總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,，這決定了總結有很強的客觀性特征。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

電廠年終工作總結個人篇一

20xx年是壓力與動力同在,、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,。回顧一年來的工作,，電廠所有人員在公司領導的正確領導下,，在設計院、安裝公司,、調試單位及設備廠家的共同努力下,，克服了電廠遺留的種種問題，通過不懈的艱辛努力,，完成了機組建設的后期收尾工作,，組織編制機組整套啟動、試驗方案,，實現(xiàn)了電氣倒送電,、鍋爐點火,、汽機沖轉、發(fā)電機并網(wǎng)一次成功的良好成績,。在機組投運后,，以“安全生產(chǎn)，扭虧增盈”為工作主線,，以“加大設備治理,，提高機組出力”為奮斗目標，全年完成發(fā)電量1,、038億度,，上網(wǎng)電量8945萬度。實現(xiàn)利潤20xx多萬元?，F(xiàn)將匯能電廠20xx年度主要開展的工作和目前生產(chǎn)存在的部分尚未解決的問題匯報如下：

我公司1x30mw發(fā)電機組為20xx年6月11日新投機組,，因煤氣流量不足，且高負荷運行時爐膛和風道振動大,，加之引風機和煤氣增壓風機設計偏小,，不能滿出力運行，輔助設備遺留的部分設計和安裝缺陷,，使各項經(jīng)濟指標居高不下,，使我公司安全生產(chǎn)壓力巨大。為此,，生產(chǎn)面針對以上情況開展了以下工作,。

（一）制定了設備治理規(guī)劃，解決了以下技術難題,。

1,、對冷、熱風道進行了重新加固處理,，對鍋爐噴燃器進行了改造,，解決了高負荷運行中的振動問題，使機組在煤氣充足的情況下能夠帶滿負荷運行,。

2、針對高調門擺動大問題,，對汽機油管路和ddv閥進行了重新了更換,，并對高調門進行了檢查、處理,，成功解決這一威脅機組安全運行的重大缺陷,，大幅提升了機組的可靠性。

3,、先后提出了改造全公司生活用電,、水源地用電,、焦化廠2臺配電變用電改造方案，歷經(jīng)訂貨,、安裝,、調試，成功送電,，電廠每小時給以上設備供電1250kw,，不考慮電能遠距離輸送的線損及變損，每度電按上下網(wǎng)差價0.25元折算,，每年可為公司節(jié)約資金270萬元,，本年度可節(jié)約65萬元。

4,、對水環(huán)真空泵的冷卻水進,、出口管道進行了改裝，對其進口濾網(wǎng)進行了清理,，提高了冷卻效果,，大大的改進了真空度，可平均提高負荷1mw,。

5,、因原設計的混床產(chǎn)水與除鹽泵進口在同一個管路，使除鹽泵發(fā)生氣塞現(xiàn)象,，導致給水泵密封水中斷,，經(jīng)過改造，使混床產(chǎn)水從除鹽水箱頂部進入水箱,，不再與除鹽泵為同一管路,，消除了給水泵運行中密封水斷水問題，消除了設備安全隱患,。

6,、配合廠家先后消除了發(fā)電機出線pt電度表計量不準、110kv絕緣監(jiān)測電壓表,、電能量采集終端上傳調度數(shù)據(jù)不準,、發(fā)電機出口隔離開關狀態(tài)錯誤等缺陷。

7,、水源地水泵啟,、停經(jīng)過技改，實現(xiàn)了遠控操作,，降低了工作強度,，并對水源地加裝了1臺備用泵，對原有的外露上水管道進行了改造，做了密封盒并加裝伴熱帶,，可靠的保證了電廠用水,，避免了因泵原因造成的機組非停。

8,、對汽水取樣遺留的工程電纜進行了敷設,，對恒溫裝置增加了冷卻水，實現(xiàn)了汽水取樣在線監(jiān)測,。

9,、對脫硫遺留的設備缺陷進行消除、部分管道進行了改造,、更換,，目前設備已投入運行。

10,、在上凍前,，對全廠的保溫進行整改，保證了輔助設備運行的可靠性,。

11,、增加了一趟排水管，解決了排氣裝置和凝結水泵排水問題,，使排水得到再次利用,，也避免了汽機啟、停時排水到處外流現(xiàn)象,。

（二）完成了以下主要工作

1,、精心組織完成了建設后期收尾工作，組織編制機組整套啟動,、試驗方案,，實現(xiàn)了鍋爐點火、汽機沖轉,、發(fā)電機并網(wǎng)一次成功的良好成績,。

2、技改工程立項8項,，經(jīng)過技改,，基本達到了輔助設備運行可靠，機組運行穩(wěn)定的目的,。

3,、加強檢修管理，完善了檢修管理制度和缺陷管理制度,，并對部分影響機組安全運行的缺陷消除實行獎勵機制，極大地督促了缺陷的消除，提高了設備的投入率,，保證了發(fā)電任務的順利完成,。全年來共消除工程遺留缺陷80多條，新生缺陷300條,，消除280條,，缺陷消除率93.3%。

4,、加強生產(chǎn)管理,，完善規(guī)章制度。

對電廠實行了定員,、定崗,，使生產(chǎn)管理規(guī)范化。完善了《職工休假考勤管理制度》,、《職工宿舍樓管理制度》,、《電廠外聘人員管理制度》、《內部管理獎勵條例》等制度,。完成運行規(guī)程和系統(tǒng)圖修編,，并出版下發(fā)、學習執(zhí)行,。使管理標準更具可操作性,，加強了管理標準的執(zhí)行力度，使生產(chǎn)管理,、設備管理逐步走向正軌,。

5、強化安全管理,，組織宣貫了《電力安全事故應急預案》,，開展了安全大檢查自查工作，自查了50多項不安全因素,，針對這些不安全因素,，制定了針對性防范措施并落實整改。

經(jīng)過廣大職工的共同努力,，20xx年9月27日通過了西北電力協(xié)會組織的機組涉網(wǎng)安全性評價,。

6、組建了安全,、消防,、環(huán)境保護組織機構及網(wǎng)絡圖。

7,、加強技術培訓工作力度,，利用學習班對員工開展形式多樣的培訓和開導，每月月底進行考試，對成績突出的進行獎勵,，不合格者進行處罰,，有效的督促全員的學習積極性。并結合公司全員強化安全教育培訓,，提高了員工的安全意識,，日常工作的安全得到保證。使員工檢修,、操作水平也得到提高,。

（一）安全管理

我們始終把安全放在首位,，機組現(xiàn)已通過了西北電力協(xié)會涉網(wǎng)安全性評價,，且全年來未發(fā)生人身及設備安全事故。但目前現(xiàn)場存在著：

1,、部分在崗人員還需培訓取證,；

2,、設備設計和安裝遺留、新生的缺陷較多,。

3,、廠內缺少備用電源，系統(tǒng)斷電較長時間后,，會威脅到直流系統(tǒng)及其他設備安全運轉,。

（二）設備管理

在設備管理上，經(jīng)過部分設備改造,，設備健康水平有所提高,，但為了保證滿出力運行和達到環(huán)保要求，還存在以下問題：

1,、2臺引風機和2臺增壓風機設計偏小,，應技改擴容。

2,、脫硫系統(tǒng)在電廠投運后才加裝,，時間倉促，設備投運中缺陷較多,，脫硫效果不甚理想,。

3、脫硝系統(tǒng)還沒有安裝,，達不到環(huán)保要求,。

4、汽機除鐵器還不能正常投運,。

5,、土建大部分室外配電室電纜溝及室外散水不良,，雨天電纜溝就會灌水；脫硫回水溝沒有做好防水,、防腐,，一直往臨近的電纜溝內漏水、竄汽,。

（三）技術管理

在技術管理方面，我們加強了對員工的業(yè)務素質進行培訓,，但員工的綜合素質離安全運行要求還有一定差距,。

1、員工大部分為新進人員,，加之設備運行較穩(wěn)定,，部分事故僅僅停留在書本知識，沒有經(jīng)過真正的事故演練,，技術素質還不過硬,。

2、部分管理崗位和生產(chǎn)主崗位人員還沒經(jīng)過系統(tǒng)培訓和練兵,，對專業(yè)技術理論學習不夠,。

3、檢修人員少,，機械檢修缺陷基本可修復,，但熱工與電氣的二次回路檢修難度還較大，目前熱控檢修人員難以滿足plc,、dcs,、deh維護要求。

4,、部分備品備件沒有采購,，若遇故障，在就近供貨商出將無法買到,，直接影響機組及時恢復,，應聯(lián)系廠家采購備用。

1,、依據(jù)設備治理規(guī)劃,，繼續(xù)加大主設備、主要輔助設備的治理力度,，提高設備健康水平,，使機組運行更加安全可靠。

2,、繼續(xù)加強職工崗位培訓工作,，提高職工的技術素質和業(yè)務技能,。

3、制定崗位工作標準,，明確職責,，理順責、權,、利的關系,。充分發(fā)揮廣大員工的主觀能動性和創(chuàng)造性。

4,、狠抓安全管理,，強化安全培訓，堅持班前會,、班后會制度,，實行安全設施標準化，消除現(xiàn)場裝置性違章和各種安全隱患,。

總之,，20xx年即將過去，我們取得的成功和失敗都是最寶貴的財富,，帶著這些財富,，在新的一年里，我們全體員工一定會在公司領導班子的帶領下,，團結一心,、勇于拼搏、銳意進取,，為實現(xiàn)機組長周期,、滿出力運行，公司利潤扭虧為盈而努力工作,，為公司的經(jīng)濟騰飛做出新的貢獻,。

范文本文是由編輯為您準備的范文，請大家參考!在20xx年度,，南屯電廠信訪工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要指導,，在集團公司......

電廠年終工作總結個人篇二

20xx年來公司在集團公司黨委的'領導下，堅持以安全生產(chǎn)為前提,，以經(jīng)濟效益為中心,，通過克服煤價上漲、資金緊張等諸多不利因素,，不斷建立健全各項規(guī)章制度,，注重安全教育和培訓，加強設備管理,，堅持以人為本,，科學管理,，在安全生產(chǎn)上下功夫，在經(jīng)營管理上做文章,，扎實開展各項工作,，取得了一定的成績。為更好地做好今后的工作,，現(xiàn)將公司20xx年的主要工作總結如下：

20xx年,，我們把成本管理視作生產(chǎn)經(jīng)營中各項工作的重中之重，進一步加強對原煤,、原材料及資金方面的管理,。

第一，在原煤購進上,，今年由于國家宏觀產(chǎn)業(yè)結構調整,大力進行煤炭企業(yè)整頓,使公司原煤采購面臨前所未有的嚴峻形勢,一是進煤渠道與往年相比大幅度減少,從往年的幾十個礦減少到幾個礦,使公司采購渠道幾乎沒有調劑空間。二是原煤產(chǎn)量銳減,，造成企業(yè)生產(chǎn)常常等米下炊,，甚至無米下鍋，給企業(yè)正常生產(chǎn)造成很大被動,。三是原煤價格居高不下,，與往年同期相比原煤價格上漲了200%還多，使原煤成本由過去的每月300多萬上升到目前每月1000多萬,，全年原煤成本多支出近9000萬元,，造成很大的資金缺口，使企業(yè)經(jīng)營舉步維艱,。為此我們積極采取應對措施,，一是調選精兵強將，充實采購隊伍,，采取激勵措施,，調動采購一線職工的積極性，派人員駐礦盯礦,，做到儲煤先購,，有煤即購，無煤預購,。二是建立嚴格的原煤進廠管理監(jiān)督機制,，本著質優(yōu)價廉的原則，從原煤的考察選礦,、到簽定進煤合同,、進廠化驗等環(huán)節(jié)都層層把關，有效地防止了質次價高煤的進廠以及虧噸現(xiàn)象,。另外,，在保證正常生產(chǎn)的情況下,，除了主要采購國營大礦原煤的同時，我們積極調整進煤渠道,，盡量多進一些小礦煤,，充分利用大礦原煤和小礦原煤的價格差，把原煤成本降到最低點,。

第二,，在物資采購中，我們嚴格按照公司有關文件精神,，以“同等質量比價格,，同等價格比服務”的原則，采取邀請招標和公開招標相結合的辦法,，將5000元以上的大宗物資采購,、重大設備購買等實行公開招標，既確保了物資供應質量,，又降低了采購成本,。同時，充分利用現(xiàn)有物資,，減少庫存,。

第三，在材料費用上,，實行材料費包干制度,。根據(jù)年初制定的責任目標，定額各車間材料費用,。讓職工直接參與當家理財,，將企業(yè)的效益與職工的收入直接掛鉤，大大增強了職工的節(jié)約增效意識,。同時,，還積極開展增收節(jié)支、修舊利廢活動,。

第四,，在財務管理上，一是加強資金的運營管理,，多方籌措資金,，合理安排，統(tǒng)籌使用,，提高資金的使用效率,，把錢花在刀刃上;二是實行全面預算管理，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年的開支要有預算,，有計劃，確保的資金平衡;三是對于各部門的小型開支,，例如：辦公費,、電話費，詳細核算,，制定指標,，實行包干到各部門使用。

