總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

普通員工個人年終總結篇一

新的一年就要來臨了,，這也意味著我們馬上就能回家過年了，雖然能和親朋好友們團聚是挺令人興奮,，但是我也在思索著更多的問題,，例如新一年的工作計劃啊、如何讓自己的工作績效變得更高啊等等,，這些問題也足以讓我的頭變得大一些,，不過我現(xiàn)在最主要的任務并不是這些，趁著年前寫一份屬于自己的年終總結才是我的重中之重,。

一,、這一年的工作情況

在即將過去的這一年里，我時刻讓自己的工作狀態(tài)保持在一個不錯的水準,，為了讓自己的工作表現(xiàn)能更好一點,，在全年的工作中，我極少出現(xiàn)遲到曠工的情況,，我把自己的熱情和動力都投入在了自己的工作上,，這也令我在工作中取得了不錯的進步。

我嚴格按照領導們的要求和指示完成自己的工作任務,，遇到困難和麻煩時,，我先是靠著自己去尋求答案，實在沒法了再去詢問公司前輩們的建議,，我雖然來到公司的時間并不長,，但是我也不愿意給同事們添麻煩，只要能獨立完成的事情,，那么我也絕不拖泥帶水,。這一年里面，我每個月都能按時按量甚至超額完成自己的工作任務,，同時在工作的時候我投入了十二分的精力,，這是為了更高的產(chǎn)出,，也為了降低工作中的失誤率。

二,、工作中需要加強的地方

工作了這么久,，我發(fā)現(xiàn)自己對于咱們公司的業(yè)務還不夠熟練，所以我得繼續(xù)維持好一顆謙虛學習的心態(tài),，多多向公司里面的前輩學習,，討教一些有用的工作經(jīng)驗，此外我也會在閑暇的時候抽空去學習一下和工作相關的資料,，現(xiàn)在的社會要求我們必須成為一名復合型的人才,，光是掌握一些基礎、片面的知識還是不夠的,。當然了,，學習并不是一個簡單且快速的過程，我除了要保持好心態(tài)之外,，還得堅持下去才行,。

三、新一年的工作規(guī)劃

在新的一年里,，我會繼續(xù)跟隨著領導們的指示,，按照要求做好自己的份內工作，同時和身邊的同事保持良好的交際,，這樣才能更好地開展部門里面的工作,。此外，我也會積極地主動參加公司內部組織的一些活動,、講座,，爭取讓自己的見識得到明顯的提升，這樣才能更好地承擔起自己的責任,，完成上級交給我的任務,。

最后,，我要祝公司全體員工過一個快樂美好的春節(jié),，并在新年里取得更多更大的進步,，讓咱們公司得到更為顯著的發(fā)展!

普通員工個人年終總結篇二

時光飛逝。進入社會第二年了,，來公司一年多了,。我在這里經(jīng)歷的一切還在眼前，但這一年快過去了,。時間真的很快,，有時候不珍惜只能錯過。因此這一次,，我想我會端正態(tài)度和心態(tài),，總結過去,，規(guī)劃未來！

第一,，思想上

作為一個企業(yè)的普通員工,，在平淡而穩(wěn)定的工作中，我們可能會失去一些激情和純真,。但,，我清醒地認識到，每一個崗位都有它的價值和意義,，我不能這樣定義自身的定位,，更不能貶低自身的價值。雖然我現(xiàn)在只是一個普通的員工,，但我認為通過自身的.努力,，我一定可以在思想上獲得一些進步和成長，也可以實現(xiàn)自身的目標,，逐漸豐富對未來的希望，以更大的力量前進,。這一年來,，我的思想不但有所進步，態(tài)度也有所加強,，這是我通過努力獲得的,。

二.性能

今年，我的表現(xiàn)一直處于上升階段,。雖然我可能不是很強,，但我很穩(wěn)定，在表現(xiàn)方面很少走下坡路,。和很多同事相比,，我可能不是一個很優(yōu)秀的人，但我對自身還是有一些把握的,，就是我確實是一個很穩(wěn)重的人,，很少有大的情緒起伏，表現(xiàn)還是一樣的,。今年整體上去了,，可喜可賀。

第三,，缺點

在這項工作中,，我還有很多不足。例如我在溝通方面不如其他同事,，有一定的距離,。這是我一直很警惕的一個方面,。其次，做事的規(guī)劃不是很高,，平時的工作計劃很少,，因此每一項工作都是匆匆忙忙完成的，是一件很累的事情,。我會盡快改正這些缺點,，盡快步入新的階段。

第四,，關于計劃

在新的一年里,，我想為自身制定一個新的計劃。之前沒有太多的規(guī)劃,，因此我打算從今年開始整改,。在未來的一年里，我想把我的業(yè)績提升50%,。其次,，我想提升自身的溝通能力、談判能力,、做事能力和合作能力,。這些都是以后需要努力的地方。世上沒有簡單的工作,。這一年,，我會繼續(xù)努力，繼續(xù)拓展,，向著更好的方向加油,！

普通員工個人年終總結篇三

去年這個時候，是剛剛進去公司的第一個月,，時間過的真快,，一年的光陰就這樣過去，在這一年的時間里,，和周圍朋友聊天,，別人總喜歡問我從事什么行業(yè)，我對他們說seo,，而在他們眼里seo和ceo只是一個字母的差別,，或許我在一年之前和他們的想法是差不了多少，只有那簡單的概念,，但是這過去的一年的時間,，我覺得我是有收獲的，我收獲了對seo的認知,。

