范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

會議紀(jì)要格式排版篇一

上海建橋?qū)W院第三屆董事會第三次會議于xx年9月11日下午在學(xué)校一號樓三樓會議室召開，會期半天,。

學(xué)校董事會成員周星增,、黃清云、鄭祥展,、陳智勇,、鄭朝科、陳生根,、金旦生,、張家鈺、朱瑞庭,、陳納出席會議,，董事施銀節(jié)請假缺席會議。會議由周星增董事長主持,。名譽(yù)董事汪燮華,、忻福良和董事會秘書董圣足列席會議。

一,、會議聽取并審議通過校長行政工作報(bào)告會上,，黃清云校長代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作行政工作報(bào)告。

上學(xué)期,，學(xué)校工作取得了較好成績,，獲得了“上海市文明單位”、“上海市輔導(dǎo)員培訓(xùn)基地”和“技師學(xué)院”三塊牌子,，進(jìn)一步擴(kuò)大了社會影響力;黨的建設(shè)得到加強(qiáng);和諧校園構(gòu)建工作向縱深拓展;學(xué)生思想政治教育更富有成效;教學(xué)質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)步提升;科研工作有了較大進(jìn)展;師資隊(duì)伍建設(shè)繼續(xù)推進(jìn),。此外，圍繞學(xué)校中心任務(wù),，服務(wù)服從于教學(xué),，其他各項(xiàng)工作也都取得了新的進(jìn)步,。新學(xué)期，學(xué)校工作將繼續(xù)突出內(nèi)涵建設(shè),，深入實(shí)施教學(xué)質(zhì)量工程,，全面啟動新一輪市級文明單位創(chuàng)建活動，加快和諧校園構(gòu)建進(jìn)程,，力圖在學(xué)科建設(shè),、隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)質(zhì)量上，取得新的突破,、新的成績,。董事們普遍認(rèn)為，在黃清云校長的帶領(lǐng)下,，學(xué)校各項(xiàng)工作抓得緊,，抓得實(shí)，是富有成效的,。會議一致通過學(xué)校行政工作報(bào)告,，并原則同意本學(xué)期學(xué)校的各項(xiàng)工作安排。

二,、會議聽取并審議通過上學(xué)年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告和本學(xué)年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,。

20xx-20xx學(xué)年度，學(xué)院學(xué)費(fèi)總收入為8612萬元,，實(shí)際經(jīng)費(fèi)支出為6111萬元,，支出占收入的比重為71%，財(cái)務(wù)決算數(shù)比預(yù)算數(shù)略有節(jié)省,。會議認(rèn)為,，學(xué)校行政班子在資金的安排和使用上，是經(jīng)濟(jì)節(jié)約,，同時也是講求效率的,。鑒于新學(xué)年在校生規(guī)模有所擴(kuò)大，教職工人數(shù)相應(yīng)增加及工資調(diào)整等因素,，為更好地穩(wěn)定隊(duì)伍,，改善辦學(xué)條件，增強(qiáng)學(xué)校競爭力,，會議同意增加本學(xué)年度的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，適當(dāng)調(diào)高經(jīng)費(fèi)支出占學(xué)費(fèi)收入的比例。會議要求學(xué)院行政班子進(jìn)一步用好用活預(yù)算資金,，厲行節(jié)約,，講求效益，使有限的資源用在刀口上，將資金增量主要用于內(nèi)涵建設(shè),，推動學(xué)院深入持久發(fā)展。

三,、會議重點(diǎn)研討了下一階段學(xué)院學(xué)科建設(shè)及隊(duì)伍建設(shè)等問題

與會人員結(jié)合各自工作實(shí)際,，圍繞學(xué)科建設(shè)及人才隊(duì)伍建設(shè)等問題進(jìn)行了熱烈研討，提出了許多建設(shè)性的意見和建議,，形成了以下幾點(diǎn)共識：

一要大力加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和特色培育,。學(xué)院發(fā)展到了本科階段，內(nèi)涵建設(shè)應(yīng)轉(zhuǎn)到以學(xué)科建設(shè)為切入點(diǎn),，確立學(xué)科建設(shè)在學(xué)校工作中的龍頭地位,，確保學(xué)校持續(xù)快速發(fā)展?；谖倚Ｈ瞬排囵B(yǎng)目標(biāo)的定位,，學(xué)校應(yīng)大力發(fā)應(yīng)用型學(xué)科。在學(xué)校學(xué)科建設(shè)的起步階段,，為了有利于跨越式發(fā)展,，可先不明確誰是主干學(xué)科，誰是支撐學(xué)科等,，而是鼓勵各個學(xué)科都快速發(fā)展,，在發(fā)展中通過競爭形成主干學(xué)科，努力形成“人無我有,，人有我強(qiáng)”的學(xué)科特色,。系主任應(yīng)把抓學(xué)科建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)作為主要職責(zé)。在特色培育方面,，還要堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男ｏL(fēng),、嚴(yán)格的管理，注重校園文化的建設(shè),。

二要采取切實(shí)措施,，推進(jìn)兩級管理。隨著學(xué)院規(guī)模的擴(kuò)大,，管理層次的增加,，實(shí)行真正意義上的“三級組織，兩級管理”勢在必行,。當(dāng)務(wù)之急,，一方面要切實(shí)加強(qiáng)系辦公室力量的配備，提升基層管理能力和執(zhí)行力,，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度;另一方面要加快學(xué)校各行政部門的職能轉(zhuǎn)變,，進(jìn)一步下放管理權(quán)限，強(qiáng)化宏觀指導(dǎo),。

三要加快推進(jìn)科學(xué)研究工作,?？茖W(xué)研究，作為高校的三大基本職能之一,，在民辦高校中同樣不能忽視,。學(xué)院到了本科階段，加強(qiáng)科研工作,，已成為一項(xiàng)極其緊迫的任務(wù),。為此，需要在以下三方面有所突破：

(1)在科研隊(duì)伍建設(shè)上,，要加快中青年教師的引進(jìn)和培養(yǎng)工作;

(2)在科研制度建設(shè)上,，要將科研工作與教師及科研人員的業(yè)績考核緊密結(jié)合起來;

(3)在科研經(jīng)費(fèi)的投向上，要加強(qiáng)對優(yōu)秀科研人員的扶持,，加大對優(yōu)秀科研成果的獎勵力度,。

四要更加重視隊(duì)伍建設(shè)，做好新老交替工作,。隊(duì)伍建設(shè)是高校永恒的主題,。在學(xué)院發(fā)展的關(guān)鍵期和轉(zhuǎn)型期，必須繼續(xù)大力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè),，優(yōu)化人力資源的配置,。出于學(xué)院長遠(yuǎn)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略考慮,，當(dāng)前必須將隊(duì)伍的“年輕化”問題提到重要議事日程上來,，并采取切實(shí)有效措施，加快教師(含輔導(dǎo)員及實(shí)驗(yàn)人員)與管理人員兩支隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和接班人培養(yǎng)工作,，以順利實(shí)現(xiàn)新老交替,，確保各項(xiàng)事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展,。

五要充分發(fā)揮民營機(jī)制優(yōu)勢，進(jìn)一步提高管理效率,。在分配上，要妥善處理好效率與公平的關(guān)系,，堅(jiān)持獎優(yōu)罰劣,，多勞多得，徹底打破“大鍋飯”現(xiàn)象和平均主義觀念;在用人上,，要堅(jiān)持任人唯賢,，惟才是舉，杜絕任人唯親,、排資論輩;在崗位設(shè)置上,，要堅(jiān)持因崗設(shè)人，做到競爭上崗,，避免因人設(shè)崗、人浮于事,。只有這樣,，才能真正實(shí)現(xiàn)“人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下,，工資能高能低”,，也才能充分發(fā)揮民辦高校的體制機(jī)制優(yōu)勢，促進(jìn)學(xué)院良性循環(huán)和高效發(fā)展,。

四,、會議還討論了新一輪工資調(diào)整方案，并就老同志二次離退問題形成決議

鑒于現(xiàn)行的單純以工作量計(jì)算為主的教師工資制度,，已難以適應(yīng)學(xué)院形勢發(fā)展的需要,，會議原則同意鄭朝科副校長代表學(xué)院行政班子提出的新一輪工改方案，并強(qiáng)調(diào)指出,，工資調(diào)整要堅(jiān)持三個原則,，即：

(1)按勞取酬、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價原則;

(2)突出重點(diǎn),、兼顧一般原則;

(3)增量調(diào)整,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)原則。

會議還專門研究了部分老年學(xué)科帶頭人的二次離退問題,。與會董事對學(xué)院在初創(chuàng)階段就來校工作的老同志,、老專家們，為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展所作出的成績與貢獻(xiàn)給予了高度評價?，F(xiàn)階段,，出于學(xué)科和管理梯隊(duì)新老交替的需要，以及從愛護(hù)老同志身體健康的角度考慮,，會議決定：

(1)凡年已屆滿70周歲的學(xué)科帶頭人,、系(專業(yè))主任以及行政部門負(fù)責(zé)人，原則上將不再續(xù)聘擔(dān)任實(shí)職;個別確因工作需要,，且健康狀況允許加本人樂意的人員,，經(jīng)董事長或校長提名推薦、董事會集體研究同意，可適當(dāng)再延聘一段時間,，但最長不超過3年,。

(2)對于部分在學(xué)校創(chuàng)辦階段就來校工作，且對學(xué)院建設(shè)和發(fā)展作出過較大貢獻(xiàn)的二次離退人員,，在其年滿70周歲不再續(xù)聘離職時(續(xù)聘人員除外),，學(xué)校將視其工齡長短、崗位重要程度及其實(shí)際貢獻(xiàn)大小,，給予其一定數(shù)額的一次性津貼,，以作為對其貢獻(xiàn)的回報(bào)。這部分人員的名單及津貼數(shù)額,，由學(xué)院提出,，報(bào)董事會核準(zhǔn)。

五,、周星增董事長在會議最后發(fā)表了重要講話

他對學(xué)校上一學(xué)年各項(xiàng)工作所取得的成績給予了高度評價,，對學(xué)校行政班子和全體教職工所作出的努力表示衷心感謝。同時,，他就如何進(jìn)一步做好學(xué)校今后的工作,，提出如下希望和要求：

一要切實(shí)加強(qiáng)校系兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鑒于本屆學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任期將相繼屆滿,，同時部分系主任及中層管理人員也將因年齡原因逐步退居二線,，學(xué)院應(yīng)抓緊做好相關(guān)事項(xiàng)的交接過渡工作，開始分塊分線物色校系兩級領(lǐng)導(dǎo)的接班人,，配齊配強(qiáng)各級班子成員,。在人事安排上，建議學(xué)院將黨委換屆改選工作和行政班子的建設(shè)結(jié)合起來考慮,。

二要花大力氣搞好隊(duì)伍年輕化工作,。在學(xué)校初創(chuàng)階段，老同志,、老專家們在教,、學(xué)、管各個崗位上,，都發(fā)揮了重要作用,，對學(xué)校建設(shè)和發(fā)展功不可沒。新老交替是歷史的規(guī)律,。學(xué)校發(fā)展到一定程度,，隊(duì)伍建設(shè)不能不考慮年輕化問題。學(xué)校發(fā)展只有形成后繼有人,、人才輩出的局面,，才會大有希望,。為此，應(yīng)更好地發(fā)揮老同志的傳,、幫,、帶作用，對年輕同志抱以愛護(hù)之心,，加強(qiáng)培養(yǎng)力度;要揚(yáng)長避短,，不求全責(zé)備，允許并寬容失誤,，為年輕人提供更多的機(jī)會,、更好的平臺、更大的空間,。希望在今后的董事會和系主任會議上,，能看到更多的年輕面孔。與此同時,，對于為學(xué)校發(fā)展作出貢獻(xiàn)、因年齡和健康原因不再續(xù)聘,、二次離退的老同志,，也要制訂相關(guān)政策，作出人性化安排,，給予適當(dāng)津貼補(bǔ)助,，以體現(xiàn)對老同志、老專家所做貢獻(xiàn)的感念和回報(bào),。

