總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,,少犯錯(cuò)誤,,提高工作效益,,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧,??偨Y(jié)書(shū)寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
電廠個(gè)人年終總結(jié)1000字 電廠個(gè)人年終總結(jié)工作方面篇一
我把學(xué)習(xí)放在重要位置,,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。在政治學(xué)習(xí)方面,通過(guò)學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個(gè)代表”,、胡的“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想,,尤其是學(xué)習(xí)xx大精神,進(jìn)一步提高了自己的思想覺(jué)悟,,提高了自己政治洞察力,,牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,。
一、20xx年所做的工作及取得的成績(jī)
20xx年工作中我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,,強(qiáng)化形象,,提高自身素質(zhì),做好本職工作,,以誠(chéng)待人,,愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,,正確處理苦與樂(lè),,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。
上半年在生產(chǎn)班組,,在全體生產(chǎn)班組成員的共同努力下完成了×××余臺(tái)配變的測(cè)試,,清理了×××條10kv線路通道,在負(fù)荷緊張的情況下新上了##場(chǎng)鎮(zhèn)4#公變,,處理了##場(chǎng)鎮(zhèn)2#變漏油,,應(yīng)急搶修×××余處:10kv許龍線13#桿更換電桿,10kv許黎線108#——109#桿斷線處理,,10kv許武線河嘴2社支線1#桿更換磁棒此外在所長(zhǎng)的安排下還完成了a8系統(tǒng)基礎(chǔ)資料的錄入,。
7月底由于工作需要,我被調(diào)到了窗口上,,到窗口后我立足本崗位職責(zé),,努力做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。認(rèn)真履行國(guó)網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”,,故障報(bào)修,,業(yè)擴(kuò)辦理無(wú)一疏忽。在這一年里,遇到各類活動(dòng)和會(huì)議,,我都積極配合做好服務(wù)工作,,與同事心往一處想,勁往一處使,,不會(huì)計(jì)較干得多,,干得少,只希望把工作圓滿完成,。
二,、工作中的不足與今后的努力方向
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,,主要是業(yè)務(wù)辦理的熟練程度上和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,,材料上還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,,在今后工作中,,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,,努力把工作做得更好,。我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,,在繁重的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干,。 發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),,勇于實(shí)踐,,博覽群書(shū),在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,提高學(xué)習(xí)效率,,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn),、踏實(shí)的工作作風(fēng),力求把工作做得更好。
三,、對(duì)供電所工作的想法與建議
(一)建議增強(qiáng)供電所工作的積極性,。建議訂立供電所年度目標(biāo)責(zé)任制,完善各種獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,,鼓勵(lì)大家積極提合理化建議,,通過(guò)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),,鞭策后進(jìn),,進(jìn)一步加強(qiáng)供電所管理,更好的為電力客戶做好服務(wù)工作,。
(二)建議增強(qiáng)供電所的凝聚力,。供電所是一個(gè)完整的整體,不能生產(chǎn),、營(yíng)銷,、窗口分家,大家之間的相互溝通,。此外供電所還可以利用閑暇時(shí)間開(kāi)展集體公益活動(dòng),。
總之,一年來(lái),,我做了一定的工作,,也取得了一些成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距:主要是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),,創(chuàng)造性開(kāi)展不夠,。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),,克服不足,,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,腳踏實(shí)地,,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)大家對(duì)我的期望,。
電廠個(gè)人年終總結(jié)1000字 電廠個(gè)人年終總結(jié)工作方面篇二
安全是電力行業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ),,“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”也是每個(gè)人耳熟能詳?shù)目谔?hào),。由此可見(jiàn)安全生產(chǎn)的重要性,,而作為生產(chǎn)一線的運(yùn)行人員,則肩負(fù)著重要使命,。作為一名運(yùn)行值長(zhǎng),,在職期間是電廠安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,我深感責(zé)任的重大。一年來(lái),,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和兄弟部門及班組的支持下,,班組未發(fā)生不安全情況,圓滿完成了全年的安全目標(biāo),。
一,、安全生產(chǎn)的工作目標(biāo)落實(shí)情況
每年一月,就制定安全生產(chǎn)目標(biāo),,部門與班組之間簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》,,然后再分解安全生產(chǎn)目標(biāo)到個(gè)人,由值長(zhǎng)與值班員之間再簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》,,做到下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),,人人都明確知道自己的安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任。同時(shí)班組每個(gè)人都簽定了《告別違章承諾書(shū)》,,從思想上也保證了我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦?,杜絕違章,保證安全生產(chǎn),。
二,、安全生產(chǎn)管理程序是否規(guī)范
《調(diào)度規(guī)程》、《運(yùn)行規(guī)程》,、《運(yùn)行值守制度》,、《兩票三制管理制度》、《應(yīng)急處理及on—call現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)》是我們工作的主要依據(jù),,在實(shí)際工作中,,我們都能較好的按照這些制度來(lái)執(zhí)行,但也有一些不足之處,,如梯調(diào)與值守之間接發(fā)令不夠規(guī)范等,,我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。
針對(duì)操作票,、工作票,、巡回檢查等工作,運(yùn)行部分別制成《運(yùn)行操作控制流程圖》,、《工作票控制流程圖》、《緊站運(yùn)行巡回檢查流程圖》,,懸掛于值班現(xiàn)場(chǎng),,以提醒大家時(shí)刻牢記、處處遵守,。
同時(shí)定期開(kāi)展安全活動(dòng),,學(xué)習(xí)事故快報(bào)和安全簡(jiǎn)報(bào),吸取電力系統(tǒng)中發(fā)生的事故的教訓(xùn);每年舉行運(yùn)規(guī)和安規(guī)的考試,認(rèn)真開(kāi)展每年的春,、冬季安全大檢查及防汛等各專項(xiàng)安全大檢查,,對(duì)不足之處及時(shí)進(jìn)行整改。因此在安全生產(chǎn)管理上,,我們是做的比較全面的,,職工在實(shí)際工作中也是執(zhí)行的較好的。
三,、安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)
運(yùn)行人員工作責(zé)任心還需要加強(qiáng),,梯調(diào)人員監(jiān)盤還不夠嚴(yán),雖說(shuō)目前誤發(fā)信號(hào)仍很多,,在客觀上給我們的監(jiān)盤工作帶來(lái)了極大的不便,,造成了我們?cè)谒枷肷系穆楸裕覀冞€是要從自身去查找原因,,對(duì)信號(hào)認(rèn)真分析,,不放過(guò)任何可疑信號(hào)。
近幾年設(shè)備改造步伐快,。新設(shè)備上馬投運(yùn)快,,對(duì)新設(shè)備的性能、原理,、特點(diǎn),、運(yùn)行注意事項(xiàng)、事故處理原則等的真正掌握運(yùn)行人員需要有一個(gè)過(guò)程,,所以造成目前設(shè)備先投運(yùn)然后人員逐步適應(yīng)的局面,,不能滿足先掌握后投運(yùn)的要求。
同時(shí),,設(shè)備改造后運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)的圖紙未能及時(shí)更改,,一些輔助設(shè)備的改造或異動(dòng)程序不規(guī)范,也給運(yùn)行安全生產(chǎn)工作埋下隱患,。
保證安全生產(chǎn)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一貫來(lái)重視是分不開(kāi)的,,同時(shí)也與生產(chǎn)上的每一位職工的努力是分不開(kāi)的,俗話說(shuō)“上下齊心,,其力斷金”,,相信只要我們共同努力,我廠的安全生產(chǎn)一定能再上一個(gè)臺(tái)階,。
電廠個(gè)人年終總結(jié)1000字 電廠個(gè)人年終總結(jié)工作方面篇三
在20xx年度,,南屯電廠信訪工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為主要指導(dǎo),在集團(tuán)公司,、科澳鋁業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和公司信訪辦的幫助指導(dǎo)下,,圍繞 “穩(wěn)定促進(jìn)生產(chǎn)、依法治廠”的戰(zhàn)略目標(biāo),,做了大量細(xì)致工作,,取得了一定成效,促進(jìn)了我廠安全生產(chǎn),,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,。以下是我的個(gè)人工作總結(jié):
一、20xx年主要工作
根據(jù)集團(tuán)公司,、科澳公司統(tǒng)一要求以及上級(jí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見(jiàn),,20xx年我廠信訪工作主要做到“五抓,五落實(shí)”,,即“抓領(lǐng)導(dǎo),,落實(shí)信訪工作責(zé)任機(jī)制;抓預(yù)警,落實(shí)不穩(wěn)定因素排查機(jī)制;抓化解,,落實(shí)矛盾基層調(diào)處機(jī)制;抓效能,落實(shí)處理問(wèn)題效率機(jī)制;抓規(guī)范,,落實(shí)信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制,?!?/p>
(一)抓領(lǐng)導(dǎo),,落實(shí)信訪工作責(zé)任機(jī)制。做好信訪工作,,責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo),,機(jī)制在長(zhǎng)效,關(guān)鍵在落實(shí),。只有不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪接待群眾的制度,,才能解決群眾疑難信訪問(wèn)題,做好新形勢(shì)下信訪工作的有益探索,,也是傾聽(tīng)群眾呼聲,、了解民意,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措,。堅(jiān)持把信訪工作列入重要議事工作日程,作為“一把手工程”來(lái)抓,,不僅廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,且其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,,努力形成廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,各部門、車間齊抓共管的大信訪格局,。
(二)抓預(yù)警,,落實(shí)不穩(wěn)定因素排查機(jī)制。全廠基層部門,、車間嚴(yán)格按照《實(shí)行信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》和《南屯電廠信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》要求,,定期對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查,形成月排月報(bào),、隨排隨報(bào),、急排急報(bào)的“三排三報(bào)”季度匯總制度。逢重大政治活動(dòng)和重要節(jié)日期間還要做到應(yīng)急排查,。對(duì)排查出來(lái)各類苗頭性,、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時(shí)報(bào)送廠領(lǐng)導(dǎo),并依照“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,,責(zé)任到基層,落實(shí)到個(gè)人,,從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生,。
(三)抓化解,落實(shí)矛盾基層調(diào)處機(jī)制,。按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作責(zé)任制》要求和“分級(jí)負(fù)責(zé),,歸口管理”以及“管好自家門,看好自家人” 的原則,,進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,,建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)基層信訪干部素質(zhì),,著力提高基層處理問(wèn)題,、化解矛盾的能力,力爭(zhēng)把信訪問(wèn)題解決在基層,、解決在內(nèi)部,、解決在萌芽狀態(tài),真正做到小事不出班組,,一般事不出車間,,大事不出廠,確保一方平安,。
(四)抓效能,,落實(shí)處理問(wèn)題效率機(jī)制,。加強(qiáng)效能建設(shè),做好信訪工作關(guān)鍵要提高工作效率,,加大對(duì)信訪問(wèn)題處理的力度,。尤其對(duì)信訪處理交辦單、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要信訪批示嚴(yán)格按《省信訪條例》規(guī)定辦,,做到能解決的,,立即解決;暫時(shí)不能解決的,創(chuàng)造條件逐步解決;不能解決的,,做好說(shuō)服教育工作,,真正做到有一件,處理一件,,不留尾巴,,不留后遺癥,杜絕不作為,、亂作為,、無(wú)所謂以及久拖不決的工作態(tài)度?;ù罅?,完善了信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè),進(jìn)一步提高了辦事效率,。
(五)抓規(guī)范,,落實(shí)信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制。定期召開(kāi)信訪交流分析會(huì),,強(qiáng)化了信訪干部的培訓(xùn)工作,,使工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高,,協(xié)調(diào)處理能力得以加強(qiáng),。進(jìn)一步建立和完善了各項(xiàng)信訪制度,特別是發(fā)生重大問(wèn)題加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),,使全廠信訪工作朝著規(guī)范化,、制度化、法制化軌道邁進(jìn),。真正用制度來(lái)規(guī)范信訪工作,,以確保信訪工作的效率和質(zhì)量,有效地維護(hù)廠區(qū)穩(wěn)定,,促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)展,。
二、20xx年工作思路
20xx年是科澳公司全面發(fā)展的一年,。在科澳公司信訪部門指引下,,我廠信訪工作的指導(dǎo)思想定為:堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹xx大和xx屆三中全會(huì)精神,突出一個(gè)載體,,加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè),,抓住三個(gè)重點(diǎn),強(qiáng)化四個(gè)活動(dòng),,落實(shí)五個(gè)舉措,真正把處理群眾來(lái)信來(lái)訪的過(guò)程,,變成為企業(yè)為群眾排憂解難的過(guò)程,,密切聯(lián)系的過(guò)程。
1,、突出一個(gè)載體,。即新創(chuàng)建開(kāi)展“創(chuàng)文明接待辦”活動(dòng),提倡人性化接待,,設(shè)置政策宣傳欄,,提供政策咨詢,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),,樹(shù)立良好形象,。
2、加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè),。即信訪干部隊(duì)伍和信息網(wǎng)絡(luò),,強(qiáng)化工作人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及與基層網(wǎng)絡(luò)單位的交流溝通工作,確保全廠信訪工作的順利進(jìn)行,。
3,、抓住三個(gè)重點(diǎn)。即集體訪,、越級(jí)訪和重復(fù)訪,,廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作責(zé)任書(shū),進(jìn)一步健全和落實(shí)信訪工作責(zé)任制,,將矛盾真正化解在基層,,堅(jiān)決杜絕“三訪”的事件發(fā)生。
4,、強(qiáng)化四個(gè)活動(dòng),。即信訪人員學(xué)法、人員接待,、基層下訪,、問(wèn)題回訪,要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的相關(guān)信訪知識(shí),、法律法規(guī),,深入研究當(dāng)前職工群眾信訪反映的重點(diǎn),、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,,通過(guò)以上方式,,真正解決疑難信訪問(wèn)題。
5,、落實(shí)五個(gè)舉措,。即定期排查、回訪抽查,、現(xiàn)場(chǎng)督辦,、季度考核、信息報(bào)送,,將責(zé)任落實(shí)到基層部門,,落實(shí)到個(gè)人,并將各項(xiàng)舉措與年度目標(biāo)考核相結(jié)合,,與先進(jìn)個(gè)人評(píng)比相結(jié)合,,與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合。
20xx年信訪工作雖然做了不少工作,,取得了一定的成績(jī),,但還存在一些不容忽視的問(wèn)題:一是個(gè)別基層部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新形勢(shì)下信訪工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,信訪工作責(zé)任制特別是“一把手”負(fù)責(zé)制還沒(méi)有真正落實(shí)到位,。二是有的信訪干部科學(xué)決策,、依法行政水平不高,對(duì)信訪工作出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題研究不深,,拿不出行之有效的治本措施,沒(méi)有及時(shí)把問(wèn)題化解在基層,。三是依法規(guī)范信訪活動(dòng)的工作和法制宣傳工作相對(duì)滯后,,部分職工群眾法制觀念淡薄,不善于正確運(yùn)用法律,,維護(hù)自己的合法權(quán)益,。這些問(wèn)題我們?cè)谛碌囊荒陮⒉扇∏袑?shí)有效措施,努力加以克服解決,,以維護(hù)科澳鋁業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展大局,。
電廠個(gè)人年終總結(jié)1000字 電廠個(gè)人年終總結(jié)工作方面篇四
一、電廠一線真抓實(shí)干,,保障平穩(wěn)高效運(yùn)行
電廠生產(chǎn)是我站工作重中之重,,是電站經(jīng)濟(jì)命脈之源,全廠干部職工腳踏實(shí)地,埋頭苦干,,取得了較好的成績(jī),,具體表現(xiàn)如下:
1、加強(qiáng)各級(jí)責(zé)任,,確保安全生產(chǎn),。
電廠一直把安全生產(chǎn)擺在首位,年初與站里簽訂安全工作責(zé)任狀后,,馬上與各值簽了目標(biāo)管理安全責(zé)任狀,,責(zé)任落實(shí)到班值、到個(gè)人,。4月份,,對(duì)電廠職工進(jìn)行了安規(guī)、技術(shù)授課,。5月份,在電廠進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),、講解,,并對(duì)相關(guān)部位職工進(jìn)行安規(guī)和技術(shù)考試,對(duì)考試優(yōu)異者給予了獎(jiǎng)勵(lì)表?yè)P(yáng),,對(duì)考試不合格者給予了批評(píng)處罰,。廠部將每周星期五定為“周安全日”,每月最后一個(gè)星期五定為“月安全日”,,對(duì)全廠各類設(shè)備進(jìn)行全面檢查,,并記錄在案。6月份為“安全月”,,定期召開(kāi)安全工作專題會(huì)議,,懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅,張貼宣傳標(biāo)語(yǔ),,每班值加強(qiáng)日常設(shè)備巡視,,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時(shí)處理,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,,從而確保了xx年上半年電廠安全運(yùn)行。
2,、加強(qiáng)信息交流和突擊攻堅(jiān),,確保安全度訊。
今年上半年降雨量達(dá)1084毫米,,防汛抗災(zāi)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,。年初,我站就成立了防汛安全領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)專門的防汛工作會(huì)議,,制定了《防洪應(yīng)急預(yù)案》,,嚴(yán)格執(zhí)行了主汛期的防汛值班制度。為能安全度汛,,電廠與生技,、防汛值班室加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)了解雨情,、水情,,合理控制水位,科學(xué)調(diào)度開(kāi)關(guān)閘;電廠內(nèi)各班組密切配合,,做好汛前準(zhǔn)備,、訊中應(yīng)對(duì)、訊后處置工作,,平安度過(guò)一次次洪峰,。2月份,維修人員在大壩上游安裝了數(shù)字水位計(jì),,為今年的水位控制起到了關(guān)鍵作用,。3月份,對(duì)所有供,、排水泵設(shè)備進(jìn)行了保養(yǎng)和維護(hù),,并更換了3#排水泵底閥橡皮。4月份對(duì)大壩啟閉機(jī)控制箱進(jìn)行檢查,,并更換部分接觸器;加固浮筒攔污柵橫向鋼絲繩;對(duì)船閘下人字門工作缸進(jìn)行維修,。清明節(jié)時(shí),電廠維修人員突擊下泄了一艘因大水沖擊而下卡在17#,、18#閘門之間的客船,,保障及時(shí)關(guān)閘蓄水發(fā)電。6月份,,更換大壩及進(jìn)水閘門處路燈照明設(shè)施,,每次洪水過(guò)后,站,、廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭,,各班組一起,對(duì)進(jìn),、尾水平臺(tái),、固定攔污柵工作橋、船閘上,、下游導(dǎo)水墻進(jìn)行清淤,,清浮筒攔污柵,、固定攔污柵浮柴,翻浮筒攔污柵浮筒,、柵板,,將損失減到最小,保證及時(shí)發(fā)電,。
3,、加強(qiáng)設(shè)備巡查、檢修,、更新,,確保機(jī)組穩(wěn)定。
元月份,,更換4#機(jī)調(diào)速器為pcc智能調(diào)速器,,該調(diào)速器運(yùn)行中震動(dòng)小,活塞沖擊聲音小,,無(wú)漏點(diǎn),,機(jī)械曲線平穩(wěn),運(yùn)行穩(wěn)定,,自動(dòng)化程度高,。2月份6kv母線接地檢查,及開(kāi)關(guān)柜,、母線清灰;數(shù)次更換機(jī)組分半銷、剪斷銷,。4月份,,安裝場(chǎng)動(dòng)力配電箱空氣開(kāi)關(guān)更換,2#機(jī)更換高壓頂起螺桿泵一臺(tái),、單向閥一個(gè),。5月份,2#高壓氣機(jī)大修,,更換4#機(jī)水平方向制動(dòng)器2臺(tái),,新低壓氣機(jī)換油,更換1#機(jī)¢200mm油封;并且購(gòu)置安裝了一臺(tái)電啟動(dòng)式新型柴油發(fā)電機(jī)組,,此柴油機(jī)在多次系統(tǒng)解列,、汛期防洪保安中發(fā)揮了重要作用。6月份處理4#機(jī)低位油箱三通,,提高了潤(rùn)滑油壓,。平日及時(shí)打撈浮柴,減小進(jìn)水落差,,保證了機(jī)組出力,,保持機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行。
4、加強(qiáng)資源優(yōu)化組合,,確保滿發(fā)多供,。
年初,電廠班子進(jìn)行了調(diào)整,,增加廠部管理層集體作戰(zhàn)力,。廠部對(duì)正副廠長(zhǎng)明確分工,責(zé)任到位,,分工合作,,將技術(shù)力量合理搭配;輪流行政查班和防汛值班,加大管理力度,,獎(jiǎng)罰分明,,不徇私情,平時(shí)多溝通,,遇事多商量,,求同存異,集體決策,。對(duì)正副班值長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)整,,任人為賢,提拔技術(shù)骨干,,讓能干事,,肯做事,好共事的人受重視,、有奔頭,。調(diào)整各班值成員,使之技術(shù)力量均衡,,勝任各自工作,。為充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,廠部將全年任務(wù)計(jì)劃科學(xué)分解到各月,,再按月將計(jì)劃下達(dá)到各班值,,實(shí)行電度與獎(jiǎng)金掛鉤,將電度獎(jiǎng)足額發(fā)放到每個(gè)職工手中,,大大調(diào)動(dòng)了電廠人員的工作熱情,,及時(shí)、合理開(kāi)關(guān)閘,,調(diào)整導(dǎo)葉,、漿葉開(kāi)度,調(diào)整勵(lì)磁電流,,保證了機(jī)組在高水位,、最優(yōu)工況下滿發(fā)多供,。
電廠個(gè)人年終總結(jié)1000字 電廠個(gè)人年終總結(jié)工作方面篇五
20xx年度是入職的第三個(gè)年頭,也是不平凡的一年,,在年底調(diào)動(dòng)至松滋電廠工作?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作加以總結(jié)
一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,敬業(yè)愛(ài)崗,,以公司理念要求自己,誠(chéng)信待人,,踏實(shí)做事,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對(duì)待工作,。特別是在桐城電廠兩臺(tái)機(jī)組大修期間,,參與檢修,從中獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),,但也能明顯感到工作壓力的存在;在業(yè)余時(shí)間,,及時(shí)休息并補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng),,經(jīng)常戶外散步來(lái)調(diào)節(jié)心情和工作壓力;在上班時(shí)間,,認(rèn)真監(jiān)盤,按時(shí)抄表及巡檢,,注重巡檢質(zhì)量,保證設(shè)備正常運(yùn)行。
二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,,自購(gòu)其他汽輪機(jī)學(xué)習(xí)資料;實(shí)踐上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程,,培養(yǎng)獨(dú)立操作能力,,保證不發(fā)生誤操作事故,,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗(yàn),、注意的事項(xiàng)隨時(shí)記下來(lái),,虛心向師傅,、專工請(qǐng)教,,雖然已能獨(dú)立上崗了,,但深知要想把汽輪機(jī)專業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練,、知識(shí)的積累,循序漸進(jìn),,一月才比一月強(qiáng),。
三、不斷提高協(xié)調(diào)能力和處理事故能力,。在這一年期間,,跟著電廠師傅們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)并親自經(jīng)歷的一些事故處理,如高壓加熱器泄露的處理,,廠用電失去的處理,,凝汽器真空低的處理等等,同時(shí)還經(jīng)歷了機(jī)組的大小修,。
四,、積累工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)展綠色能源,。在設(shè)備正常運(yùn)行的基礎(chǔ)上,,精益求精,安全運(yùn)行是首要,,還要兼顧經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,,使綠色能源健康穩(wěn)固發(fā)展壯大。
于20xx年xx月xx日至湖北松滋電廠報(bào)到。先經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn),,考試合格后進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),。在松滋電廠領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下,,通過(guò)查找圖紙和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備比較,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)熟悉系統(tǒng)設(shè)備,,找出薄弱環(huán)節(jié),,制定計(jì)劃,各個(gè)擊破,。由于引進(jìn)型機(jī)組與常規(guī)國(guó)產(chǎn)超高壓機(jī)組有所區(qū)別,,加之部分設(shè)備參數(shù)、特性不詳,,需要積極探索思考,,尋找的運(yùn)行方式,,努力做好松滋電廠投產(chǎn)前的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
電廠個(gè)人年終總結(jié)1000字 電廠個(gè)人年終總結(jié)工作方面篇六
12年我們?cè)谝圆块T領(lǐng)導(dǎo)下,,以辛勤的汗水和扎實(shí)的工作作風(fēng),,保質(zhì)、保量的完成全年生產(chǎn)任務(wù),。我們付出了辛勤的汗水,但我們最終收獲了成功的喜悅同時(shí)感受到了公司所給予我們的關(guān)心和愛(ài)護(hù),,無(wú)論在生活上,、薪金和福利待遇上都有了改進(jìn)。這給我們帶來(lái)很大的工作動(dòng)力,。12年值得我們驕傲的一年,也是值得我們深思的一年,。因此我給我12年所做的工作一個(gè)總結(jié),。
(1)安全安全無(wú)小事,人身,、設(shè)備的安全是首要任務(wù)我們要充分的分析,、學(xué)習(xí)、預(yù)想安全事故,提高大家的安全意識(shí),,爭(zhēng)做全年無(wú)事故班組。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的不安全因素提出合理化建議
(2)資料的消耗控制生產(chǎn)水的耗量大石灰漿濃度指標(biāo)不合格活性炭耗量不準(zhǔn)渣池水位的控制生渣的控制最近生產(chǎn)水耗量大,、石灰漿制備濃度不合格原因的查找突顯了一些問(wèn)題,,班組執(zhí)行力不夠。我們將加強(qiáng)班組執(zhí)行力的建設(shè),,把工作做細(xì)做足,,降低物資的消耗
(3)事故的演習(xí)與事故處理演習(xí)達(dá)到了理想的效果。部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提出了很好的意見(jiàn),。我們事后總結(jié)了完善的處理流程,。我們將加深學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)爭(zhēng)取下次演習(xí)接近實(shí)戰(zhàn)。下半年處理了兩次影響范圍較大的設(shè)備故障事故,,通過(guò)此次事故大家證明了自己團(tuán)隊(duì)的技術(shù)是過(guò)硬的,,處理事故是及時(shí)的準(zhǔn)確的有效的,事后大家及時(shí)學(xué)習(xí)討論制定了相應(yīng)的處理方案
(4)生產(chǎn)指標(biāo)的完成情況及通過(guò)環(huán)保部驗(yàn)收進(jìn)入十一月份來(lái)隨著氣溫的降低垃圾的熱值有所降低,,指標(biāo)完成情況不理想,,部門開(kāi)會(huì)討論分析,我們班組也在積極的查找原因,,借鑒調(diào)整手段,。并將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。
(5)設(shè)備損壞事故及設(shè)備的改造刮板機(jī)堵灰造成軸承架彎曲事故,、轉(zhuǎn)向螺旋的事故分析部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視此類事故并知道了相應(yīng)的防預(yù)措施,,嚴(yán)格按照輸灰渣系統(tǒng)的邏輯程序啟停設(shè)備,我們通過(guò)學(xué)習(xí)防預(yù)措施避免了設(shè)備的損壞,。下半年對(duì)部分設(shè)備進(jìn)行了優(yōu)化改造,,撈渣機(jī)的改造、空預(yù)器的改造,、鍋爐本體密封保溫的處作為環(huán)保能源板塊這個(gè)大家庭中的新進(jìn)成員,,作為在北方地區(qū)垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目的開(kāi)辟者和先鋒軍,我們面對(duì)著巨大的壓力和挑戰(zhàn),。第一個(gè)冬季生產(chǎn)期,,北方低溫、垃圾灰渣含量高,、發(fā)酵效果差,、入爐垃圾水分高等因素嚴(yán)重制約了噸垃圾發(fā)電量和上電量,公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況步步維艱,,完成年度生產(chǎn)任務(wù)壓力巨大,。