對某一單位,、某一部門工作進行全面性總結(jié),，既反映工作的概況,，取得的成績,，存在的問題,、缺點,，也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進的意見等,。那么,，我們該怎么寫總結(jié)呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

試用期總結(jié)比亞迪篇一

本人于xx年xx月開始在比亞迪公司擔任品質(zhì)試用期工程師,，并于試用期的周期結(jié)束后取得了正式聘用。在這段時間里,，我從比亞迪公司的員工,、公司文化、領(lǐng)導(dǎo)管理以及崗位職責方面都有了深刻的了解與感悟,，在此對這一段時間做一個總結(jié),。

比亞迪強調(diào)文化，公司的核心價值觀是客戶第一,，以客戶需求為導(dǎo)向,，注重創(chuàng)新，倡導(dǎo)開放式管理,，并著力提升員工的綜合素質(zhì)以及職業(yè)技能,，符合實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的要求。公司還有強大的專利技術(shù)和技術(shù)團隊,，其中不乏一些行業(yè)內(nèi)專業(yè)技術(shù)到位的大牛級別的人才,，這樣的團隊使得公司在技術(shù)創(chuàng)新方面發(fā)展迅速。

比亞迪公司非常重視員工的安全生產(chǎn)意識,，領(lǐng)導(dǎo)們定期開展相關(guān)的安全教育和培訓(xùn),，以及制定文件和條例來規(guī)范員工的作業(yè)行為和規(guī)范化思維，從而保證了員工的'安全和工作質(zhì)量,，有效提高了員工的工作效率,。

在品質(zhì)試用期工程師這個崗位上，我主要負責進行樣機和試驗產(chǎn)品的評估和定稿，確保產(chǎn)品的質(zhì)量以及生產(chǎn)的可靠性,，在整個生產(chǎn)流程中發(fā)揮了重要作用,，并且還要負責與供應(yīng)商進行雙向溝通和反饋，以便及時修正和調(diào)整問題,，防止出現(xiàn)同類問題,。

作為一名品質(zhì)試用期工程師，我認為一個優(yōu)秀的品質(zhì)試用期工程師必須有扎實的技術(shù)底蘊和豐富的實際工作經(jīng)驗,，同時在工作中應(yīng)有較強的溝通能力和分析能力,，能夠高效地處理各種問題，而且要具備持續(xù)自學(xué)和適應(yīng)新需求的能力,，以保證自己及時跟上行業(yè)發(fā)展的腳步,。

總的來說，我在比亞迪這段時間里收獲了很多,，深刻地感受到了一家公司的文化,、管理和發(fā)展戰(zhàn)略的核心理念，同時收獲了一份充實的工作經(jīng)驗和人生經(jīng)歷,。我相信在比亞迪這個平臺上,，我將能夠不斷發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展和提升工作質(zhì)量作出更大的貢獻,。

試用期總結(jié)比亞迪篇二

x年春華秋實,，xx年風(fēng)雨兼程，比亞迪從無到有,，從小到大,，從平凡到偉大。對一個企業(yè)來說,，xx年稱不上歷史悠長,，xx年只是一個開頭，只是一個基礎(chǔ),，但比亞迪的開頭,，開得精彩;比亞迪的基礎(chǔ)，打得堅實,。老一輩的亞迪人走過了創(chuàng)業(yè)的艱辛,，他們用汗水為年輕的亞迪人夯實了路基，立下了一座座路標,，不斷把勝利延伸向遠方,。而我，作為比亞迪這個大家庭中的新血液,，從入職第一天起,，就擔負著傳承發(fā)展的使命,，承擔著創(chuàng)新壯大的責任。作為新的亞迪人,，我從培訓(xùn)開始,，走向知識與經(jīng)驗的殿堂，開始我的新的人生,。八天,，短暫而又漫長。緊密的培訓(xùn)將我們的時間安排的滿滿當當,，許久沒有這樣充實的感覺了,。當我們意識到這樣的日子逐漸接近尾聲的時候，卻發(fā)現(xiàn)這期間的收獲,，已經(jīng)開啟了我們進入比亞迪后求職的大門,，它激發(fā)著我對未來深深的渴望。

