隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?
個體戶勞動合同簽多久合法篇一
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎上，簽訂本合同,。
一,、勞動合同期限
（一）甲乙雙方約定簽有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止,。
（二）甲方與用工單位所簽訂的勞務派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的,，則勞務派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。
二,、工作內(nèi)容及工作地點
（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________,。
三,、工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款，平均每周工作四十小時：
a．甲方實行每天________小時工作制,。具體作息時間,，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午________,，下午___________,。每周周________為休息日。
b．甲方實行三班制,，安排乙方實行________班________運轉工作制,。
c．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。d．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定,。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。
四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行如實告知的義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查,。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國家關于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
（五）乙方患病或非因工負傷的,，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定,。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：
a．乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
b．甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月________元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。
c．甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質完成甲方定額,，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。
（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,、當?shù)卣嫉墓べY指導線,、工資指導價位等，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長辦法按照____________________（工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。
（五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計算,。
六,、社會保險和福利
（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費,，其中依法應由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,，甲方應當提供幫助。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應負責及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應當執(zhí)行,。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行。
八,、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款。
a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b．由甲方出資招用或培訓乙方,，并要求乙方履行服務期的,，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權利義務,。
c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房,、汽車等）,，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權利義務,。
d．甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：
________________________________________________________________,。
九,、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：
1．勞動合同期滿的,；
十、勞動爭議處理
六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
（二）甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的,，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報,。
十一、其他
（一）勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜,，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。
（三）本合同不得涂改,。
（四）本合同如需同時用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準。
（六）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
（七）本合同于________年________月________日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出,。
甲方法定代表人簽名：乙方簽名：
（公章）
簽名日期：簽章日期：
個體戶勞動合同簽多久合法篇二
乙方：__________
根據(jù)法律、法律規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同嚴格履行本合同所列條款。
一,、勞動合同期限
第一條本合同有效期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日終止,。其中，試用期______日,。
二,、工作內(nèi)容
第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，在_______崗位（工種）工作,。
第三條乙方應當按甲方的合法要求完成工作任務,。
三、勞動報酬和保險福利待遇
第四條甲方應當以貨幣形式按月支付乙方工資,，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標準,。雙方約定支付工資期限低于一個月的，從其約定,。
第五條甲方支付乙方工資的支付方法_______,；支付標準_______；支付期限_______,。
第六條甲乙雙方應按照有關規(guī)定參加社會保險,，繳納社會保險費。
第七條乙方因工負傷或者患職業(yè)病的待遇,，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行,；乙方患病或者非因工負傷醫(yī)療期待遇按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
四,、勞動保護和勞動條件
第八條甲方應當按照國家和省有關規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。
第九條乙方為女職工或者未成年工的，甲方應當按照國家和省有關規(guī)定對其實行特殊勞動保護,。
第十條乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權拒絕執(zhí)行。
五,、工作時間和休息休假
第十一條甲乙年雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間規(guī)定,，甲方經(jīng)勞動保障行政部門批準實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,，乙方工作時間和休息時間辦法按照有關規(guī)定執(zhí)行。
六,、勞動合同的續(xù)訂,、變更、解除和終止
第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內(nèi)容,。
第十三條本合同期滿,，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。
第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。
第十五條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
1、試用期間被證明不符合錄用條件的；
2,、嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的,；
3,、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大傷害的,；
4,、被依追究刑事責任的。
1,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
2,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達成協(xié)議的,。
第十七條乙方解除本合同,，應當提前三十日以書面形式通知方式通知甲方,。但有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的,；
2,、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。
第十八條乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：
1,、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
2、乙方因工負傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動鑒定委員會人喪失或者部分喪失勞動能力的,；
3、女職工在孕期,、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的；
4,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止,。
七,、雙方認為需要約定是其他事項
第二十條雙方約定
1,、_________________________
2,、_________________________
八、違約責任
第二十一條本合同依法訂立既具有法律約束力,，雙方必須履行本合同規(guī)定的義務。甲方有下列情形之一的,，迫使乙方提出解除勞動合同的,，加法哪個應當按照規(guī)定支付報酬和經(jīng)濟補償金,，按有關規(guī)定支付賠償金：
1、以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；
2、未按照合同規(guī)定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,；
3,、克扣或者無故拖欠乙方工資的,；
4、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,；
5,、低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的；
九,、勞動合同鑒定
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當經(jīng)勞動保障行政部門簽證；變更或繼訂的勞動合同應當重新履行簽證程序,。
十,、勞動爭議處理
第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當協(xié)商簽證,，可以向單位勞動爭議調(diào)解委員會申請仲裁,，對仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟,。
十一,、其他
第二十四條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、規(guī)章相抵觸的,，按照國家和省得法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行,。
第二十五條本合同一式三份、雙方個一份,，簽證機關一份,。
第二十六條本合同未經(jīng)合法授權代簽,、涂改無效,。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個體戶勞動合同簽多久合法篇三
甲 方： 乙 方：
雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止,，其中試用期 天,。
第二條 乙方同意在甲方從事 工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是
第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不 元,，其中試用期間工資為 元,。
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時,，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。
第六條 甲方安排乙方加班加點的,，甲應依法支付加玫加點工資,，按以下標準支付工資;
2,、 在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
3,、 在法定休假節(jié)日工作的,，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資,。
第七條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費,。
第八條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。
第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為 元,。
第十條 甲方應給予乙方 月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔 %.
第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是 ,。
第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內(nèi)容,。
第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1,、 在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3,、 嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4,、 被依法追究刑事責任的,。
第十四 條下列情形之一，甲可以解除合同,，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1,、 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;
2,、 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的;
3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達成協(xié)議的;
第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。
第十六條 乙解除本合同,，應當提前三十日以局面形式通知甲方,。
第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、 在試用期內(nèi)的;
2,、 甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3,、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除,、終止本合同：
1,、 患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、 女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
3、 患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。
第十九條 勞動合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止,。
第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金,。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。
第二十三條 當事人約定的其他內(nèi)容,。
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。 第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。 第二十六條 本合同書一式二份，甲,、乙雙方各一份,。
甲方簽名(蓋章) 乙方簽章
簽訂日期： 年 月 日
鑒證機關(蓋章)
鑒證員(簽章)
個體戶勞動合同簽多久合法篇四
乙方：________________
身份證：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限自20年月日開始，至年月日終止,，其中試用期天,。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不________元,，其中試用期間工資為________元。
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過小時,，每周不超過________小時,，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過小時。
第五條甲方安排乙方加班加點的,，甲應依法支付加玫加點工資,。
第六條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的.勞動工具,。
第七條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為元,。
第八條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內(nèi)容。
金家律師修訂
甲方：
乙方：
身份證：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限自________年________月________日開始,，至________年________月________日終止，其中試用期________天,。
第二條乙方同意在甲方從事工作,。
第三條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元，其中試用期間工資為元,。
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過小時,，每周不超過小時，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過小時,。
第五條甲方安排乙方加班加點的,，甲應依法支付加玫加點工資。
第六條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī),、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具。
第七條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為元。
第八條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容,。
第九條合同雙方當事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。
第十條乙方解除本合同,，應當提前三十日以局面形式通知甲方,。
第十一條甲方依據(jù)本合同解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金,。
第十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。
第十三條當事人約定的其他內(nèi)容,。
第十四條本合同書一式二份，甲,、乙雙方各一份，具同等法律效力,。
甲方簽名(蓋章)：________________
簽訂日期：________年________月________日
乙方簽章：________________
簽訂日期：________年________月________日
個體戶勞動合同簽多久合法篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
本合同期限為年,，生效日期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任_________崗位(工種)工作,。
每天工作12小時，上四天白班休息兩天,，上四天夜班休息兩天,。第一個月為實習，工資1600元,，轉正后,，月工資2500～3000元。多勞多得,。
乙方不得遲到,、早退、曠工,、怠工,，有事請假要經(jīng)老板同意，無故遲到一次罰款10元,，無故曠工一天,，罰款100元。
乙方應遵守甲方依法制定的`規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作,。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生,。
嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
乙方簽合同時交押金1000元,，三個月后全部退還。本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。雙方當事人在本合同期滿前30天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。
本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字后生效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個體戶勞動合同簽多久合法篇六
甲方：
乙方：
雇主(以下簡稱甲方)
與受雇職工(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自
年
月
日開始,，至
年
月
日終止,，其中試用期
天。
第二條乙方同意在甲方從事
工作,。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是
第四條甲方每月
日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不
元，其中試用期間工資為
元,。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。
第六條甲方安排乙方加班加點的,，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;
2,、在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
3、在法定休假節(jié)日工作的,，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資,。
第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。
第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī),、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。
元,。
第十條甲方應給予乙方
月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔%.
