生活當(dāng)中，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
教育機構(gòu)勞動合同篇一
甲方(用人單位)名稱：法定代表人：地址：
乙方(勞動者)姓名：年齡：性別：身份證號碼：戶籍所在地：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村現(xiàn)住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,，雙方在經(jīng)平等協(xié)商,，達(dá)成一致,，自愿簽訂本合同,。
第一條合同期限
本合同期限執(zhí)行下列款
一、有固定期限,。本合同期限為年(月),自年月日起至年月日止,。其中試用期為月(日)。
二,、無固定期限,，自年月日始，其中試用期為月(日),。
三,、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：
終止勞動合同條件約定如下：
第二條工作內(nèi)容和勞動時間
一,、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，安排乙方在崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排,，完成本崗位所要求的工作,。
二、甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時間,，保證乙方規(guī)定休息休假時間,。安排加班而無法安排休息或休假的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付加班工資,。
第三條勞動報酬
一,、甲方按照國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
二,、甲方每月日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,，除全額支付工資報酬外,，還需按照規(guī)定加發(fā)經(jīng)濟(jì)補償。
三,、工資具體支付辦法,、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下：
第四條社會保險和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷社會保險并履行繳費義務(wù).按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳,。
其他保險和福利待遇約定如下：
第五條勞動保護(hù)和勞動條件
一,、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。
三,、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告。
第六條勞動紀(jì)律
一,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,。
第七條本合同的解除,、變更、終止
一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除。
二,、以完成一定的工作為期限的勞動合同,，工作完成勞動合同終止。
三,、有固定期限的勞動合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止,。
第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項：
第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。
第十條其他事項
一、本合同未盡事宜按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
二,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)：
法定代表人或代理人：
年月日年月日
教育機構(gòu)勞動合同篇二
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甲方（用人單位）名稱： 地址： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
乙方（勞動者）姓名： 性別： 年齡： 現(xiàn)住址： 身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂 本勞動合同。
第一條 合同期限
本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,，期限為 年,。其 中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月,。
第二條 工作任務(wù)
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在xxxxxxxxxxxxxxxxx崗位,。
第三條 勞動保護(hù)和勞動條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必 要的安全防護(hù)設(shè)施,。
第四條 勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,，具體內(nèi)容： 乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，服從甲方管理,，積極做好工作,。
第五條 工作時間與勞動報酬
1、乙方每月工作 天,，每天實行 小時工作制,。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬,，加點費為每小時 元,。
2,、合同期限,，職工工資待遇（甲方支付乙方工資,、資金的數(shù)量,，支付時間和方 式等）按下列約定辦理：
第六條 社會保險福利待遇
（1）乙方非因工負(fù)傷、患病的,，甲方應(yīng)給予賠償。
（2）醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負(fù)責(zé) %,，乙方負(fù)擔(dān) %,，病假工資為 元。
（3）醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于 本人實得工資 3 至 6 個月的醫(yī)療補助費,。
2、乙方因工負(fù)傷,、致殘,、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：
（1）醫(yī)療期為 月（年）,，期滿未治愈的延長 月。
（2）乙方的醫(yī)療費全部由甲方負(fù)擔(dān),。病假工資為全薪,。
（3）因工負(fù)傷致殘的，甲方應(yīng),。
3,、在合同期內(nèi)，乙方符合條件的,，享受探親假 天,，婚假 天，喪假 天,，女工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,，按國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行,。
4、甲方因本合同第七條第2 款第（2）項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時,，應(yīng)按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年計算）發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費,。
第七條 合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂
1,、在下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
（1）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；
（2）甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家,、集體和他人利益的,；
（3）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已修改的；
（4）由于不可抗力致使本合同無法安全履行的,；
（5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2,、下列情況,，甲方可以解除勞動合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
3,、下列情況,，甲方不得解除勞動合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的,；
（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn),；
（3）乙方患病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
（4）女職工在孕期,、產(chǎn)假、哺乳期間的,。
4,、下列情況，乙方可以解除勞動合同：
（2）甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的,；
（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī),、政策,，侵害職工權(quán)益的。
5,、乙方被開除,、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的,，勞動合同自行解除,。
6,、任何一方解除合同，必須提前通知對方,。由于本條第2款第（3）項解除勞動合同,，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提前通知對方,。
7,、合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要,，在征得乙方同意的條件下,，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行,，又不履行續(xù)訂合同手續(xù),，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項
1,、甲方應(yīng)為乙方提供住房問題,。
2、甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題,。情況下,，甲方可以解除勞動合同
3、因生產(chǎn),、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時,，以及勞動合同。
4,、在乙方休假期間,，以及 情況下，甲方不得解除勞動合同,。
5,、除國家規(guī)定以外，在 情況下,，乙方可以解除勞動合同,。
6、在下列情況下,，甲方可以在不變更合同的條件下,，安排乙方從事本合同規(guī)定 以外的工作：
（1）合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi),；
（2）合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動,，期限為 月；
（3）合同期內(nèi)發(fā)生不超過 個月的短期停工,。
7,、其他約定事項,。
第九條 違約責(zé)任 任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，支付違約金 元；賠償金 元至 元,。
