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2022年民主生活會(huì)個(gè)人自我檢視剖析材料【9篇】一

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來,，我加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),，理論聯(lián)系實(shí)際，深入調(diào)查研究,，廣泛征求意見,，深刻分析不足,，認(rèn)真查找工作中存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實(shí)問題,，明確努力方向,。通過第一階段的學(xué)習(xí)與思考,，自己對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進(jìn)一步理解，增強(qiáng)了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政協(xié)工作的自覺性,。開好民主生活會(huì),，是學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)，對(duì)我本人來講,，也是一次審視自我,、反思自我,、剖析自我的大好機(jī)會(huì),，以期得到自我教育,、自我提高、自我完善的目的,。

一,、存在的問題

1、輕視學(xué)習(xí)活動(dòng),，思想觀念較落后,，缺乏進(jìn)取意識(shí)。作為縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,，雖然我經(jīng)常參加學(xué)習(xí)活動(dòng),，但對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度仍然不夠，集中表現(xiàn)在：一是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位,，不能把學(xué)習(xí)同政協(xié)實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來,。二是學(xué)習(xí)的深度,、廣度不到位。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性差,，多為蜻蜓點(diǎn)水,、浮光掠影，淺嘗輒止,。三是學(xué)習(xí)的效果不明顯,，觀念得不到更新，思想趕不上形勢,，存在因循守舊,、求穩(wěn)怕亂、無所作為的保守思想和落后觀念,，工作得過且過,，缺乏進(jìn)取意識(shí)。

2,、理想信念淡化,，宗旨觀念不牢，缺乏服務(wù)意識(shí),。

我是一名非黨領(lǐng)導(dǎo)干部，由于不經(jīng)常接受黨性教育,，我對(duì)黨的理想信念有些模糊,，缺乏明辨是非，自覺抵制能力差,，工作上有隨波逐流的傾向,，生活中也不追求高品位的精神寄托，休息日也偶爾玩玩麻將,。不能用領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)要求自己,，為委員履行職能服務(wù)較少，缺乏宗旨意識(shí)和大局意識(shí),。

3,、思想認(rèn)識(shí)膚淺，履職工作有差距,，缺乏創(chuàng)新意識(shí),。

政治協(xié)商、民主監(jiān)督,、參政議政是人民政協(xié)的三項(xiàng)基本職能,，到政協(xié)工作以來，盡管我在履職工作方面做了大量工作,，積極探索民主監(jiān)督新渠道,，認(rèn)真開展調(diào)查研究,，積極諫言獻(xiàn)策。但與黨的要求差距依然很大,。一是對(duì)政協(xié)的規(guī)范化,、制度化建設(shè)化沒有新舉措，協(xié)商活動(dòng)的效果不明顯,。二是在為委員履行民主監(jiān)督職能方面,，服務(wù)少，研究少,，缺乏組織委員開展民主監(jiān)督的新途徑,。三是在參政議政方面，為委員和有關(guān)部門建立密切聯(lián)系的紐帶作用發(fā)揮不夠,，有待進(jìn)一步探索新方法,。

二、原因剖析

上述問題的存在,，原因主要有：

1,、我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理論、黨的方針,、政策學(xué)習(xí)不深,，領(lǐng)會(huì)不透。

2,、我對(duì)人民政協(xié)的性質(zhì),、地位、作用認(rèn)識(shí)不夠,。認(rèn)為政協(xié)是“二線班子”,，沒有量化考核指標(biāo)，工作快點(diǎn)慢點(diǎn)多點(diǎn)少點(diǎn)關(guān)系不大,，工作不主動(dòng),，不積極。

3,、自已的人生目標(biāo)不明確,，世界觀模糊，群眾觀念淡薄,，工作中前進(jìn)的信心和動(dòng)力不足,。

4、沒有牢固樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,。

三,、今后努力方向

1、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦,，在思想上保持先進(jìn)性,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，保持積極向上的進(jìn)取精神,。

2、堅(jiān)持理想信念,，組織紀(jì)律和民主集中制度則,，在政治上保持一致。把本職工作與黨的事業(yè)聯(lián)系起來,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),。

3、堅(jiān)持推進(jìn)社會(huì)發(fā)展和全心全意為人民服務(wù),，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,，把促進(jìn)發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，把能否全心全意為人民服務(wù),，作為檢驗(yàn)履職工作成效的一條基本原則,。

4、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,、廉潔奉公和艱苦奮斗,，正確對(duì)待名利、地位和權(quán)力,，嚴(yán)于律己,，防微杜漸，夯實(shí)精神支柱,，筑牢思想防線，避免政治上蛻化變質(zhì),，生活上腐化墮落,。

2022年民主生活會(huì)個(gè)人自我檢視剖析材料【9篇】二

按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于召開

不忘初心

、牢記使命主題教育專題民主生活會(huì)的要求,，遵照公司黨委的詳細(xì)部署,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史,，認(rèn)真貫徹文件要求,，開展談心談話、交流思想,、交換意見,，查找守初心、擔(dān)使命方面的不足,，通過批評(píng)和自我批評(píng),，揭短亮丑,、見人見事，收集整理各方面意見和建議,，從思想,、政治、作風(fēng),、能力,、廉政等方面剖析根源，明確今后努力的方向,，制定了改進(jìn)措施,。

現(xiàn)將我個(gè)人學(xué)習(xí)對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、上次民主生活會(huì)問題整改落實(shí)情況

上年度共查找問題5條,，整改情況如下：

（一）,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)落實(shí)情況，首先在思想上重視,，明確了政治理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,；

其次制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和馬克思主義,，堅(jiān)持讀原著,、學(xué)原文、悟原理,；

第三,，學(xué)用結(jié)合，自學(xué)和集中研討相結(jié)合,，互相探討,，深刻理解，理論含義和精神實(shí)質(zhì),。通過學(xué)習(xí),，堅(jiān)定了理想信念和宗旨意識(shí)，提高了思想認(rèn)識(shí)和政治站位,。

（二）,、增強(qiáng)使命感落實(shí)情況。這是思想認(rèn)識(shí)問題,，通過學(xué)習(xí)開闊了視野,，認(rèn)清了當(dāng)前形勢，增強(qiáng)了使命感和緊迫感,。目前集團(tuán)公司正處在扭虧脫困轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,，必須振奮精神，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng),，開拓進(jìn)取,，積極做好本職工作。

（三）,、工作作風(fēng)落實(shí)情況,。深入基層、貼近群眾,，親臨現(xiàn)場,，調(diào)查掌握實(shí)際情況，掌握第一手資料,，根據(jù)實(shí)際情況,，現(xiàn)場解決問題，杜絕了在辦公室僅憑聽電話,、匯報(bào)就片面決策,，解決問題不徹底的現(xiàn)象，工作作風(fēng)變得扎實(shí)了,。

（四）,、意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)情況。意識(shí)形態(tài)工作是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,，始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，重視開展意識(shí)形態(tài)工作，一年來,，我和我分管的部門在輿論宣傳上一直都是弘揚(yáng)正能量,，都是遵紀(jì)守法沒有發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。

（五）,、加強(qiáng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況,。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和條例準(zhǔn)則,，切實(shí)提高政治站位,，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，強(qiáng)化底線思維紅線意識(shí),，廉潔自律，時(shí)刻把權(quán)利放在制度的籠子里,，工作學(xué)習(xí)各方面都有一些收獲,。

二、主要問題

按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求,，從11個(gè)渠道深入查找,、系統(tǒng)梳理問題**條，其中:

(一)已經(jīng)解決的問題**條

（二）正在解決的問題**條

（三）一時(shí)難以解決的問題**條

（四）本人重大事項(xiàng)報(bào)告

1、在主題教育專項(xiàng)整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶,、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況,。配偶及子女都沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。

2,、配偶子女從業(yè)情況,。

3．個(gè)人事項(xiàng)和配偶子女從業(yè)情況。

4,、公務(wù)用車用房情況,。

5．沒有巡視巡察反饋、組織約談函詢的情況,。沒有因違規(guī)違紀(jì)問題被批評(píng)教育,、廉政約談、誡勉談話,、黨政紀(jì)處分等問責(zé)方面的情況,。

6．沒有利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利。

（一）對(duì)照習(xí)近平總書記提出的“四個(gè)對(duì)照”查擺的問題

1,、對(duì)照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》,，能夠認(rèn)真遵守黨章黨規(guī)，對(duì)中央的決策部署都能態(tài)度堅(jiān)決,，但是對(duì)黨的基本路線,、基本方略及重大部署的出臺(tái)背景還缺少宏觀分析，對(duì)當(dāng)前的工作和新時(shí)代發(fā)展聯(lián)系認(rèn)識(shí)不夠,。行動(dòng)不夠迅速,，落實(shí)不夠全面，效果不夠理想,，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí),，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)不夠，解決困難的好辦法少,。

2,、對(duì)照初心使命，宗旨意識(shí)有所淡化,，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展,，新生事物不斷涌現(xiàn)，各種思想意識(shí)出現(xiàn),，有時(shí)因?yàn)槿粘９ぷ鞣泵Ψ潘闪藢?duì)世界觀,、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的學(xué)習(xí)改造,，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中,。

3、對(duì)照人民群眾新期待，能夠緊跟形勢任務(wù),、落實(shí)上級(jí)部署,，但是基本上按部就班，沒有新意,，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作,，對(duì)職工期盼解決的問題重視不夠，有拖拉現(xiàn)象,，沒有時(shí)刻把職工的利益擺在心中最高位置,。

4、對(duì)照先進(jìn)典型,、身邊榜樣,，沒有時(shí)刻向先進(jìn)看齊以榜樣激勵(lì)自己，工作缺少激情,，使命感責(zé)任感不強(qiáng),，以完成規(guī)定動(dòng)作為主，缺少主動(dòng)性,、創(chuàng)新性和實(shí)效性,。

（二）主題教育中查擺出的問題

1、履行黨員義務(wù),，踐行入黨誓言,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。先鋒模范作用發(fā)揮的不夠好,，沒有很好的體現(xiàn)在在日常工作和學(xué)習(xí)中,。在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，在思想上還摻雜著私心雜念,，有患得患失的情緒等等,。在實(shí)際工作中研究工作不夠精細(xì)，處理問題表面化,，有時(shí)停留在指出問題點(diǎn)到為止,，沒有主動(dòng)的追究問題發(fā)生的根源，較少主動(dòng)思考和舉一反三,。

2,、在信念堅(jiān)定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔方面,。一是擔(dān)當(dāng)精神有待增強(qiáng),。有時(shí)比較看重個(gè)人得失,，對(duì)于不屬于自己分管的工作，不愿意多說,、多管,，怕讓別人難堪，不愿意提不同意見或建議,，也擔(dān)心自己說了不算丟面子,，怕自己難堪。二是存在求穩(wěn)思想,。有時(shí)面對(duì)棘手的事情,，不敢直面矛盾和困難，對(duì)一些重大問題深層次研究不夠,，破解難題的新思路,、新舉措不多。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事,，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問題改進(jìn)工作方法,、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意,，缺少亮點(diǎn),。

3、在守紀(jì)律,、講規(guī)矩的表率作用方面,。遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的自覺性還不夠,，對(duì)新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深入透徹,，特別是對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實(shí)，自我批評(píng)能夠有力度,，對(duì)別人開展批評(píng)時(shí)只是“點(diǎn)到為止”,，有以工作建議代替批評(píng)意見的現(xiàn)象，有好人現(xiàn)象,。

（三）上級(jí)指出的問題

1,、對(duì)當(dāng)前的工作和新時(shí)代發(fā)展聯(lián)系認(rèn)識(shí)不夠。

2,、落實(shí)集團(tuán)公司決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng),。

3、對(duì)中央的政策,、省委決策部署行動(dòng)不夠迅速

落實(shí)不夠全面,，效果不夠理想，特別是在解決實(shí)際問題時(shí)缺少好辦法,。

　　三,、根源剖析

從思想,、政治、作風(fēng),、能力,、廉政等方面深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個(gè)方面:

(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)

