隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

監(jiān)理工程辭職報告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！我很遺憾自己在這個時候向公司提出這份辭職報告,。

提出辭職前我想了很久,，也考慮了很多，一直在走與留之間猶豫不決,，最近我終于下定決心寫下這份辭職報告,。誠信或者忠誠，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司,。人和企業(yè)都在時刻的改變著,，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷,，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位,；對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇,，隨著時間的流逝,，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激—情和才干。"當(dāng)我讀到這段話時,，心里面感慨萬千,，久不能眠……于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈,。從去年年底開始,，去與留這二字，在我心里一直徘徊,。直到最近我才考慮清楚。還記得當(dāng)初進(jìn)入公司時斗志昂揚(yáng),，一心想在未來的工作道路上闖出一點名堂,。

然而經(jīng)過這大半年的消磨，我發(fā)覺自己的斗志越來越低落,，再也沒有剛開始那樣的沖勁,。雖然這大半年來公司對我很照顧，給我提供了一個很好的發(fā)展平臺,，但是由于我自身的不足,，沒能為公司創(chuàng)造更多的效益產(chǎn)值，對此我深表遺憾,。

首先作為一個監(jiān)理員,，必須具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及隨機(jī)應(yīng)變的的能力，但是我是一個不善言辭的人,，溝通協(xié)調(diào)和隨機(jī)應(yīng)變這方面我可能都做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。我覺得一份技術(shù)支持類的工作可能更加適合我這種不善言辭的人。

其次一個合格的監(jiān)理員必須要有豐富的工作經(jīng)驗,，老道的處事能力,，這些都需要一個足夠長的時間去積累,，然而我自己的規(guī)劃是在盡量短的時間內(nèi)可以積累足夠多的經(jīng)驗以及技術(shù)，拿到足夠高的工資來養(yǎng)活自己,。然而監(jiān)理員必須要有一個足夠長的時間來積累經(jīng)驗和技能,，這達(dá)不到我原定的規(guī)劃。

我感覺到自己不適合做這份工作,，同時也想換一下環(huán)境,。我也很清楚公司正值用人之際，這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，也正是考慮到公司目前的狀況,，今后在這個專業(yè)工作的安排上，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我鄭重向公司提出辭職,。同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況，盡快安排我手上工作的交接,，使我能夠有時間協(xié)助新人,，使他盡快熟悉工作。我一定會把好自己最后一班崗,，做好工作的交接,。

最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返?，令我難忘的時光。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這大半年來對我的"厚愛",，對我自身存在缺點的包容,，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我衷心祝愿公司走向一個更加高遠(yuǎn)的,，全新的末來,。

此致

敬禮！

辭職人：xx

xx年xx月xx日

監(jiān)理工程辭職報告篇二

監(jiān)理員的職責(zé)：

2,、進(jìn)場前對工程施工技術(shù)文件有效性和完整性進(jìn)行檢查,。

3、根據(jù)監(jiān)理工作任務(wù)單及工程施工技術(shù)文件編制監(jiān)理計劃,，簽定工作職責(zé)會簽單,；

6、工程施工過程中對工程質(zhì)量和工程材料質(zhì)量進(jìn)行檢查,。

7,、對工程項目部現(xiàn)場工程資料的填寫記錄進(jìn)行檢查。遵守公司各項規(guī)章制度。

四,、崗位實習(xí)具體內(nèi)容

1,、工程質(zhì)量控制工作

凡運(yùn)到施工現(xiàn)場的原材料、半成品或構(gòu)配件,，進(jìn)場前應(yīng)向項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)提交《工程材料/構(gòu)配件/設(shè)備報驗表》,，同時附有產(chǎn)品出廠合格證及技術(shù)說明書，由承包單位按規(guī)定要求進(jìn)行檢驗的檢驗或?qū)嶒瀳蟾?，?jīng)監(jiān)理工程師審查并確認(rèn)其質(zhì)量合格后,，方準(zhǔn)進(jìn)場。凡是沒有產(chǎn)品出廠合格證明及檢驗不合格者,，不得進(jìn)場,。

在施工質(zhì)量驗收過程中，涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊,、試件以及有關(guān)材料,，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行見證取樣檢測；對涉及結(jié)構(gòu)安全和使用功能的重要分部工程,，應(yīng)進(jìn)行抽樣檢測,，承擔(dān)見證、取樣,、檢測及有關(guān)結(jié)構(gòu)安全檢測的單位應(yīng)具有相應(yīng)資質(zhì),。

2、工程投資控制工作

建設(shè)工程的投資主要發(fā)生在施工階段,，在這一階段需要投入大量的人力,、物力、資金等,，是工程項目建設(shè)費(fèi)用消耗最多的時期,，浪費(fèi)投資的可能性比較大。因此,，精心的組織施工，挖掘各方面潛力,，節(jié)約資源消耗,，仍可以收到節(jié)約投資的明顯效果。對施工階段的投資控制應(yīng)予以足夠的重視,，僅僅靠控制工程款的支付是不夠的,，應(yīng)從組織、經(jīng)濟(jì),、技術(shù),、合同等多方面采取措施、控制投資。

技術(shù)措施：對設(shè)計變更進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較,，嚴(yán)格控制設(shè)計變更,；