第十條 勞動爭議處理 勞動爭議發(fā)生后,，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解，調(diào)解不成,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、規(guī)章制度有抵觸的,，按國家 現(xiàn)行的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份。涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方：（蓋章）乙方：（簽章）
法定代表人：（主要負(fù)責(zé)人、委托代理人）（簽章）：
合同簽訂日期： 年 月 日
教育機構(gòu)勞動合同篇三
乙方：_____________(乙方)為我公司兼職老師,。
根據(jù)《_______________勞動法》,，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,，簽定本協(xié)議,。
一、乙方請嚴(yán)格遵守我公司的紀(jì)律制度及管理條例,。
二,、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職,、離職。
三,、根據(jù)本協(xié)議及我公司有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬,。
四,、乙方有特殊情況，不能按時上課,，必須提前三天通知甲方,。如未提前通知，有意缺勤曠課的,，甲方有權(quán)酌情處理,。
五、乙方在教學(xué)和工作中,，造成學(xué)生人身傷害的,，一律由自己承當(dāng)學(xué)生的醫(yī)療等費用。損壞公物的照價賠償,，一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決,，甲方不予干涉和承當(dāng)任何責(zé)任。
六,、乙方是我公司的兼職教師,，上課地點在。乙方所得酬金暫按授課每課時___元,。
七,、本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療,、保險等費用。
八,、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字,、蓋章后生效。一式兩份,，甲乙方各執(zhí)一份,。
九、此聘用合同自___年___月___日起至___年___月___日止,。并約定試用期自___年___月___日起至___年___月___日止,。聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可續(xù)訂聘用合同,。
十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同,，需提前一個月通知甲方,。乙方如未提前一個月通知甲方，造成的甲方損失由乙方賠償，甲方有權(quán)保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利,。
本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方在相互守信,、平等,、自愿的情況下，雙方簽字生效,。
乙方：_____________
(蓋章)
日期：_____________
日期：_____________
教育機構(gòu)勞動合同篇四
甲方：(簡稱甲方)
乙方：(簡稱乙方)
為了更好的幫助乙方得到相關(guān)技能的提升,，雙方就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)協(xié)議達(dá)成以下條款：
1、甲方根據(jù)《__》為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)課程和相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備,。
2,、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實施和后續(xù)的學(xué)員服務(wù)、學(xué)員評估,。
3,、甲方負(fù)責(zé)制定學(xué)員管理制度。
4,、甲方負(fù)責(zé)安排學(xué)員的課程計劃和實施計劃,，如果有特殊課程計劃調(diào)整，須提前3天跟學(xué)員協(xié)調(diào),，得到學(xué)員同意后方可調(diào)整實施,。
5、甲方提供培訓(xùn)教學(xué)場地和培訓(xùn)的所需教學(xué)設(shè)施及其教學(xué)資料,。
6,、培訓(xùn)時間自月年
7、乙方承認(rèn)以詳細(xì)了解甲方的培訓(xùn)課程及其教學(xué)計劃,、學(xué)員管理制度：乙方承諾一旦成為本學(xué)校學(xué)員不得中途退學(xué),，否則，所交學(xué)費不得要求甲方退費,。
8,、乙方承認(rèn)認(rèn)真遵循本學(xué)校的學(xué)員管理制度，認(rèn)真完成老師下達(dá)的各項相關(guān)專業(yè)練習(xí),，相關(guān)的實訓(xùn)主題設(shè)計,，相關(guān)的課程測試，及其畢業(yè)設(shè)計,。
9,、乙方承認(rèn)在校期間完成的所有課程項目練習(xí)的權(quán)利均由本校老師所有。
10,、乙方承認(rèn)在校如有違紀(jì)違規(guī)均遵循學(xué)員管理手冊的條款,。
11,、培訓(xùn)費用支付條款：本合同的培訓(xùn)費用總金額為人名幣元整(大寫人名幣)，其中包含課程開發(fā)費,、教師授課費,、各項項目設(shè)計輔導(dǎo)費、講義制度費,、上機費。
12,、本協(xié)議附件《學(xué)員管理手冊》和學(xué)校的各項章程等與正文具有同樣的效力,。
13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下,，甲方免費為合格學(xué)員推薦相關(guān)的就業(yè)服務(wù),。
14、如有雙方有未盡事宜,，經(jīng)雙方同意在補充協(xié)議,，附件及其補充協(xié)議同樣具有本合同效力。
補充備注：
甲方：
地址：
電話：
日期：
乙方：
地址：
電話：
日期：
教育機構(gòu)勞動合同篇五
受聘方（簽章）______
一,、______培訓(xùn)學(xué)校聘請______籍______（外文姓名）______（中文姓名）先生/女士/小褲為______語教師,，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù),。
二,、合同期自______年______月______日起______年______月______日止。
三,、受聘方的工作任務(wù)（另附件1）
四,、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付,。
五,、社會保險和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保險。（另附2）
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張______至______的來回機票（金額不超過人民幣______元整）或教師憑機票報銷______元人民幣,。
六,、聘方的義務(wù)：
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。
2.對受聘方提供必要的工作條件,。
3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估,。
4.按時支付受聘方的報酬,。
七、受聘方的義務(wù)：
1.遵守中國的法律,、法規(guī),，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù),。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排,、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
3.按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。
八,、合同的變更、解除和終止：
1.雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同,。
2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更,、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3.聘放在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，經(jīng)聘方指出后,，仍不改正的。
b,、根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘放在病舉連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
4.受聘方在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
a,、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b,、聘方未按時支付受聘方報酬,。
九,、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效,。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同,。受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費用自理。
十,、仲裁：
當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時,，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商,、調(diào)解無效,，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于______年______月______日在______簽訂,，一式兩份,，每份都用中文和______文寫成，雙方各執(zhí)一份,，兩種文本同時有效,。
聘方（簽章）______受聘方（簽章）______
教育機構(gòu)勞動合同篇六
龍易教育(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用 ______________ (以下簡稱乙方)為本單位員工,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，甲、乙雙方簽訂本勞動合同,。
第一條 合同期限
1.1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
1.2.聘用合同期滿前一月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
1.3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一月通知對方。
第二條 乙方的權(quán)利
2.1.按約定的薪資待遇取得相應(yīng)的報酬和待遇;
2.2.為乙方提供良好的教學(xué)環(huán)境,。
第三條 乙方的義務(wù)
3.1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時,、認(rèn)真上課，保證每次課時的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理.
