無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧,。
因個(gè)人工作失誤檢討書(shū)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
在此向您表示深深的歉意,遞交這篇工藝流程出錯(cuò)的檢討書(shū)向您做出深刻反省,?;仡櫸业腵錯(cuò)誤經(jīng)過(guò),我于20xx年xx月26日的工藝流程操作當(dāng)中沒(méi)有按照規(guī)定加裝nbe12元件,,而錯(cuò)誤地加裝nee元件,。
面對(duì)錯(cuò)誤,我感到羞愧萬(wàn)分,。我的錯(cuò)誤是嚴(yán)重的,,教訓(xùn)是深刻的。此次錯(cuò)誤充分暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈問(wèn)題,,并且我也沒(méi)有一個(gè)足夠的覺(jué)悟,。
特別是當(dāng)我想到這部分工藝操作規(guī)范是單位工作培訓(xùn)當(dāng)中反復(fù)強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容,而我沒(méi)有做好足夠的培訓(xùn)會(huì)議記錄,,在工作當(dāng)中遇到問(wèn)題也疏忽大意沒(méi)有及時(shí)地有所警覺(jué),,最終導(dǎo)致了這樣錯(cuò)誤的發(fā)生。
現(xiàn)如今,,錯(cuò)誤釀成了非常嚴(yán)重的后果,,我感到無(wú)地自容。特此,,向您保證:我今后一定要加深工作思想覺(jué)悟,,在工作當(dāng)中遇到任何的馬虎疏忽之處,都必須加以改正,。
最后,,我懇請(qǐng)您的原諒,給我一次在崗接受教育的機(jī)會(huì)!
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
因個(gè)人工作失誤檢討書(shū)篇二
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題:
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書(shū),,以向您表示深刻認(rèn)識(shí)改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心,!我不對(duì),我有錯(cuò),,我辜負(fù)了父母的期望,,領(lǐng)導(dǎo)的教誨,,的信任,院系的培養(yǎng),!
在今后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中,,嚴(yán)肅加強(qiáng)自己和我們班學(xué)生的規(guī)范紀(jì)律觀點(diǎn)。
(1)思想認(rèn)識(shí)不足,。
在工作上的管理監(jiān)督失職,,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,,沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的,。
其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,,通過(guò)這件事,,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),,這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。在此,,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
(2)掌握員工思想不夠深入,。
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過(guò)于制度化,。
總之,,我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來(lái)了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧,。相信組織給我一次機(jī)會(huì),,使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,在今后的工作中,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,認(rèn)真履行崗位職責(zé),以加倍努力的工作來(lái)證明自己,,懇請(qǐng)組織考驗(yàn),。
對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機(jī)械化,,制度要求不夠人性化,,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。
我深表歉意,,通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,,明白了以后如何改進(jìn),因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,,使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來(lái)的,,但是事因我起,,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益,,但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用,,我現(xiàn)在明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,,但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故,,是重大的,因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠,,做事馬虎,,今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,,為公司貢獻(xiàn)我的力量,。
(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
這篇報(bào)道失實(shí),,我的心情非常沉痛,。我感謝王世鵬同志的批評(píng),一定認(rèn)真吸取教訓(xùn),,避免今后發(fā)生類似的錯(cuò)誤,。
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),,績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。
和不安,,在此,,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
作為一級(jí)管理者,,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,,積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,,做好思想指導(dǎo)工作,,更貼近員工,使管理工作更加人性化,,合理化,。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,。
真誠(chéng),、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助,、相互理解,、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,,從而穩(wěn)定工作情緒,,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),,加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),,形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績(jī)效考核制度,,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通,。