八天的培訓(xùn)讓我收獲滿滿,，也讓我深知,，作為一名亞迪人應(yīng)具備的品質(zhì)：

一,、責任感,。作為一名產(chǎn)品工程師，我的任務(wù)就是發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的問題,，讓客戶放心,，一點小小的疏忽都可能造成巨大的損失;因此，我在上崗前一定要樹立起牢固的責任意識,。強烈的責任感能夠提高員工的專業(yè)水平,，保證產(chǎn)品的高質(zhì)量，同時也能在客戶中贏得良好口碑,，樹立良好的聲譽,，保持企業(yè)的誠信。所以,，從自身的素養(yǎng)到公司的前景,，我們都要有強烈的責任感。

二,、堅強的意志,。生命如同一場漫長的跨欄比賽，每一個階段都會出現(xiàn)不同的困難,，只有不斷超越,，才能笑到最后。魯迅說過：“真的猛士,，敢于直面慘淡的人生,，敢于正視淋漓的鮮血。”而如今,，我們的人生充滿希望,，需要面對的只是自己。當你鼓起勇氣跨過了第一欄,，就會發(fā)現(xiàn),，其實戰(zhàn)勝自己也可以這樣簡單。在公司xx年的發(fā)展歷程中,，也經(jīng)歷了不少波谷,，憑著亞迪人堅定的信念和堅強的意志才一直走到現(xiàn)在。我們要學(xué)習(xí)前輩們的不畏艱難,、勇往直前的斗志,，增強自身的戰(zhàn)斗力，所謂“吃得苦中苦,，方為人上人”,，只有不斷的磨練才能造就今后的輝煌。

三,、不斷學(xué)習(xí),。課本的知識是有限的且古板的，而工作中所需要的技能則是無限且多變的;因此,，工作需要將理論與實踐相結(jié)合,。很多人認為，進入大公司就意味著衣食無憂了,，其實不然,。在現(xiàn)在的經(jīng)濟體制下,，企業(yè)面臨著激烈的市場競爭,，唯有不斷地充實、壯大自己,，才能在市場中立足,。創(chuàng)新，作為我們公司的核心價值觀之一,，是不斷驅(qū)動公司向前發(fā)展的內(nèi)在動力,，而企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展就是依靠近20萬亞迪人不斷地超越自我、追求卓越的進步表現(xiàn),。大學(xué)里所學(xué)的理論知識在這些專業(yè)領(lǐng)域內(nèi),，顯得無比渺小。以后的工作中,，還有許多的盲點需要打通,，許多的技能需要拓展,，許多的理論需要驗證,。生活就是要學(xué)無止境。

四,、團隊的力量,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實際工作中,，無論自己從事哪個行業(yè),，哪個崗位，都離不開同事之間的配合,，因為一滴水只有在大海中才能生存,。既然需要配合，那么就必須溝通,，只有不同部門之間,、同時之間相互溝通,、相互配合,、團結(jié)一致，才能提高工作效率,，進步更快,。

五、確定目標,。比亞迪的口號是：xx中國第一,，20xx世界第一!比亞迪的愿景是：電動汽車，太陽能電池和儲能電站,。比亞迪的人才理念是：造物先造人,，等等。比亞迪的每一個目標,、每一個方向,，看似過于遙遠，可在我們近20萬比亞迪人的不懈努力下,，每一個似乎都變得順理成章,。身為比亞迪人,，我們一定要追隨公司的發(fā)展腳步，確定個人目標,，在謀求個人發(fā)展的同時,，為公司貢獻自己的力量?？偠灾?，對于我來說，比亞迪是一個新的環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的,。作為新員工，我會去主動了解,、適應(yīng)環(huán)境,，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系,。

除此之外,，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識,，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,，但是我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功,。社會在發(fā)展,，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì),。比亞迪的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇,，與比亞迪一起迎接更大的挑戰(zhàn),。

試用期總結(jié)比亞迪篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好，轉(zhuǎn)眼見一年的試用期已經(jīng)結(jié)束,，在這段時間里,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、帶教老師,、同事們的的關(guān)心和幫助下，我很好地完成了各項工作任務(wù)，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步,，現(xiàn)將工作報告總結(jié)如下：

效勞；耐心對待每一位患者,，不管自己多累,，都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作，切實將〞兩好一滿意〞工作落實到實處,。讓每一個就診的患者滿意,，同時不斷積累經(jīng)驗，保持良好的醫(yī)患關(guān)系,，為以后的工作做好鋪墊,。

