計(jì)劃是一種為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動方案,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇一

1、 季度任務(wù)完成進(jìn)度,；

2,、 未按計(jì)劃完成的客戶網(wǎng)點(diǎn)列表；

3,、 特殊項(xiàng)目完成進(jìn)度,；

1、本月銷量分解客戶列表,，并標(biāo)注匹配的主要政策,；

2、實(shí)地拜訪客戶類表,，并標(biāo)注主要工作事項(xiàng),；

3、促銷活動安排及促銷人員調(diào)用列表,；

4,、特殊項(xiàng)目銷售分解目標(biāo)；

1,、存在問題的銷售網(wǎng)點(diǎn)列表,，并標(biāo)注問題點(diǎn)及產(chǎn)生的影響；

2,、對產(chǎn)生的問題是否有解決的辦法,；

3、銷售環(huán)節(jié)的問題表現(xiàn),，及解決建議,；

1、銷量增長網(wǎng)點(diǎn)列表及措施,；

2,、新客戶、新項(xiàng)目拓展地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)類表及日程

六,、改進(jìn)：

1,、對公司流程、制度的改進(jìn)建議,；

2,、政策措施,、資源調(diào)配的改進(jìn)建議,。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇二

在過去的20xx年里，我感觸良深,。因?yàn)槲乙娮C了公司由傳統(tǒng)管理模式向系統(tǒng)管理模式的轉(zhuǎn)變過程。這個(gè)過程當(dāng)中,，我經(jīng)歷了制度制定,、執(zhí)行力加強(qiáng)、行為考核,、目標(biāo)分解,、日報(bào)表上交、周計(jì)劃和總結(jié),、客戶數(shù)據(jù)庫的建立,、房產(chǎn)路線圖設(shè)計(jì)等公司新的規(guī)定。在執(zhí)行的過程中,，感謝公司總經(jīng)理,、各部門主管及全體同仁的包容和配合，讓我們能在重重阻礙下完成公司系統(tǒng)運(yùn)營的初步轉(zhuǎn)變,。下面我向大家對去年工作做一個(gè)系統(tǒng)的總結(jié)：

1,、資產(chǎn)盤點(diǎn)：已形成表格，完成數(shù)量清查并將電腦電話盒等主要資產(chǎn)劃分到部門負(fù)責(zé)人,。

2,、人事行政綜合管理制度（細(xì)則），已基本制定,，制度完善工作在年前完成并于年后公布,。

3、外出登記表已按部門劃分并實(shí)施,。

4,、人員招聘，20xx年自本人入職至今,，共招聘人員參加面試874名（按面試記錄表統(tǒng)計(jì)）,，向各部門輸送人員130人（自11。25日開始有詳細(xì)記錄的'）

5,、培訓(xùn)流程：基本行成流程,，年后會以系統(tǒng)培訓(xùn)形式加強(qiáng)培訓(xùn)過程。

6,、明確人事部崗位職責(zé)：因公司招聘需要，所以大部分人事行政工作交前臺劉珊珊負(fù)責(zé),，人員招聘由吳萌負(fù)責(zé),。

7、員工檔案：已重新整理并在年假過后與公司員工簽定正式協(xié)議。

8,、與天津電子計(jì)管機(jī)職專達(dá)成協(xié)議,，該校在我公司成立電子商務(wù)實(shí)習(xí)基地，向我公司定期輸送電子商務(wù)人員,。

9,、周例會的制定：商務(wù)部周例會為每周一，例會內(nèi)容為上周總結(jié)和本周計(jì)劃,。房產(chǎn)部周例會為每周五,，例會內(nèi)容為上周總結(jié)和本周計(jì)劃。

10,、協(xié)助商務(wù)部制定績效考核及目標(biāo)分解管理模式,。協(xié)助房產(chǎn)部制定門店排查表及客戶信息卡，完成前期拜訪計(jì)劃,，制定kpi考核管理制度,。協(xié)助客服部制定建立客戶數(shù)據(jù)庫。

11,、成功舉辦圣旦節(jié)聯(lián)歡會及公司各項(xiàng)活動,。

12、購買辦公用品及辦公室的日常維修,。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇三

2,、清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品、人員情況;

