生活當中,，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應該要準備好一份勞動合同,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?
解除勞動合同證明書填寫篇一
先生/小姐：
經公司考核,，由于您在入職試用期間，工作表現(xiàn)未能符合目前崗位要求,，故現(xiàn)于年月日通知解除勞動合同,，現(xiàn)請您前往公司辦公室辦妥離職手續(xù)。
特此知會,。
多謝合作,！
北京艾思合眾環(huán)保科技有限公司
年月日
本人已知曉并同意公司做出的以上決定
簽字：
日期：
解除勞動合同證明書填寫篇二
茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作,，現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關系,，解除勞動關系證明。
特此證明
本人簽名： 單位蓋章：
法人代表簽名：
年 月 日 年 月 日
解除勞動合同證明書填寫篇三
乙方：___________________________(員工工號：________________)
一,、解除勞動合同的日期為：___________________年__月__日;
二,、____方支付____方經濟補償金(違約金)______元;
四、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
五,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
____年__月__日____年__月__日
解除勞動合同證明書填寫篇四
甲方：
乙方： 身份證號碼：_______________________
因乙方主動提出解除雙方于______年___ 月___日簽訂的勞動合同，經雙方協(xié)商,，在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議,。
2、乙方工資結算至_____年___ 月___日,，甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________ 共計人民幣______元(大寫： ),，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內一次性支付給乙方。
3,、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關手續(xù)，乙方應于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。
4,、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方,，否則應向甲方支付違約金_________元,。
5、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。
此協(xié)議書一式兩份，具有同等的法律效力,，雙方各持一份,。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：
授權委托人(簽字或簽章)：
乙方(簽字或蓋章)：
解除勞動合同證明書填寫篇五
年齡 ? ? ? ,，住址 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ,。勞動合同
期限為 ? ? 年 ? ?月 ? ?日 ?至 ? ? ?年 ? ?月 ? ?日
(或無固定期限,、以完成一定的工作為期限),。因
，根據(jù)《勞動法》第 ? ?條
第 ? ?款 第 ? ? 項規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動合同,。特此證明。
(用人單位蓋章)
年 ?月 ?日
解除勞動合同證明書填寫篇六
解除勞動合同證明的.寫作要怎樣寫才能是合法生效的,，以下文書幫還推薦解除勞動合同證明閱讀,。
關于與________同志終止或解除勞動合同的證明
________同志，于____年____月____日進入本單位,。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動合同,。
單位蓋章
____年____月____日
注意事項：
第一,、會涉及到領取失業(yè)救濟金的問題，所以解除合同證明書一定要標明是對合同終止或者公司提出解除,。
第二,、根據(jù)《勞動合同法》第50條第二款規(guī)定，勞動者應當按照雙方約定,，辦理工作交接,。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付,。
第三,、在此過程中，公司有勞動違法行為，可直接向公司的工商注冊地的勞動監(jiān)察部門投訴處理或勞動仲裁委申請仲裁解決,。
解除勞動合同證明書填寫篇七
編號：
我單位于年月日與（身份證號：）在本單位工作崗位為,，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同,，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,，按下列第項規(guī)定予以（解除/終止）。
二,、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,，解除勞動合同（關系）；
三,、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,，解除勞動合同（關系）；
四,、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,，解除勞動合同（關系）；
五,、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,，解除勞動合同（關系）；
六,、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,，終止勞動合同（關系）；
七,、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）：
解除或（終止）勞動合同日期:年月日
用人單位(章):員工（簽名）:
簽收時間：年月日簽收時間：年月日
注：1,、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份,、員工個人留取壹份,。2、附《勞動合同法》相關法律條款,。
解除勞動合同證明書填寫篇八
我單位于_______年_______月_______日與(身份證號：)在本單位工作崗位為,，訂立的合同編號為，合同期限為的`勞動合同,，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,，按下列第項規(guī)定予以(解除/終止)。
一,、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協(xié)商一致,，解除勞動合同(關系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,，解除勞動合同(關系)
三,、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,，解除勞動合同(關系);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,，解除勞動合同(關系);
五,、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同(關系);
六,、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,，終止勞動合同(關系);
用人單位(章)_______
員工(簽名)_______
簽收時間：_______年_______月_______日
簽收時間：_______年_______月_______日
注：
1、此證明書壹式貳份,，單位留存?zhèn)錂n壹份,、員工個人留取壹份。
2,、附《勞動合同法》相關法律條款,。
解除勞動合同證明書填寫篇九
解除勞動關系證明。
特此證明
本人簽名：單位蓋章：
法人代表簽名：
年月日年月日
我國《勞動法》明確規(guī)定：用有單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,，對原用人單位造成經濟損失的,，除該勞動者承擔直接直接賠償責任外，該用人單位應當承擔連帶賠償責任,其連帶賠償?shù)姆蓊~應不低于對原用人單位造成經濟損失總額的70%.
