合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息,、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假,、薪酬與福利,、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。合同的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

靈活就業(yè)合同書(shū)篇一

簽訂日期＿＿＿＿＿ 年＿＿＿＿＿＿ 月＿＿＿ 日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限類型為＿＿＿＿＿期限合同,。

本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日,，終止日期＿＿＿年＿月＿日，其中試用期＿＿＿＿,。

二,、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：

1、遵守國(guó)家憲法,、法律,、法規(guī),；

2、遵守甲方的規(guī)章制度,；

3,、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益；

4,、忠于職守,，勤奮工作；

5,、履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間,，每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,，工作和休息休假乙方自行安排,。

甲方安排乙方執(zhí)行＿＿＿＿工時(shí)制度。

第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬 。

第九條 在法定工作時(shí)間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月＿＿＿＿日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于＿＿＿＿元，其中試用期間工資為＿＿元,。

第十條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

第十一條 由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于＿＿＿＿＿元。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 ,。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照＿＿＿＿＿＿＿執(zhí)行。

第十四條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 ,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十一條 合同期內(nèi),，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效,，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議,；經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議,。

第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

2,、以欺詐手段訂立本合同的,；

3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的,；

4,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損失的,；

5、泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

6、被依法追究刑事責(zé)任的,；

7,、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,；

9,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條 甲方按照第二十二條第7,、8、9款的規(guī)定解除本合同時(shí),，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。

第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除合同,。

第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8,、9款和第二十四條終止、解除本合同：

2,、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的；

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的,；

4,、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工；

5,、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的,；

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條 乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動(dòng)合同。

第二十七條 有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1、在試用期內(nèi)的,；

2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

4,、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,；

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十八條 本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

第二十九條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),，本合同終止,。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十條 甲方根據(jù)本合同第二十條,、二十二條第7,、8、9款,、第二十四條解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三十一條 有下列情形之一,，并對(duì)乙方造成損害的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 ，并按原勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1,、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;

3,、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的；

4,、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的,。

第三十二條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

1,、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的,；

2、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；

3,、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,；

4、解除勞動(dòng)合同后,，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第三十三條 甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同,，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第三十四條 乙方有第二十二條第3,、4、5款情形的,，甲方除解除本合同外,，可保留依法索賠的權(quán)利。

第三十五條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,，經(jīng)協(xié)商解除合同后,，亦不得在 期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第三十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在 年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用,。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向＿＿＿＿＿＿＿勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十一、其他

第三十九條 甲方以下規(guī)章制度＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力,。

第四十條 本合同未盡事宜,，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

法定代表人（簽章） 法定代表人（簽章）

或委托代理人 或委托代理人

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證員（蓋章）

鑒證時(shí)間： 年 月 日

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為＿＿＿＿＿＿期限合同,，續(xù)訂合同生效日期為＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日， 續(xù)訂合同終止日期為＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日,。

甲方（蓋章） 乙方（簽章）

法定代表人（簽章） 法定代表人（簽章）

或委托代理人 或委托代理人

＿＿＿＿＿ 年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為＿＿＿＿＿＿期限合同,，續(xù)訂合同生效日期為＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日， 續(xù)訂合同終止日期為＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日,。

甲方（蓋章） 乙方（簽章）

法定代表人（簽章） 法定代表人（簽章）

或委托代理人 或委托代理人

＿＿＿＿＿ 年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

靈活就業(yè)合同書(shū)篇二

甲方：(簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：學(xué)生 家長(zhǎng) (簡(jiǎn)稱乙方)

為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》等有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，乙方自愿申請(qǐng)報(bào)讀新世紀(jì)教育集團(tuán)下屬院校南充理工學(xué)校舉辦的二00五級(jí)中專專業(yè)學(xué)習(xí),。學(xué)制三年,，三年合計(jì)交學(xué)費(fèi)5400元(大寫伍仟肆佰元整)。畢業(yè)合格后由甲方根據(jù)乙方志愿和乙方自身?xiàng)l件負(fù)責(zé)推薦就業(yè),。

