在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇一

甲方(用人單位)名稱：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：___________出生年月日：_____________

民族：_____文化程度：_____________

居民身份證號碼：_________________________

手機：___________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限。

(一)本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從20xx年10月17日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù),。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

1、甲方實行每周工作37.5小時,，每天工作7.5小時的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

四、勞動報酬

1,、乙方在試用期間的基本工資為月1500元(暫時不發(fā),，待項目成單日補發(fā))。

2,、成單當(dāng)月同時晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理,，聘用為正式員工，工資遞增至20xx元,。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十日通知的限制。

(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

六、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇二

甲方：

乙方：

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

二,、聘用期限：自年月日起至年月日止。

三,、擔(dān)保方式：風(fēng)險抵押金,。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣______元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

四,、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由董事會行使下列職權(quán)

1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

2,、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4,、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度;

5、監(jiān)督乙方的工作

(二)乙方：

1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,，組織實施董事會決議，接受甲方董事會的監(jiān)督,。保證甲方正常經(jīng)營,，長效管理，公司資產(chǎn)保值增值,。

4,、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈與等;

5、聘用期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意;

7,、應(yīng)于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;

8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9,、公司章程和董事會授予的其他職權(quán),。

五、費用指標(biāo)：乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元;如超出,，則從乙方個人的月收入中扣除,。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：

六、工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險,、福利等)，每月平均預(yù)支元,，次月10日發(fā)放,，年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達(dá)萬元以上時,，超過該利潤部分%作為甲方支付乙方的獎勵,，年終統(tǒng)一結(jié)算。

七,、合同解除：

在聘用期內(nèi),，乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù)，甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,，自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動合同,，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容，則甲方對乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

八,、手續(xù)移交

合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù),，移交程序為：

九、違約責(zé)任

任何一方均不得單方擅自終止本合同,。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

十,、其他事項：

甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn),、保密、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

十一、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式4份，甲方,、乙方各執(zhí)2份,。

甲方：乙方：

簽訂日期：年月日

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇三

聘用方(甲方)：

注冊地址：

法定代表人：

受聘方(乙方)：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。根據(jù)國家的法律,、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

1.本合同期限自年月日起,，至年月日止，聘用期為年,，為固定期限合同,。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

2.擬定切實可行的項目策劃方案和營銷方案，節(jié)約銷售成本,，實現(xiàn)公司利益的最大化;推廣和固化公司品牌形象,，維護(hù)和增強公司現(xiàn)有榮譽和信譽。

4.對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項,，應(yīng)及時向董事會報告,。

本著公司所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的原則，總經(jīng)理享有如下權(quán)利：

1.人事權(quán)：有權(quán)聘用或解除公司除財務(wù)部負(fù)責(zé)人之外的任何員工的權(quán)利,，但財務(wù)部負(fù)責(zé)人的任免歸董事會所有,。

2.財務(wù)權(quán)：可以獨立審批金額之內(nèi)的財務(wù)支出，如超出元金額的財務(wù)支出經(jīng)總經(jīng)理初審后報董事長批準(zhǔn)后開支,。

3.日常事務(wù)的決策權(quán),。

乙方應(yīng)履行的義務(wù):

2.不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財產(chǎn)為自己或他人提供擔(dān)保,。

3.聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意;

4.乙方不得泄露甲方的客戶資料,、營銷手段、營銷方案,、經(jīng)營線路,、甲方員工的資料、信息,、報酬等商業(yè)秘密,。不得利用這些商業(yè)秘密損害甲方利益。乙方在甲方任職期間和離開甲方兩年內(nèi)仍受此條約束,。如違反此條規(guī)定,，乙方承擔(dān)賠償甲方由此造成損失的責(zé)任或承擔(dān)違約金元。

5.乙方必須負(fù)責(zé)為每位游客,、導(dǎo)游辦理人身意外傷害保險，否則,，將由乙方承擔(dān)上述人員人身傷亡引起的損害賠償責(zé)任,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

6.遵守法律規(guī)定,，禁止從事其它損害公司利益的行為;

聘用期間每年報酬為人民幣____萬元(含社會保險,、福利等)，按支付,，年終結(jié)算,。乙方按本合同義務(wù)，還可按公司年利潤的____%分取報酬,，年終結(jié)算,。