參加工作后我堅持每天學(xué)習(xí)，同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,，不斷汲取新的'營養(yǎng),，堅持“精益求精，一絲不茍〞的原那么,，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)程進行,，防止醫(yī)療事故及過失的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,，時刻保持謙虛謹慎,，遇到不懂的問題虛心向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題的能力,；嚴密觀察病情,，及時準確記錄病情開展，努力做到對患者負責,，讓患者滿意,。

在做好本職工作的根底上,，積極為科室的開展出謀劃策,，希望明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿,，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的機遇和挑戰(zhàn),。和其它先進同事相比還有差距,，所以在今后工作中，我要繼續(xù)努力,，克服缺乏,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。以上是我的實習(xí)工作總結(jié)，在過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、科室主任及同事的教育、指導(dǎo),、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。在新的一年里我要更加努力工作,，不斷進取,，時刻以讓“人民滿意的醫(yī)生〞的要求去鼓勵自己，使自己在以后的工作中取得更大的進步,。

試用期總結(jié)比亞迪篇四

20xx年是比亞迪重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期,。國內(nèi)轎車市場的日益激烈的價格戰(zhàn)、國家宏觀調(diào)控的.整體經(jīng)濟環(huán)境,，給比亞迪的日常經(jīng)營和發(fā)展造成很大的困難,，回顧全年的工作由于上半年汽車銷售行業(yè)競爭激烈，同比其他品牌,，我公司銷售比較單一只有f3,，f6系列而其他品牌代理車系較全，如義豐華江淮,，力帆系列車型齊全,，江淮轎車（江淮賓悅，江淮和悅,，江淮和悅rs,，江淮瑞風(fēng)，江淮瑞鷹,，江淮同悅,，江淮同悅rs，江淮悅悅,，）（力帆320,，力帆520，力帆620）全年銷售325臺,。

金帝公司代理品牌奇瑞車型齊全（qq,，旗云1，旗云2,，旗云3,，a1，a3,，a3兩廂,，e5,，風(fēng)云2，瑞虎）全年銷售573臺,。

還有比亞迪自己的品牌g3,，l3主要成為f3的競品，比亞迪g3,，l3價格浮動較大,，配置較高。主要造成比亞迪內(nèi)部互相殘殺,。比亞迪g3半年年銷售283臺,。l3全年銷售66臺。

我們摸索了一套對策：

1,、服務(wù)流程標準化

2,、日常工作表格化

3、檢查工作規(guī)律化

4,、銷售指標細分化

5,、晨會、培訓(xùn)例會化

6,、服務(wù)指標進考核,。

1、細致的市場分析,。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,，不同的細分市場，制定不同的銷售策略,，形成差異化營銷,；根據(jù)20xx年的銷售形勢，我們確定了出租車,、集團用戶,、零散用戶等三大市場。對于這三大市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略,。對線路車和出租車市場,，我們加大了投入力度，專門針對線路車,，出租車進行登門拜訪,，平時我們采取主動上門，定期溝通反饋的方式,，密切跟蹤市場動態(tài)。針對近兩年伊寧市市場出租車,，線路車更新的良好契機,，我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系,，主動上門，了解出租公司換車的需求,，司機行為及思想動態(tài),；對出租車公司每周進行電話跟蹤，每月上門服務(wù)一次,，了解新出租車的使用情況,，并現(xiàn)場解決一些常見故障；與出租車公司協(xié)商,，對出租司機的使用技巧與維護知識進行現(xiàn)場培訓(xùn),。

由于20xx年市場不為穩(wěn)定，一個地區(qū)出現(xiàn)兩個比亞迪同車型的銷售網(wǎng)點,，競爭激烈價格戰(zhàn)無優(yōu)勢所導(dǎo)致20xx年未能完成年初目標計劃,，后期經(jīng)廠家協(xié)調(diào)實行分網(wǎng)銷售但分網(wǎng)不夠及時。20xx年我們我們的保守銷售計劃為200輛,，實現(xiàn)毛利萬元,，凈利潤萬元，爭取超額完成年度任務(wù)指標,。

