通過認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí),、工作方面還存許多不能令人滿意的地方,。希望通過批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照自己的實(shí)際,，挖掘思想,，剖析根源，警示自己,，修正錯(cuò)誤,，鑒知未來，以利工作。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于民主生活會(huì)個(gè)人自我剖析材料精選5篇的內(nèi)容,，希望能對(duì)大家有所幫助,。

民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料1

圍繞民主生活會(huì)主題要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),開展談心談話,認(rèn)真盤點(diǎn)開展主題教育以來的收獲,重點(diǎn)查找自身存在的突出問題,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的原因,并制定整改措施和今后努力方向。現(xiàn)就個(gè)人有關(guān)情況檢視剖析如下：

一,、開展主題教育以來的收獲

這次主題教育,，是自己入黨以來參加黨的集中教育學(xué)習(xí)最系統(tǒng)、對(duì)照最深入,、思想淬煉最深刻的一次,。三個(gè)月來，緊緊圍繞“___總要求”,，牢牢把握目標(biāo)任務(wù),，堅(jiān)持做到思想、學(xué)習(xí),、工作,、作風(fēng)全方位檢視整改提升,，取得了比較扎實(shí)的成效,。

一是堅(jiān)定了忠誠(chéng)篤行的信念。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿始終,，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這條主線,，讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),，思想上更加清醒,，政治上更加堅(jiān)定，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有了更加深刻的認(rèn)識(shí),，更堅(jiān)定了擁護(hù),、忠誠(chéng)和捍衛(wèi)黨中央領(lǐng)導(dǎo)核心的信念。

二是樹立了擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的信心,。把盡職盡責(zé),，實(shí)事求是作為學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論和推動(dòng)工作的有效舉措，聚焦教育教學(xué)工作領(lǐng)域短板不足,，深入教學(xué)一線,，聽取教師、學(xué)員,、班主任意見;對(duì)標(biāo)先進(jìn)省市學(xué)校經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)一步清晰了提升教學(xué)工作科學(xué)化水平的有效路徑，增強(qiáng)了擴(kuò)容轉(zhuǎn)型、做大做強(qiáng)的信心,。

三是堅(jiān)定了以人為本的誠(chéng)心,。強(qiáng)化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，聚焦教學(xué)中心任務(wù),，謀劃和推進(jìn)工作,。緊緊抓住教師隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)規(guī)范化管理這兩個(gè)軟核心,，以全面謀劃做好20__年招生工作為抓手,，解決真正關(guān)心關(guān)注的問題。

四是錘煉了自律守法的決心,。學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述,，更加堅(jiān)定了保持清正廉潔黨員形象、自覺同腐朽,、特權(quán)思想做斗爭(zhēng)的信念,，強(qiáng)化了把新時(shí)代黨的作風(fēng)建設(shè)要求落到實(shí)處的政治、思想和行動(dòng)自覺,。

二,、個(gè)人存在的主要問題

通過深刻檢視剖析，自己在思想,、政治,、作風(fēng)、能力等方面仍存在較大差距,。

一是理論學(xué)習(xí)武裝頭腦有差距,，學(xué)用結(jié)合不緊密。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章的學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,， 滿足于參加集中學(xué)習(xí),，個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)不深入， 不專注,，不系統(tǒng),。政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，思想錘煉上有所放松;對(duì)個(gè)人要求時(shí)松時(shí)緊,，行為標(biāo)準(zhǔn)時(shí)高時(shí)低,。作為分管教學(xué)工作的副校長(zhǎng)，還存在對(duì)黨的基本理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常,、不深入;對(duì)新時(shí)代新發(fā)展理念,、新時(shí)期新形勢(shì)下老年教育工作規(guī)律把握不準(zhǔn);學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上不能融會(huì)貫通等問題,。

二是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)勇于創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，思想站位不高

由于有時(shí)日常工作事務(wù)瑣碎,，存在遇到難點(diǎn)重點(diǎn)工作推進(jìn)力度不夠的問題;在工作力量擺布上，著眼于當(dāng)下,、點(diǎn)上出彩的工作會(huì)有,，打基礎(chǔ)抓長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作抓得相對(duì)少(如教研教改提升、教師隊(duì)伍建設(shè)管理,、班級(jí)管理規(guī)范等方面),。

在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難心理， 擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)方面有待加強(qiáng);需要在思想上進(jìn)一步筑牢“四個(gè)意識(shí)”,、“四個(gè)自信”,，并切實(shí)落實(shí)到行動(dòng)上。信念,、情懷,、修養(yǎng)還有待提升。

三是堅(jiān)持原則,、實(shí)事求是的工作作風(fēng)不扎實(shí),，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠

自己覺得從事教育教學(xué)工作多年，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)憑經(jīng)驗(yàn)辦事,、靠主觀判斷的問題,，到教學(xué)一線聽課調(diào)研不夠，座談聽取教師學(xué)員意見建議不夠,，導(dǎo)致對(duì)工作創(chuàng)新挖掘的不多,、研究的不透,。

在學(xué)校集體決策過程中,，面對(duì)多數(shù)人的意見，有時(shí)候不愿直抒己見,，尤其對(duì)自己分管范圍之外的工作,，不愿過多參與。

主觀原因是“老好人”思想作祟,，沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握工作;對(duì)自己放松了要求,，缺乏堅(jiān)持原則、實(shí)事求是的工作態(tài)度,。