3.2.甲方提出的其它合理要求,，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等,。
3.3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
3.4.乙方在為甲方服務(wù)期間,，嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。
第四條 甲方的權(quán)利
4.1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序,。(每次授課前必須有教案)
4.2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。
4.3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方,。
4.4.甲方有對乙方授課的其他要求：乙方上課不得遲到早退,遲到早退按學(xué)校規(guī)章制度處理,。
4.5. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位,，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,，乙方同意服從。
第五條 甲方的義務(wù)
5.1.按時支付授課報酬,，每月15日左右發(fā)放老師上月的工資,。
5.2. 向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。
5.3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條 勞動合同的變更,、解除,、和終止
6.1 勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，按6.4條款規(guī)定執(zhí)行,。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;
5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
6.3 有下列情況之一的,，甲方可以提前告知并解除勞動合同：
2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
6.4 乙方要求解除勞動合同,，須提前一月書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后,，辦理完辭職手續(xù)后方可離職,，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
6.5 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1)在試用期內(nèi)的;
2)甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。
3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形
七、 違約,、賠償責(zé)任
7.1甲方違反本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,，并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
7.2 乙方違反本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,，并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定,、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
7.3 雙方約定違約金額為一千元,。
八,、其它：
8.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,，兩份合同具有同等法律效力。
8.2 本合同未盡事宜以甲方員工手冊,、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn),。
8.3 勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;
8.4 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度,、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,，乙方應(yīng)予以遵守。
8.5 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
教育機構(gòu)勞動合同篇七
用人單位（甲方）：
法定代表人：
受聘用人（乙方）：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關(guān)系事宜,，自愿簽訂本合同,，以資共同遵守本合同所列條款：
第一條本合同期限為年期限合同。
本合同生效日期從______年______月______日起至______年______月______日止,。其中前個月為試用期,，______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位（工作）從事職務(wù),，并兼任工作,。
第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作,。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理,。
第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位（職務(wù)）工作時，甲方有權(quán)決定對其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位（職務(wù)）,。
第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,，乙方每日工作時間8小時，加延長工作時間平均每周工作不超過44小時,。
第七條甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方加班、加點工作時,，甲方依據(jù)國家規(guī)定,，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假,、配偶探親假,、婚喪假、產(chǎn)假,、哺乳假,、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六、周日雙休制度,。
第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行,。甲方支付給乙方的月工資不低于市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元人民幣,，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的%,。
第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度,、考核制度對乙方工作進(jìn)行定期考核,，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化,，可對乙方的`工資進(jìn)行調(diào)整,。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方,，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。
第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度,，對乙方加薪或減薪,。
1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻(xiàn)或職位晉升時,，甲方給予增加工薪,，亦可按年度適當(dāng)增加工資。
2,、減薪：有下列情形之一的,，視情節(jié)減少月工資或年工資金額：
（1）乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的；
（2）乙方因過錯或過失,，造成工作失誤或甲方名譽損害的,；
（3）乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時，按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn),；
（4）違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到,、早退、曠工事項及因私事請假的,。
第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費用部分負(fù)責(zé)代扣代繳,。
第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時,，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受其他合法的福利待遇。
第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律,、法規(guī),，建立健全工作規(guī)范、工作制度,、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章,，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全,，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動工具。
第十八條甲方根據(jù)工作需要,，對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能、勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，服從甲方管理,，愛護(hù)甲方財產(chǎn)。
第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度,，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密,，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一條在本合同在執(zhí)行期間,，乙方不得在其他任何用人單位兼職（含業(yè)余兼職）,。
第二十二條勞動合同的變更
有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以變更本合同具體條款,。
1、合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化；
2,、甲方人員結(jié)構(gòu),、工作崗位需要調(diào)整或組織機構(gòu)發(fā)生變化；
3,、乙方的工作表現(xiàn),、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求,；
4,、在本合同期內(nèi)，乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí),、培訓(xùn),，應(yīng)當(dāng)變更或延長合同期限。
第二十三條乙方解除勞動合同的情形
合同期內(nèi),，有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同。
1,、在試用期內(nèi)乙方提前三日提出解除勞動合同的,；
2,、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同的；
3,、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或必要工作條件的,；
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的,；
5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方合法權(quán)益的,；
6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的,；
7,、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
8,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
乙方在解除勞動合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù),。
第二十四條甲方解除勞動合同的情形
1,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
（1）,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；
（2）、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度的,；
（3）,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,、對甲方利益造成損害的,；
（4）、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外兼職的,；
（5）,、有貪污、挪用,、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的,；
（6）、有吸毒,、賭博惡習(xí)的,；
（7）、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的,。
（8）,、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的,。
2、乙方有下列情況之一的,，甲方在額外補償乙方一個月工資后,，可以解除勞動合同：
（5）、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，需要裁員的,。
第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,、在必要的醫(yī)療期內(nèi),；
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；
3,、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的,；
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的,。
5、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十六條解除、終止勞動合同時,，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù),，交回甲方的工具、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料,。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù),。
第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂
本合同期滿，勞動關(guān)系自然終止,，如需續(xù)訂,，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的,，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù),。
第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議,，承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。
第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明,，或不為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)視為違約,。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外,。
第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟,。
第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度,，作為本合同附件,。
第三十四條本合同未盡事宜,，由雙方另行協(xié)商。
甲方：______乙方：______
法定代表人：______
______年______月______日
教育機構(gòu)勞動合同篇八
一,、_________培訓(xùn)學(xué)校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師,，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù),。
二,、合同期自_________年_________月_________日起
_________年_________月_________日止。
三,、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)
四,、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付,。
五,、社會保險和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣,。
六,、聘方的義務(wù)：
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。
2.對受聘方提供必要的工作條件,。
3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估,。
4.按時支付受聘方的報酬,。
七、受聘方的義務(wù)：
1.遵守中國的法律、法規(guī),，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù),。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排,、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù),。
3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量,。
4.遵守中國的宗教政策,，不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。
八,、合同的變更、解除和終止：
1.雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同,。
2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更、解除和終止合同,。在未達(dá)成一致意見前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3.聘放在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
a,、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后,，仍不改正的,。
b、根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的,。
4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
a,、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件,。
b、聘方未按時支付受聘方報酬,。
九,、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,，必須在本合同期滿90天前向另一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費用自理,。
十、仲裁：
當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時,，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商、調(diào)解無效,，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁,。
本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份,，每份都用中文和_________文寫成,，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效,。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
教育機構(gòu)勞動合同篇九
甲方：
乙方：
乙方申請成為甲方正式兼職老師,，雙方本著相互合作、相互信任的原則,，現(xiàn)就甲,、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然中止,。期中合同期滿前的一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
第二條工作崗位
乙方每月上課次數(shù)應(yīng)如實向甲方匯報錄，甲方有絕對權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量,、上課次數(shù),、備課情況。如發(fā)現(xiàn)乙方虛報,、假報,，甲方將立即取消乙方教學(xué)資格，并由甲方追究其違約責(zé)任。
第三條在乙方教學(xué)期間,，如家長對乙方的上課質(zhì)量不滿意,，甲方可更換其他老師，費用按實際次數(shù)結(jié)算,。
第四條乙方在上課期間應(yīng)注意學(xué)生的安全（如課間休息期間的安全負(fù)責(zé)）,。
第五條工作報酬
根據(jù)國家、省,、市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,，按乙方的工作崗位，甲方應(yīng)按月支付乙方工資,。具體工資按課時計,，基本課時費為每小時______元，所帶學(xué)生人數(shù)超過4人則每增加一人課時費相應(yīng)增加______元,，若10人或10人以上則定為______元/時,。每周______次，每次______小時,，每月______次為一個月（如某月有五個星期六,、日則按整月計算，寒假,、署假加課按實際上課次數(shù)計算）,，押金______元整，每月從工資扣除______元,，共計______個月,，以后工資經(jīng)常發(fā)放,，雙方合同期滿押金______元全部退還,。
第六條工作紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的.管理、教保持教室清潔衛(wèi)生,。
第七條乙方工作日為雙休日寒、暑假,，如果在雙休日寒,、暑假乙方有特殊事情需請假，必須提前三天通知甲方,，以便甲方及時調(diào)整課程,。寒、暑假期間如招生工作,，應(yīng)協(xié)助甲方共同招生。
乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：
1,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；
2,、故意不完成教育教學(xué)任務(wù),，給學(xué)校教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；
3,、嚴(yán)重失職,，對甲方學(xué)校利益造成重大損失的；
4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。
第八條其他事項
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效,。本合同的未及事項,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：
教育機構(gòu)勞動合同篇十
龍易教育(以下簡稱甲方),，現(xiàn)聘用 ______________ (以下簡稱乙方)為本單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度,，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，甲,、乙雙方簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限
1.1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
1.2.聘用合同期滿前一月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
1.3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一月通知對方,。
第二條 乙方的權(quán)利
2.1.按約定的薪資待遇取得相應(yīng)的報酬和待遇;
2.2.為乙方提供良好的教學(xué)環(huán)境,。
第三條 乙方的義務(wù)
3.1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課,，保證每次課時的完整,，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理.
3.2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等,。
3.3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。
3.4.乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作,。
第四條 甲方的權(quán)利
4.1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序,。(每次授課前必須有教案)
4.2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
4.3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方。
4.4.甲方有對乙方授課的其他要求：乙方上課不得遲到早退,遲到早退按學(xué)校規(guī)章制度處理,。
4.5. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),，可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,，乙方同意服從,。
第五條 甲方的義務(wù)
5.1.按時支付授課報酬，每月15日左右發(fā)放老師上月的工資,。,。
5.2. 向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。
5.3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條 勞動合同的變更,、解除,、和終止
6.1 勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，按6.4條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2 乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：
1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成損害的;
4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;
5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.3 有下列情況之一的,，甲方可以提前告知并解除勞動合同：
2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6.4 乙方要求解除勞動合同,，須提前一月書面通知甲方,，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職,，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約,。
6.5 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1)在試用期內(nèi)的;
2)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形
七,、 違約、賠償責(zé)任
7.1甲方違反本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,，并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失,。
7.2 乙方違反本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定,、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失,。
7.3 雙方約定違約金額為一千元。
八,、其它：
8.1 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,，兩份合同具有同等法律效力。
8.2 本合同未盡事宜以甲方員工手冊,、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn),。
8.3 勞動合同的附件是合同的組成部分,，具有同等法律效力;
8.4 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,，乙方應(yīng)予以遵守,。
8.5 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。
教育機構(gòu)勞動合同篇十一
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動者姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號：
一,、_________培訓(xùn)學(xué)校聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生/女士為_________教師，雙方本著友好合作精神,，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù),。
