總結的選材不能求全貪多、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細,、具體,。相信許多人會覺得總結很難寫,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

項目管理工作總結篇一

xx年度,，工程治理部根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,，仔細貫徹落實公司“三會”精神,，緊緊圍繞以“切實搞好二次經營”為主要內容的“治理推動年”的奮斗目標,，重點工作是：以隊伍建立為重點,，加強協(xié)作隊伍治理;推動責任本錢治理向縱深進展,，搞好過程掌握;強化法律風險防范意識,，加強合同治理;加大獎罰力度，提高二次經營治理水平;堅持工程治理標準推行和認證工作,，不斷提升工程治理水平;為此,，工程治理部今年重點做了以下幾項工作：

年初公司制定了力保在今年的合法登記,、注冊且有力量的協(xié)作隊伍數(shù)量要到達30支以上的目標,，工程治理部在勞務隊伍注冊登記過程中,，通過集團公司,、公司工程治理工作平臺,，依據(jù)公司的工程特點采納約談及考察等方式備選一批優(yōu)秀勞務及專業(yè)分包隊伍,，優(yōu)化隊伍構造,，選取隊伍并嚴格審核隊伍的合法資質和相關文件,，截止目前，注冊的勞務分包方11家,，工程專業(yè)分包方22家,，合計33家,，與此同時,，定期對注冊協(xié)作隊伍的年檢和信用評價都進展了準時的更新,，把對協(xié)作隊伍的合法注冊,、登記,、年檢,、考核評價等工作實行“常態(tài)化治理”,，使其形成了制度化,、標準化,。

在分包方使用過程中,，項管部嚴格推行協(xié)作隊伍“黑名單”制度,，定期進展“合格分包方”評定工作,，依據(jù)集團公司的統(tǒng)一要求,，對不誠信,、治理力量差,、作戰(zhàn)力量不強等不合格的外協(xié)隊伍堅決列入“黑名單”，嚴把分包方治理入口關,、杜絕使用非法分包企業(yè)或“包工頭”進入新開工程參與工程。

定期對注冊登記或正在使用的分包方的根本狀況,、資源配置,、工程進度,、施工安全,、工程質量,、文明施工,、綜合治理等七個方面扎實開展分包方考核評價工作,，xx年,，各工程部均良好的執(zhí)行了公司要求的分包方考核評價工作,，做到了通過定期進展的“合格分包方”評定工作,，客觀反映分包方的實際履約力量和施工治理水平,。

xx年公司根據(jù)“全面啟動,，多創(chuàng)亮點,，以點帶面,，逐步完善”的工作思路,，全面,、強勢推動責任本錢治理工作,。

公司項管部及財務部等部門依據(jù)公司及集團公司的有關要求,，加大對各工程的監(jiān)視,、檢查和考核力度，各工程能夠堅持做好月度本錢分析例會活動,，確保責任本錢治理工作取得實效,，各相關部門能夠重點關注變更索賠、方案優(yōu)化,、物資選購,、設備租賃,、勞務分包價格及工程費用開支的治理與掌握,，針對工程治理中的薄弱環(huán)節(jié)提出具有針對性的建議,，肯定程度上確保責任本錢治理工作有的放矢,。

同時,，完善責任本錢報表制度,，按要求收集,、整理并上報責任本錢報表資料。今年公司各工程部均能按公司要求準時上報相關報表及其他資料，從實際需要動身,，對公司的責任本錢報表內容和格式進一步完善，使報表內容更豐富,，為領導決策供應更具價值的信息,。

嚴格合同簽訂,，確保合同簽訂的準時性和合同條款的合理性,，公司依據(jù)集團公司的.有關規(guī)定,，在合同治理工作中總結閱歷,，結合工作實際制訂了公司的“合同治理方法”，對各工程部在選擇使用勞務隊伍時,，要求必需嚴格執(zhí)行合同簽訂的會簽、評審和分級審批制度,，參照集團公司合同范本對已不適應公司及工程治理實際的合同進展完善修訂,，確保了合同治理工作的有效執(zhí)行,。

通過增加工程合同治理人員的法律防范意識,，xx年公司未新增因合同簽訂不完善緣由造成的訴訟案件,，確保了合同治理工作的有效實施,。

工程治理部高度重視二次經營工作,，先后對各工程部的二次經營工作進展了跟蹤指導,，仔細討論施工合同,，通過與工程工作人員溝通，幫忙其做好資料整理,，并依據(jù)相關政策,，合同調價,、調差,，重點圍繞施工圖量差,、新增工程,、設計變更,、材料差價,、自然災難,、征地拆遷以及政策性變化的增減等內容,，做好工程的二次經營工作,。

同時,，要求了工程部領導要增加變更索賠意識,，重視變更索賠工作,。計合、工程,、物資、設備,、財務等業(yè)務人員要熟識和把握設計文件、合同條款,、施工組織設計、施工期間業(yè)主和監(jiān)理有關文件,，調查了解施工現(xiàn)場實際狀況,，收集、整理和匯總變更索賠資料,，監(jiān)視其準時公關辦理變更索賠手續(xù)，做到有理有據(jù)準時變更索賠,。

同時,，公司與工程部建立二次經營大事互通機制,，發(fā)生變更、調價或索賠等二次經營大事后各工程能夠準時與公司相關部門進展溝通,，肯定程度上增加了二次經營工作的實施力度,。

為了提高公司二次經營的業(yè)務治理水平，公司領導組織了工程部人員對二次經營工作的培訓和溝通,，提升工程治理人員及業(yè)務人員的工作力量和素養(yǎng),，使其不僅要求具備全面的專業(yè)學問，而且要求把握豐富的業(yè)務技巧,，促進二次經營業(yè)務力量不斷提高,。