四存在問題恐慌和能力不足問題,，與新時(shí)代要求有差距

對(duì)教育前沿消息、專業(yè)知識(shí)學(xué)得不多,，對(duì)新發(fā)展形勢(shì)研究不夠,，對(duì)整合資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展缺乏有效思路和實(shí)踐。比如,，對(duì)課程體系建設(shè),、對(duì)課程創(chuàng)新管理、對(duì)教師引進(jìn)機(jī)制探究、對(duì)樹立特色品牌課程,、對(duì)教學(xué)管理隊(duì)伍建構(gòu)開發(fā)等方面都有待改進(jìn)和提升,。攻堅(jiān)克難的狠勁韌勁不夠足。對(duì)安排的工作抓得不狠,、盯得不死,、督導(dǎo)不力，以致短板時(shí)有出現(xiàn),。

五是批評(píng)和自我批評(píng)不深刻,，慎獨(dú)慎微有差距。沒有認(rèn)識(shí)到批評(píng)和自我批評(píng)是黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),、營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的重要內(nèi)容，是踐行黨的宗旨,、密切聯(lián)系群眾的重要手段,，從而缺乏了開展批評(píng)和自我批評(píng)的思想自覺和行動(dòng)自覺。

在講紀(jì)律,、守規(guī)矩方面,，就事論事多，由事講法講規(guī),、不到位,。在大是大非上能做到公私分明、 克己奉公,， 但在小事小節(jié)上會(huì)有所松懈,。

雙重組織生活沒有落實(shí)到位，有時(shí)會(huì)因?yàn)楣ぷ靼才挪婚_,，不能參加黨委組織的參觀,、看警示片等學(xué)習(xí)活動(dòng);日常聽取分管處室人員意見做的還不夠，有時(shí)只滿足于聽取工作匯報(bào),，對(duì)大家的思想情況了解得還不夠經(jīng)常和深入,，工作謀劃、分工,、調(diào)度能力有待加強(qiáng),。

三、產(chǎn)生問題的原因剖析

以上問題的存在,，有著深刻的思想根源,。主要是沒有深入學(xué)習(xí)、體會(huì),、貫徹總書記思想,，沒有用新思想及時(shí)改造和武裝自己,，確立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,。主要原因有以下幾點(diǎn)：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。作為受黨培養(yǎng)多年的黨員,，對(duì)黨懷有深厚的感情,，能夠帶著感情、帶著責(zé)任,、帶著使命認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,。但是表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上的“懶、淺,、散”,，從根本上講，還是沒有真正認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性,，缺乏深學(xué)細(xì)悟,、身體力行的堅(jiān)持精神，很大程度上影響了學(xué)習(xí)質(zhì)量,，缺乏往深里走,、往心里走、往實(shí)里走的勁頭和決心,。

二是政治能力不夠過硬,。政治站位不夠高、政治敏感性不夠強(qiáng),，對(duì)錯(cuò)誤言行進(jìn)行抵制和斗爭(zhēng)做得不夠,。政治能力不足，對(duì)一些問題沒能從講政治的高度來分析和辨別,，

三是宗旨意識(shí)不夠牢固,。以人為本,，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹得不牢,，問需、問計(jì)于服務(wù)主體做得不好,，聽課制度,、教研督導(dǎo)制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行。究其根源,，主要是主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)有所弱化,，沒能踏下心躬下身，真正離傾聽?zhēng)熒穆?，?duì)教學(xué)情況掌握不全面,、不準(zhǔn)確,，解決問題不及時(shí)、不徹底,。

四是擔(dān)當(dāng)作為不夠主動(dòng),。對(duì)教學(xué)工作服務(wù)大局的使命認(rèn)識(shí)不到位，擔(dān)當(dāng)精神和擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)上有所欠缺,。存有雜念,，怕說多了越位、管多了越權(quán),。再加上平時(shí)限于瑣務(wù),，對(duì)教育新形勢(shì)新知識(shí)學(xué)得不多，也影響了擔(dān)當(dāng)作為的魄力和智慧,。

五是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí),。克服形式主義,、官僚主義態(tài)度不夠堅(jiān)決,，紀(jì)律意識(shí)和底線思維不夠強(qiáng)，在一定程度上缺乏對(duì)組織,、對(duì)人民,、對(duì)法紀(jì)的敬畏之心。

四,、下步整改措施

一是深學(xué)理論,，厚植思想根基。堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，認(rèn)真參加黨支部組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真堅(jiān)持自學(xué),，以學(xué)思想筑根基,、強(qiáng)信念。把深入學(xué)習(xí)與推動(dòng)工作相結(jié)合,，結(jié)合工作實(shí)際,、工作需要，做到學(xué)用融通,、知行合一,。

二是錘煉黨性，提高政治能力,。自覺經(jīng)受思想淬煉,、政治歷練、實(shí)踐鍛煉,，提高政治鑒別力,，旗幟鮮明反對(duì)和抵制一切錯(cuò)誤言行,。強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，經(jīng)常征求領(lǐng)導(dǎo),、同事和師生代表的意見,，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。

三是牢記宗旨,，提升業(yè)務(wù)水平,。牢固樹立以人為本的教育理念，想他們所想,，急他們所急,，用真心真情，用科學(xué)的方法,，過硬的業(yè)務(wù)能力去抓工作,，以教育教學(xué)的實(shí)際成效取信于師生，取信于社會(huì),。