3、工程進(jìn)度控制工作

監(jiān)督,、檢查物資訂貨情況,；掌握物資供應(yīng)全過程的情況；采取有效措施保證急需物

資的供應(yīng),；審查和簽署物資供應(yīng)情況分析報告,；協(xié)調(diào)各有關(guān)單位的關(guān)系。

4,、施工安全控制工作

監(jiān)督承包單位按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和專項安全施工方案組織施工,，制止違規(guī)施工作業(yè)；對施工過程中的高危作業(yè)等進(jìn)行巡視檢查,，每天不少于一次,。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)施工和存在安全事故隱患的，應(yīng)當(dāng)要求承包單位整改,，并檢查整改結(jié)果,，簽署復(fù)查意見；情況嚴(yán)重的,，由總監(jiān)理工程師下達(dá)工程暫停令并報告給建設(shè)單位,；承包單位拒不整改的應(yīng)及時向安全監(jiān)督部門報告；監(jiān)督承包單位進(jìn)行安全自查工作,，參加施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)檢查,；復(fù)核承包單位施工機(jī)械、安全設(shè)施的驗收手續(xù),，并簽署意見,。未經(jīng)安全監(jiān)理人員簽署認(rèn)可的不得投入使用；安全監(jiān)理人員應(yīng)對高危作業(yè)的關(guān)鍵工序?qū)嵤┈F(xiàn)場跟班監(jiān)督檢查,。

5,、旁站監(jiān)理人員的工作內(nèi)容和職責(zé)：a、檢查施工單位現(xiàn)場質(zhì)檢人員到崗,、特殊工種人員持證上崗以及施工機(jī)械,、建筑材料準(zhǔn)備情況。b,、現(xiàn)場跟班監(jiān)督關(guān)鍵部位,、關(guān)鍵工序的施工執(zhí)行施工方案以及工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)情況。c,、核查進(jìn)場建筑材料,、建筑構(gòu)配件,、設(shè)備和商品混凝土的質(zhì)量檢驗報告等，并在現(xiàn)場監(jiān)督施工單位進(jìn)行檢驗或委托具有資格的第三方進(jìn)行復(fù)驗,。d,、做好旁站監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記，保存旁站監(jiān)理原始資料,。

監(jiān)理工作內(nèi)容：

1．施工階段監(jiān)理工作內(nèi)容：

（1）熟悉施工圖紙,，將發(fā)現(xiàn)的問題匯總，書面交建設(shè)單位轉(zhuǎn)設(shè)計單位,，參加設(shè)計交底,；

（2）審核施工承包單位提交的施工組織設(shè)計及施工方案，提出審核意見,，并監(jiān)督執(zhí)行,；

（3）審查并確認(rèn)施工總承包單位選擇的分包單位；

（5）監(jiān)督承包單位按照施工合同和承包單位編制的工程進(jìn)度計劃施工,，控制工程進(jìn)度,；

（7）審核和回遷工程變更文件；

（8）組織對工程質(zhì)量問題的處理,；

（9）協(xié)調(diào)建設(shè)單位與城建單位的爭議,；

（12）每月編制監(jiān)理月報，向建設(shè)單位和有關(guān)部門匯報工程進(jìn)展和監(jiān)理工作情況,；

（13）認(rèn)定工程質(zhì)量與進(jìn)度,，簽署工程款付款憑證；

（14）審查工程造價與竣工結(jié)算,；

（15）監(jiān)督施工施工現(xiàn)場安全防護(hù),、消防、文明施工及環(huán)境衛(wèi)生情況,，并提出整改意見,；

（16）組織工程階段性驗收及工程竣工預(yù)驗收，提出工程質(zhì)量評估報告,；

（17）參加工程竣工驗收,；

（18）編寫項目監(jiān)理工作總結(jié)并向建設(shè)單位提交；

（19）督促竣工檔案的編制與移交,。

2．保修階段監(jiān)理工作內(nèi)容：

工程進(jìn)入保修期,，監(jiān)理單位定期回訪；設(shè)置專人檢查承包單位在保修書中規(guī)定的內(nèi)容和范圍內(nèi)缺陷修復(fù)的質(zhì)量,；對建設(shè)單位反映的工程缺陷原因及責(zé)任進(jìn)行調(diào)查和確認(rèn)，并協(xié)助進(jìn)行處理,；并做好保修質(zhì)量的驗收及監(jiān)理工作記錄,。

監(jiān)理工作方法和措施：

（一）質(zhì)量控制的方法和措施

1．質(zhì)量控制的方法：

（1）質(zhì)量的事前控制

包括：請監(jiān)理單位提供工程監(jiān)理的依據(jù)文件和材料

審核承包單位提交的方案，并督促施工單位按方案施工；

審核施工單位的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量保證體系,；審核施工單位特種操作人員上崗證書,；

對分包單位的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查；

對工程材料的進(jìn)場嚴(yán)格把關(guān),，檢查出廠質(zhì)量證明材料,，必要的進(jìn)行見證取樣送檢；

對開工報審資料進(jìn)行審核,；

（2）質(zhì)量的事中控制：

編寫各專業(yè)的監(jiān)理細(xì)則明確旁站監(jiān)理范圍,；

堅持工序交接檢查，施工單位提交的工序驗收必須自檢合格,；

對工程施工過程中不按照程序或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自作業(yè)的情況,，可以行使停工指令。嚴(yán)格單項工程的開工報告和停工后的工程復(fù)工管理流程,。