安全是電力企業(yè)永恒的主題,，是企業(yè)發(fā)展的基礎與保證,。今年以來我們始終堅持“安全第一，預防為主”方針,。在抓好經(jīng)濟效益的同時,，狠抓安全生產(chǎn)工作，緊緊圍繞“抓落實,、嚴考核,、重實效”的九字方針，開展了行之有效的安全管理工作,。

第一，安全生產(chǎn)責任落實到位,。逐級簽訂了《安全目標責任書》,，并健全了廠、車間,、班組三級安全網(wǎng),。落實了安全生產(chǎn)獎懲考核制度，安全目標明確,，責任壓力到位,，對在安全上出現(xiàn)的問題堅決不推諉、不扯皮,，對違反制度造成的事故,，堅決做到不手軟，不姑息遷就,，落實責任嚴肅處理,，并且我公司考核辦對責任制完成情況實行隨機考核，考核結果與工資資金相掛鉤,，從而提高了職工抓安全,、保安全的責任心和積極性。

第二,，以反習慣性違章為重點,，進一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識,。在工作中，嚴格執(zhí)行“兩票三制”,，做好事故預想和危險點分析,，并不斷完善安全監(jiān)督約束機制，嚴格落實安全責任制,，加大安全執(zhí)法力度,，把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。

第三,，加大安全教育宣傳力度,。通過漫畫、黑板報等形式,，大力開展安全教育活動,，做到警鐘常鳴，提高防范意識,。

運行管理的好壞,，對電廠來說至關重要，它對機組能否穩(wěn)定安全經(jīng)濟運行及節(jié)能降耗都起著決定性的因素,。我公司各生產(chǎn)管理科室從明確責任入手,，理清思路逐月對各運行單位進行考核，做到獎罰分明,。各生產(chǎn)車間則要對自己的經(jīng)濟指標每月進行一次分析,，值長室每月進行一次匯總，對運行中存在的較大問題,，組織專人專題進行討論,，拿出具體措施，專人負責落實,。

當然,，在生產(chǎn)中只抓運行管理只是一個方面，設備的檢修狀況,，對設備運行的安全可靠性更是有著直接的影響,。今年的設備管理中，我們主要是抓了消缺率和檢修工藝兩項工作,。我們嚴格要求每運行班一班三查,，安教科一天一查設備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,。

電廠年終工作總結個人篇三

隨著新年的到來,，我們走過了20xx年度。回頭看看,，有幾分耕耘,，幾分收獲。20xx年度經(jīng)過全班人員的共同努力,，齊心合作,，在確保安全生產(chǎn)的基礎上圓滿完成了各項生產(chǎn)任務。現(xiàn)將20xx年度主要工作總結如下：

1,、全年出勤率98.8%,。

2、對班組制度進行了修改和完善,。

3,、嚴格執(zhí)行消缺管理制度、運行三查,。有效保證了設備健康運行,，為我廠安全多發(fā)多供電作出了貢獻。

4,、全年發(fā)現(xiàn)設備缺陷180項,，其中7月份發(fā)現(xiàn)的高備變105開關拒動和10月份發(fā)現(xiàn)的#1主變中性點過熱達100度，均及時通知檢修處理好,。杜絕了可能發(fā)生的設備事故,。

5、配合檢修完成了機組大,、小修工作及相關設備更換工作,。全年執(zhí)行大型操作161項，工作票407張,。

6,、組織全班參加了廠部組織的安規(guī)考試,，參考率100%,，成績優(yōu)秀。

7,、全年認真開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動并通過總廠團委復查,。

8、全年實現(xiàn)了“五無”和“零違章”,，未出現(xiàn)任何不安全現(xiàn)象,。

9、認真開展班組安全活動,，組織學習相關文件和有關技術措施,，針對相關安全事件吸取經(jīng)驗教訓。認真開展春安、秋安大檢查,，杜絕習慣性違章,，對查出的問題及時整改，有效保證了班組安全生產(chǎn),。

10,、至年底班組安全生產(chǎn)天數(shù)已達5936天。

11,、加強班組管理,，提高值班質量，全年無違章,、違紀現(xiàn)象,。

1、每月按時保質完成了常規(guī)培訓,，取得良好效果,。

2、組織全班參加了廠部組織的運規(guī)考試,，參考率100%,，成績優(yōu)秀。

3,、組織學習#3機變新更換設備知識,掌握相關操作技能.

4,、定期組織學習運規(guī).

5、黃建獲得總廠”100mw及以下機組電氣運行技術能手”稱號.

6,、班組培訓出資格班長(成洋)一名,、專區(qū)(黃渝剛)一名、值班員兩名(吳非,、黃宜),。

7、兩名人員參加了總廠組織的.“200mw機組電氣運行”培訓,。

8,、實現(xiàn)了年初的培訓計劃。

2,、定期開展班務公開,。公布班費收支、來源,、用途,。

3、定期開展名主評議班長活動,。

4,、積極抓好職工小家建設,，開展工會活動，使班內呈現(xiàn)團結,、互助現(xiàn)象,，使班組具有很強的凝聚力。

5,、積極參加工會開展的兩個勞動競賽,。

6、我班“青年安全示范崗”順利通過總廠團委復查,。

7,、積極爭創(chuàng)總廠”模范班組”。

班組是企業(yè)的細胞,，是企業(yè)的基礎,，班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,，提高職工隊伍素質,，增強班組的活力，發(fā)揮每一位成員的作用,，是班組建設的根本,。

1、認真規(guī)范及時做好各類臺賬,，所有的工器具及班組資料實行定置管理,。

2、認真搞好班組軟件記錄,。

3,、在“達標班組”基礎上嚴格按“模范班組”要求，規(guī)范班內各項工作,。

1,、班組制度執(zhí)行力度不夠。

2,、班組新人員學習進度不夠理想,。

電廠年終工作總結個人篇四

回顧一年來的工作歷程，感覺還是有極大的成就感,，現(xiàn)將全年的主要工作總結如下：

一,、主要的工作業(yè)績：

1,、截止到20xx年12月30日,，我站機組安全運行4442天。中途未發(fā)生安全天數(shù)中斷的情況,。在3月26日巡視過程中發(fā)現(xiàn)#1機組出口斷路器1dl電流互感器接觸銅排由于溫度過高而引起電流互感器接頭發(fā)紅,，導致外殼燒裂。因及時發(fā)現(xiàn)缺陷，采取有效的措施,，保證了1號機組的安全;在夏季我站2號機發(fā)生過兩次因事故plc引起的停機事故,，經(jīng)過分析是由于設備本身問題而引發(fā)的停機事故，經(jīng)過及時的處理使機組恢復安全運行,。

2,、由于我站投運第一年，不太了解所處郁江流域的水文情況,。汛期加強與上游電站水情聯(lián)系,，及時了解水情信息，并掌握了一系列郁江流域水文資料,。汛期中合理水庫調度,，與市調勤溝通，積極聯(lián)系市調開停機,，確保了水資源的合理利用,。

在與外聯(lián)系中體現(xiàn)我站工作人員的溝通素養(yǎng)，語氣謙遜和藹,，有效的提高了我們運行人員的工作效率,。在汛前和汛后認真開展春季、秋季安全大檢查,，對查出的問題及時整改,，并在工作中杜絕習慣性違章，有效保證了電站的安全生產(chǎn),。在本年工作中,，在執(zhí)行開機過程中未出現(xiàn)開不起來和超時開機現(xiàn)象，雖然在開機過程中也遇到過一些小問題,，但在運行,、點檢、維護的積極配合和努力下,，及時解決了問題,，保證了機組的順利啟停。

3,、在這一年中,，進行了多次大型操作，在實際工作中的嚴格執(zhí)行“三講一落實”,，未出現(xiàn)誤操作的情況,，保證了人員、設備的安全,。在日常工作中,，在站領導的組織調度下,，完成了運行規(guī)程第二版的修訂，并組織學習討論,，要求在巡回檢查中做到了認真仔細,，不留死角;全體運行人員進行操作票填寫培訓并考試合格，并完成電站標準操作票的初步修訂,，在執(zhí)行操作票時嚴格按照了自審,，初審，復審的流程,，確保標準操作票的合格率,。

4、各值每月必進行一次反事故演習和桌面推演,，在演習中出現(xiàn)過一些不足之處,，在部門領導和各位專工的指導下，得到了及時的更正,，從中學到了不少專業(yè)知識,，并積累了豐富的事故處理經(jīng)驗，避免了以后在處理事故時的盲目,。

5,、每月各值至少開展4次班組安全活動，組織學習大唐國際,，分公司相關文件和有關技術措施,，認真堅持學習大唐國際典型事故案例，并做到“一周一案例”,，針對相關安全事件吸取經(jīng)驗教訓,。日常培訓學習中，認真學習了公司下發(fā)的各項文件和制度,。認真貫徹了文件精神,，積極參與和開展“三大工程建設”、“創(chuàng)建零違章班組”,、“雙增雙節(jié)”和“三講一落實”,，在各項活動中取得了較好的成效，至今“三講一落實”落實情況很好,，無違章,、違紀現(xiàn)象。

6,、在本年中積極參加公司組織的各種業(yè)務技能活動,，“自足崗位，對標一流”,，在競賽中找差距,，在競賽中找提升。積極參與公司合理化建議工作,，開源節(jié)流,，雙增雙節(jié)，盡職盡責,，努力完成公司的盈利目標,。

7、在機組運行一年的檢查性檢修工作中,，認真響應公司“應修必修,，修必修好”的檢修宗旨。積極配合檢修人員對#2,、#3機組進行c級檢修,，在檢修過程中，對設備有了新的認識,，更全面熟悉了設備的特性,。

二、主要存在的問題及不足之處：

1,、安全是生產(chǎn)的命脈,，安全簡而易知事關乎自己家庭幸福，班員安全意識有待進一步強化,，不能只靠領導的督促,、提醒和監(jiān)督，需靠在日常工作,、生活中的自我意識,。真正做到“安全在我心中”，而不至于是聊聊而侃,。

2,、在學習過程中，沒有主動性,，針對理論知識都需要更進一步的提高,，特別是事故判斷和處理水平有待提高。這就要求主觀能動性,，人人參與學習中,，自我要求提高，而不是為了應付領導的監(jiān)督檢查而學習,。

3,、“三講一落實”是長期堅持的工作內容，三講是在工作中切實落實的實際工作,，不能停留在表面,，巡視檢查的規(guī)范化,，倒閘操作的標準化都是努力的方向。

4,、雙增雙節(jié),，開源節(jié)流。需要全員具有節(jié)約意識,，特別是廠用電的控制,，在晚上未發(fā)電的情況下，開啟廠房壁燈節(jié)約廠用電,，以及保持高水位發(fā)電,，降低耗水率等都需繼續(xù)深化。

三,、今后的努力方向和工作計劃：

1,、繼續(xù)貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主,，綜合治理”的方針政策,，力爭實現(xiàn)20xx年度安全生產(chǎn)目標。

2,、積極配合各部門重點搞好以下工作：

(1)春季,、秋季安全大檢查工作;

(2)做好汛期防洪、渡汛工作;

3,、繼續(xù)加強人員技術培訓工作,，重點放在如何取得良好培訓效果方面，力爭使大家的綜合業(yè)務素質明顯提高,。并要求各值在每月25日前制定下一個月學習計劃,。

4、加強和部門之間的交流和溝通,，有問題及時匯報解決,，不要積累問題、激化問題,，同時要注意個人修養(yǎng)的提高,。

5、認真規(guī)范各類臺賬,、記錄,。

6、加強對節(jié)約資源的實際工作,，爭取在20xx年有好的成效,，提高全員kpi值。

長期以來，電力系統(tǒng)事故造成人身與設備的重大損傷,，造成了很大的經(jīng)濟損失,。為此，運行人員要把安全始終放在首位,，在保證機組正常運行的同時,，要及時組織大家學習電業(yè)安全工作規(guī)程、集團公司下發(fā)的安全文件,、安全簡報及其他有關安全的知識,，增強大家的安全意識,，確保本站的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),，在工作中對設備認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,、處理保障設備的安全穩(wěn)定運行,，努力完成20xx年各種目標。

在工作中堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的基本方針，進一步落實責任,，抓好檢查,，積極探索建立安全生產(chǎn)長效機制。全面完成我站下達的各項安全生產(chǎn)指標,，堅決遏制重特大事故的發(fā)生,，控制小事故的發(fā)展，保持安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)發(fā)展,，促進各班組各項工作再上一個新臺階,。

電廠年終工作總結個人篇五

一、工作認真負責,，敬業(yè)愛崗,，以公司理念要求自己，誠信待人,，踏實做事,，聽從領導支配，克服孕期反應等身體不適,，始終以主動認真的心態(tài)對待工作,。