完善制度體系建立，增加體系運行效率,，公司項管部依據(jù)公司的實際狀況,，對公司涉及工程治理的規(guī)章與制度以及相關的治理方法進展重新的修訂,，完善修訂清單,，并間續(xù)下發(fā)執(zhí)行，使工程治理認證活動的認證合格率到達100%,。

同時加大對工程工作的檢查指導力度,，重點整治了各項業(yè)務“治理通病”，項管部通過工程治理認證等多種形式,，標準治理認證中關于合同,、驗工計價、變更索賠等各項業(yè)務治理,，重點是合同簽訂前的逐級評審,、承包價格、承包范圍及合同的履行狀況,，驗工計價現(xiàn)場聯(lián)合驗工及會簽手續(xù)履行狀況,，年度規(guī)劃的執(zhí)行狀況等。

項目管理工作總結篇二

針對投標工作及直管項目設計管理工作,，我作以下總結：

投標工作的重點在于工程量復核,，工程量復核主要是對招標工程量清單,、圖紙等信息進行核對的過程，是投標階段的基礎性工作,。由于大部分投標任務時間較短,，很容易造成漏項，建議對類似項目的工程量清單進行匯總整理,，作為今后類似項目的參考,。

在總部設計管理部期間有幸參加公司組織的bim培訓，經過2周的培訓我對bim,，尤其是bim在設計與施工中的應用有了很多的感悟,。基于bim的可視化技術,，設計人員和施工人員在工程開工之前就可以完成對土建,、管線及工藝設備等的綜合碰撞檢查，可以提前采取措施消除硬碰撞和軟碰撞,、優(yōu)化工程設計,、提高出圖質量。此外,，基于bim的可視化信息技術進行技術交底,，可以讓現(xiàn)場技術人員直觀生動的了解設計意圖，提高圖紙信息的溝通效率,，減少施工過程中潛在的錯誤和疏漏,，避免返工，而且對于施工過程中的難點,、重點項目也可以通過建模的方式,，對施工關鍵點等環(huán)節(jié)進行模擬、分析,、指導,。

來總部工作的這半年里，業(yè)務水平雖有提高,，但是也存在明顯不足,，在今后的工作中我將盡快消除這些不足的地方：

1、要主動加強溝通能力,，充分利用公司資源,，提高主觀能動性。

2,、要提高工作的預見性,，提前考慮當前任務可能出現(xiàn)的問題，盡量采取措施避免問題出現(xiàn),。此外,，還要提前考慮問題出現(xiàn)后的解決方法,，當問題出現(xiàn)時要能夠做到有條不紊的處理。

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項目管理工作總結篇三

沈陽市東二環(huán)高架橋是市政府20xx年重點工程,。本人管理標段為第二標段。

二標段概況：

二標段北起沈吉鐵路,，南至沈撫立交橋北引道,，全長1435.75米。二標段工程內容包括橋梁,、照明,、交通實施等。高架橋采用路段高架形式,，連續(xù)箱梁為單箱五室斷面,，外腹板為圓弧曲線面，主橋橋面寬23.5米,。中標價為上部1億8仟7百萬,。完成工程量鉆孔樁240根，承臺42個,，墩柱42個,。共有13聯(lián)現(xiàn)澆預應力混凝土連續(xù)箱梁和2孔鋼箱梁，共需混凝土3萬立方米,，鋼筋7600噸,，需支設排架28萬立方米，防撞墻4300米,，橋面鋪裝26514平米,，瀝青路面30171平米，20xx年10月20日通車,。

1,、建設單位：

2,、施工單位：

3,、監(jiān)理單位：

4、設計單位：

（一）,、本工程項目管理主要人員配備情況如下項目經理：管理人員：

（二）,、質量的管理體系和質量的監(jiān)督

工程質量的優(yōu)劣，依賴于良好的過程管理,，在本工程施工過程中,，項目部及本人通過采取以下措施，很好地將工程管理納入動態(tài)控制中,，從而確保了工程質量,，圓滿完成了各項預期目標,，具體如下：

工程質量管理體系采用實行項目法人負責，監(jiān)理單位控制,，施工單位保證和質量監(jiān)督相結合的質量管理體系,。

要求施工單位在施工過程中，必須進行全過程保證,，由中國中鐵九局集團工程檢測試驗有限公司對施工單位進行檢測,。對工程非常規(guī)性試驗（樁基檢測、梁檢及全橋檢測）由中國中鐵九局集團工程檢測試驗,。

嚴格按項目法人制,，招投標制，監(jiān)理制,，合同管理制管理,，實行項目法人負總責，監(jiān)理單位控制,，施工單位保證,，政府監(jiān)督，建立健全了質量管理體系,。

1,、質量的保證

（1）、嚴格執(zhí)行iso9001質量標準,，嚴格按照施工規(guī)范施工管理,。

（2）、任何工序開工前進行技術交底,，使施工人員清楚技術要求及設計意圖,。

（3）、任何材料進場必須有產品合格證和質保書,，按規(guī)范對材料進行檢驗并經監(jiān)理工程師驗收合格后用于施工,。各種材料的.儲運或運輸均必須按規(guī)范操作。

（4）,、要求監(jiān)理加強材料試驗或加強現(xiàn)場砼試驗,，隨時注意砼的質量動態(tài)。現(xiàn)場在澆筑砼過程中,，要求監(jiān)理每2到3車檢查一次混凝土骨料質量及塌落度,，合格后使用。

