體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,，通過總結(jié)和反思,，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,，找到自己的定位和方向。以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

在醫(yī)院中,，醫(yī)護(hù)工作是一項(xiàng)非常艱巨和具有挑戰(zhàn)性的工作。為了讓新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員盡快適應(yīng)醫(yī)院工作,，提高他們的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,，醫(yī)院一般會(huì)組織醫(yī)院崗前培訓(xùn)活動(dòng)。 近日,，我 Lucky 作為一名新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員,，參加了上海某醫(yī)院的崗前培訓(xùn)，從中收獲了很多的收獲和感受,。 在此,，我將寫一篇文章，談?wù)勎业男牡皿w會(huì),。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容主要涵蓋了醫(yī)院的崗位職責(zé)及組織架構(gòu),，工作流程，基本的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療通信技巧等方面,。在培訓(xùn)過程中,，學(xué)習(xí)的內(nèi)容非常實(shí)用和貼近生活，特別是對(duì)于一些基礎(chǔ)醫(yī)療知識(shí)的鞏固和學(xué)習(xí)有很大的幫助,。通過學(xué)習(xí),，我可以更加深入地了解到醫(yī)院的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和流程，感受到醫(yī)師和護(hù)士的工作負(fù)荷和責(zé)任重大,。

第三段：培訓(xùn)形式

為了讓培訓(xùn)更有趣和生動(dòng),，培訓(xùn)課程采取了多種形式，如現(xiàn)場演示,，培訓(xùn)課程和小組討論等方式,。在培訓(xùn)課程時(shí)，講師和老師講解了很多具體的例子,，讓我們更加深刻的了解醫(yī)院工作的重要性和必要性,。在小組討論時(shí),，我們可以更好地交流與溝通，發(fā)現(xiàn)和解決問題,，增加了協(xié)作和團(tuán)隊(duì)合作的能力,。

第四段：學(xué)習(xí)收獲

在醫(yī)院崗前培訓(xùn)中，我也收獲了很多,。首先,，我通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技巧，更加深刻地了解到了醫(yī)院工作和醫(yī)學(xué)實(shí)踐的內(nèi)部知識(shí)和要求,。其次,，通過交流和討論，我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足和不足,，更加深刻的認(rèn)識(shí)到了個(gè)人成長和提高的重要性,。最后，崗前培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了醫(yī)院文化的價(jià)值和重要性,，提高了我的工作動(dòng)力和積極性,。

第五段：總結(jié)反思

通過醫(yī)院崗前培訓(xùn)，我對(duì)醫(yī)院和醫(yī)療工作也有了更深刻的認(rèn)識(shí),。我認(rèn)為,，作為一名醫(yī)務(wù)人員，必須具備扎實(shí)的理論知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，同時(shí),，還要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和職業(yè)道德。 崗前培訓(xùn)活動(dòng)讓我在環(huán)境和意識(shí)上都得到了很大的提高,，也更大程度的提升了自身素養(yǎng),。因此，我會(huì)積極融合培訓(xùn)內(nèi)容,，用所學(xué)知識(shí)和技能提高自己的工作能力,，進(jìn)一步在臨床實(shí)踐中提升自己，推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展和進(jìn)步,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

關(guān)懷著激動(dòng)與自豪的心情,，我很榮幸地成為醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。當(dāng)然最難的不是工作的繁重,，而是無形的精神壓力,，超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會(huì)都關(guān)注著患者的病情動(dòng)態(tài),，對(duì)我們的工作既是鼓勵(lì),，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作,，以100分的滿足來上交這份生命的答卷,。對(duì)于一名規(guī)范化護(hù)士來說,，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機(jī)會(huì).7月12號(hào)開始我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期一周的護(hù)士規(guī)范化崗前培訓(xùn),。雖然培訓(xùn)時(shí)間很短，但是從中學(xué)到的知識(shí)卻是終生受益的,。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我對(duì)醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,，醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設(shè)施、行為規(guī)范,、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解,。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用,，醫(yī)患溝通技巧,，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識(shí),，了解在以后工作中會(huì)遇到的常見問題及解決的辦法。

其次,，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì),，有能力,，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值,。常言道：三分治療,，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士,，我們與病人接觸最密切,，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要,，滿足他們的需求,，要用我們的愛心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。

常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓,。規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為,，促進(jìn)人員的治理?！蹲o(hù)士與法》使我們?cè)鰪?qiáng)了法制觀念,，強(qiáng)化法律意識(shí)，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù),。

通過護(hù)士長對(duì)護(hù)理的核心制度,、護(hù)理程序的講解，我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序,。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作,。作為護(hù)士一定要腦勤,、眼勤、口勤,、手勤,，要細(xì)心，有愛心,、耐心,、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，要更好的服務(wù)于患者,。

通過這次培訓(xùn)，我還認(rèn)識(shí)到建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義,。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑,、護(hù)囑的執(zhí)行,，達(dá)到更好的治療效果。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護(hù)士是我奮斗的目標(biāo),，從身邊的小事做起,，從細(xì)節(jié)做起，時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使,。

護(hù)理之路,，如履薄冰，因?yàn)橛辛酸t(yī)院溫暖大家庭的支持,，有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo),，我有信心做好護(hù)理工作,，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好,，一直走下去,，為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情。

來到新的環(huán)境,，我即將踏上新的.工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,，是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,，更是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變。對(duì)于一個(gè)新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,，去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2009年8月4日到6日,，我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期3天的新員工崗前培訓(xùn),，受益匪淺。

在這次崗前培訓(xùn)中,，我對(duì)成都三院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況,、醫(yī)院的辦院宗旨,、服務(wù)理念、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范等都有了一個(gè)深入的認(rèn)識(shí),。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用,、醫(yī)患溝通技巧,、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識(shí),，了解到了以后在工作中會(huì)遇到的常見問題以及解決的辦法,。要融人集體，要先了解這個(gè)集體的文化。我們醫(yī)院一直堅(jiān)持服務(wù)第一,、質(zhì)量第一,、信譽(yù)第一的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力,，今天我們能有機(jī)會(huì)在這樣的醫(yī)院工作是一個(gè)難得的機(jī)會(huì),，需要釋放激情與創(chuàng)新，堅(jiān)持走救死扶傷的道路,。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年,，我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用,，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力,。

在培訓(xùn)中，燕院長要求我們對(duì)待工作要勤奮,、對(duì)待組織要敬業(yè),、對(duì)待上級(jí)要誠信、對(duì)待自己要自信,。他剖析得非常透徹,，發(fā)人深醒，不由地想起大學(xué)老師對(duì)我說的：作為醫(yī)生,，一定要手勤,、口勤、眼勤,、腦勤,，要有細(xì)心、愛心,、耐心,、責(zé)任心、忠心,，這樣才能提高自己的水平,，更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難,，但我們要力求做得更好,。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工,，的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，多為三院盡一份力，成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員,。沒有規(guī)矩,，不成方圓,，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為,，促進(jìn)人員的管理,。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹,，讓我們了解了工作中各部門的操作程序,，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利,。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任,，有利于提高我們的責(zé)任心，做好各自的本職工作,，臨床工作中各項(xiàng)基本操作要求的學(xué)習(xí),，有利于我們進(jìn)一步提高操作能力。

通過為次崗前培訓(xùn),，我還認(rèn)識(shí)到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,，達(dá)到更好的治療效果,。建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義,。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,，微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)病人予以寬容,，做到將心比心,，設(shè)身處地的為人著想，要好好用 所學(xué)去實(shí)踐,，真心地關(guān)心他人,，這樣才能做一個(gè)受歡迎的人，才能更好的融入社會(huì)這個(gè)大家庭,。

另外,，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張，要當(dāng)好醫(yī)生,，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要 學(xué)會(huì)保護(hù)自己,，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識(shí),，謹(jǐn)慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒,，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。

這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。這次培訓(xùn)不僅使我在短時(shí)間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,，文化的根基,。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始，接下來的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長期學(xué)習(xí)過程,。我將以三院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,，不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷提高自己!