三要加快推進(jìn)兩級管理步伐,。關(guān)鍵是要在加強(qiáng)系一級管理力量的基礎(chǔ)上，下放權(quán)限,，分層管理,，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)利的對等和統(tǒng)一。系一級的責(zé)任在于抓好學(xué)科建設(shè),、隊(duì)伍建設(shè),，搞好教學(xué)安排。校一級的管理職能應(yīng)重點(diǎn)轉(zhuǎn)向制定規(guī)劃,、綜合協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)上來,。在條件較好的系部，可以先行試點(diǎn),，成立二級學(xué)院,，以更好地實(shí)現(xiàn)資源共享，推進(jìn)學(xué)科建設(shè);在取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，再逐步推開,。

四要突出抓好教風(fēng)和師德建設(shè),。教師是人類靈魂的工程師，也是學(xué)校辦學(xué)的主體,、發(fā)展的關(guān)鍵,。德高為師，身正為范,。在當(dāng)前教育系統(tǒng)大興師德教風(fēng)建設(shè)之際,，我們應(yīng)該在全體教職工中，大力提倡“愛生敬業(yè),、以生為本”觀念,，深入開展“教書育人、管理育人,、服務(wù)育人”活動,。在鼓勵學(xué)生做義工的同時，也應(yīng)鼓勵教師做義工,。教師在道德風(fēng)尚方面,，應(yīng)為人師表，起帶頭和表率作用,，要有奉獻(xiàn)精神,。此外，周星增董事長還就如何推進(jìn)國際合作辦學(xué),、完善分配制度改革,、加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐動手能力的培養(yǎng)等具體工作，提出了意見和建議,。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

會議紀(jì)要格式排版篇二

地點(diǎn)：公司五樓會議室

出席人員：

簽發(fā)：

會議內(nèi)容：本次會議為周例會。會議聽取了各部門上一周工作情況及存在問題匯報(bào),，對下一步各項(xiàng)工作做出部署,，現(xiàn)紀(jì)要如下：

一是按實(shí)收費(fèi)政策調(diào)整工作順利實(shí)施;二是公司首次拓展訓(xùn)練

活動順利開展;三是隱患整治工作按計(jì)劃有條不紊推進(jìn)，重要節(jié)點(diǎn)和難點(diǎn)得到了有效攻關(guān),，按合同要求有序?qū)嵤?四是建德服務(wù)區(qū)廁所改造方案基本明確,。

1、營運(yùn)管理部要對收費(fèi)新政策調(diào)整實(shí)施后,，對路段影響進(jìn)行分析研究,，結(jié)合引流宣傳，及時采取對策措施,，讓廣大司乘人員感受到既快又省,。

2、工程養(yǎng)護(hù)部一是要重點(diǎn)抓好坑洞修復(fù),、路面保潔和道路標(biāo)線等工作,，同時組織做好道路安全隱患及汛期檢查準(zhǔn)備;二是要做好杭富管理處大廳布置的設(shè)計(jì)改造工作,。

3、經(jīng)營開發(fā)部要擬定廁所改造計(jì)劃,，落實(shí)責(zé)任人,，同時查找制度，組織學(xué)習(xí),，進(jìn)一步加大抽查力度,，落實(shí)創(chuàng)建日常管理工作機(jī)制。

4,、財(cái)務(wù)審計(jì)部一是要做好國開行授信貸款工作;二是要做好加油站理賠工作,。

5、杭富管理處要根據(jù)班子調(diào)整實(shí)際,，結(jié)合成員結(jié)構(gòu),，合理進(jìn)行分工。

6,、各部門要高度重視拓展培訓(xùn),，以團(tuán)結(jié)、奮進(jìn),、協(xié)作為目的,，積極培育集體榮譽(yù)感，同時做好相關(guān)培訓(xùn)安全工作,。

7,、各部門要做好集團(tuán)組織的企業(yè)文化宣貫講座準(zhǔn)備,。

會議紀(jì)要格式排版篇三

xxx年1月10日下午,，集團(tuán)公司在廈門召開了xxx年年度工作總結(jié)會議。參加會議的有：集團(tuán)董事長兼總裁張xx,、副總裁兼總工程師張xx,、財(cái)務(wù)總監(jiān)張xx、行政人事總監(jiān)張xx以及各公司總經(jīng)理和監(jiān)事等,。

本次會議由集團(tuán)董事長兼總裁張xx主持,，會議首先分別聽取了xx中恒興投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理林xx、xx暢豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理xxxx,、cc市中永興房地產(chǎn)策劃代理有限公司銷售總監(jiān)xx和龍x中恒興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理吳信金的xxx年年度工作總結(jié)以及xxx年的工作計(jì)劃,。隨后xx公司監(jiān)事張xx、xx公司監(jiān)事張xx,、集團(tuán)行政人事總監(jiān)張xx,、財(cái)務(wù)總監(jiān)張xx、集團(tuán)副總裁兼總工張xx在會上分別作了發(fā)言,，最后,，集團(tuán)董事長張xx作xxx年年度工作總結(jié)報(bào)告,，布置了xxx年主要工作任務(wù)和工作目標(biāo),。

會議認(rèn)為：剛剛過去的xxx年,，對于我們集團(tuán)公司來說是平穩(wěn)發(fā)展的一年，在集團(tuán)董事長兼總裁張xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全體員工為了實(shí)現(xiàn)年初制定的工作目標(biāo),，做了大量的卓有成效的工作,，也取得了一定的成績。在xx欽州和河南xx兩地開發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目態(tài)勢總體正常,，xxx年銷售總額達(dá)到了2.8048億元,，基本完成xxx年年初制定的工作目標(biāo)，為國家創(chuàng)造稅利二千多萬元,。

過去一年取得了一定的成績,，但也存在諸多不足，針對存在的問題,，集團(tuán)總裁辦認(rèn)為在新的一年必須加強(qiáng)以下方面的工作：

一,、行政管理方面：

一是：要切實(shí)加強(qiáng)考勤工作。各公司領(lǐng)導(dǎo)上下班要帶頭打卡,，每月休假審批表未抄送給公司行政部備案,，有個別公司領(lǐng)導(dǎo)探親休假存在超假現(xiàn)象。

二是：要加強(qiáng)員工工資管理,。員工正常調(diào)薪和晉升調(diào)薪,，部門經(jīng)理必須提出意見，總經(jīng)辦人員統(tǒng)一意見后才能oa報(bào)集團(tuán)審批,，決不能含糊其辭;員工離職補(bǔ)償必須符合國家勞動法有關(guān)規(guī)定,，才能按照程序oa報(bào)批。

三是：要加強(qiáng)招聘員工工作,。各公司要按照《員工手冊》規(guī)定進(jìn)行招聘面試,，面試合格決定試用要報(bào)集團(tuán)審批;試用期結(jié)束后正式錄用也要及時oa報(bào)集團(tuán)審批，同時要及時與員工簽訂勞動合同,，員工合同到期是否續(xù)簽必須提早一個月書面通知,。

四是：要加強(qiáng)績效管理工作。各公司的每月工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃要在每月月底前oa上報(bào)集團(tuán)審閱,。

五是：要加強(qiáng)檔案管理工作,。目前，各公司的檔案已經(jīng)有專人管理,，檔案的電子目錄也已經(jīng)建立,，現(xiàn)在問題是，要健全借閱及歸還檔案的審批制度,。各類合同簽訂后原件必須及時寄送集團(tuán)行政部保存(1份),。

六是：要加強(qiáng)公司車輛及行車安全管理,。如：健全用車請示、審批和登記手續(xù),，要禁止公車私用,，對駕駛員要進(jìn)行安全行車和遵守交規(guī)教育等，切實(shí)管好,、用好公司車輛,。

二、工程管理方面：

一是：欽州公司要加快11號,、12號樓的工程進(jìn)度,，加強(qiáng)工程質(zhì)量的監(jiān)管;要加強(qiáng)工程部工程技術(shù)人員的配置，再招聘1名水電工程師,。

二是：xx公司要進(jìn)一步做好掃尾工程的監(jiān)督和管理,，工程部要盡快搬遷出小區(qū)辦公。

三是:龍巖公司要加快辦理永定項(xiàng)目施工許可證的`辦理,，工程合同的簽訂,。

四是：要加強(qiáng)工程合同、檔案資料的管理,，借閱工程合同和檔案資料要有審批手續(xù),。

三、財(cái)務(wù)管理方面：

要進(jìn)一步加強(qiáng)對公司財(cái)務(wù)人員的管理,，切實(shí)提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,，要養(yǎng)成對財(cái)務(wù)工作認(rèn)真細(xì)致、日清月結(jié)的良好習(xí)慣,。xx公司要認(rèn)真謀劃和實(shí)施財(cái)務(wù)總清算工作,，為項(xiàng)目掃尾做好基礎(chǔ)工作。

四,、銷售工作方面：

二是：要加大翰林府第商業(yè)房產(chǎn)和地下車位銷售的力度,。

五,、物業(yè)管理方面：

要加強(qiáng)對物業(yè)公司的監(jiān)管,，對于物業(yè)公司存在的管理問題，各公司要及時地指出,，并主動協(xié)助物業(yè)公司做好整改工作,。

集團(tuán)決定：xxx年欽州公司應(yīng)完成銷售收入1.3億元的目標(biāo)任務(wù)，xx公司應(yīng)全面完成剩余產(chǎn)品的銷售任務(wù),。永定縣客家博覽園商業(yè)購物街項(xiàng)目在xxx年年底前要基本完成建設(shè)任務(wù),。

各公司要根據(jù)集團(tuán)的年度工作目標(biāo)，籌劃好全年的工作安排,，把年度計(jì)劃細(xì)化到每季,、每月的工作安排之中,，并量化到各部門及每位員工。

會議最后要求：在新的一年里,，公司全體高管一定要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和事業(yè)心,。工作中要以身作則、堅(jiān)持原則,，要注意自身形象,，做到廉潔自律，提高認(rèn)識,，認(rèn)真履行職責(zé),，增強(qiáng)全局意識，要樹立信心,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),、強(qiáng)化管理，努力做到用制度管人管事,，要帶領(lǐng)全體員工積極工作,，扎扎實(shí)實(shí)完成xxx年的各項(xiàng)工作任務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)!

會議紀(jì)要格式排版篇四

工程名稱：

驗(yàn)收日期：20xx年8月日

記錄人：

會議內(nèi)容

湖北精工：我單位施工重慶慶蘭汽車零部件制造工廠新建機(jī)加一廠房,，現(xiàn)已按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求完成了鋼結(jié)構(gòu)主體工程的施工,，在平時施工中我們嚴(yán)格按照自身的質(zhì)保體系進(jìn)行，在每道工序完工后,，我們首先進(jìn)行自檢,，合格后報(bào)監(jiān)理公司查驗(yàn)，合格后簽字,，進(jìn)行下道工序施工;施工進(jìn)場的鋼構(gòu)件,、高強(qiáng)螺栓都有質(zhì)量證明文件;鋼材、高強(qiáng)螺栓,、地腳錨栓各項(xiàng)檢測合格,，工程技術(shù)資料基本齊全并與工程是同步的。綜上所述我們施工單位對新建機(jī)加一廠房鋼結(jié)構(gòu)主體工程自評合格,。

河南一建：施工單位在施工過程中,，嚴(yán)格按照圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求和施工規(guī)范操作進(jìn)行施工，并積極主動與我方配合,，同意新建機(jī)加一廠房鋼結(jié)構(gòu)主體驗(yàn)收,。監(jiān)理：施工單位已按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求完成了新建機(jī)加一廠房鋼結(jié)構(gòu)主體工程的施工，我們監(jiān)理方在平時都是按規(guī)范要求進(jìn)行監(jiān)督檢查的,，工程材料都是在進(jìn)場后經(jīng)我們核查合格后才進(jìn)行使用的,，保證了材料的真實(shí)性。鋼構(gòu)件、高強(qiáng)螺栓,、地腳錨栓檢測全部合格,，滿足設(shè)計(jì)要求。工程資料基本齊全,，我們同意基礎(chǔ)工程驗(yàn)收,。

