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醫(yī)院辦公室年終工作總結(模板8篇)

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醫(yī)院辦公室年終工作總結(模板8篇)
時間:2023-10-24 02:26:04     小編:QJ墨客

總結的選材不能求全貪多,、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結的目的,,把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,,寫得詳細,、具體,。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

醫(yī)院辦公室年終工作總結篇一

尊敬的各位領導、同事,,大家下午好,!本人于x月份正式進入市三院,被安排在辦公室工作,。在各位院領導的關心重視和辦公室同事的幫助指導下,,開始全面了解我院的運行管理情況,逐步適應了在醫(yī)院工作和生活的模式?,F(xiàn)就我的工作簡要總結如下:

醫(yī)院的運行管理,,對于我來說,是一個完全陌生的領域,。為盡快適應院辦工作,,我在xx主任和其他同事的協(xié)調指導下,學習了我院的規(guī)章制度和工作計劃,、院辦的工作職責,、二甲醫(yī)院評審標準,、我院文件擬發(fā)和會議組織的具體要求等內容,熟悉了我院的科室人員結構和醫(yī)院的運行管理現(xiàn)狀,。這幾個月來,,我積極學習主任和其他同事好的工作方法,取長補短,,注重與同事的協(xié)調配合,,不斷提高自己的業(yè)務水平。

醫(yī)院辦公室是一個綜合協(xié)調部門,,工作繁雜瑣碎,,一般難以量化。所以,,為使自己的工作規(guī)范,、高效,根據(jù)xx主任的一周工作計劃安排,,本著“服務好院領導,、服務好科室、服務好醫(yī)護人員”的工作理念,,認真完成好本職工作,。這幾個月來,我共協(xié)助或組織了x多次會議(包括院長辦公會議,、二甲創(chuàng)建例會,、行風監(jiān)督員會議、醫(yī)患關系座談會,、災害易損性分析工作會議等),,擬制印發(fā)了x份文件,協(xié)助xx主任完成了二甲醫(yī)院創(chuàng)建初評意見整改反饋情況匯總,,積極完成年度醫(yī)院雙擁工作考評資料整理,、各科室人員考勤統(tǒng)計、跟隨xx主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作,、協(xié)助xx主任開展醫(yī)院行風監(jiān)督,、滿意度調查以及二甲創(chuàng)建辦公室所承擔的如院務公開、平安醫(yī)院等工作,。

來醫(yī)院工作以來,,雖然我所參與的辦公室工作有序開展,自己的本職工作基本完成,,但我深知我的工作離各位領導的要求和同事的期望還有很大差距,,主要表現(xiàn)在與其他科室的溝通協(xié)調較少,對縣級公立醫(yī)院改革和醫(yī)院運行管理的認識還不夠全面,,工作效率和服務水平還有待進一步提高,。在xxxx年的工作中,,我將加強對醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務性工作的學習,通過向領導,、向同事,、向書本、向網(wǎng)絡學,,努力提高溝通協(xié)調能力和工作效率,。

我來醫(yī)院的時間不長,對醫(yī)院的運行發(fā)展還在深入認識中,,對于我院發(fā)展的建議,,我覺得很重要的一點就是醫(yī)院要高度重視人才的引進與培養(yǎng),多開展專業(yè)技術培訓,,提高福利待遇,,留住現(xiàn)有人才。通過對外招聘和提供進修學習機會等,,加大專業(yè)技術人才的引進和培養(yǎng)力度,,為打造我院的特色優(yōu)勢??频於ɑA,,增強我院的社會知名度。

最后非常感謝各位領導和同事的關心幫助,,希望各位領導,、同事們對我的工作提出意見,使我進一步完善自己,。我將以此次座談會為契機,,努力學習,勤奮工作,,和大家一道為醫(yī)院的跨越式發(fā)展增添一份微薄之力,。20xx年醫(yī)院辦公室年終工作總結3篇3在院領導的正確領導下,在各兄弟科室的支持下,,我認真履行職責,,恪盡職守,帶領全科人員扎扎實實地開展工作?,F(xiàn)對工作情況總結匯報如下:

能夠認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,,積極踐行“三個代表”重要思想,,時刻牢記全心全意為人民服務,堅持四項基本原則,,堅決擁護黨的基本路線,、方針和政策,。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,在反對邪教組織等斗爭中,,旗幟鮮明,、立場堅定,始終和黨委保持高度一致,。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心,、責任感。能做到講政治,、講學習,、講正氣,作風扎實,,辦事公道正派,。工作中,時刻以醫(yī)院利益為重,,顧全大局,,保證政令暢通。

熟悉,、掌握了國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),,積極學習相應的管理知識,運用于實際工作,,經(jīng)常深入臨床一線科室,,掌握第一手資料,積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,,當好領導的參謀助手,。能夠擺正位置,配合領導做好工作,,在堅持“到位不越位,,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,,這就是大事要報告,,小事不推諉。對于原則性,、政策性強的大事,,多報告,多請示,。至于一些事務性的工作,,則責無旁貸,絕不推諉。

在工作中,,敢于提出自己的觀點和建議,。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,不能直接產生效益,,但通過對一線科室工作的.管理,、監(jiān)督和提供服務,也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,,對物資供應,、后勤維修、庫存保管,、專家食堂管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定,,既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出,又為科室提供滿意優(yōu)質的服務,。

院辦室作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐,,它的職能和作用是非常特殊和重要的,,許多工作都要和相關科室配合、協(xié)調才能完成,。與兄弟科室的合作中,,我們擺正位置,甘為人梯,,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,,創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境,。三年來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務,。

一是抓好執(zhí)行力建設,,做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,,積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,,進行督促,檢查落實完成情況,,保證醫(yī)院工作的順利開展,。

二是完成了醫(yī)院文件的起草、處理和醫(yī)療統(tǒng)計,、匯總等工作,。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,規(guī)范程序,,使檔案管理工作初步規(guī)范,。

三是做好后勤物資賬目的管理。重新整理了醫(yī)院后勤低值易耗辦公用品帳目,,理清了十幾年呆賬,,并將所有物品重新盤庫,錄入計算機,,目前,,物品入出存單據(jù)打印,已全部實現(xiàn)了的微機化管理,,解決了管理上人手少,、易出錯、難統(tǒng)計的問題,。

有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調能力,,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了豐富的實踐經(jīng)驗,。曾參與了醫(yī)院的籌建,、開院、學術會等重大活動的籌辦工作,,并且參與組織了多期大型學術活動,,積累了豐富的辦事、辦會,、辦文經(jīng)驗,。

在完成本職工作的基礎上,還協(xié)助網(wǎng)絡中心完成網(wǎng)絡技術維護工作,。參與醫(yī)院his的考察,、籌建和二期工程的系列升級工作,保證了醫(yī)院his系統(tǒng)的正常投入運行,,順利圓滿地完成了任務目標,。

在幾年時間內,保障了網(wǎng)絡7x4小時正常運行,,為醫(yī)院正常運行提供了有力的保障,。目前,我院his為市衛(wèi)生系統(tǒng)功能完善,、運行穩(wěn)定的樣板工程,。

此外,針對醫(yī)院科室工作需要,,積極參與技術開發(fā)工作,,開發(fā)編寫了相關應用程序,滿足醫(yī)院工作需要,并配合領導工作,,陸續(xù)完成了院內電子圖書館,、院內外網(wǎng)站的創(chuàng)建與維護、服務器遠程容災和機房搬遷等項目建設,,取得了一定的成績,。

為了能夠適應醫(yī)院快速發(fā)展的節(jié)奏,我在業(yè)余時間學習經(jīng)濟管理專業(yè)的本科課程,,時刻注意新技術,、新知識的學習,多次參加了省市的醫(yī)院信息化管理培訓等學習班,,并撰寫發(fā)表了3篇論文,,參與完成科研兩項。

有強烈的事業(yè)心和責任感,,愛崗敬業(yè),,工作投入。遵守醫(yī)院有關反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定,,廉潔自律,,加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng),堅決抵制行業(yè)不正之風,。在所參與的經(jīng)濟活動中,,多次謝絕了廠商宴請和各類商業(yè)賄賂,牢筑道德底線,,堅持秉公辦事,。