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

學(xué)校環(huán)境和學(xué)生畢業(yè)后所面對(duì)的現(xiàn)實(shí)之間差距往往非常顯著,，這些會(huì)讓一部分的新員工感到力不從心,，增加了其困惑和迷茫的心態(tài)。因此及時(shí)的崗前培訓(xùn)能迅速的`消除新員工的困惑心理,，幫助他們適應(yīng)工作崗位,。這也成為醫(yī)院人力資源管理者最重要的一項(xiàng)任務(wù)。新員工迅速融入單位環(huán)境,，了解單位文化和相關(guān)規(guī)章制度,，對(duì)于其之后規(guī)范的職業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成至關(guān)重要[1]。崗前培訓(xùn)可以幫助新員工從學(xué)生狀體向職業(yè)狀態(tài)的轉(zhuǎn)變,，增進(jìn)對(duì)所服務(wù)醫(yī)院歷史,、現(xiàn)狀和前景的了解，幫助員工規(guī)劃其職業(yè)生涯都有重要作用,。同時(shí)全面細(xì)致的崗前培訓(xùn)能還可使新職工規(guī)范工作行為,，明確工作任務(wù)，遵守醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度和樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，在新職工心中形成對(duì)單位的歸屬感,，幫助其建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)合作精神和互相信任的基礎(chǔ),。

1,、1 院情院史教育 對(duì)院情院史的了解是一個(gè)新職工進(jìn)入單位最開始要認(rèn)真對(duì)待的事情。因?yàn)檫@是個(gè)人與單位展開合作和服務(wù)關(guān)系并與之建立感情的基礎(chǔ),。由院長為新進(jìn)職工詳細(xì)介紹醫(yī)院的歷史和發(fā)展經(jīng)過,，目前的水準(zhǔn)和定位情況，醫(yī)院管理,、工作制度,、醫(yī)院特色和優(yōu)勢所在等，目的使新員工對(duì)所服務(wù)的單位有一個(gè)初步的和正確的了解,，有利于其即將開展的職業(yè)活動(dòng),。

1,、2 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育 當(dāng)前社會(huì)上，醫(yī)患關(guān)系緊張,，因此也釀成了不少悲劇,。在這個(gè)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的社會(huì)里，醫(yī)生能否堅(jiān)持自己的道德底線,，關(guān)系到每一個(gè)病人的身體健康和社會(huì)的健康長久發(fā)展,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)始終是人民群眾及社會(huì)各界關(guān)注的重點(diǎn)和熱點(diǎn)，是所有醫(yī)務(wù)人員都應(yīng)該遵守的底線和心中的信仰,。雖然畢業(yè)生在學(xué)校里已經(jīng)接受了不少關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育,，但是由于未能與實(shí)踐結(jié)合，其對(duì)于這些道德層面的約束始終只能停留在教科書和語言里,，并未形成深刻的認(rèn)識(shí)和沒有在心中以此為信仰,。組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)院職工必讀》，包括醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范,、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等八項(xiàng)內(nèi)容[2],。為了避免這樣的培訓(xùn)流于語言層面，應(yīng)該具身邊實(shí)際和廣為大家所知的正面和反面的例子,，幫助新進(jìn)職工形成正確高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。

1、3 宣傳和塑造醫(yī)院文化 醫(yī)院文化是醫(yī)院發(fā)展的根基所在,，一個(gè)積極向上發(fā)展,，為患者利益考慮的醫(yī)院文化對(duì)職工高尚醫(yī)德的養(yǎng)成和奉獻(xiàn)精神的提升都有重要作用。因此新進(jìn)職工首先應(yīng)該對(duì)醫(yī)院文化進(jìn)行觀察和深入理解,。我們通過組織一系列的活動(dòng),，比如歌唱比賽、演講比賽等鼓勵(lì)新員工了解和接受醫(yī)院文化,，并將自己融入到這種文化之中,。通過上崗宣誓、佩戴醫(yī)院徽章等措施使新職工強(qiáng)烈地感受到醫(yī)院文化的感染力,，潛移默化地增進(jìn)凝聚力和約束力,。

2、1 輪崗與進(jìn)修相結(jié)合 新進(jìn)職工在理論基礎(chǔ)方面具有優(yōu)勢,，但是在臨床實(shí)踐上經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,，要成為一名稱職醫(yī)務(wù)人員必須兼具理論知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn)，這就需要在崗前培訓(xùn)時(shí)給他們提供不同科室不同崗位的體驗(yàn)機(jī)會(huì),。筆者所在的醫(yī)院,，對(duì)于新進(jìn)職員，第一年一般不給定崗,。第二年固定專業(yè)科室,，熟悉和掌握本專業(yè)臨床實(shí)踐的基本工作內(nèi)容和技能[4]。第三年,，安排在職進(jìn)修,，讓他們帶著臨床實(shí)踐上的困惑去學(xué)習(xí)知識(shí)，這樣對(duì)知識(shí)的理解將更加深入和透徹,，提高其工作能力,。

2、2 本院培訓(xùn)與高校深造相結(jié)合 首先,，醫(yī)院人事科要制定新職工培訓(xùn)規(guī)劃和具體計(jì)劃,，接收新醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)科室要有培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn),，并為每個(gè)人指定具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)理論知識(shí)的帶培老師[5],。新醫(yī)生工作期滿三年后，根據(jù)各科室和其自己的愿望,，我們鼓勵(lì)他們報(bào)考碩士和博士研究生,。近年來，筆者所在醫(yī)院的本科學(xué)歷員工,，有很大比例的都考取了在職研究生,，這對(duì)醫(yī)院的長期發(fā)展和新醫(yī)生個(gè)人成長都大有裨益。

3,、1 全面性 對(duì)新職工的崗前培訓(xùn),，內(nèi)容要全面詳實(shí)，要做好培訓(xùn)計(jì)劃,，按照計(jì)劃一步步進(jìn)行,，不能敷衍了事。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該包括：院史院情,、醫(yī)院特色和優(yōu)勢,，在區(qū)域內(nèi)的定位情況，患者對(duì)醫(yī)院的評(píng)價(jià),。還包括醫(yī)患關(guān)系的處理技巧,、醫(yī)療技能、操作規(guī)范等,。帶領(lǐng)新員工在各科室之間學(xué)習(xí)和了解,，達(dá)到對(duì)醫(yī)院整體的認(rèn)識(shí)。

3,、2 實(shí)用性 崗前培訓(xùn)的目的是幫助新員工迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,，消除器迷茫和困惑心理。同時(shí)迅速掌握基本技能,，以滿足工作要求,。因此,，所有安排的培訓(xùn)項(xiàng)目必須保證實(shí)用性和有效性。新員工要正確認(rèn)識(shí)崗前培訓(xùn)的重要性,，端正態(tài)度,，配合導(dǎo)師。

3,、3 規(guī)范性 制定詳實(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃,，規(guī)劃好時(shí)間，保證培訓(xùn)達(dá)到的質(zhì)量和效果,。培訓(xùn)完成后,，要進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范的考核，促使所有新員工都能從本次培訓(xùn)中獲益,。

崗前培訓(xùn)作為醫(yī)院人才儲(chǔ)備的重要一環(huán),，對(duì)醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展意義深遠(yuǎn)。認(rèn)真做好崗前培訓(xùn),，能減少新進(jìn)職工適應(yīng)崗位的時(shí)間,，以正確的心態(tài)和規(guī)范的操作迅速投入到工作中來。醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展離不開高質(zhì)量的崗前培訓(xùn),，要想在競爭中取勝,，獲得患者的好評(píng)，必須對(duì)新進(jìn)職工進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范的崗前教育,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是對(duì)新錄用職工正式工作前的集中培訓(xùn),，不但是新職工職業(yè)生涯的開端，還是新職工熟悉適應(yīng)單位環(huán)境,、規(guī)劃職業(yè)生涯,、定位自己的角色、發(fā)揮自己的才能的一種培訓(xùn),。崗前培訓(xùn)意味著新職工必須放棄原有的某些理念,、價(jià)值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo),，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作行為,。對(duì)新職工而言，培訓(xùn)可以使他們更深層地了解醫(yī)院,，從心理,、責(zé)任心、態(tài)度,、形象等各方面做好進(jìn)入工作角色的準(zhǔn)備,，還可以增進(jìn)他們對(duì)醫(yī)院的感情與忠誠度，增強(qiáng)他們對(duì)醫(yī)院管理理念、服務(wù)理念,、管理模式,、醫(yī)院文化的認(rèn)同。對(duì)醫(yī)院而言,，通過崗前培訓(xùn)可以吸收一批有活力,、有能力、有素質(zhì)的新生力量,，打造青年精英團(tuán)隊(duì)，共同開創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的美好未來,。為了讓?shí)徢芭嘤?xùn)取得較好的效果,，必須做好以下幾方面的工作：