在做seo優(yōu)化推廣也已經(jīng)一年了,，對于之前的認識還是有所改變,，可能在之前我們都是以為seo就是那么簡單的幾種方法，但確實方法可能就是那幾種,，不同的在于我們通過我們自己優(yōu)化的方法總結出了什么,，當然放在現(xiàn)在這個能力的我可能說出這樣的話實在有點官方，確實我現(xiàn)在的工作的能力還不能完美的做好這些優(yōu)化工作事情,，因為seo本就在你的優(yōu)化網(wǎng)站中一個積累和總結的過程,，而接下來的這些也只是我在自己這個工作崗位上總結出了這幾點：seoer是需要發(fā)散性，創(chuàng)造性的思維,，是需要執(zhí)行力,，需要勇敢的提出自己的想法。 從我現(xiàn)在的工作的類型說起吧,，主要的工作還是友情鏈接和外鏈建設,，其次是做一常規(guī)的運營，我記得剛開始到公司的時候,，那時候每天的任務只是固定的找友情鏈接,，我也就是按部就班的在各個做優(yōu)化基本的渠道去找這些鏈接，時間久了,，感覺資源就匱乏了,，在每次例會的時候我也總是抱怨沒有合適的資源可以找，但是在一次例會上leader告訴我們是否對各個行業(yè)的站點都找過,，各個發(fā)布鏈接的平臺都收集過,，是否利用你所熟知的工具和方法去幫助你找過,，通過leader這么一說,，確實還有很多可用的資源可以用，而我們在固定的模式中去不愿意去開拓思路去尋找突破口,，鏈接的資源就從何而得呢,？讓我印象更深的一次是，我們leader問我們是否對鏈接的過程有記載和分析,，我想這個工作能有什么好分析的嗎,？都是換鏈接的過程，其實不然,，后來得知在尋找鏈接的過程中還是可以從他們發(fā)布的鏈接信息里看到行業(yè)站點優(yōu)化的趨勢和一些同行業(yè)競爭對手的發(fā)展方向,，這些我想對于一些為了優(yōu)化而優(yōu)化的人來說是沒有想過的，所以我想類似于這樣的發(fā)散思維無論是找鏈接的途徑中還是說對想對這個seo行業(yè)進一步的認知,，都是需要的一種可貴的精神,。

談到我的第二項工作，外鏈建設,，談到這個項工作,，首先從我做論壇外鏈建設說起,，有段時間是要找一些地方權重高的論壇去做外鏈建設，我當初的想法是通過在百度查找關鍵詞去找一些地方的論壇,，后來找了半天也就找了30幾個,，但是就在當天leader就發(fā)了一個全國各個城市的論壇列表給我，當時我就傻眼了,，咋這么快的效率呢,？后來他告訴我是通過一些軟件輔助完成的，可能在我們平時做這些收集工作的時候,，只知道循規(guī)蹈矩用某一種固定的方法去做完就行,，卻不知很多時候是可以通過輔助軟件幫你更好的完成這份工作，seo這項工作不是說你會做就行,，關鍵還得看你的執(zhí)行力和效率,，從這件事情我感受到，工作不一定是要按照領導說的做完就行,，而在在做完做好的基礎上講究效率的,。

品的正常運營，還是要對其產(chǎn)品的升級和優(yōu)化要做出適當?shù)恼{研以提出更好的產(chǎn)品升級思路,，我想正是由于自己對于這些所缺乏的一些認知,，是我在之后的工作中所要進步的。說到這里,，大家可以看出,，在我的工作中，更多的給我提出建議和方法的都是我的leader,,，而這些方法對于提高工作效率和執(zhí)行力都是有很大的幫助,，我想這些好的方法也是他在做seo的過程中總結和學習的，只有學習!不斷的學習,，不斷的積累經(jīng)驗,，不斷的反思自己，不管對任何產(chǎn)品,，這樣的優(yōu)化才能帶來價值,，只有這樣執(zhí)行力才能提高效率。

20_存在的問題和20_的計劃

對于個人20_年的展望,，個人覺得應該是認準自己工作中得錨點,，而到這個錨點的高度是我20_需要學習和進步的，我想只有抓好了自己當下的工作,，才能更好的去完成接下來的挑戰(zhàn),，在這里自己總結了下自己在過去一年中還存在的問題和需要改進的地方。

1 首先對這個行業(yè)的認知還需要更多的了解，對自己期望的角度還有差距,。

2 工作的主動性和團隊的整體性還有待提高,。

3 術業(yè)沒有專攻,個人應該熟悉和精通的相關軟件。

4 時間管理能力還有待提高,，執(zhí)行力還不夠,。

在以后的工作里，自己首先還是提高工作技能和行業(yè)的見識面,，多掌握搜索引擎優(yōu)化的新概念新方法,，加強對公司產(chǎn)品、同行業(yè)產(chǎn)品市場發(fā)展的了解,、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù),；第二,，本著實事求是的原則，努力做好自己的本職工作,；能為團隊的產(chǎn)品進步而付出自己,；第三，在實際工作中,，做到工作的精細化和數(shù)據(jù)化,。

