心中有不少心得體會(huì)時(shí),，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫(xiě)一篇心得體會(huì),，如此可以一直更新迭代自己的想法,。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

安全管理工作的心得體會(huì)篇一

在當(dāng)今社會(huì)，安全管理工作的重要性不言而喻,。為了提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,，許多企業(yè)選擇了安全管理工作集訓(xùn)。最近,，我也參加了一次關(guān)于安全管理工作的集訓(xùn),，通過(guò)集訓(xùn)我深刻認(rèn)識(shí)到了安全管理的重要性，并且從中獲取了很多啟發(fā)和體會(huì),。

【第一段：安全管理的意義】

安全管理工作是企業(yè)避免和減少事故發(fā)生的重要手段,，也是一種預(yù)防控制措施。集訓(xùn)中,，我們通過(guò)案例分析,、討論，詳細(xì)了解了不同安全管理模式下的事故案例,。這些案例使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全管理工作在企業(yè)中的重要性,。只有保持高度的警覺(jué)性，認(rèn)真分析和控制安全隱患,，才能真正避免事故的發(fā)生,。

【第二段：安全管理工作的核心要素】

在集訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何建立規(guī)范的安全管理制度和流程,。我了解到,，安全管理工作的核心在于制定合理的安全規(guī)章制度、設(shè)立健全的安全管理體系,，并進(jìn)行全員安全培訓(xùn),。只有這樣，才能讓每個(gè)員工都明確自己的安全責(zé)任和義務(wù),，進(jìn)一步提高員工的安全意識(shí)和培養(yǎng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,。

【第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性】

集訓(xùn)中，我們進(jìn)行了多次團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練,。這些訓(xùn)練讓我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作在安全管理工作中的重要性,。只有與團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，充分發(fā)揮每個(gè)人的專長(zhǎng)和才華,，才能更好地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和事故,，并及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理。同時(shí),，團(tuán)隊(duì)協(xié)作也能增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),，為企業(yè)的安全管理提供有力保障。

【第四段：培養(yǎng)與提升員工能力】

通過(guò)集訓(xùn)，我不僅學(xué)習(xí)了安全管理的理論知識(shí),，更重要的是通過(guò)實(shí)際操作鍛煉了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和事故的能力,。我們進(jìn)行了模擬演練、實(shí)地考察等訓(xùn)練,，提高了應(yīng)急處理和危險(xiǎn)預(yù)防能力,。同時(shí)，集訓(xùn)還加強(qiáng)了我與專業(yè)人士的交流和學(xué)習(xí),，通過(guò)他們的分享,，我進(jìn)一步提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

【總結(jié)】

通過(guò)參加安全管理工作集訓(xùn),，我深切地認(rèn)識(shí)到安全管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,。只有時(shí)刻保持警覺(jué)，完善安全管理制度和體系,，加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),，才能真正為企業(yè)提供安全保障。同時(shí),，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和員工能力的培養(yǎng)也是安全管理工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié),。我相信，在今后的工作中,，我會(huì)將所學(xué)所悟運(yùn)用到實(shí)際中去,，為企業(yè)的安全管理工作做出自己的貢獻(xiàn)。

安全管理工作的心得體會(huì)篇二

首先,，輔警安全管理工作必須高度重視。輔警是公安工作中的重要力量,，他們的存在不僅有助于優(yōu)化警務(wù)資源配置,，還能為社會(huì)治安的維護(hù)作出積極貢獻(xiàn)。但是,，由于輔警工作性質(zhì)的特殊性和輔警本身素質(zhì)的差異,，輔警的安全問(wèn)題經(jīng)常受到關(guān)注。因此,，在日常工作中,，必須高度重視輔警的安全管理工作。

其次,，要注重輔警在崗位上的安全防范,。作為一名輔警，在工作的過(guò)程中,，需要時(shí)刻保持一種高度的警惕和警覺(jué),，特別是在巡邏、維持治安秩序和處置突發(fā)事件等工作中，更需要保障自身安全,。因此,，在選擇巡邏路線和巡邏時(shí)間時(shí)，應(yīng)該盡量選擇經(jīng)常有行人或車(chē)輛經(jīng)過(guò)的路段,，增加安全性,。同時(shí)，在遇到危險(xiǎn)或不安全的情況時(shí),，一定要及時(shí)向同事,、上級(jí)或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)警，以獲得有效的支持和幫助,。

第三,，要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高安全意識(shí),。對(duì)于輔警來(lái)說(shuō),，培訓(xùn)是非常重要的一環(huán)。培訓(xùn)能夠讓輔警更好地適應(yīng)工作環(huán)境,，提高技能水平,。同時(shí)，在培訓(xùn)的過(guò)程中,，也應(yīng)該加強(qiáng)安全教育,，提高輔警的安全意識(shí)。只有在安全意識(shí)得到提高的情況下,，輔警才有可能在工作中發(fā)現(xiàn),、判斷和解決安全隱患，有效避免安全事故的發(fā)生,。

第四,，加強(qiáng)管理，維護(hù)輔警的合法權(quán)益,。輔警在工作中需要受到法律和規(guī)章制度的約束,，但是同時(shí)，他們也應(yīng)該得到合法權(quán)益的保護(hù),。因此,，在管理工作中，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行輔警的管理制度,，做到明確目標(biāo),，落實(shí)責(zé)任。同時(shí),，加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通和協(xié)調(diào),，為輔警的安全和權(quán)益爭(zhēng)取最多的支持。

最后，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，完善輔警的安全管理工作,。對(duì)于輔警安全管理工作，要及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和不足,，及時(shí)開(kāi)展評(píng)估和提高工作質(zhì)量,，加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)督，確保輔警在工作中不出現(xiàn)安全事故,，為保衛(wèi)人民群眾的安全做出自己的貢獻(xiàn),。

綜上所述，輔警安全管理工作非常重要,，需要全面且系統(tǒng)的管理,，包括注重輔警在崗位上的安全防范，加強(qiáng)培訓(xùn)提高安全意識(shí),，加強(qiáng)管理和維護(hù)輔警合法權(quán)益,，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)完善管理工作等方面。只有這樣,，才能為社會(huì)治安的維護(hù)作出更加出色的貢獻(xiàn),。

安全管理工作的心得體會(huì)篇三

作業(yè)部始終以安全管理工作為重點(diǎn)，設(shè)備維護(hù)為保障,，生產(chǎn)運(yùn)行順暢為前提,，以安全管理制度的落實(shí)和安全制度的創(chuàng)新為切入點(diǎn)的思路，組織開(kāi)展了一系列的安全活動(dòng),，制定了一系列的安全防范措施,，從基礎(chǔ)做起，重視過(guò)程管理,，制度約束,，嚴(yán)管重罰，以確保生產(chǎn)安全,，具體做法如下：

1、加強(qiáng)安全意識(shí)教育,，夯實(shí)基礎(chǔ),，樹(shù)立安全為天，生命無(wú)價(jià)的思想

積極組織開(kāi)展了“規(guī)范管理,、強(qiáng)化執(zhí)行”,、“糾違章、壓車(chē)速,、強(qiáng)化執(zhí)行力”交通安全專項(xiàng)整治,、“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”、“安全生產(chǎn)月”等一系列活動(dòng)，充分運(yùn)用宣傳掛圖,、標(biāo)語(yǔ),，對(duì)員工進(jìn)行安全意識(shí)培訓(xùn)，廣泛宣傳《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》,、集團(tuán)公司反違章“六條禁令”,、集團(tuán)公司hse管理九條原則、安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo),、相關(guān)法律,、法規(guī)等，針對(duì)2個(gè)有車(chē)單位,，堅(jiān)持每周二對(duì)駕駛員及義務(wù)安全員進(jìn)行安全學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了員工安全環(huán)保的責(zé)任感和使命感，營(yíng)造了良好的安全文化氛圍,。

2,、完善制度的建設(shè)和修訂，認(rèn)真貫徹上級(jí)精神,，提高執(zhí)行力,。

認(rèn)真貫徹上級(jí)的有關(guān)hse文件精神，層層落實(shí),，跟蹤督促,，在施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)組織員工進(jìn)行了《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》的宣貫活動(dòng)，從禁令產(chǎn)生的背景,、目的及重要意義等方面為員工作了詳細(xì)的解讀,，讓員工深刻領(lǐng)會(huì)了禁令的精神，促使員工深刻理解并自覺(jué)遵守禁令,，切實(shí)將禁令的執(zhí)行落實(shí)到各項(xiàng)生產(chǎn)工作中去,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，組織學(xué)習(xí)井下公司“1.23”“1.27”“8.9”三起安全隱患及事故事件,，組織全員進(jìn)行分析,，舉一反三，充分吸取教訓(xùn),，增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力,，使員工的安全意識(shí)從被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變，一年來(lái)作業(yè)部未發(fā)生一起安全責(zé)任事故,。

定期召開(kāi)作業(yè)部qhse委員會(huì)會(huì)議,，共同總結(jié)過(guò)去的成績(jī)和不足的同時(shí)提出了下步的改進(jìn)措施，針對(duì)不同季節(jié)特點(diǎn),，氣候及道路環(huán)境的變化,，作出預(yù)見(jiàn)性的安全提示及要求,，通過(guò)會(huì)議決策及時(shí)修訂完善作業(yè)部hse管理制度，增補(bǔ)了《遂寧作業(yè)部關(guān)于零星車(chē)輛的.管理規(guī)定》,，修訂了《遂寧作業(yè)部gps監(jiān)控平臺(tái)管理運(yùn)行要求》和《遂寧作業(yè)部隊(duì)車(chē)安全行駛管理規(guī)定》,，提高了執(zhí)行力。

安全管理工作的心得體會(huì)篇四

隨著城市的快速發(fā)展,，社會(huì)治安問(wèn)題也隨之日益突出,。而作為公安系統(tǒng)中最基層的力量之一，輔警在維護(hù)社會(huì)治安中扮演著重要角色,。然而,，面對(duì)各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，輔警安全管理工作變得尤為重要,。下面結(jié)合自身工作的體會(huì),，談一談?shì)o警安全管理工作中應(yīng)該注意的問(wèn)題。

第二段：加強(qiáng)意識(shí),，強(qiáng)化規(guī)范

在日常工作中,，輔警必須要時(shí)刻保持高度的安全意識(shí)，時(shí)刻警惕身邊發(fā)生的一切可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn),。同時(shí),，要不斷強(qiáng)化規(guī)范，嚴(yán)格遵守安全操作流程,，如加強(qiáng)對(duì)裝備的檢查與維護(hù),，確保裝備的完好，減少裝備故障對(duì)工作的影響,。還應(yīng)注意自身形象和儀容儀表的保持,，不穿拖鞋、不抽煙,、不亂扔垃圾等,，時(shí)刻保持良好的工作形象，為公安形象增光添彩,。

第三段：加強(qiáng)技能培訓(xùn),，提高應(yīng)變能力

輔警在工作中經(jīng)常會(huì)遇到各種突發(fā)情況，若應(yīng)急能力不足,，將可能使得事態(tài)進(jìn)一步惡化,。因此，輔警要能夠及時(shí)清晰地判斷形勢(shì),，以最快速度做出正確的反應(yīng)。這就要求輔警不斷加強(qiáng)技能培訓(xùn),，提高應(yīng)變能力,，掌握有效的處置突發(fā)事件的方法和技巧,，同時(shí)熟練掌握相關(guān)裝備，進(jìn)一步提升工作效率,，保障公共安全,。

第四段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，營(yíng)造和諧工作氛圍

輔警的工作實(shí)際上是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過(guò)程,，團(tuán)隊(duì)之間溝通,、協(xié)作、配合的好壞將直接影響到工作效率和成效,。因此,，輔警要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，分工協(xié)作,，發(fā)揚(yáng)集體精神,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力的形成，達(dá)到團(tuán)隊(duì)精神上的和諧,，提高全員的安全防范意識(shí),。

第五段：加強(qiáng)對(duì)輔警的關(guān)心和保障

輔警作為基層公安工作者，肩負(fù)著艱巨的任務(wù),，工作壓力大,，環(huán)境復(fù)雜。公安部門(mén)應(yīng)該對(duì)輔警們的安全給予關(guān)心和保障,，為輔警提供必要的經(jīng)濟(jì)和精神支持,，提供必要的裝備和培訓(xùn)，及時(shí)為其解決工作和生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題,。公安部門(mén)也要積極加強(qiáng)“法制輔警”建設(shè),，探索建立“法制輔警”隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制，努力使輔警建立起法律意識(shí),、法規(guī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),，按照合法、正當(dāng),、文明的方式履行職責(zé),，為社會(huì)治安工作的穩(wěn)定維護(hù)做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：結(jié)合日常工作實(shí)際和自身體會(huì),，我們要從提升安全意識(shí),、加強(qiáng)規(guī)范規(guī)定、強(qiáng)化技能培訓(xùn),、營(yíng)造和諧工作氛圍以及加強(qiáng)關(guān)心和保障五個(gè)方面為目標(biāo),，積極加強(qiáng)輔警安全管理工作，進(jìn)一步保證城市治安的穩(wěn)定和社會(huì)的和諧,。

安全管理工作的心得體會(huì)篇五

對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō),，安全是頭等大事,，是電力企業(yè)自身發(fā)展和提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)班組長(zhǎng)如何帶領(lǐng)一個(gè)班組順利完成安全生產(chǎn)任務(wù)，我有以下幾點(diǎn)感受,，安全管理工作體會(huì),。

第一、要強(qiáng)化安全意識(shí),。

班組長(zhǎng)應(yīng)明確自已是班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起確保班組成員安全的責(zé)任和義務(wù)，班組長(zhǎng)在安排工作時(shí),，要向工作人員詳細(xì)交代工作中在的危險(xiǎn)點(diǎn)和安全注意事項(xiàng),，并要求工作人員嚴(yán)格照章執(zhí)行，要將“安規(guī)”是電力從業(yè)人員的“保命規(guī)”,、“兩票”是電氣作業(yè)人員的“保命票”,、安全工器具是一線班組人員的“保命工具”的觀念，深植于每個(gè)班組成員心中,。工作前,，班組長(zhǎng)要深入一線，認(rèn)真勘察現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患和不安全因素,，確定危險(xiǎn)點(diǎn),，拿出具體可行的防范措施，并及時(shí)交代給工作負(fù)責(zé)人與工作班成員,，讓每個(gè)工作人員都知道危險(xiǎn)點(diǎn)在哪里,，應(yīng)該如何防范，然后再開(kāi)始工作,。班組長(zhǎng)在工作中還要注意“察顏觀色”,，時(shí)刻注意班員的思想動(dòng)態(tài)，不能讓班員帶著包袱和情緒工作,，因?yàn)槲覀儗俑呶Ｐ袠I(yè),，線路工經(jīng)常要面對(duì)高空作業(yè)，所以要合理安排班組工作,，隨時(shí)了解和掌握班員思想動(dòng)態(tài)和精神狀態(tài),，才能遏制事故和異常的發(fā)生，將不安全事件消滅在萌芽狀態(tài),。

第二,、要提高管理水平。

1,、班組長(zhǎng)的管理水平?jīng)Q定著班組的安全水平,，所以班組長(zhǎng)必須提高自身的管理水平，在處理日常事務(wù)時(shí),，必須做到對(duì)事不對(duì)人,，做事講方法,，心平氣和，以誠(chéng)待人,。工作中，要做到身先士卒,，勇挑重?fù)?dān),，對(duì)工作中的失誤要勇于承擔(dān)責(zé)任，樹(shù)立良好的榜樣與威信,。

2,、班組管理工作要采取人性化的管理方式，要以人為本,。,。班組管理工作，除了利用好安全管理制度外,，更重要的是要做好員工的思想工作,，即采用人性化的管理方式，這樣才能把員工的精力凝聚到班組工作的中心任務(wù)上來(lái),，不管是獎(jiǎng)勵(lì)還是批評(píng)都要讓當(dāng)事人以及班組員工心服口服,，決不能以壓代管。

3,、班組管理必須要“管”,、“理”并舉,?！肮堋笔侵卫肀O(jiān)督,，也就是約束,，“理”是事物的規(guī)律,，也包含制度,、法理,、思路,，要提高班組安全管理水平,，“管”和“理”必須并舉,。只“管”不“理”就會(huì)頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳,，眉毛胡子一把抓,，安全生產(chǎn)必然會(huì)陷入混亂狀態(tài)，只“理”不“管”就會(huì)出現(xiàn)制度,、規(guī)定千千萬(wàn),，照樣我行我素的情況，思路,、方法層出不窮,，卻總是有始無(wú)終,，令不行禁不止，就會(huì)出現(xiàn)一條也得不到落實(shí)的情況,。因此,，我們要通過(guò)嚴(yán)格考核來(lái)規(guī)范，約束人的行為,，引導(dǎo)并促進(jìn)威脅安全生產(chǎn)的問(wèn)題得到根本解決,。

第三、要完善制度的落實(shí),，建立個(gè)人安全技術(shù)檔案,。

班組是執(zhí)行安全規(guī)程、各項(xiàng)規(guī)章制度的主體,，是貫徹實(shí)施各項(xiàng)安全技術(shù)措施的'主體,，也是杜絕違章和事故的主體。班組成員所從事的絕大多數(shù)工作都是現(xiàn)場(chǎng)一線的工作,，我們通過(guò)加強(qiáng)班組安全教育,、技術(shù)培訓(xùn)，使他們不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,，剎住各類違章,。定期進(jìn)行安規(guī)考試，成績(jī)記入個(gè)人安全檔案,，成績(jī)不及格者要停止其工作,，從而激發(fā)全體員工的安全意識(shí)和安規(guī)學(xué)習(xí)的積極性。

