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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論文篇一

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)是高等學(xué)校教育教學(xué)改革的重中之重，醫(yī)科院校大學(xué)生科學(xué)研究訓(xùn)練是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的主要方向,。檢驗專業(yè)以操作技術(shù)學(xué)習(xí)為核心，科研力量相對薄弱,。通過以作者指導(dǎo)檢驗專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的經(jīng)歷為出發(fā)點,，從學(xué)院、指導(dǎo)教師和學(xué)生三方面探討如何有效地組織與實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃,。

如何提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,，適應(yīng)國家對人才培養(yǎng)的需求,，是教育管理部門、教育部門及大學(xué)生共同關(guān)注的核心問題,。根據(jù)教育部“十二五”期間實施國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的號召,，通過國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的實施，促使高校轉(zhuǎn)變教育觀念,，改革人才培養(yǎng)模式,，強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練，增強(qiáng)高校學(xué)生的創(chuàng)新能力,，和在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)能力,，培養(yǎng)適應(yīng)創(chuàng)新型國家建設(shè)需要的高水平創(chuàng)新人才[1]。其本質(zhì)就是希望在校大學(xué)生走出書本,、走出課堂,，走進(jìn)實驗室、走進(jìn)社會,，提早接受實踐教育,，在實踐中創(chuàng)新，培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才,。醫(yī)學(xué)是一門實踐學(xué)科,，而檢驗更是一個注重技術(shù)訓(xùn)練的專業(yè)。在人類社會發(fā)展進(jìn)程中,，技術(shù)的革新總是對人類社會的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。在醫(yī)學(xué)檢驗領(lǐng)域，新型檢驗項目的開展及新型檢驗技術(shù)的應(yīng)用為人類的健康衛(wèi)生事業(yè)帶來不可磨滅的貢獻(xiàn),。作者總結(jié)指導(dǎo)檢驗專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練的經(jīng)驗與不足,，從學(xué)院、指導(dǎo)教師和學(xué)生三方面探討如何有效地組織與實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃,。

學(xué)院是學(xué)校,、教師和大學(xué)生之間進(jìn)行有效聯(lián)系的中間者，學(xué)院既下達(dá)學(xué)校的各項政策給學(xué)生和老師,，也協(xié)調(diào)各方面之間的關(guān)系,，既能調(diào)動師生參與大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃的積極性，也能實時督促師生協(xié)作完成大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃,。

1.1學(xué)院建立檢驗專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃小組

由學(xué)院分管科研的副院長擔(dān)任組長,，由分管學(xué)生工作的學(xué)管辦主任擔(dān)任副組長，專門負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的宣傳,、申報和管理工作,。

1.2落實學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃預(yù)備項目

每年在大一新生剛?cè)雽W(xué)時，宣傳大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目,，鼓勵在大一下學(xué)期積極申報學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃預(yù)備項目,。

1.3鼓勵學(xué)校中青年教師和醫(yī)院檢驗科技術(shù)骨干擔(dān)任指導(dǎo)教師

青年教師有創(chuàng)新潛力,，富于開拓性和創(chuàng)造力，與學(xué)生之間容易溝通,，是激發(fā)大學(xué)生開展創(chuàng)新活動的重要因素[2],。青年教師剛剛從學(xué)生階段走過，更能理解學(xué)生的想法和需求,，更容易與學(xué)生溝通,。目前，高校新進(jìn)教師多為博士,，學(xué)習(xí)能力和科研能力較強(qiáng),，而醫(yī)院檢驗科技術(shù)骨干臨床經(jīng)驗豐富，工作中更容易發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有技術(shù)的不足和能滿足臨床需要的新技術(shù)或者新項目,，兩者互相補(bǔ)充,。

1.4鼓勵學(xué)生自主選題或指導(dǎo)教師選題兩種方式，做好立項申報工作

學(xué)院應(yīng)及時宣傳了解學(xué)生動態(tài),，對自選課題有想法的學(xué)生,，予以鼓勵，并組織向工作組匯報,，對此類學(xué)生給予評價和指導(dǎo),，幫助學(xué)生對課題形成成熟的思路。對于指導(dǎo)教師的選題,，項目負(fù)責(zé)人仍為在校大學(xué)生，鼓勵學(xué)生參與文獻(xiàn)調(diào)研,、實驗實施和論文撰寫等,，培養(yǎng)學(xué)生的自主研究思維和能力。

1.5監(jiān)督和管理大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃

學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃工作組加強(qiáng)對立項項目的中期檢查和年度考核,。由項目負(fù)責(zé)人對項目實施情況進(jìn)行匯報,，重點介紹項目實施所取得的進(jìn)展和實施過程中遇到的困難。學(xué)院既對項目的實施起到監(jiān)督作用,，也能舉全院之力幫助解決遇到的困難,，充分發(fā)揮學(xué)院在促進(jìn)高校教育教學(xué)改革中的推動作用。

1.6提供項目實施所需要的條件

學(xué)院的實驗室,、教學(xué)樓和會議室等場地,，應(yīng)對參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目的大學(xué)生免費開放，提供相應(yīng)的實驗設(shè)備和技術(shù)支持,。

大學(xué)生是國家人才的重要來源,，提高大學(xué)生的能力成為國家和社會關(guān)注的重點問題。大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃將傳統(tǒng)的教學(xué)模式發(fā)展為以問題和課題為核心的創(chuàng)新教學(xué)模式,，充分調(diào)動大學(xué)生的主觀能動性,，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,，以全面提升學(xué)生創(chuàng)新能力[3]。因此,，大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃對大學(xué)生提出了更高的要求,。

2.1鼓勵大一下學(xué)期的學(xué)生參與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃

醫(yī)學(xué)院校課程設(shè)置較多，課余時間不夠充裕,，因此,，學(xué)生完成大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目主要依靠寒暑假時間。對于自然科學(xué)類項目來說,，往往一個項目涉及的實驗比較多,，出成果時間較慢。醫(yī)學(xué)檢驗是四年制的專業(yè),，三年理論學(xué)習(xí)加一年臨床實習(xí),，在校學(xué)習(xí)時間為前3年，從大一下學(xué)期申報開始,，共有2個暑假和寒假參與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目,，時間充裕，可以充分參與項目的每一環(huán)節(jié),。筆者作為指導(dǎo)老師所帶的20xx年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃,，項目負(fù)責(zé)人及成員為20xx級檢驗專業(yè)本科生，在20xx年暑假和寒假完成部分實驗后,，20xx年暑假即進(jìn)入臨床實習(xí),，后續(xù)實驗及論文撰寫均難以主動參與，按時完成,。

2.2要求學(xué)生對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目投入更多的時間和精力

大學(xué)生主觀意識的驅(qū)動,，是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練獲取成果的主要條件[4]。與學(xué)生一貫的課堂學(xué)習(xí)不同,，參與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目要求學(xué)生自學(xué)課本外專業(yè)內(nèi)的研究進(jìn)展,、實驗操作、論文撰寫和成果交流等方面的知識,，更多地強(qiáng)調(diào)自主學(xué)習(xí),、培養(yǎng)和發(fā)掘自己的創(chuàng)新思想和創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮個人特長,，為社會創(chuàng)造更大的價值,，這就需要學(xué)生在達(dá)到學(xué)校要求的課業(yè)成績以外，對課本外知識投入更多的時間和精力,，推動項目的實施,。醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)相對臨床醫(yī)學(xué)等其他專業(yè)來說，課程較為輕松，有更多的時間投入大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目,。

2.3不僅培養(yǎng)團(tuán)隊成員的創(chuàng)新能力,，而且鍛煉團(tuán)隊負(fù)責(zé)人的團(tuán)隊管理能力

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目，不僅僅是對學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng),，更是對團(tuán)隊合作能力的培養(yǎng),，從團(tuán)隊的計劃和組織，任務(wù)分配到項目時間的管理,，都對項目負(fù)責(zé)人提出更高的要求,。

2.4提早接觸實踐技能，增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)

專業(yè)素質(zhì)不僅體現(xiàn)在專業(yè)知識和專業(yè)能力方面,，更重要的是遇到專業(yè)相關(guān)的實際困難時的心理素質(zhì),。參與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的大學(xué)生，很多以前從未接觸過此類項目,，缺乏對項目的近遠(yuǎn)期規(guī)劃和安排,，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃實踐過程中遇到的問題不能及時解決，容易產(chǎn)生退縮和放棄的想法,，大學(xué)生應(yīng)學(xué)會適時與學(xué)院及指導(dǎo)教師溝通交流,，學(xué)會尋找多方資源解決問題。

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃是高校教育教學(xué)改革的重點,，學(xué)校應(yīng)把鼓勵有科研項目和工作經(jīng)驗的教師指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃作為青年教師的教學(xué)內(nèi)容之一,。指導(dǎo)教師不僅要設(shè)計出適合學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練的項目，更要有較強(qiáng)的責(zé)任心來精心指導(dǎo)學(xué)生[5],。

3.1指導(dǎo)教師應(yīng)將指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃作為教學(xué)任務(wù)完成