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,,制定合理的績(jī)效考核制度,。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行,,找到問(wèn)題,,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與,,并確定改進(jìn)的措施,。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo),。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起,。
要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),,關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),,并且重視細(xì)節(jié)管理,,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
責(zé)任心不強(qiáng),。所謂“食君之祿,,擔(dān)君之憂”,作為一名普通員工,,應(yīng)該恪盡職守,、配合領(lǐng)導(dǎo)工作,。更要端正自身的工作態(tài)度,,切忌工作上的隨意性。
綜上所述,,我會(huì)在今后的'工作中更加盡職盡責(zé),,細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,,承擔(dān)起管理職責(zé),,努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn),,我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。
一是工作態(tài)度不夠端正,,思想松懈,對(duì)全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視,,導(dǎo)致管理渙散,,日常工作麻痹大意,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求,。
因個(gè)人工作失誤檢討書(shū)篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
身為一名工作2 年的財(cái)務(wù)人員,,本職工作性質(zhì)所在,工作的`重中之重 就是確保好資金安全,財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工 作,。而這一次我的錯(cuò)誤,,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí) 不強(qiáng)、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn),。
如今,,犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤,除認(rèn)錯(cuò)反省之外,,我必須做出深 刻改正: 第一,,重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實(shí)加以 糾正,。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》,,牢記規(guī)則,今后勢(shì) 必妥善保管資金,,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜,。
第二,從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),,時(shí)時(shí)銘記在心,,自己反思錯(cuò)誤 (定稿版) 細(xì)節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤,。
第三,,通過(guò)此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,吃一塹長(zhǎng)一智,,提供自 身工作危機(jī)意識(shí),。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,盡己所能避免 工作錯(cuò)誤的發(fā)生,。
現(xiàn)在,,面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié),。我十分希 望警方能夠早些破案,,讓公司遭受的損失越小越好。
此次錯(cuò)誤之后,,我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),,我將努力改正不足,盡最大努力 為公司做出貢獻(xiàn),。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
因個(gè)人工作失誤檢討書(shū)篇四
尊敬的___領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自從___年_月_日有幸進(jìn)入___工作以來(lái),,在此期間始終抱著“___是我家”的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,,力求把工作做得盡善盡美,,不敢有絲毫懈怠之心。為_(kāi)__的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,,與___共同進(jìn)步共同發(fā)展,,不折不扣的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,有幸為_(kāi)__添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實(shí)乃我的榮幸,。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)感到慶幸,在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,,我對(duì)___的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,。我喜歡___的工作氛圍,喜歡___的每一個(gè)同事們,,更感謝您對(duì)我的載培和幫助,,我非常的信任你們。
隨著___不斷的發(fā)展,,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,,工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,工作強(qiáng)度不斷加大,,同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,。無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅的,而且物價(jià)在不斷上漲,,目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)也呈通貨膨漲趨勢(shì),。在這種形勢(shì)下,,現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄,,鑒于以上因素,為了能更好地為_(kāi)__服務(wù),,也為了使自己能更好的發(fā)展,,特此向___領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。希望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的工資,。人追求的目標(biāo)越高,,他的才能就發(fā)展越快,才能為_(kāi)__創(chuàng)造更大的價(jià)值,。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。薪酬的高低直接決定了工作績(jī)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞,。從某種程度上來(lái)說(shuō),,一份好的薪酬能給人帶來(lái)強(qiáng)大的工作動(dòng)力和精神激勵(lì),,并同時(shí)帶動(dòng)了工作的極積性。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的人來(lái)說(shuō),,___是不會(huì)吝嗇的,。使之能夠?yàn)槲医獬箢欀畱n,安心的為_(kāi)__服務(wù),,我相信,,只要有付出,就會(huì)有收獲的真理,。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:__