總之,，班組安全管理是企業(yè)安全生產(chǎn)的基石,，是各項(xiàng)工作的重中之重，這就要求班組長(zhǎng)不斷進(jìn)取,，全面做好班組安全管理工作,，努力降低線路跳閘率，確保分公司所轄線路和贛西電網(wǎng)安全經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行,。

安全管理工作的心得體會(huì)篇六

上半年,，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)食安辦,、市發(fā)改委的具體指導(dǎo)下，我局大力開(kāi)展糧油食品安全日常和專項(xiàng)整治工作,，促進(jìn)全區(qū)糧油食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序不斷好轉(zhuǎn),，有效地保證了“從田頭到餐桌”的糧油食品安全。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

區(qū)糧食局牢固樹(shù)立“以人為本、安全第一,、健康至上”的理念,，站在保穩(wěn)定、促發(fā)展,，維護(hù)人民群眾身體健康和生命安全的政治高度,，進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)食品安全工作重要性的認(rèn)識(shí)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。我局成立了以局黨組書(shū)記,、局長(zhǎng)王慶為組長(zhǎng)，相關(guān)科室人員為成員的食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于食品安全工作指示精神，制定了食品安全監(jiān)督檢查工作目標(biāo)計(jì)劃,。二是明確目標(biāo)任務(wù),。印發(fā)了全區(qū)糧食行業(yè)《食品安全監(jiān)督工作實(shí)施意見(jiàn)》，與各企業(yè)簽訂了糧油食品安全責(zé)任書(shū),，將糧油食品安全工作納入全年績(jī)效目標(biāo)考核,。三是強(qiáng)化值班制度。按照“一崗雙責(zé)”要求,，進(jìn)一步完善食品安全事故應(yīng)急預(yù)案,，加強(qiáng)值班工作，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,，確保信息暢通，履職到位,。

(一)開(kāi)展“兩節(jié),、兩會(huì)”期間糧油專項(xiàng)整治活動(dòng)。重點(diǎn)加大了對(duì)糧油加工,、銷(xiāo)售企業(yè)等進(jìn)行動(dòng)態(tài)專項(xiàng)監(jiān)督檢查,，確保節(jié)假日期間的食品質(zhì)量安全。

(二)加強(qiáng)收購(gòu)資格審核,。組織力量對(duì)全區(qū)轄區(qū)內(nèi)取得糧食收購(gòu)許可證的46戶經(jīng)營(yíng)企業(yè)(其中6戶為國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè))進(jìn)行了資格審查,，絕大部分糧食收購(gòu)企業(yè)都達(dá)到了《糧食流通管理?xiàng)l例》對(duì)糧食收購(gòu)資格的相關(guān)要求;按照國(guó)家糧食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策的要求對(duì)46戶企業(yè)的糧食倉(cāng)儲(chǔ)能力和糧食檢測(cè)儀器進(jìn)行了抽查，大部分企業(yè)按要求建蓋或租用了相應(yīng)的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施和配備了相應(yīng)檢測(cè)儀器,，并能進(jìn)行初步的糧油質(zhì)量檢驗(yàn),。

(三)加強(qiáng)庫(kù)存糧食質(zhì)量檢查。根據(jù)《xx省發(fā)展和改革委員會(huì)xx省糧食局xx省財(cái)政廳中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行xx省分行〈關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)糧食庫(kù)存檢查切實(shí)做好xx年檢查工作的緊急通知》(川糧發(fā)〔〕20號(hào))文件精神,，認(rèn)真組織開(kāi)展對(duì)全區(qū)各糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)糧油安全“一符,、四無(wú)、三專、四落實(shí)”的檢查工作,。通過(guò)檢查國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)不斷完善質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè),，加強(qiáng)質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)糧食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理要求,，從源頭抓起嚴(yán)把入庫(kù)質(zhì)量關(guān),。全區(qū)所有庫(kù)存糧油均嚴(yán)格按照國(guó)家糧油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行儲(chǔ)存，三級(jí)儲(chǔ)備糧油均有有資質(zhì)的糧油檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的.檢驗(yàn)報(bào)告;沒(méi)有發(fā)現(xiàn)氣味異常,、霉變,、發(fā)熱、結(jié)塊,、嚴(yán)重蟲(chóng)糧,、油脂酸敗、變質(zhì)等問(wèn)題,。

(四)加強(qiáng)政策性糧油質(zhì)量管理,。我局高度重視政策性糧油質(zhì)量管理的質(zhì)量管理，成立了政策性糧油質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,。對(duì)國(guó)家政策性糧食收儲(chǔ)企業(yè)執(zhí)行國(guó)家糧食購(gòu)銷(xiāo)政策情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查,，高度聚焦、嚴(yán)厲查處國(guó)家政策性糧食收儲(chǔ)和銷(xiāo)售出庫(kù)過(guò)程中可能存在的“買(mǎi)陳頂新”“先收后轉(zhuǎn)”“低收高轉(zhuǎn)”等各種“轉(zhuǎn)圈糧”問(wèn)題,。對(duì)軍供糧食及救災(zāi)救濟(jì)民用糧,，針對(duì)其政策性強(qiáng)的特點(diǎn)，各企業(yè)從源頭上嚴(yán)把糧食質(zhì)量安全關(guān),，對(duì)所供應(yīng)的糧油從原糧采購(gòu),、加工、包裝,、儲(chǔ)存,、運(yùn)輸、銷(xiāo)售均進(jìn)行全面質(zhì)量管理,，所供應(yīng)的糧油均進(jìn)行“一批,、一檢、一報(bào)告”和索證,、索票制度,，并對(duì)建立經(jīng)營(yíng)臺(tái)賬和質(zhì)量檔案等進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(五)完善食品安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制,。根據(jù)與區(qū)政府簽訂的《達(dá)州市通川區(qū)xx年食品安全工作責(zé)任書(shū)》和《通川區(qū)食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》聯(lián)系本系統(tǒng)實(shí)際出臺(tái)了《通川區(qū)糧食局食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》,。建立健全應(yīng)對(duì)突發(fā)重大糧食質(zhì)量安全事故的救助體系和運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范指導(dǎo)應(yīng)急處理工作,，有效預(yù)防,、積極應(yīng)對(duì),，及時(shí)控制重大糧食質(zhì)量安全事故，高效組織應(yīng)急救援工作,，最大限度地減少事故危害,，保障人民身體健康與生命安全，維護(hù)正常的社會(huì)秩序,。

為進(jìn)一步提高廣大人民群眾糧油識(shí)別能力,，普及糧油安全科學(xué)知識(shí)，區(qū)糧食局加大了糧油安全宣傳力度,。按照市,、區(qū)食安辦安排，配合組織開(kāi)展了“食品安全宣傳周”活動(dòng),。一是實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放日活動(dòng),。6月23日，我局在糧油儲(chǔ)運(yùn)公司吳家溝倉(cāng)庫(kù)舉辦“尚德守法共治共享食品安全”為主題的食品安全宣傳活動(dòng),，以“實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放日”活動(dòng),，邀請(qǐng)20多名市民參觀實(shí)驗(yàn)室。市民們?cè)趨^(qū)糧食局相關(guān)人員引導(dǎo)下,，參觀了儀器室、物檢室,、化驗(yàn)室等,，了解了質(zhì)監(jiān)室的歷史、檢測(cè)能力及糧油檢驗(yàn)檢測(cè)情況,。通過(guò)化驗(yàn)室參觀,、技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)演示、樣品對(duì)比展示,、化學(xué)小實(shí)驗(yàn)等互動(dòng)交流方式,，讓各位市民零距離感受糧油質(zhì)量安全檢測(cè)全過(guò)程，親身體驗(yàn)糧油安全檢測(cè)的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),，感受質(zhì)檢工作人員一絲不茍的工作態(tài)度,。同時(shí)也讓市民了解了我局在保障糧食質(zhì)量安全中所肩負(fù)的重要責(zé)任。使市民更加重視糧油安全,、關(guān)注身體健康,。二是戶外糧食科技宣傳。7月7日上午,，我局在幫扶村金石鄉(xiāng)高興村,，開(kāi)展了“走基層、察實(shí)情,、聽(tīng)民意,、解難題”專題調(diào)研活動(dòng)。在現(xiàn)場(chǎng)擺放宣傳展臺(tái)、展版,，發(fā)放消費(fèi)指導(dǎo),、糧油食品安全科普宣傳材料等，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放宣傳資料200多份,，直接向廣大村民宣傳普及糧油食品安全知識(shí),，演示了如何鑒別不合格糧油產(chǎn)品，講授了科學(xué)儲(chǔ)糧,、綠色儲(chǔ)糧技術(shù),、科學(xué)節(jié)糧技術(shù)，取得了良好的效果,，提高了村民自我保護(hù)意識(shí)和能力,，增強(qiáng)了節(jié)糧、愛(ài)糧意識(shí),，得到了村民的歡迎,。

(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì),。組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品安全法》,、《糧食流通管理?xiàng)l例》、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》以及《行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī),，領(lǐng)會(huì)內(nèi)容實(shí)質(zhì),，不斷提高糧食監(jiān)督檢查人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。

(二)加大對(duì)政策性用糧的監(jiān)管力度,。一是對(duì)儲(chǔ)備糧的監(jiān)管,，二是對(duì)軍糧供應(yīng)的監(jiān)管。

(三)突出重點(diǎn),，確保食品安全工作取得明顯成效,。密切配合相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)管，充分履行部門(mén)的職責(zé),，堅(jiān)持定期和日常監(jiān)管與專項(xiàng)整治相結(jié)合,，突擊檢查與有針對(duì)性檢查相結(jié)合，打擊無(wú)照經(jīng)營(yíng),、欺行霸市,、哄抬價(jià)格等不法行為，切實(shí)維護(hù)本地糧油市場(chǎng)秩序,，落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急措施,，確保全縣糧油市場(chǎng)安全可靠。

安全管理工作的心得體會(huì)篇七

公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),。為此鋼管作業(yè)部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,，實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由單位的領(lǐng)導(dǎo)提任,，按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員并制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程,。

企業(yè)的崗位規(guī)程是為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件,，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康,，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展而制定的一系列現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程，其中包括操作規(guī)程,、安全規(guī)程,、設(shè)備規(guī)程、環(huán)境因素,、危險(xiǎn)源等涉及內(nèi)容全面廣泛,。這樣企業(yè)在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中就能降低風(fēng)險(xiǎn)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力,。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作仍存在一些問(wèn)題,。

寶鋼鋼管作業(yè)部是屬于無(wú)縫鋼管廠下的一個(gè)作業(yè)部門(mén)，主要作業(yè)內(nèi)容包括： 管料上料,、管料僑直、渦流探傷,、內(nèi)外表檢驗(yàn)分選,、管料修磨噴標(biāo)、成品包裝等,。作業(yè)部建立近年來(lái),，形成了“艱苦奮斗、從嚴(yán)求實(shí),、開(kāi)拓進(jìn)取,、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)文化特征。又以“學(xué)習(xí)創(chuàng)新的道路,，嚴(yán)格苛求的精神,，爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo)”的寶鋼文化主線，宣傳和實(shí)踐“為用戶,、為股東,、為社會(huì),、為員工、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”的寶鋼經(jīng)營(yíng)理念,，積極推行寶鋼股份現(xiàn)代化管理模式,，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。逐步形成了企業(yè)與員工的共同價(jià)值觀--合作多贏,、奉獻(xiàn)社會(huì),、誠(chéng)信正直、積極向上,。

（一） 現(xiàn)場(chǎng)安全管理力度不夠

有了良好的日常安全管理就能預(yù)防安全事故的發(fā)生,。20xx年11

作工過(guò)來(lái)幫忙，在推動(dòng)料筐過(guò)程中由于用力不當(dāng),，造成料筐滑出輥道邊緣撞擊防護(hù)欄桿,，防護(hù)欄桿傾倒碰擦操作工左小腿，事后送醫(yī)院診治,，診斷為左小腿骨皮挫裂傷,。事故反思，各級(jí)管理者日常安全管理中存在欠缺,，未把安全工作真正的做實(shí),、做細(xì)。各項(xiàng)危險(xiǎn)源辨識(shí)工作沒(méi)有做透,，沒(méi)有做到全面覆蓋,。

（二）企業(yè)職工自身安全意識(shí)薄弱

現(xiàn)場(chǎng)職工普遍存在著自身安全、防范意識(shí)薄弱的問(wèn)題,。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)安全問(wèn)題麻皮大意,，一些看似很小的安全問(wèn)題其實(shí)都是促成大事故的導(dǎo)火索。例如:職工進(jìn)入廠區(qū)佩戴了安全帽但未佩戴帽帶,，這樣就根本沒(méi)有起到安全帽的作用,；掛吊行車(chē)指揮工上料接料時(shí)都沒(méi)有站在遠(yuǎn)離行車(chē)的位置；修磨作業(yè)人員佩戴防護(hù)眼鏡口罩不規(guī)范,；上下扶梯時(shí)雙手不握扶手,。這些細(xì)節(jié)問(wèn)題都是職工自身安全意識(shí)薄弱的表現(xiàn)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的老化,、損壞

寶鋼鋼管作業(yè)部是屬于年代較久的廠房,，廠房?jī)?nèi)的設(shè)備設(shè)施已經(jīng)有些老化、損壞,。對(duì)于老化,、損壞的設(shè)備沒(méi)有系統(tǒng)的維護(hù)和保養(yǎng)管理工作，這樣就造成了設(shè)備所引發(fā)了一系列安全隱患連鎖反映,。例如：現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備操作面板按鈕的字體模糊不清,，這樣在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中很容易造成人員的操作失誤,；現(xiàn)場(chǎng)的輸送輥道能夠使用，但普遍存在有幾組是不運(yùn)轉(zhuǎn)的,，遇到生產(chǎn)短尺管常常需要操作人員進(jìn)入設(shè)備區(qū)域人工推送和吊運(yùn),，這樣一來(lái)就存在了安全隱患。所以如何解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備老化損壞現(xiàn)象也是現(xiàn)場(chǎng)安全管理的重要任務(wù),。

（四） 管理人員對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)不熟悉

俗話說(shuō)的好“知己知彼,，百戰(zhàn)不殆”。而就目前來(lái)看,，一些現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的設(shè)備,、人員、操作方法不熟悉使得現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作難以開(kāi)展,。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的一些人員,、設(shè)備信息不能及時(shí)掌握。例如：當(dāng)班生產(chǎn)需要對(duì)管料進(jìn)行修磨和成品包裝作業(yè),，管理人員對(duì)于當(dāng)班的生產(chǎn)情況不了解的話就無(wú)法有針對(duì)性的進(jìn)行安全管理,。如果了解就明確的知道應(yīng)該針對(duì)人員防護(hù)眼鏡和口罩的佩戴、管料推拉有沒(méi)有使用工具進(jìn)行開(kāi)展安全檢查工作,。所以管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的熟悉度也是安全管理完善的工作之一,。

鑒于上述情況，本人認(rèn)為目前現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題：

（一） 安全管理必須抓日常,，不能等出了問(wèn)題才嚴(yán)打嚴(yán)防

安全管理者必須有針對(duì)性的監(jiān)督,、執(zhí)行管理任務(wù)。貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令,、制度,，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,，并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行,。 制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,，并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查,。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作,。遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令停止生產(chǎn),，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理,。

（二） 提高人員自身的安全防范意識(shí)

公司部門(mén)創(chuàng)建安全管理實(shí)施措施，規(guī)范安全預(yù)知和安全教育,，強(qiáng)化職工的安全意識(shí),。做好每天班前會(huì)安全5分中預(yù)知,、班后會(huì)工作總結(jié)，新進(jìn)人員,、轉(zhuǎn)崗人員的安全交底,。每周分別配合崗位規(guī)程開(kāi)展一次“交通”、“生產(chǎn)”,、“消防”和“貫標(biāo)”知識(shí)為內(nèi)容的安全專項(xiàng)學(xué)習(xí),。開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)，提高職工的法制意識(shí),。執(zhí)行安全管理體系標(biāo)準(zhǔn),，確保部門(mén)安全工作“合規(guī)”每月進(jìn)行一次安全臺(tái)賬類的專項(xiàng)檢查，每季度開(kāi)展一次危險(xiǎn)源辨識(shí)活動(dòng),，按照應(yīng)急預(yù)案的演練頻率,，開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案的演練活動(dòng)。梳理和完善崗位規(guī)程,，確保規(guī)程與實(shí)際操作的吻合性,。

（三） 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理系統(tǒng)化并做好定期維護(hù)保養(yǎng)

各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用,，經(jīng)常維護(hù),，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備,，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造,。 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),，絕緣必須良好,，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施；產(chǎn)生大量蒸氣,、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所,，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所,，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備,；潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓,。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求,。 廠區(qū)布局要合理，保持清潔,、整齊,。有毒有害的作業(yè)，必須有防護(hù)措施,。 有高溫,、低溫,、潮濕、雷電,、靜電等危險(xiǎn)的崗位,，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措。

（四） 加強(qiáng)溝通,，管理者能夠第一時(shí)間掌握現(xiàn)場(chǎng)信息

現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備不斷在完善,，人員不斷的在變動(dòng)管理者必須盡可能的去現(xiàn)場(chǎng)多走動(dòng)多與職工多溝通，以便能夠掌握現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全的第一手資料,，對(duì)于掌握的信息進(jìn)行記錄保存,，半年進(jìn)行一次詳細(xì)的合理化信息總結(jié)，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)重復(fù)性職工反映信息進(jìn)行匯總改善,。

只有一手抓人,，一手抓設(shè)備，企業(yè)的安全管理才能齊頭并進(jìn)的更上一層樓,。最后我呼吁以事實(shí)為依據(jù),，提供準(zhǔn)確、可靠的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)信息,，不斷完善安全管理體系,；苛求，精準(zhǔn),，精益運(yùn)營(yíng),，建成全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的鋼鐵企業(yè)。