當然可能在這里總結的還夠全面，自己提高的地方還有很多,，希望在20_年和團隊一起努力,，也希望團隊成員一起監(jiān)督，共同打造公司20_公司最牛的團隊,！

普通員工個人年終總結篇四

希望能在這個過程中不斷接觸新的東西,，現(xiàn)在也在不斷積累。在過去的一年里,，我努力完成了每一項工作,。我覺得這些都是我應該做的,。雖然這些看起來很簡單,，但我會把一切都放好，我對自己的工作負責,。很多事情都是認真耐心的去做,，我甚至不會忽略細節(jié)。這個很精致,。只有在工作中找到細節(jié),，然后加以改進，才能真正有成就感,。我是一個普通的員工,，但這20年來,，我從來不把自己看做普通人。我總是監(jiān)督自己,。我需要認真做好每一件事,，為公司創(chuàng)造更多價值，這是我一直期待的,。在以后的工作中,，我會慢慢提高，因為只有積累,，才能充實自己,。我覺得這些都值得提倡，做好是絕對必要的?，F(xiàn)在我可以很負責任的告訴自己,，我能行，還有很長的路要走,。我覺得這個過程很有價值,，還需要繼續(xù)努力。當然,，我會繼續(xù)把好的東西玩好,。我一直很愿意相信我能做到。

生活中比較隨和,，也有很好的適應能力,。我愿意在工作中調整自己，從不把生活的情緒帶到工作中,。雖然我是一名普通員工,，但我更愿意做不平凡的工作，不斷積累知識,。當然,，我主要是學習。這是肯定的,。這是我最好的學習機會?，F(xiàn)在我在告訴自己，這個道理我有時候一定要知道,。我會珍惜,，會回頭。

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普通員工個人年終總結篇五

11月3日,，我加入中鐵二十局西成客專項九工區(qū)這個大家庭,。作為一名新進成員，九工區(qū)給了我一種家的感覺，一種積極向上,，奮發(fā)進取的觀念,。我很欣慰能加入到這個工區(qū)成為一名測量員。在這幾個月內,，大家對我非常熱情,，我有什么工作方面的問題，大家都熱心幫助我,，我現(xiàn)在已經(jīng)適應這環(huán)境,，工作也進展的很順利。

測量時工程的眼睛,。作為測量人員,，我本著實事求是的態(tài)度，一切數(shù)據(jù)說話的原則,，從事測量工作,。到西成這個項目，是我人生的起點,，也是我重要的一部分,，在這我得到了至深的鍛煉。我總結了我這幾個月以來學到的東西：

在施工測量之前,，認真審圖,，隊途勝有無，有疑問的'地方及時處理,；在測量放樣之前,，反復查看數(shù)據(jù)，確保萬無一失,，隊各種數(shù)據(jù)注意保存及時整理,。測量放線后，要認真復核點位的坐標距離,，做好三方交底,。

各種新的施工材料和機械，應用到建設施工中,，同時出現(xiàn)了許多工藝,、工法。這意味的必須提高自己的業(yè)務水平,，學會各種新的測量儀器,，去更好的工作,。

平時多跑施工現(xiàn)場,，多和工人師傅交流學習，學習工人們的施工方法和工藝,。從他們的成敗中看到問題所在,，同事看到自身的不足,，已達到“博眾之長，補己之短”的目的,。

不欣喜于以往的任何成果,，時刻準備著解決各種難題,，積極應對可能面臨的挑戰(zhàn),。測量人員本著實事求是的工作態(tài)度,，尊重科學,、事實。在項目領導的引領下，把工程測量這一關做好,，完善內外業(yè)工作資料,，落實各項任務，及時為前線測量放樣，為提前竣工做自己的貢獻,。

測量工作的嚴密施工,，靠工區(qū)領導的支持,，靠測量人員在工作中每時每刻的謹慎,，保證萬無一失,。為了又快又好的服務施工現(xiàn)場,，為領導提高前期決策，充分的迎接各項檢查工作。針對某一件事,，我們做了很多次的反復工作,，風里來,，雨里去，當我們完成任務,，扛著儀器歸來，我們仍用微笑向其他同事展現(xiàn)我們的魅力。

在此感謝工區(qū)丁繼剛經(jīng)理及工區(qū)項目各領導、前輩、同事的關心,、指導與支持！相信我一定在西成這項目中不斷學習，不斷成長，從而為以后的事業(yè)奠定基礎。

普通員工個人年終總結篇六

轉眼間,，一年的時間又飛逝而過，充滿希望的一年就要到來了,。再回首,，思考亦多，感慨亦多,，收獲亦多,。“忙并收獲著,，累并快樂著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼。工作以來,，在公司領導的精心培育和教導下,，通過自身的不斷努力，無論是思想上,、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的，在今后的工作中我會繼續(xù)努力,，再接再厲,，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新,，不斷磨煉自己,，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績,。以下是我的工作總結,。

在工作中，對照相關標準,，嚴于律己,，較好的完成各項工作任務；能夠遵守紀律,，團結同事,，務真求實，樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，任勞任怨,。在完成本職工作的同時,，對其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心、及時完成,，給予幫助,。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議，與同事相互溝通,、相互交流,。在領導和同事們的幫助下，扎實工作,，積極進取,，努力提高自身水平，履行好崗位職責,，嚴格要求自己,，認真完成領導交辦的各項工作任務。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足,，有時對人處事的態(tài)度口氣不好，學習,、服務上還不夠,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中,，我一定認真總結經(jīng)驗,，克服不足，向其他同事學習,，努力把工作做得更好,。

