“報(bào)告”使用范圍很廣,,按照上級部署或工作計(jì)劃,,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,,反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢,?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。
計(jì)算機(jī)專業(yè)認(rèn)識(shí)報(bào)告k字篇一
b/s模式的網(wǎng)上購物系統(tǒng)的構(gòu)建
本次暑期實(shí)習(xí),,通過運(yùn)用以前學(xué)習(xí)過的java,,數(shù)據(jù)庫知識(shí),以及這次實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)的html和jsp知識(shí),,開發(fā)一個(gè)簡單的網(wǎng)上購物系統(tǒng),,達(dá)到理論與實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)我們對軟件編程的興趣,,給予了我們實(shí)際動(dòng)手操作的機(jī)會(huì),,讓我們初步了解了網(wǎng)站的基本構(gòu)建,同時(shí)也為我們以后的學(xué)習(xí)和工作積累了經(jīng)驗(yàn),。
從電子商務(wù)平臺(tái)的現(xiàn)狀和客觀需求出發(fā),,建立一個(gè)方便、實(shí)用,、美觀,、安全的網(wǎng)上購物系統(tǒng)。以便使用戶能夠方便的查詢網(wǎng)站所提供的物品,,并能順利的完成購物的流程,,同時(shí)也便于系統(tǒng)管理人員對網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的管理工作。
系統(tǒng)維護(hù)人員可以方便的對所注冊用戶進(jìn)行管理,,同時(shí)方便的進(jìn)行貨品的添加,、修改、刪除工作,。另外,,所有的用戶都可以修改、查詢自己的密碼,,并查詢自己所購買的貨物,。
在這次小組軟件實(shí)習(xí)中,我主要負(fù)責(zé)用戶管理這一模塊和部分界面的設(shè)計(jì),,以及圖片資源的搜索,。其中用到的知識(shí),技術(shù)包括:html,,jsp,,java,,數(shù)據(jù)庫acce等。
其中用戶管理模塊部分實(shí)現(xiàn)的功能為:
在主頁面上點(diǎn)擊用戶注冊,,會(huì)員登錄,,管理員登錄鏈接,進(jìn)入相應(yīng)的頁面,,分別進(jìn)行注冊,,登錄操作,登錄后按自己意愿選擇跳轉(zhuǎn)到相應(yīng)的頁面進(jìn)行操作,。具體功能如下:
1,、
用戶點(diǎn)擊“新用戶注冊”這個(gè)鏈接后,頁面跳轉(zhuǎn)到用戶注冊頁面(填寫用戶基本信息頁面),,然后通過點(diǎn)擊”注冊”轉(zhuǎn)到數(shù)據(jù)庫信息插入頁面,,.ameter("username");語句獲取上一個(gè)頁面參數(shù),連接數(shù)據(jù)庫,,若該用戶賬號(hào)在數(shù)據(jù)庫中不存在且前后輸入的兩個(gè)密碼相同,,則將用戶的注冊信息存入數(shù)據(jù)庫,提示“注冊成功”,。若數(shù)據(jù)庫中已經(jīng)存在該用戶賬號(hào),,則提示“用戶名已存在,重新輸入”,。
2、winformation
用戶在主頁面點(diǎn)擊“登錄”這個(gè)鏈接后,,頁面跳轉(zhuǎn)到用戶登錄(填寫賬號(hào)和密碼),,然后通過點(diǎn)擊”登錄”轉(zhuǎn)到數(shù)據(jù)庫查詢頁面,ameter("username");語句獲取上一個(gè)頁面填寫的參數(shù),,連接數(shù)據(jù)庫,,在數(shù)據(jù)庫中查詢用戶賬號(hào),若數(shù)據(jù)庫中不存在該用戶賬號(hào)或者賬號(hào)密碼不匹配,,則提示“賬號(hào)和密碼錯(cuò)誤,,請重新輸入”,若在數(shù)據(jù)庫中存在相匹配的賬號(hào)和密碼,,則提示“登錄成功”,,點(diǎn)擊“確定”后頁面顯示用戶的賬戶名,并且可以選擇相關(guān)操作,,如修改個(gè)人資料,,查看購物車等。用戶也可以不登錄而返回主頁面,。
3,、管理員登錄manager.jsp
ameter("mastername");語句獲取登錄頁面填寫的參數(shù),,連接數(shù)據(jù)庫,在數(shù)據(jù)庫中查詢管理員賬號(hào),,若數(shù)據(jù)庫中不存在該管理員賬號(hào)或者賬號(hào)密碼不匹配,,則提示“賬號(hào)和密碼錯(cuò)誤,請重新輸入”,,若在數(shù)據(jù)庫中存在相匹配的賬號(hào)和密碼,,則提示“登錄成功”,點(diǎn)擊“確定”后跳轉(zhuǎn)到管理頁面,,并且可以選擇相關(guān)操作,,如添加、刪除貨物,,查看用戶信息等,。
4、
中用戶點(diǎn)擊“修改個(gè)人資料”這個(gè)鏈接后,,頁面跳轉(zhuǎn)到用修改資料頁面(重新填寫用戶基本信息),,然后通過點(diǎn)擊”確定修改”轉(zhuǎn)到數(shù)據(jù)庫信息插入頁面,ameter("paasword");語句獲取上一個(gè)頁面參數(shù),,連接數(shù)據(jù)庫,,若修改符合要求,則將用戶的信息在數(shù)據(jù)庫中修改保存,,并提示“修改成功”,。若填寫的資料不符合要求,則提示“修改失敗”,。
5,、
用戶點(diǎn)擊“注銷賬號(hào)”這個(gè)鏈接后,該頁面把獲取的用戶的信息傳到數(shù)據(jù)庫,,然后在數(shù)據(jù)庫中找到相應(yīng)的用戶后對其進(jìn)行刪除操作,,這樣賬號(hào)被注銷。
string username =(string)ue("username");語句對用戶賬號(hào)進(jìn)行頁面間的傳值,。
我說說自己編程期間遇到的問題和自己對軟件編程的總結(jié),。
在開始的階段,我有很多專業(yè)的知識(shí)了解得很少,,例如html,,jsp,,等等,,如何運(yùn)用jsp里面的內(nèi)置對象,如何運(yùn)用jsp實(shí)現(xiàn)頁面的特效,,等一系列的問題,;真正動(dòng)手編程的時(shí)候發(fā)現(xiàn)所用的知識(shí)都是需要深入學(xué)習(xí)和鍛煉的,。
在軟件系統(tǒng)編寫的過程中學(xué)到了不少課外的東西我還是總結(jié)了不少關(guān)于編程改錯(cuò)的經(jīng)驗(yàn)。
首先,,一定要充分熟悉和理解老師規(guī)定的任務(wù)和需要達(dá)到的要求,,若我們面對的是用戶,,則需要更多的交流溝通,,這樣才不至于脫離開發(fā)方向。
另外,,若自己發(fā)現(xiàn)軟件代碼的錯(cuò)誤,,要先在網(wǎng)上查詢是否有類似的錯(cuò)誤,,跟老師同學(xué)討論,并思考清楚,。同時(shí),不要放過任何有疑問的地方,,經(jīng)常跟老師及小組成員交流,,他們會(huì)給你很多很好的建議。交流會(huì)的時(shí)候要積極思考,,做好記錄,,認(rèn)真留意別人發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤。在實(shí)習(xí)期間,,與同學(xué)的交流讓我少犯了很多錯(cuò)誤,,也長得到了不少啟發(fā),。
在軟件開發(fā)過程中,,有很多需要注意的東西,。
要有團(tuán)隊(duì)合作的精神?,F(xiàn)今的大中型軟件的編寫,,分工越來越細(xì),。我們這次編寫的簡單網(wǎng)絡(luò)購物系統(tǒng),,就分了好幾部分,,而每個(gè)部分又包括好幾個(gè),,針對不同的功能。所以在編程過程中,,一定要和組員交流,,不至于最后各自的程序連接不起來,。團(tuán)隊(duì)合作精神在軟件開發(fā)中非常重要重要。
要有耐性,,不要浮躁,。長時(shí)間調(diào)試一個(gè)錯(cuò)誤,沒有人會(huì)覺得有趣,。但是,,我們應(yīng)該換一個(gè)角度去思考,我們在讓我們程序更完善,,那也是一種成就,!
