心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后,，通過思考,、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟,。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會篇一

醫(yī)院是一個集醫(yī)療,、科研,、教學(xué)于一身的高科技化企業(yè)，醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)關(guān)系到生命安全,。崗前培訓(xùn)活動是醫(yī)院對新員工進行必修教育的方式之一,。我參加了這次崗前培訓(xùn)，深有感受,。在本文中,，我將分享我的心得體會。

2.了解崗位職責(zé)和安全常識,。

在崗前培訓(xùn)中,，我們首先學(xué)習(xí)了崗位職責(zé)和安全常識。我以前沒有接觸過醫(yī)學(xué)知識,，這些基本知識對我來說非常重要,。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院安全管理規(guī)定,、消防安全,、醫(yī)療廢物管理等,，這些對我們職業(yè)生涯中的安全工作具有極其重要的意義。我們還學(xué)習(xí)了急救中的基礎(chǔ)流程和技能,，并進行了實操練習(xí),。這次活動給我留下的最深刻的感受是醫(yī)護人員的日常工作需要嚴(yán)格的執(zhí)行規(guī)定，讓我進一步意識到醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn),。

3.學(xué)習(xí)基本診療技能,。

在崗前培訓(xùn)的過程中，我們還學(xué)習(xí)了一些基本的診療技能,。雖然這些基本技能不如醫(yī)生那樣熟練,，但是了解這些知識對輔助醫(yī)護手段十分有效。我們學(xué)習(xí)了基本的測量體溫,、脈搏,、血壓等體征的方法，掌握了標(biāo)本采集和檢驗的基本操作,，還學(xué)會了對一些常見的病癥進行初步的救治,。如遇病情復(fù)雜的病人，要及時轉(zhuǎn)診患者或及時告知醫(yī)生,。這樣有助于科學(xué)合理地安排護理工作,，有利于提高工作效率，反思自己的工作不足,。

4.增加感染病預(yù)防的意識,。

感染控制是醫(yī)院醫(yī)療工作中必不可少的一環(huán)。為了保護患者和員工的健康,，我們學(xué)習(xí)了一些感染管理和控制的基本知識,。我們了解了醫(yī)療廢物的分類和處置，了解了醫(yī)用耗材的消毒,、滅菌方法,，以及感染控制的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施。崗前培訓(xùn)活動讓我了解到,，護理工作是一項科學(xué)的工作，學(xué)習(xí)科學(xué)管理的工作方式,，可以有規(guī)律,、有跡可循地進行工作。對接下來的工作有很大幫助,。

5.總結(jié)與收獲,。

通過這次活動，我認(rèn)識到,，在醫(yī)院工作,，需要具備高超的專業(yè)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強烈的職業(yè)道德,。同時,，保護自己和患者安全的意識也是不可忽視的。作為一名新員工,，我們對于各項工作的了解還需要進行深入研究和實踐,。崗前培訓(xùn)活動是一個很好的開始，它讓我感受到了醫(yī)院對員工責(zé)任的重視,，也加強了我對醫(yī)院醫(yī)療工作的認(rèn)識。始終科學(xué)地理解和執(zhí)行工作規(guī)定，合理的安排工作計劃,，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)水平,，將是我們未來發(fā)展的一個重要方向。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會篇二

作為一名新進員工,，能夠擁有這樣一次珍貴的崗前培訓(xùn)機會,，我在感到榮幸的同時，也非常珍惜這次的培訓(xùn)機會,。在此除了要感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的培訓(xùn)給予了高度的重視之外,，還要感謝各個科室的積極組織和配合，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我能夠參與這次培訓(xùn),，對我個人來講是一次了解和認(rèn)識我院的好機會,。