安全管理工作的心得體會(huì)篇八

員工的素質(zhì)對(duì)于安全的重要性,，在煤炭行業(yè)最為典型,。全國(guó)550萬(wàn)礦工中，多數(shù)人文化程度不高,，安全思想意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)偏低,，自我保護(hù)能力和防護(hù)意識(shí)差，“明知山有虎,，偏向虎山行”,，生活的艱辛讓高薪的誘惑更加強(qiáng)烈，違章作業(yè),，野蠻施工,，90%以上的事故就這樣必然發(fā)生了。不怕死就一定會(huì)出事故,，反過(guò)來(lái),，怕死,，警惕性就高,，事故就一定會(huì)少,，甚至能夠避免事故。在工作中,，怕死怕被傷害,，會(huì)使工人提高警覺(jué)，也會(huì)提前識(shí)別危害,，更會(huì)主動(dòng)避險(xiǎn),。怕死不僅是怕自己死，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還害怕部下死,，做工友的還害怕同事死,，唯其如此，才能在內(nèi)心深處建立起對(duì)整體危險(xiǎn)的恐懼,，才會(huì)面對(duì)安全責(zé)任知道懼怕,，處理事故知道害怕，事故之后知道后怕,。但僅僅害怕是做不好安全生產(chǎn)的,，需要的是科學(xué)，需要的是管理,。員工的素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財(cái)富,，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無(wú)形資產(chǎn),，面對(duì)人為因素占事故原因90%以上的事實(shí),，企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方面。我們的企業(yè)選人,，千萬(wàn)千萬(wàn)要選擇那些堅(jiān)守規(guī)則,、懂得安全的人，把有意外傾向,、安全意識(shí)較差的人杜絕掉,，能夠降低事故發(fā)生率，降低安全生產(chǎn)的管理成本,，對(duì)企業(yè)的未來(lái)是一筆效益帳,，這是企業(yè)錄用人員的一個(gè)重要出發(fā)點(diǎn)。

立足于現(xiàn)有的人員素質(zhì),、隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，確定培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)改進(jìn)崗位設(shè)計(jì),。比如擴(kuò)大工作范圍,，豐富工作內(nèi)容，合理安排工作任務(wù)，消除因從事單調(diào)工作而產(chǎn)生的枯燥厭惡感,，增大安全的系數(shù),。

安全管理工作的心得體會(huì)篇九

近期，通過(guò)對(duì)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的學(xué)習(xí),，我的心中深受觸動(dòng),，回首2010年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，深知“一切為了工程,，為了工程的一切”,，作為項(xiàng)目的管理人員就更應(yīng)該重視安全管理工作，結(jié)合我個(gè)的心得,我總結(jié)了八個(gè)字“旨在落實(shí),貴在堅(jiān)持”,。

我個(gè)人結(jié)合企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目管理說(shuō)一下心得：

我認(rèn)為安全責(zé)任是第一要?jiǎng)?wù),，是第一位的，現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)中,，幾乎所有的安全管理都是強(qiáng)調(diào)上級(jí)控制,，只是告訴職工哪些標(biāo)準(zhǔn)、哪些條條框框你應(yīng)該遵守,，但是,，職工們是否心甘情愿的去執(zhí)行呢?我想這就要有所轉(zhuǎn)變了，從要我安全,，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱呢?zé)任和義務(wù),，我要去安全，這才是我們?cè)谄髽I(yè)生產(chǎn)中所提倡的,，為適應(yīng)這個(gè)轉(zhuǎn)變,，在我們的管理上就要用約束促進(jìn)自我約束，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的第一準(zhǔn)則,。安全管理要求一個(gè)良好的政策制定與落實(shí)的環(huán)境,，這個(gè)環(huán)境需要廣大職工與職工群眾共同努力來(lái)創(chuàng)造和維護(hù)，在我們現(xiàn)實(shí)的管理中,，遇到的一大障礙就是我們的安全意識(shí)還沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變,。所以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全化管理的實(shí)施不能一蹴而就，而是要靠著長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目光制定計(jì)劃,，并按部就班地進(jìn)行嚴(yán)格管理,，針對(duì)安全生產(chǎn)，總結(jié)出這樣幾個(gè)觀點(diǎn)：

一,、責(zé)任是第一素質(zhì),，隨著安全管理水平的提高,，勇敢已經(jīng)不再是企業(yè)員工的第一素質(zhì)要求了，在企業(yè)中,，員工的勇敢往往會(huì)斷送了個(gè)人和企業(yè)的前程,，科學(xué)的安全管理要讓企業(yè)的員工明白敬畏，知道害怕,。

員工的素質(zhì)對(duì)于安全的重要性，在煤炭行業(yè)最為典型,。全國(guó)550萬(wàn)礦工中,，多數(shù)人文化程度不高，安全思想意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)偏低,，自我保護(hù)能力和防護(hù)意識(shí)差,，“明知山有虎，偏向虎山行”,，生活的艱辛讓高薪的_更加強(qiáng)烈,，違章作業(yè)，野蠻施工,，90%以上的事故就這樣必然發(fā)生了,。不怕死就一定會(huì)出事故，反過(guò)來(lái),，怕死,，警惕性就高，事故就一定會(huì)少,，甚至能夠避免事故,。在工作中，怕死怕被傷害,，會(huì)使工人提高警覺(jué),，也會(huì)提前識(shí)別危害，更會(huì)主動(dòng)避險(xiǎn),。怕死不僅是怕自己死,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還害怕部下死，做工友的還害怕同事死,，唯其如此,，才能在內(nèi)心深處建立起對(duì)整體危險(xiǎn)的恐懼，才會(huì)面對(duì)安全責(zé)任知道懼怕,，處理事故知道害怕,，事故之后知道后怕。但僅僅害怕是做不好安全生產(chǎn)的,，需要的是科學(xué),，需要的是管理,。員工的素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本,，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無(wú)形資產(chǎn),，面對(duì)人為因素占事故原因90%以上的事實(shí)，企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方面,。我們的企業(yè)選人,，千萬(wàn)千萬(wàn)要選擇那些堅(jiān)守規(guī)則、懂得安全的人,，把有意外傾向,、安全意識(shí)較差的人杜絕掉，能夠降低事故發(fā)生率,，降低安全生產(chǎn)的管理成本,，對(duì)企業(yè)的未來(lái)是一筆效益帳，這是企業(yè)錄用人員的一個(gè)重要出發(fā)點(diǎn),。

立足于現(xiàn)有的人員素質(zhì),、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確定培訓(xùn)計(jì)劃,，同時(shí)改進(jìn)崗位設(shè)計(jì),。比如擴(kuò)大工作范圍，豐富工作內(nèi)容,，合理安排工作任務(wù),，消除因從事單調(diào)工作而產(chǎn)生的枯燥厭惡感，增大安全的系數(shù),。

二,、安全責(zé)任人人都有份，作為一名企業(yè)職工不管在什么工作崗位上都應(yīng)該具有適應(yīng)自己所做的工作的技能,，對(duì)自己所做的工作都有種種的責(zé)任,，那么在工作中安全同樣是您的技能和責(zé)任，提高您的安全責(zé)任和提高您的工作技能和責(zé)任是同樣重要的,。所以在工程施工安全管理中人,、技能、意識(shí)等方面都應(yīng)該納入安全管理之中,。

員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財(cái)富,，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資源。培養(yǎng)具有良好素質(zhì)的職工,、敬業(yè)的職工,、有責(zé)任心的職工是企業(yè)的重要任務(wù)。

安全管理部門(mén)的責(zé)任是對(duì)整個(gè)施工過(guò)程監(jiān)督,、判斷整個(gè)流程是否處于安全狀態(tài),，安全管理不能沒(méi)有考評(píng),、安全管理部門(mén)要對(duì)每個(gè)人、每個(gè)崗位進(jìn)行考評(píng),，安全管理部門(mén)要做到制度完善,、流程改進(jìn)、獎(jiǎng)罰分明,。制度完善了措施到位了安全工作就能夠在有良好素質(zhì)的職工的共同能力下做好,、做到位?？傊巳硕际前踩珕T,，人人都是安全責(zé)任人。

三,、安全職業(yè)底線—知道害怕，安全的職業(yè)底線應(yīng)該說(shuō)是知道害怕,，顫顫巍巍,、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。

有一句話士兵不能怕死,，員工一定要怕死,，怕死的才是好員工。

科學(xué)的安全管理是要企業(yè)員工明白敬畏,，知道害怕,。如果都不怕死，事故還能避免嗎?可想而知,。

在企業(yè)中,，誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)?崗位只能承擔(dān)責(zé)任卻不能負(fù)責(zé)。那么,，負(fù)責(zé)者肯定是崗位上具體的人,，所以安全管理要從責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任。企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方向,。只有素質(zhì)提高了,，人為因素事故才能減少。員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財(cái)富,，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本,，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無(wú)形資產(chǎn)。

隨著安全管理水平的提高,，隨著在戰(zhàn)場(chǎng)上以人為本,，減少傷亡和損傷，不給士兵勇敢的機(jī)會(huì),。勇敢的士兵已經(jīng)不再是士兵的第一素質(zhì)要求,。相比而言,，紀(jì)律性和文化科學(xué)素質(zhì)，已成為士兵需要的首要具備,。我們的企業(yè)選人千萬(wàn)要慎重,，以免害了別人，也害了自己,。要選擇那些堅(jiān)守規(guī)則,、懂得安全的人。

職業(yè)生涯管理也是在做職業(yè)進(jìn)步的工作,，企業(yè)也應(yīng)做好的引導(dǎo)管理工作,，幫助員工制定生涯規(guī)劃，幫助員工實(shí)現(xiàn)生涯規(guī)劃,。是想讓員工在職業(yè)不斷進(jìn)步的體驗(yàn)中,，保持積極向上的工作態(tài)度。

安全是每一個(gè)人的事,，質(zhì)量也是每一個(gè)人的事,。可以不管其他的事,，但這兩件事人人都有責(zé)任,，人人都逃脫不了!對(duì)我而言，上,，要對(duì)業(yè)主和公司負(fù)責(zé);中,，要對(duì)項(xiàng)目部所有員工包括我自己的前途和飯碗負(fù)責(zé);下，還要對(duì)所有參建的施工隊(duì)負(fù)責(zé)!

安全管理工作的心得體會(huì)篇十

一個(gè)安全管理人員從入行開(kāi)始,，或多或少都碰到過(guò)一些窘境:生產(chǎn)部門(mén)為了趕工不遵守安全規(guī)定,，你為了安全去糾正反而引發(fā)沖突;你去現(xiàn)場(chǎng)檢查，一些技術(shù)員工會(huì)輕視甚至嘲笑你不懂裝懂,，很多普通員工則擔(dān)心被你抓到違規(guī)要受處罰,，看到你來(lái)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地就躲開(kāi)了;與各部門(mén)的關(guān)系則是，離開(kāi)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)力支持,，安全工作就有可能被排到后面,，需要你不斷去催去求才能看到進(jìn)度，一些安全會(huì)議,，如果領(lǐng)導(dǎo)不參加,，基本上就討論不出什么來(lái)了。,。,。。

一個(gè)專業(yè)的安全管理人員,，當(dāng)然不可能一遇到問(wèn)題就去找老板,，站在老板后面,，用老板的權(quán)威去展開(kāi)工作。因?yàn)檫@樣既無(wú)法真正提高公司的安全水平,，也對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展沒(méi)有幫助,，坦誠(chéng)地講，領(lǐng)導(dǎo)用人,，是找對(duì)他有用的人,，幫他解決各種問(wèn)題的。如果安全管理人員一遇到困難就尋求上層支持,，久而久之,，在領(lǐng)導(dǎo)心中的重要性就降低了，自然不會(huì)有多少影響力,，工作開(kāi)展就更難了,。

那么如何擺脫這樣的窘境呢，筆者本著個(gè)人的經(jīng)歷,，簡(jiǎn)單談?wù)勔恍┬牡皿w會(huì),，希望能起到一點(diǎn)拋磚引玉的作用。

明析責(zé)任,，順勢(shì)而為

很多時(shí)候,，包括一些部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的員工有一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí):以為公司設(shè)置了安全管理部門(mén),，安全管理的工作就由安全人員來(lái)做,，其他部門(mén)的人就可以專心從事本部門(mén)的工作了，平常只需要適當(dāng)?shù)嘏浜舷掳踩芾砣藛T就可以了,。一些經(jīng)驗(yàn)不太豐富的安全管理人員開(kāi)展工作也總是低調(diào)地采用求人辦事的方法,，貌似'態(tài)度很好'，但總是'人好被人欺',，人家不買(mǎi)賬,，事情辦不好。另一方面,，一些老資格的安全員則總是以到現(xiàn)場(chǎng)搞檢查,，抓違規(guī)為能事，對(duì)違反規(guī)定的員工大聲斥責(zé),，用安全規(guī)定來(lái)壓著各部門(mén)做事,，卻總是在背后被人說(shuō)成'狐假虎威'，得到的也只是陽(yáng)奉陰違的敷衍,。其實(shí)這兩種做法都是屬于安全管理人員沒(méi)有定好位,，順好勢(shì)。安全責(zé)任不清,，老話講:名不正,，則言不順,，言不順，則事不成,。

無(wú)論從法律層面還是從有效開(kāi)展安全工作角度,，管生產(chǎn)必須管安全，企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)整個(gè)企業(yè)的安全負(fù)責(zé),，各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的安全負(fù)責(zé),，員工本人對(duì)自己的安全負(fù)責(zé)。這是安全管理的基本原則,，安全管理人員必須要很清晰地讓各層級(jí)的人員了解,，如果不了解，要組織培訓(xùn),，要讓企業(yè)負(fù)責(zé)人宣示承諾,，要學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。安全管理人員是支持各部門(mén)搞好安全工作的,，不是監(jiān)督或求人辦事的,，我們提供專業(yè)的支持，來(lái)幫助各部門(mén)不斷改善安全狀況,，從而促進(jìn)整個(gè)企業(yè)安全水平的提高,。

總而言之，我們是支持和幫助各部門(mén)做好安全的,，人人都?xì)g迎來(lái)自別人的幫助,。只有明確了責(zé)任，順勢(shì)而為,，才能讓安全管理人員和各部門(mén)員工關(guān)系更加和諧,，不卑不亢，自然從容,。

識(shí)別需求,，樹(shù)立專業(yè)

明確了安全管理的責(zé)任后，安全管理人員就要專心從事安全支持工作,，那么,，如何對(duì)各部門(mén)進(jìn)行有效的支持呢，這里筆者要提倡一種服務(wù)心態(tài):即把各部門(mén)當(dāng)做自己的客戶,，我們提供的服務(wù)必須是客戶需要的,。比方說(shuō)客戶目前只需要一輛自行車(chē)代步和健身，你卻說(shuō)奔馳寶馬更好,，更快,，這明顯就沒(méi)有認(rèn)真做好客戶需求分析。安全管理也是同樣的道理，比方生產(chǎn)部門(mén)目前存在員工不會(huì)正確佩戴勞保用品,，你沒(méi)有組織勞保用品使用方面的培訓(xùn),，反而采取現(xiàn)場(chǎng)檢查并把沒(méi)戴好的員工都做了違規(guī)處理。這樣的做法明顯就是偏離了客戶的需求,，客戶的需求得不到滿足,，結(jié)果當(dāng)然是彼此間都會(huì)有想法了。

現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)需要安全培訓(xùn),，我們就組織針對(duì)性的安全培訓(xùn)?，F(xiàn)場(chǎng)部門(mén)需要對(duì)生產(chǎn)設(shè)施做些改造,，不明了安全法規(guī)有什么要求,，我們就提供這方面的信息幫助避免違規(guī)?，F(xiàn)場(chǎng)部門(mén)需要知道部門(mén)內(nèi)有多少危害，發(fā)生事故的風(fēng)險(xiǎn)程度有多高,，那安全管理人員就通過(guò)專業(yè)的分析工具幫助一起完成風(fēng)險(xiǎn)分析,，并提供專業(yè)的改善建議。如果現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)需要通過(guò)檢查來(lái)發(fā)現(xiàn)隱患,，我們就幫助一起完善檢查表,，和他們一起進(jìn)行檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行就事論事的討論,，而不是指責(zé)誰(shuí)沒(méi)有做好,。

從現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)的角度去理解他們的安全需求并采取相應(yīng)的行動(dòng)，會(huì)有效地幫助到他們,，同時(shí)也能夠真正樹(shù)立安全管理人員的專業(yè)權(quán)威,，日積月累，就會(huì)在法律法規(guī),，事故分析,，風(fēng)險(xiǎn)分析,，施工安全,，勞保選用，行為安全等等方面成為公司內(nèi)的行家,，是大家在遇到相關(guān)問(wèn)題的時(shí)候第一個(gè)想到的人,。

立足本職，放眼全局

因?yàn)榘踩芾砣藛T要跟所有部門(mén)打交道,，所以有時(shí)候會(huì)很自然地分不清安全管理的界限,，哪些是我們?cè)摴艿模男┯质俏覀兌喙艿哪?，筆者個(gè)人的看法是,，多實(shí)證，少臆斷。假設(shè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)一個(gè)機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)脫落了,，那么我們可以就這件事與設(shè)備維護(hù)部門(mén)討論修好這個(gè)設(shè)備之后,，再對(duì)其他類似設(shè)備也做個(gè)機(jī)械防護(hù)檢查。但是我們要避免憑主觀推斷,，認(rèn)為現(xiàn)場(chǎng)某個(gè)部門(mén)甚至某個(gè)人機(jī)械防護(hù)管理沒(méi)做好,。安全管理人員尤其忌諱指責(zé)一個(gè)部門(mén)甚至某個(gè)人什么地方?jīng)]做好。一個(gè)有分寸的人才會(huì)贏得他人的信任和尊重,，我們不能為了追求自身的表現(xiàn)或'功績(jī)',，僅僅靠現(xiàn)場(chǎng)走幾圈，就得出一些結(jié)論,，進(jìn)而拿到會(huì)議上指責(zé)他人的過(guò)失,，那樣太不慎重了，也不是科學(xué)理性做事的方法,。