1、確定培訓(xùn)內(nèi)容,。

崗前培訓(xùn)是讓新職工熟悉并盡快適應(yīng)醫(yī)院的工作,，同時(shí)以正確的人生觀和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為患者服務(wù)。因此培訓(xùn)內(nèi)容盡可能的要求準(zhǔn)確和全面,，同時(shí)每一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容都必須具有針對(duì)性,。

首先是政治思想教育。以愛國主義教育為重點(diǎn),，以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ),，深入進(jìn)行公民道德教育，進(jìn)行正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀教育，引導(dǎo)他們自覺地愛國守法,、明禮誠信,、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng),、敬業(yè)奉獻(xiàn),，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。

其次,，要對(duì)新職工進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育,，讓他們對(duì)我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解；再次,，介紹本院情況,，如人事制度、分配制度,、考核獎(jiǎng)勵(lì),、人才培養(yǎng)等內(nèi)容，讓他們對(duì)醫(yī)院有更直觀的了解,，使新職工在同樣的起點(diǎn),、共同的.規(guī)則,、公平的機(jī)會(huì)中合作和競爭；醫(yī)德規(guī)范教育,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,、醫(yī)患關(guān)系的處理技巧、儀表著裝,、文明用語等的教育也是必不可少的,，這將有助于他們以后更好地開展工作。醫(yī)院工作制度,、操作常規(guī)及各類人員的培訓(xùn),，有助于他們?cè)诮窈筮M(jìn)行各項(xiàng)工作能更規(guī)范、更科學(xué),；安全教育尤其重要,，新上崗人員在日常工作中要高度重視醫(yī)療和生產(chǎn)安全，規(guī)范用水,、用電,、用火，加強(qiáng)毒,、麻,、化學(xué)藥品的管理，在提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量的同時(shí),，時(shí)刻把醫(yī)療安全放在各項(xiàng)工作的首要位置,，切實(shí)保障患者的生命健康和安全；同時(shí)要對(duì)新職工進(jìn)行醫(yī)院文化的宣傳,，使新職工體會(huì)到醫(yī)院文化建設(shè)的感染力,；團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練，主要是通過開展戶外拓展訓(xùn)練等集體活動(dòng),，讓新職工挖掘自身潛能,，增強(qiáng)自信心，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,，并認(rèn)識(shí)群體的作用,，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心，不斷改善人際關(guān)系,，學(xué)會(huì)關(guān)心,，更為融洽地與群體合作。

2,、建立,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是通過對(duì)醫(yī)院實(shí)際情況的分析，建立系統(tǒng)化、嚴(yán)密性的培訓(xùn)計(jì)劃,，由醫(yī)務(wù)科,、辦公室牽頭，集中培訓(xùn),，統(tǒng)一形式,、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一考核,。因此從培訓(xùn)方案的制定,、時(shí)間的安排、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)到上課老師安排等都需要認(rèn)真規(guī)范地規(guī)劃好,，力求形式多樣,，如專家講課、參觀走訪,、交流對(duì)話等。

3,、明確培訓(xùn)要求,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

俗話說："玉不啄，不成器,。"剛從大學(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,，自身的個(gè)性也得到了充分地展現(xiàn)，但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時(shí),，這一切都是那么地行不通,，然而，我卻有幸地參加了臺(tái)州醫(yī)院xx屆新員工的崗前培訓(xùn),，自己的內(nèi)心是深有體會(huì),。

首先，通過集體上課,，用專業(yè)知識(shí)來提升人,，通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對(duì)醫(yī)療的各個(gè)方面,，各項(xiàng)程序都有了一個(gè)清晰的了解,，給我們撥開了天空中的迷霧,。

其次,，用臺(tái)醫(yī)文化感染人，臺(tái)州醫(yī)院是座百年老院,，歷史文化悠久,，在這里人才輩出,，走在醫(yī)院的每條小道上，都是踏著百年的歷史沉淀，"仁心仁術(shù),，濟(jì)眾博施"是臺(tái)醫(yī)的院訓(xùn),，在這一個(gè)禮拜的崗前培訓(xùn)中，我們充分地體會(huì)到了這一點(diǎn),，尤其是陳院長對(duì)我們這樣說到,，"把簡單的事做好了就是不簡單，把平凡的事做好了就是不平凡,。"其實(shí)這其中包含了一個(gè)哲理,，從小事做起，不要好高騖遠(yuǎn),。

第三,，用拓展訓(xùn)練鍛煉人，這是一個(gè)考驗(yàn)集體智慧的項(xiàng)目,，在這三個(gè)項(xiàng)目中,，我們?nèi)?duì)完成了其中的兩項(xiàng)內(nèi)容，而求生這一項(xiàng)沒有按時(shí)完成,，大家心中都很難過,。后來，經(jīng)過總結(jié)才知道,，雖然我們已經(jīng)盡力了,。但是我們沒有一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)者。大家你一言,，我一語,，各自發(fā)表著自己的見解，而最終可供執(zhí)行的方案卻不多,，所以最終導(dǎo)致了我們的.失敗,，從中，我得到團(tuán)隊(duì)協(xié)作是如何的重要,，遇見困難時(shí)要群策群力,，大家不能互相埋怨，只有勁往一處使,，才能最終克服困難獲得成功,。

這幾天，我一直在思索這樣的一個(gè)問題,，為什么我們的院領(lǐng)導(dǎo)要讓我們進(jìn)行這樣一個(gè)崗前培訓(xùn),，而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時(shí),，我才明白,，這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,，讓我們能更好地融入到臺(tái)醫(yī)這樣一個(gè)大的環(huán)境中去，而事實(shí)是我們的確感到了不一般,，人是要有點(diǎn)自知自明,。在這里學(xué)會(huì)如何做人，如何處世,，是自己要努力的,。院領(lǐng)導(dǎo)的良苦用新就是要將我們打造成臺(tái)醫(yī)明天的棟梁！

"滾滾長江東逝水,，怎拒那涓涓細(xì)流,。"正是因?yàn)槲矣辛伺_(tái)醫(yī)的博大胸懷容納了我們。我們才得以發(fā)揮自己的所學(xué),，真的,，我要感謝臺(tái)醫(yī)！帶著我們的青春與活力,，一起去探索美好的明天,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

俗話說：“玉不啄，不成器,?！眲倧拇髮W(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的`生活，自身的個(gè)性也得到了充分地展現(xiàn),，但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時(shí)，這一切都是那么地行不通,，然而,，我卻有幸地參加了臺(tái)州醫(yī)院2005屆新員工的崗前培訓(xùn)，自己的內(nèi)心是深有體會(huì),。

首先,，通過集體上課，用專業(yè)知識(shí)來提升人,，通過各位前輩,、老師給我們授課讓我們對(duì)醫(yī)療的各個(gè)方面，各項(xiàng)程序都有了一個(gè)清晰的了解,，給我們撥開了天空中的迷霧,。