1、責(zé)督基地學(xué)校按國(guó)家頒布(或經(jīng)教委批準(zhǔn))的教學(xué)計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行教育培訓(xùn),，除乙方自動(dòng)棄學(xué),、傷病輟學(xué)、違紀(jì)停學(xué)以外,，督促學(xué)校保證98%以上的學(xué)生合格畢業(yè),，并按四川省或重慶市教委規(guī)定發(fā)給全國(guó)通用的中專畢業(yè)證書(shū)。

2,、甲方在乙方職業(yè)品德優(yōu)良,、職業(yè)觀念正確、學(xué)歷及職業(yè)技能合格畢業(yè),、身體健康的前提下,，提供三個(gè)以上用人單位供乙方選擇，直到乙方根據(jù)自身?xiàng)l件滿意就業(yè)為止,。

3,、除乙方自動(dòng)放棄推薦或達(dá)不到崗位要求又拒絕甲方合理的'推薦外，根據(jù)"雙向選擇,，公平競(jìng)爭(zhēng)"的推薦原則,，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后三個(gè)月內(nèi)確屬甲方原因未能成功推薦就業(yè)者，由甲方賠償其雙倍學(xué)費(fèi)10800元(大寫壹萬(wàn)零捌佰元整),。

4,、乙方到用人單位之日起一年內(nèi),，若非乙方個(gè)人原因造成失業(yè)，甲方免費(fèi)為其再推薦就業(yè),，乙方從就業(yè)之日起六年內(nèi),，憑《畢業(yè)生就業(yè)合同書(shū)》可享受甲方在全國(guó)各地辦事機(jī)構(gòu)的優(yōu)惠服務(wù)。

·合同書(shū)怎么寫 ·解除勞動(dòng)合同書(shū) ·終止合同書(shū)樣本 ·裝飾裝修工程合同書(shū)

1,、乙方在簽訂合同后,，無(wú)論乙方因何種原因要求終止合同，甲方不退任何費(fèi)用,，乙方在學(xué)習(xí)期間,，凡因違紀(jì)被開(kāi)除或因自身原因退學(xué)者，甲方不退任何費(fèi)用且本合則自行終止,。乙方為取得畢業(yè)證書(shū)或自愿放棄就業(yè)(含在就業(yè)推薦期間自行聯(lián)系到用人單位),，甲方不予推薦，也不退任何費(fèi)用,。

2,、乙方必須按照甲方的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，并達(dá)到相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和獲得畢業(yè)證書(shū),。若乙方品優(yōu)而學(xué)習(xí)成績(jī)和技能未達(dá)到合格,，但仍要求推薦就業(yè)者，可申請(qǐng)由甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件推薦就業(yè),。

3,、乙方在接受甲方推薦過(guò)程中，本著"社會(huì)需要第一,，個(gè)人志愿第二"的擇業(yè)原則,，根據(jù)自身?xiàng)l件積極配合用人單位和學(xué)校工作。凡因乙方不能達(dá)到崗位需要,、拒絕推薦或接受推薦后自行離職,，概由乙方自行負(fù)責(zé)。

4,、乙方就業(yè)必需的證件費(fèi),、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自理

5,、凡簽訂此就業(yè)合同且進(jìn)行律師見(jiàn)證者,，需繳納律師見(jiàn)證費(fèi)100元(大寫壹佰元整)。

甲方：

??? 乙方：

靈活就業(yè)合同書(shū)篇三

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條勞動(dòng)崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作,，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于本市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第四條工作時(shí)間和休息

(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,，但不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定。

(二)甲方保證乙方按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假,。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方和乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn),。乙方按國(guó)家行業(yè)規(guī)定享受福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

(三)乙方從事有毒,、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢,。

(四)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。

(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

第八條本合同的解除,、變更,、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除,。

(二)本協(xié)議到期,，自行終止。

第九條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理,。

第十條合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

第十一條本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

靈活就業(yè)合同書(shū)篇四

就業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)格式模板參考勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）：法人代表：地址：乙方（受雇職工）：性別：出生日期：________年月____日（或委托代理人居民身份證號(hào)碼）家庭住址：文化程度：甲,、 乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、法規(guī)規(guī)定：在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、 勞動(dòng)合同期限本合同期限類型為年期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同截止日期________年____月____日 ，其中試用期____月,。