試用期總結(jié)比亞迪篇五

進入深圳市比亞迪汽車股份有限公司已經(jīng)足足三個月了,。在這三個月的試用期里，我對cnc調(diào)機有了更深入的了解和學(xué)習(xí),。

首先,，對零件的認識，以及熟悉圖紙,，明白工件的加工工藝,，到如何進行調(diào)機都有了比較深入的學(xué)習(xí)和實踐。在學(xué)校里學(xué)習(xí)的大多都是一些理論知識而已,，而在貴公司,，我更多的學(xué)習(xí)到了加工零件的具體步驟，也真正自己動手操作起那些昂貴的數(shù)控機床,。從面試到站在cnc調(diào)機員的崗位上,，我是經(jīng)過了不少等待，以及失業(yè)后的心里掙扎,。因此,，我要好好珍惜現(xiàn)在的工作。在以后的工作上,，要更加努力學(xué)習(xí)知識,，去充實自己的大腦。

其次，我對貴公司的工作環(huán)境表示特別滿意,，無論是車間的規(guī)劃,，還是物料的擺放，和分類等,，都是明確開來,。數(shù)控的一些設(shè)備參數(shù)，貴公司都請來廠家為我們進行專業(yè)的培訓(xùn),，并給我們發(fā)放培訓(xùn)資料,，還進行過現(xiàn)場培訓(xùn)。這一點,，讓我覺得貴公司對員工的工作要求很高,，也因為這樣，員工也學(xué)到了不少技能,。在貴公司的這三個月里,，我也了解了不少貴公司的企業(yè)文化，以及貴公司的崛起和對未來的展望,。

再次,，貴公司提倡：'造物先造人'的口號，在人與人的相處過程中,，都以和諧為善的原則進行發(fā)展,。我平時言語并不多，但在貴公司的三個月時間里,，我的語言表達能力也有了顯著提高,。數(shù)控是一門很高深莫測的學(xué)問。所以,，在以后的工作上,，我要更加努力虛心學(xué)習(xí)。

通過這三個月的學(xué)習(xí),，我的數(shù)控方面知識速度提高很快,，對加工工藝、識圖,、檢測…都有了深入的了解,。

最后，我會服從貴公司的工作安排,。之外,，我也要對其它方面的學(xué)習(xí)進行加強。千里之行始于足下,，我深信：只要不斷努力學(xué)習(xí),，終會成就美好未來,。

三個月的時間很短暫，從20xx年9月10號入司的第一天算起,，三個月的試用期已接近尾聲,。來到比亞迪工作是我結(jié)束學(xué)生時代走向社會的第一步,，我很感激公司提供的鍛煉,、成長的平臺和機遇。三個月來,，通過參加入職培訓(xùn),、導(dǎo)師的精心指導(dǎo)以及同事們的熱心幫助，加上自己的努力,，我在各方面取得了一定的進步,。我較快的融入了公司的文化、學(xué)到了很多的知識,、適應(yīng)了自己的工作,，感受到了團隊合作的力量。試用期是短暫而珍貴的,，在這段時間里,，我雖然在不斷前進，但在前進的路上仍然存在很多不足之處,，現(xiàn)將我試用期工作總結(jié)如下：

試用期的前期,，我主要的工作是參加公司的培訓(xùn)——公司級的培訓(xùn)和事業(yè)部級的培訓(xùn)。培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富而精彩,，對我以后的工作,、生活、學(xué)習(xí)幫助很大,。通過公司的培訓(xùn),，首先我對公司的發(fā)展、概況,、企業(yè)文化,，自己所在的第二事業(yè)部的現(xiàn)狀、發(fā)展有進一步的認識,，同時接受公司的文化并融入到公司文化之中,。其次，我學(xué)習(xí)到了很多新知識,，比如5s,、六西格瑪、執(zhí)行力的修煉,、時間管理,、安全知識,、禮儀知識等。這些課程教會了我如何高效,、高質(zhì)地工作,，傳授了很多與人交往和諧、融洽的方法,。最重要的是,，培訓(xùn)老師以自己的親身經(jīng)歷為例講述了該如何使自己快速成長、以及他們在工作中的心得和體會讓我受益很大,。

公司的培訓(xùn)結(jié)束之后,，我來到了我所在的部門開始工作。在研究部,，我的工作主要是工業(yè)硅的提純研究,。在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下，我對工業(yè)硅提純原理,、工藝及方法有了整體的掌握,。結(jié)合相關(guān)文獻、論文的研究學(xué)習(xí),，從原料酸的性質(zhì),、原料工業(yè)硅的粒度、加熱工藝等入手,，我設(shè)計了課題試驗方案并進行了試驗,。在項目研究中，不斷的學(xué)習(xí)和交流充實了我的知識面,，課題的設(shè)計提高了我思考問題和解決問題的能力,，試驗結(jié)果的分析升華了我工作的嚴謹性。

