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紀(jì)檢委員個(gè)人檢視剖析材料篇一

一,、存在的突出問題

(一)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，把握正確政治方向，提高政治能力,，增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)方面

一是政治理論學(xué)習(xí)流于形式,。雖然在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想時(shí),，能夠相互交流、拓寬學(xué)習(xí)方法,，但沒有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓”,，沒有做到經(jīng)常性運(yùn)用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題，沒有對理論進(jìn)行系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會(huì),，致使理論水平不高,。比如：在一年內(nèi)很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識,、基本理論方面的書籍，在解決具體問題時(shí)不能很好地結(jié)合理論聯(lián)系實(shí)際,。二是“四個(gè)意識”不牢固、“四個(gè)自信”不堅(jiān)定,。平時(shí)除了參加班子例行學(xué)習(xí)外,，都很少能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍，沒有在理論研究上下功夫,，學(xué)習(xí)中集中通讀文章,、看報(bào)紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來研究原著少,。三是學(xué)習(xí)不深入,。在貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面,，雖然能自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，滿足于學(xué)習(xí)了,、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其“八個(gè)明確”,、“十四個(gè)堅(jiān)持”的核心要義,，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué),、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠,。

(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和省委工作要求方面

對比班子的其他同志,，對比自己的初心狀態(tài)，感覺吃苦精神弱化了,，工作責(zé)任心不強(qiáng)了,，完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了，那種時(shí)不我待,、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化,。具體講，一是抓工作力度不夠,。圍繞落實(shí)省“xxx”工作部署,，推進(jìn)市委、縣委“xxx”工作舉措,，對其深遠(yuǎn)意義思考不深,、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn),，在抓工作推進(jìn)落實(shí)上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象,。抓工作容易落入走過場,，認(rèn)為安排了既是落實(shí)了，存在追求形式,、忽略實(shí)效,，缺乏一竿子到底精神。二是工作創(chuàng)新動(dòng)力不足,。有時(shí)覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了,，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn),、怕出問題的思想存在,，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,，缺乏抓鐵有痕,、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠,，得心應(yīng)手的工作抓得多一些,、實(shí)一些，難度大,、見效慢的工作抓得虛一些,、少一些，雖有一些新想法,，但也只停留在心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài),。三是主動(dòng)作為意識不強(qiáng)。實(shí)際工作中,，很少主動(dòng)去想辦法,、主動(dòng)去解決問題、主動(dòng)去推動(dòng)工作,，缺乏“螺絲釘”精神,，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距,。比如在xx工作上,，基本都是在推著走，上面催一催,，我們往前趕一趕;基本都是在繞道走,，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避,，能擱置就擱置,，致使到目前為止,，工作推動(dòng)較慢。

(三)履職盡責(zé),，擔(dān)當(dāng)作為,，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面

一是脫貧攻堅(jiān)理論武裝還不扎實(shí),。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí),、干部集體學(xué)習(xí)等，但對習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署進(jìn)行了學(xué)習(xí),，但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時(shí),、開展研討交流不扎實(shí)、不深刻等問題,，在學(xué)懂弄通上還有差距,。二是政策落實(shí)有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會(huì)議貫徹會(huì)議,、為了落實(shí)而落實(shí)的現(xiàn)象,，脫貧攻堅(jiān)政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多,，對存在的矛盾問題未能做到及時(shí)化解,，導(dǎo)致群眾知曉率不高，扶貧領(lǐng)域信訪突出,。三是統(tǒng)籌全局意識有差距,。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于一個(gè)單位，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi),，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以,，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞,，同時(shí),，對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué),，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué),。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委xx全會(huì),、市委xx全會(huì)精神,，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面

一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象,。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神,，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委xx全會(huì),、市委xx全會(huì)精神等,，但往往停留于表面，對結(jié)合上級精神,，結(jié)合xx實(shí)際,，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié),。二是深謀遠(yuǎn)慮不足,。針對xx工作十四五思考不足、謀劃不多,，片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級有規(guī)劃有目標(biāo),，只需要等待上級文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了,，自身“等靠要”的思想嚴(yán)重,。三是矛盾應(yīng)對不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上,，面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),，未能積極主動(dòng)，打好主動(dòng)仗,。在xx上,，由于我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯，xx項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了投資過億,，但因客觀原因仍然無法開工,，作為項(xiàng)目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，簡單認(rèn)為是政策原因,，自己無法把控,，未能及時(shí)幫助協(xié)調(diào)，針對項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多,，措施過少,。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面

一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng),。存在“說得多,、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊,，多以開會(huì),、談話的方式進(jìn)行教育，方式單一,、氛圍不濃,，懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格,，好人主義思想較濃,，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會(huì)上講得硬,，實(shí)際執(zhí)行軟，工作安排的多,，抓日常監(jiān)管相對不夠,，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮，對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位,。二是在落實(shí)黨建責(zé)任上有明確責(zé)任分工,，有工作計(jì)劃，但在具體落實(shí)上欠深入,，少檢查,，還存在主動(dòng)深入學(xué)習(xí)還不夠，認(rèn)識不高,，責(zé)任制本身不嚴(yán)密,、寬泛化，導(dǎo)致工作不規(guī)范,。三是在貫徹落實(shí)上級會(huì)議,、文件方面，存在表態(tài)多調(diào)門高,、行動(dòng)少落實(shí)差的問題,，具體工作不太習(xí)慣親自檢查監(jiān)督，不注重全程督導(dǎo),、跟蹤問效,，按照文件、會(huì)議精神布置工作多,，現(xiàn)場督促相對較少,。對一些事項(xiàng)僅滿足于安排了,、推動(dòng)了，缺乏步步為營,、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù);面對一些緊事難事,、煩事愁事，思想上還有畏難情緒,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

之所以出現(xiàn)這方方面面的問題，究其原因,，主要是思想上,，沒有將世界觀、人生觀,、價(jià)值觀問題這個(gè)總開關(guān)擰好,，理想信念退化，宗旨意識打了折扣,，奮斗意志和進(jìn)取精神有所消退,，忽視了聯(lián)系實(shí)際開展學(xué)習(xí)研究，以至于問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),、有效克服,。

(一)理論學(xué)習(xí)不深。在學(xué)懂,、弄通,、做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上不扎實(shí)、不深入,，主動(dòng)性,、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足,，存在頭痛醫(yī)頭,、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙,、壓力大,、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”,，沒有處理好工學(xué)矛盾,。對各級重要會(huì)議、重要文件的學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,，與分管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些,，對科技、法律、文化,、歷史等方面的學(xué)習(xí)研究相對滯后,，立足實(shí)際學(xué)習(xí)運(yùn)用政策的能力需要著力提升。

(二)黨性鍛煉頻率不夠,。面對繁重的工作任務(wù),，沒有很好地處理好抓分管工作與加強(qiáng)自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象,，對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)調(diào)安排的多,，但身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式,，對一些社會(huì)不良風(fēng)氣,、錯(cuò)誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好,。

(三)干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足,。對照崗位職責(zé)要求，能夠當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手,，積極協(xié)調(diào)好各自部門的工作,，扎實(shí)有力地推進(jìn)分管聯(lián)系工作。但隨著參加工作時(shí)間的增加,，工作環(huán)境的變化,，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺階的精氣神不足,，缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅(jiān)克難和敬業(yè)精神,，工作積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性不夠,。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

堅(jiān)持對準(zhǔn)問題,、強(qiáng)化整改,、務(wù)求實(shí)效的原則，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,、宗旨意識,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化廉潔自律意識,，力爭把鎮(zhèn)黨委打造成為優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)班子,。

一是強(qiáng)化“四個(gè)意識”。做有信仰、勤檢討的表率,，自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課,，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫,，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南,。強(qiáng)化學(xué)習(xí)感悟，保證每天自學(xué)1個(gè)小時(shí),，每周學(xué)習(xí)10個(gè)小時(shí),。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行每周一晚上的學(xué)習(xí)制度,。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，時(shí)刻對照理論理想、黨章黨紀(jì),、民心民生,、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，牽住“四個(gè)意識”,、“四個(gè)自信”,、“四個(gè)服從”牛鼻子，看得清大勢,，站得穩(wěn)腳跟,，辨得清方向，不當(dāng)“糊涂蟲”,、“墻頭草”,、“兩面人”，始終與黨中央思想同心,、目標(biāo)同向,、步調(diào)同拍,。

二是敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng),。要做事躬親的表率,，改變“等會(huì)議部署,、等領(lǐng)導(dǎo)安排,、等基層催問”的被動(dòng)應(yīng)對狀態(tài),，克服“重計(jì)劃安排,、輕跟蹤問效”的漂浮作風(fēng),，既抓具體,，又具體抓,，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;全力抓好基層黨建、鄉(xiāng)路大修,、農(nóng)廁改造,、鄉(xiāng)村振興等工作,，要經(jīng)常深入基層，了解掌握情況,，幫助指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問題,，推動(dòng)各項(xiàng)工作開展,。

三是踐行服務(wù)宗旨,。做干實(shí)事,、有作為的表率,，真正把群眾擺到心中最高位置,，放下架子,，沉下身子,，自覺把群眾當(dāng)親人,，與群眾交朋友,，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng),。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情,、做工作的首要問題,，主動(dòng)到基層去,，到一線去,，到群眾中去,，學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧,。

四是堅(jiān)持嚴(yán)于律己。做守規(guī)矩,、明紀(jì)律的表率,，一是從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo),，堅(jiān)守理想信念,，凈化自己的“生活圈”,、“交際圈”,、“朋友圈”,，堅(jiān)決抵制大吃大喝,、講排場,、比闊氣的現(xiàn)象，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益,。二是從小事做起，從點(diǎn)滴做起,，自覺管好嘴,，管好腿,，管好手,，到基層不迎來送往,，不吃拿索要,，不收受禮品,，以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率,。

五是發(fā)揚(yáng)“擠”“鉆”精神。做勤學(xué)習(xí),、善實(shí)踐的表率,，要把理論學(xué)習(xí)放在重要位置來抓,，無論工作再忙,，事務(wù)再多，按時(shí)參加中心組學(xué)習(xí),，每年通讀5本以上書籍,，內(nèi)容上重點(diǎn)包括政治理論,、時(shí)政,、農(nóng)村管理等,，并定期召開讀書交流會(huì),，不斷拓寬知識面,，增強(qiáng)政治敏銳性;結(jié)合自身實(shí)際,，制定好個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),，著力提高學(xué)習(xí)的針對性上下功夫,，在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上下功夫,，全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，進(jìn)一步提高政治修養(yǎng),，更加自覺地與黨中央保持高度一致,，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念,。

紀(jì)檢委員個(gè)人檢視剖析材料篇二

按照關(guān)于第一批主題教育單位開好“

不忘初心

,、牢記使命”專題民主生活的通知要求,，結(jié)合前段學(xué)習(xí)教育,、調(diào)查研究,、檢視問題和整改落實(shí)情況,，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率”具體目標(biāo),，本人聯(lián)系思想工作實(shí)際,，深入查擺具體問題,，并圍繞思想,、政治、作風(fēng),、能力,、廉政等方面剖析根源,，特別是在主觀上,、思想上進(jìn)行深刻檢視,，并提出整改措施,，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下,。

按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”,、“四個(gè)找一找”的要求，對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題,、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,、群眾反映的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題等,，進(jìn)行系統(tǒng)梳理,，檢視自身存在的問題如下,。

(一)理論學(xué)習(xí)有收獲方面,。作為一名有著20年黨齡的黨員干部,，理想信念應(yīng)該說是比較堅(jiān)定的,，能夠注重用馬克思主義加強(qiáng)世界觀改造,，能夠在大是大非面前保持堅(jiān)定立場,，旗幟鮮明,，對理想信念的理解更加透徹,，認(rèn)識更加深刻,。但是通過這階段的學(xué)習(xí),，也明顯察覺到自己在理想追求上的定力還不夠,。一是對理想信念的堅(jiān)守還不夠,，總認(rèn)為理想信念比較抽象,，共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn),，工作生活中有一定的現(xiàn)實(shí)主義和功利主義思想,，沒有自覺做到像老一輩革命家,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏,、去奮斗,、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命,。二是存在以學(xué)代干問題。雖然能夠積極參加中心組理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真抓好自學(xué)，對黨的創(chuàng)新理論全面深入學(xué),、及時(shí)跟進(jìn)學(xué),，但還存在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)的問題,，存在以干帶學(xué)現(xiàn)象，“擠”,、“鉆”精神和“韌”勁不足,，學(xué)習(xí)不深入,、不系統(tǒng),、不透徹,，經(jīng)常是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,，學(xué)用結(jié)合做的還不夠好,。三是大局意識還不夠強(qiáng),，還存在思想站位不高,、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象,，滿足于完成自己分內(nèi)工作,，對領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作有畏難情緒,，面對當(dāng)前從嚴(yán)治黨工作的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，總有想換換環(huán)境、歇歇?dú)獾男睦?，沒有站在為人民服務(wù)的理想信念上思考工作,。