設(shè)計(jì)院：主體各項(xiàng)檢測滿足設(shè)計(jì)要求，同意新建機(jī)加一廠房鋼結(jié)構(gòu)主體驗(yàn)收,。

建設(shè)單位：施工,、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位也都對新建機(jī)加一廠房發(fā)表了驗(yàn)收意見,，我們同意新建機(jī)加一廠房鋼結(jié)構(gòu)主體驗(yàn)收,。

區(qū)質(zhì)監(jiān)站：建設(shè)單位能按程序組織驗(yàn)收，各單位也發(fā)表了驗(yàn)收意見,，符合要求,，我同意參建各方驗(yàn)收意見。

會議紀(jì)要格式排版篇五

第三次董事會議的會議紀(jì)要

時間：20__年7月20日至21日

地點(diǎn)：深圳中國大酒店商務(wù)中心會議室

出席：董事許先生,、張先生,、王女士與副董事長唐先生

列席：總經(jīng)理李先生、蔡先生

缺席：無

主持人：董事長蔡先生

記錄人：__

現(xiàn)將會議討論及決定的主要事項(xiàng)紀(jì)要如下：

一,、會議首先聽取了總經(jīng)理李先生的述職報(bào)告,，討論了對外發(fā)展的狀況。

二,、會議著重討論了中國入世后對國內(nèi)百貨業(yè)的沖擊,，提出應(yīng)付挑戰(zhàn)的策略。

三,、蔡先生發(fā)表自己的觀點(diǎn)

最終董事會形成以下決議

一,、同意引進(jìn)國外新技術(shù)，建立現(xiàn)代化的物流中心

二,、同意采取靈活多樣的經(jīng)營方式,，舉辦展銷會、技術(shù)交流會等適于引進(jìn)技術(shù)與信息的方式開展業(yè)務(wù),，舉辦不同類型的培訓(xùn)班,，造就人才。

三,、同意運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段,，“信息+人才+管理=效益”,。

以上意見均得到與會者的認(rèn)同,，并要求有關(guān)職能部門具體實(shí)施。

會議紀(jì)要格式排版篇六

會議地點(diǎn)：指揮部第三會議室

主持人:

參加人員:

記錄人：__

會議內(nèi)容

本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報(bào)及本周工作計(jì)劃，單位領(lǐng)導(dǎo)對本周重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署?，F(xiàn)將會議紀(jì)要如下：

一,、安全管理方面：

1、安健環(huán)部要按照單位關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署,，認(rèn)真落實(shí)秋檢工作,，做到人員落實(shí)、項(xiàng)目落實(shí),、時間落實(shí),，確保秋檢收到實(shí)效，不走過場,，不流于形式,。

單位第x次安委會初步定于x日上午召開，這既是一次月度的安委會會議,，也是季度的安委會會議,。屆時請全體安委會成員務(wù)必參加，特別是__單位和上海電建單位的主要負(fù)責(zé)人均要參加,。會議不僅討論研究安全工作,，還要就進(jìn)度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問題進(jìn)行磋商,。

2,、工程部、物資部要按照單位的要求,，嚴(yán)格檢查已到設(shè)備的保管情況,，做好防腐防銹工作;同時就設(shè)備監(jiān)造中發(fā)現(xiàn)的問題與監(jiān)造單位進(jìn)行溝通，嚴(yán)格執(zhí)行考核制度,。

3,、目前，單位外出實(shí)習(xí)人員較多,，共有四個實(shí)習(xí)隊(duì),，__多人，希望單位各部門根據(jù)各自的職能,，對外出實(shí)習(xí)人員從人身安全,、思想穩(wěn)定、政策落實(shí)等方面切實(shí)做好工作,，保證培訓(xùn)與實(shí)習(xí)工作的順利完成,。

3、__單位要采取有力措施,，切實(shí)加強(qiáng)對武裝部的治安保衛(wèi)和安全管理,，綜合管理部要加強(qiáng)監(jiān)管，確保單位住武裝部人員的人身及財(cái)物安全。對于已經(jīng)發(fā)生的不安全事件,，要積極配合地方有關(guān)部門精心排查,，杜絕類似現(xiàn)象不再發(fā)生。

二,、質(zhì)量進(jìn)度管理方面：

1,、國慶期間，雖然我單位與參建單位沒有放假,，但由于參建單位兵力不足,、機(jī)械、設(shè)備投入不足,，現(xiàn)場并沒有呈現(xiàn)出熱火朝天的緊張局面,。目前“十一”長假已過，今年僅剩三個月不到的時間,，各部門要充分利用這段時間,，想盡一切辦法向前推進(jìn)，全力投入到工作中去,。工程部等相關(guān)部門要抓緊與參建單位溝通,，敦促施工單位投入必要的人力、機(jī)械,、設(shè)備等,，保證連續(xù)施工，在確保工程質(zhì)量的情況下,，保證施工進(jìn)度,，務(wù)必實(shí)現(xiàn)年度工程目標(biāo)。

工程管理,、計(jì)劃等部門要認(rèn)真梳理,、檢查今年的工程進(jìn)度完成情況，哪些是必須保證完成的,，哪些是受客觀因素的影響確實(shí)完成不了的,，而這些客觀因素又不依我們的意志為轉(zhuǎn)移，哪些是由于我們主觀上的因素造成工程工期滯后的,。但無論如何千萬不能完全依賴調(diào)整工程節(jié)點(diǎn)進(jìn)度來完成,。

2、為啟動送出工程,，計(jì)劃部需與前期組配合,，進(jìn)行必要的招投標(biāo)等方面工作的調(diào)研。

3,、工程施工過程中要繼續(xù)充分發(fā)揮監(jiān)理的作用,，要始終明確：監(jiān)理單位就是業(yè)主單位的具體延伸,，監(jiān)理工作就是業(yè)主工作外延的擴(kuò)張，必須將其推到第一線?，F(xiàn)在第三季度已過,，要對監(jiān)理的工作情況進(jìn)行總結(jié)疏理,，認(rèn)真檢查,、考核。

4,、設(shè)計(jì)方面,，工程部可在十月份赴定洲電廠或滄東電廠進(jìn)行小徑管、潔凈化施工及電纜敷設(shè)等方面的調(diào)研,，同時與設(shè)計(jì)院溝通二次設(shè)計(jì)方面的問題,。

5、工程部要對施工單位擅自改變補(bǔ)給水管線施工路線的事情進(jìn)行認(rèn)真反思,，同時要對已施工完成的部分做好標(biāo)識,，避免損壞。

三,、內(nèi)部管控方面：

1,、__單位港電的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員定編都重新進(jìn)行了核定,，生產(chǎn)準(zhǔn)備部及單位其他各部門要提前做好策劃,，在人員定員減少的情況下，優(yōu)化配置,、加強(qiáng)現(xiàn)有員工工作能力的進(jìn)一步挖潛;生產(chǎn)準(zhǔn)備部要對此引起足夠重視,，做好外出人員的培訓(xùn)策劃方案，同時嚴(yán)格執(zhí)行考試,、考核規(guī)定,，提升培訓(xùn)效果，提高員工專業(yè)水平與工作能力,，以達(dá)到高崗位的要求,。單位各部門要采取多種措施降本增效，包括降低人工成本,，按照國華單位的要求實(shí)行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,。

3、單位的經(jīng)濟(jì)活動分析會,，從本月起要增加對工程的分析,，主要就設(shè)計(jì)優(yōu)化及工程變更事宜進(jìn)行分析，工程部等各相關(guān)部門要做好準(zhǔn)備;下月開始經(jīng)濟(jì)活動分析會要增加對物資的分析,。

4,、送出工程方面目前已發(fā)生費(fèi)用,，計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部等要單獨(dú)列支,，?？顚Ｓ茫乐箤⑺统龉こ谭矫娴馁M(fèi)用與工程建設(shè)的費(fèi)用混淆在一起,。

5,、單位專業(yè)人員要密切關(guān)注施工現(xiàn)場的情況，要深入一線,，身體力行,，對施工組織、方案,、工序,、圖紙等按照作業(yè)指導(dǎo)書的要求進(jìn)行比對、研究,，對于存在的問題,，要按照內(nèi)因外因的辯證關(guān)系去廓清思路、找準(zhǔn)癥結(jié),，同時做到知與行相統(tǒng)一,。

四、其他：

1,、綜合管理部要將__單位x周年慶典所需上報(bào)的各種材料疏理清楚,，精心準(zhǔn)備，按期上報(bào),，不能有遺漏,。

2、__單位要盡快完成#x,、x樓的結(jié)算工作,，同時做好#x、x樓的結(jié)算準(zhǔn)備工作,。

3,、__單位辦公室板房已經(jīng)完工，請信息中心盡快協(xié)助接通網(wǎng)絡(luò)等,，以保證立豐單位搬遷后正常開展工作,。

4、做好三季度工程綜合獎勵的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

發(fā)：單位領(lǐng)導(dǎo),、副總師、各部門

會議紀(jì)要格式排版篇七

20__年12月17日,，省文化廳辦公室主任陳立華同志主持召開廳綜合辦公樓裝修工程工作小組在廳四樓會議室召開工作會議,，討論辦公樓地面金剛板供應(yīng)單位的內(nèi)部招標(biāo)事項(xiàng),。根據(jù)廳領(lǐng)導(dǎo)要求地面金剛板從工程的總包中剝離出來，由甲方負(fù)責(zé)其顏色,、品牌及價格的選定,，具體質(zhì)量方面由監(jiān)理負(fù)責(zé)檢測。經(jīng)過甲,、乙及監(jiān)理三方的一致同意,，會議決定如下：

一、在轉(zhuǎn)數(shù)9000轉(zhuǎn)以上,、甲醛含量,、耐磨性等質(zhì)量指標(biāo)符合國家標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,，會議同意,，經(jīng)由施工方推薦的三家金剛板品牌作為本次招標(biāo)的備選單位，分別為永林藍(lán)豹,、廣東吉象和福州金剛妹三家品牌,。

二、會議采取臨時到位,，當(dāng)場向工作小組報(bào)價的辦法,。三家報(bào)價分別為永林藍(lán)豹77元/m2、金剛妹98元/m2,、吉象105元/m2,。會議認(rèn)為，在質(zhì)量保證,、規(guī)格統(tǒng)一的基礎(chǔ)上,，主要視價格而定，因此會議決定由永林藍(lán)豹為本工程地面金剛板的供應(yīng)商,。

20__年元月18日省廳綜合辦公樓工程領(lǐng)導(dǎo)小組在廳監(jiān)察室辦公室召開會議,，商議金剛板供應(yīng)方(永林藍(lán)豹)提出的以下幾方面意見：

1、產(chǎn)品免檢,；

2,、貨款由甲方直接支付；

3,、產(chǎn)品款項(xiàng)的支付方式和額度,。

會議針對以上情況，為了確保裝修工程順利實(shí)施和如期完成,，會議決定：

一,、金剛板必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢測。同時考慮工程進(jìn)度,，可以采用貨先進(jìn)場,，并在開始施工的同時對產(chǎn)品進(jìn)行抽檢,，如果出現(xiàn)產(chǎn)品不合格情況，則供應(yīng)方需負(fù)賠償責(zé)任,。

二,、同意貨款由我方直接支付，具體額度分別為廠家進(jìn)貨時支付30%,，送檢合格時支付至75%,，待鋪設(shè)完畢并驗(yàn)收合格時付至95%。

出席會議人員：

列席人員：

會議紀(jì)要格式排版篇八

地點(diǎn)：xxxx

參會人：xxx

業(yè)委會：xxx

物業(yè)公司：

關(guān)于園區(qū)的綠化問題,，我會分別接到了102,、153、155,、162,、205、206,、212,、265、273等樓一些業(yè)主的來電和來信,并及時將業(yè)主意見移交致物業(yè)公司,，業(yè)主意見中指出黃楊死苗,、草坪缺失、死樹,、爬山虎纏樹影響樹木的生長,，園區(qū)一些地塊上的草坪現(xiàn)在已被雜草所替代，尤其是205,、206,、162樓前面整個地塊目前已是黃土裸露，根本就見不到草坪,，下雨的時候造成泥土流失到園區(qū)的`車行道上,。針對上述問題我會提出，物業(yè)公司應(yīng)督促綠化公司認(rèn)真按照園區(qū)綠化的養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，請物業(yè)公司給予業(yè)委會書面答復(fù),，第一、認(rèn)真查找形成死樹的真正原因;第二,、制定整改方案,，抓緊落實(shí)。

