計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排,。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,，并保持靈活性和適應(yīng)性,。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

個人下半年工作計劃總結(jié)篇一

20_年上半年轉(zhuǎn)眼即逝,，再回首,，思考亦多,，感慨亦多,，收獲亦多。對我而言,，20_年上半年的工作是難忘,、印記最深的半年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,，連帶著工作思想,、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺,，累中也融進(jìn)了收獲的快樂,。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同志的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定,，較好地完成了工作,。為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，更好地前行,，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：

一、甘于奉獻(xiàn),，熱愛本職工作

態(tài)度決定一切,，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé),。既然改變不了環(huán)境,，那就改變自己，盡到自己本份,，盡力完成應(yīng)該做的事情,。在項目組當(dāng)中，每個人都負(fù)責(zé)了大量的工作,，每天都在加班加點的完成工作任務(wù),，如果不能熱愛自己的本職工作，根本就不能把工作做好,。所以在工作當(dāng)中,，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度，才能踏實的干好本職工作,。

二,、培養(yǎng)團(tuán)隊意識，端正合作態(tài)度

在工作中,，每個人都有自己的長處和優(yōu)點,。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作,，互補(bǔ)不足,，工作才能更順利的進(jìn)行，僅靠個人的力量是不夠的,。賽事人手少,，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在項目組里,，不管遇到什么樣的困難，大家都非常積極配合做好工作,，所有人的心都能往一處想,，勁都往一處使，不會計較干得多,，干得少,，只希望把賽事工作圓滿完成。

三,、嚴(yán)于律已,，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說,，積極維護(hù)公司的良好形象,。對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作方法,。

下半年工作計劃

工作有成績,，也存在不足。下半年主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點,，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，把工作干好,。

(一)強(qiáng)化自制力,，培養(yǎng)大局意識。在項目組工作當(dāng)中,，大家各自忙自己的負(fù)責(zé)的部分,，但是賽事是一個整體,，需要每個人工作時都要全面考慮，不能只有項目組長才了解全面的情況,，每一個人都要了解別人在做什么,，負(fù)責(zé)什么。在展開工作的時候也要考慮到自己的工作哪些部分是涉及到別人的,，這就需要有大局意識,。工作中無論做什么事，都要對自己的工作負(fù)責(zé),，要加強(qiáng)自我克制和容忍,，加強(qiáng)團(tuán)隊意識，理智的處理問題,，不給大家和談對造成麻煩,，培養(yǎng)大局意識。

(二)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。積累項目組工作經(jīng)驗，改進(jìn)工作方法,，向周圍同志學(xué)習(xí),，注重別人優(yōu)點，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,，查找自己的不足,，從而提高自己。半年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，努力把工作做得更好,。

(三)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,，孜孜不倦的進(jìn)取精神。面對賽事工作雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐,，博覽群書,，在向前輩學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的實踐功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好，將賽事服務(wù)做的更好,，樹立公司的良好形象,。

在今后的工作中，我將在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，牢記公司的宗旨,，突出重點，狠抓服務(wù)落實,，為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。最后還是感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,，我深知自己還存在很多缺點和不足,，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,，在今后的工作中,，我要積累經(jīng)驗教訓(xùn)，努力克服缺點,，在工作中磨練自己,，盡職盡責(zé)的做好各項工作。

個人半年工作總結(jié)下半年工作計劃

個人下半年工作計劃總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)眼20xx上半年已經(jīng)結(jié)束，為了更好的開展下半年的工作,，我就上半年的工作做一個全面而詳實的總結(jié),，目的在于吸取教訓(xùn)、提高自己,，以至于把下半年的工作做的更好,，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項工作。

1,、銷售指標(biāo)的完成情況

上半年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,，及經(jīng)銷商的共同努力下，xx市場完成銷售額xx萬元,，完成年計劃xx萬元的xx%,，比去年同期增長xxx%，回款率為xxx%,；低檔酒占總銷售額的xx%,，比去年同期降低x個百分點；中檔酒占總銷售額的xx%,，比去年同期增加x個百分點,；高檔酒占總銷售額的xx%，比去年同期增加x個百分點,。

2,、市場管理、市場維護(hù)

根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價,，對經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進(jìn)行管控和監(jiān)督,，督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價，杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生,。

通過對各個銷售終端長時間的交流和引導(dǎo),，并結(jié)合公司的“柜中柜”營銷策略，在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標(biāo)簽,，使產(chǎn)品的銷售價格符合公司指導(dǎo)價,。按照公司對商超、酒店及零店產(chǎn)品陳列的要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列,，并動員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔,。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產(chǎn)品多的終端粘貼了專柜標(biāo)簽,，使其達(dá)到利用終端貨架資源進(jìn)行品牌宣傳的目的,。

3、市場開發(fā)情況

上半年開發(fā)商超x家,，酒店x家,，終端xx家,。新開發(fā)的x家商超是成縣規(guī)模最大的xx購物廣場，所上產(chǎn)品為xx系列的全部產(chǎn)品,；x家酒店是分別是xx大酒店和xx大酒店,，其中xx大酒店所上產(chǎn)品為xx的四星、五星,，xx大酒店所上產(chǎn)品為xx系列的二到五星及xx,。

4、品牌宣傳,、推廣

為了提高消費者對“xx酒”的認(rèn)知度,，樹立品牌形象，進(jìn)一步建立消費者的品牌忠誠度,，根據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標(biāo)示,，在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部,，聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌xx個，其中煙酒門市部及餐館門頭xx個,，其它形式的廣告牌x個,。

5、銷售數(shù)據(jù)管理

根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作,，建立了經(jīng)銷商拉貨臺帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計表,，并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃,，各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存,。對20xx年的銷售情況按照經(jīng)銷商、各個單品分別進(jìn)行匯總分析,，使得的每月的要貨計劃更加客觀,、準(zhǔn)確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經(jīng)銷商,、單品,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等幾個方面進(jìn)行匯總分析，以便于更加準(zhǔn)確客觀地反映市場情況,，指導(dǎo)以后的銷售工作,。

盡管在上半年做了大量的工作，但由于我從事銷售工作時間較短,，缺乏營銷工作的知識,、經(jīng)驗和技巧，使得有些方面的工作做的不到位,。鑒于此,，我準(zhǔn)備在下半年的工作中從以下幾個方面入手，盡快提高自身業(yè)務(wù)能力，做好各項工作,，確保xxx萬元銷售任務(wù)的完成,，并向xxx萬元奮斗。

1,、努力學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水品：

其一是抽時間通過各種渠道去學(xué)習(xí)營銷方面（尤其是白酒營銷方面）的知識，學(xué)習(xí)一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,，使自己的營銷工作有一定的知識支撐,。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教,、交流和學(xué)習(xí),，使自己從業(yè)務(wù)水平、市場運(yùn)作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升,。

2,、進(jìn)一步拓展銷售渠道：

xx市場的銷售渠道比較單一，大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進(jìn)行銷售的,。下半年在做好流通渠道的前提下,，要進(jìn)一步向商超渠道、餐飲渠道,、酒店渠道及團(tuán)購渠道拓展,。在團(tuán)購渠道的拓展上，下半年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商,、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作,，并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。

3,、做好市場調(diào)研工作：

對市場個進(jìn)一步的調(diào)研和摸索,，詳細(xì)記錄各種數(shù)據(jù)，完善各種檔案數(shù)據(jù),，讓一些分析和對策有更強(qiáng)的數(shù)據(jù)作為支撐,，使其更具科學(xué)性，來彌補(bǔ)經(jīng)驗和感官認(rèn)識的不足,。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,，以便應(yīng)對各種市場情況，并及時調(diào)整營銷策略,。

4,、與經(jīng)銷商密切配合，做好銷售工：

協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費者群體的同時,，充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費者群體,。凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,，聽他抱怨，先不能解釋原因,，他在氣頭上,，就是想發(fā)火，那就讓他發(fā),，此時再委屈也要忍受,。等他心平氣和的時候再給他解釋原因，讓他明白,，剛才的火不應(yīng)該發(fā),，讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,，一定要認(rèn)真的解釋,，不能破罐子破摔，由去發(fā)展,，學(xué)會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展,。

最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在本人以后的的工作中給予更多的批評指正、指導(dǎo)和支持,。

個人下半年工作計劃總結(jié)篇三

畢業(yè)實習(xí)是高職教育過程中一個重要環(huán)節(jié),，通過實習(xí)使學(xué)生接觸實際工作和具體業(yè)務(wù),，彌補(bǔ)課堂教學(xué)的不足，進(jìn)一步理解掌握所學(xué)理論,，通過深入生產(chǎn)實際,，提高同學(xué)們分析和解決實際問題的能力,，培養(yǎng)同學(xué)們的合作意識、創(chuàng)新精神和實踐能力,，通過了解國情,、認(rèn)識社會，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì),。

