時(shí)間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了,。通過制定計(jì)劃,,我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,,提高效率和質(zhì)量,。那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。
學(xué)年教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇一
以《綱要》為指導(dǎo),,以學(xué)區(qū)工作總目標(biāo)作為指導(dǎo)方針,以愛為教育的基礎(chǔ),,結(jié)合本園實(shí)際,,以“我能行,我努力,,我真棒,!”為精神動(dòng)力,抓好常規(guī)工作的同時(shí),,繼續(xù)建設(shè)本園特色,,使教育質(zhì)量上一個(gè)新臺(tái)階。讓我園成為孩子的樂園,,家長(zhǎng)的放心園,,老師的收獲園。
結(jié)合《幼兒園指導(dǎo)綱要》,,從實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā),,更新教育觀念,加強(qiáng)對(duì)教育新理論,,新知識(shí)的學(xué)習(xí),,通過多種途徑使教師迅速成長(zhǎng)成熟起來,。通過培訓(xùn),力爭(zhēng)使每位教師在政治思想,、師德修養(yǎng),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實(shí)際工作能力方面達(dá)到合格水平。
(一)加強(qiáng)全體教師的思想建設(shè),,把師德修養(yǎng)放在首位,。
組織全體教師學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》,、《如何上好一節(jié)課》,、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件,,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,,學(xué)習(xí)心理健康知識(shí)等,用正確的思想和理念激勵(lì)教師樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀、培養(yǎng)教書育人,,為人師表,,敬業(yè)愛幼,安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念,。
(二)通過以老帶新結(jié)隊(duì)子,,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
教師專業(yè)知識(shí),、教學(xué)技能,、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學(xué)質(zhì)量,,首先要提高教師的素質(zhì),,因此,我們把青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培訓(xùn)重點(diǎn),。
在培訓(xùn)中,將用“以老帶新,,以優(yōu)帶新,,以學(xué)促新”等方式,牽動(dòng)教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高,。開展“師徒結(jié)對(duì)”試點(diǎn)工作,,用互幫互助,共同成長(zhǎng)的方式發(fā)展教師隊(duì)伍,。我們將通過骨干教師對(duì)青年教師的跟蹤培訓(xùn),,即指導(dǎo)備課——聽課——評(píng)課——總結(jié)等環(huán)節(jié),,推進(jìn)青年教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
(三)加強(qiáng)教科研培訓(xùn),,提高教科研能力,。
鼓勵(lì)教師積極參與教育科研,引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實(shí)際,,開展教科研活動(dòng),,展開教育教學(xué)的研究,學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫教學(xué)心得,。
(四)狠抓教學(xué)常規(guī),,在備課與上課、聽課與評(píng)課等方面著重指導(dǎo),。
四,、具體培訓(xùn)安排:
三月份:憶童教材培訓(xùn)
五月份:如何上好一節(jié)課
六月份:學(xué)習(xí)《綱要》以及《綱要解讀》
學(xué)年教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇二
以國(guó)家教育政策法規(guī)為依據(jù),以《全日制義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)》及修訂意見為指導(dǎo),,堅(jiān)持針對(duì)性,、參與性、開放性,、研究性,、前瞻性的原則,遵循優(yōu)秀數(shù)學(xué)教師的成長(zhǎng)規(guī)律,,努力建設(shè)一支具有較高實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)的小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師隊(duì)伍,,在小學(xué)教育教學(xué)改革中發(fā)揮骨干作用。并通過發(fā)揮骨干教師的帶動(dòng)和輻射作用,,引領(lǐng)小學(xué)教師整體素質(zhì)的提升,。
1、通過培訓(xùn),,提升參培教師具師德和人文素養(yǎng);教書育人并重,,為人師表。