二,、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事 工作。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于 元，其中試用期間工資 元,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò) 小時(shí)，應(yīng)工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，經(jīng)征得乙方同意,、在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)8小時(shí)，每月至少休息4天,。甲方 執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法則,、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生措施,。根據(jù)從事工作的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動(dòng)工具。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律甲方指定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公式。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1,、訂立本合同做依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（1）試用期間,，被證明不符合錄用條件的：

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的：

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大傷害的：

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前十五天以書(shū)面形式通知乙方,。

1、在試用期內(nèi)的：

2,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,；

3、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)的,；

4,、勞動(dòng)期滿，勞動(dòng)合同即行終止,。

1,、

2、 甲方扣或者五拖欠乙方工資,。 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。已與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同或甲方按本合同第十六條規(guī)定解除乙方勞動(dòng)合同的,，甲方按乙方在甲的工作年限,，每滿________年支付相當(dāng)乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月,，乙方在甲方工作時(shí)間不滿________年的按________年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。甲方違反本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的補(bǔ)償辦法》賠償乙方損失。乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失損失。乙方解除本合同的,，凡有甲方出資培訓(xùn)和招接收人員,，應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向 當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起公訴。

靈活就業(yè)合同書(shū)篇五

為了平衡_________勞動(dòng)力市場(chǎng),，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要,，同時(shí)為了解決各地剩余勞動(dòng)力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,，為了雙方的合作順利愉快,，持續(xù)久長(zhǎng)，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行,。

二,、工人(學(xué)生)必須辦有真實(shí)有效的正本證件，包括(身份證,、未婚證,、畢業(yè)證)進(jìn)廠生活用品自備，另須準(zhǔn)備_________張相片,。

三,、工人(學(xué)生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，在未到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)前,，甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任,，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況,。

四,、甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住,，在試用期_________月內(nèi),，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元,。

五,、工人(學(xué)生)到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)，并保證在三天內(nèi)全部安排進(jìn)廠(通常只需5小時(shí)左右),，如未能安排進(jìn)廠者,，一切費(fèi)用開(kāi)支均由甲方承擔(dān)至進(jìn)廠為止。

六,、甲方為每個(gè)工人(學(xué)生)追蹤半年服務(wù),，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內(nèi)工人(學(xué)生)在廠里發(fā)生的工傷事故,，勞資糾紛以及跳槽,，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費(fèi)協(xié)助解決,。

七,、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系,，有時(shí)要求新工人(學(xué)生)有一定男女比例，所以乙方在招工時(shí)須與甲方保持聯(lián)系,，以便控制男女的數(shù)量,，甲方安置工人(學(xué)生)進(jìn)廠，其勞務(wù)安置費(fèi)為每人_________元,。

八,、甲方安排工人(學(xué)生)所進(jìn)的工廠有：電子廠、電腦廠,、電器廠,、鐘表廠、機(jī)械廠,、塑膠廠,、五金廠、玩具廠,、電鍍廠,、化工廠、工藝廠,、制衣廠,、手袋廠、陶瓷廠,、傘業(yè)廠,、家私廠等等。

九,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效,，有效期_________年,。

甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________

負(fù)責(zé)人(簽字)_________負(fù)責(zé)人(簽字)_________

電話：_________電話：_________

傳真：_________傳真：_________

靈活就業(yè)合同書(shū)篇六

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人（委托代理人）：_________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________

性別：_________

年齡：_________

家庭住址：_________

根據(jù)_________省勞動(dòng)廳、人事廳,、財(cái)政廳《企業(yè)試行全員勞動(dòng)合同制暫行辦法》（以上簡(jiǎn)稱《辦法》）和其他有關(guān)文件規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，自愿簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條合同期限：

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法,、分配工作和下達(dá)生產(chǎn),、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲和辭退，檢查乙方的生產(chǎn),、工作,、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利；有為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,、各項(xiàng)福利待遇,，繳納待業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，改善勞動(dòng),、工作,、學(xué)習(xí)條件，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù),。甲方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù)。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人,，享有勞動(dòng),、工作、學(xué)習(xí),、參加民主管理,、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。有接受甲方管理,，遵守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。乙方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù),。

第五條乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn)，脫產(chǎn)學(xué)習(xí),、長(zhǎng)期病休,、請(qǐng)長(zhǎng)假或停薪留職等,，需要簽訂專項(xiàng)合同，明確甲,、乙雙方在此期間的權(quán)利,、責(zé)任、義務(wù)和其他有關(guān)事項(xiàng),。