如果安全管理人員只從自身角度看問(wèn)題,，結(jié)果就會(huì)發(fā)現(xiàn)安全規(guī)章制定的越來(lái)越多，自己也疲于檢查,。如果換個(gè)角度,，從整個(gè)公司的全局來(lái)做安全管理，那么有多少規(guī)章可以通過(guò)工藝改進(jìn),，工程改造,，設(shè)備更新，安全標(biāo)識(shí)來(lái)取代呢?舉例來(lái)講,，對(duì)于轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械軸,，規(guī)定轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)不能進(jìn)行清潔工作，但常有報(bào)道有人用抹布擦轉(zhuǎn)軸時(shí)手被卷入受傷甚至切斷,。犯錯(cuò)誤可以說(shuō)是人的生理本能,，通過(guò)

規(guī)章制度

商業(yè)伙伴，創(chuàng)造價(jià)值

有了清晰的責(zé)任定位,，專業(yè)的安全技能,，恪守本職的職業(yè)操守和立足全局的工作思路，這些都是做好安全管理工作的必要條件,，我們?nèi)匀恍枰邆湟恍┘寄苤獾乃仞B(yǎng),，比如溝通能力等。

世界上大部分沖突和分歧都是溝通不善造成的,，真正的無(wú)法調(diào)和的矛盾實(shí)際上是很少很少的,，所以在和他人溝通時(shí)，要秉持解決問(wèn)題而不是要爭(zhēng)個(gè)長(zhǎng)短的心態(tài)，畢竟解決問(wèn)題是對(duì)雙方都有幫助的,，溝通成功的幾率也會(huì)很大,。而如果是去爭(zhēng)辯到底誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，誰(shuí)應(yīng)該聽(tīng)誰(shuí)的,，那么無(wú)論誰(shuí)占上風(fēng),，從公司整體的角度，都無(wú)助于公司安全文化的提高,，爭(zhēng)吵一次,，裂痕大一次。一些公司負(fù)責(zé)人本著安全第一的角度,，會(huì)出面力挺安全管理人員,，但這對(duì)企業(yè)和諧發(fā)展也存在一些負(fù)面效果。

筆者較為推崇把安全管理人員與其他員工的關(guān)系定位為商業(yè)伙伴的關(guān)系,，企業(yè)的基本功能是賺取利潤(rùn),，在企業(yè)里大家都圍繞這個(gè)基本的功能而工作，安全管理人員也不能置身其外,。我們不能唱高調(diào)地說(shuō)自己是為了社會(huì)責(zé)任而存在的,，那樣顯得自己太矯情，拔高自己從來(lái)都不是平等溝通的正確做法,。

商業(yè)伙伴的本質(zhì)是在雙方平等的前提下,，各自發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，解決共同面對(duì)的問(wèn)題,，實(shí)現(xiàn)共同的利益,。在企業(yè)里工作，利潤(rùn)是共同的利益,，安全無(wú)事故也是共同的利益,。同時(shí)伙伴之間更多的不是指責(zé)誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，而是互相幫助,，共同進(jìn)步,。

既然是商業(yè)伙伴關(guān)系，那么比方生產(chǎn)部門(mén)掙錢(qián),，安全管理部門(mén)就是和生產(chǎn)部門(mén)一起在協(xié)作創(chuàng)造價(jià)值,，生產(chǎn)部門(mén)創(chuàng)造可以看得見(jiàn)的財(cái)富,，安全管理部門(mén)則幫助控制安全風(fēng)險(xiǎn),，從而減少因?yàn)榘踩鹿适沟迷O(shè)備損壞，人員傷害,，生產(chǎn)停頓而損失的財(cái)富,。既然我們和其他部門(mén)的利益是一致的，大家面對(duì)共同的安全問(wèn)題，那么溝通起來(lái)自然順暢得多,，就算一些具體的問(wèn)題解決上看法不同,，但都會(huì)在就事論事的溝通下協(xié)商解決，其他部門(mén)也會(huì)更理解安全管理的意義,，更有意愿主動(dòng)地做好安全工作,。

以上就是筆者個(gè)人對(duì)安全管理工作的一點(diǎn)心得，寫(xiě)出來(lái)和大家交流,，誠(chéng)懇歡迎同行的批評(píng)指正,，幫助我把這份工作做好，我想能夠減少更多的傷害和事故,，是每個(gè)安全管理人員心底最美好的愿望,。

共

2

2

1

2

安全管理工作的心得體會(huì)篇十一

安全是社會(huì)禮貌和進(jìn)步的重要標(biāo)志,，是堅(jiān)持以人為本安全理念的必然要求,，是堅(jiān)持人與自然和諧發(fā)展的前提條件，是鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)生存發(fā)展的基本要求,，個(gè)性對(duì)于我們水電氣管理部門(mén)來(lái)說(shuō),，安全是永恒的主題。

我從一開(kāi)始工作就在柳鋼動(dòng)力廠的煤氣公司工作,，民用煤氣管理行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè),，安全包含的好處尤為深刻。我們天天都在煤氣管理崗位工作,，時(shí)時(shí)處處談到的都是安全,，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的完美前景，同時(shí)又凝聚了太多人的牽掛和職責(zé),，每一個(gè)柳鋼職工都能感受到這份職責(zé)的重大,。在年復(fù)一年的工作中，我耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例,，我深深感受到安全所帶來(lái)的深刻含義,。安全就意味著職責(zé)，一個(gè)人的安全不僅僅是對(duì)自我負(fù)責(zé),，更多地是對(duì)關(guān)心你的家人負(fù)責(zé);安全又等同于效益,，我們更能體會(huì)到安全生產(chǎn)帶給我們鋼鐵企業(yè)的勃勃生機(jī)。如果說(shuō)還有什么能夠和幸福等同的話,，我會(huì)毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個(gè)普通的字眼,，但卻涉及到我們每個(gè)人。

如今,，我在水電氣管理部門(mén)工作,，更能感受到安全職責(zé)的重大,，水電氣管理工作聯(lián)系著千家萬(wàn)戶人民群眾的幸福生活，安全更是我們平時(shí)工作的重中之重,，是我們一切工作的核心,，也是我們職責(zé)的核心，我們務(wù)必樹(shù)立“沒(méi)有安全就沒(méi)有效益,，沒(méi)有安全就沒(méi)有一切”的觀念,，把安全作為第一要素，把安全作為第一需要,，把安全作為應(yīng)盡的首要職責(zé),。所以在工作中，我們的首要職責(zé),，就是安全,，首先是對(duì)自我的崗位安全職責(zé)制有正確的認(rèn)識(shí)，有熟練的安全理論水平和強(qiáng)烈的安全意識(shí);其次,，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,，嚴(yán)格按安全流程辦事，保證不出現(xiàn)違規(guī)操作;再次,，要有過(guò)硬的安全基本技能,，有安全應(yīng)急潛力，要透過(guò)不斷的練習(xí)各類應(yīng)急預(yù)案,，不斷提高自我的安全技能,，提高處理突發(fā)事件的潛力，熟悉安全設(shè)備的特性和使用方法,，練好基本功,。

當(dāng)前，“安全生產(chǎn)月”主題活動(dòng)已經(jīng)全面展開(kāi),，我決心在這次活動(dòng)中,，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全理論，用心參加安全討論,，加強(qiáng)安全技能訓(xùn)練,，使自我的安全水平有更大提高。

作為一名抄表工,，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出以下推薦：

1,、對(duì)用戶使用水電氣狀況進(jìn)行定期檢查，并做好相應(yīng)記錄,，防患于未然,，杜絕違規(guī)使用水電、煤氣行為,。

2,、透過(guò)發(fā)放宣傳資料,、由抄表員向用戶宣講等宣傳形式普及水電氣安全使用常識(shí),，重點(diǎn)宣傳違規(guī)使用水電,、煤氣行為的危害性，增強(qiáng)用戶的安全意識(shí),，有效遏制事故的發(fā)生,。

2021安全管理工作心得體會(huì)4

安全管理工作的心得體會(huì)篇十二

作為項(xiàng)目的管理人員就更應(yīng)該重視安全管理工作，結(jié)合我個(gè)的心得,，我總結(jié)了八個(gè)字"旨在落實(shí),，貴在堅(jiān)持"。

我個(gè)人結(jié)合企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目管理說(shuō)一下心得：

我認(rèn)為安全責(zé)任是第一要?jiǎng)?wù),，是第一位的,，現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)中，幾乎所有的安全管理都是強(qiáng)調(diào)上級(jí)控制,，只是告訴職工哪些標(biāo)準(zhǔn),、哪些條條框框你應(yīng)該遵守，但是,，職工們是否心甘情愿的去執(zhí)行呢,？我想這就要有所轉(zhuǎn)變了，從要我安全,，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱呢?zé)任和義務(wù),，我要去安全，這才是我們?cè)谄髽I(yè)生產(chǎn)中所提倡的,，為適應(yīng)這個(gè)轉(zhuǎn)變,，在我們的管理上就要用約束促進(jìn)自我約束，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的第一準(zhǔn)則,。安全管理要求一個(gè)良好的政策制定與落實(shí)的環(huán)境,，這個(gè)環(huán)境需要廣大職工與職工群眾共同努力來(lái)創(chuàng)造和維護(hù)，在我們現(xiàn)實(shí)的管理中,，遇到的一大障礙就是我們的安全意識(shí)還沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變,。所以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全化管理的實(shí)施不能一蹴而就，而是要靠著長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目光制定計(jì)劃,，并按部就班地進(jìn)行嚴(yán)格管理,，針對(duì)安全生產(chǎn)，總結(jié)出這樣幾個(gè)觀點(diǎn)：

一,、責(zé)任是第一素質(zhì),，隨著安全管理水平的提高，勇敢已經(jīng)不再是企業(yè)員工的第一素質(zhì)要求了,，在企業(yè)中,，員工的勇敢往往會(huì)斷送了個(gè)人和企業(yè)的前程,，科學(xué)的安全管理要讓企業(yè)的員工明白敬畏，知道害怕,。

員工的素質(zhì)對(duì)于安全的重要性,，在煤炭行業(yè)最為典型。全國(guó)550萬(wàn)礦工中,，多數(shù)人文化程度不高,，安全思想意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)偏低，自我保護(hù)能力和防護(hù)意識(shí)差,，"明知山有虎,，偏向虎山行"，生活的艱辛讓高薪的誘惑更加強(qiáng)烈,，違章作業(yè),，野蠻施工，90%以上的事故就這樣必然發(fā)生了,。不怕死就一定會(huì)出事故,，反過(guò)來(lái)，怕死,，警惕性就高,，事故就一定會(huì)少，甚至能夠避免事故,。在工作中,，怕死怕被傷害，會(huì)使工人提高警覺(jué),，也會(huì)提前識(shí)別危害,，更會(huì)主動(dòng)避險(xiǎn)。怕死不僅是怕自己死,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還害怕部下死,，做工友的還害怕同事死，唯其如此,，才能在內(nèi)心深處建立起對(duì)整體危險(xiǎn)的恐懼,，才會(huì)面對(duì)安全責(zé)任知道懼怕，處理事故知道害怕,，事故之后知道后怕,。但僅僅害怕是做不好安全生產(chǎn)的，需要的是科學(xué),，需要的是管理,。員工的素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本,，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無(wú)形資產(chǎn),，面對(duì)人為因素占事故原因90%以上的事實(shí),，企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方面。我們的企業(yè)選人,，千萬(wàn)千萬(wàn)要選擇那些堅(jiān)守規(guī)則,、懂得安全的人，把有意外傾向,、安全意識(shí)較差的人杜絕掉,，能夠降低事故發(fā)生率,，降低安全生產(chǎn)的管理成本,，對(duì)企業(yè)的未來(lái)是一筆效益帳，這是企業(yè)錄用人員的一個(gè)重要出發(fā)點(diǎn),。

立足于現(xiàn)有的人員素質(zhì),、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確定培訓(xùn)計(jì)劃,，同時(shí)改進(jìn)崗位設(shè)計(jì),。比如擴(kuò)大工作范圍，豐富工作內(nèi)容,，合理安排工作任務(wù),，消除因從事單調(diào)工作而產(chǎn)生的枯燥厭惡感，增大安全的系數(shù),。

二,、安全責(zé)任人人都有份，作為一名企業(yè)職工不管在什么工作崗位上都應(yīng)該具有適應(yīng)自己所做的工作的技能,，對(duì)自己所做的工作都有種種的責(zé)任,，那么在工作中安全同樣是您的技能和責(zé)任，提高您的安全責(zé)任和提高您的工作技能和責(zé)任是同樣重要的,。所以在工程施工安全管理中人,、技能、意識(shí)等方面都應(yīng)該納入安全管理之中,。

員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財(cái)富,，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資源。培養(yǎng)具有良好素質(zhì)的職工,、敬業(yè)的職工,、有責(zé)任心的職工是企業(yè)的重要任務(wù)。

安全管理部門(mén)的責(zé)任是對(duì)整個(gè)施工過(guò)程監(jiān)督,、判斷整個(gè)流程是否處于安全狀態(tài),，安全管理不能沒(méi)有考評(píng)、安全管理部門(mén)要對(duì)每個(gè)人,、每個(gè)崗位進(jìn)行考評(píng),，安全管理部門(mén)要做到制度完善,、流程改進(jìn)、獎(jiǎng)罰分明,。制度完善了措施到位了安全工作就能夠在有良好素質(zhì)的職工的共同能力下做好,、做到位?？傊巳硕际前踩珕T,，人人都是安全責(zé)任人。

三,、安全職業(yè)底線—知道害怕,，安全的職業(yè)底線應(yīng)該說(shuō)是知道害怕，顫顫巍巍,、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,。

有一句話士兵不能怕死，員工一定要怕死,，怕死的才是好員工,。

科學(xué)的安全管理是要企業(yè)員工明白敬畏，知道害怕,。如果都不怕死,，事故還能避免嗎？可想而知,。

在企業(yè)中,，誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)？崗位只能承擔(dān)責(zé)任卻不能負(fù)責(zé),。那么,，負(fù)責(zé)者肯定是崗位上具體的人，所以安全管理要從責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任,。企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方向,。只有素質(zhì)提高了，人為因素事故才能減少,。員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財(cái)富,，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無(wú)形資產(chǎn),。

隨著安全管理水平的提高,，隨著在戰(zhàn)場(chǎng)上以人為本，減少傷亡和損傷,，不給士兵勇敢的機(jī)會(huì),。勇敢的士兵已經(jīng)不再是士兵的第一素質(zhì)要求。相比而言，紀(jì)律性和文化科學(xué)素質(zhì),，已成為士兵需要的首要具備,。我們的企業(yè)選人千萬(wàn)要慎重，以免害了別人,，也害了自己,。要選擇那些堅(jiān)守規(guī)則、懂得安全的人,。

職業(yè)生涯管理也是在做職業(yè)進(jìn)步的工作,，企業(yè)也應(yīng)做好的引導(dǎo)管理工作，幫助員工制定生涯規(guī)劃,，幫助員工實(shí)現(xiàn)生涯規(guī)劃,。是想讓員工在職業(yè)不斷進(jìn)步的體驗(yàn)中，保持積極向上的工作態(tài)度,。

安全是每一個(gè)人的事,，質(zhì)量也是每一個(gè)人的事,?？梢圆还芷渌氖拢@兩件事人人都有責(zé)任,，人人都逃脫不了,！對(duì)我而言，上,，要對(duì)業(yè)主和公司負(fù)責(zé),；中，要對(duì)項(xiàng)目部所有員工包括我自己的前途和飯碗負(fù)責(zé),；下,，還要對(duì)所有參建的施工隊(duì)負(fù)責(zé)！

安全管理工作的心得體會(huì)篇十三

安全管理是一門(mén)政策性很強(qiáng)的管理學(xué)科,，這就要求安全管理人員應(yīng)具有高度的政治責(zé)任感,。你知道安全管理工作

心得體會(huì)

作為項(xiàng)目的管理人員就更應(yīng)該重視安全管理工作,，結(jié)合我個(gè)的心得,我總結(jié)了八個(gè)字“旨在落實(shí),貴在堅(jiān)持”,。

我個(gè)人結(jié)合企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目管理說(shuō)一下心得：

我認(rèn)為安全責(zé)任是第一要?jiǎng)?wù)，是第一位的,，現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)中,，幾乎所有的安全管理都是強(qiáng)調(diào)上級(jí)控制，只是告訴職工哪些標(biāo)準(zhǔn),、哪些條條框框你應(yīng)該遵守,，但是，職工們是否心甘情愿的去執(zhí)行呢?我想這就要有所轉(zhuǎn)變了，從要我安全,，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱呢?zé)任和義務(wù),，我要去安全，這才是我們?cè)谄髽I(yè)生產(chǎn)中所提倡的,，為適應(yīng)這個(gè)轉(zhuǎn)變,，在我們的管理上就要用約束促進(jìn)自我約束，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的第一準(zhǔn)則,。安全管理要求一個(gè)良好的政策制定與落實(shí)的環(huán)境,，這個(gè)環(huán)境需要廣大職工與職工群眾共同努力來(lái)創(chuàng)造和維護(hù)，在我們現(xiàn)實(shí)的管理中,，遇到的一大障礙就是我們的安全意識(shí)還沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變,。所以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全化管理的實(shí)施不能一蹴而就，而是要靠著長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目光制定計(jì)劃,，并按部就班地進(jìn)行嚴(yán)格管理,，針對(duì)安全生產(chǎn)，總結(jié)出這樣幾個(gè)觀點(diǎn)：