落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念,對職工實行人性化管理,,經(jīng)常與科室成員交換意見,,認真聽取對工作的建議和意見,不斷改進自身工作,。幾年來,,科室成員關系融洽,相互配合,,支持,團結協(xié)作,,圓滿完成了各項工作任務,。

1、在處理重大問題時,,不夠大膽果斷,。

2、工作方法簡單,對科室人員生活關心不夠,。

3,、辦公室內部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式,,缺乏檢查落實,。

4、宣傳,、信息工作開展的不夠,,在對外宣傳上,稿件總量不足,,稿件份量不重,;在信息反饋上,有價值的信息太少,,為領導提供的數(shù)量也不多,。

以上問題或不足,對我來說都是不稱職的,,有的甚至是失職的,,借此機會,向各位領導和同志們做深刻的檢討,。同時,,這些問題和不足也是我今后努力克服和主攻的方向。如果我能繼續(xù)擔任本項職務,,在今后的工作中,,我將注意發(fā)揮好五個作用:

一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論,,為領導決策提供信息,。

二是在掌握全院工作動態(tài)方面,進一步發(fā)揮好綜合反映作用,;積極常入臨床和醫(yī)技科室,,掌握第一手資料,為臨床醫(yī)技術科室提供一流的服務,。

三是在提高工作效率方面,,進一步發(fā)揮好協(xié)調作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎上,,為臨床醫(yī)技科室服好務,,做好保障工作,保障一線工作順利進行,。

四是在樹立醫(yī)院形象上,,發(fā)揮好窗口示范作用,。對于辦公室這樣的窗口單位,尤其要做好營銷工作,,做好醫(yī)院的宣傳牌,。為醫(yī)院的形象建設增磚添瓦。

五是要爭取在近期內實現(xiàn)固定資產的微機化管理,,為全院的后勤物資實現(xiàn)微機化管理進行探索,。

醫(yī)院辦公室年終工作總結篇二

一年來,醫(yī)院在院長的帶領下,,在各科室的支持幫忙下,,辦公室緊緊圍繞全院工作中心,在管理事務,、搞好服務方面取得了一定的成績,較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手,、協(xié)調服務、監(jiān)督把關,、后勤保障的作用,回顧一年,我們主要做了以下工作:

一,、加強學習,努力提高思想政治素質,。認真學習了局,、院下達各項精神,整體素質得到了提高,。堅持以人為本,,牢固樹立為人民服務的思想。

今年,,辦公室緊密配合醫(yī)院中心工作,,周密部署院領導安排,同時認真學習有關文件,,通過學習進一步提高了辦公室人員政治素質和業(yè)務素質以及政策水平和駕馭實際工作的能力,,辦公室的各項工作更加規(guī)范,服務水平和服務質量得到進一步提高,。

二,、加強團結,增強凝聚力,、戰(zhàn)斗力,,努力完成各項工作任務。

辦公室始終踐行“服務好領導,、服務好部門,、服務好職工”的工作理念。做到小事講風格,,大事講原則,,從不鬧無原則糾紛,工作中互相幫助,、互相理解,,具有較強的工作凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1,、全年完成了醫(yī)院工作計劃,、總結以及各種請示、報告等文件材料的工作,。

2,、認真做好醫(yī)院印章的管理和使用工作,做到嚴格管理,,正確使用,。

3、機要文件收發(fā),、傳遞,,能夠做到及時傳閱收存,全年沒有發(fā)生文件丟失及泄露現(xiàn)象,,對上級下發(fā)的各種文件和上報材料,,盡快呈送到領導手中,分送到有關部門,。

4,、開展績效考核、統(tǒng)計工作,,制定考核方案,,提高職工積極性,保證工資及時發(fā)放,。促進全院職工業(yè)務水平再上一個新臺階,,為廣大患者提供安全、優(yōu)質,、高效,、便捷的醫(yī)療服務。

