在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。
公司保密協(xié)議離職后還生效嗎篇一
乙方:____________________有限公司
根據(jù)《中華人民共和國合同法》,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。
1、涉及甲方具體的信息,,包括甲方保存在乙方服務(wù)器上的數(shù)據(jù),。
2、凡以直接,、間接,、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
1、乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益,,嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定,。
2、乙方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項;
3,、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;
4,、乙方了解并承認(rèn),通過系統(tǒng)甲方會將有具有商業(yè)價值的業(yè)績資料(保密信息)保存于服務(wù)器上,,并且由于技術(shù)服務(wù)等原因,,乙方有可能在x些情況下訪問這些數(shù)據(jù)。乙方承認(rèn),,如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)許可披露給他人,,有可能使甲方蒙受損失。
5,、乙方同意并承諾,,對所有保密信息予以嚴(yán)格保密,在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機(jī)構(gòu),。
6,、乙方同意并承諾,無論任何原因,,服務(wù)終止后,乙方不可恢復(fù)地刪除服務(wù)器上的任何保密信息,,并不留存任何副本,。同時,乙方保證退回甲方保存在乙方服務(wù)器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有),。
在聘用合同期_________年內(nèi)以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)該保密協(xié)議都具有法律效益,。
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵,獎金中內(nèi)含保密費,,其獎金和其中保密費的數(shù)額,,視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。
1,、非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;
2,、由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息,這些渠道并不受保密義務(wù)的限制;
3,、由于法律的適用,、法院或其他國家有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。
1,、用協(xié)商的方式,,自行解決,這是最好的方式。
2,、用調(diào)解的方式,,由有關(guān)部門幫助解決。
3,、用仲裁的方式由仲裁機(jī)關(guān)解決,。
4、用訴訟的方式,,即向人民法院提起訴訟以尋求糾紛的解決,。
1、本保密協(xié)議應(yīng)按中華人民共和國相關(guān)適用法律管理和解釋,。
2,、如有未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成將向有關(guān)法律部門申請裁決,。
3、此合同至簽字之日起生效,。
4,、此合同一式兩份,雙方各持一份,。
甲方代表人:__________乙方法定代表:__________
甲方代表人(簽名):__________乙方代表人(簽名):__________
單位蓋章:__________單位蓋章:__________
______年_____月_____日_____年_____月_____日
公司保密協(xié)議離職后還生效嗎篇二
為維護(hù)國家的安全和利益,,加強(qiáng)我所和公司涉密會議的保密管理,z所,、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方),,簽訂以下保密工作協(xié)議:
一.甲方責(zé)任
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行保密教育,強(qiáng)化保密管理,,增強(qiáng)與會人員的保密意識,。
2.負(fù)責(zé)組織會場的驗證和警衛(wèi)工作,嚴(yán)禁與會無關(guān)人員進(jìn)入會場,。
3.負(fù)責(zé)對會場的手機(jī)信號進(jìn)行屏蔽,,落實涉密會議的技術(shù)防范。
4.負(fù)責(zé)落實會議秘密載體的管理確保國家秘密安全,。
5.負(fù)責(zé)會前對會場及場內(nèi)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行防竊密,、泄密安全檢查。
6.負(fù)責(zé)對會議人員涉及場所的保密檢查,。
7.負(fù)責(zé)對違反保密規(guī)定和不接受保密管理的人和事進(jìn)行批評教育,,對會議期間失、泄密事件及時上報,,并采取相應(yīng)的保密防范和控制措施,。
二.乙方責(zé)任
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)保密工作的法令、法規(guī)及各項方針、政策,,積極協(xié)助甲方做好涉密會議的保密工作,。
2.負(fù)責(zé)會議服務(wù)人員的審查,確保人員在政治上可靠,。
3.負(fù)責(zé)對會議服務(wù)人員進(jìn)行保密教育,,提高服務(wù)人員的保密意識。
4.配合甲方會前對會場及場內(nèi)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行防竊密,、泄密安全檢查,。
5.配合甲方做好會場驗證和警衛(wèi)工作,嚴(yán)禁與會無關(guān)人員進(jìn)入會場,。
6.對與會人員遺忘在會議涉及場所的文件,、資料、筆記本以及寫有文字,、數(shù)據(jù)的紙張,,要妥善保管,并及時通報甲方,,嚴(yán)防泄密,。
7.承擔(dān)因服務(wù)人員政治上不可靠,會議涉及場所管理不嚴(yán)而造成失,、泄密事件的法律責(zé)任,。
三.本保密協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
四.本協(xié)議書一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,。
甲方代表:
乙方代表:
20
甲方:
乙方:
雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,,共同遵守本協(xié)議所列條款。
1.保密的內(nèi)容和范圍涉及甲方會議中的信息及服務(wù)過程中無意聽到的會議信息,。
2.乙方的權(quán)利與義務(wù)
(1)提高政治思想覺悟,,加強(qiáng)保密工作意識。
(2)嚴(yán)格遵守昆明市市級行政中心新區(qū)會堂及公司保密制度和相關(guān)規(guī)定,,保證保密措施逐一落實,。
(3)在會議服務(wù)過程中堅決做到不該說的秘密,絕對不說;不該問的秘密,,絕對不問;不該看的秘密,,絕對不看;不該記錄的秘密,絕對不記錄,。
(4)不得擅自擴(kuò)大參會人員的范圍,,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入會場。
(5)因工作需要進(jìn)入會議現(xiàn)場服務(wù)的,服務(wù)過程中決不偷看文件,、資料,。
(6)會議結(jié)束后,在收拾會場中發(fā)現(xiàn)文件,、刊物,、信件等物品及時與承辦會議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還,決不私藏,。
(7)凡規(guī)定屬于保密會議的,,會議服務(wù)人員不得記錄,不得攜帶錄音機(jī),、錄像機(jī),、手機(jī)等相關(guān)工具進(jìn)入會場。
(8)不得擅自擴(kuò)大參會人員的范圍,。
(9)會議結(jié)束后,,得到承辦會議相關(guān)人員確認(rèn)無保存價值的文件、刊物,,應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚?,決不擅自出售。
(10)因本人工作失職或管理不善,,違反承諾發(fā)生泄密事件,,應(yīng)負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。