在這次崗前培訓(xùn)中，我了解了醫(yī)院始建于1960年,，在市總各領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,，在幾任領(lǐng)導(dǎo)班子的辛勤努力下，歷經(jīng)六十余年的風(fēng)風(fēng)雨雨,，使醫(yī)院發(fā)生了很大變化,。趙院長給我們詳細(xì)的說明了醫(yī)院的現(xiàn)狀和未來發(fā)展的定位，綜合比較,，我院在各個方面都有了飛速發(fā)展,，讓我們新員工非常有信心，有沖勁的投入到工作中去,。我們還學(xué)習(xí)了醫(yī)院的辦院理念,，趙院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè),、對待上級要誠信,。趙院長剖析得非常透徹，發(fā)人深省,。通過韋主任講解醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng)教育的時候我理解到醫(yī)德是調(diào)整醫(yī)護人員與病人,、醫(yī)護人員之間以及醫(yī)護人員與社會之間的行為準(zhǔn)則，樹立良好的醫(yī)德規(guī)范可以加強衛(wèi)生系統(tǒng)社會主義精神文明建設(shè),，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng),，改善和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù),。以前對醫(yī)療風(fēng)險沒有概念的我通過這次培訓(xùn),，有了基礎(chǔ)的認(rèn)知，也更加懂得作為一名醫(yī)務(wù)人員掌握醫(yī)療的法律法規(guī),，保護自己利益的重要性,，醫(yī)務(wù)人員的工作關(guān)乎到人民的生命健康，所以我們的責(zé)任是重大的,。我們還學(xué)習(xí)了醫(yī)療事故的定義以及如何避免發(fā)生醫(yī)療事故,，醫(yī)院感染以及如何控制，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的具體形式和學(xué)分劃分,，醫(yī)院的人事管理制度,，醫(yī)院的消防安全等。

在今后的工作中,，我要以優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，多為我院盡一份力，成為一名當(dāng)之無愧的好員工,。沒有規(guī)矩,，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為,，促進人員的管理。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對各自部門規(guī)章制度,、工作職能的介紹,，讓我了解了工作中各個部門的工作性質(zhì)，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù),，為臨床工作帶來便利,。工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心,，做好各自的本質(zhì)工作,。

這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進步的源泉,，文化的根基,。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始,，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。我將以欽州市中醫(yī)醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到工作中,，不斷學(xué)習(xí)實踐,，不斷提高自己！

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會篇三

近期,，我參加了醫(yī)院崗前培訓(xùn)活動,。這次活動不僅讓我認(rèn)識了許多病人,，了解了患者的需求,，還教給我一些對我未來行業(yè)很重要的技能和知識。在這篇文章中,，我將分享我在醫(yī)院崗前培訓(xùn)中獲得的經(jīng)驗和體驗,。

第一段：介紹活動的意義。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是幫助新員工適應(yīng)工作環(huán)境,，提高他們工作能力和素質(zhì)的重要活動。我所參加的醫(yī)院崗前培訓(xùn)是由醫(yī)院內(nèi)部的專業(yè)人士和經(jīng)驗豐富的醫(yī)護人員共同組織的,。為期數(shù)天,，包含了豐富的內(nèi)容，涵蓋了醫(yī)院的每個部門,，在實踐中提高了我們的實際操作能力,，營造了團結(jié)合作的氛圍，為我們未來的醫(yī)療工作鋪墊了堅實的基礎(chǔ),。

第二段：學(xué)到的專業(yè)知識,。

在醫(yī)院那數(shù)日，我學(xué)到了許多專業(yè)知識,。主要包括各種疾病的標(biāo)志性癥狀和處理方法,，如何保證醫(yī)療記錄的準(zhǔn)確性和完整性，如何規(guī)范管理和處理醫(yī)療廢物等等,。在醫(yī)院崗前培訓(xùn)中，我們不僅只是理論學(xué)習(xí),，還有實際操作過程，例如塞藥片,，抽血和輸液等,，這比以往的紙上談兵更加實際,。

第三段：與病人交流的技巧,。

與病人交流是醫(yī)護人員必備的基本技能,。在醫(yī)院崗前培訓(xùn)中，我們也學(xué)到了一些與病人交流的技巧,。例如如何判斷患者的語言熟練程度,，根據(jù)不同的年齡段、心理狀況等采用不同的技巧進行人性化交流,。我們還學(xué)習(xí)了如何根據(jù)患者的疾病情況和實際狀態(tài)進行描述和解釋，深受患者的信賴和支持,。

第四段：團隊合作精神,。

團隊精神是醫(yī)院崗前培訓(xùn)的另一個主題。在這個階段,，我們的工作不是單打獨斗,，而是需要大力配合和合作。在工作過程中,，我們需要聽從領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),，與同事合作，共同完成任務(wù),。通過這種緊密的合作方式,，我們不僅可以更加高效地完成任務(wù)，而且可以相互學(xué)習(xí)和相互支持,。這種團隊合作精神是在未來的職業(yè)生涯中必不可少的素質(zhì),。