3,、負(fù)責(zé)柜長,、營業(yè)員工作分配、考勤,、儀容儀表,、行為規(guī)范;

4、幫助下屬解決工作上的問題;

5,、培訓(xùn)下屬并跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果;

6,、處理顧客投訴;

7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng);

8,、及時(shí)準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司;

9,、負(fù)責(zé)樓層環(huán)境清潔、燈光,、道具,、維修、安全;

10,、按時(shí)更換,、檢查賣場陳列;

11,、跟進(jìn)公司促銷活動的執(zhí)行、宣導(dǎo);

12,、負(fù)責(zé)每月樓層盤點(diǎn);

13,、定期檢查、抽盤后倉貨品;

14,、根據(jù)賣場實(shí)際情況,，做適當(dāng)人員調(diào)備;

15、負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量及工作進(jìn)度;

16,、負(fù)責(zé)本樓層物料陳列,、道具、管理;

17,、擬定工作計(jì)劃及實(shí)施;

18,、對各專柜按公司制度進(jìn)行管理并與其業(yè)主溝通協(xié)調(diào)來處理好雙方的`不同意見;

19、銷售業(yè)績分析工作,。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇四

如今7月份的工作即將要結(jié)束了,，在這一個(gè)月中也是對新的一年的工作有了較好的計(jì)劃，一切都是開始實(shí)施中,，所以對于將要開始的8月份的工作我更是為自己制定了簡單的計(jì)劃,，爭取能夠讓自己其中有更好的收獲與成長。

在這年初的時(shí)刻已經(jīng)是對當(dāng)前一年的工作有較好的計(jì)劃,，所以整個(gè)8月份工作的展開便是以計(jì)劃去進(jìn)行,，所以在接下來的工作中更是需要擺正好自己的姿態(tài)，讓自己在工作上照常進(jìn)行,。當(dāng)然在進(jìn)行工作的過程中也是應(yīng)該要擺正自己的心態(tài),，以個(gè)人的努力來促成自己更好的轉(zhuǎn)變，同時(shí)讓自己能夠在工作中有所成長,，有所進(jìn)步,。在遇到有任何的問題，或是可以去成長與進(jìn)步的方面,，便是需要讓自己去更多的學(xué)習(xí)與研究,，向同事或是領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請教，讓自己在學(xué)習(xí)中去成長,，去促進(jìn)自己更好的發(fā)展,。

在個(gè)人的技能方面，還需要不斷地去實(shí)踐,，在實(shí)踐中明白個(gè)人的'問題與疏漏,，這樣才能夠真正的促成自己更好的發(fā)展與進(jìn)步。對于未來的生活我便是會加倍的讓自己去成長,，去真正的讓自己學(xué)有所獲,，這樣便是能夠讓自己掌握到更多,，更好的知識與技能。當(dāng)然在平時(shí)的時(shí)光中我也是需要對自己的缺漏之處做更多的調(diào)查研究,，去有針對性的讓自己去學(xué)習(xí)，這樣才能夠更好的促成自己的成長與改變,。

對于8月份的工作當(dāng)然是需要非常努力的去完成好每一項(xiàng)工作,，認(rèn)真的在自己的崗位上管理好自己的行為，以公司的要求來讓自己在工作上規(guī)范好自己,，真正的做到讓自己的工作做出較好的成績,。對于領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，我更是需要以高效率與高的準(zhǔn)確度來應(yīng)對,，如此才能夠讓領(lǐng)導(dǎo)看到我在工作上的進(jìn)步與認(rèn)真的態(tài)度,。

最后就是我在工作上的不好的方面，更是需要想方設(shè)法的阻止這樣的錯(cuò)誤的發(fā)生,，尤其是自己按時(shí)到公司上班這件事必須要擺正自己認(rèn)真的對待,，新的一個(gè)月堅(jiān)決不能夠再犯下這樣的錯(cuò)誤。再者就是在工作上需要反復(fù)的檢查,，避免由于我個(gè)人的粗心大意出現(xiàn)錯(cuò)誤,，通過反復(fù)的檢查也是可以做到及時(shí)的避免。

