隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇一
____________：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動合同,，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動合同手續(xù),。
（用人單位蓋章）,。
_____年_____月_____日。
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇二
各位同事：
因你們四人于_____年____月______日或_____年_______月__日起無故曠工至今,，系嚴(yán)重違紀(jì)行為，依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同,。
我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動合同通知書,。
請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負(fù),。
通知人：
日期：
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇三
先生/女士：
您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,，鑒于您與公司簽訂的.勞動合同有效期截止至年月日，請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,，并到人力資源部結(jié)算工資,。
同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作,。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。
湖北圣玉綠松石有限公司
綜合管理部
年月日
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇四
_______先生：
您于______年__月____日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至______年__月____日,，請您于______年__月____日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資,。
同時,，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份,。
xx有限公司。
_____人力資源部,。
______年__月____日,。
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇五
_________：
因_________，公司決定于_____年___月___日解除與你_____年___月___日簽訂的勞動合同,。
公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算,。請你于_____年___月___日前辦理離職手續(xù)。
通知人：
日期：
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇六
陳義平、李亞平,、張中佑,、楊祥平：
因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴(yán)重違紀(jì)行為,，依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動合同通知書。
請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),，逾期未辦后果自負(fù),。
綦江縣長宏煤業(yè)有限公司。
年8月12日,。
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇七
乙方：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿,，單位決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)通知你終止勞動合同,。
終止勞動合同時間為：___年___月___日,。
請你于接到本通知后至終止勞動合同前，按照公司規(guī)定及時辦理工作交接等相關(guān)手續(xù),，并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
特此通知。
甲方簽發(fā)人（簽名或蓋章）：______
簽發(fā)時間：______年___月___日
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇八
先生/女士：
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于年月日到期終止,。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實際情況,，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同,，請您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù),。公司對您在職期間的奉獻(xiàn)表示感謝!
公司：
日期：年月日
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇九
______：
您于______年______月______日起就職于本公司。現(xiàn)因您未經(jīng)公司同意,，無故曠工已達(dá)______天,，且未以任何形式告知您本人曠工的正當(dāng)理由的行為，經(jīng)公司核查,，確認(rèn)屬下列第______項情形,。故正式通知您與我公司______年______月______日簽訂的為期______年的勞動合同書于______年______月______日解除，勞動關(guān)系同時解除,。
1.經(jīng)雙方協(xié)商一致;,。
2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
3.勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;,。
4.勞動者嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，給公司造成重大損害的;。
7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;,。
8.醫(yī)療期滿后,，勞動都不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;。
9.勞動者不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作;。
11.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形______________________________,。
通知人：
日期：
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇十
終止勞動合同，對于合同應(yīng)該怎樣寫終止勞動合同通知書,，參考閱讀,。
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同,，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù),。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
__________：
由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除,。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,，并將提前預(yù)支你________月份的工資______元,。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知,。
(用人單位蓋章)
年 月 日
使用說明：
__________：
由于________________________________________,，你與公司簽訂的'勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元，并將提前預(yù)支你________月份的工資______元,。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
使用說明：
在勞動合同期內(nèi),，需要結(jié)束雙方的勞動關(guān)系時,，可采用此文書式樣。當(dāng)需要提前30天通知時,，注意將解除合同的時間填寫正確,，需要發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)時,，注意按規(guī)定計發(fā)。
__________：
因________________________________________,，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同,。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù),。
特此通知,。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收:__________________
_____年 _____月 _____日
編號： ______
職工姓名 ：
年月日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于 原因),，終止(解除)勞動合同,。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，發(fā)給相當(dāng)于本人 月工資 元人民幣整,。
甲方： (簽字蓋章)
乙方： (簽字蓋章)
年月日
變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方,、失業(yè)職工機(jī)構(gòu)各一份,。
停止、打掃勞動條約關(guān)照書范本 編號： ______ 員工姓名 ： 年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約,，現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因),，停止(打掃)勞動條約。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，發(fā)給相稱于本人 月人為 元人民幣整。
甲方： (簽
停止,、打掃勞動條約關(guān)照書范本
編號： ______
員工姓名 ：
年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約,，現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約,。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相稱于本人 月變動勞動條約書一式三份,，甲乙兩邊,、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份。
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇十一
______同事：
鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于___年__月__日到期,，依該合同約定,，請你務(wù)必于勞動合同到期前30日內(nèi)，即應(yīng)在___年__月__日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》,，逾期未提交書面申請的,，視為你不同意續(xù)訂，雙方勞動關(guān)系自合同到期日自動終止,。
自該合同到期日的第2日起5日內(nèi),，你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作,、財物、物品交接手續(xù),，公司將在收到相關(guān)手續(xù)時支付工作報酬并出具解除關(guān)系證明,。
通知人：
日期：
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇十二
（先生、女士）：
年????月????日與甲方（?????????????????????????????公司）簽訂的??????年期限的勞動合同,，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于?????????????????????????????原因）,，終止（解除）勞動合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件,，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人??????月工資人民幣????元。
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇十三
編號：
被通知人：
所屬部門：
因下列第____項原因,，根據(jù)《民法典》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,，本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系：
2、員工不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;,。
4、單位依法進(jìn)行裁員;,。
5,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;,。
7、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給單位造成重大損害;。
9,、因員工欺詐,、脅迫或乘人之危，致使合同無效;,。
10,、員工被依法追究刑事責(zé)任的;。
12,、員工已達(dá)退休年齡,。
13、其它：您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：____元,，其它費(fèi)用：____元請于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù),，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
(公章或負(fù)責(zé)人簽字)：
___年___月___日,。
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇十四
你與aa公司于______年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,，因下列第______項原因,，根據(jù)《aa公司勞動合同制實施辦法》第______條第______款的規(guī)定，決定從______年______月______日起解除勞動合同,。
2,、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;。
3,、員工不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
5,、員工連續(xù)待聘滿六個月,。
6、________________________,。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為______元,，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為______元。
請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù),。
______公司。
______年______月______日,。
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇十五
內(nèi)容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：
二,、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂：月工資____________,，崗位_________________,，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________,，崗位_______________,，勞動合同期限_________________，其他_______________________________,。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：
補(bǔ)充意見：被通知人的意向為上述第__________種,。
簽字：__________。
______年______月______日,。
單位公章：__________,。
______年______月______日。
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇十六
所屬部門：_____________________________,。
內(nèi)容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：
二,、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹,、按原勞動合同的條件續(xù)訂：月工資____________，崗位_________________,，勞動合同期限_____________________;貳,、其他條件：月工資______________，崗位_______________,，勞動合同期限_________________,，其他_______________________________。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同,。
補(bǔ)充意見：被通知人的意向為上述第__________種,。
簽字：
單位公章。
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇十七
先生/女士：
本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同,，按照《勞動合同法》第四十四條第______項規(guī)定,，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：
(一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù),。
(二)因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位,，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù),。
特此通知
單位蓋章：
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇十八
xx先生/女士：
本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xx項規(guī)定,，決定不再與你續(xù)訂勞動合同,，請按下列第情形辦理手續(xù)：
（一）請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù),。
（二）因你現(xiàn)處,，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的.相關(guān)手續(xù),。
單位蓋章：
20xx年xx月xx日。
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇十九
__________：
由于________________________________________,，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除,。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,，并將提前預(yù)支你________月份的'工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。
(用人單位蓋章),。
_____年_____月_____日。