二、技術上用心鉆研,，理論上熟記操作規(guī)程,，自購其他化學學習資料；實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,，培育獨立操作力氣,，保證不發(fā)生誤操事故,，把工作中遇到的問題和取得的閱歷、留意的事項隨時記下來,，虛心向師傅,、專工請教，雖然已能獨立上崗了,，但深知要想把化學專業(yè)學透學精,，還需要時間的磨練、學問的'積累,，循序漸進,，一月才比一月強。

三,、力氣包括協(xié)調力氣和處理事故力氣,，若說“技術”比作“智商”的話，那么“力氣”就可比作“情商”,，化學專業(yè)亦是如此,，智商高就不見得情商高，由于技術是死的,，力氣是活的,。

四、積累工作閱歷,，貫徹公司“節(jié)能降耗”,。在水質合格的基礎上，精益求精,，平安運行是首要,，還要兼顧經(jīng)濟運行。

五,、建議：

1,、平安設施能否更加完善、細致一些,，設定設備誤動愛惜措施,，故障演習預案以及酸堿事故求援方案，防患于未然,，更新傳統(tǒng)的化學監(jiān)督觀念,，變被動處置為主動預見預防。

2,、加強微機自動化程度,，最好能充分利用網(wǎng)絡資源，讓其物盡其用，使化學水質監(jiān)督更加靈敏高效,；完善化學在線儀表,、儀器全自動操作及維護，使化學試驗結果更科學精確,。

電廠年終工作總結個人篇六

回顧一年來的工作,，在公司領導的帶領下、各位同事的協(xié)助下,、各部門之間的`配合下,，嚴格要求自己，按照公司的制度要求,，較好地完成了自己的本職工作,，詳細內容請看下文電氣工程師個人年度工作總結。

一﹑20xx年完成的主要工作

1﹑完成設計院的移交,，收集電氣所有設計資料提供于設計院,，正式開展與設計院的各項工作,，將設計工作推向正常流程,。

2﹑與設計院溝通、現(xiàn)場查看開閉所,、變電所高低壓設備排列布置平面圖,。與設計院專業(yè)人員交流設計意見，完成開閉所,、變電所出圖,。

3﹑配合電力安裝公司皮革館高低壓設備安裝完成工作。

4﹑配合各施工單位完成皮革館項目各個樓層強弱電電纜敷設,，各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區(qū)域供電電源計量敷設到每個商鋪及通訊,、網(wǎng)絡、監(jiān)控位置,。

5﹑完成精品商務樓變電所初步設計和統(tǒng)計后期工程用電量情況,。

二﹑下半年完成的主要工作

1﹑配合總包﹑監(jiān)理﹑消防等有關驗收單位對皮革城達到合格工程，并且把電氣設備移交給運營部,。

2﹑做好木雕文化廣場工程電氣圖審工作,，發(fā)現(xiàn)有疑問的地方及時聯(lián)系設計院確認，確認后第一時間反饋給施工單位,，同時配合土建﹑水暖工程師的工作,。

3﹑精品商務樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到11月21日送電運行，已完成空調機房電氣設備正常運行,。

三﹑存在的不足及改進措施

溝通能力還應加強,，沒有充分利用資源。在工作的過程中，由于對其它專業(yè)不太熟悉,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,。應主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺做到資源共享,，充分利用公司資源,，提高主觀能動性。

電廠年終工作總結個人篇七

緊張忙碌的20xx年即將過去,，充滿希望的20xx年已悄然而至,。在過去的一年里，我們抱著極端認真負責的態(tài)度展開各項工作,，兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇，有得也有失,，有成果也有不足,，在20xx年到來之際，我們更要努力學習專業(yè)技術知識,，嚴格遵守各項運行規(guī)程,，虛心求教，團結同事,，不斷提高工作能力,，干好本職工作，現(xiàn)將一年來的工作加以總結：

克服了我們第一次在南方這么炎熱的夏天工作,，始終以積極認真的心態(tài)對待工作,。特別是四月五月份兩臺機組同時運轉，勞動強度增加,，在線儀表有的不準確,，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序,，做試驗就得兩小時,，期間還要加藥，監(jiān)控水質,，巡檢設備,，白班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,，費盡心力唯恐水質控制不及時,。后來又積極調整自己的工作思路，抓住重點,，先做沒在線儀表的和水質波動大的,，再做水質指標較穩(wěn)定的,，兩臺機組水樣交叉做試驗，這樣雖然一人一崗,，仍堅持不懈,，及時了解水質情況，更好地調節(jié)水質,。

實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅,、專工請教,，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學專業(yè)學透學精,，還需要時間的磨練,、知識的積累，循序漸進,，一月才比一月強,。即使休假期間，利用間歇時間,，不忘看化學專業(yè)書籍,，做到身不在崗心在崗,，還充分利用家里網(wǎng)絡資源,，查看電廠化學文獻，開闊視野,，繼續(xù)充電,，希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

雖然我們化水是三人編制,，但是我們甲值只有兩人,，但也保證了機組的正常運轉，在這一年中,，我們甲值制除鹽水x噸,，嚴格執(zhí)行班前班后巡檢制度，共發(fā)現(xiàn)缺陷近x項,，消缺率達到100%,，在近x張工作票中，我們做到了無一例安全事故的發(fā)生,，還有完成了再生清洗x次左右,，自查自糾x項,，公司整改x項，在年度酸堿演習中,，學習了應急預案的處理,，并且在x月x號白班里，酸罐液位計發(fā)生泄露,，我值安玉龍快速穿好防護服,，及時關閉閥門，避免了一場因酸泄露而造成的重大事故,。

20xx年即將到來,，新的一年有新的開始，有新的壓力,，制定新的合理目標才有新的突破,。我們必須要做到：

1、繼續(xù)鉆研化學專業(yè)技術,，提高事故處理能力,，爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練，水處理工作會操作,。

2,、干好本職工作的同時，了解其他專業(yè)知識,，爭取早日達到公司的“全能培訓”目標,。

3、繼續(xù)發(fā)揮團結協(xié)作精神,，強化董事長提出的“六一流”理念,，一流的設備、一流的產(chǎn)能,、一流的技術,、一流的`品質、一流的管理,、一流的成本,，鞭策自己有更個高的認識和發(fā)展。

電廠年終工作總結個人篇八

x年6月,，同所有懷有夢想的學子一樣,，我?guī)е活w激動的心，辭別了生我養(yǎng)我的父母,，走出了教導自己多年的母校,，踏上了人生征程的第一步，走進了天津海德潤滋檢修公司,。由于事前明白在電廠工作需要有良好的安全以及專業(yè)技術水平,，在未到天津海德潤滋檢修公司工作以前,，我一直在熟悉電廠的各專業(yè)工作分工及責任以及提高自己的安全意識，并鍛煉自己的各部分動手能力,，充實自己的專業(yè)技術水平,，以便于在到電廠以后能夠順利的勝任各崗位，盡快融入電廠這個大家庭,。

至今我入場工作已經(jīng)6年有余,，期間參加過內蒙xx電廠、xx王灘電廠,、山xx定煤矸石電廠以及xx華潤電廠和xx電廠的大小修,。這幾次大小修期間，本專業(yè)同事手把手的教我怎樣去操作,，使得我學了幾次以后就能夠獨立的完成了本專業(yè)的基本任務,，熟悉了本專業(yè)設備和工作流程。

從x年7月份以來我來到我廠在天津陳塘熱電廠承包的.2x60mw機組維護項目部以來,。使我在專業(yè)知識和動手能力得到了更大的進步,。也讓我明白的怎么去為人處事，和同事和睦相處,、互幫互助,，才能良好的為公司做出更大的貢獻。

我作為一名電廠熱工檢修人員,，以飽滿的工作熱情,，努力學習專業(yè)技術知識，嚴格遵守各項檢修規(guī)程,，虛心求教,，團結同事，不斷提高工作能力,，干好本職工作,，現(xiàn)將6年來的工作加以總結：

一、工作認真負責,，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己,，誠信待人,，踏實做事，服從領導安排,，始終以積極認真的心態(tài)對待工作,。特別是來到陳塘項目部以來，勞動強度增加,，熱工的檢修工作涉及的面非常廣,，各種儀表開關校驗,，汽機tsi系統(tǒng)維護安裝等等。但作為檢修人員,，尤其是熱工,，要求工作細心，特別像汽機tsi系統(tǒng),，各種檢測探頭的安裝精度要求很高,，在繁瑣的工作面前我積極調整心態(tài)，在保證工作效率的同時確保工作質量,。

二,、技術上用心鉆研，理論上熟記檢修規(guī)程,，自購其他化學學習資料,；實踐上嚴格遵守

電廠年終工作總結個人篇九

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20xx年是電力有限公司不平凡的一年,，一年來公司在集團公司黨委的領導下,，堅持以安全生產(chǎn)為前提，以經(jīng)濟效益為中心,，通過克服煤價上漲,、資金緊張等諸多不利因素，不斷建立健全各項規(guī)章制度,，注重安全教育和培訓,，加強設備管理，堅持以人為本,，科學管理,，在安全生產(chǎn)上下功夫，在經(jīng)營管理上做文章,，扎實開展各項工作,，取得了一定的成績。為更好地做好今后的工作,，現(xiàn)將公司20xx年的主要工作總結(不錯哦 提供更多總結)如下：

一,、主要經(jīng)濟指標完成情況

二、我們的做法

1.嚴格成本管理,，提高企業(yè)效益

20xx年,，我們把成本管理視作生產(chǎn)經(jīng)營中各項工作的重中之重，進一步加強對原煤,、原材料及資金方面的管理,。

第一，在原煤購進上,，今年由于國家宏觀產(chǎn)業(yè)結構調整,大力進行煤炭企業(yè)整頓,使公司原煤采購面臨前所未有的嚴峻形勢,一是進煤渠道與往年相比大幅度減少,從往年的幾十個礦減少到幾個礦,使公司采購渠道幾乎沒有調劑空間,。二是原煤產(chǎn)量銳減,，造成企業(yè)生產(chǎn)常常等米下炊，甚至無米下鍋,，給企業(yè)正常生產(chǎn)造成很大被動,。三是原煤價格居高不下，與往年同期相比原煤價格上漲了200%還多,，使原煤成本由過去的每月300多萬上升到目前每月1000多萬,，全年原煤成本多支出近9000萬元，造成很大的資金缺口,，使企業(yè)經(jīng)營舉步維艱,。為此我們積極采取應對措施，一是調選精兵強將,，充實采購隊伍,，采取激勵措施，調動采購一線職工的積極性,，派人員駐礦盯礦,，做到儲煤先購，有煤即購,，無煤預購,。二是建立嚴格的原煤進廠管理監(jiān)督機制，本著質優(yōu)價廉的原則,，從原煤的考察選礦,、到簽定進煤合同、進廠化驗等環(huán)節(jié)都層層把關,，有效地防止了質次價高煤的進廠以及虧噸現(xiàn)象,。另外，在保證正常生產(chǎn)的情況下,，除了主要采購國營大礦原煤的同時,，我們積極調整進煤渠道，盡量多進一些小礦煤,，充分利用大礦原煤和小礦原煤的價格差,，把原煤成本降到最低點。

第二,，在物資采購中,，我們嚴格按照公司有關文件精神，以“同等質量比價格,，同等價格比服務”的原則，采取邀請招標和公開招標相結合的辦法,，將5000元以上的大宗物資采購,、重大設備購買等實行公開招標,，既確保了物資供應質量，又降低了采購成本,。同時,，充分利用現(xiàn)有物資，減少庫存,。

第三,，在材料費用上，實行材料費包干制度,。根據(jù)年初制定的責任目標,，定額各車間材料費用。讓職工直接參與當家理財,，將企業(yè)的效益與職工的收入直接掛鉤，大大增強了職工的節(jié)約增效意識。同時,，還積極開展增收節(jié)支,、修舊利廢活動。

第四,，在財務管理上,，一是加強資金的.運營管理，多方籌措資金,，合理安排,，統(tǒng)籌使用，提高資金的使用效率,，把錢花在刀刃上,；二是實行全面預算管理，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年的開支要有預算，有計劃,，確保的資金平衡,；三是對于各部門的小型開支，例如：辦公費,、電話費,，詳細核算，制定指標,，實行包干到各部門使用,。

2.狠抓安全工作，確保安全局面

安全是電力企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)發(fā)展的基礎與保證,。今年以來我們始終堅持“安全第一,，預防為主”方針。在抓好經(jīng)濟效益的同時,，狠抓安全生產(chǎn)工作,，緊緊圍繞“抓落實、嚴考核,、重實效”的九字方針,，開展了行之有效的安全管理工作。

第一,，安全生產(chǎn)責任落實到位,。逐級簽訂了《安全目標責任書》，并健全了廠,、車間,、班組三級安全網(wǎng)。落實了安全生產(chǎn)獎懲考核制度,，安全目標明確,，責任壓力到位，對在安全上出現(xiàn)的問題堅決不推諉,、不扯皮,，對違反制度造成的事故，堅決做到不手軟,，不姑息遷就,，落實責任嚴肅處理，并且我公司考核辦對責任制完成情況實行隨機考核,，考核結果與工資資金相掛鉤,，從而提高了職工抓安全、保安全的責任心和積極性,。