面對8月份的工作,，我也是會努力地去對待,，將自己身為公司員工的態(tài)度擺放正確，真正的在公司中去做出更好的成績,，讓自己能夠有更好的發(fā)展,。我相信自己的努力是完全可以讓自己有更棒的成績的出現(xiàn)，所以我也是非常地相信自己能夠如愿的完成好自己的工作,，讓自己在公司中有較好的發(fā)展,。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇五

為提升物業(yè)分公司的服務(wù)品質(zhì)，促進(jìn)業(yè)主對物業(yè)服務(wù)公司服務(wù)工作的認(rèn)知度,，保障業(yè)主在物業(yè)管理活動中的.知情權(quán),、監(jiān)督權(quán)，現(xiàn)公布我司二月份工作總結(jié)和三月份工作計(jì)劃,，歡迎各位業(yè)主/住戶咨詢,、監(jiān)督。

二月工作總結(jié)

1.消防設(shè)施設(shè)備檢查維護(hù),；

2.九號樓規(guī)范標(biāo)識標(biāo)牌,；

3.苑區(qū)標(biāo)識規(guī)范；

4.苑區(qū)秩序維護(hù),；

5.開展暖心服務(wù)40余次,。

1.苑區(qū)公共設(shè)施設(shè)備檢修,；

2.節(jié)前設(shè)施設(shè)備檢查；

3.節(jié)日裝飾安裝,；

4.公共區(qū)域井蓋翻新,；

5.規(guī)范電梯標(biāo)識標(biāo)牌。

1.樓道,、電梯內(nèi)衛(wèi)生清潔,；

2.電箱、路燈擦拭,、標(biāo)識牌清潔,；

3.四害消殺；

4.草坪雜草清理,；

5.苑區(qū)綠化日常養(yǎng)護(hù),。

1.周一、周五做好朝送暮迎服務(wù),；

2.舉辦便民服務(wù)以及社區(qū)文化活動,；

3.苑區(qū)巡查及整改；

4.業(yè)戶拜訪并了解業(yè)戶需求,；

5.裝修及各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理,。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇六

(1)協(xié)助各部門做好了各類公文的登記、上報(bào),、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。

(3)做好低值易耗品的分類整理工作.

(4)配合上級領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好協(xié)助工作.

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi),，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

(7)協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

(8)認(rèn)真,、按時(shí),、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細(xì),、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備,，精細(xì)安排,，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活,，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

(1)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的、快速的`傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位,。

(2)做好員工服務(wù)：及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

(3)協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(1)積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次,。

我深知：一個(gè)人的能力是有限的,，但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力,，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會淘汰,。當(dāng)然要提升自己,，首先要一個(gè)良好的平臺，我認(rèn)為公司就是我的平臺,，我一定會把握這次機(jī)會,，使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。

(1)協(xié)助人力資源部做好各項(xiàng)工作,。

(2)及時(shí)、認(rèn)真,、準(zhǔn)確的完成其它臨時(shí)性工作,。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇七

1.開展主題活動《甜甜蜜蜜》，甜蜜蜜的糖果等食物對幼兒很有誘惑,，它是促進(jìn)幼兒發(fā)展的很有價(jià)值的教育資源,。利用這一資源來開展活動,，設(shè)定問題情境，與幼兒共同開展有意義的,、互動的對話,，促進(jìn)幼兒的建構(gòu)式學(xué)習(xí)。

2.開展主題活動《快樂的六個(gè)寶》,，在這一主題中,，我們將在一系列有趣的活動中和幼兒一起積極地運(yùn)用感官去感知周圍的世界。我們的活動不是單純地給予幼兒關(guān)于感知的現(xiàn)成知識,，而是讓幼兒在感官的運(yùn)用中獲得真切具體的感受和體驗(yàn),，主動建構(gòu)有關(guān)感知的經(jīng)驗(yàn)世界。讓幼兒感受到保護(hù)感官的重要性,，學(xué)會保護(hù)感官的方法,，養(yǎng)成保護(hù)的習(xí)慣。