信息與資料檔案管理：

監(jiān)理文件資料主要來自于建設(shè)單位,、承包商、設(shè)計,、供應(yīng)商的關(guān)于工程投資,、進(jìn)度、質(zhì)量,、設(shè)計變更等涉及本工程的相關(guān)資料,，與項目監(jiān)理部同步形成。

監(jiān)理檔案資料要求內(nèi)容翔實,、完整,、全面。

按我公司監(jiān)理檔案資料管理制度,，提交建設(shè)單位監(jiān)理資料：

監(jiān)理規(guī)劃

監(jiān)理實施細(xì)則（個專業(yè)）

監(jiān)理月報

監(jiān)理通知單,、聯(lián)系單

會議紀(jì)要

工程質(zhì)量評估報告

工地例會應(yīng)包括以下主要內(nèi)容

1檢查上次例會議定事項的落實情況分析未完事項原因

4檢查工程量核定及工程款支付情況

5解決需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項

6其他有關(guān)事宜

本次實習(xí)，受益匪淺,，學(xué)到很多書本上所學(xué)不到的專業(yè)知識,，從而發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)有的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠應(yīng)用于實踐當(dāng)中。深入實踐是我們把理論與實踐相結(jié)合的最好渠道,。做這行,，沒有足夠的經(jīng)驗積累是不行的，一定要不停地學(xué)習(xí),，從而靈活面對問題,，還有就是對有關(guān)規(guī)范十分熟悉，才能很好地完成任務(wù),。我堅信通過這一段時間的實習(xí),，所獲得的時間經(jīng)驗對我終身受益,，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識,，在未來的工作中我將把握所學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作來,，充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力,。

監(jiān)理工程辭職報告篇三

武吉高速c段代表處：

很遺憾這個時候提出辭職,，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際,，目前工程進(jìn)入二階段中期,，工期緊迫；也正是考慮到工作安排的合理性,，本著對工程,、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,，我鄭重向單位提出辭職,。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作,。

自從20xx年5月進(jìn)場以來，我一直都很享受這份工作,，現(xiàn)在卻要離開,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水,，付出過心血的工地,，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善,。我之請辭,，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心,，而是工作待遇及制度的問題,。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假,，休一天扣一天工資,，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤,，可能本人系井底之蛙,，見識太淺，無從理解,。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,，我所能做的,，只有選擇離開。

人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,，它講究的是以人為本，公司是由人組成的,，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定,，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒,、溝通,，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,，工作是為了自己在工作,，做起事來才會認(rèn)真、負(fù)責(zé),。這次發(fā)放工資,，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已,；試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù),、爭取，那他在這里工作,，只能是混工資混獎金,，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責(zé)任,？從駐地辦人員變動之頻繁,，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律,，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守,；但游戲規(guī)則雖是死的,，人卻是活的，有時能變通則應(yīng)變通,！

臨走之時,，說了這些，目的只有兩個：

第一,，告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職,？

第二，告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團(tuán)體的穩(wěn)定,，人性化管理不可忽略,！,。

祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功！

我的辭職報告,，請予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮！

辭職人：xxxx

20xx年xx月xx日

監(jiān)理工程辭職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

很遺憾這個時候提出辭職,，我很清楚在這時候辭職于工地不利,，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期,，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,，本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

自從20xx年5月進(jìn)場以來,，我一直都很享受這份工作,，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，離開曾經(jīng)灑過汗水,，付出過心血的工地，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那份真誠和友善,。我之請辭，非人事相處的困擾,，亦非工作的不順心,，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假,，休一天扣一天工資，還是沒假,，連法定節(jié)日也照扣不誤,，可能本人系井底之蛙，見識太淺,，無從理解,。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開,。

人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,，它講究的是以人為本，公司是由人組成的,，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定,，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒,、溝通,，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,，工作是為了自己在工作，做起事來才會認(rèn)真,、負(fù)責(zé),。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的,，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù),、爭取，那他在這里工作,，只能是混工資混獎金,，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責(zé)任?從駐地辦人員變動之頻繁,，就可看出華通公司的管理存在一定問題,，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律,，是公司的游戲規(guī)則,，必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的,，有時能變通則應(yīng)變通!

臨走之時,，說了這些，目的只有兩個：

第一,，告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?

第二,，告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團(tuán)體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略!,。

祝公司在武吉高速的`監(jiān)理工作取得圓滿成功!

我的辭職報告,，請予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

監(jiān)理工程辭職報告篇五

在現(xiàn)在這個社會,，職場人才流動是很正常的事情,，某些原因下我們會選擇辭職離開崗位，這種情況下要提前寫好辭職報告。不知道辭職報告里該寫什么,？以下是小編整理的工程監(jiān)理員辭職報告,，歡迎大家分享。

尊敬的公司

領(lǐng)導(dǎo)

您們好!