第六條勞動(dòng)合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行。由于甲方生產(chǎn),、工作需要,，乙方又要求繼續(xù)工作的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同期限屆滿，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動(dòng)合同手續(xù),。逾期未辦理有關(guān)手續(xù),，乙方要求續(xù)訂的，應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù),，合同內(nèi)容及期限按原合同不變,。

第七條甲、乙雙方在合同期內(nèi),，一般不予變更勞動(dòng)合同,。甲主經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),；或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并辦理變更合同手續(xù),。

第八條甲、乙雙方按照《辦法》解除對(duì)方勞動(dòng)合同的,，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,，方可辦理解除合同手續(xù)。乙方被辭退,、除名,、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及判刑,，其勞動(dòng)合同自行解除,，不用提前通知對(duì)方。一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，予以賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法,，由甲,、乙雙方協(xié)商確定，并遵照?qǐng)?zhí)行,。

第九條乙方患病或非因工負(fù)傷，從領(lǐng)取病假工資的次月起,，按其工齡長(zhǎng)短,，給予3－18個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿,，因病治療需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的,，由乙方提出申請(qǐng)，甲方審核批準(zhǔn),，可適當(dāng)延長(zhǎng),。乙方醫(yī)療期滿后，因不能堅(jiān)持正常工作而被解除勞動(dòng)合同的,，發(fā)給乙方標(biāo)準(zhǔn)工資3－6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第十條按照《辦法》正常解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方須按乙方工作年限,，每滿一年發(fā)給本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),，最多不超過(guò)十二個(gè)月。其他情況不予發(fā)放,。

第十一條乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng)（轉(zhuǎn)移）工作單位,。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動(dòng)（轉(zhuǎn)移）工作單位的，甲方負(fù)責(zé)按原身份介紹,，并解除勞動(dòng)合同,，不發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

靈活就業(yè)合同書(shū)篇七

甲方：_________乙方：_________(學(xué)員)

為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,，更好地組織和實(shí)施教學(xué),，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益,，依據(jù)平等自愿的原則,，雙方簽訂如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé)

1.嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),。

2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實(shí)習(xí)。

3.制定完善的規(guī)章制度,，嚴(yán)格管理學(xué)生,。

4.提供必要的生活設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所,。

5.學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者,，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書(shū),。

6.全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù),。

二,、乙方職責(zé)

1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,，憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費(fèi)注冊(cè),。

2.交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi)。

3.要具備良好的思想品德,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，特別是不得私自外出、外宿,。

4.就業(yè)安置采取分期分批,、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會(huì),。

不得連續(xù)_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置,。

5.離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。

三,、違約責(zé)任

1.甲方違約,，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi),。

2.乙方違約,，經(jīng)甲方教育無(wú)效，將給予記過(guò),、留校察看,、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,，且費(fèi)用一律不退;若屬違法行為,，則提交司法機(jī)關(guān)處理。

本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)雙方簽字后即行生效,。

甲方(蓋章)：_________

乙方(學(xué)生)(簽字)：_________

法定代理人(簽字)：_________

簽訂日期：_________年____月____日

靈活就業(yè)合同書(shū)篇八

實(shí)習(xí)就業(yè)勞動(dòng)合同的內(nèi)容可分為兩方面，一方面是必備條款的內(nèi)容,，另一方面是協(xié)商約定的內(nèi)容,。以下實(shí)習(xí)就業(yè)合同書(shū)文章是由

文書(shū)幫

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè),。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,，維護(hù)雙方的權(quán)益,，特簽訂如下協(xié)議，以資信守,。

_________,。

實(shí)習(xí)時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________,。

_________。

1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,，經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng),，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。

3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù),，辦理學(xué)生檔案移交,、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作,。

4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng),。對(duì)違反者,，乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚恚楣?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校,，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理,。

5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，按甲,、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理,。

6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治,。由于企業(yè)原因造成傷害的,，乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,，責(zé)任自己承擔(dān),，甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任,。

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想,、生產(chǎn)技術(shù),、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作,、生活與學(xué)習(xí)條件,，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視,。

3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù)，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作,。