對于園區(qū)新進(jìn)住保潔公司的服務(wù)工作,，我會分別接到了一些業(yè)主的投訴,。根據(jù)業(yè)主意見業(yè)委會及時發(fā)函致物業(yè)公司，敦促物業(yè)公司要加強(qiáng)對保潔工作的巡查和監(jiān)督力度,，崗位責(zé)任制要落實(shí)到人,，切實(shí)做好日常的保潔工作,。溝通會上我會提出，對于因保潔服務(wù)質(zhì)量而造成的業(yè)主投訴,，請物業(yè)公司以書面的形式回復(fù)業(yè)委會,。

關(guān)于奧園的安放改造問題，我會指出現(xiàn)在即將進(jìn)入7月份,，請物業(yè)公司給出具體的時間表?物業(yè)公司回復(fù),。大門改造的招投標(biāo)工作已經(jīng)結(jié)束，改造的實(shí)施階段于近期進(jìn)行,。同時對于門禁卡的價格問題,，我會提醒物業(yè)公司收費(fèi)要合理。

目前已進(jìn)入雨季,，我會建議物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)及時排查雨漏管的情況,。提前做好應(yīng)對準(zhǔn)備，同時對業(yè)主室內(nèi)漏水等遺留問題,，物業(yè)公司客服部,、工程部要主動與投訴業(yè)主聯(lián)系,，制定具體的時間表,，給投訴業(yè)主一個明確的答復(fù)，使業(yè)主的遺留問題得到真正地解決,。物業(yè)公司答復(fù)相關(guān)工作正在進(jìn)行,。由于問題多在時間安排上對單個業(yè)主來說會有一定的等待期。

1,、物業(yè)合同

有關(guān)“物業(yè)服務(wù)合同”電子版,在今年的3月份已經(jīng)正式已經(jīng)發(fā)給物業(yè)公司,，但物業(yè)至今沒有明確的答復(fù)，我會提醒物業(yè)公司盡快回復(fù)意見,，同時也指出簽訂“物業(yè)服務(wù)合同”是對全體業(yè)主和物業(yè)公司都具有法律約束力,，對業(yè)主來說是享受優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)的關(guān)鍵所在。希望物業(yè)公司本著權(quán)利和義務(wù)對等的原則,，積極進(jìn)行磋商,。業(yè)委會在沒有正式簽訂“物業(yè)服務(wù)合同”前，還將得到2/3以上業(yè)主的同意,，方可正式簽訂,。

2、對電梯的維修問題：

最近,，接到業(yè)主意見反映有的單元門的電梯出現(xiàn)了報(bào)警,我會認(rèn)為此問題是關(guān)系到人身安全問題,，提醒物業(yè)公司,一定要重視起來,人命關(guān)天，豈能兒戲,，希望物業(yè)公司把維修電梯的問題,，作為工作重點(diǎn)列入到工作日程中,，盡快抓緊落實(shí)開展對電梯維修廠家的資格審查和招投標(biāo)工作。

3,、關(guān)于公共設(shè)施的維修維護(hù)：

我會接到業(yè)主投訴,，反映園區(qū)內(nèi)一些樓道的單元門禁失靈，接到意見后我會及時與物業(yè)方面進(jìn)行了溝通,，物業(yè)公司回復(fù),，導(dǎo)致門禁失靈的原因是雷擊所致，目前物業(yè)公司已將維修計(jì)劃上報(bào)集團(tuán)公司,，待審批后,，方可進(jìn)行維修。現(xiàn)在已進(jìn)入夏季,，是入室盜竊的高發(fā)期,，希望物業(yè)方面催促開發(fā)商使維修資金盡快到位，保障業(yè)主的合法權(quán)益,。

xxx市奧林匹克花園業(yè)主委員會

二零xx年xx月xx日

會議紀(jì)要格式排版篇九

地點(diǎn)：學(xué)院307教室

與會人員：全體班委

團(tuán)支書：陳春香班長：董勝業(yè)

副班長：王鵬霄

學(xué)習(xí)委員：何幸

生活委員：景英華文娛委員：向鵬

宣傳委員曾文靖

心理委員：朱雨緋組織委員：楊美雅

體育委員：李寧

會議紀(jì)要

一,、20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)

（一）各班委總結(jié)

1、班長總結(jié)：本學(xué)期主要是做協(xié)調(diào)工作,。與各部門聯(lián)系溝通,，上傳下達(dá)。自我批評：未能帶領(lǐng)班級在各項(xiàng)評比中獲獎,；沒有組織班級同學(xué)郊外娛樂活動,。

明年班委會議成為慣例，每次例會各位班委簽到,，班委輪流做會議記錄,，本次記錄員為何幸。以后每次班委會議內(nèi)容都會共享到群共享里以及班級博客,。班級博客登錄名,。

本學(xué)期我班各種補(bǔ)助人員名單

一班貧困生評定小組評出的國家助學(xué)金名單

a等：伍麗瓊、吳長振,、商盛陽,、魏雪珂

b等：景英華、王政婷,、楊美雅,、楊茜

c等：周自嫦、陳春香

寒衣補(bǔ)助：董勝業(yè),、向鵬,、王政婷、楊冠軍

餐卡補(bǔ)助：魏雪可、伍麗瓊

火車票補(bǔ)助：張美琦,、向鵬

2,、團(tuán)支書總結(jié)：負(fù)責(zé)10月與11月的團(tuán)日活動，團(tuán)支書工作細(xì)致,。但是未能獲獎,，感覺不足。希望班委互相配合,，一起努力,。取得更大的進(jìn)步！

3,、副班長總結(jié)：由于歷史劇原因,，本學(xué)期未能參與班級活動，表示歉意,！并表示下學(xué)期會好好表現(xiàn),，請各位班委以及同學(xué)們監(jiān)督。

4,、宣傳委員：負(fù)責(zé)班級各項(xiàng)活動的宣傳工作,，每次班級活動出海報(bào)均由其負(fù)責(zé)。由于沒有繪畫功底,，因而海報(bào)效果不盡如人意,。下學(xué)期在進(jìn)行海報(bào)宣傳的同時，加大文字宣傳力度：例如在校星網(wǎng)翔網(wǎng)上申請賬號,，寫新聞稿做宣傳,；每次班級活動之前在院網(wǎng)、新生群里宣傳,。

5、女生委員：負(fù)責(zé)查寢以及同學(xué)生日,。工作紕漏之處做自我檢討,，不足之處自己會去改進(jìn)。生日禮物有可能不能讓同學(xué)滿意,，建議同學(xué)們可以自己提要求,。下學(xué)期盡力辦好女生節(jié)！

6,、文娛委員：今年文娛活動重在參與,，明年自己會認(rèn)真參加相關(guān)比賽，也會鼓勵同學(xué)們參加,，豐富同學(xué)們課余文化生活,。

7、生活委員：組織兩次衛(wèi)生大掃除，希望以后大掃除同學(xué)們積極參加,。自己對班費(fèi)管理不合理,，自我批評。班費(fèi)使用詳細(xì)情況已經(jīng)發(fā)到各寢室,。關(guān)于明年再交班費(fèi)的問題進(jìn)行討論,。

8、組織委員：負(fù)責(zé)青志協(xié)的各項(xiàng)活動,。因?yàn)榍嘀緟f(xié)的活動與加操行分有關(guān),，本學(xué)期可能不太公平。下學(xué)期盡量做到每個同學(xué)都有機(jī)會,，做到公平,。

9、體育委員：負(fù)責(zé)籃球賽與運(yùn)動會以及體育課數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),。下學(xué)期盡量組織班級戶外活動,。組織同學(xué)們進(jìn)行籃球訓(xùn)練。

10,、心理委員：工作做得不夠徹底,，與寢室心理員聯(lián)系不夠。下學(xué)期會加強(qiáng)與同學(xué)溝通交流,，關(guān)注同學(xué)心理動態(tài),，及時溝通引導(dǎo)。辦心理班會,。

11,、學(xué)習(xí)委員：本學(xué)期負(fù)責(zé)收錢啦發(fā)資料。偶有小錯誤,。下學(xué)期做更好,。關(guān)于班級同學(xué)學(xué)習(xí)積極性，提議班級搞早自習(xí)或者晚自習(xí),。

（二）班長最后總結(jié)發(fā)言

“人非圣賢,，孰能無過”。班委們基本上工作都很努力,，但是總有不盡如人意的地方,。各位班委不應(yīng)氣餒，繼續(xù)努力,！相信我們明年一定會取得好成績（指班級建設(shè)）,！

班委要加強(qiáng)與同學(xué)們的溝通交流，盡量深入了解同學(xué)們的情況,，處理好與同學(xué)們之間的關(guān)系,。班委成員之間更應(yīng)該加強(qiáng)交流,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，擰成一股繩,！一起為建設(shè)美好一班努力,！

班委之間工作上要互相幫助、互相配合,。各位班委應(yīng)該在學(xué)習(xí),、工作、生活中起到帶頭示范作用,。帶動同學(xué)們促進(jìn)班級內(nèi)部的溝通交流,，加強(qiáng)班級凝聚力，增進(jìn)班級團(tuán)結(jié),。

關(guān)于工作：以后每次班級活動都會有活動的主要策劃負(fù)責(zé)班委,，其他班委要做好協(xié)調(diào)輔助工作；以后每次班級活動都要做前期宣傳與后期成果展示,，由宣傳委員負(fù)責(zé),；班委自己要主動承辦活動，以鍛煉自己,。

班委一起努力,！團(tuán)結(jié)一班的親人們，共建美好一班家園,！

二,、關(guān)于元旦“玩會”事宜

1、由文娛委員向鵬給各位班委分配關(guān)于“玩會”工作

2,、通知各班委“歌曲串燒”之事,，并確定順順序

三、20xx年工作規(guī)劃

1,、每位班委都應(yīng)該對自己的.工作有個相對長期的把握,，每位班委在春節(jié)期間都應(yīng)該思考制作一份自己的20xx年工作發(fā)展規(guī)劃。

2,、班長與副班長制定全班總體的發(fā)展規(guī)劃,，其他班委制定自己負(fù)責(zé)的方面的工作發(fā)展規(guī)劃。

3,、每位班委均要結(jié)合“公益”、“環(huán)?！钡闹黝}確定比較合適的發(fā)展理念

4,、春節(jié)后開學(xué)，班委盡量在一周內(nèi)進(jìn)行各位班委工作規(guī)劃的整合,，確定班級發(fā)展理念,，制作出一份20xx—20xx第二學(xué)期班級發(fā)展規(guī)劃。召開班會，向全班親們公布規(guī)劃內(nèi)容,，由親們提出修改意見,，盡快修改確定規(guī)劃內(nèi)容。

5,、規(guī)劃制定后全部內(nèi)容將會共享到班級群“聽雨閣”群共享里,，并且發(fā)布到我班的博客里邊。班委暫時商定提交一份規(guī)劃上交予輔導(dǎo)員,。屆時會考慮親們意見,。

一班一班，非同一般,！齊心協(xié)力,，潛力非凡！

會議紀(jì)要格式排版篇十

會議紀(jì)要是指用于記載,、傳達(dá)會議情況和議定事項(xiàng)的法定公文,。它不同于會議記錄，會議記錄是一種客觀的紀(jì)實(shí)材料,，對企事業(yè)單位,、機(jī)關(guān)團(tuán)體都適用。今天為大家準(zhǔn)備的是會議紀(jì)要的格式與

范文

會議紀(jì)要通常由標(biāo)題、正文,、主送,、抄送單位構(gòu)成。

標(biāo)題有兩種情況,，一是會議名稱加紀(jì)要,，如《全國農(nóng)村工作會議紀(jì)要》。二是召開會議的機(jī)關(guān)加內(nèi)容加紀(jì)要,，如《省經(jīng)貿(mào)委