其次，用臺(tái)醫(yī)文化感染人,，臺(tái)州醫(yī)院是座百年老院,，歷史文化悠久，在這里人才輩出,，走在醫(yī)院的每條小道上,，都是踏著百年的歷史沉淀,，“仁心仁術(shù)，濟(jì)眾博施”是臺(tái)醫(yī)的院訓(xùn),，在這一個(gè)禮拜的崗前培訓(xùn)中,，我們充分地體會(huì)到了這一點(diǎn)，尤其是陳院長對(duì)我們這樣說到,，“把簡單的事做好了就是不簡單,，把平凡的事做好了就是不平凡?！逼鋵?shí)這其中包含了一個(gè)哲理,，從小事做起，不要好高騖遠(yuǎn),。第三,，用拓展訓(xùn)練鍛煉人，這是一個(gè)考驗(yàn)集體智慧的項(xiàng)目,，在這三個(gè)項(xiàng)目中,，我們?nèi)?duì)完成了其中的兩項(xiàng)內(nèi)容，而求生這一項(xiàng)沒有按時(shí)完成,，大家心中都很難過,。

后來，經(jīng)過總結(jié)才知道,，雖然我們已經(jīng)盡力了,。但是我們沒有一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)者。大家你一言,，我一語,，各自發(fā)表著自己的見解，而最終可供執(zhí)行的方案卻不多,，所以最終導(dǎo)致了我們的失敗,，從中，我得到團(tuán)隊(duì)協(xié)作是如何的重要,，遇見困難時(shí)要群策群力,，大家不能互相埋怨，只有勁往一處使,，才能最終克服困難獲得成功,。

這幾天，我一直在思索這樣的一個(gè)問題,，為什么我們的院領(lǐng)導(dǎo)要讓我們進(jìn)行這樣一個(gè)崗前培訓(xùn),，而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時(shí),，我才明白,，這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,，讓我們能更好地融入到臺(tái)醫(yī)這樣一個(gè)大的環(huán)境中去，而事實(shí)是我們的確感到了不一般,，人是要有點(diǎn)自知自明,。

在這里學(xué)會(huì)如何做人，如何處世,，是自己要努力的,。院領(lǐng)導(dǎo)的良苦用新就是要將我們打造成臺(tái)醫(yī)明天的棟梁!“滾滾長江東逝水，怎拒那涓涓細(xì)流,?！闭且?yàn)槲矣辛伺_(tái)醫(yī)的博大胸懷容納了我們。我們才得以發(fā)揮自己的所學(xué),，真的,，我要感謝臺(tái)醫(yī)!帶著我們的青春與活力，一起去探索美好的明天,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

學(xué)校環(huán)境和學(xué)生畢業(yè)后所面對(duì)的現(xiàn)實(shí)之間差距往往非常顯著,，這些會(huì)讓一部分的新員工感到力不從心，增加了其困惑和迷茫的心態(tài),。因此及時(shí)的崗前培訓(xùn)能迅速的消除新員工的困惑心理,，幫助他們適應(yīng)工作崗位。這也成為醫(yī)院人力資源管理者最重要的一項(xiàng)任務(wù),。新員工迅速融入單位環(huán)境,，了解單位文化和相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)于其之后規(guī)范的職業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成至關(guān)重要[1],。崗前培訓(xùn)可以幫助新員工從學(xué)生狀體向職業(yè)狀態(tài)的轉(zhuǎn)變,，增進(jìn)對(duì)所服務(wù)醫(yī)院歷史、現(xiàn)狀和前景的了解,，幫助員工規(guī)劃其職業(yè)生涯都有重要作用。同時(shí)全面細(xì)致的崗前培訓(xùn)能還可使新職工規(guī)范工作行為,，明確工作任務(wù),，遵守醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度和樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，在新職工心中形成對(duì)單位的歸屬感,，幫助其建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),，培養(yǎng)合作精神和互相信任的基礎(chǔ)。

1,、1院情院史教育對(duì)院情院史的了解是一個(gè)新職工進(jìn)入單位最開始要認(rèn)真對(duì)待的事情,。因?yàn)檫@是個(gè)人與單位展開合作和服務(wù)關(guān)系并與之建立感情的基礎(chǔ)。由院長為新進(jìn)職工詳細(xì)介紹醫(yī)院的歷史和發(fā)展經(jīng)過,，目前的水準(zhǔn)和定位情況,，醫(yī)院管理,、工作制度、醫(yī)院特色和優(yōu)勢所在等,，目的使新員工對(duì)所服務(wù)的單位有一個(gè)初步的和正確的了解,，有利于其即將開展的職業(yè)活動(dòng)。

1,、2醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育當(dāng)前社會(huì)上,，醫(yī)患關(guān)系緊張，因此也釀成了不少悲劇,。在這個(gè)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的社會(huì)里,，醫(yī)生能否堅(jiān)持自己的道德底線，關(guān)系到每一個(gè)病人的'身體健康和社會(huì)的健康長久發(fā)展,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)始終是人民群眾及社會(huì)各界關(guān)注的重點(diǎn)和熱點(diǎn),，是所有醫(yī)務(wù)人員都應(yīng)該遵守的底線和心中的信仰。雖然畢業(yè)生在學(xué)校里已經(jīng)接受了不少關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育,，但是由于未能與實(shí)踐結(jié)合,，其對(duì)于這些道德層面的約束始終只能停留在教科書和語言里，并未形成深刻的認(rèn)識(shí)和沒有在心中以此為信仰,。組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)院職工必讀》,，包括醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等八項(xiàng)內(nèi)容[2],。為了避免這樣的培訓(xùn)流于語言層面,，應(yīng)該具身邊實(shí)際和廣為大家所知的正面和反面的例子，幫助新進(jìn)職工形成正確高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。

1,、3宣傳和塑造醫(yī)院文化醫(yī)院文化是醫(yī)院發(fā)展的根基所在，一個(gè)積極向上發(fā)展,，為患者利益考慮的醫(yī)院文化對(duì)職工高尚醫(yī)德的養(yǎng)成和奉獻(xiàn)精神的提升都有重要作用,。因此新進(jìn)職工首先應(yīng)該對(duì)醫(yī)院文化進(jìn)行觀察和深入理解。我們通過組織一系列的活動(dòng),，比如歌唱比賽,、演講比賽等鼓勵(lì)新員工了解和接受醫(yī)院文化，并將自己融入到這種文化之中,。通過上崗宣誓,、佩戴醫(yī)院徽章等措施使新職工強(qiáng)烈地感受到醫(yī)院文化的感染力，潛移默化地增進(jìn)凝聚力和約束力,。

2,、1輪崗與進(jìn)修相結(jié)合新進(jìn)職工在理論基礎(chǔ)方面具有優(yōu)勢，但是在臨床實(shí)踐上經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,，要成為一名稱職醫(yī)務(wù)人員必須兼具理論知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn),，這就需要在崗前培訓(xùn)時(shí)給他們提供不同科室不同崗位的體驗(yàn)機(jī)會(huì),。筆者所在的醫(yī)院，對(duì)于新進(jìn)職員,，第一年一般不給定崗,。第二年固定專業(yè)科室，熟悉和掌握本專業(yè)臨床實(shí)踐的基本工作內(nèi)容和技能[4],。第三年,，安排在職進(jìn)修，讓他們帶著臨床實(shí)踐上的困惑去學(xué)習(xí)知識(shí),，這樣對(duì)知識(shí)的理解將更加深入和透徹,，提高其工作能力。

2,、2本院培訓(xùn)與高校深造相結(jié)合首先,，醫(yī)院人事科要制定新職工培訓(xùn)規(guī)劃和具體計(jì)劃，接收新醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)科室要有培訓(xùn)計(jì)劃,，學(xué)習(xí)內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn),，并為每個(gè)人指定具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)理論知識(shí)的帶培老師[5]。新醫(yī)生工作期滿三年后,，根據(jù)各科室和其自己的愿望,，我們鼓勵(lì)他們報(bào)考碩士和博士研究生。近年來,，筆者所在醫(yī)院的本科學(xué)歷員工,，有很大比例的都考取了在職研究生，這對(duì)醫(yī)院的長期發(fā)展和新醫(yī)生個(gè)人成長都大有裨益,。