1.指導(dǎo)幫助體弱兒童,，不催食,，保證兒童吃飽、吃好,。

2.加強(qiáng)兒童午睡管理,，培養(yǎng)幼兒衣、褲放在指定地點(diǎn),，堅(jiān)持巡視幼兒午睡情況,，糾正不良睡姿和習(xí)慣，保證兒童午睡質(zhì)量,。

3.培養(yǎng)幼兒生活自理能力,，并給予示范和幫助。

1.墻面上用縐紋紙圍粘大糖果的輪廓,。幼兒將收集到的糖紙粘在超級糖果屋里,，觀察其中的糖紙，說說每種糖的味道,。

2.拍攝一些幼兒品嘗或制作糖果時(shí)的照片,，貼在墻面供幼兒觀看。

3.在墻上布置擬人化的,、帶著快樂表情的六個(gè)寶,，使幼兒受到感染，產(chǎn)生熱愛六個(gè)寶并快樂地運(yùn)用它們的情感,。

4.將幼兒的手印畫,、腳印畫等布置在活動室。

5.布置《我的.寶貝用處多》專欄，請幼兒說說自己六個(gè)寶的用處,。

1.家長和孩子一同收集不同種類,、不同味道的糖果，讓孩子在進(jìn)行相應(yīng)活動時(shí)帶到幼兒園,。

2.培養(yǎng)孩子早晨,、餐后、睡前漱口和刷牙的良好習(xí)慣,。

3.進(jìn)行家長助教活動,，如請醫(yī)生家長來園進(jìn)行護(hù)牙、護(hù)眼的助教活動,。

4.提供盡可能多的機(jī)會,，讓孩子參與自我服務(wù)，培養(yǎng)孩子的自我保護(hù)意識和愛清潔,、講衛(wèi)生的好習(xí)慣,。

5.不要讓孩子長時(shí)間看電視;鼓勵(lì)孩子獨(dú)立行走，不要爸爸媽媽抱,。

1.多利用家校路路通與家長交流孩子在園和在家的情況，及時(shí)關(guān)注孩子的情緒,，讓家長多關(guān)心孩子結(jié)交新朋友的情況,。

2.認(rèn)真填寫《寶寶成長記錄》。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇八

一,、加強(qiáng)對市場檢查和規(guī)范經(jīng)營檢查,，加大辦案力度;

二、開展文物執(zhí)法檢查;

三,、加強(qiáng)對農(nóng)村文化市場監(jiān)管工作示范街道(小港)的工作指導(dǎo)和檢查;

四,、開展20xx年度執(zhí)法案卷自評工作，并完成案卷選送工作;

五,、完成開展“掃黃打非”第三階段集中行動的上報(bào)工作;

六,、完成上報(bào)20xx年度文化市場行政執(zhí)法理論研討論文;

七、整理20xx年度文化市場行政執(zhí)法工作的'臺賬資料,，迎接年終考核,。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇九

1、籃球賽：與網(wǎng)絡(luò)部副部長xx一起安排參賽人員進(jìn)行磨合練習(xí),，同時(shí)調(diào)動其他成員作為拉拉隊(duì)公開比賽,。

2、辯論賽：查找相關(guān)資料,，有條理的把觀點(diǎn)羅列出來,，同時(shí)與其它人員討論，汲取大家的意見。

3,、文娛周：在內(nèi)部調(diào)動成員的積極性,，讓大家充分展現(xiàn)自己的才能，使成員之間有更深的了解,。

4,、大型戶外活動：在活動中起帶頭作用，讓部門成員利用此次活動和其他部門成員相互交流,，相互了解,，提升自己的交際能力。

5,、無機(jī)化學(xué)大賽：鼓勵(lì)部門成員積極參加,，把此次大賽作為宣傳的.重點(diǎn)。

現(xiàn)為加強(qiáng)宣傳部內(nèi)部成員的相互交流,，為讓本部門工作順利進(jìn)行,，避免成員因缺乏交流以至因無聊而流失，可在內(nèi)部舉行以下活動：

1,、戶外活動：到xx的公園和景點(diǎn)

2,、內(nèi)部組織聚餐：

3、本部門與其它部門聯(lián)合舉辦文藝活動：調(diào)動大家的積極性

4,、與其它部門聯(lián)合舉辦游戲活動：例如倆人同行活動,，根據(jù)得分可給予一定的獎勵(lì)，這可加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)合作精神,。