四是提升站位,，認(rèn)真履職盡責(zé)。把主題教育整改作為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭?dòng)力,，對(duì)標(biāo)先進(jìn),，提高站位，促進(jìn)教學(xué)科學(xué)化水平,，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)教學(xué)規(guī)范化管理，促進(jìn)教研教改開展,，提升大學(xué)的優(yōu)質(zhì)示范引領(lǐng)作用,。

五是樹立形象，改進(jìn)工作作風(fēng),。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》,，從內(nèi)心深處樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，自覺凈化社交圈,、生活圈,、朋友圈。堅(jiān)定維護(hù)團(tuán)結(jié)大局,，構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系,。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步整改落實(shí),，不斷提高素質(zhì)，提升能力,。真誠(chéng)歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評(píng)意見,，幫助我更好的找準(zhǔn)問題,，改進(jìn)提高。

民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料2

按照縣紀(jì)委,、縣委組織部《關(guān)于開好20__年度民主生活會(huì)的通知》精神,，縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《黨章》《習(xí)近平談治國(guó)理政》,、黨的__會(huì)精神,，在切實(shí)提高政治站位的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，認(rèn)真對(duì)照“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為,、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的___會(huì)精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個(gè)方面,，深入查擺突出問題,，深刻剖析產(chǎn)生問題根源，進(jìn)一步明確了下步整改措施和今后努力方向,。

現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一,、存在的主要問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向,，提高政治能力,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

一是理論學(xué)習(xí)不全面,。作為黨委核心部門，平時(shí)接觸黨的理論知識(shí)比較多,，班子成員不自覺地把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟任務(wù)”,，抓得時(shí)緊時(shí)松，理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng),。比如,，對(duì)“新發(fā)展理念”“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”等方面的文件，往往是簡(jiǎn)單了解,、缺乏深入研究,，距離“學(xué)懂弄通做實(shí)”的要求還有差距。___會(huì)召開后,，班子成員只進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),，主動(dòng)開展自學(xué)的時(shí)間較少，在結(jié)合工作實(shí)際思考推進(jìn)工作方面還不深入,。這些問題反映出領(lǐng)導(dǎo)班子沒有把理論學(xué)習(xí)放到“提升政治素質(zhì),、把握政治方向,、增強(qiáng)政治定力”的高度來看待，未能做到與時(shí)俱進(jìn),、常學(xué)常新,。

二是政治敏銳性不強(qiáng)。班子成員對(duì)個(gè)別工作和消極現(xiàn)象政治敏銳性不足,，沒能始終站在“兩個(gè)維護(hù)”的高度來認(rèn)識(shí)和把握,。比如，對(duì)部分黨員干部中存在的傳播小道消息,、損害黨的形象等不正之風(fēng)和錯(cuò)誤言行,，只是在有關(guān)會(huì)議上進(jìn)行一般性強(qiáng)調(diào)，沒有及時(shí)嚴(yán)厲地批評(píng)教育和制止糾正,，說明班子成員對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性和復(fù)雜性缺少足夠的警惕,，政治敏銳性和鑒別力需要進(jìn)一步提高。

三是參謀助手作用發(fā)揮不充分,。班子成員對(duì)事關(guān)全縣發(fā)展的一些問題,，特別是對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的個(gè)別瓶頸制約和薄弱環(huán)節(jié)，研究得不深不透,，離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距,。比如，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化市場(chǎng)化運(yùn)作后,，暴露出督導(dǎo)不到位,、垃圾清運(yùn)不及時(shí)、群眾滿意度降低等一系列問題,，但是平時(shí)在基層走訪調(diào)研和干部聯(lián)戶中,，并沒察覺，直到領(lǐng)導(dǎo)提出來后才引起足夠的重視,，這說明班子成員在工作研究上用力不足,，參謀服務(wù)作用發(fā)揮不到位。

(二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面

一是抓黨建工作力度不夠大。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不好,，對(duì)黨建工作投入的精力不多,，大多是按照上級(jí)要求開展工作，主動(dòng)研究謀劃次數(shù)少,。比如,，落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)會(huì)議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少，個(gè)別黨員同志存在書寫潦草,、應(yīng)付了事的情況,。又比如,，開展黨建活動(dòng)形式單一,，僅僅滿足于完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作，以學(xué)習(xí)講座,、觀看視頻形式進(jìn)行的多,，外出參觀活動(dòng)少，沒有充分調(diào)動(dòng)黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動(dòng)性,。這說明班子成員在推動(dòng)黨建工作走深走實(shí)方面用力不足,，距離機(jī)關(guān)黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有差距。

二是從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng),。班子成員有時(shí)片面地認(rèn)為,，市委辦同志們的思想覺悟和能力素質(zhì)都比較高，不需要反復(fù)叮囑,、從嚴(yán)教導(dǎo),，導(dǎo)致在抓作風(fēng)建設(shè)方面用力不足。比如,，有時(shí)礙于情面,，對(duì)個(gè)別同志工作中的小瑕疵、小問題,，沒有及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看不利于干部的素質(zhì)提升和健康成長(zhǎng)。這說明辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在積極推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,、打造過硬干部隊(duì)伍方面需要持續(xù)用力,。