一,、責(zé)任是第一素質(zhì),，隨著安全管理水平的提高，勇敢已經(jīng)不再是企業(yè)員工的第一素質(zhì)要求了,，在企業(yè)中,，員工的勇敢往往會(huì)斷送了個(gè)人和企業(yè)的前程，科學(xué)的安全管理要讓企業(yè)的員工明白敬畏,，知道害怕,。

員工的素質(zhì)對(duì)于安全的重要性，在煤炭行業(yè)最為典型,。全國(guó)550萬(wàn)礦工中,，多數(shù)人文化程度不高，安全思想意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)偏低,，自我保護(hù)能力和防護(hù)意識(shí)差,，“明知山有虎，偏向虎山行”,，生活的艱辛讓高薪的誘惑更加強(qiáng)烈,，違章作業(yè)，野蠻施工,，90%以上的事故就這樣必然發(fā)生了,。不怕死就一定會(huì)出事故，反過(guò)來(lái),，怕死,，警惕性就高,，事故就一定會(huì)少，甚至能夠避免事故,。在工作中,，怕死怕被傷害，會(huì)使工人提高警覺(jué),，也會(huì)提前識(shí)別危害,，更會(huì)主動(dòng)避險(xiǎn)。怕死不僅是怕自己死,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還害怕部下死,，做工友的還害怕同事死，唯其如此,，才能在內(nèi)心深處建立起對(duì)整體危險(xiǎn)的恐懼,，才會(huì)面對(duì)安全責(zé)任知道懼怕，處理事故知道害怕,，事故之后知道后怕,。但僅僅害怕是做不好安全生產(chǎn)的，需要的是科學(xué),，需要的是管理,。員工的素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本,，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無(wú)形資產(chǎn),，面對(duì)人為因素占事故原因90%以上的事實(shí)，企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方面,。我們的企業(yè)選人，千萬(wàn)千萬(wàn)要選擇那些堅(jiān)守規(guī)則,、懂得安全的人,，把有意外傾向、安全意識(shí)較差的人杜絕掉,，能夠降低事故發(fā)生率,，降低安全生產(chǎn)的管理成本，對(duì)企業(yè)的未來(lái)是一筆效益帳,，這是企業(yè)錄用人員的一個(gè)重要出發(fā)點(diǎn),。

立足于現(xiàn)有的人員素質(zhì)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，確定培訓(xùn)計(jì)劃,，同時(shí)改進(jìn)崗位設(shè)計(jì)。比如擴(kuò)大工作范圍,，豐富工作內(nèi)容,，合理安排工作任務(wù)，消除因從事單調(diào)工作而產(chǎn)生的枯燥厭惡感，增大安全的系數(shù),。

二,、安全責(zé)任人人都有份，作為一名企業(yè)職工不管在什么工作崗位上都應(yīng)該具有適應(yīng)自己所做的工作的技能,，對(duì)自己所做的工作都有種種的責(zé)任,，那么在工作中安全同樣是您的技能和責(zé)任，提高您的安全責(zé)任和提高您的工作技能和責(zé)任是同樣重要的,。所以在工程施工安全管理中人,、技能、意識(shí)等方面都應(yīng)該納入安全管理之中,。

員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財(cái)富,，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資源。培養(yǎng)具有良好素質(zhì)的職工,、敬業(yè)的職工,、有責(zé)任心的職工是企業(yè)的重要任務(wù)。

安全管理部門(mén)的責(zé)任是對(duì)整個(gè)施工過(guò)程監(jiān)督,、判斷整個(gè)流程是否處于安全狀態(tài),，安全管理不能沒(méi)有考評(píng)、安全管理部門(mén)要對(duì)每個(gè)人,、每個(gè)崗位進(jìn)行考評(píng),，安全管理部門(mén)要做到制度完善、流程改進(jìn),、獎(jiǎng)罰分明,。制度完善了措施到位了安全工作就能夠在有良好素質(zhì)的職工的共同能力下做好、做到位,?？傊巳硕际前踩珕T，人人都是安全責(zé)任人,。

三,、安全職業(yè)底線—知道害怕，安全的職業(yè)底線應(yīng)該說(shuō)是知道害怕,，顫顫巍巍,、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。

有一句話士兵不能怕死,，員工一定要怕死,，怕死的才是好員工。

科學(xué)的安全管理是要企業(yè)員工明白敬畏,，知道害怕,。如果都不怕死,，事故還能避免嗎?可想而知。

在企業(yè)中,，誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)?崗位只能承擔(dān)責(zé)任卻不能負(fù)責(zé),。那么，負(fù)責(zé)者肯定是崗位上具體的人,，所以安全管理要從責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任,。企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方向。只有素質(zhì)提高了,，人為因素事故才能減少,。員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本,，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無(wú)形資產(chǎn),。

隨著安全管理水平的提高，隨著在戰(zhàn)場(chǎng)上以人為本,，減少傷亡和損傷,，不給士兵勇敢的機(jī)會(huì)。勇敢的士兵已經(jīng)不再是士兵的第一素質(zhì)要求,。相比而言,，紀(jì)律性和文化科學(xué)素質(zhì)，已成為士兵需要的首要具備,。我們的企業(yè)選人千萬(wàn)要慎重,，以免害了別人，也害了自己,。要選擇那些堅(jiān)守規(guī)則,、懂得安全的人。

職業(yè)生涯管理也是在做職業(yè)進(jìn)步的工作,，企業(yè)也應(yīng)做好的引導(dǎo)管理工作,，幫助員工制定生涯規(guī)劃，幫助員工實(shí)現(xiàn)生涯規(guī)劃,。是想讓員工在職業(yè)不斷進(jìn)步的體驗(yàn)中，保持積極向上的工作態(tài)度,。

安全是每一個(gè)人的事,，質(zhì)量也是每一個(gè)人的事?？梢圆还芷渌氖?，但這兩件事人人都有責(zé)任，人人都逃脫不了!對(duì)我而言,，上,，要對(duì)業(yè)主和公司負(fù)責(zé);中,，要對(duì)項(xiàng)目部所有員工包括我自己的前途和飯碗負(fù)責(zé);下，還要對(duì)所有參建的施工隊(duì)負(fù)責(zé)!

一,、正確的政治思想方向

安全管理是一門(mén)政策性很強(qiáng)的管理學(xué)科,，這就要求安全管理人員應(yīng)具有高度的政治責(zé)任感，堅(jiān)定正確的思想路線,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針,、政策、法律,、法規(guī)和各項(xiàng)生產(chǎn)

規(guī)章制度

二,、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)

安全管理又是一門(mén)技術(shù)性很強(qiáng)的管理學(xué)科,，過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力是安全管理人員應(yīng)具有的必備素質(zhì)。當(dāng)前,，很多行業(yè)的安全員都是“半路出家”,，大都沒(méi)做過(guò)安全工作，因此必須不斷地學(xué)習(xí),，豐富自身的安全知識(shí),，提高安全技能，增強(qiáng)安全意識(shí),。一個(gè)合格的安全員應(yīng)具備如下知識(shí)：國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章,、規(guī)程,、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)知識(shí);安全生產(chǎn)管理知識(shí),、安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)和安全文化知識(shí),，具有有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí),，了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專業(yè)知識(shí);勞動(dòng)保護(hù)，工傷保險(xiǎn)的法律,、法規(guī),、政策知識(shí);掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)，報(bào)告及調(diào)查處理方法;事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù),，以及應(yīng)急處理措施;重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);心理學(xué),，人際關(guān)系學(xué)，行為科學(xué)等知識(shí),。

三,、是要有“能文會(huì)武”的才能

四、良好的心理素質(zhì)

良好的心理素質(zhì)包括：意志,、氣質(zhì),、性格三個(gè)方面。安全員必須具有堅(jiān)強(qiáng)的意志,。安全員在管理中時(shí)常會(huì)遇到很多困難,，比如說(shuō)，對(duì)職工安全違紀(jì)苦口婆心地教導(dǎo),，職工卻毫不理解;進(jìn)行處罰別人會(huì)有抵觸情緒,，產(chǎn)生誤會(huì);發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)“開(kāi)導(dǎo)”仍不進(jìn)行處理;事故調(diào)查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被誣告,、被陷害,。面對(duì)眾多的困難和挫折不能畏難，退縮,，甚至消沉,，也不能一氣之下什么都不管了，要勇于克服困難,，激流勇進(jìn),。堅(jiān)強(qiáng)的意志不是與生具有的，安全員必須在不斷的工作中進(jìn)行磨煉,。

氣質(zhì)是一個(gè)人的“脾氣”和“性情”,，是決定一個(gè)人心理活動(dòng)的全部動(dòng)力，是個(gè)體獨(dú)有的心理特點(diǎn),。氣質(zhì)影響著人們智力活動(dòng)方式，決定人們心理活動(dòng)過(guò)程的速度,、穩(wěn)定性,、適應(yīng)能力,、靈活程度和心理過(guò)程的強(qiáng)度，使人心里活動(dòng)具有指向性,，即人有內(nèi)向型和外傾型,。安全人員應(yīng)具有長(zhǎng)期的、穩(wěn)定的,、靈活的氣質(zhì)特點(diǎn),，并且性格外向。

安全員必須具有豁達(dá)的性格,，工作中做到巧而不滑,，智而不奸，踏實(shí)肯干,，勤勞愿干,。安全工作是原則性很強(qiáng)的工作，是管人的工作,，總有那么一些人會(huì)不服管,，不理解安全工作，會(huì)發(fā)生各種各樣的矛盾沖突,、爭(zhēng)執(zhí),，甚至受到辱罵、指責(zé),、誣告,、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風(fēng)范,，要有苦中作樂(lè)的毅力,，時(shí)刻激勵(lì)自己保持高昂的工作風(fēng)貌。

五,、崇高的職業(yè)道德

職業(yè)道德是人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中形成的并應(yīng)遵守的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范;是一般社會(huì)道德在特定職業(yè)范圍內(nèi)的反映;是從業(yè)人員職業(yè)思想,、職業(yè)技能、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律的綜合反映,。安全管理不僅要管理好設(shè)備的安全,，環(huán)境的安全，更主要的是人身的安全,。一個(gè)合格的安全管理人員要取得較好的工作效果,，首先要提高職工的安全思想意識(shí)，在工作中樹(shù)立威信,，這就必須有高尚的職業(yè)道德,、高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律,，以身作則,，帶頭遵章守紀(jì);求真務(wù)實(shí),，不弄虛作假，克己奉公,，胸懷寬闊;在進(jìn)行檢查監(jiān)督時(shí),，做到堅(jiān)持原則、決不姑息任何事故隱患的存在;對(duì)違章,、違紀(jì)行為要嚴(yán)肅對(duì)待,，無(wú)論違章對(duì)象是誰(shuí)，都要從嚴(yán)處理,，不怕得罪人,，堅(jiān)決杜絕違章行為;在進(jìn)行事故調(diào)查和事故處理中，做到不偏不倚,，公平公正,，不怕諷刺中傷，不怕打擊報(bào)復(fù);本著“對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),、對(duì)職工負(fù)責(zé),、對(duì)自己負(fù)責(zé)”的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作，為抓好安全生產(chǎn)工作盡職盡責(zé),。

六,、有應(yīng)變“突發(fā)事件”的能力

共

2

1

1

2

安全管理工作的心得體會(huì)篇十四

近期,，通過(guò)對(duì)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的學(xué)習(xí),，我的心中深受觸動(dòng)，回首20__年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,，深知“一切為了工程,，為了工程的一切”，作為項(xiàng)目的管理人員就更應(yīng)該重視安全管理工作,，結(jié)合我個(gè)的心得,我總結(jié)了八個(gè)字“旨在落實(shí),貴在堅(jiān)持”,。

我個(gè)人結(jié)合企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目管理說(shuō)一下心得：

我認(rèn)為安全責(zé)任是第一要?jiǎng)?wù)，是第一位的,，現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)中,，幾乎所有的安全管理都是強(qiáng)調(diào)上級(jí)控制，只是告訴職工哪些標(biāo)準(zhǔn),、哪些條條框框你應(yīng)該遵守,，但是，職工們是否心甘情愿的去執(zhí)行呢?我想這就要有所轉(zhuǎn)變了，從要我安全,，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱呢?zé)任和義務(wù),，我要去安全，這才是我們?cè)谄髽I(yè)生產(chǎn)中所提倡的,，為適應(yīng)這個(gè)轉(zhuǎn)變，在我們的管理上就要用約束促進(jìn)自我約束,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的第一準(zhǔn)則,。安全管理要求一個(gè)良好的政策制定與落實(shí)的環(huán)境，這個(gè)環(huán)境需要廣大職工與職工群眾共同努力來(lái)創(chuàng)造和維護(hù),，在我們現(xiàn)實(shí)的管理中,，遇到的一大障礙就是我們的安全意識(shí)還沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變。所以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全化管理的實(shí)施不能一蹴而就,，而是要靠著長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目光制定計(jì)劃,，并按部就班地進(jìn)行嚴(yán)格管理，針對(duì)安全生產(chǎn),，總結(jié)出這樣幾個(gè)觀點(diǎn)：

一,、責(zé)任是第一素質(zhì)，隨著安全管理水平的提高,，勇敢已經(jīng)不再是企業(yè)員工的第一素質(zhì)要求了,，在企業(yè)中，員工的勇敢往往會(huì)斷送了個(gè)人和企業(yè)的前程,，科學(xué)的安全管理要讓企業(yè)的員工明白敬畏,，知道害怕。

員工的素質(zhì)對(duì)于安全的重要性,，在煤炭行業(yè)最為典型,。全國(guó)550萬(wàn)礦工中，多數(shù)人文化程度不高,，安全思想意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)偏低,，自我保護(hù)能力和防護(hù)意識(shí)差，“明知山有虎,，偏向虎山行”,，生活的艱辛讓高薪的更加強(qiáng)烈，違章作業(yè),，野蠻施工,，90%以上的事故就這樣必然發(fā)生了。不怕死就一定會(huì)出事故,，反過(guò)來(lái),，怕死，警惕性就高，事故就一定會(huì)少,，甚至能夠避免事故,。在工作中，怕死怕被傷害,，會(huì)使工人提高警覺(jué),，也會(huì)提前識(shí)別危害，更會(huì)主動(dòng)避險(xiǎn),。怕死不僅是怕自己死,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還害怕部下死，做工友的還害怕同事死,，唯其如此,，才能在內(nèi)心深處建立起對(duì)整體危險(xiǎn)的恐懼，才會(huì)面對(duì)安全責(zé)任知道懼怕,，處理事故知道害怕,，事故之后知道后怕。但僅僅害怕是做不好安全生產(chǎn)的,，需要的是科學(xué),，需要的是管理。員工的素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財(cái)富,，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本,，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無(wú)形資產(chǎn)，面對(duì)人為因素占事故原因90%以上的事實(shí),，企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方面,。我們的企業(yè)選人，千萬(wàn)千萬(wàn)要選擇那些堅(jiān)守規(guī)則,、懂得安全的人,，把有意外傾向、安全意識(shí)較差的人杜絕掉,，能夠降低事故發(fā)生率,，降低安全生產(chǎn)的管理成本，對(duì)企業(yè)的未來(lái)是一筆效益帳,，這是企業(yè)錄用人員的一個(gè)重要出發(fā)點(diǎn),。

立足于現(xiàn)有的人員素質(zhì)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，確定培訓(xùn)計(jì)劃,，同時(shí)改進(jìn)崗位設(shè)計(jì)。比如擴(kuò)大工作范圍,，豐富工作內(nèi)容,，合理安排工作任務(wù),，消除因從事單調(diào)工作而產(chǎn)生的枯燥厭惡感，增大安全的系數(shù),。

二,、安全責(zé)任人人都有份，作為一名企業(yè)職工不管在什么工作崗位上都應(yīng)該具有適應(yīng)自己所做的工作的技能,，對(duì)自己所做的工作都有種.種的責(zé)任,，那么在工作中安全同樣是您的技能和責(zé)任，提高您的安全責(zé)任和提高您的工作技能和責(zé)任是同樣重要的,。所以在工程施工安全管理中人,、技能、意識(shí)等方面都應(yīng)該納入安全管理之中,。

員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資源,。培養(yǎng)具有良好素質(zhì)的職工,、敬業(yè)的職工、有責(zé)任心的職工是企業(yè)的重要任務(wù),。

安全管理部門(mén)的責(zé)任是對(duì)整個(gè)施工過(guò)程監(jiān)督,、判斷整個(gè)流程是否處于安全狀態(tài)，安全管理不能沒(méi)有考評(píng),、安全管理部門(mén)要對(duì)每個(gè)人,、每個(gè)崗位進(jìn)行考評(píng)，安全管理部門(mén)要做到制度完善,、流程改進(jìn),、獎(jiǎng)罰分明。制度完善了措施到位了安全工作就能夠在有良好素質(zhì)的職工的共同能力下做好,、做到位,。總之人人都是安全員,，人人都是安全責(zé)任人,。

三、安全職業(yè)底線—知道害怕,，安全的職業(yè)底線應(yīng)該說(shuō)是知道害怕,，顫顫巍巍、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,。

有一句話士兵不能怕死,，員工一定要怕死，怕死的才是好員工,。

科學(xué)的安全管理是要企業(yè)員工明白敬畏,，知道害怕,。如果都不怕死，事故還能避免嗎?可想而知,。

在企業(yè)中,，誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)?崗位只能承擔(dān)責(zé)任卻不能負(fù)責(zé)。那么,，負(fù)責(zé)者肯定是崗位上具體的人,，所以安全管理要從責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任。企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方向,。只有素質(zhì)提高了,，人為因素事故才能減少。員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財(cái)富,，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本,，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無(wú)形資產(chǎn)。

隨著安全管理水平的提高,，隨著在戰(zhàn)場(chǎng)上以人為本,，減少傷亡和損傷，不給士兵勇敢的機(jī)會(huì),。勇敢的士兵已經(jīng)不再是士兵的第一素質(zhì)要求,。相比而言，紀(jì)律性和文化科學(xué)素質(zhì),，已成為士兵需要的首要具備,。我們的企業(yè)選人千萬(wàn)要慎重，以免害了別人,，也害了自己,。要選擇那些堅(jiān)守規(guī)則、懂得安全的人,。

職業(yè)生涯管理也是在做職業(yè)進(jìn)步的工作,，企業(yè)也應(yīng)做好的引導(dǎo)管理工作，幫助員工制定生涯規(guī)劃,，幫助員工實(shí)現(xiàn)生涯規(guī)劃,。是想讓員工在職業(yè)不斷進(jìn)步的體驗(yàn)中，保持積極向上的工作態(tài)度,。

安全是每一個(gè)人的事,，質(zhì)量也是每一個(gè)人的事?？梢圆还芷渌氖?，但這兩件事人人都有責(zé)任，人人都逃脫不了!對(duì)我而言,，上,，要對(duì)業(yè)主和公司負(fù)責(zé);中,，要對(duì)項(xiàng)目部所有員工包括我自己的前途和飯碗負(fù)責(zé);下，還要對(duì)所有參建的施工隊(duì)負(fù)責(zé)!