在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但面對(duì)新形勢新變化，理想信念不夠堅(jiān)定,，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操,、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng),，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn),。究其根本,，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心,，抓得不緊,，把寫筆記等同于學(xué)習(xí)的全部，缺少深刻理解,，對(duì)理想信念沒有內(nèi)化于心,，外化于行。

(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)

在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒,，旗幟鮮明,，立場堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠,。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位,，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作,。

(三)提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng)

在全面從嚴(yán)治黨方面，經(jīng)常以周,、薄,、令,、蘇等反面典型為鑒，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司下發(fā)的文件,，不斷反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性,、危害性。但認(rèn)真對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn),，全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)的高度還不夠，結(jié)合我礦當(dāng)前關(guān)閉礦井以后,，工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到資產(chǎn)處置等后續(xù)工作上來,，如何在新的工作上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠。

(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)

在發(fā)揮作用合格方面,，能夠面對(duì)困難不退縮,、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭,，確保黨中央,、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效,。但隨著年歲的增加,，礦井關(guān)閉，人員分流的影響,，工作性質(zhì)的變化等,，闖勁小了，工作積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性不夠。

(五)堅(jiān)持艱苦奮斗的作風(fēng)不夠強(qiáng),。隨著工作和生活條件的改善,，對(duì)艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降,，在堅(jiān)決抵制享樂主義,、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán),，有時(shí)自我管理失之于寬,、失之于軟。

四,、努力方向和整改措施

堅(jiān)持問題導(dǎo)向,、立行立改，針對(duì)查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實(shí)清單,，認(rèn)真抓好整改,。

1,、持續(xù)深入加強(qiáng)學(xué)習(xí)

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論和黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),，做到原原本本學(xué),、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué),、帶著問題學(xué),、擠出時(shí)間學(xué)，通過學(xué)習(xí),，切實(shí)解決在理想信念模糊的問題,、政治意識(shí)淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題,、宗旨觀念淡薄的問題,、精神狀態(tài)不振的問題。以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺,，最終把學(xué)習(xí)教育成果落實(shí)到礦井關(guān)閉后續(xù)工作之中,，落實(shí)到集團(tuán)公司扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作上來,。

2,、對(duì)黨絕對(duì)忠誠

堅(jiān)定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線,、基本綱領(lǐng),、基本方針政策，切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí),，堅(jiān)定四個(gè)自信,，自覺維護(hù)兩個(gè)權(quán)威，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,，向黨的理論和路線方針政策看齊,，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

始終堅(jiān)持“四個(gè)貫穿始終”,，自覺做到講政治,、講規(guī)矩，在黨言黨,、在黨憂黨,、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷,，錘煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠的政治品格,，始終知敬畏、守戒懼,、守紀(jì)律,、守底線,，自覺地把思想統(tǒng)一起來、把工作落實(shí)下去,，將個(gè)人融入集體,、融入組織，不出現(xiàn)任何雜音,、任何噪音,。

3、嚴(yán)明政治紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，牢固樹立大局觀念和全局意識(shí),，自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行,，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移,、政治方向不偏,，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行,，守住廉潔自律這條底線,，做好本職工作，干好分內(nèi)之事,，樹立良好形象,。

4、強(qiáng)化工作作風(fēng)

認(rèn)真履職盡責(zé),，聚焦礦井關(guān)閉后續(xù)工作,，聚焦集團(tuán)公司三項(xiàng)核心任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)開展工作,；

堅(jiān)持走出辦公室,，撲下身子、深入基層,、拜群眾為師,，向勞模學(xué)習(xí)，認(rèn)真接受群眾的檢驗(yàn),；

堅(jiān)持掌握第一手資料,，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題,、謀對(duì)策,，尋找解決問題的方法和路徑。

5,、抓好整改落實(shí)

牢記主題教育“守初心,、擔(dān)使命,，找差距、抓落實(shí)”總要求,，以集團(tuán)公司今年為“管理提升年”為引領(lǐng),，認(rèn)真歸納整理學(xué)習(xí)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，逐條制定整改措施,，制定完善規(guī)章制度,，以黨員高度的責(zé)任感使命感做好礦井關(guān)閉后續(xù)工作，廉潔高效完成集團(tuán)公司給我們下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，為圓滿完成后續(xù)工作而努力工作,，為集團(tuán)公司核心扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

以上是我的匯報(bào)匯報(bào)材料,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

2022年民主生活會(huì)個(gè)人自我檢視剖析材料【9篇】三

根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)要求,，本人認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的工作情況與思想動(dòng)態(tài),，查擺工作中存在的問題，并對(duì)此進(jìn)行了認(rèn)真剖析,，找準(zhǔn)整改方向,，以便更好地開展護(hù)理工作。

一,、工作情況

工作以來,，我認(rèn)真遵守科室的規(guī)章制度，嚴(yán)格按流程操作,。在護(hù)理過程中,，還主動(dòng)與病患溝通，消除他們的緊張,、恐懼心理,。另外，主動(dòng)配合同事,，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

二、存在的問題

（一）缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性

由于護(hù)理工作比較繁雜,，責(zé)任重大,，我絲毫不敢懈怠。因此,，常常忙于工作而忽略了學(xué)習(xí),、提高。沒有主動(dòng)去學(xué)習(xí)新的護(hù)理知識(shí)，習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事,。

（二）業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待于進(jìn)一步提高

經(jīng)過多年的崗位磨練,，已具備比較嫻熟的護(hù)理技術(shù)。但針對(duì)一些新情況,、新問題,，處理得還不夠恰當(dāng)。有時(shí),，工作安排不夠合理,，導(dǎo)致工作效率不高。

（三）溝通技巧有待提高

有時(shí),，和患者溝通不暢,，難免會(huì)受到一些患者及其家屬的指責(zé)，極易產(chǎn)生急躁,、消極等不良情緒,。

三、整改措施

今后,，我會(huì)嚴(yán)格要求自己,，不斷完善自己的不足，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的護(hù)理人員,。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,，將學(xué)習(xí)與工作有機(jī)地結(jié)合起來,。除了在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),，還應(yīng)積極將理論知識(shí)運(yùn)用到護(hù)理工作中，并堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，不斷提高自己的護(hù)理水平,。二是視患者如親人，主動(dòng)和他們交流,，并注意語氣,、措辭，為他們提供優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù),。三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，要主動(dòng)探索新的工作方式方法,，改進(jìn)工作中的不足,。

2022年民主生活會(huì)個(gè)人自我檢視剖析材料【9篇】四

根據(jù)XXX要求，會(huì)前,，我聚焦主題深化學(xué)習(xí),，堅(jiān)持學(xué)深悟透，打牢開好這次年度民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。同時(shí),，緊密結(jié)合工作實(shí)際,，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議,，緊緊圍繞XXX方面查找自身存在的差距和不足,，深刻剖析原因，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一,、存在問題和具體表現(xiàn)

（一）XXX

1.存在“實(shí)用主義”“拿來主義”等現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)上“專”和“全”的關(guān)系沒有處理好,，對(duì)自身分管的工作如全面從嚴(yán)治黨,、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重，對(duì)分管以外的如生態(tài)文明,、意識(shí)形態(tài)等方面學(xué)不深研不透,，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性大打折扣,，客觀上造成了自身理論知識(shí)不夠全面,。另外，主動(dòng)學(xué)的自覺性還不夠強(qiáng),，有時(shí)候工作一緊張起來就疏忽學(xué)習(xí),，突出表現(xiàn)為工作越繁忙，學(xué)習(xí)的勁頭越不足,，沒能很好的堅(jiān)持以學(xué)促干,。

2.在貫徹落實(shí)黨中央決策部署上有時(shí)候還存在不夠到位的現(xiàn)象。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作上,，近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作,，也取得了比較顯著的成績，但是在如何遏制重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)人群的腐敗現(xiàn)象上思考不多,，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“后半篇文章”做得還不夠?qū)崱⒉粔蚣?xì),。

3.與違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩行為作斗爭的主動(dòng)性還不夠強(qiáng),。雖然自己工作日常中能夠嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，但是在對(duì)一些干部在公開場合上對(duì)黨的路線方針政策說三道四和社會(huì)上,、網(wǎng)絡(luò)上的謠言和錯(cuò)誤言論上,，還是不敢于直接進(jìn)行批評(píng)指正，還存在著“自掃門前雪,，莫管瓦上霜”的心理,。

（二）XXX

1.問題矛盾上缺少“扭住不放,、一抓到底”的恒心和韌勁。有時(shí)候工作上只注重安排部署,，對(duì)工作過程關(guān)注不夠,，有的工作缺乏直接督促檢查，對(duì)工作上遇到的問題,，沒有扭住不放,，一抓到底。如在開展作風(fēng)建設(shè)上,，雖然一直強(qiáng)調(diào)要求作風(fēng)督查要改進(jìn)監(jiān)督方式,，提升監(jiān)督效果，但對(duì)這些問題我沒有能夠很好的盯住不放,，導(dǎo)致有的督查組每次匯報(bào)同樣的問題都還是存在,，監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式。

2.在踐行糾錯(cuò)容錯(cuò)上還有畏手畏腳的心理,。雖然現(xiàn)在大力提倡容錯(cuò)糾錯(cuò),，但在實(shí)踐中，黨員干部犯錯(cuò)的具體情形不一,，容錯(cuò)免責(zé)的范圍和邊界在實(shí)際操作中比較難以準(zhǔn)確定性,。在容錯(cuò)糾錯(cuò)上缺乏勇氣和動(dòng)力，有問題還是以請(qǐng)示上級(jí)意見為主,，在容錯(cuò)糾錯(cuò)上不敢拍板定論,，認(rèn)為容錯(cuò)糾錯(cuò)與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“寬松軟”的現(xiàn)象，容易給人帶來“問責(zé)追責(zé)不分青紅皂白”不良影響,。

3.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上“嚴(yán)管”與“厚愛”的關(guān)系處理不夠到位,。在工作中，雖然一直秉承“嚴(yán)管就是厚愛”的理念,，但是有時(shí)候會(huì)以關(guān)愛同志為名,，對(duì)有些犯錯(cuò)誤的同志,，沒有及時(shí)批評(píng)指正,，反而會(huì)覺得工作出現(xiàn)疏忽難免，在紀(jì)律處分上能輕則不重,，把“厚愛”放在了“嚴(yán)管”前面,，影響了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果。如在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理上,，對(duì)幫扶責(zé)任人不在崗,、作風(fēng)不扎實(shí)等問題上，往往采取不點(diǎn)名通報(bào)處理為主,，給予紀(jì)律處分的不多,，客觀上降低了紀(jì)律的震懾力,。

（三）XXX

1.會(huì)風(fēng)文風(fēng)上有時(shí)候過于煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著盡量少開會(huì),、開短會(huì),，但有時(shí)候?yàn)榱四軌蚨嗖贾脦醉?xiàng)工作，會(huì)議一開就超時(shí),，導(dǎo)致短會(huì)開成了長會(huì),，有時(shí)候甚至一個(gè)星期開了兩次三次會(huì)；在制定文件,、撰寫材料上,，有時(shí)候過于追求面面俱到、貪大求全,，如在制定扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理相關(guān)實(shí)施方案上,，認(rèn)為文件要與上級(jí)高度一致，沒有很好結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際,，造成了實(shí)施方案一改再改,，遲遲沒有得到印發(fā)實(shí)施。

2.干事創(chuàng)業(yè)上“守”的心理過強(qiáng),，“比”的勁頭不足,。有時(shí)認(rèn)為只要工作遵照上級(jí)部署要求，按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)就可以,，工作上有時(shí)候只注重看“及格線”,，不愿去嘗試“滿分線”，自我加壓的主動(dòng)性不強(qiáng),，同時(shí)對(duì)先進(jìn)地方取得的成績,，有時(shí)候過于強(qiáng)調(diào)客觀因素不同，不愿去作比拼,，滿足于當(dāng)前,。