關(guān)于

會議紀(jì)要正文一般由兩部分組成。

（一）會議概況,。主要包括會議時間,、地點(diǎn)、名稱,、主持人,，與會人員，基本議程,。

（二）會議的精神和議定事項(xiàng),。常務(wù)會,、辦公會、日常工作例會的紀(jì)要,，一般包括會議內(nèi)容,、議定事項(xiàng),，有的還可概述議定事項(xiàng)的意義。工作會議、

專業(yè)

根據(jù)會議性質(zhì),、規(guī)模,、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法：

（一）集中概述法,。這種寫法是把會議的基本情況,，討論研究的主要問題，與會人員的認(rèn)識,、議定的有關(guān)事項(xiàng)（包括解決問題的措施,、辦法和要求等），用概括敘述的方法,，進(jìn)行整體的闡述和說明,。這種寫法多用于召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一,，意見比較統(tǒng)一,，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小,。如果會議的議題較多,，可分條列述。

（二）分項(xiàng)敘述法,。召開大中型會議或議題較多的會議,，一般要采取分項(xiàng)敘述的辦法，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題,，然后另上標(biāo)號或小標(biāo)題,，分項(xiàng)來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述,，內(nèi)容相對全面,，問題也說得比較細(xì)，常常包括對目的,、意義,、現(xiàn)狀的分析，以及目標(biāo),、任務(wù),、政策措施等的闡述。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會,、深入貫徹的會議,。

（三）發(fā)言提要法。這種寫法是把會上具有典型性,、代表性的發(fā)言加以整理,，提煉出內(nèi)容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容,，分別加以闡述說明,。這種寫法能比較如實(shí)地反映與會人員的意見。某些根據(jù)上級機(jī)關(guān)布置,，需要了解與會人員不同意見的會議紀(jì)要,，可采用這種寫法。

1．內(nèi)容的紀(jì)實(shí)性,。會議紀(jì)要如實(shí)地反映會議內(nèi)容,，它不能離開會議實(shí)際搞再創(chuàng)作，不能搞人為的拔高,、深化和填平補(bǔ)齊,。否則，就會失去其內(nèi)容的客觀真實(shí)性,，違反紀(jì)實(shí)的要求,。

2．表達(dá)的要點(diǎn)性。會議紀(jì)要是依據(jù)會議情況綜合而成的,。撰寫會議紀(jì)要應(yīng)圍繞會議主旨及主要成果來整理,、提煉和概括。重點(diǎn)應(yīng)放在介紹會議成果,，而不是敘述會議的過程,，切忌記流水帳。

3．稱謂的特殊性,。會議紀(jì)要一般采用第三人稱寫法,。由于會議紀(jì)要反映的是與會人員的集體意志和意向，常以“會議”作為表述主體,，“會議認(rèn)為”,、“會議指出”、“會議決定”,、“會議要求”,、“會議號召”等就是稱謂特殊性的表現(xiàn),。

會議紀(jì)要有別于會議記錄。二者的主要區(qū)別是：第一,，性質(zhì)不同：會議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄,，屬事務(wù)文書。會議紀(jì)要只記要點(diǎn),，是法定行政公文,。第二，功能不同：會議記錄一般不公開,，無須傳達(dá)或傳閱,，只作資料存檔；會議紀(jì)要通常要在一定范圍內(nèi)傳達(dá)或傳閱,，要求貫徹執(zhí)行,。

（1）工作會議紀(jì)要。它側(cè)重于記錄貫徹有關(guān)工作方針,、政策,，及其相應(yīng)要解決的問題。如,，《全國民族貿(mào)易和民族用品生產(chǎn)工作會議紀(jì)要》,，《全省基本建設(shè)工作會議紀(jì)要》。

（2）代表會議紀(jì)要,。它側(cè)重于記錄會議議程和通過的決議,，以及今后工作的建議。如《××省第一次盲人聾啞人代表會議紀(jì)要》,。

（3）座談會紀(jì)要,。它內(nèi)容比較單一、集中,，側(cè)重于工作的,、思想的、理論的,、

學(xué)習(xí)

（4）聯(lián)席會議紀(jì)要。它系指不同單位,、團(tuán)體,，為了解決彼此有關(guān)的問題而聯(lián)合舉行會議，在此種會議上形成的紀(jì)要。它側(cè)重于記錄兩邊達(dá)成的共同協(xié)議,。

（5）辦公會議紀(jì)要,。對本單位或本系統(tǒng)有關(guān)工作問題的討論、商定,、研究,、決議的文字記錄，以備查考,。

（6）匯報(bào)會議紀(jì)要。這種會議側(cè)重于匯報(bào)前一段工作情況,，研究下一步工作,，經(jīng)常是為召開工作會議進(jìn)行的準(zhǔn)備會議。

（7）技術(shù)鑒定會紀(jì)要,。

（8）科研學(xué)術(shù)會議紀(jì)要,，包括年會紀(jì)要。

有兩種格式：一是,，會議名稱加紀(jì)要,，也就是在“紀(jì)要”兩個字前寫上會議名稱。如,，全國財(cái)貿(mào)工會工作會議紀(jì)要,；又如，吉林省工商行政管理局長會議紀(jì)要,。會議名稱可以寫簡稱,，也可以用開會地點(diǎn)做為會議名稱。如,，京,、津、滬,、穗,、漢五大城市治安座談會紀(jì)要，又如,，鄭州會議紀(jì)要,。二是，把會議的主要內(nèi)容在標(biāo)題里揭示出來,，類似文件標(biāo)題式的,。如，關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢工作座談會紀(jì)要,；又如,，關(guān)于落實(shí)省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示保護(hù)省級文物七級浮屠塔問題的會議紀(jì)要。

簡要介紹會議概況,，其中包括：

（1）會議召開的`形勢和背景,；

（2）會議的指導(dǎo)思想和目的要求,；

（3）會議的名稱、時間,、地點(diǎn),、與會人員、主持者,；

（4）會議的主要議題或解決

什么

（5）對會議的評價。

文號寫在標(biāo)題的正下方,，由年份,、序號組成，用阿拉伯?dāng)?shù)字全稱標(biāo)出,，并用“【】”括入,，如：【20xx】67號。辦公會議紀(jì)要對文號一般不做必須的要求,，但是在辦公例會中一般要有文號,，如“第xx期”、“第xx次”,，寫在標(biāo)題的正下方,。

會議紀(jì)要的時間可以寫在標(biāo)題的下方，也可以寫在正文的右下方,、主辦單位的下面,，要用漢字寫明年、月,、日,，如“二〇xx年八月十六日”。

它是紀(jì)要的主體部分,，是對會議的主要內(nèi)容,、主要精神、主要原則以及基本結(jié)論和今后任務(wù)等進(jìn)行具體的綜合和闡述,。

怎樣

（1）要從會議的客觀實(shí)際出發(fā),，從會議的具體內(nèi)容出發(fā)，抓中心,，抓要點(diǎn),。抓中心就是抓住會議中心思想、中心問題、中心工作,；所謂要點(diǎn),，就是會議主要內(nèi)容。要對此進(jìn)行條理化的紀(jì)要,。

（2）會議紀(jì)要是以整個會議的名義表述的,，因此，必須概括會議的共同決定,，反映會議的全貌,。凡沒有形成一致意見的問題，則需要分別論述并寫明分歧之所在,。

（3）要掌握并運(yùn)用馬列主義的基本理論與黨的方針,、政策對會議進(jìn)行概括與總結(jié)。它是貫穿在紀(jì)要始終的一條紅線,。

（4）為了敘述方便，眉目清楚,，常用“會議認(rèn)為”,、“會議指出”、“會議強(qiáng)調(diào)”,、“與會人員一致表示”等詞語,，做為段落的開頭語。也有用在段中的,，仍起強(qiáng)調(diào)的作用,。

（5）屬于介紹性文字，筆者可以靈活自由敘述,，但屬于引用性文字,，必須忠實(shí)于發(fā)言原意，不能篡改,，也不可強(qiáng)加于人,。

（6）小型會議，側(cè)重于綜合會議發(fā)言和討論情況,，并要列出決議的事項(xiàng),。大型會議內(nèi)容較多，正文可以分幾部分來寫,。常見的有三種：一是概括敘述式,；二是分列標(biāo)題式；三是發(fā)言記錄式,。

一般寫法是提出號召和希望,。但要根據(jù)會議的內(nèi)容和紀(jì)要的要求，有的是以會議名義向本地區(qū)或本系統(tǒng)發(fā)出號召，要求廣大干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行會議精神,，奪取新的勝利,；有的是突出強(qiáng)調(diào)貫徹落實(shí)會議精神的關(guān)鍵問題，指出核心問題,；有的是對會議做出簡要評價,，結(jié)合提出希望要求。

關(guān)于協(xié)調(diào)解決沙面大街56號首層房屋使用權(quán)問題的會議紀(jì)要

xx年2月2日上午,，市政府辦公廳x x x主任主持召開會議,，協(xié)調(diào)解決沙面大街56號首層房屋使用權(quán)問題。參加會議的有省政府辦公廳交際處,、廣東勝利賓館,、市商委、市國土房管局,、二商局,、市外輪供應(yīng)公司等有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志。

會議認(rèn)為,，沙面大街56號首層房屋使用權(quán)的問題,，是在過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和行政決定下形成的歷史遺留問題。早幾年曾多次協(xié)調(diào),，雖有進(jìn)展,，但未有結(jié)果。最近,，按照省,、市領(lǐng)導(dǎo)同志"向前看"、"了卻這筆歷史舊賬"的批示精神,，在辦公廳的協(xié)調(diào)下,，雙方本著尊重歷史，面對現(xiàn)實(shí),，互諒互讓的原則,，合情合理地提出解決這宗矛盾的方案。

經(jīng)過協(xié)商,、討論,，雙方達(dá)成了一致的認(rèn)識。會議決定如下事項(xiàng)：

一,、市外輪供應(yīng)公司應(yīng)將沙面大街56號房屋的使用權(quán)交給勝刊賓館,。

二、考慮到市外輪供應(yīng)公司在56號經(jīng)營了30多年,， 已投入了不少資金,，退出后,，辦公地方暫時難以解決，決定給予其商品損耗費(fèi),、固定資產(chǎn)投資和搬遷費(fèi)等一次性補(bǔ)償費(fèi)用共95 萬元,。其中省政府辦公廳和廣東勝利賓館負(fù)責(zé)80萬元；考慮到省政府領(lǐng)導(dǎo)曾多次過問此事和省,、市關(guān)系,，另15萬元由廣州市的政府支持補(bǔ)助。

三,、省政府辦公廳和勝利賓館的補(bǔ)償款于1994年2月7 日前劃撥給市外輪供應(yīng)公司,。市政府的補(bǔ)助款于3月5日左右劃撥，市外輪供應(yīng)公司應(yīng)于2月15日開始搬遷,，2月20 日前搬遷完畢并移交鑰匙,。

四、市外輪供應(yīng)公司原搭建的樓閣按房管部門規(guī)定不能拆遷,?？照{(diào)器和電話等2月20日前搬遷不了的，由勝利賓館協(xié)助做好善后工作,。

會議強(qiáng)調(diào),，雙方在房屋使用權(quán)移交中要各自做好本單位干部群眾的工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，增進(jìn)友誼，保證移交工作順利進(jìn)行,。

x x市政府辦公廳

x x年x月x日

會議紀(jì)要格式排版篇十一

會議名稱：開陽公司工會文員會工作會議

時 間：2004年12月23日上午

地 點(diǎn)：公司三樓會議室

主持人：毛大龍

主要內(nèi)容：

會議首先聽取了塘口管理處,、北慣管理處、公司三個工會作的2004年工會工作總結(jié)匯報(bào),，對公司工會全年整體工作進(jìn)行了總結(jié),。

會議討論了2015年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個工作重點(diǎn)。三件事指的是：陽關(guān)服務(wù)伴你行活動的推廣工作,；辦好職工運(yùn)動會,；搞好勞動競賽。兩個工作重點(diǎn)指的是：爭創(chuàng)省級模范職工之家和創(chuàng)建省級“青年文明號”,。再次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)女工工作,，為此會議提出如下要求：

