隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)填寫(xiě)填寫(xiě)篇一

甲方:____________(公司)

乙方:____________(員工)，身份證號(hào)碼:____________

根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:

一、乙方于______年______月______日入職甲方,，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助,。

根據(jù)規(guī)定,，乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定,，雙方一致認(rèn)為,，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請(qǐng)?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請(qǐng),，雙方同意于年月日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:

二,、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):

1,、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元,。

2,、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元,。

3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)_____元。

4,、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_____元。

上述1,、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元,，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中,。

三,、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服,、廠牌等屬于公司的物品,，甲方給乙方開(kāi)具離職證明。四,、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，甲方將提供協(xié)助,。

五,、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時(shí),，甲方與乙方結(jié)清工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方,、勞動(dòng)部門,、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、社會(huì)保險(xiǎn),、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

六,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章):

乙方(簽字畫(huà)押):

乙方家屬(簽字畫(huà)押):

______年______月______日

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)填寫(xiě)填寫(xiě)篇二

甲方（用人單位）：

乙方（職工）：身份證號(hào)碼：

甲乙雙方于20__年_月_日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致簽訂本協(xié)議,，協(xié)議內(nèi)容如下：

1,、自（乙方工資、加班費(fèi)等結(jié)算至20__年_月_日,。）原雙方所簽訂的勞動(dòng)合同自動(dòng)失效,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,雙方均不再為對(duì)方承擔(dān)或履行任何責(zé)任與義務(wù)。

2,、乙方需在離職時(shí),，需妥善辦理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù)，甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內(nèi)付清其所有款項(xiàng),，（共計(jì)人民幣元,，大寫(xiě)人民幣）。

3,、甲方為乙方繳納保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)至

4,、乙方離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。離職時(shí)，甲方根據(jù)乙方需要,，可向乙方提供勞動(dòng)合同解除的.證明,。

5、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密,，不得泄露給任何第三方,。

6、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后,，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

7,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有內(nèi)容,，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

8,、簽約地點(diǎn)：

此協(xié)議書(shū)一式二份,，都具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份,，本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方（蓋章）：

法定代表人或委托人：

20__年_月_日

乙方（簽字或蓋章）：

20__年_月_日

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)填寫(xiě)填寫(xiě)篇三

乙方（職工）：___________

甲乙雙方于___年___月___日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致簽訂本協(xié)議,，協(xié)議內(nèi)容如下：

1、自（乙方工資,、加班費(fèi)等結(jié)算至___年___月___日,。）原雙方所簽訂的勞動(dòng)合同自動(dòng)失效，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,雙方均不再為對(duì)方承擔(dān)或履行任何責(zé)任與義務(wù),。

2,、乙方需在離職時(shí)，需妥善辦理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù),，甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內(nèi)付清其所有款項(xiàng),，（共計(jì)人民幣_(tái)__________元，大寫(xiě)人民___________幣）,。

3,、甲方為乙方繳納保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)至___年___月___日

4、乙方離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。離職時(shí),，甲方根據(jù)乙方需要，可向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明,。

5,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密,，不得泄露給任何第三方。

6,、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

7,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的`所有內(nèi)容，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

8,、簽約地點(diǎn)：___________

此協(xié)議書(shū)一式二份，都具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份,，本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方（蓋章）：___________

乙方（簽字或蓋章）：___________

___年___月___日

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)填寫(xiě)填寫(xiě)篇四

本單位與___(勞動(dòng)者)簽訂了____年__月__日起至____年__月__日止____年的勞動(dòng)合同,，其在本單位從事工作崗位。

本單位工作年限_年,。由于__________________原因于____年__月__日終止,，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于____年__月__日轉(zhuǎn)移。

特此證明,。

單位蓋章：____

____年____月____日

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)填寫(xiě)填寫(xiě)篇五

___：

本單位與職工________所簽訂勞動(dòng)合同（期限：________年________月________日至________年________月________日）,，按照國(guó)家法律法規(guī)，于________年________月________日解除（終止）,。