1.理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

2.合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師驗證,。

由本協(xié)議引起的糾紛，雙方同意協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，提交常州市仲裁委員會解決。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式__份,，甲方、乙方各執(zhí)__份,具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇四

聘用方(以下簡稱甲方)：

法定代表人： 職 務(wù)：董事長

受聘方(以下簡稱乙方)： 身份證號碼：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托,，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理,。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強管理,，以期相互促進(jìn),，共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏,，現(xiàn)簽訂本聘用合同,，以資雙方共同遵守，具體條款如下：

甲方聘請乙方擔(dān)任遼寧寶豐石油精細(xì)化工有限公司總經(jīng)理,，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,，對董事長負(fù)責(zé)并報告工作,。按照責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的的原則，甲乙雙方協(xié)商,，公司的管理,、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理,、人員管理等,，以總經(jīng)理為主，公司的原料采購,、市場銷售及資金籌措以董事長為主,，雙方責(zé)任主次分明，目標(biāo)一致,，工作中能力互補,，相互信任、相互支持,。

公司總經(jīng)理的任期為三年,，自 年 月 日起至 年 月

日，甲乙雙方協(xié)定,，在乙方任職期間,，雙方應(yīng)相互尊重，相互信任與支持，求大同存小異,，一切以公司利益為前提和出發(fā)點,，開展全面合作。

授權(quán)管理,，部份授權(quán)經(jīng)營,、業(yè)績考核、薪酬考核

乙方在任期三年的經(jīng)營管理過程中,，實行按比例逐年遞增的考核辦法進(jìn)行目標(biāo)考核,，必須按合同要求完成下列經(jīng)營目標(biāo)(按10個生產(chǎn)周期，300個生產(chǎn)日計算)：

1,、第一年：每月加工生產(chǎn)原料氣3500噸,，(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣120噸，至少不低于115噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于35000噸,，任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn)。

2,、第二年：每月加工生產(chǎn)原料氣4000噸,，(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣135噸，至少不低于130噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于40000噸,，任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn)。

3,、第三年：每月加工生產(chǎn)原料氣4500噸，(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣150噸,，至少不低于150噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于45000噸,，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

4,、第一年完成年度純利潤500萬元以上，利潤率不低于3%;第二年完成年度純利潤800萬元以上,，利潤率不低于3%;第三年完成年度純利潤1200萬以上,，利潤率不低于3%。

5,、生產(chǎn)加工的原料損耗率應(yīng)控制不高于0.05%;

6,、生產(chǎn)設(shè)備完好率應(yīng)控制在95%;

7、產(chǎn)品合格率不低于98%;

8,、應(yīng)確保安全生產(chǎn)無事故,，將事故率控制在零;

1、基本月薪：乙方應(yīng)按合同約定實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，基本月薪為人民幣壹萬伍仟元(稅前),。

2,、考核報酬：考核報酬為每月人民幣伍仟元，按月進(jìn)行績效考核,，年終結(jié)算后按實際完成情況發(fā)放,，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實現(xiàn)結(jié)果，考核實現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率,、生產(chǎn)計劃完成率,、風(fēng)險控制率等指標(biāo)，據(jù)此計算支付,，達(dá)不到即相應(yīng)扣減,。

3、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務(wù),，一年后實現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營凈利潤的,，甲方提取公司凈利潤部分的3%支付給乙方，作為乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的個人獎勵獎金,，另提取公司凈利潤部分的10%作為獎勵基金,，獎勵基金由乙方自主決定分配，但其中至少應(yīng)將不低于50%的部分用于獎勵給公司其他管理人員及員工,，個人獎勵獎金及獎勵基金于年終結(jié)算后發(fā)放,。

4、乙方受聘后,，在甲方工作業(yè)績突出,，圓滿完成第一年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，甲方從公司長期發(fā)展和激勵乙方繼續(xù)努力工作的角度出發(fā),，從第二年度起給乙方3%的紅利分紅權(quán),，該分紅從凈利潤中提取。