二、合同期自_________年______月_____日起_________年______月______日止,。其中,，試用期自_________年______月_____日起_________年______月______日止，包含與合同期內(nèi),。
三,、受聘方的工作任務(wù)
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________________崗位。
四,、受聘方的薪金按月計,，全部以人民幣支付，每月工資為_________元,。
五,、社會保險和福利：
1、聘方向受聘方提供意外保險,。
2,、每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票（金額不超過人民幣_________元整）或教師憑機票報銷_________元人民幣。
六,、聘方的義務(wù)：
1,、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。
2,、對受聘方提供必要的工作條件。
3,、對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和評估。
4,、按時支付受聘方的報酬,。
七,、受聘方的義務(wù)：
1、遵守中國的法律,、法規(guī),，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
2,、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評估,。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù),。
3,、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量,。
4,、遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動,。
5,、遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
八,、合同的變更,、解除和終止：
1,、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同,。
2,、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更,、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。
3,、聘放在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，經(jīng)聘方指出后,，仍不改正的。
b,、根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
4,、受聘方在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
a,、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b,、聘方未按時支付受聘方報酬,。
九、本合同自雙方簽字之日起生效,，合同期滿后即自行失效,。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同,。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理,。
十,、仲裁：
當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商,、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁,。
本合同于________年_____月_____日在_________簽訂，一式兩份,，每份都用中文和_________文寫成,，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效,。
聘方（簽章）：
________年_____月_____日
受聘方（簽章）：
________年_____月_____日
教育機構(gòu)勞動合同篇十二
甲方(用人單位)名稱：
地址：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
年齡：
現(xiàn)住址：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
本合同期從年月日起至年月日止,，期限為年,。其中試用期從年月日起至年月日止，共個月,。
第二條工作任務(wù)
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在崗位,。
第三條勞動保護(hù)和勞動條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,。
第四條勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度，具體內(nèi)容：
第五條工作時間與勞動報酬
1.乙方每月工作天,，每天實行小時工作制,。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬,，加點費為每小時元,。
第六條社會保險福利待遇
1.乙方非因工負(fù)傷,、患病住院治療，以及死亡的待遇,，參照國家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：
(1)乙方非因工負(fù)傷、患病的,，甲方應(yīng)給予月的醫(yī)療期,。醫(yī)療期滿尚未治
(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負(fù)責(zé)%，乙方負(fù)擔(dān)%,，病假工資為元,。
(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費,。
2.乙方因工負(fù)傷,、致殘、死亡的待遇,，參照國家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：
(1)醫(yī)療期為月(年)，期滿未治愈的延長月,。
(2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負(fù)擔(dān),。病假工資為全薪。
(3)因工負(fù)傷致殘的,，甲方應(yīng),。
3.在合同期內(nèi)，乙方符合條件的,，享受探親假天,，婚假天，喪假天,，女工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,，按國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行,。
4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費,。
第七條合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂
1.在下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
(2)甲乙雙方協(xié)商一致事項,，且不損害國家,、集體和他人利益的;
(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已修改的;
(4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;
(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2.下列情況,，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
3.下列情況,，甲方不得解除勞動合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn);
(3)乙方患病或因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期,、產(chǎn)假、哺乳期間的,。
4.下列情況,，乙方可以解除勞動合同：
(2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī),、政策,，侵害職工權(quán)益的。
5.乙方被開除,、勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除,。
6.任何一方解除合同,，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同,，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提前通知對方,。
7.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下,，雙方可以續(xù)訂勞動合同,。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù),，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限,。
第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項
1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。
2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題,。
3.因生產(chǎn),、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及情況下,，甲方可以解除勞動合同,。
4.在乙方休假期間,，以及情況下，甲方不得解除勞動合同,。
5.除國家規(guī)定以外,，在情況下，乙方可以解除勞動合同,。
6.在下列情況下,，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：
(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要搶修或救災(zāi);
(2)合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動,，期限為月;
(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過個月的短期停工。
7.其他約定事項,。
第九條違約責(zé)任
任何一方違反合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，支付違約金元;賠償金元至元,。
第十條勞動爭議處理
勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解,，調(diào)解不成,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。
第十二條本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各持一份,。涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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教育機構(gòu)勞動合同篇十三
甲方( 用人單位)
法定代表人：
地址：
乙方( 員工) 姓名：
身份證住址：
送達(dá)地址：
聯(lián)系電話：
一,、_________ 培訓(xùn)學(xué)校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師，雙方本著友好合作精神,，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù),。
二,、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三,、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )
四,、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付,。
五,、社會保險和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 )
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機票(金額不超過人民幣_________ 元整)或教師憑機票報銷_________ 元人民幣,。
六,、聘方的義務(wù)：
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。
2.對受聘方提供必要的工作條件,。
3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估,。
4.按時支付受聘方的報酬,。
七、受聘方的義務(wù)：
1.遵守中國的法律,、法規(guī),，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估,。未經(jīng)聘方同意,，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
3.按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量,。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動,。
5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
八,、合同的變更,、解除和終止：
1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同。
2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更,、解除和終止合同,。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。
3.聘放在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，經(jīng)聘方指出后,，仍不改正的。
b ,、根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
4.受聘方在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
a ,、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b ,、聘方未按時支付受聘方報酬,。
九、本合同自雙方簽字之日起生效,，合同期滿后即自行失效,。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同,。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理,。
十,、仲裁：