近年來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,，本人能夠積極響應公司的各項規(guī)章制度,，以公司的各項規(guī)章制度為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項本職工作,，為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作,。

在企業(yè)不斷改革的推動下，我認識到不被淘汰就要不斷學習,，更新理念,，提高自我的素質和業(yè)務技術水平，以適應新的形勢的需要,。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,；同時,，講究學習方法，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好,，樹立科室的良好形象。

新的一年里我要加緊學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里已在暗暗的為自己鼓勁,。在競爭中站穩(wěn)腳步，取長補短，爭取獲得更好的工作成績,。

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普通員工個人年終總結篇七

即將到來我們感慨萬分,，的工作歷程一幕幕的在我們面前出現(xiàn)，為了更好的做好工作,，保安部和清潔部向商場作出在過去一年的工作的總結,，總結出過去一年來做過的工作成績和不足。

保安部和清潔部在公司領導和商量場辦公室的領導下,，全體員工始終與商場辦公室在思想上和工作保持高度一致,，協(xié)助商場辦公室好商場的各項工作，如商場的經(jīng)營管理,、鋪位的擺放,、協(xié)調經(jīng)菅者與顧客間的矛盾、步行街河岸道路改造,，消防設施的升級改造,，防臺風，室內內子生等工作,，確保了商場工作的正常運行,；在保安和清潔工內部管理中：

（1）兩個隊長和各班組長在思想統(tǒng)一認識，遇事商量,，在工作上相互配合,，做事講原則，講風格,。

（2）對保安的早中晚進行值班調整,，固定晚班，專人值班,，停車場內值班,，人員固定。

（3）重點啟用各班組長,，在工作中讓各班組長大膽認真負責去管去做,，讓他們充分發(fā)揮管理能力。

（4）堅持每周招開一次員工班務會員工參加,，商場辦公室保安主管參加,，小結上周工作中存在的問題，部置下周工作任務,，和應該注意的問題,，特別是消防安全警鐘，時常敲響,，確保了商場一年經(jīng)營運行安全,。

（5）在人員缺少招新保安部,，是一大難事，保安部和清潔部在商場辦公室的指引下,，動員員工家屬,、朋友介紹等手段招工，同時商量場辦公室也在人才市場和宣傳下加大招工力度確保能招到工起了一定效果,。

對于來應聘的人員,，我們保安部和清潔部耐心細致的講解工作條件，待遇等,，并把好入選頭道關,，認為符合條件的由商場進行應聘；（6）提高福利待遇改善生活環(huán)境,，考慮到員在工作時,，生活有許多不便，特別是吃飯問題,，保安部和清潔部建議商場并給員工買兩臺微波粘盧和柜子,，讓員工能吃到熱飯，柜子存放衣服,，使員工能安心工作,。

消防安全工作是商場的工作重點，保安部和清潔部遵照商場辦公室的消防安全工作指示精神,，常抓不懈,，時刻不放松的原則，經(jīng)常利用下班時間組織員進行消防知識和技能培訓,，同時積極配合商場消防升級設備維修工作,，不論是在經(jīng)營期間還是夜間維修，保安都有專人負責,，特別是消防改造維修要用電焊,，保安員就提著滅火器守在旁，確保商場的財產(chǎn)安全,，和改造維修順利進行,。

消防工作是商場工作頭等大事，我們每個員工都要牢記這一宗旨,，在頭腦中繃緊這要弦，保安部在商場辦公室支持下組織員工進行消防知識和技能培訓12次,，派人去東莞市培訓2次,，商場牽頭組織商場鋪位消防培訓2次，建立消防培訓室培訓員工,，通過培訓學習,，極大搞高商場員工和鋪位經(jīng)營者的消防知識和撲救初起火災的能力,。確保商場的消防安全。

商場治安工作是保安部首要任務,，我們保安部去年針對商場鋪位反應單車丟失嚴重現(xiàn)象爭求商場辦公室同意把16#門崗移到單車停放處,，重點對單車的年管并監(jiān)督廣場，通過治安隊便衣和商場監(jiān)控電子眼,，狠狠打擊盜車和盜賊收到較好效果,，對鋪位與鋪位之間，商鋪與顧客之間的糾紛,，我們第一時間到達現(xiàn)場,，能處理的及時處理，不能處理的匯報辦公室以及110進行處理,，真正做到全年商場無重大惡性事故發(fā)生,，對商場內商鋪變更裝修，我們都進行及時匯報,。

同時加強保安值班交值班檢查工作,，對小偷來商場鋪位進行偷盜，我們保安部組織保安便衣進行抓捕和驅逐,，并告試各鋪位,，做好自身防犯工作，據(jù)統(tǒng)計,，保安員在商場鋪位協(xié)助下抓捕小偷20多人次,，繳獲截獲單車13輛，截獲衣物手機,、人民幣等臟物,，狠狠打擊了小偷行為，保障商場正常經(jīng)營,，同時清潔部也做好商量場的衛(wèi)生工作任務,。