曲指算來,，我至20xx年xx月來到公司已近半年之久,。在這近半年的工作和學(xué)習(xí)中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,，我也竭力地要求自己盡心盡職,，每一項工作都用心去對待。憑心而論,，自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的,。但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫下這封信,，向公司正式提出辭職申請,，望公司能盡快給予回復(fù)理解。

其實,，我在作出此決定時,，我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大，也清楚在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化的今天,，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重,。但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題：

第一，我的轉(zhuǎn)職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的,。我們常說“男怕選錯行,，女怕嫁錯郎”。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代,，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要,。我的大學(xué)所主修專業(yè)是市場營銷，與財經(jīng)相關(guān)的專業(yè),，而我在公司所所從事的工作卻全是與通信,、建筑有關(guān)的。這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足,。俗話說,，隔行如隔山;在同等工作條件下，對同一相關(guān)的業(yè)務(wù)技能接受上就遠(yuǎn)比別人慢一拍,，花的時間就自然會比別人多很多;同時我也明白之間的優(yōu)勢在那些方面,。因此，如果在有選擇的情況下,，我會去選擇一個更利于自我本身發(fā)展的領(lǐng)域去工作,，這樣也更有利于自己將來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。

第二，之選擇在這個時候提出申請是因為到目前,，我尚未正式入職,，同時在相關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完全開始時，便于工作上的管理和移交,，以免在監(jiān)理員的辭職而影響到相關(guān)工程的進(jìn)度,。

第三，如果真要說我什么理由讓自己非辭職不可的話,，那就是因為的我的夢想,。當(dāng)然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學(xué)生嘴里說出，也許會讓很多人看來會很不屑,，會有很多人認(rèn)為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已,。在這里我也無需對別人的評價作何論斷，因為這一切都顯得為之過早了,，我的人生只不過才剛剛開始,。我可不想只因為別人的不屑和擔(dān)心，而不趁年輕時去為自己的理想而去奮斗!我想,，如果我今天辭職，也許會后悔一段時間,，但是我要是不辭職,，那我將來肯定會后悔一輩子。

我是一個從農(nóng)村走出來的孩子,，我明白父母親人良苦有心,，也能體會他們急盼兒女長大出息的心情。同時,，我也明白今天的辭職,，會給家庭和親人之間帶來多大的不理解，但是我不是一個會輕言放棄奮斗的人!當(dāng)然,，我明白他們的出發(fā)點是好的,，但是，往往很多父母總是出于對兒女的溺愛,，通常會希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路,，把子女扶上馬再送上一程。誠然,，他們的想法沒錯,，但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實,，對于一個立處社會的每一個公民來說,，沒有什么教育要比交給他們獨立自主、自力更生和承擔(dān)失敗要更重要得多。

第四,，我的轉(zhuǎn)職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題,。我是一個從農(nóng)村走出來的人，我之所以選擇離開,，也并非是害怕自己會吃苦什么的,，也不是自己不懂得堅持;只是對我來說，不管從事什么樣的工作,，所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多,。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓罚茏屛腋嗟膶崿F(xiàn)自己人身的價值,，能讓我有更多機(jī)會去充分發(fā)揮自己的能力,。我希望把我的每一個工作都當(dāng)成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在,。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!

以上只是促成我離職的主要原因,。我之所以離開公司，完全出于自身職業(yè)規(guī)劃的綜合考慮,。所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,，也希望得到大家的諒解!同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間,，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù),，遵守公司保密協(xié)，直至公司正式通知離職,。

辭職人:

時間：20xx年xx月xx日

監(jiān)理工程辭職報告篇六

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是xx年7月3號以一名安全員的身份來到我們xx公司的,，一開始我在xx師父的帶領(lǐng)下對xx礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實地排查工作,，工作還算順利，直到后來xx經(jīng)理重新將我調(diào)到六號井當(dāng)一名炸藥庫管員,，當(dāng)時是很不情愿的,，感覺就是脫離我所學(xué)專業(yè)，沒有什么前途,，但自己最終勉強(qiáng)接受,，正當(dāng)我拿著行李搬去六號井時，公司領(lǐng)導(dǎo)又下發(fā)通知說是不允許隨意調(diào)動我們這幫剛畢業(yè)的學(xué)生,，這樣我又繼續(xù)做安全員的工作,，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實行三班倒,，面對要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力,，自己感覺很吃不消,，于是決定辭職。xx副總裁得知我的情況后于是馬上又調(diào)整了我的崗位,，讓我成為了一名技術(shù)員,。

成為技術(shù)員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖,，這個工作相對來說較為簡單,，我在xx工程師的指點下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份,，隨后張正國經(jīng)理又將我調(diào)到地質(zhì)組,，地質(zhì)工作較為難做，我們這批學(xué)生基本上沒有一個是真正意義上的地質(zhì)勘探專業(yè)或者水文與地質(zhì)勘探專業(yè)的,，僅有兩個地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)專業(yè)的,，大體和我們安全技術(shù)管理專業(yè)一致，是為安全服務(wù)的,，盡管也有xx工程師帶領(lǐng),，但學(xué)習(xí)真正的地質(zhì)不是那么容易的，所以實際的地質(zhì)工作我們并沒有做多少,，到目前我還是以地質(zhì)工作者的身份干著測量工作,。