3.形式主義、官僚主義仍然不同程度存在,。從事事務(wù)性工作多,，深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究較少,；調(diào)研時(shí)與主要領(lǐng)導(dǎo)交流多,，與具體工作人員和基層干部、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛,。對(duì)群眾反映的問題有時(shí)候存在推,、繞的心理，如在公開大接訪上,，遇到群眾反映的非業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題或者因歷史原因長期遺留的問題,，雖然都是引導(dǎo)到相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行受理,，但是對(duì)受理的結(jié)果跟蹤督辦不到位，存在“一轉(zhuǎn)了之”的現(xiàn)象,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

產(chǎn)生以上問題與不足的原因，綜合各方面提出的批評(píng)意見建議,，經(jīng)認(rèn)真分析,，個(gè)人認(rèn)為自身存在問題的根源主要有以下幾個(gè)方面原因。

（一）政治理論學(xué)習(xí)上“為何而學(xué)”“怎樣去學(xué)”沒有認(rèn)識(shí)把握到位,。有時(shí)候認(rèn)為學(xué)政治理論不如學(xué)業(yè)務(wù)理論來得具體來得直接,，主觀上放松了自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的要求，沒有認(rèn)識(shí)政治理論學(xué)習(xí)是黨員干部一項(xiàng)最基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)要求,，不能做到深研細(xì)讀,、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì),；在學(xué)習(xí)方式上,，以參加培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)為主,，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少,，造成對(duì)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),，理解把握的不夠全面,。

（二）黨性鍛煉上還存在著松懈心理。個(gè)人覺得入黨二十多年,，有較高的政治覺悟,，黨性修養(yǎng)也會(huì)隨著提升，還是認(rèn)為按照過去的標(biāo)準(zhǔn)要求,，不知不覺中在對(duì)保持黨員先進(jìn)性,、純潔性的更高追求有所松懈，沒有更進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)到共產(chǎn)黨員的純潔性,、先進(jìn)性來自于不斷地錘煉,，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,，進(jìn)取拼搏意識(shí)不強(qiáng),。

（三）以人民為中心的立場不夠牢固,。沒有牢固堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,，工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,，“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)執(zhí)行,，有些工作聽取基層意見不夠,，深入群眾較少，未能在思想上關(guān)心群眾,，感情上貼近群眾,，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾,，以至于和群眾有距離感,。同時(shí)，對(duì)于關(guān)系群眾切身利益的事情,，缺乏急群眾之所急,、想群眾之所想、解群眾之所需的思想,。

三,、今后的努力方向和整改措施

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦,。始終把政治建設(shè)擺在首位,，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行XXX，自覺同XXX看齊定向,、對(duì)標(biāo)對(duì)表,，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”,。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)XXX,，積極主動(dòng)地在黨性修養(yǎng)上下功夫,，增強(qiáng)理論功底，用理論知識(shí)武裝頭腦,、用專業(yè)知識(shí)提升能力,，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時(shí),，不斷拓展理論層面,、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中,，確保學(xué)有所用,、學(xué)以致用。

（二）進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,，增強(qiáng)宗旨意識(shí),。在思想上堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,，任何時(shí)候都不動(dòng)搖。堅(jiān)持正確的政治立場,，傾聽群眾呼聲,，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,。加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),，增強(qiáng)憂患意識(shí)，以鍥而不舍的決心,，馳而不息的勁頭緊抓嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè),，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，自覺抵制“四風(fēng)”,，同時(shí)加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè),，管好身邊人。

（三）進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，增強(qiáng)工作實(shí)效,。一是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn),，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念,、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高,。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),，提出新思路、新方案,，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面。三是加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾,，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究,，真正沉下去，靜下心,，摸實(shí)情,，出實(shí)招，堅(jiān)持將工作重心下移,，把各項(xiàng)活動(dòng)安排到基層前沿陣地,，盡可能為群眾排憂解難，增強(qiáng)群眾獲得感。

（四）進(jìn)一步嚴(yán)于律己,，強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì),。一是筑牢思想防線,，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律觀念,，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害,，常懷律己之心,，時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線,，筑牢拒腐防變的思想紅線,，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線,，不越線,。二是強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為,，變被動(dòng)要求,，為主動(dòng)遵守，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中,，自重,、自省、自警,、自勵(lì),，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié),，守得住本分,。三是自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動(dòng)接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督,，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是自我完善,、自我提高的過程，落實(shí)到工作生活全過程和各方面,。

2022年民主生活會(huì)個(gè)人自我檢視剖析材料【9篇】五

　

為了開好本次民主生活會(huì),，XX縣稅務(wù)局黨委按照《中共國家稅務(wù)總局XX市稅務(wù)局委員會(huì)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)認(rèn)真開好2020年度全省稅務(wù)系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神和方案要求，進(jìn)行了認(rèn)真充分準(zhǔn)備,。下面,，由我代表黨委班子做對(duì)照檢查剖析，請(qǐng)?jiān)u議,。

　　一,、上年度主題教育專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

針對(duì)2020年專題民主生活會(huì)查擺需要整改的六個(gè)方面11個(gè)問題，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立問題清單,，分類施策,、真抓實(shí)改，現(xiàn)已全部整改到位,，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面抓好落實(shí)：

一是筑牢思想政治根基,。班子成員認(rèn)真抓好日常學(xué)習(xí)，通過堅(jiān)持讀原著,、學(xué)原文,、悟原理，講黨史,、講黨章,、講事跡，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,，同時(shí)積極運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”,、“XX黨建”APP等平臺(tái)線上線下學(xué)習(xí)同步推進(jìn)。充分發(fā)揮黨委理論中心組學(xué)習(xí)示范作用,，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,，堅(jiān)持每月至少開展一次黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨和國家重要決策部署和會(huì)議精神,，省,、市、縣有關(guān)文件及

黨風(fēng)廉政等方面的內(nèi)容,，在每月開展黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上,，確定2名黨委委員專題發(fā)言，集中討論,，交流學(xué)習(xí)成果,，持續(xù)用xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，不斷提升黨委班子政治理論素養(yǎng)和運(yùn)用理論指導(dǎo)稅收工作實(shí)踐的能力,。

二是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制,，凡是涉及人事調(diào)整,、資金支出等“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)決提交黨委會(huì)議集體討論研究,。實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評(píng)和自我批評(píng),，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識(shí),，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力。縣局主要負(fù)責(zé)人與班子成員之間,、班子成員之間,、班子成員與分管單位股室之間每年至少進(jìn)行2次以上談心談話交流，增加了解,、增強(qiáng)信任,、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

三是抓嚴(yán)抓實(shí)“一崗雙責(zé)”,。班子成員定期研究,、制定分管范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃,、目標(biāo)要求和具體措施,。定期指導(dǎo)和檢查分管范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨工作開展情況，把從嚴(yán)治黨要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中,，完善制度規(guī)定,，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，注重執(zhí)行到位,。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，針對(duì)黨員的苗頭性,、傾向性問題,，及時(shí)開展提醒約談。注重源頭治理,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，帶頭講好廉政黨課。全面開展黨員干部違規(guī)收受禮品禮金,、私車公養(yǎng)問題專項(xiàng)整治工作,，班子成員帶頭簽訂廉政承諾書，為廣大干部職工做好表率,，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏,、存戒懼、守底線,，筑牢廉潔自律,、拒腐防變的思想道德防線。

四是提升為民服務(wù)水平,。牢固樹立以納稅人和繳費(fèi)人為中心的理念,，以提升納稅人滿意度和遵從度為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。疫情期間，大力推廣“非接觸式”辦稅舉措，認(rèn)真落實(shí)助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)稅收優(yōu)惠政策,，扎實(shí)開展線上線下宣傳輔導(dǎo),，量身材料疫情防控稅收優(yōu)惠政策清單，累計(jì)減免稅款XX億元,。持續(xù)深化放管服改革,，扎實(shí)開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，梳理“稅收優(yōu)惠”不來即享事項(xiàng)XX項(xiàng),，納稅人通過網(wǎng)廳直接申報(bào)稅收優(yōu)惠事項(xiàng)XX筆,。切實(shí)解決納稅人繳費(fèi)人的“堵點(diǎn)”“難點(diǎn)”“痛點(diǎn)”，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)切實(shí)提升了納稅人滿意度,。

二,、省局巡察反饋涉及的問題整改情況

縣局黨委充分運(yùn)用巡察工作結(jié)果，強(qiáng)化整改落實(shí)力度,，多次召開專題會(huì)議研究并制定整改方案,，成立了以局黨委書記任組長的巡視巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)整改日常工作,，迅速召開黨委會(huì)專題研究部署巡視巡察問題整改工作，根據(jù)局黨委提出的“主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、立行立改、統(tǒng)籌兼顧”的整改原則,，針對(duì)巡視反饋的四個(gè)方面XX個(gè)問題,，分類提出整改措施，明確要求各責(zé)任部門要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題,，盯住問題不放過,、掃清盲區(qū)不漏掉，對(duì)所有的問題都要建立整改臺(tái)賬,，整改一個(gè)問題對(duì)賬銷號(hào)一個(gè)問題,，不留死角。局黨委班子全體成員按照責(zé)任分工,，帶頭研究措施,、督促落實(shí)，對(duì)整改不力的問題,，堅(jiān)決“回爐”補(bǔ)課,，直到整改到位為止；

對(duì)應(yīng)付了事的,，堅(jiān)決按程序追究責(zé)任,，重新整改,，真正做到一抓到底、抓出實(shí)效,。截止目前,，所有問題均已整改到位。

三,、對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,。不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐,，不斷領(lǐng)悟,，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng),，使黨的創(chuàng)新理論成為認(rèn)識(shí)世界,、改造世界的強(qiáng)大精神武器方面,。

1.政治理論武裝還需進(jìn)一步加強(qiáng),。雖然年初制定了比較詳細(xì)的中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，但在抓落實(shí)上還有不到位的情況,。比如,，中心組理論學(xué)習(xí)，雖然每次都安排集體討論,、重點(diǎn)發(fā)言,，但帶著問題、結(jié)合實(shí)際談貫徹思路,、談落實(shí)措施,、談具體想法的成效不突出、不深刻,，理論學(xué)習(xí)沒有很好地內(nèi)化為水平,、外化為能力。再如,，學(xué)習(xí)不深入,、不系統(tǒng)，存在“三多三少”現(xiàn)象,，即學(xué)習(xí)會(huì)議精神多,，學(xué)習(xí)理論專題少；學(xué)習(xí)政策文件多,，學(xué)習(xí)馬列經(jīng)典原著少,；學(xué)習(xí)次數(shù)多,，學(xué)習(xí)時(shí)間少，導(dǎo)致班子成員對(duì)所學(xué)主題的理解還不深不透,。

2.學(xué)習(xí)解決具體問題成效有待提高,。主要表現(xiàn)為理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)發(fā)揚(yáng)得不夠到位，理論學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題結(jié)合得不夠緊密,，理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性不強(qiáng),。比如，黨委班子對(duì)我們黨面臨的各種矛盾,、困難,、風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)等深層次問題有時(shí)缺乏深入思考，對(duì)黨的理論中蘊(yùn)含的科學(xué)思想方法理解掌握的還不夠系統(tǒng),、不夠全面,，

特別是面對(duì)我們黨執(zhí)政發(fā)展時(shí)代特征、具體環(huán)境,、歷史任務(wù)變化的新形勢,，自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高的能力還需要持續(xù)提升。再如,，班子成員對(duì)自己的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊,，但對(duì)分管范圍內(nèi)黨員黨性教育抓得不夠嚴(yán)，導(dǎo)致個(gè)別黨員政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不高,，對(duì)黨章黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)理解不夠精準(zhǔn),，黨性鍛煉不夠經(jīng)常。

（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，不斷強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí),，充分發(fā)揮全省稅務(wù)系統(tǒng)各級(jí)黨組織的政治功能，提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力，全面推進(jìn)全省稅務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展方面,。

