在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇一
xx先生/女士：
本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xx項規(guī)定,，決定不再與你續(xù)訂勞動合同,，請按下列第情形辦理手續(xù)：
（一）請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù),。
（二）因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的.相關(guān)手續(xù),。
特此通知,。
單位蓋章：
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇二
先生：
您于xx年xx月起就職于本公司,，目前的工作崗位是xx?，F(xiàn)因下列第項情形，本公司決定于xx年xx月xx日與您終止勞動合同：
1,、勞動合同期滿;
2,、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;
3、您已達(dá)到法定退休年齡;
4,、公司被依法宣告破產(chǎn);
5,、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門,、撤銷或者公司決定提前解散,。
請您于xx年xx月xx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。
特此通知,。
通知人：
日期：
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇三
終止勞動合同通知書（存根）
編號：
姓名：部門：用工性質(zhì)：
簽發(fā)人：簽發(fā)日期：簽收：
經(jīng)辦人：
終止勞動合同通知書
編號：
姓名：部門：用工性質(zhì)：
你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同,?？紤]到你的再就業(yè)問題,，自本通知下發(fā)之日起，至勞動合同期滿,，你可離崗尋求新的'就業(yè)機(jī)會，但須遵守公司各項規(guī)章制度,，公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司,，并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。月底前如暫無接收單位，可將檔案存放在職介中心,，也可由公司按照勞動局有關(guān)規(guī)定,，在勞動合同期限屆滿后日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門,。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動部門后,，你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟(jì)金。
公司對你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝,。請在接到本通知后即到人事部辦理相關(guān)手續(xù),。
經(jīng)辦人：日期：
回執(zhí)
本人于年月日收到""。
姓名：日期：
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終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇四
___________：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,。
現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同,，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù),。
通知人：
日期：
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇五
2.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險的;
3.勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
5.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇六
所屬部門：_____________________________
通知事項：勞動合同到期
內(nèi)容：您與單位簽訂的'勞動合同將于______年_____月_____日到期,，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：
二,、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂：月工資____________,，崗位_________________,，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________,，崗位_______________,，勞動合同期限_________________，其他_______________________________,。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：
1,、同意續(xù)簽勞動合同;
2、不同意續(xù)簽勞動合同,。
補(bǔ)充意見：被通知人的意向為上述第__________種,。
簽字：
____年____月____日
單位公章
____年____月____日
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇七
__________：
因________________________________________，公司決定于____日解除與你____日簽訂的勞動合同,。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算,。請你于____日前辦理離職手續(xù)。
特此通知,。
(用人單位蓋章) ________年____月____日
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇八
(勞動者)：
我公司與您訂立的勞動合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)即將屆滿,。根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),、政策,，經(jīng)研究,，本公司依法與您終止勞動合同。
您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項：
1,、您的薪資結(jié)算至 年 月 日,，計 元。
2,、此種情形下，單位需要支付給您相當(dāng)于 個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，計 元,。
您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。
年 月 日
受送達(dá)人簽字：
送達(dá)時間： 年 月 日
說明：本通知一式兩份,，送達(dá)勞動者一份,，用人單位留存一份，涂改無效,。
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇九
姓名：_________部門：_________用工性質(zhì)：_________
你與公司簽訂的勞動合同將于_________年_________月_________日到期,。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同?？紤]到你的再就業(yè)問題,，自本通知下發(fā)之日起，至勞動合同期滿,，你可離崗尋求新的就業(yè)機(jī)會,，但須遵守公司各項規(guī)章制度，公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資,。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司,，并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。月底前如暫無接收單位,，可將檔案存放在職介中心,，也可由公司按照勞動局有關(guān)規(guī)定，在勞動合同期限屆滿后日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū),、縣勞動部門,。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動部門后，你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟(jì)金,。
公司對你在合同有效期內(nèi)為公司提供的'服務(wù)表示感謝,。請在接到本通知后即到人事部辦理相關(guān)手續(xù)。
經(jīng)辦人：_________日期：_________
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇十
鑒于你與我公司簽訂的.勞動合同將于20xx年xx月xx日到期,，依該合同約定,，請你務(wù)必于勞動合同到期前30日內(nèi)，即應(yīng)在20xx年xx月xx日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》,，逾期未提交書面申請的,，視為你不同意續(xù)訂,，雙方勞動關(guān)系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內(nèi),，你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作,、財物、物品交接手續(xù),，公司將在收到相關(guān)手續(xù)時支付工作報酬并出具解除關(guān)系證明,。
特此通知。
受通知人收執(zhí)簽名(按指印)：
時間：20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇十一
職工姓名：_____
_____年_____月_____日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于原因）,，終止（解除）勞動合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，發(fā)給相當(dāng)于本人月工資元人民幣整。
甲方：_____（簽字蓋章）
乙方：_____（簽字蓋章）
_____年_____月_____日
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇十二
_________同事：
鑒于您在合同履行期間,，自____________年______月______工作日,，嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律，公司經(jīng)慎重考慮,，現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系,。
您的最后工作日為_______年______月______日，請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù),。
您的工資將發(fā)至____年______月______日,，公司已結(jié)算您的薪金，請您至公司領(lǐng)取,。
如有任何問題,，請與人力資源部聯(lián)系，人力資源部將隨時為您提供指引和幫助,。
感謝您在公司工作期間所付出的努力,，祝您在今后的工作中大展宏圖！
通知人：
日期：