5,、完成了全年報刊,、雜志、及各類書籍,、信件的發(fā)放工作,。

6、做好后勤保障工作,,醫(yī)院各種設施都已陳舊,,辦公室及時維修,,保障醫(yī)院工作有序進行。

7,、信息工作及時準確,,做好網(wǎng)絡日常維護,保證計算機網(wǎng)絡正常使用,,保證醫(yī)療,、辦公網(wǎng)絡暢通,保證相關信息報送工作,,提高信息報送的數(shù)量和質量,。

三、強化責任,,不斷打造奉獻敬業(yè)的好團隊,。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律、”“不由自主”,,一年到頭談不上轟轟烈烈,,卻也忙忙碌碌,辦公室人員始終牢記:責任心是工作的第一要素,。踏上了這個崗位,,就選擇一份責任、擁有一份使命,。承擔崗位賦予的責任,,按時、按質,、按量完成各項工作,,并且對所做的工作負責。

辦公室這些成績的取得,,主要與各位領導和兄弟科室的支持,、幫助、配合分不開,,與辦公室全體成員的共同努力分不開,。同時,我們也清醒地認識到,,工作中存在不少的問題和不足,,服務意識和服務水平與領導和同志們的要求還有很大的差距。今后,,我們將繼續(xù)努力學習,,勤奮工作,為了醫(yī)院發(fā)展建設的大局,,做好我們的工作,。

醫(yī)院辦公室年終工作總結篇三

回顧的工作,,本人有太多的遺憾,那是因為很多的因素影響和自身能力,、知識,、水平、經(jīng)驗等方面的不足,,使好多工作不能很好的完成目標任務,20我們還有很多目標去實現(xiàn),,我們辦公室的總體工作思路是,,深入貫徹落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,以深化醫(yī)改為主線,,以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標,,突出抓好新型農村合作醫(yī)療工作,加強財務管理工作,,狠抓醫(yī)療質量,,繼續(xù)完善孕產婦危重癥搶救綠色通道,加強行風建設,,努力完成上級交給的工作任務,,使各項工作再上一個新的臺階,推進我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展,。辦公室年工作計劃如下:

一,、嚴格執(zhí)行新醫(yī)改政策,落實藥品零差率銷售政策,。

積極學習新醫(yī)改政策,,努力轉變思想觀念,嚴格落實藥品零差率銷售政策,,配合院長完成人員競聘上崗工作及績效工資改革,。按照衛(wèi)生局的部署安排,扎實,、穩(wěn)妥做好我院的醫(yī)改工作,。

二、加強醫(yī)療質量管理,,保障醫(yī)療安全,。

認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》,、《醫(yī)療事故處理條例》等醫(yī)療法律法規(guī),,加強對醫(yī)務人員的法制教育,增強醫(yī)療安全責任意識,。嚴格落實各項操作規(guī)程,,杜絕醫(yī)療責任事故,。加強基本理論、基本知識,、基本技能訓練,,不斷提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全,。不斷改善醫(yī)療服務,,嚴格控制醫(yī)療費用,促進合理檢查,、合理用藥,、合理治療,切實減輕患者就醫(yī)負擔,。

三,、做好新型農村合作醫(yī)療工作。

認真落實合管局對醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件,,嚴格控制均住院費用,、進一步降低參合農民醫(yī)療費用。加強對村衛(wèi)生室新農合工作監(jiān)管,,嚴肅查處村級醫(yī)務人員違紀違規(guī)套取合作基金行為,,控制次均就診費用,最大限度地減輕農民醫(yī)療費用負擔,。進一步提高認識,、強化措施、保證新型農村合作醫(yī)療規(guī)范運行,。

四,、加強衛(wèi)生院行風建設。

繼續(xù)抓好黨風廉政建設,、行風評議和綜合治理,。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責的工作作風,切實改善服務態(tài)度,,努力同病人及其家屬溝通思想,,避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

五,、加強醫(yī)院財務管理,。

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度,落實固定資產購置處理、開支審批等制度,,確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范,。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié),進一步完善財務管理制度,,及時堵塞管理漏洞,,實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范、公開透明,。重點做好醫(yī)療服務項目,、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開,,杜絕亂收費現(xiàn)象,。