3.組織引領(lǐng)還不夠深入,。有時(shí)認(rèn)為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)就是貫徹落實(shí)好中央和上級(jí)部署，只要把本職工作做好,、政治紀(jì)律上不犯錯(cuò)誤就行了,，做決策、干事情站位還不夠高,，視野還不夠?qū)?。比如,，在落?shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面，有針對(duì)性地開展跟蹤問效不夠,，對(duì)黨建工作中存在的問題督促解決不夠有力,，影響了黨建工作的質(zhì)量和效果，從嚴(yán)治黨仍然存在責(zé)任意識(shí)逐級(jí)遞減,、從嚴(yán)治黨標(biāo)準(zhǔn)層層降低,、“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。再如,，個(gè)別班子成員有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,，執(zhí)行紀(jì)律時(shí)松時(shí)緊，請(qǐng)示匯報(bào)還不主動(dòng),、不及時(shí),，沒有完全將紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行,。

4.干部職工管理還不到位,。黨委班子和班子成員教育引導(dǎo)和監(jiān)管手段還不夠有力。比如,，個(gè)別黨員干部不重視黨的建設(shè),，漠視黨規(guī)黨紀(jì)，參加組織生活不夠積極主動(dòng),，黨的意識(shí),、政治責(zé)任以及自身的榮

譽(yù)感、使命感有所弱化,，理想信念出現(xiàn)了偏差。再如,，分管部門的個(gè)別黨員把自己混同于普通老百姓,，先鋒模范作用發(fā)揮不夠；有的在急難險(xiǎn)重工作面前,，不主動(dòng)不作為,，推三阻四，挑肥揀瘦等,。

（三）在履職盡責(zé),，擔(dān)當(dāng)作為，領(lǐng)導(dǎo)干部要知責(zé)于心,，擔(dān)責(zé)于身,，履責(zé)于行，敢于直面問題,，不回避矛盾,，不掩蓋問題,，出了問題要敢于承擔(dān)責(zé)任，著力破解突出矛盾和問題,，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,、全面落實(shí)“六保”任務(wù),，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。

5.破解突出矛盾和問題的能力不足,。班子成員對(duì)工作中存在的突出矛盾和風(fēng)險(xiǎn),，主動(dòng)承擔(dān)、積極解決,、一抓到底的勁頭不足,。比如，有些班子成員分管的部門內(nèi)部職責(zé)不清,，有些人員有崗無責(zé),，工作中拈輕怕重，不愿多做工作,，導(dǎo)致能者多勞,、弱者自閑、苦樂不均的現(xiàn)象仍然存在,；有些工作,，雖然較好地完成了“規(guī)定動(dòng)作”“基本要求”，但邊界任務(wù)不能落實(shí),。再如,，有的班子成員貫徹落實(shí)上級(jí)政策還不夠精準(zhǔn)，對(duì)新政策,、新問題的研究不夠,，潛意識(shí)里對(duì)即期見效的事更加重視，對(duì)一些歷史遺留問題和投入人力財(cái)力較大又難以短期見效的事,，抓的積極性不高,，存在繞著走、推著干的傾向,。

6.支持“六穩(wěn)”“六保”效果差強(qiáng)人意,。雖然能全面落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”工作要求，但在具體工作中還存在結(jié)合實(shí)際研究不多,、站位不高,，工作中前緊后松,、不夠扎實(shí)細(xì)致等問題,。比如，未能站在防風(fēng)險(xiǎn),、打基礎(chǔ)、惠民生,、利長遠(yuǎn)的角度統(tǒng)籌謀劃工作,。特別是面對(duì)壓力

大、任務(wù)多的時(shí)候,，工作方式方法相對(duì)簡單,，存在能過關(guān)就行的想法。再如,，在減稅降費(fèi)政策宣傳過程中,，大多數(shù)是按照上級(jí)要求按部就班開展宣傳活動(dòng)，宣傳方式方法不能思變求新,、因地制宜,，看似聲勢浩大，但真正的宣傳效果與預(yù)期的還存在差距,。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神,，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，查找短板弱項(xiàng),，緊扣高質(zhì)量發(fā)展,，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念,、構(gòu)建新發(fā)展格局,，加強(qiáng)稅收工作科學(xué)謀劃，深化改革創(chuàng)新,，切實(shí)發(fā)揮稅收職能作用,，所有工作都要圍繞開好局、起好步來展開,，切實(shí)把黨中央決策部署貫徹落實(shí)到稅收工作的方方面面,，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家貢獻(xiàn)稅務(wù)力量方面。

7.學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神標(biāo)準(zhǔn)不高,。雖然班子成員通過集中宣講、座談研討,、專題學(xué)習(xí)等方式,，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，力求深學(xué)細(xì)研,、學(xué)深悟透,，但對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，個(gè)別班子成員在學(xué)習(xí)的自覺性,、主動(dòng)性,、時(shí)效性以及貫徹的系統(tǒng)性,、全面性、深入性上還存在一定差距,，未能深刻理解黨中央的重大戰(zhàn)略,、重要任務(wù)、重點(diǎn)舉措,，對(duì)全會(huì)提出的一系列舉措所蘊(yùn)含的重要理論創(chuàng)新和重大戰(zhàn)略考量掌握也不夠精深,，在學(xué)習(xí)貫徹立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念,、構(gòu)建新發(fā)展格局上沒有形成思想和工作合力,，在一定程度上影響了把黨中央決策部署貫徹高質(zhì)量地落實(shí)到縣局各部門各方面工作中去。

8.科學(xué)統(tǒng)籌謀劃工作還有待加強(qiáng),。班子成員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神,，但敢于擔(dān)當(dāng)、抓鐵有痕的工作狀態(tài)還需進(jìn)一步強(qiáng)化,。比如,，站在全局層面、長遠(yuǎn)角度戰(zhàn)略性地思考和規(guī)劃工作還有欠缺,，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作能力不強(qiáng),，主動(dòng)探索研究不夠。再如,，在工作謀劃上,，還存在照搬、照抄,、照轉(zhuǎn)上級(jí)來文的現(xiàn)象,；在工作部署上，還不同程度地存在上級(jí)怎么說,、按部就班做的狀態(tài),。又如，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和基層稅務(wù)系統(tǒng)履職新要求,，缺乏創(chuàng)新精神和突破意識(shí),，超前思考、超前謀劃不夠,，不善于在全市乃至全省稅務(wù)系統(tǒng)的大格局中找標(biāo)桿,、定目標(biāo)、當(dāng)旗手,。

（五）在落實(shí)稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，增強(qiáng)政治意識(shí)，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義方面的差距,。

9,、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還不夠?qū)崱｜h委班子雖然能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，但在具體工作中還存在管理寬松軟,、重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。比如,，縣局個(gè)別班子成員存在“老好人”思想,，遇到問題時(shí)，習(xí)慣于“一把手”拿主意,。有時(shí)在處理分管部門問題時(shí),，回避、上交矛盾的現(xiàn)象有所抬頭,，不利于縣局長遠(yuǎn)發(fā)展,。再如，有時(shí)班子成員對(duì)個(gè)別工作不認(rèn)真,、紀(jì)律松弛的同志,，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，教育批評(píng)不夠,，落實(shí)“從嚴(yán)管理”還不到位,。又如，雖然科技工作較之前有

所進(jìn)步,，但是還存在經(jīng)辦人員思想認(rèn)識(shí)不到位,，工作能動(dòng)性不夠高，溝通匯報(bào)不主動(dòng)等問題,，雖然問題發(fā)生在具體崗位人員,，但歸根到底原因在分管領(lǐng)導(dǎo)身上。

10.持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不深入,。主要表現(xiàn)為有的制度還不夠完善,，制度執(zhí)行力有待提高，“四風(fēng)”方面的苗頭性,、傾向性問題沒有完全消除。比如，市局黨委一直強(qiáng)調(diào)要改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),，縣局黨委也通過出臺(tái)管理規(guī)定,、加強(qiáng)教育引導(dǎo)等措施推動(dòng)這方面的工作，但有些會(huì)議由于時(shí)間緊張,，特別是臨時(shí)加塞的會(huì)議,，事先溝通還不夠充分，導(dǎo)致會(huì)議質(zhì)量和效率不高,；對(duì)一些省,、市局安排的重要工作，有些部門還是比較習(xí)慣于簡單地轉(zhuǎn)發(fā)文件,，結(jié)合實(shí)際提意見的少,，存在以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，文風(fēng)會(huì)風(fēng)還需大力改進(jìn),。再如,，“過緊日子”、反對(duì)浪費(fèi)的教育不深入,，艱苦樸素,、精打細(xì)算的風(fēng)氣還不濃厚，下班不關(guān)電腦,、不注意培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣的情況在有的股室也還存在,。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

通過這段時(shí)間的認(rèn)真學(xué)習(xí),、對(duì)照檢查和深刻剖析,，黨委班子認(rèn)為上述問題的存在原因是多方面的，既有客觀因素,，但更多還是主觀原因造成的,。

（一）理論學(xué)習(xí)還不夠透。認(rèn)真回顧反思,，黨委班子成員盡管能夠一以貫之地把學(xué)習(xí)放在突出位置,，但在學(xué)習(xí)方式上習(xí)慣于把理論學(xué)習(xí)視為學(xué)文件、讀報(bào)紙,、寫體會(huì),、搞座談、抓研討,，緊密結(jié)合稅務(wù)系

統(tǒng)履職實(shí)際學(xué)習(xí)黨的最新理論成果還不夠系統(tǒng)全面,，對(duì)xxxxx為核心的中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出的一系列治國理政的新觀點(diǎn)新方法、新論斷新論述研究得不夠深,、運(yùn)用得不夠好,，運(yùn)用辯證唯物主義世界觀和方法論分析解決問題還不夠自覺。縱觀在理想信念,、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,、工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為,、組織生活以及落實(shí)全面治黨責(zé)任等方面剖析出的問題,，都與學(xué)習(xí)中央全面從嚴(yán)治黨理論還不夠扎實(shí)、不夠系統(tǒng),，自身思想政治建設(shè)不到位不適應(yīng)有根本的關(guān)系,。

（二）作風(fēng)改進(jìn)還不夠深。人民立場始終是我們共產(chǎn)黨員根本的政治立場,，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨始終是黨委班子不懈的力量源泉,。面對(duì)XX自然條件差，經(jīng)濟(jì)收入欠發(fā)達(dá)的客觀實(shí)際,，黨委一班人努力做到權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀,，以讓人民群眾共享現(xiàn)代稅收發(fā)展成果作為不懈追求,，盡心竭力為隴原百姓多辦一些實(shí)事好事。但認(rèn)真反思,，從根源上分析,，黨委班子在調(diào)查研究、服務(wù)群眾,、政策落實(shí)等方面存在的一些問題和不足,，還是黨的宗旨意識(shí)樹立的不夠牢固，對(duì)于黨的群眾路線,、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)堅(jiān)持的不夠好,，一些關(guān)系到基層和群眾切身利益的現(xiàn)實(shí)問題解決的不夠及時(shí)，與“把服務(wù)群眾作為第一職責(zé),、把群眾呼聲作為第一信號(hào),、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)”的要求相比還有一定欠缺。

（三）黨性鍛煉還不夠嚴(yán),。黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)沒有休止符,，不會(huì)隨著黨齡和職務(wù)提升而自然提高，必須時(shí)時(shí)修煉,、綿綿用力,、久久為功。黨性修養(yǎng)和鍛煉的放松導(dǎo)致班子自覺不自覺地放松了對(duì)自身及職能

部門的理論,、政治,、思想,、作風(fēng)、紀(jì)律,、業(yè)務(wù)等方面的持續(xù)建設(shè),，也就自覺不自覺地產(chǎn)生了上述各種問題。由此,，班子已深刻認(rèn)識(shí)到，進(jìn)一步深化對(duì)十九大,、__精神的學(xué)習(xí),，對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》要求不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)和鍛煉不僅必要,，而且在新冠肺炎疫情防控新形勢下有著重大的現(xiàn)實(shí)意義,。只有不斷加強(qiáng)黨性錘煉，鍛造“金剛不壞之身”,，才能經(jīng)得住各種誘惑和考驗(yàn),。