3,、1全面性對(duì)新職工的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容要全面詳實(shí),，要做好培訓(xùn)計(jì)劃,，按照計(jì)劃一步步進(jìn)行，不能敷衍了事,。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該包括：院史院情,、醫(yī)院特色和優(yōu)勢，在區(qū)域內(nèi)的定位情況,，患者對(duì)醫(yī)院的評(píng)價(jià)。還包括醫(yī)患關(guān)系的處理技巧,、醫(yī)療技能,、操作規(guī)范等。帶領(lǐng)新員工在各科室之間學(xué)習(xí)和了解,，達(dá)到對(duì)醫(yī)院整體的認(rèn)識(shí),。

3,、2實(shí)用性崗前培訓(xùn)的目的是幫助新員工迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，消除器迷茫和困惑心理,。同時(shí)迅速掌握基本技能,，以滿足工作要求。因此,，所有安排的培訓(xùn)項(xiàng)目必須保證實(shí)用性和有效性,。新員工要正確認(rèn)識(shí)崗前培訓(xùn)的重要性，端正態(tài)度,，配合導(dǎo)師,。

3、3規(guī)范性制定詳實(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃,，規(guī)劃好時(shí)間,，保證培訓(xùn)達(dá)到的質(zhì)量和效果。培訓(xùn)完成后,，要進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范的考核,，促使所有新員工都能從本次培訓(xùn)中獲益。

崗前培訓(xùn)作為醫(yī)院人才儲(chǔ)備的重要一環(huán),，對(duì)醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展意義深遠(yuǎn),。認(rèn)真做好崗前培訓(xùn)，能減少新進(jìn)職工適應(yīng)崗位的時(shí)間,，以正確的心態(tài)和規(guī)范的操作迅速投入到工作中來,。醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展離不開高質(zhì)量的崗前培訓(xùn)，要想在競爭中取勝,，獲得患者的好評(píng),，必須對(duì)新進(jìn)職工進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范的崗前教育。

非常感謝大家閱讀醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì),，更多精彩內(nèi)容等著大家,，歡迎持續(xù)關(guān)注，一起成長,！

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

四天緊張而又難忘的崗前培訓(xùn)結(jié)束了,，留給我很多感觸、感動(dòng)和欣喜,。

感觸于石化的精神,艱苦創(chuàng)業(yè),、吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神,。

常言道隔行如隔山,，沒有成為石化醫(yī)院的一員時(shí)，只是對(duì)石化有一個(gè)模糊的認(rèn)識(shí)，當(dāng)我真真切切的以石化醫(yī)院的一員認(rèn)識(shí),、了解石化時(shí),，我深深地被那些可親、可敬的人們感動(dòng)了,，他們無怨無悔地做著自己的本職工作,，同時(shí)用完備的規(guī)章制度要求自己，沒有規(guī)矩難成方圓,，他們以大慶精神激勵(lì)著自己,，同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名石化人，應(yīng)該如何去做,。

感動(dòng)于人的熱情,，作為一名新員工，當(dāng)我剛走進(jìn)石化醫(yī)院的崗位上時(shí),，受到了院領(lǐng)導(dǎo),、科領(lǐng)導(dǎo)、同事們的熱情歡迎和無微不至的關(guān)懷,，得到了一些老年資醫(yī)師的諄諄教誨,，常言道“一日為師，終身為父”,，是他們給我們新員工樹立了典范,，讓我們?cè)谝院蟮某砷L中做得更好。

欣喜于石化人的“以人為本的服務(wù)理念”,，尤其是在一所醫(yī)院,，能夠把服務(wù)上升到如此高度，讓每一位員工在掌握自己的理念和實(shí)踐能力的基礎(chǔ)上,，從各個(gè)環(huán)節(jié)上注重服務(wù)意識(shí),。

同時(shí)在服務(wù)的過程中提升和鍛煉自己，也是他們?cè)谏眢w力行地默默引導(dǎo)著每一位新員工,，使我們?cè)诠ぷ鞯牡谝惶炀蜆淞⒄_的'服務(wù)理念,，讓我們更快地進(jìn)步，更好地為病人服務(wù),。

欣喜于石化醫(yī)院給了我們展示自己的舞臺(tái),，因?yàn)樗且粋€(gè)有著堅(jiān)實(shí)軟硬件基礎(chǔ)的醫(yī)院，能夠在如此的環(huán)境中工作,，我很高興,，相信每一位員工都會(huì)為她的美好明天努力奮斗。我想用以下語言來表達(dá)對(duì)此次崗前培訓(xùn)的體會(huì)：

沒有規(guī)矩難成方圓,，沒有嚴(yán)明的勞動(dòng)紀(jì)律,，就沒有嚴(yán)格要求的員工，沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度，就沒有有條不紊的工作流程,，沒有大膽的創(chuàng)新思維，就沒有前進(jìn)中的動(dòng)力,，沒有對(duì)人才的重視,，就沒有企業(yè)新鮮的血液和活力。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

懷著激動(dòng)與自豪的,，我很榮幸地成為xx醫(yī)院隊(duì)伍中的一員,。當(dāng)然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力,，超負(fù)荷的精神壓力,。由于全醫(yī)院甚至全社會(huì)都關(guān)注著患者的病情動(dòng)態(tài)，對(duì)我們的工作既是鼓勵(lì),，更增加了心理壓力,。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的'滿意來上交這份生命的答卷,。對(duì)于一名規(guī)范化護(hù)士來說,，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機(jī)會(huì),。開始我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期一周的規(guī)范化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時(shí)間很短,，但是從中學(xué)到的知識(shí)卻是終生受益的,。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對(duì)醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范,、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,，職業(yè)禮儀運(yùn)用,，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù),，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識(shí),，了解在以后工作中會(huì)遇到的常見問題及解決的辦法。

其次,，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力,，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),，也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療,，七分護(hù)理,。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切,，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,，時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求,，要用我們的愛心去幫助每一個(gè)患者,。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。

常言道：沒有規(guī)矩,，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為,，促進(jìn)人員的管理?！蹲o(hù)士與法》使我們?cè)鰪?qiáng)了觀念,，強(qiáng)化法律意識(shí)，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù),。

通過護(hù)士長對(duì)護(hù)理的核心制度,、護(hù)理程序的講解，我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序,。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作,。作為護(hù)士一定要腦勤,、眼勤、口勤,、手勤,，要細(xì)心，有愛心,、耐心,、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，要更好的服務(wù)于患者,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

為期3天包鋼醫(yī)院新入職員工崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，期間，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子分別從醫(yī)院發(fā)展史及現(xiàn)狀,；醫(yī)院規(guī)章制度及醫(yī)風(fēng)醫(yī)德：醫(yī)院結(jié)構(gòu)及安全教育：醫(yī)院感染及預(yù)防保?。喝丝诩坝?jì)劃生育等方面對(duì)我們進(jìn)行授課。

培訓(xùn)之初,，授課老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及五十多年來的發(fā)展歷史和業(yè)績,，還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路，讓我深切感受到一切的成就都來之不易,，都來自于堅(jiān)持不懈的努力和勇于奉獻(xiàn)的精神力量。雖然我是土生土長的包頭人,，而且父母以及老一輩也是終身奉獻(xiàn)于包鋼,，但是其實(shí)我對(duì)包鋼醫(yī)院了解甚少。五十多年前,，由北京協(xié)和醫(yī)院,、北京解放軍總院專家支援邊疆和中國人民志愿軍第541醫(yī)院成建制轉(zhuǎn)業(yè)人員組建包鋼醫(yī)院，繼承著老一輩醫(yī)院人高超的'診療技術(shù)和優(yōu)良的傳統(tǒng),。頓時(shí)讓我感覺無上榮幸我能夠來到這家醫(yī)院工作,。