申請(qǐng)日期:20__年11月5日
因個(gè)人工作失誤檢討書(shū)篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是便民大廳xx窗口工作人員xxx,,在x月22日上午的上班過(guò)程中,工作qq上有一個(gè)朋友發(fā)來(lái)網(wǎng)站鏈接,,我隨手點(diǎn)開(kāi)查看,,打開(kāi)后發(fā)現(xiàn)是一個(gè)淘寶商品頁(yè)面,我隨意查看后將其關(guān)閉,,但是這個(gè)舉動(dòng)被紀(jì)委工作人員發(fā)現(xiàn),,并通知的了黨政辦。事后,,我發(fā)現(xiàn)釀成了大錯(cuò),,這次違紀(jì)行為給鎮(zhèn)黨委和政府抹了黑,我深深的不安和自責(zé),,做出了深刻的檢討,。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,我認(rèn)為造成這次違紀(jì)行為的主要原因是個(gè)人思想麻痹,,作風(fēng)松懈,,紀(jì)律責(zé)任感缺失。雖然此次上淘寶網(wǎng)站是個(gè)偶然事件,,但也是長(zhǎng)期以來(lái)我對(duì)自己放松要求,,工作作風(fēng)渙散的惡果,這次事件給鎮(zhèn)上工作產(chǎn)生了不良的影響,,我相當(dāng)后悔和自責(zé),,如果繼續(xù)放縱紀(jì)律的缺失和作風(fēng)的渙散,導(dǎo)致的后果將更加嚴(yán)重,,在此,,我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育表示內(nèi)心的感謝,并保證:
1,、 加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習(xí),,提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民大廳作為最基層的一級(jí)政府機(jī)構(gòu)服務(wù)窗口,,作為黨委政府和人民群眾的連心橋,,便民大廳窗口人員更應(yīng)該以身作則,嚴(yán)于律己,,以后我要加強(qiáng)行政效能規(guī)章制度學(xué)習(xí),,嚴(yán)守工作紀(jì)律,熱情高效地為群眾服務(wù),,做一名合格的便民服務(wù)大廳工作人員,。
2、由于此次違紀(jì)行為給鎮(zhèn)上帶來(lái)了負(fù)面影響,,在以后的工作中,,我要更加勤勉的工作,認(rèn)真做好責(zé)任分工和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),,多和領(lǐng)導(dǎo),、同事溝通,以實(shí)際的工作成績(jī)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,,彌補(bǔ)自己的過(guò)失,,以加倍努力的工作來(lái)為鎮(zhèn)政府做出積極的貢獻(xiàn)。
3,、對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的錯(cuò)誤我還要繼續(xù)深刻反省,,深入總結(jié),狠抓落實(shí),,改正錯(cuò)誤,,把自己的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享給同事,避免他們?cè)俜竿瑯拥腻e(cuò)誤,,同時(shí),,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督,幫助我改正缺點(diǎn),,使我取得更大的進(jìn)步,。
檢討人:xxx
日期:xx年xx月xx日
因個(gè)人工作失誤檢討書(shū)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,,這次事情我實(shí)在是做的不夠好,,我已經(jīng)不是第一天來(lái)到單位了,在這里需要有一個(gè)好的態(tài)度,,要讓字清楚工作的方向,每天按時(shí)的做好自己的事情,,這一點(diǎn)是非常重要的,,現(xiàn)在我也是感覺(jué)非常的不好,我今天出現(xiàn)了錯(cuò)誤,,這讓我感覺(jué)是在是不好的,,現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了,,這讓我感覺(jué)壓力是非常大的,在工作當(dāng)中一直都沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn),,我在工作當(dāng)中需要端正自己的心態(tài),,一定是要認(rèn)真才行,這讓我感覺(jué)非常的好,,在這一點(diǎn)上面我也是做的非常的好,,我需要好好的去反省一下。
在工作當(dāng)中我真的是感覺(jué)到了這一點(diǎn),,在工作當(dāng)中我會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)去調(diào)整好自己的心態(tài),,工作當(dāng)中是我沒(méi)有做好的這些細(xì)節(jié),我今天在工作當(dāng)中出現(xiàn)了一些問(wèn)題,,我不是一名新員工了,,我要知道自己應(yīng)該去干什么,工作當(dāng)中有些事情一定要做好的相關(guān)的準(zhǔn)備工作,,有些事情是應(yīng)該一一去落實(shí)好的,,在這一點(diǎn)上面我是能夠努力做好這些細(xì)節(jié),我今天出現(xiàn)的問(wèn)題還是比較大的,,我現(xiàn)在感覺(jué)這樣消耗下去是很不好的,,現(xiàn)在我是感覺(jué)很不好的,我來(lái)到公司已經(jīng)那么久的時(shí)間了,,在這里每天都是的認(rèn)真的在做好自己的事情,,但是有的時(shí)候也是疏忽了一些工作,就像今天的一樣,,這實(shí)在是不夠好,,對(duì)于這方面我有很多方面都是做的不夠認(rèn)真,現(xiàn)在我也意識(shí)到了有些東西要認(rèn)真去對(duì)待,。
我今天出現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)在是不夠好,,每天做的工作都是已經(jīng)做過(guò)很多次了,但是我這次真的是做的不夠好,,我這樣下去消耗自己的時(shí)間非常的不好,,這讓我感覺(jué)非常的有壓力,對(duì)于現(xiàn)階段出現(xiàn)的問(wèn)題還是要認(rèn)真一點(diǎn)的,,有些事情應(yīng)該做的認(rèn)真一點(diǎn),,這次在工作當(dāng)中我沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己這方面的錯(cuò)誤,現(xiàn)在回顧起來(lái)的時(shí)候?qū)嵲谑亲龅牟粔蚝?,我真的是沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn),,我在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,以后一定是不能夠再出現(xiàn)這樣低級(jí)的錯(cuò)誤,這是非常關(guān)鍵的,,在這一點(diǎn)上面我真的是有非常多需要進(jìn)步的地方,,我在一些方面還是有些不足的,對(duì)自身的工作需要認(rèn)真的去對(duì)待,,現(xiàn)在我也一定會(huì)好好的去調(diào)整自己的狀態(tài),,以后再也不會(huì)出現(xiàn)這種事情快了,要對(duì)工作認(rèn)真一點(diǎn),,這次工作的問(wèn)題完全是可以避免的,,望您給我糾錯(cuò)的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮,!