1. 按工會基礎(chǔ)工作、黨團(tuán)建,、職工崗位培訓(xùn),、專項(xiàng)申請四部分，補(bǔ)充完善公司企業(yè)文化活動計(jì)劃,，由綜合事務(wù)部擬稿,，并提交到領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行討論,。

和下季度的工作計(jì)劃。

3. 做好工會工作資料的歸檔保存工作,，對每次的工作情況（包括通知,、實(shí)施辦法、結(jié)果,、圖片等）要及時保存,，并交到林建萍處統(tǒng)一歸檔。

4. 準(zhǔn)備成立開陽公司女工委員會,，由林建萍擬稿,。

會議對近期工作做了安排，由綜合事務(wù)部提交春節(jié)慶祝方案要求,。此外,，會議指出工會委員會要積極參加工會活動，了解員工的心聲,，提好的意見,，做好工會的紐帶作用。

一,、會議紀(jì)要通常由標(biāo)題,、正文、落款三部分構(gòu)成,。

標(biāo)題有兩種情況,，一是會議名稱加紀(jì)要，如《全國農(nóng)村工作會議紀(jì)要》,。二是召開會議的機(jī)關(guān)加內(nèi)容加紀(jì)要,，如《省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于企業(yè)扭虧會議紀(jì)要》。

會議紀(jì)要正文一般由兩部分組成,。

（一）會議概況,。主要包括會議時間、地點(diǎn),、名稱,、主持人，與會人員,，基本議程,。

（二）會議的精神和議定事項(xiàng)。常務(wù)會,、辦公會,、日常工作例會的紀(jì)要,，一般包括會議內(nèi)容,、議定事項(xiàng),，有的還可概述議定事項(xiàng)的意義。工作會議,、專業(yè)會議和座談會的紀(jì)要,，往往還要寫出經(jīng)驗(yàn),、做法,、今后工作的意見,、措施和要求,。

落款。包括署名和時間兩項(xiàng)內(nèi)容,。署名只用于辦公室會議紀(jì)要，署上召開會議的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的全稱,，下面寫上成文的年,、月、日期,，加蓋公章,，一般會議紀(jì)要不署名，只寫成文時間,，加蓋公章,。

二、會議紀(jì)要格式及寫法

會議紀(jì)要一般分兩大部分,。開頭第一部分一般應(yīng)寫明會議概況，包括會議進(jìn)行的時間,、地點(diǎn),、屆次、組織者,、出席和列席人員名單,、主持人、會議議程和進(jìn)行情況以及對會議的總體評價等,。第二部分是紀(jì)要的中心部分,，反映會議的主要精神、討論意見和議決事項(xiàng)等,。根據(jù)會議性質(zhì),、規(guī)模,、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法：

（一）集中概述法,。這種寫法是把會議的基本情況,，討論研究的主要問題，與會人員的認(rèn)識,、議定的有關(guān)事項(xiàng)（包括解決問題的措施,、辦法和要求等），用概括敘述的方法,，進(jìn)行整體的闡述和說明,。這種寫法多用于召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一,，意見比較統(tǒng)一,，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小,。如果會議的議題較多,，可分條列述。

（二）分項(xiàng)敘述法,。召開大中型會議或議題較多的會議,，一般要采取分項(xiàng)敘述的辦法，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題,，然后另上標(biāo)號或小標(biāo)題,，分項(xiàng)來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述,，內(nèi)容相對全面,，問題也說得比較細(xì)，常常包括對目的,、意義,、現(xiàn)狀的分析，以及目標(biāo),、任務(wù),、政策措施等的闡述。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會,、深入貫徹的會議,。

（三）發(fā)言提要法。這種寫法是把會上具有典型性,、代表性的發(fā)言加以整理,，提煉出內(nèi)容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容,，分別加以闡述說明,。這種寫法能比較如實(shí)地反映與會人員的意見,。某些根據(jù)上級機(jī)關(guān)布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀(jì)要,，可采用這種寫法,。

會議紀(jì)要格式范文

湖北大都地產(chǎn)集團(tuán)有限公司

“集團(tuán)人事架構(gòu)及職責(zé)分工”會議紀(jì)要

時間：2015年1月14日晚7：30—10：20

地點(diǎn)：公司三樓會議室

主持人：易仁君

參會人員：

1,、出席人員：易仁君 張志 君王華運(yùn) 康偉 丁濤楊文志 嚴(yán)俊

杰

2、列席人員：王春麗 張 穎 晏晶晶 陳穎

3、會議記錄：秦國鑫

議題要點(diǎn)：

一,、部署集團(tuán)公司組織人事架構(gòu)及職責(zé)分工方案，經(jīng)與會人員討論后確定,。

（一）,、集團(tuán)組織人事架構(gòu)分為“兩大體系”、“八大中心”,?！皟纱篌w系”分別為“業(yè)務(wù)體系”,、“管理體系”；“八大中心”分別歸口到“兩大體系”。其中，“業(yè)務(wù)體系”下轄?wèi)?zhàn)略與營銷中心,、產(chǎn)品與技術(shù)中心,、建設(shè)中心等三大中心，“管理體系”下轄總裁辦公室、管理中心、財(cái)務(wù)中心,、招標(biāo)與采購中心,、城市服務(wù)中心（即物管中心）等五大中心。

（二）,、各“中心”職責(zé)具體分工如下：

1、 戰(zhàn)略與營銷中心：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃,、項(xiàng)目推廣,、項(xiàng)目營銷與招商等三項(xiàng)工作；

8,、 城市服務(wù)中心（物管中心）：主要負(fù)責(zé)中國光谷·伊托邦城

市運(yùn)營研究與管理及前期基礎(chǔ)管理,、集團(tuán)開發(fā)項(xiàng)目的物業(yè)管理、集團(tuán)總部辦公大樓衛(wèi)生服務(wù)和食堂管理等三項(xiàng)工作,。

二,、各“中心”總經(jīng)理報(bào)告本部門組織人事架構(gòu)及崗位設(shè)置，經(jīng)討論確定了集團(tuán)各“中心”崗位設(shè)置和人員編制,。

5,、招標(biāo)與采購中心：設(shè)置采購專員4人、庫管1人,、網(wǎng)絡(luò)信息員與行政文員各1人,，包括該“中心”總經(jīng)理1人，招標(biāo)與采購中心定編名額共計(jì)8人,。

其他部門另定,。

三,、會議討論了各職級薪酬設(shè)置，確定： 1,、各職位薪酬區(qū)間：

2,、 各職級薪酬標(biāo)準(zhǔn)：

注：上述薪酬建議區(qū)間視到崗人員綜合素質(zhì)、專業(yè)技能,、工作經(jīng)驗(yàn)等各項(xiàng)具體情況酌情評定,，各職位薪酬分三級,，月薪差異設(shè)定為600元/級。現(xiàn)定級別工資為工資總額,，由人力資源部按照基礎(chǔ)工資,、職務(wù)工資、年功工資,、考勤獎,、業(yè)績獎等細(xì)分科目，逐項(xiàng)考核確定每月實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn),。此外,，員工社保按照武漢市勞動保障部門的政策規(guī)定另作設(shè)定,。

四、董事長就集團(tuán)組織人事架構(gòu)與職責(zé)分工,、人員的招聘錄用,、業(yè)績考核提出要求：

1、今天會議所確立的集團(tuán)組織人事架構(gòu)與職責(zé)分工,，是基于公司目前的現(xiàn)狀而設(shè)立的簡單的人事架構(gòu),，不搞太復(fù)雜。

2,、集團(tuán)公司確立當(dāng)前組織人事架構(gòu)的基本思路,，是形成以部門為中心的企業(yè)發(fā)展模式，以部門總經(jīng)理為核心的人力資源管理模式,，公司問責(zé)考核的對象主要是部門總經(jīng)理,。以效益和工作業(yè)績?yōu)橹行模鞑块T總經(jīng)理完成公司下達(dá)的工作目標(biāo),、工作任務(wù)與業(yè)績計(jì)劃,。部門總經(jīng)理在部門人員的錄用、升遷,、解聘等,，管理權(quán)限比較大，責(zé)任也非常明晰,。部門工作任務(wù)能否完成,，或者出現(xiàn)工作嚴(yán)重滯后及嚴(yán)重違規(guī)現(xiàn)象，公司只問責(zé)部門總經(jīng)理,，不會過問部門員工的責(zé)任,。

現(xiàn)在正是攻山頭、搶灘頭,、打硬仗的關(guān)鍵時期,，要以業(yè)務(wù)為中心。工作團(tuán)隊(duì)要盡量精干,、作業(yè)流程要盡量簡潔,、運(yùn)作機(jī)制要盡量高效，要形成以部門總經(jīng)理為首的精干高效的工作團(tuán)隊(duì),。

仁,。你把今天的員工培養(yǎng)成為明天的經(jīng)理、總經(jīng)理,，你就是為員工做了最大的好事,。此外，我們做事還要有規(guī)范,，凡事進(jìn)退有序,。必須要有打硬仗,、克難攻堅(jiān)的氣概和決心，無論前進(jìn)的道路多么曲折,，我們一定要在內(nèi)心里,、骨子里堅(jiān)信這個事業(yè)是個偉大的事業(yè)，是個必定能夠成功的事業(yè),。只有具備了這樣堅(jiān)定的信念,，才能讓自己在關(guān)鍵時刻不動搖。

3,、 關(guān)于伊托邦的理念問題已經(jīng)講過多次,。伊托邦是適合中國當(dāng)前國情的低碳技術(shù)實(shí)現(xiàn)方式，萬科等企業(yè)的高技術(shù)模式與國情還有較大差距,，可能還要摸索很長一段時間,；我們不僅要制定伊托邦獨(dú)特的城市規(guī)劃路線，還要制定其獨(dú)有的管理路線,、思想路線,。同時還要研究一套非常適合項(xiàng)目和公司運(yùn)營管理的科學(xué)模式，這就是我們追求的“企業(yè)產(chǎn)品化”目標(biāo),。我們還有政府,、金融部門和包括各運(yùn)營商在內(nèi)的社會各界的大力支持，這一切都奠定了伊托邦事業(yè)必然成功的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

大都集團(tuán)總裁辦

公室

二0一0年一月十五日 主 送：公司董事會 抄 送：各中心 各部室

印 發(fā)：公司董事長、副總經(jīng)理,、總工程師,、各中心總經(jīng)理、各中心副總經(jīng)理

印發(fā)時間：二o一0年一月十六日

會議紀(jì)要格式排版篇十二

有兩種格式：一是,，會議名稱加紀(jì)要,，也就是在“紀(jì)要”兩個字前寫上會議名稱。如,，全國財(cái)貿(mào)工會工作會議紀(jì)要,；又如，吉林省工商行政管理局長會議紀(jì)要,。會議名稱可以寫簡稱,，也可以用開會地點(diǎn)做為會議名稱。如,，京,、津、滬,、穗,、漢五大城市治安座談會紀(jì)要,，又如，鄭州會議紀(jì)要,。二是,，把會議的主要內(nèi)容在標(biāo)題里揭示出來，類似文件標(biāo)題式的,。如,，關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢工作座談會紀(jì)要；又如,，關(guān)于落實(shí)省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示保護(hù)省級文物七級浮屠塔問題的會議紀(jì)要,。

簡要介紹會議概況，其中包括：

（1）會議召開的形勢跟背景,；

（2）會議的指導(dǎo)思想跟目的要求,；

（3）會議的名稱、時間,、地點(diǎn),、與會人員、主持者,；

（4）會議的主要議題或解決什么問題,；

（5）對會議的評價。

文號寫在標(biāo)題的正下方,，由年份,、序號組成，用阿拉伯?dāng)?shù)字全稱標(biāo)出,，并用“【】”括入,，如：【xx】67號。辦公會議紀(jì)要對文號一般不做必須的要求,，但是在辦公例會中一般要有文號,，如“第xx期”、“第xx次”,，寫在標(biāo)題的正下方,。