“不以規(guī)矩，不能成方圓”,，無論醫(yī)院的歷史的是多么的悠久,，也不能躺在功勞簿山吃老本，為了醫(yī)院管理正規(guī)化,，醫(yī)院不斷完善并且制定各種規(guī)章制度,。其實(shí)制度的目的不是約束，是為規(guī)范行為,，規(guī)避可能風(fēng)險(xiǎn),，提高工作效率。醫(yī)療工作自小在我心目中一直都是崇高的職業(yè),，“救死扶傷,，治病救人”一直都是我對(duì)這個(gè)職業(yè)的印象。但是不知從什么時(shí)候開始醫(yī)療糾紛頻頻發(fā)生,，使得醫(yī)療工作成為一種高危職業(yè),。由于醫(yī)院環(huán)境的特殊性，所以醫(yī)院感染和職業(yè)防護(hù)教育對(duì)我們尤其重要,。盡管現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境不盡人意,，但是我們不能忘記自己選擇這個(gè)職業(yè)的初心，也不能忘記進(jìn)入醫(yī)學(xué)院時(shí)所做的宣誓,。

健康所系,，性命相托,。

當(dāng)我步入神圣醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)刻，謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓：

我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),，熱愛祖國,，忠于人民，恪守醫(yī)德,，尊師守紀(jì),，刻苦鉆研，孜孜不倦,，精益求精,，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美,，維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷,，不辭艱辛,，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生,。

法律與規(guī)章制度是一條有形的鞭子,，而醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是一條無形的鞭子，一直鞭笞著醫(yī)療工作者,。

通過這幾天的崗前培訓(xùn),，說實(shí)話讓我受益良多。建立良好的工作與人際關(guān)系不僅對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高,，而且對(duì)服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)意識(shí)的提高有所幫助。作為一名醫(yī)療工作者做到微笑是最基本的,，微笑可以給病人帶來溫暖,、安慰和希望；同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)病人予以寬容,，做到將心比心,，設(shè)身處地的為人著想，真心地關(guān)心他人,，這樣才能做一個(gè)受歡迎的人,，才能更好的融入社會(huì)這個(gè)大家庭。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

為期3天20__年包鋼醫(yī)院新入職員工崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，期間,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子分別從醫(yī)院發(fā)展史及現(xiàn)狀;醫(yī)院規(guī)章制度及醫(yī)風(fēng)醫(yī)德：醫(yī)院結(jié)構(gòu)及安全教育：醫(yī)院感染及預(yù)防保健：人口及計(jì)劃生育等方面對(duì)我們進(jìn)行授課,。

培訓(xùn)之初,，授課老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及五十多年來的發(fā)展歷史和業(yè)績,，還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路，讓我深切感受到一切的成就都來之不易,，都來自于堅(jiān)持不懈的努力和勇于奉獻(xiàn)的精神力量,。雖然我是土生土長的包頭人，而且父母以及老一輩也是終身奉獻(xiàn)于包鋼,，但是其實(shí)我對(duì)包鋼醫(yī)院了解甚少,。五十多年前，由北京協(xié)和醫(yī)院,、北京解放軍總院專家支援邊疆和中國人民志愿軍第541醫(yī)院成建制轉(zhuǎn)業(yè)人員組建包鋼醫(yī)院,，繼承著老一輩醫(yī)院人高超的診療技術(shù)和優(yōu)良的傳統(tǒng)。頓時(shí)讓我感覺無上榮幸我能夠來到這家醫(yī)院工作,。 “不以規(guī)矩,不能成方圓”,，無論醫(yī)院的歷史的是多么的悠久，也不能躺在功勞簿山吃老本,，為了醫(yī)院管理正規(guī)化，醫(yī)院不斷完善并且制定各種規(guī)章制度,。其實(shí)制度的目的不是約束,，是為規(guī)范行為，規(guī)避可能風(fēng)險(xiǎn),，提高工作效率,。 醫(yī)療工作自小在我心目中一直都是崇高的職業(yè)，“救死扶傷,，治病救人”一直都是我對(duì)這個(gè)職業(yè)的印象,。但是不知從什么時(shí)候開始醫(yī)療糾紛頻頻發(fā)生，使得醫(yī)療工作成為一種高危職業(yè),。由于醫(yī)院環(huán)境的特殊性,，所以醫(yī)院感染和職業(yè)防護(hù)教育對(duì)我們尤其重要。 盡管現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境不盡人意,，但是我們不能忘記自己選擇這個(gè)職業(yè)的初心,，也不能忘記進(jìn)入醫(yī)學(xué)院時(shí)所做的宣誓。

健康所系,，性命相托,。

當(dāng)我步入神圣醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)刻，謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓：

我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),，熱愛祖國,，忠于人民，恪守醫(yī)德,，尊師守紀(jì),，刻苦鉆研,，孜孜不倦，精益求精,，全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),，救死扶傷，不辭艱辛,，執(zhí)著追求,，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。

法律與規(guī)章制度是一條有形的鞭子,，而醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是一條無形的鞭子,，一直鞭笞著醫(yī)療工作者。

通過這幾天的崗前培訓(xùn),，說實(shí)話讓我受益良多,。建立良好的工作與人際關(guān)系不僅對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高，而且對(duì)服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)意識(shí)的提高有所幫助,。作為一名醫(yī)療工作者做到微笑是最基本的，微笑可以給病人帶來溫暖,、安慰和希望;同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)病人予以寬容,，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想,，真心地關(guān)心他人,，這樣才能做一個(gè)受歡迎的人，才能更好的融入社會(huì)這個(gè)大家庭,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)3

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

這次培訓(xùn),，醫(yī)院用心去栽培我們，是希望我們能夠珍惜這份工作,，珍惜這次機(jī)會(huì),，體現(xiàn)我們的自我價(jià)值。希望我們好好把握!在這次培訓(xùn)中,，我認(rèn)識(shí)了大部分的同事,，同時(shí)與小部分同事建立了良好的友誼，這讓我懂得如何處理好人際關(guān)系,，怎樣交好朋友,。以后在工作中有個(gè)好搭檔，工作中有個(gè)傾訴對(duì)象,，緩解壓力,，出現(xiàn)問題可以互相幫助解決,。

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我對(duì)醫(yī)院的現(xiàn)狀,，制度有了大概的了解,。體會(huì)到了主任和老師們對(duì)這份工作的熱愛，對(duì)這所醫(yī)院產(chǎn)生濃厚的感情是我們新生無法體會(huì)的,。

醫(yī)院即將要擴(kuò)大規(guī)模,，使我產(chǎn)生了想加入醫(yī)院其中一員的強(qiáng)烈愿望，想為醫(yī)院貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力,。

這次培訓(xùn),，使我們的職業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成為一名有修養(yǎng),，有素質(zhì),，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),。也能幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)展專業(yè)的價(jià)值和自身價(jià)值,。

我們作為一名護(hù)士，不僅了解工作中各項(xiàng)工作的操作程序,，還要明確工作內(nèi)容及責(zé)任,，有利于提高我們的責(zé)任心，做好我們的本職工作,。

最后：培訓(xùn)中有快樂,、有壓力,，為我們生活中,、工作中增添了一份色彩。那即將成為回憶,。

我會(huì)時(shí)刻銘記：從身邊的小事做起,，從細(xì)節(jié)做起，時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使!