要有模仿的精神。有些程序要實(shí)現(xiàn)的功能可能與某些曾經(jīng)寫過或用過的功能類似,,這是我們可以吧一些好的代碼拿過來,,修改之后使之成為自己的代碼。很多時(shí)候好的模仿能節(jié)省更多的時(shí)間,,也是我們成功的方法之一,。
要有創(chuàng)新的精神。在編寫程序中,,要有自己想法,,賦予自己程序新的思想。
要不斷地學(xué)習(xí),。對于一個(gè)想變成優(yōu)秀的人,,任何時(shí)候都需要學(xué)習(xí)。
要不斷地實(shí)踐,。書本上的知識(shí),,別人的經(jīng)驗(yàn),你不去實(shí)踐,,永遠(yuǎn)不是你的,。理論與實(shí)踐結(jié)合才是硬道理。
通過這次編程實(shí)習(xí),,我在個(gè)人素質(zhì)方面有較大的提高,,包括面對和處理問題的能力、思維的創(chuàng)造性和全面性,、交流和溝通能力,、為人處事的能力等,同時(shí)克服自己的缺點(diǎn),。
總的來說,,這次實(shí)習(xí)對我有很大意義。它第一次讓我找到了成就感,,雖然我負(fù)責(zé)編寫的部分不是很難,,自己寫的代碼實(shí)現(xiàn)功能也不是很強(qiáng)完善,,但畢竟是我自己認(rèn)真寫的,終于也為小組出了一份力,,當(dāng)軟件成型時(shí),,稍微有點(diǎn)成就感吧。這次的實(shí)習(xí)激起了我對軟件編程的興趣,,讓我不再畏懼編程,,也能好好正視自己的專業(yè)。
在以后的學(xué)習(xí)中,,不僅要努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí),,在空閑時(shí)間還要要堅(jiān)持鍛煉自己的編程能力,繼續(xù)學(xué)習(xí)java的數(shù)據(jù)庫編程,、mvc模式框架的開發(fā),、中間件技術(shù)和設(shè)計(jì)模式等??傊?,堅(jiān)持實(shí)踐,要專注,、認(rèn)真,。作為將來要走入社會(huì)的我們來說,更應(yīng)該在有限的時(shí)間內(nèi),,掌握更多的專業(yè)知識(shí),,加強(qiáng)實(shí)踐和設(shè)計(jì)能力,這樣更有利于將來的發(fā)展,,在自己的領(lǐng)域內(nèi)有所作為,。
計(jì)算機(jī)專業(yè)認(rèn)識(shí)報(bào)告k字篇二
實(shí)習(xí)是我們工商管理類專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分,并作為一個(gè)獨(dú)立的項(xiàng)目列入專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的`,。其目的在于通過實(shí)習(xí)使學(xué)生獲得各專業(yè)的感 性知識(shí),,理論聯(lián)系實(shí)際,擴(kuò)大知識(shí)面,;使得學(xué)生較為全面地了解企業(yè)經(jīng)營管理,,學(xué)習(xí)企業(yè)成功的管理經(jīng)驗(yàn);培養(yǎng)學(xué)生將理論聯(lián)系實(shí)際,,深入接觸工商管理實(shí)際工作,, 運(yùn)用工商管理專業(yè)知識(shí)分析和解決現(xiàn)實(shí)中的工商管理問題,;加深對社會(huì)和工作的認(rèn)識(shí),,端正工作態(tài)度,學(xué)習(xí)工作方法,,鍛煉管理技能,,為今后順利踏上工作崗位打下 基礎(chǔ),;并且嘗試探討工商管理管理前沿問題,初定畢業(yè)論文選題興趣,。
金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司是香港聯(lián)交所主板上市公司(股票代碼:0268),、中國軟件產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廠商、亞太地 區(qū)企業(yè)管理軟件及中間件軟件龍頭企業(yè),、全球領(lǐng)先的在線管理及電子商務(wù)服務(wù)商,。金蝶以引領(lǐng)管理模式進(jìn)步、推動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展,、幫助顧客成功為使命,,為全球范圍 內(nèi)超過60萬家企業(yè)和政府組織成功提供了管理咨詢和信息化服務(wù)。金蝶連續(xù)5年被idc評為中國中小企業(yè)erp市場占有率第一名,、連續(xù)3年被《福布斯亞洲》 評為亞洲最佳中小企業(yè),、2007年被gartner評為在全世界范圍內(nèi)有能力提供下一代soa服務(wù)的19家主要廠商之一、20xx年金蝶榮獲深圳質(zhì)量領(lǐng)域 最高榮譽(yù)深圳市市長質(zhì)量獎(jiǎng),。2007年,,ibm等入股金蝶國際,成為集團(tuán)戰(zhàn)略性股東,,金蝶與ibm組成全球戰(zhàn)略聯(lián)盟,,共同在soa、市場銷售,、咨詢與應(yīng)用 服務(wù),、saas多個(gè)方面進(jìn)行合作。
實(shí)習(xí)期間,,我和其他七位同學(xué)安排到公司的培訓(xùn)教育部工作,。我們的工作的主要內(nèi)容在部門經(jīng)理助理的帶領(lǐng)下,策劃并舉行“金蝶首屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽總 決賽”以及其他相關(guān)活動(dòng)以及會(huì)議,。我們8個(gè)人組成一個(gè)團(tuán)隊(duì),,共同負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目,根據(jù)公司的要求,,我們盡職盡責(zé)不辭辛苦努力把各項(xiàng)工作做好,。
實(shí)習(xí)的第一天,我們在了解了這次大賽的一些主要事宜之下就共同起草了項(xiàng)目總的策劃書以及活動(dòng)的詳細(xì)分工,。很早就確定了團(tuán)隊(duì)了每個(gè)人的工作以及權(quán) 責(zé),,我和人力資源管理的一位同學(xué)成了搭檔,專門負(fù)責(zé)這次大賽的物料準(zhǔn)備,,會(huì)場布置以及宣傳事宜,,包括聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)公司、物資供應(yīng)商,數(shù)據(jù)處理,,向上級匯報(bào)工 作,,跟蹤設(shè)計(jì)人員進(jìn)程等分工。在工作過程中,,我不單要跟公司的各個(gè)部門打交道,,而且還要以公司員工的身份對外聯(lián)系。在跟公司的不同部門接觸過程中,,大體清 楚了不同部門不同的工作性質(zhì)和范疇,,也學(xué)到了課堂之外的一些交流的知識(shí)和技能。在對外聯(lián)系的過程中,,更讓我領(lǐng)會(huì)到作為一個(gè)公司管理專業(yè)的實(shí)習(xí)生體會(huì)到工作 經(jīng)驗(yàn)的重要性和必要性,,同時(shí)也使我初步掌握了談業(yè)務(wù)的一些基本技巧,豐富了我的專業(yè)知識(shí),。
在我們8個(gè)人的團(tuán)隊(duì)小組同心協(xié)力,,互相幫助,并且在公司員工的指導(dǎo)下,,我們很好的完成了大賽的前期的準(zhǔn)備工作,。接下來真正考驗(yàn)我們的是為其三天 的大賽活動(dòng),這三天的工作對我來說是整個(gè)實(shí)習(xí)期間最為重要的,,也是最能體現(xiàn)一個(gè)人的綜合素質(zhì)的所在,。由于人手不足,我在確保原先的負(fù)責(zé)的工作上沒有差錯(cuò)順 利進(jìn)行的前提下,,被安排了更多的臨時(shí)性的工作,。包括大賽的飲用水的申請配送,大賽專用的交換機(jī)的租用,,大賽紀(jì)念品的制作等等,。盡管不容易,也很繁瑣,,但是 我都不辭辛苦不怕累按要求很好的完成了任務(wù),。
經(jīng)歷這次實(shí)習(xí),我對金蝶公司也有了新的認(rèn)識(shí)和了解,。根據(jù)我在實(shí)習(xí)過程中所經(jīng)歷,,所知道的,我覺得公司可能存在在著以下的一些問題,。
首先,,公司對高校培訓(xùn)教育合作不夠重視。從這次大賽的用人以及重視程度可見一斑,。其次,,公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面還有待加強(qiáng),,由于是培訓(xùn)教育事業(yè)部負(fù)責(zé)這次大賽的,在需要其他部門合作的情況下,,在我們接觸到的部門當(dāng)中有一部分是是未能提供我們所需要的協(xié)作的。
對于這兩個(gè)問題,,看似不明顯也沒有嚴(yán)重妨礙公司的業(yè)績,,但是從中可以看出一間企業(yè)的內(nèi)部管理以及企業(yè)的文化以及在細(xì)節(jié)上的重視程度。不妨從金蝶 的競爭對手用友的一些情況來看,,比較兩者,,就會(huì)有所發(fā)現(xiàn)。金蝶在高校業(yè)務(wù)這方面是落在用友之后的,,為了解決這些問題,,我嘗試提出幾點(diǎn)個(gè)人的建議。
計(jì)算機(jī)專業(yè)認(rèn)識(shí)報(bào)告k字篇三