5,、本部門開會時(shí)，可安排一個(gè)成員表演節(jié)目,。

1,、獎罰分明：本部門所有成員在工作中表現(xiàn)突出累計(jì)達(dá)到一個(gè)飽和值應(yīng)予以嘉獎，這也是對其工作認(rèn)真及工作效率的肯定,。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進(jìn)行予以記過并寫檢討,。

2、會議,、活動嚴(yán)格考核：部門成員應(yīng)履行會議,、活動必到，不早退,，做好會議記錄及活動總結(jié),。

3、工作效率：部門成員在工作中一定要做到‘及時(shí)’,、‘到位’,、‘效果’,，因?yàn)樾麄鞑渴且粋€(gè)有其特殊性，重要性的關(guān)鍵部門,。

4,、加強(qiáng)宣傳力度：積極配合好協(xié)會的日常活動及會議的海報(bào)宣傳,，同時(shí)做好協(xié)會所舉辦的大型活動及賽事的展板宣傳,。比如：無機(jī)化學(xué)大賽，有機(jī)化學(xué)大賽,，化工知識搶答賽等,，同時(shí)積極和兄弟協(xié)會建立友好的合作關(guān)系，為協(xié)會的以后工作的開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。擴(kuò)大協(xié)會在學(xué)院及社會的知名度,。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇十

1、根據(jù)市公司人員的實(shí)際需要,，有針對性,、合理的招聘一批員工

2、較好的完成各部門人員的入職,、轉(zhuǎn)正,、離職、調(diào)崗等人事審批工作,，并及時(shí)上報(bào),；

4、強(qiáng)化內(nèi)部治理和考核,；完善員工績效考核辦法,，為每個(gè)員工建立績效考核治理方案,；

5,、崗位職責(zé)：對各崗位員工進(jìn)行了明確分工，使每位員工明確自己的崗位職責(zé),；

6,、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通

1、成功組織公司的第一次員工培訓(xùn),，根據(jù)工作情況的需要,，擬定了長期進(jìn)行培訓(xùn)工作計(jì)劃

2、采購日常辦公用品,，使員工的工作順利進(jìn)行

3,、和相關(guān)職能部門做好溝通工作，以使公司對外工作通暢

5,、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用的開支,，以節(jié)約降低成本為第一原則

1、根據(jù)市場發(fā)展情況和公司相關(guān)制度，制定相應(yīng)的治理制度,，使各項(xiàng)工作有章可尋,，為強(qiáng)化內(nèi)部治理提供了保證。行政部出臺了《檔案管理》,，并制定《衛(wèi)生輪值班制》規(guī)章制度,，通過落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序,。

2,、逐步完善公司清潔監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了對員工的監(jiān)督治理力度,。

x月工作尚存不足之處：

1,、作為公司的綜合治理部門，在對各部門的治理,、協(xié)調(diào)方面還有很多不足,，對各部門的工作情況、人員紀(jì)律的檢查力度還不夠,。

2,、對內(nèi)的監(jiān)督治理如清潔衛(wèi)生的檢查力度不夠。

3,、缺乏對公司企業(yè)文化及工作范圍的建設(shè),；

4、員工培訓(xùn)機(jī)制有待完善和加強(qiáng),。

x月份工作計(jì)劃,，行政部工作重點(diǎn)從以下幾方面著手工作：

1、繼續(xù)完善公司制度的建設(shè)

特別是日常行政治理和勞動人事治理方面加大制度建設(shè)的力度,。修定和完善獎懲規(guī)定,、激勵(lì)機(jī)制等制度。

2,、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，完善培訓(xùn)機(jī)制

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭,。目前各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果,。

3,、協(xié)助各部門工作，加強(qiáng)與員工溝通,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，迅速營造良好的辦公環(huán)境,。

4、加強(qiáng)公司檔案的治理,，強(qiáng)化保密治理工作

行政部將加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化治理,，對檔案進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理，爭取早日實(shí)現(xiàn)檔案治理電子化,，保密文件的治理工作,，加強(qiáng)機(jī)要文件的取送、傳閱和保管工作,。