當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商,、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁,。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂,，一式兩份，每份都用中文和_________ 文寫成,，雙方各執(zhí)一份,，兩種文本同時有效。
聘方(簽章)_________
受聘方(簽章)_________
簽訂時間： 年 月 日
教育機構(gòu)勞動合同篇十四
用人單位(甲方)：法定代表人：
受聘用人(乙方)：身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，就確立勞動聘用關(guān)系事宜,，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：
第一條本合同期限為年期限合同,。
本合同生效日期從年月日起至年月日止,。其中前個月為試用期，年月日起至年月日止,。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位(工作)從事職務(wù),，并兼任工作。
第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作,。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位(職務(wù))工作時,，甲方有權(quán)決定對其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位(職務(wù)),。
第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間8小時,，加延長工作時間平均每周工作不超過44小時,。
第七條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班,、加點工作時,，甲方依據(jù)國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資,。
第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假,、配偶探親假,、婚喪假,、產(chǎn)假,、哺乳假,、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六、周日雙休制度,。
第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行,。甲方支付給乙方的月工資不低于市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
第十條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元人民幣,，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的%,。
第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度,、考核制度對乙方工作進(jìn)行定期考核,，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化,，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方,，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。
第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度,，對乙方加薪或減薪,。
1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻(xiàn)或職位晉升時,，甲方給予增加工薪,，亦可按年度適當(dāng)增加工資。
2,、減薪：有下列情形之一的,，視情節(jié)減少月工資或年工資金額：
(1)乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的;
(2)乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的;
(3)乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時,，按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn);
(4)違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到,、早退、曠工事項及因私事請假的,。
第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費用部分負(fù)責(zé)代扣代繳,。
第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時,，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受其他合法的福利待遇。
第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律,、法規(guī),，建立健全工作規(guī)范、工作制度,、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章,，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動工具,。
第十八條甲方根據(jù)工作需要,，對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能,、勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，服從甲方管理,，愛護(hù)甲方財產(chǎn)。
第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度,，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密,，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一條在本合同在執(zhí)行期間,，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職),。
第二十二條勞動合同的變更
有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以變更本合同具體條款,。
1、合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化;
2、甲方人員結(jié)構(gòu),、工作崗位需要調(diào)整或組織機構(gòu)發(fā)生變化;
3,、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能,、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;
4,、在本合同期內(nèi)，乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí),、培訓(xùn),，應(yīng)當(dāng)變更或延長合同期限。
第二十三條乙方解除勞動合同的情形
合同期內(nèi),，有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同。
1,、在試用期內(nèi)乙方提前三日提出解除勞動合同的;
2,、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;
3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或必要工作條件的;
4,、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
5,、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的;
6,、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的`情形致使勞動合同無效的;
7,、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
8、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。
乙方在解除勞動合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù),。
第二十四條甲方解除勞動合同的情形
1、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：
(1),、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度的;
(3),、嚴(yán)重失職、營私舞弊,、對甲方利益造成損害的;
(4),、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外兼職的;
(5)、有貪污,、挪用,、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的;
(6)、有吸毒,、賭博惡習(xí)的;
(7),、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
(8),、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的,。
2、乙方有下列情況之一的,，工資后,，可以解除勞動合同：
(5)、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，需要裁員的,。
第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,、在必要的醫(yī)療期內(nèi);
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
3,、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的,。
5、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十六條解除、終止勞動合同時,，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù),，交回甲方的工具,、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù),。
第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂
本合同期滿,，勞動關(guān)系自然終止，如需續(xù)訂,，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù),。
第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款,，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的,，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議,，承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。
第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明,，或不為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)視為違約,。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外,。
第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟,。
第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度,，作為本合同附件。
第三十四條本合同未盡事宜,，由雙方另行協(xié)商,。
甲方：乙方：
法定代表人：
年月日
教育機構(gòu)勞動合同模板(二)
甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：現(xiàn)住址：身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同,。
本合同期從年月日起至年月日止,，期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止,，共個月,。
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________崗位。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要,，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,。
甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度，具體內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,，服從甲方管理,，積極做好工作。
1.乙方每月工作天,，每天實行小時工作制,。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬,，加點費為每小時元,。
2.合同期限，職工工資待遇(甲方支付乙方工資,、資金的數(shù)量，支付時間和方式等)按下列約定辦理：
(1)乙方非因工負(fù)傷,、患病的,，甲方應(yīng)給予賠償。
(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負(fù)責(zé)%,，乙方負(fù)擔(dān)%,，病假工資為元。
(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費,。
2.乙方因工負(fù)傷、致殘,、死亡的待遇,，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1)醫(yī)療期為月(年),，期滿未治愈的延長月,。
(2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負(fù)擔(dān)。病假工資為全薪,。
(3)因工負(fù)傷致殘的,，甲方應(yīng)。
3.在合同期內(nèi),，乙方符合條件的,，享受探親假天，婚假天,，喪假天,，女工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇,，按國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行,。
4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費,。
1.在下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
(2)甲乙雙方協(xié)商一致事項,，且不損害國家、集體和他人利益的;
(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已修改的;