三是勤儉節(jié)約意識(shí)有所淡化。工作中沒有牢固樹立過“緊日子”的思想,，平時(shí)厲行節(jié)約,、反對(duì)浪費(fèi)工作抓得不緊，對(duì)辦公用品使用監(jiān)管不到位,，浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在,。比如，文稿雙面打印執(zhí)行不堅(jiān)決,，造成紙張浪費(fèi);電腦,、打印機(jī)等設(shè)備關(guān)閉不及時(shí)，存在用電浪費(fèi),。這些看似細(xì)微的浪費(fèi)行為,，反映出領(lǐng)導(dǎo)班子思想上對(duì)“成由勤儉敗由奢”認(rèn)識(shí)不到位，沒有牢固樹立“勤儉辦一切事業(yè)”的意識(shí)。

(三)在履職盡責(zé),，擔(dān)當(dāng)作為,，著力解決突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作,、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面

一是抓工作落實(shí)的力度不大,。班子成員對(duì)部分工作滿足于開會(huì)強(qiáng)調(diào)了,、要求部署了，親自靠上去抓落實(shí)的力度不大,。比如,，對(duì)于督查工作，班子成員深入一線實(shí)地了解項(xiàng)目進(jìn)展,、找準(zhǔn)問題癥結(jié)的情況較少,，提出的意見建議針對(duì)性不強(qiáng)，制約了督查的權(quán)威性和實(shí)效性,。今年以來,，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)保,、礦產(chǎn)資源整治,、人居環(huán)境衛(wèi)生等方面的督查投入了大量精力，然而從實(shí)際情況來看,，部分工作仍存在抓一抓,、好一好的情況，一松勁就出現(xiàn)反彈,。這說明領(lǐng)導(dǎo)班子一抓到底,、鍥而不舍的“釘釘子”精神發(fā)揮不充分。

二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常主動(dòng),。班子成員在機(jī)關(guān)工作久了,，工作重心逐漸轉(zhuǎn)移到項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域,，對(duì)群眾的生產(chǎn)生活,、冷暖疾苦關(guān)注程度有所降低，逐漸拉開了與群眾的距離,，干群之間的魚水深情逐漸弱化。比如,，在今年的干部聯(lián)戶活動(dòng)中,，班子成員大多只是按照縣委的要求與村兩委成員,、黨員和群眾代表進(jìn)行了座談,，并沒有與群眾進(jìn)行深入交流,，幫助群眾解決實(shí)際困難做得不到位,。這些問題反映出班子成員宗旨意識(shí)樹得不牢,，踐行群眾路線不徹底,。

三是調(diào)查研究不深入,。班子成員平時(shí)在辦公室的時(shí)間多，主動(dòng)下基層調(diào)查研究的時(shí)間少,，尤其是帶著問題到基層蹲點(diǎn)調(diào)研,、解剖麻雀更少。同時(shí),，因工作性質(zhì)原因,，陪領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)研或者為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示而調(diào)研的情況比較多，主動(dòng)調(diào)研較少,，導(dǎo)致調(diào)研成效難以保證,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，安排辦公室的同志們進(jìn)行走訪調(diào)研多,，沒有深入一線,、親力親為,，局限于看二手材料、讀調(diào)研報(bào)告來掌握情況,。這些問題說明班子成員在堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的調(diào)研作風(fēng)方面做得還不夠好,，調(diào)研的廣度和深度也需要進(jìn)一步提升。

四是為民用權(quán)的意識(shí)不強(qiáng),。工作中往往是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么就思考什么,、領(lǐng)導(dǎo)重視什么就研究什么，在謀劃經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面用心用力多,，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的工作投入精力不足,。比如，在解決教育教學(xué),、醫(yī)療養(yǎng)老,、房產(chǎn)證辦理、小區(qū)物業(yè)管理等群眾反映強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)問題上,，未能及時(shí)準(zhǔn)確地向縣委反映情況,、提出建議、謀劃對(duì)策,。暴露出班子成員對(duì)群眾的所思所盼了解不深、研究不多,，為民用權(quán)的使命感和責(zé)任感需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的___會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),，加強(qiáng)科學(xué)謀劃,，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面

一是爭(zhēng)創(chuàng)一流的境界還不高。辦公室工作千頭萬緒,，任務(wù)重,、壓力大，工作中有時(shí)存在顧此失彼,、疲于應(yīng)付的問題,。比如，會(huì)議組織“百密一疏”,，配合銜接“丟三落四”;履行參謀職能不到位,，助手作用發(fā)揮不明顯;黨委信息真正展現(xiàn)本縣特色和工作亮點(diǎn)的不多;后勤管理沒有完全實(shí)現(xiàn)制度化規(guī)范化，等等,。這些問題說明班子成員還需要進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn),。

二是拼搏奉獻(xiàn)的勁頭不足。班子成員基本都是從事行政接待或文字材料多年的“老同志”,，有時(shí)認(rèn)為能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平已經(jīng)很高了,，不自覺地產(chǎn)生“松口氣”“歇歇腳”的想法,，拼搏進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的精神保持得不好,。比如,，今年以來，因?yàn)楣ぷ鞣泵Φ瓤陀^原因,，班子成員牽頭起草的調(diào)研報(bào)告數(shù)量相比往年有所下降,，歸根到底還是積極作為、開拓進(jìn)取的勁頭有所減弱,。又比如,，班子成員對(duì)工作任務(wù)安排部署得多，真正帶著同志們一起干的情況少,，與同志們一起加班加點(diǎn),、挑燈夜戰(zhàn)的次數(shù)更少。這些問題說明班子成員干事創(chuàng)業(yè)的激情干勁有所下降,，拼搏奉獻(xiàn)的精神有所減退,。