來xx礦區(qū)已滿一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)精心安排下我學(xué)到了很多東西,，首先是“觀音巖精神”,，它教會我做人的一種信念，發(fā)揚(yáng)了中國人吃苦耐勞的精神,。其次是做為職業(yè)人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質(zhì)就能獲得他人的認(rèn)可,，更能得民心的是關(guān)懷,、體貼、體諒,、友善,、互助，以及虔誠的交流,。工作上,，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實踐經(jīng)驗,；礦山測量上初步入門,；礦山地質(zhì)上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因,。

現(xiàn)在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔(dān)憂,，他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干,；作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統(tǒng),，呼吸系統(tǒng)都有嚴(yán)重的影響,；自己水土不服，來到礦山后,，身上經(jīng)常長一些怪異的疙瘩,，回家后才有好轉(zhuǎn)；假期短暫,，與家人朋友相處的時間不夠,；生活環(huán)境單調(diào)、乏味,，與外界溝通不方便,；很多朋友同事也建議我換個崗位。

在此我申請公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為我辦理離職手續(xù),。

最后我祝愿我們xx礦業(yè)有限公司蒸蒸日上,，盡快完成公司宏偉的目標(biāo)，同時祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,，事業(yè)有成,！

此致

敬禮！

辭職人：xxxx

20xx年xx月xx日

監(jiān)理工程辭職報告篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我于20xx年10月來到公司已一年多了,，一年多工作和學(xué)習(xí)中,，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職,，每一項工作都用心去對待,。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡(luò)把辭職意向傳給領(lǐng)導(dǎo)，但經(jīng)再三考慮,，我還是決定寫下這封信,，向公司正式提出辭職申請，望公司能給予理解,。

其實,，我在作出此決定時，也清楚在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化的今天,，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重,。但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題：

一、我的辭職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的,。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代,，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。隨著國家對沿海地區(qū)的大規(guī)模投資,，家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進(jìn)的發(fā)展,。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好,，工資已基本看齊蘇南。

二,、在xx工作一年多的.時間里認(rèn)識到自己的嚴(yán)重不足,，沒能考取國家注冊監(jiān)理工程師，這樣對自己的年收入和轉(zhuǎn)公司編制問題帶來直接的影響?，F(xiàn)在競爭非常激烈,，年輕的同事在三年內(nèi)會有很多人考試通過。如果我三年內(nèi)過不了國注,，我總代也沒有可能了,，我都四十多的人了到那時也就沒機(jī)會尋求發(fā)展了。而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間,。同時我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題,。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)淼目鞓罚茏屛业膶崿F(xiàn)自己人身的價值,，能讓我有機(jī)會去充分發(fā)揮自己的能力,。

我希望把我的每一個工作都當(dāng)成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會讓我明白的人生意義所在,。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!

以上只是促成我離職的主要原因,。在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解!同時,，也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間,，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)議,。

在此,，我感謝公司xx總以及領(lǐng)導(dǎo)，特別是項目部xx總在工作上的幫助和支持,，也及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

文檔為doc格式

監(jiān)理工程辭職報告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自20xx年8月進(jìn)入公司，彈指一揮間已近十年了,。非常感謝xx總一直以來對我的信任和關(guān)照,，感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺和空間,，讓我學(xué)到了很多,，同時也見證了公司的發(fā)展和壯大。

本人在xx監(jiān)理公司十年,，作為項目總監(jiān),，曾先后負(fù)責(zé)過20多個大大小小的'房建及市政工程的監(jiān)理項目，作為專業(yè)監(jiān)理工程師,，也曾協(xié)助項目總監(jiān)負(fù)責(zé)過10多個項目的監(jiān)理工作,。

雖然無突出的成績,，但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨,。因為工作的關(guān)系,，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼,。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去,。

現(xiàn)因為本人個人發(fā)展的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考,，我決定離開監(jiān)理行業(yè),。希望能于20xx年8月31日前正式離職及辦好相關(guān)手續(xù)，請公司批準(zhǔn),。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,，我將盡心交接。希望公司能體恤我的個人實際,，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前,，我一定會盡自己的職責(zé),，做好應(yīng)該做的事。

祝xx總和所有同事身體健康,、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxxx

20xx年xx月xx日

監(jiān)理工程辭職報告篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及*總：

您們好!我于2019年10月來到公司已一年多了,，一年多工作和學(xué)習(xí)中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,，我也竭力地要求自己盡心盡職,，每一項工作都用心去對待。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡(luò)把辭職意向傳給領(lǐng)導(dǎo),，但經(jīng)再三考慮,，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請,，望公司能給予理解,。

其實，我在作出此決定時,，也清楚在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化的今天,，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題：

一,、我的辭職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的,。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要,。隨著國家對沿海地區(qū)的大規(guī)模投資,，家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進(jìn)的發(fā)展,。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好，工資已基本看齊蘇南,。

二,、在**工作一年多的時間里認(rèn)識到自己的嚴(yán)重不足，沒能考取國家注冊監(jiān)理工程師,，這樣對自己的年收入和轉(zhuǎn)公司編制問題帶來直接的影響?，F(xiàn)在競爭非常激烈，年輕的同事在三年內(nèi)會有很多人考試通過,。如果我三年內(nèi)過不了國注,，我總代也沒有可能了，我都四十多的人了到那時也就沒機(jī)會尋求發(fā)展了,。而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間,。同時我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)淼目鞓?，能讓我的實現(xiàn)自己人身的價值,，能讓我有機(jī)會去充分發(fā)揮自己的能力。