指導(dǎo)教師應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)觀念,，向大學(xué)生提供參與教學(xué)、科研及社會項目的機(jī)會,，并監(jiān)督和管理大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目,，將指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃作為一項重要的教學(xué)任務(wù)完成，在傳授理論知識以外,，培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

3.2指導(dǎo)教師應(yīng)適時督促大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的推進(jìn)

無論是學(xué)生自主選題,，還是指導(dǎo)教師選題的項目,，大學(xué)生作為項目負(fù)責(zé)人在項目實施中發(fā)揮積極主動作用，而指導(dǎo)教師主要負(fù)責(zé)點撥思路,，答疑解惑,，幫助學(xué)生解決項目進(jìn)展過程中遇到的困難，以防止學(xué)生在面對困難時,，無所適從,，產(chǎn)生消極倦怠的心理，使大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃夭折。作者在指導(dǎo)20xx年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃時,，在項目啟動階段,，即安排所有同學(xué)學(xué)習(xí)文獻(xiàn)，對項目意義和內(nèi)容進(jìn)行討論,，使大家明白項目的具體流程并知道如何實施,。在項目進(jìn)行過程中，及時對操作技術(shù)給予指導(dǎo),，對于實驗中的困難,，鼓勵同學(xué)向其他領(lǐng)域師生請教，使項目得以順利進(jìn)行,。

3.3指導(dǎo)教師應(yīng)在平時的教學(xué),、臨床、科研工作中注意挖掘適合

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的項目大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃面向在校大學(xué)生,，與普通的教學(xué)科研項目不同,，其主要目的是培養(yǎng)學(xué)生，要求時間不能拖延過長,，項目不能太復(fù)雜深奧,，大學(xué)生接觸專業(yè)時間不長，對專業(yè)認(rèn)識不夠,，這就要求指導(dǎo)教師應(yīng)在平時的教學(xué),、臨床、科研工作中注意啟發(fā)學(xué)生,，挖掘適合大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的項目,。

創(chuàng)新型人才是國家發(fā)展進(jìn)步的寶貴資源，創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)是高等教育的重要目標(biāo),。盡管在目前的醫(yī)學(xué)教育改革中,，教育教學(xué)和考核評價方法的改革不斷深入，圍繞提高大學(xué)生崗位勝任力和職業(yè)素養(yǎng)開展課程設(shè)計,、教育教學(xué)方法和考核評價方法改革仍需加強(qiáng)[6],。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的實施，適應(yīng)了建設(shè)創(chuàng)新型國家需要,，體現(xiàn)了教育部在人才培養(yǎng)上的重要舉措[7],。醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)的快速發(fā)展同樣離不開創(chuàng)新型檢驗人才的培養(yǎng)，新型檢驗項目的開展,，新型檢驗技術(shù)的應(yīng)用,，將給人類的衛(wèi)生健康事業(yè)帶來巨大的貢獻(xiàn)。

[1]教育部.教育部做好“本科教學(xué)工程”國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃實施工作的通知[eb/ol].（20xx-2-22）[20xx-12-20].

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論文篇二

創(chuàng)新是民族靈魂,，是國家興旺發(fā)達(dá)不竭動力,，現(xiàn)在充滿競爭并飛速發(fā)展21世紀(jì)更是一個發(fā)揮創(chuàng)造性與創(chuàng)造性思維時代。著名教育家泰勒說：“創(chuàng)造力不僅僅對科技進(jìn)步有影響，更對國家乃至全世界都有重要影響,。哪個國家能最大限度地發(fā)現(xiàn),、發(fā)展、鼓勵人民潛在創(chuàng)造性,，哪個國家在世界上就處于十分重要地位,。”由此可見,，在知識經(jīng)濟(jì)時代,，創(chuàng)新才是靈魂和支柱，離開了知識創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新就不會有知識經(jīng)濟(jì),。對一個國家來說,，培養(yǎng)大批創(chuàng)造型人才是社會發(fā)展關(guān)鍵。

有了創(chuàng)新能力,，才可以談創(chuàng)業(yè),。創(chuàng)業(yè)是促進(jìn)社會協(xié)調(diào)發(fā)展有益實踐，是時代發(fā)展一種必然要求,，對社會進(jìn)步起著巨大推動作用,。以促進(jìn)就業(yè)來說，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)基礎(chǔ)和前提,，創(chuàng)業(yè)已成為促進(jìn)就業(yè)最積極,、最有效手段之一。

創(chuàng)業(yè)是人們開創(chuàng)事業(yè)實踐活動,，是一種個性化創(chuàng)造型社會行為,，是把人生理想轉(zhuǎn)化為社會現(xiàn)實、實現(xiàn)自身全面發(fā)展有效途徑,，其最大特征是創(chuàng)新和創(chuàng)造價值,。

創(chuàng)業(yè)是新理論、新技術(shù),、新知識,、新制度孵化器，也是新理論,、新技術(shù),、新知識、新制度形成現(xiàn)實生產(chǎn)力孵化器,。

創(chuàng)業(yè)是一個復(fù)雜、艱難,、和極富挑戰(zhàn)性過程,，是人們自立、自強(qiáng)實踐活動，對創(chuàng)業(yè)者鍛煉和素質(zhì)提升大有裨益,。其中蘊(yùn)含著開拓進(jìn)取,、奮發(fā)向上積極人生態(tài)度。

創(chuàng)業(yè)并不神秘,。創(chuàng)業(yè)不一定要創(chuàng)造全新生意,，也不是學(xué)歷“多”、知識“深”,、智商“高”者專利,。重要是，創(chuàng)業(yè)者對市場必須有充分了解,，必須專心投入,。創(chuàng)業(yè)核心是如何把市場需求和你要做產(chǎn)品或服務(wù)結(jié)合起來。要自主創(chuàng)業(yè),，建議多從服務(wù)行業(yè)出發(fā)考慮,。隨著人民生活水平提高，人們對服務(wù)性行業(yè)要求也不斷提高,，而這也正是自主創(chuàng)業(yè)者特長所在,，即符合創(chuàng)業(yè)者資本小、力量弱特點,。另外,，社會進(jìn)步及科學(xué)技術(shù)發(fā)展，也為創(chuàng)業(yè)者提供了更多,、更新創(chuàng)業(yè)模式,，如電子商務(wù)（或網(wǎng)絡(luò)商店）等。

現(xiàn)在國家大力鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),，其中含義是很豐富,，政府也相繼出臺了相關(guān)政策來扶持、支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體主要由在校大學(xué)生和畢業(yè)生組成,，由于大學(xué)擴(kuò)招引起大學(xué)生就業(yè)等一系列問題，一部分大學(xué)生通過創(chuàng)業(yè)形式實現(xiàn)就業(yè),，這部分大學(xué)生具有高知識高學(xué)歷特點,，但是由于大學(xué)生缺乏相對應(yīng)社會經(jīng)驗，所以需要全社會關(guān)注和幫助,。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)逐漸被社會所承認(rèn)和接受,，同時也肩負(fù)著提高大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)率和社會穩(wěn)定等歷史使命。在高校擴(kuò)招之后越來越多大學(xué)生走出校門同時,，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就成為了大學(xué)生就業(yè)之外一個社會新問題,。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)面臨著良好政策環(huán)境,。目前，從地方到地方到各個高校都熱情鼓勵,、支持大學(xué)生畢業(yè)自主創(chuàng)業(yè),。各級政府為大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)制定一系列優(yōu)惠政策，各高校為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也積極創(chuàng)造個方面條件,，對有條件大學(xué)生來說,，自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)具備了難得機(jī)遇。

創(chuàng)業(yè)路子相當(dāng)廣泛,。許多大學(xué)生創(chuàng)新意識強(qiáng),，有自己專利或開發(fā)項目，創(chuàng)辦高科技企業(yè),，是創(chuàng)業(yè)一條理想之路,。除此之外，還有許多創(chuàng)業(yè)之路可供選擇,，比如,，一些畢業(yè)生運用自己專長、特長,，個人或合伙開辦軟件公司,、電子商務(wù)公司、服裝設(shè)計公司,、技術(shù)研發(fā)公司,、文化藝術(shù)宣傳公司以及餐館、書店等等,。

自主創(chuàng)業(yè)途徑：

（1）加強(qiáng)閱讀,。信息來源一是靠紙質(zhì)媒體，如《經(jīng)濟(jì)日報》,、《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》、《it經(jīng)理人世界》等；二是靠網(wǎng)絡(luò)媒體,，如政府門戶網(wǎng)站,、行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站,、媒體網(wǎng)站,、企業(yè)網(wǎng)站等,。以增加對創(chuàng)業(yè)及市場全面認(rèn)識,。

（2）廣泛交流。尋找你生活周圍有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗親戚、朋友,、同學(xué)網(wǎng)友,、老師,，甚至還可以通過e—mail或參加一些活動約訪企業(yè)家或商業(yè)人士進(jìn)行咨詢,，以得到最直接創(chuàng)業(yè)技巧與經(jīng)驗,。