第二,，以反習慣性違章為重點，進一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識,。在工作中,，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，做好事故預想和危險點分析,，并不斷完善安全監(jiān)督約束機制,，嚴格落實安全責任制，加大安全執(zhí)法力度,，把“安全第一”始終貫穿,。

電廠年終工作總結個人篇十

20xx年來公司在集團公司黨委的領導下，堅持以安全生產(chǎn)為前提，以經(jīng)濟效益為中心,，通過克服煤價上漲,、資金緊張等諸多不利因素,，不斷建立健全各項規(guī)章制度,，注重安全教育和培訓，加強設備管理,，堅持以人為本,，科學管理，在安全生產(chǎn)上下功夫,，在經(jīng)營管理上做文章,，扎實開展各項工作，取得了一定的成績,。為更好地做好今后的工作,，現(xiàn)將公司20xx年的主要工作總結如下：

20xx年，我們把成本管理視作生產(chǎn)經(jīng)營中各項工作的重中之重,，進一步加強對原煤,、原材料及資金方面的管理。

第一,，在原煤購進上,，今年由于國家宏觀產(chǎn)業(yè)結構調整,大力進行煤炭企業(yè)整頓,使公司原煤采購面臨前所未有的嚴峻形勢,一是進煤渠道與往年相比大幅度減少,從往年的幾十個礦減少到幾個礦,使公司采購渠道幾乎沒有調劑空間。二是原煤產(chǎn)量銳減,，造成企業(yè)生產(chǎn)常常等米下炊,，甚至無米下鍋，給企業(yè)正常生產(chǎn)造成很大被動,。三是原煤價格居高不下,，與往年同期相比原煤價格上漲了200%還多，使原煤成本由過去的每月300多萬上升到目前每月1000多萬,，全年原煤成本多支出近9000萬元,，造成很大的資金缺口，使企業(yè)經(jīng)營舉步維艱,。為此我們積極采取應對措施,，一是調選精兵強將，充實采購隊伍,，采取激勵措施,，調動采購一線職工的積極性，派人員駐礦盯礦,，做到儲煤先購,，有煤即購，無煤預購。二是建立嚴格的原煤進廠管理監(jiān)督機制,，本著質優(yōu)價廉的原則,，從原煤的考察選礦、到簽定進煤合同,、進廠化驗等環(huán)節(jié)都層層把關,，有效地防止了質次價高煤的進廠以及虧噸現(xiàn)象。另外,，在保證正常生產(chǎn)的情況下,，除了主要采購國營大礦原煤的同時，我們積極調整進煤渠道,，盡量多進一些小礦煤,，充分利用大礦原煤和小礦原煤的價格差，把原煤成本降到最低點,。

第二,，在物資采購中，我們嚴格按照公司有關文件精神,，以“同等質量比價格,，同等價格比服務”的原則，采取邀請招標和公開招標相結合的辦法,，將5000元以上的大宗物資采購,、重大設備購買等實行公開招標，既確保了物資供應質量,，又降低了采購成本,。同時，充分利用現(xiàn)有物資,，減少庫存,。

第三，在材料費用上,，實行材料費包干制度,。根據(jù)年初制定的責任目標，定額各車間材料費用,。讓職工直接參與當家理財,，將企業(yè)的效益與職工的收入直接掛鉤，大大增強了職工的節(jié)約增效意識,。同時,，還積極開展增收節(jié)支、修舊利廢活動,。

第四,，在財務管理上,，一是加強資金的運營管理，多方籌措資金,，合理安排,，統(tǒng)籌使用，提高資金的使用效率,，把錢花在刀刃上;二是實行全面預算管理,，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年的開支要有預算,，有計劃，確保的資金平衡;三是對于各部門的小型開支,，例如：辦公費、電話費,，詳細核算,，制定指標，實行包干到各部門使用,。

安全是電力企業(yè)永恒的主題,，是企業(yè)發(fā)展的基礎與保證。今年以來我們始終堅持“安全第一,，預防為主”方針,。在抓好經(jīng)濟效益的同時，狠抓安全生產(chǎn)工作,，緊緊圍繞“抓落實,、嚴考核、重實效”的九字方針,，開展了行之有效的安全管理工作,。

第一，安全生產(chǎn)責任落實到位,。逐級簽訂了《安全目標責任書》,，并健全了廠、車間,、班組三級安全網(wǎng),。落實了安全生產(chǎn)獎懲考核制度，安全目標明確,，責任壓力到位,，對在安全上出現(xiàn)的問題堅決不推諉、不扯皮,，對違反制度造成的事故,，堅決做到不手軟,，不姑息遷就，落實責任嚴肅處理,，并且我公司考核辦對責任制完成情況實行隨機考核,，考核結果與工資資金相掛鉤，從而提高了職工抓安全,、保安全的責任心和積極性,。

第二，以反習慣性違章為重點,，進一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識,。在工作中，嚴格執(zhí)行“兩票三制”,，做好事故預想和危險點分析,，并不斷完善安全監(jiān)督約束機制，嚴格落實安全責任制,，加大安全執(zhí)法力度,，把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。

第三,，加大安全教育宣傳力度,。通過漫畫、黑板報等形式,，大力開展安全教育活動,，做到警鐘常鳴，提高防范意識,。

運行管理的好壞,，對電廠來說至關重要，它對機組能否穩(wěn)定安全經(jīng)濟運行及節(jié)能降耗都起著決定性的因素,。我公司各生產(chǎn)管理科室從明確責任入手,，理清思路逐月對各運行單位進行考核，做到獎罰分明,。各生產(chǎn)車間則要對自己的經(jīng)濟指標每月進行一次分析,，值長室每月進行一次匯總，對運行中存在的較大問題,，組織專人專題進行討論,，拿出具體措施，專人負責落實,。

當然,，在生產(chǎn)中只抓運行管理只是一個方面，設備的檢修狀況,，對設備運行的安全可靠性更是有著直接的影響,。今年的設備管理中,，我們主要是抓了消缺率和檢修工藝兩項工作。我們嚴格要求每運行班一班三查,，安教科一天一查設備運行狀況,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

電廠年終工作總結

電廠班組工作總結

電廠電氣工作總結

電廠檢修思想工作總結

電廠檢修思想工作總結

電廠物資管理

水電廠個人年度工作總結

電廠會議簡報范文

電廠年終工作總結個人篇十一

,，*****廠在集團公司,、分公司的堅強領導下，認真落實“盈利年”各項工作部署,，扎實開展“雙增雙節(jié),、盈利攻堅”活動，深入實施“陽光,、綠色,、快樂”三大工程，在生產(chǎn)經(jīng)營管理,、體制機制改革,、外拓增收等方面開展了大量富有成效的工作，取得了應有的成績,。榮獲全國安康杯競賽先進集體、集團公司企業(yè)文化建設示范基地,、集團公司教育培訓和人才評價工作先進單位,、全國電力系統(tǒng)企業(yè)文化建設先進單位、淮南市勞動關系和諧企業(yè),、淮南市青少年環(huán)境教育基地等榮譽稱號,。

一、安全生產(chǎn)局面持續(xù)穩(wěn)定

以集團公司,、分公司安全生產(chǎn)一號文為指導,，以創(chuàng)建本質安全型企業(yè)為目標，狠抓廠內外安全生產(chǎn)管理工作和責任落實,，加強安全教育和培訓,，不斷提高員工的安全意識和技能，扎實開展文明生產(chǎn)上水平和設備降缺陷活動,，不斷提高機組安全可靠性,，繼續(xù)保持了“一廠多地”穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。到年底,，我廠連續(xù)安全生產(chǎn)天,，機組非停次數(shù)較去年同比降低次，#機全年零非停,。

*臺機組連續(xù)高負荷在網(wǎng)運行,，榮獲省電網(wǎng)公司迎峰度夏勞動競賽二等獎,，*臺機組同獲大機組連續(xù)運行獎。

二,、“雙增雙節(jié),，盈利攻堅”取得成效

一是加強領導，落實責任,。扎實開展“雙增雙節(jié),，盈利攻堅”活動，召開專題廠務會,，明確全廠“雙增雙節(jié),、盈利攻堅”需做好七項重點工作，并就各項重點工作完成時間,、達到目標和責任廠領導一一做了部署,。

三是電量任務較好完成。緊緊抓住電量這一增收的關鍵,，科學合理的對全年電量任務進行逐月分解,；發(fā)揮績效考核激勵作用，充分調動各環(huán)節(jié),、各崗位搶發(fā)電量的積極性,；積極與省發(fā)改委、電網(wǎng)公司等單位溝通,，利用機組供熱做文章,，最大程度的降低了節(jié)能調度對我廠負荷的影響。截止到11月底,，我廠自發(fā)電量億千瓦時,，快于時間進度，完成電網(wǎng)月度累計計劃的%,，設備利用小時小時,，處于同區(qū)域先進水平。

四是配煤摻燒成績可喜,。(工作總結)高度重視配煤摻燒工作,，制訂《重點合同煤炭調運和自籌煤（泥）績效考核辦法》，激勵煤炭采購人員買到足量低價可摻劣質煤或煤泥,；進一步完善入爐煤摻配管理辦法和配煤摻燒技術措施,，明確部門職責，為運行人員科學摻配提供指導,；出臺《煤泥摻燒專項績效考核辦法》,，調動燃運分場和發(fā)電運行部等部門配煤摻燒的積極性，他們夏頂高溫,，冬耐嚴寒,，奮戰(zhàn)在配煤摻一線,，付出了大量的艱辛勞動，保證了自籌煤安全科學的及時摻燒,。1-11月份自籌并摻燒劣質低價煤及煤泥萬噸,，占來煤總量的%。自籌煤到廠標煤單價較淮南礦務局到廠標煤單價低元/噸（含稅）,，相當于節(jié)約燃料成本萬元,。

五是嚴控費用成效明顯。加強財務費用管理,，制定了《財務內部牽制制度》和《可控費用“節(jié)支降耗”活動方案》,，壓縮各項費用預算，并把這些指標分解細化到相應的部門,；實行加班費用承包使用,，提高加班費的使用成效，有效減少支出,；積極向政府部門反映企業(yè)困難,，爭取減免部分政策性收費。截止到11月底,，可控費用支出萬元,，同比下降萬元，降幅%,。同時,，減免政策性收費萬元。

六是節(jié)能減排指標可控在控,。以煤耗、油耗,、水耗,、廠用電率等關鍵指標為重點，瞄準集團公司確認的各項目標值,，深入開展能耗分析和整治活動,，加大重點指標考核權績效考核，激勵大家做好優(yōu)化運行和節(jié)能降耗工作,。截止到11月底,，完成供電標準煤耗克/千瓦時，比分公司考核值低0.06克/千瓦時,，#機組供電標準煤耗在集團公司臺供熱式機組中分排第位和第位,。完成發(fā)電單位油耗噸/億千瓦時，同比下降噸/億千瓦時,，比集團公司發(fā)電單位油耗標準低噸/億千瓦時,。

七是供熱收入進一步增加,。進一步拓展熱用戶，并加強供熱管理和維護,，對外供熱持續(xù)穩(wěn)定,。截止到月底，今年累計對外供熱萬噸,，同比增加噸,，實現(xiàn)供熱收入萬元，同比增加萬元,。

三,、體制機制進一步完善

將發(fā)電部與運行分場合并，成立發(fā)電運行部,，對運行人員按有關要求進行配置,，多余的人到學習班培訓，參于每年一次的競聘上崗和外部市場人員輪換,；實行老廠新制,，撤消汽機、電氣,、鍋爐,、除灰和儀控分場，成立設備維修部,，并實施定崗定編,，主要負責廠內臺機組維護工作，做到人員的.相對固定,；明確設備部是設備的主人,，進一步強化點檢定修；把撤并單位的大部分檢修人員劃入檢修公司,，成立實體的檢修安裝公司,，專心、積極開拓外部市場,。

合理調整全員績效考核職責分工,、考核界面及考核權重，使考核更加科學細化,。按市場化運作,，今年月份對國內兩個項目基地實行了項目經(jīng)理負責制。項目經(jīng)理對項目基地安全生產(chǎn)負責,，費用實行總承包,，用人和分配自主，進一步調動了各項目部人員挖潛節(jié)支和干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

四,、外部市場拓展再創(chuàng)佳績

我們在扎實做好廠內生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時,，主動尋找市場，搶占市場,，成功承接了電廠運行維護工程,。隨著該煤化工項目的發(fā)展，最終會有近人在基地工作,，成為我廠在國內外最大的運行維護基地,。另外，省內定電廠的運行維護工作已初步達成合作意向,。目前,，我廠管理的臺機組，總容量達萬千瓦,。