檢討人:
年月日
因個(gè)人工作失誤檢討書(shū)篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
由于本人的工作失誤,,導(dǎo)致出現(xiàn)了…………錯(cuò)誤,給單位集體和工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響,,我對(duì)此十分的愧疚?,F(xiàn)在,我鄭重對(duì)自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思,,深度挖掘犯下此次錯(cuò)誤的原因,,認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項(xiàng)問(wèn)題,,向組織表明改過(guò)自新,、努力進(jìn)步的決心,確保以后絕不會(huì)再犯類似錯(cuò)誤,,以優(yōu)異成績(jī)回報(bào)組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助,。
在承擔(dān)本單位工作時(shí),我因?yàn)槭韬龃笠?,?dǎo)致出現(xiàn)了………錯(cuò)誤,。出現(xiàn)該錯(cuò)誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀,,責(zé)任心有待加強(qiáng),。雖然存在非財(cái)會(huì)專業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀原因,,但自己確實(shí)存在學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄,、缺乏進(jìn)取精神,思想態(tài)度不夠端正,、責(zé)任心有待加強(qiáng)等問(wèn)題,,這才是出現(xiàn)此次錯(cuò)誤的最主要原因,。我深知作為財(cái)會(huì)人員,,擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)十分重要,可是因?yàn)樽陨淼膽卸?,平時(shí)不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)向老同志請(qǐng)教,,導(dǎo)致進(jìn)步較慢、工作較為吃力,,現(xiàn)在想來(lái)十分的后悔,。作為財(cái)會(huì)人員,理應(yīng)高度認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性,、努力恪盡職守,、精益求精,工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,,可是自己以前思想覺(jué)悟不高,、認(rèn)識(shí)不夠深刻、態(tài)度不夠端正,,導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入,,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯(cuò)誤,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。
犯了此次錯(cuò)誤,,不僅給單位的正常工作帶來(lái)了不良影響,更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)自己的一片苦心,。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,,深感自責(zé)。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就,,除了自責(zé)懺悔,,更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤。我會(huì)努力反省,、認(rèn)真自查,,深刻反思自身問(wèn)題與不足,并積極思考如何努力提高,、改進(jìn)工作,,保證不在犯下類似錯(cuò)誤。
一是認(rèn)真自省自查,,深刻反省自身錯(cuò)誤,。對(duì)自己思想上、作風(fēng)上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)自己的批評(píng)指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡,、治治病”,,切實(shí)找出自己的病患所在、癥結(jié)所在,努力改正克服,,主動(dòng)進(jìn)步提高,。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步,不斷提高業(yè)務(wù)能力,。作為非財(cái)會(huì)人員出身,,自己能力不足、知識(shí)不夠,,要想做好本職工作,,必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高,不斷充電加餐,。一方面要努力鉆研專業(yè)知識(shí),,主動(dòng)加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí),通過(guò)自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí),,多問(wèn)多學(xué)多看,,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請(qǐng)教,,加強(qiáng)溝通交流,,找準(zhǔn)自身位臵、盡快融入角色,。
三是端正工作態(tài)度,,虛心接受批評(píng)指正。要不斷的提高思想認(rèn)知,,端正工作態(tài)度,,該進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)改掉懶惰,、散漫等壞毛病,,克服不夠?qū)P摹ⅠR虎大意等缺點(diǎn),。并在工作中認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),,主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),正確認(rèn)識(shí)善意的批評(píng)指正,,努力培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè),、盡忠職守的正確觀念。
此致
敬禮
檢討人
20xx年x月x日
因個(gè)人工作失誤檢討書(shū)篇八
尊敬的xxx:
您好,!