第五段：總結(jié)。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)讓我在醫(yī)療領(lǐng)域中掌握了許多基礎(chǔ)知識,，也學(xué)到了與病人交流和團隊合作的技巧,。此次學(xué)習(xí)經(jīng)歷教會我如何在未來的職業(yè)中更好的為患者服務(wù)并與同事合作。我相信通過這些艱苦訓(xùn)練,，我可以成為一個更加出色的醫(yī)療從業(yè)人員,，為人類的健康事業(yè)發(fā)揮自己的作用。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會篇四

四天緊張而又難忘的崗前培訓(xùn)結(jié)束了,，留給我很多感觸,、感動和欣喜。

感觸于石化的精神-艱苦創(chuàng)業(yè),、吃苦耐勞,、勇于奉獻的精神，常言道隔行如隔山，沒有成為xxx石化醫(yī)院的一員時,，只是對石化有一個模糊的認(rèn)識,，當(dāng)我真真切切的以石化醫(yī)院的一員認(rèn)識、了解石化時,，我深深地被那些可親,、可敬的人們感動了，他們無怨無悔地做著自己的本職工作,，同時用完備的規(guī)章制度要求自己,，沒有規(guī)矩難成方圓，他們以大慶精神激勵著自己,，同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名石化人,，應(yīng)該如何去做。

感動于xx人的熱情,，作為一名新員工,，當(dāng)我剛走進xxx石化醫(yī)院的崗位上時,，受到了院領(lǐng)導(dǎo),、科領(lǐng)導(dǎo)、同事們的熱情歡迎和無微不至的關(guān)懷,，得到了一些老年資醫(yī)師的諄諄教誨,，常言道“一日為師，終身為父”,，是他們給我們新員工樹立了典范,，讓我們在以后的成長中做得更好。

欣喜于石化人的“以人為本的服務(wù)理念”,，尤其是在一所醫(yī)院,，能夠把服務(wù)上升到如此高度，讓每一位員工在掌握自己的理念和實踐能力的基礎(chǔ)上,，從各個環(huán)節(jié)上注重服務(wù)意識,，同時在服務(wù)的過程中提升和鍛煉自己，也是他們在身體力行地默默引導(dǎo)著每一位新員工,，使我們在工作的第一天就樹立正確的服務(wù)理念,，讓我們更快地進步，更好地為病人服務(wù),。

欣喜于xxx石化醫(yī)院給了我們展示自己的舞臺,，因為她是一個有著堅實軟硬件基礎(chǔ)的醫(yī)院，能夠在如此的環(huán)境中工作,，我很高興,，相信每一位員工都會為她的美好明天努力奮斗。

我想用以下語言來表達對此次崗前培訓(xùn)的體會:

沒有規(guī)矩難成方圓，

沒有嚴(yán)明的勞動紀(jì)律,，就沒有嚴(yán)格要求的員工,，

沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度，就沒有有條不紊的工作流程,，

沒有大膽的創(chuàng)新思維,，就沒有前進中的動力，

沒有對人才的重視,，就沒有企業(yè)新鮮的血液和活力,。

轉(zhuǎn)眼間，我院20xx年新員工崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,，在這兩個多星期的時間里醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo),，老師在百忙之中抽出時間來給我們新員工做精彩的講解，讓我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)政策,，接受了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等多方面知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，雖然我們這批新員工的專業(yè)不同，但目標(biāo)一致,，都想全心全意為三院服務(wù),，通過這次培訓(xùn)讓我們這些員工在今后的工作中盡可能少走彎路。

傅院長用三個年青醫(yī)生的成長故事向我們講述成才的因素,，告誡我們要加強職業(yè)道德修養(yǎng),，踏實工作，加強學(xué)習(xí),，善于思考總結(jié),，培養(yǎng)興趣愛好，多參加有益的集體活動,，也讓我懂得了“舒坦使人松懈,，安逸乏人忘憂”這句話。