5,、休息休假：國家法定的節(jié)假日,、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受,。

6,、社會保險：甲方為乙方按照法律法規(guī)規(guī)定比例繳納三險一金，按葫蘆島市社會保障部門規(guī)定本市勞保統(tǒng)籌的最低標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān),，如乙方要求按高于最低標(biāo)準(zhǔn)線其他標(biāo)準(zhǔn)繳納保險,，則超出部分的保險費用全部由乙方自行承擔(dān)，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除,。

4,、任免除需經(jīng)董事長批準(zhǔn)以外的其他公司管理人員;

6、組織實施甲方年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃方案并配合董事長組織實施融資計劃方案;

7、協(xié)助董事長為公司再建項目共同開展融資工作并負(fù)責(zé)項目前期的調(diào)研審核工作;

8,、應(yīng)定期向甲方提交述職報告和生產(chǎn)計劃方案,，報董事長審核通過。

9,、主持甲方的日常經(jīng)營管理工作,，負(fù)責(zé)安全經(jīng)營生產(chǎn)，并定期將實施情況向董事長報告;

理的正常運轉(zhuǎn),，具體方案報董事長批準(zhǔn);

11,、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào),，檢查和督促各部門工作;

13,、協(xié)助董事長共同負(fù)責(zé)開拓原材料采購市場及生產(chǎn)產(chǎn)品銷售市場;

15、負(fù)責(zé)制定修改和健全各項規(guī)章制度,，績效考核辦法,，積極進(jìn)行各項改革，推行崗位責(zé)任制,，不斷提高公司管理水平,。

16、在職責(zé)范圍內(nèi),，對外代表甲方處理業(yè)務(wù);

19,、制定公司營銷方案，經(jīng)營方案,，經(jīng)上報批準(zhǔn)后按計劃進(jìn)行實施;

20,、對公司重大技術(shù)改造和項目投資提出合理化建議，報董事長審批;

21,、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,、財務(wù)會計制度，維護(hù)公司利益;

22,、董事會(董事長)授予的其他職權(quán),。

1,、不得利用職位謀取私利;

3,、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5,、不得以公司資產(chǎn)為其他公司或者其他個人提供債務(wù)擔(dān)?；蛉谫Y擔(dān)保;

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

7,、不得侵占公司財產(chǎn),，不得挪用公司資金;

8、保守公司的商業(yè)秘密，不得隨意泄露公司的生產(chǎn)經(jīng)營信息;

9,、其他

1,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘任合同,。任何一方認(rèn)為在本合同期滿后，不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

2、因乙方違反本合同約定及違法,、違規(guī)經(jīng)營,，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

3、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任,。

4,、在合同履行過程中如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),，其報酬按調(diào)整后同等崗位人員的報酬支付,。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同,。

5,、如乙方不能勝任該職位工作，當(dāng)年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo),，且無董事會(董事長)認(rèn)可的正當(dāng)理由,，則乙方應(yīng)自動辭職，甲方不予補償薪酬,。

6,、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行任職期間審計,，在確定無任何問題后,，雙方辦理移交手續(xù)。

(一)甲方違約責(zé)任：

(二)乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行董事會(董事長)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由董事會(董事長)給予警告、罰款,、扣薪或者解聘處理,。

2,、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得報酬,，同時由董事會(董事長)作出警告直至解聘的決定。

3,、對公司安全負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會(董事長)給予罰款,、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

4,、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失，由董事會給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理。

5,、其他

公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向公司所在地仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向公司所在地人民法院提起訴訟,。

1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn),。

2、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補充,，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效,。

甲 方： 乙 方：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇五

為明確總經(jīng)理權(quán)責(zé)利,，規(guī)范總經(jīng)理工作行為。保證總經(jīng)理依法行使職權(quán),，履行職責(zé),、承擔(dān)義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國公司法》和其它有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂總經(jīng)理聘用合同,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方股東會同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理;

二、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營管理,，完成下列經(jīng)營目標(biāo)：

總體目標(biāo)：三個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo),，今后平均遞增 %。

三,、乙方報酬及相關(guān)待遇,、工作時間

乙方報酬由基本工資、崗位工資,、效益工資和利潤分紅四部分組成,。

基本工資每月8000元，崗位工資每月5000元,，上述兩部分當(dāng)月兌現(xiàn),，并與每月25日按時發(fā)放。逾期三天以上,，甲方按每日1%支付滯納金,。紅利按照季度進(jìn)行分配、按凈利潤10%計算,，逐月考核,，按季度決算后于下季度10日內(nèi)兌現(xiàn)。逾期甲方按每日1%支付滯納金,。

甲方按勞動法提供勞動保險.