3.本《協(xié)議》項下的保密義務(wù)不適用于如下信息:非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用,、法院或其他國家有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露的信息,。此協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,,至簽字之日起生效,。
甲方法定代表人或甲方代表人(簽名):
單位蓋章
年 月 日
乙方法定代表人或乙方代表人(簽名):
單位蓋章
年 月 日
公司保密協(xié)議離職后還生效嗎篇三
甲方:法定代表人:乙方:身份證號:鑒于雙方正在進(jìn)行軟件產(chǎn)品項目的實施,為確保項目實施中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露,,保護(hù)甲方的技術(shù)秘密,,根據(jù)國家法律和有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,甲乙雙方簽訂如下技術(shù)保密協(xié)議:風(fēng)險提示:
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密,。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,,首先必須遵循公平、平等原則,,才具有法律效力,,否則該協(xié)議無效,。
第一條 保密的內(nèi)容和范圍
第二條 乙方的保密義務(wù)
1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù),,防止不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何
第三者知悉及使用,;
3、不得向不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何
第三人披露甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密,。
第三條 保密期限風(fēng)險提示:
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,,這樣的約定是不可取的,。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止,,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限,。甲,、乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開始,,到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開時止,。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項目的工作,不影響保密義務(wù)的承擔(dān),。
第四條 保密費用甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含的保密費,,此處不再重復(fù)支付。
第五條 違約責(zé)任風(fēng)險提示:
根據(jù)勞動合同法規(guī)定,,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金,,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而對披露方的保密資料為任何披露的, 接受方一經(jīng)披露方要求,,應(yīng)立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之行為,,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
第六條 爭端爭議
1,、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,,如果無法協(xié)商解決,,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2,、任何一方不服仲裁的,,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟,。
第七條 其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。
2,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:(蓋章)
法定代表人簽名:
________年____月____日
乙方:(蓋章)
________年____月____日
公司保密協(xié)議離職后還生效嗎篇四
甲方:
乙方:
為了保護(hù)甲乙雙方在商業(yè)和技術(shù)合作中涉及的秘密信息,,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方簽訂如下協(xié)議:
第一條秘密信息
本協(xié)議所稱的“秘密信息”是指所有商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密,、通信或與該產(chǎn)品相關(guān)的其他信息,無論是書面的,、口頭的,、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息,,包括(但不限于)數(shù)據(jù),、模型、樣品,、草案,、技術(shù)、方法,、儀器設(shè)備和其它信息,,上述信息必須以如下形式確定:
對于書面的或其它有形的信息,在交付接收方時必須標(biāo)明秘密或秘密,,并注明秘密信息屬于甲方或乙方,。
第二條保密義務(wù)
乙方承諾,嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息,。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,,無論口頭,、書面,還是磁盤,、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,,包括個人、公司,、商社,、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。
第三條保密期限
自本協(xié)議生效之日起,,雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款,。
除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項秘密信息可以不用保密,,接收方必須按照本協(xié)議所承擔(dān)的保密義務(wù)對在結(jié)束協(xié)議前收到的秘密信息進(jìn)行保密,保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制,。
第四條 違約責(zé)任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,,應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失,、直接損失和可得利益的損失,,以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用,。
第五條爭議的解決及法律適用
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,,并在所有方面依其進(jìn)行解釋。
由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成,,雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。
第六條生效及其它事項
本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
本協(xié)議簽訂于年月日,于簽訂之日生效,,任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項,,對雙方皆無約束力。
本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力,。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
公司保密協(xié)議離職后還生效嗎篇五
現(xiàn)如今,,需要使用協(xié)議的場合越來越多,協(xié)議具有法律效力,,確立某種法律關(guān)系,。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?下面是小編幫大家整理的公司員工保密協(xié)議范本,,僅供參考,,歡迎大家閱讀。
甲方:__________乙方:__________