（5）,、要求砼廠家加強機械保養(yǎng),，嚴格按規(guī)范操作，保證砼的拌合質量和運輸質量,。由于一標段進行冬季混凝土澆筑施工,，混凝土運輸過程做好保溫措施,。出場超過4小時的混凝土不允許澆筑。

（6）,、砼澆筑嚴格按規(guī)范施工以保證砼質量的穩(wěn)定性,。混凝土在澆筑過程中有較好的流動性,，澆筑過程不間斷,，振搗時間在20—30s之間，直到混凝土不出現(xiàn)沉降,，不出現(xiàn)氣泡,，表面呈現(xiàn)浮漿。采用按一定厚度,、順序和水平方向分層澆筑,，上層混凝土在下層混凝土初凝前澆筑、振搗,。

項目管理工作總結篇四

明確安全目標,、減少和消除生產過程中的事故，保證人員健康安全和財產免受損失;統(tǒng)一安全生產管理,，制定周密的安全措施,，建全規(guī)章制度，保證在多項目,、多部位,、多工種施工的條件下有序地進行工作，對使用一些特殊建筑材料性能,、使用方法,，要明確進行技術交底，控制好人,、物的不安全狀態(tài),、改善生產、生活環(huán)境,。

在工作中要多觀察,，多動腦，多學習,，并且不斷提高交際能力,，增強管理協(xié)調能力，以良好的`思想品德,、敬業(yè)的合作精神和奉獻創(chuàng)新意識來回報社會的。

項目管理工作總結篇五

社區(qū)居民健康檔案不僅是國家基本公共衛(wèi)生服務項目之一,，更是開展其它社區(qū)衛(wèi)生服務前提性,、基礎性和關鍵性的工作,。只有做好這項工作，才能使社區(qū)衛(wèi)生服務,、疾病控制和婦幼保健等機構能更好地了解和掌握轄區(qū)內居民基本健康狀況及其變化和趨勢,，做出正確的社區(qū)診斷并制定針對性的社區(qū)衛(wèi)生干預措施，從而更有效地為居民提供醫(yī)療,、預防,、保健、康復,、健康教育和計劃生育技術指導服務,。為此，我們做了大量人力物力投入,，使這項工作取得明顯的效果,，現(xiàn)總結。

我們要讓團隊高度關注并投身于建立居民健康檔案工作中去,，首先要使中心,、服務站和健康檔案小組負責人帶頭轉變觀念，統(tǒng)一認識到建立居民健康檔案的重要性和必要性,，居民健康檔案與門診病歷和住院病案有著明顯的區(qū)別,，前者是記錄居民健康狀況的系統(tǒng)化文件或資料庫，為全科醫(yī)生在開展連續(xù)性治療,、保健和康復時提供病人全面的基礎資料,，也是社區(qū)衛(wèi)生工作者擴大和加深臨床經驗乃至科研的工具；后兩者僅僅是對一次疾病的診療過程的記錄,。如通過對高血壓,、糖尿病居民建立健康檔案并進行規(guī)范管理，我們則可以了解居民用藥習慣,、方法以及其在治療上存在的問題,；開展健康體檢可以了解老年居民膽結石、脂肪肝等實際發(fā)病情況及其罹患因素,；通過深入社區(qū),，入戶調查，我們還可以了解居民其它衛(wèi)生狀況,，如其所在社區(qū),、家庭以及人文背景等情況，為下一步開展社區(qū)健康干預打下基礎,。我們在工作中認識到,，首先要加強領導，成立由中心主任任組長的居民健康檔案管理領導小組，制定工作計劃和實施方案,，完善服務流程,，注重措施落實，其中關鍵在于負責人全程參與,，能第一時間了解和掌握第一手資料和現(xiàn)場解決問題,。

根據(jù)具體情況靈活應用。如我們利用每月各服務站定期三天“社區(qū)慢病管理和健康教育日”有場地,、有人氣優(yōu)勢為主集中建檔,，同時配合入戶調查對建檔和更新檔案進行補充和完善。具體工作要制定相關適宜的細則,，如安排合適的入戶調查時間,，成立由中心、服務站和居委會或物業(yè)共同組成的“專職和兼職”健康社區(qū)衛(wèi)生在線社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)社區(qū)衛(wèi)生在線社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)檔案小組,。在選擇建檔小區(qū)時,，應以住宅小區(qū)或人文背景類似的社區(qū)等為單位，以便于居民接受,。建立科學實用的服務流程有利于提高建檔效率如男女搭配的建檔小組,、佩戴胸牌的著裝、合適的入戶時間,、采取在某一小區(qū)或住宅區(qū)開展集中調查的措施等等,。為了提高建檔的效率和質量，采取分工協(xié)作,、分工不分家,、邊建檔邊整理、集中完善等措施,，按要求建檔必須達標,，力爭超標。

以居委會或物業(yè)為幫手和向導,，借助其人脈資源和地主優(yōu)勢,，三方聯(lián)手，共同參與建檔工作,。建立真實,、完整的居民健康檔案對以后各項工作開展非常重要，因此為提高建檔質量,，保證采集的第一手資料準確性,、完整性，需要加強對相關人員開展專項技術培訓,。居民健康檔案的建立和使用,，要結合實際,，本著方便、實用和便于以后接軌的原則,，不要不切實際生搬硬套國外或書本經驗,，要做長遠規(guī)劃,，分步實施,，才能提高其實用性和可操作性，并使之逐步完善,。如目前由于重視程度不夠,、電子檔案未開通和多為紙質檔案等因素限制，即使建檔也可能是“死“檔,，“束之高閣”之檔,；而業(yè)務繁忙時，傷風感冒等小傷小病也去從數(shù)千份檔案中去翻找,，也不切實際,。