文院長的《人性化服務(wù)》讓我有了很大的感觸,，讓我懂得了作為一位臨床護士要時刻關(guān)注病人,，加強醫(yī)患溝通，盡自己的能力解決病人和家屬提出的一切問題,，病人需要時盡快出現(xiàn)在病人旁邊動手幫助行動不便的.病人作好生活護理,，注意觀察病人的病情變化，作好生命體征監(jiān)測,，讓老年病人在這里能感受到家一般的關(guān)懷,，這也體現(xiàn)我們醫(yī)院的特色—老年關(guān)懷。

鄭小泳主任以他淵博的學(xué)識和風(fēng)趣的談吐給我們講《社區(qū)精神外展安全與指引》讓我這初出校門的犢子見識了很多在書本上未曾讀到過的知識,，知道了精神科隱藏的潛在危險性,，教會了我們預(yù)見危險,，要有高度的警惕性，以及沉著冷靜面對,，解決問題,。

讓我知道精神病患者并不可怕，同時也讓我深深的感受到作為一名精神?？谱o士是多么了不起,。

在《與醫(yī)療相關(guān)的法律法規(guī)》學(xué)習(xí)中讓使我知道了法律知識重要性和約束性，讓我在今后的工作中要用法律的約束力來束視自己的行為,，在工作中嚴(yán)格要求自己,，在學(xué)習(xí)中不斷的努力，完善自我,，對病人負(fù)責(zé),，避免一切醫(yī)療事故發(fā)生。

這對于我這個剛剛步入社會的年輕人是一個很好的警示,。

這一個個鮮活的事例,，對我這個初出茅廬的新員工來說如同黑夜里的指路明燈，為我們照亮了前進的方向,，培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,，但是對于我來說才是一個新的開始。

所以,，在今后的日子里,，我會更加努力的工作,，用知識武裝自己,，用紀(jì)律監(jiān)督自己，用文化塑造自己,。

相信我,，能做得到!

崗前培訓(xùn)已進行了三天，我們歡樂過,，流淚過,，苦過，累過,，但確實過得很充實,，很有意義，我們學(xué)到了很多,，領(lǐng)悟了很多,。

陳院長對“優(yōu)秀員工”的要求：對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè),、對待上級要誠信,、對待自己要自信,。

他剖析得很透徹，發(fā)人深醒,，不由地想起大學(xué)老師對我說的：作為醫(yī)生,，一定要手勤、口勤,、眼勤,、腦勤，要有細(xì)心,、愛心,、耐心、責(zé)任心,、忠心,，這樣才能提高自己的水平，更好得服務(wù)于病人,。

做任何事要做得最好很難,，但我們要追求做得更好。

在今后的從醫(yī)路上,，我們要以“優(yōu)秀員工”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，多為臺醫(yī)盡一份力,，成為一位當(dāng)之無愧的臺醫(yī)人,。

團隊精神在拓展訓(xùn)練中所起的重要作用，在我心中將永不磨滅,。

當(dāng)隊友用雙手織成“網(wǎng)”,，用身體筑成“墻”，當(dāng)隊友從高處往下摔時,，把生命完全交給我們時,，我們彼此信任，我們的人墻堅固不移,。

“求生”和“齊心協(xié)力”這項活動告訴我們,，做任何事情，開始時不能急于求成,，要先做好策劃，這樣會達到事半功倍的成效,。

當(dāng)我們最后一名隊友仍在墻下時，我們數(shù)次想通過人梯把他拉上來,，卻數(shù)次失敗,。

我們?nèi)詧孕艌F隊的力量,，四米高墻上，我們一起喊：“蔡國平,，我們不會扔下你的,。

”這喊聲很響,。

在大家的共同努力下,，最后一位隊友終于被拉上來，我的眼淚不禁奪眶而出,，這是激動的淚水,，我為我的團隊驕傲。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會篇五

在醫(yī)院中,，醫(yī)護工作是一項非常艱巨和具有挑戰(zhàn)性的工作,。為了讓新進醫(yī)務(wù)人員盡快適應(yīng)醫(yī)院工作，提高他們的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,，醫(yī)院一般會組織醫(yī)院崗前培訓(xùn)活動,。近日，我Lucky作為一名新進醫(yī)務(wù)人員,，參加了上海某醫(yī)院的崗前培訓(xùn),，從中收獲了很多的收獲和感受。在此,，我將寫一篇文章,，談?wù)勎业男牡皿w會。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容,。