在研究部工作三個星期后,，我來到了現(xiàn)在的小組——工業(yè)硅項目組,，主要的工作是負責工業(yè)硅爐籌建以及后續(xù)生產(chǎn)工業(yè)硅的相關(guān)事宜。出差西安與工業(yè)硅爐制造商交流技術(shù)問題,、協(xié)商技術(shù)方案,，使我對工業(yè)硅爐的認識從毫無概念到了解它的構(gòu)造、原理及核心部件的要求及特性,。雖然認真地學(xué)習(xí)工業(yè)硅爐的相關(guān)知識,，但我仍深刻感受工業(yè)硅爐知識、特別是機電方面知識的缺乏,。懷著對知識的渴求,，我加強了學(xué)習(xí)，回到公司后,，我閱讀了許多與工業(yè)硅爐及工業(yè)硅技術(shù)相關(guān)的文獻和書籍,，特別是加強了工業(yè)硅冶煉技術(shù)知識的學(xué)習(xí),。在以后的工作中我將繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，逐步提高自己的專業(yè)水平,，以更出色的完成工作,。

三個月試用期的工作與學(xué)習(xí)，我適應(yīng)了自己的工作,，學(xué)到了不少新的知識,，能做好自己的本職工作，同時,，學(xué)習(xí)能力,、工作能力以及與人交往的能力得到提高,。在這里,，我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了我鍛煉的機會并引導(dǎo)我'入門',感謝你們對我工作的提醒和指正！現(xiàn)在的我,，與老員工相比,，還有很多不足之處：知識面狹窄，使我在專業(yè)性強的工作中表現(xiàn)的很陌生,；工作經(jīng)驗缺乏,，使我在工作中表現(xiàn)生疏；業(yè)務(wù)水平不高,，使我應(yīng)對不能得心應(yīng)手,，同時考慮問題的全面性有待加強。對于這些不足,，我將在以后的生活與工作中努力學(xué)習(xí)來擴充知識面,，不斷積累工作經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)水平,，細心,、細致的完成工作中的每一項任務(wù)，同時虛心向同時請教,、學(xué)習(xí),，不斷充實自己，不斷完善自己,。

最后,，我宣言：我將循著'技術(shù)為王，創(chuàng)新為本'之道,，做'平等,、務(wù)實、激情,、創(chuàng)新'之人,。

試用期總結(jié)比亞迪篇六

在這個月的試用期間,，我有幸加入比亞迪的后勤部門，有幸參與了公司后勤管理的各個方面,，從員工食堂到會議室管理,，從資產(chǎn)管理到行政辦公管理。在這一月中,，我積極投入工作,，認真學(xué)習(xí)，不斷探索,，盡職盡責,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。

我認為,，我在以下幾個方面取得了一定的成績和進步：

從月初到現(xiàn)在,，我一直在員工食堂中開展工作，主要是對食堂的衛(wèi)生,、服務(wù),、菜肴、數(shù)量,、價格等進行了管理,。在這個過程中，我認真學(xué)習(xí)了公司的食堂管理制度,，制定了更好的食堂管理計劃和方案,。我清楚地意識到，員工食堂的好壞對員工的生活和工作非常重要,，是他們感受公司文化和企業(yè)氛圍的一個重要環(huán)節(jié),。因此，我們在食堂管理中將會進一步增強服務(wù)意識,，注重人性化的服務(wù),，讓員工在工作之余能夠得到體面的休息和飲食服務(wù)。

公司檔案管理工作一直是一個很重要的工作,，它與公司的安全,、保密形成了很大的關(guān)系。在我參與的這一月中,，我認真地學(xué)習(xí)了檔案管理工作的相關(guān)知識和制度，并對公司的檔案進行了分類管理,。在分類管理的過程中，我發(fā)現(xiàn)了許多文件的存放位置不規(guī)范,，不清晰的問題,，并進行了盡可能的整理和清晰化,。這樣有利于日后的查閱和使用，也有利于保證公司文件的安全和完整性,。