地下停車場是商場一個配套服務體系，它的停車規(guī)模和設施,，員工的負責性較好,，每天流動停放車車輛數(shù)百輛，這就給車場增加很大的'壓力,，保安部配合商場場辦公室強化了車場管理,，固定了車場人車登記巡察收費人員。調整了車場收費標準,，加強值班人員的工作責任心,，提高服務質量，大大地降低車場事故發(fā)生,，如車輛被刮,、被撞,，車窗門沒有關好我們保安都能及時發(fā)現(xiàn)并處理好，特別是個別車主對收費標準不理解與車場收費人員發(fā)生爭吵,，我們就耐心細致的解釋工作,。

保安和清潔工工作中存在的主要問題：

（1）由于勞動法實施，部份員工思想的誤解,，部份員工存在出工不出力現(xiàn)象,，同時部份員工工作不認真，偷懶,。

（2）人在崗位,，心不在崗位，無責任心,，對工作不負責,，出現(xiàn)上班遲到，不聽從部門指揮和服從工作安排,。

（3）有個別員工在上班時玩弄手機,，存在賭博行為。

為在新的一年里更好地完成以后的工作,，我們各部門要認真地在公司和商場辦公室的領導下,，發(fā)輝我們現(xiàn)有的工作經(jīng)驗，克服我們現(xiàn)有的缺點,，在新一年里做好各項工作,。

普通員工個人年終總結篇八

去年這個時候、是剛剛進去公司的第一個月,、時間過的真快,、一年的光陰就這樣過去、在這一年的時間里,、和周圍朋友聊天,、別人總喜歡問我從事什么行業(yè)、我對他們說seo,、而在他們眼里seo和ceo只是一個字母的差別,、或許我在一年之前和他們的想法是差不了多少、只有那簡單的概念,、但是這過去的一年的時間,、我覺得我是有收獲的、我收獲了對seo的認知,。

在做seo優(yōu)化推廣也已經(jīng)一年了,、對于之前的認識還是有所改變、可能在之前我們都是以為seo就是那么簡單的幾種方法,、但確實方法可能就是那幾種,、不同的在于我們通過我們自己優(yōu)化的方法總結出了什么、當然放在現(xiàn)在這個能力的我可能說出這樣的話實在有點官方,、確實我現(xiàn)在的工作的能力還不能完美的做好這些優(yōu)化工作事情,、因為seo本就在你的優(yōu)化網(wǎng)站中一個積累和總結的過程、而接下來的這些也只是我在自己這個工作崗位上總結出了這幾點：seoer是需要發(fā)散性,、創(chuàng)造性的思維,、是需要執(zhí)行力、需要勇敢的提出自己的想法,。從我現(xiàn)在的工作的類型說起吧,、主要的工作還是友情鏈接和外鏈建設、其次是做一常規(guī)的運營,、我記得剛開始到公司的時候,、那時候每天的任務只是固定的找友情鏈接、我也就是按部就班的在各個做優(yōu)化基本的渠道去找這些鏈接,、時間久了,、感覺資源就匱乏了、在每次例會的時候我也總是抱怨沒有合適的資源可以找,、但是在一次例會上leader告訴我們是否對各個行業(yè)的站點都找過,、各個發(fā)布鏈接的平臺都收集過、是否利用你所熟知的工具和方法去幫助你找過,、通過leader這么一說,、確實還有很多可用的資源可以用、而我們在固定的模式中去不愿意去開拓思路去尋找突破口,、鏈接的資源就從何而得呢,？讓我印象更深的一次是、我們leader問我們是否對鏈接的過程有記載和分析,、我想這個工作能有什么好分析的嗎,？都是換鏈接的過程、其實不然,、后來得知在尋找鏈接的過程中還是可以從他們發(fā)布的鏈接信息里看到行業(yè)站點優(yōu)化的趨勢和一些同行業(yè)競爭對手的發(fā)展方向,、這些我想對于一些為了優(yōu)化而優(yōu)化的人來說是沒有想過的、所以我想類似于這樣的發(fā)散思維無論是找鏈接的途徑中還是說對想對這個seo行業(yè)進一步的認知,、都是需要的一種可貴的精神,。

談到我的第二項工作、外鏈建設,、談到這個項工作,、首先從我做論壇外鏈建設說起、有段時間是要找一些地方權重高的論壇去做外鏈建設,、我當初的想法是通過在百度查找關鍵詞去找一些地方的論壇,、后來找了半天也就找了30幾個,、但是就在當天leader就發(fā)了一個全國各個城市的論壇列表給我、當時我就傻眼了,、咋這么快的效率呢,？后來他告訴我是通過一些軟件輔助完成的、可能在我們平時做這些收集工作的時候,、只知道循規(guī)蹈矩用某一種固定的方法去做完就行,、卻不知很多時候是可以通過輔助軟件幫你更好的完成這份工作、seo這項工作不是說你會做就行,、關鍵還得看你的執(zhí)行力和效率,、從這件事情我感受到、工作不一定是要按照領導說的做完就行,、而在在做完做好的基礎上講究效率的,。

品的正常運營、還是要對其產(chǎn)品的升級和優(yōu)化要做出適當?shù)恼{研以提出更好的產(chǎn)品升級思路,、我想正是由于自己對于這些所缺乏的一些認知,、是我在之后的工作中所要進步的。說到這里,、大家可以看出,、在我的工作中、更多的給我提出建議和方法的都是我的leader,,、而這些方法對于提高工作效率和執(zhí)行力都是有很大的.幫助,、我想這些好的方法也是他在做seo的過程中總結和學習的、只有學習!不斷的學習,、不斷的積累經(jīng)驗,、不斷的反思自己、不管對任何產(chǎn)品,、這樣的優(yōu)化才能帶來價值,、只有這樣執(zhí)行力才能提高效率。