(二)思想政治受洗禮方面,。參加“

不忘初心

,、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí),，加深了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),，加深了對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī),、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識,，增強(qiáng)了看齊意識,，能夠在思想上政治上行動(dòng)上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,，對黨忠誠,，堅(jiān)持民主集中制,，堅(jiān)持“四個(gè)服從”,，沒有搞團(tuán)團(tuán)伙伙,、拉幫結(jié)派等問題,。但是對照相關(guān)要求特別是習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)必須”,，仍存在一些差距和不足,。一是政治敏感性還不夠強(qiáng),。在政治信仰上始終是堅(jiān)定的，但是對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠高,，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理,。二是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深,。有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了,，思想認(rèn)識不重要,，對社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想,。比如,，對社會(huì)上傳播小道消息,、詆毀時(shí)政的現(xiàn)象有“見怪不怪,、不攻自敗”的麻痹思想,，以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制做得不到位,。

(三)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面,。勇于擔(dān)當(dāng),是黨性覺悟和德才素質(zhì)的體現(xiàn),檢驗(yàn)的是宗旨觀念和務(wù)實(shí)作風(fēng)。工作中,，我敢于擔(dān)當(dāng)、面對矛盾也敢于迎難而上,，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但是還存在一些問題,。一是表率作用發(fā)揮不夠好,，算一算自己在到局里也x年頭了,，也是老人了,，能夠嚴(yán)格要求自己,，但是對年輕人的引領(lǐng)方面做的不夠,，言傳身教做得不夠好,。特別是傳幫帶方面,，下的功夫還不夠,，對下屬要求還不夠嚴(yán)格,，理解的多、說一說,、點(diǎn)一點(diǎn)的多,，真正批評教育的少,，主動(dòng)壓擔(dān)子,、壓任務(wù)力度不夠,，也很少單獨(dú)與下屬談心談話,。二是創(chuàng)新精神不足,。在解放思想,，更新觀念,，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,，就工作干工作多,、主動(dòng)落實(shí)少,，研究情況多,、解決問題少,，缺乏創(chuàng)造性開展工作,，改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng),。

(四)為民服務(wù)解難題方面,。近年來,，通過各方面學(xué)習(xí)特別是參加 “三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”“不忘初心,、牢記使命”等黨內(nèi)集中教育,，對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識持續(xù)增強(qiáng),，自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高,，但“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,，對照新形勢新任務(wù)新要求,，雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮,。一是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，常是忙于應(yīng)付日常工作,，主觀上不愿意下基層,，真正深入基層一線了解工作情況少,，對基層情況掌握不實(shí)不準(zhǔn),。工作注重安排布置，輕指導(dǎo)落實(shí)和跟蹤問效,，個(gè)別工作滿足于完成上級交辦任務(wù),，在追求質(zhì)量上要求不高。二是與干部交流的少了,。主要是把更多的精力和時(shí)間放在自己的業(yè)務(wù)工作中去了,，與領(lǐng)導(dǎo)談心談話交流的多，與中層干部和普通干部情感交流較少,，不能及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài),，不能了解他們工作生活中遇到的困難，缺少與群眾打成一片的思想和行動(dòng),。

(五)清正廉潔作表率方面,。能夠從自身做起，從點(diǎn)滴做起,，把厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費(fèi)貫徹在實(shí)際工作和日常生活中，落實(shí)到具體行動(dòng)上,。但在廉潔自律,、廉潔從政準(zhǔn)則，自重自省自警自勵(lì),，守好底線方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。在個(gè)別小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細(xì)致,，嚴(yán)格遵循按制度,、按原則、按程序辦事還不夠,，在把好政治關(guān),、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān),，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,，虛心接受群眾的批評和建議方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

按照主題教育把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,、把工作擺進(jìn)去的要求,，圍繞思想、政治,、作風(fēng),、能力、廉政五個(gè)方面剖析根源,，通過逐條分析查擺自身問題,，主要體現(xiàn)在：

(一)理想信念還不夠堅(jiān)定。習(xí)近平總書記向全黨提出了“不忘初心”的號召,，不忘初心,，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。在工作中,，我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信心，并為之努力奮斗,。但是面對一些社會(huì)現(xiàn)象,，在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念,、公仆情懷,、群眾觀念。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,，平時(shí)學(xué)習(xí)只是機(jī)械的讀書,，沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí),，不能全面,、系統(tǒng)的掌握科學(xué)理論體系的精神實(shí)質(zhì)，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,，從而影響了理論水平的提高,。通過學(xué)習(xí)，從思想上解決了模糊認(rèn)識,，使我對共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅(jiān)定,，對中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心。

(二)黨性鍛煉不夠自覺,。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神,，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時(shí)期黨員干部的要求有較大差距,。究其原因,，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求,，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下,，也漸漸產(chǎn)生了思想滑坡,，出現(xiàn)講享受、講面子的現(xiàn)象,。說到底,，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固,，艱苦奮斗,、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神有所懈怠,。沒有很好的加強(qiáng)世界觀,、人生觀的進(jìn)一步改造，平時(shí)忙于事務(wù)性工作,，同人民群眾的聯(lián)系有所減少,，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭,，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠?xì)致,，服務(wù)人民意識不夠強(qiáng),，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,。

(三)群眾意識不夠強(qiáng)。雖然主觀上沒有因?yàn)殡S著職務(wù)的提升而淡忘了黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線,，但有時(shí)覺得自己就來自群眾,，來自基層，對下邊的情況比較了解,，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治和歷史高度看待群眾,，下去了少了自然而然就與群眾聯(lián)系沒原來那么緊密了，沒有解決好“為了誰,、依靠誰,、我是誰”的問題，服務(wù)群眾缺乏真功夫,。

(四)擔(dān)當(dāng)精神有所淡化,。自覺不自覺地放松了思想改造，以干代學(xué),、以干擠學(xué)的問題非常突出,。由于政治學(xué)習(xí)抓得不緊,、理論武裝抓得不夠，便產(chǎn)生了一種想歇一歇的想法,，為官不為的思想自然地流露出來了,，求穩(wěn)怕亂、不求有功,、但求無過的想法充塞著頭腦,，那種只爭朝夕、時(shí)不我待的勁頭弱化了,，工作上爭創(chuàng)一流的激情淡化了,，矢志不渝抓發(fā)展的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)精神減退了。深挖思想根源,，就是理想信念不堅(jiān)定,，放松了思想改造，世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀出現(xiàn)了偏差，“總開關(guān)”出了問題,。

(五)紀(jì)律觀念有所松懈,。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員,，能夠時(shí)刻保持對黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏,，嚴(yán)格遵守,、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了,，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,。在觀看一些廉政紀(jì)律警示片后,，發(fā)覺這些犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的,，為我敲響了警鐘,。深刻反思自身，總的來說,，出現(xiàn)這些問題,，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè),、自身要求有所放松,。

針對存在問題,，堅(jiān)持立行立改，重點(diǎn)做到“六個(gè)”進(jìn)一步,，切實(shí)抓好存在問題的整改工作,。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉。老老實(shí)實(shí),、原原本本學(xué)習(xí)黨章,、黨規(guī)和總書記系列講話，進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀,、價(jià)值觀,、人生觀，解決好“總開關(guān)”問題,。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致,，努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀、政績觀,、利益觀,，牢記黨的宗旨。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識,。努力克服“干累了,、歇口氣”的思想，始終保持昂揚(yáng)向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，嚴(yán)格要求、恪守職責(zé),，面對新形勢,、新問題，勇于化解難題,，不松勁,、不懈怠、不拖拉,，盡心竭力完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,、一種精神追求,、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界,。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識,。做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐,、傳承與創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一，政治理念,、業(yè)務(wù)知識,、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合，通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì),，不斷增強(qiáng)政治定力,、思想定力和道德定力，切實(shí)做到學(xué)以益智,、學(xué)以勵(lì)志,、學(xué)以立德、學(xué)以致用,。同時(shí)在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上,，對違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行深入剖析學(xué)習(xí)，思考推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中存在的問題,。以案例為警示,、以法律為準(zhǔn)繩，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動(dòng)性,，樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，自覺堅(jiān)守崇高的精神追求,。

(三)進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義,，對照此次民主生活會(huì)查找出的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,、人民利益至上,。正確對待權(quán)力、金錢,、名利,，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi),，不追求享受,。在工作上多深入基層，加強(qiáng)對基層的調(diào)研指導(dǎo),，多傾聽群眾意見,，多為基層辦實(shí)事辦好事，不斷提高為民服務(wù)的能力,。

(四)進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé),。深入學(xué)習(xí)黨的十九大對全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊,，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》,。按照“一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,，明確和細(xì)化責(zé)任主體,、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等,，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾,，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多,、群眾來信來訪反映較多、社會(huì)反映強(qiáng)烈的突出問題,，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置,。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督,，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé),，帶頭遵紀(jì)守法,，不辱使命。

(五)進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識,。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”,，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),，不斷凈化自己的思想,、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律,，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺,。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，要把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線,，事物質(zhì)變的臨界點(diǎn),。做到自重、自省,、自警,、自勵(lì)，抵得住誘惑,、經(jīng)得住考驗(yàn),，堂堂正正做人，清清白白為官,，做黨性強(qiáng),、講操守、重品行,、廉潔自律的表率,，真正做忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部,。

紀(jì)檢委員個(gè)人檢視剖析材料篇三

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)要求,，經(jīng)局黨組研究,，決定召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì),。為保證會(huì)議質(zhì)量,，確保收到實(shí)效，局黨組在會(huì)前認(rèn)真制定了《專題民主生活會(huì)方案》;廣泛征求了意見建議,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討;班子成員嚴(yán)肅開展談心談話,，按照“四個(gè)對照、四個(gè)找一找”的要求,，深入查找了班子存在的問題及不足,，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源,，明確了今后的努力方向,，提出整改落實(shí)的思路和措施。現(xiàn)對照檢查如下：

自主題教育活動(dòng)開展以來，局黨組召開了“不忘初心,、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)議,，全面啟動(dòng)主題教育，自學(xué)原著,、專題研討,、深入調(diào)研、交流心得等,，三個(gè)多月來,，圍繞主題教育的“12個(gè)字”總要求，“5個(gè)”具體目標(biāo),，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部通過主題教育,，完成了一場堅(jiān)定理想信念，勇于擔(dān)當(dāng)作為的思想“大洗禮”,。整體上看,，經(jīng)過這次主題教育，局全體黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)的意識,，培養(yǎng)了學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，深化了學(xué)習(xí)的實(shí)際成效，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，對推進(jìn)黨的建設(shè),，對深化理解初心使命等重點(diǎn)內(nèi)容，都有了更深層次的認(rèn)識,，在學(xué)習(xí)的自覺性,、持續(xù)性方面也有了明顯提升。特別是學(xué)習(xí)了十九屆

四中全會(huì)

關(guān)于“健全公共安全體制機(jī)制,。完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度,，建立公共安全隱患排查和安全預(yù)防控制體系。構(gòu)建統(tǒng)一指揮,、專常兼?zhèn)洹⒎磻?yīng)靈敏,、上下聯(lián)動(dòng)的應(yīng)急管理體制,，優(yōu)化國家應(yīng)急管理能力體系建設(shè)，提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力,?！闭撌龊螅稚舷卤硎?，一定要堅(jiān)定不移扛起“完善應(yīng)急體制機(jī)制”政治任務(wù),、“防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)”政治使命以及“鍛造過硬干部隊(duì)伍”政治責(zé)任，始終把訓(xùn)詞牢記在心、把責(zé)任牢扛在肩,，矢志踐行“對黨忠誠,、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火,、竭誠為民”的訓(xùn)詞精神,。除了思想層面的變化，在推動(dòng)工作落實(shí),、密切聯(lián)系群眾等方面,，也有了一些具體的整改成果。比如,，在整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為活動(dòng)中,，對市里反饋的三個(gè)重大隱患問題,，安委辦每周對相關(guān)部門進(jìn)行督辦，截止目前,，三個(gè)重大隱患已基本整改完畢,。為確保中秋、國慶,、農(nóng)博會(huì)期間全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定有序,，局工作人員放棄休息，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了督查檢查,。國家扶貧日，全局黨員干部深入幫扶村進(jìn)行了幫扶慰問,。這些改變都源于在主題教育活動(dòng)中取得的思想認(rèn)識成果,，都鮮明體現(xiàn)了守初心、擔(dān)使命,、找差距,、抓落實(shí)的總要求。

通過11個(gè)方面梳理匯總共9個(gè)具體問題,，截止目前,，7個(gè)問題已初步整改完成，2個(gè)問題正在推進(jìn)中,。

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

1.對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)的不夠深入,。認(rèn)為“安全生產(chǎn)責(zé)任大于天”,，在日常工作中，將安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)來抓，看成硬任務(wù),，把理論學(xué)習(xí)看成軟指標(biāo),，忽視了理論學(xué)習(xí)，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,。而且學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好安全生產(chǎn)工作,、應(yīng)急管理工作的效果還不明顯，運(yùn)用新理論開展工作的能力還有所欠缺,。(已解決)

2.政治敏銳性有待加強(qiáng),。主要是認(rèn)為安全生產(chǎn)工作涉及面廣、點(diǎn)多,、線長,、壓力大、責(zé)任重,，做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作就夠了,，只要是在政治問題上不犯錯(cuò)誤就行，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的問題缺乏必要的警惕性和鑒別力,，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn),。比如對社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些有損黨的形象和威信的謠言,、段子警覺不高,，未能及時(shí)給予制止，存在麻痹思想,，缺乏應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。(已解決)