同學(xué)們在實習(xí)中應(yīng)積極主動地拜業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),、骨干和職工為師，虛心學(xué)習(xí),，力求課堂理論知識與實際相結(jié)合,，在實習(xí)中較好地熟悉有關(guān)業(yè)務(wù)的政策規(guī)定、操作流程和具體做法,，注重提高自身的動手操作能力和對實際問題的分析研究能力,。通過畢業(yè)實習(xí)，達(dá)到如下目的：

1,、較全面,、深入地了解相關(guān)工作的關(guān)系及重要作用,，熟悉現(xiàn)行管理體制及實務(wù)操作技能，使學(xué)生對所學(xué)專業(yè)有更為全面的認(rèn)識,。

2,、幫助學(xué)生進(jìn)一步消化、補(bǔ)充和鞏固已學(xué)到的專業(yè)理論知識,。通過實踐環(huán)節(jié),，檢查學(xué)生對所學(xué)知識的理解程度、掌握程度和實際應(yīng)用能力,。

3,、有針對性地鍛煉學(xué)生觀察問題、分析問題和解決問題的能力,，促進(jìn)學(xué)生將所學(xué)理論與實踐相結(jié)合,，培養(yǎng)他們腳踏實地、扎扎實實,、任勞任怨的工作作風(fēng),，為今后較順利地走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。

在實習(xí)過程中,，同學(xué)要及時地和校內(nèi)外指導(dǎo)老師聯(lián)系,，交流實習(xí)的感想及實習(xí)中遇到的問題，做好實習(xí)記錄,，認(rèn)真完成實習(xí)內(nèi)容,。實習(xí)結(jié)束前，總結(jié)實習(xí)進(jìn)行情況,，同時撰寫畢業(yè)實結(jié),，實結(jié)的字?jǐn)?shù)不少于20xx字，內(nèi)容包括實習(xí)單位介紹,、實習(xí)主要過程,、實習(xí)主要內(nèi)容、實習(xí)中的主要收獲和體會,，要求對問題有一定的分析,，文字流暢。同時在實習(xí)中對實習(xí)單位某一個方面進(jìn)行調(diào)研,，結(jié)合所學(xué)的專業(yè)知識寫出一份,。調(diào)研報告是畢業(yè)實習(xí)中學(xué)生觀察問題、分析問題和解決問題能力的體現(xiàn),，是考核實習(xí)效果的基本依據(jù)之一,，調(diào)研報告的字?jǐn)?shù)不少于2500字。最后請實習(xí)單位的對同學(xué)的實習(xí)進(jìn)行評價,，并要加蓋實習(xí)單位的公章,。在實習(xí)中,，同學(xué)們必須樹立良好的組織紀(jì)律觀念、職業(yè)道德觀念和勞動觀念,，加強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感的培養(yǎng),。

個人下半年工作計劃總結(jié)篇四

xx年毫無聲息的流逝了，需要總結(jié)之際才猛然間意識到時間的匆匆,。新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),。“決心再接再厲,，更上一層樓”,，一定努力打開一個工作新局面。為了在xx年能更好地完成工作,，揚(yáng)長避短,，現(xiàn)將總結(jié)如下：

一、工作方面：

這半年來自己一直嚴(yán)于律己,，刻苦謹(jǐn)慎,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的共同指導(dǎo)幫助下,，通過自身的學(xué)習(xí)和工作,，取得了一定的成效，很好地履行了崗位職責(zé).現(xiàn)在就將自己的工作情況作下總結(jié)：

1,、上機(jī)前的準(zhǔn)備工作(領(lǐng)片,、數(shù)片、核對隨工單,、小條標(biāo)識等)

我們的上道工序是厚度檢測,，對于輕磨或研磨再或磁場片來說，每天工作的第一件事就是先要領(lǐng)到厚度檢測所測好的硅片,，核對好小條與隨工單后，就到數(shù)片的環(huán)節(jié)了,，等核實無誤就開始工作,，這樣每天在這個環(huán)節(jié)所用的時間一般來說是一個小時左右。

個人下半年工作計劃總結(jié)篇五

根據(jù)計劃安排,，對半年來的工作開展情況進(jìn)行總結(jié),。在xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己能夠安心本職,、兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨、精益求精,，全身心投入到每一件工作中,，完成好各級賦予的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將履職盡責(zé)情況匯報如下。

（一）理論學(xué)習(xí)不放松,。打鐵還需自身硬,，對待學(xué)習(xí)一刻不得放松，一旦放松,，如逆水行舟,，不進(jìn)則退，因此始終堅持嚴(yán)格落實理論學(xué)習(xí)制度,。積極參與各級學(xué)習(xí)輔導(dǎo),，主題教育授課不缺席、認(rèn)真聽,、深思考,，反復(fù)琢磨深入理解，以期靈活運(yùn)用到日常工作中,，支部組織的日常教育,、黨課培訓(xùn)從不放松、持久受教,，因臨時任務(wù)缺課的內(nèi)容及時補(bǔ)上,，量身制定個人學(xué)習(xí)計劃，隨書注記心得體會,，每月撰寫學(xué)習(xí)體會,，每季度匯報學(xué)習(xí)情況。

（二）技能評定準(zhǔn)備足,。根據(jù)個人情況,，今年需要進(jìn)行業(yè)務(wù)技能評定，為了取得良好成績,，年初即積極準(zhǔn)備,。對照去年評定內(nèi)容，逐一課目,、逐項內(nèi)容進(jìn)行重新學(xué)習(xí),、回爐重鑄，堅持每周對xx理論知識,、xx等內(nèi)容過一遍,，記錄常錯易錯題形成錯題庫，有針對性的反復(fù)記憶,，逐一攻克,，清零見底，對以前學(xué)過但難度大,、遺忘多的課目,，集中精力進(jìn)行攻關(guān),，一周內(nèi)就將難點課目重新拾了起來。

（三）科研創(chuàng)新緊跟上,。以解決工作中裝備,、技術(shù)實際困難為出發(fā)點，找問題,、尋思路,、求創(chuàng)新，積極開展科研創(chuàng)新,。作為項目負(fù)責(zé)人申請《xx設(shè)計研究》科研項目1項,，反復(fù)修改10余次，待反饋審批結(jié)果,；參與申請《xx系統(tǒng)設(shè)計》維修科學(xué)研究與改革項目1項,，共同研究系統(tǒng)設(shè)計具體細(xì)節(jié)，多次修改申請書,；撰寫理論文章《xx的幾點思考》,、《一種便攜式氣動多功能清潔工具設(shè)計與制作》和《對xx的思考與探究》3篇，向《xx》投稿2篇,，上報機(jī)關(guān)作為研究成果1篇,。

（四）修理業(yè)務(wù)盯得牢。修理工作是我們的主責(zé)主業(yè),，全身心投入到修理一線,，與修理工面對面、手把手,，拆解機(jī)構(gòu)部件,，研究故障問題，試驗性能狀態(tài),。接到待修設(shè)備x臺,，對承擔(dān)的xx部分進(jìn)行修理，排除修理故障x個,，完成x臺,，已交x臺；5月開展車輛設(shè)備保養(yǎng)維護(hù),，組織全體人員對x臺車輛裝備檢修保養(yǎng)，對x臺（套）機(jī)具設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),，所屬裝備,、設(shè)備性能得到了較好恢復(fù)。

（五）風(fēng)氣監(jiān)督盡職責(zé),。擔(dān)任風(fēng)氣監(jiān)督員一年半以來,，始終堅持對單位敏感事項,、基層風(fēng)氣建設(shè)多看多問多聽，對風(fēng)氣情況全程監(jiān)督,，做好紀(jì)檢監(jiān)察的千里眼順風(fēng)耳,。堅持每周碰頭每月總結(jié)，堅持敏感事項全程參與全程監(jiān)督,，每周輪流監(jiān)督伙食菜品的供應(yīng),，保證分量足、品質(zhì)好,，對外包超市定期監(jiān)察與隨機(jī)暗訪,，看有沒有價格偏高、過期變質(zhì)商品,，與一線員工面對面,，深入末端了解困難矛盾、意見建議,，參與黨委支部各項敏感事項的處理和決策過程,，監(jiān)督是否公平、公正,、公開處理各項事務(wù),。