我希望把我的每一個工作都當(dāng)成一種事業(yè)來做,，也就這樣的工作才會讓我明白的人生意義所在,。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人！

以上只是促成我離職的主要原因,。在工作中如果有什么失誤與不足的地方,，也希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解！同時,，也懇請公司能夠接受我的辭職請求,！在此期間，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù),，遵守公司保密協(xié)議,。

在此，我感謝公司*總以及領(lǐng)導(dǎo),，特別是項目部*總在工作上的幫助和支持,，也及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。

此致

敬禮,！

監(jiān)理工程辭職報告篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我經(jīng)過很長一段時間的熟慮,，現(xiàn)決定辭去現(xiàn)在工作。

我于xx年在陳總等的召喚下回到實驗室工作,，那時公司才重組,，各種制度也得到完善,，所有人似乎都看到了希望,。我也揣著滿腔的熱情,，積極的投入到移動站的建設(shè)中和生產(chǎn)中。奈何智慧和xxxx總是與現(xiàn)實存在一定的落差,，隨著時間的推移,，工作和待遇沒有大的改觀，只是機(jī)械的工作,，僅存的理想也化為灰燼,。倒也懂得了"干的好，還得表現(xiàn)好,！"

畢竟人是有感情的動物,，下面的言語也許不夠成熟，但皆為肺腑之言,，希望對公司的發(fā)展有所裨益,。

在砼公司的幾年，明顯的感覺到公司的變化,，員工的福利也得到改善,。然而，企業(yè)要做大做強(qiáng)是不夠的,，必須鮮明企業(yè)文化,，以人為本，建立優(yōu)越的管理制度,，最大限度的調(diào)動員工的能動性,，讓其有機(jī)會體現(xiàn)出自己的價值，為公司的發(fā)展盡最大貢獻(xiàn),，使得企業(yè)和員工成為一個榮譽(yù),、利益共同體而雙贏。這就需要發(fā)展思想,，定期組織員工進(jìn)行溝通,、學(xué)習(xí)，提高其職業(yè)技能的同時也增加了企業(yè)的凝聚力,。

還有,，部門內(nèi)部和部門之間幾乎沒有團(tuán)隊合作意識，更是缺乏整個生產(chǎn)的統(tǒng)籌,、流水作業(yè)內(nèi)涵,，基本是各自打掃門前雪，出了問題相互推委,，就算后面處理下來,，事情真如處理那樣嗎？結(jié)果問題累次堆積，給以后埋下更大的隱患,。另外,，企業(yè)要走的更遠(yuǎn)必須突出質(zhì)量和服務(wù)，而這正是急需提高的,。

我希望4月26日前能離職,，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！在此期間我會作好本職工作和交接工作,。祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,、明天更輝煌；同時,，祝愿同事們身體健康,、生活越來越幸福！

此致

敬禮,！

辭職人：xxxx

20xx年xx月xx日

監(jiān)理工程辭職報告篇十一

我于xx年10月來到公司已一年多了,，一年多工作和學(xué)習(xí)中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,，我也竭力地要求自己盡心盡職,，每一項工作都用心去對待。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡(luò)把辭職意向傳給領(lǐng)導(dǎo),，但經(jīng)再三考慮,，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請,，望公司能給予理解,。

其實，我在作出此決定時,，也清楚在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化的今天,，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題：

一,、我的辭職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的,。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要,。

隨著國家對沿海地區(qū)的大規(guī)模投資,，家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進(jìn)的發(fā)展。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好,，工資已基本看齊蘇南,。

二、在工作一年多的時間里認(rèn)識到自己的嚴(yán)重不足,，沒能考取國家注冊監(jiān)理工程師,，這樣對自己的年收入和轉(zhuǎn)公司編制問題帶來直接的影響?，F(xiàn)在競爭非常激烈，年輕的同事在三年內(nèi)會有很多人考試通過,。如果我三年內(nèi)過不了國注,，我總代也沒有可能了，我都四十多的人了到那時也就沒機(jī)會尋求發(fā)展了,。而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間。同時我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題,。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓?，能讓我更多的實現(xiàn)自己人身的價值，能讓我有更多機(jī)會去充分發(fā)揮自己的能力,。

我希望把我的每一個工作都當(dāng)成一種事業(yè)來做,，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人,！

以上只是促成我離職的主要原因,。在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解,！同時,，也懇請公司能夠接受我的辭職請求！在此期間,，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù),，遵守公司保密協(xié)議。

在此,，我感謝公司總以及領(lǐng)導(dǎo),，特別是項目部總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任,！也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上,。

監(jiān)理工程辭職報告篇十二

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

來到gc這個大家庭已有一個多月了,，到杭州來也有兩個星期,，我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處得相當(dāng)融洽和睦,。

我在這里有過歡笑,，有過收獲，并且在這里學(xué)到了很多東西,。很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,，畢竟gc監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè),，公司對每個員工都很好,，很注重培養(yǎng)人才，用人唯賢。雖然我還不是正式職工,，也沒有在公司很長時間,，但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的?？墒俏腋杏X我并不適合通信監(jiān)理這個行業(yè),。