這個就是新公司要你出具解除勞動關系證明的作用,怕你沒有跟原單位解除勞動合同.
如果沒有解除勞動關系的證明,新公司也決定錄用你的'話,你應該放心了,因為與原單位的解除勞動關系的證明只是為了證明你與原用人單位不再具有勞動關系,沒有其他的作用,僅此而已.
解除勞動合同證明書填寫篇十
甲方：
乙方：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系,。經雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
1.自 年 月 日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金,、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大寫),，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金)至 年 月 日止。
4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失,。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方：
乙方：
年 月 日
解除勞動合同證明書填寫篇十一
茲有本單位職工———，性別——,，年齡——,，住址：——,，身份證號————，勞動合同期限為——年——月——日至——年——月——日,，現(xiàn)因為——原因根據(jù)《勞動法》————等規(guī)定,，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明,。
公司(用章)
——年——月——日
《勞動法》第二十四條
經勞動合同當事人協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。
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解除勞動合同證明書填寫篇十二
茲有本單位職工______,，性別______，身份證號碼______,，勞動合同類型為(有固定期限勞動合同,、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同),，工作崗位為______,，勞動合同起止時間為______年______月______日至______年______月______日，本單位實際工作年限起于______年______月______日,，共年______個月,。因：
(1)勞動合同期限屆滿
(2)根據(jù)《勞動合同法》第______條第______款第______項規(guī)定，本單位于______年______月______日終止(解除)與該職工的勞動合同,。
特此證明,。
用人單位蓋章：
______
______年______月______日
解除勞動合同證明書填寫篇十三
茲有本單位職工_______，性別_______,，年齡_______,，身份證號_______，住址_______,。勞動合同期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,。因______________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定,，該職工自愿與本單位解除勞動合同,。工資發(fā)至年月份，特此證明,。
(用人單位蓋章)
_______年_______月_______日
解除勞動合同證明書填寫篇十四
茲有本單位職工_______________,，性別：_，年齡：_______,，住址：________________,。勞動合同期限為____年__月__日至____年__月__日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限),。因_____________,，根據(jù)《勞動法》第_____條,第_____款,第_____項規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明,。
(用人單位蓋章)
____年__月__日
解除勞動合同證明書填寫篇十五
到本單位,，____年____月____日簽訂年的勞動合同。因原因,，于____年____月____日與我單位解除（終止）勞動合同（關系）,。根據(jù)《勞動合同法》第五十條之規(guī)定，我單位出具該證明,，并在十五日內為其辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。失業(yè)人員于失業(yè)之日起六十日內，持身份證,、解除（終止）勞動合同（關系）證明等相關材料到區(qū)就業(yè)辦失業(yè)保險科（區(qū)人力資源市場）辦理失業(yè)保險金申領手續(xù),。
勞動者（簽名）：__用人單位（蓋章）：__
____年____月____日____年____月____日