5,、加強(qiáng)勞動人事治理工作

勞動人事治理工作規(guī)范化方面仍有待加強(qiáng)，提升治理水平,，完善人事檔案管理,，從單純的實(shí)物性工作到向現(xiàn)代人力資源治理過度。

6,、推行網(wǎng)絡(luò),，提高公司工作率水平，逐步向無紙化辦公邁進(jìn),。

7,、組織員工活動，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，讓員工對企業(yè)有良好的個(gè)體干勁和歸屬感,。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇十一

本月共開展兩個(gè)主題活動。

主題一：《我對你說》活動中為孩子營造了一種寬松,、自由的表達(dá)空間,，引領(lǐng)他們在與環(huán)境、教師,、同伴的互動中,，學(xué)會傾聽他人說話，嘗試用多種自信地表達(dá),，掌握基本的交往技能,，即表達(dá)自己思想情感的能力,、善于傾聽理解別人的能力,、理解掌握規(guī)則的能力、服從集體與人合作的能力,。

主題二：《大樹和小花》,，在這一主題中，我們并不勾畫春天的樹木,、花草,、氣候的知識網(wǎng)絡(luò),，而是和幼兒一起去結(jié)識樹朋友、花朋友,、以朋友的目光感受朋友,、理解朋友、關(guān)心,、照顧朋友,。

進(jìn)入這個(gè)主題，春天是美麗的,，樹和花是迷人的,。幼兒與自然交融，在真實(shí),、生動的情境中獲得發(fā)展,。

1、做好室內(nèi)通風(fēng)消毒工作,，預(yù)防春季傳染病,。

2、提醒幼兒正確的洗手方法,。

3,、提醒幼兒餐后漱口，并用毛巾擦嘴,，營造溫馨的用餐氛圍,。

4、幼兒踏春活動,，感受春天大自然的`美景,，注意路途安全。

1,、和孩子們一起閱讀繪本故事,，培養(yǎng)他們的傾聽習(xí)慣。

2,、在接送中,、到公園里去的路上或綠化帶附近散步時(shí)，可以抓住時(shí)機(jī)引導(dǎo)孩子觀看花草樹木,，親近花草樹木,。

3、配合園部組織開展閱讀節(jié)活動,，以“春天”為主題,。親子設(shè)計(jì)并制作書簽和春天的繪畫書，參加閱讀節(jié)展示評比活動,。

4,、鼓勵(lì)幼兒在家時(shí)也能做到自己的事情自己做,，從小養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。

5,、結(jié)合清明節(jié)進(jìn)行節(jié)日教育,。

圍繞主題布置班級環(huán)境、主題墻飾,。鼓勵(lì)幼兒和家長一起豐富自然角,。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇十二

多媒體投影儀仍在維修中，損壞,、維修至今已2月余了,，非常痛恨廠家及維修方的不作為，課難上,，學(xué)生學(xué)的吃力,，老師教的吃力，今天公開課,，把他們帶到隔壁班的教室,，他們看到多媒體圖像，都在哇哇贊嘆,，心里感覺怪怪的,，想，原本你們也可以這樣幸福的,。聽了2堂公開課,，一堂是上海教研員老師上的，一堂是安陽實(shí)小的胡利盛老師上的,，領(lǐng)略了風(fēng)采,，雖然以我的水平。教學(xué)工作總結(jié)還很難從他們身上汲取到多少,，但總覺得心里有東西在蕩漾,，特別是，兩位男語文老師在課堂上展示的獨(dú)特魅力,，讓我有所感悟,，他們詮釋了男老師的風(fēng)采，我從他們身上學(xué)到了,，男語文老師,，特別是小學(xué)男語文老師，對課堂肢體語言的把握和獨(dú)特的引導(dǎo)魅力和語言爆發(fā)力,。