三是創(chuàng)新開展工作的辦法不多。班子成員工作中存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),、創(chuàng)新動(dòng)力不足的問題,，有時(shí)習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)處理問題、開展工作,，造成工作推進(jìn)緩慢,、效果打了折扣。比如,，在文字材料上,，習(xí)慣于按部就班，缺乏推陳出新的精品力作;在督查工作上,，手段不活,、方式不新，除了督查通報(bào)外,，沒有探索出其他以督促改的實(shí)招硬招;在行政接待上,，僅滿足于面上不出問題，沒有在融入地域特色,、推廣本縣形象上取得突破等等,。這些問題都說明班子成員在工作創(chuàng)新方面用力不足。

(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，旗幟鮮明批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)__八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則,，堅(jiān)決反對(duì)形式主義,、官僚主義方面

一是教育警示未觸及靈魂,。對(duì)干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地,、觀看警示教育影片,、剖析幾個(gè)案例，形式陳舊,，效果不好,，未真正起到震懾和警醒的作用。比如,，觀看影視教育片,，只是走馬觀花的看了看短片，沒有起到很好的教育效果,，沒有真正起到振聾發(fā)聵的作用,。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任“一崗雙責(zé)”履行不到位。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”,，指導(dǎo)分管工作時(shí),，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少,。

三是落實(shí)黨風(fēng)廉政與干部談心談話不夠,。談心談話溝通交流做的不夠，平時(shí)主動(dòng)與黨員干部談心談話較少,，方式方法簡(jiǎn)單,，接觸時(shí)談工作的多，對(duì)涉及黨員干部思想,、生活的問題談得較少。開展提醒談話的效果不明顯,，對(duì)干部思想,、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性,、傾向性問題重視還不夠,，談心談話的效應(yīng)發(fā)揮得不好。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理論武裝抓得不緊,。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為受黨培養(yǎng)多年，思想成熟,、經(jīng)驗(yàn)豐富,，主觀世界和政治立場(chǎng)不會(huì)出現(xiàn)較大的問題。因而,，工作中過多地把精力投入到日常事務(wù)中,，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,、緊迫性減弱，對(duì)中央的新思想,、新觀點(diǎn),、新論斷，難以沉下心來系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)研究,，導(dǎo)致在運(yùn)用政策理論把握形勢(shì),、分析問題、謀劃對(duì)策等方面的水平不高,。通過主題教育學(xué)習(xí)反思,，班子成員切實(shí)感受到，理論武裝的松懈,，必然導(dǎo)致理想信念和能力素質(zhì)的弱化,，必須持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢思想根基,。

二是宗旨意識(shí)樹得不牢,。班子成員之所以出現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常、調(diào)查研究不深不透,、為民用權(quán)意識(shí)不強(qiáng)等問題,，根源在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有從根本上解決“為了誰,、依靠誰,、我是誰”的問題。對(duì)標(biāo)焦裕祿,、孔繁森,、黃文秀等黨的先進(jìn)模范，班子成員的為民情懷,、奉獻(xiàn)精神還有差距,，沒有真正把群眾滿意不滿意、高興不高興,、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作的最高標(biāo)準(zhǔn),。

三是履職擔(dān)當(dāng)做得不夠。班子成員對(duì)于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé),，更好地服務(wù)全縣發(fā)展,，自我加壓還不夠。面對(duì)千頭萬緒的工作,、越來越重的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)和越來越高的工作標(biāo)準(zhǔn),、紀(jì)律約束，不由地產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭,，缺乏越是艱難越向前,、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神。對(duì)照習(xí)近平總書記“面對(duì)困難不退縮,、面對(duì)矛盾不回避”的要求進(jìn)行反思,，班子成員在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想,，缺少拉得出,、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭(zhēng)精神,。

四是從嚴(yán)治黨守得不好,。班子成員之所以存在抓黨建和黨風(fēng)廉政工作力度不大、抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng)等問題,，根源上是對(duì)從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)還不深刻,，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)的勁頭不足，對(duì)一些苗頭性傾向性問題存在教育,、監(jiān)管,、懲處不到位的問題。通過主題教育學(xué)習(xí)反思,，班子成員深刻體會(huì)到之前在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在失之于寬,、失之于軟的問題，對(duì)照全面從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,。

三,、今后的努力方向和改進(jìn)措施

一是強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念,。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)___會(huì)精神以及習(xí)近平系列重要講話精神，不折不扣貫徹落實(shí)__和省市縣委各項(xiàng)決策部署,，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,。在抓好集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)基礎(chǔ)上,，定期組織交流研討,，不斷提升學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí),，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，每年至少召開1次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，主動(dòng)以普通黨員身份參加組織生活會(huì),，充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器,，不斷提升黨內(nèi)政治生活的政治性,、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性,。

二是樹牢宗旨意識(shí),，站穩(wěn)人民立場(chǎng)。嚴(yán)格落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾有關(guān)制度,，定期到包幫的貧困戶家中走訪,，班子成員對(duì)聯(lián)系群眾每月至少電話聯(lián)系2次，每年至少到家中走訪2次,，真正做到與群眾面對(duì)面溝通,、心貼心交流，幫助解決實(shí)際困難和問題,，進(jìn)一步密切干群聯(lián)系,、增進(jìn)干群感情。深入調(diào)查研究,，聚焦教育醫(yī)療等群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題深入開展調(diào)研,，廣泛搜集群眾訴求，為縣委決策提供更加充分的社情民意資料和科學(xué)依據(jù),。同時(shí),，從群眾關(guān)心的交通治堵、物業(yè)管理,、環(huán)境衛(wèi)生等熱點(diǎn)難點(diǎn)抓起,，加大督導(dǎo)檢查力度，定期通報(bào)工作進(jìn)度,，確保各項(xiàng)決策落地落實(shí),。