甲方提供乙方居住住房一套(設(shè)施齊全),。水、電費由乙方負(fù)責(zé),。

甲方提供辦公車輛一部,。

甲方提供每月四次的大連到 的往返客機票。

早8：00---下午18：00,，按國家規(guī)定的節(jié)假日休息;

公司每月給與乙方午餐補助1500元;

四,、乙方權(quán)力：

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

3.組織實施股東會和執(zhí)行董事決議,、公司年度計劃和投資方案;

4.公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

5.擬訂實施公司的基本管理制度;

6;乙方有用人的自主權(quán),，有權(quán)聘任或者解聘公司管理人員;

7.擬定公司職工的工資、福利,、獎懲,，決定公司職工的聘用和解聘;

8.提議召開股東會臨時會議;

11.執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

五,、甲,、乙雙方職責(zé)

甲方：

1、只起監(jiān)督與協(xié)調(diào)作用;不參與,、不干涉乙方的正常經(jīng)營管理;

2,、為乙方提供充足的 流動資金;

3、提供外聯(lián)服務(wù);

乙方：

1.對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3.擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

4.按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

5.接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

6.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;

7.做好公司法,、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé),。

六,、乙方禁止行為

1.不做違反國家法律、法規(guī)的事情;

2.未經(jīng)股東會同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人,、債務(wù)提供擔(dān)保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

七,、違約責(zé)任：

八,、本合同聘任期限為一年，從20xx 年 月 日起至20xx年 月 日止;合同期滿,，甲方未提出解聘乙方的,，本合同按照原條件延長一年。

九,、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,，具有同等法律效力。本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇六

甲方（聘請方）：______________________

乙方（應(yīng)聘方）：______________________（身份證號碼：_____________________）

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議,、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn),，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán),。特此約定，以茲雙方共同遵守,。

聘用期限五年,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

4,、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理；

5,、甲方承諾：將公司每年利潤的25％以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3％作為績效獎金發(fā)放給乙方,；乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣_____月,，待年終結(jié)算績效獎金時,，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進(jìn)行抵扣。

1,、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán),；

4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán),；

5,、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。

2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)；

4,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章,、公章、合同章等印鑒,；

9,、乙方應(yīng)于每月_____日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表；

10,、乙方應(yīng)依法納稅,，按時清償銀行借款和其他債務(wù),，及時收回應(yīng)收款；

12,、在本協(xié)議履行期間,，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動；

13,、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密）擅自公開或出讓；

14,、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進(jìn)行審核，確定無誤后,，雙方在審計意見書上簽字,，乙方方可離職。

發(fā)生下述情況之一,，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1,、乙方如濫用權(quán)力侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的,；

2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上,；

3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的；

4,、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的,。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,；如協(xié)商不成,，可向各自所在地人民法院起訴。

1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅；

3,、本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方各持二份,，自雙方簽字蓋章時生效,。

甲方：__________（蓋章） 乙方：__________（蓋章）

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇七

聘用方（以下簡稱甲方）：

法定代表人：，職務(wù)：董事長

受聘方（以下簡稱乙方）：，身份證號碼：

甲方經(jīng)董事會討論決定,，同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,，乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理,。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,，加強管理，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守,。

甲方聘請乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理,，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,，受其委托,，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對董事會負(fù)責(zé)并報告工作,。

自年月日起至年月日止,。聘用期年。

授權(quán)管理,，部份授權(quán)經(jīng)營,。業(yè)績考核、薪酬考核,。

乙方經(jīng)營管理,，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：

1、總體目標(biāo)每年實現(xiàn)利潤（稅后）萬元,，今后年度每年遞增萬元,，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

2,、分類目標(biāo)

1、年薪：乙方實現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣萬元（含個人所得稅,，社會保險等）,，達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。

2,、考核報酬：考核報酬為人民幣萬元,，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實現(xiàn)結(jié)果,，考核實現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率,、貸款額度計劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率,、風(fēng)險控制率等指標(biāo),，據(jù)此計算支付，達(dá)不到即相應(yīng)扣減,。