一個(gè)基本完整的主機(jī)了,。但這也僅僅是開始,,裝好電腦,接好線后,,就是要裝電腦操作系統(tǒng),,這個(gè)對于我們這些學(xué)計(jì)算機(jī)軟件的人來說簡直就是小菜一碟了,不存在什么難度,,但也有細(xì)節(jié)要注意的,,尤其是電腦顯示器的屏幕測試,一定要夠細(xì)心才可以,。經(jīng)過幾次動(dòng)手,,終于掌握了這基本的電腦組裝了,同時(shí)心里也終于有點(diǎn)學(xué)有所成的感覺了,。但接下來要學(xué)的不禁讓我暗暗皺眉了,,那就是要記住一些部件的型號(hào)、功能,、價(jià)格等方面的信息?,F(xiàn)代科學(xué)發(fā)展進(jìn)步的飛快,不僅軟件更新速度快,,硬件更新的速度一點(diǎn)都不落后,,所以面對一大堆電腦部件的信息,真的擔(dān)心腦袋會(huì)負(fù)荷不起,,還好我的同學(xué)看起來不怎么煩躁,,這讓我暗暗慚愧,只好默默的開始面對那些信息,。大概那些工作人員也知道要記住這些不容易,,也沒有要求我們記住全部,,只要求我們慢慢掌握,這也讓我松了一口氣,。當(dāng)我們大概記住那些產(chǎn)品的信息的時(shí)候,,今天也在悄悄的隱退,一天的培訓(xùn)基本完成,,頓時(shí)有肩膀卸下百斤重物的感覺,,整個(gè)人輕松起來。原來當(dāng)個(gè)學(xué)徒一點(diǎn)都不簡單啊,,雖然體力沒有怎么消耗,,但是腦力感到有點(diǎn)超支,或許是還沒有習(xí)慣的原因吧,。有幾個(gè)同學(xué)說也有同感,,這種壓力和學(xué)校學(xué)習(xí)的那種壓力不一樣。終于嘗到社會(huì)生活的味道了,,澀澀的,,也甘甜的。
通過理論聯(lián)系實(shí)際,,鞏固所學(xué)的知識(shí),,提高處理實(shí)際問題的能力,了解設(shè)計(jì)專題的主要內(nèi)容,,為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備,,并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。
計(jì)算機(jī)在人事管理中的應(yīng)用:
隨著社會(huì)的發(fā)展,,科技的進(jìn)步,,作為信息載體的計(jì)算機(jī)日益顯露出其舉足輕重的地位。當(dāng)今社會(huì)已步入了信息社會(huì),,知識(shí)經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),。伴隨計(jì)算機(jī)的逐步推廣和使用,計(jì)算機(jī)已在科研,、生產(chǎn),、商業(yè)、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑,,與此同時(shí),,單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降,然而辦公室里的人事費(fèi)用卻不斷增加,。在國外,,花費(fèi)在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/34/5,,這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動(dòng)化的要求與日俱增,。我們必須在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的同時(shí),,盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備、管理手段,、管理方法,。
計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛使用,改進(jìn)了統(tǒng)計(jì)手段,,改革了統(tǒng)計(jì)方法,,提高了統(tǒng)計(jì)工計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛應(yīng)用,將為我國的人事管理工作,,提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法,,并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件,。
手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢,,使人們慢慢意識(shí)到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現(xiàn)代化的浪潮中,,人事管理現(xiàn)代化也勢在必行,。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的科技手段,??茖W(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法、系統(tǒng)方法,、信息方法,、控制論方法、社會(huì)學(xué)方法,、心理學(xué)方法等科學(xué)方法,,而先進(jìn)的科技手段主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。
電子計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),,已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具,,在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在我國,,已經(jīng)開始運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行人員工資管理,、人事統(tǒng)計(jì)和查詢、干部考評和人事檔案管理以及人才預(yù)測和規(guī)劃等,。
管理現(xiàn)代化是漢代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流,。近幾十年來社會(huì)化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大,綜合性越來越強(qiáng),,生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細(xì),,行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系、相互依存和相互作用更不密切,。組織管理日趨復(fù)雜;而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化,,不斷綜合,,全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進(jìn)軍,。這些,,要求管理工作對實(shí)際問題的反映和決策必須迅速及時(shí),對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高,,傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論,、方法、體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展和四化建設(shè)的需要,。改革,、創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行,。
現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多,,關(guān)系很復(fù)雜,它包括人,、資金,、物質(zhì)、信息和時(shí)間等諸要素,,其中起關(guān)鍵作用的要素是人,。人既是管理者,又是被管理者,,在管理中處于雙重地位,,且具有巨大的能動(dòng)性??梢娙耸乾F(xiàn)代管理中最重要的因素,。因此,管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個(gè)復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的,。牽一發(fā)而動(dòng)全身,,抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。
管理改革必須配套進(jìn)行,,現(xiàn)代化管理的實(shí)施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展,,人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位,在管理現(xiàn)代化的浪潮中,,人事管理現(xiàn)代化也需同步進(jìn)行,,才能使現(xiàn)代化管理在社會(huì)化大生產(chǎn)和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用??偠灾?,人事管理現(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán),它是把現(xiàn)代化管理的理論,、方法和手段運(yùn)用到人事工作中,,使人事管理達(dá)到最大限度地提高工作效率的目的,,以適應(yīng)社會(huì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,,使從事管理工作由原來憑個(gè)人或少數(shù)人的經(jīng)驗(yàn)作決策,,逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事,做到物質(zhì)與精神相結(jié)合,,抽象與具體相結(jié)合,,定性與定量結(jié)合,靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合,,現(xiàn)狀和未來相結(jié)合,,個(gè)體與群體相結(jié)合。至于先進(jìn)的科技手段,,除科學(xué)地運(yùn)用原有的生物,、化學(xué)、物理,、機(jī)械等手段外主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù),。概括地說,,人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化,、人事管理、組織的現(xiàn)代化,、人事管理手段的現(xiàn)代化,。通過這四個(gè)方面的現(xiàn)代化來實(shí)現(xiàn)人事管理的計(jì)劃、組織,、指揮,、協(xié)調(diào)、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化,。
人事來之不易系統(tǒng)化,,是人事管理現(xiàn)代化的一個(gè)重點(diǎn)。研究人事管理,,必須研究這個(gè)系統(tǒng)所處的環(huán)境,,即研究政治系統(tǒng),經(jīng)濟(jì)系統(tǒng),,法律,、科技和文教系統(tǒng),人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響,。離開周圍的事物,,去研究人事管理現(xiàn)代化,是注定要失敗的,。
所謂系統(tǒng),,就是在一定條件下,,由相互作用、相互依賴的若干組成部分結(jié)合而成的,,并具有特寫功能的有機(jī)整體,。從一般意義上講,系統(tǒng)由輸入,、處理,、輸出、控制與反饋的四個(gè)基本部分組成,。在系統(tǒng)理論中,,系統(tǒng)分析是指對系統(tǒng)性能的理解。系統(tǒng)最佳化是系統(tǒng)設(shè)計(jì)成綜合的內(nèi)容,。系統(tǒng)工程即用教學(xué)方法進(jìn)行系統(tǒng)分析或優(yōu)化,,把傳統(tǒng)的組織管理工作總結(jié)成技術(shù)并使之?dāng)?shù)值化。用系統(tǒng)工程來分析系統(tǒng)問題是比較科學(xué)的,,利用系統(tǒng)工程這門學(xué)科的概念和原則,,來進(jìn)行人事組織管理方面的工作,是實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段,。
人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素,,如:管理人員、管理機(jī)構(gòu),、辦公設(shè)備,、規(guī)章制度、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),,各種管理技術(shù)和方法等,,都可以看作它的元素。各元素之間的聯(lián)系是否有序,,聯(lián)系的方式和效果是否最優(yōu),,直接影響著人事管理的水平。在不同條件下,,起主導(dǎo)作用的元素是不相同的,。人事管理系統(tǒng)化的一個(gè)重要目標(biāo),是圍繞著責(zé)任制和考核制,,逐步建立起完整配套的干部進(jìn)管出制度,。實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化,除了要解決制度問題外,,還有一個(gè)掌握系統(tǒng)方法的問題,,即學(xué)會(huì)應(yīng)用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法,這對搞好人事管理現(xiàn)代化,具有重要的意義,。
計(jì)算機(jī)專業(yè)認(rèn)識(shí)報(bào)告k字篇四
1,、通過實(shí)習(xí)能夠加強(qiáng)和鞏固理論知識(shí),能夠在實(shí)踐中培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問題和解決問題的潛力,,從而使我們在校園所學(xué)的知識(shí)能夠應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去,。
2、鍛煉自己的實(shí)習(xí)工作潛力,,適應(yīng)社會(huì)潛力和自我管理的潛力,,提前感受工作的感覺,為以后的就業(yè)打下必須的基礎(chǔ),。
3,、了解計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)在應(yīng)用狀況、需求狀況和發(fā)展方向及前景,。
4,、期望能在實(shí)習(xí)單位學(xué)到一些自己在校園難以學(xué)到的知識(shí),為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利完成添磚加瓦,。
xx有限公司,,它就是我這次實(shí)習(xí)的單位。該公司是一個(gè)以it網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研發(fā),、國內(nèi)國際軟件系統(tǒng)集成及其它高科技產(chǎn)品研發(fā)為主要業(yè)務(wù)的高科技企業(yè),。公司位于xxx,特聘一批學(xué)界知名的教授,、博士,、碩士以及高級程序員,,組成一支強(qiáng)有力的科技人才主力軍,。我所實(shí)習(xí)的項(xiàng)目組是稅源監(jiān)控管理平臺(tái)項(xiàng)目組,它是國家稅務(wù)總局委托我們公司開發(fā)的一款稅務(wù)管理及監(jiān)控軟件,。
進(jìn)入公司的第一天,,負(fù)責(zé)管理我們的項(xiàng)目組長帶帶我們參觀了下公司,熟悉公司的工作環(huán)境,,然后簡單的介紹了下公司的狀況,,以及稅源監(jiān)控管理平臺(tái)的應(yīng)用實(shí)施狀況,從中我們得知該軟件此刻已經(jīng)比較成熟了,,此刻正在向全國各地推廣,。
隨后的幾天公司準(zhǔn)備了一些該軟件的技術(shù)資料給我們看,從中我們明白了該軟件的一些核心技術(shù)是什么,,運(yùn)行原理是什么,,核心功能是什么。該平臺(tái)系統(tǒng)是基于j2ee的mvc架構(gòu),,使用oracle作為數(shù)據(jù)庫,,采用b/s結(jié)構(gòu),,用weblogic或者tomcat等作為服務(wù)器的這么一款軟件,它主要是利用數(shù)據(jù)間的監(jiān)控比對,,發(fā)現(xiàn)稅收征管的異常數(shù)據(jù),,為稅收管理帶給準(zhǔn)確及時(shí)的數(shù)據(jù)支持。
首先是安裝各種應(yīng)用軟件,,首先安裝oracle,,安裝oracle時(shí)我們還是遇到了許多的問題,例如我們剛開始時(shí)我們根本登陸不了我們自己建立的數(shù)據(jù)庫,,隨后在組長的指導(dǎo)下,,原先是監(jiān)聽服務(wù)沒有開啟。還有我們還學(xué)到了如何給一些用戶授權(quán)等等,。隨后我們就開始安裝tomcat,,在這當(dāng)中我們學(xué)會(huì)了,如何正確的配置環(huán)境變量,。tomcat安裝好后,,我們就將公司為我們準(zhǔn)備好的工程部署到tomcat下。最后是導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫到oracle中,,這個(gè)也是我這次實(shí)習(xí)當(dāng)中學(xué)到的一點(diǎn)小技術(shù),。成功部署后,我們就能夠成功登錄到進(jìn)系統(tǒng)了,。
這樣安裝的軟件只是在自己的電腦上而已,,別人是訪問不了的,在接下來的幾天,,我們就學(xué)習(xí)了,,如何在用戶那里安裝我們的軟件。我們用一臺(tái)電腦安裝oracle,,讓它做數(shù)據(jù)庫服務(wù)器,,一臺(tái)電腦業(yè)安裝oracle,它是數(shù)據(jù)采集服務(wù)器,,還用一臺(tái)電腦也安裝了oracle,,它是作為數(shù)據(jù)庫備份服務(wù)器的,最后一臺(tái)是應(yīng)用服務(wù)器,,安裝tomcat,,并且將系統(tǒng)發(fā)布到tomcat下面,使在該局域網(wǎng)內(nèi)的電腦都能夠正常訪問,。
通過這一個(gè)多月的實(shí)習(xí),,使我了解了一個(gè)系統(tǒng)是如何從開發(fā)階段到成功部署到用戶的過程。明白了怎樣去安裝一些工具軟件,怎樣去成功部署項(xiàng)目,。同時(shí)也鍛煉自己的實(shí)習(xí)工作潛力,,適應(yīng)社會(huì)潛力和自我管理的潛力,提前感受工作的感覺,,為以后的就業(yè)打下必須的基礎(chǔ),。
在這次實(shí)習(xí)當(dāng)中我是感觸良多。
首先,,就是我們在校園學(xué)的理論知識(shí)跟實(shí)際的軟件開發(fā)還是有很大的差距,,而且我們在校園學(xué)的東西都是比較過時(shí)的知識(shí)了,有許多的問題是書上面沒法子學(xué)到的,,正是那句話說的好“紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行”。
其次,,我們就是要多學(xué)習(xí),,軟件方面的知識(shí)是學(xué)海無涯,我們務(wù)必不斷地學(xué)習(xí)才能跟上這個(gè)行業(yè)的發(fā)展,,當(dāng)然我們還得集中精力,,有的放矢的去學(xué),這樣我們才能在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)到盡量多的知識(shí),。軟件方面的總是更新的很快,,這個(gè)就迫使我們務(wù)必的不斷地學(xué)習(xí)總結(jié)。
最后就是,,跟同事相處務(wù)必融洽,,有什么技術(shù)方面的問題多問下這些前輩,有什么業(yè)務(wù)方面的事就多問下領(lǐng)導(dǎo),,彼此務(wù)必多溝通,,多交流。真誠待人,,方能得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。同事之間多點(diǎn)協(xié)同合作,盡量去團(tuán)結(jié)同事,,使自己有一個(gè)融洽、團(tuán)結(jié)的工作環(huán)境,。
實(shí)習(xí)的同時(shí)也讓我了解到了自己的許多不足,,在今后工作與學(xué)習(xí)的過程中,我會(huì)繼續(xù)努力,,完善自我,使自己成為一個(gè)軟件方面合格的從業(yè)人員。
計(jì)算機(jī)專業(yè)認(rèn)識(shí)報(bào)告k字篇五
初踏社會(huì),,心情激動(dòng),、緊張。激動(dòng)的是我終于可以長大了,,可以開始我真正的人生,;緊張的是不知自己是否能適應(yīng)這個(gè)社會(huì),戰(zhàn)勝這新環(huán)境,。
經(jīng)過一番尋找和大家的商討之后,,最后選擇了在張家口市騰達(dá)電腦網(wǎng)絡(luò)公司進(jìn)行社會(huì)實(shí)習(xí),這是一個(gè)電腦銷售的公司,,相對于我們這些學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生,,這個(gè)也是不錯(cuò)的選擇,同時(shí)也想著這是另一種生活的開始,,心里充滿期待的同時(shí),,也有點(diǎn)擔(dān)心自己的能力不夠,但自己卻覺得無論怎樣都不會(huì)退縮的,,有壓力,,有挑戰(zhàn),才會(huì)有收獲,,也才會(huì)有進(jìn)步的,,不能總是在自己的能力范圍內(nèi)做事,這樣永遠(yuǎn)也學(xué)不到新的知識(shí),,所以自己也沒有多想什么,,就開始投入工作的思想準(zhǔn)備了。
通過實(shí)習(xí),,了解社會(huì)和實(shí)習(xí)場所的一般情況,,增加對本專業(yè)學(xué)科范圍的感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí);了解所學(xué)專業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的地位,、作用和發(fā)展趨勢,;了解本專業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用生產(chǎn)與應(yīng)用方法、信息組織形式,、軟件開發(fā)紀(jì)實(shí)過程及常用技術(shù)方法,。從事專業(yè)技術(shù)工作及管理工作所必須的各種基本技能和實(shí)踐動(dòng)手能力。培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,、從實(shí)際出發(fā)分析問題,、研究問題和解決問題的能力,將學(xué)生所學(xué)知識(shí)系統(tǒng)化,,為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ),。并熟悉專業(yè)技術(shù)人員的工作職責(zé)和工作程序,,獲得組織和管理的初步知識(shí);培養(yǎng)熱愛專業(yè),、虛心學(xué)習(xí)和熱愛勞動(dòng)的品德,;培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。實(shí)習(xí)期間,,我不但學(xué)會(huì)了許多書本沒有的專業(yè)知識(shí),,還從中體檢到人生的苦與樂。通過實(shí)際操作,,一方面檢驗(yàn)了課堂理論教學(xué)中基本知識(shí)掌握的程度,;另一方面擴(kuò)大了知識(shí)面;再者是鍛煉和增強(qiáng)了實(shí)際動(dòng)手和獨(dú)立工作的能力,,培養(yǎng)了良好的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度,。
雖然不會(huì)退縮,但到了真正要面對的時(shí)候,,還是有點(diǎn)緊張害怕的,。首先第一天,就是要對我們進(jìn)行基本的電腦銷售培訓(xùn),,同時(shí)也會(huì)教我們?nèi)ソM裝電腦,,雖說我自己學(xué)的是軟件知識(shí),但對于電腦的硬件知識(shí)同樣是充滿興趣的,,所以培訓(xùn)的時(shí)候覺得一點(diǎn)都不枯燥,。自己也曾組裝過電腦,所以看到零零散散的電腦部件,,自己倒是沒有什么緊張的感覺,,心情漸漸安定了下來。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的工作人員首先給我們講解了大概的電腦安裝順序,,到這我才知道,,原來電腦安裝主要是主機(jī)的安裝,各個(gè)部件的安裝也是要求順序,,這樣電腦組裝起來才不會(huì)有所損壞,,接線也是很講究正負(fù)極的.,這些在主板那里有提示正負(fù)極方向,。
經(jīng)過幾次和這些零零散散的部件打交道,,終于把他們各個(gè)部分拼湊成一個(gè)基本完整的主機(jī)了。但這也僅僅是開始,,裝好電腦,,接好線后,就是要裝電腦操作系統(tǒng),,這個(gè)對于我們這些學(xué)計(jì)算機(jī)軟件的人來說簡直就是小菜一碟了,,不存在什么難度,但也有細(xì)節(jié)要注意的,,尤其是電腦顯示器的屏幕測試,,一定要夠細(xì)心才可以。經(jīng)過幾次動(dòng)手,,終于掌握了這基本的電腦組裝了,,同時(shí)心里也終于有點(diǎn)學(xué)有所成的感覺了。但接下來要學(xué)的不禁讓我暗暗皺眉了,,那就是要記住一些部件的型號(hào),、功能、價(jià)格等方面的信息?,F(xiàn)代科學(xué)發(fā)展進(jìn)步的飛快,,不僅軟件更新速度快,硬件更新的速度一點(diǎn)都不落后,,所以面對一大堆電腦部件的信息,,真的擔(dān)心腦袋會(huì)負(fù)荷不起,還好我的同學(xué)看起來不怎么煩躁,,這讓我暗暗慚愧,,只好默默的開始面對那些信息。大概那些工作人員也知道要記住這些不容易,,也沒有要求我們記住全部,,只要求我們慢慢掌握,這也讓我松了一口氣,。當(dāng)我們大概記住那些產(chǎn)品的信息的時(shí)候,,今天也在悄悄的隱退,一天的培訓(xùn)基本完成,,頓時(shí)有肩膀卸下百斤重物的感覺,,整個(gè)人輕松起來。原來當(dāng)個(gè)學(xué)徒一點(diǎn)都不簡單啊,,雖然體力沒有怎么消耗,,但是腦力感到有點(diǎn)超支,或許是還沒有習(xí)慣的原因吧,。有幾個(gè)同學(xué)說也有同感,,這種壓力和學(xué)校學(xué)習(xí)的那種壓力不一樣。終于嘗到社會(huì)生活的味道了,,澀澀的,,也甘甜的。
培訓(xùn)之后,,正式開始接觸銷售了,,開始幾天還沒什么顧客上門,,所以就盡量把那些產(chǎn)品的信息繼續(xù)記憶著。到了第四天,,終于有人客上門了,,是一個(gè)學(xué)生配電腦上學(xué),我們就給他介紹了款性價(jià)比比較適合學(xué)生用的電腦給他,。經(jīng)過一番商討,,還有動(dòng)手組裝,終于做好了自己的第一單銷售,,心里也有點(diǎn)滿足感,,畢竟是開始,要沉住氣,。之后工作漸漸上手,,對產(chǎn)品的功能等也不那么陌生了,同時(shí)也讓我知道銷售業(yè)這樣的行業(yè)必須遵循第一準(zhǔn)則,,那就是顧客就是上帝,,無論顧客多么刁鉆,要求多高,,都要盡量滿足顧客,。在實(shí)習(xí)的過程中,態(tài)度要求也很高,,首先就是自己的儀表必須要整潔,,給人一種干凈的感覺,這對我們來說并不是很難,,其次就是要有禮貌,,臉上要盡量帶著微笑,這樣就保證了員工的基本素質(zhì),,同時(shí)也是給顧客留下一個(gè)良好的印象,。這也讓我深刻的了解到,無論在何處工作,,細(xì)節(jié)都是必須要注意的,,細(xì)節(jié)決定成敗,這是一句老話了,,但至今仍然適合,。
近1個(gè)月的工作使我成長了不少,從中有不少感悟,,下面就是我的一點(diǎn)心得:第一是要真誠:你可以偽裝你的面孔你的心,,但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去公司實(shí)習(xí),,心里不可避免的有些疑惑:不知道老板怎么樣,,應(yīng)該去怎么做啊,,要去干些什么等等!踏進(jìn)公司,,只見幾個(gè)陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看著我,。我微笑著和他們打招呼,,尷尬的局面立刻得到了緩解,,大家多很友善的微笑歡迎我的到來。從那天起,,我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,,每天早上見到他們都要微笑的說聲:“你好,早”,,那是我心底真誠的問候,。我總覺得,經(jīng)常有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略,,比如輕輕的一聲問候,,但它卻表達(dá)了對老師同事對朋友的尊重關(guān)心,也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心,。僅僅幾天的時(shí)間,,我就和同事們打成一片,很好的跟他們交流溝通學(xué)習(xí),,我想,,應(yīng)該是我的真誠,換得了老師的信任,。他們把我當(dāng)朋友也愿意指導(dǎo)我,,愿意分配給我任務(wù)。
第二是溝通:要想在短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi),,盡可能多的學(xué)一些東西,,這就需要跟同事們有很好的溝通,加深彼此的了解,,剛到公司,,經(jīng)理并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力,不清楚你會(huì)做哪些工作,,不清楚你想了解什么樣的知識(shí),,所以跟他們建立起很好的溝通是很必要的。同時(shí)我覺得這也是我們將來走上社會(huì)的一把不可獲缺的鑰匙,。通過溝通了解,,同事對我有了大體的了解,一邊有針對性的教我一些計(jì)算機(jī)知識(shí),,一邊根據(jù)我的興趣給予我更多的指導(dǎo)與幫助,,例如我對網(wǎng)絡(luò)布線,,電腦硬件安裝,系統(tǒng),、網(wǎng)絡(luò)或硬件故障排除,,工作原理應(yīng)用等方面比較感興趣,師傅就讓我和他一起完成電腦故障排除工作,。在這次的工作中,,我真正學(xué)到了計(jì)算機(jī)教科書上所沒有的知識(shí),擁有了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,這才真正體現(xiàn)了知識(shí)的真正價(jià)值,,學(xué)以致用。
第三是激情與耐心:激情與耐心,,就像火與冰,,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花,。在公司時(shí),,老板就跟我說,想做電腦維護(hù)這一塊,,激情與耐心必不可少,,在產(chǎn)品更新方面,這一行業(yè)就像做新聞工作,,不斷的在更新,,這就需要你有激情去發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造,而你的耐心就要用到不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí),,提高自己的專業(yè)水平當(dāng)中去,。在一些具體的工作當(dāng)中也是這樣的:記得剛來公司實(shí)習(xí)的時(shí)候老板安排我學(xué)習(xí)安裝windowxp操作系統(tǒng),我本想這應(yīng)該是非常簡單的事,,可沒想到出現(xiàn)了很多問題,,還是在同事的幫助下,直到最后才把系統(tǒng)安裝成功,,用了整整半天的時(shí)間,。通過自己的摸索,調(diào)試,,自此,,我算是真正的弄明白了計(jì)算機(jī)的硬件安裝,維護(hù)和更新,。后來我又進(jìn)行了各種計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)的反復(fù)安裝調(diào)試,,一遍又一遍的調(diào)試安裝,自然有些煩,但我用我的熱情與耐心克服這些困難,,同事也幫我用書面的方式整理了不少關(guān)于硬件故障的經(jīng)驗(yàn),,比如說:我們可以在電腦啟動(dòng)的時(shí)候就可以通過聲音來判斷故障:1短:啟動(dòng)正常,2短:非致命錯(cuò)誤,,1長1短:顯示錯(cuò)誤,,1長2短:鍵盤錯(cuò)誤;計(jì)算機(jī)藍(lán)屏的原因有:
一,、系統(tǒng)重要文件損壞或丟失引起的(包括病毒所致),,
二、內(nèi)存超頻或不穩(wěn)定造成的藍(lán)屏,,
三,、硬件的兼容性不好引起的藍(lán)屏,
四,、硬件散熱引起的“藍(lán)屏”故障;
計(jì)算機(jī)經(jīng)常死機(jī)的原因有:
一,、系統(tǒng)出現(xiàn)錯(cuò)誤包括病毒所致,;
二、主板的芯片或者其他的零部件損壞,;
三,、顯卡接觸不良;
四,、內(nèi)存接觸不良,;
五、cpu風(fēng)扇散熱不良,;
六,、計(jì)算機(jī)的電源有問題;
七,、硬盤出現(xiàn)故障等,;
計(jì)算機(jī)黑屏的原因:
一、顯示器斷電,,或顯示器數(shù)據(jù)線接觸不良,;
二、主板沒有供電,;
三,、顯卡接觸不良或損壞;
四,、cpu接觸不良,;
五、內(nèi)存條接觸不良;
六,、機(jī)器感染cih病毒,,bios被破壞性刷新等等。
實(shí)習(xí)是為將來打基礎(chǔ)的重要階段,,珍惜自己每一個(gè)工作的機(jī)會(huì),,不論什么人,什么學(xué)歷,,從事什么工作,,好好的表現(xiàn)、展示自己的能力,,不要錯(cuò)過好的機(jī)遇,。沒有一件事情是輕輕松松的,但每一件事都是讓人成長的,,經(jīng)歷一段過程,,喜悅或是艱辛,盡管經(jīng)歷的方式不盡相同,,但它的結(jié)果是相同的,,我們都會(huì)因涉事而成長。
畢業(yè)實(shí)習(xí)的結(jié)束,,意味著學(xué)校生活也將結(jié)束,。在此,非常感謝學(xué)校和實(shí)習(xí)單位給予我實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),。通過實(shí)習(xí),,讓我看清自己需要什么,同時(shí)也讓我吸取了許多工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),,這將對我以后踏足社會(huì),,謀生立業(yè)有很好的借鑒和幫助作用。今后,,我會(huì)帶著這些寶貴的經(jīng)驗(yàn),,在人生的旅途中勇往直前,迎接時(shí)代的挑戰(zhàn),。
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計(jì)算機(jī)專業(yè)認(rèn)識(shí)報(bào)告k字篇六
很多的大學(xué)生都清醒得知道現(xiàn)代社會(huì)需要的真正的人才是什么樣子的,。在社會(huì)實(shí)踐中培養(yǎng)獨(dú)立思考、獨(dú)立工作和獨(dú)立解決問題能力是我們所需要的,。因?yàn)橹R(shí)要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實(shí)踐的鍛煉,。作為一名大學(xué)生,只要是自己所能承受的,,就應(yīng)該把握所有的機(jī)會(huì),,正確衡量自己,充分發(fā)揮所長,以便進(jìn)入社會(huì)后可以盡快走上軌道,。
這次的認(rèn)識(shí)是一個(gè)開始,,也是一個(gè)起點(diǎn),我相信這個(gè)起點(diǎn)將會(huì)促使我逐步走向社會(huì),,慢慢走向成熟,。
作為一名在校學(xué)生,能在大一暑假期間參加社會(huì)實(shí)踐,,是一次難得的機(jī)遇,。我們在實(shí)踐中成長的更加成熟,無論是思想還是心理上,。由于我們一貫生活在校園中,,時(shí)刻有老師、家長和同學(xué)關(guān)愛,,生活可以說用無憂無慮來形容,,很少接觸社會(huì),也很少吃苦,。在這次當(dāng)網(wǎng)管的實(shí)踐中,,困難時(shí)刻嚴(yán)峻的考驗(yàn)著我。通過這次實(shí)踐,,我比較全面地了解了網(wǎng)吧的組織架構(gòu)和經(jīng)營業(yè)務(wù),接觸了形形色色的客人,,同時(shí)還結(jié)識(shí)了很多很好的同事和朋友,,他們讓我更深刻地了解了社會(huì),他們拓寬了我的視野,,也教會(huì)了我如何去適應(yīng)社會(huì)融入社會(huì),。
工作中我刻苦學(xué)習(xí)網(wǎng)管的基本工作流程,在技術(shù)員的督促指導(dǎo)下,,我很快的熟悉了網(wǎng)吧的基本情況和處理常見問題的技巧和方法,,從理論知識(shí)到實(shí)際操作,一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)積累,,在很短的時(shí)間內(nèi)我就掌握了網(wǎng)吧管理員應(yīng)具備的各項(xiàng)工作技能,。
暑假時(shí)間占用了我大學(xué)里的的第一個(gè)暑假的大部分時(shí)間,但是這不僅僅是普通的暑假打工,,在工作過程中,,我們不是單純地出賣自己的勞動(dòng)力去換取報(bào)酬,而是當(dāng)自己是網(wǎng)吧的一員,,和同事們密切合作維護(hù)網(wǎng)吧形象和創(chuàng)造最大的利益,。工作過程中,我們不會(huì)因?yàn)檫€是本科在讀生而受到特別的禮遇,和其他新員工一樣,,從網(wǎng)吧基本知識(shí)和本職工作開始了解,,偶爾做錯(cuò)事,也不會(huì)有人偏袒,,在我工作的時(shí)間中就有一次因?yàn)橥低档卦谝拱嗟臅r(shí)候上網(wǎng)而被老板責(zé)罵,,事后我也做了深刻的檢討,以后都不會(huì)再犯,。作為網(wǎng)吧的一員,,穿上了制服,就要處處維護(hù)網(wǎng)吧的權(quán)益,,要把自己和網(wǎng)吧緊密聯(lián)系起來,,要熟悉網(wǎng)吧的信息,要令自己的一言一行都要代表網(wǎng)吧的利益,,時(shí)刻為網(wǎng)吧做宣傳,,提高網(wǎng)吧和自己的形象。實(shí)踐過程中,,讓我提前接觸了社會(huì),,認(rèn)識(shí)到了當(dāng)今的就業(yè)形勢,并為自己不久后的就業(yè)計(jì)劃做了一次提前策劃,。通過這次實(shí)踐,,我發(fā)現(xiàn)了自己與網(wǎng)吧的契合點(diǎn),為我的就業(yè)方向做了一個(gè)指引,。另外,,網(wǎng)吧的人才培養(yǎng)制度為我們提供了大量的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),為我們提供了就業(yè)機(jī)會(huì),。實(shí)踐實(shí)際上就是一次就業(yè)的演練,,在實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn),,其實(shí)學(xué)習(xí)不光充滿在課堂上,,社會(huì)上給你提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)更多。只不過,,這個(gè)學(xué)習(xí)資源需要你的篩選,。不像我們課堂上,老師永遠(yuǎn)教給我們的都是實(shí)實(shí)在在的真理性的知識(shí),。但是,,社會(huì)上提供的學(xué)習(xí)資料更及時(shí),利用效率更高,。學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)時(shí)刻充實(shí)在生活中,,學(xué)習(xí)中,。這次實(shí)踐我受益匪淺。
計(jì)算機(jī)專業(yè)認(rèn)識(shí)報(bào)告k字篇七
初踏社會(huì),,心情激動(dòng),、緊張。激動(dòng)的是我終于可以長大了,,可以開始我真正的人生;緊張的是不知自己是否能適應(yīng)這個(gè)社會(huì),,戰(zhàn)勝這新環(huán)境。
雖然不會(huì)退縮,,但到了真正要面對的時(shí)候,,還是有點(diǎn)緊張害怕的。首先第一天,,就是要對我們進(jìn)行基本的電腦銷售培訓(xùn),,同時(shí)也會(huì)教我們?nèi)ソM裝電腦,雖說我自己學(xué) 的是軟件知識(shí),,但對于電腦的硬件知識(shí)同樣是充滿興趣的,,所以培訓(xùn)的時(shí)候覺得一點(diǎn)都不枯燥。自己也曾組裝過電腦,,所以看到零零散散的電腦部件,,自己倒是沒有 什么緊張的感覺,心情漸漸安定了下來,。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的工作人員首先給我們講解了大概的電腦安裝順序,,到這我才知道,原來電腦安裝主要是主機(jī)的安裝,,各個(gè)部件的 安裝也是要求順序,,這樣電腦組裝起來才不會(huì)有所損壞,接線也是很講究正負(fù)極的,,這些在主板那里有提示正負(fù)極方向。
經(jīng)過幾次和這些零零散散的部件打交道,,終 于把他們各個(gè)部分拼湊成一個(gè)基本完整的主機(jī)了,。但這也僅僅是開始,裝好電腦,,接好線后,,就是要裝電腦操作系統(tǒng),這個(gè)對于我們這些學(xué)計(jì)算機(jī)軟件的人來說簡直 就是小菜一碟了,,不存在什么難度,,但也有細(xì)節(jié)要注意的,尤其是電腦顯示器的屏幕測試,,一定要夠細(xì)心才可以,。經(jīng)過幾次動(dòng)手,,終于掌握了這基本的電腦組裝 了,同時(shí)心里也終于有點(diǎn)學(xué)有所成的感覺了,。但接下來要學(xué)的不禁讓我暗暗皺眉了,,那就是要記住一些部件的型號(hào)、功能,、價(jià)格等方面的信息?,F(xiàn)代科學(xué)發(fā)展進(jìn)步的 飛快,不僅軟件更新速度快,,硬件更新的速度一點(diǎn)都不落后,,所以面對一大堆電腦部件的信息,真的擔(dān)心腦袋會(huì)負(fù)荷不起,,還好我的同學(xué)看起來不怎么煩躁,,這讓我 暗暗慚愧,只好默默的開始面對那些信息,。大概那些工作人員也知道要記住這些不容易,,也沒有要求我們記住全部,只要求我們慢慢掌握,,這也讓我松了一口氣,。當(dāng) 我們大概記住那些產(chǎn)品的信息的時(shí)候,今天也在悄悄的隱退,,一天的培訓(xùn)基本完成,,頓時(shí)有肩膀卸下百斤重物的感覺,整個(gè)人輕松起來,。原來當(dāng)個(gè)學(xué)徒一點(diǎn)都不簡單 啊,,雖然體力沒有怎么消耗,但是腦力感到有點(diǎn)超支,,或許是還沒有習(xí)慣的原因吧,。有幾個(gè)同學(xué)說也有同感,這種壓力和學(xué)校學(xué)習(xí)的那種壓力不一樣,。終于嘗到社會(huì) 生活的味道了,,澀澀的,也甘甜的,。
計(jì)算機(jī)專業(yè)認(rèn)識(shí)報(bào)告k字篇八
在此要感謝在一起度過三年的老師,、同學(xué)和在實(shí)習(xí)單位一起工作的同事、領(lǐng)導(dǎo),,你們教會(huì)我很多,,也讓我學(xué)會(huì)了很多,謝謝你們給我無言的幫助和支持,,讓我才能克服一個(gè)個(gè)的困難和疑惑,。
通過理論聯(lián)系實(shí)際,,鞏固所學(xué)的知識(shí),提高處理實(shí)際問題的能力,,了解設(shè)計(jì)專題的主要內(nèi)容,,為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備,并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備,。
計(jì)算機(jī)在人事管理中的應(yīng)用:
隨著社會(huì)的發(fā)展,,科技的進(jìn)步,作為信息載體的計(jì)算機(jī)日益顯露出其舉足輕重的地位,。當(dāng)今社會(huì)已步入了信息社會(huì),,知識(shí)經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。伴隨計(jì)算機(jī)的逐步推廣和使用,,計(jì)算機(jī)已在科研,、生產(chǎn)、商業(yè),、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑,,與此同時(shí),單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降,,然而辦公室里的人事費(fèi)用卻不斷增加,。在國外,花費(fèi)在專業(yè),、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3 4/5,,這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動(dòng)化的要求與日俱增。我們必須在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的同時(shí),,盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備,、管理手段、管理方法,。
計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛使用,,改進(jìn)了統(tǒng)計(jì)手段,改革了統(tǒng)計(jì)方法,,提高了統(tǒng)計(jì)工計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛應(yīng)用,,將為我國的人事管理工作,提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法,,并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件。