會議紀(jì)要的時間可以寫在標(biāo)題的下方，也可以寫在正文的右下方,、主辦單位的下面,，要用漢字寫明年、月,、日,，如“二〇〇二年八月十六日”。

它是紀(jì)要的主體部分，是對會議的主要內(nèi)容,、主要精神,、主要原則以及基本結(jié)論跟今后任務(wù)等進(jìn)行具體的綜合跟闡述。

怎樣才能寫好正文部分,？也就是說,，要掌握點(diǎn)什么要領(lǐng)與方法，是否可以這樣：

（1）要從會議的客觀實(shí)際出發(fā),，從會議的具體內(nèi)容出發(fā),，抓中心，抓要點(diǎn),。抓中心就是抓住會議中心思想,、中心問題、中心工作,；所謂要點(diǎn),，就是會議主要內(nèi)容。要對此進(jìn)行條理化的紀(jì)要,。

（2）會議紀(jì)要是以整個會議的名義表述的,，因此，必須概括會議的共同決定,，反映會議的全貌,。凡沒有形成一致意見的問題，則需要分別論述并寫明分歧之所在,。

（3）要掌握并運(yùn)用馬列主義的基本理論與黨的方針,、政策對會議進(jìn)行概括與總結(jié)。它是貫穿在紀(jì)要始終的一條紅線,。

（4）為了敘述方便,，眉目清楚，常用“會議認(rèn)為”,、“會議指出”,、“會議強(qiáng)調(diào)”,、“與會人員一致表示”等詞語,，做為段落的開頭語。也有用在段中的,，仍起強(qiáng)調(diào)的作用,。

（5）屬于介紹性文字，筆者可以靈活自由敘述,，但屬于引用性文字,，必須忠實(shí)于發(fā)言原意，不能篡改，也不可強(qiáng)加于人,。

（6）小型會議,，側(cè)重于綜合會議發(fā)言跟討論情況，并要列出決議的事項(xiàng),。大型會議內(nèi)容較多,，正文可以分幾部分來寫。常見的有三種：一是概括敘述式,；二是分列標(biāo)題式,；三是發(fā)言記錄式。

一般寫法是提出號召跟希望,。但要根據(jù)會議的內(nèi)容跟紀(jì)要的要求,，有的是以會議名義向本地區(qū)或本系統(tǒng)發(fā)出號召，要求廣大干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行會議精神,，奪取新的勝利,；有的是突出強(qiáng)調(diào)貫徹落實(shí)會議精神的關(guān)鍵問題，指出核心問題,；有的是對會議做出簡要評價,，結(jié)合提出希望要求。

會議紀(jì)要格式排版篇十三

開陽公司工會委員會會議紀(jì)要

會議名稱：開陽公司工會文員會工作會議

時 間：2004年12月23日上午

地 點(diǎn)：公司三樓會議室

主持人：毛大龍

主要內(nèi)容：

會議首先聽取了塘口管理處,、北慣管理處,、公司三個工會作的2004年工會工作總結(jié)匯報(bào)，對公司工會全年整體工作進(jìn)行了總結(jié),。

會議討論了2015年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個工作重點(diǎn),。三件事指的是：陽關(guān)服務(wù)伴你行活動的推廣工作；辦好職工運(yùn)動會,；搞好勞動競賽,。兩個工作重點(diǎn)指的是：爭創(chuàng)省級模范職工之家和創(chuàng)建省級“青年文明號”。再次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)女工工作,，為此會議提出如下要求：

1. 按工會基礎(chǔ)工作,、

黨團(tuán)

和下季度的工作計(jì)劃。

3. 做好工會工作資料的歸檔保存工作,，對每次的工作情況（包括通知,、實(shí)施辦法、結(jié)果、圖片等）要及時保存,，并交到林建萍處統(tǒng)一歸檔,。

4. 準(zhǔn)備成立開陽公司女工委員會，由林建萍擬稿,。

會議對近期工作做了安排,，由綜合事務(wù)部提交春節(jié)慶祝方案要求。此外,，會議指出工會委員會要積極參加工會活動,，了解員工的心聲，提好的意見,，做好工會的紐帶作用,。

xx有限責(zé)任公司會議紀(jì)要

會議時間：2012年9月3日am9：00

會議地點(diǎn)：辦公樓509會議室

主 持 人：xxx

參會人員：xxx xxx xxx xxxx

會議記錄：xxx

9月3日的上午，公司總經(jīng)理在公司509會議室召 開總經(jīng)理辦公會議,。會議聽取了辦公室

關(guān)于

現(xiàn)將會議議定事項(xiàng)紀(jì)要如下：

一、 關(guān)于參與2012年酒類博覽會相關(guān)事宜,。 8月24日,，酒類博覽會執(zhí)委會來函，擬于2012年9月9日至13日在貴陽舉辦第二屆酒類博覽會（以下簡稱酒博會）,。希望我司按照省政府有關(guān)要求,，積極參與并給予相關(guān)支持。會議認(rèn)為,，此類情況要理性對待,，一旦投入就要對品牌形象傳播產(chǎn)生積極效果。會議明確：一是在酒博會會場租用一定場地開展企業(yè)形象和品牌形象宣傳,，費(fèi)用控制在xx萬元左右,。

二、關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)休年休假事宜,。

自公司執(zhí)行帶薪休假制度以來,，公司處以上干部大部分未休過假。為此,，會議明確,，今年北京會議前后,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行年休假制度,。

三、審議通過《公司投資項(xiàng)目管控模式及機(jī)構(gòu)調(diào)整方案》。

有關(guān)生產(chǎn)廠易地技改工作要全面實(shí)施,，建設(shè)項(xiàng)目要啟動,，投資項(xiàng)目管控模式及機(jī)構(gòu)調(diào)整應(yīng)著重解決：技改項(xiàng)目如何在講求質(zhì)量的前提下高效推進(jìn)；如何使用好現(xiàn)有的人力資源,；如何確保項(xiàng)目建設(shè)上不出問題,、不出廉政問題；集中管理和充分授權(quán)如何實(shí)施四個方面問題,。綜合計(jì)劃部要認(rèn)真梳理,、匯總會議意見后進(jìn)行調(diào)整。

四,、 審議通過《公司多元化企業(yè)管理體制改革實(shí)施方案》,。

人員配置完成后，在理順管理關(guān)系,。

發(fā)：公司各部門,、各單位

送：公司領(lǐng)導(dǎo)、副巡視員,、總經(jīng)理助理

xxx有限責(zé)任公司辦公室 2012年10月17日印發(fā)

周 例 會 紀(jì) 要

編號：05

時 間： 2011年10月14日 星期五

地 點(diǎn)： 工地會議室

主 持 人： 趙 國 成

參加單位及人員：

建設(shè)單位：汪 義 兵

監(jiān)理單位：趙 國 成 程 平 濤 施 金 鎖

施工單位：駱 勇 吳 瑋 晶 張 陽

內(nèi)容：

一,、施 工 單 位：

（一）上周進(jìn)度計(jì)劃完成情況：

1、計(jì)劃完成d5,、d7,、d10二層，但進(jìn)度滯后還在做一層模板,、鋼筋,。

2、已完成d4,、d6,、d9承臺。

3,、已完成d10,、d11、d23,、d30二層,。

4、d13-d16基坑已在開挖,。

（二）下周進(jìn)度計(jì)劃：

1,、計(jì)劃完成d基礎(chǔ)短柱及地梁施工。

2,、計(jì)劃完成d5 -1.63米至0.57米層梁,、板,、柱施工。

3,、計(jì)劃完成d9地梁施工,，d7二層結(jié)構(gòu)梁、板,、柱施工,。

4,、計(jì)劃完成d9土方回填,、地梁施工,。

5、計(jì)劃完成d11 3.57米-6.57米梁,、板,、柱施工。

6,、計(jì)劃完成d10 一層結(jié)構(gòu)施工,、二層柱鋼筋綁扎、模板安裝完成,。

7,、計(jì)劃完成d23二層結(jié)構(gòu)施工、d30二層結(jié)構(gòu)施工完成80%,。

8,、計(jì)劃完成d13墊層施工、獨(dú)立基礎(chǔ)施工,，d14墊層施工,。

（三）工程進(jìn)度分析：

1．工程進(jìn)度總體評價：

工程進(jìn)度總體較慢，需采取相應(yīng)措施加快進(jìn)度,。

2,、采取的進(jìn)度控制方法和措施：

(1)要求施工單位采取組織、管理,、經(jīng)濟(jì),、技術(shù)等措施，保證工程進(jìn)度,。

3．進(jìn)度滯后原因分析：

(1)施工生產(chǎn)組織管理不到位,，要求加強(qiáng)管理；

(2)主要是勞動力不足,，逐步組織工人進(jìn)場,。

（四）工程質(zhì)量情況：

施工中存在以下問題：

1、施工單位對工程質(zhì)量自檢不到位,。

2,、d30一層板面混凝土澆筑之后未進(jìn)行搓收,、整平問題。

3,、d23進(jìn)戶門柱移位的問題。

4,、d7一層板模板,，因下

雨

（五）

安全

本周安全文明施工,，未發(fā)生安全事故,。施工用電、佩戴安全帽情況較好,， d4東面邊坡安全隱患在基礎(chǔ)施工之前已消除,。

二、建 設(shè) 單 位：

1,、要求施工單位對質(zhì)量,、進(jìn)度問題找出原因，加強(qiáng)管理,。

2,、要求施工單位對質(zhì)量問題事前控制，發(fā)現(xiàn)問題馬上處理,，以免造成不必要的質(zhì)量問題而影響施工進(jìn)度,。

3、想辦法加快施工進(jìn)度,，迅速組織勞動力進(jìn)廠場,。

4、針對出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題,，施工單位組織開“質(zhì)量專題會”分析問題發(fā)生原因及找出解決辦法,。

三、監(jiān) 理 單 位：

1,、施工單位應(yīng)在目前天氣晴好情況下,，采取積極措施掀起施工高-潮，確保質(zhì)量趕進(jìn)度,。

2,、d30一層混凝土澆筑完成后未及時搓收、整平的質(zhì)量問題,。在以后的混凝土澆筑完成后應(yīng)杜絕此類事情發(fā)生,。

3、d23進(jìn)戶門柱移位的問題找出原因,，軸線測量放線后未標(biāo)記造成后續(xù)施工偏差及時整改,，混凝土澆筑前,，在混凝土澆筑前施工技術(shù)員應(yīng)仔細(xì)檢查支撐系統(tǒng)是否牢固。

4,、d7一層板因下雨出現(xiàn)變形情況,，應(yīng)在受力梁及大板區(qū)加強(qiáng)支撐系統(tǒng)的穩(wěn)固性。

5,、在以后的基礎(chǔ)驗(yàn)槽丶分部驗(yàn)收等,，需要設(shè)計(jì)、地勘,、建管部門參加的.內(nèi)容應(yīng)報(bào)驗(yàn)程序進(jìn)行,。

附會議簽到表 1張

記 錄：

簽 發(fā)：

武漢市武昌建設(shè)工程監(jiān)理有限公司

2011年10月14日

北京郵電大學(xué)教育基金會

第一次理事長辦公會紀(jì)要

基金會紀(jì)要[2000] 1

時間：2000年12月21日上午8：30—12：00

地點(diǎn)：行政辦公樓401室

主持：林金桐理事長

辦公會圍繞以下既定的五項(xiàng)議題進(jìn)行。

（一）關(guān)于理事長的分工,。為使基金會的工作更加協(xié)調(diào),、規(guī)范、高效,，會議首先討論了基金會理事長的工作分工,。會議除明確林金桐理事長負(fù)責(zé)全面工作外；三位副理事長的工作則按照基金會的籌款,、資金運(yùn)作和資助項(xiàng)目三項(xiàng)重點(diǎn)工作各有所側(cè)重的原則,，會議決定這三項(xiàng)工作分別由江執(zhí)中、趙青山及鐘義信三位副理事長分管,，