3.落實(shí)“一崗雙責(zé)”仍有差距。雖然局黨組對班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解,，但有的班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識,，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨組的事，只要不違反黨紀(jì)國法,，把分內(nèi)的事做好就行,，平時(shí)對業(yè)務(wù)工作抓的多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的少,。(已解決)

(二)在知敬畏,、存戒懼，守底線方面

4.嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅(jiān)決,。個(gè)別人員思想問題還沒有真正轉(zhuǎn)過來，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩,，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo),、被動(dòng)順從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺，有時(shí)還存在事不關(guān)己高高掛起,，差不多就行的模糊心態(tài),。(已解決)

(三)在群眾觀念、群眾立場,、群眾感情,、服務(wù)群眾方面

5.服務(wù)意識有所淡化。比如精準(zhǔn)扶貧工作,，深入貧困戶家中實(shí)地走訪不多,、幫助貧困戶脫貧舉措不多，這實(shí)際上也是缺少與群眾融為一體的深厚感情,，對結(jié)隊(duì)幫扶的困難群眾,，多數(shù)是按照局里的安排，逢年過節(jié)的走訪慰問,，但走完看完,、和困難職工嘮完、慰問品給完以后,，深入跟蹤幫扶少,。(已解決)

6.工作主觀能動(dòng)性較差，開拓意識不強(qiáng),。思想上認(rèn)為安全生產(chǎn)工作怎么干也出不了轟轟烈烈的政績,，只要不發(fā)生安全生產(chǎn)事故就是政績，所在在工作中僅僅滿足于完成上級布置的任務(wù)指標(biāo),，上級讓干什么就干什么,。在實(shí)際工作中存在等靠思想，工作主動(dòng)性不強(qiáng),。比如,，機(jī)構(gòu)改革后，作為應(yīng)急管理部門和安委會(huì)辦公室,，應(yīng)該發(fā)揮黨委,、政府的參謀助手，盡快修改完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,，但是在工作中,，依賴于等省市文件進(jìn)行參考，以至于遲遲沒有動(dòng)作,。(正在推進(jìn)中)

(四)在思想覺悟,、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面

7.工作標(biāo)準(zhǔn)不高,。應(yīng)急管理,、安全生產(chǎn)工作面廣、線長,、多,，壓力大、責(zé)任重,，很多情況下,，任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大,，有時(shí)感覺疲于應(yīng)付,，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯(cuò),、過得去,。在推進(jìn)工作中，有時(shí)存在不求有功,，但求無過,，回避矛盾的現(xiàn)象，沒有認(rèn)真地學(xué)習(xí)借鑒其他單位好的經(jīng)驗(yàn)做法,。(已解決)

8.履職盡責(zé)能力有待提高,。領(lǐng)導(dǎo)班子在一定程度上存在“一穩(wěn)遮百丑”的心理，滿足于政治上不犯錯(cuò)誤,，作風(fēng)上不違反黨紀(jì)黨規(guī),，工作上不出現(xiàn)大的失誤，群眾沒有大的意見,，創(chuàng)造性地工作有所忽視,。(已解決)

9.黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位。沒有把黨建工作作為黨組最大的主業(yè),，雖然制定并印發(fā)了黨建工作責(zé)任的制度文件,，開會(huì)也研究安排了黨建工作，但在具體落實(shí)中仍然存在空檔,。主要體現(xiàn)在黨組主體責(zé)任落實(shí)不具體,、班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位、齊抓共管局面沒有完全形成等方面,，對黨建責(zé)任履行情況沒有形成硬約束,。(正在推進(jìn)中)

通過深挖以上問題產(chǎn)生的原因，局領(lǐng)導(dǎo)了深刻認(rèn)識到,，這些問題雖然更多地體現(xiàn)在工作中,，但根子是思想、作風(fēng),、能力等方面有了問題,。

(一)思想方面

理論學(xué)習(xí)不夠,，面對機(jī)構(gòu)改革后新形勢、新任務(wù),、新要求，把更多精力放在業(yè)務(wù)工作等“硬指標(biāo)”上,，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”,。對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的長期性和極端重要性認(rèn)識不足，對增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”認(rèn)識不足，思想上缺乏用新思想新理論推動(dòng)指導(dǎo)工作的緊迫感和自覺性,。領(lǐng)導(dǎo)班子在理論學(xué)習(xí)上還沒有真正做到學(xué)深悟透,、融會(huì)貫通、真信篤行,。實(shí)用主義,、經(jīng)驗(yàn)主義仍然存在。

(二)政治方面

政治站位不高,，沒有主動(dòng)對標(biāo)對表上級決策部署,。比如機(jī)構(gòu)改革以來，應(yīng)急管理工作任務(wù)重,、工作量大,，人少事多的矛盾非常突出，干部反應(yīng)強(qiáng)烈,，在工作中有時(shí)出現(xiàn)交賬思想,，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去,、不出錯(cuò),。

(三)作風(fēng)方面

紀(jì)律意識不夠強(qiáng)，雖然我局制定了一系列制度,，但沒有從思想深處認(rèn)識到紀(jì)律約束的重要性,，沒有時(shí)刻把規(guī)矩和紀(jì)律作為自己的行為準(zhǔn)則，思想上認(rèn)為只要守住底線就萬事大吉,，導(dǎo)致紀(jì)律意識淡薄,，制度執(zhí)行不到位。

(四)能力方面

班子成員學(xué)習(xí)新知識新理論不夠,，因此,，在工作中思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠,，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢,。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀,，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思想和精益求精上有待進(jìn)一步提高,。

(五)廉政方面

班子成員廉潔自律方面能很好的要求約束自己,，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但對干部職的嚴(yán)格要求放松了,，認(rèn)為自己做好了就行,，忽略了日常廉潔教育。

當(dāng)前,，我縣還存在著應(yīng)急部門與行業(yè)部門責(zé)任邊界不清,、推動(dòng)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任的手段不足、應(yīng)急救援能力不足等諸多問題和矛盾,，面對這些具體矛盾和問題,，就要求我們應(yīng)急干部勇于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)，開動(dòng)腦筋,、多管齊下,，以全新的思維去解決工作中遇到的問題，確保全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高班子的整體素質(zhì)

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為完善自我、提升自我的重要途徑,，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,，在班子中營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,。把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要任務(wù),，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識”，確保各項(xiàng)工作任務(wù)不折不扣的貫徹落實(shí),。

(二)不斷研究新形勢下的安全生產(chǎn)工作

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，安全生產(chǎn)工作面臨著新情況、新問題,，如何落實(shí)好習(xí)總書記提出的“增強(qiáng)紅線意識,，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這一要求，立足我縣實(shí)際,，研究新時(shí)期安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,，在工作中立足創(chuàng)新，不斷提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,。同時(shí),，加強(qiáng)班子成員自身和全體行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法水平,。在執(zhí)法過程中增強(qiáng)服務(wù)意識,。

(三)建立健全“兩個(gè)”責(zé)任體系

認(rèn)真貫徹落實(shí)十九屆

四中全會(huì)

精神,，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系和應(yīng)急救援指揮體系，統(tǒng)籌好不同領(lǐng)域的應(yīng)急管理資源,，強(qiáng)化同有關(guān)部門的協(xié)作溝通和縱向聯(lián)系對接,，配齊配強(qiáng)監(jiān)管人員，確保人員與崗位相適應(yīng),，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。

(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的“頭雁效應(yīng)”，一級做給一級看,、一級帶著一級干,，打造“風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)肯干”的應(yīng)急管理隊(duì)伍,。

(五)完善制度建設(shè),，建立長效機(jī)制

結(jié)合機(jī)構(gòu)改革后，新體制,、新職能的變化,，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化制度約束,，牢固樹立起勤政廉政,，勤奮務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

(六)堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委,、縣政府的重大決策部署和重大工作安排 ,。

嚴(yán)格把關(guān)，扎實(shí)做好鑄造企業(yè)對標(biāo)整改驗(yàn)收,，推進(jìn)鑄造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整,。

紀(jì)檢委員個(gè)人檢視剖析材料篇四

在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂,、弄通,、做實(shí)上下功夫，牢固樹立‘四個(gè)意識’,，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’,，做到‘四個(gè)服從’，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面：

雖能牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“四個(gè)服從”,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，但在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上還有差距,。

主要表現(xiàn)在：

一是在“學(xué)懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”等核心要義的知道和了解,，但從馬克思主義認(rèn)識論和方法論的角度上,，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位,、哲學(xué)意蘊(yùn),、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識不深，仍停留在一知半解,、似懂非懂的表層,。二是在“弄通”上做得還不夠。有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向,，未能做到融會(huì)貫通,、舉一反三，不善于從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中找立場,、找觀點(diǎn),、找方法，未能使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性,，把握規(guī)律性,，富于創(chuàng)造性。三是在“做實(shí)”上做得還不夠,。習(xí)慣于開開會(huì),、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會(huì)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式,，對如何結(jié)合單位自身實(shí)際,，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透,，未能很好地做到 “不離上級譜,，唱活地方戲”，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,。

——在“認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,，帶頭堅(jiān)持請示

報(bào)告

制度，工作中的重大問題及時(shí)請示

報(bào)告

,，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告”方面：

雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度，做到工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告,，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告，但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),、更高的要求來衡量,，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。

主要表現(xiàn)在：

一是存在“本位主義”現(xiàn)象,，片面地認(rèn)為中央的決策部署是管全局,、管長遠(yuǎn)、管方向的,，內(nèi)心深處信奉“一白遮千丑”的狹隘政績觀,，過多地強(qiáng)調(diào)“多開綠燈少亮紅燈、多樹路標(biāo)少設(shè)路障”,，在落實(shí)中央穩(wěn)增長,、調(diào)結(jié)構(gòu)、去產(chǎn)能,、嚴(yán)治污等決策部署中有投機(jī)取巧、變通打折問題,。二是存在“實(shí)用主義”現(xiàn)象,，對上級黨委的決議決定選擇性執(zhí)行，于己有利的則能雷厲風(fēng)行地去落實(shí),，于己不利的則按部就班地去應(yīng)付,。三是存在“自由主義”現(xiàn)象，對一些無關(guān)宏旨或者自認(rèn)為不甚重要的事項(xiàng)“睜一只眼閉一只眼”,，不愿去主動(dòng)請示報(bào)告,，唯恐給上級造成班子駕馭力不強(qiáng)、掌控力不夠的印象,。

——在“對黨忠誠老實(shí),，對黨組織講實(shí)話、講真話,，不當(dāng)‘兩面派’,，不做‘兩面人’，不搞當(dāng)面一套,、背后一套,，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,，甚至弄虛作假,、欺瞞黨組織”方面：

雖能堅(jiān)持把“思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為班子的行為準(zhǔn)則,，帶頭講實(shí)話,、講真話，不當(dāng)“兩面派”,，不做“兩面人”,，不搞當(dāng)面一套、背后一套,，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂,、報(bào)功不報(bào)過，不弄虛作假欺瞞黨組織,，但實(shí)事求是地講,，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

主要表現(xiàn)在：

一是存在“逢人只說三分話,，未可全拋一片心”的世俗心理,，對上級組織提建議談意見不能做到知無不言、言無不盡,，即使有不同的主張和看法,，也抱著“不好說、說不好,、不說好”的取巧心態(tài)而不愿去說,。二是存在“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的媚上心理,，對上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項(xiàng),、關(guān)心的工作，習(xí)慣于表態(tài)高嗓門,、落實(shí)快節(jié)奏;對不易引起上級領(lǐng)導(dǎo)注意的潛性隱性工作,，則落實(shí)的積極性不夠、主動(dòng)性不強(qiáng),。三是存在“講成績錦上添花,，說問題蜻蜓點(diǎn)水”的取寵心理，對取得突破,、走在前列的工作,，熱衷于推出典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，以爭彩頭,、出風(fēng)頭;對工作中存在的一些小的失誤和問題，則能遮就遮,、能掩就掩,，習(xí)慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰,。

——在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難,，不回避矛盾,，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門,、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,，不打招呼,、遞條子，不封官許愿,、跑風(fēng)漏氣,，正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)”方面：

雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)違紀(jì)言行,，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,，不打招呼、遞條子,，不封官許愿,、跑風(fēng)漏氣，但用“嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán),、嚴(yán)以律己”的尺子來度量，還存在著一些不足,。

一是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難的精神弱化,。由于這幾年發(fā)展的不錯(cuò),，各項(xiàng)事業(yè)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢，因而班子不同程度上產(chǎn)生了“還可以,、過得去,、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等,、緩一緩,、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“西北望,，射天狼”的雄心壯志,，那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭,，那種“跑起來干事,，跳起來摸高”的拼搏精神，較前有所淡化。二是以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不足,。對一些既定的事項(xiàng),、確定的工作，滿足于會(huì)議部署了,、文件安排了,，但跟抓不放、督查問效不夠,，尤其是一線指導(dǎo),、火線督戰(zhàn)不力，致使本應(yīng)能夠很好完成的任務(wù)議來議去,、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,、推來推去，最終是“沙灘流水不到頭”,。三是履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠有力,。對如何結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)，整體性思考謀劃不夠,，缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法,，使得工作停留在一般性號召上，針對性和實(shí)效性不夠;對基層各級組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的檢查不夠,，缺乏必要的剛性考核辦法,，在一定程度上存在管黨治黨寬松軟的現(xiàn)象。四是“船到碼頭車到站”的思想抬頭,。個(gè)別班子成員持有“官到處級止,，人到五十休”的消極心態(tài)，抱有“多踩剎車,、少踏油門”“不求多拉快跑,、只求平安無事”的守成心理，不能正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn),。