三是著力強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升服務(wù)水平,。積極適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求,，堅(jiān)持把參謀服務(wù)作為重要職責(zé)，不斷提高工作本領(lǐng),，充分發(fā)揮縣委“核心智庫”作用,。高水平抓好綜合文稿起草，緊跟市委部署和主要領(lǐng)導(dǎo)思路,，做好上情與下情,、理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，力求對(duì)全市工作起到指導(dǎo)和推動(dòng)作用,。深入開展調(diào)查研究,，著眼全局思考問題，立足實(shí)際研究工作，切實(shí)增強(qiáng)參謀服務(wù)的前瞻性,、針對(duì)性和實(shí)效性,。精心組織各類重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重要接待,，高質(zhì)高效批辦各類文件,，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行、無縫銜接,。不斷強(qiáng)化督查權(quán)威,、提升督查實(shí)效，對(duì)市委作出的重要決策部署,，密切跟蹤,、加強(qiáng)督查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。進(jìn)一步暢通信息渠道,，積極反映全市改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種新情況、新經(jīng)驗(yàn),、新問題,，確保重要情況和緊急事件在第一時(shí)間掌握、第一時(shí)間報(bào)告,。全力以赴做好機(jī)要保密的工作,，按照“慎之又慎”的要求，確保“收,、發(fā),、辦,、傳,、接”等各環(huán)節(jié)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，全力打造讓市委放心的“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”,。

四是全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，打造過硬干部隊(duì)伍,。堅(jiān)決扛起管黨治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,，既帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,，又抓好辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)有苗頭性,、傾向性的干部及時(shí)“咬耳扯袖”,，從源頭上杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例等相關(guān)規(guī)定,，在全辦形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的濃厚氛圍。把日常教育與有效監(jiān)督結(jié)合起來,，定期進(jìn)行談心談話,、交心交流，班子成員與科室負(fù)責(zé)人每季度至少進(jìn)行2次談心交心,、與其他同志至少進(jìn)行1次談心交心,，及時(shí)幫助同志們解決思想、工作,、生活上的實(shí)際困難和具體問題,，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作環(huán)境,。

民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料3

一年多來,，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下,，在學(xué)習(xí),、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,，較好地完成了本職工作,。但是通過認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí),、工作方面還存許多不能令人滿意的地方,。希望通過批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照自己的實(shí)際,，挖掘思想,，剖析根源，警示自己,，修正錯(cuò)誤,，鑒知未來，以利工作,。為此,，就本人在各方面存在問題自我剖析如下，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,。

一,、存在問題

1、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠,。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,，積極干好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論及實(shí)時(shí)的實(shí)用理論,，致使自己對(duì)世界觀,、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠,，看待問題、分析問題,，解決問題的能力有待進(jìn)一步提高,。特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里,，常用老眼光,、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對(duì)待和處理新問題,，頭疼醫(yī)頭,，腳疼醫(yī)腳，對(duì)于一些具有前瞻性,、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠,，理解不深，解決問題時(shí)沒有得到及時(shí)的理論指導(dǎo),。

2,、 對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,，說一步走一步,，開拓意識(shí)還不夠，常常求穩(wěn)怕亂,。由于自己思想不夠解放,，就談不上敢想、敢試,、敢闖,、敢冒，缺乏知難而上,、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神,。

3、平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作,，不太注意周圍發(fā)生的事情,，對(duì)與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng),，也沒能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾,，與其他同志交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對(duì)性地去想辦法,，幫助解決實(shí)際問題,。

二、原因分析

本人在各方面存在問題,，原因是多方面的,，有主觀因素,，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因,，但究其根本,，還是主觀因素在起作用。

第一,、我對(duì)政治學(xué)習(xí)走過場(chǎng)，留于形式,，敷衍了事,，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確,，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,。我沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度,，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性,，更談不上用毛澤東思想的立場(chǎng),，觀念和方法，去研究新情況,，分析新形勢(shì),，解決新問題，從而想問題,、辦事情,、干工作難免有主觀性、局限性,、片面性,，想得不遠(yuǎn)，站得不高,，思想境界沒有提到更高的層次,。 第二，作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理人員,，對(duì)自己的要求不夠高,，認(rèn)為工作那么忙、事情那么多,，時(shí)間總不夠用,，自己盡心做好本職工作就不錯(cuò)了,，沒有主動(dòng)、熱情地與員工多做交流,。 第三,，開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭(zhēng)先,，也不落后,，甘居中上游，當(dāng)個(gè)太平人就行了,，高起點(diǎn),、大跨度，大發(fā)展,，爭(zhēng)先進(jìn)這些都與己無緣,。

三、今后努力方向及整改措施

針對(duì)個(gè)人存在的問題,，我將從思想深處查找原因,，在身體力行上下功夫，迅速整改,，早日見效,，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步,，做好經(jīng)營(yíng)管理工作,。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際,，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn),。實(shí)際中要像對(duì)待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,，擠出時(shí)間予以落實(shí),，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí),、新文化,、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦,，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng),，增強(qiáng)分析問題解決問題，辯別是非的能力,，并注意與實(shí)際結(jié)合起來,，指導(dǎo)實(shí)際工作,。