手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢,,使人們慢慢意識(shí)到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流,。在管理現(xiàn)代化的浪潮中,人事管理現(xiàn)代化也勢在必行,。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,,需要采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的科技手段,。科學(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法,、系統(tǒng)方法,、信息方法、控制論方法,、社會(huì)學(xué)方法,、心理學(xué)方法等科學(xué)方法,而先進(jìn)的科技手段主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù),。
電子計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),,已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具,在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用,。在我國,,已經(jīng)開始運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行人員工資管理、人事統(tǒng)計(jì)和查詢,、干部考評和人事檔案管理以及人才預(yù)測和規(guī)劃等,。
管理現(xiàn)代化是漢代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會(huì)化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大,,綜合性越來越強(qiáng),,生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細(xì),行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系,、相互依存和相互作用更不密切,。組織管理日趨復(fù)雜;而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化,不斷綜合,,全方位地向高又立體的微觀,、宏觀方向進(jìn)軍。這些,,要求管理工作對實(shí)際問題的反映和決策必須迅速及時(shí),,對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高,傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論,、方法,、體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展和四化建設(shè)的需要。改革,、創(chuàng)新,,實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行。
現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多,,關(guān)系很復(fù)雜,,它包括人、資金,、物質(zhì),、信息和時(shí)間等諸要素,,其中起關(guān)鍵作用的要素是人。人既是管理者,,又是被管理者,,在管理中處于雙重地位,且具有巨大的能動(dòng)性,??梢娙耸乾F(xiàn)代管理中最重要的因素。因此,,管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個(gè)復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的,。牽一發(fā)而動(dòng)全身,抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證,。
管理改革必須配套進(jìn)行,,現(xiàn)代化管理的實(shí)施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展,人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位,,在管理現(xiàn)代化的浪潮中,,人事管理現(xiàn)代化也需同步進(jìn)行,才能使現(xiàn)代化管理在社會(huì)化大生產(chǎn)和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用,??偠灾耸鹿芾憩F(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán),,它是把現(xiàn)代化管理的理論,、方法和手段運(yùn)用到人事工作中,使人事管理達(dá)到最大限度地提高工作效率的目的,,以適應(yīng)社會(huì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,使從事管理工作由原來憑個(gè)人或少數(shù)人的經(jīng)驗(yàn)作決策,,逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事,,做到物質(zhì)與精神相結(jié)合,抽象與具體相結(jié)合,,定性與定量結(jié)合,,靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合,現(xiàn)狀和未來相結(jié)合,,個(gè)體與群體相結(jié)合,。至于先進(jìn)的科技手段,除科學(xué)地運(yùn)用原有的生物,、化學(xué),、物理、機(jī)械等手段外主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。概括地說,,人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化、人事管理,、組織的現(xiàn)代化,、人事管理手段的現(xiàn)代化。通過這四個(gè)方面的現(xiàn)代化來實(shí)現(xiàn)人事管理的計(jì)劃,、組織,、指揮、協(xié)調(diào),、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化,。
人事來之不易系統(tǒng)化,是人事管理現(xiàn)代化的一個(gè)重點(diǎn),。研究人事管理,,必須研究這個(gè)系統(tǒng)所處的環(huán)境,即研究政治系統(tǒng),,經(jīng)濟(jì)系統(tǒng),,法律、科技和文教系統(tǒng),,人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響,。離開周圍的事物,去研究人事管理現(xiàn)代化,,是注定要失敗的,。
所謂系統(tǒng),就是在一定條件下,,由相互作用,、相互依賴的若干組成部分結(jié)合而成的,并具有特寫功能的有機(jī)整體,。從一般意義上講,,系統(tǒng)由輸入、處理,、輸出,、控制與反饋的四個(gè)基本部分組成。 在系統(tǒng)理論中,,系統(tǒng)分析是指對系統(tǒng)性能的理解,。系統(tǒng)最佳化是系統(tǒng)設(shè)計(jì)成綜合的內(nèi)容。系統(tǒng)工程即用教學(xué)方法進(jìn)行系統(tǒng)分析或優(yōu)化,,把傳統(tǒng)的組織管理工作總結(jié)成技術(shù)并使之?dāng)?shù)值化,。用系統(tǒng)工程來分析系統(tǒng)問題是比較科學(xué)的,利用系統(tǒng)工程這門學(xué)科的概念和原則,來進(jìn)行人事組織管理方面的工作,,是實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段,。
人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素,如:管理人員,、管理機(jī)構(gòu),、辦公設(shè)備、規(guī)章制度,、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),,各種管理技術(shù)和方法等,都可以看作它的 元素 ,。各元素之間的聯(lián)系是否有序,,聯(lián)系的方式和效果是否最優(yōu),直接影響著人事管理的水平,。在不同條件下,,起主導(dǎo)作用的元素是不相同的。人事管理系統(tǒng)化的一個(gè)重要目標(biāo),,是圍繞著責(zé)任制和考核制,,逐步建立起完整配套的干部 進(jìn) 管 出 制度。實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化,,除了要解決制度問題外,,還有一個(gè)掌握系統(tǒng)方法的問題,即學(xué)會(huì)應(yīng)用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法,,這對搞好人事管理現(xiàn)代化,,具有重要的意義。