在這一個多月的時間里，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西,。然而工作上的內(nèi)容總讓自己感覺不適應(yīng),。我開始了思索，認(rèn)真的思考,，我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個崗位上工作,。可能是因為當(dāng)初應(yīng)聘時,，我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個行業(yè),，所以也就來到了這里。這些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同,。而且來到這里，我發(fā)現(xiàn)自己很無知,，工作上經(jīng)常犯錯,，身體感到相當(dāng)疲憊，思想感到相當(dāng)迷茫,。經(jīng)過了我的深思熟慮,，我想，人必須要懂得取舍,，既然我想要找一份適合自己的工作,，過自己想過的生活，那么,，我只能離開公司,，離開gc監(jiān)理這個大家庭，換一個適合自己的環(huán)境了,。我也很清楚這時候公司正值用人之際,，不斷有新業(yè)務(wù)啟動，所有的業(yè)務(wù)工作都在公司領(lǐng)導(dǎo)極力重視之下穩(wěn)步前進(jìn),。

但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性,，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯誤,，我在這里鄭重向公司提出辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)們予以批準(zhǔn),。我也會在這幾天里把我應(yīng)該做的事情做完，為公司盡最后一分力量,。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，以上便是我的辭職申請。

我將要離開gc監(jiān)理這個大家庭了,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得，舍不得公司良好的工作平臺,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,，但是我還是要決定離開了，我懇請公司領(lǐng)導(dǎo)們理解我的選擇,。祝愿公司蒸蒸日上,！

此致

敬禮,！

辭職申請人：xxx

xx年xx月20日

監(jiān)理工程辭職報告篇十三

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

來到____這個大家庭已有一個多月了,，到杭州來也有兩個星期，我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,，大家相處得相當(dāng)融洽和睦,。我在這里有過歡笑，有過收獲,，并且在這里學(xué)到了很多東西,。

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，畢竟____監(jiān)理是一家很聞名,、也很優(yōu)秀的企業(yè),，公司對每個員工都很好，很注重培養(yǎng)人才,，用人唯賢,。雖然我還不是正式職工，也沒有在公司很長時間,，但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的,。可是我感覺我并不適合通信監(jiān)理這個行業(yè),。

在這一個多月的時間里,，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的內(nèi)容總讓自己感覺不適應(yīng),。我開始了思索,，認(rèn)真的思考，我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個崗位上工作,?？赡苁且驗楫?dāng)初應(yīng)聘時,，我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個行業(yè)，所以也就來到了這里,。

這些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。而且來到這里,，我發(fā)現(xiàn)自己很無知,，工作上經(jīng)常犯錯，身體感到相當(dāng)疲憊,，思想感到相當(dāng)迷茫,。經(jīng)過了我的深思熟慮，我想,，人必須要懂得取舍,，既然我想要找一份適合自己的工作，過自己想過的生活,，那么,，我只能離開公司，離開____監(jiān)理這個大家庭,，換一個適合自己的環(huán)境了,。

我也很清楚這時候公司正值用人之際，不斷有新業(yè)務(wù)啟動,，所有的業(yè)務(wù)工作都在公司領(lǐng)導(dǎo)極力重視之下穩(wěn)步前進(jìn),。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯誤,，我在這里鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)們予以批準(zhǔn),。我也會在這幾天里把我應(yīng)該做的事情做完,，為公司盡最后一分力量。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，以上便是我的辭職申請,。我將要離開____監(jiān)理這個大家庭了，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得,，舍不得公司良好的工作平臺，舍不得同事之間的那片真誠和友善,，但是我還是要決定離開了,，我懇請公司領(lǐng)導(dǎo)們理解我的選擇。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：______

20____年__月__日

監(jiān)理工程辭職報告篇十四

您們好!

我于20xx年10月來到公司已一年多了,，一年多工作和學(xué)習(xí)中,，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待,。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡(luò)把辭職意向傳給領(lǐng)導(dǎo),，但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫下這封信,，向公司正式提出辭職申請,，望公司能給予理解。

其實,，我在作出此決定時,，也清楚在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重,。但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題：

一,、我的辭職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代,，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要,。隨著國家對沿海地區(qū)的大規(guī)模投資，家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進(jìn)的發(fā)展,。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好,，工資已基本看齊蘇南,。

二,、在xx工作一年多的時間里認(rèn)識到自己的嚴(yán)重不足，沒能考取國家注冊監(jiān)理工程師,，這樣對自己的年收入和轉(zhuǎn)公司編制問題帶來直接的影響?，F(xiàn)在競爭非常激烈，年輕的同事在三年內(nèi)會有很多人考試通過,。如果我三年內(nèi)過不了國注,，我總代也沒有可能了，我都四十多的人了到那時也就沒機(jī)會尋求發(fā)展了,。而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間,。同時我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)淼目鞓?，能讓我的實現(xiàn)自己人身的價值,，能讓我有機(jī)會去充分發(fā)揮自己的能力。

我希望把我的每一個工作都當(dāng)成一種事業(yè)來做,，也就這樣的工作才會讓我明白的人生意義所在,。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人！

以上只是促成我離職的主要原因,。在工作中如果有什么失誤與不足的地方,，也希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解,！同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求,！在此期間,，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)議,。

在此,，我感謝公司x總以及領(lǐng)導(dǎo)，特別是項目部x總在工作上的幫助和支持,，也及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上,。