2,、通過培訓(xùn),,組織、引導(dǎo)參培教師深入思考現(xiàn)代教育教學(xué)理念,,對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)科和相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)體系和思想方法有所了解,,提升教師的教育教學(xué)理論素養(yǎng),更新教育教學(xué)理念,。
3,、通過培訓(xùn),使參培教師堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,,運(yùn)用現(xiàn)代教育思想,,創(chuàng)造性地解決教育教學(xué)實(shí)踐中的問題,,能創(chuàng)立自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,提高教師的業(yè)務(wù)水平,。并能在所在地區(qū)發(fā)揮示范,、輻射作用。
4,、通過培訓(xùn),,幫助參培教師了解、把握小學(xué)教育教學(xué)研究動(dòng)態(tài),,教學(xué)中培養(yǎng)善于思考,、觀察能力,形成把教育經(jīng)驗(yàn)升華為研究課題的意識(shí),,以提高教科研能力,。
5、通過培訓(xùn),,使參培教師進(jìn)一步體驗(yàn),、掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),能熟練設(shè)計(jì),、制作數(shù)學(xué)教學(xué)課件,,具有搜集、整合教學(xué)資源的意識(shí)和能力,,并能熟練地運(yùn)用于實(shí)際教學(xué)工作中,。
在日常學(xué)校工作和教育教學(xué)工作中發(fā)揮骨干作用,積極進(jìn)行教育教學(xué)改革探索,,能起到示范,、引領(lǐng)和輻射作用的農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師97名。
培訓(xùn)安排在20xx年6月,,為期6天,。
本次培訓(xùn)內(nèi)容主題為“強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí),提升數(shù)學(xué)教學(xué)效益”,。具體包括:現(xiàn)代數(shù)學(xué)教學(xué)理論,、教師專業(yè)化發(fā)展、新課程教材研讀、課程目標(biāo)分析及課堂教學(xué)設(shè)計(jì)等。
培訓(xùn)具體課程安排見附件,。
1,、集中培訓(xùn)與業(yè)余自學(xué)相結(jié)合。該班集中在校培訓(xùn)6天,,課余時(shí)間自學(xué)自訓(xùn)或小組內(nèi)合作研習(xí),。
2,、本期研修班采用參與式培訓(xùn)方式。參培教師分組合作,,變自上而下的被動(dòng)接受式培訓(xùn)為自下而上的合作參與式研修,。小組教師是專業(yè)學(xué)習(xí)提高的伙伴,在實(shí)踐中共同研究,,合作學(xué)習(xí),,共同成長(zhǎng)。
(一)管理原則
1,、自覺遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度,,認(rèn)真參加培訓(xùn),不無故缺課,,按時(shí)完成培訓(xùn)期間的各項(xiàng)作業(yè)和實(shí)踐內(nèi)容,。
2、樹立終身教育觀,,及時(shí)了解本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì),,學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí)、新理論和新方法,。
3,、踴躍參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)活動(dòng),積極開展同伴間的交流,、研討,。及時(shí)在學(xué)習(xí)小組內(nèi)共享培訓(xùn)收獲,開展輻射性培訓(xùn),,努力發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,。
(二)管理組織
1.培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
組員:
2.班主任:
3.班委會(huì):培訓(xùn)班開班后,根據(jù)學(xué)員實(shí)際組建,。
(三)學(xué)員管理:按照“培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)”管理規(guī)定執(zhí)行,。
(一)考核原則
1、培訓(xùn)班由培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行管理和考評(píng),,集中學(xué)習(xí)均采用簽到制,,培訓(xùn)學(xué)員要認(rèn)真參加每次學(xué)習(xí)活動(dòng),不得隨意缺席,。缺勤達(dá)到總培訓(xùn)學(xué)時(shí)三分之一的,,不予結(jié)業(yè)。
2,、培訓(xùn)班采用參與度考核,、教育科研與教學(xué)實(shí)踐成果考核相結(jié)合,自評(píng)、互評(píng),、培訓(xùn)組織方與班委評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行,。對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)考核均作出書面鑒定??己丝偡譃?00分,,考核結(jié)果為75分以上的學(xué)員準(zhǔn)予結(jié)業(yè),90分以上的為優(yōu)秀,。
(二)考核細(xì)則
1.參與度考核(20分)
2.成果考核(80分,,每項(xiàng)20分)
一份內(nèi)容詳實(shí)的讀書筆記;研讀一本教育理論專著或研究文獻(xiàn),聯(lián)系自己撰寫讀書心得(不少于xx字)