解除（終止）勞動(dòng)合同原因：________________,。

（單位章）（縣人力資源和社會(huì)保障行政部門備案）

________年________月________日

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)填寫(xiě)填寫(xiě)篇六

本單位與________先生/女士（身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼：________）簽訂的________期限勞動(dòng)合同，由于________原因于________年________月________日解除,，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至________,。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：

1、本單位與其最近一次簽訂的'勞動(dòng)合同期限為：自________年________月________日起至________年________月________日止,。

2,、該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：________。

3,、該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：________,。

單位（蓋章）：________

________年________月________日

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)填寫(xiě)填寫(xiě)篇七

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲、乙雙方于年月日簽訂了年月（或者無(wú)固定）期限勞動(dòng)合同,，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動(dòng)合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

一,、解除勞動(dòng)合同的日期為：年月日；

二,、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（違約金）元,；

三、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效,；

四、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：有限公司乙方（簽字）：

法定代表人或者委托代理人：身份證號(hào)：

年月日年月日

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)填寫(xiě)填寫(xiě)篇八

編號(hào)（ ）

本單位與________簽訂的`勞動(dòng)合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移,。

特此證明

單位（蓋章） 年 月 日

此證明書(shū)已于本人簽字之日送達(dá)本人。

職工簽字:

年 月 日

說(shuō)明：此證明一式三份,，一聯(lián)存根留用人單位,，二聯(lián)交職工使用，三聯(lián)存入職工本人檔案,。

編號(hào)（ ）

本單位與________簽訂的勞動(dòng)合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。

特此證明

說(shuō)明：檔案,。

單位（蓋章） 年 月 日

此證明一式三份,，一聯(lián)存根留用人單位，二聯(lián)交職工使用,，三聯(lián)存入職工本人此證明書(shū)已于本人簽字之日送達(dá)本人,。

職工簽字:

年 月 日

編號(hào)（ ）

本單位與________簽訂的勞動(dòng)合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移,。

特此證明

說(shuō)明：檔案,。

單位（蓋章） 年 月 日

此證明一式三份，一聯(lián)存根留用人單位,，二聯(lián)交職工使用,，三聯(lián)存入職工本人此證明書(shū)已于本人簽字之日送達(dá)本人。

職工簽字:

年 月 日

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)填寫(xiě)填寫(xiě)篇九

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)(一)

茲有本單位職工____________,，性別_____,，年齡_____，住址_________________________,。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無(wú)固定期限,、以完成必須的工作為期限)因__________________________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同,。特此證明,。

(用人單位蓋章)

______年______月______日

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)(二)

茲有本單位職工______________________________，性別___________,，年齡_____________,，住址________________________________，身份證號(hào)______________________________,。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)因?yàn)開(kāi)____________________________原因根據(jù)《勞動(dòng)法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同(無(wú)固定期限),，特此證明,。

(公司用章)

_____年_____月_____日

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)填寫(xiě)填寫(xiě)篇十

xxx，性別,，身份證號(hào)xxxxxxx ,，系我單位聘用職工，該與我單位協(xié)商一致,，已正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。

特此證明。

單位（蓋章）

年 月 日

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第37條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)者在試用期內(nèi),，提前三日通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同。

第50條：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明,，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第89條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)填寫(xiě)填寫(xiě)篇十一

年齡 ,，住址 .勞動(dòng)合同

期限為 年 月 日 至 年 月 日

（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）因

,，根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條

第 款 第 項(xiàng)規(guī)定,，本單位解除與該職工的'勞動(dòng)合同。特此證明,。

（用人單位蓋章）

年 月 日

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)填寫(xiě)填寫(xiě)篇十二

職工在本單位連續(xù)工作年限_____年,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為_(kāi)____個(gè)月，總計(jì)______元,。醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為_(kāi)____個(gè)月,，總計(jì)_____元,。

職工檔案、社會(huì)保險(xiǎn)于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移（本證明書(shū)一式三份,，甲乙雙方各持一份,，區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局留存一份。）

用人單位（蓋章）：__________

______年_____月_____日