20xx存在的問題和20xx的計劃

對于個人20xx年的展望,、個人覺得應該是認準自己工作中得錨點,、而到這個錨點的高度是我20xx需要學習和進步的、我想只有抓好了自己當下的工作,、才能更好的去完成接下來的挑戰(zhàn),、在這里自己總結了下自己在過去一年中還存在的問題和需要改進的地方。

1首先對這個行業(yè)的認知還需要更多的了解,、對自己期望的角度還有差距,。

2工作的主動性和團隊的整體性還有待提高。

3術業(yè)沒有專攻,個人應該熟悉和精通的相關軟件。

4時間管理能力還有待提高,、執(zhí)行力還不夠,。

在以后的工作里、自己首先還是提高工作技能和行業(yè)的見識面,、多掌握搜索引擎優(yōu)化的新概念新方法,、加強對公司產(chǎn)品、同行業(yè)產(chǎn)品市場發(fā)展的了解,、學習、要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù),；第二、本著實事求是的原則,、努力做好自己的本職工作,；能為團隊的產(chǎn)品進步而付出自己；第三,、在實際工作中,、做到工作的精細化和數(shù)據(jù)化。

當然可能在這里總結的還夠全面,、自己提高的地方還有很多,、希望在20xx年和團隊一起努力、也希望團隊成員一起監(jiān)督,、共同打造公司20xx公司最牛的團隊,！

普通員工個人年終總結篇九

自入職以來，我主要從事一線維修電工工作,，多年來,，我嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè),。以下是今年的工作總結：

積極參加各種民主活動,，參與民主管理，以廠為家,，努力工作,，做好一名生產(chǎn)一線電工應做的職責。

提高職工安全用電意識,，增強職工職責心,。落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規(guī)章制度,。加強班組用電安全管理,，鞏固安全基礎。確保用電者要確保自身安全和他人安全。

積極參加各種學習和培訓,，努力學習電工知識基本知訓,，系統(tǒng)知識，線路裝置,，照明裝置,，接地裝置，變壓器的運行和維護,，電動機維修和維護,，機床電氣控制線路，plc控制等有關知識體系,。每次學習,，我都學到一些新的理論，并用來指導工作實踐,，運用到工作中來,，對工廠的供電系統(tǒng)，控制系統(tǒng)進行改善,，受到一致的好評,。

在節(jié)能方面，我用心運用已學的知識,，為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻,。對工廠線路改造方面，為工廠節(jié)約電能_萬度,。同時又對工廠的老的設備,，進行電氣改造，使一些老設備重新煥發(fā)青春,。

檢查引出線絕緣是否完好,，電動機是否過熱，檢查其接線是否貼合銘牌規(guī)定,，繞組和首,、尾端電否正確;測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路,、短路及接地等現(xiàn)象,。

通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時，能夠直接通電試驗,，用三相調壓器開始施加較低的電壓,，再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法,，為工廠多臺電機查找故障,，并將其修好,。及時總結各種故障現(xiàn)象及解決方法，并記錄在案,，用來指導實踐,，同時也提高自己的業(yè)務水平。

總之,，在生產(chǎn)實踐中做到兢兢業(yè)業(yè),，嚴格按規(guī)章制度辦事。今年來,，工廠未發(fā)生一起電氣引起的人身安全故障,，而工廠透過多次技術改造，設備運行更加科學化,、合理化,。

20xx年即將結束，在這一年里我收獲很多,。作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺,?；厥走@一年，我對自己做了如下的總結,。

我認為作為一名xx集團的員工,，都應該做到熱愛集體，團結同事,，尊重領導,，做事以大局出發(fā)，不搞特殊化,，不以個人為中心,，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè),，做一個堂堂正正的人,，要飽含熱情，積極向上的為企業(yè)奉獻,。我作為一個年輕員工,，還存在許多不足之處，更應該謙虛好學,，多向領導,，長輩們請教，學習他豐富的工作經(jīng)驗和廣泛全面的知識,，不斷進步,，努力向上，彌補自己的不足之處。

我遵守勞動記律,，按時完成領導交給我的工作,，對待工作一絲不茍，精益求精,。我積極主動,，遇到困難勇往直前，不推卸責任,，不懂就問,，團結同事，配合領導,，創(chuàng)造條件去完成任務,，爭取做到令領導滿意，令自己欣慰,。我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”,，從流程、安裝,、材料,、質量等做了詳細檢查，我嚴格對照圖紙,，查找有無不符合圖紙之處,。同時結合自己的工作經(jīng)驗，查看是否有設計漏項,，施工適量隱患,，是否便于操作。