六、全面統(tǒng)籌抓好其他工作,。

切實抓好安全生產工作,避免發(fā)生安全責任事故,。抓好信訪,、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

2014年對我院來說,,將是一個深化改革之年,、事業(yè)發(fā)展之年、促進和諧之年,,同時還是一個希望之年,,奮斗之年,前進之年,。讓我們站在新起點,,肩負新使命,面對發(fā)展機遇,,面對人民群眾對健康更高,、更深層次的需求,我們將在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下,,全面落實科學發(fā)展觀,,團結奮進,扎實工作,,加快發(fā)展,,為提高我院的醫(yī)療保健水平及發(fā)展做出我們應有的努力!2014年我們衛(wèi)生院的工作一定要在更加不斷的努力中做到最好,只要去努力了,,我們就一定會成功,,為病人做出更大的貢獻!

醫(yī)院辦公室年終工作總結篇四

2、嚴格公章管理、嚴格統(tǒng)籌安排醫(yī)院車輛使用,;

5,、負責總值班排班及協(xié)調工作,完成各級領導來院視察參觀的接待工作,,并按工作程序協(xié)調與相關部門的工作聯(lián)系,,及時向院長反饋信息。

20xx年共組織行政查房2次,,積極參與工作紀律檢查,,認真記錄檢查中出現(xiàn)的不在崗、不在狀態(tài)以及需要解決的問題等情況,,對查處的問題堅決按規(guī)定執(zhí)行,,為臨床科室分憂解難。

院辦認真落實上級領導控煙工作的各項指標,,督促檢查醫(yī)院各科室控煙工作,。由于我院表現(xiàn)突出,被命名為“xx市無煙單位”,,控煙工作初見成效,。

積極組織籌備第五屆二次職工代表大會,做好會場布置,、資料收集,、整理、打印,、資料發(fā)放,、參會人員到會通知。共打印1800份職代會資料,,收集職工代表提案98條,,討論通過醫(yī)院工作計劃等重大決策18項,調動了廣大職工為醫(yī)院建設建言獻策的積極性,。

2,、協(xié)助工會舉辦“五一”勞動節(jié)體育比賽,豐富全院職工文化生活,,調動了全院職工積極性,。

在20xx年里,辦公室能較好的完成各項工作任務,,除了全體辦公室人員的努力外,,還得益于各位領導和各科室的.積極配合。院辦公室是人少事多,,每人身兼數(shù)職,,盡心盡力,,任勞任怨,積極工作,,在一些時間緊,、任務重的工作中,不得不通過加班來保質保量的完成,。在20xx年,,我們辦公室全體成員會在院領導的指導下,進一步發(fā)揚成績,,克服不足,,創(chuàng)新工作,為醫(yī)院發(fā)展做出更大的貢獻,。

醫(yī)院辦公室年終工作總結篇五

1,、明確職責,合力做好辦公室工作,。

2012年我院(中心)定為的優(yōu)質服務年,,而辦公室一直以來是各機關事業(yè)單位的一面旗幟,是形象的集中表現(xiàn),,特殊的地位和作用,,表明辦公室各項工作都要走在前面,也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,,承人難承之重,挑人難挑之擔”,。為此,,我們根據(jù)每個人的特點和專長,從建立和完善各項工作程序,、標準和規(guī)范入手,,制訂了《辦公室人員崗位責任制》,明確制定辦公室工作人員分工,,強化職責和責任,,基本上做到事事有人管,人人有專責,,辦公室的各項工作都有了質和量的提高,。

2、著眼全局,,努力在服務協(xié)調上求作為,。

搞好服務,是辦公室工作的天職,。服務和協(xié)調工作是辦公室工作的一項基本內容,,也是衡量辦公室工作水平的重要指標,。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個電話,,通知好每一個會議,寫好每一份材料,落實好每一個批示,,做到急事急辦、特事特辦,,事事有回音,、件件有落實,不斷提高辦公室的協(xié)調服務水平,。