（3）實習(xí)鍛煉。一是在學(xué)校學(xué)習(xí)期間要注意提早參加社會實踐,，如借助周末,、寒暑假等時間兼職打工、求職體驗,，到相關(guān)企業(yè)實習(xí),，學(xué)習(xí)企業(yè)管理經(jīng)驗、開拓市場經(jīng)驗,、風(fēng)險防范經(jīng)驗,、財務(wù)管理經(jīng)驗等。二是參加模擬訓(xùn)練,。包括校內(nèi)外舉辦各類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,、創(chuàng)業(yè)計劃書大賽、設(shè)計大賽,、情景教學(xué)訓(xùn)練等,。三是實踐演練,。如試申請辦公司,、試申請專利,、試辦著作權(quán)登記,、試辦商標(biāo)申請、開設(shè)電子商務(wù)網(wǎng)站、策劃組織活動等,。四是下到單位或企業(yè)實習(xí)，在實體單位鍛煉一段時間,，積累市場經(jīng)驗和實戰(zhàn)經(jīng)驗。

（4）尋求支持。與當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)中心、創(chuàng)新服務(wù)中心,、大學(xué)生科技園、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,、科技信息中心等機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，研究當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)扶持政策,，尋求創(chuàng)業(yè)扶持,，特別是資金、稅收減免等方面支持,。

加強(qiáng)校園文化建設(shè),，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

（1）充分發(fā)揮大學(xué)生科技社團(tuán)作用,，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍,。通過大學(xué)生科技社團(tuán)，開展豐富多彩課外科技實踐活動,，開闊學(xué)生視野,，激發(fā)學(xué)生積極性，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),，形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化良好氛圍,。在培養(yǎng)過程中，要做到普遍性與重點培養(yǎng)相結(jié)合,，發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)一批骨干分子，發(fā)揮示范作用,。

（2）開展各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專題活動,，拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育載體。在校園文化中開展各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專題活動,，以社會實踐為紐帶,，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)、任務(wù),、內(nèi)容,、要求有機(jī)地融入到校園文化中來,，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動,。如參觀創(chuàng)業(yè)成功企業(yè)，請創(chuàng)業(yè)成功者介紹創(chuàng)業(yè)奮斗歷程,，鼓勵在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，大力營造創(chuàng)業(yè)光榮氛圍,，帶動更多學(xué)生勇于創(chuàng)業(yè),。

（3）以校園科技文化活動為載體，以科技競賽為依托,，培育學(xué)生科技創(chuàng)新能力,。依托校園各種科技競賽，充分發(fā)揮“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽,、課外學(xué)術(shù)科技作品競賽,、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)論壇、科技論壇等大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課外活動,，推動學(xué)生積極參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課外活動中來,，培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新能力。

（4）搭建實習(xí)實訓(xùn)平臺,，提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力,，為學(xué)生搭建實踐訓(xùn)練平臺。 這里有三種途徑,，一種是校企合作,，聯(lián)合創(chuàng)立實踐訓(xùn)練基地；第二種是在高校建立“創(chuàng)業(yè)基金會”,、“創(chuàng)業(yè)協(xié)會”等組織機(jī)構(gòu),，為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)演習(xí)場所；第三種是通過勤工助學(xué)崗位,，幫助學(xué)生體驗創(chuàng)業(yè),。以上三種途徑都是在為學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建起一個發(fā)展平臺，通過走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合道路,，高校與企業(yè)聯(lián)姻,，企業(yè)走進(jìn)高校，共同探討人才培養(yǎng)新模式,，從而不斷提升學(xué)生創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力,。

（5）培養(yǎng)企業(yè)家精神,，打造領(lǐng)軍人物,。如何提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力，除了進(jìn)行校企合作,，建立實習(xí)基地外,，還必須樹立起由創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向模式向培養(yǎng)具有企業(yè)家精神管理人才模式轉(zhuǎn)變新理念。只有將第一課堂課程和第二課堂有機(jī)結(jié)合起來,，從深層次不斷喚醒,、啟發(fā)和挖掘大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能,，通過職業(yè)生涯規(guī)劃教育、團(tuán)隊訓(xùn)練,、崗位見習(xí),、創(chuàng)業(yè)實踐等實踐活動，逐步培養(yǎng)出創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物,，才能在大學(xué)生中塑造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,，從而提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)整體水平，從整體上提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識,、創(chuàng)業(yè)品格和創(chuàng)業(yè)能力,。

簡單來說，創(chuàng)業(yè)主要有四個方面作用：

1）創(chuàng)造社會財富,，增加國家財政收入,。

2）擴(kuò)大社會就業(yè) ，促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧,。

3）豐富人們生活,，提高生活質(zhì)量。

4）增加市場競爭力,，拉動國內(nèi)市場需求,，繁榮社會經(jīng)濟(jì)。因此,，創(chuàng)業(yè)對于市場體系完善,、市場合理化、企業(yè)創(chuàng)新與提高,、企業(yè)核心競爭力獲得與強(qiáng)化,、提高企業(yè)乃至整個經(jīng)濟(jì)國際競爭力，都有著非常重要意義和作用,。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論文篇三

實施“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”,，推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”已成為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大戰(zhàn)略,，關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的討論成為高等教育界關(guān)注的熱點,。李總理強(qiáng)調(diào)要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)，其核心是學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)問題,，培養(yǎng)具有創(chuàng)新,、創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力的高素質(zhì)人才，不僅是國家對高校的根本要求,，也是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的現(xiàn)實需要,，更是學(xué)校自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。但是高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識淡薄,、興趣不高,、態(tài)度不積極,，本文就高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)存在的問題進(jìn)行分析。

：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,；轉(zhuǎn)型高校,；大學(xué)生；問題

（一）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識薄弱,、態(tài)度不積極,、參與率低

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識是人類主動創(chuàng)新的思維和進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的動機(jī)。創(chuàng)新意識推動創(chuàng)新行為和活動,。通過對陜西省轉(zhuǎn)型高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的抽樣調(diào)研數(shù)據(jù)顯示學(xué)生了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識的只有18,。04%，對于藍(lán)橋杯,、飛思卡爾,、挑戰(zhàn)杯、大創(chuàng)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動有興趣的只有7,。30%,。有14。45%同學(xué)在大學(xué)期間參加過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或科研活動并有所收獲,。有81,。56%的學(xué)生認(rèn)為自己畢業(yè)不開公司，創(chuàng)業(yè)教育對自己無關(guān)緊要,。對4所大學(xué)創(chuàng)業(yè)情況收集整理發(fā)現(xiàn),，學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)活動的較少，有自己創(chuàng)業(yè)打算的只有3,。13%,，已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生中只有1。05%的學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),，在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的有1,。76%?？梢?，轉(zhuǎn)型高校大學(xué)生的創(chuàng)新意識薄弱，對創(chuàng)新,、創(chuàng)業(yè)活動積極性不高,，自主創(chuàng)業(yè)人少。

（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏專業(yè)教育指導(dǎo)

高校教育工作者對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識大都僅僅停留在“第二課堂”的認(rèn)識上,，有一些高校工作者認(rèn)為,，只要開展職業(yè)生涯規(guī)劃課程,、參加各類學(xué)科競賽等就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實踐,。另一方面高校教師都擔(dān)著教學(xué),、科研等任務(wù)，工作量大,，無法全力指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，進(jìn)一步導(dǎo)致高校出現(xiàn)了以專業(yè)教育為核心的“第一課堂”與以科技創(chuàng)業(yè)活動及競賽為核心的“第二課堂”之分，二者之間缺乏有機(jī)結(jié)合,。

（三）“注入式”教學(xué)制約了大學(xué)生“雙創(chuàng)”能力

大學(xué)在課程設(shè)置上重視理論而忽視實踐,，實踐課設(shè)置并不合理。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育都是選修課,、課外活動,、講座、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽或是創(chuàng)業(yè)政策指導(dǎo)等形式的業(yè)余教育活動,，大部分都停留在理論教學(xué)層面,，高校的人才培養(yǎng)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏融合。教學(xué)活動通常采取灌輸式教學(xué)方式,，這種教學(xué)方式不利于學(xué)生透徹深刻地掌握知識,，忽視了學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和大學(xué)生自身的內(nèi)在作用。

（四）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動尚未建立有效管理制度

雖然近年由教育部和各個專業(yè)學(xué)會牽頭發(fā)起的包括挑戰(zhàn)杯,、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽以及各類科技和專業(yè)競賽比較多,，也有很多的學(xué)生和教師積極參入其中，但是這些競賽的刺激往往具有階段性,，在競賽結(jié)束后學(xué)生獲得了榮譽(yù),，老師得到了肯定，這些研究往往也就終止了,，研究的深入性難以為繼,，短期效益明顯，但學(xué)生的教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識難以持久,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更是缺乏可持續(xù)發(fā)展的動力指導(dǎo)教師和輔導(dǎo)員的認(rèn)可度需落實,，高校教師承擔(dān)教學(xué)及科研任務(wù)缺乏時間指導(dǎo)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，另一方面,，學(xué)校及二級學(xué)院激勵機(jī)制和考評體系不夠完善,，沒有完全調(diào)動教師積極性。