3,、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務(wù)，實現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的,，提取超過總體目標(biāo)利潤部分的%作為獎勵基金,，獎勵基金由乙方自主決定分配，其中不低于%的比例獎勵分配于乙方,，其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工,，獎勵基金于年終結(jié)算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放。

4,、休息休假：國家法定的節(jié)假日,、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受,。

5,、社會保險：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會保險，故乙方要求甲方不為其繳納社會保險,，如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會保險,，乙方承諾甲方交納的保險金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除,。如需要繳納社會保險,，甲方按四川省上年度的全省的職工月平均工資為計算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會保險。

1,、本合同簽訂后日內(nèi)向甲方提交述職報告和經(jīng)營計劃方案,，報董事會審核通過。

3,、組織實施甲方年度經(jīng)營計劃方案,；

4、擬定設(shè)置,、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案,，報董事會批準(zhǔn)；

5,、擬訂甲方的基本管理體制制度,；

6、制定甲方的具體規(guī)章,；

7,、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理,、財務(wù)負(fù)責(zé)人；

8,、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,；

9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對甲方職工的獎懲,、升級,、加薪水及辭退；

10,、在職責(zé)范圍內(nèi),，對外代表甲方處理業(yè)務(wù)；

11,、批準(zhǔn)單筆萬元以下貸款,，單筆元以上的貸款報董事長批準(zhǔn)。組織對每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險評審和有效擔(dān)保評審,，單筆貸款業(yè)務(wù)在萬元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會評審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn),。

12、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,、財務(wù)會計制度,，維護(hù)公司利益

13,、每月10日前據(jù)實向董事會報送公司財務(wù)報表,。

14、每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表,，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。

15、獲得經(jīng)董事會批準(zhǔn)的報酬和其他福利待遇,，有權(quán)對按規(guī)定提取的各項分配,、獎勵基金擬定分配方案及形式，報董事會批準(zhǔn)實施,。

16,、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權(quán)。

1,、不得利用職位謀取私利,；

3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動,；

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務(wù)提供擔(dān)保,；

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為；

8,、不得侵占公司財產(chǎn),，不得挪用公司資金

乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問題可召開總經(jīng)理會議或總經(jīng)理辦公會。

1,、總經(jīng)理會議

總經(jīng)理會議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)（貸款業(yè)務(wù)除外）的重要事項,。總經(jīng)理會議由總經(jīng)理,、副總經(jīng),、財務(wù)負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理參加，由乙方主持,?？偨?jīng)理會議每月召開2—3次，具體時間由乙方確定,。特殊情況下,。由乙方提出，可召開臨時總經(jīng)理會議,?？偨?jīng)理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則，在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上,，由乙方集中多數(shù)成員意見作出會議決議,。總經(jīng)理會議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會議紀(jì)要》的形式執(zhí)行,。對外報送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會同意后,，由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會議研究的議題,，分管總經(jīng)理,、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進(jìn)行研究,，提出意見,；對意見分歧較大的問題，應(yīng)向會議說明,。股東可參加總經(jīng)理會議,。

2、總經(jīng)理辦公會

總經(jīng)理辦公會協(xié)調(diào),、解決甲方日常經(jīng)營活動的具體事項,。總經(jīng)理辦公會由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集,，有關(guān)副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人參加,?？偨?jīng)理辦公會在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上，由召集人作出解決意見,；難以作出解決意見的,，召集人應(yīng)及時提交總經(jīng)理會議研究?？偨?jīng)理辦公會形成的意見,，用《總經(jīng)理辦公會議紀(jì)要》下發(fā)執(zhí)行?？偨?jīng)理會議和總經(jīng)理辦公會決定的事項,，由有關(guān)部門承辦。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和檢查落實,。

3,、貸款業(yè)務(wù)的審批程序和議事規(guī)則按公司單獨規(guī)定的《貸款業(yè)務(wù)審批規(guī)定》執(zhí)行。

1,、乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù),。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為,，甲方股東會或董事會有權(quán)制止,，并可以解聘，造成甲方損失的,，甲方有權(quán)要求其按實際損失予以賠償,。實際損失無法計算的，按其年薪總額（包括獎金）的百分之五十予以賠償,。