學(xué)年教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇三
上學(xué)期我園針對(duì)全體教師進(jìn)行了各種形式的專業(yè)技能培訓(xùn)及考核,,青年教師的專業(yè)技能有所提高,。本學(xué)期繼續(xù)落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神、依據(jù)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,,促進(jìn)我園教師專業(yè)培養(yǎng)工作的全面開展,,提高本園教師隊(duì)伍的專業(yè)技能和整體素質(zhì),現(xiàn)決定開展全園教師專業(yè)技能評(píng)比活動(dòng),,特制訂本方案,。
xxx
全體教師
六月第二周。
6月8日下午1:40——2:20鋼琴
6月9日上午12:30——2:20講故事
6月9日下午12:30——2:20舞蹈
理論測(cè)試,、繪畫,、鋼琴演奏、自彈自唱,、講述故事,、舞蹈、即興創(chuàng)編,、
1,、講述故事:
要求:自選幼兒故事1個(gè),內(nèi)容健康,,有教育意義,,有創(chuàng)新點(diǎn),聲情并茂,,普通話好,,語言流暢,時(shí)間在5分鐘以內(nèi)故事講述完成,。
2,、鋼琴演奏:
要求:自選一首鋼琴曲(題材不限,時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)完成,。)彈奏完整,、流暢,、和諧,整體視聽效果好,。
3,、自彈自唱:
要求:根據(jù)提前發(fā)放的幼兒歌曲練習(xí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽自彈自唱曲目,。伴奏和弦配置規(guī)范,、科學(xué)、合理,,符合歌曲風(fēng)格,,力度控制合適;伴唱口齒清晰,,能突出范唱的能力,;節(jié)奏鮮明、有力度,,表現(xiàn)力強(qiáng),。
4、舞蹈:
要求:根據(jù)本學(xué)期教師培訓(xùn)的選擇一支舞蹈比賽,,時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)完成,。舞蹈音樂、服裝等用品自備,。注重舞蹈動(dòng)作的表演和內(nèi)在情緒的表現(xiàn)力,,具有一定的藝術(shù)感染力。
5,、即興創(chuàng)編:
要求:教師熟悉舞蹈培訓(xùn)時(shí)所學(xué)的各個(gè)民族舞的動(dòng)作,,熟悉兒童舞的動(dòng)作,根據(jù)音樂提前十分鐘抽取創(chuàng)編曲目精心編排,,按時(shí)參加比賽,。
6、繪畫:
要求:以命題畫的形式進(jìn)行,,除紙張外,,油畫棒等材料自備。同一時(shí)間同時(shí)開始作畫在半小時(shí)內(nèi)完成,。作品主題突出,,布局合理;畫面豐滿,、優(yōu)美,;構(gòu)圖新穎,有創(chuàng)意,;色彩協(xié)調(diào),,色調(diào)統(tǒng)一,、豐富。
(一)準(zhǔn)備階段:
1.保教部事先安排舞蹈專長(zhǎng)教師給全園教師進(jìn)行舞蹈培訓(xùn),,提升技能,;選取教材中的小中大班幼兒歌曲共計(jì)10首復(fù)印后發(fā)給教師練習(xí)彈唱。(提前多長(zhǎng)時(shí)間發(fā)放,?建議增加音節(jié)練習(xí),,如f調(diào)音節(jié)等)
2.教師根據(jù)比賽項(xiàng)目的具體要求,積極利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行技能練習(xí)的準(zhǔn)備,。
(二)比賽階段:
1.保教部準(zhǔn)備比賽的材料,、場(chǎng)地等;安排好評(píng)委,。
2.參賽教師按時(shí),、按要求參加比賽,爭(zhēng)取獲得好的成績(jī),。
3.按區(qū)級(jí)要求推薦園內(nèi)大賽中獲得優(yōu)異成績(jī)的教師參加區(qū)級(jí)幼兒教師技能大賽,。(區(qū)級(jí)沒有計(jì)劃)
園內(nèi)設(shè)全能獎(jiǎng)3名,單項(xiàng)獎(jiǎng)鋼琴,、舞蹈,、教案設(shè)計(jì)、故事,、繪畫每項(xiàng)1名,,共計(jì)8名。(控制人數(shù),,三分之一的獲獎(jiǎng)比例)
學(xué)年教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇四
隨著校本培訓(xùn)工作的不斷深入開展,,我校數(shù)學(xué)教師的專業(yè)素養(yǎng)及教學(xué)水平確有提升,為了進(jìn)一步提高我校數(shù)學(xué)教師的專業(yè)素養(yǎng)及教學(xué)水平,,以校本培訓(xùn)促進(jìn)我校數(shù)學(xué)教師專業(yè)素養(yǎng)的提高,。今后的校本培訓(xùn)主要以下方面進(jìn)行:
1、教師的教學(xué)方式,、教學(xué)方法要有所改變,,課堂上教師成為了學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的指導(dǎo)者、參與者和合作者,,出現(xiàn)了師生互動(dòng),,平等參與的生動(dòng)局面。
2,、教師要具有開發(fā)課程資源的意識(shí),,教師不再把教材當(dāng)成唯一的課程資源。要充分利用教學(xué)設(shè)備及其資源(班班通,、網(wǎng)絡(luò),、農(nóng)遠(yuǎn)資源等),。
3、師德水平要有所提高,,教師與學(xué)生間建立了新型的師生關(guān)系,。
4、教師教學(xué)基本功要進(jìn)一步提高,。
教研組將積極采取多種培訓(xùn)形式對(duì)數(shù)學(xué)教師進(jìn)行校本培訓(xùn),,培訓(xùn)形式有:
1、集體學(xué):主要進(jìn)行新課程理念的通識(shí)培訓(xùn),。
