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保安巡邏管理規(guī)定最新篇一

二,、保安員實(shí)行24小時(shí)全天候巡邏服務(wù),，確保每班崗位人員不少于一人，巡邏不少于一次,，堵截各類違法犯罪分子,，確保轄區(qū)安全。

三,、巡邏過(guò)程中,，須佩帶電筒、對(duì)講機(jī)等巡視器材,。

四,、對(duì)巡邏中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及隱患及時(shí)做出處理，并通過(guò)對(duì)講機(jī)向保安隊(duì)長(zhǎng)或其他值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。

五,、 保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)治安巡邏的檢查、監(jiān)督工作,，協(xié)助中心主任處理突發(fā)事件,。

六、 保安巡邏員在巡邏過(guò)程中應(yīng)多看,、多聽(tīng),、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。

七,、 嚴(yán)格執(zhí)行《保安巡邏規(guī)程》,，對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，阻止閑雜人員在園區(qū)內(nèi)亂竄,，阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入園區(qū)重點(diǎn)要害部位,。

八、 注意來(lái)往人員的動(dòng)向及攜帶物品,，對(duì)可疑人員應(yīng)前往盤(pán)問(wèn),、檢查證件，必要時(shí)可檢查所帶物品,。

九,、 遇有盜竊、流氓違法犯罪分子，應(yīng)立即設(shè)法擒獲,，并及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,。

十、 發(fā)現(xiàn)吵架時(shí),，應(yīng)予以勸止,，發(fā)現(xiàn)大家斗毆等情況時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)警。

十一,、 發(fā)現(xiàn)火情,，應(yīng)立即組織撲救并迅速報(bào)警。

十二,、 接受住戶信息反饋,，積極為住戶聯(lián)系，及時(shí)解決和協(xié)助處理入駐企業(yè)投訴和求助,。 十三,、 在執(zhí)勤過(guò)程中，當(dāng)保安隊(duì)長(zhǎng)檢查到各崗位的保安員時(shí),，保安員應(yīng)向隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)敬禮并匯報(bào)巡邏情況,，保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)向保安員回禮。

十四,、 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，在接崗隊(duì)員尚未到崗時(shí)，原班隊(duì)員不得離開(kāi),，可通過(guò)對(duì)講機(jī)系統(tǒng)向值班室或保安隊(duì)長(zhǎng)查詢,。

十五、 巡邏隊(duì)員下崗后將巡視器材進(jìn)行交接,，并做好相關(guān)記錄,。

保安巡邏管理規(guī)定最新篇二

1、依照法律,、法規(guī)及物業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)大廈治安情況進(jìn)行巡視檢查,。

2、保安員實(shí)行24小時(shí)全天候巡邏服務(wù),，堵截各類違法犯罪分子，確保轄區(qū)安全,。

3,、巡邏過(guò)程中，須佩帶電筒,、對(duì)講機(jī)等巡視器材,。

4、對(duì)巡邏中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及隱患及時(shí)做出處理,，并通過(guò)對(duì)講機(jī)向保安隊(duì)長(zhǎng)或其他值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。

5,、 保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)治安巡邏的檢查、監(jiān)督工作,，協(xié)助中心主任處理突發(fā)事件,。

6、 保安巡邏員在巡邏過(guò)程中應(yīng)多看,、多聽(tīng),、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。

7,、 嚴(yán)格執(zhí)行《保安巡邏崗位職責(zé)》,，對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，阻止閑雜人員在大廈內(nèi)亂竄,，阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入大廈重點(diǎn)要害部位,。

8、 注意來(lái)往人員的動(dòng)向及攜帶物品,，對(duì)可疑人員應(yīng)前往盤(pán)問(wèn),、檢查證件，必要時(shí)可檢查所帶物品,。

9,、 遇有盜竊、流氓違法犯罪分子,，應(yīng)立即設(shè)法擒獲,，并及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系。

10,、 發(fā)現(xiàn)吵架時(shí),，應(yīng)予以勸止，發(fā)現(xiàn)大家斗毆等情況時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)警,。

11,、 發(fā)現(xiàn)火情，應(yīng)立即組織撲救并迅速報(bào)警,。

12,、 接受住戶信息反饋，積極為住戶聯(lián)系,，及時(shí)解決和協(xié)助處理入駐企業(yè)投訴和求助,。

13、 在執(zhí)勤過(guò)程中,，當(dāng)保安隊(duì)長(zhǎng)檢查到各崗位的保安員時(shí),，保安員應(yīng)向隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)敬禮并匯報(bào)巡邏情況，保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)向保安員回禮。

14,、 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，在接崗隊(duì)員尚未到崗時(shí)，原班隊(duì)員不得離開(kāi),，可通過(guò)對(duì)講機(jī)系統(tǒng)向值班室或保安隊(duì)長(zhǎng)查詢,。

15、 巡邏隊(duì)員下崗后將巡視器材進(jìn)行交接,，并做好相關(guān)記錄,。

保安巡邏管理規(guī)定最新篇三

1.保安公司應(yīng)加強(qiáng)保安員在巡邏服務(wù)方面的培訓(xùn)，加強(qiáng)管理,，確保巡邏保安員能較好地完成巡邏任務(wù);

2.此保安巡檢方案采用電子感應(yīng)式巡更系統(tǒng)設(shè)備,，由當(dāng)班巡檢員手持巡檢機(jī)在預(yù)設(shè)時(shí)間和區(qū)域范圍內(nèi)，依照順序先后一一感應(yīng)讀取預(yù)設(shè)地點(diǎn)鈕的信息,，并形成固定的巡查路線,，巡檢機(jī)所采集的感應(yīng)記錄、碰撞記錄及其他信息可作為巡崗職責(zé)操作依據(jù);

3.全套巡檢設(shè)備由巡檢機(jī),、充電器,、地點(diǎn)鈕組成，其中巡檢機(jī),、充電器將交付保安員使用保管,，地點(diǎn)鈕為盾型塑料牌，由我司人員負(fù)責(zé)安裝,，保安巡邏讀鈕時(shí),，如發(fā)現(xiàn)地點(diǎn)鈕松動(dòng)、掉落,、丟失或損壞應(yīng)立即告知我司人員,，否則無(wú)法讀鈕或讀鈕失敗，即以缺漏打更處理,，按照10元/點(diǎn)次處罰當(dāng)事保安員;

4.巡邏保安員應(yīng)熟悉巡檢設(shè)備使用方法：

①巡邏保安員應(yīng)緊握巡檢機(jī),，將塑料讀鈕頭在0-5cm的距離內(nèi)對(duì)準(zhǔn)地點(diǎn)鈕按下讀鈕鍵(中間鍵)，紅燈亮,，液晶顯示“讀鈕”,，提示開(kāi)始讀鈕,，當(dāng)巡檢機(jī)發(fā)出“嘀”的一聲并閃綠燈,，液晶顯示地點(diǎn)鈕號(hào)，表示讀鈕成功;

②保安員值班時(shí)間每班為8小時(shí),，當(dāng)班巡邏保安員必須完成5輪巡邏任務(wù)，平均一輪花時(shí)不得超過(guò)96分鐘，當(dāng)班保安員應(yīng)把握好時(shí)間,，以免因過(guò)時(shí)導(dǎo)致讀鈕失效;

③在同一輪巡邏過(guò)程中,，保安員應(yīng)把握好相鄰兩地點(diǎn)鈕之間的時(shí)間間隔,，請(qǐng)勿超過(guò)10分鐘，否則將導(dǎo)致讀鈕失效;

④所有巡邏保安員應(yīng)參照我司提供的巡檢點(diǎn)位置列表,、巡檢路線圖，逐一感應(yīng)讀取所有地點(diǎn)鈕信息并確保讀取成功,，漏讀或因操作不當(dāng)致使讀鈕失敗,，即視為缺漏打更,，按照10元/點(diǎn)次處罰當(dāng)事保安員; ⑤凡因超時(shí)或誤時(shí)導(dǎo)致讀鈕失效,，一律視為缺漏打更，即按照10元/點(diǎn)次處罰當(dāng)事保安員;

⑥巡邏過(guò)程中確因處理事件未能按時(shí)打更者,，請(qǐng)記錄事件詳情,，并于下班前提交情況說(shuō)明一份給物業(yè)管理處，但以此逃避考勤者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一律罰沒(méi)當(dāng)月工資并開(kāi)除;

5.巡邏保安員應(yīng)當(dāng)熟悉巡邏路線，熟悉所轄區(qū)域的設(shè)施,、環(huán)境及

應(yīng)急設(shè)備的位置,、性能和使用方法，對(duì)特定目標(biāo),、地段,、區(qū)域應(yīng)加以留意，時(shí)刻確保其安全或處于正常狀態(tài);對(duì)于沿途發(fā)生的異常情形,，如水電設(shè)備異常開(kāi)閉,，物品位移、損壞等情狀改變(包括門(mén)窗開(kāi)啟,、高空墜物,、陷阱坑道破壞等)，陌生或可疑人員進(jìn)出,，外來(lái)或內(nèi)部車輛進(jìn)出,、停放,，搶劫、盜竊,、打架,、行兇等不法侵害行為，煙火異味,、浸水漏電及其他安全隱患,，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)采取相應(yīng)措施予以處理，自行無(wú)法處理的,，應(yīng)請(qǐng)求協(xié)助或立即上報(bào)并加以記錄,。遇事不作為或不處理，當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)一次即按照50元/次處罰當(dāng)事保安員;

6.所有保安員應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)和保管好巡檢器具設(shè)備,，保持巡檢器具設(shè)備外觀潔凈干爽,，除交流學(xué)習(xí)使用外，不得隨意把玩巡檢設(shè)備,，更不得外借他人,，如有違者，即按照50元/人次處罰當(dāng)事保安員,，造成損壞的,，應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)，如無(wú)法修復(fù)或遺失的,，照價(jià)賠償,，另罰款500元整，并承擔(dān)因巡邏失效引發(fā)的一切后果;

7.巡檢機(jī)遇外力敲擊或撞擊即會(huì)采集一條撞擊記錄,，將作為巡檢機(jī)的愛(ài)護(hù)保管程度參考,，新增一條撞擊記錄，即按照50元/條次處罰當(dāng)班保安員;

8.保安員交接班時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好交接班記錄,，包括物品,、設(shè)備等交接情況記錄，注明時(shí)間并簽名確認(rèn),，凡物品,、值班交接記錄欄空白或有違事實(shí)者，每發(fā)現(xiàn)一班次,，即按50元/人次處罰交接班所有保安員;

9.當(dāng)巡檢機(jī)發(fā)出缺電報(bào)警時(shí),，保安員應(yīng)及時(shí)充電，以確保巡檢機(jī)正常使用,，若因巡檢機(jī)缺電導(dǎo)致無(wú)法讀鈕,，即視為缺漏打更處理，按照10元/點(diǎn)次處罰當(dāng)事保安員;

10.保安員應(yīng)于每周六下午15:00前將巡檢機(jī)及保安門(mén)崗值班記錄表交予我物業(yè)管理處,，以便及時(shí)采集數(shù)據(jù),，作為保安員考核根據(jù);

11.保安員在巡邏過(guò)程中,，應(yīng)留心觀察，夜間巡邏時(shí)應(yīng)配備好手電筒,、警棍,、對(duì)講機(jī)等器具，隨時(shí)保持高度警惕,，注意保護(hù)自身安全;

12.本辦法自公布之日起實(shí)施。

保安巡邏管理規(guī)定最新篇四

目的：為了規(guī)范保安的著裝和秩序,，樹(shù)立良好公司形象,，特制定本制度。

適用范圍：全體保安,。

第一條 工作服制度基本流程

本制度規(guī)定了公司保安制服的定制,、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn),，著裝要求,、服裝維護(hù)等。

第二條 工作服管理部門(mén)職能

管理部負(fù)責(zé)保安制服的各項(xiàng)管理,，包括工作服的購(gòu)買(mǎi)及驗(yàn)收,、工作服的保管與發(fā)放、領(lǐng)用核簽,、檢查考核等工作,。

第三條 工作服的定制及領(lǐng)用

1、匯總保安人員信息：管理部依照公司在崗保安人數(shù),，對(duì)制服的數(shù)量,、尺寸等進(jìn)行匯總;

2、制服的購(gòu)買(mǎi)：管理部負(fù)責(zé)制服的選購(gòu),、運(yùn)輸和保管;

3,、制服的領(lǐng)取：管理部按照保安人員信息匯總名單核實(shí)后發(fā)放,，并做好登記;

4,、制服的盤(pán)點(diǎn)：管理部負(fù)責(zé)人要定期盤(pán)點(diǎn)制服，根據(jù)保安人員入職離職情況和庫(kù)存情況,，及時(shí)進(jìn)行申購(gòu),，備足數(shù)量以便使用，并根據(jù)使用年限和季節(jié)變化及時(shí)組織更換,。

第四條 工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限

1,、保安制服包括春秋裝、夏裝,、冬季大衣及配件,。

2,、保安人員進(jìn)入公司后，配發(fā)春秋裝,、夏裝各二套,，大衣一件及必備標(biāo)志物。

3,、保安人員夏裝的使用期為一年,。春秋裝及帽子、領(lǐng)帶,、肩章,、臂章等標(biāo)志物的使用期為兩年。冬季防寒大衣無(wú)固定使用年限,。

第五條 制服的收回與折舊標(biāo)準(zhǔn)

1,、如果保安自動(dòng)離職或被公司辭退的，服裝無(wú)需歸還(大衣除外),，但需要按規(guī)定繳納折舊費(fèi),。

4、保安冬裝大衣由管理部統(tǒng)一管理,，不列入折舊標(biāo)準(zhǔn),。如果丟失或損壞，則需按照原價(jià)賠償,。若冬裝大衣?lián)p壞不能繼續(xù)使用,，則由管理部統(tǒng)一報(bào)損，并重新購(gòu)買(mǎi)。

5、折舊時(shí)間從領(lǐng)用當(dāng)天開(kāi)始計(jì)算,。

第六條 著裝的要求

1、保安人員上班時(shí)必需穿著制服,，配飾應(yīng)佩戴齊全。 2,、保安應(yīng)愛(ài)護(hù)并妥善保管配發(fā)的制服,、標(biāo)志、配飾等,。

3,、制服不得變賣、出租,、抵押,，也不得擅自拆改或者贈(zèng)送、轉(zhuǎn)借給非保安人員,。 4,、身著制服時(shí),，保安需配帶工作證。保持端正的站姿,、坐姿和行走姿式,。談吐文明，精神振作,。

5,、保安制服不得與便服混穿，帽子不得歪戴,，不得有披衣,、敞懷、挽袖,、卷褲腿等不得體行為，穿著制服時(shí)內(nèi)衣下擺必須扎入褲內(nèi),，不得外露,。 6、保安應(yīng)定期對(duì)使用的制服做清洗及修補(bǔ),，保證著裝整潔,。(注：制服自行清潔)。

第七條 著裝的檢查與考核

1,、管理部負(fù)責(zé)人組織著裝檢查與考核工作： 2,、未按公司要求穿著制服者罰款50元/次;

3、將制服借給非本公司人員穿著者給予通報(bào)批評(píng)及罰款100元的處罰,。若造成4,、其他不良后果的，視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處理;

本制度解釋權(quán)歸管理部,，未盡事宜由管理部負(fù)責(zé)修訂,。本制度經(jīng)公司核準(zhǔn)后由管理部實(shí)施，修改時(shí)亦同,。

保安巡邏管理規(guī)定最新篇五

目的：為了規(guī)范保安的著裝和秩序,，樹(shù)立良好公司形象，特制定本制度,。

適用范圍：全體保安,。

第一條 工作服制度基本流程

本制度規(guī)定了公司保安制服的定制、發(fā)放,、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn),，著裝要求、服裝維護(hù)等,。

第二條 工作服管理部門(mén)職能

管理部負(fù)責(zé)保安制服的各項(xiàng)管理,，包括工作服的購(gòu)買(mǎi)及驗(yàn)收,、工作服的保管與發(fā)放、領(lǐng)用核簽,、檢查考核等工作,。

第三條 工作服的定制及領(lǐng)用

1、匯總保安人員信息：管理部依照公司在崗保安人數(shù),，對(duì)制服的數(shù)量,、尺寸等進(jìn)行匯總;

2、制服的購(gòu)買(mǎi)：管理部負(fù)責(zé)制服的選購(gòu),、運(yùn)輸和保管;

3,、制服的領(lǐng)取：管理部按照保安人員信息匯總名單核實(shí)后發(fā)放,，并做好登記;

4,、制服的盤(pán)點(diǎn)：管理部負(fù)責(zé)人要定期盤(pán)點(diǎn)制服，根據(jù)保安人員入職離職情況和庫(kù)存情況,，及時(shí)進(jìn)行申購(gòu),，備足數(shù)量以便使用，并根據(jù)使用年限和季節(jié)變化及時(shí)組織更換,。

第四條 工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限

1,、保安制服包括春秋裝、夏裝,、冬季大衣及配件,。

2、保安人員進(jìn)入公司后,，配發(fā)春秋裝,、夏裝各二套，大衣一件及必備標(biāo)志物,。

3,、保安人員夏裝的使用期為一年。春秋裝及帽子,、領(lǐng)帶,、肩章、臂章等標(biāo)志物的使用期為兩年,。冬季防寒大衣無(wú)固定使用年限,。

第五條 制服的收回與折舊標(biāo)準(zhǔn)

1、如果保安自動(dòng)離職或被公司辭退的,，服裝無(wú)需歸還(大衣除外),，但需要按規(guī)定繳納折舊費(fèi)。

4、保安冬裝大衣由管理部統(tǒng)一管理,，不列入折舊標(biāo)準(zhǔn),。如果丟失或損壞，則需按照原價(jià)賠償,。若冬裝大衣?lián)p壞不能繼續(xù)使用,，則由管理部統(tǒng)一報(bào)損，并重新購(gòu)買(mǎi),。

5,、折舊時(shí)間從領(lǐng)用當(dāng)天開(kāi)始計(jì)算。

第六條 著裝的要求

1,、保安人員上班時(shí)必需穿著制服,，配飾應(yīng)佩戴齊全。 2,、保安應(yīng)愛(ài)護(hù)并妥善保管配發(fā)的制服,、標(biāo)志、配飾等,。

3,、制服不得變賣、出租,、抵押，也不得擅自拆改或者贈(zèng)送,、轉(zhuǎn)借給非保安人員,。

4、身著制服時(shí),，保安需配帶工作證,。保持端正的站姿、坐姿和行走姿式,。談吐文明,，精神振作。

5,、保安制服不得與便服混穿,，帽子不得歪戴，不得有披衣,、敞懷,、挽袖、卷褲腿等不得體行為,，穿著制服時(shí)內(nèi)衣下擺必須扎入褲內(nèi),，不得外露。 6、保安應(yīng)定期對(duì)使用的制服做清洗及修補(bǔ),，保證著裝整潔,。(注：制服自行清潔)。

第七條 著裝的檢查與考核

1,、管理部負(fù)責(zé)人組織著裝檢查與考核工作： 2,、未按公司要求穿著制服者罰款50元/次;

3、將制服借給非本公司人員穿著者給予通報(bào)批評(píng)及罰款100元的處罰,。若造成其他不良后果的,，視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處理;

本制度解釋權(quán)歸管理部，未盡事宜由管理部負(fù)責(zé)修訂,。本制度經(jīng)公司核準(zhǔn)后由管理部實(shí)施,，修改時(shí)亦同。

保安巡邏管理規(guī)定最新篇六

一,、保安員服裝由公司統(tǒng)一購(gòu)制,、配發(fā)。

二,、保安員服裝分為冬裝和夏裝兩種款式,。

三、保安員轉(zhuǎn)正后到辦公室領(lǐng)取服裝,，在次月的工資中扣除服裝成本價(jià)的一半,，即人民幣300元。

四,、保安員自動(dòng)離職或被公司除名,，服裝費(fèi)用扣除比例：服裝穿用不滿三個(gè)月的，按其原價(jià)的70%折價(jià)(即個(gè)人上繳服裝原價(jià)的70%);服裝穿用滿三個(gè)月,，不滿六個(gè)月的,，按其原價(jià)的50%折價(jià);服裝穿用滿六個(gè)月的，不滿九個(gè)月的,，按其原價(jià)的30%折價(jià);服裝穿用滿九個(gè)月,，不滿一年的，按原價(jià)的10%折價(jià);在公司連續(xù)工作滿一年或以上者免費(fèi),。

五,、保安員必須妥善保管自己的服裝，嚴(yán)禁將服裝外借給他人使用,。保安員丟失服裝或非工作原因嚴(yán)重?fù)p毀服裝者須按原價(jià)賠償,。

六、保安員在離職或更換服裝時(shí),，舊服裝一律予以回收;若

七,、保安員上班時(shí)間必須穿制服,，如上班時(shí)間不穿制服的，發(fā)現(xiàn)一次,，罰款20元,。

孝義市浙商房地產(chǎn)置業(yè)有限公司

二〇xx年七月四日

保安巡邏管理規(guī)定最新篇七

(一)保安器械的保管

由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排專人統(tǒng)一保管保安器械，嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄,。

(二)保安器械的領(lǐng)用及交接

1. 崗位值班保安人員由當(dāng)值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)用本班組人員使用器械,，并做詳細(xì)簽領(lǐng)記錄;下班時(shí)與接班班長(zhǎng)辦理器械交接，并做好交接記錄,。

2. 保安隊(duì)長(zhǎng),、副隊(duì)長(zhǎng)于每日上班時(shí)簽領(lǐng)器械，下班時(shí)須將器械交歸管理員入庫(kù),，并做好相關(guān)記錄,。

3. 保安器械的使用規(guī)定

(1)任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫(kù)，不得私

自保留器械,。

(2)依法使用器械,，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。

消防設(shè)施器材管理保養(yǎng)制度

1.0目的：為了確保消防器材的正常使用和起到防火,、滅火的應(yīng)急作用,。

2.0適用范圍：小區(qū)任何公共區(qū)域的消防設(shè)施設(shè)備的管理。

3.0管理程序：

3.1小區(qū)內(nèi)的所有消防設(shè)施設(shè)備器材均由管理處統(tǒng)一實(shí)施有效的管理;

3.2嚴(yán)格執(zhí)行管理處制定的消防器材使用,、保養(yǎng),、保管制度;

3.3消防設(shè)施設(shè)備包括器材應(yīng)印有管理處統(tǒng)一的消防明顯標(biāo)志及編排號(hào);

3.4消防水源、器材,、設(shè)備未經(jīng)管理處經(jīng)理同意,，不得擅自使用或挪用;

3.5滅火器放置的位置要明顯、合理,，有緊急情況便于使用，但又不阻礙他人,，滅火器必須按樓層號(hào)進(jìn)行編號(hào),，防止遺失，滅火器箱必須用管理處統(tǒng)一印制的消防封條予以封住,，杜絕別人亂使用;

3.6消防管要做明顯的消防標(biāo)志,，方便區(qū)分使用，更利于加強(qiáng)管理;

3.7消防栓應(yīng)按編號(hào),，統(tǒng)一用消防封條進(jìn)行封閉,，杜絕有人亂使用水源和動(dòng)用設(shè)施;

3.8消防斧、消防車扳手,、消防服,、消防撬、消防繩，必須統(tǒng)一擺放,、統(tǒng)一管理,，交接班必須進(jìn)行清點(diǎn)，并做好相關(guān)使用登記工作;

3.9 消防泵,、噴淋泵必須保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)供水,，消防水泵必須控制在自動(dòng)狀態(tài)，以便于及時(shí)有效地進(jìn)行滅火工作;

3.10 物業(yè)管理處根據(jù)實(shí)際情況,，要定期按時(shí)更換滅火器材的藥劑,、充氧等工作;

3.11 各用戶單元內(nèi)或自備的消防器材由用戶自行負(fù)責(zé)保養(yǎng)、更換,，檢查用戶單元消防工作落實(shí)情況由管理處組織進(jìn)行,，同時(shí)做好記錄備案;

3.12 消防通道經(jīng)常檢查，不準(zhǔn)放雜物,，保持通道暢通干凈,，防火門(mén)應(yīng)經(jīng)常處于關(guān)閉狀態(tài)，能夠安全有效的隔絕不安全隱患;

4.0消防器材的保養(yǎng)制度：

4.1滅火器保養(yǎng)做到無(wú)灰塵,、噴咀通,，位置擺放符合規(guī)定，壓力值正常,，四周無(wú)其它物品堆放;

4.2消防栓保養(yǎng)做到經(jīng)常加油,，并保持清潔，無(wú)生銹,，銜接口正常,，無(wú)滴水現(xiàn)象;

4.3水帶做到卷緊放齊，保持水帶無(wú)破裂,，水帶銜接口正常,，水帶箱玻璃保持清潔光亮，無(wú)灰塵;

4.4自動(dòng)滅火系統(tǒng),、消防排煙設(shè)備,，防火門(mén)和消防栓都要定期進(jìn)行測(cè)試，凡失靈損壞的要及時(shí)維修更換,，確保其處于正常的預(yù)警預(yù)防狀態(tài);

保安巡邏管理規(guī)定最新篇八

一,、獎(jiǎng)勵(lì)范圍及獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

1. 獎(jiǎng)勵(lì)范圍

1.1在執(zhí)勤和日常管理中圓滿完成交付的任務(wù)，無(wú)危機(jī)違章行為者,。 1.2見(jiàn)義勇為,，敢于同犯人壞事作斗爭(zhēng)，成績(jī)顯著者,。 1.3積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子及偵破案件,，成績(jī)突出者,。 1.4積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn),，事跡突出者,。 1.5積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理建議,，對(duì)公司發(fā)展有顯著幫助者,。 1.6在外獲得嘉獎(jiǎng)，為公司獲得榮譽(yù),、提升形象者,。 1.7維護(hù)公司形象和利益，竭力使公司避免重大損失或?qū)p失降至最低限度者,。 1.8季度,、年度被評(píng)為優(yōu)秀員工、先進(jìn)保安員者,。

2. 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

以上內(nèi)容視情況給與人民幣50-200元的獎(jiǎng)勵(lì),。

二、懲罰范圍及懲罰規(guī)定

1. 懲罰范圍及規(guī)定

1.1未經(jīng)批準(zhǔn)自行安排,，私自帶朋友到單位宿舍住宿的扣罰20元以上,，損壞

集體財(cái)物的照價(jià)賠償。經(jīng)教育不改或情節(jié)嚴(yán)重者作開(kāi)除處理,。

1.2 無(wú)故不參加組織學(xué)習(xí),、開(kāi)會(huì)、訓(xùn)練及集體活動(dòng)者每次扣罰20元,。

1.3 每月違章2次者需停職學(xué)習(xí),，連續(xù)3個(gè)月有違章者，公司作開(kāi)除處理,。 不 當(dāng)班的保安員嚴(yán)禁在保安室逗留,，否則每次扣罰20元，2次扣罰50元,， 對(duì)屢教不改者公司作開(kāi)除處理,。

1.4 保安員上崗需著正裝，并且需保持干凈整潔;外出時(shí),，不得穿著制服和佩帶保安器械,，否則扣罰50元,，對(duì)造成不良影響的,，公司作開(kāi)除處理。

1.5 遇到罪犯畏縮不前或見(jiàn)死不救者,，扣除工資300元,，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退,。

1.6 違反國(guó)家法律、法令,，構(gòu)成犯罪或違反治安管理并受到治安處罰的,，扣除當(dāng)月工資200元以上，公司作開(kāi)除處理,，并押送司法機(jī)關(guān)追究期有關(guān)責(zé)任,。

1.7 遲到、早退超過(guò)10分鐘的,，每次扣罰20元,，超過(guò)30分鐘的按礦工處理。特殊情況提前向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)者除外,。

1.8 用餐期間由兩人輪流交換,，嚴(yán)禁利用用餐時(shí)間在飯?zhí)瞄e聊、滯留或回宿舍,，用餐時(shí)間超過(guò)30分鐘,，按早退處理(詳見(jiàn)1.7)。

1.9 酗酒滋事,、無(wú)理取鬧,、有損公司形象的扣罰100元，公司作開(kāi)除處理,。

1.10未經(jīng)公司允許擅用辦公設(shè)備(計(jì)算機(jī),、電視、電話等)或物品者,，每次扣罰100元,，累計(jì)五次者作開(kāi)除處理。

1.11執(zhí)勤時(shí)睡覺(jué)或打瞌睡的,，每次扣罰50元,，執(zhí)勤巡邏離開(kāi)執(zhí)勤范圍，巡邏

時(shí)不到保安室簽到者扣罰50元;不按執(zhí)勤保安員規(guī)定巡邏登記的扣罰50元;無(wú)故曠工的每次扣罰50元;值班時(shí)看報(bào)紙,、看電視,、聽(tīng)收音機(jī)、無(wú)事打電話,、寫(xiě)信,、與朋友聊天的，每次扣罰30元;不按規(guī)定著裝,，形象邋遢的,，在規(guī)定不準(zhǔn)吸煙的地方吸煙等影響紀(jì)律的，經(jīng)教育不改者每次罰20元,。

1.12不服從上級(jí)指揮和安排的,，根據(jù)情節(jié)輕重扣罰50元,，并作警告、停職整

改處理或開(kāi)除,。

1.13參與打架,、有意鬧事者，視情節(jié)輕重扣罰50元以上或送公安機(jī)關(guān)處理,，

沾染毒品,，窩藏犯罪嫌疑人，或有犯罪嫌疑被公安機(jī)關(guān)收容審查的,，公司給與辭退處理,。

1.13私自把保安裝備借給別人使用，造成不良影響和后果的做開(kāi)除處理并扣

罰100元;未造成后果的扣罰50元,。

1.14 利用工作之便或以介紹工作為名從中收取介紹費(fèi),、手續(xù)費(fèi)或其他物品的

扣罰50元，情節(jié)嚴(yán)重的公司做開(kāi)除處理,，對(duì)觸犯刑法的送公安機(jī)關(guān)懲處,。

1.15 對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，造成客戶投訴并經(jīng)查實(shí)屬工作失誤或工作態(tài)度問(wèn)題的,，

扣罰100元并視情節(jié)嚴(yán)重予以開(kāi)除處理,。

本制度如有未盡事宜，可隨時(shí)補(bǔ)充或修正,。萬(wàn)科斯行政辦公室保留本制度的修改及解釋權(quán),。

保安巡邏管理規(guī)定最新篇九

一、目的

保證器械功能完好,、正常使用,。

二、適用范圍

保衛(wèi)警用所有器械,。

三,、管理要求

1、配發(fā)的保衛(wèi)警用器械主要包括防暴鋼叉,、防暴手電,、防暴甩棍、防刺服,、防暴頭盔,、防暴橡膠警棍等警用器械。保衛(wèi)警用器械是保安人員執(zhí)行任務(wù)和制止犯罪時(shí)的專用工具和武器,。

2,、所配發(fā)的保衛(wèi)警用器械要擺放在指定的位置，并由每班指定班組人員專人看守，嚴(yán)禁器械混亂使用,。

3、所配保衛(wèi)警用器械只供當(dāng)班保安員執(zhí)勤巡邏時(shí)攜帶和在緊急情況下使用,，非值班人員嚴(yán)禁佩帶和使用,。在使用警械對(duì)付犯罪分子過(guò)程中，當(dāng)其失去反抗能力時(shí)應(yīng)停止再次使用,。

4,、嚴(yán)禁將保衛(wèi)警械提供他人，嚴(yán)禁將保衛(wèi)警用器械帶出本單位,，嚴(yán)禁用警械嬉戲打鬧,，嚴(yán)禁將警械交于他人玩耍，以防不慎誤傷到他人,。

5,、執(zhí)勤巡邏時(shí)保安員必須隨身攜帶必要保衛(wèi)警械，如防暴橡膠警棍,。巡邏時(shí)警械不得隨意擱放或托他人代為保管,，嚴(yán)禁丟失或損壞。

6,、警械要愛(ài)護(hù)使用,，如有丟失或非公損壞要予以賠償，并追究責(zé)任,。誰(shuí)丟失,、誰(shuí)損壞，誰(shuí)賠償,。當(dāng)分不清具體責(zé)任人時(shí),，由該崗位人員共同賠償。

7,、交接班時(shí),，交接班人員要做好保衛(wèi)器械的交接驗(yàn)收

8、對(duì)發(fā)生損壞和丟失的器材,，使用人要有書(shū)面的報(bào)告材料,，經(jīng)公司審閱后根據(jù)情況酌情處理，并將報(bào)告存檔備查,。

9,、安保器材保管人員要定期核對(duì)器材使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向公司保衛(wèi)部匯報(bào),。

10,、每個(gè)保安人員必須熟練掌握警械的使用性能、使用方法,。

11,、以上制度須嚴(yán)格執(zhí)行,，如有違反將予以嚴(yán)肅處理。公司保衛(wèi)部將不定期對(duì)所屬各單位保衛(wèi)器械使用情況進(jìn)行檢查,，檢查結(jié)果將納入公司年度綜治保衛(wèi)工作考核,，并通過(guò)保衛(wèi)部工作簡(jiǎn)報(bào)予以通報(bào)。

昆侖能源(遼寧)有限公司

保安巡邏管理規(guī)定最新篇十

嚴(yán)格按警械使用規(guī)定使用警械,，非特殊情況下不準(zhǔn)使用電警棍,。對(duì)違反警械使用，造成后果者,，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理

保安部警械使用管理制度

1,、保安人員配備警械要登記造岫，由帶隊(duì)人同統(tǒng)一監(jiān)督,。并建立警械保管使用手續(xù),，做到防盜、防丟失,，便于使用,。

2、各班配發(fā)的警械只供值勤時(shí)使用,，非執(zhí)勤或訓(xùn)練時(shí)不準(zhǔn)個(gè)人攜帶,。

3、嚴(yán)格交接班手續(xù),。嚴(yán)禁將警械轉(zhuǎn)借他人或私自調(diào)換,，換崗時(shí)只換人不換警械。對(duì)私自將警械轉(zhuǎn)借他人或因責(zé)任心不強(qiáng),，造成警械丟失及損失的,，要嚴(yán)肅處理，并賠償全部損失,。

4,、警械定期擦拭、保養(yǎng),，嚴(yán)格保管和領(lǐng)用手續(xù),。

5、嚴(yán)格按警械使用規(guī)定使用警械,，非特殊情況下不準(zhǔn)使用電警棍,。對(duì)違反警械使用，造成后果者,，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,。

6、班組交接時(shí)由當(dāng)值領(lǐng)班監(jiān)督檢查，進(jìn)行交接記錄,，確保警械完好,。

保安巡邏管理規(guī)定最新篇十一

第一條 本公司保安值班其時(shí)間規(guī)定：

6：50—18：50 18：50—6：50 吃飯：30分鐘

第二條 保安崗位安排：

1、大門(mén)崗：白班：蘇仁團(tuán)(領(lǐng)班),、王玉攀,、周澤綿夜班：張森林(領(lǐng)班)、羅光勇,、朱達(dá)輝

2、新裝車臺(tái)：鐘洪根(領(lǐng)班),、白班：葉智燦,、王寬仁、夜班：劉保和,、龍昌鴻

第三條 堅(jiān)守工作崗位,，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng),。

第四條 熟悉業(yè)務(wù),、認(rèn)真鉆研、提高業(yè)務(wù)水平,、文明值班,、積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。

第五條 重大緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù),，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門(mén),、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示，以便把工作做好,。

第六條 加強(qiáng)安全責(zé)任,，保守機(jī)密，不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況,。

第七條 維護(hù)好室內(nèi)秩序,，做到整潔衛(wèi)生，禁止在工作時(shí)間大聲喧嘩,，無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室,，愛(ài)護(hù)公物，杜絕浪費(fèi),。

第八條 堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng),，團(tuán)結(jié)互助，互相尊重,。

第九條 遇有特殊情況需請(qǐng)假或代班者,，必須經(jīng)部門(mén)主管同意，否則責(zé)任自負(fù)

第十條 按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到,、早退,，并在交班前寫(xiě)好值班紀(jì)錄以便分清責(zé)任。 第十一條 值班保安在值班時(shí)間內(nèi)擅離職守或睡崗,，應(yīng)給予記大過(guò)處分,，因情節(jié)嚴(yán)重造成公司損失者從重論處。

第十二條 各值班人員認(rèn)真把關(guān),，嚴(yán)格按照所在崗位職責(zé)及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)履行職責(zé),。大膽管理，

敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng),，并提報(bào)公司處理,。

第十三條 做到有理、有利,、有節(jié),，按章辦事，嚴(yán)禁用污言穢語(yǔ)相待員工,。

第十四條 上班時(shí)間著裝整齊,，佩戴一致，不得卷褲腳,、袖子等有損保安形象,。

第十五條 認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及重點(diǎn)部位巡邏排查工作，確保安全,。

保安巡邏管理規(guī)定最新篇十二

1,、在工作或值勤中，除因執(zhí)行特殊任務(wù)或者不宜,、不需要著保安制服的情形外,，必須穿著保安制服。非因公外出時(shí)應(yīng)當(dāng)著便服,。

2,、保安制服要配套穿著，并按照規(guī)定佩戴徽章,、標(biāo)志,、肩章、臂章,，不得佩戴與保安人員身份或執(zhí)行勤務(wù)無(wú)關(guān)的證章,、飾物。

3,、保安制服不準(zhǔn)與便服混穿,，不同季節(jié)的保安制服不準(zhǔn)混穿,。

4、在駐勤單位除執(zhí)勤外,，著裝時(shí)可以不戴帽子,。

5、著保安制服時(shí),，要扣好領(lǐng)鉤,、衣扣，風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整,，內(nèi)衣下擺不得外露;著春秋,、夏裝時(shí)，必須著制式襯衣,，按要求扎系制式領(lǐng)帶,。不準(zhǔn)披衣、敞懷,、挽袖,、卷褲腿,、歪戴帽子,、穿拖鞋或赤足。

6,、著制式襯衫時(shí),，下擺應(yīng)束于褲(裙)內(nèi)。領(lǐng)帶要系端正,，不可松懈或歪扭,。領(lǐng)帶夾一般位于襯衫第三粒和第四粒紐扣之間的位置;褲子穿著要左右平衡，褲腰松緊適中,。褲袋內(nèi)不可放過(guò)多的物品,，以免影響褲型的美觀。

7,、保安制服不能與便服混穿(如上身制服下身便服,，或上身便服下身制服等)，不得在保安制服外罩便服;穿制服時(shí)不能戴便帽,，不能圍圍巾;不同季節(jié)的保安制服不能混穿,。

8、帽子的戴法要合乎規(guī)范,，帽檐與眉同高,，松緊帶不用時(shí)不得露出帽外。除在辦公區(qū),、宿舍內(nèi)或者其他不需戴帽的場(chǎng)合外,，應(yīng)當(dāng)戴帽,。進(jìn)入室內(nèi)時(shí)，通常脫帽,。立姿可以將帽子用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側(cè),，帽徽朝前);坐姿可以將帽子置于桌(臺(tái))前沿左側(cè)或者用左手托放于左側(cè)膝上(帽頂向上，帽徽朝前),。在辦公室和宿舍內(nèi)時(shí),，帽子掛在衣帽架上(帽頂向上，帽徽朝下),，或者統(tǒng)一放置在床鋪被褥正上方,。

9、穿著制式黑色或棕色皮鞋,，要保持鞋面光潔無(wú)破損,，制式訓(xùn)練鞋要保持干凈無(wú)異味。男性保安鞋跟不超過(guò)3厘米,，女性保安鞋跟不

10,、著裝參加重要活動(dòng)時(shí)，只能佩帶公安機(jī)關(guān)或保安公司統(tǒng)一頒發(fā)的勛章,、獎(jiǎng)?wù)潞妥C章,。

11、除緊急情況外,，駕駛和乘坐警用摩托車時(shí)必須戴保安防護(hù)頭盔,。除工作需要或者眼疾外，不得戴有色眼鏡,。

12,、愛(ài)護(hù)和妥善保管保安制服和保安標(biāo)志。嚴(yán)禁將保安制服和保安標(biāo)志變賣,、贈(zèng)送或出租,、出借給他人。

13,、非因工作需要,，保安員不得著制服進(jìn)入飯店和文化娛樂(lè)場(chǎng)所。

保安巡邏管理規(guī)定最新篇十三

一,、具有良好的職責(zé)意識(shí)：值班時(shí)必須穿保安服,、佩帶工作證、衣冠整潔,、儀表端莊,、文明禮貌、親切和藹,。嚴(yán)禁當(dāng)班飲酒及酒后值班,。保持室內(nèi)整潔及廠區(qū)門(mén)口環(huán)境衛(wèi)生,，負(fù)責(zé)有關(guān)的清掃工作。愛(ài)護(hù)公物,，杜絕浪費(fèi),，早晚準(zhǔn)時(shí)開(kāi)關(guān)照明燈具。做好每天的雜志信件的收發(fā)工作,。

二,、堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé),，保持高度警覺(jué)性,，不得擅離職守，不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司的內(nèi)部情況,。上午班應(yīng)站立,。有客人、車輛進(jìn)出時(shí),，應(yīng)在大門(mén)站立,，并行軍禮。

三,、監(jiān)督檢查員工是否帶易燃品,、零食進(jìn)入廠區(qū)。嚴(yán)格檢查出廠的一切物品,、工具,、產(chǎn)品,、材料等,，有關(guān)物品必須持有本司規(guī)定放行條，經(jīng)清點(diǎn)檢查后才可放行,。堅(jiān)持原則,，秉公辦事。

四,、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入廠區(qū),。對(duì)來(lái)訪人員問(wèn)明情況后，打電話給相關(guān)部門(mén)征得被訪人的同意,，并在《來(lái)訪人員登記表》進(jìn)行登記并核實(shí)有效證件,，方可放行。對(duì)政府機(jī)關(guān)等上級(jí)部門(mén)來(lái)訪,，先放行后立即通知相關(guān)部門(mén)做好接待事宜,，然后再登記。不得在值班室留客,。

五,、在工作時(shí)間內(nèi),，值班保安必須對(duì)外出員工進(jìn)行登記，詳細(xì)記錄出進(jìn)廠區(qū)的時(shí)間,，月底將記錄本上交辦公室統(tǒng)計(jì),。監(jiān)督并提醒員工打卡，維持好秩序,，因停電或考勤機(jī)出現(xiàn)故障而不能正常打卡時(shí),，值日保安必須監(jiān)督并記載遲到或早退員工的名單，月底將記錄上報(bào)辦公室,。

六,、負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出安全及對(duì)外來(lái)車輛注冊(cè)登記，貨物出門(mén)一定要有主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名的放行條,，方可放行,。并按指定大門(mén)進(jìn)出，平時(shí)不得隨意打開(kāi)大門(mén),。

七,、對(duì)消防設(shè)備和防盜監(jiān)控設(shè)備應(yīng)愛(ài)護(hù)，不得隨意操作,，杜絕玩耍,。注意跟蹤消防設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。出現(xiàn)異常時(shí),，應(yīng)立即報(bào)告主管負(fù)責(zé)人,。

八、對(duì)視頻監(jiān)控電腦應(yīng)按規(guī)定操作,，禁止利用電腦做與工作無(wú)關(guān)的事情,，違者處以200元/次罰款，屢教不改者給予解雇處理,。

九,、在廠區(qū)范圍內(nèi)不定時(shí)巡查，注意人,、財(cái),、物安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件要進(jìn)行盤(pán)查及查看,，對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)警報(bào)時(shí),，應(yīng)立即到現(xiàn)場(chǎng)查看情況，有異常時(shí),，及時(shí)處理并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)110,。下班后值班人應(yīng)及時(shí)到廠區(qū)、辦公樓巡查門(mén)窗,，水電是否關(guān)鎖,。天氣惡劣時(shí)加大巡邏力度,，確保財(cái)產(chǎn)安全。

十,、按規(guī)定時(shí)間交接班,，并寫(xiě)好交接班記錄。早,、中,、晚餐時(shí)間頂班者提前10分鐘到崗。有特殊情況需換班或代班者,，應(yīng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,，再另行安排后方可離開(kāi)，外出時(shí)需將聯(lián)系方式及去向留給值班人員以便必要時(shí)聯(lián)系,，以便有情況發(fā)生后及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)配合處理,。

以上規(guī)定如有違者，將按有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

保安巡邏管理規(guī)定最新篇十四

一,、獎(jiǎng)勵(lì)制度

1.0符合下列條件之一者，將酌情給予嘉獎(jiǎng),、晉升或獎(jiǎng)勵(lì)100-500元

1.1對(duì)改革小區(qū)物業(yè)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)者。

1.2在工作中,，創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī),，屢受顧客表?yè)P(yáng)者。

1.3發(fā)現(xiàn)事故苗頭,，及時(shí)采取措施,，避免重大事故發(fā)生者。

1.4嚴(yán)格控制開(kāi)支,，節(jié)約費(fèi)用有顯著成效者,。

1.5提出合理化建議,，并經(jīng)實(shí)施有顯著成效者,。

2.0經(jīng)過(guò)季度考核及民主評(píng)議，在工作中表現(xiàn)突出的獎(jiǎng)勵(lì)50-100元,。

3.0在工作中盡職盡責(zé),、服務(wù)態(tài)度良好，積極主動(dòng)地配合管理人員的工作,，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶表?yè)P(yáng)的,，經(jīng)季度考核確認(rèn)的獎(jiǎng)勵(lì)50元。

4.0積極參加工作,，學(xué)習(xí)訓(xùn)練成績(jī)優(yōu)秀的獎(jiǎng)勵(lì)20-50元,。

5.0抓獲盜竊分子,、自行車嫌疑分子的每次獎(jiǎng)勵(lì)100-200元。

6.0因公受傷獎(jiǎng)勵(lì)100-200元,。

7.0內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)比表現(xiàn)較好的獎(jiǎng)勵(lì)10-20元,。

二、懲罰制度

1.0一般違紀(jì)

1.1違反公司程序操作要求未造成影響的罰款10元,。

1.2上班不按公司規(guī)定著裝第一次罰款10元,，第二次20元。

1.3遲到或早退10-15分鐘以內(nèi)罰款10元,，遲到10分鐘以內(nèi)一個(gè)月累計(jì)者罰款10元,。

1.4當(dāng)班打瞌睡、精神不振,、姿態(tài)不正罰款10-20元,。

1.5崗上看書(shū)、看報(bào),、吃東西,、與無(wú)關(guān)人員閑聊者罰款10-20元。

1.6在隊(duì)伍中鬧不團(tuán)結(jié),，搞小磨擦的,，當(dāng)事雙方罰款20元。

1.7無(wú)故不參加訓(xùn)練,、部門(mén)會(huì)議和突擊任務(wù)的每次罰款10-20元,。

1.8不愛(ài)惜或不妥善保管裝備，造成一定程度損壞的罰款20元,。

1.9在值班記錄上亂寫(xiě)亂畫(huà),，不按要求填寫(xiě)的罰款10元。

1.10員工因工作失職造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,，利用工作之便偷盜或自盜的,，送公安機(jī)關(guān)處理，一律不發(fā)工資,，開(kāi)除處理,。

1.11違抗命令，當(dāng)眾頂撞上級(jí),，不服從管理的：

1.11.1情節(jié)較輕的,，罰款50-100元;

1.11.2情節(jié)嚴(yán)重的作辭退處理。

1.12當(dāng)班睡覺(jué)被查實(shí)的：

1.12.1白天躺,、伏睡的每人每次罰款20元;

1.12.2晚上躺,、伏睡的每人每次罰款50-100元;

1.12.3一年內(nèi)三次被發(fā)現(xiàn)睡覺(jué)的作辭退處理。

1.13服務(wù)態(tài)度粗暴、頂撞客戶或管理人員,，造成惡劣影響,，視情節(jié)作以下兩種處理：

1.13.1情節(jié)較輕每人每次罰款30-50元;

1.13.2情節(jié)較嚴(yán)重的作辭退處理。

1.14當(dāng)班時(shí)喝酒或不當(dāng)班時(shí)酗酒滋事的：

1.14.1當(dāng)班時(shí)造成不良影響但未釀成后果的,，每人每次罰款20元;

1.14.2當(dāng)班時(shí)喝酒造成一般責(zé)任事故的,，每人罰款50元以上同時(shí)作辭退處理;

1.14.3當(dāng)班喝酒造成重大責(zé)任事故的，追究責(zé)任后作開(kāi)除處理;

1.14.4其它時(shí)間喝酒滋事未造成后果的罰款20元,，造成嚴(yán)重后果的視情節(jié)罰款50元后作辭退處理,。

1.15無(wú)故打罵污辱他人或員工之間相互打斗的：

1.15.1情節(jié)較輕的罰款30-50元;

1.15.2造成嚴(yán)重后果和不良影響作辭退處理。

1.16脫崗,、失職現(xiàn)象：

1.16.1脫崗未造成責(zé)任事故的罰款20元;

1.16.2造成一般責(zé)任事故的罰款50元;

1.16.3造成重大責(zé)任事故的作辭退處理,，并追究法律責(zé)任。

1.17違反宿舍規(guī)定,，未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外來(lái)人員：

1.17.1留宿同性的罰款20元;

1.17.2留宿異性的罰款50元,，并作辭退處理;

1.17.3內(nèi)務(wù)不合格的罰款20元。

1.18散布對(duì)公司和客戶不利的言論,，造成不良影響的：

1.18.1罰款50元;

1.18.2造成嚴(yán)重后果的作辭退處理,，并扣除全部工資。

1.19拉幫結(jié)派,，搞不團(tuán)結(jié)和地方主義,，影響員工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的：

1.19.1造成一定影響的罰款20元;

1.19.2情節(jié)嚴(yán)重的作辭退的處理。

1.20安管隊(duì)員違反公司的請(qǐng)假制度的,，不當(dāng)班時(shí)間：

1.20.1不請(qǐng)假外出一天以上或兩天以內(nèi),，罰款50元;

1.20.2兩天以上作辭退處理;

1.20.3休假逾期兩天以上，五天以內(nèi),，罰款50元,，并扣除本季度獎(jiǎng)金。

1.21聚眾賭博兩次以上作辭退處理,。

1.22當(dāng)班時(shí)間出現(xiàn)以上情況,，每次罰款5-10元。

1.22.1當(dāng)值時(shí)間在員工指定以外的場(chǎng)所用膳,。

1.22.2高聲喧嘩或發(fā)出不必要的聲浪,、隨地吐痰、亂丟煙頭等,。

2.0嚴(yán)重違規(guī)

2.1.0凡有下列過(guò)失之一者,，將視情節(jié)輕重給予降職、降薪,、記過(guò)、勸退或辭退處理,。

2.1.1當(dāng)值時(shí)間睡覺(jué);

2.1.2擅離崗位,、經(jīng)常遲到,、早退或委托他人，代他人簽到;

2.1.3蓄意破壞,、損壞,、偷竊公物或住戶物品;

2.1.4對(duì)住戶不禮貌、與顧客爭(zhēng)辯;

2.1.5吵鬧,、粗言穢語(yǔ),，擾亂公共秩序或小區(qū)安寧;

2.1.6未經(jīng)允許擅自進(jìn)入住戶房間;

2.1.7進(jìn)行公司不允許的活動(dòng)或變相賭博;

2.1.8未經(jīng)批準(zhǔn)，私自配調(diào)住戶或公司鑰匙;

2.1.9涂改,、造假單據(jù),、證明或拾遺不報(bào);

2.1.10不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;

2.1.11搬弄是非、誹謗他人,、影響團(tuán)結(jié),、影響公司榮譽(yù);

2.1.12違反公司程序操作規(guī)程，造成損失,。

2.2.0凡有下列過(guò)失之一者,，作即時(shí)除名或開(kāi)除處理。

2.2.1貪污,、盜竊,、索賄、受賄,、行賄;

2.2.2侮辱,、謾罵、恐嚇,、威脅他人,、與住戶吵架;

2.2.3向住戶索取小費(fèi)、物品,、或其他報(bào)酬;

2.2.4傳播淫穢書(shū)刊,、錄像或使用毒品、麻醉劑或興奮劑;

2.2.5賭博或打架,，惡意破壞公物或住戶物品以及當(dāng)班時(shí)間飲酒;

2.2.6未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出兼職或利用病假另謀職業(yè);

2.2.7利用職權(quán)營(yíng)私舞弊,、謀取私利、假公濟(jì)私;

2.2.8玩忽職守,、違反操作規(guī)程,，造成嚴(yán)重后果;

2.2.9經(jīng)常違反管理規(guī)定，屢教不改;

2.2.10連續(xù)曠工兩天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工三次;

2.2.11由于工作失職使住戶財(cái)產(chǎn),、公司財(cái)產(chǎn)受到嚴(yán)重?fù)p失;

2.2.12拉幫結(jié)派,、挑撥離間，影響員工的團(tuán)結(jié)，影響公司聲譽(yù),，屢教不改者,。

3.0懲罰分口頭警告、書(shū)面警告(《過(guò)失罰款通知書(shū)》),、最后警告(警告通知書(shū))及即時(shí)除名或開(kāi)除處分,。在最后警告后，該員工再一次違反公司有關(guān)規(guī)定或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,，便會(huì)受到即時(shí)除名或開(kāi)除處分,，即時(shí)除名或開(kāi)除處分可在無(wú)提前通知情況下執(zhí)行，而且不給予任何補(bǔ)償,。

三,、獎(jiǎng)罰程序

1.0獎(jiǎng)懲依據(jù)：客戶投訴、群眾反映,、員工或主管檢查發(fā)現(xiàn),、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)等。

2.0獎(jiǎng)罰原則：實(shí)事求是,、獎(jiǎng)罰分明,、恰如其分。

保安巡邏管理規(guī)定最新篇十五

第一條 為了規(guī)范各項(xiàng)目秩序員著裝行為,，樹(shù)立公司良好形象,，促進(jìn)公司規(guī)范管理，依據(jù)公安部有關(guān)規(guī)定要求,，制定本規(guī)定,。

第二條 本規(guī)定所稱保安制式服裝是指本公司秩序員按照規(guī)定統(tǒng)一穿著的服裝。包括常服,、訓(xùn)練服,、制式襯衣及保安大檐帽、棉帽,、訓(xùn)練帽,、貝雷帽、領(lǐng)帶,、腰帶等,。

本規(guī)定所稱標(biāo)志是指本公司秩序員穿著制式服裝時(shí)佩帶的專用標(biāo)志，包括帽徽,、胸徽,、臂章、肩章,、級(jí)別標(biāo)志等,。

第三條 在工作時(shí)間內(nèi),，秩序員應(yīng)嚴(yán)格按照下列規(guī)定著裝：

一、應(yīng)當(dāng)配套穿著,，不同制式服裝不得混穿,。值勤時(shí)著春秋服,、冬服,、棉大衣;著夏服，必須將短袖,、襯衫扎于皮帶里,。除工作需要或者其他特殊情況外，應(yīng)當(dāng)穿深色鞋子,。

二,、秩序員著裝時(shí)，除在辦公室,、宿舍或者其它不宜帶帽的情形外,，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定戴秩序員專用帽。

1,、著常服(春秋服,、冬服)或者外著制式襯衫時(shí)，帶大檐帽(棉帽);著訓(xùn)練服時(shí),，戴訓(xùn)練帽,。

2、戴大檐帽,、訓(xùn)練帽時(shí),，帽檐前緣應(yīng)當(dāng)與眉齊高;戴棉帽時(shí)，棉帽下緣距眉1至1.5公分,。

3,、大檐帽、訓(xùn)練帽的飾帶并攏整齊,，并保持水平,。

4、進(jìn)入室內(nèi)時(shí),，通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上(帽徽朝下);無(wú)衣帽鉤,，立姿時(shí)將帽夾于左腋下(帽頂向體外側(cè)，帽徽朝前);坐姿時(shí)將帽置于桌(臺(tái))前沿左側(cè)或者膝上(帽頂向上,，帽徽朝前),。

5、在宿舍內(nèi),，帽子統(tǒng)一放置在床鋪的指定位置,，具體位置以執(zhí)勤點(diǎn)為單位統(tǒng)一規(guī)定,。

三、保安著裝時(shí)應(yīng)按照規(guī)定配戴帽徽,、胸徽,、臂章、肩章,、級(jí)別標(biāo)志,、公司標(biāo)識(shí)等，不得配戴與保安身份或執(zhí)行任務(wù)無(wú)關(guān)的標(biāo)志,、配飾,。

四、 在下列情形下,，保安在工作時(shí)間內(nèi)可以不著制式服裝：

1,、執(zhí)行特殊(種)任務(wù)不宜著裝的;

2、從事非著裝保安服務(wù)的;

3,、按照公司和客戶單位的約定,，不著制式服裝的;

4、其他不宜著裝的,。

五,、在下列情況下，保安不得著制式服裝;

1,、 非工作時(shí)間外出的;按照規(guī)定休假,、探家的;

a) 因違法違紀(jì)正在接受審查的。

五,、 保安著裝時(shí),，必須遵守下列規(guī)定：

a) 愛(ài)護(hù)并妥善保管配發(fā)的保安制式制服、標(biāo)志,，保持清潔;不得變賣,、出租、抵押;不得擅自拆改或者贈(zèng)送,、轉(zhuǎn)借給非保安人員,。

b) 保持端正的站姿、坐姿和行走姿式,。談吐文明,，精神振作。 c) 隨身攜帶由公司統(tǒng)一配發(fā)的工作證,。

d) 兩名以上保安人員著裝徒步巡邏值勤或外出時(shí),，應(yīng)當(dāng)兩人成行、三人成列,、威嚴(yán)有序,。

五,、 不得將制服與便服混穿，不得歪戴帽子,，不得披衣,、敞懷、挽袖,、卷褲腿,，著制服時(shí)內(nèi)衣下擺必須扎入褲內(nèi)，不得外露,。

六,、 不得穿拖鞋,、赤腳或赤腳穿鞋,。

七、 不得染指甲,、留長(zhǎng)指甲,，不得染彩發(fā);男保安不得留長(zhǎng)發(fā)(蓄發(fā)不得露于帽外，帽沿以下發(fā)長(zhǎng)不超過(guò)1.5厘米),、大鬢角,、剃光頭、留胡須,，女保安不得燙發(fā),、發(fā)辮不得過(guò)肩。

八,、 除工作需要或患有眼疾外不得戴有色眼睛,。

九、 不得邊走邊吸煙,、吃東西,、扇扇子，不得袖手,、背手和插手,，不得搭肩、挽臂,、攬腰,，不得嬉笑打鬧和高聲喧嘩，不得在室外席地而臥,。

十,、 除參加重大禮儀活動(dòng)或工作需要外，不得到酒店,、飯店就餐飲酒,，非因工作需要不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所,。

第八條 保安季節(jié)性換裝，由公司統(tǒng)一規(guī)定,。參加會(huì)議、培訓(xùn)或外出學(xué)習(xí),、值勤人員,，由公司臨時(shí)規(guī)定著裝要求,。

第九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。