（四）開拓意識(shí)還不夠強(qiáng)。在實(shí)際工作中,，有時(shí)仍然存在慣性思維和路徑依賴的情況,，對(duì)一些新的思想觀念跟進(jìn)不夠及時(shí)，創(chuàng)造性開展的工作還不足,，應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的新矛盾,、新問題的辦法不多；一些同志對(duì)新業(yè)務(wù)新知識(shí)新政策學(xué)習(xí)鉆研不夠,，存在“能力危機(jī)”“本領(lǐng)恐慌”的現(xiàn)象,；雖然能夠積極發(fā)揮班子的表率示范作用，但對(duì)于如何爭取各方面支持,、調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情還需要不斷思考和探索,。

　　五、今后的努力方向和整改措施

（一）堅(jiān)持理論武裝,，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,。一是不斷提高政治站位。始終堅(jiān)定理想信念,，堅(jiān)定不移跟黨走,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書記這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心,，在任何時(shí)候,、任何情況下都

不忘初心

。二是全面深化理論學(xué)習(xí),。堅(jiān)持讀原著,、學(xué)原文,、悟原理，把重點(diǎn)發(fā)言和研討交流,、個(gè)人自學(xué)和集中研學(xué)結(jié)合起來,，持續(xù)深入抓好十九大、__和xxxxx系列重要講話精神學(xué)習(xí),，進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。建立健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,、學(xué)習(xí)考勤,、

學(xué)習(xí)檔案和情況通報(bào)、述學(xué)

報(bào)告

等各項(xiàng)制度,，把馬克思主義理論,、黨章黨規(guī)、黨史國史等納入班子理論中心組學(xué)習(xí),，融入干部教育培訓(xùn),，引導(dǎo)黨員干部自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。三是強(qiáng)化理論成果轉(zhuǎn)化,。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，真正把學(xué)到的知識(shí)用在解決實(shí)際問題上，力爭把知識(shí)轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力,、轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,。

（二）堅(jiān)持組織引領(lǐng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,。一是加大黨建工作創(chuàng)新力度,。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，緊緊圍繞中支黨委關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”主題教育常態(tài)化相關(guān)要求,，牢固樹立和落實(shí)“黨建+”理念，打造特色鮮明的黨建工作品牌,，增強(qiáng)黨組織生活吸引力,，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)有機(jī)融合，加快形成全面從嚴(yán)治黨的常態(tài)化機(jī)制,。二是切實(shí)夯實(shí)黨建基礎(chǔ),。落實(shí)好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì),、黨員談心談話,、民主評(píng)議黨員等制度，積極開展批評(píng)和自我批評(píng),，健全落實(shí)黨員民主權(quán)利保障機(jī)制,，推進(jìn)黨員活動(dòng)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性,、時(shí)代性,、原則性、戰(zhàn)斗性,，營造健康純潔的黨內(nèi)政治生態(tài),。三是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。不斷創(chuàng)新多層次,、立體化的干部教育培訓(xùn)方式,，加大干部崗位交流鍛煉力度，完善人才管理,、培養(yǎng)支持、評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,。

（三）堅(jiān)持履職盡責(zé),，進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。一是濃厚大抓落實(shí)氛圍,。著眼于發(fā)揮好黨委班子的“火車頭”作用,，以“功成不必

在我”的胸懷境界，帶頭崇尚實(shí)干,，狠抓落實(shí),，帶頭推動(dòng)改革、維護(hù)穩(wěn)定,，善作善成,，久久為功，促進(jìn)上級(jí)各項(xiàng)決策部署落地生根,。把抓落實(shí)放在突出位置,，進(jìn)一步建立以臺(tái)賬管理、跟蹤督辦,、反饋

報(bào)告

,、通報(bào)追責(zé)為主體的責(zé)任落實(shí)制度，對(duì)工作不到位,、成效不明顯的部門“掛賬督辦”,、嚴(yán)肅予以追責(zé)。二是深入開展調(diào)查研究,。深入研究新常態(tài)下稅收發(fā)展的新情況新問題,，圍繞破難題、補(bǔ)短板,、強(qiáng)服務(wù),，進(jìn)一步突出稅收支持重點(diǎn),，不斷優(yōu)化縣域營商環(huán)境，使發(fā)展新理念貫穿于稅務(wù)履職全過程,。三是強(qiáng)化激勵(lì)體制機(jī)制,。把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作上水平、上臺(tái)階的有力抓手,，突出業(yè)績導(dǎo)向,，強(qiáng)化正向激勵(lì)，進(jìn)一步提高目標(biāo)管理考核的導(dǎo)向性,、科學(xué)性,，引導(dǎo)干部職工積極探索高效履職的思路和方法，不斷健全提質(zhì)增效的體制和機(jī)制,，進(jìn)一步提高工作積極性和主動(dòng)性,，形成開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,。

（四）堅(jiān)持挺紀(jì)在前,，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)守紀(jì)律底線,。著眼于發(fā)揮紀(jì)律建設(shè)在全面從嚴(yán)治黨中的治本作用,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例,，自覺用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的一言一行,，帶頭維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，引領(lǐng)黨員干部熟知黨規(guī)黨紀(jì)條文,，遠(yuǎn)離黨規(guī)黨紀(jì)“紅線”,，對(duì)黨的紀(jì)律規(guī)矩心存敬畏、嚴(yán)格遵守,。二是嚴(yán)肅作風(fēng)建設(shè),。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度，做到純粹的,、具體的,、無條件的忠誠于黨。三是嚴(yán)格用人導(dǎo)向,。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,，從嚴(yán)從實(shí)選拔、監(jiān)督和管理干部,，旗幟鮮明地選用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?、忠誠干凈的干部、奮發(fā)有為的干部,、實(shí)績突出的干部,。嚴(yán)格執(zhí)行干部考察考核,、述責(zé)述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告

等日常監(jiān)督制度,，督促黨員干部按本色做人,、按角色辦事，把黨內(nèi)監(jiān)督體現(xiàn)在時(shí)時(shí)處處事事,。四是嚴(yán)明政治紀(jì)律,。進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任追究,，提高干部職工的廉潔自律意識(shí),，有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨內(nèi)問責(zé)條例》,，建立健全責(zé)任追究情況定期報(bào)告,、典型問題公開通報(bào)制度，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，堅(jiān)持抓早抓小,，動(dòng)輒則咎，切實(shí)做到紀(jì)律嚴(yán)明,、挺紀(jì)在前。

以上對(duì)照檢查不妥之處,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,！

2022年民主生活會(huì)個(gè)人自我檢視剖析材料【9篇】六

按照民主生活會(huì)要求，會(huì)前我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話,，重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署,，全面推進(jìn)新時(shí)代改革開放,，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神,，對(duì)照學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī),，進(jìn)一步深化了認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一了思想,。

　　一,、存在問題

會(huì)前，我逐條按照“三個(gè)對(duì)照”“18個(gè)是否”的要求深入進(jìn)行查擺檢視,，深刻剖析原因,，明確整改方向，現(xiàn)圍繞民主生活會(huì)主題,，聯(lián)系思想和工作實(shí)際,，對(duì)照檢查如下,。

（一）理論學(xué)習(xí)方面。黨的十八大以來,，習(xí)近平總書記一再強(qiáng)調(diào)黨員干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性,，把理論思維、理論修養(yǎng),、理論水平擺在了重要位置,。平時(shí)，我注重抓好學(xué)習(xí),，聯(lián)系思想學(xué),、結(jié)合工作學(xué)，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化到解決工作問題上來,。但對(duì)照分析,，還存在一些差距。一是在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想往深里走,、往心里走,、往實(shí)里走方面，下的功夫還不夠,，聯(lián)系實(shí)際,、學(xué)以致

用也還不足。在學(xué)習(xí)中,，對(duì)總書記視察**重要講話精神和對(duì)**工作一系列重要指示精神的把握理解有待深化,。二是在宣傳闡釋習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面有待加強(qiáng)。把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)好宣傳好貫徹好,，離“飛入尋常百姓家”要求還有差距,。

（二）思想政治方面。工作中,，自覺同黨的基本理論,、基本路線、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表,，同黨中央決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表,，提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向,，堅(jiān)定政治立場,，明確政治態(tài)度，嚴(yán)守政治紀(jì)律,，經(jīng)常校正偏差,，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決照辦、黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕,。把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動(dòng)上,，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上,，體現(xiàn)在日常言行上,。但對(duì)照檢查，還存在一些差距,。堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署還不夠有力,。

（三）干事創(chuàng)業(yè)方面。干事創(chuàng)業(yè)要敢于擔(dān)當(dāng),，堅(jiān)定重大原則問題立場,，直面深層次矛盾，破除觸及既有權(quán)力關(guān)系和利益格局,。但對(duì)照檢查,，還存在一些問題。一是敢闖敢試的銳氣還不夠,。工作危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),，總滿足于過去既有成績，面臨新形勢下,，“不愿改”“不會(huì)改”“不敢改”的情況還不同程度存在,。一方面，我市專業(yè)人才隊(duì)伍流失較為嚴(yán)重,，另

一方面,，體制機(jī)制活力不夠，高層次人才面臨梯隊(duì)接續(xù)不上,、人才斷檔的危機(jī)。相比起北京,、浙江等省市,，我市改革還要加快步伐。

（四）為民服務(wù)方面,。時(shí)刻謹(jǐn)記為民服務(wù)的宗旨,，在做好本職工作、為民服務(wù)的同時(shí),，對(duì)照檢查,，還存在一些不足。一是踐行群眾路線還不夠有力,，宗旨意識(shí),、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。激發(fā)分管部門、干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,、主動(dòng)性的措施辦法不多,，未能完全營造分管領(lǐng)域建功新時(shí)代、爭創(chuàng)新業(yè)績的濃厚氛圍和生動(dòng)局面,；

二是新時(shí)代服務(wù)群眾的工作能力還有待加強(qiáng),。尤其在沒有完全適應(yīng)新一輪信息技術(shù)和產(chǎn)業(yè)革命背景下，我們對(duì)群眾表達(dá)呼聲渠道網(wǎng)絡(luò)化,，意見觀點(diǎn)多元化等新趨勢把握不夠,。

（五）清正廉潔方面。自覺遵守并帶領(lǐng)分管部門,、干部貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則,，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。自覺開展批評(píng)和自我批評(píng),，利用民主生活會(huì),、組織生活會(huì)、主題教育檢視問題等方式,，虛心接受評(píng)估監(jiān)督,，不斷加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,，以監(jiān)督的力量督促權(quán)力行使不越矩,、不偏離；

堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,，時(shí)刻加強(qiáng)本人及所管部門,、干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格奉行《廉潔自律準(zhǔn)則》,，堅(jiān)決同一切消極腐敗作斗爭,。但對(duì)照檢查，還存在一些弱項(xiàng),。一是全面從嚴(yán)治黨

向系統(tǒng)基層延伸亟待加強(qiáng),。雖然自己堅(jiān)持帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，但對(duì)分管部門監(jiān)管不夠細(xì)致深入,。二是沒有時(shí)刻將嚴(yán)是愛,、寬是害的辯證法運(yùn)用到管理中，未能將嚴(yán)管和厚愛有機(jī)統(tǒng)一,，對(duì)一些干部身上出現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問題發(fā)現(xiàn)不夠及時(shí)，批評(píng)教育不夠有力,。

（六）力戒形式主義,、官僚主義方面,。努力做到主題教育學(xué)習(xí)入腦入心，力戒“作秀式”調(diào)研,；

檢視問題時(shí)不大而化之,、隔靴搔癢，避重就輕,、避實(shí)就虛,；

整改落實(shí)時(shí)不虎頭蛇尾、久拖不決,，不虛假整改,。但對(duì)照檢查，還存在一些弱項(xiàng),。一是對(duì)“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向特別是形式主義,、官僚主義的防范整治力度不夠。從目前情況,，形式主義,、官僚主義仍然不同程度存在。習(xí)慣以會(huì)議貫徹會(huì)議,、以文件落實(shí)文件,，抓工作重紙質(zhì)留痕、輕抓鐵有痕,。要加強(qiáng)對(duì)“四風(fēng)”問題頑固性反復(fù)性的認(rèn)識(shí),，要持之以恒、持續(xù)深入地狠抓作風(fēng)建設(shè),，在突出“實(shí)”,、力戒“虛”、層層傳導(dǎo)壓力上建立長效機(jī)制,。二是以釘釘子精神狠抓工作落實(shí)上還有差距,。在具體工作中，仍然存在抓工作落實(shí),、抓責(zé)任傳導(dǎo)上力度不夠,，作風(fēng)還不扎實(shí)。“四力”教育抓得不夠嚴(yán),，一些干部消極慵懶、無所作為,。有的部門缺乏精品意識(shí),、品牌意識(shí)、人才意識(shí),、陣地意識(shí),，工作質(zhì)量不高。