4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想,、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后,，將實(shí)習(xí)成績(jī)書(shū)面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門,。

5.對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用,，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門;對(duì)成績(jī)不合格者,，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說(shuō)明，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè),。

6.對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生,，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月·人,。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,，乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

_________,。

1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元/人,，負(fù)全部違約責(zé)任,。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等,，并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償,，負(fù)全部違約責(zé)任。

,，甲方就業(yè),、實(shí)習(xí)主管部門各一份，乙方一份。

,。有效期到_________年_________月_________日中止,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

通訊地址：_________ 通訊地址：_________

聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________

傳真：_________ 傳真：_________

郵編：_________ 郵編：_________

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

靈活就業(yè)合同書(shū)篇九

乙方(用人單位)：_________

丙方(學(xué)生)：_________

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校,、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商,，甲乙丙三方承認(rèn)《湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力,，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,，其中

1.工作內(nèi)容：_________

2.工作時(shí)間：_________

3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_________

三,、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬,。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方,、丙方。如丙方因無(wú)故離職,，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理,。

五,、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障,，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益,。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé),。但是,，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任,。在工作期間,，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)

七,、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán),、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議,。

八,、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,，由甲方所在地法院管轄。

九,、本協(xié)議一式三份,，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

靈活就業(yè)合同書(shū)篇十

單位地址：____________

乙方：____________

公司地址：____________

一,、定義

1.1"保密信息",，包括但不僅限于：____________

(1)與甲方記賬有關(guān)的任何/所有協(xié)議，往來(lái)通訊記錄,、紙質(zhì)信函,、電子郵件或傳真等。

(2)任何非公開(kāi)的,、專有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息(如甲方憑證資料、銀行賬戶信息,、固定資產(chǎn)信息,、負(fù)債信息、單位財(cái)務(wù)信息,、尚未公開(kāi)的重大項(xiàng)目信息及其他有關(guān)甲方利益或財(cái)務(wù)安全的信息等),，以及在乙方為甲方提供服務(wù)時(shí)從記賬系統(tǒng)軟件得到的任何/所有信息。

(3)其他盡到審慎義務(wù)的人判斷應(yīng)予保密的信息,。

1.2"披露方"，指披露保密信息的一方;"接收方",，指接收保密信息的一方?；诒緟f(xié)議,，甲方成為"披露方"，乙方成為"接收方",。

1.3"披露",，包括但不僅限于

(1) 披露方以口頭方式傳達(dá)給接收方和/或其代表;

(2) 接收方從披露方處獲取,，而不論是否基于記賬工作,。

1.4"代表"，指甲乙雙方合同聯(lián)系人、甲方負(fù)責(zé)人,、甲方指定的業(yè)務(wù)對(duì)接人,、乙方派遣的會(huì)計(jì)人員、乙方代理記賬業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人以及其他代表人,。

2,、保密義務(wù)

2.1接收方確認(rèn)保密信息乃屬于披露方的有價(jià)值的、專門的和特殊的信息,。

在未獲得披露方事先書(shū)面同意前,，除本次代理記賬服務(wù)所要求外概不會(huì)因任何理由或目的披露保密信息?？v有上述規(guī)定,，披露方同意在需要知道該等信息的情況下以及為了更好地完成代理記賬任務(wù)或咨詢服務(wù)，接收方可將保密信息披露給接收方代表,但接收方須督促其代表遵守本協(xié)議的規(guī)定,。

(2)概不得為自身利益使用或計(jì)劃使用保密信息;

(3)概不得竊取,、復(fù)制或公開(kāi)包含保密信息的文件或拷貝;

(4)概不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部無(wú)關(guān)人員泄露保密信息;

(6)對(duì)因工作需要而保管,、接觸或使用的有關(guān)包含保密信息的文件,、數(shù)據(jù)、樣品,、設(shè)備等,，應(yīng)妥善對(duì)待及采取合理加密措施，未經(jīng)甲方書(shū)面許可不得超出工作范圍使用或置放,。

(7)乙方工作人員在從乙方離職之后不得公開(kāi)披露方資料及信息,，對(duì)由于乙方責(zé)任造成的保密資料泄密，披露方有權(quán)追究其法律責(zé)任,。