其他

模式及管理機(jī)制。辦公會在認(rèn)真聽取并分析這次研討會情況的同時,，提出了其他院?？山梃b之處。

（三）審定基金會《章程》,。辦公會對秘書處根據(jù)第一次理事會決議對基金會《章程》所作的修改稿進(jìn)行了認(rèn)真審議并原則通過,；鑒于國家新的基金會管理辦法及章程范本即將出臺，會議責(zé)成秘書處屆時進(jìn)行必要修改后再提交審議定稿,。

（四）關(guān)于基金會的運(yùn)行模式,。會議同意基金會下設(shè)三個部，決定２００１年基金會的編制暫定５－７人,，以后根據(jù)工作需要進(jìn)行增加,。關(guān)于基金會和校友會的關(guān)系，會議認(rèn)為“兩會”雖然同屬平級的獨(dú)立社團(tuán),，但工作密不可分,，必須互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，默契配合,，運(yùn)行模式上實(shí)行合署辦公,。關(guān)于基金會的財(cái)務(wù)辦公會希望創(chuàng)造條件爭取獨(dú)立，在獨(dú)立前仍歸學(xué)校財(cái)務(wù)處單獨(dú)立戶代管,。

（五）會議審定并原則通過了基金會秘書處提交的《北京郵電大學(xué)教育基金會２００１年工作計(jì)劃》,，并要求秘書處對工作計(jì)劃作進(jìn)一步的細(xì)化，以便執(zhí)行和檢查落實(shí),。

北京郵電大學(xué)教育基金會

２０００年１２月２２日

20xx年xx月xx日下午,，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議，研究討論-公司經(jīng)濟(jì)合同管理,、資金管理辦法,、機(jī)關(guān)20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜,。張xx總經(jīng)理主持,，公司領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)辦,、黨群辦及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加?，F(xiàn)將會議決定事項(xiàng)紀(jì)要如下：

一、關(guān)于公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法

二,、關(guān)于職工因私借款規(guī)定

會議認(rèn)為,，職工因私借款是傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物，不能作為文件規(guī)定,。但是,，從關(guān)心員工考慮，在職工遇到突到性困難時,，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款,。計(jì)財(cái)處要制定內(nèi)部操作程序，嚴(yán)格把關(guān),。人力資源處配合,。借款者本人要作出還款計(jì)劃。

三,、關(guān)于公司資金管理辦法

會議認(rèn)為計(jì)財(cái)處提交的公司資金管理辦法有利于加強(qiáng)公司資金管理,，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要,。會議原則通過,，計(jì)財(cái)處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

四,、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜

五,、關(guān)于公司機(jī)關(guān)11月份效益工資發(fā)放問題

會議聽取了人力資源處關(guān)于公司機(jī)關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議。會議決定機(jī)關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放,，對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),，沒有下文明確的干部暫維持不變,。待三個月考核明確崗位后，一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

會議紀(jì)要格式排版篇十四

會議紀(jì)要有著一定的格式,，下面小編整理了會議紀(jì)要格式模板，歡迎閱讀!

經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)召開的全國中等專業(yè)教育工作會議,，于1980年4月10日至25日在北京舉行,。這次會議總結(jié)了建國30年來中等專業(yè)教育工作的基本經(jīng)驗(yàn);研究了中等專業(yè)教育在新時期的任務(wù);討論了如何貫徹“八字”(調(diào)整、改革,、整頓,、提高)方針。會議期間,，方毅同志到會講話,。會議明確了中等教育的地位、作用,、任務(wù),，討論和確定了一批重點(diǎn)中專學(xué)校。解決了工作中的一些重要問題,。與會代表認(rèn)為會議是開得好的,，對辦好中專教育增強(qiáng)了信心。

會議認(rèn)為,，建國以來中專教育培養(yǎng)了300多萬畢業(yè)生(加上中師,，為500萬)，他們中的大多數(shù)已成為各條戰(zhàn)線的骨干力量,，在建設(shè)中發(fā)揮了重要作用,，是全國技術(shù)管理干部隊(duì)伍的一個重要組成部分?！肪€是正確的,，成績是主要的，取得了正反兩方面的經(jīng)驗(yàn),，為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

認(rèn)真貫徹“八字”方針，當(dāng)前必須著重抓好以下幾項(xiàng)工作：

培養(yǎng)人才,，必須全面規(guī)劃,，搞好綜合平衡。各地區(qū)各部門都要制訂中專教育發(fā)展計(jì)劃,，把培養(yǎng)中等專業(yè)人才的規(guī)劃納入經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,。要在保證質(zhì)量的前提下有計(jì)劃地穩(wěn)步地發(fā)展，避免大起大落。要使中專學(xué)校與高等學(xué)校的招生有適當(dāng)?shù)谋壤?。對需要量大的專業(yè),，各部門和各地方可自已培養(yǎng)解決，需要量小而許多部門都要一點(diǎn)的專業(yè),，可由有關(guān)部委或地方統(tǒng)籌規(guī)劃或相互之間協(xié)作代培解決,。

壯大和提高師資隊(duì)伍，是當(dāng)前需要大力解決的一個重要問題,。各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門和學(xué)校都要擬定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,。今后普通課和政治課教師由學(xué)校所在省、市,、自治區(qū)負(fù)責(zé)解決,，由教育部門做出規(guī)劃，提請計(jì)劃,、人事部門從綜合大學(xué)和師范院校的畢業(yè)生中分配,。專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課教師由主管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)配備。

會議要求中專教育戰(zhàn)線的全體同志,，要堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線,、方針和政策,，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,，多辦、辦好中專學(xué)校,，為實(shí)現(xiàn)“四化”作出更大貢獻(xiàn),。

××縣人民政府第六次常務(wù)會議紀(jì)要

時間：××××年×月×日上午八點(diǎn)半至十二點(diǎn)

地點(diǎn)：縣政府常務(wù)會議室

主持：縣長×××

出席：副縣長×××、××,、××,、×××辦公室主任×××

請假：×××(出差)

列席：×××、×××,、×××

記錄：×××

現(xiàn)將會議討論及決定的主要事項(xiàng)紀(jì)要如下：

一,、會議聽取了副縣長×××關(guān)于召開經(jīng)濟(jì)工作會議準(zhǔn)備的情況匯報(bào)，討論了擴(kuò)大縣屬企業(yè)自主權(quán)的十條規(guī)定,。會議同意縣經(jīng)濟(jì)工作會準(zhǔn)備情況匯報(bào),，并決定于×月×日召開全縣經(jīng)濟(jì)工作會議。今年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo),，要以市經(jīng)委下達(dá)的為準(zhǔn),，不再調(diào)整縣原各公司的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。在縣經(jīng)濟(jì)工作會議上,，由縣經(jīng)委與縣原各公司簽訂經(jīng)濟(jì)

責(zé)任書

二、會議原則同意縣民政局關(guān)于民政事業(yè)費(fèi)管理使用辦法的修訂意見。

三,、會議同意將縣政府辦公室提出的轉(zhuǎn)交機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的規(guī)定意見(討論方案)印發(fā)各部門,，廣泛征求意見，作進(jìn)一步修改后,，以縣政府文件印發(fā),。

××縣人民政府辦公室

××××年×月×日

會議紀(jì)要格式排版篇十五

一、會議時間：2015年3月12日

二,、會議地點(diǎn)：

三,、會議召集及主持人：

四、出席會議股東代表：

五,、記錄人：

六,、會議議程：

1、 宣布開會并通報(bào)會議出席人員情況,。

2,、總裁/董事長做2012年工作總結(jié)和2015年工作計(jì)劃的報(bào)告。

3,、 行政總監(jiān)

關(guān)于

4、 財(cái)務(wù)總監(jiān)關(guān)于公司2012,、2015年度財(cái)務(wù)決算,、預(yù)算的報(bào)告。

5,、 監(jiān)事會工作報(bào)告,。

6、 提案,。

7,、 股東對上述報(bào)告和提案進(jìn)行討論，發(fā)言,、提問和審議,。

8、股東對上述報(bào)告和提案進(jìn)行批準(zhǔn)表決,，宣布表決通過情況,。

9、請出席會議的股東在（所議事項(xiàng)的決定）會議記錄上簽名,。

10,、宣布會議結(jié)束。

七,、會議審議事項(xiàng)及結(jié)果：

（一）會議審議批準(zhǔn)《關(guān)于審議2015年度董事長工作報(bào)告的提案》,。

（二）會議審議批準(zhǔn)《關(guān)于財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告的提案》,。

（三）會議決定聘用xxxx會計(jì)師事務(wù)所承辦公司審計(jì)業(yè)務(wù)。

八,、有關(guān)人員簽署第一屆股東會第四次會議決議及會議記錄,。 出席會議的股東代表簽名：

二〇一三年三月十二日

時 間： 年 月 日

地 址：

出席人：

主持人：

議程：

一、確認(rèn)股東的出資額及出資方式,。

二,、選舉本公司董事5名：

董事姓名： ，身份證號：

任期三年,，自2015年 月 日開始,。

董事姓名： ，身份證號：

任期三年,，自2015年 月 日開始,。

董事姓名： ，身份證號：

任期三年,，自2015年 月 日開始,。

董事姓名： ，身份證號：

任期三年,，自2015年 月 日開始,。

董事姓名： ，身份證號：

任期三年,，自2015年 月 日開始,。

三、選舉本公司監(jiān)事3名：

監(jiān)事姓名： ,，身份證號：

任期三年,，自2015年 月 日開始,。

監(jiān)事姓名： ,，身份證號：

任期三年，自2015年 月 日開始,。 監(jiān)事姓名： ,，身份證號：

任期三年，自2015年 月 日開始,。?

四,、全體股東一致決定聘任名譽(yù)董事長為：?

五、全體股東審議并一致通過本公司章程,。

六,、本紀(jì)要經(jīng)股東簽章后即生法律效力，各股東得依照執(zhí)行,。

股東簽章

年 月 日

一,、特別提示：

本次股東大會會議召開期間沒有增加、否決或變更提案。在本次會議前 天,，已將本次大會的召開時間,、地點(diǎn)和需要審議的事項(xiàng)及大會注意事項(xiàng)通過電子郵件、短信,、電話方式通知了公司的全體股東及參會人員,，需要審議事項(xiàng)的相關(guān)資料也在通知發(fā)出時送達(dá)到了公司的全體股東。

二,、會議召開的情況：

1,、召開時間： 年 月 日（星期 ） 午 點(diǎn)

2、召開地點(diǎn)：

3,、召開方式：現(xiàn)場投票

4,、召集人：本公司董事會

5、主持人：董事長 先生\女士

6,、本次會議的召開符合《公司法》及《公司章程》的規(guī)定,。

7、大會出席者：

8：大會列席者：

三,、會議出席情況：

股東及股東代表 人,，占公司有表決權(quán)的總股本

的 %。

四,、提案審議和表決情況：

出席會議有效表決權(quán)的. %,。表決結(jié)果：提案通過。

2,、審議《 》,，表決情況： 同意 票，占出席會議有效表決權(quán)

的 %,；反對 票,，占出席會議有效表決權(quán)的 %；棄權(quán) 票,，占出席會議有效表決權(quán)的 %,。表決結(jié)果：提案通過。

3,、審議《 》,，表決情況： 同意 票，占出席會議有效表決權(quán)

的 %,；反對 票,，占出席會議有效表決權(quán)的 %；棄權(quán) 票,，占出席會議有效表決權(quán)的 %,。表決結(jié)果：提案通過,。

4、審議《 》,，表決情況： 同意 票,，占出席會議有效表決權(quán)

的 %；反對 票,，占出席會議有效表決權(quán)的 %,；棄權(quán) 票，占出席會議有效表決權(quán)的 %,。表決結(jié)果：提案通過,。

5、審議《 》,，表決情況： 同意 票,，占出席會議有效表決權(quán)

的 %；反對 票,，占出席會議有效表決權(quán)的 %,；棄權(quán) 票，占出席會議有效表決權(quán)的 %,。表決結(jié)果：提案通過,。

6、審議《 》,，表決情況： 同意 票,，占出席會議有效表決權(quán)

的 %；反對 票,，占出席會議有效表決權(quán)的 %,；棄權(quán) 票，占出席會議有效表決權(quán)的 %,。表決結(jié)果：提案通過,。

參會人員簽字：

年 月 日