2,、自學(xué):主要學(xué)習(xí)一些教育理論、班班通操作應(yīng)用,,提高教師的理論水平及可見操作水平。
3,、聽講座:請(qǐng)專業(yè)人士到校作報(bào)告,,與教師進(jìn)行互動(dòng)交流。
4,、召開論壇會(huì):進(jìn)行學(xué)習(xí)體會(huì)的交流,,論文的交流等。
5,、看光盤:主要看優(yōu)秀課錄象,,開拓教師視野,了解前沿課改信息,。6聽評(píng)課:交流學(xué)習(xí),,促進(jìn)課堂教學(xué)的改革。
以多樣的培訓(xùn)形式,,豐富的培訓(xùn)內(nèi)容極大地調(diào)動(dòng)了廣大教師參與培訓(xùn)的積極性,。使教師參與培訓(xùn)出勤率高,完成培訓(xùn)任務(wù)保質(zhì)保量,,從而來提高了培訓(xùn)的質(zhì)量,。
按上級(jí)要求和本校教師的實(shí)際情況安排教法、教研,、計(jì)算機(jī),、班班通、農(nóng)遠(yuǎn),、教材,、教學(xué)理念等知識(shí)的學(xué)習(xí)。
每月三次,。(周三下午)
(全體數(shù)學(xué)教師)
由教導(dǎo)主任和數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)記錄教師參加培訓(xùn)的出勤情況,,確實(shí)有事事先請(qǐng)假,,事后補(bǔ)課并追記培訓(xùn)筆記。
每學(xué)期對(duì)所培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考核各一次,,并記入教師業(yè)務(wù)成長(zhǎng)檔案,,作為教師年度評(píng)優(yōu)的依據(jù)!
小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃
培訓(xùn)教師總結(jié)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師總結(jié)
教師暑期培訓(xùn)總結(jié)
教師能力培訓(xùn)心得
物理教師培訓(xùn)心得
音樂教師培訓(xùn)心得
教師研修培訓(xùn)心得
高中教師培訓(xùn)心得
教師個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)
學(xué)年教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇五
為進(jìn)一步提高我校教師綜合素質(zhì),不斷促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng),,更好地適應(yīng)“發(fā)展性課堂”理論需求,,根據(jù)教育培訓(xùn)中心和學(xué)區(qū)的有關(guān)要求,決定在寒假期間,,對(duì)全校教師進(jìn)行《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》,、“發(fā)展性課堂”教學(xué)方法與效果、教學(xué)問題設(shè)計(jì),、學(xué)科專業(yè)能力,、熟悉下學(xué)期教材內(nèi)容為主要內(nèi)容的集中培訓(xùn)。
以《國(guó)家教育改革和發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃》為指導(dǎo),,以提高教師素質(zhì),、促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)為目的,以加強(qiáng)教師執(zhí)教能力為核心,,以提高教師職業(yè)道德,、專業(yè)水平為重點(diǎn),利用寒假對(duì)教師集中進(jìn)行業(yè)務(wù)理論知識(shí)的培訓(xùn),,全面提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,,為辦好人民滿意的教育,實(shí)現(xiàn)年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
成立“二中學(xué)寒假教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,,成員
組長(zhǎng):賀群齡
副組長(zhǎng):陳長(zhǎng)艷、黃海濤,、梁兆友,、
成員:王永輝、李雨秋,、張佳琦,、王海燕
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)工作的安排、布置,、落實(shí),、資料收集及考核。
三,、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容
1.學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》,,通過學(xué)習(xí)明確《新課程標(biāo)準(zhǔn)》在課程目標(biāo)和內(nèi)容、教學(xué)觀念和學(xué)習(xí)方式,、評(píng)價(jià)目的和方法上的`詳細(xì)論述,。
教學(xué)手段,、教學(xué)方法如何適合學(xué)生進(jìn)行探討,追求課堂教學(xué)效果最大化,。
3.開展構(gòu)建有效性課堂教學(xué)模式——問題教學(xué)法研究活動(dòng),,就“發(fā)展性課堂”教學(xué)問題設(shè)計(jì)進(jìn)行討論,力求八大環(huán)節(jié),,實(shí)現(xiàn)無痕跡銜接,。
4.教師的學(xué)科專業(yè)能力是提升教學(xué)質(zhì)量的前提。組織教師深入學(xué)習(xí)本學(xué)科知識(shí),,研究近三年中考試題,,尋找命題規(guī)律,提升自己的專業(yè)化能力,。
5.各學(xué)科集中進(jìn)行集體備課,,熟悉下學(xué)期教材內(nèi)容.