根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定,,甲,、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下,,經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達(dá)成協(xié)議條款如下:
一,、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密,乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實行保密制,,甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù),,負(fù)有保密責(zé)任。
二,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件,、規(guī)章、制度等,,不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的'任何其他人,。知悉公司機(jī)密泄露情況者,應(yīng)及時向甲方人事部負(fù)責(zé)人報告,,并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密,,不得在公共場合談?wù)摴緳C(jī)密,,不得通過其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。
四,、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論,、傳播、散布,、比對薪資,。
五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退,,雙方解除或終止勞動合同后,,乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機(jī)密文件內(nèi)容及工作待遇情況,。
六,、違約責(zé)任約定:
1、如乙方違反本協(xié)議第二條,、第三條,、第四條所約定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,,一次向甲方支付違約金人民幣500元,,并賠償因此給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費用等,。
2,、在勞動合同期限內(nèi),乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定,,甲方按乙方自動離職處理,,或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定,。
七,、爭議解決辦法:因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成時,,提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
八、本協(xié)議正本一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。
九,、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。
十,、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件,,與《勞動合同》具有同等法律效力,,本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致,。
甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________
法定代表人:____________ 簽名:__________________
公司保密協(xié)議離職后還生效嗎篇六
甲方(員工):________________
乙方(企業(yè)):________________
一.為規(guī)范甲乙雙方的勞動關(guān)系特制定本協(xié)議,此協(xié)議與甲乙雙方簽訂的
勞動合同
具有同等的法律效力,雙方承諾共同遵守,具體條款如下:3.鑒于甲方在乙方任職,,并獲得乙方支付的相應(yīng)報酬,,雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項,,訂定下列條款共同遵守。
二.定義:
3.乙方的管理秘密,,包括財務(wù)資料,、人事資料、工資薪酬資料,、物流資料;
上述保密信息是屬于公司專有或公司保密的,,被視為保密信息,而不論其是否由公司擁有或開發(fā),。
(一)甲方的保密義務(wù)包括
1.不披露或使用信息;如果公司有明示的任何授權(quán),,僅在授權(quán)程度和范圍內(nèi)披露或使用。
2.進(jìn)行合理注意,,保證信息不被披露或使用,。
3.未經(jīng)公司授權(quán),甲方不得不正當(dāng)獲得公司秘密,。
4.雙方解除或終止勞動合同后,甲方不得私自使用或者向第三方公開乙方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密,。
5.雙方協(xié)定競業(yè)限制期的,解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限制期內(nèi)甲方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,,也不得自己生產(chǎn)與乙方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),。
6.甲方必須嚴(yán)格遵守乙方的保密制度,防止泄露乙方的商業(yè)秘密,。
7.甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論甲方因何種原因離職,。
8.甲方承諾,,在為乙方履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密,,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時,,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,,有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除,。
9.甲方在履行職務(wù)時,,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人商業(yè)秘密或者知識產(chǎn)權(quán)的,若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,,應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān),。
10.甲方承諾,其在乙方任職期間,,非經(jīng)乙方事先同意,,不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括但不限于股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、代理人、顧問等等。
11.甲方應(yīng)當(dāng)于離職時,,或者于乙方提出請求時,,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體(文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤、儀器),。
12.在其任職于公司期間及其后兩年,,甲方同意,其將不會指示,、引誘,、鼓勵或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者雇員終止與公司的雇傭關(guān)系。但在任職公司期間為履行其職責(zé)而采取的行動除外,。
(二)脫密期限
(三)違約責(zé)任
(四)補(bǔ)償:鑒于本協(xié)議雙方已經(jīng)認(rèn)識到,,甲方如遵守本協(xié)議之上所有條款,將會受到一定的損失,,且該損失有一定的不可預(yù)見性及非乙方之主要收入;并鑒于乙方在支付甲方的工資報酬時,,已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在甲方離職時另外支付保密費,。
(五)生效:本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。
(六)本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn),。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式,。
甲方:________________
身份證號:________________
地址:________________