2.3雙方在此同意，如果任何一方得知保密信息泄露,，雙方應(yīng)在不損害其各自權(quán)利和義務(wù)的情況下盡快商討處理該等情況的方式,。

3、保密義務(wù)豁免

3.1根據(jù)本協(xié)議須承擔(dān)的保密義務(wù)不適用于下列信息：____________

(1)接收方或其代表在披露方披露前已經(jīng)合法擁有的信息;

(3)對(duì)披露方?jīng)]有保密義務(wù)的第三人披露或傳達(dá)給接收方的信息或者接收方自該等第三人處獲得的信息,。

3.2接收方為履行任何具有管轄權(quán)的法院,、政府或監(jiān)管機(jī)構(gòu)(包括但不限于)(各自稱為"政府機(jī)構(gòu)")做出的要求或命令而披露的信息。但在此等情況下,，接收方于做出該等披露前,，應(yīng)當(dāng)：____________(1)通知披露方其收到了此種要求或命令，以及有關(guān)該要求或命令的條件和具體情況;(2)就可以采取的拒絕該要求/命令或者縮小該命令/要求披露范圍的合理措施,，與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商,，并在法律法規(guī)允許的情況下，協(xié)助披露方采取上述合理措施;(3)與披露方合作，以取得某一裁定或者其他可靠之保證,，以確保保密信息仍處于保密狀態(tài),。如被要求或命令提供的保密信息仍處于保密狀態(tài)，接收方及其代表仍須遵守本協(xié)議之保密約定,。

4,、所有權(quán)

接收方確認(rèn)披露方的一切保密信息均為披露方所有的財(cái)產(chǎn);而保密信息的披露不得視為向接收方授予任何有關(guān)保密信息的權(quán)利。接收方應(yīng)盡合理努力保證接收方及其代表不會(huì)對(duì)于有關(guān)保密信息或其中任何一部分申請(qǐng)任何權(quán)利,。

乙方提供服務(wù)期間,，在本職工作中做出的職務(wù)成果，或主要利用甲方工作條件或便利做出的職務(wù)成果等,，其所有權(quán)歸屬于甲方,。乙方的職務(wù)成果包括但不限于：____________行政嘉獎(jiǎng)、行政獎(jiǎng)勵(lì),、政府工作津貼等,。乙方保證，乙方對(duì)應(yīng)歸屬于甲方是上述職務(wù)成果有保密義務(wù),，并遵從有關(guān)代理記賬保密義務(wù)的具體規(guī)定,。

6、保密信息的交還

披露方可于任何時(shí)間要求接收方將保密信息及任何資料交還或銷毀,，并要求接收方提供一份書(shū)面聲明,，表示在作出交還及銷毀后，未故意直接或間接將任何保密信息或其資料保留在其占有或控制范圍內(nèi),。接收方須于接獲上述要求后7日內(nèi)履行任何該等要求,。

7、保密期限

接收方同意,，基于本協(xié)議的保密期限將自保密信息向其披露之日起至該保密信息進(jìn)入公知領(lǐng)域止,，包括接收方在服務(wù)終止(無(wú)論何種原因終止，包括一方解約,、公司倒閉,、政策原因或合同期滿等)后仍保證本方無(wú)限期保守披露方秘密。

9,、違反保密義務(wù)的責(zé)任

(1) 甲方無(wú)條件地解除與乙方的《服務(wù)合同》,，同時(shí)要求乙方采取措施消除損失或不利影響。

(2) 嚴(yán)重者甲方可向偵查機(jī)關(guān)舉報(bào)乙方的涉嫌犯罪行為;

10,、可分割性

倘本協(xié)議有任何一個(gè)條款或多個(gè)條款規(guī)定由于任何原因在任何方面被有管轄權(quán)的法院判定為無(wú)效,、不合法或不可執(zhí)行，則該條款的無(wú)效,、不合法或不可執(zhí)行概不影響本協(xié)議任何其他條款,，本協(xié)議其余的條款在法律所允許的情況下依然完全有效并可被執(zhí)行而且須在可能的范圍內(nèi)盡量按照其原來(lái)的條款及意向予以履行,。