（五）創(chuàng)業(yè)政策宣傳和落實力度不夠

通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),，42,。34%的創(chuàng)業(yè)學(xué)生不了解創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策，不知道從何種方式和渠道了解政策,；25,。73%的創(chuàng)業(yè)學(xué)生對政府鼓勵、支持學(xué)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策,，掌握程度較低,；31,。3%的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生表示沒有感受到政府的優(yōu)惠政策，感覺政府的優(yōu)惠措施很遙遠(yuǎn),。由此可見為了鼓勵更多的學(xué)生們進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,，在推動、開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動等相關(guān)方面陸續(xù)出臺一系列的優(yōu)惠政策和相應(yīng)文件,，但是宣傳范圍還不夠廣泛,，落實和宣傳力度并不到位，普及面不夠廣,，使得絕大部分高校畢業(yè)生對此政策的認(rèn)同度低,，受惠人數(shù)少。

綜上所述,，大學(xué)生是國家精心培養(yǎng)的高素質(zhì)人才,，是國家建設(shè)的重要戰(zhàn)略資源，是潛在創(chuàng)業(yè)能力最強(qiáng)的群體,，加強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,，需要高校、社會,、政府,、大學(xué)生本人以及家庭的多方面努力。社會要積極創(chuàng)造環(huán)境條件高校啊喲完善大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設(shè),，對學(xué)生加以正確引導(dǎo)和教育,，保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育收到良好效果，使學(xué)生真正成為創(chuàng)新型人才,。

[1]曹揚(yáng),。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究—以吉林省為例[d]。東北師范大學(xué),。

[2]盧寶臣,。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育視閾下的人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建[j]。黑龍江高教研究,，20xx,。

[3]魏旭。山東省高校在校大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探究[d],。山東建筑大學(xué),。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論文篇四

1.1市場營銷專業(yè)女大學(xué)生面臨著巨大的就業(yè)壓力

此次筆者選取區(qū)域內(nèi)五所大學(xué)中650名市場營銷女大學(xué)生為調(diào)查對象，分別采用了問卷調(diào)查,，訪問調(diào)查和文獻(xiàn)查閱的方式來進(jìn)行,，由此得出現(xiàn)階段市場營銷專業(yè)女大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀：

2.1從市場營銷專業(yè)女大學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)教育的理解來看

市場營銷專業(yè)女大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀堪憂，有很多值得我們?nèi)ヌ剿鞯沫h(huán)節(jié)，這都將成為引導(dǎo)市場營銷專業(yè)女大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作全面發(fā)展的理論依據(jù).對此,，我們應(yīng)該做好以下幾個方面的工作：

3.1全面調(diào)整和改善市場營銷專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育模式

綜上所述,，市場營銷專業(yè)女大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的確存在很多的問題需要我們?nèi)ソ鉀Q，有來自于社會方面的因素,，有來自于學(xué)校方面的因素，有來自于家庭方面的因素,，有來自于市場營銷專業(yè)女大學(xué)生方面的因素.[5]對此我們應(yīng)該樹立女性平等的基本理念,，積極促進(jìn)市場營銷專業(yè)女大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的調(diào)整和改善，以培養(yǎng)出大量具備創(chuàng)新精神和素質(zhì)的女大學(xué)生人才.參考文獻(xiàn)：

〔1〕劉曉武.市場營銷專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育探索與實踐———以淮南師范學(xué)院為例[j].中國校外教育,20xx（12）:123-124.〔2〕王又花,周發(fā)明.論高校轉(zhuǎn)型背景下新建本科院校市場營銷專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育[j].湖南人文科技學(xué)院學(xué)報,20xx（06）:108-112.〔3〕馬蕾.市場營銷專業(yè)課程體系中的創(chuàng)業(yè)教育課程建設(shè)[j].淮北師范大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),20xx（01）:162-164.〔4〕李文.市場營銷專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的探索與實踐[j].網(wǎng)友世界,20xx（07）:139-140.〔5〕嚴(yán)毛新.政府推動型創(chuàng)業(yè)教育:中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的歷程及成因[j].中國高教研究,20xx（03）:45-48.

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論文篇五

摘要：文章根據(jù)有關(guān)影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)決策的理論構(gòu)建創(chuàng)業(yè)決策模型,，設(shè)計相應(yīng)的指標(biāo),，并以此為基礎(chǔ)設(shè)計量表對云南省的部分高校學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查;通過探索性因子分析和信度分析對量表的結(jié)構(gòu)效度和信度進(jìn)行檢驗，確定模型和量表的適用性;通過相關(guān)分析測量各個影響因素對創(chuàng)業(yè)決策的影響程度,，并簡單統(tǒng)計分析大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)動機(jī),。結(jié)論表明，家庭因素是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)決策的主要影響因素,，學(xué)校和政策因素次之,，大學(xué)生的個人因素與創(chuàng)業(yè)決策沒有明顯的相關(guān)性。最后據(jù)此給出合理建議,。

關(guān)鍵字：創(chuàng)業(yè)決策;影響因素;相關(guān)分析

一,、引言

自1999年開始，我國高等院校大規(guī)模擴(kuò)招,，每年的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)不斷攀升,，但社會的就業(yè)崗位卻沒有按比例增加，這必然導(dǎo)致勞動力市場供給與需求的矛盾,。全球金融危機(jī)對中國的影響不僅表現(xiàn)在實體經(jīng)濟(jì)方面,，也使本來就有矛盾的就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策不僅可以為大學(xué)生化解就業(yè)的尷尬,，創(chuàng)造大好的機(jī)會,，創(chuàng)業(yè)也會為社會帶來新的經(jīng)濟(jì)增長點。

近年來的大學(xué)生創(chuàng)業(yè),，不僅讓社會和學(xué)校認(rèn)識到學(xué)生的潛力,，還對大學(xué)生群體這一寶貴的人力資源的開發(fā)和利用給予全新的認(rèn)識。心理學(xué)研究表明,，創(chuàng)造力最活躍的時期為25—29歲,，這一年齡階段的青年處在創(chuàng)造心理的覺醒時期，對創(chuàng)造充滿渴望和憧憬,，受傳統(tǒng)的習(xí)慣勢力束縛較少,，有一種“初生牛犢不怕虎”的創(chuàng)造精神，而且創(chuàng)新意識強(qiáng)，敢于標(biāo)新立異,，思維活躍,，他們理所當(dāng)然是創(chuàng)業(yè)的主力軍。

對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)決策的影響因素,，國內(nèi)主要側(cè)重于學(xué)生的人格特質(zhì),、能力素質(zhì)等自身因素和學(xué)校、社會教育服務(wù)體系等方面的研究,，只是定性的分析家庭,、學(xué)校、社會等因素對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有重要影響,，但各個因素的影響程度究竟有多大卻并未進(jìn)行深入的探討,。文章以云南省的高校為例，通過構(gòu)建影響創(chuàng)業(yè)決策的模型,，定量地分析各個影響因素對決策的影響程度,，并對當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)熱潮提出合理的建議。

二,、研究方法

1.指標(biāo)構(gòu)建和模型假設(shè)

根據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)資料,，假設(shè)家庭、學(xué)校,、政策以及大學(xué)生個人是影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)決策的4個主要維度,，并構(gòu)建指標(biāo)來測量各個維度，同時也構(gòu)建了測量大學(xué)生創(chuàng)業(yè)決策的相關(guān)指標(biāo),。這些指標(biāo)包括：父母意愿,、資金、社會關(guān)系,、創(chuàng)業(yè)課程,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)大賽,、實踐活動,、創(chuàng)業(yè)咨詢、貸款,、稅收,、審批手續(xù)、知識,、能力,、特質(zhì)、對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的看法,、創(chuàng)業(yè)的打算,。

以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)決策為因變量,，影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)決策的四個主要維度為自變量建立模型及假設(shè)，如下：

圖1-1初始假設(shè)模型

h1：家庭對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)決策有顯著正向影響,。

h2：學(xué)校對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)決策有顯著正向影響,。

h3：政策對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)決策有顯著正向影響。

h4：個人知識能力對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)決策有顯著正向影響,。

2.量表的設(shè)計

為了量化分析的方便,，本研究選取利克特量表來測量各個指標(biāo)。針對每個指標(biāo)設(shè)計問題項,，并將備選答案五等分(“非常符合,、符合、一般,、不符合,、極不符合”,，賦予的分?jǐn)?shù)值分別為“5,、4、3,、2,、1”)，要求被訪者就每個指標(biāo)的評價按自己的實際情況做出選擇,。

比如,，對父母意愿的測量問題是“父母希望我將來能自主創(chuàng)業(yè)”，備選項是“a,、非常符合,，b、符合,，c,、一般，d,、不符合,，e、極不符合”,。

3.樣本的選擇和基本情況描述

在云南的高等院校中,，本研究選取了云南大學(xué)、昆明理工大學(xué),、云南師范大學(xué),、云南財經(jīng)大學(xué)4所辦學(xué)類型為大學(xué)的2012級畢業(yè)生為調(diào)查對象。本研究共發(fā)送問卷400份,，回收有效問卷290份,，回收率達(dá)到72.5%,。