(二)要克服時(shí)間上的困難，盡可能地更熱情主動(dòng)地關(guān)心員工,，與其他同志多做交流,，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對(duì)性地去想辦法,，幫助解決實(shí)際問題,。

(三)作為一名管理人員，我要始終保持清醒的頭腦,，緊跟時(shí)代脈搏,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，要自覺地加強(qiáng)管理能力,，在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí),。管理能力是每個(gè)管理者的立身之本,，要加強(qiáng)事業(yè)觀念、自律觀念,，要做到經(jīng)常自查,、自省、自警,、自勵(lì),。

同時(shí)，結(jié)合我們支部的實(shí)際情況,，提一下我個(gè)人的幾點(diǎn)看法,，主要表現(xiàn)為五多五少：

1、談工作多,，觸及思想少,。開展批評(píng)與自我批評(píng)不是以解決思想問題為主，而是談工作多,，使原本解決思想認(rèn)識(shí)問題的民主生活會(huì)成為工作總結(jié)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),。

2、談成績(jī)多,，講缺點(diǎn)問題少,。講班子和個(gè)人成績(jī)較多，講問題比較謹(jǐn)慎,，往往講現(xiàn)象不講本質(zhì),，講客觀原因，不講主觀原因,甚至一帶而過,。

3,、相互表揚(yáng)多,，開展批評(píng)少。自我批評(píng)往往談體會(huì),，談表面現(xiàn)象,，不敢暴露思想，不敢觸及問題實(shí)質(zhì);相互批評(píng)提希望多,，委婉的批評(píng)多,，即使偶有指名道姓的批評(píng)，也是模棱兩可的語言,，輕描淡寫的批評(píng),。

4、談個(gè)人多,，講班子少,。在開展批評(píng)與自我批評(píng)中只談個(gè)人，不談班子;只談自己分管工作,，不談班子整體工作,。

5、會(huì)上表態(tài)多,，會(huì)后落實(shí)少,。會(huì)上認(rèn)識(shí)好，姿態(tài)高,，會(huì)后落實(shí)打折扣,，雷聲大雨點(diǎn)小，會(huì)議一散,，不去兌現(xiàn),，會(huì)議反復(fù)開，老問題反復(fù)出現(xiàn),。

針對(duì)上述存在的問題,，我們應(yīng)認(rèn)真分析原因，結(jié)合以往開展批評(píng)與自我批評(píng)的實(shí)際情況,，盡快提升我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和管理能力,，讓我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)成為全公司一流的團(tuán)隊(duì)。

總之,，在日常組織活動(dòng)中,，通過學(xué)習(xí)，加上自己找,、群眾提,、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，讓自己在思想深處進(jìn)行認(rèn)真地反思,，提倡從我做起的精神,，不去強(qiáng)調(diào)客觀，而要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求地從眼前做起,，從自身做起，真抓實(shí)干,，改進(jìn)工作,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的管理者。

民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料4

根據(jù)市教育局《關(guān)于開好20__年度民主生活會(huì)的通知》要求,，校黨委精心制定民主生活會(huì)實(shí)施方案,，廣泛征求意見，深入談心談話,，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)工作,，取得了滿意的效果。現(xiàn)匯報(bào)如下,。

一,、存在的主要問題

(一)理論學(xué)習(xí)不深不透。學(xué)習(xí)方法比較呆板,、單調(diào)，如僅限于主題黨日,、班子集體學(xué)習(xí),，習(xí)慣于通讀粗看，內(nèi)容領(lǐng)會(huì)不深,、真正入心入腦少,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍存在照本宣科、泛泛而讀的誤區(qū),，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,，理論水平和思維層次提升受限。在把握最新形勢(shì)任務(wù),、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面缺乏自覺性,，學(xué)而不研，結(jié)合實(shí)際不緊密,，拿不出質(zhì)量高的學(xué)習(xí)成果,。對(duì)涉及學(xué)校教學(xué)研究和管理工作的前沿知識(shí)理論缺少深入了解，導(dǎo)致本領(lǐng)不強(qiáng),，指導(dǎo)工作的力度不足,，對(duì)全校工作不善于從理論高度進(jìn)行分析研究，提出的建設(shè)措施理論指導(dǎo)性不強(qiáng)。

(二)輿情管控不嚴(yán)不實(shí),。班子成員普遍對(duì)輿情動(dòng)態(tài)認(rèn)識(shí)不足,，缺乏警惕性和斗爭(zhēng)性，個(gè)別同志片面認(rèn)為學(xué)校注重教育教學(xué)質(zhì)量,，教師思想動(dòng)向虛一些,，不會(huì)影響工作大局。有的認(rèn)為思想建設(shè)看不見摸不著,，不如具體工作出成績(jī),。有些班子成員對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤言論不夠警覺，批評(píng)不及時(shí),，影響學(xué)校的正面形象,。個(gè)別同志存在重個(gè)人、輕集體現(xiàn)象,，對(duì)個(gè)人進(jìn)步,、自已私事考慮過多，而對(duì)學(xué)校發(fā)展,，對(duì)學(xué)校整體大局缺少認(rèn)同,。