第十一條乙方應遵守的'勞動紀律是。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內(nèi)容,。
第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責任的,。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同,，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;
2,、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的;
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達成協(xié)議的;
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同,，應當提前三十日以局面形式通知甲方,。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除,、終止本合同：
1,、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。
第十九條勞動合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止,。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金,。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的,，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的,，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。
第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。
勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章)
乙方簽章
簽訂日期：年
月
日
鑒證機關(蓋章)
鑒證員(簽章)
相關勞動合同的法律法規(guī)：
《中華人民共和國勞動合同法》
第十七條勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱,、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名,、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;
(九)法律,、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項,。
個體戶勞動合同簽多久合法篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，訂立本聘用協(xié)議（以下簡稱協(xié)議）,共同遵守,。
第一條因甲方工作需要，聘用同志在甲方江南電腦工作,，具體內(nèi)容見崗位職責,。
第二條聘用時間：自__年3月11日起至__年3月11日止。
第三條聘用期間待遇
一,、基本工資：每月800元,。
二、根據(jù)掌握計算機熟練程度加薪,。
第四條甲方安排乙方工作時間為周一至周五早上9點至下午6點,，（上班時間根據(jù)季節(jié)調(diào)整，到時另行通知）,。每周休息日為2天,，如有重要任務，需周六,、周日加班,，甲方會通知乙方，甲方會另行安排休息日,。
第五條安全責任：乙方在上下班的途中如出現(xiàn)安全事故與甲方無關,，乙方自行負責。
如乙方在上班過程中請假外出辦理私事,，出現(xiàn)安全事故與甲方無關,，乙方自行負責。
在上班過程中甲主要求乙方外出辦事,，出現(xiàn)安全事故,，甲方將承擔責任。
第六條乙方請事假須經(jīng)甲方同意,。
第七條工資發(fā)放時間：每月月底甲方支付乙方工資,，但第一個月的工資將做保證金，待年底合同到期時一次性補發(fā)給乙方,。
第八條聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
第九條甲乙雙方約定的其他事項：
第十條本協(xié)議一式叁份,，簽字后生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
甲方（簽字）：乙方（簽字）:
年 月 日
個體戶勞動合同簽多久合法篇八
個體戶勞動合同：
甲 方：乙 方：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自年月日開始,，至年月日終止,，其中試用期天。
第二條 乙方同意在甲方從事工作,。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是
第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元，其中試用期間工資為元,。
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。
第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資,，按以下標準支付工資;
2,、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
3,、在法定休假節(jié)日工作的,，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資,。
第七條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費,。
第八條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。
第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為元。
第十條 甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔%.第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是,。第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內(nèi)容,。
第十三條 乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責任的,。
第十四 條下列情形之一，甲可以解除合同,，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的;
3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;
第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。
第十六條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方,。
第十七條 下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。
第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除、終止本合同：
1,、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
3,、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條 勞動合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止。
第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金,。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的,，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的,，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。
第二十三條 當事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。
第二十六條 本合同書一式二份，甲,、乙雙方各一份,。
甲方簽名(蓋章)乙方簽章
簽訂日期： 年月日
鑒證機關(蓋章)
鑒證員(簽章)
個體戶勞動合同簽多久合法篇九
由于一些業(yè)務原因，我需要招聘工人,，那么個體會雇工也要簽訂勞動合同嗎,？合同要怎么寫呢？以下是小編為您整理的個體戶勞動合同范文模板相關資料,，歡迎閱讀,！
雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自_________年______月______日開始,，至_________年_____月_____日終止,，其中試用期_________天。
第二條 乙方同意在甲方從事_________工作,。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是_________,。
第四條 甲方每月______日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于________元,，其中試用期間工資為_________元,。
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時,，甲方保證乙方每周至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。
第六條 甲方安排乙方加班加點的,，甲方應依法支付加班加點工資，按以下標準支付工資：
2．在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標準為200％支付工資,；
3．在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300％的工資,。
第七條 甲乙雙方應按國家和_________市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費,。
第八條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。
第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為_________元,。
第十條 甲方應給予乙方______月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔_____％,。
第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是___________________________________________________,。
第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第十三條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1．在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；
3．嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；
4．被依法追究刑事責任的。
第十四條 下列情形之一,，甲方可以解除合同,，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的,；
2．乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的,；
3．甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的,。
第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。
第十六條 乙方解除本合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。
第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1．在試用期內(nèi)的,；
2．甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；
3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除,、終止本合同：
1．患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的`,；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；
3．患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條 勞動合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止。
第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成損失的,，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條 當事人約定的其他內(nèi)容,。
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家,、_________市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。
第二十六條 本合同書一式二份，甲,、乙雙方各一份,。
甲方簽名（蓋章）_______________
乙方簽章_______________________
簽訂日期：______年_____月____日
鑒證機關（蓋章）_______________
鑒證員（簽章）_________________
七，在無工作期間待遇不同,。勞動合同勞動者在非因本人原因停工,，停工一個月內(nèi)按照正常工作時間工資的80%計發(fā),，超過一個月按照不低于最低工資80%計發(fā),，而勞務派遣合同勞動者無工資期間按照最低工資計發(fā)。
個體戶勞動合同簽多久合法篇十
乙方：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限自__________年__________月__________日開始,，至__________年__________月__________日終止，其中試用期天,。
第二條乙方同意在甲方從事工作,。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元,，其中試用期間工資為元,。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時,，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。
第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資,，按以下標準支付工資;
2,、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
3,、在法定休假節(jié)日工作的,，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費,。
第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施,。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具,。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元,。
第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔%.