公司資產(chǎn)管理同樣是一個很重要的工作,，它關(guān)系到公司的資產(chǎn)使用效率和使用成本。在我試用期間里,，我了解到公司的資產(chǎn)管理是一個科學(xué),、規(guī)范、有效的管理方式,。我認真地學(xué)習(xí)了公司的資產(chǎn)管理工作的相關(guān)知識和制度,，掌握了公司資產(chǎn)的規(guī)范使用，資產(chǎn)入，盡職盡責，為企業(yè)保值增值貢獻一份力量,。

公司會議室管理同樣是一個重要工作，它也牽動公司日常工作方面,。在我試用期間,，我認真了解公司會議室管理規(guī)定，對會議室的日常使用管理主要是仔細了解并規(guī)范訂閱,、統(tǒng)一管理和按時維護和檢查等,，進一步加強了對公司會議室的`合理化使用。

總之,，試用期間我加深了對公司后勤管理工作的的工作特點,、職能及思路，并深化對職業(yè)道德的認識,，珍惜工作機從自身做起,，學(xué)習(xí)成長才能不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)同步充分發(fā)揮自己的工作能力，致力于更好地完成公司后勤管理工作,，確保公司后勤管理工作的正常,、協(xié)調(diào)、高效運行,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力新,！

試用期總結(jié)比亞迪篇七

20xx年是比亞迪重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。國內(nèi)轎車市場的日益激烈的價格戰(zhàn)、國家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟環(huán)境,，給比亞迪的日常經(jīng)營和發(fā)展造成很大的困難,，回顧全年的工作由于上半年汽車銷售行業(yè)競爭激烈，同比其他品牌,，我公司銷售比較單一只有f3,，f6系列而其他品牌代理車系較全，如義豐華江淮,，力帆系列車型齊全,，江淮轎車（江淮賓悅，江淮和悅,，江淮和悅rs,，江淮瑞風(fēng)，江淮瑞鷹,，江淮同悅,，江淮同悅rs，江淮悅悅,，）（力帆320,，力帆520，力帆620）全年銷售325臺,。

金帝公司代理品牌奇瑞車型齊全（qq,，旗云1，旗云2,，旗云3,，a1，a3,，a3兩廂,e5，風(fēng)云2,，瑞虎）全年銷售573臺,。

還有比亞迪自己的品牌g3，l3主要成為f3的競品,，比亞迪g3,，l3價格浮動較大，配置較高,。主要造成比亞迪內(nèi)部互相殘殺,。比亞迪g3半年年銷售283臺。l3全年銷售66臺,。

我們摸索了一套對策：

一：加強銷售隊伍的目標管理1,、服務(wù)流程標準化2、日常工作表格化3,、檢查工作規(guī)律化4,、銷售指標細分化5,、晨會、培訓(xùn)例會化6,、服務(wù)指標進考核,。

二：細分市場，建立差異化營銷1,、細致的市場分析,。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分，不同的細分市場,，制定不同的銷售策略,，形成差異化營銷；根據(jù)11年的銷售形勢,，我們確定了出租車,、集團用戶、零散用戶等三大市場,。對于這三大市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略,。對線路車和出租車市場，我們加大了投入力度,，專門針對線路車,，出租車進行登門拜訪，平時我們采取主動上門,，定期溝通反饋的方式,，密切跟蹤市場動態(tài)。針對近兩年伊寧市市場出租車,，線路車更新的良好契機,，我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系，主動上門,，了解出租公司換車的需求,，司機行為及思想動態(tài)；對出租車公司每周進行電話跟蹤,，每月上門服務(wù)一次,，了解新出租車的使用情況，并現(xiàn)場解決一些常見故障,；與出租車公司協(xié)商,，對出租司機的使用技巧與維護知識進行現(xiàn)場培訓(xùn)。

由于20xx年市場不為穩(wěn)定,，一個地區(qū)出現(xiàn)兩個比亞迪同車型的銷售網(wǎng)點,，競爭激烈價格戰(zhàn)無優(yōu)勢所導(dǎo)致20xx年未能完成年初目標計劃，后期經(jīng)廠家協(xié)調(diào)實行分網(wǎng)銷售但分網(wǎng)不夠及時。20xx年我們我們的保守銷售計劃為200輛,，實現(xiàn)毛利萬元,，凈利潤萬元，爭取超額完成年度任務(wù)指標,。

半年試用期工作總結(jié)

試用期期間工作總結(jié)

汽車試用期工作總結(jié)

移動試用期工作總結(jié)

行政人事試用期工作總結(jié)