11、其他規(guī)定

11.1除非以書(shū)面方式做出并經(jīng)雙方簽署,，否則任何對(duì)本協(xié)議任何規(guī)定的修訂,、解釋或豁免概屬無(wú)效。

11.2任何一方延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利,、權(quán)力或特權(quán)概不構(gòu)成對(duì)該等權(quán)利,、權(quán)力或特權(quán)的放棄;任何一方對(duì)任何該等權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)的放棄或單獨(dú)或部分行使任何該等權(quán)利,、權(quán)力或特權(quán)概不排除該方可進(jìn)一步行使任何該等權(quán)利,、權(quán)力或特權(quán)或行使任何其他該等權(quán)利、權(quán)力或特權(quán),。

11.3各段的標(biāo)題僅為方便閱讀而添加,，概不影響本協(xié)議內(nèi)容的意義或解釋。

11.4本協(xié)議所載為雙方就本協(xié)議的主題事項(xiàng)而訂立的全部協(xié)議,，取代雙方在此之前就本協(xié)議的主題事項(xiàng)所做出的一切書(shū)面或口頭協(xié)議,。

11.5本協(xié)議及雙方在本協(xié)議下的行為須受中國(guó)法律約束并按照中國(guó)法律解釋。雙方在此承認(rèn)中國(guó)法院具有非排他性的司法管轄權(quán),。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，無(wú)法協(xié)商解決,，提交天河區(qū)人民法院訴訟解決,。

11.5本協(xié)議規(guī)定的所有通知、要求或其他通信均須以書(shū)面做出或發(fā)出,，并須以專人送遞,，或以保證郵件或掛號(hào)郵件方式寄發(fā)或以傳真(均要求回執(zhí))方式發(fā)出，寄往本協(xié)議頁(yè)首所列的雙方的地址或有關(guān)一方通知指明的其他地址,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，即雙方簽字蓋章之日起生效,。

法人代表(授權(quán)代表)：____________

蓋章：____________

乙方：____________有限公司

法人代表(授權(quán)代表)：____________

蓋章：____________

靈活就業(yè)合同書(shū)篇十一

甲方：

乙方：

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校（甲方）的規(guī)章制度,，為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成協(xié)議如下：

第6條每批次實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期長(zhǎng)短,，原則上以該批次實(shí)習(xí)生到甲方之日起,，到畢業(yè)之日為止。如乙方教學(xué)計(jì)劃無(wú)法配合,，甲乙雙方可是做適當(dāng)調(diào)整,。

一,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的教學(xué)管理和教育,，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí),、生活條件。

2,、負(fù)責(zé)教授學(xué)校規(guī)定的課程,，并為考試成績(jī)、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書(shū),。

3,、負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加全國(guó)和地方政府主管部門專業(yè)資格證書(shū)考試，其費(fèi)用由乙方自理,。

三方協(xié)議并不是“保險(xiǎn)箱”,，只是畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,，只有畢業(yè)生到單位報(bào)到、與單位簽訂勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后,，才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系,。對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，簽訂了三方協(xié)議后,，還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期,、試用期的進(jìn)一步考察。

4,、負(fù)責(zé)為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作,。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒(méi)被推薦上崗，按規(guī)定退還乙方的全部學(xué)費(fèi),。

二,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、努力學(xué)習(xí),，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),、社會(huì)公德和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2,、刻苦鉆研,，熟練掌握大通關(guān)技能，達(dá)到國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),；

3,、按時(shí)交納學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi),、住宿費(fèi)等各種費(fèi)用,。

校內(nèi)實(shí)訓(xùn)及在企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí),，應(yīng)按企業(yè)要求及相關(guān)老師要求完成相應(yīng)的作業(yè)及課題，并服從其指揮及管理,；對(duì)不服從管理及指揮造成學(xué)生突發(fā)安全事故的,，其造成的后果由乙方承擔(dān)；對(duì)在企業(yè)實(shí)習(xí)期間自行出走不服從管理的學(xué)生,，視為自動(dòng)退學(xué)處理,。

三、其他事項(xiàng)

學(xué)生在校期間有以下情節(jié)之一者,，不享受第一條第4款約定：

1,、未取得學(xué)校畢業(yè)證書(shū)；

第四條甲乙雙方同意上述訂購(gòu)之樓宇售價(jià)為：____________單價(jià)____________元／m2,，總金額______幣_(tái)_____千______百______十____萬(wàn)______千______百______十______元整（小寫____________萬(wàn)元）,。付款方式：乙方按甲方指定收款銀行：______________________________帳戶名稱：______________________________________________________分期（一次）付款。