(三)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。班子發(fā)揚(yáng)民主不夠充分,，有些班子成員全局意識(shí)不強(qiáng),，如，在教學(xué)管理決策會(huì)議上,，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,，對(duì)其他工作不發(fā)表意見，沒有充分發(fā)揮民主集中制優(yōu)勢(shì)作用,。文件管理保密意識(shí)不強(qiáng),，通過手機(jī)收發(fā)文件，把文件帶回家處理的現(xiàn)象普遍存在,。同時(shí),，有些班子成員分管領(lǐng)域存在著請(qǐng)假報(bào)備制度嚴(yán)格的問題，教師私下調(diào)課,，沒有嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)備制度,，影響正常的教學(xué)進(jìn)度。有些同志組織紀(jì)律性觀念淡薄,，重要會(huì)議不能及時(shí)參加,，會(huì)后傳達(dá)不及時(shí)，不完整,，影響教學(xué)管理的質(zhì)量,。

(四)擔(dān)當(dāng)作為有所松懈。部分班子成員對(duì)上級(jí)政策把握不精準(zhǔn)，縮手縮腳,，缺乏敢闖敢試,、敢為人先的勇氣。個(gè)別同志滿足于過去的經(jīng)驗(yàn),，抓落實(shí)的措施和方法創(chuàng)新不多,，有些工作只求“過得去”，不求“干得硬”,。例如,，疫情期間的線上教學(xué)工作，照搬照抄線下的課程,，簡(jiǎn)單錄制后開課,，造成家長(zhǎng)有意見。有些工作存在“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象,，比如,，對(duì)于教師私自在校外有償補(bǔ)課的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)后馬上處分,，管理機(jī)制上沒有跟進(jìn),，導(dǎo)致工作成效不顯著。

民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料5

根據(jù)計(jì)劃安排和民主生活會(huì)要求,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，認(rèn)真聽取了單位同志對(duì)我個(gè)人提出的意見建議，個(gè)人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)發(fā)生了新的變化,，讓我切身感到了這項(xiàng)活動(dòng)的重大意義和重要作用,。下面我將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下：

一、 存在的主要問題

(一),、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。通過對(duì)黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),，本人的理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步提升,，但存在對(duì)理論精髓把握得還不夠精準(zhǔn)，領(lǐng)悟得還不夠透徹的問題,，學(xué)習(xí)上還缺乏自覺性和主動(dòng)性,，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,，理論水平和思維層次提升受限,。存在為了完成任務(wù)和工作而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng),、轉(zhuǎn)化為成果方面還有較大不足,。

(二)、能力素質(zhì)不夠全面過硬。工作中,，我堅(jiān)持把提高素質(zhì),、增強(qiáng)本領(lǐng)作為重要任務(wù)抓緊抓好，也取得了一定的進(jìn)步,，但與崗位任職需求還存在一定差距,。對(duì)工作缺乏主動(dòng)籌劃和思考，大多數(shù)情況下只是為了完成任務(wù)而工作,，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，缺乏深鉆細(xì)研、精益求精的精神勁兒,，對(duì)自己分管外的工作學(xué)習(xí)不夠,，儲(chǔ)備不足。

(三),、作風(fēng)紀(jì)律不夠扎實(shí)嚴(yán)禁,。本人能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，但對(duì)身邊的一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象還存在睜一只眼閉一只眼的情況,。對(duì)于身邊有損黨的威信的言行,，雖沒有參與評(píng)論，沒有聽信傳播,，但也沒有堅(jiān)決抵制和反對(duì),。這暴露出自己愛黨、護(hù)黨意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng),。

二,、存在問題的主要原因

(一)、學(xué)習(xí)理論的刻苦度還不夠深,。對(duì)黨的創(chuàng)新理論沒有沉底精心的學(xué)習(xí)研究,，對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話的豐富內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不透、思考不深,，沒有真正把學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù)和第一需要,，致使自身的理性思維、辯證思維,、創(chuàng)新思維的層次還不夠高,。

(二)、對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求還不夠,?？傆X得現(xiàn)有的理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驖M足現(xiàn)在的工作需要,，沒有以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來看待問題,，在一定程度上安于現(xiàn)狀,，滿足于“還可以”，“差不多”,，缺乏精益求精的韌勁兒和更進(jìn)一步的勇氣,。

(三)、嚴(yán)格自律的意識(shí)還不強(qiáng),。自我約束的觀念有所淡化,，吃苦意識(shí)有所弱化，沒有時(shí)刻以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，存在只要整體“過得去”就行的消極思想,。

三、下一步改進(jìn)措施

(一),、加強(qiáng)思想改造,，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神,，進(jìn)一步增強(qiáng)理論素養(yǎng)和思想定力,，提高政治敏銳性和政治鑒別力，切實(shí)把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,、制度化要求內(nèi)化于心,、外化于行。

(二),、聚焦本職工作,，提高履職能力。通過理論上先學(xué)一步,、在業(yè)務(wù)上更精一層,，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。對(duì)工作不打折扣,、不做選擇,、不搞變通，高質(zhì)量完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù),。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng),，加強(qiáng)自我約束。進(jìn)一步加強(qiáng)自我約束,，戒除懶惰思維，摒棄消極觀念,，不斷自我凈化,、自我完善、自我革新,，加強(qiáng)細(xì)節(jié)修養(yǎng),，持之以恒改進(jìn)生活作風(fēng),。

以上是我的個(gè)人檢查和努力方向，不足之處,，還請(qǐng)大家批評(píng),、指正。

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