(4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;
(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。
2.下列情況，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
3.下列情況,，甲方不得解除勞動合同：
(1)合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn);
(3)乙方患病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期,、產(chǎn)假,、哺乳期間的。
4.下列情況,，乙方可以解除勞動合同：
(2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行勞動合同,，或者違反國家法規(guī)、政策,，侵害職工權(quán)益的,。
5.乙方被開除、勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的,，勞動合同自行解除。
6.任何一方解除合同,，必須提前通知對方,。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的,，不需要提前通知對方,。
7.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要,，在征得乙方同意的條件下,，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù),，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限,。
1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。
2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題,。情況下,，甲方可以解除勞動合同
3.因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時,，以及勞動合同,。
4.在乙方休假期間，以及情況下,，甲方不得解除勞動合同,。
5.除國家規(guī)定以外，在情況下,，乙方可以解除勞動合同,。
6.在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下,，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：
(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要搶修或救災(zāi);
(2)合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動，期限為月;
(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過個月的短期停工,。
7.其他約定事項。
任何一方違反合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金元;賠償金元至元,。
當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解,，調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
法規(guī),、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。
一式兩份,，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方：(蓋章)乙方：(簽章)
法定代表人：(主要負(fù)責(zé)人、委托代理人)(簽章)：
合同簽訂日期：年月日
教育機構(gòu)勞動合同篇十五
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動者姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號：
一、_________培訓(xùn)學(xué)校聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生/女士為_________教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本
合同
并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。二、合同期自_________年______月_____日起_________年______月______日止,。其中,，試用期自_________年______月_____日起_________年______月______日止,，包含與合同期內(nèi)。
三,、受聘方的工作任務(wù)
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________________崗位。
四,、受聘方的薪金按月計,，全部以人民幣支付,，每月工資為_________元。
五,、社會_____和福利：
1,、聘方向受聘方提供意外_____。
2,、每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票（金額不超過人民幣_________元整）或教師憑機票報銷_________元人民幣。
六,、聘方的義務(wù)：
1,、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。
2,、對受聘方提供必要的工作條件。
3,、對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和評估。
4,、按時支付受聘方的報酬,。
七、受聘方的義務(wù)：
1、遵守中國的法律,、法規(guī),，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
2,、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評估,。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù),。
3,、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量,。
4,、遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動,。
5,、遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
八,、合同的變更,、解除和終止：
1、雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同,。
2,、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更,、解除和終止合同,。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。
3,、聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
a,、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的,。
b,、根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
4,、受聘方在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件,。
b,、聘方未按時支付受聘方報酬。
九,、本合同自雙方簽字之日起生效,，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,，必須在本合同期滿90天前向另一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費用自理,。
十、_____：
當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時,，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商、調(diào)解無效,，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請_____,。
本合同于________年_____月_____日在_________簽訂，一式兩份,，每份都用中文和_________文寫成,，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效,。
聘方（簽章）：
________年_____月_____日
受聘方（簽章）：
________年_____月_____日
教育機構(gòu)勞動合同篇十六
甲方：
地址：郵碼：電話：
法定代表人或委托代表人：職務(wù)：
乙方：
性別：年齡：
居民身份證號碼：
年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動合同期限
第一條本合同為期合同,。
本合同生效日期年月日，其中試用期本合同終止,。
二,、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作,。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三,、勞動保護(hù)和勞動條件
第四條執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。
執(zhí)行不定時工作制的,，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬,。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于元，其中試用期間工資元,。
執(zhí)行不定時工作制的工資元,。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬,。
第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費不低于元。
五,、保險福利待遇
第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀(jì)律
第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。
七,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十二條下列情形之一,，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同,。
第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條,、第二十三條終止,、解除本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的`醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;
4.義務(wù)服兵役期間的;
第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的,，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條,、第二十三條解除勞動合同,。
第二十六條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。
第二十七條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
第二十九條訂立無固定期限勞動合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。
八,、經(jīng)濟(jì)補償與賠償
第三十條下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金：
2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補償金。
第三十一條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補償金，最多不超過12個月：
1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除勞動合同的：
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的,。
第三十二條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補償金：
3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，必須裁減人員的,。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計發(fā),。
第三十三條甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補償金。
第三十四條支付乙方經(jīng)濟(jì)補償時,，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補償金,。
第三十五條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補助費?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補償費,，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%,。
第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十八條乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿一年培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿5年不再償付,。
九,、勞動爭議處理
第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
十,、其他約定
第四十條甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件。
第四十一條本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
代表人：代表人：
年月日年月日
教育機構(gòu)勞動合同篇十七
一、_________ 培訓(xùn)學(xué)校聘請_________ 籍_________ （外文姓名）_________ （中文姓名）先生/女士/小姐為_________ 語教師,，雙方本著友好合作精神,，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二,、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止,。
三、受聘方的工作任務(wù)（另附件1 ）
四,、受聘方的薪金按小時計,，全部以人民幣支付。
五,、社會保險和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保險,。（另附2 ）