安全管理工作的心得體會(huì)篇十五

護(hù)理安全是指在實(shí)施護(hù)理的全過(guò)程中,，患者不發(fā)生法律和法規(guī)允許范圍以外的心理,、機(jī)體結(jié)構(gòu)或功能上的損害、障礙,、缺陷或死亡,。自20-年4月9日我國(guó)新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和醫(yī)療事故舉證倒置措施的相繼出臺(tái)，對(duì)醫(yī)療護(hù)理安全產(chǎn)生了深刻的影響,。安全有效的護(hù)理可促使患者疾病的痊愈或好轉(zhuǎn),。近年來(lái)護(hù)理糾紛呈不斷上升趨勢(shì),。護(hù)理安全管理是護(hù)理質(zhì)量的第一生命和核心目標(biāo),，護(hù)理工作在新形勢(shì)下構(gòu)建了一套護(hù)理安全管理的理念、方法,、制度,、流程,，培養(yǎng)護(hù)士知法、懂法,、守法，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及優(yōu)良的服務(wù),，有效地維護(hù)了患者的生命健康和安全,，樹(shù)立了新一代護(hù)理人員良好的職業(yè)形象。對(duì)患者認(rèn)真做好宣教及告之工作以提高安全意識(shí),，我院每年印發(fā)了患者安全目標(biāo)主要措施,，提高了護(hù)理安全。作為一名護(hù)士長(zhǎng),，有以下幾點(diǎn)體會(huì),。

一、強(qiáng)化法律意識(shí),，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)

1.強(qiáng)化學(xué)法,、用法意識(shí)我國(guó)護(hù)理教育中，相關(guān)的法律法規(guī)教育才剛剛起步,，大多數(shù)護(hù)士缺乏有關(guān)的法律知識(shí),。身為護(hù)士長(zhǎng)在管理檢查護(hù)理質(zhì)量服務(wù)中要善于將法律條例融入相關(guān)的工作中，并要組織全體護(hù)理人員學(xué)習(xí)有關(guān)的法制及醫(yī)療糾紛條例,，增強(qiáng)對(duì)護(hù)理工作中潛在的法律問(wèn)題的'認(rèn)識(shí),，學(xué)會(huì)自我保護(hù)及處理好護(hù)患矛盾，避免糾紛發(fā)生,。

2.讓法規(guī)制度監(jiān)控各項(xiàng)操作規(guī)范,，堅(jiān)持依法護(hù)理;身為護(hù)士長(zhǎng)要對(duì)科室的各項(xiàng)規(guī)章制度了如指掌,，熟悉各項(xiàng)操作流程。重患者的搶救及護(hù)理,，護(hù)士長(zhǎng)要親臨現(xiàn)場(chǎng)參加,，做好調(diào)配工作。對(duì)在搶救中的口頭醫(yī)囑,，要復(fù)述一遍,，而后迅速做好記錄，書(shū)寫(xiě)準(zhǔn)確規(guī)范,，防止日后引起糾紛,。在護(hù)理中的交接班制度，查對(duì)制度,，醫(yī)囑處理制度中必須認(rèn)真執(zhí)行,。治療操作中，發(fā)藥,、打針是護(hù)理人員每天的常規(guī)操作,，如稍不細(xì)心核對(duì)，便會(huì)出現(xiàn)發(fā)錯(cuò)藥,、打錯(cuò)針的情況,，其后果不堪設(shè)想，當(dāng)事人要承擔(dān)法律責(zé)任,。因而護(hù)士長(zhǎng)要不斷地組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)法律法規(guī),，避免過(guò)失引起致殘、致死而構(gòu)成瀆職罪,。

二,、依法處理病房患者投訴護(hù)士長(zhǎng)

首先要重視和正確對(duì)待患者投訴。要耐心傾聽(tīng),，善于換位思考,，力爭(zhēng)將矛盾的負(fù)面影響降到最低程度，并以此為契機(jī),，完善管理,，強(qiáng)化整體護(hù)理理念，進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量,，對(duì)照工作程序,、制度、職責(zé)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，找出問(wèn)題的重點(diǎn),，及時(shí)反饋分析事情的前因后果，有針對(duì)性地采取對(duì)策,。

三,、提高護(hù)理安全管理水平

1,、把人用“足”，在人的管理上下足功夫;護(hù)士是護(hù)理工作的主體,，要搞好護(hù)理安全工作必須充分調(diào)動(dòng)本科室護(hù)理人員的工作積極性,，充分發(fā)揮他們每個(gè)人的長(zhǎng)處。具體而言,，以下幾方面是至關(guān)重要的,。

(1)合理安排人力，用人之長(zhǎng);護(hù)士希望完成與自己能力相稱的工作,，使自己的潛能得到充分發(fā)揮,。所以，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)知人善任,，力爭(zhēng)使每個(gè)護(hù)士都處于最能發(fā)揮其才能的職位上,，使每個(gè)人各盡其能、各得其所,。重視對(duì)護(hù)士的培養(yǎng),，努力為她們爭(zhēng)取或創(chuàng)造繼續(xù)學(xué)習(xí)、深造的機(jī)會(huì),。要從工作實(shí)際出發(fā),，開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)，提高每位護(hù)士的工作能力,，從而提高整個(gè)部門(mén)的工作能力和工作質(zhì)量,。定期組織考試，帶動(dòng)科室護(hù)士學(xué)習(xí)?？浦R(shí)。定期組織護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練,，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過(guò)強(qiáng)化護(hù)理技術(shù)操作，使護(hù)士的業(yè)務(wù)技術(shù)逐步走上正規(guī)化,、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化。護(hù)士長(zhǎng)要對(duì)全科護(hù)理人員的工作實(shí)操情況,、性格,、能力等個(gè)人問(wèn)題掌握清楚，做到新老人員合理搭配,，充分發(fā)揮護(hù)士的積極性增強(qiáng)責(zé)任感,。確保基礎(chǔ)護(hù)理,、危重患者護(hù)理措施的落實(shí),。對(duì)每天的工作及突發(fā)情況沉著隨機(jī)應(yīng)變,，避免因人力不足而造成差錯(cuò)或投訴事件發(fā)生。

(2)在工作中以人為本;要理解下屬,，善于關(guān)心和體察護(hù)士疾苦,。比如，排班時(shí)在不影響工作的前提下,，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)盡可能照顧護(hù)士在生活和學(xué)習(xí)等方面的需求以免失去安排合理性,，以至影響護(hù)士的工作熱情。要寬待下屬,，護(hù)理工作既瑣碎又具體,，工作中難免出現(xiàn)一些小的差錯(cuò)。一旦下屬發(fā)生過(guò)錯(cuò),，應(yīng)動(dòng)之以情,，曉之以理，導(dǎo)之以行,。當(dāng)然,，對(duì)于差錯(cuò)不排除必要的處罰。如果是普遍存在的問(wèn)題,，應(yīng)在晨會(huì)上提出批評(píng)，使大家共同吸取教訓(xùn);如是個(gè)別問(wèn)題,，可采取單獨(dú)談話的方式提醒注意,。要身教下屬，身教勝于言教,，護(hù)士長(zhǎng)要掌握各類人員心理活動(dòng)特點(diǎn),，并在臨床實(shí)踐中學(xué)會(huì)運(yùn)用。要了解影響人際關(guān)系的因素,，掌握有效溝通的方法和技巧,。

(3)激勵(lì)護(hù)士團(tuán)隊(duì)以積極向上的精神，共同完成護(hù)理工作目標(biāo);護(hù)士長(zhǎng)要在工作中最大限度地調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,，充分挖掘其內(nèi)在潛力，營(yíng)造護(hù)士職業(yè)心態(tài)的良好氛圍,，必須學(xué)會(huì)應(yīng)用激勵(lì)藝術(shù)，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)盡可能地讓護(hù)士對(duì)病區(qū),、集體有極大的認(rèn)同感和歸屬感,，使她們感到自己是主人,，從而激發(fā)其工作干勁和熱情，使之為完成工作任務(wù)和目標(biāo)竭盡全力,。

2,、開(kāi)展護(hù)理愛(ài)心呵護(hù)行動(dòng)，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象品牌;在科內(nèi)推行熱情服務(wù),、周到服務(wù)、關(guān)懷服務(wù),、舒適服務(wù)的護(hù)理行為,，讓患者在就醫(yī)期間有賓至如歸感。愛(ài)心呵護(hù)行動(dòng)的理念是：多為患者做一點(diǎn),，多對(duì)患者講一點(diǎn),，多為患者想一點(diǎn)，使患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度有明顯的提高,，為醫(yī)院,、科室樹(shù)立優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)形象作出貢獻(xiàn)。

3,、改善交班方式;一級(jí)護(hù)理,、危重患者要進(jìn)行重點(diǎn)床頭交接班，由責(zé)任護(hù)士匯報(bào)本組重患者,、新患者的病情,，使用中的藥物主要護(hù)理診斷、相關(guān)因素,、護(hù)理措施及可能發(fā)生的并發(fā)癥等,，使各個(gè)組之間對(duì)患者可能出現(xiàn)的問(wèn)題引起重視，護(hù)士長(zhǎng)必要時(shí)還進(jìn)行一些晨間提問(wèn),，在提高大家業(yè)務(wù)水平的同時(shí)對(duì)年輕護(hù)士,、進(jìn)修護(hù)士和實(shí)習(xí)同學(xué)起到一個(gè)促進(jìn)作用。

4,、強(qiáng)化急救器械藥品的管理;病區(qū)內(nèi)的急救器械及急救藥品，要做好交接班,，班班清點(diǎn),，檢查記錄。要及時(shí)更換新器械及藥品,，避免因管理不當(dāng),，引起的醫(yī)療糾紛。要求做到：定位放置,，專人管理,，發(fā)現(xiàn)有過(guò)期藥物及時(shí)更換,，確保搶救物品隨時(shí)處于完好備用狀態(tài)。病房藥柜的藥品必須由專人保管養(yǎng)護(hù),，對(duì)麻醉,、精神、毒性藥品建立嚴(yán)格的交接班制度,。

四,、提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)

1、加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，增強(qiáng)責(zé)任感;在連貫的護(hù)理服務(wù)中,，護(hù)理人員要眼看、耳聽(tīng),、口答,，避免患者對(duì)操作過(guò)程的猜疑。這樣既增進(jìn)了護(hù)患親融性,，也使患者感受到知情權(quán),。時(shí)刻提醒護(hù)理人員，我們服務(wù)的對(duì)象是生命,，只要造成傷害就要承擔(dān)法律責(zé)任,。由此，護(hù)士長(zhǎng)要利用一些范例,，典型教育護(hù)理人員,，要明確護(hù)理的糾紛是與護(hù)理的質(zhì)量的高低成正比的，在技術(shù)操作水平中基礎(chǔ)護(hù)理,，消毒隔離,，護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)等，服務(wù)態(tài)度中觀察病情與處理問(wèn)題的能力中,，都會(huì)涉及法規(guī)內(nèi),，因而要求護(hù)士長(zhǎng)要在對(duì)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控中融入法律意識(shí)，嚴(yán)格監(jiān)控病區(qū)護(hù)理質(zhì)量,，做到防患于未然,。

2、提高用藥安全;患者用藥安全方面存在的問(wèn)題,，在醫(yī)療不良事件報(bào)告中約占1/3以上,，是患者安全的重點(diǎn)。高危險(xiǎn)藥物如氯化鉀,、濃氯化鈉不能與普通藥物混放,，使用紅色標(biāo)識(shí)，引起注意。對(duì)于臨近失效期的藥物也使用特殊標(biāo)識(shí),。麻醉劑加鎖保存,，并嚴(yán)格交接班護(hù)理人員必須掌握對(duì)藥名劑型或外觀等相似或相近的藥品的識(shí)別技能。應(yīng)注重觀察抗生素,，中藥注射液,，抗癌藥的兩批藥物連續(xù)靜脈注射時(shí)在輸液管中的變化，確定第二批藥品安全進(jìn)入,，交代患者注意事項(xiàng)后方可離開(kāi),。嚴(yán)格輸液配伍的安全管理，確認(rèn)藥物有無(wú)配伍禁忌,，嚴(yán)格按病情,、年齡等控制靜脈輸液流速，預(yù)防輸液反應(yīng),，控制輸液藥物的濃度,。

3、防止發(fā)生醫(yī)院感染;嚴(yán)格執(zhí)行手部衛(wèi)生規(guī)范,，掌握洗手指征,，洗手方法以及手消毒。在任何操作過(guò)程中都應(yīng)嚴(yán)格遵循無(wú)菌操作規(guī)范,，確保操作的安全性,。醫(yī)療廢物的分類，收集,，處置必須規(guī)范,。

五、患者安全的管理

1,、患者入院時(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度;提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)患者身份識(shí)別的準(zhǔn)確性，確保所執(zhí)行的護(hù)理過(guò)程準(zhǔn)確無(wú)誤,。確保每一位患者的安全,。使用床頭卡，危重患者使用腕帶,，作為識(shí)別標(biāo)示的制度,。

2、因人制宜,，采取特殊案例措施;危重患者,，神志不清患者，老年患者,，嬰幼兒應(yīng)使用床檔，并告之患者注意防滑。對(duì)于長(zhǎng)期臥床患者,，褥瘡發(fā)生的高危人群應(yīng)使用褥瘡墊,。

3、對(duì)患者及家屬進(jìn)行預(yù)防跌倒措施的教育;要提供安全的環(huán)境,，如呼叫鈴,、合適的床位高度、足夠的照明,，保持地板的平整與干燥,，浴室?guī)由戏阑貕|，執(zhí)行跌倒報(bào)告與傷情認(rèn)定制度和程序,。做好健康教育,，告之患者不做體位突然變化的動(dòng)作，以免引起血壓快速變化,，引起暈厥等癥狀而發(fā)生危險(xiǎn),。教會(huì)患者一旦發(fā)生不適癥狀，最好先不要活動(dòng),，應(yīng)按呼叫鈴告知醫(yī)護(hù)人員,。

4、防范與減少患者褥瘡發(fā)生;認(rèn)真實(shí)施有效的預(yù)防褥瘡的具體措施,，防范與減少護(hù)理并發(fā)癥,。執(zhí)行褥瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與報(bào)告制度和程序。

5,、推行全員安全護(hù)理;護(hù)理安全受多種因素共同影響,，因此需要全體醫(yī)護(hù)人員和患者及患者家屬共同努力，尤其是需要患者及其家屬的配合,。所以,，要著力改變護(hù)理工作是護(hù)理人員的事的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)患者及其家屬正確參與安全護(hù)理,，充分體現(xiàn)患者及其家屬的權(quán)利和義務(wù),。

安全管理工作的心得體會(huì)篇十六

確立明確的工作目標(biāo)是每個(gè)安全員首要任務(wù)，要明白你作為一名安全管理人員應(yīng)該要_怎樣的目的,，要負(fù)責(zé)些什么,。確保工程安全生產(chǎn)，文明施工,，創(chuàng)造無(wú)事故,，零傷害的工作目標(biāo)是每個(gè)安全員應(yīng)該牢記的使命。在公路工程建設(shè)過(guò)程中每個(gè)分部分項(xiàng)工程都存在一定的安全隱患,，如：物體打擊,，觸電,，機(jī)械傷害等。每個(gè)安全員的職責(zé)就是排查項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的存在的安全隱患,，督促施工方落實(shí)整改,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)施安全管理規(guī)章制度，做到按章辦事,，積極參與安全教育培訓(xùn)活動(dòng)提高自身的安全管理專業(yè)知識(shí)水平,，做到用知識(shí)去指導(dǎo)實(shí)踐的效果。

當(dāng)有了明確的目標(biāo)和工作責(zé)任之后,，安全員的具體工作就會(huì)按照一定的程序進(jìn)行下去,，我總結(jié)了以下幾個(gè)主要步驟：

一、責(zé)任是第一素質(zhì),，隨著安全管理水平的提高,，勇敢已經(jīng)不再是企業(yè)員工的第一素質(zhì)要求了，在企業(yè)中,，員工的勇敢往往會(huì)斷送了個(gè)人和企業(yè)的前程,，科學(xué)的安全管理要讓企業(yè)的員工明白敬畏，知道害怕,。