培訓(xùn)內(nèi)容主要涵蓋了醫(yī)院的崗位職責(zé)及組織架構(gòu),，工作流程，基本的醫(yī)療知識和醫(yī)療通信技巧等方面,。在培訓(xùn)過程中，學(xué)習(xí)的內(nèi)容非常實用和貼近生活,，特別是對于一些基礎(chǔ)醫(yī)療知識的鞏固和學(xué)習(xí)有很大的幫助,。通過學(xué)習(xí)，我可以更加深入地了解到醫(yī)院的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和流程,，感受到醫(yī)師和護士的工作負(fù)荷和責(zé)任重大,。

第三段：培訓(xùn)形式。

為了讓培訓(xùn)更有趣和生動,，培訓(xùn)課程采取了多種形式,，如現(xiàn)場演示,，培訓(xùn)課程和小組討論等方式。在培訓(xùn)課程時,，講師和老師講解了很多具體的例子,，讓我們更加深刻的了解醫(yī)院工作的重要性和必要性。在小組討論時,，我們可以更好地交流與溝通,，發(fā)現(xiàn)和解決問題，增加了協(xié)作和團隊合作的能力,。

第四段：學(xué)習(xí)收獲,。

在醫(yī)院崗前培訓(xùn)中，我也收獲了很多,。首先,，我通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)到了很多實用的知識和技巧，更加深刻地了解到了醫(yī)院工作和醫(yī)學(xué)實踐的內(nèi)部知識和要求,。其次,，通過交流和討論，我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足和不足,，更加深刻的認(rèn)識到了個人成長和提高的重要性,。最后，崗前培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了醫(yī)院文化的價值和重要性,，提高了我的工作動力和積極性,。

第五段：總結(jié)反思。

通過醫(yī)院崗前培訓(xùn),，我對醫(yī)院和醫(yī)療工作也有了更深刻的認(rèn)識,。我認(rèn)為，作為一名醫(yī)務(wù)人員,，必須具備扎實的理論知識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，同時，還要注重團隊協(xié)作和職業(yè)道德,。崗前培訓(xùn)活動讓我在環(huán)境和意識上都得到了很大的提高,，也更大程度的提升了自身素養(yǎng)。因此,，我會積極融合培訓(xùn)內(nèi)容,，用所學(xué)知識和技能提高自己的工作能力，進一步在臨床實踐中提升自己,，推動醫(yī)院發(fā)展和進步,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會篇六

社區(qū)醫(yī)院護士年度工作總結(jié)社區(qū)醫(yī)院護士年度工作總結(jié)我本著"以病人為中心"的服務(wù)理念，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，盡職盡責(zé),、踏踏實實做好護理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù),。下面是本人今年的工作總結(jié)匯報：一,、盡職盡責(zé)，搞好護理工作俗話說："三分治療,，七分護理",，經(jīng)過20多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性,。在日常工作中,，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范,，態(tài)度和藹,，禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,，認(rèn)真書寫護理記錄,，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作,。無論是職工家屬,，還是地方患者，我都堅持視病人如親人,，做到態(tài)度好,、話語親、動作柔,，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,，以及家庭治療、保健方面的注意事項等,，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率,、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,，受到病人及其家屬的一致好評。

二,、發(fā)揮作用,，做好幫帶工作對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負(fù)責(zé)的,，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,，工作中,，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)第1頁共2頁勢,，主動搞好幫帶工作,，為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識,，解決護理業(yè)務(wù)上的`疑難問題,，指導(dǎo)落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長,，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻,。

三、不斷學(xué)習(xí),，提高思想業(yè)務(wù)水平在過去的一年里,，我能夠通過報刊、電視,、參加政治學(xué)習(xí)等方式,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級的各項指示精神和規(guī)章制度,，通過學(xué)習(xí),，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務(wù)態(tài)度,，增強了做好本職工作,、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時,，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學(xué)習(xí)新知識,，更新自己的知識積累,，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。

隨著社會的發(fā)展進步,、人們生活品質(zhì)提升，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中,，我將進一步牢固樹立"為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象"的思想,，立足崗位,，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會篇七

俗話說：“玉不啄,，不成器?！毕旅嬉黄鹂纯瘁t(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會范文,，希望可以幫到大家。