今年我學習了工藝流程,，裝置操作規(guī)程,，以及煉油基本知識等。在今年的下半年,，我因公司需要,，到xx化工有限公司學習裝置的操作。在培訓中,，嚴格按規(guī)章制度辦事,，執(zhí)行帶隊領導的命令，學習了正常操作,，產(chǎn)品質量控制和調節(jié),，開停車，事故處理,，設備檢修與日常維護,，dcs操作和現(xiàn)場手動操作,，理論知識。在學習中,，我積極向師傅請教,，不懂就問，吸取師傅的工作經(jīng)驗,，總結每個師傅的長處,，觀察師傅獨特的操作方式。作為一名煉油工人,，安全永遠是最重要的,，安全生產(chǎn)工作是對個人的負責，也是對工廠的負責,。我加強個人安全教育培訓,，提高個人安全意識，同時積極學習安全知識,，爭取做到“三不傷害”,，以維護公司的財產(chǎn)。

作為員工,，我明白,，公司要發(fā)展，員工就要努力奮斗,。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤,，才能生存下來,，只有每一個員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟效益，員工自己才能獲得應該得到的薪水,，公司也才能運轉下去,。今天不努力工作，明天努力找工作,。這是個最簡單的道理,，所以我竭盡全力，爭取學習更多更好的技術,，在將來給公司創(chuàng)造更大的利益,，我的未來才會更加美好。

在新的一年里,，我將會繼續(xù)不斷的完善自己,，在思想上“見賢思齊，見不賢而自省”,，不斷地向先進,、優(yōu)秀的同事學習,。在技術上，多學,，多想,，多觀察，學習別人的長處,，彌補自己的短處,。在工作上嚴格要求自己，精益求精,，實事求是,，不自滿，不輕浮,，做到一次比一次好,。

普通員工個人年終總結篇十

時光蒼茫，匆匆而去,，我進入社會已經(jīng)是第二年了,，來到公司也已經(jīng)一年多了，在這里經(jīng)歷的一切都還在眼前,，但是今年卻已經(jīng)接近結束了,。時間真的是非常迅速的，有時候不好好去珍惜便只能是錯過,，所以這一次,，我想我會擺正自己的態(tài)度和心智，總結過去,，同時也計劃好未來,！

一、思想上

作為企業(yè)的一名普通員工,，在一份平淡而穩(wěn)定的工作上,，或許我們多少會失去一些激情和純真。但是我很清楚的意識到,，每一個崗位都是有存在的價值和意義的,，我不能這樣去定義自己的位置，更不能去貶低自己的價值,。雖然說現(xiàn)在我還只是一名很普通的員工,，但是我想通過自己的努力，我一定可以在思想上收獲一些進步和成長,，也一定能夠實現(xiàn)自己制定的目標,、逐漸豐富對未來的希冀，更加充滿力量去前行,。這一年思想不僅有所長進,，自己的態(tài)度也堅定了不少,，這是我通過努力而收獲到的。

二,、業(yè)績上

這一年我的業(yè)績一直都是處于一個上升階段,。雖然說可能自己并不是很強大，但是我是很穩(wěn)定的,，在做業(yè)績這方面,，我很少會出現(xiàn)往下跌的情況。和很多同事比起來,，我可能算不上是一個非常優(yōu)秀的人,，但是我對自己的肯定還是有的，那就是我的確是一個很穩(wěn)定的人,，情緒上很少有大的起伏,，業(yè)績上依舊是的。這一年整體還是上升了的,，這是值得欣慰的,。

三、不足上

在這段工作中,，我的不足還是有很多的,，比如說自己在溝通方面并沒有其他同事好，并且有著一定的距離,，這是我一直都非常警醒的一個方面,。其次是對于做事情的一個計劃性不是很高，平時也很少做一些工作計劃,，所以導致每一次工作完成的都是非常匆忙的,，這是很疲憊的一件事情。這些不足今后我會盡快改正,，盡快步入一個全新的階段。

四,、計劃上

新的一年,，我想給自己制定一個新的計劃。以前沒有太大的計劃性,，這一年我要從現(xiàn)在開始整改過來,。未來一年，業(yè)績上我想上升百分之五十,，其次就是要提高自己的溝通能力,，協(xié)商能力以及處事能力還有合作能力。這些都是未來需要去努力的部分,，世界上沒有任何一份工作是簡單的,，這一年,，我會繼續(xù)努力，繼續(xù)往一個更好的方向去拓展和加油,！

普通員工個人年終總結篇十一

一路的歡歌笑語,，一路的風雨兼程送走了20xx年，迎來了充滿希望的一年,，回首我來到酒店的這一年,，新奇與欣喜同在，感動與感謝并存,，一年的時間說長不長,，但對我而言收獲是豐碩的，在這里的每一天,，每經(jīng)歷的一件事,，每接觸到的一個人，這個過程的含金量,，絕不亞于我十幾年在校門里學習的價值,，所以我感謝領導能給我這個難得的學習機會及細致入微的指導，感謝x經(jīng)理無微不至的關懷,，感謝綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧,，就具體工作如下總結：

在這段日子里，我了解了酒店的指導方針,、布局建設,、部門劃分、工種分配,、人員定位等自然情況,，綜合部行使辦公室職能，一個聯(lián)系領導與員工的重要部門,，我很榮幸能成為這個小集體中的一員,，每天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴格性,、先進性,，質量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門,，作為服務行業(yè)質量檢查更是重中之重,，無論是客房的衛(wèi)生情況，還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展,，我從最初只知道看到現(xiàn)在擁有一雙洞察的眼睛,，這是我的一個進步，一個很大的收獲,。

板報是我們酒店對內宣傳的窗口,，通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達能力,，評估期間承蒙領導的信任在x經(jīng)理的幫助下整理了兩份評估材料，我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺,，到一線服務是最有收獲的地方,，雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間、開夜床,、以及如何擺放才具有美觀性等知識,，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋，以便更好的服務!