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機票（金額不超過人民幣_________ 元整）或教師憑機票報銷_________ 元人民幣。
六,、聘方的義務(wù)：
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律,、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2.對受聘方提供必要的工作條件,。
3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七,、受聘方的義務(wù)：
1.遵守中國的法律,、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù),。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評估,。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù),。
3.按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量。
4.遵守中國的宗教政策,，不從事與專家身份不符的活動,。
5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
八,、合同的變更,、解除和終止：
1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同。
2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更,、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。
3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
a ,、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的,。
b ,、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的,。
4.受聘方在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件,。
b ,、聘方未按時支付受聘方報酬,。
九、本合同自雙方簽字之日起生效,，合同期滿后即自行失效,。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同,。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理,。
十,、仲裁：
當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商,、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁,。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂，一式兩份,，每份都用中文和_________ 文寫成,，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效,。
聘方（簽章）_________ 受聘方（簽章）_________
教育機構(gòu)勞動合同篇十八
甲方：_____（以下簡稱甲方）
乙方：_____（以下簡稱乙方）
為規(guī)范管理,，提高旅游接待質(zhì)量，樹立本旅游品牌形象,，特別制定聘用合同書,，對導(dǎo)游人員實行合同管理。
甲方聘用乙方,，乙方自愿受聘為甲方導(dǎo)游,。聘用期限________年，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,。
1,、乙方必須持有效導(dǎo)游證件，熱愛導(dǎo)游事業(yè),。
2,、乙方受聘前必須參加甲方組織的導(dǎo)游知識技能培訓(xùn)活動。
3,、乙方應(yīng)向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣___元整,。乙方受聘期滿，無質(zhì)量投訴,，甲方如數(shù)退給乙方,。
4、乙方在受聘內(nèi)要遵照國家、省,、市各級旅游主管部門頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導(dǎo)游人員管理制度,，無條件接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，嚴(yán)格遵守國家法律,、遵守外事紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,。
5、乙方必須維護(hù)甲方的良好形象,、聲譽,，捍衛(wèi)甲方的利益，保守甲方的商業(yè)秘密,。
6,、受聘專職導(dǎo)游，未經(jīng)公司同意不得私自出團(tuán),。應(yīng)努力加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，出團(tuán)期間必須嚴(yán)格把好接待質(zhì)量關(guān)，如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V,，要求賠償,，經(jīng)查實核實后，甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分,，乙方必須在一個月內(nèi)補齊扣除部分,，而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者（含三次）,，甲方有權(quán)終止對乙方的聘任合同,。
7、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過程中,，必須嚴(yán)格按照費用預(yù)算單支出團(tuán)費,，不得克扣客人餐費，不得無故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費,，不準(zhǔn)索取小費,。
8、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過程中,，不得向客人提供任何違法,、不正當(dāng)?shù)姆?wù)項目并借此向客人收取服務(wù)費等此類情況，一經(jīng)查出,，嚴(yán)肅處理,。嚴(yán)重者，移交司法部門處理,。
9,、凡獲取國家導(dǎo)游資格證書的人員,，由甲方先進(jìn)行年度考核并將考核情況上報旅游局，換取導(dǎo)游胸卡,，換證費乙方自負(fù),。
10、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策,，自覺照章繳納個人所得稅,。
1、乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職,，否則不退還質(zhì)保金,。
1、乙方受聘期間工資,、獎金,、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得,，優(yōu)質(zhì)厚酬,，及時兌現(xiàn)，導(dǎo)游月基本工資___元月,，出團(tuán)補助天,。
2、受聘人員表現(xiàn)出色,，工作能力強,，乙方或長期或無限受聘,。
本合同一式三份,，自簽字之日起生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
________年_____月_____日
________年_____月_____日
教育機構(gòu)勞動合同篇十九
乙方：______
經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商,，本著自愿平等、互惠互利,、尊重合法權(quán)益的原則,，就教師聘用事宜，達(dá)成如下協(xié)議,，雙方共同信守,，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
經(jīng)乙方申請,，甲方通過考核確定聘用乙方為甲方的兼職教師,，并根據(jù)甲方的具體工作，安排乙方從事教學(xué)及其它相關(guān)工作,。
甲方權(quán)利和義務(wù)
一,、甲方擁有雙快作文,、趣味奧數(shù)、新課標(biāo)英語,、閱讀理解,、注意力訓(xùn)練等項目的獨家教學(xué)和推廣權(quán)，甲方負(fù)責(zé)將其相關(guān)教學(xué)項目的教學(xué)方法培訓(xùn)和教授給乙方,，培訓(xùn)費為______元/項,，此費用暫不向乙方收取，由甲方墊付,。
二,、乙方受聘甲方后，甲方應(yīng)按月支付乙方工資報酬相關(guān)約定見附件一,。
三,、乙方不能勝任學(xué)校工作，甲方有權(quán)解除合同,。
四,、甲方不得無故拖欠乙方工資，正常情況下,，課時費在乙方相關(guān)資料上交齊全后發(fā)放,。
五、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除合同：
1,、被證明不符合錄用條件的。
2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；
3、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；
4,、泄露甲方商業(yè)機密,，給甲方造成損失的；
5,、被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的,；
6、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
我對以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀，同意并承諾遵守,。
乙方的權(quán)利和義務(wù)
六,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,，不得違反學(xué)校各項規(guī)定影響工作，否則甲方按規(guī)定將給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰,。
七,、乙方在聘用期內(nèi)，如自身原因不能在甲方工作,，甲方有權(quán)要求乙方將其所從事的教學(xué)課程完成,。
八、如乙方犯有嚴(yán)重錯誤或觸犯法律,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失等行為由乙方獨立承擔(dān)民事和刑事責(zé)任,，甲方有權(quán)予以解聘并追究乙方因過錯給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
九,、有下列情形之一,，乙方可以解除本合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,。
1,、乙方所從事的教學(xué)項目完成后；
2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3,、經(jīng)國家有關(guān)部門認(rèn)可,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施,；
4,、嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的；
5,、甲方不按合同約定支付勞動報酬的,。
十,、有下列情形之一的,，乙方不得解除本合同：
1、由甲方出資專項培訓(xùn)為達(dá)到本合同規(guī)定服務(wù)期限,；
2,、承擔(dān)甲方教學(xué)項目尚未完成的；
3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十一,、乙方工作中,，如有特殊貢獻(xiàn),，依據(jù)甲方相關(guān)管理規(guī)定有獲取獎勵的權(quán)利。
我對以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀,，同意并承諾遵守,。
違約責(zé)任處理
十二、乙方在受聘期內(nèi),，未經(jīng)甲方允許,，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學(xué)機構(gòu)教授相關(guān)內(nèi)容,，更不準(zhǔn)采用本教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)和經(jīng)營活動,，否則確定為乙方對甲方構(gòu)成侵權(quán)，乙方須賠償甲方人民幣______萬元,，當(dāng)給甲方造成的損失額大于______萬元時,，甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人,。
十三,、聘用期內(nèi)，如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而同甲方單方面解除合同,，乙方必須賠償甲方培訓(xùn)費及各種損失______元,。當(dāng)直接和間接損失大于______元時，乙方按給甲方造成的實際損失賠償甲方,。
十四,、試用期內(nèi)，如乙方對甲方某些方面不滿意,，須提前以書面形式同甲方解除合同,，否則甲方不支付乙方工資。
十五,、乙方離開甲方后,，乙方在三年內(nèi)不準(zhǔn)從事甲方所擁有的教學(xué)項目及教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)活動，不準(zhǔn)將其從事過的教學(xué)方法,、教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營，否則一經(jīng)查實乙方賠償甲方損失______萬元人民幣,，當(dāng)給甲方造成的損失額大于______萬元時,，甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人,。
十六,、無論何種情況下，本協(xié)議的違約責(zé)任處理中第十五條在乙方離開甲方離開之日起三年繼續(xù)有效,，其余條款自動失效,。
十七,、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議（合同附件）,，明確培訓(xùn)服務(wù)期限,、違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi),，乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費及直接和間接經(jīng)濟(jì)損失,。我對以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀，同意并承諾遵守,。
十八,、若甲方因經(jīng)營原因?qū)е聦W(xué)校無法繼續(xù)正常經(jīng)營，應(yīng)提前二十日通知乙方解除合同,，并發(fā)當(dāng)月工資,。
本合同一式三份，甲方兩份,，乙方一分,，自簽訂之日起生效。有未盡事宜可簽訂補充協(xié)議,。雙方簽字的協(xié)議為本合同的附件,，同樣具備法律效力。
甲方（代表）：______乙方（代表）：______
聯(lián)系電話：______聯(lián)系電話：______
______年______月______日