作為婦幼院的一名新職工,，經(jīng)過為期十天的崗前培訓(xùn)后,，對此有了更深刻的認(rèn)識和理解，使命感也更加強烈了,。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及發(fā)展方向,、醫(yī)院的辦院宗旨,、軟硬件設(shè)施、行為規(guī)范,、服務(wù)理念,，都有了一個深入的了解。

同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了護理相關(guān)規(guī)章制度,、醫(yī)院感染暴發(fā)與醫(yī)院感染管理,、病人安全與護理質(zhì)量、臨床護士應(yīng)急處理方法,、成功定律與陽光醫(yī)療服務(wù)新思維等等,，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

培訓(xùn)之初,，潘老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及十多年來的發(fā)展歷史和業(yè)績,，還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路，讓我深切感受到一切的成就都來之不易,，都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量,。

每個單位都是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，靠精神理念來維系和支撐,，這是一筆無形的財富,，它激勵每一位成員為之奮斗努力。

所以,，我們要像愛護家一樣維護她的榮譽,，在提高操作技術(shù)水平的同時，努力做到最好的服務(wù),。

好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病,，一年多的實習(xí)歷練，辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會和現(xiàn)實，回頭思考自己所經(jīng)歷的路,，才知道腳踏實地才是真,。

天下大事必作于細(xì),，古今事業(yè)必成于實,。

我想我要學(xué)會感恩，學(xué)會珍惜,，提高理論水平,，發(fā)揚吃苦的精神，積極參加各項培訓(xùn);學(xué)習(xí)在喧囂浮躁中靜下心來,，腳踏實地,，扎扎實實，每天進步一點點,。

當(dāng)謝老師講到手衛(wèi)生的話題時,，那幾張放大了的護士手的照片，滿滿的都是蟲子!讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內(nèi)感染的有效措施,。

今后的護理操作中,，我一定勤洗手!值得反復(fù)思考的還有這一節(jié)課—目標(biāo)、計劃,、執(zhí)行力,，老師講述了如何制定目標(biāo)、要遵循的原則以及如何達成目標(biāo),、如何制定計劃和提升執(zhí)行力,。

記得孔子教育學(xué)生說：“取法其上，得乎其中;取乎其中,，得乎其下;取乎其下,，則無所得矣”。

我也該好好思考自己的目標(biāo)了,，規(guī)劃下人生中要做的重要的事情,，然后為之努力。

想想自己來到醫(yī)院上班已經(jīng)一個多月了,，對醫(yī)院的環(huán)境基本了解了,，工作上也已適應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)的真心關(guān)心和幫助,，帶教老師的耐心指導(dǎo),，還為我們能盡快獨立頂班提供培訓(xùn)，這一切都讓我感動于醫(yī)院的細(xì)心真誠,。

對于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來說,，身上一定還有很多要學(xué)習(xí)和改進的地方，希望老師前輩們對我們多加教導(dǎo)。

懷著激動與自豪的心情,，我很榮幸地成為川大華西醫(yī)院隊伍中的一員,。

當(dāng)然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力,，超負(fù)荷的`精神壓力,。

由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是鼓勵,，更增加了心理壓力,。

我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷,。

對于一名規(guī)范化護士來說,，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會,。

6月13號開始我參加了護理部組織進行的為期一周的護士規(guī)范化崗前培訓(xùn)。

雖然培訓(xùn)時間很短,，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的,。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范,、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解。

同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,，職業(yè)禮儀運用,，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護,，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識,，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,。

其次,，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),，有素質(zhì)，有能力,，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ),，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。

常言道：三分治療,，七分護理,。

作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切,，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求,，要用我們的愛心去幫助每一個患者。

這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

常言道：沒有規(guī)矩,，不成方圓,。

規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為,，促進人員的管理,。

《護士與法》使我們增強了法制觀念，強化法律意識,，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù),。

通過護士長對護理的核心制度,、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序,。

護士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作,。

作為護士一定要腦勤,、眼勤、口勤,、手勤,，要細(xì)心，有愛心,、耐心,、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，要更好的服務(wù)于患者,。

剛從大學(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活，自身的個性也得到了充分地展現(xiàn),，但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時,，這一切都是那么地行不通，然而,，我卻有幸地參加了臺州醫(yī)院2005屆新員工的崗前培訓(xùn),，自己的內(nèi)心是深有體會。