2,、乙方不得侵占,、挪用甲方財物,。非經(jīng)股東會議或董事會同意，不得將甲方的財物為其本人及其親屬服務(wù),。違反此條,，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理,，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù),；不構(gòu)成犯罪的，將相關(guān)財物歸還甲方,，并賠償甲方因其侵占,、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務(wù)的聘用,。

3,、乙方必須謹(jǐn)慎處理有關(guān)貸款合同,、擔(dān)保合同的簽訂及履行事項。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂,、履行合同造成甲方萬元以上的損失,，乙方應(yīng)引咎辭職。并賠償甲方損失,。

4,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會或董事會的決議，嚴(yán)格按照甲方股東會或董事會的決議履行職責(zé),。非經(jīng)股東會或董事會決議同意,，不得改變股東會或董事會決議的相關(guān)內(nèi)容。否則,，甲方有權(quán)解除其一切甲方職務(wù),，并可以解聘，造成甲方損失的,，賠償甲方損失,。

5、乙方針對甲方的法定代表人,、股東,、監(jiān)事、獨立董事,、財務(wù)經(jīng)理,、部門經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議，必須召開總經(jīng)理辦公會長議討論決定,，重大事項或超出其職責(zé)范圍的事項,，應(yīng)在當(dāng)日通知董事長，由股東會或董事會決定,。否則,，甲方以其職責(zé)不作為對其予以處理。

為保障雙方切實履行本協(xié)議,，甲方以本公司的提供擔(dān)保,，乙方以的財產(chǎn)提供擔(dān)保。

1,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同,。本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

2,、因乙方違反本合同約定及違法,、違規(guī)經(jīng)營，經(jīng)甲方指出后不糾正的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

3,、因甲方干預(yù)經(jīng)營活動導(dǎo)致乙方無法正常開展經(jīng)營活動的乙方有權(quán)單方解除合同,。

4、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任,。

5,、在合同履行過程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),，其報酬按調(diào)整后同等崗位人員的報酬支付,。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同,。

6,、如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo)，且無董事會認(rèn)可的正當(dāng)理由,，則乙方應(yīng)自動辭職,，甲方不予補償薪酬。

7,、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證,；雙方辦理移交手續(xù),。

8、因乙方的報酬為年薪制,，無法確定月薪,，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟補償金的，經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全省職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計算,。

（二）乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行股東會及董事會作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。

2,、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得報酬,，同時由董事會作出警告直至解聘的決定,。

3、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由董事會給予罰款、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由董事會給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。

甲方：乙方：

法定代表人：

年月日

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇八

乙方(受聘人員)姓名：________________

性別：_____出生年月日：_____年_______月______日

民族：_____文化程度：_____________

居民身份證號碼：_________________________

手機：___________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限,。

(一)本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從_____年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

1,、甲方實行每周工作_______小時，每天工作_______小時的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

四,、勞動報酬

1,、乙方在試用期間的基本工資為月1500元(暫時不發(fā)，待項目成單日補發(fā)),。

2,、成單當(dāng)月同時晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理,，聘用為正式員工，工資遞增至_______元,。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的'有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十日通知的限制。

(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

六、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇九

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

1、合同有效期：

（1）自 年 月 日起,，為固定期限合同,。

（2）自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

1,、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。

4,、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成教育,、教學(xué)任務(wù),，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（4）體罰學(xué)生,，經(jīng)教育不改的；

（5）品行不良,，侮辱學(xué)生,，影響惡劣的；

（6）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的；

（7）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇十

乙方（應(yīng)聘方）：____________

身份證號碼：____________

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由董事會決議及批準(zhǔn),，聘請乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)乙方參與公司經(jīng)營,。特此約定,，以茲雙方共同遵守。

聘用期限______年,，自______年______月______日起至______年______月______日止,。聘用協(xié)議期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方,。

1,、乙方在甲方公司擔(dān)任副經(jīng)理職務(wù)期間，配合總經(jīng)理全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營,、市場開拓工及財務(wù)管理工作。

2,、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個工作日內(nèi),，甲方即注入資金人民幣____________元，作為乙方生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金,。

3,、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起用賬戶,，并按照前述約定將啟動資金以______個工作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專（轉(zhuǎn)賬,、電匯、現(xiàn)金）方式注入該專用賬戶,。