監(jiān)理工程辭職報告篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及x總：

您們好！

我于20xx年10月來到公司已一年多了,，一年多工作和學(xué)習(xí)中,，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職,，每一項工作都用心去對待,。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡(luò)把辭職意向傳給領(lǐng)導(dǎo)，但經(jīng)再三考慮,，我還是決定寫下這封信,，向公司正式提出辭職申請，望公司能給予理解,。

其實,，我在作出此決定時，也清楚在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化的今天,，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重,。但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題：

一、我的辭職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的,。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代,，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。隨著國家對沿海地區(qū)的大規(guī)模投資,，家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進(jìn)的發(fā)展,。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好，工資已基本看齊蘇南,。

二,、在xx工作一年多的時間里認(rèn)識到自己的嚴(yán)重不足，沒能考取國家注冊監(jiān)理工程師,，這樣對自己的年收入和轉(zhuǎn)公司編制問題帶來直接的影響?，F(xiàn)在競爭非常激烈，年輕的同事在三年內(nèi)會有很多人考試通過,。如果我三年內(nèi)過不了國注,，我總代也沒有可能了,，我都四十多的人了到那時也就沒機(jī)會尋求發(fā)展了。而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間,。同時我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題,。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓罚茏屛腋嗟膶崿F(xiàn)自己人身的價值,，能讓我有更多機(jī)會去充分發(fā)揮自己的能力,。

我希望把我的每一個工作都當(dāng)成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在,。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人,！

以上只是促成我離職的主要原因。在工作中如果有什么失誤與不足的地方,，也希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解,！同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求,！在此期間,，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)議,。

在此,，我感謝公司x總以及領(lǐng)導(dǎo)，特別是項目部x總在工作上的幫助和支持,，也及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任,！也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。

此致

敬禮,！

辭職人：xxxx

20xx年xx月xx日

監(jiān)理工程辭職報告篇十六

尊敬的xx總：

您好,！

我自20xx年8月進(jìn)入公司,，彈指一揮間已近十年了,。非常感謝xx總一直以來對我的信任和關(guān)照，感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺和空間,，讓我學(xué)到了很多,，同時也見證了公司的發(fā)展和壯大。

本人在xx監(jiān)理公司十年,，作為項目總監(jiān),，曾先后負(fù)責(zé)過20多個大大小小的房建及市政工程的監(jiān)理項目，作為專業(yè)監(jiān)理工程師,，也曾協(xié)助項目總監(jiān)負(fù)責(zé)過10多個項目的監(jiān)理工作,。

雖然無突出的成績，但也可算是勤勤墾墾,、任勞任怨,。因為工作的關(guān)系,，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼,。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去,。

現(xiàn)因為本人個人發(fā)展的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考,，我決定離開監(jiān)理行業(yè),。希望能于20xx年8月31日前正式離職及辦好相關(guān)手續(xù)，請公司批準(zhǔn),。

并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,，我將盡心交接。希望公司能體恤我的個人實際,，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前,，我一定會盡自己的職責(zé),，做好應(yīng)該做的事。

祝xx總和所有同事身體健康,、工作順利,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

監(jiān)理工程辭職報告篇十七

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

來到xx這個大家庭已有一個多月了，到杭州來也有兩個星期,，我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,，大家相處得相當(dāng)融洽和睦。我在這里有過歡笑,，有過收獲,，并且在這里學(xué)到了很多東西。

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,，畢竟xx監(jiān)理是一家很聞名,、也很優(yōu)秀的企業(yè)，公司對每個員工都很好,，很注重培養(yǎng)人才,，用人唯賢。雖然我還不是正式職工,，也沒有在公司很長時間,，但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的`?？墒俏腋杏X我并不適合通信監(jiān)理這個行業(yè),。

在這一個多月的時間里，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的內(nèi)容總讓自己感覺不適應(yīng),。我開始了思索,，認(rèn)真的思考，我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個崗位上工作,?？赡苁且驗楫?dāng)初應(yīng)聘時，我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個行業(yè),，所以也就來到了這里,。

這些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同,。而且來到這里,，我發(fā)現(xiàn)自己很無知，工作上經(jīng)常犯錯,，身體感到相當(dāng)疲憊,，思想感到相當(dāng)迷茫。經(jīng)過了我的深思熟慮,，我想,，人必須要懂得取舍，既然我想要找一份適合自己的工作,，過自己想過的生活,，那么，我只能離開公司,，離開xx監(jiān)理這個大家庭,，換一個適合自己的環(huán)境了。

我也很清楚這時候公司正值用人之際,，不斷有新業(yè)務(wù)啟動,，所有的業(yè)務(wù)工作都在公司領(lǐng)導(dǎo)極力重視之下穩(wěn)步前進(jìn)。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性,，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯誤，我在這里鄭重向公司提出辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)們予以批準(zhǔn),。我也會在這幾天里把我應(yīng)該做的事情做完，為公司盡最后一分力量,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，以上便是我的辭職申請,。我將要離開xx監(jiān)理這個大家庭了,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得公司良好的工作平臺,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,，但是我還是要決定離開了，我懇請公司領(lǐng)導(dǎo)們理解我的選擇,。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：xxxx

20xx年xx月xx日