時(shí)間:年1月10日—1月26日。
地點(diǎn):二中學(xué)階梯教室,。
全校教師,。
年1月寒假期間教師集中學(xué)習(xí)安排表(略)
1、所有教師認(rèn)真對(duì)待寒假培訓(xùn)工作,,必須服從學(xué)校的培訓(xùn)安排。
2,、培訓(xùn)期間要進(jìn)行考勤,。每天上午8:30—11:30、下午2:30—5:30進(jìn)行學(xué)習(xí)簽到,,做到有事請(qǐng)假,。
3、教師培訓(xùn)期間認(rèn)真寫好學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),。
1.寫一篇學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》心得體會(huì),。1500字以上,電子稿且不能雷同,,上交時(shí)間年3月2日,。
2.教師作近三年本學(xué)科中考試題,開學(xué)進(jìn)行考試,。音體美教師寫一篇教學(xué)案例,,2500字左右,電子稿且不能雷同,,上交時(shí)間年3月2日,。
3.各學(xué)科集中進(jìn)行集體備課,制定下學(xué)期教學(xué)計(jì)劃與進(jìn)度,。
學(xué)年教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇六
(一)學(xué)校教師隊(duì)伍基本情況,。
20x學(xué)年需培訓(xùn)教師x人,,其中高級(jí)教師x人。
(二)繼續(xù)強(qiáng)化培養(yǎng)教書育人能力,,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作,。
1、繼續(xù)開展教師“重師德,,塑品行,,作表率”活動(dòng)。
加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的作用,,宣傳黨的教育方針,,教育教師為人師表;以傳承陶知行教育思想為基礎(chǔ),以進(jìn)一步落實(shí)《培養(yǎng)高中生創(chuàng)新思維品質(zhì)為導(dǎo)向的“新知行”課堂教學(xué)形態(tài)的研究》這一市級(jí)課題為契機(jī),,把“學(xué)陶”進(jìn)一步推進(jìn),,開展“學(xué)陶師陶”活動(dòng);學(xué)習(xí)陶知行教育思想,提高教師的職業(yè)境界,。
2,、做好市級(jí)共享課程“師德與素養(yǎng)課程”的學(xué)習(xí)工作,安排組織沒有完成規(guī)定課程的教師網(wǎng)上學(xué)習(xí),。
3,、安排召開以“教師的幸福感”為主題的德育工作會(huì)議,總結(jié)學(xué)校德育工作,,推動(dòng)德育工作的改進(jìn)和創(chuàng)新,,把育人工作進(jìn)一步提升到“全面德育、全員德育,、全程德育”的境界,。
4、以“班主任學(xué)習(xí)共同體”“青年教師教育教學(xué)研究會(huì)”“碩博沙龍”為載體,,開展學(xué)習(xí)活動(dòng),,進(jìn)一步提高升班主任和青年教師的育德育人能力,開展貼近班主任和青年教師生活的活動(dòng),,進(jìn)一步發(fā)揮班主任老師和青年教師的德育主體作用,,為他們提供學(xué)校德育工作的更廣闊的平臺(tái)。
(三)堅(jiān)持以“研”帶培,,開展校本研修,,進(jìn)一步提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
以進(jìn)一步落實(shí)“新知行”課堂教學(xué)形態(tài)研究為契機(jī),,開展課堂教學(xué)研修,,進(jìn)一步豐富其內(nèi)涵。以課題實(shí)驗(yàn)教師為引領(lǐng),以各教研組為單位開設(shè)研究課,,通過教師們集體備課,、開課、觀課,、研課,,進(jìn)一步提高教師教學(xué)技能和課堂教學(xué)質(zhì)量。
注:每位教師及時(shí)把好聽課,、評(píng)課記錄在《寶山區(qū)教師培訓(xùn)手冊(cè)》上,。
(四)進(jìn)一步發(fā)揮骨干教師資源,引領(lǐng)校本研修和專業(yè)發(fā)展,。
1,、x月、x月,、x月分別為高三,、高二、高一校內(nèi)教學(xué)展示月,,x月底開展學(xué)校向全市公開的教學(xué)“展示課”,,安排骨干教師“展示課”與集體研修,共同提高,。
(五)抓好各種學(xué)習(xí)組織,,夯實(shí)校本研修基礎(chǔ)。
抓好學(xué)習(xí)組織,,進(jìn)一步為“青研會(huì)”,、“碩博沙龍”的建設(shè),提供環(huán)境和搭建舞臺(tái),,量身給予任務(wù),夯實(shí)校本研修基礎(chǔ),。