4.分析方法

本文主要通過統(tǒng)計分析軟件spss13.0進(jìn)行因子分析、信度分析,、相關(guān)分析和簡單統(tǒng)計分析,。通過探索性因子分析和信度分析檢驗量表的效度和信度，以便改進(jìn)模型和確定正式用于測試的量表;在此基礎(chǔ)上通過相關(guān)分析測量各個影響維度對決策的影響程度;最后簡單統(tǒng)計分析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)動機(jī),。

三,、數(shù)據(jù)處理與結(jié)果

1.因子分析與信度檢驗

通過統(tǒng)計軟件spss13.0分別對自變量和因變量進(jìn)行kmo檢驗和巴特利特球度檢驗，得到因變量和自變量的kmo值分別為0.777和0.721,，表明該問卷適合做因子分析;同時,，巴特利特球度檢驗統(tǒng)計量值分別為1367.777和81.973，相應(yīng)的概率sig.均為0.0000.01,，達(dá)到顯著,，表明相關(guān)矩陣間有公共因子存在，適合進(jìn)行因子分析,。

對自變量和因變量分別進(jìn)行主成分分析,，方差最大法旋轉(zhuǎn)，在自變量和因變量中分別得到特征值大于1的4個因子和1個因子,，自變量中的4個因子累計解釋了數(shù)據(jù)中總方差的64.064%,，因變量的1個因子解釋了數(shù)據(jù)中總方差的74.904%。經(jīng)過因子旋轉(zhuǎn)后重新排列了大于0.5的因子負(fù)載值,，表明問卷有較高的結(jié)構(gòu)效度,。

從信度分析的結(jié)果來看，各個因子和問卷整體的信度系數(shù)都大于0.7,，因此問卷具有較好的信度,。

2.相關(guān)分析

四個影響維度和創(chuàng)業(yè)決策的皮爾遜相關(guān)分析表明，大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)決策與家庭,、學(xué)校,、政策三個因素顯著相關(guān)，其中與家庭關(guān)系最為密切,，其次是學(xué)校和政策,，而與大學(xué)生個人因素沒有顯著相關(guān)性。

3.簡單統(tǒng)計分析

(1)創(chuàng)業(yè)意向分析

由統(tǒng)計結(jié)果可以看出,，現(xiàn)階段有信心要創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生占被訪人數(shù)的7.6%,，雖然落后于發(fā)達(dá)國家20%-25%的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)水平，但卻高于我國2011年調(diào)查的全國平均大學(xué)生1%的創(chuàng)業(yè)率,。比較想創(chuàng)業(yè)但覺得時機(jī)未成熟和有點但還處于迷茫階段的大學(xué)生依然占多數(shù),，分別未35.9%和33.1%。說明在一定的家庭,、學(xué)校和政策的影響下,，越來越多的大學(xué)生有創(chuàng)業(yè)的意向,。

(2)創(chuàng)業(yè)動機(jī)分析

由統(tǒng)計結(jié)果可以看出，追求財富是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最大的動機(jī),，大約有66.21%的被訪者選擇了該項,。除此之外追求自由，就業(yè)壓力和提高社會地位也是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主要動機(jī),，分別有44.14%,、33.1%和26.9%的被訪者選擇了它們。另外還有提高社會地位,，企業(yè)家的榜樣作用,，愛好創(chuàng)新及其它一些事物也是少數(shù)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)動機(jī)。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論文篇六

：中國現(xiàn)代化市場經(jīng)濟(jì)正在飛速發(fā)展,，“供需見面,，雙向選擇”的就業(yè)模式作為全新的形式在中國市場成長起來，應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位也逐漸向平等的模式轉(zhuǎn)換,，二者皆有平等自主的選擇權(quán)利,，這對當(dāng)代大學(xué)生而言不僅是機(jī)遇，對自身的要求也有了更高的標(biāo)準(zhǔn),，我們不僅要具備更高的素質(zhì)來在選擇崗位時脫穎而出,，而在創(chuàng)業(yè)時也需要有更加強(qiáng)大獨立的創(chuàng)業(yè)者精神來面對一系列挑戰(zhàn),。未來的市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢將逐漸由當(dāng)代大學(xué)生主導(dǎo),，與此同時就要求當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向必須與當(dāng)下時代發(fā)展要求相匹配,并且具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

：大學(xué)生;創(chuàng)業(yè)教育;經(jīng)濟(jì)

在當(dāng)今這個優(yōu)勝劣汰競爭激烈的社會,，對于我們所開發(fā)的產(chǎn)品和自身的能力都有了更高的要求,，但凡是沒有達(dá)到要求的，就有面臨淘汰的可能,，在科技發(fā)達(dá),，競爭巨大的現(xiàn)代社會中，無論在什么行業(yè)創(chuàng)業(yè)都面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn),，而作為21世紀(jì)的大學(xué)生,，我們需要用“創(chuàng)新”贏得這個市場，擁有“創(chuàng)新”,，才擁有不被淘汰的資本,。在當(dāng)下的市場經(jīng)濟(jì)情況下，就業(yè)市場形勢變得非常緊張,，應(yīng)屆生找工作變得非常困難,，最利于我們的方式就是選擇自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，大學(xué)生的成功創(chuàng)業(yè)所帶來的利益不僅是對于自身的,，對社會也有貢獻(xiàn),。若創(chuàng)業(yè)成功者層出不窮,，則能很大程度緩解就業(yè)難這一問題。當(dāng)然,，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也絕非易事,。一些類似于創(chuàng)業(yè)能力、想法,、謀略,、膽識、人才選擇等能力和資質(zhì)并非靠短期培訓(xùn)就能達(dá)成,，有些能力只能依附于經(jīng)驗累計才能練就,。對于創(chuàng)業(yè)的另一大關(guān)鍵是心理準(zhǔn)備，我們需要對自己的職業(yè)進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃,，判斷自己是否具備創(chuàng)業(yè)的能力和素養(yǎng),，明確自身目標(biāo)和定位并尋找適合的發(fā)展通道，通過細(xì)致的準(zhǔn)備來克服在創(chuàng)業(yè)初期對于創(chuàng)業(yè)失敗的擔(dān)心,，從而推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的順利發(fā)展,。首先，創(chuàng)新型企業(yè)思維的必要性和緊迫性,。在當(dāng)今縱觀中國國情和世界格局的情況下,，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一股強(qiáng)有力的推進(jìn)力正在形成，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)逐漸變成落實和突破個人潛能的個人發(fā)展的重要通道,，在一次成功的創(chuàng)業(yè)活動中,，創(chuàng)業(yè)者不僅可以為自己創(chuàng)收豐厚的經(jīng)濟(jì)回報，也可以使自身潛在價值得到社會的回應(yīng),，從而使個人更高層次的精神追求獲得收獲,，比如地位、榮耀,、他人的尊敬和敬仰等,。因此，我們說創(chuàng)業(yè)是發(fā)展,，創(chuàng)業(yè)是一種貢獻(xiàn),，創(chuàng)業(yè)也是一種收獲。

國務(wù)院新聞辦公室發(fā)布的“中國就業(yè)狀況與政策白皮書”顯示：根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù),，城鄉(xiāng)就業(yè)年需求量每年保持在2400多萬,，在現(xiàn)有的財政結(jié)構(gòu)下，這些年來,，求職者只有大約1100萬個工作崗位,，全年的工作崗位數(shù)量約為1300萬。20xx年,，全國高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到770萬,，這是歷史上最高的,。在如此激烈的求職競爭的環(huán)境中，社會對于大學(xué)生就業(yè)難這一問題一直都在密切關(guān)注著,，而大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神具有非常重要的現(xiàn)實意義,。在創(chuàng)業(yè)實踐的規(guī)劃中所展現(xiàn)的自我保存和前進(jìn)的能力就是所謂的創(chuàng)業(yè)能力，其中包含經(jīng)市場駕馭能力,、營管理能力、專業(yè)技術(shù)能力,、外貿(mào)業(yè)務(wù)流程知識,，社交溝通能力和風(fēng)險承受能力等。如果一個大學(xué)生可以在畢業(yè)之后鍛煉出這樣的能力和水平,，那么他不但不能夠變成社會的就業(yè)環(huán)境壓力,，相反，他們可以利用自營職業(yè)的形式增加就業(yè),，從而緩解日益緊張的就業(yè)壓力,。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的成長，在市場經(jīng)濟(jì)隨時連續(xù)的推動力下,，城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也在持續(xù)的保持相對應(yīng)的調(diào)整,，從而帶動了職業(yè)崗位的轉(zhuǎn)換以及勞動力的相對轉(zhuǎn)移。對于企業(yè)家來說,，他們不僅要有工作能力,，還要學(xué)到足夠的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)。因此,，社會主義現(xiàn)代化的市場經(jīng)濟(jì)就要求我們在培養(yǎng)人才時應(yīng)更加注重其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力,，與此同時,，對于高等教育也起到了一定的改革和發(fā)展作用,。