服務站聯(lián)合管理，把高血壓,、糖尿病,、殘疾人等作為重點人群進行建檔并重點管理，使之成為活檔,，有用之檔,。具體做法是，結合平時開展健康教育,、慢病管理和免費體檢等活動對檔案進行管理和更新,，這才是真實、務實和行之有效的做法,。

使無“檔”變有“檔”,，結合實際管檔，使“死”檔成“活”檔,。

如果沒有建立真實的居民健康檔案,，就無法開展對目標人群如高血壓、糖尿病等慢病居民篩查以及掌握社區(qū)老年人,、3歲以下兒童數(shù)量等有關資料,，社區(qū)衛(wèi)生服務各項工作將難以順利開展。因此,，我們根據(jù)中心及站實際狀況和能力,，本著建檔只是基礎，活檔才是建檔目的的原則,，制定規(guī)劃,，分步實施,，要建就建真實之檔，可用之檔,。如根據(jù)居民健康檔案資料我們可以從中篩查出需要進行慢病管理和健康教育的社區(qū)衛(wèi)生在線社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)社區(qū)衛(wèi)生在線社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)目標人群,。我們將居民健康檔案和慢病檔案進行統(tǒng)一管理，目前已逐步將社區(qū)900多例慢病居民收之中心“麾下”,，已使這部分檔案成為“活檔”,，有用之“檔”。

項目管理工作總結篇六

對于我20xx年是一個充滿挑戰(zhàn)和充滿展示自我的一年,，中間有著許許多多的曲折和坎坷,，但是在與各相關單位領導和本公司領導的指導下、同事們的配合下,，最終見到的還是風雨后的彩虹,。下面是我對于20xx年的工作總結。

這是一個自我學習,、求證的過程,。通過自我學習，我們才有對項目的感性認識,，才有心得和體會,，才有與項目上的各方進行溝通的墨水。同時,，我們還需通過對項目管理的感受,，了解管理的功效、作用和價值,。有效的管理可以使項目按照原制定的合理計劃順利運行,，降低成本提高績效。這些理性的認識,，是我們現(xiàn)場管理人員的專業(yè)要素,。只有感性認識和理性認識結合統(tǒng)一的時候，我們才能更好地熱愛管理,，才能進行有效的溝通,。

在管理過程中，有很多能夠幫助成功管理的工具,。諸如,，現(xiàn)場實況資料、管理手冊,、相關標準規(guī)范等,。這些都稱之為我們的工具，如何活用這些工具,，關系到管理的成功與否,。成功的管理能讓我們直觀了解項目的有效運行性,。

初入項目現(xiàn)場的管理者一般都生硬地按課施管，以命令式口吻教說班組,，這樣收到的效果就不理想,。當我們發(fā)現(xiàn)問題要班組配合解決的時候，當班組明確我們溝通目的后,，我們要認真地,、耐心地聆聽班組的見解、引導他們陳述對問題的看法和觀點,，從而找準解決問題核心的方法,。這個環(huán)節(jié)十分重要,，既是尊重班組,，又是把準措施進行解決的環(huán)節(jié)。

做任何事情都要計劃有準備,，不然以后為彌補不足所花的代價會遠遠超過做計劃做準備所花的成本和精力,。有了計劃和準備，做事情將會順利的多,。當然,，所謂的計劃和準備是要用心去構思的，也需要經驗的支持,，這樣,，計劃和準備才會更貼近實際可能會出現(xiàn)的情況，我們才能在理想時間采取有效的措施來應對實際出現(xiàn)的狀況,，解決實際出現(xiàn)的問題,。溝通的重要性在項目的運行中也扮演者舉足輕重的角色。工作中有了溝通和交流,，那么辦事的效率就會有大幅度的提升,，并且還能在很大程度上節(jié)約成本，這對一個工程來說非常的重要,。

以上是我在20xx年度的個人工作總結報告,，敬請各位領導審閱，并提出寶貴意見,。

報告人：

日期：

項目管理工作總結篇七

一,、優(yōu)化組織施工方案，提高科學管理水平

20xx年以來,，自已在施工管理中,，始終把科學管理，優(yōu)化方案放在工程管理的首位,，經常不斷地在研究和探討適合工程管理,，且可操作性強的施工方案,，來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,，我都是不斷根據(jù)工程的特點,、難點，進行多次論證,，并運用科學的態(tài)度,，加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道,。

1,、如：住宅樓工程，成人面積24022㎡,，總高度57.25m,，地下一層，地上十八層,，鋼筋砼剪力墻結構,。質量目標為創(chuàng)市優(yōu)工程和質量無通病示范工程，為了保工期,，針對現(xiàn)場狹窄,，周圍居民樓住戶多的特點，將原方案設計的基坑支護灌注樁止水帷幕,，12m一根共250根,，支出費用93萬元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,，即達到了支護樁又起了止水作用,。縮短工期36天,，節(jié)省投資近46萬余元,。深得甲方滿意，在粗鋼筋連接上,，我采用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術,，比壓弧焊連接法提高工效三倍。在模板支撐工藝上,，原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,，這樣浪費太大，經研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,，制成大小頭能拔出的塑料管,，減去剔鑿設計破損率30%，還節(jié)省費用1.5萬元,。