——在“糾正‘四風(fēng)’不止步,，針對形式主義、官僚主義頑癥,，擺表現(xiàn),、找差距，抓住主要矛盾,，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高,、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，身體力行,、以上率下,，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),，形成‘頭雁效應(yīng)’”方面：

雖能充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義,、官僚主義,，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”,，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足,。

主要表現(xiàn)在：

一是在官僚主義方面，存在“浮在機(jī)關(guān)多,，走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多,，靜下心來思考少;對分管工作用心多,，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象,，習(xí)慣于辦公室聽匯報(bào),、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù),，致使對實(shí)情摸得不準(zhǔn),，對底子吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性,。

二是在形式主義方面,，存在“唱功好，做功差;會(huì)上熱,，會(huì)下冷;前面緊,，后面松”的現(xiàn)象，對形式主義嘴上說不要,，身體很誠實(shí),，習(xí)慣于“把決心當(dāng)行動(dòng)，把口號當(dāng)實(shí)績”,，致使一些工作看似轟轟烈,、大張旗鼓，最終卻虎頭蛇尾,、有始無終。

三是在享樂主義方面,，存在“講排場,、搞攀比、比闊氣”的現(xiàn)象,，認(rèn)為發(fā)展基礎(chǔ)好,、經(jīng)濟(jì)條件好，應(yīng)該樹立單位高端大氣上檔次的形象,，在因公出差,、業(yè)務(wù)接待和對外往來時(shí),，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、節(jié)儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠,。

——在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕,，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房,、用車,、交通、工作人員配備,、休假休息等方面的待遇規(guī)定,，注重家庭、家教,、家風(fēng),，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神”方面：

雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,，自覺抵制“圍獵”腐蝕,，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定,，注重家庭,、家教、家風(fēng),，但在落細(xì)落小,、抓常抓長上做得還不到位。

主要表現(xiàn)在：

一是高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求不夠,，有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識，到基層檢查調(diào)研時(shí),，受人情所困,，拉不下臉，狠不下心,，偶爾有收受土特產(chǎn)和禮物的現(xiàn)象,。二是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則還有差距，在辦公用房,、公務(wù)用車,、對外接待上有超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。三是抵制“圍獵”腐蝕的警惕性不高,，在對外業(yè)務(wù)往來中,，面對大是大非雖能堅(jiān)持原則,、秉公辦事，但面對一些小事小節(jié)有“講情面,、講關(guān)系,、講義氣”的現(xiàn)象。

問題在表面,，根子在思想,，追根溯源才能正本清源

“井越掏，水越清;事越擺,，理越明,。”針對查擺出的問題,，xx黨委班子堅(jiān)持從認(rèn)識上看癥結(jié),，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn),，根子挖得深,。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點(diǎn)：

(一)對加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識不足,。片面地認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬道理,，抓好抓壞直接影響帽子、決定位子,，錯(cuò)誤地認(rèn)為思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)是虛無縹緲的東西,，抓與不抓不重要，抓得緊與不緊不礙事,，只要定了制度,、有了規(guī)章就萬事大吉了，因而對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)重視不夠,，缺乏剛性規(guī)范的制度和有力有效的舉措,，致使班子的整體理論水平不高，不能很好地運(yùn)用哲學(xué)思維觀察事物,、思考問題,、研判形勢、指導(dǎo)實(shí)踐,。

(二)“四個(gè)意識”在內(nèi)化于心,、見之于行上做得不到位。雖能認(rèn)識到增強(qiáng)“四個(gè)意識”的重要性,，但落實(shí)到行動(dòng)中不夠堅(jiān)決有力，不善于從政治的高度,、全局的角度,、戰(zhàn)略的維度來看待問題,，未能很好地著眼大局、把握大勢,，跳出一時(shí)一事,、一地一己的局限，正確看待利益關(guān)系調(diào)整和局部得失進(jìn)退,，導(dǎo)致工作中的 “本位主義” “實(shí)用主義”“自由主義”時(shí)有表現(xiàn),。

(三)黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉抓得不夠有力,。對加強(qiáng)班子黨性修養(yǎng)重視不夠,，沒有真正認(rèn)清弄懂“心中為何”與“行動(dòng)如何”的問題，不能很好地處理“知與行,、說與做,、大與小、公與私”的關(guān)系,，欠缺共產(chǎn)黨人無欲則剛,、天下為公的大情懷和大修為;對加強(qiáng)班子黨性鍛煉重視不夠，不能很好地開展批評與自我批評,，對上級放“禮炮”,、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”的“老好人”思想仍未從根本上祛除,。

(四)“為民人服務(wù)”的宗旨意識樹立得還不牢固,。世界觀、人生觀,、價(jià)值觀改造得還不徹底,，思想深處抱有“小算盤”“小九九”，憂讒畏譏,，患得患失,，對一些矛盾不敢抓、問題不敢管,。內(nèi)心有圖安逸,、怕吃苦的想法，滿足于“貢獻(xiàn)不大年年有,，步子不大年年邁”,，有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干，難度大的不愿意干,，無先例的不肯干,，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恒心和韌勁,。與群眾的感情不夠深厚,，習(xí)慣于往上看,、接天線，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實(shí)情,、田間地頭找辦法”,。

(五)“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)養(yǎng)成不夠,。滿足于開開會(huì),、發(fā)發(fā)文、講講話的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式,，缺乏步步為營,、環(huán)環(huán)相扣的跟進(jìn)措施，欠缺“瞅準(zhǔn)的事不丟手,、難干的事不罷手,、正干的事不松手”的攻堅(jiān)精神，使得一些既定事項(xiàng)未能做得“流水到頭,、落地有聲”,。班子的帶頭作用發(fā)揮不夠，只“掛帥”不“出征”,，只“掛名”不“親臨”,，只“掛號”不“看病”的現(xiàn)象依然存在，欠缺“咬口生姜喝口醋”的韌勁和“記住不忘,、抓住不放,、盯住不讓”恒心，未能很好地做到“扛著責(zé)任往前走,、帶著大家一起干”,。

(六)在“自重自省、自警自勵(lì)”上還有差距,。對社會(huì)上“公章不如私條”“原則不如面子”“法律不如金錢”的潛gz警惕性不高,，認(rèn)為職位不高、權(quán)力有限,，加之單位管理制度規(guī)范透明,，不會(huì)發(fā)生違反黨紀(jì)黨規(guī)的問題，拒腐防變的思想防線筑得還不牢固,。在對外業(yè)務(wù)往來中,，認(rèn)為吃點(diǎn)喝點(diǎn)是人之常情、工作需要,，只要不逾規(guī)矩,、不踩紅線就行，因而對“舌尖”“車輪”“手頭”“腳下”這些微不廉潔的嚴(yán)重性認(rèn)識不夠，鏟除不力,。整改的關(guān)鍵在落實(shí),，整就要整出新面貌，改就要改出新氣象

“好鼓一打就響,，好燈一拔就亮?！眡x黨委班子體會(huì)到：“發(fā)現(xiàn)問題是能力,，揭露問題是黨性，解決問題是水平,?！睘榇耍瑢囊韵聨讉€(gè)方面努力加以整改和提高,。

第一,，把政治建設(shè)和理論武裝作為總開關(guān)，既要從組織上入黨,，更要從思想上入黨,。健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，自覺把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行,、一種習(xí)慣來培養(yǎng),、一種能力來提升，切實(shí)提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平,，跳出“只會(huì)埋頭拉車,，不會(huì)抬頭看路”的圈子。抓住“學(xué)深,、弄懂,、做實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵詞，真槍實(shí)彈地學(xué),，由表及里地鉆,，真正使習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心、見言見行,，成為武裝頭腦,、凈化思想、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作的利器,。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，既“入乎其內(nèi)”鉆進(jìn)去精讀原著,，又“出乎其外”跳出來解決問題,，切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。

第二,，把“思想同心,、目標(biāo)同心、步調(diào)同拍,、措施同力”作為總原則,，自覺向中央基準(zhǔn)看齊，向黨的核心對標(biāo),。扎實(shí)開展“牢記使命,、不忘初心”主題教育和“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”“四個(gè)服從”教育，嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度,，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,，切實(shí)做到看得清大勢、站得穩(wěn)立場,、辨得清方向,，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。以“牽住牛鼻子,，種好責(zé)任田”的政治責(zé)任感,，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，抓緊抓好“支部達(dá)標(biāo)晉級”“黨員積分制”工作,，進(jìn)一步鞏固拓展黨的基層前沿陣地,，真正讓黨的組織成為改革發(fā)展的“主心骨”、干部職工的“領(lǐng)頭雁”,。

第三,，把“朝受命、夕飲冰,，晝無為,、夜難寐”作為座右銘，以“越是艱險(xiǎn)越向前”和“狹路相逢勇者勝”的擔(dān)當(dāng)精神干事創(chuàng)業(yè),。牢固樹立“干就干大事,，爭就爭一流”的高遠(yuǎn)之志，增強(qiáng)“前有標(biāo)兵跑得快,，后有追兵趕得緊”的緊迫感,，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，落實(shí)五大發(fā)展新理念,，一著不讓,、力度不減地抓好穩(wěn)增長、促改革,、調(diào)結(jié)構(gòu),、惠民生,、防風(fēng)險(xiǎn)等工作，努力答好新時(shí)代xx改革發(fā)展的新答卷,。進(jìn)一步增強(qiáng)“在崗一分種,，敬業(yè)六十秒”的責(zé)任心，自覺防驕破滿,，主動(dòng)拉升標(biāo)桿,，以“敢為人先”的膽識、“跳起摘桃”的勇毅,、“洞若觀火”的敏銳,，努力讓xx的產(chǎn)業(yè)筋骨“壯起來” ，城鄉(xiāng)面貌“靚起來”,， 民生福祉“厚起來”，改革開放“快起來” ,，黨的建設(shè)“強(qiáng)起來”,。

第四，把“知難不畏難,、搶灘不守?cái)?、扛事不避事”作為主基調(diào)，形成“擼起袖子加油干,，甩開膀子拼命干,，撲下身子搶著干”生動(dòng)局面。從黨委班子做起,，下茬向“四風(fēng)”開刀,，堅(jiān)決杜絕“掛著空擋轟油門，關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子”形式主義歪風(fēng),。把勇于擔(dān)當(dāng)作為考量責(zé)任的檢測儀,、衡量能力的試金石、度量業(yè)績的主標(biāo)尺,，不馳于空想,、不騖于虛聲，立定腳跟做人,，放開手腳干事,，努力使xx的改革有特色、經(jīng)濟(jì)有亮點(diǎn),、發(fā)展有成效,。下大氣力改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)決改變“領(lǐng)導(dǎo)批來批去,，部門轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,，開會(huì)議來議去,，最后問題還是哪來哪去”的狀況。切實(shí)踐行群眾路線,，堅(jiān)持作決策前看一看,、干工作時(shí)問一問、看成效時(shí)想一想,，從群眾最不滿意的地方改起,，從群眾最急盼的地方做起，確保各項(xiàng)工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上,。

第五,，把“高飛之鳥，死于美食;深泉之魚,，死于芳餌”作為警示鐘,，自覺做到以德立身，以公處事,，以廉樹威,。堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義的影響,，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識,，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持用黨紀(jì)黨規(guī)匡正言行,，進(jìn)一步加固拒腐防變的思想大堤,。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓(xùn),，堅(jiān)持勤儉辦一切事情,，公務(wù)活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不搞鋪張浪費(fèi),，力求把每一分錢用到刀刃上,。悟透“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”的箴言,，自覺從小事抓起,，從點(diǎn)滴做起，管好嘴,、管好手,、管好腿，不取不義之財(cái),，不受無功之祿,，不去不凈之地，不交不正之友,。凈化“社交圈”“朋友圈”“關(guān)系圈”,，明白“什么話能說什么話不能說,，什么事能做什么事不能做，什么人能交什么人不能交”,，堅(jiān)守底線,，不踩紅線，努力樹立黨委班子“如夏日之蔭,，冬日之爐,，不求親人自親之”的良好形象!