第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容,。
第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的,。
第十四條下列情形之一,，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
甲方：__________乙方：__________
時間：__________時間：__________
個體戶勞動合同簽多久合法篇十一
乙方：________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,，協(xié)商一致，誠實信用的原則,，訂立本勞動合同（以下簡稱合同）,，共同遵守。
一,、合同期限和工作內(nèi)容：
第一條：本合同期限為年,，自________年________月________日起至________年________月________日止。試用期從________年________月________日至________年________月________日止,。
第二條：乙方應按照甲方的規(guī)章制度,，按時完成規(guī)定的崗位工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
二,、工作時間
第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位需要,，實行標準工時制，即每日工作時間為________小時,。
第四條：中午________點至________點,，下午________點至________點。勞動用工合同書第五條：甲方為乙方提供政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。
三,、勞動報酬
第六條：乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責任工作任務后，甲方每月支付給乙方基本工資________元,，正式上崗后每月________天休,，全勤獎________元，工齡獎每年________元,。
四,、規(guī)章制度
第七條：遲到、脫崗分鐘以上,，以論處,，員工遲到一次扣除________元。月累計次,，按扣除處理,，一次扣除三天并扣除。連續(xù)曠工或月累計次以上甲方給予開除處理,；開除處理的員工,，不給予退還。
第八條：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應事先仔細閱讀,，并仔細了解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字后即可生效。
甲方：________乙方：________
個體戶勞動合同簽多久合法篇十二
甲方：乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
雙方同意按固定期限形式確定本合同期限：
合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
(一)乙方的工作崗位為_________,，乙方應當按照甲方有關規(guī)定履行所任崗位的工作職責。
(二)乙方的工作地點位于甲方所在地,，甲方可以根據(jù)依法制定的規(guī)章制度變更乙方的工作地點。
(三)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,，應協(xié)商一致并按變更本合同辦理,，雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件。
(一)甲,、乙雙方同意按標準工時工作制確定乙方的工作時間：即每日工作
(二)甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。
(三)甲方按照國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日,。
(一)甲方按浮動工資形式核發(fā)乙方工資：即固定工資加績效工資,，其中固定工資為_________元/月，績效工資按照乙方當月工作的績效考評確定,。
(二)甲方每月_________日發(fā)放(當月/上月)工資,。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。
(三)甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日,、法定休假日加班的，應按《勞動法》,、《廣東省工資支付條例》的'規(guī)定支付加班工資,，但乙方休息日加班被安排補休的除外。
(一)合同期內(nèi),，甲乙雙方應按國家,、省和本地區(qū)的有關規(guī)定依法參加社會保險，按規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納社會保險費,。甲方應將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方,。