從半年來的工作開展情況看，自己還有不少問題,，需要下力進(jìn)行整改,。一是在工作籌劃安排擺布上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。一方面,，對大項工作統(tǒng)籌安排還存在思考不細(xì),、部署不全的現(xiàn)象，沒有能夠?qū)龅?、技術(shù),、人員等因素充分利用足，另一方面,，對緊急工作和多項工作同時開展時,，還有決策猶豫、擺布不開的現(xiàn)象,，越是緊急的工作越要思考清楚,，安排布置妥當(dāng)，力求一遍高質(zhì)量完成,，越是多項工作存在矛盾沖突的時候,，越要厘清關(guān)系、分清主次，確定優(yōu)先順序,，依序先后處理,，對沖突的方面相互避讓，妥善避開,。二是在工作韌勁久久為功上還需進(jìn)一步加強(qiáng),。當(dāng)下能完成的工作，完成較好,，跨度長周期長貫穿全年甚至需要幾年完成的工作,，有時出現(xiàn)起初熱乎一陣子，慢慢冷了忘了的現(xiàn)象,，干工作長勁韌勁耐住寂寞的勁不夠,，工作劃分、階段完成,、步步推進(jìn)的方法掌握不好,。三是工作標(biāo)準(zhǔn)精品意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。干工作圖機(jī)械完成應(yīng)付差事的現(xiàn)象有時還存在,，對細(xì)小瑣碎無技術(shù)含量但耗時耗力的工作看不上不愿干,，只求完成即可，對難度大任務(wù)重的工作存在畏難情緒,，等靠尋求幫忙思想還存在,，干一項工作就出一件精品的意識還有欠缺。

根據(jù)工作任務(wù),，下一步繼續(xù)在以下方面干好本職工作,。一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要保持持之以恒的韌勁,，下半年,，繼續(xù)積極參與各類教育，完成自學(xué)書目,，撰寫心得體會,，力求形成自己的學(xué)習(xí)感悟和更深認(rèn)識，同時,，加大軍事職業(yè)教育平臺的使用,，利用該平臺對抽象難懂的專業(yè)知識重點突破，提升專業(yè)能力水平,。二是繼續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)訓(xùn)練,。業(yè)務(wù)訓(xùn)練不容放松也不能放松，按照訓(xùn)練計劃,，充分準(zhǔn)備,、精細(xì)組織,、注重質(zhì)效，嚴(yán)格開展下半年的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,，對上半年有遺漏的課目補(bǔ)訓(xùn)補(bǔ)考，不斷提高訓(xùn)練水平,。三是繼續(xù)搞好設(shè)備修理,。下半年的修理任務(wù)很繁重，按計劃還有x臺待修設(shè)備,，部分專業(yè)修理能力還偏弱,，下半年還需要加大攻堅力度，投入更多精力在修理一線,。四是繼續(xù)做好風(fēng)氣監(jiān)督,。風(fēng)氣監(jiān)督是融入日常、做在平時的工作,，下半年,，繼續(xù)在堅持制度落實、深入基層一線,、監(jiān)督敏感事項上下功夫,，監(jiān)督風(fēng)氣情況，維持好風(fēng)清氣正的良好形勢,。

個人下半年工作計劃總結(jié)篇六

一,、上半年工作總結(jié)

上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室的大力配合下,，調(diào)度室人員本著“在崗一分鐘，奉獻(xiàn)60秒”的責(zé)任意識,，盡職盡責(zé),，任勞任怨，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作,。結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,，緊緊圍繞公司今年聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)目標(biāo)開展各項工作。現(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下：

（一）調(diào)度安全生產(chǎn)管理

1,、加強(qiáng)安全管理,。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查,，共查出隱患85條,，并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改，消除了隱患,，保證了安全生產(chǎn),。

2,、加大了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強(qiáng)生產(chǎn)指揮能力,。認(rèn)真組織召開每天的早會和協(xié)調(diào)會,，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實完成情況,，及時對各部門進(jìn)行人力,、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào),。認(rèn)真審視每天的工作,，改進(jìn)不合理的工作流程，遇到問題及時溝通,、解決,。全力提高工作效率和工作質(zhì)量。2015年上半年完成原煤產(chǎn)量36萬噸,，掘進(jìn)進(jìn)尺3500米,，進(jìn)行了15101首個綜采工作面帶負(fù)荷調(diào)試工作。完成了井下采區(qū)變電所,、采區(qū)水倉及采區(qū)避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷,、1024膠帶巷的延伸以及15102風(fēng)運(yùn)巷的開口工作，認(rèn)真組織了15105風(fēng)運(yùn)巷及15105高抽巷的掘進(jìn)施工,。

3,、完善應(yīng)急管理體制。編制了2015年度應(yīng)急預(yù)案和處災(zāi)計劃,，

并根據(jù)具體情況及時進(jìn)行了修改,，按年初制定的應(yīng)急演練計劃逐項進(jìn)行了演練，上半年按演練計劃演練了“大面積停電,、主排水事故,、頂板事故” 主扇無計劃停風(fēng)、雨季“三防”,、水災(zāi)事故六項應(yīng)急演練工作,。每次演練活動有方案有措施，均進(jìn)行了評審和總結(jié),，從而大大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力,，并下發(fā)了《李陽煤業(yè)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)》，對應(yīng)急救援工作職責(zé)進(jìn)一步進(jìn)行了明確,。

4,、加強(qiáng)變化環(huán)節(jié)管控。在安全生產(chǎn)過程中加強(qiáng)了變化環(huán)節(jié)的管 理,。根據(jù)集體公司變化管理指示要求,，制定下發(fā)了變化管理逐級匯報管理制度,、重點工作重點工程管理辦法、變化及非正規(guī)作業(yè)管理規(guī)定,、 變化管理分析考核機(jī)制,，對單項工程實行了分級管理，對重點變化重點監(jiān)管,，超前預(yù)控,、動態(tài)掌控、程序調(diào)控,。在上半年共組織協(xié)調(diào)了7次貫通、3次過地質(zhì)構(gòu)造以及多次巷道開口,、探陷落柱,、大型機(jī)電開關(guān)設(shè)備搬家運(yùn)輸工作，均順利完成,。保證了安全生產(chǎn),。

5、調(diào)度裝備管理,。運(yùn)行使用了標(biāo)準(zhǔn),、現(xiàn)代的調(diào)度臺。

6,、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,。按時參加上級和煤業(yè)公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)，如兼職救護(hù)隊員培訓(xùn)學(xué)習(xí),、調(diào)度員培訓(xùn),、安全知識電教片培訓(xùn)學(xué)習(xí)、cad培訓(xùn)學(xué)習(xí),、煤礦安全事故案例學(xué)習(xí)等,。組織調(diào)度室所有人員進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦專業(yè)知識學(xué)習(xí)，平時主動學(xué)習(xí)調(diào)度業(yè)務(wù),、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的知識,，努力提高調(diào)度室整體業(yè)務(wù)水平。

（二）調(diào)度匯報

1．事故匯報,。對發(fā)生的各類事故按要求及時上報,，采取有力措施，積極組織救援搶險,，杜絕隱瞞和遲報各類事故,，使得事故在最有效時間內(nèi)得到了處理，保證了安全,，為生產(chǎn)贏取了時間,。

化,、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、安全隱患處理等情況,。

3．班,、日匯報。按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求及時向調(diào)度室匯報班,、日生產(chǎn),、安全等情況，并做好記錄,，做到數(shù)字準(zhǔn)確,，內(nèi)容具體，按時印發(fā)生產(chǎn)日報,。

4．月度匯報,。月度匯報有產(chǎn)、運(yùn),、銷,、存、掘進(jìn)進(jìn)尺,、 開拓進(jìn)尺,、 采掘重點工作的完成，存在問題及采取的主要措施,， 內(nèi)容具體,，數(shù)字準(zhǔn)確，并按規(guī)定時間進(jìn)行了上報,。

6．標(biāo)準(zhǔn)化自檢匯報,。每月自檢一次，并填寫好自檢表,，資料存檔,，做到了齊全完善。

7．專題匯報,。專題匯報按內(nèi)容,、時間要求等要求記錄，并按時間順序編號存檔,。

8,、重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報,，月有總結(jié),。

9、變化匯報,。對礦井發(fā)生的變化和事故實行零匯報制度,，對非正規(guī)作業(yè)要求編制了專項措施,，并根據(jù)變化級別安排了不同級別人員進(jìn)行跟班，確保了安全作業(yè),。

二,、下半年工作計劃

（一）調(diào)度安全生產(chǎn)管理

1、繼續(xù)加大安全管理力度,。除每月按公司要求參加5日,、20日的全礦安全大檢查外，要求調(diào)度員每月入井至少8次,，填寫入井檢查記錄,，并對所查出的隱患跟蹤、督促,、落實整改,，消除安全隱患。