　　二、原因分析

一是政治站位不夠高,。對(duì)新形勢下黨的宣傳思想工作的歷史方位和使命任務(wù)認(rèn)識(shí)還不夠深刻,，謀劃開展工作開創(chuàng)性、前瞻性不足,，對(duì)于新時(shí)代工作如何圍繞中心,、服務(wù)大局思考不深、謀劃不夠,、舉措不實(shí),，戰(zhàn)略謀劃能力和水平有待進(jìn)一步提升。

二是理論學(xué)習(xí)不夠深,。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),。對(duì)科技、金融等一些與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不緊的領(lǐng)域理論學(xué)習(xí)重視不夠,，導(dǎo)致學(xué)習(xí)容易浮于表面,，對(duì)唯物論、實(shí)踐論,、認(rèn)識(shí)論,、矛盾論以及辯證法沒有做到常學(xué)常用、常用常新,、常用常悟,，創(chuàng)造性地運(yùn)用到業(yè)務(wù)工作中做的還很不夠。

三是改革創(chuàng)新精神有所弱化,。創(chuàng)造性開展工作的改革銳氣和創(chuàng)業(yè)激情有所消減,。推動(dòng)工作習(xí)慣于“先易后難”，抓工作重點(diǎn)不夠突出,，任務(wù)落實(shí)不夠連續(xù),，一些關(guān)鍵性問題、牽一發(fā)動(dòng)全身的環(huán)節(jié)尚未得到及時(shí)有效解決,，沒有較好實(shí)現(xiàn)久久為功見成效,、出精品的效果。

四是隊(duì)伍建設(shè)抓得不夠有力,。抓隊(duì)伍帶隊(duì)伍的措施不夠有力,，往往是提要求多，有針對(duì)性的解決問題少,。尤其對(duì)新形勢,、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)尚未完全摸清底數(shù),，工作指導(dǎo)的專業(yè)

性,、科學(xué)性,、實(shí)效性還有待提高。

五是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制壓得不夠緊不夠?qū)?。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制需要進(jìn)一步傳導(dǎo)壓實(shí),，廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施及制度尚需進(jìn)一步建立完善。盡管本人堅(jiān)守廉潔自律底線,，分管領(lǐng)域,、黨員干部未出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象，但是接手分管領(lǐng)域,、分管黨員干部的時(shí)間不長,，在黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)上未形成常態(tài)，廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施及制度仍未完善,，不利于全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,。

　　三、整改措施

（一）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),。我將堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把旗幟鮮明講政治的要求融入業(yè)務(wù)工作全過程,，樹牢“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，自覺在思想上,、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，在重大問題和大是大非面前，立場堅(jiān)定,、旗幟鮮明,，對(duì)黨忠誠老實(shí)，帶頭執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,。把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到業(yè)務(wù)工作各領(lǐng)域,，在政治方向、輿論導(dǎo)向,、價(jià)值取向上堅(jiān)定立場,，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

（二）強(qiáng)化理論武裝,，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想深入人心,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記

講重要講話精神作為頭等大事和首要政治任務(wù)，帶頭深化“大學(xué)習(xí),、深調(diào)研,、真落實(shí)”工作。緊緊圍繞高舉新時(shí)代思想旗幟,，持續(xù)有效推動(dòng)全市新聞宣傳工作,，用新思想武裝全黨、教育人民,，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想天天見,、天天新、天天深,。

（三）自覺以上率下,，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則,，堅(jiān)持實(shí)干為先,、身先士卒，以釘釘子精神抓落實(shí),，對(duì)重點(diǎn)工作,、重大問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié),，親自抓,、具體抓、現(xiàn)場抓,，上下貫通,、層層傳導(dǎo)，一抓到底,、善作善成,。堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，堅(jiān)持廉潔自律,，從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員,，搞好家風(fēng)家教。保持健康的黨內(nèi)同志關(guān)系,，帶頭倡導(dǎo)清爽的同志關(guān)系,、規(guī)矩的上下級(jí)關(guān)系，堅(jiān)決抵制拉拉扯扯,、吹吹拍拍等歪風(fēng)邪氣,。

（四）扛起主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,。貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,，壓緊壓實(shí)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,。帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭做好批評(píng)和自我批評(píng),。指導(dǎo)分管黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),，推動(dòng)黨組織全面進(jìn)步、全面過硬,。努力打造一支政治過硬,、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)

創(chuàng)新,、能打勝仗的工作隊(duì)伍,，把握機(jī)構(gòu)改革有力契機(jī)，統(tǒng)籌推進(jìn)各方面人才隊(duì)伍建設(shè),，以機(jī)構(gòu)改革新成效激發(fā)系統(tǒng)戰(zhàn)線新能量,、新作為。

2022年民主生活會(huì)個(gè)人自我檢視剖析材料【9篇】七

按照集團(tuán)“不忘初心,、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署,，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo),，主題教育活動(dòng)開展以來,，我始終堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)理解，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場,、錘煉了黨性修養(yǎng),。在談心談話、問題梳理,、征求意見的基礎(chǔ)上,，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，查擺了問題,、剖析了原因,，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下：

一,、存在的突出問題

（一）對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距

1.對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn),。具體表現(xiàn)：對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹,，把握得不夠精準(zhǔn),，對(duì)其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底,，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定的差距,。

2.政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),、深入，只停留在通讀了解的層面,。具體表現(xiàn)：只滿足上級(jí)要求,，理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性,，學(xué)習(xí)不夠深入,，對(duì)部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀,，在系統(tǒng)把握學(xué),、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠,。

（二）對(duì)照黨章黨規(guī),，檢視在知敬畏、存戒懼,、守底線方面存在的差距

1.政治敏銳性有待進(jìn)一步提升,，對(duì)網(wǎng)上一些不當(dāng)言論未能及時(shí)引導(dǎo)和制止。具體表現(xiàn)：對(duì)新形勢下,，如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象,，維護(hù)公司利益等思考研究不多，對(duì)社會(huì)上,、網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣和苗頭沒有及時(shí)制止,。

2.存在“事不關(guān)已，高高掛起”的思想,，在知敬畏,、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠,，沒有積極參與市場開拓,、項(xiàng)目建設(shè)等。具體表現(xiàn)：僅限于自己守紀(jì)律,，講規(guī)矩就行,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同事知敬畏,、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少,。對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營,、項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)心不夠。

3.工作方法簡單,，想事謀事能力有待加強(qiáng),。具體表現(xiàn)：有時(shí)候思想保守，拘泥于現(xiàn)狀,，淡化了工作的主動(dòng)性和積極性,，存在“應(yīng)付式”工作。

（三）對(duì)照人民群眾新期待,，檢視在群眾觀點(diǎn),、群眾立場、群眾感情,、服務(wù)群眾方面存在的差距

1.深入項(xiàng)目一線較少,，對(duì)公司項(xiàng)目建設(shè)和基層員工工作情況了解不夠。具體表現(xiàn)：到項(xiàng)目部調(diào)研較少,，和一線員工交流少,，為一線生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)不到位。

2.性子急躁,，修養(yǎng)不夠,。具體表現(xiàn)：批評(píng)下屬不顧情面，安排的工作沒有落實(shí)就愛啰嗦,，甚至發(fā)脾氣,。

3.主動(dòng)到集團(tuán)匯報(bào)思想、交流工作較少,。具體表現(xiàn)：只顧埋頭工作,，不顧抬頭望路，怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦大事,，擔(dān)心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理,，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理,。

（四）對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,，檢視在思想覺悟,、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面存在的差距

1.對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低,，工作創(chuàng)新意識(shí)不夠,，存在“不犯錯(cuò)”的思想偏差。具體表現(xiàn)：工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí),，認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗(yàn),、知識(shí)可以滿足現(xiàn)在的工作需要；有時(shí)候存在畏難情緒,。

2.工作魄力不夠,。具體表現(xiàn)：凡事親力親為，對(duì)員工批評(píng)多,，鼓勵(lì)少,，不善于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。工作沖勁不夠,，安于現(xiàn)狀。對(duì)分管部門和下屬要求高,，定位低,，考慮員工成長和部門利益少。

3.局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作的服務(wù)保障職責(zé),，整體管理水平和服務(wù)保障能力有待加強(qiáng),。具體表現(xiàn)：認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé)，忽視了“分內(nèi)事”以外的工作,，對(duì)分管工作以外的服務(wù)保障職責(zé)關(guān)注不夠,；后勤保障工作不能完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營工作的需求，整體管理水平有待提高,。

4.綜合管理能力有待加強(qiáng),，工作效率有待提升。具體表現(xiàn)：分管部門存在工作拖拉,、合力不強(qiáng),、頭發(fā)胡子一把抓、落實(shí)不到位,、工作效率低等現(xiàn)象,。

5.☆專業(yè)知識(shí)較弱，學(xué)習(xí)上存在“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的思想,。具體表現(xiàn)：☆專業(yè)知識(shí)不夠精,，缺少開拓市場的經(jīng)驗(yàn)、☆施工的經(jīng)驗(yàn),。

二,、問題產(chǎn)生的根源

對(duì)于上述存在的問題和不足，我進(jìn)行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因,，但主要還是主觀原因造成的,，從根子深處來講，主要有以下五個(gè)方面：

（一）在思想方面,，理論學(xué)習(xí)不夠深入

1.自己投入工作精力較多,，對(duì)學(xué)習(xí)的精力相對(duì)較少，沒有很好的處理工學(xué)矛盾,，同時(shí)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn),，有時(shí)還停留在一知半解的層面。

2.對(duì)理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠,。在新形勢下,，如何將習(xí)近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機(jī)結(jié)合起來,，在進(jìn)一步提升部門管理水平,，提升工作效率等方面，研究的不夠深入,，成效不夠明顯,。

3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時(shí),，存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想,，工作求穩(wěn)怕亂。

（二）在政治方面,，放松了理想信念追求

本人是軍轉(zhuǎn)干部,，深受部隊(duì)和黨的教育多年，始終堅(jiān)持對(duì)黨和人民忠誠,。但是作為一名老黨員,，我深刻認(rèn)識(shí)到自己在堅(jiān)定理想信念方面，做得還不夠,。

1.比較注重個(gè)人講黨性,、講政治、講正氣,，而忽視了對(duì)周邊同事的教育和引導(dǎo),，沒有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分,。

2.政治敏銳性有待加強(qiáng),，缺少“較真碰硬”的韌勁。對(duì)網(wǎng)絡(luò),、社會(huì)上流傳的一些不實(shí)的言論沒有及時(shí)反駁,，沒有第一時(shí)間抨擊,，而是認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論,。

（三）在作風(fēng)方面,，淡化了服務(wù)保障意識(shí)

1.深入司屬企業(yè)和項(xiàng)目部較少，調(diào)研少,，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多,，聽一線員工講得少，工作中還存在一定的形式主義和“走過場”的現(xiàn)象,。對(duì)司屬企業(yè)和項(xiàng)目部的指導(dǎo)不多,，幫助他們解決實(shí)際問題少。

2.對(duì)自己的分管工作關(guān)心得多,，對(duì)市場開發(fā),、生產(chǎn)經(jīng)營等工作關(guān)注較少。為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作,，項(xiàng)目部服務(wù)的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。