員工的素質(zhì)對(duì)于安全的重要性,，在煤炭行業(yè)最為典型。全國(guó)550萬(wàn)礦工中,，多數(shù)人文化程度不高,，安全思想意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)偏低，自我保護(hù)能力和防護(hù)意識(shí)差,，“明知山有虎,，偏向虎山行”，生活的艱辛讓高薪的_更加強(qiáng)烈,，違章作業(yè),，野蠻施工，90%以上的事故就這樣必然發(fā)生了,。不怕死就一定會(huì)出事故,，反過(guò)來(lái)，怕死,，警惕性就高,，事故就一定會(huì)少，甚至能夠避免事故,。在工作中,，怕死怕被傷害，會(huì)使工人提高警覺(jué),，也會(huì)提前識(shí)別危害,，更會(huì)主動(dòng)避險(xiǎn),。怕死不僅是怕自己死，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還害怕部下死,，做工友的還害怕同事死,，唯其如此，才能在內(nèi)心深處建立起對(duì)整體危險(xiǎn)的恐懼,，才會(huì)面對(duì)安全責(zé)任知道懼怕，處理事故知道害怕,，事故之后知道后怕,。但僅僅害怕是做不好安全生產(chǎn)的，需要的是科學(xué),，需要的是管理,。員工的素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本,，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無(wú)形資產(chǎn),，面對(duì)人為因素占事故原因90%以上的事實(shí)，企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方面,。我們的企業(yè)選人,，千萬(wàn)千萬(wàn)要選擇那些堅(jiān)守規(guī)則、懂得安全的人,，把有意外傾向,、安全意識(shí)較差的人杜絕掉，能夠降低事故發(fā)生率,，降低安全生產(chǎn)的管理成本,，對(duì)企業(yè)的未來(lái)是一筆效益帳，這是企業(yè)錄用人員的一個(gè)重要出發(fā)點(diǎn),。

立足于現(xiàn)有的人員素質(zhì),、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確定培訓(xùn)計(jì)劃,，同時(shí)改進(jìn)崗位設(shè)計(jì),。比如擴(kuò)大工作范圍，豐富工作內(nèi)容,，合理安排工作任務(wù),，消除因從事單調(diào)工作而產(chǎn)生的枯燥厭惡感，增大安全的系數(shù),。

二,、安全責(zé)任人人都有份，作為一名企業(yè)職工不管在什么工作崗位上都應(yīng)該具有適應(yīng)自己所做的工作的技能,，對(duì)自己所做的工作都有種種的責(zé)任,，那么在工作中安全同樣是您的技能和責(zé)任,，提高您的安全責(zé)任和提高您的工作技能和責(zé)任是同樣重要的。所以在工程施工安全管理中人,、技能,、意識(shí)等方面都應(yīng)該納入安全管理之中。

員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財(cái)富,，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資源,。培養(yǎng)具有良好素質(zhì)的職工、敬業(yè)的職工,、有責(zé)任心的職工是企業(yè)的重要任務(wù),。

安全管理部門(mén)的責(zé)任是對(duì)整個(gè)施工過(guò)程監(jiān)督、判斷整個(gè)流程是否處于安全狀態(tài),，安全管理不能沒(méi)有考評(píng),、安全管理部門(mén)要對(duì)每個(gè)人、每個(gè)崗位進(jìn)行考評(píng),，安全管理部門(mén)要做到制度完善,、流程改進(jìn)、獎(jiǎng)罰分明,。制度完善了措施到位了安全工作就能夠在有良好素質(zhì)的職工的共同能力下做好,、做到位?？傊巳硕际前踩珕T,，人人都是安全責(zé)任人。

三,、安全職業(yè)底線—知道害怕,，安全的職業(yè)底線應(yīng)該說(shuō)是知道害怕，顫顫巍巍,、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,。

有一句話士兵不能怕死，員工一定要怕死,，怕死的才是好員工,。

科學(xué)的安全管理是要企業(yè)員工明白敬畏，知道害怕,。如果都不怕死,，事故還能避免嗎?可想而知。

在企業(yè)中,，誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)?崗位只能承擔(dān)責(zé)任卻不能負(fù)責(zé),。那么，負(fù)責(zé)者肯定是崗位上具體的人,，所以安全管理要從責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任,。企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方向,。只有素質(zhì)提高了，人為因素事故才能減少,。員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財(cái)富,，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無(wú)形資產(chǎn),。

從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”,、“我應(yīng)安全”、“我能安全”,、“我懂安全”,，這是安全意識(shí)的飛躍，這種飛躍只有通過(guò)經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育,，再學(xué)習(xí)才能實(shí)現(xiàn)。而端正自己的思想作風(fēng),，熟練掌握安全專業(yè)知識(shí),，以及崇高的敬業(yè)精神則是實(shí)現(xiàn)這個(gè)飛躍的必備前提。

2021安全管理工作心得體會(huì)5

安全管理工作的心得體會(huì)篇十七

安全管理要以人為本,，只有充分調(diào)動(dòng)了員工的主動(dòng)性和積極性,，安全工作才好開(kāi)展。工作了十幾年,，我覺(jué)得公司的安全管理上可以從以下幾個(gè)方面加大力度,。

一、安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理。

在施工過(guò)程中要嚴(yán)格按照施工程序進(jìn)行操作,，相關(guān)管理人員要熟悉施工程序,，這樣才不會(huì)冒險(xiǎn)在安全設(shè)施不完善的情況下工作。安全設(shè)施到位,，才能減少安全隱患,。在施工現(xiàn)場(chǎng)，每一個(gè)危險(xiǎn)部位都要懸掛相應(yīng)的標(biāo)志牌,，以便提示職工預(yù)防危險(xiǎn)的發(fā)生,。在施工過(guò)程中正確使用“三寶”，在“四口”防護(hù)設(shè)施要定型化,。每天的站班會(huì)要針對(duì)危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行仔細(xì)講解,，并就如何采取防范措施講解清楚，施工過(guò)程是要對(duì)不斷出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,。

二,、不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

職工安全意識(shí)低，違章指揮,，違章作業(yè),，違反勞動(dòng)紀(jì)律是造成目前傷亡事故居高不下的主要原因。通過(guò)不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí),，可以掌握更多的安全理論知識(shí),，并在工作實(shí)踐中不斷補(bǔ)充完善。通過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn),，使員工及時(shí)掌握各種新技術(shù),，這樣才能在施工中適應(yīng)新的工作要求。廣泛開(kāi)展安全培訓(xùn)教育活動(dòng),，努力提高員工的安全意識(shí)和素質(zhì),。尤其是對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的員工必須進(jìn)行上崗前的三級(jí)安全教育，使員工人懂得安全工作人人參與,，從“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?。公司有?jì)劃地安排安全管理人員參加安全培訓(xùn)，不斷提高安全管理人員的素質(zhì),，安全管理人員要腦勤,、眼勤、腿勤,、嘴勤,，恪盡職守，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航,。四處交流經(jīng)驗(yàn),，到安全工作做得好的地方參觀學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,。

三,、要落實(shí)《安全生產(chǎn)管理制度》，制度面前人人平等,。

安全生產(chǎn),，人人有責(zé)。不論協(xié)作工或者職工都是單位的一員,，都是不可缺少的一部分,，要一視同仁，給予必須的關(guān)心和溝通,，才能用情感留住人?，F(xiàn)在正是炎熱的夏天，有很多員工為了舒服，穿拖鞋,、裙子,、不帶安全帽等上班，要杜絕這類習(xí)慣性違章,，就要一視同仁,，這樣才能樹(shù)立公司的形象。不論科室人員還是施工隊(duì)人員,，都代表公司的形象,，應(yīng)該同等對(duì)待。不論是安全大檢查,，還是平時(shí)施工都要注重安全文明施工,，讓員工有個(gè)舒適的施工環(huán)境。做到獎(jiǎng)懲分明,，做好有獎(jiǎng),，不好就罰。獎(jiǎng)勵(lì)有精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)兩種,，讓員工們覺(jué)得付出就有收獲,。

四、管理人員要和各級(jí)人員溝通好,。

每一項(xiàng)制度的落實(shí)都是一級(jí)到一級(jí)，溝通不好容易讓原意傳達(dá)走樣,。安全員要和各班班長(zhǎng)溝通好,，才能把項(xiàng)目部的有關(guān)精神和公司的宗旨通過(guò)班長(zhǎng)傳達(dá)到每個(gè)員工。現(xiàn)在工期緊,，任務(wù)重,，點(diǎn)多面廣，單靠安全員一人肯定管不好整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng),。安全員和班長(zhǎng)溝通好,，班長(zhǎng)要給組長(zhǎng)交待清楚工作和安全注意事項(xiàng)。上下一心后才能把安全工作控制在手中,，人人快樂(lè)工作,。

安全管理工作的心得體會(huì)篇十八

學(xué)校安全管理工作是校園建設(shè)的主要工作，也是創(chuàng)造良好的師生學(xué)習(xí)環(huán)境的重要因素,，下面是本站小編精心整理的學(xué)校安全管理工作

心得體會(huì)

快樂(lè)充實(shí)的寒假已經(jīng)接近尾聲了,，先將寒假安全

工作總結(jié)

1,、交通安全。寒假期間，正逢春運(yùn)高潮,，交通比較擁擠,，人流量較大，因此提醒學(xué)生在外出時(shí),，應(yīng)該有家長(zhǎng)陪同,，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，過(guò)道路口看指示燈,，走人行橫道,。不在道路上騎自行車(chē)、滑旱冰,，不到鐵路上玩耍,，不毀壞鐵路設(shè)施，不向運(yùn)行中的火車(chē)拋擲石子,，不亂穿無(wú)人監(jiān)管的鐵道路口,。

3、外出安全 不到池塘,、河灣,、水庫(kù)、民心河邊沿玩耍,，若發(fā)生意外事故,，要大聲呼救。出門(mén)必須和家長(zhǎng)打招呼,，并按時(shí)回家,。不準(zhǔn)未告知家長(zhǎng)私自外出、外宿和遠(yuǎn)游,，防止被綁架,、拐騙或走失。與陌生人打交道時(shí),，要提高思想警惕,，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。遇有緊急情況,，要機(jī)智靈活,。

4、食品衛(wèi)生安全,。寒假時(shí)正逢春節(jié),，要注意食品衛(wèi)生安全，講究健康飲食,，不購(gòu)買(mǎi)和食用“三無(wú)”食品,，防止疾病發(fā)生。

我校在縣鎮(zhèn)文教的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本學(xué)年安全工作本著 “安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，切實(shí)加強(qiáng)安全工作管理，以創(chuàng)建安全活動(dòng)為載體,，以維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定和營(yíng)造良好的治安環(huán)境為重點(diǎn),，廣泛開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)創(chuàng)學(xué)校安全治理工作的新局面,。在安全管理的具體工作中,，學(xué)校結(jié)合當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)和學(xué)校實(shí)際，抓住了四個(gè)環(huán)節(jié),，構(gòu)建綜合治理的網(wǎng)絡(luò)體系,，切實(shí)服務(wù)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展。下面就我校本學(xué)期安全主要工作總結(jié)如下：

一,、加大管理力度,，做到四個(gè)落實(shí)

學(xué)校把“安全工作放在第一位”,真正落實(shí)到具體的工作中，切實(shí)把安全工作列入重要的議事日程,，認(rèn)真做好“四個(gè)落實(shí)”,。

1.組織落實(shí)。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，設(shè)立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),，以各班班主任為學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，小組做到了分工明確,，責(zé)任到人,，提高了駕馭和控制校園治安局勢(shì)能力。

2.制度落實(shí),。我校在本學(xué)期進(jìn)一步貫徹和落實(shí)安全責(zé)任書(shū)制度,，簽訂了各種責(zé)任書(shū),，如《學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》等,。進(jìn)一步充實(shí)完善各項(xiàng)

規(guī)章制度

3.責(zé)任落實(shí)。一方面,，明確校長(zhǎng)為學(xué)校安全工作責(zé)任人,，層層簽訂責(zé)任狀。另一方面,，加大責(zé)任追究力度,，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)解決”的原則,，把全體教職工的責(zé)任落實(shí)情況列入考評(píng)獎(jiǎng)懲制度,，不斷增強(qiáng)全體教職工對(duì)維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的重視程度和工作力度。

4.措施落實(shí),，明確值班制度,。要求值班人員認(rèn)真履行

崗位職責(zé)

二、明確工作思路,，做好四種預(yù)防

學(xué)校安全工作的重點(diǎn)是預(yù)防為主,，堅(jiān)持主動(dòng)。

1.健全突發(fā)事件

應(yīng)急預(yù)案

2.組織領(lǐng)導(dǎo)思想到位,，繃緊安全弦,，將安全工作納入學(xué)校行政例會(huì)的必備議題和議程。并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門(mén)安全工作會(huì)議精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)文件通知精神,，提高全體教師的安全防范意識(shí)。

3.做好各類矛盾與糾紛的排查處理工作,。對(duì)校園內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛等偶發(fā)事件能及時(shí),、耐心、認(rèn)真地調(diào)查,，堅(jiān)決,、果斷,、妥善的處理。

4.開(kāi)展常規(guī)檢查,。學(xué)期開(kāi)學(xué)以后,，學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。夏季,，學(xué)校對(duì)校舍進(jìn)行全面的安全檢查,。同時(shí)，積極配合衛(wèi)生局對(duì)學(xué)校飲水衛(wèi)生進(jìn)行檢查,。冬季,，學(xué)校對(duì)電線進(jìn)行防火安全檢查，學(xué)校還不定期對(duì)周邊安全進(jìn)行檢查等,。

三,、深化安全教育，做到四面展開(kāi)

要確保安全,，根本在于提高安全意識(shí),、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育,，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ),。我校以安全主題教育為重點(diǎn)，經(jīng)常性對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全教育,。

1.在上級(jí)的指導(dǎo)下,，規(guī)范了學(xué)校的安全防衛(wèi)措施，完善校園治安管理工作制度,，開(kāi)展法律,、法規(guī)、交通安全常識(shí),、安全防范,、防火、禁毒,、防震,、防災(zāi)減災(zāi)等知識(shí)講座，提高師生的法律意識(shí),、自我保護(hù)意識(shí)和安全防范意識(shí),。

2.抓住“安全教育日,、教育周,、安全生產(chǎn)月”這一契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校安全管理工作,，做到了“九個(gè)一”,。即舉行一次啟動(dòng)儀式;進(jìn)行一次國(guó)旗下講話;出好一期宣傳欄和黑板報(bào);組織一次安全知識(shí)講座;舉辦一次心理健康教育講座;看一次安全教育網(wǎng)播;進(jìn)行一次校園安全隱患大排查;開(kāi)展一次專項(xiàng)主題班會(huì);舉行一次征文或手抄報(bào)比賽,。通過(guò)這一系列活動(dòng)，增強(qiáng)了全校師生安全防患從身邊做起的意識(shí),，使師生們更加深入了解了加強(qiáng)自我保護(hù)構(gòu)建和諧校園的重要性,。

3.開(kāi)展日常性的學(xué)校安全教育活動(dòng)。本學(xué)期我校利用期初,、期末,、和季節(jié)變化特點(diǎn)有針對(duì)性地開(kāi)展安全教育活動(dòng)。主要活動(dòng)有：一是開(kāi)展食品衛(wèi)生,、飲用水衛(wèi)生以及預(yù)防傳染病等專項(xiàng)衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng);二是常年進(jìn)行夏季防溺水冬季防冰踏事故的安全教育活動(dòng);三是根據(jù)我國(guó)易出現(xiàn)腸道病,、手足口病和流感等，我校及時(shí)開(kāi)展衛(wèi)生宣傳工作,，有效地增強(qiáng)了同學(xué)們的防范意識(shí),。

4. 有針對(duì)性分類教育，1—6年級(jí)全生都有參加周一升旗儀式“國(guó)旗下講話”和每日課間操后的全校集會(huì),、黑板報(bào),、校園宣傳櫥窗，各年級(jí)各班利用朝會(huì),、班隊(duì)活動(dòng),、每日“放學(xué)前一分鐘安全教育”等教育活動(dòng)，還對(duì)學(xué)生進(jìn)行新《中小學(xué)守則》,、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,、《“十個(gè)”道德好習(xí)慣》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等教育活動(dòng),，包括“安全知識(shí)競(jìng)賽”,、“安良小學(xué)飲水飲食衛(wèi)生《告學(xué)生書(shū)》”、“自辦安全手抄小報(bào)展評(píng)”,。4—6年級(jí)學(xué)生,，聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)為師生“以案說(shuō)法” 參加“珍惜生命，關(guān)愛(ài)社會(huì)”征文,。3—6年級(jí)學(xué)生,，觀看安全教育圖片展等多種形式，提高學(xué)生的安全意識(shí),。

四,、凈化育人環(huán)境 ，做到四個(gè)聯(lián)合

我校近年來(lái)在抓校內(nèi)整治的同時(shí),，狠抓周邊環(huán)境的治理,。

1.聯(lián)合派出所維護(hù)學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序，凈化育人環(huán)境,。

2.聯(lián)合家長(zhǎng),，明確了家長(zhǎng)應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任,，提倡學(xué)生步行上學(xué)，對(duì)學(xué)生騎車(chē)上學(xué)情況進(jìn)行摸底排查造冊(cè),，嚴(yán)禁末滿十二周歲的學(xué)生騎車(chē)上學(xué),，嚴(yán)禁學(xué)生騎無(wú)剎車(chē)、無(wú)鈴自行車(chē)上學(xué),。

3.聯(lián)合綜合執(zhí)法對(duì)周邊商販進(jìn)行治理

4.聯(lián)合社會(huì)各界,，加大安全實(shí)施的投入，配齊了消防設(shè)備,、應(yīng)急燈等安全器材,，豎齊了疏散標(biāo)志牌，安裝了監(jiān)控?cái)z象頭等,。