2,、繼續(xù)加大各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強(qiáng)生產(chǎn)指揮能力,。2015年生產(chǎn)和安全任務(wù)重,，尤其是下半年要緊緊圍繞聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)和生產(chǎn)銜接工作，加強(qiáng)各科隊之間的協(xié)作協(xié)調(diào)力度,，完成全年的各項工作任務(wù),。

3、提高應(yīng)急演練的質(zhì)量,。按2015年年初制定的應(yīng)急演練計劃,，組織好下半年“火災(zāi)事故、瓦斯（煤塵）爆炸事故,、輔助運(yùn)輸安全事故,、自然災(zāi)害及汛期防護(hù)事故、重大局扇停風(fēng)事故,、防滅火系統(tǒng)異常專項演練,、瓦斯抽采系統(tǒng)事故、反風(fēng)演習(xí)應(yīng)急演練,、主皮帶運(yùn)輸事故”9次演練,，每次演練要認(rèn)真組織和對待。每次演練完成后進(jìn)行評審與總結(jié),，繼續(xù)加大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力,。

4、加大變化管控力度

認(rèn)真落實變化管理,，嚴(yán)格非正規(guī)作業(yè),，加強(qiáng)非正規(guī)作業(yè)單項工程管理,，強(qiáng)化科隊領(lǐng)導(dǎo)的跟班管理。對重點變化工程重點監(jiān)管,，超前預(yù)控,、動態(tài)掌控、程序調(diào)控,。

(二)重點調(diào)度管理

1,、雨季“三防”管理。進(jìn)入下半年,，隨著雨季的來臨,，組織各部門做好雨季“三防”的準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)雨季“三防”演練,，增強(qiáng)雨季“三防”管理安全意識,，加強(qiáng)各部門的值班，要求雨季“三防”辦公室加強(qiáng)與氣象部門聯(lián)系,，對特別惡劣天氣提前預(yù)報,，采取得力措施，保證全礦的雨季安全,。

2,、冬季“三防”管理，對冬季“三防”提早準(zhǔn)備,，提前制定有效措施,，明確任務(wù)，落實責(zé)任,，積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環(huán)境,，確保礦井冬季井上下安全 、正常生產(chǎn),。

3,、加強(qiáng)變化環(huán)節(jié)管理。15101首個綜采工作面在帶負(fù)荷調(diào)試期間,，組織,、協(xié)調(diào)、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調(diào)試割煤工作,。

(三)抓好事故快速響應(yīng)機(jī)制,，組織各類生產(chǎn)事故分析會，督促相關(guān)科室組織設(shè)備,、安全,、質(zhì)量事故分析。

進(jìn)行考核。

對各類事故要按照“四不放過”的原則分析追查責(zé)任人,，嚴(yán)格按照生產(chǎn)事故管理制度落實考核,。對當(dāng)天完不成任務(wù)的隊組，調(diào)度室組織相關(guān)單位隊組分析追查和考核,，隊組負(fù)責(zé)人在調(diào)度會上要講評并承諾,。

(四)加強(qiáng)信息的呈報。信息力求及時,、準(zhǔn)確,、全面。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間,、報送信息第一時刻,、處理信息第一時段”，確保信息快速呈報,。認(rèn)真落實各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策,、重要工作部署，重要會議,、重要文件,、重大決定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等。組織開展督促檢查,，既要傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,，又要反饋各種信息，做到快捷和實效,，保證全礦上下政令暢通，更要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務(wù)知識和調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的知識,。以及專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)素養(yǎng),，在實踐中學(xué)習(xí),，以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，擴(kuò)展思路,，樹立超前意識,，加強(qiáng)制度建設(shè)，做好現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的調(diào)度管理工作,。在今后的日子里,，調(diào)度室有信心、有決心,，在公司領(lǐng)導(dǎo),、各科室的支持和幫助下，扎扎實實,、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作,，為公司的和諧,、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé),，確保礦井的安全生產(chǎn),，為把我礦建設(shè)成為“和諧文明、安全高效”的現(xiàn)代化礦井而拼搏,。

調(diào)度室

200x年上半年,，我能夠按照公司的要求，嚴(yán)格要求自己,，較好地完成了上半年的各項工作,。通過半年來的工作與學(xué)習(xí)，本人在工作中不斷創(chuàng)新,、尋求突破,，工作有了較大的提高，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、上半年主要工作

1,、日常性事務(wù)工作。本人做好辦公室的日常事務(wù)工作,，包括報紙分發(fā),、衛(wèi)生、來賓接待,、會議布置,、文件傳遞等，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系,，搞好服務(wù),。半年來，切實加強(qiáng)與集團(tuán)公司有關(guān)部室及礦,、廠之間的聯(lián)系,、搞好內(nèi)外溝通等工作，有效搞好各項服務(wù)工作,。

2,、管理好公司印章，堅決做到蓋用印章必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，嚴(yán)格按照公司蓋用印章有關(guān)制度執(zhí)行,。保管好公司營業(yè)執(zhí)照、組織結(jié)構(gòu)代碼證,、各種許可證,，并能按時進(jìn)行年檢。

3、做好每月對礦,、廠工資的結(jié)算,，建立正龍公司工資審批、發(fā)放臺賬,，及時準(zhǔn)確地編制機(jī)關(guān)人員工資表,，按時把工資發(fā)放到職工手中，而且沒有出現(xiàn)一次失誤,。負(fù)責(zé)做好工資方面的統(tǒng)計分析工作,，對上半年工資結(jié)構(gòu)及工資成本進(jìn)行了分析，并及時把分析結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo),。

4,、做好員工的調(diào)配公司，及時辦理調(diào)入,、調(diào)出人員的關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，并做好各類人員庫的建立，及時提供各類人員情況,，對公司員工情況做到及時掌握,。

5、做好公司員工住房公積金,、養(yǎng)老金,、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險金的開戶、征繳工作,，與集團(tuán)公司房產(chǎn)處,、社保中心等單位加強(qiáng)聯(lián)系，及時掌握各種信息,，做好各項基金的申報及征繳工作,。

6、根據(jù)集團(tuán)公司要求,，為加強(qiáng)勞動合同管理，對正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作,，并及時與集團(tuán)公司以及勞動保障部門聯(lián)系,，做好合同各方的簽字、蓋章工作,，目前,，該工作已接近尾聲。

7．做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報任務(wù),，每月按時給集團(tuán)公司報送勞資報表,，通過對勞資報表的統(tǒng)計分析，使自己對公司勞動用人情況以及工資情況有了更深的了解。

8,、加強(qiáng)對車輛管理力度,，做好公司車輛的日常調(diào)度工作，確保正常工作用車,，對司機(jī)進(jìn)行日常的監(jiān)督,，使司機(jī)提高服務(wù)質(zhì)量，確保公司用車的及時到位,，對司機(jī)動向及時掌握,，并且外出必須登記。

9,、負(fù)責(zé)編制公司每月辦公用品計劃,，并對礦、廠辦公費用計劃進(jìn)行審核,，嚴(yán)格控制費用,，使公司辦公費用大大節(jié)儉，并且能夠及時購置機(jī)關(guān)辦公用品,，為各部室提供良好的辦公條件,。同時，為公司辦公用固定資產(chǎn),、車輛用油,、餐費、住宿費,、管理費用等等做好核實,、驗收、結(jié)算等相關(guān)工作,。

獨生子女福利,、防暑降溫費、前兩季度福利以及為公司職工發(fā)放夏裝等福利工作,。

二,、上半年工作中存在的問題和不足

1、許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高。有些工作不夠細(xì),、不夠認(rèn)真,，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，工作方法有待于改進(jìn),，工作責(zé)任心有待于加強(qiáng),。

2,、平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通或交流，工作缺乏主動性,，比較保守,，不夠大膽。

3,、學(xué)習(xí)還要加強(qiáng),，當(dāng)前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距，特別是工作經(jīng)驗方面不足,，還需要更好地鍛煉,。

三、下半年工作打算

下半年是完成全年工作的關(guān)鍵,，也是自己自身提高的關(guān)鍵,，我將按照年度計劃以及崗位要求，不斷改進(jìn)工作方法,，爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績,。

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面,，在崗位上發(fā)揮作用。把學(xué)習(xí)作為是一項重要的工作內(nèi)容來抓,，不斷增加理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,。認(rèn)真做好本職工作的每一件事，切實把事情做細(xì),、做實,，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，同事滿意,。

2,、本著實事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報,，及時到基層中了解人力資源動態(tài)、用工結(jié)構(gòu),、工資分配結(jié)構(gòu)等信息,，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

3,、提升公司人力資源管理水平,，加強(qiáng)宏觀分析,，完善人力資源動態(tài)化管理,，建立人力資源庫，從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡,。

4,、不斷完善公司人力資源管理的制度化、流程化,、規(guī)范化管理,，要逐步形成人才管理辦法、機(jī)關(guān)人員考核辦法,、薪酬制度等相關(guān)制度辦法,，進(jìn)一步規(guī)范管理。

5,、下半年,，我將在上半年工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗及時調(diào)整自己,，在工作中爭取有更好的業(yè)績,。

從2015年2月初進(jìn)入xx，不知不覺已經(jīng)過去近一年半,，我逐漸融入到了xx這個大家庭中,。回顧這一路走來自己的成長和變化,，感觸頗多,。特別是今年以來，公司在組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)模式上的變化都比較大,，需要學(xué)習(xí)和了解的新事物,、新知識也不斷增加，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,，雖然步履蹣跚,，但自己也一直努力，希望緊跟著公司發(fā)展的步伐前進(jìn),、提升?，F(xiàn)將上半年的主要工作內(nèi)容做一個梳理總結(jié)。

一,、公文的處理

二,、會議工作

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助補(bǔ)充臨時辦公會議紀(jì)要四份；3,、小范圍協(xié)調(diào)會議,，包括資源公司、基差貿(mào)易部,、佛山分公司,、xx中邦,、有色金屬事業(yè)部以及鋼鐵供應(yīng)鏈公司各自流程討論的組織參與；4,、大宗商品貿(mào)易互聯(lián)網(wǎng)研究工作動員大會 等,。

三、制度流程梳理,、更新等事務(wù)性工作

上半年完成對資源公司,、國貿(mào)公司“合同審批及資金支付流程”，“報銷,、補(bǔ)貼,、費用等支付流程（包括漢佳商貿(mào)）”的更新，以及集團(tuán)公司基差貿(mào)易部,、佛山分公司以及xx中邦公司合同審批及資金支付流程的設(shè)置,，并格局部門/機(jī)構(gòu)的變化實時與信息部配合完成組織架構(gòu)圖的更新。

四,、階段性專題工作

今年的專題工作主要有兩點：1,、秘書組重點工作，協(xié)助做好“集團(tuán)后續(xù)問題的梳理,、深化,、調(diào)整”。目前,，秘書組已經(jīng)召開三次內(nèi)部協(xié)調(diào)會,，對個人工作分工、各個階段工作重點和推進(jìn)方式等都進(jìn)行了明確,，經(jīng)過第一輪與職能板塊的溝通,，職能部門功能職責(zé)表已經(jīng)基本整理完成，權(quán)責(zé)險的劃分也得到進(jìn)一步明確,。

2,、人力部主導(dǎo)的公司薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，上半年主要協(xié)助完成了大量數(shù)據(jù)的測算工作,，包括集團(tuán)及各分子公司崗位的匯總,、所有部門平均工資的測算、部門年終獎總額的測算,、各職務(wù)層級薪酬（工資,、年薪）范圍的整理和實際月工資收入占全年總收入比例的測算、公司員工個人工資占年收入比例的測算,、個人年終獎金占年收入比例的測算等等,，同時根據(jù)要求完成ciec薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整方案的ppt演示文稿。

五,、其他協(xié)助配合工作

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新活動動員大會,，并根據(jù)開展“精細(xì)管理,、控本增效”管理創(chuàng)新活動的實施方案的通知完成“課題立項表”的制作和提報；參與信息部對公司新網(wǎng)站的設(shè)計工作,，并提出修改意見。另外,，二季度開始利用空余時間對2003年-2015年的所有公司發(fā)文文件,、辦公會議紀(jì)要進(jìn)行了梳理，注明文檔時間,、內(nèi)容,，確保各類文件搜索、查閱的時效性和準(zhǔn)確性,，提高效率,，計劃在文檔整理完畢后與辦公室核對查漏補(bǔ)缺，確保文檔的萬完整性,。

半年來,，自己對文秘工作有了一些更深入的感觸，下面結(jié)合上述五方面實際工作,，談一談幾點認(rèn)識和看法：

一,、要耐得住

其實很多時候?qū)憱|西是比較枯燥無味的，整天在文山書海中度過,，整天坐在電腦前絞盡腦汁,，屬于純腦力勞動，很容易煩躁和思維混亂,。工作成果出來也大都是默默無聞,，沒有看得見摸得著的豐碩成果，不會像業(yè)務(wù)有什么驚天動地的成績,，更多的只有自娛自樂的成就感和領(lǐng)導(dǎo)的默許安穩(wěn),。因此，我們要把自己的心態(tài)調(diào)整好,，耐得住寂寞,，才守得住繁華。

二,、要多學(xué)習(xí)

料文章,。

三、要會應(yīng)變

這半年來的工作讓我深刻體會到“計劃不如變化”這句話的正確性,，原來的工作計劃迅速調(diào)整了,、領(lǐng)導(dǎo)的決策馬上變化了，原來的任務(wù)還沒完成,，新的緊急任務(wù)又來了,，這種時候就要迅速做出反應(yīng),、調(diào)整自己的工作計劃，等不及你埋怨,，也等不及你牢騷,，必須見事快、反應(yīng)快,、動作快,。

四、要肯糾錯

要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點,、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),，以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要,。

五,、要善交流

文秘和助理工作都是說大不大但說小也不小的工作，在工作性質(zhì)上其實輔助與協(xié)調(diào)性居多,，因此溝通就顯得很重要,。如果和輔助對象、協(xié)調(diào)主體的溝通不到位,，意圖理解不到位,，那工作只會是事倍功半。很多時候,，“交流”比“寫”更重要,。閉門造車永遠(yuǎn)寫不出好的報告，還是要多和各個層級的人員進(jìn)行溝通,，綜合大家的思想,、工作動態(tài)，把這些轉(zhuǎn)化成工作中的一些思路,，才能使你的報告有深度,，有感染力，也更務(wù)實,、更接地氣,。

一本書，作者已經(jīng)忘記,，但書名一直記得很牢,，叫《沒有平凡的崗位，只有平庸的員工》，小崗位才是成功的基石,，小細(xì)節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關(guān)鍵,，每天甚至每周進(jìn)步一點點，一年你就可以進(jìn)步一大截,。

去年一整年,，自己最大的感受就是一直在“趕”。剛進(jìn)公司趕著要了解公司的情況,、趕著要認(rèn)識新同事,，每一個工作內(nèi)容都是突發(fā)其來，完全沒有心理準(zhǔn)備就要緊趕慢趕的去完成,，好不容易對公司的現(xiàn)狀有了比較深的了解，公司又有新變化了,，又要趕著重新認(rèn)識……不過也正是有了去年忙亂的基礎(chǔ),，今年這半年來，我對自己的工作也有了一個粗粗的大方向,，各項工作取得了一定的進(jìn)步,，不過自己也清楚的認(rèn)識到還存在一些問題和不足，如工作經(jīng)驗不豐富,，平時的一些工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn),；知識貯備量不足，包括行業(yè)知識,、經(jīng)濟(jì)金融知識和管理知識等等,。這些都有待于在以后的工作中加以克服和完善。在接下來的時間,，我希望自己能夠在工作中不斷學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中學(xué)會工作，事無巨細(xì),，都全力以赴,、盡職盡責(zé)地去完成，盡可能對自己的要求高“一點”,。

最后,，下半年的重點工作計劃和努力改進(jìn)方向，主要有以下幾點：

三,、8月底前完成《每周一言》集合冊的設(shè)計,、印刷、寄送工作,；

五,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好此次薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，視情況可適當(dāng)學(xué)習(xí)了解薪酬管理

模塊的操作；

六,、配合人力部同事就集團(tuán)及子公司所有部門名稱,、崗位名稱及簡化說法進(jìn)行梳理、明確,；

七,、配合做好汽輪集團(tuán)“精細(xì)管理、控本增效”管理創(chuàng)新活動的后續(xù)工作,；

八,、按時按質(zhì)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，進(jìn)一步加大工作的力度,，提升工作效率及個人水平,。

九、改進(jìn)方向：一方面,，今后在工作中多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請教學(xué)習(xí)，多與同事溝通,，多學(xué)習(xí)公司的各項管理制度及工作技能,，提高自身的工作水平和工作質(zhì)量。在每一件事情做完以后,，要認(rèn)真思考,、審核、檢查,，真正使本職工作較好的完成任務(wù),。尤其是要找出工作中的不足，要善于自我反??；另一方面，要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,，集中的注意力；在辦事過程中,，注重完成質(zhì)量,。

我們每個人都需要工作，我想工作應(yīng)該是一個創(chuàng)造自身價值的過程,。一個人的態(tài)度直接決定了她的工作行為,，我們可以選擇維持"勉強(qiáng)說得過去"的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這取決于自己內(nèi)心有無工作激情和進(jìn)取心,。