紀(jì)檢委員個(gè)人檢視剖析材料篇五

按照公司黨委的統(tǒng)一部署安排，圍繞“三個(gè)不忘”守初心,，共享發(fā)展擔(dān)使命的主題教育載體,，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，解決黨內(nèi)存在的違背初心和使命的各種問題;把開好專題民主生活會(huì),，作為全省守初心,、擔(dān)使命，找差距,、抓落實(shí)的一次政治體檢;充分運(yùn)用主題教育成果,，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一主線，聚焦不忘初心,、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義,、官僚主義這一重要內(nèi)容,，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo),，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”,、“四個(gè)找一找”的要求，盤點(diǎn)收獲,、檢視問題,、深刻剖析?！钤隆钊?，總部召開了專題民主生活會(huì)，為各省級分公司作出了表率,?！罘止绢I(lǐng)導(dǎo)班子各位同志，大家一致認(rèn)為,，要以總部專題民主生活會(huì)為樣板,，認(rèn)真開好☆分公司民主生活會(huì),。

自☆月☆日，公司召開“不忘初心,、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)議,，全面啟動(dòng)主題教育，☆分公司通過多種形式,，以飽滿的的政治熱情,、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)定的政治信念,，如火如荼扎實(shí)開展主題教育活動(dòng),，自學(xué)原著、專題研學(xué),、參觀教育,、深入調(diào)研、共同研討,、交流心得等等,。近三個(gè)月來，圍繞主題教育的“12個(gè)字”總要求,，“5個(gè)”具體目標(biāo),，以“三個(gè)不忘”守初心，共享發(fā)展擔(dān)使命為教育載體,，☆分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級黨員干部通過主題教育,，讓認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步,、實(shí)踐先一招,、檢視實(shí)一籌，完成了一場堅(jiān)定理想信念,，勇于擔(dān)當(dāng)作為的思想“大洗禮”,。

(一)一次正當(dāng)其時(shí)的大教育

在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上,，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“為中國人民謀幸福,，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,，是激勵(lì)一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼,、英勇奮斗的根本動(dòng)力?！辈煌踔?，方得始終。今年是新中國成立70周年,，建黨98年,，回顧光輝歷程,，全國各族人民在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，披荊斬棘,，取得了如今舉世矚目的成就,，共產(chǎn)黨人正是因?yàn)椴煌跣摹⒗斡浭姑?，才推?dòng)了國家和民族的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,。☆分公司也走過了☆年的成長之路,，五年來我們從無到有,，走過了極不平凡的發(fā)展之路，但當(dāng)前☆分公司面臨著地方經(jīng)濟(jì)困境,、行業(yè)發(fā)展瓶頸,、三家☆收入下滑的嚴(yán)峻形勢，☆的發(fā)展也無法獨(dú)善其身,，中央號召在全黨開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，正當(dāng)其時(shí),，為☆公司轉(zhuǎn)思路破難題,，打了一劑強(qiáng)心針，我們認(rèn)識到必須始終不忘利益客戶守初心,、不忘成就員工守初心,、不忘艱苦奮斗守初心。牢記中國☆擔(dān)負(fù)著深化國企改革的使命,、創(chuàng)造價(jià)值的使命,、做強(qiáng)做優(yōu)的使命,，勇于任事?lián)?dāng),，積極主動(dòng)作為，勇當(dāng)貫徹新發(fā)展理念,、推進(jìn)共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先行者,，特別是要在踐行習(xí)近平總書記提出的網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國戰(zhàn)略方面,，發(fā)揮好信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“國家隊(duì)”和“主力軍”作用,，深入理解并踐行黨和☆公司的初心和使命，把初心和使命融入到發(fā)展的全過程,，貫穿到各個(gè)環(huán)節(jié),，覆蓋到各個(gè)方面，增強(qiáng)“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，在應(yīng)對新形勢、迎接新挑戰(zhàn),、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的征程中,，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,、黨員的先鋒模范作用,，自覺擔(dān)當(dāng)新時(shí)代黨的歷史使命，為做強(qiáng)做優(yōu)☆事業(yè)貢獻(xiàn)力量,。

(二)一次黨性能量的大補(bǔ)給

翻開新中國的光榮奮斗歷史,，每一次全黨上下開展重大學(xué)習(xí)活動(dòng)都會(huì)推動(dòng)新中國發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的跨越，為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,，中國共產(chǎn)黨人都初心不改,、矢志不渝，無論槍林彈雨總是視死如歸,，無論艱難險(xiǎn)阻都會(huì)排除萬難,，無論曲折困苦始終不會(huì)消沉，面對每一次機(jī)遇和挑戰(zhàn),，共產(chǎn)黨人都會(huì)挺得直,、站得出、戰(zhàn)得勝,，一代代共產(chǎn)黨人的接力奮斗,，鑄就了中華民族的偉大復(fù)興。全省黨員干部貫徹“守初心,、擔(dān)使命,、找差距、抓落實(shí)”的總要求,，做到學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走,、往心里走,、往事里走。從馬克思主義中學(xué)習(xí)思想和工作方法,，從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神汲取推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級的智慧,，從習(xí)近平總書記系列重要講話中獲取破解發(fā)展矛盾，解決困難問題的力量,，是☆分公司全體黨員干部最強(qiáng)有力的一次政治理論收獲,，一次思想信念鞏固、一次黨性能量補(bǔ)給。

(三)一次使命擔(dān)當(dāng)?shù)拇箦N煉

堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局,，把開展主題教育和完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來，使黨員干部煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難,、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果,，實(shí)現(xiàn)自身問題大體檢、素質(zhì)能力大提升,、使命擔(dān)當(dāng)大錘煉,。一要把主題教育的成效體現(xiàn)在凝聚力量、提升士氣上來,。堅(jiān)定理想信念,，牢記初心使命，我們的奮斗才有更高的思想起點(diǎn),，干事創(chuàng)業(yè)的激情才不會(huì)減退,。全省黨員干部以更加飽滿昂揚(yáng)的政治熱情、更加擔(dān)當(dāng)有為的工作作風(fēng),，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮頭雁效應(yīng)，切實(shí)引導(dǎo)廣大黨員干部把初心使命變成銳意進(jìn)取,、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干,、真抓實(shí)干的自覺行動(dòng)，煥發(fā)澎湃激情,，匯聚奮進(jìn)力量,，齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二要把主題教育的成效體現(xiàn)在促進(jìn)經(jīng)營,、推動(dòng)發(fā)展上來,。工作看實(shí)效，業(yè)績論英雄,。要把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng),，拿出愚公移山的勁頭、水滴石穿的韌勁兒,，拿出雷厲風(fēng)行的態(tài)度,、緊抓快辦的作風(fēng),，拿出“硬碰硬”的勇氣,、“實(shí)打?qū)崱钡恼蟹ǎФㄇ嗌讲环潘?，一張藍(lán)圖干到底,，走出一條質(zhì)量更高、效益更好,、結(jié)構(gòu)更優(yōu),、優(yōu)勢充分釋放的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,。三要把主題教育的成效體現(xiàn)在以學(xué)促改、以改促行上來,。把學(xué)習(xí)教育,、調(diào)查研究、檢視問題,、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程,。全省上下緊密結(jié)合經(jīng)營發(fā)展實(shí)際，對標(biāo)檢視,、調(diào)查研究,、深挖細(xì)剖、補(bǔ)齊短板,、抓住要害,、精準(zhǔn)發(fā)力，積極應(yīng)對☆發(fā)展的嚴(yán)峻形勢,、查找經(jīng)營管理的差距和不足,，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，拿出針對性措施,，切實(shí)把問題整改到位,，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，建設(shè)“☆企業(yè)”駛?cè)肟燔嚨馈?/p>

公司黨委按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”,、“四個(gè)找一找”的要求,，通過廣泛征求意見、談心談話等方式,，盤點(diǎn)收獲,、檢視問題、深刻剖析,，具體如下：

(一)在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署上存在差距

一是在學(xué)習(xí)融會(huì)貫通,、掌握精神要義上存在差距，深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還存在不足,，貫徹落實(shí)中央和總部的決策部署上還存在時(shí)差,、溫差，融會(huì)貫通,、掌握精髓,，從習(xí)近平總書記重要講話中汲取解決公司發(fā)展突出問題的方法能力不足，推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走,、心里走,、實(shí)里走方面距離中央和上級黨委要求，還存在一定差距。

二是貫徹落實(shí)總部戰(zhàn)略要求還有差距,，落實(shí)“☆”戰(zhàn)略,、打造☆企業(yè)的成效在全國處于落后位置。建設(shè)模式轉(zhuǎn)型上有差距,，建設(shè)方案,、成本管控不足;共享發(fā)展水平不高，和先進(jìn)省份相比,，站址資源共享率依然偏低,。

三是面臨☆大規(guī)模建設(shè)，公司的能力儲備和技術(shù)儲備不足,，綜合解決方案的制定能力,、疑難站址解決的能力還有待提升，對☆建設(shè)維護(hù)工作研究得不夠系統(tǒng),，距離100%滿足☆建設(shè)需求還有很大差距,。

(二)在加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)、發(fā)揮黨建優(yōu)勢上存在差距

一是層層壓實(shí)黨建責(zé)任還不夠,，部分黨組織推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,、聚合力促發(fā)展的力度不足，黨建和經(jīng)營發(fā)展不同程度存在“兩層皮”的問題,。個(gè)別☆分公司“三基建設(shè)”仍然比較薄弱,，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、“三會(huì)一課”沒有長期堅(jiān)持,，流于形式,，在攻堅(jiān)克難時(shí)，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出,。二是在選人用人上存在不足,，☆年度選人用人滿意度比☆年度降幅較大，從全國☆名下降至☆名,，反映出公司黨委班子在選人用人把握上還有不足之處,，個(gè)別新選任的干部在能力擔(dān)當(dāng)、價(jià)值體現(xiàn),、作用發(fā)揮等方面還存在一定差距,。

(三)在樹牢宗旨意識、踐行以人民為中心發(fā)展理念上還存在差距

一是在為客戶降本增效,，加強(qiáng)協(xié)同發(fā)展上還有差距,。還沒有完全做到換位思考、設(shè)身處地理解認(rèn)知☆的難處,，降本增效的路徑還不多,，對電費(fèi)、場租等傳導(dǎo)費(fèi)用的管控上還不夠得力,，對高電費(fèi),、高場租壓降上下的力度還有很大空間，從第三方挖潛的意識和力度還不夠;對客戶重點(diǎn)關(guān)注的大項(xiàng)目建設(shè)的推進(jìn)還不夠快;二是在關(guān)愛員工,、成就員工上還有差距,。縣區(qū)辦事處管理模式存在著職責(zé)定位不清,、考核過繁,、機(jī)制不順、廉潔風(fēng)險(xiǎn)等問題,，區(qū)域經(jīng)理工作量大,，負(fù)擔(dān)過重。還未有效建立起員工新的激勵(lì)體系,，為員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，發(fā)展體系設(shè)計(jì)還不完善。傾聽員工心聲,、關(guān)心關(guān)愛職工機(jī)制還不健全,，踐行成就員工理念上還有差距。三是安全生產(chǎn)管理還不夠到位,。近年來出現(xiàn)的火災(zāi)等安全事故,，也給社會(huì)民眾造成一定安全隱患，涉及高空作業(yè),、吊裝作業(yè),、帶電作業(yè)，涉及合作伙伴管理安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多,，許多站址位于人口密集區(qū),，站址的建設(shè)和日常維護(hù)，極端天氣下的安全保障,，都攸關(guān)站址周邊人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全,，需要進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識和管理手段。

(四)在踐行新使命,、展現(xiàn)新?lián)?dāng),、彰顯新作為上還存在差距

一是創(chuàng)業(yè)激情衰退、攻堅(jiān)克難勇氣不足,，近一兩年來,，因經(jīng)營成效不佳，導(dǎo)致部分干部員工與創(chuàng)業(yè)初期相比,，斗志和激情有所減退,、干勁和闖勁不足,，部分黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的使命感和責(zé)任感下降，主動(dòng)作為的積極性不高,，☆公司領(lǐng)導(dǎo)班子在激發(fā)引領(lǐng)全省干部員工重拾信心,，二次創(chuàng)業(yè)上做努力和下的功夫得不夠。二是黨委“把方向,、管大局,、保落實(shí)”的作用發(fā)揮得不夠充分，落實(shí)總部轉(zhuǎn)型升級,、“☆企業(yè)”建設(shè)和“☆”戰(zhàn)略布局還不到位,，一些關(guān)鍵性考核指標(biāo)在全國排名靠后;面對☆近幾年來因地域因素、經(jīng)濟(jì)因素導(dǎo)致的發(fā)展困局,，在經(jīng)營發(fā)展的方向把握和理念引領(lǐng)尚有差距,，制定解決問題的策略、方法,、措施,、路徑上不清晰、不明確,、不及時(shí),，沒能有效地為☆分公司指明方向。三是☆公司為基層單位創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境,、提供有力的服務(wù)支撐上還存在不足,，為基層干部員工排憂減壓不夠，在基層單位面對回款上的困惑,，思想上的壓力等問題,，☆公司強(qiáng)化與客戶省級分公司層面的協(xié)調(diào)溝通、承擔(dān)責(zé)任上還不到位,、力度還不夠大,、作用還不明顯。

(五)在推動(dòng)各級單位加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)上還存在差距

☆分公司按照公司紀(jì)委的統(tǒng)一要求和部署,，圍繞紀(jì)律建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)研究制訂了各項(xiàng)規(guī)章制度，公司班子成員都能牢固樹立廉潔自律意識,，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、反對“四風(fēng)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，五年來未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī),、違反中央八項(xiàng)規(guī)定的案件，通過“四風(fēng)”回頭看把苗頭性問題及早進(jìn)行了整治整改,。但對標(biāo)這次主題教育更高要求,，☆分公司在專項(xiàng)整治形式主義,、官僚主義上做的工作還略顯單薄，形式主義,、官僚主義呈現(xiàn)隱性化趨勢,，作風(fēng)問題偶有發(fā)生，如部分黨員干部還在充當(dāng)“二傳手”,，沒有對上級要求和精神進(jìn)行領(lǐng)會(huì),，沒有結(jié)合實(shí)際有效細(xì)化方案,，沒有對下級員工耐心解答指導(dǎo),，簡單的上傳下達(dá)?；鶎訂挝贿€反應(yīng)本部機(jī)關(guān)個(gè)別部門存在著報(bào)表多,、重復(fù)、多頭要求基層單位報(bào)材料,、報(bào)數(shù)據(jù),，增加了基層負(fù)擔(dān)。