3,、真抓實干,全力完成各項任務,。

20xx年辦公室協(xié)助院(中心)領導組織開展了“優(yōu)質服務年”,、“文明單位創(chuàng)建”、“基層黨組織建設”,、“反腐廉政基地建設建設”,、“優(yōu)爭先優(yōu)”、“創(chuàng)衛(wèi)生城市”,、“基礎地理信息平臺驗收”,、“績效考核”九項主題活動,撰寫文字材料78篇,,開具財務票據(jù)204張,,計生、綜治維穩(wěn)等工作完成到位,,管理的住建局網(wǎng)站運轉有序,,在平時接待中,做好細致準備,,周到服務,,做好各個部(隊)室的協(xié)調工作,當好領導和各部室的幫手,。

1,、當好貼心人

(1)服務領導。為院(中心)領導班子提供優(yōu)質服務,、充分發(fā)揮參謀助手作用,,始終是辦公室工作的重點。

(2)服務各隊(部)室,。始終堅持“多交流,、多溝通、多匯報”,,抓好工資福利,、辦公用品,、儀器管理、衛(wèi)生保潔等各項后勤保障工作,。

2,、當好有心人

辦公室事務多且雜,如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉,,迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平,。辦公室全體成員將進一步加強學習,努力做到政治上“強”,、業(yè)務上“精”,、作風上“實”,精心辦文,、悉心辦事,、細心辦事,為領導和各部(隊)室提供良好周到的服務,。

3,、當好責任人

牢固樹立優(yōu)質服務理念,增強抓落實的責任和效率意識,。通過優(yōu)化辦文,、辦會、辦事的各項制度和程序,,形成高效的工作運行機制,。通過辦公室的居中協(xié)調,保證領導的決策和批示落實到位,,推動全院(中心)各項工作有效實施,。

醫(yī)院辦公室年終工作總結篇六

2、嚴格公章管理,、嚴格統(tǒng)籌安排醫(yī)院車輛使用;

5,、負責總值班排班及協(xié)調工作,,完成各級領導來院視察參觀的接待工作,并按工作程序協(xié)調與相關部門的工作聯(lián)系,,及時向院長反饋信息,。

20xx年共組織行政查房2次,積極參與工作紀律檢查,,認真記錄檢查中出現(xiàn)的不在崗,、不在狀態(tài)以及需要解決的問題等情況,對查處的問題堅決按規(guī)定執(zhí)行,,為臨床科室分憂解難,。

院辦認真落實上級領導控煙工作的各項指標,,督促檢查醫(yī)院各科室控煙工作。由于我院表現(xiàn)突出,,被命名為“xx市無煙單位”,,控煙工作初見成效。

積極組織籌備第五屆二次職工代表大會,,做好會場布置,、資料收集、整理,、打印,、資料發(fā)放、參會人員到會通知,。共打印1800份職代會資料,,收集職工代表提案98條,討論通過醫(yī)院工作計劃等重大決策18項,,調動了廣大職工為醫(yī)院建設建言獻策的積極性,。

2、協(xié)助工會舉辦“五一”勞動節(jié)體育比賽,,豐富全院職工文化生活,,調動了全院職工積極性。

醫(yī)院辦公室年終工作總結篇七

在院領導的正確領導下,,在各兄弟科室的支持下,,我認真履行職責,恪盡職守,,帶領全科人員扎扎實實地開展工作?,F(xiàn)對工作情況總結如下:

時刻牢記全心全意為人民服務,堅持四項基本原則,,堅決擁護黨的基本路線,、方針和政策。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,在反對邪教組織等斗爭中,,旗幟鮮明、立場堅定,,始終和黨委保持高度一致,。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感,。能做到講政治,、講學習、講正氣,,作風扎實,,辦事公道正派,。工作中,時刻以醫(yī)院利益為重,,顧全大局,,保證政令暢通。

熟悉,、掌握了國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),,積極學習相應的管理知識,運用于實際工作,,經(jīng)常深入臨床一線科室,,掌握第一手資料,積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,,當好領導的參謀助手,。能夠擺正位置,配合領導做好工作,,在堅持到位不越位,,分工不分家的原則下,堅持了兩條,,這就是大事要報告,,小事不推諉。對于原則性,、政策性強的大事,,多報告,多請示,。至于一些事務性的工作,,則責無旁貸,絕不推諉,。在工作中,,敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,,不能直接產生效益,,但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務,,也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,對物資供應,、后勤維修,、庫存保管、專家食堂管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定,,既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出,,又為科室提供滿意優(yōu)質的服務,。