作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所--國際飯店有其獨特的優(yōu)越性,，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者,，員工整體素質也在大學這個特定的氛圍內得到了熏染，領導者能夠高瞻遠矚,，開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮,，能夠有識大體、顧大局的觀念,，雖然這是一個新興的企業(yè),，更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè)，再這的每一天,，我都能看到了希望,。

但是事物的發(fā)展是具有兩面性的，作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面,，也一定會有矛盾問題的產(chǎn)生,，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓，競爭也是企業(yè)最大的發(fā)展動力,，關鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭,，增強創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念,、經(jīng)營觀念,、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè),。

多少意氣風發(fā),、多少躊躇滿志、多少年少輕狂,、多少歡歌笑語都在昨天的日記里畫上了一個終結，但是未來的一年又是以今天作為一個起點,，新目標,、新挑戰(zhàn)，就應該有新的起色,，在新的一年中繼續(xù)努力工作,，勤匯報,、勤學習、勤總結,，在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌!

普通員工個人年終總結篇十二

時光飛逝,，轉眼間都已成了過去式，又到了一年的年尾,，乘著這次的總結報告,，讓我們平靜的分析一下往年中我們自身工作中的不足，這樣才能做到"知不足,，然后能自反",，才能更加高效可行的完成我們未來的工作任務。

xx年,，隨著xx公司的運轉正常,，x區(qū)的銷售工作面臨著巨大的壓力，如何將猛增的產(chǎn)能迅速的投放到市場,，是擺在銷售工作者面前的重大課題,。我深知肩上的重擔，我經(jīng)過認真詳細的摸底,，確立了"內部夯實管理,、外部開拓市場、控制應收賬款"的工作思路,，細化管理,，完善制度，改善流程,，開拓市場,，加強監(jiān)控，較好的完成了上半年的銷售工作,。上半年共完成銷量x萬噸,；各品種水泥綜合單價為x元/噸，相比預算少7元/噸,，降低了x元/噸,；應收賬款余額x萬元（減去關聯(lián)方欠款，余額x萬元）,。

應當說,，原先銷售部的內部管理是較為混亂的，職責不清,，制度不全,，業(yè)務流程存在較大的漏洞，執(zhí)行力不強等等。我針對以上情景,，制訂了《銷售合同管理辦法》,、《銷售價格管理辦法》、《應收賬款管理辦法》,、《陳欠款管理辦法》,、《績效考核管理辦法》、《超發(fā)管理規(guī)定》等等,，細化管理,，完善流程，起到了較好的作用,。另外,，經(jīng)過對執(zhí)行力的考核，加大獎罰力度,，使規(guī)章制度能夠行之有效的,、不折不扣的得以執(zhí)行。

建立了周例會,、月例會制度,，使內部溝通協(xié)調高效，問題得以及時解決,。建立了應收賬款監(jiān)控制度,，對應收賬款的異常情景及時預警，起到良好的效果,。對核算,、信用風險的職能重新劃分，使職責更加清晰,，管理有效,，效率高效。同時,，于xx月份,，對營銷公司機構重新進行調整，對營銷模式進行調整,，并對部分人員進行調整,，使內部管理有效、高效,。

經(jīng)過各種措施,，提高了部門人員的`凝聚力，變被動工作為主動工作等等,。

由于xx公司在完全釋放產(chǎn)能以及xx和xx二線的相繼開工,，使我公司的產(chǎn)能猛增,，這就給銷售部帶來莫大的挑戰(zhàn)。不斷擴大的產(chǎn)能雖給我們在銷量方面帶來巨大的壓力,，但更重要的是讓我們有了掌控并引領市場的信心和動力。

要求各辦事處建立《現(xiàn)有客戶,、潛在客戶動態(tài)表》,、《競爭對手動態(tài)表》，使我們能夠及時掌握市場,，為決策供給依據(jù),；根據(jù)市場動態(tài)，隨時調整貼合市場狀況的營銷政策,；密切關注客戶動態(tài),，確保現(xiàn)有客戶不流失,；加強市場信息,、客戶資源的調研，全力開發(fā)新客戶,，上半年共新增客戶xx個,，合計銷量xx萬噸；要求各辦事處加強市場調研,、競爭對手調研工作,，及時了解市場信息。

首先,，根據(jù)《信用風險管理辦法》對客戶進行分級,，篩選優(yōu)質客戶，適當給予信用額度,，從根源上防止呆死賬的發(fā)生,。其次經(jīng)過制訂相關規(guī)定以及加強績效考核，使上半年應收賬款得到有效的控制,。根據(jù)不一樣賬齡,，采取不一樣的策略，并且職責到人,，措施有效,，使異常的應收賬款得到及時的預警并解決。

對于我來講是學習的一年,，隨著公司新增產(chǎn)能不斷擴大,，將是充滿挑戰(zhàn)的一年，我將帶領部門同仁按照公司領導制定的整體戰(zhàn)略思想,，變壓力為動力,，發(fā)揮團結協(xié)作本事,，強化工作流程，做好銷售工作中的每一項環(huán)節(jié),，為我公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻自我的力量,！