針對查擺出的問題,，公司黨委班子堅(jiān)持從認(rèn)識上看癥結(jié),，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn),，根子挖得深,。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下五點(diǎn)：

(一)在加強(qiáng)理論武裝,、思想建黨理論強(qiáng)黨上還不到位今年是國企黨建質(zhì)量提升年,，公司黨委雖然注重思想政治教育，但教育還缺乏針對性,，學(xué)習(xí)內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的緊密性還有待加強(qiáng),，長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)的耐力不足，對理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識不足,，參與教育學(xué)習(xí)的自覺性,、主動(dòng)性不足，教育的效果打了折扣,，從而直接導(dǎo)致從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中汲取轉(zhuǎn)型發(fā)展的力量不足,，在運(yùn)用馬克思主義的堅(jiān)持實(shí)事求是、提高科學(xué)思維能力,、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,、發(fā)揚(yáng)釘釘子精神等七種思想方法和工作方法，有效指導(dǎo)生產(chǎn)上還存在不足,，經(jīng)營指標(biāo)改善緩慢,。在堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義理想信念方面,，不能始終做到內(nèi)化于心、外化于行,，沒有100%轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難,、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動(dòng)力，在學(xué)習(xí)和工作中缺乏深入細(xì)致的研究思考,，致使工作推進(jìn)不力,、落實(shí)不好。

(二)推進(jìn)黨的政治建設(shè)格局不大,、站位不高,、自覺主動(dòng)性還不到位政治站位不夠高，沒有自覺主動(dòng)把推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展作為貫徹黨中央和總部決策部署,、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的一項(xiàng)重要的政治任務(wù),，在引領(lǐng)公司上下進(jìn)一步發(fā)揮國企擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步發(fā)揮規(guī)?；ㄔO(shè),、專業(yè)化運(yùn)作、資源統(tǒng)籌共享等優(yōu)勢上還有不足,，還沒能快速降本增效為客戶,、為人民群眾帶來福祉。領(lǐng)導(dǎo)班子工作格局不夠大,，在壓實(shí)黨建責(zé)任,、以黨建促生產(chǎn)、主動(dòng)將公司建設(shè)☆企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),、價(jià)值的創(chuàng)造與黨建質(zhì)量提高有機(jī)結(jié)合等方面,，思考和舉措還不到位。

(三)宗旨意識不強(qiáng),、踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不到位換位思考的還不夠,，堅(jiān)持乙方思維還不足，沒能自覺主動(dòng)將為客戶降本增效,、與客戶協(xié)同發(fā)展提升到踐行以人民為中心發(fā)展理念,、更好地滿足廣大人民群眾信息通信需要的高度去努力、去爭取,，考慮自身發(fā)展偏多,，站在客戶和人民的角度偏少。宗旨意識弱化,，服務(wù)基層,、服務(wù)一線的意識不強(qiáng)，關(guān)心關(guān)愛員工,、推動(dòng)員工與公司同成長,、共發(fā)展思考不足,、力度不足。

(四)在加強(qiáng)統(tǒng)籌全局,、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識上還不到位隨著公司發(fā)展五年過去,，不知不覺放松了對自身的要求和約束，導(dǎo)致☆公司基為層服務(wù)的意識下降,，敬業(yè)精神,、責(zé)任意識、堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)的激情有所減弱,，對工作中的難點(diǎn)問題,、突出矛盾思考解決不夠。特別是面對基層生產(chǎn)一線的迫切訴求,，存在認(rèn)識不足,、行動(dòng)不快,、辦法不多的現(xiàn)象,。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退,，憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)辦事,，導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量和效果不佳。個(gè)別黨員干部出現(xiàn)了怕問題,、躲問題,、回避問題、遇到問題推諉扯皮的不正確的思想和行為,。

(五)在持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)上還不到位作風(fēng)問題,，說到底是黨性問題。對加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識還不足,。領(lǐng)導(dǎo)班子持續(xù)對形式主義、官僚主義的專項(xiàng)整治還不夠深入,，雖然加強(qiáng)了責(zé)任制考核,、落實(shí)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、持續(xù)開展警示教育等一系列措施,，但正風(fēng)肅紀(jì),、防微杜漸的措施針對性、有效性還不強(qiáng),，重要的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理存在薄弱之處,。

針對查擺出來的問題，☆分公司將聚焦問題,，結(jié)合實(shí)際制定整改措施,，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí),，確保主題教育取得實(shí)效。

(一)主題教育專項(xiàng)整治工作落實(shí)情況按照《中國☆股份有限公司黨委“不忘初心,、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治工作方案》,，☆分公司堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,，真刀真槍抓好主題教育專項(xiàng)整治工作,，針對七個(gè)大方面，結(jié)合前期征求的☆個(gè)基層黨組織共☆條意見建議,，檢視問題☆條建議,，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的☆條問題等，經(jīng)過梳理匯總歸類,，最終檢視形成突出問題☆條,，并根據(jù)存在的問題制定了專項(xiàng)整治工作方案和工作臺賬，明確了任務(wù)目標(biāo),，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任部門、整改時(shí)限,，對應(yīng)落實(shí)了☆項(xiàng)具體舉措,。按照立查立改、即知即改的要求,，☆月底前已完成措施整改☆項(xiàng),，占比☆%，12月底可再完成☆項(xiàng),，整改完成比例達(dá)到☆%,，整改完成情況將按照要求向員工進(jìn)行公示，對其余☆項(xiàng)如強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),、提升黨建質(zhì)量等需持續(xù)改進(jìn)的工作，公司黨委班子將常抓不懈,。

(二)提高政治思想素質(zhì),，理論武裝頭腦，不斷堅(jiān)定理想信念領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員,、干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和總部重大決策部署上來,，切實(shí)承擔(dān)起推動(dòng)“☆”戰(zhàn)略、建設(shè)“☆企業(yè)”重要職責(zé),。一是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,、制度化，持續(xù)強(qiáng)化對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，各級黨組織要深入開展大學(xué)習(xí)活動(dòng),，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、深入研討學(xué)習(xí),、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí),、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)等，系統(tǒng)全面學(xué),、及時(shí)跟進(jìn)學(xué),、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，做到學(xué)習(xí)人員,、學(xué)習(xí)內(nèi)容,、學(xué)習(xí)方式“三個(gè)全覆蓋”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感與使命感,。二是動(dòng)態(tài)調(diào)整3,、4季度學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)針對性和時(shí)政性,，理論中心組學(xué)習(xí)要做到“全年學(xué)習(xí)有計(jì)劃,、學(xué)習(xí)時(shí)間有保證、討論發(fā)言有記錄,、學(xué)習(xí)交流有成果”,。三是將學(xué)習(xí)的內(nèi)容貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程,，融入到公司共享發(fā)展,、建設(shè)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,、管理轉(zhuǎn)型,、市場化、提質(zhì)增效等重點(diǎn)任務(wù)中,，在行動(dòng)上敢擔(dān)當(dāng)敢作為,，將“學(xué)與做”有效結(jié)合，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)☆轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的的動(dòng)力和成績,。

(三)堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，探索融合互促,，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)提供強(qiáng)大動(dòng)力要牢牢把握主題教育“守初心,、擔(dān)使命、找差距,、抓落實(shí)”的12字總要求和目標(biāo)任務(wù),，緊緊圍繞☆的主題教育載體，統(tǒng)籌推進(jìn)主題教育和當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作，做到兩手抓,、兩促進(jìn),，以實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際業(yè)績檢驗(yàn)主題教育成效,。一是要發(fā)揮“三大作用”,，讓各級黨組織成為凝聚黨員群眾的“主心骨”，讓黨員干部成為促推經(jīng)營發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”,，讓黨建成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”,，真正把開展主題教育與著力做好業(yè)務(wù)發(fā)展、防控風(fēng)險(xiǎn),、效益改善和協(xié)同發(fā)展 “四篇文章”結(jié)合起來,，把黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。二是要發(fā)揚(yáng)“三大優(yōu)良作風(fēng)”，要理論聯(lián)系實(shí)際,，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng),，要善于把管理科學(xué)、上級要求等與本地實(shí)際相結(jié)合,，創(chuàng)造性開展工作;要密切聯(lián)系群眾,，善于做思想工作，統(tǒng)一認(rèn)識,，激發(fā)斗志,，凝聚共識和力量;要勇于開展批評與自我批評，實(shí)現(xiàn)自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高,，把批評作為成長的助推器,，不斷審視工作中的問題,不斷樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。三是結(jié)合☆黨建促生產(chǎn)主題實(shí)踐活動(dòng),，加強(qiáng)黨建引領(lǐng),，通過黨員攻堅(jiān)競賽等活動(dòng)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用,，重點(diǎn)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)難點(diǎn)工作,，比作風(fēng)、比業(yè)績,、比貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，推動(dòng)2019全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)全面完成。四是黨委班子嚴(yán)把“選人用人關(guān)”,，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,，逐步開展全省干部優(yōu)化調(diào)整，在干部選用上更重業(yè)績導(dǎo)向,，方式方法將更加多樣化,，對不適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

(四)提高宗旨服務(wù)意識,，改進(jìn)工作作風(fēng),，堅(jiān)定不移走好群眾路線一是強(qiáng)化指導(dǎo)引領(lǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于通過黨課報(bào)告,、經(jīng)營分析會(huì),、調(diào)研講話、年中工作座談會(huì)等方式,，為全省干部員工分析發(fā)展形勢,，做好適應(yīng)和挑戰(zhàn)“新常態(tài)”的心理準(zhǔn)備和能力儲備。二是強(qiáng)化服務(wù)基層,、服務(wù)一線的宗旨意識,，發(fā)揮☆公司機(jī)關(guān)統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)各方的能力,，轉(zhuǎn)變“等,、靠、要,、考”的簡單管理手段;優(yōu)化管理形式,，切實(shí)為基層減負(fù)，協(xié)調(diào)推進(jìn)oa系統(tǒng)優(yōu)化簡化,，減少報(bào)表過多,、過雜和內(nèi)容重復(fù);明確區(qū)域管理的原則要求、思路措施和激勵(lì)辦法,，打造☆模式，不斷提高解決基層一線訴求能力和效率;建立新的員工激勵(lì)政策,，逐步完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，健全培訓(xùn)體系，真正將成就員工的理念落到實(shí)處,。三是強(qiáng)化談心談話,，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與干部員工的常態(tài)化交流,，通過堅(jiān)持談心談話制度等各種途徑主動(dòng)關(guān)心干部員工的工作,、生活、感情，關(guān)心員工成長,。四是強(qiáng)化文化氛圍建設(shè),，充分利用工作間隙和節(jié)假日，組織干部員工開展寓教于樂,、豐富多彩,、積極健康的文體活動(dòng)，在下半年組織全省乒乓球賽,、迎國慶大合唱,、慶☆周年文藝聯(lián)歡等活動(dòng)，在全省營造和諧,、輕松,、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍，以文化建設(shè)為引領(lǐng),，增強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)精神,，提高各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

(五)做好經(jīng)營發(fā)展“四篇文章”,，比擔(dān)當(dāng)比作為，推動(dòng)公司邁上轉(zhuǎn)型升級新臺階一是明晰經(jīng)營發(fā)展思路和策略,，做好經(jīng)營發(fā)展“四篇文章”,。穩(wěn)定一體，加快兩翼,，提振“業(yè)務(wù)發(fā)展”信心;扭住重點(diǎn),，限期攻堅(jiān)，堅(jiān)定“風(fēng)險(xiǎn)防控”的決心;增強(qiáng)意識,，精細(xì)運(yùn)營,，堅(jiān)持“改善效益”的恒心;降本增效，創(chuàng)造價(jià)值,，保持“協(xié)同發(fā)展”的耐心;明晰下階段思路措施,，明確全省加速兩翼業(yè)務(wù)、加快起租/減少退租,、提升共享,、兩費(fèi)常態(tài)回款、新建成本優(yōu)化等12個(gè)經(jīng)營發(fā)展效益點(diǎn),，在全省樹立經(jīng)營理念,，加強(qiáng)指標(biāo)引導(dǎo)，指導(dǎo)☆分公司聚焦效益改善,，省市聯(lián)動(dòng)提升☆經(jīng)營業(yè)績,。二是加強(qiáng)為☆分公司發(fā)展環(huán)境的營造,。成為☆分公司強(qiáng)有力的“堅(jiān)強(qiáng)后盾”，在面對☆協(xié)同發(fā)展上要提供有力的服務(wù)支撐,，☆公司為☆分公司解決實(shí)際問題,，提供有力支撐，為基層干部員工排憂減壓,。重點(diǎn)解決兩方面實(shí)際問題：對基層單位面對回款上的苦惱和壓力進(jìn)行答疑解惑,，提供思想指引;加強(qiáng)與☆省級分公司重大方案談判工作，為☆減壓,，發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的力量,。三是加強(qiáng)對☆分公司的統(tǒng)一支撐。特別是在當(dāng)前一體業(yè)務(wù)增長緩慢,，要為☆分公司在建設(shè)成本管控,、系統(tǒng)支撐保障等方面出臺更多的有力舉措和高效指引，協(xié)同☆分公司共渡難關(guān),。