助理試用期工作總結(jié)模板

質(zhì)檢人員試用期工作總結(jié)

公司經(jīng)理試用期工作總結(jié)

試用期總結(jié)比亞迪篇八

20xx年是比亞迪重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期,。

，江淮和悅,，江淮和悅rs,，江淮瑞風(fēng)，江淮瑞鷹,，江淮同悅,，江淮同悅rs，江淮悅悅,，)(力帆320,，力帆520，力帆620)全年銷售325臺,。

針對今年公司總部下達的經(jīng)營指標,，結(jié)合唐霞總經(jīng)理在20xx年年終總結(jié)大會上的指示精神，公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個方面,。面對市場愈演愈烈的價格競爭,，我們比亞迪銷售團隊沒有一味地走入“價格戰(zhàn)〞的誤區(qū)。我常講“價格是一把雙刃劍〞,，適度的價格促銷對銷售是有幫助的,，可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們探索了一套對策：

一：加強銷售隊伍的目的管理

1,、服務(wù)流程標準化

2,、日常工作表格化

3、檢查工作規(guī)律化

4,、銷售指標細分化

5,、晨會、培訓(xùn)例會化

6,、服務(wù)指標進考核。

二：細分市場,，建立差異化營銷

1,、細致的市場分析。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,，不同的細分市場,，制定不同的.銷售策略，構(gòu)成差異化營銷;根據(jù)20xx年的銷售形勢，我們確定了出租車,、集團用戶,、零散用戶等三大市場。對于這三大市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略,。對線路車和出租車市場,，我們加大了投入力度，專門針對線路車,，出租車進行登門拜訪,，平常我們采取主動上門，定期溝通反應(yīng)的方式,，密切跟蹤市場動態(tài),。針對近兩年伊寧市市場出租車，線路車更新的良好契機,，我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系,，主動上門，了解出租公司換車的需求,，司機行為及思想動態(tài);對出租車公司每周進行跟蹤,，每月上門服務(wù)一次，了解新出租車的使用情況,，并現(xiàn)場解決一些常見故障;與出租車公司協(xié)商,，對出租司機的使用技巧與維護知識進行現(xiàn)場培訓(xùn)。

由于20xx年市場不為穩(wěn)定,，一個地區(qū)出現(xiàn)兩個比亞迪同車型的銷售網(wǎng)點,，競爭劇烈

價格戰(zhàn)無優(yōu)勢所導(dǎo)致20xx年未能完成年初目的計劃，后期經(jīng)廠家協(xié)調(diào)實行分網(wǎng)銷售但分網(wǎng)不夠及時,。20xx年我們我們的保守銷售計劃為200輛,，實現(xiàn)毛利萬元，凈利潤萬元,，爭取超額完成年度任務(wù)指標,。

試用期總結(jié)比亞迪篇九

進入深圳市比亞迪汽車股份有限公司已經(jīng)足足三個月了。在這三個月的試用期里,，我對cc調(diào)機有了更深入的了解和學(xué)習(xí),。

首先，對零件的認識,，以及熟悉圖紙,，明白工件的加工工藝，到如何進行調(diào)機都有了比較深入的學(xué)習(xí)和實踐,。在學(xué)校里學(xué)習(xí)的大多都是一些理論知識而已,，而在貴公司,，我更多的學(xué)習(xí)到了加工零件的具體步驟，也真正自己動手操作起那些昂貴的數(shù)控機床,。從面試到站在cc調(diào)機員的'崗位上,，我是經(jīng)過了不少等待，以及失業(yè)后的心里掙扎,。因此,，我要好好珍惜現(xiàn)在的工作。在以后的工作上,，要更加努力學(xué)習(xí)知識,，去充實自己的大腦。

其次,，我對貴公司的工作環(huán)境表示特別滿意,，無論是車間的規(guī)劃，還是物料的擺放,，和分類等,，都是明確開來。數(shù)控的一些設(shè)備參數(shù),，貴公司都請來廠家為我們進行專業(yè)的培訓(xùn),，并給我們發(fā)放培訓(xùn)資料，還進行過現(xiàn)場培訓(xùn),。這一點,，讓我覺得貴公司對員工的工作要求很高，也因為這樣,，員工也學(xué)到了不少技能,。在貴公司的這三個月里，我也了解了不少貴公司的企業(yè)文化,，以及貴公司的崛起和對未來的展望,。