首先,，通過集體上課,，用專業(yè)知識來提升人，通過各位前輩,、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個方面,，各項程序都有了一個清晰的了解，給我們撥開了天空中的迷霧,。

其次,，用臺醫(yī)文化感染人，臺州醫(yī)院是座百年老院,，歷史文化悠久,，在這里人才輩出，走在醫(yī)院的每條小道上,，都是踏著百年的歷史沉淀,，“仁心仁術(shù)，濟眾博施”是臺醫(yī)的院訓(xùn),，在這一個禮拜的崗前培訓(xùn)中,，我們充分地體會到了這一點,，尤其是陳院長對我們這樣說到，“把簡單的事做好了就是不簡單,，把平凡的事做好了就是不平凡,。”其實這其中包含了一個哲理,，從小事做起,，不要好高騖遠(yuǎn)。

第三,，用拓展訓(xùn)練鍛煉人,，這是一個考驗集體智慧的項目，在這三個項目中,，我們?nèi)犕瓿闪似渲械膬身梼?nèi)容,，而求生這一項沒有按時完成，大家心中都很難過,。

后來,，經(jīng)過總結(jié)才知道，雖然我們已經(jīng)盡力了,。

但是我們沒有一個真正的領(lǐng)導(dǎo)者,。

大家你一言，我一語,，各自發(fā)表著自己的見解,，而最終可供執(zhí)行的方案卻不多，所以最終導(dǎo)致了我們的失敗,，從中，我得到團隊協(xié)作是如何的重要,，遇見困難時要群策群力,，大家不能互相埋怨，只有勁往一處使,，才能最終克服困難獲得成功,。

這幾天，我一直在思索這樣的一個問題,，為什么我們的院領(lǐng)導(dǎo)要讓我們進行這樣一個崗前培訓(xùn),，而不讓我們直接到各自的工作崗位去。

此時,，我才明白,，這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，讓我們能更好地融入到臺醫(yī)這樣一個大的環(huán)境中去,，而事實是我們的確感到了不一般,，人是要有點自知自明,。

在這里學(xué)會如何做人，如何處世,，是自己要努力的,。

院領(lǐng)導(dǎo)的良苦用新就是要將我們打造成臺醫(yī)明天的棟梁!

“滾滾長江東逝水，怎拒那涓涓細(xì)流,?！闭且驗槲矣辛伺_醫(yī)的博大胸懷容納了我們。

我們才得以發(fā)揮自己的所學(xué),，真的,，我要感謝臺醫(yī)!帶著我們的青春與活力，一起去探索美好的明天,。

培訓(xùn)總結(jié)怎么寫?

一,、對參加培訓(xùn)的人員的總體介紹。

例如,，員工多少名,，有哪些方面的欠缺，都需要哪方面的培訓(xùn),。

二,、根據(jù)員工培訓(xùn)需求，制定相關(guān)的培訓(xùn)方案,。

1,、 文化的培訓(xùn)。

2,、 知識的培訓(xùn),。

3、 其他的培訓(xùn),。

三,、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，制訂了哪些培訓(xùn)方式,。

培訓(xùn)方式應(yīng)靈活多變,。

四、培訓(xùn)的實施情況如何,。

五,、在經(jīng)過了一段時間的培訓(xùn)，取得了怎樣的實際效果,。

并總結(jié)反思過程中存在的問題,。

六、計劃下一步的工作措施。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會篇八

轉(zhuǎn)眼間,，一周的崗前培訓(xùn)在雷鳴般的掌聲中結(jié)束,，激動的心情卻久久不能平靜，于是借著此刻這種心情留下點文字來記錄這7個日夜的心路,。

培訓(xùn)的第一堂課是由高院長上的.,。高院長從悠久的院史文化到驕人的業(yè)務(wù)成績講述市一醫(yī)院的輝煌，第一批浙江省三甲醫(yī)院,、業(yè)務(wù)收入位居三甲,、八十五年的悠久歷史……這讓我們覺得能成為市一人是非常值得自豪的，也讓我對未來的醫(yī)之路充滿幻想,，七余載的學(xué)醫(yī)生涯終于要派上用場,，一肚子的醫(yī)學(xué)墨水從今天開始終于可以揮灑了。突然,，掌聲把我從遐想中驚醒,。