4,、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理,。

5,、甲方承諾：將公司每年利潤的40%作為績效獎金發(fā)放給乙方。乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月待年終結(jié)堵截算績效獎金時,，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進(jìn)行抵扣。

1,、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán),。

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī),、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

3,、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等,。

1,、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,。

2,、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),。

3,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章,、合同章等印鑒,。

4、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作,，簽署重要的財務(wù)文件和報表,，管理公司賬目。

5,、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）。

6,、經(jīng)甲方書面同意,，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈與等。但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,，應(yīng)將相關(guān)的材料（包括但不限于合同,、協(xié)議等）報董事會備案。

7,、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保,。乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實向董事會報送公司的財務(wù)報表。

8,、乙方應(yīng)依法納稅,，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款,。

9,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務(wù),，維護(hù)公司利益,，不得利用在公司的地位和職權(quán),，為自己謀取私利。

發(fā)生下述情況之一,，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1,、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的,。

2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放工資，逾期______個月以上,。

3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的。

4,、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的,。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，可向各自所在地人民法院起訴。

1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅。

2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定,。附件,、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

3,、本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方各持二份,，自雙方簽字蓋章時生效,。

甲方：____________（蓋章）乙方：____________（蓋章）

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇十一

甲方：

身份證號碼：

住址:

乙方：

身份證號碼：

住址：

為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理,。

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：酒店

本合同的“酒店”指位于,。

第二條：聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理。

第三條：聘用期限

自________年____月____日起至________年____月____日止,。

第四條：營業(yè)額

在本合同中,，“營業(yè)額”是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和,。

第五條：本合同的金額都以人民幣計價。

第七條：協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,，并對因此而產(chǎn)生的各種費用作必要的記錄與說明。

第八條：乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

3.未經(jīng)甲方授權(quán),，不得以酒店的'名義對外簽署財產(chǎn)擔(dān)保合同及財產(chǎn)擔(dān)保文件;

4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

第九條：乙方的報酬

乙方的報酬分為工資報酬和利潤分紅兩部分：

1.工資報酬

乙方工資報酬由崗位工資、通訊費,、經(jīng)營獎勵三部分組成,，計算方法為：工資報酬=崗位工資+通訊費+經(jīng)營獎勵。

崗位工資,、通訊費,、經(jīng)營獎勵具體如下：

崗位工資每月0000元;通訊費每月000元;如果當(dāng)月的營業(yè)額大于_______萬元，則以當(dāng)月的凈利潤的5%作為經(jīng)營獎勵給乙方,，該經(jīng)營獎勵當(dāng)月考核兌現(xiàn),。

2.利潤分紅

甲方：

乙方：

時間：

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇十二

聘請方：__________（以下簡稱甲方）

應(yīng)聘方：__________（以下簡稱乙方）

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強管理,，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同，以資雙方共同遵守,。

一,、聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

二,、聘用期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

三、擔(dān)保方式

風(fēng)險抵押金,。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣_____元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

四,、權(quán)利義務(wù)

（一）甲方由董事會行使下列職權(quán)

1,、公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

2,、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案,、決算方案；

3,、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案,；

4,、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度,；

5,、監(jiān)督乙方的工作

（二）乙方：

1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),，長效管理,，保值增值。

3,、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動,，應(yīng)經(jīng)董事會同意,；

4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈與等,；

5,、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意,；

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保,；

7,、應(yīng)于每月7日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表；

8,、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,；

9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán),。

五,、費用指標(biāo)

乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣__________萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除,。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：_______________,。

六、工資福利

聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會保險,、福利等）,，按月平均預(yù)支，年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務(wù),，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬，年終結(jié)算,。

七,、合同解除

乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

八,、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證,；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：____________________,。

九,、違約責(zé)任

任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

十,、其他事項_____________________________________________。

十一,、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式_____份,，甲方,、乙方各執(zhí)_____份。

甲方：_______________

乙方：_______________

_____年_____月_____日

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇十三

甲方（單位名稱）：

乙方（勞動者）：

地址：身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、民政局的有關(guān)法規(guī)條文,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書,，以供共同信守執(zhí)行,。