培訓(xùn)日子即將結(jié)束,，我們依依不舍,，同時(shí)我們已做足準(zhǔn)備，用最好的表現(xiàn)及狀態(tài)投入到工作中去,，充分發(fā)揮自己的`優(yōu)勢!我也會(huì)將此次培訓(xùn)所獲得收獲運(yùn)用到臨床中去,，也會(huì)好好把握醫(yī)院給我的這次機(jī)會(huì)。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

轉(zhuǎn)眼間,，一周的崗前培訓(xùn)在雷鳴般的掌聲中結(jié)束,，激動(dòng)的心情卻久久不能平靜，于是借著此刻這種心情留下點(diǎn)文字來記錄這7個(gè)日夜的心路,。

培訓(xùn)的第一堂課是由高院長上的.,。高院長從悠久的院史文化到驕人的業(yè)務(wù)成績講述市一醫(yī)院的輝煌,，第一批浙江省三甲醫(yī)院、業(yè)務(wù)收入位居三甲,、八十五年的悠久歷史……這讓我們覺得能成為市一人是非常值得自豪的,，也讓我對(duì)未來的醫(yī)之路充滿幻想，七余載的學(xué)醫(yī)生涯終于要派上用場,，一肚子的醫(yī)學(xué)墨水從今天開始終于可以揮灑了,。突然，掌聲把我從遐想中驚醒,。

然而平靜下來想一想,，為何醫(yī)患關(guān)系漸漸惡化，為何會(huì)有如此多的醫(yī)療糾紛,，除了社會(huì)大環(huán)境的客觀因素,，應(yīng)該在醫(yī)生自己身上找找原因。用最后一節(jié)課上梁教授的話來說就是“醫(yī)學(xué)人文的缺失”,。態(tài)度默然,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)敗壞，媒體及輿論的曝光使醫(yī)患關(guān)系雪上加霜,。其實(shí)除了對(duì)醫(yī)療體制缺陷的埋怨,，我們更多應(yīng)該自省?！澳甓雀袆?dòng)中國人物”華益慰大夫的事跡讓大家感動(dòng)流淚,，同樣都是醫(yī)生，為何有人受尊敬,，而有人卻受到唾棄甚至毆打,，我想道理大家都是明白的。

于是,，如何成為一個(gè)受病人尊敬的好醫(yī)生是我奮斗的目標(biāo),，從身邊的小事做起，從細(xì)節(jié)做起,，時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名治病救人的白衣使者,，憑良心做事。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,。醫(yī)之路，如履薄冰,，我要走穩(wěn)走好,，而且一直走下去。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

俗話說：“玉不啄，不成器,?！毕旅嬉黄鹂纯瘁t(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)范文，希望可以幫到大家,。

作為婦幼院的一名新職工,，經(jīng)過為期十天的崗前培訓(xùn)后，對(duì)此有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,，使命感也更加強(qiáng)烈了,。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對(duì)醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及發(fā)展方向,、醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設(shè)施,、行為規(guī)范,、服務(wù)理念，都有了一個(gè)深入的了解,。

同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了護(hù)理相關(guān)規(guī)章制度,、醫(yī)院感染暴發(fā)與醫(yī)院感染管理、病人安全與護(hù)理質(zhì)量,、臨床護(hù)士應(yīng)急處理方法,、成功定律與陽光醫(yī)療服務(wù)新思維等等，了解在以后工作中會(huì)遇到的常見問題及解決的辦法,。

培訓(xùn)之初,，潘老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及十多年來的發(fā)展歷史和業(yè)績，還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路,，讓我深切感受到一切的成就都來之不易,，都來自于踏踏實(shí)實(shí)的努力和樂觀激揚(yáng)的精神力量。

每個(gè)單位都是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,，靠精神理念來維系和支撐,，這是一筆無形的財(cái)富,，它激勵(lì)每一位成員為之奮斗努力,。

所以，我們要像愛護(hù)家一樣維護(hù)她的榮譽(yù),，在提高操作技術(shù)水平的同時(shí),，努力做到最好的服務(wù)。

好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病,，一年多的實(shí)習(xí)歷練,，辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會(huì)和現(xiàn)實(shí)，回頭思考自己所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實(shí)地才是真,。

天下大事必作于細(xì),，古今事業(yè)必成于實(shí)。

我想我要學(xué)會(huì)感恩,，學(xué)會(huì)珍惜,，提高理論水平，發(fā)揚(yáng)吃苦的精神,，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn);學(xué)習(xí)在喧囂浮躁中靜下心來,，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí),，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),。

當(dāng)謝老師講到手衛(wèi)生的話題時(shí)，那幾張放大了的護(hù)士手的照片,，滿滿的都是蟲子!讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內(nèi)感染的有效措施,。

今后的護(hù)理操作中，我一定勤洗手!值得反復(fù)思考的還有這一節(jié)課—目標(biāo),、計(jì)劃,、執(zhí)行力，老師講述了如何制定目標(biāo),、要遵循的原則以及如何達(dá)成目標(biāo),、如何制定計(jì)劃和提升執(zhí)行力。

記得孔子教育學(xué)生說：“取法其上,，得乎其中;取乎其中,，得乎其下;取乎其下，則無所得矣”,。

我也該好好思考自己的目標(biāo)了，規(guī)劃下人生中要做的重要的事情,，然后為之努力,。

想想自己來到醫(yī)院上班已經(jīng)一個(gè)多月了，對(duì)醫(yī)院的環(huán)境基本了解了,，工作上也已適應(yīng),，領(lǐng)導(dǎo)的真心關(guān)心和幫助，帶教老師的耐心指導(dǎo),，還為我們能盡快獨(dú)立頂班提供培訓(xùn),，這一切都讓我感動(dòng)于醫(yī)院的細(xì)心真誠,。

對(duì)于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來說，身上一定還有很多要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方,，希望老師前輩們對(duì)我們多加教導(dǎo),。

懷著激動(dòng)與自豪的心情,，我很榮幸地成為川大華西醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。

當(dāng)然最難的不是工作的繁重,，而是無形的精神壓力,，超負(fù)荷的`精神壓力,。

由于全醫(yī)院甚至全社會(huì)都關(guān)注著患者的病情動(dòng)態(tài),，對(duì)我們的工作既是鼓勵(lì)，更增加了心理壓力,。

我們必須以十二分的精神來工作,，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。

對(duì)于一名規(guī)范化護(hù)士來說,，上崗之前有很多情況需要去熟悉,、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機(jī)會(huì),。

6月13號(hào)開始我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期一周的護(hù)士規(guī)范化崗前培訓(xùn),。

雖然培訓(xùn)時(shí)間很短，但是從中學(xué)到的知識(shí)卻是終生受益的,。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我對(duì)醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,，醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設(shè)施、行為規(guī)范,、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解,。

同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用,，醫(yī)患溝通技巧,，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識(shí),，了解在以后工作中會(huì)遇到的常見問題及解決的辦法,。

其次,，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力,，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),，也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。

常言道：三分治療,，七分護(hù)理,。

作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切,，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,，時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求,，要用我們的愛心去幫助每一個(gè)患者,。

這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。

常言道：沒有規(guī)矩,，不成方圓。

規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為,，促進(jìn)人員的管理。

《護(hù)士與法》使我們?cè)鰪?qiáng)了法制觀念,，強(qiáng)化法律意識(shí),，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。

通過護(hù)士長對(duì)護(hù)理的核心制度,、護(hù)理程序的講解,，我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。

護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,，有利于提高我們的責(zé)任心,，做好本職工作。

作為護(hù)士一定要腦勤,、眼勤,、口勤、手勤,，要細(xì)心,，有愛心、耐心,、責(zé)任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者,。

剛從大學(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,，自身的個(gè)性也得到了充分地展現(xiàn),，但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時(shí)，這一切都是那么地行不通,，然而,，我卻有幸地參加了臺(tái)州醫(yī)院2005屆新員工的崗前培訓(xùn)，自己的內(nèi)心是深有體會(huì),。

首先,，通過集體上課，用專業(yè)知識(shí)來提升人,，通過各位前輩,、老師給我們授課讓我們對(duì)醫(yī)療的各個(gè)方面，各項(xiàng)程序都有了一個(gè)清晰的了解,，給我們撥開了天空中的迷霧,。

其次，用臺(tái)醫(yī)文化感染人,，臺(tái)州醫(yī)院是座百年老院,，歷史文化悠久，在這里人才輩出,，走在醫(yī)院的每條小道上,，都是踏著百年的歷史沉淀，“仁心仁術(shù),，濟(jì)眾博施”是臺(tái)醫(yī)的院訓(xùn),，在這一個(gè)禮拜的崗前培訓(xùn)中，我們充分地體會(huì)到了這一點(diǎn),，尤其是陳院長對(duì)我們這樣說到,，“把簡單的事做好了就是不簡單，把平凡的事做好了就是不平凡,?！逼鋵?shí)這其中包含了一個(gè)哲理，從小事做起,，不要好高騖遠(yuǎn),。

第三,，用拓展訓(xùn)練鍛煉人,，這是一個(gè)考驗(yàn)集體智慧的項(xiàng)目,，在這三個(gè)項(xiàng)目中，我們?nèi)?duì)完成了其中的兩項(xiàng)內(nèi)容,，而求生這一項(xiàng)沒有按時(shí)完成,，大家心中都很難過,。