(二)乙方患職業(yè)病或因工負傷，待遇按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行,。
(一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應如實告知乙方,，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
(一)解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。其中由甲方提出解除本合同的,，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
2.合同期內(nèi),，如乙方因自身原因提出辭職而解除勞動合同的,，甲方不給予經(jīng)濟補償，乙方辭職應提前兩周向甲方提出申請,，工作交接后方可離職,。
3.解除勞動合同的經(jīng)濟補償條件和補償方法按《勞動合同法》規(guī)定條款辦理。
(二)終止
1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。
2.本合同因下列情形之一終止的，甲方應當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償：
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解機構申請調(diào)解;調(diào)解無效的,，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
合同期內(nèi),，一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失時，根據(jù)損害程度和責任的輕重，違約方應向對方承擔經(jīng)濟補償責任,。
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同，變更的內(nèi)容采取書面形式。
(二)本合同未盡事宜,，按國家有關政策以及《勞動法》與《勞動合同法》規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家,、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名或蓋章)法定代表人：
(或委托代理人)
個體戶勞動合同簽多久合法篇十三
現(xiàn)行的《個體戶條例》是根據(jù)2016年2月6日國務院令第666號《國務院關于修改部分行政法規(guī)的決定》修正的,，那么，下面是條例的詳細內(nèi)容,。
(2011年3月30日國務院第149次常務會議通過自2011年11月1日起施行根據(jù)2014年2月19日國務院令第648號《國務院關于廢止和修改部分行政法規(guī)的決定》修正根據(jù)2016年2月6日國務院令第666號《國務院關于修改部分行政法規(guī)的決定》修正)
第一條為了保護個體工商戶的合法權益，鼓勵、支持和引導個體工商戶健康發(fā)展，加強對個體工商戶的監(jiān)督、管理，發(fā)揮其在經(jīng)濟社會發(fā)展和擴大就業(yè)中的重要作用，制定本條例,。
第二條有經(jīng)營能力的公民,，依照本條例規(guī)定經(jīng)工商行政管理部門登記,，從事工商業(yè)經(jīng)營的，為個體工商戶,。
個體工商戶可以個人經(jīng)營，也可以家庭經(jīng)營,。
個體工商戶的合法權益受法律保護，任何單位和個人不得侵害,。
第三條縣、自治縣、不設區(qū)的市,、市轄區(qū)工商行政管理部門為個體工商戶的登記機關(以下簡稱登記機關)。登記機關按照國務院工商行政管理部門的規(guī)定，可以委托其下屬工商行政管理所辦理個體工商戶登記,。
第四條國家對個體工商戶實行市場平等準入、公平待遇的原則,。
申請辦理個體工商戶登記,，申請登記的經(jīng)營范圍不屬于法律,、行政法規(guī)禁止進入的行業(yè)的,，登記機關應當依法予以登記,。
第五條工商行政管理部門和縣級以上人民政府其他有關部門應當依法對個體工商戶實行監(jiān)督和管理,。
個體工商戶從事經(jīng)營活動，應當遵守法律,、法規(guī)，遵守社會公德,、商業(yè)道德,，誠實守信，接受政府及其有關部門依法實施的監(jiān)督,。
第六條地方各級人民政府和縣級以上人民政府有關部門應當采取措施,，在經(jīng)營場所,、創(chuàng)業(yè)和職業(yè)技能培訓、職業(yè)技能鑒定,、技術創(chuàng)新,、參加社會保險等方面，為個體工商戶提供支持,、便利和信息咨詢等服務,。
第七條依法成立的個體勞動者協(xié)會在工商行政管理部門指導下，為個體工商戶提供服務,，維護個體工商戶合法權益,，引導個體工商戶誠信自律。
個體工商戶志愿加入個體勞動者協(xié)會,。
第八條申請登記為個體工商戶,，應當向經(jīng)營場所所在地登記機關申請注冊登記。申請人應當提交登記申請書,、身份證明和經(jīng)營場所證明。
個體工商戶登記事項包括經(jīng)營者姓名和住所,、組成形式,、經(jīng)營范圍、經(jīng)營場所,。個體工商戶使用名稱的,，名稱作為登記事項。
第九條登記機關對申請材料依法審查后，按照下列規(guī)定辦理：