2,、原模板采用小鋼模支護體系,，但在開發(fā)的清水砼施工技術工程上，宜采用大模板鋼木組拼體系支護,，減少模板之間的縫隙,，施工縫無明顯痕跡，從而取消抹灰層,，經涂料裝飾后,，達到高級抹灰數(shù)據(jù)標準及使用功能要求，節(jié)省抹灰材料及人工,，并減輕建筑本身的自重,，減少模板費用的投入，避免因質量通病造成的大量修理費用發(fā)生,。在架子搭設上,，原方案采用雙排落地式外架子，大型工具使用數(shù)量太多,，占用時間較長,，而且租費成本高，為降低成本根據(jù)建筑物特點我采用工具式掛架子,，即安全，又輕便,，又節(jié)省大量資金,。

二、嚴格質量管理,，爭創(chuàng)名牌工程

“質量第一”是企業(yè)永恒的主題,，更是自己追求的目標。我在多年施工中,，能自始至終把質量放在首位,，堅持了用質量來贏得企業(yè)信譽，來滿足業(yè)主需求,，來擴大企業(yè)建筑市場,，為美化市容多創(chuàng)精品。20xx以來,，我所堅持的措施有：

1,、落實質保措施，提高監(jiān)控到位,。我堅持在項目上嚴細質保職能,，分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄,。確保每項質量施工都有文字交底,。以便更好地指導生產人員按標準,、按要求去操作。項目上的專職質量員,，我主動給其一定的相應權力,，讓其主動牽好質量創(chuàng)優(yōu)質，使他們進一步做好了質量監(jiān)控預案,，并協(xié)助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,，確保質量監(jiān)控無空白點。

2,、重點部位,，重點監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質量事故的施工部位,，我堅持設專人把關,，并做好監(jiān)控管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

3,、嚴格規(guī)范，提高作業(yè)水平,。在質量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收,，把住每一道工序，要把市優(yōu)的標準落實到操作面,，使參建人員都知道,，干出什么樣產品為市優(yōu)標準，使產品一次成優(yōu),，杜絕二次維修,。

4、層層管理,，人人把關,。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,，其它項目管理人員也要有質量指標,。也要對質量創(chuàng)優(yōu)負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,，分包隊要對承包區(qū)域負責,。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責，項目經理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責,，從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態(tài)下,。通過自己在質量管理方面的摸索，個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量,。同時也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程,。如：為保證理工學院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實現(xiàn)，我從源頭抓起,，嚴把了材料的進場關,，對現(xiàn)場所進各種材料，我協(xié)同器材管理人員,，從材料目測,、復試開始，加強材料的驗收,，不合格的堅決退場,，為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關，落實了創(chuàng)優(yōu)措施,，使該項目獲得了市優(yōu),，得到了建設單位的信任和滿意，他們又將后續(xù)工程計劃交給我們,，由我們來施工他們覺得放心,。為企業(yè)信譽和占領市場做出了一定的貢獻。

三,、合理安排工序,，加快施工速度

做為一名項目上的指揮員，自已在注重工程施工方案,、質保措施的同時,，對生產進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,，不管遇到什么樣的困難，從未因生產計劃管理而延誤工期,。在工期管理上,，我一直堅持：

1、加強部位控制,，落實計劃安排,，自己在日常的生產管理中，對施工部位計劃比較清楚,，到什么周期,，完成到什么部位，我心中有數(shù),。由此在施工管理上,，我堅持用施工計劃指導和嚴細現(xiàn)場的作業(yè)安排，嚴格控制施工管理節(jié)奏,，確保施工進度,，按照計劃去落實,。

2、加強施工組織,，落實資源到位,。為確保項目生產順利，我時刻針對現(xiàn)場的料具,、勞動力,、材料等生產要素，做好調配,，并根據(jù)工程進展情況,，提前做好生產要素的測算，工作予見性要強,，進而加強了料具,、人力的合理配置，保證了施工不間斷,。

3,、加強工程插入度，落實施工工效,。針對工程多工種作業(yè),。由其是搶竣工項目，在合理組織插入上是關鍵,，多年的施工經驗告訴我,，無論是立體交叉作業(yè)，還是橫向混合式作業(yè),，不管是逆施,，還是正施，我堅持的宗旨是：統(tǒng)一協(xié)調,，統(tǒng)一指揮,、合理安排、見縫插針,。

4,、加強責任到人，落實分片包打,。按照施工布置,，自己習慣作法是把項目進度指標進行分解，責任落實到每個工長身上,，按照旬保月,、月保季、季保年的工作安排，做好層層包計劃,，落實項目上分片包打,。通過多年來，自己堅持和不斷充實以上四項措施,，使自己在工程進度管理上,，創(chuàng)出了項目上的施工信譽。

四,、嚴細成本管理,，提高工程效益

20xx年，針對項目成本,，自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,，沒有了效益，項目就意味著乏值,。多年來,，我在抓項目成本管理上，作法有兩點：

一是抓項目成本分析制度,、完善內部管理交口,。自己帶頭組織項目成本員、定額員,、預算員,、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報,，做到計劃部位,、預算收入、器材耗料,、成本核算達到數(shù)字交圈,、核算對口把住工程的實際成本。同時,，在成本分析上,，要求各大員要對下月工程成本提前預控，對易造成浪費的部位,、現(xiàn)象，提前預測,，并制定相應解決措施,。把成本管理問題消滅在萌芽。