在過(guò)去的一學(xué)期里,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體教師的努力下，安全保衛(wèi)工作取得了一定效果,。我校沒(méi)有發(fā)生一起校園安全責(zé)任事故,，沒(méi)有發(fā)生人員傷亡事故，沒(méi)有存在不穩(wěn)定因素,，沒(méi)有發(fā)生傳染病疫情,，沒(méi)有發(fā)生師生違紀(jì)違法現(xiàn)象，校園平安和諧,。

本學(xué)期以來(lái),，我校貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，以對(duì)人民群眾負(fù)責(zé),，對(duì)師生負(fù)責(zé)的態(tài)度，處理好學(xué)校安全工作與提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系,。把安全工作納入學(xué)校重要議事日程,，采取必要措施，保障學(xué)校安全工作落到實(shí)處,，為師生營(yíng)造了一個(gè)安全祥和的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,。我校安全工作以學(xué)校為主體，以服務(wù)師生為宗旨,，以確保平安校園為目標(biāo),，認(rèn)真貫徹“校園安寧，師生安全”的原則,，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,，積極開(kāi)展各類安全知識(shí)培訓(xùn)、宣傳教育活動(dòng),，落實(shí)各項(xiàng)防衛(wèi)措施,，切實(shí)加強(qiáng)和維護(hù)校園安定穩(wěn)定，構(gòu)建“和諧校園”,，全校師生的法制觀念,、道路交通安全意識(shí)、消防意識(shí)等安全意識(shí)顯著增強(qiáng)?，F(xiàn)將本學(xué)期的安全工作總結(jié)如下：

一,、規(guī)范管理，完善安全機(jī)構(gòu),。

學(xué)校安全組織機(jī)構(gòu)健全,，安全工作責(zé)任制度健全，責(zé)任明確,。學(xué)校成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，由校長(zhǎng)李福滿任組長(zhǎng)，副教導(dǎo)許海沙任副組長(zhǎng),，各年級(jí)班主任任組員,，層層負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)到人,。繼續(xù)堅(jiān)持校園安全巡視,，并做記錄。做到不定期檢查和隨時(shí)檢查相結(jié)合,，并完善了安全考核獎(jiǎng)懲細(xì)則及安全工作制度,。安全管理做到了網(wǎng)絡(luò)化，保證了我校安全工作扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展,。

二,、制度建設(shè)工作

“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”,，要使學(xué)校安全工作的順利開(kāi)展,，必須制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。為此,，學(xué)校建立了安全工作的各項(xiàng)制度,，并不斷加以健全和完善，要求每位教職工嚴(yán)格執(zhí)行,，逐步實(shí)現(xiàn)了安全工作的制度化,、規(guī)范化。

此外,，還繼續(xù)制定了一系列安全應(yīng)急預(yù)案,，具體有以下預(yù)案：

1.突發(fā)性安全事故應(yīng)急預(yù)案。2.學(xué)生食物中毒應(yīng)急預(yù)案,。

3.學(xué)生緊急疏散應(yīng)急預(yù)案,。

4.校園安全突發(fā)事件預(yù)案,。

5.學(xué)生突發(fā)傳染病疫情事故應(yīng)急預(yù)案。

6.消防應(yīng)急預(yù)案,。并將相應(yīng)的安全制度的執(zhí)行責(zé)任一一落實(shí)到學(xué)校校長(zhǎng)和全體教職工,，形成了人人有責(zé)任、人人有擔(dān)子的安全管理體系,。

三,、加強(qiáng)教育，促進(jìn)自護(hù)

要確保安全,，根本在于提高安全意識(shí),、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育,，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ),。我們以安全教育周為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全教育,，特別是抓好交通,、大型活動(dòng)等的安全教育。

1.開(kāi)展了豐富多彩的教育活動(dòng),。3月開(kāi)展了關(guān)于做好第二十個(gè)全國(guó)中小學(xué)生安全教育日活動(dòng),、5月開(kāi)展了“防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)宣傳教育月”活動(dòng)、6月開(kāi)展“安全生產(chǎn)月“活動(dòng)和開(kāi)展全民禁毒宣傳教育活動(dòng),，集中宣傳參與學(xué)生比例達(dá)到100%,。這些活動(dòng)開(kāi)展利用了班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),、活動(dòng)課,、學(xué)科滲透等途徑，通過(guò)講解,、演示和訓(xùn)練,，對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水,、防交通事故,、防觸電、防食物中毒,、防病,、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火,、防盜,、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育,。還利用學(xué)校廣播,、黑板報(bào)、等宣傳工具及舉行主題班會(huì),、講座,、安全征文與知識(shí)競(jìng)賽等形式開(kāi)展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行每天的安全提醒,，學(xué)校利用校園鈴聲,、強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng),。通過(guò)告家長(zhǎng)書(shū),，增強(qiáng)家長(zhǎng)的安全意識(shí)。通過(guò)教育提高廣大學(xué)生的安全意識(shí),、安全防范能力和自我保護(hù)能力,。

2.學(xué)校每周在學(xué)校會(huì)議中進(jìn)行一次校長(zhǎng)主持的安全主題教育，并且要求每班每月要進(jìn)行一次安全的主題教育,，并做好安全教育記錄,。

3.本學(xué)期共開(kāi)展4次全校性的緊急疏散演練：火災(zāi)應(yīng)急疏散演練、反恐防暴應(yīng)急疏散演練,、地震應(yīng)急疏散演練,、防洪應(yīng)急疏散演練。并取得了很好的效果,。

四,、做好傳染病防控工作

1.成立預(yù)防傳染病領(lǐng)導(dǎo)小組，制定應(yīng)急處理預(yù)案,。

2.落實(shí)晨檢,、午檢和自檢制度，做好有關(guān)記錄,。

3.定期做好衛(wèi)生清潔和消毒工作,。并做好消毒記錄。

五,、日常管理工作

1.校舍,、設(shè)備、設(shè)施管理

我校每月由校園安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校的校舍,、設(shè)備,、設(shè)施進(jìn)行檢查，檢查出來(lái)的安全隱患,，及時(shí)采取整改措施,，并記錄在冊(cè)。不能解決的就及時(shí)上報(bào)，并放置安全警示牌,。發(fā)揮值日監(jiān)督作用,，及時(shí)地排除安全隱患。學(xué)校在安全方面,，也投入了大量的人力和資金來(lái)整改,，更換了教室的門(mén)鎖，及時(shí)更換了老化的電線,，制作了防溺水警示牌等等,。

2.教師管理

學(xué)校明確規(guī)定教職工崗位職責(zé)，教師值班職責(zé),，值日教師,、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，要求每位教職工在自己的職責(zé)范圍內(nèi)及時(shí)到位,，善始善終,，值日領(lǐng)導(dǎo)將不定期進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果將與教師年度考核掛鉤,。

3.學(xué)生管理

通過(guò)開(kāi)學(xué)典禮,、升旗儀式、班隊(duì)課,、集會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全,、食品衛(wèi)生、一日常規(guī)等方面教育,，增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識(shí),，培養(yǎng)了良好的行為習(xí)慣。如嚴(yán)禁學(xué)生乘坐無(wú)牌,、無(wú)證車(chē)輛;12周歲以下學(xué)生不得騎自行車(chē)上學(xué);禁止學(xué)生帶危險(xiǎn)物品入校;不買(mǎi)路邊小攤的食品,，不買(mǎi)三無(wú)食品;課間不做危險(xiǎn)游戲，嚴(yán)禁攀爬學(xué)校各種設(shè)施,。

4.設(shè)備,、設(shè)施管理

實(shí)驗(yàn)室、電腦室,、辦公室,、教室等各專用室都有嚴(yán)格的安全管理制度，平時(shí)能?chē)?yán)格用水,、用電管理,，發(fā)現(xiàn)線路老化、插座損壞,，及時(shí)報(bào)告,、及時(shí)更換,。

六、存在的主要問(wèn)題和下步的打算

我們?cè)诎踩矫孀隽艘恍┕ぷ?，安全工作得到加?qiáng),，但是安全工作的難度越來(lái)越大，學(xué)校安全工作的形勢(shì)仍然比較嚴(yán)峻,。

1.社會(huì)育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素,。近幾年來(lái)，通過(guò)集中綜合整治,，學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn),。但是，社會(huì)上的不安定因素和不良文化對(duì)師生安全的影響還比較大,，學(xué)校周邊的小攤和小販還存在食品安全隱患,。

2.學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中獨(dú)生子女越來(lái)越多,，獨(dú)生子女在家庭中往往受保護(hù)較多,，而缺乏生活經(jīng)驗(yàn),。學(xué)生作為社會(huì)的弱勢(shì)群體,，多數(shù)自我保護(hù)意識(shí)和安全防范能力低，大大增加了學(xué)校安全工作的難度,。

今后,，我們將進(jìn)一步重視安全工作，及時(shí)解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題,，不斷提高我校安全工作水平,。

安全管理工作的心得體會(huì)篇十九

今年以來(lái)，__鎮(zhèn)人民政府按照《__市食品安全委員會(huì)辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村食品安全治理工作的通知》(武食安辦[__年]2號(hào))和《關(guān)于__年__市治理“餐桌污染”建設(shè)“食品放心工程”實(shí)施方案的通知》(__辦[__年85]號(hào))要求,，在市食安辦的安排部署和各成員單位的共同努力下,，與時(shí)俱進(jìn)，從食品安全專項(xiàng)整治,、食品抽檢,、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、食品違法案件辦理,、食品安全宣傳,、監(jiān)督檢查等方面，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、食品安全專項(xiàng)整治工作

根據(jù)《__市食品安全委關(guān)于開(kāi)進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村食品安全治理工作的通知》，__鎮(zhèn)迅速開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng)：

我鎮(zhèn)主要以個(gè)體經(jīng)營(yíng)和墟市經(jīng)營(yíng),，本次專項(xiàng)整治工作以糧,、油、肉、水產(chǎn)品,、蔬菜等“菜籃子”食用農(nóng)產(chǎn)品為重點(diǎn)檢查對(duì)象,，截至__年10月28日，我鎮(zhèn)共出動(dòng)執(zhí)法車(chē)1輛次,，出動(dòng)執(zhí)法人員4人次,，檢查食用農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)戶2戶次，檢查墟市食用農(nóng)產(chǎn)品攤點(diǎn)8戶次,，開(kāi)展快速檢測(cè)22批次,。

積極開(kāi)展農(nóng)村食品安全“掃雷”專項(xiàng)行動(dòng)，截至__年11月7日,，我鎮(zhèn)會(huì)同各相關(guān)部門(mén)共出動(dòng)執(zhí)法人員106人次,，檢查各類食品經(jīng)營(yíng)主體225戶次，其中校園周邊食品經(jīng)營(yíng)戶31戶次;檢查食品生產(chǎn)企業(yè)40戶次,，其中食品加工小作坊6戶次;檢查餐飲服務(wù)單位63戶次,，其中學(xué)校食堂9戶次;開(kāi)展食品快速檢測(cè)90批次，檢測(cè)合格率為100%,。

2,、為確保__年元旦食品安全，保護(hù)消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益,，根據(jù)《南平市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于加強(qiáng)__年元旦春節(jié)期間流通環(huán)節(jié)食品監(jiān)管工作的通知》(南食藥監(jiān)食流〔__〕253號(hào))文件精神,，我鎮(zhèn)積極開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)。共出動(dòng)執(zhí)法人員9人次,，檢查各類食品經(jīng)營(yíng)主體97戶次,，開(kāi)展食品快速檢測(cè)12批次，檢測(cè)合格率為100%,。

3,、根據(jù)南平市食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于加強(qiáng)“五一”及汛期食品藥品安全監(jiān)管工作的通知》的工作要求，我鎮(zhèn)積極開(kāi)展食品保障工作,，努力營(yíng)造讓群眾放心的食品安全氛圍,，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。截至__年5月3日,，共出動(dòng)執(zhí)法人員6人次,，檢查各類食品經(jīng)營(yíng)主體45戶次，開(kāi)展食品快速檢測(cè)12批次,，檢測(cè)合格率為100%,。

二、執(zhí)法辦案開(kāi)展情況

(二)在消委會(huì)的指導(dǎo)下與景區(qū)法庭合作,，在__市場(chǎng)監(jiān)督管理所設(shè)立了景區(qū)旅游巡回法庭,，專門(mén)快速處理涉及旅游消費(fèi)權(quán)益案件,。

(三)創(chuàng)建餐飲服務(wù)食品安全示范街取得明顯進(jìn)展，共規(guī)范創(chuàng)建示范店11家,，其中明廚亮灶示范店7家,。

三、“兩節(jié)”流通環(huán)節(jié)食品市場(chǎng)監(jiān)管工作,。

根據(jù)我鎮(zhèn)轄區(qū)特點(diǎn),，會(huì)同各相關(guān)部門(mén)突出對(duì)重點(diǎn)區(qū)域，重點(diǎn)場(chǎng)所,，重點(diǎn)品種的檢查,。一是對(duì)月餅市場(chǎng)開(kāi)展專項(xiàng)檢查，嚴(yán)把月餅市場(chǎng)主體準(zhǔn)入關(guān),，監(jiān)督其嚴(yán)格落實(shí)進(jìn)貨查驗(yàn)和記錄制度,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)月餅包裝、標(biāo)識(shí),，生產(chǎn)日期,，保質(zhì)期和有關(guān)月餅儲(chǔ)存條件等的監(jiān)督檢查。二是開(kāi)展國(guó)慶節(jié)食品市場(chǎng)專項(xiàng)執(zhí)法檢查,。我鎮(zhèn)突出乳制品,、糧食制品、內(nèi)制品,、食用油,、豆制品,、葡萄酒,，白酒、飲料,、罐頭,、速凍食品、調(diào)味品,、糕點(diǎn),，老年人食品、兒童食品等節(jié)日消費(fèi)量大,、消費(fèi)者申訴舉報(bào)多以及群眾日常生活必需的食品品種,，加大對(duì)農(nóng)村食雜店等重點(diǎn)場(chǎng)所的檢查，切實(shí)加強(qiáng)食品市場(chǎng)監(jiān)管力度,。截至__年9月30日,，共出動(dòng)執(zhí)法人員9人次，檢查食品經(jīng)營(yíng)單位45戶次,，其中包括月餅經(jīng)營(yíng)單位10戶次,，開(kāi)展墟市食品快速檢測(cè)16批次,，未發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品。

開(kāi)展“__年大王會(huì)獅健步行”餐飲保障工作,，9月底,，我鎮(zhèn)對(duì)“__年大王會(huì)獅健步行”的5個(gè)用餐點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，下發(fā)《重大活動(dòng)餐飲服務(wù)食品安全承諾書(shū)》及《__市重大活動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)》5份,，為10月6號(hào)活動(dòng)的順利召開(kāi)做好后勤保障工作,。

二、食品抽檢,、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作

積極開(kāi)展市場(chǎng)主體抽查監(jiān)管工作,。我鎮(zhèn)協(xié)同__所積極開(kāi)展市場(chǎng)主體的抽查監(jiān)管工作，圓滿完成各項(xiàng)市場(chǎng)主體抽查監(jiān)管工作,。我鎮(zhèn)會(huì)同相關(guān)部門(mén)出動(dòng)執(zhí)法人員對(duì)南源嶺,、__村、黃土村,、城村村等開(kāi)展逐戶摸底并登記造冊(cè)工作,。對(duì)未取得許可的餐飲服務(wù)單位下發(fā)限期辦理通知書(shū)及辦理許可證一次性告知書(shū)，由此著手規(guī)范許可行為,。二是督促其落實(shí)索證索票及進(jìn)貨查驗(yàn)制度,，加大對(duì)采購(gòu)、保管,、使用食品添加劑的監(jiān)督檢查,。本次專項(xiàng)整治行動(dòng)共出動(dòng)執(zhí)法人員9人次，摸清無(wú)證從事餐飲經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體65戶次,，下發(fā)限期辦理通知書(shū)及辦理許可證一次性告知書(shū)65份,。

會(huì)同市農(nóng)業(yè)局開(kāi)展蔬菜水果農(nóng)藥殘留監(jiān)測(cè)，切實(shí)從源頭上保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,，確保廣大人民群眾“舌尖上的安全”,，共抽檢蔬菜、水果樣品86份,，經(jīng)檢測(cè)抽檢樣品全部合格,。

四、食品安全宣傳,、監(jiān)督檢查

對(duì)中考考點(diǎn)食堂開(kāi)展監(jiān)督檢查工作,。為確保__年中考工作順利進(jìn)行，做好中考期間餐飲服務(wù)食品安全等工作,，杜絕食物中毒,、食源性疾病等事件發(fā)生，確保所有參考學(xué)生飲食安全,。__鎮(zhèn)食安辦會(huì)同__所對(duì)轄區(qū)考點(diǎn)__中學(xué)食堂開(kāi)展監(jiān)督檢查工作,，督促考生進(jìn)餐單位嚴(yán)格按照《食品安全法》及其實(shí)施條例,、《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》等相關(guān)要求，落實(shí)好餐飲服務(wù)食品安全各項(xiàng)管理制度,，嚴(yán)格規(guī)范操作,。本次行動(dòng)共出動(dòng)執(zhí)法人員3人次，下發(fā)重大活動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)1份,。

__年8月11日上午,，適逢__鎮(zhèn)墟日，__鎮(zhèn)食安辦,、__所,、__鎮(zhèn)生產(chǎn)安全辦、電力,、海事,、計(jì)生等多部門(mén)聯(lián)合，對(duì)參加趕墟人群進(jìn)行宣傳,，此次宣傳內(nèi)容主要有：《食品安全法》宣傳,。

食品安全管理工作心得體會(huì)2