電話:________________
______年______月______日
乙方:________________
法定代表:________________
地址:________________
電話:________________
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公司保密協(xié)議離職后還生效嗎篇七
在當(dāng)下社會,我們用到協(xié)議的地方越來越多,,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范,。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的公司簽訂保密協(xié)議,,希望對大家有所幫助,。
發(fā)包人(甲方):
監(jiān)理公司(乙方):
鑒于乙方在甲方基建、安裝施工期間負(fù)責(zé)工程監(jiān)理,,雙方就乙方在甲方施工監(jiān)理期間及工程竣工后的保密事宜,,達(dá)成以下條款:
第一條秘密信息:
甲乙雙方確認(rèn):“秘密信息”是指甲方未曾公開的商業(yè)秘密,、技術(shù)信息等,包括但不限于設(shè)計,、圖紙,、程序、制作工藝,、制作方法,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。乙方承認(rèn)在甲方施工期間可能直接或間接地通過圖紙,、書面變更,、口頭通知、圖表等資料獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備,、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息,。
第二條對秘密信息的保密
乙方承諾,嚴(yán)格保守自己在為甲方施工監(jiān)理期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息,。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,,不以任何方式,,無論口頭、書面,,還是磁盤,、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個人,、公司及其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息,。
第三條禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,,不以任何方式自行使用秘密信息,,并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用
在甲方工程竣工后,,乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息,,不得向任何個人、公司及其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息,。在工程施工監(jiān)理期間一旦甲方要求,,乙方應(yīng)隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方,工程竣工后乙方必須全部將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方,,乙方不得私自保存或存檔,。
第五條保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的`保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方合同關(guān)系終止或解除后五年內(nèi)有效,其中對商業(yè)秘密的保密期限為施工期間及竣工后的無限期期間,。
在保密期限內(nèi),,乙方無論何種原因必須承擔(dān)保密義務(wù),且甲方不支付任何保密費。
第六條違約責(zé)任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,,應(yīng)支付給甲方違約金,,違約金按工程監(jiān)理費的10%賠償,如果甲方的損失超過工程監(jiān)理費10%的,,以甲方的損失額為準(zhǔn)進(jìn)行賠償,。由于乙方違約而使甲方遭受的損失,包括但不限于甲方的直接損失,、可得利益等間接損失及調(diào)查,、訴訟費用。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài),;同時,本協(xié)議繼續(xù)有效,。
第七條爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,,可由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成任何一方都有向發(fā)包人所在地人民法院提起訴訟的權(quán)利,。
第八條協(xié)議的效力和變更
1,、本協(xié)議作為工程合同的附件,自雙方簽字后生效,。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,。
2、本協(xié)議一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議同合同具有同等法律效力,。
發(fā)包人(公章):監(jiān)理公司(公章):
法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人:
____年__月__日____年__月__日
公司保密協(xié)議離職后還生效嗎篇八
乙方:_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家,、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,,公司及客戶財產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:
1.保密范圍
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策、經(jīng)營決策的信息,、計劃,、方案、指令及商業(yè)秘密;
甲方財政預(yù)算,、決策報告,、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料,、財務(wù)分析報告,、審計資料,、銀行賬號;
甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;
甲方未公布的人事調(diào)動,、人事任免;
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置,、編制、人員名冊和統(tǒng)計表,、獎懲材料,、考核材料;
甲方各級員工的個人薪金收入情況;
甲方具有保密級別的文件、資料,、會議記錄,、信件、方案,、投標(biāo)書,、圖片、電腦軟件;
甲方客戶的資料及財產(chǎn);
銷售合同,、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道。
2.權(quán)利和義務(wù)
乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟、硬件等;
乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不得向他人泄露甲方秘密,、信息;
甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù),、措施,、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者,、給予獎勵,。
3.違約責(zé)任
乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,,并取消或收回有關(guān)待遇;
乙方違反此協(xié)議,,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;
乙方違反此協(xié)議,,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)賠償甲方全部損失;
以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,,申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。
4.協(xié)議期限
聘用合同期內(nèi);
解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方(蓋章):______________
代表人(簽字):____________
簽訂地點:__________________
乙方(簽字):______________
簽訂地點:__________________