1,、由教科室牽頭,發(fā)揮青年科研骨干和“碩博沙龍”成員作用,,落實(shí)學(xué)校龍頭課題在教學(xué)實(shí)踐中的運(yùn)用,。
2、發(fā)揮“碩博沙龍”優(yōu)勢(shì),,召開以“如何應(yīng)對(duì)新高考方案實(shí)施下的教學(xué)”為主題的研討會(huì),,并將研討成果編輯出版《知行教育(碩博教師專輯)》。
3,、由黨總支牽頭,,發(fā)揮“青研會(huì)”作用,開展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),,促進(jìn)青年教師活力,,使他們成為教育教學(xué)的生力軍,。
(六)繼續(xù)落實(shí)“十二五”市級(jí)課程學(xué)習(xí),完成市區(qū)校三級(jí)培訓(xùn)任務(wù),。
(七)進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校規(guī)劃及制度,,保障師訓(xùn)工作順利進(jìn)行。
為了能順利保障教師“十二五”完成培訓(xùn),,進(jìn)一步按照《“十二五”教師培訓(xùn)五年規(guī)劃》和由學(xué)校實(shí)施的校本課程“師德與修養(yǎng)課程”與“實(shí)踐體驗(yàn)課程”學(xué)分認(rèn)定意見指導(dǎo)培訓(xùn),,并在實(shí)踐中加強(qiáng)落實(shí)。
1,、落實(shí)《知行中學(xué)“十二五”教師培訓(xùn)五年規(guī)劃》以及校本課程“師德與修養(yǎng)課程”與“實(shí)踐體驗(yàn)課程”學(xué)分認(rèn)定意見,,將具體的師訓(xùn)工作量化細(xì)化,做到可控易操作,,不流于表面,。
2、為確保教師本年度內(nèi)完成培訓(xùn),,做好未完成市區(qū)級(jí)共享課程教師的排查統(tǒng)計(jì)工作,,在此基礎(chǔ)上完成市級(jí)共享課程(“”知識(shí)與技能“師德與素養(yǎng)”兩類)的團(tuán)購工作,安排教師參加區(qū)級(jí)共享課程,,以完成“十二五”市區(qū)級(jí)課程學(xué)習(xí),。
3、結(jié)合慶祝建校75周年的契機(jī),,進(jìn)一步推動(dòng)并開展教師在校園講師德,、重品行、作表率的活動(dòng),。
4,、繼續(xù)推進(jìn)并完善“問究思達(dá)”高效課堂教學(xué)方法,落實(shí)“新知行課堂教學(xué)形態(tài)”的'市級(jí)課題的實(shí)踐工作,,使其在教學(xué)實(shí)踐中得以展開和實(shí)施,。
5、進(jìn)一步建設(shè)和完善“青研會(huì)”,、“碩博沙龍”等學(xué)習(xí)組織,,將師訓(xùn)工作抓到實(shí)處,將師訓(xùn)與教師的專業(yè)化成長(zhǎng)緊密聯(lián)系起來,。
1,、在提升行政班子成員師德素養(yǎng)上發(fā)揮拓展行政會(huì)議的功能,主要采用“中心組學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合”的模式,。
2,、在加強(qiáng)全體教師“師德與素養(yǎng)”上主要是在“他律與內(nèi)化自律相結(jié)合”的原則下采用“以點(diǎn)帶面”、“網(wǎng)絡(luò)研討”、“教工政治學(xué)習(xí)和教師自主學(xué)習(xí)相結(jié)合”的模式,。
3,、在培養(yǎng)青年教師上主要采用“青年教師教育教學(xué)研究會(huì)”和“傳、幫,、帶師徒結(jié)對(duì)”的模式,,力促其快速成長(zhǎng)。
4,、在班主任培養(yǎng)上主要采用“德育工作會(huì)”,、“班主任工作會(huì)”“班主任例會(huì)”和“案例研討”等模式,提升班主任隊(duì)伍的實(shí)力,。
5,、在骨干教師的培養(yǎng)上主要依托區(qū)級(jí)以上骨干教師研究團(tuán)隊(duì),在區(qū)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜人的指導(dǎo)與帶領(lǐng)下,,采用“崗位磨練”的模式全方位提升他們的能力,,力促他們?cè)诮M內(nèi)、校內(nèi)乃至區(qū)內(nèi)起到很好的輻射作用,。
6,、以“碩博沙龍”的模式發(fā)揮高學(xué)歷教師的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步提升他們的各方面的素養(yǎng),,并將其作用進(jìn)一步輻射,。