班主任德育工作是教育內(nèi)容里最繁瑣,、最千頭萬緒的一件事,，作為一個(gè)班主任在這方面所花的心思絕對不會比教學(xué)少,。我個(gè)人感覺,，一切德育為先，只要德上來了,，所謂智,、體、美,、勞都不是問題,，德，很可能是個(gè)人發(fā)展的心理動因,。我在教學(xué)工作總結(jié)方面,，是失敗的，經(jīng)驗(yàn)不足,，缺乏心理學(xué)素養(yǎng),，缺少系統(tǒng)的管理辦法，缺少耐心,。今后努力學(xué)習(xí),，改正缺點(diǎn)，希望能實(shí)現(xiàn)自己的德育價(jià)值觀———一切德為先,。

金校長讓我和陳老師負(fù)責(zé)組織建設(shè)學(xué)校學(xué)生文學(xué)社,，經(jīng)過一段時(shí)間的努力，終于出現(xiàn)了一點(diǎn)苗頭,，在校領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師的支持下,，文學(xué)社的人員、理事干部基本確立了下來,，下階段工作是著手召開成立大會,，布置文學(xué)社專欄，組織各期培訓(xùn)和為出刊做準(zhǔn)備,。其實(shí)還是非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的,，我感覺年輕人的世界，不止狹隘于教育和教學(xué),，應(yīng)嘗試教育領(lǐng)域內(nèi)的其他事情,，這樣才能在生活和工作中積累經(jīng)驗(yàn)直至融會貫通。我是有決心把這個(gè)學(xué)生團(tuán)體弄起來,、弄好的,。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇十三

1、1-3日

(1)盤點(diǎn)出納現(xiàn)金及銀行存款等錢物,，審核《貨幣資金旬報(bào)表》,，經(jīng)確認(rèn)無誤簽字后，返還給出納,，上傳總公司財(cái)務(wù),。

(2)審核往來會計(jì)作出的“資金占用費(fèi)”,、“行管費(fèi)”。

(3)出具相關(guān)報(bào)表,，上報(bào)總公司：財(cái)務(wù)報(bào)表說明,、利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表,、商品流通費(fèi)用表,、補(bǔ)充資料表、部門費(fèi)用表,、其他應(yīng)收款明細(xì)表,、應(yīng)收賬款明細(xì)表、其他應(yīng)付款明細(xì)表,、應(yīng)付賬款明細(xì)表,、財(cái)務(wù)主管月工作檢查表、資產(chǎn)及負(fù)債清查盤點(diǎn)確認(rèn)表,、商品銷售情況完成對比表,、商品銷售大類完成對比表、有問題商品處理表,。

2,、4-10日，

(1)處理涉稅事務(wù),，納稅申報(bào),，及時(shí)把繳款書交給出納，辦理稅款交付,。

(2)審核往來帳會計(jì)已核對完畢的供應(yīng)商往來對賬單,，若有差異，指導(dǎo)其作相應(yīng)調(diào)整,。

月 中

1,、11日

盤點(diǎn)出納現(xiàn)金及銀行存款等錢物，審核《貨幣資金旬報(bào)表》,，經(jīng)確認(rèn)無誤簽字后,，返還給出納，上傳總公司財(cái)務(wù),。

(1)審核往來帳會計(jì)已核對完畢的供應(yīng)商往來對賬單,，若有差異，指導(dǎo)其作相應(yīng)調(diào)整,。

審核往來帳會計(jì)作出的客戶機(jī),、配件盤點(diǎn)表，若有差異，詢問其原因,，并指導(dǎo)其作相應(yīng)處理,。

月 末

1、21日

盤點(diǎn)出納現(xiàn)金及銀行存款等錢物,，審核《貨幣資金旬報(bào)表》,，經(jīng)確認(rèn)無誤簽字后,，返還給出納,，上傳總公司財(cái)務(wù)。

(1)審核進(jìn)銷存會計(jì)作出的外運(yùn)庫盤點(diǎn)表,，若有差異,，詢問原因，指導(dǎo)其作相應(yīng)的調(diào)整,。

(2)對應(yīng)收賬款進(jìn)行信用額度及賬期管理,，對零星應(yīng)收款進(jìn)行核銷;對月度和季度給予客戶的返利政策進(jìn)行核對和監(jiān)督。

3,、30日

(1)做好月末結(jié)賬前的準(zhǔn)備,。

(2)作出本月工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃。