計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)步驟和時(shí)間安排,。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)，分析現(xiàn)狀,，確定行動(dòng)步驟,，并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源分配。以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

學(xué)年教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇一

根據(jù)《幼兒園教師培訓(xùn)工作規(guī)劃》以及教師進(jìn)修的有關(guān)工作要求,，我們從教師發(fā)展需要出發(fā)，按照課程改革精神,，以提高教育教學(xué)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神為重點(diǎn),，努力探索適合我園教師發(fā)展的優(yōu)質(zhì)高效的培訓(xùn)模式，全面提升我園教師的整體素質(zhì),，培養(yǎng)和打造一支師德高尚,、敬業(yè)愛(ài)生、業(yè)務(wù)過(guò)硬,、勇于創(chuàng)新,，適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展需要的教師隊(duì)伍。

1,、建設(shè)一支"敬業(yè),、樂(lè)業(yè)、專業(yè)"的有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的教師隊(duì)伍,。

2,、扎扎實(shí)實(shí)地加強(qiáng)自培基地建設(shè),，發(fā)揮自培基地的輻射指導(dǎo)作用，組織多種培訓(xùn)活動(dòng),，提高保教質(zhì)量,。

3、通過(guò)分層培養(yǎng)和搭建舞臺(tái),，促進(jìn)不同教師的專業(yè)素養(yǎng)提高和技能發(fā)展,，使教師教有專長(zhǎng),，一專多能,，提高教師隊(duì)伍的整體水平。

4,、認(rèn)真組織和落實(shí)"兒童急診救助"的培訓(xùn),，提高保教人員的的兒童意外傷害現(xiàn)場(chǎng)急救技能和兒科常見(jiàn)疾病識(shí)別的能力，從而保障在園兒童的安全與健康,。

（一）建章立制,、組織健全，保障園內(nèi)師培順利進(jìn)行為了使師訓(xùn)工作順利進(jìn)行,，我們成立師訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由園長(zhǎng)、副園長(zhǎng),、中層骨干組成,。園長(zhǎng)兼任組長(zhǎng)負(fù)主責(zé)，業(yè)務(wù)園長(zhǎng)負(fù)責(zé)園本培訓(xùn)計(jì)劃的制訂,，課程的開(kāi)設(shè),，培訓(xùn)的考核，時(shí)間,、地點(diǎn)的安排,。分管后勤的園長(zhǎng)其主要職責(zé)是做好園本培訓(xùn)的后勤服務(wù)工作，滿足培訓(xùn)所需要的教材,、教育設(shè)備等各種物質(zhì)的需要,。

（二）加強(qiáng)師德學(xué)習(xí)，提高教師道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)1,、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,，重視教師職業(yè)情感的培養(yǎng)。學(xué)習(xí)教育政策法規(guī),，增強(qiáng)法規(guī)意識(shí),。定期開(kāi)展師德講座報(bào)告會(huì)，師德演講會(huì),，人生觀,、教育觀討論交流會(huì)等形式多樣的師德陶冶專題活動(dòng),，讓老師在體驗(yàn)性活動(dòng)中凈化心靈、樹(shù)立理想,，愛(ài)崗敬業(yè),、樂(lè)于奉獻(xiàn)。每學(xué)期撰寫好一篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章,。

2,、繼續(xù)開(kāi)展"為人、為師,、為學(xué)",，講述我們身邊的師德小故事主題活動(dòng)。開(kāi)展"師德論壇",、師德小故事征文演講,、職業(yè)道德知識(shí)測(cè)試、教師規(guī)范用語(yǔ),、教師忌語(yǔ)和愛(ài)生格言征集,、建立"愛(ài)心助學(xué)社"等活動(dòng)。

3,、在教職工中樹(shù)立"終身學(xué)習(xí)"的觀念,，使每位教職工成為創(chuàng)新的主體。

（三）立足園本培訓(xùn),，堅(jiān)持研訓(xùn)教一體化,，提高教師專業(yè)素養(yǎng)1、依托各教研組,，開(kāi)展專題研討,，深入實(shí)施新課程的實(shí)踐探索。

（1）大教研活動(dòng),，每單周一次（業(yè)務(wù)園長(zhǎng)負(fù)責(zé)）,，以"以新課程背景下優(yōu)質(zhì)集體活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織"為突破口，聚焦教師的教學(xué)實(shí)踐,，聚焦理念轉(zhuǎn)化為實(shí)踐下的幼兒發(fā)展,。通過(guò)專題培訓(xùn)、案例分析,、實(shí)踐研討,、專家支持等提高教師對(duì)主題活動(dòng)的實(shí)踐、研究能力,；（2）骨干研究組活動(dòng),，每單周一次（科研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)），結(jié)合課題和主題開(kāi)展,，有效的學(xué)習(xí)活動(dòng)和教育反思,，為教師提供具體實(shí)在的一些教育策略和方法,；（3）小教研組活動(dòng)，每雙周一次（年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)）,，認(rèn)真鉆研新教材,，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，在生活,、運(yùn)動(dòng),、學(xué)習(xí)、游戲四大領(lǐng)域滲透"新健康"教育,，并針對(duì)年級(jí)組工作實(shí)際,，認(rèn)真開(kāi)展專題研究。

通過(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，發(fā)揮好各教研組的交替互補(bǔ)作用,，使園本教研真正成為教師的專業(yè)成長(zhǎng)的階梯。