工作中只有用心做事,，才能學(xué)到更多。希望下半年我在xx能有更多的成長,，能為公司的發(fā)展盡自己一點綿薄之力,。

人力資源與培訓(xùn)部 趙虹

2015年7月22日

2012年上半年，我能夠按照分行的要求,，嚴(yán)格要求自己,，較好地完成了上半年的各項工作。通過半年來的工作與學(xué)習(xí),，本人在工作中不斷創(chuàng)新,、尋求突破，工作有了較大的提高,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、上半年主要工作

1、日常性事務(wù)工作,。本人做好辦公室的日常事務(wù)工作,，包括報紙分發(fā),、衛(wèi)生,、來賓接待、會議布置,、文件傳遞等,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，搞好服務(wù),。半年來,，切實加強(qiáng)與各部室間的聯(lián)系、搞好內(nèi)外溝通等工作,，有效搞好各項服務(wù)工作,。

2、管理好分行（公章,、行長手簽章）印章,，堅決做到蓋用印章必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照總行蓋用印章有關(guān)制度執(zhí)行,。保管好營業(yè)執(zhí)照,、織結(jié)構(gòu)代碼證并能按時進(jìn)行年檢。

3,、倉庫保管及辦公用品出入庫工作,、認(rèn)真做好出入庫臺帳。保證帳實相符。

4,、負(fù)責(zé)編制分行每月辦公用品計劃,，能夠及時購置機(jī)關(guān)辦公用品，為各部室提供良好的辦公條件,。同時,，為分行辦公用固定資產(chǎn)、車輛用油,、餐費,、住宿費、管理費用等等做好核實,、驗收,、結(jié)算等相關(guān)工作。

二,、上半年工作中存在的問題和不足

1,、許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高,。有些工作不夠細(xì)、不夠認(rèn)真,，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,，工作方法有待于改進(jìn)，工作責(zé)任心有待于加強(qiáng),。

2,、平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通或交流，工作缺乏主動性,，比較保守,，不夠大膽。

3,、學(xué)習(xí)還要加強(qiáng),，當(dāng)前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距，特別是工作經(jīng)驗方面不足,，還需要更好地鍛煉及學(xué)習(xí),。

三、下半年工作打算

下半年是完成全年工作的關(guān)鍵,，也是自己自身提高的關(guān)鍵,，我將按照年度計劃以及崗位要求，不斷改進(jìn)工作方法,，爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績,。

1,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面,，在崗位上發(fā)揮作用,。把學(xué)習(xí)作為是一項重要的工作內(nèi)容來抓，不斷增加理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,。認(rèn)真做好本職工作的每一件事,，切實把事情做細(xì)、做實,，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，同事滿意。

2,、本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報,，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3,、下半年,，我將在上半年工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗及時調(diào)整自己,，在工作中爭取有更好的業(yè)績,。

個人下半年工作計劃總結(jié)篇七

20____年上半年工作：

一.《快樂與發(fā)展》課程研發(fā)工作任務(wù)艱巨：

20____年3月5--7日，北京教育科學(xué)研究院早期所在京燕飯店召開北京市的"幼兒園快樂與發(fā)展"課程研發(fā)會,，集中四個年齡班編寫者進(jìn)行交流講座,，并進(jìn)行了初步的統(tǒng)稿工作,。

3——6月修改 近期交稿

二.幼兒園以園為本教研項目工作進(jìn)展順利：

1.配合全國大會,，展示北京教研風(fēng)采

(4月10日，北京市教委學(xué)前教育處主持召開了“全國幼兒園園本教研工作接待工作總結(jié)大會”,，來自西城,、宣武、豐臺的學(xué)前教育部門的主要領(lǐng)導(dǎo)及11所市級示范幼兒園的園長出席了大會,。大家首先參觀了宇鋒幼兒園的游戲活動,，然后各區(qū)、各幼兒園交流了經(jīng)驗,。市教委副主任羅潔出席了大會并講話,，對各幼兒園對這次大會作出的貢獻(xiàn)表示感謝。國家教育部課程中心學(xué)前教育研究室金晨曼老師也在大會上講話,，對北京市表示感謝,。最后,，北京教育科學(xué)研究院早期教育研究所梁雅珠對這次活動進(jìn)行了總結(jié)。)

表揚(yáng)豐臺區(qū),、宣武區(qū),、西城區(qū)教研室和11所幼兒園對北京市和全國作出的貢獻(xiàn)。

2.落實項目計劃,，開展前期調(diào)研(7月底完成)

3.開辦網(wǎng)絡(luò)專欄,，及時交流工作進(jìn)展情況

4.研究制定市區(qū)幼兒園教研職責(zé)，進(jìn)一步明確各級教研的任務(wù)與職責(zé),。

(詳見材料——討論稿)

三.政策調(diào)研

1.民辦幼兒園發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研(4——6月)得到各區(qū)縣的大力支持,。

2.全國城鎮(zhèn)學(xué)前教育體制發(fā)展問題研究(前期準(zhǔn)備)

(20____年3月19日，北京教科院早期所全體同志到國家教育部基教司幼教處采訪了姜瑾處長,，對當(dāng)前全國幼教體制改革與發(fā)展的若干問題進(jìn)行了研討,，聽取了教育部領(lǐng)導(dǎo)對開展“全國幼兒園城鎮(zhèn)學(xué)前教育體制發(fā)展問題研究”的具體指導(dǎo)意見。)

四.課題指導(dǎo)與交流

1.課題咨詢

北京市學(xué)前教育研究會為了對""立項課題進(jìn)行追蹤指導(dǎo),，于4月20日及25日舉行了第二次課題咨詢活動,。

為了給前來咨詢的老師更多時間討論他們的研究，這次咨詢從上次的一天增加為兩天,。

來自全市19個區(qū)縣97個課題的300余位老師參加了咨詢,。活動按課題內(nèi)容分成六個組,。學(xué)前教育研究會學(xué)術(shù)指導(dǎo)委員會,、市早教所及朝陽區(qū)教科所的老師共9人接待了大家的咨詢。

前來咨詢的老師首先介紹了自己課題的開題和進(jìn)展情況,，接著提出了問題和困惑,。接待咨詢的老師不僅發(fā)表了自己的意見和建議，還組織組內(nèi)其他人展開討論,。討論中老師們有的談收獲,、體會，有的幫助想辦法,、出主意,，研討氣氛十分熱烈。

參加咨詢的老師深有體會地說："這次咨詢活動對把握研究方向太重要了,。我們的課題開始有點走偏了,，今天才恍然大悟。""咨詢使我們進(jìn)一步捋清了思路,，今后我們就可以少走許多彎路,。""我們又認(rèn)識了不少有相同研究興趣的新朋友，今后的學(xué)習(xí)機(jī)會就更多了,。"

2.觀摩與交流

3.出版《早教月報》增刊,，贈送會員,，加強(qiáng)對課題的指導(dǎo)，提高會員開展課題研究的能力,。

20____年下半年工作設(shè)想：

一.學(xué)會與早期所聯(lián)合

舉辦培訓(xùn)班(見美術(shù)班通知)鼓勵基層老師自愿參加,。(請各區(qū)組織報名)

二.新課程培訓(xùn)(隨新課程出版，另行安排)

三.園本教研項目推進(jìn)(研討,、交流)

四.出臺“加強(qiáng)教研工作指導(dǎo)意見”

五.政策調(diào)研

六.課題指導(dǎo)(還有兩次)

七.民辦幼兒園調(diào)研總結(jié)

八.教研工作交流會(年底)

九.派出教師赴外執(zhí)教(阿聯(lián)酋)

十.為每一位學(xué)會會員贈送一本學(xué)會增刊,。請發(fā)放到會員手中(見具體名單)

個人下半年工作計劃總結(jié)篇八

2020上半年度是技術(shù)開發(fā)部快速、穩(wěn)步,、持續(xù)發(fā)展的半年,。在某總的帶領(lǐng)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的大力支持下,、技術(shù)開發(fā)部成員的通力協(xié)作下,，以新產(chǎn)品開發(fā)作為技術(shù)部的工作重心，同時為其他部門帶給技術(shù)支持,、質(zhì)量改善,，并加強(qiáng)技術(shù)部門的內(nèi)部管理，在這些工作中既取得了成績,，也看到了不足,，現(xiàn)就2020上半年技術(shù)工作向公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事作以下匯報。

某某公司技術(shù)開發(fā)部在2020上半年共進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)37項,，其中41%實現(xiàn)了批量生產(chǎn),，16%客戶考證中，22%待考證,，21%在研制開發(fā),。這些新項目中，國際客戶占78%,，國內(nèi)客戶占16%,。