7、全體教師實(shí)踐體驗(yàn)類培訓(xùn)以教導(dǎo)處布置工作和常規(guī)檢查為重點(diǎn),,在校課程編寫,、校本訓(xùn)練系統(tǒng)的構(gòu)建、作業(yè)批改的精細(xì)化總結(jié)等方面突破,。
學(xué)年教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇七
依據(jù)《20xx年》安排以及教育局對(duì)師培考核工作的整體部署,,預(yù)計(jì)在11月份組織在崗中小學(xué)教師專業(yè)水平測(cè)試,具體安排如下:
1.小學(xué)考試時(shí)間
20xx年11月24日上午7:10—8:40語文,、英語,、思品、音樂,;8:50—10:20數(shù)學(xué)、科學(xué),、心理健康,、美術(shù);10:30——12:00體育,、綜合實(shí)踐,、微機(jī)。
2.中學(xué)考試時(shí)間
20xx年11月25日上午7:10—8:40語文、英語,、歷史,、政治;音樂8:50—10:20數(shù)學(xué),、物理,、化學(xué)、生物,、美術(shù),;10:30——12:00地理、心理健康,、綜合實(shí)踐,、微機(jī)、體育,。
命題范圍以本年度教師培訓(xùn)教材為基礎(chǔ),,其中培訓(xùn)教材中課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)技能中原題各占30分。題型包含填空,、案例分析,、簡(jiǎn)答題以及論述題等。
1.命題堅(jiān)持面向全體中小學(xué)專任教師的原則,,不出偏題,、怪題,難易適度,。
2.命題堅(jiān)持包括各類題型兼顧的'原則,,面向成人特點(diǎn),分值恰當(dāng)合理,。
3.命題堅(jiān)持緊密聯(lián)系教育教學(xué)工作實(shí)際的原則,,由教師進(jìn)修學(xué)校組織專業(yè)人員命題。
11月15日——11月16日,。
1.各中心中學(xué),、中心小學(xué)要將村小及初中分校的老師統(tǒng)一集中到中心學(xué)校參加考試。
2.任課教師全員參與,,不參加沒成績(jī)的教師繼續(xù)教育證書不予驗(yàn)證,。
3.各校按照規(guī)定的時(shí)間嚴(yán)格組織考試,不準(zhǔn)提前或推后,。
4.中心中學(xué)和中心小學(xué)組成“專任教師培訓(xùn)質(zhì)量檢測(cè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,,負(fù)責(zé)組織監(jiān)考評(píng)卷工作。
5.縣中小學(xué)專任教師培訓(xùn)質(zhì)量檢測(cè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員下鄉(xiāng)巡視,。
6.考試結(jié)束后,,學(xué)?!皩H谓處熍嘤?xùn)質(zhì)量檢測(cè)領(lǐng)導(dǎo)小組”成員對(duì)教師成績(jī)進(jìn)行核算,并按學(xué)科成績(jī)對(duì)參加考試的教師進(jìn)行排序,。12月10日前把電子稿發(fā)至進(jìn)修學(xué)校教師教育辦公室郵箱:
,。
7.此項(xiàng)成績(jī)作為縣級(jí)“學(xué)科競(jìng)賽”式和“等比抽樣”式考試的抽考依據(jù),不作為對(duì)學(xué)?;蚪處煹脑u(píng)價(jià)依據(jù),。
農(nóng)安縣教師進(jìn)修學(xué)校
20xx年10月30日
學(xué)年教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇八
為了進(jìn)一步加大教師培訓(xùn)力度,使我校教師繼續(xù)教育走上制度化,、規(guī)范化的軌道,,讓全體教師的教育觀念、教學(xué)水平,、教科研能力都得到進(jìn)一步提高,,特制訂我校教師培訓(xùn)計(jì)劃。
以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),,以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為主線,堅(jiān)持多層次,、多渠道,、多形式、學(xué)用結(jié)合,、講求實(shí)效的原則,,構(gòu)建合理的培訓(xùn)體系,進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度,,努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,。