然而平靜下來想一想，為何醫(yī)患關(guān)系漸漸惡化,，為何會有如此多的醫(yī)療糾紛,，除了社會大環(huán)境的客觀因素，應(yīng)該在醫(yī)生自己身上找找原因,。用最后一節(jié)課上梁教授的話來說就是“醫(yī)學(xué)人文的缺失”,。態(tài)度默然，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)敗壞,，媒體及輿論的曝光使醫(yī)患關(guān)系雪上加霜,。其實除了對醫(yī)療體制缺陷的埋怨，我們更多應(yīng)該自省,?！澳甓雀袆又袊宋铩比A益慰大夫的事跡讓大家感動流淚，同樣都是醫(yī)生,，為何有人受尊敬,，而有人卻受到唾棄甚至毆打，我想道理大家都是明白的,。

于是，如何成為一個受病人尊敬的好醫(yī)生是我奮斗的目標(biāo),，從身邊的小事做起,，從細(xì)節(jié)做起，時刻謹(jǐn)記自己是一名治病救人的白衣使者,，憑良心做事,。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。醫(yī)之路,，如履薄冰,，我要走穩(wěn)走好，而且一直走下去,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會篇九

6月12日到6月15日廣東xxxx醫(yī)院16樓會議室舉行了新員工入職培訓(xùn),，這四天的培訓(xùn)里我學(xué)到了我在其它xx位從未學(xué)到的東西《奮斗改變命運真誠贏的未來》。

第一天新員工培訓(xùn)中,，從xx院長的演講中,，我就有了深深的體會，他舉例一個清潔阿姨的.兒子不是醫(yī)生學(xué)歷,，通過自己奮斗成了一個外科不可缺少運營助理,，一個沒有高學(xué)歷通過自己勤勤懇懇的工作不斷提升自己的能力最終成了康復(fù)訓(xùn)練中心的科主任。我堅信xx院長講的話,，一個人只要肯奮斗堅信自己所堅信的東西,，不管你的學(xué)歷高低，只要你肯努力,，肯定會贏得你自己想要的未來,。

第二天是各科室介紹，讓我更深地了解了各個運作情況,，對各科主任也有了更深的了解,，第三天拓展中有一個游戲叫生死電網(wǎng)也許會讓我終身難忘。規(guī)則是：半空中有一個網(wǎng)中間有一個小窗口,，人要從小窗口通過,，通過過程中任何部位都不準(zhǔn)觸碰網(wǎng)線，如果有人碰到網(wǎng)線就全部重來而且全體要做5個俯臥撐,，團隊所有人員56人必須在1個半小時內(nèi)全部安全通過,。看上去幾乎不可能的事,，我們都無所畏懼地挑戰(zhàn)了這個項目,，通過這個項目充分的體驗團隊的精神，讓我們處處充滿了激勵,、關(guān)心,、包容。實施過程中我們有一次次的疏忽,、不細(xì)心,，讓我們一次次的做俯臥撐，大家通過吃一塹,、長一智,，總結(jié)教訓(xùn)、冷靜分析、找出錯處,，注重每一個細(xì)節(jié),，最終使整個團隊在一個半小時內(nèi)按時安全的通過了電網(wǎng)。讓我領(lǐng)悟什么是團結(jié),，什么是信任,。把自己放心的交給團隊去信任他們。注重每一個細(xì)節(jié)就好像工作一樣每一個細(xì)節(jié)就能決定成敗,。第四天是人力資源的規(guī)章制度和培訓(xùn)如何打造一個職業(yè)的團隊,，在這我明白了每個行業(yè)都有自己的核心文化和基本要求，不管做哪一份工作都要有做事的樣子,，而且要像個內(nèi)行的樣子,，做每一件事都要力求完美把每一件事情做好。

四天的培訓(xùn)下來,，每一天都學(xué)了不同的知識,，讓我銘記于心，人沒有高低貴賤,，學(xué)歷不高不等于沒能力,，每一個崗位只要用心你都能做到最好。只要轉(zhuǎn)變觀念端正心態(tài)堅信自己所堅信的東西,，用奮斗改變命運,，真誠贏的未來，每一個人都能做到,。

感謝領(lǐng)導(dǎo)給這樣一個平臺讓我學(xué)習(xí),，讓我學(xué)到那么多的知識。