后來，經(jīng)過總結(jié)才知道，雖然我們已經(jīng)盡力了,。

但是我們沒有一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)者。

大家你一言,，我一語,，各自發(fā)表著自己的見解，而最終可供執(zhí)行的方案卻不多,，所以最終導(dǎo)致了我們的失敗,，從中，我得到團(tuán)隊(duì)協(xié)作是如何的重要,，遇見困難時(shí)要群策群力,，大家不能互相埋怨,，只有勁往一處使,，才能最終克服困難獲得成功。

這幾天,，我一直在思索這樣的一個(gè)問題,，為什么我們的院領(lǐng)導(dǎo)要讓我們進(jìn)行這樣一個(gè)崗前培訓(xùn)，而不讓我們直接到各自的工作崗位去,。

此時(shí)，我才明白,，這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,，讓我們能更好地融入到臺(tái)醫(yī)這樣一個(gè)大的環(huán)境中去，而事實(shí)是我們的確感到了不一般,，人是要有點(diǎn)自知自明,。

在這里學(xué)會(huì)如何做人，如何處世,，是自己要努力的,。

院領(lǐng)導(dǎo)的良苦用新就是要將我們打造成臺(tái)醫(yī)明天的棟梁!

“滾滾長江東逝水，怎拒那涓涓細(xì)流,?！闭且?yàn)槲矣辛伺_(tái)醫(yī)的博大胸懷容納了我們。

我們才得以發(fā)揮自己的所學(xué),，真的,，我要感謝臺(tái)醫(yī)!帶著我們的青春與活力，一起去探索美好的明天,。

培訓(xùn)總結(jié)怎么寫?

一,、對(duì)參加培訓(xùn)的人員的總體介紹。

例如,，員工多少名,，有哪些方面的欠缺，都需要哪方面的培訓(xùn),。

二,、根據(jù)員工培訓(xùn)需求，制定相關(guān)的培訓(xùn)方案,。

1,、 文化的培訓(xùn)。

2,、 知識(shí)的培訓(xùn),。

3、 其他的培訓(xùn),。

三,、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，制訂了哪些培訓(xùn)方式,。

培訓(xùn)方式應(yīng)靈活多變,。

四、培訓(xùn)的實(shí)施情況如何。

五,、在經(jīng)過了一段時(shí)間的培訓(xùn),，取得了怎樣的實(shí)際效果。

并總結(jié)反思過程中存在的問題,。

六,、計(jì)劃下一步的工作措施。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

俗話說：玉不啄,，不成器,。剛從大學(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活，自身的個(gè)性也得到了充分地展現(xiàn),，但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時(shí),，這一切都是那么地行不通，然而,，我卻有幸地參加了臺(tái)州醫(yī)院20xx屆新員工的崗前培訓(xùn),，自己的內(nèi)心是深有體會(huì)。

首先,，通過集體上課,，用專業(yè)知識(shí)來提升人,，通過各位前輩,、老師給我們授課讓我們對(duì)醫(yī)療的各個(gè)方面，各項(xiàng)程序都有了一個(gè)清晰的了解,，給我們撥開了天空中的迷霧,。

其次，用臺(tái)醫(yī)文化感染人,，臺(tái)州醫(yī)院是座百年老院,，歷史文化悠久，在這里人才輩出,，走在醫(yī)院的每條小道上,，都是踏著百年的歷史沉淀，仁心仁術(shù),，濟(jì)眾博施是臺(tái)醫(yī)的院訓(xùn),，在這一個(gè)禮拜的崗前培訓(xùn)中，我們充分地體會(huì)到了這一點(diǎn),，尤其是陳院長對(duì)我們這樣說到,，把簡單的事做好了就是不簡單，把平凡的事做好了就是不平凡,。其實(shí)這其中包含了一個(gè)哲理,，從小事做起，不要好高騖遠(yuǎn)。第三,，用拓展訓(xùn)練鍛煉人,，這是一個(gè)考驗(yàn)集體智慧的項(xiàng)目，在這三個(gè)項(xiàng)目中,，我們?nèi)?duì)完成了其中的兩項(xiàng)內(nèi)容,，而求生這一項(xiàng)沒有按時(shí)完成，大家心中都很難過,。

后來,，經(jīng)過總結(jié)才知道，雖然我們已經(jīng)盡力了,。但是我們沒有一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)者,。大家你一言，我一語,，各自發(fā)表著自己的見解,，而最終可供執(zhí)行的方案卻不多，所以最終導(dǎo)致了我們的失敗,，從中,，我得到團(tuán)隊(duì)協(xié)作是如何的重要，遇見困難時(shí)要群策群力,，大家不能互相埋怨,，只有勁往一處使，才能最終克服困難獲得成功,。

這幾天,，我一直在思索這樣的一個(gè)問題，為什么我們的院領(lǐng)導(dǎo)要讓我們進(jìn)行這樣一個(gè)崗前培訓(xùn),，而不讓我們直接到各自的工作崗位去,。此時(shí)，我才明白,，這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,，讓我們能更好地融入到臺(tái)醫(yī)這樣一個(gè)大的環(huán)境中去，而事實(shí)是我們的確感到了不一般,，人是要有點(diǎn)自知自明,。

在這里學(xué)會(huì)如何做人，如何處世,，是自己要努力的,。院領(lǐng)導(dǎo)的良苦用新就是要將我們打造成臺(tái)醫(yī)明天的棟梁！滾滾長江東逝水,，怎拒那涓涓細(xì)流,。正是因?yàn)槲矣辛伺_(tái)醫(yī)的博大胸懷容納了我們,。我們才得以發(fā)揮自己的所學(xué)，真的,，我要感謝臺(tái)醫(yī),！帶著我們的青春與活力，一起去探索美好的明天,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六

這次培訓(xùn),，醫(yī)院用心去栽培我們，是希望我們能夠珍惜這份工作,，珍惜這次機(jī)會(huì),，體現(xiàn)我們的自我價(jià)值。希望我們好好把握!在這次培訓(xùn)中,，我認(rèn)識(shí)了大部分的同事,，同時(shí)與小部分同事建立了良好的友誼，這讓我懂得如何處理好人際關(guān)系,，怎樣交好朋友,。以后在工作中有個(gè)好搭檔，工作中有個(gè)傾訴對(duì)象,，緩解壓力,，出現(xiàn)問題可以互相幫助解決。

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，讓我對(duì)醫(yī)院的現(xiàn)狀,，制度有了大概的了解。體會(huì)到了主任和老師們對(duì)這份工作的熱愛,，對(duì)這所醫(yī)院產(chǎn)生濃厚的感情是我們新生無法體會(huì)的,。

醫(yī)院即將要擴(kuò)大規(guī)模，使我產(chǎn)生了想加入醫(yī)院其中一員的強(qiáng)烈愿望,，想為醫(yī)院貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。

這次培訓(xùn),，使我們的職業(yè)素質(zhì)有了提高,，為我們能夠快速成為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì),，有能力,，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)。也能幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)展專業(yè)的價(jià)值和自身價(jià)值,。

我們作為一名護(hù)士,，不僅了解工作中各項(xiàng)工作的操作程序，還要明確工作內(nèi)容及責(zé)任,，有利于提高我們的責(zé)任心,，做好我們的'本職工作。

最后：培訓(xùn)中有快樂、有壓力,，為我們生活中,、工作中增添了一份色彩。那即將成為回憶,。

我會(huì)時(shí)刻銘記：從身邊的小事做起,，從細(xì)節(jié)做起，時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使!

培訓(xùn)日子即將結(jié)束,，我們依依不舍,，同時(shí)我們已做足準(zhǔn)備，用最好的表現(xiàn)及狀態(tài)投入到工作中去,，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢!我也會(huì)將此次培訓(xùn)所獲得收獲運(yùn)用到臨床中去,，也會(huì)好好把握醫(yī)院給我的這次機(jī)會(huì)。