創(chuàng)新作為推動國家發(fā)展和民族進(jìn)步的源動力，也是我們在國際舞臺上競爭的重要資本,，一個國家如果擁有強(qiáng)大的創(chuàng)新能力和源源不斷的高素質(zhì)人才,，就相當(dāng)于擁有巨大潛力來發(fā)展知識經(jīng)濟(jì)。21世紀(jì)的競爭是金融與國家綜合能力之間的競爭,。注重培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新能力是創(chuàng)建創(chuàng)新體系的核心環(huán)節(jié)和核心內(nèi)容,。它還在創(chuàng)新國家的建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。其次,，大學(xué)生需要關(guān)注創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的四個方面：

1.端正態(tài)度,，樹立自我教育意識

一個人如果自己不往前走，別人又如何推著你走呢,？積極向上的姿態(tài)是自我能力培養(yǎng)的條件,。積極的心理狀態(tài),，讓我們在培養(yǎng)優(yōu)秀良好創(chuàng)業(yè)能力的過程中獲得“選擇的自由”。也就是選定為自己的行動負(fù)責(zé),，選擇對學(xué)識的內(nèi)化方法,，選擇合適的方式應(yīng)對外界市場因素和突發(fā)情況，并保持合適的態(tài)度,。只有端正態(tài)度,，才能更好的將知識內(nèi)化，實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo),。我們必須盡力培養(yǎng)良好的創(chuàng)業(yè)熱情和興趣,。

2.制定適合自己的創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)計劃

一個創(chuàng)業(yè)者，應(yīng)具有“確定自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo),，把握自己的創(chuàng)業(yè)過程,，區(qū)別理解自己的創(chuàng)業(yè)成敗，達(dá)到自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)”的規(guī)劃能力,。我們要為自己制訂一套詳細(xì)的創(chuàng)業(yè)計劃來培養(yǎng)自己的能力,，可以是長期計劃，通過一段時間的實行在一個長時間的區(qū)間里去提高自己的創(chuàng)業(yè)能力,，也有花幾天讀一本書,、花一個月參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)編寫創(chuàng)業(yè)計劃書這樣的短期目標(biāo),。在實踐的過程中按照自己的情況,，修改自己的原定計劃、思考自己的成敗,，小結(jié)自己的教訓(xùn)和經(jīng)驗,。

3.加強(qiáng)全方面、多視角,、全過程的創(chuàng)業(yè)進(jìn)修

企業(yè)家精神是自我提升和創(chuàng)業(yè)能力的基礎(chǔ),。它體現(xiàn)為：為了實現(xiàn)自主創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，我們必須學(xué)習(xí)與創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)相關(guān)的常識和技術(shù)技能,，獲取商業(yè)信息和信息,，并從銷售和銷售中獲得經(jīng)驗和教訓(xùn)。博得人脈客戶渠道與市場承認(rèn),。有必然的創(chuàng)業(yè)指向,，剖析自身能力特性，規(guī)劃合理的學(xué)習(xí)計劃,。學(xué)習(xí)專業(yè)方面的學(xué)識以外,，還需要學(xué)習(xí)人文方面的學(xué)識；也就是包括了對教科書上直接知識的學(xué)習(xí)和非直接接觸到的日常經(jīng)驗的理解和體會，同時包括將一些來自感性的認(rèn)知和實際案例直接接觸獲得的經(jīng)驗轉(zhuǎn)變成自己的知識,；也就是包括對創(chuàng)業(yè)方面的技能掌控,，也包括對創(chuàng)業(yè)的精神和意識的加強(qiáng)。一方面經(jīng)過在平日上課中所學(xué)習(xí)的知識,，完成相應(yīng)的習(xí)題,，另一方面經(jīng)過實際課本以外的實訓(xùn)和活動做到學(xué)做合一，“做”中“學(xué)”,，“學(xué)”中“做”,。“只有兩種動物可以爬到金字塔,，鷹和蝸牛的頂端,。雄鷹是靠翅膀飛上去的，而蝸牛只能爬上去,。蝸牛也許爬了很多年,，經(jīng)歷了風(fēng)雨的洗禮，停滯過,、摔倒過,，但只要爬到金字塔的頂端，它所到的世界,、它所收獲的成就與雄鷹是一模一樣的,。”學(xué)習(xí)的過程貴在堅持,，我們或許不能獲得胸鷹的天賦,，但我們可以像蝸牛一樣堅持。

4.如要要證明自己的創(chuàng)業(yè)能力,，必須義無反顧的投入到創(chuàng)業(yè)實踐中去

如果你離開創(chuàng)業(yè)實踐,，創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展總是在紙面上。大學(xué)生想要提高自己的創(chuàng)業(yè)能力必須要做到建立創(chuàng)業(yè)信心,，義無反顧的加入到創(chuàng)業(yè)實踐活動中去是,。當(dāng)然，我們可以將創(chuàng)業(yè)實踐活動分為幾步：首先,，利用課余時間先打工,；其次，嘗試做一些有用的創(chuàng)業(yè)項目,，比如寫一份商業(yè)計劃書，并嘗試將你的項目申請放在學(xué)校創(chuàng)業(yè)園區(qū);最后,，勇敢的創(chuàng)辦自己的企業(yè),。比如:同學(xué)們可以申請參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院的集裝箱大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)的創(chuàng)業(yè)實踐，或加入學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會,，或各類工作室,，通過各種實踐活動,我們將發(fā)展我們的多方面潛力,培養(yǎng)創(chuàng)新思維,，提高創(chuàng)業(yè)技能，并探索創(chuàng)業(yè)機(jī)會,。

1.為使大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以及實踐教育達(dá)到更加規(guī)范,、系統(tǒng)、科學(xué),，將優(yōu)秀學(xué)生選拔考核體系向更加個性化的方向發(fā)展,。對于培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的要求，也隨著高等教育的發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)的變遷而更改,，學(xué)校在培養(yǎng)人才時應(yīng)時刻注意時代需求,，在過去一成不變的教育方式下推陳出新，培育更加適合時代以及能推動時代發(fā)展的創(chuàng)新型人才,，在培育選拔創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人力資源時,，為樹立具有適應(yīng)性和個性化特點的高等教育質(zhì)量觀，應(yīng)在體系和形式的整合和內(nèi)容以及考核模式的定位上做出相應(yīng)的改革,。因此,，構(gòu)建了滿足學(xué)生內(nèi)部需求，滿足學(xué)生實際,，標(biāo)準(zhǔn)化,，系統(tǒng)化，科學(xué)化的雙重創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系,。對于學(xué)生而言,，不僅增加了自主選擇的空間，也有了更多的發(fā)展平臺來展現(xiàn)自身的創(chuàng)業(yè)能力和潛力,。

2.強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識

培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和實踐能力的前提和基礎(chǔ)是增強(qiáng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)意識,。這也是高校一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最重要的一點。教學(xué)指導(dǎo)學(xué)生理解自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的深刻內(nèi)在意義,，加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,，意識是最初步驟，接著是以成功的創(chuàng)業(yè)案例為先進(jìn)示例,，以他們的成功事跡來激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)信心,，鼓勵他們用自己的潛在能力去創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，建立項目,，最后一步是為項目和組織形式建立一個以承運人為基礎(chǔ)的“創(chuàng)業(yè)教育”實踐小組,，以鼓勵大學(xué)生的創(chuàng)新意識和精神。讓大學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)的動力在具體實際運作過程中中尋求最為合適的交接點,，讓大學(xué)生自行呈現(xiàn)出自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理念,。

創(chuàng)新已經(jīng)演變成了我們民族的魂魄，國家弱項興旺不衰也必須將創(chuàng)新發(fā)展成國家發(fā)展源源不斷的動力，當(dāng)下的大學(xué)生都是新時期的年輕力量,，是這個時期最擁有活力和創(chuàng)造力的集體,，如果這樣的集體只會隨遇而安，丟失了青春的創(chuàng)新欲望和拼搏能動力,中華民族將會和惰性一樣停滯不前,，失去能動力,。創(chuàng)業(yè)是發(fā)展新的市場商機(jī)，建立創(chuàng)業(yè)項目團(tuán)隊,充分利用自己或其他各種渠道資源,創(chuàng)新的產(chǎn)品生產(chǎn)或創(chuàng)新服務(wù),實現(xiàn)創(chuàng)造新市場價值的過程,。

1.牛長松著.英國高校創(chuàng)業(yè)教育研究.學(xué)林出版社,20xx.01

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論文篇七

該文根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目的普遍流程,，提出了提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的思路。

大學(xué)生,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、思路

黨的十八大報告強(qiáng)調(diào)加快推動創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略有著長遠(yuǎn)的重大意義，我國今后只有通過經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，依靠創(chuàng)新驅(qū)動才能夠真正有效實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長和可持續(xù)發(fā)展,，實現(xiàn)全面小康。高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,，是深入實踐科學(xué)發(fā)展觀的舉措,；培育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，是順應(yīng)“建設(shè)創(chuàng)新型國家”戰(zhàn)略的系統(tǒng)工程,。大學(xué)生作為社會寄予厚望的高素質(zhì)人才,，應(yīng)積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。從大學(xué)生自身來看,，要把握好幾個基本原則,，才能更好地發(fā)揮自身潛力。