(六)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),，加強(qiáng)日常監(jiān)督，為公司轉(zhuǎn)型升級保駕護(hù)航一要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),，強(qiáng)化日常監(jiān)督,。落實(shí)好黨委主體責(zé)任，按照總部紀(jì)委要求既要當(dāng)好“總指揮”也要當(dāng)好“施工隊(duì)長”,，切實(shí)做到“四個(gè)親自”,。堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作同部署,、同安排、同過問,、同檢查,。對☆大區(qū)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改落實(shí)，防止同類問題重復(fù)發(fā)生,，各級黨組織要按照《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督工作的意見》落實(shí)日常監(jiān)督職責(zé),，業(yè)務(wù)部門要把好審核第一道關(guān)，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題要持續(xù)整改,，將監(jiān)督工作管在平常,。二要繼續(xù)扎實(shí)開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作。根據(jù)總部常態(tài)化開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作統(tǒng)一部署,，采取專項(xiàng)工作的方式，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題整治情況及日常工作中存在的“四風(fēng)”問題進(jìn)行“回頭看”,，重點(diǎn)針對☆年全☆共梳理匯總☆條問題進(jìn)行“回頭看”,，鞏固“四風(fēng)”問題整治成果,，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮,。三要牢固樹立底線思維、紅線意識。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，集中整治形式主義、官僚主義工作,，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度;堅(jiān)持構(gòu)建和完善公司的大監(jiān)督體系,，重點(diǎn)推動(dòng)業(yè)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督三道防線的落實(shí)執(zhí)行,，確保監(jiān)督作用有效發(fā)揮;扎實(shí)推進(jìn)“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢“不想腐”的思想防線,，加大執(zhí)紀(jì)的力度,，努力打造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境。初心如磐,，使命在肩,。☆分公司黨委將以這次“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活會(huì)為契機(jī),，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，深化問題整改，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力,，努力推動(dòng)形成團(tuán)結(jié)協(xié)作,、積極向上、干事創(chuàng)業(yè),、風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展生態(tài),，奮力完成全年經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，以更加優(yōu)異的成績向新中國成立70周年獻(xiàn)禮!

紀(jì)檢委員個(gè)人檢視剖析材料篇六

按照中央和上級關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”主題教育的要求部署,，本人從嚴(yán)落實(shí)各項(xiàng)要求，現(xiàn)將本次專題民主生活會(huì)對照檢查剖析材料報(bào)告如下,。

1,、針對20xx年專題民主生活會(huì)上提出的自己關(guān)于思想政治方面存在學(xué)習(xí)不足，理解不深的問題,，本年度加強(qiáng)了學(xué)習(xí),，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)強(qiáng)國上學(xué)習(xí)中央重要文件、了解國內(nèi)外重要事件,、交流學(xué)習(xí)心得,，收益良多,。通過學(xué)習(xí)，提升了政治理論水平,，提高了政治思想覺悟,，增強(qiáng)了在崗位上建功立業(yè)的自信。

2,、針對20xx年專題民主生活會(huì)上提出的自己關(guān)于精神狀態(tài)方面存在缺乏奮發(fā)進(jìn)取,、創(chuàng)新力度不夠的問題，本年度注意提醒自己加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)意識,，提高行政管理能力，努力圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略,，緊貼國家發(fā)展需求,，以學(xué)科建設(shè)為立足點(diǎn)，以人才培養(yǎng)為目標(biāo),，推進(jìn)學(xué)院在人才梯隊(duì)建設(shè),、專業(yè)建設(shè)、國際化合作,、科研建設(shè)等各方面工作,，積極推進(jìn)二級學(xué)院制度建設(shè)，提升行政管理效率,。

3,、針對20xx年專題民主生活會(huì)上提出的自己關(guān)于工作作風(fēng)方面存在不夠扎實(shí)，有急躁情緒的問題,，本年度注重改進(jìn)工作方法,，遇事多商量，多聽聽對方的意見,，盡量考慮周全,，減少避免主觀判斷。

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距和主要問題

堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論,、基本路線,、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，但對新發(fā)展理念的認(rèn)識還不到位,，對“五位一體”的總體布局和“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局的理解還不夠深刻。在工作中站位還不夠高,，大局意識不夠強(qiáng),，在服務(wù)國家戰(zhàn)略,，對標(biāo)上海發(fā)展目標(biāo)方面沒有明晰的工作計(jì)劃,，只圍繞眼前工作,，缺乏創(chuàng)新思維。

(二)在知敬畏,、存戒懼,、守底線方面存在的差距和主要問題

堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,，但是在糾正不正之風(fēng)和偏向上做的不夠,，有時(shí)礙于面子，對一些問題上僅僅保留意見,。在開展批評方面還不夠,，面對別人的問題批評不到位，怕傷和氣,，怕得罪人,。表面上和氣，實(shí)際上是沒有起到相互幫助相互督促的作用,。

(三)在群眾觀點(diǎn),、群眾立場、群眾感情,、服務(wù)群眾方面存在的差距和主要問題

有為民服務(wù)的意識,，能自覺做到清正廉潔，工作中能將群眾利益放在重要的位置上,，樹立以人民為中心的發(fā)展思想,，但是在深入群眾方面尚有距離，沒有做到密切關(guān)心群眾,，時(shí)刻關(guān)注群眾所思所想,，在工作決策中存在主觀意識，不夠細(xì)致耐心,。

通過調(diào)研中發(fā)現(xiàn),，教師和管理人員對自身的發(fā)展都有較高的要求，而作為院長近幾年注重引進(jìn)高端人才,，對現(xiàn)職人員的職業(yè)能力培養(yǎng)沒有重視,，也缺乏相應(yīng)的措施和激勵(lì)。

(四)在思想覺悟,、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距

能自覺履行黨員義務(wù),，但在黨員的先鋒模范帶頭作用方面還沒有充分發(fā)揮,，遇到困難存在畏縮,、畏難的情緒。工作中不夠擔(dān)當(dāng),，面對學(xué)院發(fā)展的瓶頸問題,，存在畏難情緒，缺乏創(chuàng)新開拓精神,，解決問題的力度不夠,。破解問題的能力尚需提升，勇于創(chuàng)新的意識需要加強(qiáng),。

作為行政負(fù)責(zé)人,，在二級管理制度的健全和完善方面推進(jìn)不夠，調(diào)研分析不夠,，研討剖析問題不夠,，制度對二級管理的公平、公正,、公開的作用還沒有充分發(fā)揮,，使得二級管理的效率尚有待提高。

(一) 思想方面存在原因：理論學(xué)習(xí)不足,，深入思考不夠

有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù),，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，在深入學(xué)習(xí),、常態(tài)學(xué)習(xí),、持續(xù)學(xué)習(xí)方面有差距，仍停留在記住一些“概念”和“術(shù)語”上,，對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識還不全面,、不系統(tǒng)，存在一知半解,、淺嘗輒止的情況,。總認(rèn)為自己是做基層工作的,，懂得一些基本觀點(diǎn),、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識方面還有所不足,。

(二) 政治方面存在原因：放松了黨性修養(yǎng)

作為一名十多年黨齡的老黨員,，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信心,，并為之努力奮斗,。但是隨著年齡增長、職務(wù)和環(huán)境變化,，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時(shí)不那么清晰了,，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了,。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí),，有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫,，導(dǎo)致工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳,，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定,、自覺、清醒,。

(三) 作風(fēng)方面存在原因：主觀主義思想有所滋長

工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識,，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想,，因此學(xué)習(xí)放松了,、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,，只求一知半解,、未能精益求精，工作的主動(dòng)性,、創(chuàng)新意識有了差距,。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實(shí)事求是的思想路線在自己思想深處淡化了,，求真務(wù)實(shí)的內(nèi)涵在工作實(shí)踐中“失守”了,，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實(shí)作風(fēng)傳承好,、實(shí)踐好,。

(四) 能力方面存在原因：動(dòng)力不足，缺乏錘煉

黨性鍛煉不夠,，放松了對自己的嚴(yán)格要求,。有時(shí)認(rèn)為自己作為一名黨員干部，受黨教育培養(yǎng)多年,，政治上是可靠的,，政治立場是堅(jiān)定的，這樣無形之中就產(chǎn)生了一種優(yōu)越感，放松了主觀世界的改造,，忽視了自我修養(yǎng),，沒有時(shí)刻牢記“我是誰、為了誰,、依靠誰”,，常用黨章黨規(guī)黨紀(jì)細(xì)照自己的思想有所松懈，時(shí)刻按照黨性原則自我教育,、自我改造,、自我鍛煉、自我完善的意識樹的不牢,，在日常工作和生活中精神上有所放松,、作風(fēng)上有所松弛、行動(dòng)上有所懈怠,。

1,、加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng),。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論和黨的路線,、方針、政策學(xué)習(xí),，同時(shí)也不斷加強(qiáng)行政工作的專業(yè)化學(xué)習(xí),，帶頭注重實(shí)效、反對形式主義;通過理論學(xué)習(xí),，增強(qiáng)學(xué)院行政工作的系統(tǒng)性與規(guī)律性研究,，增強(qiáng)對學(xué)院工作發(fā)展趨勢的把握與前瞻性思考。

2,、加強(qiáng)調(diào)查研究長效機(jī)制,，密切聯(lián)系群眾。要堅(jiān)持三個(gè)導(dǎo)向,，即“目標(biāo)導(dǎo)向”,、“問題導(dǎo)向”和“服務(wù)導(dǎo)向”，這樣才能把握問題所在,，要堅(jiān)持三個(gè)深入,，即“深入院系”、“深入基層”,、“深入師生”,，這樣才能體會(huì)師生所需。以學(xué)校三大戰(zhàn)略為引領(lǐng),，以提升服裝學(xué)院學(xué)科發(fā)展,，申報(bào)博士點(diǎn)為目標(biāo),，大膽改革，勇于創(chuàng)新,，形成良好的學(xué)科生態(tài),，滿足師生的獲得感和幸福感。

3,、加強(qiáng)責(zé)任意識,，堅(jiān)持民主科學(xué)決策。立足新時(shí)代,、新任務(wù),、新要求，從政治的高度明責(zé)知責(zé),、履職盡責(zé),，用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)這個(gè)標(biāo)尺衡量自己，堅(jiān)持不忘初心,、牢記使命,、扎實(shí)工作。與黨委書記一起帶領(lǐng)班子繼續(xù)堅(jiān)持重要事項(xiàng)集體決策制,，充分發(fā)揚(yáng)民主，促進(jìn)學(xué)生工作決策更加科學(xué),。同時(shí),，積極根據(jù)實(shí)際情況細(xì)化崗位職責(zé)與分工，提升執(zhí)行力,、增強(qiáng)凝聚力,、形成良好戰(zhàn)斗力。增強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新,，有效率,、有亮點(diǎn)地實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)。

(主要內(nèi)容為對主題教育專項(xiàng)整治中干部配偶,、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況,，對本人重大事項(xiàng)報(bào)告、巡視反饋,、組織約談函詢等問題作出說明或檢討,，受到問責(zé)的要作出深刻檢查。)

紀(jì)檢委員個(gè)人檢視剖析材料篇七

借此次到市委黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，我又一次認(rèn)真,、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，使我對不忘初心,、牢記使命這一要求的重要意義有了重新認(rèn)識和理解,。同時(shí)，我以不忘初心、牢記使命為衡量標(biāo)尺,，結(jié)合在黨校的學(xué)習(xí)收獲,、黨性分析要求以及自身思想、工作實(shí)際,，對對自我進(jìn)行了一次深刻的對照檢查,，并深入剖析了存在問題的原因，同時(shí)提出了今后的努力方向?，F(xiàn)將具體情景總結(jié)如下：

(一)黨的十九大報(bào)告以不忘初心,、牢記使命為主題，開宗明義地指出,，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興,。這是歷史上第一次系統(tǒng)總結(jié)了中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,，這一主題的確立，契合黨的執(zhí)政理念,，順應(yīng)時(shí)代潮流,，貼合發(fā)展大勢，為全黨同志奮勇前進(jìn)供給了思想總遵循,，上頭怎樣說就怎樣干,，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí),，理解性地學(xué)習(xí),。二是在學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義的態(tài)度。整天忙于事務(wù),，放松了政治理論學(xué)習(xí),，對理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫性，不連貫不系統(tǒng),。業(yè)務(wù)書籍看得多一些,，經(jīng)濟(jì)和法律等知識學(xué)得少一些，與自我工作相關(guān),，用得上的學(xué)得多一些,，相關(guān)不緊密或目前用不到的學(xué)得少一些，存在先用先學(xué),、急用急學(xué),、不用緩學(xué)的現(xiàn)象，視野不寬闊,，知識不全面,，導(dǎo)致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全市**工作,。