此外,，我們憑借幾年來海外工作的良好業(yè)績和完善的國際質量管理體系認證，經(jīng)多方努力,，克服重重困難,，取得了省商務廳頒發(fā)了“對外勞務合作經(jīng)營資格”批文，在此基礎上,，又拿到了對外貿易資格的批文,，邁出了進軍國際電力市場關鍵一步，有力地推動了海外市場向產(chǎn)業(yè)化方向的發(fā)展步伐,。

五,、熱網(wǎng)建設得到政府支持

抓住淮南城市大建設和提升城市形象的難得機遇，經(jīng)過與市政府不斷的溝通,、協(xié)調,，在年初爭得政府出資萬元進行開區(qū)發(fā)管網(wǎng)改造后，再投資多萬元進行市中心供熱瓶頸段管網(wǎng)建設,。另外,，積極向市里反映供熱經(jīng)營困難，爭得供熱財政補貼萬元,。

六、機組供熱改造成功完成

在分公司的大力支持下,，我們經(jīng)過不懈努力和大量,、充分的前期準備，機組中低缸聯(lián)通管理抽汽供熱改造于今年8月份正式開工,。為確保年底前通過峻工驗收,，我們明確分管領導、責任部門和完成時間，采取施工和驗收準備同步進行,。通過雙向同步推進,，贏得了寶貴時間，在11月30日改造施工完成后,，快速通過淮南市環(huán)保和安全三同時驗收,，省發(fā)改委亦已確定今日組織竣工驗收，可在月底前全部完成,。至此,，我廠2臺機組可真正成為被政府部門認可的熱電聯(lián)產(chǎn)機組，對我們爭取電量計劃,、降低節(jié)能調度影響和今后發(fā)展具有著重要意義,。

七、黨建思政工作富有成效

一是班子建設扎實推進,。堅持“抓班子,、帶隊伍、促發(fā)展”的“四好班子”創(chuàng)建理念,，從思想,、組織、作風,、制度等方面,，通過黨委中心組學習、中層干部培訓,、落實“三重一大”議事制度等加強兩級領導班子自身建設,，提升領導干部的綜合素質，確保了全廠各項工作有序開展,。

二是創(chuàng)先爭優(yōu)落到實處,。以正在做的事情為中心，根據(jù)我廠實際,，堅持“六個緊密結合”（與“制度建設提升行動”,、“實現(xiàn)減虧增效目標”、“精心打造精品機組”,、“扎實推進項目前期”,、“一廠多地流暢運轉”、“人力資源由大轉強”緊密結合）開展創(chuàng)先爭優(yōu),，解決活動與工作“兩股勁,、兩張皮”的問題，把創(chuàng)先爭優(yōu)落實到具體項目和工作上,，實現(xiàn)了活動與工作相互促進,、相互提高。我們還開展了提高配煤摻燒水平、降低廠用電,、擴大供熱能力,、實現(xiàn)“兩票”三個100%、員工素質提升行動等每月一個創(chuàng)先爭優(yōu)專題活動,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,，取得了較好的效果。

三是企業(yè)文化建設喜結碩果,。在“同心文化”的引領下,，以“讓田電永遠年輕”為愿景，努力培育員工共同的理想信念,、價值觀,，逐漸形成了具有田電特色的學習文化、廉潔文化,、安全文化,、和諧文化等企業(yè)子文化，受到集團公司,、分公的肯定,。以優(yōu)異的成績通過集團公司“廉潔文化建設先進單位”復評檢查，榮獲“第五屆中國電力系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位”稱號,，被集團公司命名為“學習文化示范基地”,。

四是黨風廉政建責任目標較好完成

緊緊圍繞企業(yè)中心工作，深入開展以“落實廉政責任,，促進廉潔從業(yè)”為主題的黨風廉政宣教月活動,；建立健全反腐倡廉“大宣教”、“大監(jiān)督”格局,；加強制度建設,，開展制度建設提升行動，結合陽光工程對全廠制度進行梳理完善,，編制了全廠制度電子書,，同時強調制度執(zhí)行，讓休眠的制度蘇醒,，切實做到按制度辦事,，用制度管人；強化過程管理,，對所有進行招標的項目和物資采購從發(fā)起到結束的全過程在網(wǎng)上公示,，接受職工群眾監(jiān)督，讓權力在效的監(jiān)督下在線運行,。一年來，黨風廉政建設工作得了進一步提升，得到上級部門肯定,。

五是工會,、團青工作較好開展。廠工會堅持和完善職代會制度,，積極推進民主管理,，突出和履行依法維護職工合法權益基本職責，廣泛開展各類勞動競賽,，開展職工群眾喜聞樂見的文化體育活動,，提高職工業(yè)務技能，豐富職工生活,，凝聚職工力量,，提升企業(yè)活力。廠團委引導廣大青年立足崗位鍛煉成才,，不斷提高業(yè)務素質和技能水平,，更好地發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。

電廠年終工作總結個人篇十二

20xx年即將過去,，20xx即將到來,，這一年是機組安全試運行的一年，我作為一名化學運行人員,，以飽滿的工作熱情,，努力學習專業(yè)技術，嚴格遵守各項運行規(guī)程,，虛心求教,，團結同事，在化學dcs調試期間努力學習dcs和培養(yǎng)自己解決突發(fā)事件的能力,，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一,、工作認真負責，敬業(yè)愛崗,，以電廠理念要求自己,，誠信待人，踏實做事,，服從領導安排,，克服困難等，始終以積極認真的心態(tài)對待工作,。在勞動強大,，在線儀表有的不準確，還要完全靠手工分析,，自己的不斷努力下親手做化驗來攻克這一難題,。

二,、技術上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程,，虛心向別人學習,；實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力,，雖在工作中遇到了一些設備故障但在自己和檢修人員的共同努力下等已解決,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,，虛心向專工請教,，雖然已上崗了半年了，但深知要想把化學專業(yè)學透學精,，還需要時間的磨練,、知識的積累，循序漸進,，一月才比一月強,。即將年末了，回望這一年的多地時間學到的東西還真是不少,。

三,、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力，在設備運行的階段不斷有事故發(fā)生,，主要是看我們在事故中的理智情況,，這也是處理事故的重中之重，才能把突發(fā)事故處理的完美,，這也是我在這一年工作中所學到的,。在化學dcs調試期間這一能力顯得特別突出。

四,、積累工作經(jīng)驗,，貫徹電廠“節(jié)能降耗”。在水質合格的基礎上,，精益求精,，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行,。在用生水上盡量減少浪費生水,，生水箱氣動進水閥因經(jīng)常關不嚴而使生水箱溢流，在值夜班時因為不制水導致生水箱溢流浪費生水都經(jīng)常爬上樓梯在大冬天的親自關閉生水手動閥,。雖說冷但心理的樂滋滋的,。

20xx年工作計劃：

1、繼續(xù)鉆研化學專業(yè)技術,，提高事故處理能力,，爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練,，水處理工作會操作。

2,、干好本職工作的同時,，了解其他專業(yè)知識，爭取早日達到電廠的“全能培訓”目標,。

3、繼續(xù)發(fā)揮團結協(xié)作精神,，強化xx理念,，鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。

4,、嚴格遵守xx電廠的各項規(guī)章制度,、嚴格遵守安全章程和嚴格遵守化學運行規(guī)程。

電廠年終工作總結個人篇十三

自參加工作至今已一年有余 ,，在這一年多的工作中我認真學習 ,，研究技術，無論是能力上還是思想素質方面都在不斷提高與完善,，在公司與班組的關懷下我已從剛步入社會的學生轉變?yōu)橐幻粩噙M取中的電廠運行工作人員,。今年以來，從我的工作職責方面,，我很感激公司領導以及班組成員的扶持幫助,，讓我將在課本中學到的知識得以實踐并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的取得與領導以及班組成員的幫助是分不開的?，F(xiàn)將一年以來的工作加以總結：

敬業(yè)愛崗,，以公司理念要求自己，誠信待人,，踏實做事,，服從領導安排，在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,，努力工作,，客服自身困難，認真仔細的巡檢,，不放過現(xiàn)場任何一個細小的設備缺陷,，在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長，避免了設備重大事故的發(fā)生,。始終以積極的心態(tài)對待工作,，特別是 #2機組在今年小修期間，連續(xù) 20多天十二時工作,，雖然辛苦但是讓我學到了平常設備正常運行時所不能學到的東西,。

技術上用心鉆研,，理論上認真學習，努力讓自己熟記操作規(guī)程,；實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)正確的操作能力，保證不發(fā)生誤操作事故,， 把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意事項隨時記錄下來，虛心向師傅求教,，雖然已獨立上崗,，但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練、知識的積累,，循序漸進,，讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己,，讓自己視野更開闊,，繼續(xù)充電，補充自己的不足,。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足,，組織各班組進行學習，通過組織培訓讓我意識到了自己技術知識的不足,，激勵了我以后更加努力的學習,。

包括協(xié)調能力和處理事故能力若說“技術”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商” ,，運行亦是如此,，智商高就不見得情商高，因為技術是死的,，能力是活的,。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學活用，才能更好地干好工作,。平時注重工作經(jīng)驗的積累,，貫徹公司“節(jié)能降耗”精神，精益求精,，安全運行是首要,，還要兼顧經(jīng)濟運行。

在一年的工作中也意識到了自身的不足,。比如現(xiàn)場設備操作及技術知識的欠缺,，有時對安全工作的意識不足等。在以后的學習工作中我要提高自己的學習積極性與主動性,，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員,，并加強公司對安全規(guī)定的學習與認知,，從而為機組的安全運行做出努力。

電廠年終工作總結個人篇十四

修項目8項,，重點更換了1號機組次末級葉片,，并對高、中,、低壓轉子葉頂汽封進行了技術改進,；對鍋爐汽水管道保溫進行了治理；對脫硫漿液管道磨損進行了更換,；編寫了空冷總經(jīng)理工作報告—5—島自動邏輯,，機組背壓高的問題得到緩解；通過系統(tǒng)查漏,，2號機組真空嚴密性實現(xiàn)99.5pa/min，創(chuàng)歷史最好水平,；修訂了防止鍋爐“四管”漏泄的管理制度,，全年“四管”漏泄得到有效控制，兩臺鍋爐共實現(xiàn)5個百日運行周期,，非計劃停運同比降低3臺次,；機組等效可用系數(shù)完成92.5%，較去年同期提高6.13個百分點,。通過治理為設備穩(wěn)定運行創(chuàng)造了條件,，日發(fā)電量屢創(chuàng)新高，機組利用小時實現(xiàn)5276小時,，較去年提高340小時,。二是a級檢修實現(xiàn)全優(yōu)目標。一號機組a級檢修歷時52天,，提前13天并網(wǎng)發(fā)電,，實現(xiàn)了全優(yōu)目標并連續(xù)安全運行143天。經(jīng)熱效率實驗,，各項檢修指標100％達優(yōu),，其中鍋爐效率提高0.74個百分點；系統(tǒng)漏泄率下降0.43個百分點,；汽輪機熱耗率下降309.5千焦/千瓦時,；高壓缸、中壓缸效率分別提高3.58和2.05個百分點,。2號機組c級檢修充分利用機組停備時機“化整為零”,，共完成c級檢修項目60項，技改項目2項,。三是完善定期工作,。進一步規(guī)范了設備缺陷管理和點檢工作標準,，統(tǒng)一編制了定期工作計劃和驗收卡，定期工作質量有了較大程度提高,。四是和諧外委管理,。以和諧文化、和諧工作為基礎,，通過了解公司管理體系,，相關制度以及業(yè)務流程，提升了外委維護人員的思想素質,、業(yè)務能力和管理水平,，協(xié)同發(fā)展意識逐步提高?？偨?jīng)理工作報告—6—（三）突出環(huán)保監(jiān)督,，節(jié)能減排工作取得實效環(huán)境保護工作在地方環(huán)保部門的指導下，各項指標均實現(xiàn)達標排放,。全年煙塵排放100%達標,；綜合脫硫效率完成92.2%，較標準值提高2.2個百分點,；二氧化硫排放完成0.3375萬噸,，受到華北督察中心好評。對標管理初見成效,，能耗指標同比全面降低,。其中供電煤耗同比下降5.96克/千瓦時，預計節(jié)約標煤3萬噸,；綜合廠用電率同比下降0.96個百分點,；綜合發(fā)電水耗同比下降0.216千克/千瓦時；發(fā)電耗油同比下降517噸,；全年回收各類廢水約18萬噸,，節(jié)水約73萬噸，節(jié)省購水費用約50萬元,，實現(xiàn)了“零排放”,。（四）抓實成本控制，經(jīng)營管理規(guī)范有序一是強化了全面預算管理,。堅持以財務管理為核心,，通過全面預算管理，各項費用得到較好控制,，基本實現(xiàn)了壓降3000萬元目標,。一年來，公司堅持費用雙向管控，合理調劑使用資金,，并通過償還貸款等手段,，保證了財務費用的大幅度降低；開展了“小金庫”自查活動,，辦理了所得稅減免及返還事宜,；推進財務風險評估,確保了財務制度、財經(jīng)紀律執(zhí)行到位,。二是剛度執(zhí)行綜合計劃,。編制印發(fā)了《綜合計劃任務書》，并逐月分解下發(fā)至各部門,，每月對完成情況進行跟蹤分析,；依據(jù)標準成本和集團下發(fā)的綜合計劃，制定了《費用使用管理辦法》,，并將費用分劈到月,，責任落實到人?？偨?jīng)理工作報告—7—全年維護費降低340萬元,；檢修費降低395萬元；排污費降低328萬元,；財務費用降低1398萬元；其他費用降低888萬元,。為完成全年利潤目標奠定了基礎,。三是進一步規(guī)范了物資管理。修訂完善了物資招標及合同管理辦法,，規(guī)范了立項審批,、合同會簽、計劃申報等工作流程,。通過引進晨礱采購信息系統(tǒng),，全年招標采購累計節(jié)約資金約680萬元。四是審計工作進展順利,。完成了對工程,、執(zhí)行概算和電監(jiān)局等上級單位的專項審計，對審計提出的意見逐項進行了落實,。五是充分發(fā)揮了法律顧問作用,。在合同起草、審核和簽訂過程中,，及時呈報法律顧問進行審核,，規(guī)避了法律風險，提升了企業(yè)形象，維護了企業(yè)利益,。（五）黨建及企業(yè)文化建設保障有力一是突出“黨建一體化”機制建設,。重點開展了“四好”班子和兩級班子的思想、組織和作風建設,，簽訂了廉政建設《承諾書》,，建立了廉政建設檔案，完善了黨群工作管理制度,。二是開展了“兩個標準化”管理,。標準化黨支部和標準化班組創(chuàng)建活動與行政工作做到了“責任一體、目標一致,、運作同步,、考核同責”。三是實現(xiàn)了“價值,、和諧,、行為”三個引領。通過“價值文化,、和諧文化,、行為文化”三個引領，進一步激發(fā)和總經(jīng)理工作報告—8—調動了全體員工的工作熱情,；繼續(xù)秉承并豐富了“不拋棄,、不放棄、不自棄,，共同創(chuàng)造美好未來”的團隊精神,；結合實際開展了“感恩父母情，攜手暖咱家”,、“我為a檢做貢獻”以及“保安全,、保發(fā)電、降成本,、增效益”