二是提高項目核算意識,，杜絕不合理開支,。節(jié)約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識，不斷校正自己的節(jié)約措施,，在項目內部成本管理上注重節(jié)約,。如小型工具制作，盡量內部加工,。材料碼放,，盡量一次到位，減少二倒,。文明施工,，不追形勢，追得是高標準,。特別是在材料使用上,，大家齊抓共管。形成人人算細賬,，人人會賬的管理局面,。通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施，使我們項目施工的任務無一虧損,，為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作,。在新的一年中，我將繼續(xù)拼搏,，為企業(yè)發(fā)展盡最大努力,。

今天是我來公司工作整整一年時間了，在這一年中我學到了很多一技之長的知識,，也讓我明白了從一個金融行業(yè)職位,，變成了在工程上擔任項目管理這一職。一開始我對工程管理這塊的確很迷茫,，從沒想過自己會從事這個行業(yè),，慢慢的自己摸索著管理理念，隨著項目不斷發(fā)展壯大,，我不僅對工程管理能力得到了全面的提升,，并且在團隊協(xié)作和溝通有了深層次的認識；我深知取得的這些進步和公司的培養(yǎng)是分不開的,。展望20xx年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年,，我將繼續(xù)團結在公司領導核心周圍，努力工作,，艱苦奮斗,，為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻。

20xx年即將接近尾聲了,，回首20xx年,，公司三期項目全面面臨竣工,，項目上的工作重點也從三期轉入五期。根據(jù)項目部繼續(xù)安排我留在五期進行工程項目管理工作,，在經過短暫的一年之后,，馬上進入自己的角色。首先根據(jù)領導要求,，主要完成以下五方面的工作：

一,、專業(yè)基礎方面

按照部門安排，結合專業(yè)實際特點,，制定了專業(yè)的日常維護計劃,，建立了專業(yè)的工作常識，并收集大量有關消防工程方面的資料,。

二,、現(xiàn)場管理方面

針對本專業(yè)所管轄的設備制定了個人的

工作計劃

三、施工質量方面

按照有關的質量管理標準和規(guī)范對全現(xiàn)場消防給排水系統(tǒng)進行了全面跟蹤,，從而使工程質量處于受控狀態(tài),。

四、安全管理方面

我個人做到每日對現(xiàn)場的巡查,，堅持主要對安全文明施工進行反復的督促,。

五、配合其他工程項目方面

在做好專業(yè)工作的同時,，我還積極完成領導交辦的其他工作,。一年來為了做好工作，我主動收集資料,，積極與其它部門配合,，積極配合公司合約部完成項目結算工作。

在這一年中,，在同事的幫助和領導的信任下,，圓滿的完成了各項工作，也學到了很多新的知識,，取得了一些成績,，但仍存在一定的差距，因此在明年的工作中準備從以下幾方面加強：

1,、今后加強學習,，認真提高業(yè)務、工作水平,，著重加強工程施工管理和工程質量等方面的培訓,。同時要拓寬知識面，在工作中多留心相關專業(yè)知識的汲取,，使自身在消防工程管理等方面得到加強和全面發(fā)展,。

2、學習身邊其它同志的那種不記個人得失,、吃苦耐勞的精神,，積極完成各項工作任務，與同事間積極溝通,，鼎力協(xié)作,，凡事以公司利益為主，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

3、做好外部協(xié)調工作,。工程管理涉及到包括施工單位,、設計院、設備廠家的諸多方面因素,，在今后的工作中,，要主動與各方面溝通，了解其實際困難,，了解現(xiàn)場施工需求的實際進程,，一定要將工作做實，做細,，為工程服務,。使得在項目上順利通過消防驗收工作。

新的項目意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，只有吃的苦中苦,，方能成為人上人。在以后的工作中揚長避短,，克服不足,、認真學習、勤奮工作,，使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐和體現(xiàn)自己的價值,，為公司今后的繁榮發(fā)展做出應有的貢獻,！

項目管理工作總結篇八

全年共完成___小區(qū)（___大廈）、中外運長航物流中心,、___啤酒廠城市更新單元,、___地塊城市更新單元4個城市更新項目實施主體確認；完成___小區(qū)（___大廈）,、中外運長航物流中心監(jiān)管協(xié)議簽訂,，并正在與___啤酒廠城市更新單元、___地塊城市更新單元簽訂監(jiān)管協(xié)議,。

通過積極協(xié)調,，今年我區(qū)完成供應城市更新土地面積約11.7公頃，排名全市第三,，項目實施率繼續(xù)保持全市前列,。截至目前，我區(qū)城市更新在建項目達到28個,，規(guī)劃總建筑面積約365萬平方米,，其中產業(yè)面積約280萬平方米，其中___國際汽車物流產業(yè)園一,、二期,、___下村南區(qū)整體拆遷改造、___金稻田路鴻基迅達工業(yè)區(qū)改造,、___進智___片區(qū)現(xiàn)代物流分撥中心一期等4個項目已完工,。

根據(jù)已入庫的20個項目統(tǒng)計數(shù)據(jù)，1-11月城市更新項目已順利完成固定資產投資49億元,，預計到年底可以完成約52.4億元的投資任務,，將超額完成原計劃11.5%，其中1-11月14個產業(yè)升級項目完成投資約37.9億元,，占總投資比重77.3%,，同比增長67%。

下一步計劃

（一）著眼項目實施,，形成推進合力,。對于取得專項規(guī)劃，符合條件的項目,，我科將按照我區(qū)城市更新工作改革試點工作要求,，提速提效，進一步簡化辦事流程,，在規(guī)定的時限內完成改造實施主體確認及簽訂監(jiān)管協(xié)議等工作,；緊密協(xié)作，對于已列入城市更新計劃尤其是已完成更新單元規(guī)劃（草案）公示的項目比如華潤冷庫等,，提前介入,、跟蹤協(xié)調,，做好與項目申報單位的改造實施主體確認銜接、材料審核等工作,。