3.有時(shí)候?qū)T工“恨鐵不成鋼”,，容易“上火”,，批評(píng)員工不注意場合，沒有注意方式,、方法，沒有顧及他人的感受,。

（四）在能力方面,，參謀作用不夠突出

1.工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),，偶爾有“多做多錯(cuò),，少做少錯(cuò)”的想法。工作憑經(jīng)驗(yàn),，吃老本,，認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事,，不出亂子,，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量,、高效率完成工作的標(biāo)桿,。

2.面對(duì)新情況、新問題,，有時(shí)思想顧慮多,，參謀作用不夠突出,。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣,。工作魄力不足,，認(rèn)為很多事情親力親為才放心。

3.對(duì)☆工程,、☆施工等方面的知識(shí)掌握較少,，覺得專業(yè)知識(shí)難學(xué)，是件“費(fèi)力不討好”的事,，認(rèn)為“專業(yè)的人做專業(yè)的事”,，對(duì)自己分管的工作作用不大。

（五）在廉政方面,，引導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn)

自己能主動(dòng)遵守黨紀(jì)廉規(guī),，認(rèn)為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”,，就站得直,、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量,、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾,。

三、下一步改進(jìn)措施

1.在政治上求“強(qiáng)”,。深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，自覺同中央和集團(tuán)的基準(zhǔn)看齊定向、對(duì)標(biāo)對(duì)表,，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,。堅(jiān)決改變形而下的思維方式,，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題,、處置問題的能力,。

2.在思想上求“新”。自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,，增加工作的全局性、前瞻性,。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì),，自覺提高思想認(rèn)識(shí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際,，將所學(xué)的新知識(shí)和新理論運(yùn)用于實(shí)際工作,?？茖W(xué)處理工學(xué)矛盾，合理利用微信,、微黨課等新媒體,，弘揚(yáng)正能量。

3.在工作上求“實(shí)”,。守紀(jì)明禮,，堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神，克服消極思想,、破除急躁情緒,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作，爭當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范,；抓好制度建設(shè),，當(dāng)好頂層設(shè)計(jì)的參謀；抓好精細(xì)化管理,，做好分管部門“領(lǐng)頭雁”,，調(diào)動(dòng)部門員工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力,、戰(zhàn)斗力,，進(jìn)一步推動(dòng)工作落實(shí)，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù),。

4.在作風(fēng)上求“嚴(yán)”,。守正創(chuàng)新，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng),，正確立“三觀”，強(qiáng)化理想信念,，樹立正確的人生觀事業(yè)觀,，全面履行黨建責(zé)任,；發(fā)揮“雙帶”作用,，深入項(xiàng)目一線調(diào)研，傾聽基層呼聲,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求,；帶頭管好親屬和員工，注重傳承,，勤政廉潔,。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，標(biāo)記“紅線”,，不搞任何形式的小圈子,，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,。

2022年民主生活會(huì)個(gè)人自我檢視剖析材料【9篇】八

按照黨支部民主生活會(huì)的要求，我緊密聯(lián)系自己思想,、工作和生活實(shí)際,，對(duì)自己存在的問題，認(rèn)真仔細(xì)進(jìn)行了查擺,，并明確了努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

1,、學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)不夠積極,。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動(dòng)性不強(qiáng),，缺乏目標(biāo)和緊迫感,。學(xué)習(xí)往往停留在表面，應(yīng)對(duì)場面,，甚至是蜻蜓點(diǎn)水,，沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實(shí),，把握形勢,、了解大局不深不透，學(xué)用沒有很好地結(jié)合,，沒有融會(huì)貫通,。具體講，學(xué)習(xí)不能從單位,，從個(gè)人的實(shí)際出發(fā),，理論聯(lián)系實(shí)際，有爭對(duì)性的學(xué),，而是敷衍式任務(wù)式的學(xué),，同時(shí)存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治學(xué)習(xí),。

2,、工作的激情有所衰退，工作松勁,。有時(shí)面對(duì)繁重的工作任務(wù)和壓力,，怕苦怕累，存在畏難退縮情緒,，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情,。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想,。

3,、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。開拓創(chuàng)新意識(shí)淡化，爭先創(chuàng)優(yōu)動(dòng)力不足,，工作缺乏創(chuàng)造力,、缺乏目標(biāo)、缺乏進(jìn)取心,。思想陳舊,，創(chuàng)新意識(shí)差，總認(rèn)為自己年齡大了,，沒有太多想法了,，在工作上不能主動(dòng)開拓創(chuàng)新，習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)和常規(guī)辦事情和處理問題,。只滿足于不受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),，滿足于不出事、不出問題,，不能做到與時(shí)俱進(jìn),、爭先創(chuàng)優(yōu)。對(duì)審計(jì)工作如何上水平,、上臺(tái)階,，怎樣為縣委、政府決策當(dāng)好參謀,、服務(wù)好,，思考得少。

4.工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，滿足于過得去,。在工作中，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),，存在小成即滿的思想,，工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量不高，只求過得去,，不求過得硬,。聯(lián)想到具體工作。

二,、產(chǎn)生問題的原因剖析

1,、理想信念不夠堅(jiān)定,。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,，抓得不緊，缺乏“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感,，學(xué)習(xí)的緊迫意識(shí)不強(qiáng),，特別是對(duì)中國特色社會(huì)主義理論,、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)不深入,、不系統(tǒng),、不透徹；理論學(xué)習(xí)方面存在任務(wù)式應(yīng)付的現(xiàn)象,，在主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足,，鉆研理論政策時(shí)間少,有時(shí)把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)任務(wù)，不愿花時(shí)間學(xué)習(xí)和思考,，對(duì)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好,，工作忙起來就放松學(xué)習(xí)。

2,、宗旨意識(shí)有所淡化,。群眾觀點(diǎn)相對(duì)弱化，想問題,、辦事情,，不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能完成上級(jí)任務(wù),、能不能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定,。工作缺乏全局思考，當(dāng)參謀,、出主意時(shí)關(guān)注分管工作多,，強(qiáng)調(diào)管理多，服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的思考和工作做的不夠,；對(duì)群眾觀點(diǎn)的認(rèn)識(shí)和理解還有偏差，有時(shí)面對(duì)群眾工作中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾,，難以適應(yīng),，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單,，針對(duì)性不強(qiáng),。

3、黨性修養(yǎng)有所滑坡,。黨性鍛煉有所放松,，嚴(yán)格按照黨性原則加強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性有所弱化，黨員意識(shí)有所淡化,。認(rèn)為審計(jì)部門是業(yè)務(wù)部門,，不管資金、不管人事，不管工程,，犯不了大錯(cuò),，不需要對(duì)“三觀”進(jìn)行再改造，思想上對(duì)“四大考驗(yàn)”,、“四種危險(xiǎn)”缺乏警醒,，對(duì)享樂主義、個(gè)人主義等落后的思想抵制不力,，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理,，隨波逐流,，出現(xiàn)講享受,、講待遇、講面子,、講排場的現(xiàn)象,，忽視了自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高能力的提升,。在自我修養(yǎng)上，存在自我意識(shí),，缺乏大局觀念,，考慮群眾利益和全局利益少。

4,、執(zhí)行政治紀(jì)律和組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán),。遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的自覺性不高，敢于擔(dān)當(dāng),、敢于負(fù)責(zé),、敢于同不良風(fēng)氣作斗爭的精神和勇氣不足。有時(shí)逃避責(zé)任,，不敢直面矛盾,，遇到困難和矛盾繞著走。在實(shí)際工作中,，堅(jiān)持真理,、修正錯(cuò)誤的勇氣有時(shí)還不足，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多,。對(duì)干部職工思想,、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不夠,，對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為,，批評(píng)和糾正的力度還不是很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時(shí)患得患失,，不夠果斷。由于放松了自我約束,，思想和行動(dòng)上和黨組織的要求還有差距,。

三、整改措施

1,、加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),，樹立正確的人生觀。端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，真正把抓好學(xué)習(xí)作為第一責(zé)任,，把搞好自身的學(xué)習(xí)當(dāng)作第一需要，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為終身的任務(wù),、緊迫的課題,，堅(jiān)持每天自學(xué)不少于1小時(shí)。要從學(xué)習(xí)中,，徹底改造自己的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,、政績觀,。一要做到在工作中既要著眼當(dāng)前，又要考慮長遠(yuǎn),，腳踏實(shí)地干實(shí)事,，干群眾期盼的事。從小事抓起,，從小事做起,，嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí),、做人要實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，不好高騖遠(yuǎn)，堅(jiān)持腳踏實(shí)地,，既要看重顯績,、更要看重“潛績”。二要進(jìn)一步完善抓落實(shí),、重實(shí)效的工作機(jī)制,，重點(diǎn)抓績效考核應(yīng)用、工作效率評(píng)估,、綜合信息反饋等工作機(jī)制和制度,，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結(jié)合起來，把干部群眾的工作積極性充分調(diào)動(dòng)起來。

2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，強(qiáng)化黨員意識(shí),。按照“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的要求，經(jīng)常對(duì)照黨章和黨紀(jì)黨規(guī)檢查糾正自身言行,，緊密聯(lián)系個(gè)人工作和思想實(shí)際,，清除思想上的灰塵和污垢，改造主觀世界,。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性磨煉,，提升精神境界，不斷開闊胸襟眼界,，筑牢群眾觀點(diǎn),。堅(jiān)持學(xué)以致用，努力把學(xué)到的政策理論和知識(shí)轉(zhuǎn)化為觀察分析問題的科學(xué)世界觀,，轉(zhuǎn)化為開展工作的具體思路和辦法,，形成聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐的良好習(xí)慣,。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí),，嚴(yán)格按照黨章和黨紀(jì)法規(guī)，加強(qiáng)黨員身份意識(shí)培養(yǎng),，始終牢記黨員這一特殊身份,；堅(jiān)持以黨章為鏡，對(duì)照檢查自已的言行,，忠實(shí)履行黨員職責(zé),，踐行黨的宗旨和要求；堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”問題,，改進(jìn)工作作風(fēng),，追求健康向上的生活方式。

3,、牢記黨的宗旨,，樹立群眾觀。樹立強(qiáng)烈的效率觀念,、群眾觀念,、服務(wù)觀念，堅(jiān)持以科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作,；一要深入群眾,。要沉下身段,，放下身子，深入到群眾中去,，定期不定期地與群眾交心談心,，傾聽群眾意見，掌握了解群眾的思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)化解矛盾,。二要服務(wù)群眾。要千方百計(jì)為群眾服好務(wù),，凡涉及到與群眾切身利益息息相關(guān)的事情,，只要不違反政策規(guī)定的,，要作為大事辦好,、辦實(shí)，爭取得到群眾滿意,。三要心里裝著群眾,。想群眾所想，急群眾所急,，了解群眾的疾苦和要求,，積極為群眾排憂解難，踏踏實(shí)實(shí)做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事,。四要進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想工作,。改變過去重審計(jì)業(yè)務(wù)工作、輕政治思想工作的傾向,，努力強(qiáng)化政治思想工作,，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的濃厚氛圍,。

4,、從嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,。要抗得住誘惑,，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn),，做到自重,、自警、自省,、自勵(lì),，按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，勇于正視自己的缺點(diǎn)和不足,，正視矛盾和問題,，從自己做起,，從現(xiàn)在改起，端正行為,，堅(jiān)持艱苦樸素,、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費(fèi),、貪圖享樂思想,，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕,，做到不該吃的不吃,，不該拿的不拿，不該沾的不沾,，保持共產(chǎn)黨人的政治本色,。具體到審計(jì)工作而言，不能只求查了多少單位,，罰了多少款,，更重要的是規(guī)范了多少單位的財(cái)經(jīng)行為，為縣委政府決策提供了多少有價(jià)值的信息,，通過審計(jì)產(chǎn)生了多大的社會(huì)影響,。

2022年民主生活會(huì)個(gè)人自我檢視剖析材料【9篇】九

按照XX關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排,，根據(jù)XX《關(guān)于開好“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》（XX〔2019〕XX號(hào)）文件要求，XX黨委領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率的目標(biāo),，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求,，精心制定民主生活會(huì)實(shí)施

方案

,、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話活動(dòng),，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料,，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、存在的問題和不足