(三)不符合個體工商戶登記條件的,，不予登記并書面告知申請人,，說明理由，告知申請人有權依法申請行政復議,、提起行政訴訟。
予以注冊登記的,，登記機關應當自登記之日起10日內(nèi)發(fā)給營業(yè)執(zhí)照,。
國家推行電子營業(yè)執(zhí)照。電子營業(yè)執(zhí)照與紙質營業(yè)執(zhí)照具有同等法律效力,。
第十條個體工商戶登記事項變更的,，應當向登記機關申請辦理變更登記。
個體工商戶變更經(jīng)營者的,，應當在辦理注銷登記后,，由新的經(jīng)營者重新申請辦理注冊登記。家庭經(jīng)營的個體工商戶在家庭成員間變更經(jīng)營者的,，依照前款規(guī)定辦理變更手續(xù),。
第十一條申請注冊登記或者變更登記的登記事項屬于依法須取得行政許可的，應當向登記機關提交許可證明,。
第十二條個體工商戶不再從事經(jīng)營活動的,，應當?shù)降怯洐C關辦理注銷登記。
第十三條個體工商戶應當于每年1月1日至6月30日,，向登記機關報送年度報告,。
個體工商戶應當對其年度報告的真實性、合法性負責,。
個體工商戶年度報告辦法由國務院工商行政管理部門制定,。
第十四條登記機關將未按照規(guī)定履行年度報告義務的個體工商戶載入經(jīng)營異常名錄，并在企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)上向社會公示,。
第十五條登記機關接收個體工商戶年度報告和抽查不得收取任何費用,。
第十六條登記機關和有關行政機關應當在其政府網(wǎng)站和辦公場所，以便于公眾知曉的方式公布個體工商戶申請登記和行政許可的`條件,、程序,、期限、需要提交的全部材料目錄和收費標準等事項,。
登記機關和有關行政機關應當為申請人申請行政許可和辦理登記提供指導和查詢服務,。
第十七條個體工商戶在領取營業(yè)執(zhí)照后，應當依法辦理稅務登記,。
個體工商戶稅務登記內(nèi)容發(fā)生變化的,，應當依法辦理變更或者注銷稅務登記,。
第十八條任何部門和單位不得向個體工商戶集資、攤派,，不得強行要求個體工商戶提供贊助或者接受有償服務,。
第十九條地方各級人民政府應當將個體工商戶所需生產(chǎn)經(jīng)營場地納入城鄉(xiāng)建設規(guī)劃，統(tǒng)籌安排,。
個體工商戶經(jīng)批準使用的經(jīng)營場地,，任何單位和個人不得侵占。
第二十條個體工商戶可以憑營業(yè)執(zhí)照及稅務登記證明,，依法在銀行或者其他金融機構開立賬戶,，申請貸款。
金融機構應當改進和完善金融服務,，為個體工商戶申請貸款提供便利,。
第二十一條個體工商戶可以根據(jù)經(jīng)營需要招用從業(yè)人員。
個體工商戶應當依法與招用的從業(yè)人員訂立勞動合同,，履行法律,、行政法規(guī)規(guī)定和合同約定的義務，不得侵害從業(yè)人員的合法權益,。
第二十二條個體工商戶提交虛假材料騙取注冊登記,，或者偽造、涂改,、出租,、出借、轉讓營業(yè)執(zhí)照的,，由登記機關責令改正,，處4000元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，撤銷注冊登記或者吊銷營業(yè)執(zhí)照,。
第二十三條個體工商戶登記事項變更,，未辦理變更登記的，由登記機關責令改正,，處1500元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,，吊銷營業(yè)執(zhí)照。
個體工商戶未辦理稅務登記的,，由稅務機關責令限期改正;逾期未改正的,，經(jīng)稅務機關提請，由登記機關吊銷營業(yè)執(zhí)照,。
第二十四條在個體工商戶營業(yè)執(zhí)照有效期內(nèi),，有關行政機關依法吊銷、撤銷個體工商戶的行政許可,，或者行政許可有效期屆滿的,，應當自吊銷、撤銷行政許可或者行政許可有效期屆滿之日起5個工作日內(nèi)通知登記機關,，由登記機關撤銷注冊登記或者吊銷營業(yè)執(zhí)照,，或者責令當事人依法辦理變更登記。
第二十五條工商行政管理部門以及其他有關部門應當加強個體工商戶管理工作的信息交流,，逐步建立個體工商戶管理信息系統(tǒng),。
第二十六條工商行政管理部門以及其他有關部門的工作人員，濫用職權,、徇私舞弊,、收受賄賂或者侵害個體工商戶合法權益的，依法給予處分;構成犯罪的,，依法追究刑事責任,。
第二十七條香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中的中國公民,，臺灣地區(qū)居民可以按照國家有關規(guī)定,，申請登記為個體工商戶。
第二十八條個體工商戶申請轉變?yōu)槠髽I(yè)組織形式,，符合法定條件的,，登記機關和有關行政機關應當為其提供便利。
第二十九條無固定經(jīng)營場所攤販的管理辦法,，由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當?shù)貙嶋H情況規(guī)定,。
第三十條本條例自2011年11月1日起施行,。1987年8月5日國務院發(fā)布的《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》同時廢止。