很多大學(xué)生往往不重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,，這是因為大學(xué)前的教育告訴他們課堂上的東西是最重要的,，課本學(xué)習(xí)比社會活動更重要。生活中處處有新知,，大學(xué)生作為“七八點鐘的太陽”,，應(yīng)該在老師教學(xué)的第一課堂之外，積極開辟自己的第二課堂,。只有首先有了提高自身能力的意識,，大學(xué)生們才會在課余思考實踐的問題，才能投身到課余實踐中來,。課余實踐的機(jī)會多了,，才能結(jié)合理論產(chǎn)生創(chuàng)新思維，再利用創(chuàng)新思維指導(dǎo)實踐,，實現(xiàn)“意識到實踐,，實踐到意識,，意識再到實踐”往復(fù)循環(huán)的認(rèn)識飛躍[1],。

有了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識之后,，大學(xué)生應(yīng)該積極參與各個類型的實踐活動，為自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗材料,。有效的實踐活動主要有四種：

（1）科研訓(xùn)練：在導(dǎo)師幫助下進(jìn)行科研訓(xùn)練可以充分利用大學(xué)的實驗室和科研資源,，引導(dǎo)自身對于科學(xué)前沿的認(rèn)識，提高實驗動手能力,。

（2）學(xué)科競賽：主動參加學(xué)?；蛘呓逃块T組織的學(xué)科相關(guān)競賽（軟件設(shè)計競賽、智能車設(shè)計比賽等）能極大的提高快速學(xué)習(xí)能力,，并檢驗自身時間管理和項目安排的能力,。

（3）素質(zhì)教育：多參加讀書會，借閱專業(yè)以外的書籍拓展自己的知識面,；積極參加文藝體育活動,，參加辯論隊或演講比賽，鍛煉口才,；培養(yǎng)一個人文的興趣愛好,，例如繪畫、攝影,、徒步等,。

（4）實習(xí)培養(yǎng)：積極參加校外兼職活動，鍛煉職業(yè)技能,，了解盈利鏈的整個運作,；參與產(chǎn)業(yè)基地或者公司實習(xí)，在拓展社會資源的同時摸清公司的基本運營流程[2],。

有了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,，廣泛參與實踐活動之后，學(xué)生會對自身的優(yōu)勢和劣勢,、興趣和短板有充分認(rèn)識,。結(jié)合自身興趣和能力優(yōu)勢，選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的方向,。在確定方向之后,，深入了解相關(guān)方向的理論知識，鉆研相關(guān)方向的實踐活動,。例如對編程有興趣的學(xué)生,，可參加多個軟件編程項目組，邊完成項目邊鞏固編程知識,，達(dá)到事半功倍的效果,；而對學(xué)科前沿知識有熱情的大學(xué)生,，可積極聯(lián)系導(dǎo)師，爭取進(jìn)入實驗室的機(jī)會,，學(xué)習(xí)實驗方法和科研技巧等,。合理安排好校內(nèi)學(xué)習(xí)和課余鉆研的時間，在項目中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,。在一個方向上積累了足夠的經(jīng)驗，就可以準(zhǔn)備自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課題了,。

現(xiàn)代社會已經(jīng)脫離了單打獨斗,，團(tuán)隊合作對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)來說是必要的前提。團(tuán)隊初期組建的方式主要有三種：

1.興趣組合式,。要求每一個組員對同一個課題有著極大的興趣和熱情,，這樣保證了團(tuán)員的工作效率和積極性。團(tuán)員的尋找可以在校內(nèi)相關(guān)社團(tuán)展開,，也可以在網(wǎng)上論壇和社交部落上尋找,。

2.零件拼湊式。這需要組團(tuán)人對整個課題有初步的規(guī)劃,，按照初期的計劃表根據(jù)需求找到相關(guān)優(yōu)勢的人才,。例如一個賣產(chǎn)品的項目，需要研發(fā)產(chǎn)品的人和營銷產(chǎn)品的人,，這兩類要求可以分開來找,。

3.導(dǎo)師推薦制。如果課題由具有經(jīng)驗的導(dǎo)師指導(dǎo),，可以讓他充當(dāng)組團(tuán)人來組織整個團(tuán)隊,，因為他有相關(guān)項目經(jīng)驗，知道什么樣的團(tuán)隊能成功,。

在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的前期要找好自己在團(tuán)隊內(nèi)的角色,。團(tuán)隊的隊長需要具備責(zé)任心、耐心,，還要有可以作為全隊榜樣的干勁和斗志,，副隊長需要協(xié)調(diào)好組員之間的關(guān)系，普通組員各司其職,，該出力的時候不要扯全隊后腿,，負(fù)責(zé)撰寫報告的組員要緊跟項目進(jìn)展。

大學(xué)生應(yīng)該充分利用項目的機(jī)會鍛煉自身,，發(fā)展職業(yè)技能,。大學(xué)生一般都是通過嘗試不同的實踐活動最終確認(rèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的方向，在這個方向上又經(jīng)過長期的理論準(zhǔn)備和反復(fù)實踐,，不妨利用這個方向上的積累優(yōu)勢給自己擇業(yè)增加籌碼,。例如以科研為目標(biāo)的同學(xué),，要在項目中鍛煉好自己的科學(xué)精神，打好理論基礎(chǔ),，學(xué)會寫合格的研究文獻(xiàn),；參加軟件硬件項目的同學(xué)，可總結(jié)自己在項目中的實踐經(jīng)驗,，提高動手能力和項目開發(fā)水平,，縮短就業(yè)時的實習(xí)期,；在項目中負(fù)責(zé)營銷和對外聯(lián)系的同學(xué),，要總結(jié)好自己項目管理和對外公關(guān)的經(jīng)驗，為將來從事同類型的工作打下基礎(chǔ),。

上述提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的思路希望能夠給有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法的大學(xué)生和指導(dǎo)教師以啟示,，大學(xué)生提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力不僅可以提高工作中遇到問題解決問題的能力，更為自身將來的發(fā)展拓展了道路,。當(dāng)前,，國家正在推進(jìn)整個社會教育現(xiàn)代化的發(fā)展，作為排頭兵的大學(xué)生更有責(zé)任和義務(wù)去主動提高自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力,。

[1]韓孟潔.加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的思考和實踐[j].電子科技大學(xué)學(xué)報（社科版）,，2009（5）：106.

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論文篇八

雨果說：“即使你成功地模仿了一個有天才人，你也缺乏他獨創(chuàng)精神,，這就是他天才,。我們來贊美大師吧，但不要模仿他們,。還是讓我們別出心裁吧,，如果成功了，當(dāng)然很好,，如果失敗了,，又有什么關(guān)系呢？”創(chuàng)新,，是大學(xué)生未來導(dǎo)航燈,。大學(xué)生要想在人生中有一番作為，就必須及時地給自己注射新鮮血液與生機(jī)勃勃活力,，因為與時俱進(jìn)生命就在于不斷創(chuàng)新,。

創(chuàng)新是民族靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)不竭動力,，現(xiàn)在充滿競爭并飛速發(fā)展21世紀(jì)更是一個發(fā)揮創(chuàng)造性與創(chuàng)造性思維時代,。著名教育家泰勒說：“創(chuàng)造力不僅僅對科技進(jìn)步有影響，更對國家乃至全世界都有重要影響,。哪個國家能最大限度地發(fā)現(xiàn),、發(fā)展,、鼓勵人民潛在創(chuàng)造性，哪個國家在世界上就處于十分重要地位,?！庇纱丝梢姡谥R經(jīng)濟(jì)時代,，創(chuàng)新才是靈魂和支柱,，離開了知識創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新就不會有知識經(jīng)濟(jì)。對一個國家來說,，培養(yǎng)大批創(chuàng)造型人才是社會發(fā)展關(guān)鍵,。

有了創(chuàng)新能力，才可以談創(chuàng)業(yè),。創(chuàng)業(yè)是促進(jìn)社會協(xié)調(diào)發(fā)展有益實踐,，是時代發(fā)展一種必然要求，對社會進(jìn)步起著巨大推動作用,。以促進(jìn)就業(yè)來說,，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)基礎(chǔ)和前提，創(chuàng)業(yè)已成為促進(jìn)就業(yè)最積極,、最有效手段之一,。

創(chuàng)業(yè)是人們開創(chuàng)事業(yè)實踐活動，是一種個性化創(chuàng)造型社會行為,，是把人生理想轉(zhuǎn)化為社會現(xiàn)實,、實現(xiàn)自身全面發(fā)展有效途徑，其最大特征是創(chuàng)新和創(chuàng)造價值,。

創(chuàng)業(yè)是新理論,、新技術(shù)、新知識,、新制度孵化器,，也是新理論、新技術(shù),、新知識,、新制度形成現(xiàn)實生產(chǎn)力孵化器。