（一）理論學(xué)習(xí)有收獲方面,。一是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,。有的班子成員學(xué)思用沒有貫通，知信行不統(tǒng)一,，孤立地,、零散地,、局部地學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”論述摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》,、系列重要講話和治國理政思想，就事論事,，存在形式主義,、實(shí)用主義。二是學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)新性,。在集中學(xué)習(xí)時(shí),，通常以宣讀學(xué)習(xí)內(nèi)容、集體觀看視頻為主的方式,，造成了領(lǐng)導(dǎo)或組織者與學(xué)員之間,，學(xué)員與學(xué)員之間缺乏互動(dòng)和交流。即使偶有討論,，也是以領(lǐng)導(dǎo)或組織者講話為主,，其他學(xué)員難以有發(fā)言的機(jī)會(huì),。三是學(xué)習(xí)缺乏實(shí)踐性,。在進(jìn)行理論學(xué)習(xí)時(shí)，還大量存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,，用理論學(xué)習(xí)裝門面,，實(shí)際上所學(xué)的理論與實(shí)際主要工作相脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果,。

（二）思想政治受洗禮方面,。一是踐行“四個(gè)意識(shí)”不自覺。有的班子成員缺乏大局意識(shí),，對(duì)中央和省市重大決策研究不夠透徹,、理解不夠系統(tǒng)，有時(shí)沒有完全處理好局部利益和整體利益的關(guān)系,，存在一定的本位主義,、實(shí)用主義思想，考慮本地利益比較多一些,。比如,，在一些省重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中，往往上級(jí)資金,、保障多的就先做快做,，反之就存在緩一緩、等一下的想法,。二是踐行“四個(gè)自信”不堅(jiān)定,。班子個(gè)別成員對(duì)“四個(gè)自信”理解認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，在踐行“四個(gè)自信”的自覺性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對(duì)道路自信認(rèn)識(shí)不深,，對(duì)理論自信,、制度自信學(xué)習(xí)還不夠透；文化自信方面做的不夠好,，對(duì)中國傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠,、理解認(rèn)識(shí)還不夠全面；對(duì)西方的文化藝術(shù),、生活思維方式,、商品、教育等方面的錯(cuò)誤思潮抵御還不夠,。三是踐行“兩個(gè)維護(hù)”不到位,。有的班子成員的政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。在一些班子成員中,，對(duì)社會(huì)上的一些不良思潮沒有作堅(jiān)決的斗爭,，對(duì)一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯(cuò)誤言論,，沒有及時(shí)旗幟鮮明地反駁和糾正,。尤其是，網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū),，對(duì)新媒體上的言論引導(dǎo)水平還需提升,。

（三）干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面。一是過去那種“西北望,、射天狼”的雄心壯志有所淡化,。有的同志在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長了，改革攻堅(jiān),、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前,，特別是隨著年齡的增長，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯(cuò)了,，成績也有了,，現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴(yán)，看住門不出事就行了,，標(biāo)準(zhǔn)不高,、闖勁不足，對(duì)遇到的發(fā)展難題破解力度不大,。這幾年我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢整體不錯(cuò),，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè),、文化旅游,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作也取得了一些成效,，有的同志就產(chǎn)生了“還可以、過得去,、差不多”的自滿心態(tài),，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩,、歇一歇”的松勁情緒,。二是過去那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭有所淡化,。有的干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沒有真正地沖在前,、豁出去、打得贏,，以自身的模范行動(dòng)為廣大黨員干部做示范,、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失,，困難矛盾面前有推脫,、躲避的思想。比如有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中涉及的土地征用,、房屋拆遷等問題,，擔(dān)心出亂子，態(tài)度不堅(jiān)定,，推進(jìn)不積極,，手腕不夠硬,，下邊的同志也上行下效,，導(dǎo)致一些已經(jīng)具備條件的項(xiàng)目遲遲沒有進(jìn)展或進(jìn)展緩慢。三是過去那種“跑起來干事,、跳起來摸高”的拼搏精神有所淡化,。黨委去年提出了“務(wù)實(shí)重干勇爭先”的號(hào)召，但有些同志在工作中還存在按部就班現(xiàn)象,，思路還不夠活,，站位還不夠高，格局還不夠大,，工作上缺乏新意,，缺少亮點(diǎn)。比如,，在謀劃工作時(shí),，有的同志還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在本地大局來思考謀劃XX的發(fā)展,。

（四）為民服務(wù)解難題方面,。一是為民服務(wù)的意識(shí)還需增強(qiáng),。隨著閱歷增長、環(huán)境變化,，班子成員不自覺地在思想深處對(duì)“為了誰,、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊,，潛意識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差,，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入,，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮,，電話指示、文件指導(dǎo),，對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力,、不夠徹底，在一定程度上影響了公職人員在群眾中的形象,。二是為民服務(wù)的真功夫還需淬煉,。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神,，對(duì)基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠,，沒有認(rèn)識(shí)到人民群眾中蘊(yùn)藏著無窮的智慧和力量，指導(dǎo)工作主觀意志成份多,，對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,，拓思路、出點(diǎn)子還不夠,，服務(wù)群眾,，缺乏真功夫。

（五）清正廉潔作表率方面,。一是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié),。班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)

廉政

建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對(duì)分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管,、制約,、監(jiān)督力度不夠，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問責(zé),。指導(dǎo)分管工作時(shí),，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)

廉政

建設(shè)的少,。二是對(duì)黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié),。對(duì)干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)”等現(xiàn)象,。雖然落實(shí)任前廉政談話,、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后,，未發(fā)揮有效的科學(xué)性,、針對(duì)性，對(duì)干部的思想關(guān)懷,、信任關(guān)懷,、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性,。經(jīng)常性了解干部的工作機(jī)制尚未真正形成,，尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外的“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督,，仍缺乏有效管理辦法,。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）在抓實(shí)理論學(xué)習(xí)上還存在差距,。雖然黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)基本達(dá)到常態(tài)化,，但由于沒有深刻認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)對(duì)提升隊(duì)伍整體素質(zhì)、促進(jìn)我地發(fā)展問題解決的極端重要性,，政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)仍然停留在表面,，特別是在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)原著、讀原文,、悟原理做得還不夠,，缺乏深入研究和思考，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾,，集中學(xué)習(xí)的多,、個(gè)人自學(xué)的少，專題討論的多,、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少,，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實(shí)際的少,，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象,，導(dǎo)致未能真正做到學(xué)懂弄通做實(shí),。正因?yàn)閷?duì)政治理論學(xué)之不深，導(dǎo)致在理想信念方面還存在理論武裝系統(tǒng)性不夠,、用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠,、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高等問題。

（二）在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)上還存在差距。近年來,，我地的發(fā)展成就一直保持在全省同類城市前列,，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和部門中難免會(huì)滋生一些驕傲自滿的情緒，滿足于按部就班,。同時(shí),，在高基數(shù)上多年維持的高增長水平，也讓黨委領(lǐng)導(dǎo)班子感到沉重壓力,，在面對(duì)激烈的外部競爭和一些發(fā)展上的困難時(shí),，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，有時(shí)也過于謹(jǐn)慎,，不敢大膽地闖,大膽地試,，進(jìn)取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。

（三）在全心為民服務(wù)上還存在差距,。班子成員都接受過焦裕祿,、楊善洲、廖俊波,、張富清等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)精神的教育學(xué)習(xí)和熏陶,，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)、真正全心全意為人民服務(wù)的觀念和意識(shí)得到了加強(qiáng),。但是班子成員與人民群眾接觸的時(shí)間少了,，感情逐漸淡化，沒有真正和群眾打成一片,。同時(shí)與群眾談心交流少,，直接聽取群眾意見不及時(shí)不全面，導(dǎo)致為群眾解決實(shí)際困難少了,。與焦裕祿等先進(jìn)們相比,，在全心全意為人民服務(wù)上還有一段距離。正因如此,，有的班子成員才會(huì)出現(xiàn)工作時(shí)只求過得去,，不求高質(zhì)量，謀事時(shí)老套路,，按部就班,。

（四）在嚴(yán)格廉潔自律上還存在差距。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和社會(huì)的深刻變革,，有的班子成員對(duì)一些不良社會(huì)現(xiàn)象開始司空見慣,、“見怪不怪”，在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律等方面存在偏差,，沒有真正做到“嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律已”,，思想堡壘沒有筑牢,，自我要求做得還不到位。同時(shí),，由于黨性修養(yǎng)不夠成熟,，對(duì)于已建立的各項(xiàng)紀(jì)律制度的貫徹落實(shí)不到位、不徹底,。對(duì)近幾年發(fā)生的XX,、XX等反面典型案件沒有認(rèn)真對(duì)照自己進(jìn)行反思，吸取教訓(xùn)并引以為戒,，對(duì)自身的嚴(yán)格要求不夠,。

三、下一步努力方向和改進(jìn)措施

 (一)牢記學(xué)習(xí)之要,，在堅(jiān)守信仰,、堅(jiān)定信念上作表率。進(jìn)一步深入推進(jìn)“不忘初心,，牢記使命”主題教育,，扎實(shí)做到“規(guī)定動(dòng)作”，確保各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處,；精心謀劃“自選動(dòng)作”,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,，認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,，建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，活化教育載體,，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合,，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合,，全面領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,，筑牢理想信念根基。強(qiáng)化學(xué)以致用,，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí),，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在XX工作的各個(gè)方面和全過程，為我地經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力和智力保證,。

（二）弘揚(yáng)務(wù)實(shí)之風(fēng)，在勤政務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)上作表率,。一是牢固樹立正確政績觀,。樹立“

創(chuàng)新

、協(xié)調(diào),、綠色,、開放、共享”的發(fā)展理念,，緊緊圍繞群眾關(guān)切,，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)和政府“十件實(shí)事”，重點(diǎn)念好“衣食住行,、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng),，努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全,、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題,，突出實(shí)效惠及于民。二是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),。以踏石留印,、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實(shí),。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，清單式解決，在解決問題中推動(dòng)發(fā)展,。堅(jiān)持一線工作法,，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實(shí)在一線,，問題解決在一線,。以釘釘子的精神，一件一件抓到底,，一以貫之地堅(jiān)持下去,，善始善終、善做善成,，把問題解決好,。

（三）恪守為民之責(zé)，在一心為民,、全力服務(wù)上作表率,。一是牢固樹立為民服務(wù)意識(shí)。始終把人民群眾放在心中腦中,，切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動(dòng)上,以真情真心對(duì)待群眾,，服務(wù)群眾,，持續(xù)增強(qiáng)廣大群眾的獲得感和幸福感。二是切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題,。全面推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)行動(dòng),，繼續(xù)加大投入，解決行路住房,、吃水用電,、上學(xué)就業(yè)等民生問題，進(jìn)一步完善和提升就醫(yī)社保,、民生保障水平,，結(jié)合實(shí)際大力培育富民增收產(chǎn)業(yè)，不斷增強(qiáng)貧困群眾的自我發(fā)展能力,，確保按期完成脫貧任務(wù),。

（四）夯實(shí)清廉之基，在遵規(guī)守紀(jì),、廉潔自律上作表率,。一是引導(dǎo)干部自律自警。班子成員率先垂范,，嚴(yán)于律己,、廉潔從政，時(shí)刻把黨和人民利益放在首位,，引導(dǎo)干部職工遵守黨紀(jì)國法,，堅(jiān)持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣,，不沾腐,、防侵蝕，做思想干凈,、作風(fēng)干凈,、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員,，永葆清廉本色,。二是完善干部監(jiān)督機(jī)制。加大政務(wù)公開力度,，將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)上,，實(shí)現(xiàn)公款消費(fèi)的公開透明，發(fā)揮社會(huì)各界特別是人民群眾的監(jiān)督力量,，使“舉報(bào)箱”“舉報(bào)電話”發(fā)揮效用,，堅(jiān)決抵制借公務(wù)活動(dòng)揮霍公款，尤其是假公濟(jì)私行為,，以促進(jìn)權(quán)力在陽光下運(yùn)行,，筑牢拒腐防變的政治底線,。

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