全體教師。
1.培養(yǎng)一支師德高尚,、敬業(yè)奉獻(xiàn),、積極向上的教師隊(duì)伍,努力提高教師的思想道德水平,。
2.打造學(xué)習(xí)型書香校園,,形成讀書學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,努力提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)教能力,。
主要為思想道德,、法律法規(guī),現(xiàn)代教育理論,,學(xué)科知識(shí)更新與擴(kuò)展,,教育教學(xué)技能訓(xùn)練和實(shí)踐研究等,突出培養(yǎng)教師的崇高師德和教育教學(xué)實(shí)踐能力,。
培訓(xùn)方法做到三結(jié)合:集中輔導(dǎo)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合;“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合;上級(jí)培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合;此外,,還要通過“一人一課”、“推門聽課”,、“師徒磨課”等活動(dòng)進(jìn)行范圍小,、針對(duì)性強(qiáng)的面對(duì)面指導(dǎo)交流,促進(jìn)教師的快速發(fā)展,。
1.按要求組織教師參加上級(jí)部門組織的學(xué)科知識(shí)培訓(xùn),、繼續(xù)教育培訓(xùn)以及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。
2. 以課堂教學(xué)為主陣地,,以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),,把新理念、新教材,、新教法的培訓(xùn)作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來抓,。
3. 繼續(xù)抓好“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn),。選派骨干教師外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)考察,回校對(duì)全體教師進(jìn)行培訓(xùn),,通過講座,、示范課等形式傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。
4. 加強(qiáng)教師培訓(xùn)的過程管理,,建立相應(yīng)的規(guī)章制度和培訓(xùn)考評(píng)制度,,明確管理者和受訓(xùn)者的職責(zé),加強(qiáng)培訓(xùn)檔案的整理和建設(shè),。
5. 充分發(fā)揮骨干教師引領(lǐng),、示范、帶頭作用,,通過“名師工作室”,、“青藍(lán)工程”等平臺(tái),加強(qiáng)青年教師培訓(xùn),,促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng),。
九月:
1.各年級(jí)各學(xué)科教材培訓(xùn)
2.班主任工作培訓(xùn)
3.教師師德教育
4.檢查暑期研修任務(wù)完成情況
5. “青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)儀式
十月:
1. 暑期讀書心得交流活動(dòng)
2.教研組專題研討
3.班主任工作培訓(xùn)
4. “一人一課”和“推門聽課”研討活動(dòng)
十一月:
1.道德講堂系列活動(dòng)
2.教研組專題研討活動(dòng)
3. “一人一課”和“推門聽課”研討活動(dòng)
4. 第二屆名師工作室活動(dòng)
5. 班主任工作培訓(xùn)
十二月:
1.教研組專題研討活動(dòng)
2.“一人一課”和“推門聽課”研討活動(dòng)
3. 班主任工作培訓(xùn)
4. 第二屆名師工作室活動(dòng)
5. 暑期觀影心得交流活動(dòng)
一月:
1.教研組專題研討活動(dòng)
2.“微視頻”制作評(píng)比、交流活動(dòng)
3.“一人一課”和“推門聽課”研討活動(dòng)
4.道德講堂系列活動(dòng)
5. 班主任工作培訓(xùn)
本學(xué)期的師訓(xùn)工作涉及面廣,,內(nèi)容繁多,,我校將從實(shí)際出發(fā),設(shè)計(jì)科學(xué)合理的活動(dòng),,真正把培訓(xùn)工作落到實(shí)處,。