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書(shū),,我為誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
通過(guò)這起事故,,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為代崗位人員,,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求,!然而自己卻不能好好的約束自己,,由于自己的失職,,給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患,,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想,。
這也說(shuō)明,,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,,也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。
同時(shí),,要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,,通過(guò)這件事,,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),,這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,,在此,,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
xxx
20xx年xx月xx日
因個(gè)人工作失誤檢討書(shū)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
失誤,,想不到也是出現(xiàn)在我的工作里頭,以前也是看到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)其他的同事,,而自己的工作也是還做的不錯(cuò),,但是想不到而今也是自己的工作失誤了,去回顧此次的工作問(wèn)題,,自己也是要好好來(lái)反省,,的確此次失誤不應(yīng)該,自己也是要檢討,。
態(tài)度上,,也是自己的松懈導(dǎo)致了這樣的結(jié)果,我也是沒(méi)有去想過(guò),,如果自己能夠再認(rèn)真一些,,而不是覺(jué)得做過(guò)的事情,不會(huì)犯錯(cuò),,那么也是不會(huì)出現(xiàn)這么低級(jí)的失誤了,,自己也是沒(méi)有想過(guò),但這也是自己這段日子工作態(tài)度上不好所導(dǎo)致的結(jié)果,,我也是要對(duì)此負(fù)責(zé),,同時(shí)自己也是在領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)下意識(shí)到這個(gè)錯(cuò)誤,其實(shí)之前也是提醒過(guò)我,,才沒(méi)有犯的,,但是此次卻還是犯了,也是自己的工作的確要去作出改變以及調(diào)整,,這樣才能更好的去把自己的事情給做好一些,。其實(shí)對(duì)于工作,自己稍微把態(tài)度端正一下就不會(huì)犯錯(cuò)了,,更是不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)還來(lái)操心,,自己作為老員工,這些問(wèn)題本來(lái)是自己應(yīng)該去提前發(fā)現(xiàn)和防止出現(xiàn)的,。我也是以后不能再有這樣的失誤了,。
除此之外,我也是看到自己的工作太久沒(méi)有去作出一些改變了,,其實(shí)也是自己不夠主動(dòng)的去做,,如果去提升效率,,或者改進(jìn)工作的方法,一些失誤也是可以避免,,甚至不會(huì)在工作里頭出現(xiàn)的,,以前積極的狀態(tài)自己也是要去找回,同時(shí)在個(gè)人能力方面也是要有所進(jìn)步,,而不是說(shuō)還按照以前的方式來(lái)做工作,,一直都是要有所改變才行的,自己只有去進(jìn)步了,,才是會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)那么的操心,,同時(shí)也是會(huì)在這種狀態(tài)下避免犯一些基礎(chǔ)的錯(cuò)誤,此次的失誤我知道也是給我們部門丟臉了,,讓您也是沒(méi)有面子,,自己也是很羞愧,本來(lái)我應(yīng)該是給我們部門去爭(zhēng)光的那一個(gè),,但想不到卻是這樣的結(jié)果,自己也是要承擔(dān)此次失誤所造成的一些后果,,在今后不再出這樣的失誤問(wèn)題了,。
領(lǐng)導(dǎo)信任我,讓我在這個(gè)崗位上做事情,,那么我就不能給領(lǐng)導(dǎo)抹黑,,而是要有積極負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)做好自己本職的工作。此次事情也是給我提了醒,,讓我更加的意識(shí)到自己要去作出改變,,今后的工作里頭也是要去更進(jìn)一步,把工作都做好,,不再出這樣的問(wèn)題,,同時(shí)去提升自己的能力來(lái)改變工作的一些方法,把事情都做好,。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日