2,、加強(qiáng)實(shí)踐研究，提高教師駕馭課堂教學(xué)的能力,。

（1）以上級(jí)教學(xué)督導(dǎo)為契機(jī),，開(kāi)展上好一堂優(yōu)質(zhì)課的實(shí)踐研究。對(duì)于怎樣的活動(dòng)是一節(jié)優(yōu)質(zhì)的集體活動(dòng)要進(jìn)行認(rèn)真分析和研討,，以提高課堂教學(xué)的有效性和教學(xué)質(zhì)量,。

（2）創(chuàng)設(shè)條件，加強(qiáng)指導(dǎo),，注重管理,。盡量滿足各班開(kāi)展主題活動(dòng)、音樂(lè),、繪畫活動(dòng)所需的材料,、設(shè)施。

（3）繼續(xù)開(kāi)展環(huán)境創(chuàng)設(shè),、早鍛早操評(píng)比,、區(qū)角材料交流、骨干教師展示,、教師論壇等多樣化活動(dòng),，不斷搭建教師成長(zhǎng)和發(fā)展的舞臺(tái)，提高保教質(zhì)量,。

（4）重常規(guī)教學(xué)管理,，經(jīng)常深入班級(jí)，了解幼兒發(fā)展和表現(xiàn),，看,、聽(tīng)老師的活動(dòng)組組織和指導(dǎo),，及時(shí)給予教師建議，幫助教師專業(yè)成長(zhǎng),。

3,、實(shí)施分層培養(yǎng)，促進(jìn)不同層次教師的專業(yè)發(fā)展?骨干教師培養(yǎng),。加強(qiáng)學(xué)科帶頭人,、骨干教師工作小組的領(lǐng)導(dǎo)，完善培養(yǎng)計(jì)劃,、措施,、獎(jiǎng)勵(lì)方法，使在實(shí)踐中有成效的教師脫穎而出,。

（1）利用我園的名師優(yōu)勢(shì)和骨干教師資源,，帶教園內(nèi)的部分青年教師，并送部分骨干教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

（2）開(kāi)展骨干教師"四個(gè)一"活動(dòng)（即每學(xué)期一次實(shí)踐展示活動(dòng),、一次專題講座、發(fā)表一篇文章,、帶教一位青年教師）通過(guò)活動(dòng),，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師帶頭,、示范,、輻射作用。

（3）建立激勵(lì)機(jī)制,，進(jìn)一步完善對(duì)骨干教師的獎(jiǎng)勵(lì)考核制度,。

?青年教師培養(yǎng)。關(guān)心青年教師的成長(zhǎng),，通過(guò)分層帶教,、分層培訓(xùn)，強(qiáng)化訓(xùn)練等形成,，促進(jìn)青年教師成熟發(fā)展,。

（1）制定切實(shí)可行的教師成長(zhǎng)、培訓(xùn),、培養(yǎng)規(guī)劃,。

（2）以"師徒結(jié)對(duì)"的方式，通過(guò)傳,、幫,、帶來(lái)加快對(duì)青年教師的培養(yǎng)。期末在師傅指導(dǎo)下向全園展示實(shí)踐活動(dòng)一次,。

（3）開(kāi)展青年教師彈,、唱,、跳、畫,、講等教學(xué)基本功比賽活動(dòng),，加快成長(zhǎng)步伐。

學(xué)年教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇二

按照中心校研培工作總體計(jì)劃,，結(jié)合我校的實(shí)際情況,，以全面提高教師的綜合素質(zhì)，促進(jìn)教師專業(yè)水平發(fā)展為目標(biāo),，通過(guò)集中培訓(xùn),，自培學(xué)習(xí)等多種方式，努力塑造一支適合當(dāng)前發(fā)展的教師隊(duì)伍,。特制定本校的教師研培計(jì)劃：

1,、“有效”教學(xué)的理論及相關(guān)策略。

2,、“有效”教學(xué)課題研究

3,、學(xué)生識(shí)字、習(xí)作方面的問(wèn)題與研究

4,、學(xué)生的養(yǎng)成教育

5,、教師二筆字

1、學(xué)習(xí)名家的業(yè)務(wù)講座,，課堂實(shí)錄，領(lǐng)悟教學(xué)藝術(shù),。

2,、加強(qiáng)課題研究，提倡協(xié)作研討,。

3,、教研組就教學(xué)中遇到的具體問(wèn)題進(jìn)行研討。

4,、充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,，實(shí)行教研科研培訓(xùn)一體化。

1,、師德修養(yǎng)

利用每周三的政治學(xué)習(xí)時(shí)間以集中學(xué)習(xí),、分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)和現(xiàn)代教育理論,，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《新義務(wù)教育法》《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》及優(yōu)秀師德、典型等內(nèi)容,，通過(guò)培訓(xùn)使教師樹(shù)立新的教育觀,、人才觀,、質(zhì)量觀，形成以德治學(xué),、規(guī)范執(zhí)教,、精益求精、關(guān)愛(ài)學(xué)生,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良師風(fēng),，使教師的思想道德素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上得到較大提高，以適應(yīng)新課改與發(fā)展的需要,。

2,、教育教學(xué)理念與實(shí)踐

以自主學(xué)習(xí)為主要形式，大力倡導(dǎo)讀書活動(dòng),，讀書活動(dòng)實(shí)行統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合,、集中學(xué)習(xí)與自修讀書相結(jié)合、讀書與反思相結(jié)合,，引導(dǎo)教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,，促進(jìn)教師的自主成長(zhǎng)和提高，研修書目有：《有效教學(xué)》,、《建設(shè)理想的課堂》,、《中小學(xué)班主任經(jīng)典案例評(píng)價(jià)》、《班主任工作培訓(xùn)讀本》,。

3,、新課程

組織教師以踐行新課程，大練基本功為契機(jī),，通過(guò)課堂教學(xué)實(shí)踐,，轉(zhuǎn)化成教學(xué)能力，提高教師的課堂教學(xué)能力,。

充分發(fā)揮骨干教師的作用,，在全體教師之間開(kāi)展“互幫、互聽(tīng),、互學(xué)”活動(dòng),，搞好骨干教師、青年教師示范課及年輕教師的匯報(bào)課,，做好“傳,、幫、帶”工作,。

以反思查擺問(wèn)題為突破口搞好學(xué)校,、教研組的教研活動(dòng)。

通過(guò)定主題----（備課說(shuō)課）----呈現(xiàn)（講課、匯報(bào),、示范,、總結(jié)）----研討（評(píng)課、匯報(bào)）----反思----改進(jìn)模式進(jìn)行學(xué)校,，教研組的教研活動(dòng),。

配合中心校做好“xxx”課題《小學(xué)課堂教學(xué)中有效對(duì)話互動(dòng)》課題的立項(xiàng)與研究工作，做好子課題的研究開(kāi)發(fā)與實(shí)施,，做好《小學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育》課題的開(kāi)發(fā),。健全校本教研工作組織、完善,，校本教研的工作制度,，保證教研活動(dòng)的正常開(kāi)展。

指導(dǎo)正在進(jìn)行新課改年級(jí)的教學(xué),，學(xué)年內(nèi)做好新教材的解讀,、備課、課堂教學(xué)觀摩活動(dòng),，解決低年級(jí)識(shí)字,、寫字方面的問(wèn)題。做好畢業(yè)班復(fù)習(xí)工作的管理,。

認(rèn)真開(kāi)展好校本培訓(xùn)工作

充分利用遠(yuǎn)程教育資源,，發(fā)揮播放點(diǎn)的作用，組織教師觀看實(shí)錄及業(yè)務(wù)講座不少于8次,。

6,、新技術(shù)方面

利用遠(yuǎn)程教育的資源做好遠(yuǎn)程教育資源使用及培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源的優(yōu)勢(shì),，使骨干教師人人掌握遠(yuǎn)程教育資源的使用,。

加強(qiáng)教師“兩筆字”練習(xí)。

為使我校研培工作順利開(kāi)展,，學(xué)校特成立研培工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

學(xué)年教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇三

依據(jù)《20xx年》安排以及教育局對(duì)師培考核工作的整體部署,，預(yù)計(jì)在11月份組織在崗中小學(xué)教師專業(yè)水平測(cè)試,，具體安排如下：

1.小學(xué)考試時(shí)間

20xx年11月24日上午7:10—8:40語(yǔ)文、英語(yǔ),、思品,、音樂(lè)；8:50—10:20數(shù)學(xué),、科學(xué),、心理健康、美術(shù)；10:30——12:00體育,、綜合實(shí)踐,、微機(jī)。

2.中學(xué)考試時(shí)間

20xx年11月25日上午7:10—8:40語(yǔ)文,、英語(yǔ),、歷史、政治,；音樂(lè)8:50—10:20數(shù)學(xué),、物理、化學(xué),、生物,、美術(shù)；10:30——12:00地理,、心理健康,、綜合實(shí)踐、微機(jī),、體育,。

命題范圍以本年度教師培訓(xùn)教材為基礎(chǔ)，其中培訓(xùn)教材中課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)技能中原題各占30分,。題型包含填空,、案例分析、簡(jiǎn)答題以及論述題等,。

1.命題堅(jiān)持面向全體中小學(xué)專任教師的原則,，不出偏題、怪題,，難易適度,。

2.命題堅(jiān)持包括各類題型兼顧的'原則，面向成人特點(diǎn),，分值恰當(dāng)合理,。

3.命題堅(jiān)持緊密聯(lián)系教育教學(xué)工作實(shí)際的原則，由教師進(jìn)修學(xué)校組織專業(yè)人員命題,。

11月15日——11月16日,。

1.各中心中學(xué)、中心小學(xué)要將村小及初中分校的老師統(tǒng)一集中到中心學(xué)校參加考試,。

2.任課教師全員參與,，不參加沒(méi)成績(jī)的教師繼續(xù)教育證書不予驗(yàn)證。

3.各校按照規(guī)定的時(shí)間嚴(yán)格組織考試,，不準(zhǔn)提前或推后,。

4.中心中學(xué)和中心小學(xué)組成“專任教師培訓(xùn)質(zhì)量檢測(cè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)組織監(jiān)考評(píng)卷工作。

5.縣中小學(xué)專任教師培訓(xùn)質(zhì)量檢測(cè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員下鄉(xiāng)巡視,。

6.考試結(jié)束后,，學(xué)校“專任教師培訓(xùn)質(zhì)量檢測(cè)領(lǐng)導(dǎo)小組”成員對(duì)教師成績(jī)進(jìn)行核算,，并按學(xué)科成績(jī)對(duì)參加考試的教師進(jìn)行排序,。12月10日前把電子稿發(fā)至進(jìn)修學(xué)校教師教育辦公室郵箱：

。

7.此項(xiàng)成績(jī)作為縣級(jí)“學(xué)科競(jìng)賽”式和“等比抽樣”式考試的抽考依據(jù),，不作為對(duì)學(xué)?；蚪處煹脑u(píng)價(jià)依據(jù)。

農(nóng)安縣教師進(jìn)修學(xué)校

20xx年10月30日

學(xué)年教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇四

(一)學(xué)校教師隊(duì)伍基本情況,。

20x學(xué)年需培訓(xùn)教師x人,，其中高級(jí)教師x人。

(二)繼續(xù)強(qiáng)化培養(yǎng)教書育人能力,，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作,。

1、繼續(xù)開(kāi)展教師“重師德,，塑品行,，作表率”活動(dòng)。

加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的作用,，宣傳黨的教育方針,，教育教師為人師表;以傳承陶知行教育思想為基礎(chǔ)，以進(jìn)一步落實(shí)《培養(yǎng)高中生創(chuàng)新思維品質(zhì)為導(dǎo)向的“新知行”課堂教學(xué)形態(tài)的研究》這一市級(jí)課題為契機(jī),，把“學(xué)陶”進(jìn)一步推進(jìn),，開(kāi)展“學(xué)陶師陶”活動(dòng);學(xué)習(xí)陶知行教育思想，提高教師的職業(yè)境界,。

2,、做好市級(jí)共享課程“師德與素養(yǎng)課程”的學(xué)習(xí)工作，安排組織沒(méi)有完成規(guī)定課程的教師網(wǎng)上學(xué)習(xí),。

3,、安排召開(kāi)以“教師的幸福感”為主題的德育工作會(huì)議，總結(jié)學(xué)校德育工作,，推動(dòng)德育工作的改進(jìn)和創(chuàng)新,，把育人工作進(jìn)一步提升到“全面德育、全員德育,、全程德育”的境界。

4,、以“班主任學(xué)習(xí)共同體”“青年教師教育教學(xué)研究會(huì)”“碩博沙龍”為載體,，開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提高升班主任和青年教師的育德育人能力，開(kāi)展貼近班主任和青年教師生活的活動(dòng),，進(jìn)一步發(fā)揮班主任老師和青年教師的德育主體作用,，為他們提供學(xué)校德育工作的更廣闊的平臺(tái)。

(三)堅(jiān)持以“研”帶培,，開(kāi)展校本研修,，進(jìn)一步提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

以進(jìn)一步落實(shí)“新知行”課堂教學(xué)形態(tài)研究為契機(jī),，開(kāi)展課堂教學(xué)研修,，進(jìn)一步豐富其內(nèi)涵。以課題實(shí)驗(yàn)教師為引領(lǐng),，以各教研組為單位開(kāi)設(shè)研究課,，通過(guò)教師們集體備課、開(kāi)課,、觀課,、研課，進(jìn)一步提高教師教學(xué)技能和課堂教學(xué)質(zhì)量,。

注：每位教師及時(shí)把好聽(tīng)課,、評(píng)課記錄在《寶山區(qū)教師培訓(xùn)手冊(cè)》上。

(四)進(jìn)一步發(fā)揮骨干教師資源,，引領(lǐng)校本研修和專業(yè)發(fā)展,。

1、x月,、x月,、x月分別為高三、高二,、高一校內(nèi)教學(xué)展示月,，x月底開(kāi)展學(xué)校向全市公開(kāi)的教學(xué)“展示課”，安排骨干教師“展示課”與集體研修,，共同提高,。

(五)抓好各種學(xué)習(xí)組織，夯實(shí)校本研修基礎(chǔ),。

抓好學(xué)習(xí)組織,，進(jìn)一步為“青研會(huì)”、“碩博沙龍”的建設(shè),，提供環(huán)境和搭建舞臺(tái),，量身給予任務(wù)，夯實(shí)校本研修基礎(chǔ),。

1,、由教科室牽頭,，發(fā)揮青年科研骨干和“碩博沙龍”成員作用，落實(shí)學(xué)校龍頭課題在教學(xué)實(shí)踐中的運(yùn)用,。

2,、發(fā)揮“碩博沙龍”優(yōu)勢(shì)，召開(kāi)以“如何應(yīng)對(duì)新高考方案實(shí)施下的教學(xué)”為主題的研討會(huì),，并將研討成果編輯出版《知行教育(碩博教師專輯)》,。

3、由黨總支牽頭,，發(fā)揮“青研會(huì)”作用,，開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)青年教師活力,，使他們成為教育教學(xué)的生力軍,。

(六)繼續(xù)落實(shí)“十二五”市級(jí)課程學(xué)習(xí)，完成市區(qū)校三級(jí)培訓(xùn)任務(wù),。

(七)進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校規(guī)劃及制度,，保障師訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

為了能順利保障教師“十二五”完成培訓(xùn),，進(jìn)一步按照《“十二五”教師培訓(xùn)五年規(guī)劃》和由學(xué)校實(shí)施的校本課程“師德與修養(yǎng)課程”與“實(shí)踐體驗(yàn)課程”學(xué)分認(rèn)定意見(jiàn)指導(dǎo)培訓(xùn),，并在實(shí)踐中加強(qiáng)落實(shí)。

1,、落實(shí)《知行中學(xué)“十二五”教師培訓(xùn)五年規(guī)劃》以及校本課程“師德與修養(yǎng)課程”與“實(shí)踐體驗(yàn)課程”學(xué)分認(rèn)定意見(jiàn),，將具體的師訓(xùn)工作量化細(xì)化，做到可控易操作,，不流于表面,。

2、為確保教師本年度內(nèi)完成培訓(xùn),，做好未完成市區(qū)級(jí)共享課程教師的排查統(tǒng)計(jì)工作,，在此基礎(chǔ)上完成市級(jí)共享課程(“”知識(shí)與技能“師德與素養(yǎng)”兩類)的團(tuán)購(gòu)工作，安排教師參加區(qū)級(jí)共享課程,，以完成“十二五”市區(qū)級(jí)課程學(xué)習(xí),。

3、結(jié)合慶祝建校75周年的契機(jī),，進(jìn)一步推動(dòng)并開(kāi)展教師在校園講師德,、重品行、作表率的活動(dòng),。

4,、繼續(xù)推進(jìn)并完善“問(wèn)究思達(dá)”高效課堂教學(xué)方法，落實(shí)“新知行課堂教學(xué)形態(tài)”的'市級(jí)課題的實(shí)踐工作,，使其在教學(xué)實(shí)踐中得以展開(kāi)和實(shí)施,。

5,、進(jìn)一步建設(shè)和完善“青研會(huì)”、“碩博沙龍”等學(xué)習(xí)組織,，將師訓(xùn)工作抓到實(shí)處，將師訓(xùn)與教師的專業(yè)化成長(zhǎng)緊密聯(lián)系起來(lái),。

1,、在提升行政班子成員師德素養(yǎng)上發(fā)揮拓展行政會(huì)議的功能，主要采用“中心組學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合”的模式,。

2,、在加強(qiáng)全體教師“師德與素養(yǎng)”上主要是在“他律與內(nèi)化自律相結(jié)合”的原則下采用“以點(diǎn)帶面”、“網(wǎng)絡(luò)研討”,、“教工政治學(xué)習(xí)和教師自主學(xué)習(xí)相結(jié)合”的模式,。

3、在培養(yǎng)青年教師上主要采用“青年教師教育教學(xué)研究會(huì)”和“傳,、幫,、帶師徒結(jié)對(duì)”的模式，力促其快速成長(zhǎng),。

4,、在班主任培養(yǎng)上主要采用“德育工作會(huì)”、“班主任工作會(huì)”“班主任例會(huì)”和“案例研討”等模式,，提升班主任隊(duì)伍的實(shí)力,。

5、在骨干教師的培養(yǎng)上主要依托區(qū)級(jí)以上骨干教師研究團(tuán)隊(duì),，在區(qū)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜人的指導(dǎo)與帶領(lǐng)下,，采用“崗位磨練”的模式全方位提升他們的能力，力促他們?cè)诮M內(nèi),、校內(nèi)乃至區(qū)內(nèi)起到很好的輻射作用,。

6、以“碩博沙龍”的模式發(fā)揮高學(xué)歷教師的優(yōu)勢(shì),，進(jìn)一步提升他們的各方面的素養(yǎng),，并將其作用進(jìn)一步輻射。

7,、全體教師實(shí)踐體驗(yàn)類培訓(xùn)以教導(dǎo)處布置工作和常規(guī)檢查為重點(diǎn),，在校課程編寫、校本訓(xùn)練系統(tǒng)的構(gòu)建,、作業(yè)批改的精細(xì)化總結(jié)等方面突破,。

學(xué)年教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇五

為進(jìn)一步提高我校教師綜合素質(zhì)，不斷促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng),，更好地適應(yīng)“發(fā)展性課堂”理論需求,，根據(jù)教育培訓(xùn)中心和學(xué)區(qū)的有關(guān)要求,，決定在寒假期間，對(duì)全校教師進(jìn)行《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》,、“發(fā)展性課堂”教學(xué)方法與效果,、教學(xué)問(wèn)題設(shè)計(jì)、學(xué)科專業(yè)能力,、熟悉下學(xué)期教材內(nèi)容為主要內(nèi)容的集中培訓(xùn),。

以《國(guó)家教育改革和發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃》為指導(dǎo)，以提高教師素質(zhì),、促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)為目的,，以加強(qiáng)教師執(zhí)教能力為核心，以提高教師職業(yè)道德,、專業(yè)水平為重點(diǎn),，利用寒假對(duì)教師集中進(jìn)行業(yè)務(wù)理論知識(shí)的培訓(xùn)，全面提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,，為辦好人民滿意的教育,，實(shí)現(xiàn)年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

成立“二中學(xué)寒假教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,，成員

組長(zhǎng)：賀群齡

副組長(zhǎng)：陳長(zhǎng)艷,、黃海濤、梁兆友,、

成員：王永輝,、李雨秋、張佳琦,、王海燕

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)工作的安排,、布置、落實(shí),、資料收集及考核,。

三、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容

1.學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》,，通過(guò)學(xué)習(xí)明確《新課程標(biāo)準(zhǔn)》在課程目標(biāo)和內(nèi)容,、教學(xué)觀念和學(xué)習(xí)方式、評(píng)價(jià)目的和方法上的`詳細(xì)論述,。

教學(xué)手段,、教學(xué)方法如何適合學(xué)生進(jìn)行探討，追求課堂教學(xué)效果最大化,。

3.開(kāi)展構(gòu)建有效性課堂教學(xué)模式——問(wèn)題教學(xué)法研究活動(dòng),，就“發(fā)展性課堂”教學(xué)問(wèn)題設(shè)計(jì)進(jìn)行討論，力求八大環(huán)節(jié),，實(shí)現(xiàn)無(wú)痕跡銜接,。

4.教師的學(xué)科專業(yè)能力是提升教學(xué)質(zhì)量的前提,。組織教師深入學(xué)習(xí)本學(xué)科知識(shí)，研究近三年中考試題,，尋找命題規(guī)律,，提升自己的專業(yè)化能力。

5.各學(xué)科集中進(jìn)行集體備課,，熟悉下學(xué)期教材內(nèi)容.

時(shí)間：年1月10日—1月26日,。

地點(diǎn)：二中學(xué)階梯教室。

全校教師,。

年1月寒假期間教師集中學(xué)習(xí)安排表(略)

1、所有教師認(rèn)真對(duì)待寒假培訓(xùn)工作,，必須服從學(xué)校的培訓(xùn)安排,。

2、培訓(xùn)期間要進(jìn)行考勤,。每天上午8：30—11：30,、下午2：30—5：30進(jìn)行學(xué)習(xí)簽到，做到有事請(qǐng)假,。

3,、教師培訓(xùn)期間認(rèn)真寫好學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。

1.寫一篇學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》心得體會(huì),。1500字以上,，電子稿且不能雷同，上交時(shí)間年3月2日,。

2.教師作近三年本學(xué)科中考試題,，開(kāi)學(xué)進(jìn)行考試。音體美教師寫一篇教學(xué)案例,，2500字左右,，電子稿且不能雷同，上交時(shí)間年3月2日,。

3.各學(xué)科集中進(jìn)行集體備課,，制定下學(xué)期教學(xué)計(jì)劃與進(jìn)度。

學(xué)年教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇六

xx年9月新分配到我校的張三,、李四老師

1,、通過(guò)培訓(xùn)，使張三,、李四老師完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)換,，適應(yīng)教育教學(xué)環(huán)境，熟悉教師常規(guī)工作,，增強(qiáng)工作信心,。

2,、使張三、李四老師進(jìn)一步鞏固專業(yè)知識(shí),，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),，熱愛(ài)教育教學(xué)工作，熱愛(ài)學(xué)生,，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,。

3、引導(dǎo)張三,、李四老師熟悉大綱及教材,，熟悉班級(jí)管理工作，盡快提高教育教學(xué)技巧與能力,。

1,、培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）、對(duì)張三,、李四老師進(jìn)行教育政策法規(guī),、現(xiàn)代教育理論與教育改革發(fā)展動(dòng)態(tài)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)及班主任工作,、小學(xué)生心理健康教育,、如何聽(tīng)評(píng)課、進(jìn)行教育教學(xué)反思,、學(xué)習(xí)討論關(guān)于新課改精神在教育教學(xué)實(shí)際中的體會(huì)等,。

（2）、要求張三,、李四老師必須在我校完成上級(jí)要求的教學(xué)實(shí)踐任務(wù),。主要內(nèi)容包括：

a、聽(tīng)課不少于30節(jié),。要求認(rèn)真寫聽(tīng)課記錄及收獲,、體會(huì)。

b,、本人對(duì)林晨老師的班級(jí)管理進(jìn)行輔導(dǎo),，同時(shí)對(duì)課堂教學(xué)常規(guī)進(jìn)行指導(dǎo)并寫出評(píng)析意見(jiàn)。

c,、課堂教學(xué)的兩次考核課,，上學(xué)期安排一次教研組的匯報(bào)課，下學(xué)期安排一次校級(jí)公開(kāi)課,，并對(duì)林晨柯穎老師兩個(gè)學(xué)期的教案,、聽(tīng)課記錄、考核課等評(píng)定成績(jī)。

d,、學(xué)年末撰寫教育或教學(xué)論文一篇,。

２、培訓(xùn)形式：結(jié)合學(xué)校課題研究,，課前輔導(dǎo)課后跟蹤,；校本培訓(xùn)，

2,、我校要把對(duì)新教師的培養(yǎng)做為學(xué)校工作的重點(diǎn)之一,，使新教師成為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的師資來(lái)源,。要精心為新教師選配指導(dǎo)教師,，并要求他們簽訂師徒合同；新教師在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,，盡快熟悉全學(xué)年的學(xué)科教材和教法,，并在教學(xué)實(shí)踐中滲透新課改理念。

3,、我校培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)要定期檢查新教師各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)（教案、聽(tīng)課,、班隊(duì)管理,、集中培訓(xùn)、公開(kāi)課,、培訓(xùn)活動(dòng)等）的完成情況,。特別對(duì)“指導(dǎo)教師指導(dǎo)新教師”這一最直接、最重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)把關(guān)和督促,，要求指導(dǎo)教師平時(shí)對(duì)新教師思想上要關(guān)心幫助,、業(yè)務(wù)上要傳．幫．帶，做到聽(tīng),、看,、輔、幫一條龍,。

4,、我校組織評(píng)估新教師課堂教學(xué)的兩次考核課（上學(xué)期安排一次教研組的匯報(bào)課，下學(xué)期安排一次校級(jí)公開(kāi)課）,，并對(duì)新教師兩個(gè)學(xué)期的教案,、聽(tīng)課記錄、考核課等評(píng)定成績(jī),。

張三老師由王小紅老師帶

柯穎老師由李小明老師帶

1,、xx年年11月---11年4月份完成校本培訓(xùn)20學(xué)時(shí)。

2、xx年年9月--xx年5月完成教學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)60學(xué)時(shí),。

3,、xx年年11月份至xx年4月份培訓(xùn)處對(duì)新教師進(jìn)行聽(tīng)課活動(dòng)，了解新教師新課改的課堂教學(xué)情況,。

4,、xx年5月份至6月份上旬由學(xué)區(qū)組織對(duì)兩位新教師的課堂教學(xué)水平進(jìn)行考核。

學(xué)年教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇七

以習(xí)近平主席相關(guān)重要講話為指導(dǎo),，以《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010～2020年)》為行動(dòng)綱領(lǐng),，貫徹xx縣教育行政工作會(huì)議精神，以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,，努力開(kāi)創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,，造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型,、研究型,、高素質(zhì)的新型教師隊(duì)伍。

1. 優(yōu)化一個(gè)群體,。通過(guò)系統(tǒng)的,、有針對(duì)性的校本培訓(xùn)，優(yōu)化學(xué)校教師群體,，建立一支能自主善合作,，樂(lè)學(xué)習(xí)勤鉆研，有格局有情懷的教師隊(duì)伍,。

2. 鍛造一個(gè)團(tuán)隊(duì),。關(guān)注內(nèi)涵發(fā)展，抓好青年教師讀書研修組,，以課堂為主陣地,，以讀書、寫作為路徑,，促進(jìn)青年教師的迅速成長(zhǎng),。

3. 打造一個(gè)品牌。重啟“桂苑論壇”,，搭建研究,、分享、學(xué)習(xí)的平臺(tái),，把“桂苑論壇”打造成縣內(nèi)外的一個(gè)高端活動(dòng)品牌,。

4. 培養(yǎng)一批骨干。通過(guò)系列活動(dòng),，培養(yǎng)更多會(huì)上課,、善研究,、能寫作的骨干教師，充分發(fā)揮其骨干作用,，引領(lǐng)更多教師的成長(zhǎng),。

1 .讀書學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)。精心組織教師全員讀書和分享,，提升教育理念和學(xué)科素養(yǎng);認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，力爭(zhēng)每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有針對(duì)性、有重點(diǎn),、有成效,。

2. 重視教學(xué)基本功。重視教師教育,、教學(xué)基本的培訓(xùn),，組織開(kāi)展“三字一話”、課件制作,、教學(xué)設(shè)計(jì),、教學(xué)隨筆(反思)的培訓(xùn)和競(jìng)賽，夯實(shí)教師的基本功,。

3. 堅(jiān)守課堂主陣地,。堅(jiān)守好課堂這個(gè)主陣地，通過(guò)學(xué)科組,、備課組的優(yōu)化建設(shè),，促進(jìn)合作與分享;通過(guò)骨干教師(黨員教師)示范課、新進(jìn)教師亮相課,、生態(tài)課堂研究課、生態(tài)課堂嘗試課的觀摩,、研討,，提升教師課堂教學(xué)效率和效果;通過(guò)承辦各級(jí)教研活動(dòng)，促課改,，促成效,。

4. 科研課題為抓手。以“過(guò)有滋有味的教育生活”為追求,，以省市縣立項(xiàng)課題和縣微型課題為抓手,，定期、常態(tài)化開(kāi)展過(guò)程研究,，在研究中促實(shí)踐,、促反思、促成長(zhǎng),。

5. 豐富活動(dòng)搭平臺(tái),。精心組織開(kāi)展教師讀書演講、“桂苑論壇”、教學(xué)研究,、基本功競(jìng)賽,、專業(yè)寫作等豐富活動(dòng)，練師能,，提素養(yǎng),，興文化。同時(shí)加強(qiáng)教師外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)管理,，對(duì)外出培訓(xùn)教師統(tǒng)一安排、登記,，要求外出聽(tīng)課,、培訓(xùn)的老師通過(guò)匯報(bào)課、匯報(bào)講座,、學(xué)習(xí)隨感等方式與在其他老師分享,。

九月份

1 .制訂《xx小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃》，明確校本研修目標(biāo),。