一次總經(jīng)理聯(lián)絡員會議,，搭建起一線員工與公司領導班子充分交流的平臺，聽取員工心聲,，深入開展“暖心工程”,；建立員工困難補助專項資金，堅持開展困難救助,、婚喪及住院慰問和寓教于樂的員工文體活動,，豐富和活躍員工業(yè)余文化生活；推進公司職代會,、平等協(xié)商和集體合同制度建設,，落總經(jīng)理工作報告—22—實職工維權機制,，做好信訪維穩(wěn)，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定和充滿活力,。各位代表,、同志們，20xx年是國家“十二五”規(guī)劃的開局之年,，也是集團公司“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略第二階段起步的關鍵一年,。盡管任務艱巨，形勢嚴峻,，但只要我們沉下心來,，冷靜分析，在壓力面前尋找機遇,，力求突破,，就一定能夠圓滿完成20xx年的各項工作任務。讓我們在集團公司的正確領導下,，萬眾一心,，開拓奮進，以更加優(yōu)異的成績,，向建黨90周年獻禮,！值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹代表公司經(jīng)理層和黨委向大家致以節(jié)日的祝賀,！祝大家在新的一年里身體健康,，工作順利，闔家歡樂,，萬事如意,！

電廠年終工作總結

電廠班組工作總結

電廠電氣工作總結

電廠檢修思想工作總結

電廠檢修思想工作總結

電廠物資管理

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水電廠個人年度工作總結

電廠年終工作總結個人篇十五

20xx年是不平凡的一年，這一載,，我們風雨兼程、同舟共濟,，發(fā)揚積極向上,，努力拼搏的精神，在車間領導的正確帶領下,，相繼完成了1#,、2#機組的調試、并網(wǎng)以及3#機組的調試工作,。電廠作為所有裝置的動力,，在公司領導和全廠職工的熱切期盼下，我們頂住壓力,，積極的與施工單位配合,，共同完成了工程的一些尾聲工作，推進了項目的進展，從而保證了化工裝置的順利投產(chǎn),，回顧這一歷程,，雖然艱辛，但更多的是收獲后的一種喜悅,，走過后的一中踏實,。

截至今年，熱電項目建設已經(jīng)全部完工,，我參與了設備的安裝,、調試到并網(wǎng)正常運營的全過程，這使得我對電業(yè)生產(chǎn)過程有了一個更深的理解,，同時也學習到電廠設備的在正常運行時的一些維護保養(yǎng)工作,，使自己得到了很好的鍛煉，提高了自己的工作能力,。

在每個工作階段,，我刻苦努力、不懂就問,，本著多見,、多看、多學,、多探討的態(tài)度,，積極的參與各種故障處理，對處理后的故障,，要做到橫向,、縱向的思考，不同類相互比較,，不斷的總結經(jīng)驗,，做到準確判斷故障，并迅速的處理的能力,。在完成每項工作后,，我都反復的琢磨、思考,，做到理論與實踐的相互結合,，不斷的完善自己的知識結構，最終要做到懂原理,、懂結構,、會分析、會保養(yǎng),、會維修的程度,。在設備檢修和倒閘操作方面,，我嚴格執(zhí)行工作票和操作票制度，規(guī)范操作,，對自己或他人在操作過程中的錯誤做到了及時發(fā)現(xiàn)并糾正,。對一些習慣性、頑固性的違章操作在班組相互討論,，提出正確的建議,，防止再次發(fā)生。

我參與1#,、2#,、3#發(fā)電機的調試工作，主要試驗項目為:發(fā)變組短路實驗,、高廠變短路實驗,、發(fā)電機短路實驗、發(fā)電機空載實驗及匝間短路實驗,、發(fā)電機檢同期實驗,、發(fā)電機空載狀態(tài)下勵磁調節(jié)器的實驗，如在短路試驗過程中,，我們主要是根據(jù)工作票,，做好安全措施，保證調試人員和安裝人員以及設備的安全,，如拆裝發(fā)變組短路排時,，需裝設兩組接地線，尤其在拆裝母隔下口的接地線時,，由于距離35kv帶電母線較近,，危險較大，要確保人身安全,。其次,，這些試驗為一次性完成，時間短,，節(jié)奏快,，要求我們在裝拆接地線時迅速完成，還要防止走錯帶電間隔,，并且地線要掛可靠,、牢固,。由于地線較多,，送電前，我對7組編號的接地線清點,，保證送電前安全措施全部拆除,，做到了萬無一失,。通過參與發(fā)電機的啟動調試方案，讓我知道發(fā)電機交付使用前必須做哪些交接試驗,，以及調試的必要性,，如：保證了發(fā)電機一,、二次接線的正確,，試驗所測數(shù)據(jù)與出廠時的數(shù)據(jù)進行比較，得出發(fā)電機是否存在缺陷,，確保了發(fā)電機并網(wǎng)正常運行,。同時我也掌握了部分試驗項目的具體操作過程。

1 #,、2#機組正常并網(wǎng)后,，本著公司要求的“我發(fā)電，我用電”的原則,，我們嚴密監(jiān)視發(fā)電機的運行參數(shù),，及時調整，盡量滿足我廠用電負荷,。使發(fā)電機在不同工況下,，安全運行，經(jīng)濟運行,，保證了供電的可靠性,。但后來，由于長時間吸收網(wǎng)上無功,，且吸收無功較大,，匯淖線功率因數(shù)較低，不符合工業(yè)用電對無功的要求,，這時,，車間領導積極采取措施，制定相關規(guī)定,，我們及時投入變電所電容器組,，降低聯(lián)絡變檔位，密切監(jiān)視發(fā)電機功率因數(shù)及無功,，及時調整上網(wǎng)無功,，在有功上網(wǎng)的情況下，保持上網(wǎng)無功為零或接近零,，我們嚴格執(zhí)行了以上規(guī)定,。完成了公司對我車間的考核指標。

由于鍋爐,、熱工,、電氣以及外網(wǎng)線路的故障,，引起1#,、2#發(fā)電機頻繁跳車,，如：2#站1#線線路故障,，出現(xiàn)保護越級，引起母聯(lián)開關跳閘,、1#發(fā)電機后備保護動作,，造成化工裝置失電、廠用段失電,、鍋爐熄火,；如：外網(wǎng)線路故障，引起2#發(fā)電機后備保護動作,、低頻低壓減載動作,，造成化工裝置失電停車，以及備煤開閉所故障,，引起發(fā)電機強勵動作,。通過參加這些故障的處理，使我具備了一定的事故應急處理能力,，比如說：當廠用段失電時,，首先送上保安電源，保證鍋爐,、汽機重要輔機的正常運行,，其次，根據(jù)保護裝置的動作情況,，準確判斷故障點,，迅速切除故障，恢復廠用段供電,，準備起爐,。在判斷故障時，我們運行人員要熟悉繼電保護原理,，做到準確判準,，比如，后臺報“母聯(lián)長充保護動作”,，這就要求我們知道"母聯(lián)長充保護是指,，當母聯(lián)代替線路保護，實現(xiàn)串供方式,，對投運線路進行充電時,，應啟用，長充電保護可以發(fā)出命令要求切掉二三級負荷，以保證系統(tǒng)可以長期供電而不過載",，當你知道他的具體意義時，你才能做到準確無誤的判斷故障點,。因此,，懂發(fā)電機保護、變壓器保護,、線路保護,，才能做到準確判斷故障，減小事故范圍,。

備用設備能正常啟動,，運行設備沒有缺陷。

設備巡檢也作為我們的一項重要工作,。我按時按點,，仔細巡視，發(fā)現(xiàn)異常情況,，如電機發(fā)燙或聲音異常,，母線、電纜頭,、刀閘發(fā)熱以及變壓器的聲音,、油位、溫度異常等,，及時匯報,，并積極的采取措施，保證了設備的安全運行,。對電機定時保養(yǎng),，對有缺陷的設備統(tǒng)計，上報材料,，并更換,。

這一年，我參與并完成了多項工作,，我竭盡全力,，力所能及，努力的工作,，自己的工作能力有了很大的提高,。但由于工作經(jīng)驗和理論知識的欠缺，在故障判斷方面存在慢,、不準確的現(xiàn)象,，如：電機聲音異常時，對故障原因找不準,繼電保護動作時,，不能迅速判斷出故障點,。對發(fā)電機異常運行工況下,，參數(shù)分析不清，等等,。下一年,，我將加倍努力，繼續(xù)學習理論知識,，積極參加各類故障處理,，不斷總結實踐經(jīng)驗，提高,、完善自己的業(yè)務能力,。

電廠年終工作總結個人篇十六

在幾年的工作生涯中，上級領導的親切關懷和工作同事的熱情幫助,，讓我的工作能力迅速成長,、成熟起來，成為一名合格的檢修人員,。以工作為圓心,，以勤奮刻苦、不斷學習,、盡職盡責的工作態(tài)度為半徑是我對個人事業(yè)的認識,，在事業(yè)上，我用心追求著自己的夢想,，揮灑青春的汗水,。在工作中總結起來主要有以下幾點：

近年來，隨著電力科技的飛速發(fā)展,，要求員工全面發(fā)展,，各方面都具備較高的素質。為適應在全新形勢下做好本職工作的需要,，加強自身的理論學習,，不斷增強愛崗敬業(yè)的意識是我長期以來對自己的要求。始終把不斷學習,、全面學習作為人生的一大樂趣,，利用業(yè)余時間學習相關專業(yè)知識，并通過在網(wǎng)上的學習來完善自己的知識儲備,，力把自己培養(yǎng)成適應企業(yè)需要的一專多能的復合型人才,。參加工作以來在設備檢修上，我首先找對自己的正確位置,，為自己制定工作目標,、工作計劃。

要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務知識，怎樣做能發(fā)揮好自己掌握的技能知識,，一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態(tài)度,，做好自己的每一項工作。

今年x月,，我受到公司領導指派去統(tǒng)計以及回收電廠設備備品備件工作,。面對繁重而瑣碎的工作、艱苦的工作環(huán)境我迎難而上,，利用一切可以利用的時間，全面細致的整理各項設備的備品備件,，在統(tǒng)計設備備件的同時也在施工現(xiàn)場向設備廠家了解一些設備的性能及維護保養(yǎng)事項,，幫我在以后的工作中更加的了解設備的性能，現(xiàn)在設備備件已經(jīng)統(tǒng)計和回收了一半,，在以后的設備備件統(tǒng)計和回收中也會更加的得心應手,，定不會叫領導失望。

在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的,。有效的團隊工作可以提高工作效率,。為此，在工作中我不光自己努力工作,，同時也和同事之間處理的非常好,。在工作中除了互相學習外，生活中我也經(jīng)常和同事談心,，了解各自內心的想法,，相互出主意、想辦法,。

作為一名普通的檢修工人,，不經(jīng)意間我融入電廠這個大家庭已經(jīng)3個多月有余?；仨鴣頃r的路,，那不遠處閃現(xiàn)的依然是藍色的火焰，升騰起的又分明是姹紫嫣紅,。駐足長望,，凝神靜思，伴隨著電廠匆匆的步履,，守望內蒙古錦聯(lián)鋁材集團公司鮮明的旗幟,，這一刻，我為你自豪,，為你驕傲,，我的全部激情在為你燃燒。還記得第一次穿起電廠的職業(yè)裝時，那種無法掩飾的內心的喜悅,，我夢寐以求的愿望實現(xiàn)了,，沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。

工作之余,，靜靜地感受奉獻的喜悅,，默默地享受著工作的快樂，我的心靈在凈化,。忙碌是我工作的主旋律,，用愛崗敬業(yè)中蘊涵的快樂塑造著我，一名普通檢修員無悔的人生,。在工作以來,，我作為一名電廠運行人員，在單位領導的精心培育和教導下,，以飽滿的工作熱情,，努力學習專業(yè)技術知識，嚴格遵守各項運行規(guī)程,，虛心求教,，團結同事，不斷提高工作能力,，干好本職工作,。

電廠年終工作總結個人篇十七

20xx年是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎姀S所有人員在公司領導的正確領導下,，在設計院,、安裝公司、調試單位及設備廠家的共同努力下,，克服了電廠遺留的種種問題,，通過不懈的艱辛努力，完成了機組建后期的收尾工作,；組織編制機組整套啟動,、試驗方案，實現(xiàn)了電氣倒送電,、鍋爐點火,、汽機沖轉、發(fā)電機并網(wǎng)一次成功的良好成績,。在機組投運后,，以“安全生產(chǎn),，扭虧增盈”為工作主線，以“加大設備治理,，提高機組出力”為奮斗目標,。

截止12月31日全年完成發(fā)電量1.038億萬度，上網(wǎng)電量8945萬度,。實現(xiàn)利潤20xx多萬元?，F(xiàn)將電廠20xx年度主要開展的工作和目前生產(chǎn)存在的部分尚未解決的問題匯報如下：

我公司1×30mw發(fā)電機組于20xx年6月11日正式投入生產(chǎn)，因煤氣流量不足,，且高負荷運行時爐膛和風道振動大,，加之引風機和煤氣增壓風機設計風量偏小，真空低等原因致使機組不能達到名牌出力,，輔助設備遺留的部分設計和安裝缺陷,，使各項經(jīng)濟指標居高不下，使我公司安全生產(chǎn)壓力巨大,。為此,，針對以上存在的問題開展了以下工作,。

（一）,、制定了設備治理規(guī)劃，解決了以下技術難題,。

1,、對冷、熱風道進行了重新加固處理,，對鍋爐噴燃器進行了改造,，解決了高負荷運行中的振動問題，使機組在煤氣充足的情況下能夠帶滿負荷運行,。

2,、針對高調門擺動大問題，對汽機油系統(tǒng)法蘭墊子和ddv閥進行了重新了更換,，并對高調門進行了檢查,、處理；對潤滑油進行為期7天過濾,，經(jīng)權威機構化驗達到合格標準,，成功解決這一威脅機組安全運行的重大缺陷，大幅提升了機組正常運行的可靠性,、安全性,。

3、先后提出了改造全公司生活用電,、水源地用電,、焦化廠2臺配電變用電改造方案,，歷經(jīng)訂貨,、安裝,、調試,，成功送電,，電廠每小時給以上設備供電1250kw,，不考慮電能遠距離輸送的線損及變損,，每度電按上下網(wǎng)差價0.25元折算,，每年可為公司節(jié)約資金270萬元,，本年度可節(jié)約65萬元,。

4,、對水環(huán)真空泵的冷卻水進、出口管道進行了改裝,，對其進口濾網(wǎng)進行了清理,，提高了冷卻效果，大大的提高了真空度,，降低了除鹽水的`使用量,，可平均提高負荷1mw。

5,、對汽機真空系統(tǒng)進行排查,，發(fā)現(xiàn)軸封加熱器疏水至排氣裝臵疏水水封裝臵設計不合理，經(jīng)多次調整,、試驗,，使機組真空由68kpa上升至74kpa，增加了機組負荷減少了煤氣用量,。

6,、對高壓加熱器存在的疏水器泄漏，液位計無指示缺陷進行消除,，使加熱器投入正常運行,，提高給水溫度30℃至50℃，大大的提高了機組出力降低了煤氣量,。

7,、因原設計的混床產(chǎn)水與除鹽泵進口在同一個管路，使除鹽泵發(fā)生氣塞現(xiàn)象,，導致給水泵密封水中斷,，經(jīng)過改造，使混床產(chǎn)水從除鹽水箱頂部進入水箱,，不再與除鹽泵為同一管路,，消除了給水泵運行中密封水斷水問題，消除了設備安全隱患,。

8,、配合廠家先后消除了發(fā)電機出線pt電度表計量不準,、110kv絕緣監(jiān)測電壓表、電能量采集終端上傳調度數(shù)據(jù)不準,、發(fā)電機出口隔離開關狀態(tài)錯誤等缺陷,。

9、水源地水泵就地啟,、停經(jīng)過技改,，實現(xiàn)了遠控操作，降低了員工工作強度,；并對水源地加裝了1臺備用泵,，對原有的外露水管道進行了改造，增加密封盒并加裝伴熱帶,，防止解凍,，可靠的保證了電廠和焦化廠的生產(chǎn)用水、公司的生活用水,，避免了因泵原因造成的機組非停,。

10、對汽水取樣遺留的工程電纜進行了敷設,，對恒溫裝臵增加了冷卻水,，實現(xiàn)了汽水取樣在線監(jiān)測。

11,、對脫硫遺留的設備缺陷進行消除,、部分管道進行了改造,、更換,，對原有的脫硫泵進行更換，目前設備已投入運行,。

12,、在進入解凍前，對全廠的保溫進行整改,，保證了輔助設備運行的可靠性,。

13、在汽機房增加了一趟排水管,，解決了排氣裝臵和凝結水泵排水問題,，也免了汽機啟、停時積水問題,。

15,、鍋爐平衡容器輸出管結凍，出現(xiàn)假水位導致機組跳閘,，給平衡容器輸出管增加伴熱管,，解決了結凍問題,，避免機組跳閘，保證了機組長周期安全運行,。

16,、在機組正常運行消除了主蒸汽、主給水管道溫度測點泄漏3處,，避免機組停運,。

總之，在公司領導的大力支持和指導下,，各專業(yè)通過10月份的共同努力11月份完成發(fā)電為20xx萬度電的驕人的成績,。創(chuàng)20xx年月發(fā)電量最高紀錄。完成利潤568.96萬元,。

（二）,、精心組織，量化管理

1,、組織完成了建設后期收尾工作,，編制機組整套啟動、試驗方案,，實現(xiàn)了鍋爐點火,、汽機沖轉、發(fā)電機并網(wǎng)一次成功的良好成績,。

2,、技改工程立項8項，經(jīng)過技改,，輔助設備基本達到了機組安全,、經(jīng)濟穩(wěn)定運行的目的。

3,、加強檢修管理,，完善了檢修管理制度和缺陷管理制度，并對部分影響機組安全運行的缺陷消除實行獎勵機制,，極大地督促了缺陷的消除,，提高了設備的投入率，保證了發(fā)電任務的順利完成,。全年來共消除工程遺留缺陷80多條,新生缺陷300條,，消除280條，缺陷消除率93.3%,。

4,、加強生產(chǎn)管理，完善規(guī)章制度,。

對電廠實行了定員,、定崗,，使生產(chǎn)管理規(guī)范化。完善了

《職工休假考勤管理制度》,、《職工宿舍樓管理制度》,、《電廠外聘人員管理制度》、《內部管理獎勵條例》等制度,。完成運行規(guī)程和系統(tǒng)圖修編,，并出版下發(fā)、學習執(zhí)行,。使管理制度更具可操作性,，加強了管理標準的執(zhí)行力度，使生產(chǎn)管理,、設備管理逐步走向正軌化,。

5、強化安全管理,，組織宣貫了《電力安全事故應急預案》,，開展了安全大檢查自查工作，自查了50多項不安全因素,，針對這些不安全因素,，制定了針對性防范措施并落實整改。

經(jīng)過廣大職工的共同努力,，20xx年9月27日通過了西北電力協(xié)會組織的機組涉網(wǎng)安全性評價,。

6、組建了安全,、消防,、環(huán)境保護組織機構及網(wǎng)絡圖。

7,、加強技術培訓工作力度,，利用學習班對員工開展形式多樣的培訓和開導,，每月月底進行考試,，對成績突出的進行獎勵，不合格者進行處罰,，有效的督促全員的學習積極性,。并結合公司全員強化安全教育培訓，提高了員工的安全意識,，日常工作的安全得到保證,。使員工檢修、操作水平也得到提高,。

8,、強化日常管理,，勞動紀律及異常考核,20xx年10,、11月兩月內考核24次/人,、考核費用共計1730元；對現(xiàn)場技改,、完成遺留工程,、值際無違紀、設備異常處理較好避免機組停運,、培訓考試中成績突出的進行獎勵20次/人,、獎勵費用共計1660元。

（一）安全管理

我們始終貫徹“安全第一”的原則,，機組現(xiàn)已通過了西北電力協(xié)會涉網(wǎng)安全性評價,，且全年來未發(fā)生人身及設備安全事故。但目前安全方面存在一下隱患：

1,、部分在崗人員還需培訓取證,；

2、設備安裝遺留,、新生的缺陷較多,，急需完善。

3,、廠內缺少備用電源,，系統(tǒng)斷電較長時間后，會威脅

到直流系統(tǒng)及汽輪機設備安全停運后的后續(xù)工作,。急需解決,。

（二）設備管理

在設備管理上，經(jīng)過部分設備改造,，設備健康水平有所提高,，但為了保證滿出力運行和達到環(huán)保要求，還存在以下問題：

1,、2臺引風機和2臺增壓風機設計偏小,，應技改擴容。

2,、脫硫系統(tǒng)在電廠投運后才安裝,，時間倉促，設備投運中缺陷較多,，脫硫效果不甚理想,。

3、脫硝系統(tǒng)還沒有安裝，達不到環(huán)保要求,。

4,、汽機除鐵器還不能正常投運。

5,、土建大部分室外配電室電纜溝及室外散水不良,，雨天電纜溝就會灌水；脫硫回水溝沒有做好防水,、防腐,，一直往臨近的電纜溝內漏水、竄汽,。

（三）技術管理

在技術管理方面,，我們加強了對員工的業(yè)務素質進行培訓，但員工的綜合素質離安全運行要求還有一定差距,。

1,、員工大部分為新進人員，加之設備運行較穩(wěn)定,，部分事故現(xiàn)象,，處理方式、方法僅僅停留在書本上,，沒有經(jīng)過真正的事故演練,，技術素質還不過硬。

2,、部分管理崗位和生產(chǎn)主崗位人員還沒經(jīng)過系統(tǒng)培訓和練兵,，對專業(yè)技術理論學習不夠。

3,、檢修人員少,，機械檢修缺陷基本可修復，但熱工與電氣的二次回路檢修難度還較大,，目前熱控檢修人員難以滿足plc,、dcs、deh的維護要求,。

1,、依據(jù)設備治理規(guī)劃，繼續(xù)加大主設備,、主要輔助設備的治理力度,，提高設備健康水平，使機組更加安全可靠的運行,。

2、繼續(xù)加強職工崗位培訓工作，提高職工的技術素質和業(yè)務技能,。

3,、制定崗位工作標準，明確職責,，理順責,、權的關系。充分發(fā)揮廣大員工的主觀能動性和創(chuàng)造性,。充分發(fā)揮員工的聰明才智,。

4、狠抓安全管理,，強化安全培訓,，堅持班前會、班后會制度,，實行安全設施標準化,，消除現(xiàn)場裝臵性違章和各種安全隱患。

5,、利用機組臨修期間,，對空冷運行中不能沖洗進行技改；保持空冷翅片清潔度,，提高真空,，保證機組高負荷運行。

6,、利用機組臨修期間,，對汽機凝結水系統(tǒng)除鐵器進行調試；

7,、利用機組臨修期間,，對鍋爐熱風道進行加固，消除鍋爐滿負荷中爐膛振動,。

8,、利用機組臨修期間，配合鍋爐廠家更換汽包安全門消音器,。

總之,，20xx年即將過去，我們取得的成功和失敗都是最寶貴的財富,，帶著這些財富,，在新的一年里，我們全體員工一定會在公司領導班子的帶領下,，團結一心,、勇于拼搏、銳意進取，為實現(xiàn)機組長周期,、滿出力運行,，為公司扭虧為盈而努力工奮斗，為公司的經(jīng)濟騰飛做出新的貢獻,。