1、根據(jù)甲方經(jīng)營需要,，現(xiàn)聘請乙方為本公司總經(jīng)理,，作為公司的營業(yè)運轉(zhuǎn)管理工作；

2,、合同期限自__年__月__日至__年__月__日,。

1、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣___大寫為稅后工資,；

2,、甲方每月以5號為發(fā)放工資日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資,；

1,、甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方,。

2,、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，認(rèn)真完成工作任務(wù),，遵守公司的章程和職業(yè)道德,。

3、乙方必須嚴(yán)格管理監(jiān)督好酒樓各個部門的正常工作和日常工作安排,。

4,、甲乙應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動保障部門為乙方繳納社會保險費和意外保險金

5、甲方應(yīng)保障乙方在工作時間內(nèi)的人身安全,，乙方因工作負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期,，并應(yīng)為乙方負(fù)責(zé)所有醫(yī)療費用。

3,、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期,；。

在合同期內(nèi),，甲乙雙方協(xié)商一致,，可解除勞動合同，如甲方主動提出解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字,、蓋章后生效,。

甲方：乙方：

__年__月__日

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇十四

聘用合同的主體具有特定性聘用合同的主體具有特定性，以下由文書幫小編提供總經(jīng)理聘用合同閱讀參考,。

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一. 聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

二. 聘用期限: 自200 年 月日起至 年 月 日止,。

三. 擔(dān)保方式：風(fēng)險抵押金,。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣______元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

四. 權(quán)利義務(wù)

(一),、甲方由董事會行使下列職權(quán)

1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

2,、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4,、 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度;

5、監(jiān)督乙方的工作

(二),、乙方：

1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，組織實施董事會決議,，接受甲方董事會的監(jiān)督,。保證甲方正常經(jīng)營，長效管理,，公司資產(chǎn)保值增值。

5,、聘用期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;

7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;

8,、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9,、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

五. 費用指標(biāo)：乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元;如超出,，則從乙方個人的月收入中扣除,。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：

六. 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),，每月平均預(yù)支 元,，次月10日發(fā)放，年終統(tǒng)一結(jié)算,。若在聘用期間甲方會計年度利潤達(dá) 萬元以上時,，超過該利潤部分 %作為甲方支付乙方的獎勵，年終統(tǒng)一結(jié)算,。

七. 合同解除：

在聘用期內(nèi),，乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù)，甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,，自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動合同,，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容，則甲方對乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

八手續(xù)移交

合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù),，移交程序為：

九. 違約責(zé)任

任何一方均不得單方擅自終止本合同,。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

十. 其他事項：

甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn)、保密,、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。

十一. 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式4份,，甲方、乙方各執(zhí)2份,。

甲方： 乙方：

簽訂日期： 年 月 日

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

1,、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止,，聘用期為 年,，為固定期限合同。

2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成,，計算方法為：報酬=基本工資+紅利,。

基本工資每月元，紅利按照公司進(jìn)行年度分配,、提取后的凈利潤 %計算,，采用“上打下”的原則，即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅,。

2,、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;

3,、根據(jù)董事會要求,，擬訂年發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃和投資方案,，報董事會批準(zhǔn);

4,、組織實施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營計劃和投資方案;

5、根據(jù)實際需要,，組織編制公司的各項具體規(guī)章制度,，納入公司管理體系中;

6,、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;

7、組織編制公司的獎懲,、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會審核后執(zhí)行;

8,、受董事會委托代表公司參加各項社會活動;

9,、獲得經(jīng)董事會批準(zhǔn)的報酬和其他福利待遇;

10、主持和召集總經(jīng)理工作會議;

1,、直接對董事會負(fù)責(zé),，在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2、將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,，不會越權(quán);

3,、嚴(yán)格履行董事會授予的職責(zé)和權(quán)利;

4、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定,，維護(hù)公司利益;

6,、遵守國家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程;

7,、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

(1)真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點行事;

(2)按賦予權(quán)利時原定目的行使權(quán)利;

(3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán),，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;

參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易;

(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(6)不得自營或為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動

1.不得利用職位謀取私利;

3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人,、債務(wù)提供擔(dān)保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

1,、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會給予警告、罰款,、扣薪或者解聘處理,。

2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定,。

3,、總經(jīng)理任職期間不稱職的，導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的,。

4,、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理。

合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式兩份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

法人代表：

簽訂日期： 年 月 日