(二)黨性修養(yǎng)沒有持續(xù)鍛煉。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界,，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)僅有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn),。這些年來,，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自我的主觀世界,。但實(shí)際上存在著重前者輕后者,，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了,，對自我要求放松了,，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠,，深入基層解決實(shí)際問題不夠,，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠;研究部門利益多了一些，研究群眾利益少了一些,，研究按部就班多了一些,，研究創(chuàng)新方式少了一些。致使工作有時(shí)不夠深入,，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化,，忽視了工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的本事就不夠強(qiáng)。

(三)紀(jì)律作風(fēng)沒有嚴(yán)格執(zhí)行,。對照黨的紀(jì)律執(zhí)行和作風(fēng)建設(shè)要求,，自我執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底,。沒有很好的執(zhí)行一切從實(shí)際出發(fā),，解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn),、求真務(wù)實(shí)的思想路線，**工作沒有從**實(shí)際出發(fā),，解放思想,、實(shí)事求是地提出并力爭解決方案,，更沒有完全與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)解決群眾的疾苦,，導(dǎo)致群眾對**方面的需求無法及時(shí)得到滿足,。工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些,、實(shí)一些,，難度大、難見效的工作抓得虛一些,、少一些,，這些離黨章的要求還有較大的差距。同時(shí)自律意識也有所松懈,，在思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自我的要求,，工作有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,。艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所松懈，勤儉節(jié)儉的自律意識有所退步,。

不忘初心,、方得始終，對照檢查目的就是立查立改,、見言見行,，才能真正踐行不忘初心、方得始終,。針對自我存在的上述問題,，下一步，我將努力做到以下兩點(diǎn)：

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),，筑牢思想根基,。以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高自我的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作本事作為整改工作的重點(diǎn),。把不斷學(xué)習(xí)作為堅(jiān)持先進(jìn)性的基礎(chǔ)工作抓緊抓實(shí),，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，制定短期計(jì)劃和長期規(guī)劃,，有計(jì)劃,、有目的、系統(tǒng)的長期堅(jiān)持學(xué)習(xí),。

(二)要注重學(xué)習(xí)資料的系統(tǒng)性,、針對性，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,。經(jīng)過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步堅(jiān)定馬克思主義,、社會(huì)主義的政治方向和政治立場，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義夢想信念;牢固樹立四種意識,，把核心意識,、看齊意識落實(shí)到位，更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持絕對一致;在不斷學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)自我轉(zhuǎn)型升級努力提高政治鑒別力和政治敏銳性,，提高運(yùn)用黨的基本理論,、基本路線解決實(shí)際問題的本事，到達(dá)學(xué)懂會(huì)用,，學(xué)以致用的目的,。

紀(jì)檢委員個(gè)人檢視剖析材料篇八

按照公司主題教育民主生活會(huì)的通知要求，本人對照“守初心,、擔(dān)使命,，找差距、抓落實(shí)”總要求,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》,、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的選編》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》的基礎(chǔ)上,，樹牢了“四個(gè)意識”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”,，做到了“兩個(gè)維護(hù)”,，聚焦四個(gè)方面問題，深入查擺,、深刻剖析,，明確整改措施和努力方向。現(xiàn)檢視剖析如下：

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上還有不足。理論學(xué)習(xí)上,，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,，以及習(xí)近平總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話精神。但是在理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合上做得還不夠,，將理論學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐還存在著一定的差距,。比如：對如何站在新的歷史方位理解把握紀(jì)檢監(jiān)察工作的新任務(wù)新要求、如何準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)定位,、如何深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”等,，研究的還不夠深入細(xì)致,。二是“看齊意識”仍需進(jìn)一步增強(qiáng)。在實(shí)際工作中對照上級紀(jì)委監(jiān)委的一些具體規(guī)范和具體要求,，還存在著許多不足,。

(二)在知敬畏、存戒懼,、守底線方面,。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況,，在工作安排上憑自己的主觀判斷,，覺得重要的就全力推進(jìn)，對上級有評比,、有排名的工作比較重視,，怕掉位次、怕丟面子,，覺得意義不大的就熱情不高,。二是雖然能夠嚴(yán)抓“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí)，馳而不息糾正“四風(fēng)”,，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),，今年來各綜合監(jiān)督單位作風(fēng)建設(shè)取得了一定成效，黨風(fēng)政風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn),。但是,，監(jiān)委成立后監(jiān)督對象大量增加，因派駐**人員,、精力有限等客觀原因,，對綜合監(jiān)督單位隱藏的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隱形變異“四風(fēng)”問題的監(jiān)督檢查還缺少有效的辦法和手段,。

(三)在群眾觀點(diǎn),、群眾立場、群眾感情,、服務(wù)群眾方面,。一是走近群眾、貼近群眾少,。全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都去調(diào)研了,，但沒有深入到村居社區(qū)，很少與群眾推心置腹地拉家常,。中秋,、春節(jié)等節(jié)日走訪慰問困難群眾，只是到家里了解一下情況,，給予一些物質(zhì)幫助,，對

扶貧

幫扶對象的幫扶措施不多,。二是調(diào)查究不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間比較緊,，走點(diǎn)多,、蹲點(diǎn)少，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多,、和群眾直接交流少,。比如在調(diào)研基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時(shí)，有時(shí)一天跑三四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)七八個(gè)點(diǎn),，沒能把情況吃準(zhǔn),、摸透、搞準(zhǔn),。

(四)在思想覺悟,、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為,、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面。一是不敢擔(dān)當(dāng),、不負(fù)責(zé)任問題,。在面對一些急難險(xiǎn)重的任務(wù)，思想上有時(shí)存在畏難情緒,，行動(dòng)上缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣,。例如，在推進(jìn)改革中,，對有些需要各方協(xié)調(diào)的工作任務(wù),，認(rèn)為難以操作，就放慢了改革進(jìn)程,，缺乏一抓到底的改革勁頭,。二是缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)多,、求進(jìn)少”,，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和上進(jìn)心。例如,，針對當(dāng)前復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境給黨員干部帶來的影響,，沒有從源頭上去治理，有群眾舉報(bào)了,、有腐敗案件發(fā)生了才去按程序解決，事先的針對性教育工作開展的不夠,。

自己本著實(shí)事求是,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度圍繞思想,、政治、作風(fēng),、能力,、廉政五個(gè)方面剖析根源，通過逐條分析查擺自身問題,，主要體現(xiàn)在：

一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng),。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化,，缺少更加堅(jiān)定的理論自信,，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求,，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定,、對革命意志的再錘煉,。

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒,，旗幟鮮明,，立場堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠,。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定,、不夠到位,，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng),。隨著參加工作時(shí)間的增加,，面對新形勢、新挑戰(zhàn),，執(zhí)著不夠,，擔(dān)當(dāng)精神弱化，工作中存在抓細(xì)了的怕越位,，抓多了怕越權(quán)的心理,。缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神，工作抓實(shí)、抓細(xì),、抓具體,，“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足,。

四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”意識還不夠強(qiáng),。對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的長期性、艱巨性認(rèn)識需要加強(qiáng),，日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;對一些干部不作為,、慢作為、履職盡責(zé)不到位的問題,，批評教育多,、追究問責(zé)較少。

下一步自己將針對自身問題和不足,，緊扣主題教育“十二字”總要求,，堅(jiān)持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身實(shí)際和分管工作職責(zé),，找準(zhǔn)著力點(diǎn),，狠抓關(guān)鍵點(diǎn)，以持之以恒的努力逐項(xiàng)抓好整改落實(shí),。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：

一是堅(jiān)定理想信念,，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝,，按照“學(xué)懂,、弄通、做實(shí)”的要求,，深入學(xué)習(xí)中國近代以來170多年的斗爭史,、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精髓要義,，提升自己的理論水平,、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上,、政治上,、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。同時(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際,，活學(xué)活用,，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合,，圍繞解決問題，最大程度地把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去,，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象,。

二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng),。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念,，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛,，立足實(shí)際，大膽探索,，創(chuàng)造性的開展工作,。面對新形勢，深入研究新情況,、新問題,，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式,，提高服務(wù)效能,，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把上級的決策部署到實(shí)處,。破除“守成”思想,，主動(dòng)研究新情況新問題，大膽探索新思路,，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時(shí)期公司紀(jì)檢工作,。

三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，恪守紀(jì)律規(guī)矩,。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,，率先垂范嚴(yán)格自律,。作為公司紀(jì)委書記，要進(jìn)一步強(qiáng)化對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作,，協(xié)助黨委落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,，堅(jiān)持圍繞建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心工作開展監(jiān)督工作,，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制,，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度,，加強(qiáng)對各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治,，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。同時(shí),，將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中,，帶頭管好親屬和身邊的工作人員,，注重家庭、家教,、家風(fēng),，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

四是保持廉潔自律,，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng),。嚴(yán)格自律，帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己,，講操守,，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神,，做到心有所畏,、言有所戒、行有所止,。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作,，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,。同時(shí),，把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過程，堅(jiān)持公道正派,，以對鐵路建設(shè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,，敢于堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng),，不斷提高服務(wù)公司建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心大局的能力和水平,，努力做出積極的貢獻(xiàn)。

紀(jì)檢委員個(gè)人檢視剖析材料篇九

通過黨章,、黨紀(jì),、黨規(guī)的教育學(xué)習(xí),，支部黨員活動(dòng)的開展，本人對“堅(jiān)強(qiáng)的黨性,，優(yōu)良的黨風(fēng),，嚴(yán)明的黨紀(jì)”有了更加深刻的認(rèn)識，同時(shí)自身的政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)也得到了進(jìn)一步的提高,，更加堅(jiān)定了理想信念,，強(qiáng)化了宗旨意識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),。

通過黨章學(xué)習(xí),，本人深刻領(lǐng)會(huì)黨章的內(nèi)涵，作為一名黨員干部,，學(xué)習(xí)黨章，不僅要逐章逐條進(jìn)行學(xué)習(xí),，更要緊密結(jié)合思想實(shí)際,、工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)。一是要把學(xué)習(xí)黨章與貫徹黨的精神相結(jié)合,。準(zhǔn)確理解把握黨的精神,，進(jìn)一步激發(fā)道路自信，理論自信,、制度自信這“三個(gè)自信”和忠誠奉獻(xiàn)意識,，自覺踐行黨章要求。二是要把學(xué)習(xí)黨章與學(xué)習(xí)一系列重要講話精神相結(jié)合,。深刻領(lǐng)會(huì)黨章精髓,，深刻理解習(xí)的一系列重要講話深刻精神,并以此武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐。三是要把學(xué)習(xí)黨章與學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)相結(jié)合.黨章是總規(guī)矩,黨規(guī)黨紀(jì)是黨員規(guī)范的底線,要對照學(xué),、反復(fù)學(xué),、深入學(xué)，從而更好地做到遵守黨章,、黨規(guī),、黨紀(jì)。

1,、政治理論水平有待進(jìn)一步提高,，雖然平時(shí)比較注意學(xué)習(xí)，但也感到學(xué)習(xí)的自覺性并不是很高,，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不夠全面,、系統(tǒng)、深刻,，缺乏理論學(xué)習(xí)的動(dòng)力,，不能很好地讓學(xué)習(xí)進(jìn)入工作,，進(jìn)入思想，沒有以自己所承擔(dān)的工作應(yīng)有的高度去認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性,，沒有以應(yīng)對新的形勢,，新的任務(wù)，解決自身差距不足上去認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫性,，因而不能以高度的責(zé)任感和自覺性對待學(xué)習(xí)提高,。

2、工作作風(fēng)有待進(jìn)一步深入,，雖然對工作比較負(fù)責(zé),，但對有的具體工作把握得還不夠到位。

3 ,、工作創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步增強(qiáng),，平時(shí)只想平穩(wěn)扎實(shí)地把本職工作干好，工作中竟?fàn)幰庾R,、創(chuàng)新意識有所減弱,，沒有跟上時(shí)代的步伐，與黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還存在一定差距,。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，政治上的堅(jiān)定來自理論覺悟的清醒,，今后無論工作多忙,，多鎖碎，都要把學(xué)習(xí)作為自己的第一要?jiǎng)?wù),，把學(xué)習(xí)作為人生的重要組成部分,，努力掌握運(yùn)用科學(xué)的新思維，新知識,，新經(jīng)驗(yàn),。

2、繼續(xù)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，在今后的工作中,，更好的堅(jiān)持從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去，深入到教師中去,，多聽聽他們的意見和建議,，學(xué)人之長，補(bǔ)已之短,，研究切實(shí)可行的工作方法和工作措施,。

3、努力提高政治素養(yǎng),，始終堅(jiān)持立黨為公,，執(zhí)政為民的政治理念,，堅(jiān)持廉潔自律，求真務(wù)實(shí),，嚴(yán)以律已的工作作風(fēng),、思想作風(fēng)，生活作風(fēng),。

4,、在今后的工作實(shí)踐當(dāng)中，要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,，認(rèn)真做到用心謀事,，用心干事，努力成事,。盡心盡力做好本職工作,，為學(xué)校的全面建設(shè)努力貢獻(xiàn)自己的一份力量。

隨著黨的十九屆五中全會(huì)的召開,，自己一定要深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,，一定要以積極的姿態(tài)投身其中，深入學(xué)習(xí)黨章,、黨內(nèi)監(jiān)督條例、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī),，增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任感,，嚴(yán)守政治紀(jì)律，政治規(guī)矩,，永葆黨的先進(jìn)性,。