電廠年終工作總結個人篇十八

我公司自年初以來,，持續(xù)積極開展了各項安全管理工作，公司安全生產(chǎn)工作不斷提升,，確保生產(chǎn)安全,、穩(wěn)定，特匯報如下,。

1,、安全指標完成情況

2、以“安全性評價”,、nosa安健環(huán)體系為手段,，大力整治設備隱患和現(xiàn)場臟、亂,、差等不足,，全面加強了生產(chǎn)設備、設施隱患的整治工作,，不斷消除安全隱患,、提高設備的健康水平。

3,、不斷完善運行管理,，強化運行人員操作技能培訓，提升人員操作水平,，減少人為不安全隱患,。

通過上述努力，全年公司安全形勢基本穩(wěn)定,，未發(fā)生各種事故,，一、二類障礙與20xx年相比均下降,，一部分現(xiàn)場重點隱患得到了整改,。

1、公司領導高度重視安全管理工作,，親自部署各項安全生產(chǎn)工作,，結合公司在安全生產(chǎn)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提出明確要求,，同時身先士卒,，不僅利用各種場合進行安全思想的宣貫,，帶頭組織、參加現(xiàn)場安全檢查,，充分起到了表率作用,。

2,、從抓員工的安全意識入手,，落實全員安全教育培訓工作。

在3至6月兩臺機組b級檢修過程中,，對所有施工單位和特種作業(yè)人員開展安全培訓考試和現(xiàn)場安全交底工作,，同時34月完成了全員年度安規(guī)考試，工作票“三種人”的考試上崗,、特殊工種人員的的審批認定工作,，并對維護單位開展多次安全考試。

公司網(wǎng)站開辟安全專欄,，持續(xù)上傳大量安全生產(chǎn)資料,，組織各部門及員工開展學習。利用公司宣傳欄,、橫幅,、標語、網(wǎng)絡,、制作小冊子等各種方式,，大力宣傳安全生產(chǎn)知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識,。如：針對機組b級檢修,，設計制作檢修安全常識宣傳欄，并組織每個檢修單位員工觀看施工安全錄像,。6月,，組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，設計制作安全月宣傳專欄,，深入開展安全宣傳,、培訓，組織100多人參加“安全月”知識競賽,。

公司強化了各部門班組定期安全活動的要求,，并制作員工安全培訓教育檔案，“一人一檔”,。設計,、制作了安全生產(chǎn)宣傳小冊子，下發(fā)到每個員工手中,，通過開展nosa安健環(huán)體系的培訓和推進工作,，不斷增強工作人員的安全意識和專業(yè)技能,，力爭將各類人為事故隱患降至最小。

6月,，以“安全責任重在落實”為主題,，我司組織開展了安全生產(chǎn)征文活動，同時組織參加國家電監(jiān)會安監(jiān)局組織的全國電力安全生產(chǎn)網(wǎng)絡知識競賽活動,。截止6月30日,，共有18人參加征文活動，81人參加網(wǎng)絡知識競賽,，其中得分最高的人達9356分,，前5名均在6000分以上。

3,、強化安全生產(chǎn)的基礎管理工作,，構建安全生產(chǎn)的長效機制。公司領導對安全生產(chǎn)公司非常重視,，親自主抓安全生產(chǎn)工作,，多次在不同場合宣貫、推行安全生產(chǎn)管理的新理念,、新方法和新模式,。公司堅持開展月度安全分析會等定期安全活動，會議上各部門積極以ppt形式準備詳實的資料,，認真分析,、評價、總結上月安全生產(chǎn)工作中存在的不足之處,，使得安全生產(chǎn)工作形成了一個良好的氛圍,，推動了安全生產(chǎn)工作的'不斷前進。安監(jiān)對安全基礎工作加強了管理力度,，對各部門,、班組安全學習情況開展檢查，公司全年共組織對維護單位開展安全,、技術培訓,、考試工作達數(shù)十次。

4,、修訂,、完善各項安全管理制度、規(guī)定,，完善三級安全網(wǎng)的人員配置,。公司年初發(fā)布了“兩個體系”通知、明確了各級生產(chǎn)人員的安全職責,。公司,、部門與班組,、班組與個人均層層簽訂責任狀，讓每一個基層管理者和工作人員都明白其所擔負的安全職責,。同時,，結合nosa及安全性評價工作，公司制定,、完善各種標準,、制度和應急預案等共百個，完善了安委會機構,，并成立了安健環(huán)委員會,，有效地增強了安全生產(chǎn)的組織力量和制度基礎,。

綜合應急預案,、專項應急預案及現(xiàn)場處置方案的修訂工作。根據(jù)預案進行了人員,、物資等各方面檢查工作,，于10月下旬開展了一次消防應急演練。

6,、加大日常安全監(jiān)督,、考核力度，嚴格執(zhí)行以“兩票三制”,、反違章為主要內容的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，全方位加大“反違章”工作力度，嚴厲打擊現(xiàn)場違章行為,，有效地懲治了不安全行為,，較好地起到了警示、打擊作用,。公司制訂《反違章實施細則》,，并制作成小手冊下發(fā)到每一個員工和外委單位人員手中，同時建立起公司,、部門,、班組三級反違章檔案，加強了反違章的宣傳力度,。

今年公司機組檢修次數(shù)多,，時間長。安監(jiān)及各部門管理人員每天對檢修修現(xiàn)場進行安全文明施工檢查,，并以機組檢修為契機,，重點抓好外來參檢隊伍的安全教育培訓和資質審核工作，嚴厲打擊,、及時糾正現(xiàn)場違章行為和不文明施工情況,，并根據(jù)檢修進度及階段開展組織對腳手架,、施工用電、容器內施工,、防火,、高空、起重等方面的專項安全檢查十多次,，全年共發(fā)出安全文明施工考核單50余張,，安全檢查通報40多份，在全年為期近五個月的檢修過程中,，未發(fā)生一起人身傷害及設備損壞事故,。

7、以安評,、nosa工作為契機,，積極開展設備整治工作，促進現(xiàn)場設備安全水平提升,。

1)高度重視安評整改,，制訂整改計劃，逐項進行任務分解,，確定責任人,，并督促和確定整改項目閉環(huán)。

2)積極推進nosa工作,。公司制訂了總體推進實施方案,，目前已制定各元素的管理標準40多個并在不斷增加中。按照總體實施方案,，每月制訂工作計劃,，按計劃實施，工作力度已不斷強化,，已收到了成效,。

3)今年公司投入巨資，將兩臺鍋爐煙囪的內筒由碳鋼加玻璃磚形式更換為鈦鋼復合板內筒,，大大增強了抗腐蝕性能,，消除了公司這一最大隱患。同時以#1機組c級檢修為契機,，全面加強了生產(chǎn)設備及現(xiàn)場設施隱患的整治工作,，特別重點對#1發(fā)電機組長期存在的振動大問題進行了深入排查和分析，發(fā)現(xiàn)轉子熱變形的重大缺陷,，為此不惜延長檢修時間專門返廠檢修,，6月#1機組啟動后運行工況穩(wěn)定良好，徹底消除了該重大隱患,。同時,，今年還進行了#1機組漏氫大治理,、線路防雷改造、制粉系統(tǒng)消漏,、增加鐵路天橋,、油庫氫站圍墻改造等嚴重隱患的治理工作，目前各項工作都已完工,。

8,、運行管理方面，完善并長期執(zhí)行一系列的保機組安全運行的有效措施,。如制定了主機單機,、單線路運行時的安全措施、低負荷運行保安全的措施,、煤質差引起鍋爐mft的防范措施等,。同時，根據(jù)煤種變化情況,，及時進行鍋爐燃燒調整試驗,，提高了鍋爐燃燒的穩(wěn)定性和經(jīng)濟性。同時,，根據(jù)季節(jié)特點制定了防汛、防高溫,、防雷電等安全保障措施,，并定期開展危險源、危險點分析工作,，積極開展安全技術學習,，運行每個班都開展一次事故預想，形成良好的安全氛圍,，做到對運行機組的安全可控監(jiān)管,。

9、全力以赴做好隱患排查整改,，開展重大危險源監(jiān)控工作和安全風險的管理工作,，定期開展季節(jié)性和節(jié)假日安全大檢查。我司將重大危險源排查,、立項,，制定有針對性的應急預案，定期檢查危險源情況,。全年,，公司組織開展了春季、迎峰度夏,、迎國慶及秋季,、冬季暨兩節(jié)安全大檢查等多次季節(jié)性安全檢查,，同時，在春節(jié),、國慶,、深圳大運會等節(jié)假日、重大活動前開展專項檢查,。并且,，公司推行周安全檢查制度，將全廠劃分區(qū)域,，制定檢查規(guī)范,，每周末組織各部門開展安全檢查，同時安監(jiān)人員,、專業(yè)技術人員每天進行現(xiàn)場安全巡查,，嚴格細致的工作有力保證了人身及設備的安全。

電廠年終工作總結個人篇十九

安全是電力行業(yè)生產(chǎn)的`基礎,，“安全為了生產(chǎn),，生產(chǎn)必須安全”也是每個人耳熟能詳?shù)目谔枴Ｓ纱丝梢姲踩a(chǎn)的重要性,，而作為生產(chǎn)一線的運行人員,，則肩負著重要使命。作為一名運行值長,，在職期間是電廠安全生產(chǎn)的第一責任人,，我深感責任的重大。半年來,，在上級領導的關懷和兄弟部門及班組的支持下,，班組未發(fā)生不安全情況，圓滿完成了今年的安全目標,。

每年一月,，就制定安全生產(chǎn)目標，部門與班組之間簽定責任書,，然后再分解安全生產(chǎn)目標到個人,，由值長與值班員之間再簽定，做到下級對上級負責,，人人都明確知道自己的安全生產(chǎn)目標和責任,。

各種工作規(guī)范，技術要領安全都是我們工作的主要依據(jù),，在實際工作中,，我們都能較好的按照這些制度來執(zhí)行，但也有一些不足之處，如梯調與值守之間接發(fā)令不夠規(guī)范等,，我們將在今后的工作中加以改進,。

同時定期開展安全活動，學習事故快報和安全簡報,，吸取電力系統(tǒng)中發(fā)生的事故的教訓,；每年舉行運規(guī)和安規(guī)的考試，認真開展每年的春,、冬季安全大檢查及防汛等各專項安全大檢查,，對不足之處及時進行整改。因此在安全生產(chǎn)管理上,，我們是做的比較全面的,，職工在實際工作中也是執(zhí)行的較好的。

運行人員工作責任心還需要加強,，梯調人員監(jiān)盤還不夠嚴,，雖說目前誤發(fā)信號仍很多，在客觀上給我們的監(jiān)盤工作帶來了極大的不便,，造成了我們在思想上的麻痹,，但我們還是要從自身去查找原因，對信號認真分析,，不放過任何可疑信號,。

近段時間設備改造步伐快。新設備上馬投運快,，對新設備的性能,、原理、特點,、運行注意事項、事故處理原則等的真正掌握運行人員需要有一個過程,，所以造成目前設備先投運然后人員逐步適應的局面,，不能滿足先掌握后投運的要求。

同時,，設備改造后運行現(xiàn)場的圖紙未能及時更改,，一些輔助設備的改造或異動程序不規(guī)范，也給運行安全生產(chǎn)工作埋下隱患,。

保證安全生產(chǎn)與上級領導一貫來重視是分不開的,，同時也與生產(chǎn)上的每一位職工的努力是分不開的，俗話說“上下齊心,，其力斷金”,，相信只要我們共同努力，我廠的安全生產(chǎn)一定能再上一個臺階。

電廠年終工作總結個人篇二十

近年來,，我作為一名電廠xxx人員,，以飽滿的工作熱情，努力學習專業(yè)技術知識,，嚴格遵守各項運行規(guī)程,，虛心求教，團結同事,，不斷提高工作能力,，干好本職工作，現(xiàn)將一年來的工作加以總結：

一,、工作認真負責,，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己,，誠信待人,，踏實做事，服從領導安排,，克服孕期反應等身體不適,，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。

二,、技術上用心鉆研,，理論上熟記操作規(guī)程，自購其他化學學習資料,；實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅,、專工請教,，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學專業(yè)學透學精,，還需要時間的磨練,、知識的積累，循序漸進,，一月才比一月強,。

三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力,，若說“技術”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，化學專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高,，因為技術是死的,，能力是活的。

四,、積累工作經(jīng)驗,，貫徹公司“節(jié)能降耗”。在水質合格的基礎上,，精益求精,，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行,。

五,、建議：

1、安全設施能否更加完善,、細致一些,，設定設備誤動保護措施，故障演習預案以及酸堿事故求援方案,，防患于未然,，更新傳統(tǒng)的化學監(jiān)督觀念，變被動處置為主動預見預防,。

2,、加強微機自動化程度，最好能充分利用網(wǎng)絡資源,，讓其物盡其用,，使化學水質監(jiān)督更加靈敏高效；完善化學在線儀表,、儀器全自動操作及維護,，使化學試驗結果更科學精確。