創(chuàng)業(yè)是一個復(fù)雜,、艱難,、和極富挑戰(zhàn)性過程，是人們自立,、自強(qiáng)實踐活動,，對創(chuàng)業(yè)者鍛煉和素質(zhì)提升大有裨益。其中蘊(yùn)含著開拓進(jìn)取,、奮發(fā)向上積極人生態(tài)度,。

創(chuàng)業(yè)并不神秘,。創(chuàng)業(yè)不一定要創(chuàng)造全新生意，也不是學(xué)歷“多”,、知識“深”,、智商“高”者專利。重要是,，創(chuàng)業(yè)者對市場必須有充分了解,，必須專心投入。創(chuàng)業(yè)核心是如何把市場需求和你要做產(chǎn)品或服務(wù)結(jié)合起來,。要自主創(chuàng)業(yè),，建議多從服務(wù)行業(yè)出發(fā)考慮。隨著人民生活水平提高,，人們對服務(wù)性行業(yè)要求也不斷提高,，而這也正是自主創(chuàng)業(yè)者特長所在，即符合創(chuàng)業(yè)者資本小,、力量弱特點。另外,，社會進(jìn)步及科學(xué)技術(shù)發(fā)展,，也為創(chuàng)業(yè)者提供了更多、更新創(chuàng)業(yè)模式,，如電子商務(wù)（或網(wǎng)絡(luò)商店）等,。

現(xiàn)在國家大力鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，其中含義是很豐富,，政府也相繼出臺了相關(guān)政策來扶持,、支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體主要由在校大學(xué)生和畢業(yè)生組成,，由于大學(xué)擴(kuò)招引起大學(xué)生就業(yè)等一系列問題,，一部分大學(xué)生通過創(chuàng)業(yè)形式實現(xiàn)就業(yè)，這部分大學(xué)生具有高知識高學(xué)歷特點,，但是由于大學(xué)生缺乏相對應(yīng)社會經(jīng)驗,，所以需要全社會關(guān)注和幫助。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)逐漸被社會所承認(rèn)和接受,，同時也肩負(fù)著提高大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)率和社會穩(wěn)定等歷史使命,。在高校擴(kuò)招之后越來越多大學(xué)生走出校門同時，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就成為了大學(xué)生就業(yè)之外一個社會新問題,。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)面臨著良好政策環(huán)境,。目前，從地方到地方到各個高校都熱情鼓勵,、支持大學(xué)生畢業(yè)自主創(chuàng)業(yè),。各級政府為大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)制定一系列優(yōu)惠政策,，各高校為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也積極創(chuàng)造個方面條件，對有條件大學(xué)生來說,，自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)具備了難得機(jī)遇,。

創(chuàng)業(yè)路子相當(dāng)廣泛。許多大學(xué)生創(chuàng)新意識強(qiáng),，有自己專利或開發(fā)項目,，創(chuàng)辦高科技企業(yè)，是創(chuàng)業(yè)一條理想之路,。除此之外,，還有許多創(chuàng)業(yè)之路可供選擇，比如,，一些畢業(yè)生運用自己專長,、特長，個人或合伙開辦軟件公司,、電子商務(wù)公司,、服裝設(shè)計公司、技術(shù)研發(fā)公司,、文化藝術(shù)宣傳公司以及餐館,、書店等等。

自主創(chuàng)業(yè)途徑：

（1）加強(qiáng)閱讀,。信息來源一是靠紙質(zhì)媒體,，如《經(jīng)濟(jì)日報》、《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》,、《it經(jīng)理人世界》等,；二是靠網(wǎng)絡(luò)媒體，如政府門戶網(wǎng)站,、行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站,、媒體網(wǎng)站、企業(yè)網(wǎng)站等,。以增加對創(chuàng)業(yè)及市場全面認(rèn)識,。

（2）廣泛交流。尋找你生活周圍有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗親戚,、朋友,、同學(xué)網(wǎng)友、老師,，甚至還可以通過e—mail或參加一些活動約訪企業(yè)家或商業(yè)人士進(jìn)行咨詢,，以得到最直接創(chuàng)業(yè)技巧與經(jīng)驗。

（3）實習(xí)鍛煉。一是在學(xué)校學(xué)習(xí)期間要注意提早參加社會實踐,，如借助周末,、寒暑假等時間兼職打工、求職體驗,，到相關(guān)企業(yè)實習(xí),，學(xué)習(xí)企業(yè)管理經(jīng)驗、開拓市場經(jīng)驗,、風(fēng)險防范經(jīng)驗,、財務(wù)管理經(jīng)驗等。二是參加模擬訓(xùn)練,。包括校內(nèi)外舉辦各類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,、創(chuàng)業(yè)計劃書大賽、設(shè)計大賽,、情景教學(xué)訓(xùn)練等,。三是實踐演練。如試申請辦公司,、試申請專利,、試辦著作權(quán)登記、試辦商標(biāo)申請,、開設(shè)電子商務(wù)網(wǎng)站,、策劃組織活動等。四是下到單位或企業(yè)實習(xí),，在實體單位鍛煉一段時間，積累市場經(jīng)驗和實戰(zhàn)經(jīng)驗,。

（4）尋求支持,。與當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)中心、創(chuàng)新服務(wù)中心,、大學(xué)生科技園,、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、科技信息中心等機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,，研究當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)扶持政策,，尋求創(chuàng)業(yè)扶持，特別是資金,、稅收減免等方面支持,。

加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,。

（1）充分發(fā)揮大學(xué)生科技社團(tuán)作用,，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。通過大學(xué)生科技社團(tuán)，開展豐富多彩課外科技實踐活動,，開闊學(xué)生視野,，激發(fā)學(xué)生積極性，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),，形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化良好氛圍,。在培養(yǎng)過程中，要做到普遍性與重點培養(yǎng)相結(jié)合,，發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)一批骨干分子，發(fā)揮示范作用,。

（2）開展各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專題活動,，拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育載體。在校園文化中開展各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專題活動,，以社會實踐為紐帶,，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)、任務(wù),、內(nèi)容,、要求有機(jī)地融入到校園文化中來，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動,。如參觀創(chuàng)業(yè)成功企業(yè),，請創(chuàng)業(yè)成功者介紹創(chuàng)業(yè)奮斗歷程，鼓勵在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè),，大力營造創(chuàng)業(yè)光榮氛圍,，帶動更多學(xué)生勇于創(chuàng)業(yè)。

（3）以校園科技文化活動為載體,，以科技競賽為依托,，培育學(xué)生科技創(chuàng)新能力。依托校園各種科技競賽,，充分發(fā)揮“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽,、課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)論壇,、科技論壇等大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課外活動,，推動學(xué)生積極參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課外活動中來，培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新能力,。

（4）搭建實習(xí)實訓(xùn)平臺,，提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力，為學(xué)生搭建實踐訓(xùn)練平臺,。這里有三種途徑,，一種是校企合作，聯(lián)合創(chuàng)立實踐訓(xùn)練基地；第二種是在高校建立“創(chuàng)業(yè)基金會”,、“創(chuàng)業(yè)協(xié)會”等組織機(jī)構(gòu),，為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)演習(xí)場所；第三種是通過勤工助學(xué)崗位,，幫助學(xué)生體驗創(chuàng)業(yè),。以上三種途徑都是在為學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建起一個發(fā)展平臺，通過走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合道路,，高校與企業(yè)聯(lián)姻,，企業(yè)走進(jìn)高校，共同探討人才培養(yǎng)新模式,，從而不斷提升學(xué)生創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力,。

（5）培養(yǎng)企業(yè)家精神，打造領(lǐng)軍人物,。如何提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力,，除了進(jìn)行校企合作，建立實習(xí)基地外,，還必須樹立起由創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向模式向培養(yǎng)具有企業(yè)家精神管理人才模式轉(zhuǎn)變新理念,。只有將第一課堂課程和第二課堂有機(jī)結(jié)合起來，從深層次不斷喚醒,、啟發(fā)和挖掘大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能,，通過職業(yè)生涯規(guī)劃教育、團(tuán)隊訓(xùn)練,、崗位見習(xí),、創(chuàng)業(yè)實踐等實踐活動，逐步培養(yǎng)出創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物,，才能在大學(xué)生中塑造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,，從而提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)整體水平，從整體上提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識,、創(chuàng)業(yè)品格和創(chuàng)業(yè)能力。

簡單來說,，創(chuàng)業(yè)主要有四個方面作用：

1）創(chuàng)造社會財富,，增加國家財政收入。

2）擴(kuò)大社會就業(yè),，促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧,。

3）豐富人們生活，提高生活質(zhì)量,。

4）增加市場競爭力,，拉動國內(nèi)市場需求，繁榮社會經(jīng)濟(jì)。因此,，創(chuàng)業(yè)對于市場體系完善,、市場合理化、企業(yè)創(chuàng)新與提高,、企業(yè)核心競爭力獲得與強(qiáng)化,、提高企業(yè)乃至整個經(jīng)濟(jì)國際競爭力，都有著非常重要意義和作用,。