（二）對已經完成主體確認,、簽訂監(jiān)管協(xié)議工作的項目，我科將加強監(jiān)督,，做好跟蹤協(xié)調工作，優(yōu)化項目推進管理機制,，進一步做好城市更新項目的市政配套設施建設監(jiān)管,，確保其按規(guī)劃要求實施。

（三）進一步加強與區(qū)發(fā)改局,、統(tǒng)計局,、經促局、投資推廣局等單位的溝通協(xié)作,，確保城市更新項目進入開工建設階段后,，使城市更新工作與固定資產投資統(tǒng)計、產業(yè)升級以及招商引資等相關工作同步推進,。

項目管理工作總結篇九

**公司領導好!楊靜總經理上午好各位女土上午好各位辛勤工作的同事好

20xx年陜西**項目管理有限公司第六分公司取得的成績有.

二,、獲陜西**項目管理有限公司獎勵及稱號五個

1,第六分公司獲陜西**項目管理有限公司先進分公司獎獎品筆記本電腦一臺

2,楊靜總經理獲陜西**項目管理有限公司先進分公司先進經營獎獎金一萬元

3,涇陽中學獲陜西**項目管理有限公司先進分公司優(yōu)秀監(jiān)理部,獎金5000元

5,楊智慧、來建華二同仁優(yōu)秀監(jiān)理工程師獎,獎金1000元,、獎杯一個),、

三、獲陜西**項目管理有限公司第六分公司如下

2,第六分公司優(yōu)秀總監(jiān)理工程師為寧小宇,、黨保強二位同仁,

3,第六分公司優(yōu)秀員工為毛少軍,、王有旭、趙韓三位同仁

4,第六分公司工會積極工作者為邢中生同仁.在這里讓我們用熱烈的掌聲祝賀上述獲獎人員,希望他們馬年更為第六分司出汗馬之力.

四,、陜西**項目管理有限公司第六分公司在13年里為員工做的實事有

1,為所有員工購買了意外傷害險,、配置了統(tǒng)一服裝

2,實行了每年增加100元的工令工資

3,依椐陜西**項目管理有限公司員工工資標標調整了第六分公司員工工資,

4.年底團拜會為第六分公司所有員工發(fā)放了春節(jié)紅包、米一袋,、食用油一桶等食品

五,、20xx年第六分公司情況

3,監(jiān)理人員工資市場普遍增高,我第六分公司監(jiān)理人員也進行了工資普調,監(jiān)理人員工資年合計為144多萬元,加至總公司管理費及其它費用年共計:盡300萬元.

六、20xx年,的前景直得樂觀,

2.加強全體人員業(yè)務培訓,落實崗位責任制,精兵減政,取優(yōu)逃落,使每一個監(jiān)理人員,責任與工資掛勾.責任與效益掛勾.體現(xiàn)多勞多得的原則.

3,能為公司接到監(jiān)理工程的員工公司將給予將勵

4,，第六分公司將每月定日召開總監(jiān)會,即時轉達楊靜總經理及總公司總監(jiān)會精神,。

項目管理工作總結篇十

僅僅從做好管理這的角度來說，其實并不難,，而且也有許多理論作為依據(jù),，戰(zhàn)略規(guī)劃、運營計劃,、團隊建設,、企業(yè)文化,、流程制度等可以按照一定的科學規(guī)則去制定和實施。這段時間比較令我困惑的是“領導”,，以及管理和領導之間如何進行協(xié)調和平衡,。

管理與處理復雜情況有關。如果沒有好的管理,，復雜的企業(yè)可能會雜亂無章,，面臨生存危機。好的管理給諸如產品的質量和贏利能力等關鍵指標帶來一定的秩序和連貫性,。尤其是科學的管理制度和流程規(guī)范可以幫助企業(yè)提高效率和規(guī)避風險,。

領導更多的與變化有關，處理一些突發(fā)情況,，企業(yè),、產品、業(yè)務等方面進行變革,，這些都需要領導能力,。有些時候管理和領導之間可以相輔相成，但有些時候會互為矛盾,，如何進行協(xié)調和平衡,，這些是無法通過理論來學習到，要依靠自身的知識能力和經驗,。

比如現(xiàn)在的產品實施,，以業(yè)務為起點，經過產品策劃,、設計,、開發(fā)、測試,、驗收,、上線運營來完成?？墒悄硞€產品功能,，業(yè)務無法給出具體的需求，而且時間也比較緊迫,，那么只能安排產品部門,，要求他們根據(jù)自身對產品和市場的理解，替業(yè)務出需求,，并進行產品策劃,，然后跟業(yè)務部門進行溝通討論。由于情況特殊，那么必須破除規(guī)則,，使用新的流程,。但是如果經常這樣，就會產生很大的風險,，畢竟對市場和業(yè)務的把握,，產品部門肯定不如業(yè)務部門清晰，那么由產品部門主導的產品,，在日后的運營和業(yè)務拓展過程中,，很可能出現(xiàn)偏離市場的危險。

公司制定的管理制度和流程規(guī)范是為了幫助企業(yè)提高效率和規(guī)避風險,，其中主要功能是明確責權利,，尤其是工作職責，而我們是從事互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務,，這就與互聯(lián)網(wǎng)的開放、創(chuàng)新文化形成了沖突,，前不久馬云寫給阿里新員工的信中寫道“剛來公司不到一年的人,，千萬別給我寫戰(zhàn)略報告，千萬別瞎提阿里發(fā)展大計...誰提,，誰離開”,，雖然話語偏激了一些，但是也反映了企業(yè)管理制度和創(chuàng)新變革之間的矛盾,。