院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調左右,、聯(lián)系各方的樞紐,,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關科室配合,、協(xié)調才能完成,。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,,甘為人梯,,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造了寬松,、和諧的工作環(huán)境,。三年來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務,。

一是抓好執(zhí)行力建設,,做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,,積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,,進行督促,檢查落實完成情況,,保證醫(yī)院工作的順利開展,。二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計,、匯總等工作,。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,,規(guī)范程序,,使檔案管理工作初步規(guī)范。三是做好后勤物資賬目的管理,。重新整理了醫(yī)院后勤低值易耗辦公用品帳目,,理清了十幾年呆賬,并將所有物品重新盤庫,,錄入計算機,,目前,物品入出存單據(jù)打印,,已全部實現(xiàn)了的微機化管理,,解決了管理上人手少、易出錯,、難統(tǒng)計的問題,。

有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調能力,,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了豐富的實踐經(jīng)驗,。曾參與了醫(yī)院的籌建,、開院、學術會等重大活動的籌辦工作,,并且參與組織了多期大型學術活動,,積累了豐富的辦事、辦會,、辦文經(jīng)驗,。

在完成本職工作的基礎上,還協(xié)助網(wǎng)絡中心完成網(wǎng)絡技術維護工作,。參與醫(yī)院his的考察,、籌建和二期工程的系列升級工作,保證了醫(yī)院his系統(tǒng)的正常投入運行,,順利地完成了任務目標,。在幾年時間內,保障了網(wǎng)絡24小時正常運行,,為醫(yī)院正常運行提供了有力的保障,。目前,我院his為市衛(wèi)生系統(tǒng)功能完善,、運行穩(wěn)定的樣板工程,。此外,針對醫(yī)院科室工作需要,,積極參與技術開發(fā)工作,,開發(fā)編寫了相關應用程序,滿足醫(yī)院工作需要,,并配合領導工作,,陸續(xù)完成了院內電子圖書館、院內外網(wǎng)站的創(chuàng)建與維護,、服務器遠程容災和機房搬遷等項目建設,,取得了一定的成績。

為了能夠適應醫(yī)院快速發(fā)展的節(jié)奏,,我在業(yè)余時間學習經(jīng)濟管理專業(yè)的本科課程,,時刻注意新技術、新知識的學習,,多次參加了省市的醫(yī)院信息化管理培訓等,,并撰寫發(fā)表了3篇論文,參與完成科研兩項。

有強烈的事業(yè)心和責任感,,愛崗敬業(yè),工作投入,。遵守醫(yī)院有關反對商業(yè)方面的紀律規(guī)定,,廉潔自律,加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng),,堅決抵制行業(yè)不正之風,。在所參與的經(jīng)濟活動中,多次謝絕了廠商宴請和各類商業(yè),,牢筑道德底線,,堅持秉公辦事。

落實醫(yī)院以人為本的管理理念,,對職工實行人性化管理,,經(jīng)常與科室成員交換意見,認真聽取對工作的建議和意見,,不斷改進自身工作,。幾年來,科室成員關系融洽,,相互配合,,支持,團結協(xié)作,,完成了各項工作任務,。

在處理重大問題時,不夠大膽果斷,。

工作方法簡單,,對科室人員生活關心不夠。

辦公室內部管理制度不夠健全,。部分規(guī)章制度流于形式,,缺乏檢查落實。

宣傳,、信息工作開展的不夠,,在對外宣傳上,稿件總量不足,,稿件份量不重,;在信息反饋上,有價值的信息太少,,為領導提供的數(shù)量也不多,。

以上問題或不足,對我來說都是不稱職的,有的甚至是失職的,,借此機會,,向各位領導和同志們做深刻的檢討。同時,,這些問題和不足也是我今后努力克服和主攻的方向,。如果我能繼續(xù)擔任本項職務,在今后的工作中,,我將注意發(fā)揮好五個作用:

一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用,;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論,為領導決策提供信息,。

二是在掌握全院工作動態(tài)方面,,進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室,,掌握第一手資料,,為臨床醫(yī)技術科室提供一流的服務。

三是在提高工作效率方面,,進一步發(fā)揮好協(xié)調作用,;在做好檢查監(jiān)督的基礎上,為臨床醫(yī)技科室服好務,,做好保障工作,,保障一線工作順利進行。

四是在樹立醫(yī)院形象上,,發(fā)揮好窗口示范作用,。對于辦公室這樣的窗口單位,尤其要做好營銷工作,,做好醫(yī)院的宣傳牌,。為醫(yī)院的形象建設增磚添瓦。

五是要爭取在近期內實現(xiàn)固定資產的微機化管理,,為全院的后勤物資實現(xiàn)微機化管理進行探索,。

文檔為doc格式

醫(yī)院辦公室年終工作總結篇八

今年,院辦公室在院長的正確領導下,,在各科室同事們的支持下,,認真學習貫徹黨的重要思想,扎實做好院辦工作,,盡力完成院領導交辦的各項工作任務,。經(jīng)全科室人員的團結努力,順利完成了院辦的年度工作任務,。

1,、協(xié)助院領導做好醫(yī)院行政管理工作,,做好院長辦公會、院周會等各種會議的`準備和會議記錄工作,,認真執(zhí)行會議決議,,并進行檢查監(jiān)督,及時把落實情況向領導反饋,。

2,、認真做好材料的打印、信息上報等工作,,確保及時上報。做好各種文件的收發(fā),,復印等工作,。機要文件及時請領導閱辦,科室下達做好記錄,,按時布置,。規(guī)范文件的轉發(fā)程序,做到了文件轉接有登記,。

3,、認真完成醫(yī)院工作計劃、總結以及各種請示,、報告等文件材料的起草工作,;認真做好醫(yī)院印章的管理和使用工作,做到嚴格管理,,正確使用,。

4、在本職崗位上發(fā)揮應有的作用,,積極協(xié)助院領導籌辦各類會議和接待上級領導,、兄弟單位來院視察參觀,做到服務熱情周到,,盡最大努力讓“客人”有“賓至如歸”的感覺,。

5、認真做好考勤工作,,為保證醫(yī)院工作秩序,,對考勤紀律所給出的考勤記錄進行認真核對,保證考勤的嚴肅性和正確性,。組織科主任以上人員進行行政值班工作,,做好值班工作管理有關記錄、登記事項,,保證通訊聯(lián)絡暢通,,確保了值班人員落實,,安排職工的節(jié)假期值班工作,有效的維持了醫(yī)院的正常工作運轉,。

6,、嚴格管理好醫(yī)院車輛。加強對車隊的管理,,嚴格車輛管理制度,,合理調派用車。

一年來,,我們雖然較好地完成了工作任務,,做了一些應該做的工作,但與上級和醫(yī)院的要求,,還有一定差距,,在工作的高標準、零缺陷,、創(chuàng)新上有待再下功夫,,決心在新的一年團結奮進,開拓進取,,爭取新的進步,。

1、在院長辦公會議上明確提出醫(yī)院上等級評審為醫(yī)院重中之重,,我們辦公室創(chuàng)建小組按照評審標準進行指標分解,,分工明確、責任到人,、調動全科室員工的積極性,,步調一致、上下齊心,、通力合作,,扎扎實實地做好創(chuàng)建工作。

2,、沒有規(guī)矩,,不成方圓。辦公室特殊的崗位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格,、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗科室,。要本著從嚴,、從細、可行的原則,,在原有各項制度的基礎上進一步完善辦公室工作規(guī)范,、保密制度,、文件管理等制度,從而使各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

3,、辦公室是院內調度科室,工作中要學會開動腦筋,,主動思考,,充分發(fā)揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,,探索工作的方法和思路,。

4、積極與領導進行交流,,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,,也希望領導能夠及時對我們的工作不足進行批評指正,使我們的工作能夠更加完善,。

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