2 .組織教師暑期閱讀成果檢查和分享,。

3 .收集、檢查,、評(píng)比教師假期完成的讀后感和教學(xué)隨筆,。

4 .組織縣級(jí)暑期骨干教師培訓(xùn)的二次培訓(xùn)活動(dòng)和白板應(yīng)用能力提升專題培訓(xùn) 。

6 . 組織本學(xué)年第一次“桂苑論壇”活動(dòng)(顧新紅《如何提升班會(huì)課實(shí)效》),。

7 .結(jié)合教學(xué)部門,， 開(kāi)展“生態(tài)課堂”項(xiàng)目推進(jìn)專題研究。

8. 顧xx名師創(chuàng)新活動(dòng)(一）

9. 青年教師讀書組第一次活動(dòng)(交流暑期閱讀成果),。

十月份

1 .組織“我與主題性大單元情境課程”(教師)征文演講活動(dòng),。

2 .組織本學(xué)年第二次“桂苑論壇”活動(dòng)(“核心素養(yǎng)”語(yǔ)文學(xué)科論壇) 。

3 .召開(kāi)課題主持人會(huì)議,。

4 .青年教師研修組第二次活動(dòng)(關(guān)于教育案例寫作：丁xx),。

5 .結(jié)合教學(xué)部門，開(kāi)展“生態(tài)課堂”項(xiàng)目推進(jìn)專題研究,。

6. 顧xx紅名師創(chuàng)新活動(dòng)(二),。

十一月份

1 .組織教師參加“金帆杯”教育科研活動(dòng)。

2 .舉行教師封閉式教學(xué)設(shè)計(jì)大賽,。

3 .承辦縣“真學(xué)課堂”項(xiàng)目攻關(guān)成果展示現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，展示“生態(tài)課堂”項(xiàng)目推進(jìn)研究成果。

4 .顧xx名師創(chuàng)新活動(dòng)(三),。

5 .組織本學(xué)年第三次“桂苑論壇”活動(dòng)(“核心素養(yǎng)”數(shù)學(xué)學(xué)科論壇),。

6 .青年教師研修組第三次活動(dòng)(關(guān)于教育論文寫作：外請(qǐng)專家),。

十二月份

1 .全體教師專業(yè)閱讀(必讀書《中國(guó)中小學(xué)生核心素養(yǎng)發(fā)展研究》)考學(xué)。

2. “生態(tài)課堂”課題結(jié)題,。

3 .青年教師研修組第四次活動(dòng)(關(guān)于讀后感寫作：張xx) ,。

4. 組織第四次“桂苑論壇”活動(dòng)(“核心素養(yǎng)”英語(yǔ)學(xué)科論壇)。

5. 顧xx名師創(chuàng)新活動(dòng)(四),。

一月份

1 .2017年度教師研修情況考核,、評(píng)比。

2 .結(jié)合教學(xué)部門,，評(píng)比優(yōu)秀備課組,、教研組、優(yōu)秀師徒,。

3 .評(píng)選“教科研之星”,、“讀書之星”。

4 .制訂教師假期研修方案,。

5. 寫好教師研修工作,、名師創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)。

學(xué)年教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇八

為了全面貫徹落實(shí)市教育局"實(shí)施素質(zhì)教育,、提高教學(xué)質(zhì)量工作會(huì)議"精神,，進(jìn)一步提高我校教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平，更好完成教師培訓(xùn)工作,，特制定教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計(jì)劃如下：

通過(guò)培訓(xùn),，使我校教師掌握備課、上課,、批改,、輔導(dǎo)和考試的教學(xué)技能，并熟練運(yùn)用這些技能進(jìn)教學(xué)活動(dòng),，促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的大面積提高,，更好地適應(yīng)素質(zhì)教育的要求。

全員培訓(xùn)根據(jù)我校教師隊(duì)伍狀況和教學(xué)實(shí)際需要出發(fā),，進(jìn)行有計(jì)劃、有目的,、有針對(duì)性對(duì)全體教師開(kāi)展教學(xué)技能和教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

1、培訓(xùn)教師熟練掌握教學(xué)大綱和新課程標(biāo)準(zhǔn),，增強(qiáng)理解和運(yùn)用教學(xué)大綱和新課程標(biāo)準(zhǔn)的'能力,。

培訓(xùn)教師理解和駕馭教材的能力；培訓(xùn)教師結(jié)合學(xué)生實(shí)際和基礎(chǔ)知識(shí)等,，構(gòu)建新的課堂教學(xué)程序和選用教學(xué)方法的能力,，確定教學(xué)目標(biāo)的能力,。

2、培訓(xùn)教師的上課技能培訓(xùn)教師課堂教學(xué)的導(dǎo)入技能,；培訓(xùn)教師展示教學(xué)目標(biāo),，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和產(chǎn)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的能力；培訓(xùn)教師講授知識(shí),，運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)方法的能力,、訓(xùn)練教師運(yùn)用引導(dǎo)、設(shè)疑,、提問(wèn),、演示、歸納,、總結(jié)等方法實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),。

3、教師批改技能

4,、教師的輔導(dǎo)技能訓(xùn)練教師學(xué)會(huì)應(yīng)用不同的輔導(dǎo)辦法面對(duì)差異不同的學(xué)生,。

5、教師的考試技能培訓(xùn)教師組織考試的能力,、編寫試題的能力,、批卷的能力、考試內(nèi)容分析的能力,。

6,、《新課程與教師角色轉(zhuǎn)變》一書。

集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo),，專題輔導(dǎo)講座,，教師自學(xué)自練，專題研討等方式,。

20xx年xx月——xx月：培訓(xùn)大綱和新課程標(biāo)準(zhǔn),；

20xx年xx月——xx月：培訓(xùn)教師基本技能；

20xx年xx月——xx月：培訓(xùn)新課改革與教師角色轉(zhuǎn)變,；

20xx年xx月——xx月：培訓(xùn)新課改革教師角色轉(zhuǎn)變,；