國際客戶包括……等，項目主要包括錐環(huán),、支撐環(huán),、槽絕緣,、出線板,、匝間絕緣、加工件用層壓板,、纏繞管等轉(zhuǎn)子和定子部件,。國內(nèi)客戶主要是某某，項目包括門型絕緣,、核電槽絕緣等,。

新產(chǎn)品的開發(fā)不是幾個人單打獨斗就能完成的，而是由公司內(nèi)部的各個部門有計劃地組織,、協(xié)調(diào),、分工和合作來完成的,。例如錐環(huán)和支撐環(huán)的開發(fā)，需要纏繞車間協(xié)助我們纏繞試樣,、試驗纏繞材料和工藝,；新型層壓板和單層匝間絕緣的開發(fā)，需要二車間協(xié)助我們反復(fù)上膠,、壓制,；絕緣盒的制造、加工,，需要壓制,、手糊和加工車間多次協(xié)助。對于這些新產(chǎn)品的開發(fā),，一是創(chuàng)新,，二是國外客戶，所以從制造,、加工,、試樣制作到測試，要求比較嚴(yán)格,，技術(shù)難度比較高,，時間比較緊迫，所以我們也個性嚴(yán)謹(jǐn),，測試結(jié)果有任何不理想的地方,，工作就需要重新做，這樣經(jīng)常打亂車間的生產(chǎn)計劃,，但各車間一向給予很大的支持和諒解,，在此，深表感謝,！但是,，我們還期望得到你們更大的支持！

企業(yè)透過新產(chǎn)品研發(fā),，往往能夠獲得更大的市場份額,，賺取更高的利潤，擁有更高的客戶滿意度,。在全球經(jīng)濟(jì)一體化迅猛發(fā)展和市場競爭日趨激烈的這天,，企業(yè)間的競爭已經(jīng)由傳統(tǒng)的、規(guī)模經(jīng)濟(jì)時代的“大魚吃小魚”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的,、信息技術(shù)時代的“快魚吃慢魚”,，快速推出新產(chǎn)品的潛力已經(jīng)成為直接關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,。所以，創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)對每個企業(yè)都是必然的,。期望各位同事對新產(chǎn)品研發(fā)這個過程不只局限于給予配合,，更就應(yīng)抓住這些機(jī)會提升自己、挑戰(zhàn)自己,。

技術(shù)開發(fā)部在做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作的同時,，堅持做好生產(chǎn)部生產(chǎn)、質(zhì)保部檢驗,、銷售服務(wù)的技術(shù)支持工作,，不斷改善車間制造工藝，完善和豐富技術(shù)支持的資料和資料,，編制修訂原材料采購驗收規(guī)范,、測試規(guī)程、管理規(guī)定,、工藝文件等68份,，翻譯轉(zhuǎn)化alstom英文版。

材料,、測試規(guī)程30份,，以及崗位員工的技術(shù)培訓(xùn)和交底都做了必須的工作。

對原材料進(jìn)行進(jìn)廠檢驗,、半成品和成品測試,、新產(chǎn)品研制測試，共出具1112份報告,，并對測試結(jié)果反應(yīng)出來的問題進(jìn)行反饋,、處理、改善,。

協(xié)助生產(chǎn),、質(zhì)保部分析解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，如34#百萬錐環(huán)勵端加工時開裂,，alstom內(nèi)支撐環(huán)加工后產(chǎn)生裂紋等等,。

1、在產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)過程中,，多為應(yīng)急開發(fā),，造成不能按照流程執(zhí)行?！懂a(chǎn)品設(shè)計開發(fā)程序》執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn),，沒有嚴(yán)格按照體系要求條款來規(guī)范工作，包括立項,、評審,、預(yù)算經(jīng)費等。

2,、與其他部門的聯(lián)系雖在加強(qiáng),，但還欠缺溝通。比如刷漆事宜,，技術(shù)部沒有主導(dǎo)好刷漆這道工序,，于是機(jī)加工工藝文件上也沒有明確刷什么漆，導(dǎo)致這道工序處于無人管控,、混亂的狀態(tài),。上層沒有做到位，基層如何做好,？這只是個點的問題,，類似于這種狀況的問題還很多。2020上半年技術(shù)部要加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)作,，保證工作能夠做連串,、到位。

3,、研發(fā)新產(chǎn)品的同時,，嚴(yán)把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān)，穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場,，不要一味追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢,。

1、進(jìn)行市場調(diào)研,，定位產(chǎn)品的發(fā)展方向,。加強(qiáng)與客戶的合作與溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)對客戶產(chǎn)品的了解,，開發(fā)使用性可靠,、性價比高的產(chǎn)品，加速公司發(fā)展,。

2,、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)，盡快實現(xiàn)alstom轉(zhuǎn),、定子打包和打入國際市場,。

3、纏繞樹脂體系的更改,，降低原材料成本,，提高材料性能。

4、整頓老工藝,，尤其是被忽略的崗位,，比如手糊、刷漆等等,。

5,、完善新產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作，規(guī)范《產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)程序》的執(zhí)行,。

6,、精細(xì)化管理技術(shù)開發(fā)部部門工作，努力實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè),。

2020下半年公司又有了更偉大的目標(biāo),，為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展，我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰(zhàn)自己,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，在新的半年里，技術(shù)部必須不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我們的厚愛,，必須做好自己的本職工作,，也期望能夠得到大家一如既往的支持，為xx公司的發(fā)展壯大盡職盡責(zé),，與全體員工一道為公司的未來,、為我們的未來而努力奮斗！

個人下半年工作計劃總結(jié)篇九

在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，我縣教育工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實國家,、省市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,，按照“嚴(yán)管理、抓常規(guī),、重落實,、促提升”的工作思路，緊緊圍繞教育質(zhì)量和學(xué)校安全兩大主題,，堅持改革與創(chuàng)新,，系統(tǒng)推進(jìn)了教育各項工作“二次創(chuàng)業(yè)”跨越發(fā)展。現(xiàn)將工作情況報告如下：

（1）育人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,。

一是校安工程居市前列,，開工學(xué)校166所，占規(guī)劃學(xué)校97.1%,；開工面積78.6萬平方米,，占規(guī)劃改造面積96.2%,，均居全市第一，先后承辦了全市校安工程現(xiàn)場會和全省校安工程現(xiàn)場觀摩等活動,，工程建設(shè)得到副省長龍莊偉等領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,。

二是24所公辦幼兒園改擴(kuò)建工程，已結(jié)合住建局設(shè)計室制定了具體的建筑設(shè)計方案,，下一步進(jìn)行預(yù)決算和招投標(biāo),，預(yù)計7月份動工興建,，12月底全部完工,；投資600萬元興建的省級示范園---縣第二幼兒園，目前主體已經(jīng)完工,。

三是聯(lián)校建設(shè)實施順利,，26所標(biāo)準(zhǔn)化聯(lián)校，建設(shè)完工了22所,，完成率達(dá)84.6%,，剩余的4所正在進(jìn)行內(nèi)部裝修、院面硬化等掃尾工作,。

四是總投資200萬元,、建筑面積2000平方米的特教學(xué)校，宿舍及康復(fù)訓(xùn)練樓主體建設(shè)正在封頂,，預(yù)計9月底可竣工投入使用,。

（2）“一崗雙責(zé)”強(qiáng)勢推進(jìn)。按照“局長包片,、科長包校,、校長包年級、班主任和課任教師包班”的管理思路,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全“一崗雙責(zé)”制度,。簽訂自上而下的安全責(zé)任狀，加大指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和監(jiān)督力度,，強(qiáng)化安全隱患排查和責(zé)任事故倒追措施，抓好學(xué)校值班和安全日志的匯總通報,，并組織學(xué)校開展多種形式的防觸電,、防中毒、防溺水和文明出行,、安全乘車的演練活動,，提高師生安全防范意識，在教育局統(tǒng)一督查和不定期抽查下,，全力構(gòu)建了學(xué)校安全無縫隙管理網(wǎng)絡(luò),。

（3）隊伍建設(shè)實現(xiàn)規(guī)范化,、高效化管理。一是校長能上能下制度彰顯活力,。為充分調(diào)動校長工作的積極性,，實現(xiàn)校長能上能下機(jī)制的科學(xué)、規(guī)范,、高效運(yùn)行,，6月份成立了校長工作綜合考核辦公室，并通過協(xié)調(diào),、收集,、匯總各科室、局直單位對學(xué)校校長工作的日常反映,，加強(qiáng)對校長在教學(xué)質(zhì)量,、學(xué)校安全、新課堂構(gòu)建,、黨風(fēng)廉政等方面的綜合考核,，使校長的選拔、使用,、去留更加科學(xué),、合理、公正,，從而實現(xiàn)由好校長鍛造名學(xué)校的教改目標(biāo),。二是第四輪教師全員文化知識考試圓滿結(jié)束。