這也是最令我頭疼的事情,，不管是大公司，還是小企業(yè),，在企業(yè)規(guī)范管理和領導創(chuàng)新變革之間尋找一個合適的度,，這才是最難最難最難的啊,！

項目管理工作總結篇十一

基本公共衛(wèi)生高血壓,、2型糖尿病管理服務項目開展以來。根據(jù)年初全縣衛(wèi)生工作會議精神總體要求,，以深化醫(yī)療衛(wèi)生提示改革為重點,，著力抓好公共衛(wèi)生服務項目工作，全面實施基本公共衛(wèi)生服務項目,，積極開展高血壓,、糖尿病等慢性病的綜合防治工作，加強慢性病服務項目管理與規(guī)范管理?，F(xiàn)將開展情況總結如下：

以基本公共衛(wèi)生高血壓,、2型糖尿病患者管理服務項目指導方案，結合我鄉(xiāng)實際情況確定具體項目目標，對轄區(qū)內所有35歲以上高血壓,、2型糖尿病等患者為管理人群,，在門診和各衛(wèi)生室工作中以65歲以上老年人體檢為契機，對高血壓,、2型糖尿病患者進行篩查,、評估登記建檔管理和隨訪，并制定了高血壓,、2型糖尿病篩查,、確診管理工作流程，做到了慢性病個案實行一人一檔案,，每個檔案中有個人信息表,、個人體檢表，填表書寫要規(guī)范,、完整,，明確了公共衛(wèi)生管理項目的各項職責。做好鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作,，將轄區(qū)內的各類資料整理歸檔管理和上報工作,，力爭我院公共衛(wèi)生管理服務項目建檔率、規(guī)范管理率達到上級要求,。

為了使我院公共衛(wèi)生管理項目工作順利實施,，今年舉辦了高血壓、2型糖尿病知識講座,，之后接受廣大群眾咨詢,。根據(jù)公共衛(wèi)生高血壓、2型糖尿病患者管理服務項目指導方案的具體管理和規(guī)范管理要求,，培訓我院公共衛(wèi)生服務人員和鄉(xiāng)醫(yī)熟練管理和規(guī)范管理程序,，牢固掌握疾病的篩查、評估,、個人信息的采納,、登記、歸檔工作要領,，工作中一定要按要求認真填寫信息表格,，準確記錄數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)目標管理服務人群,，做到及時發(fā)現(xiàn)患者,，及時登記信息，及時建檔管理及時隨訪,，同時,，要求各級公共衛(wèi)生人員每月按時上報各類疾病患者本月的發(fā)現(xiàn)數(shù)和累計病人數(shù)，并按實施方案要求定期管理，幫助患者家屬及社會人群了解高血壓,、2型糖尿病對個人,、對家庭危害，教育目標人群自我識別高血壓,、糖尿病,，從而減少疾病造成的影響，指導目標人群倡導“合理膳食,，戒煙戒酒,，適量運動，心理平衡”的健康生活方式,，重點干預35歲以上正常高值血壓,，超重肥胖人群，以利推遲或預防高血壓,、2型糖尿病的發(fā)生,，同時指導高血壓、糖尿病患者規(guī)范用藥,，按各個患者的實際情況決定防治措施,，告訴患者出現(xiàn)哪些異常時應及時就診，做好危急患者的轉診工作,，督導門診和鄉(xiāng)醫(yī)為轄區(qū)內慢性病患者建立管理檔案，從而使慢性病從管理到規(guī)范管理,。

20xx年,，按縣衛(wèi)生局慢性病管理服務要求，開展慢性病管理服務項目,，衛(wèi)生院對全鄉(xiāng)6個村委33個村全面開展高血壓,、2型糖尿病篩查評估建檔工作，落實公共衛(wèi)生管理工作人員4人,，全鄉(xiāng)登記35歲以上高血壓患者148人,，免費體檢訪視148人，管理率100%,。全鄉(xiāng)登記35歲以上糖尿病患者41人,，免費體檢訪視41人，管理率100%,。

公共衛(wèi)生管理服務項目通過一年的'實施,，全鄉(xiāng)慢性病工作取得了一些成績，但是還是存在著一部分群眾的健康意識不強,，存在不夠重視的情況,，三是部分鄉(xiāng)醫(yī)責任心不強，不能按要求開展管理工作，不按時篩查上報工作開展情況,，沒有充分發(fā)揮鄉(xiāng)醫(yī)在村級網(wǎng)點的實際作用,。因此，這就需要衛(wèi)生院加強對鄉(xiāng)醫(yī)的培訓工作,，明確工作目標和此項工作的重要認識,，改變服務意識，增強防病能力,，增強公共衛(wèi)生人員責任心,，加大健康教育力度，達到以防為主,，防治結合,，指導和幫助慢性病患者醫(yī)療、康復,，減少慢性病的發(fā)病,，有利于家庭、社會和諧發(fā)展,。

耐心細心完成冬季施工尾聲工作,，加強現(xiàn)場安全管理，在完成施工進度的同時,，對工程整體的安全,、質量認真執(zhí)行，對工人分階段進行安全施工培訓及專業(yè)技能培訓及按時按需發(fā)放工人勞保用品,。針對現(xiàn)場未能及時清理的施工垃圾要及時清理掉,，做到工完場清。對于現(xiàn)場工人取暖問題,，要加強現(xiàn)場的安全防護措施,。對于年前年后的工作安排到位。