7月9日—10日,，全縣6215名在崗教師,，分時段、分學(xué)科在xx一中參加了文化知識考試,，考試過程實行全視頻監(jiān)控,，考試成績將在《今日xx》公示，確保實現(xiàn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提升和人事制度的科學(xué)管理,。三是中小學(xué)“雙愛好”活動持續(xù)深入開展,。

努力實踐“以人為本，全面發(fā)展,，寓教于樂,，塑魂尚能”的工作理念，細(xì)化措施,，分類設(shè)標(biāo),，梯次推進(jìn)，通過豐富多彩的體藝活動,，在全縣各中小學(xué),，逐漸形成了各具特色的內(nèi)容體系,，全面提升了中小學(xué)生的體魄技能和綜合素養(yǎng)。4月25日,，市教育局黨組書記,、副局長帶領(lǐng)各縣教育局負(fù)責(zé)同志對我縣“雙愛好”活動成果進(jìn)行了觀摩，并給予了高度評價,。

(4)20xx年中高考工作圓滿完成,。投資150余萬元，完成了xx一中,、二中,、實驗高中等3個標(biāo)準(zhǔn)化考點工程建設(shè)，新增了34個考場,，加裝45個監(jiān)控攝像頭,，同步實現(xiàn)國家,、省市縣四級網(wǎng)上巡查的全程覆蓋,，為全縣學(xué)生參加中高考提供了便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和寬松的應(yīng)考環(huán)境,，圓滿完成了組考任務(wù),。20xx年全縣參加高考考生4964名，一,、二本上線人數(shù)為720名,；參加中考考生6385名，500分以上874名,。

（5）新課堂創(chuàng)建成果顯著,。積極開展以創(chuàng)建新課堂為課題的縣、鄉(xiāng),、校三級教研活動,，確立了以推行嘗試教學(xué)法為主，博采眾家之長,，探索具有xx特色的教法教改之路,，涌現(xiàn)出了二中、一實,、二實,、五實、廣府北街小學(xué)等新課堂示范學(xué)校,，課改成果受到了媒體高度關(guān)注,，20xx年1月，《中國教師報》以《xx“嘗試”新課堂》為題,，將我縣作為區(qū)域課改的先進(jìn)典型專版進(jìn)行報道,，向全國予以推廣,。在近期組織的全縣初中、小學(xué)創(chuàng)建新課堂觀摩大會上,，我縣的新課改成果受到市教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,，并在20xx年全市教育工作會上，以綜合排名第二的優(yōu)異成績被授予“邯鄲市教育工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號,。

首先,，教育資金投入總量不足。一是由于教育重點項目較多,，政府投入有限,，投入資金總量顯得不足，特別在重點項目建設(shè)中,，配套資金落實不到位,，資金缺口依然較大，相應(yīng)地項目建設(shè)進(jìn)度受到影響,。二是合并后的新校,，學(xué)生數(shù)量增加，相應(yīng)的物品,，如床,、柜、炊具,、餐桌以及儀器,、器材等必備設(shè)施，都需要配臵升級,，資金需求較大,，學(xué)校無法承擔(dān)。

第二,，教師隊伍建設(shè)亟需加強(qiáng),。自20xx年以來全縣義務(wù)教育學(xué)校9年時間沒有招錄教師，直接導(dǎo)致了隊伍整體缺編,、年齡老化,、學(xué)科結(jié)構(gòu)不平衡、幼兒教師嚴(yán)重短缺等問題,。

第三,，優(yōu)質(zhì)教育資源不足?？h城優(yōu)質(zhì)初中相對較少,，幼兒教育資源短缺，大班容量等問題得不到徹底緩解,，優(yōu)質(zhì)教育資源的總量不足,，不能滿足群眾對高素質(zhì),、高水準(zhǔn)教育的渴求。比如：優(yōu)質(zhì)初中只有一實,、五實等為數(shù)不多的幾所學(xué)校,，有的還滿足不了學(xué)生的住宿需求；國辦幼兒園只有一所,，大量的民辦幼兒園條件簡陋,、管理跟不上，幼兒教師素質(zhì)整體較差,，直接影響幼兒的教育和成長,。

第四，高中生源質(zhì)量差,、優(yōu)秀生流失嚴(yán)重,。隨著生源爭奪大戰(zhàn)日趨激烈，導(dǎo)致我縣的優(yōu)質(zhì)生源出現(xiàn)外流,，生源質(zhì)量大打折扣,，整體水平明顯受到損失，從每年高中招生來看,，全縣前200名學(xué)生大都被市一中,、市四中、衡水中學(xué)等招走,，我縣不得不降低門檻招錄，甚至錄取分?jǐn)?shù)線比周邊縣低了100分還多,，教育質(zhì)量大幅提升任務(wù)艱巨,。

（1）深化人事制度改革。一是繼續(xù)健全“一校一卡,、指紋考勤,、遠(yuǎn)程管理、校長負(fù)責(zé),、有獎舉報”制度,，狠抓教師離崗、脫崗治理,；二是按照“重一線,、重實績、重過程”考核原則,，完善教師績效工資考核制度,，實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬；三是采取“兩定三選一淘汰”的優(yōu)化組合考核辦法,，實現(xiàn)縣域教師合理分流,，激發(fā)教師工作熱情和活力,。

（2）抓好學(xué)校安全管理。積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動,，,，圍繞“校舍、校車,、食堂,、宿舍、周邊環(huán)境”五項安全主題,，聯(lián)合相關(guān)部門,，部署開展一系列專項整治工作，筑牢學(xué)校安全立體防范網(wǎng),。同時,，堅持“以人為本、以情治訪”的原則,，綜合運(yùn)用政策,、法律、行政等手段,，采取教育,、協(xié)商、調(diào)解等多種有效方法,，依法,、及時、合理地處理群眾反映的熱點,、難點問題,，切實維護(hù)學(xué)校和師生的合法權(quán)益，創(chuàng)設(shè)安全,、和諧的教育教育環(huán)境,。

（3）抓實教育教學(xué)管理。以教師全員文化知識考試為基礎(chǔ),，以多層次,、多學(xué)科、多階段的師資培訓(xùn)為助力,，在全縣持續(xù)開展全縣中小學(xué)“白云杯”講課,、說課大獎賽，形成以嘗試教學(xué)法為主線,，博采眾家之長,、具有xx特色的教法教改之路，具體在教學(xué)質(zhì)量檢測和學(xué)生“雙愛好”藝術(shù)活動中，強(qiáng)力提師能,，構(gòu)建新課堂,，促進(jìn)學(xué)生的全面素質(zhì)培養(yǎng)，從而促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提升,。

（4）協(xié)調(diào)辦好民辦教師資格認(rèn)證工作,。在報經(jīng)縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，我局按照省市相關(guān)文件要求,，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有過任教經(jīng)歷的人員進(jìn)行了初步摸底統(tǒng)計,，目前共計5870人到教育局進(jìn)行了登記，確切身份有待下一步認(rèn)證,。同時制定了《關(guān)于為農(nóng)村原民辦代課教師發(fā)放教齡補(bǔ)助的實施方案》,，確定了工作方法、步驟,、認(rèn)證原則,、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等，正在籌備召開全縣原民辦代課教師教齡補(bǔ)助發(fā)放工作安排部署會,。

（5）圓滿,、順利完成教師招聘的后續(xù)工作。截止目前,，我縣教師招聘報名及筆試工作已經(jīng)結(jié)束,，參加報名的316名本科畢業(yè)生，經(jīng)過首輪筆試,，有213人將進(jìn)入教師招聘的面試程序,。近期我局將按照縣里安排，具體實施教師招聘的面試工作,，最終將有112名優(yōu)秀人才躋身教師隊伍,，助力xx教育。

（6）強(qiáng)力開展教師暑期大培訓(xùn),。首先對中小學(xué)14個學(xué)科、7000多名教師,，分學(xué)科,、分學(xué)段、分類別進(jìn)行新課程標(biāo)準(zhǔn)全員培訓(xùn),；第二,，加強(qiáng)我縣的全國嘗試教學(xué)協(xié)作區(qū)北方教育基地建設(shè)，重點打造一實,、二實,、五實、廣府北街等一批亮點學(xué)校和郭子實,、門社強(qiáng)等一批名師,，通過合作,、交流，提升我縣教育的影響力,。第三,，邀請山東杜郎口、江蘇洋思等學(xué)校的名師,，到我縣進(jìn)行“同課異構(gòu)”培訓(xùn),，開闊教師視野。第四,，強(qiáng)化校長封閉培訓(xùn),，啟動第xx屆“白云杯”教師講課賽和首屆校長聽課、評課大賽,。