2,、在校期間考試作弊,；

3、違紀(jì)受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除,；

4,、拒絕到推薦對(duì)口單位就業(yè)。

四,、學(xué)生在校期間的學(xué)費(fèi)執(zhí)行大連市教育主管部門和物價(jià)局規(guī)定：

1,、開(kāi)學(xué)前要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%,；

除乙方自動(dòng)放棄推薦或達(dá)不到崗位要求又拒絕甲方合理推薦外,，根據(jù)“優(yōu)生先推，公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則,，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后半年內(nèi)確因甲方原因未能推薦就業(yè)者,，由甲方退賠乙方培訓(xùn)費(fèi)。

2,、開(kāi)學(xué)一個(gè)月內(nèi)要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,，退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%；

4,、超過(guò)一個(gè)學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生,，不予退費(fèi)；

5,、因違紀(jì)勒令退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除的學(xué)生所交學(xué)費(fèi),、住宿費(fèi)不予退費(fèi)。

五,、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反,，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

六,、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。

甲方：

乙方：

靈活就業(yè)合同書(shū)篇十二

乙方：（職工）__________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 勞動(dòng)合同類型及期限

一,、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第_____________項(xiàng)確定,。

1、固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止,。

2,、無(wú)固定期限：自________年____月____日起至法定的終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3,、以完成一定工作為期限：自___________________之日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

二、本合同約定試用期，試用自________年____月____日起至________年____月____日止,。

第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求

乙方從事________________工作，工作地點(diǎn)在____________________。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位、工作地點(diǎn)、工作職責(zé)和要求,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成本職工作,。根據(jù)甲方工作需要,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,、工作地點(diǎn)。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

一,、工作時(shí)間按下列第_____________項(xiàng)確定：

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí),，休息兩天。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

3,、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，平均每日工作不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)40小時(shí),。

二,、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

一,、工資按雙方約定,，實(shí)行（月工資，計(jì)件工資,，計(jì)時(shí)工資）_________工資,，_______元/月（件、時(shí)）,，其中試用期工資為_(kāi)_____________元/月,，甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)或依法簽訂的集體勞動(dòng)合同中約定的最低工資水平。

二,、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無(wú)故拖欠,。

三,、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)保障殘疾職工的勞動(dòng)權(quán)利,，不得歧視,，應(yīng)按規(guī)定為殘疾職工提供適應(yīng)其特點(diǎn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，提高其勞動(dòng)技能和技術(shù)水平,，生活上為殘疾職工提供方便和照顧,。

第七條 勞動(dòng)合同變更、解除,、終止

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

二,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。

三,、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同,。

四、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

4,、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的,；

6、法律,、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的.手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需要先告知甲方,。

五、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

6、被依法追究刑事責(zé)任的,。

六,、下列情形之一，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除本合同：

2,、乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

七,、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,；或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的,；或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn)，裁減人員方案以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除勞動(dòng)合同,。

八、乙方具有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第六,、七款的規(guī)定解除本合同：

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

3,、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

4,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的,；

5,、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的,；

6,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

九,、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1,、勞動(dòng)合同期滿的,，除法定情況外；

2,、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,；

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn),，被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

5,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第八條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

一,、甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金,；乙方違法解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

二,、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以約定服務(wù)期,，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,，違約金的數(shù)額不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用,。

三、乙方違法解除本合同或者違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定,，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

四、因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)法律責(zé)任,。

第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)________________________________________________。

第十條 其他

一,、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，任何一方均可向企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

二,、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

三,、本合同條款如與今后國(guó)家下達(dá)的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家新的法律法規(guī)為準(zhǔn),。

四,、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

五、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽約日期：________年____月____日

靈活就業(yè)合同書(shū)篇十三

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人：

性別：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

現(xiàn)居住地址：

戶籍所在地地址：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)

勞動(dòng)合同

一,、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止,。

(二)無(wú)固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事 崗位(工種)工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種),。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求,，完成 工作數(shù)量，并達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲乙雙方選擇實(shí)行以下第 種工時(shí)制度：

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制度,。

四、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第五條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第六條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)

規(guī)章制度

第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

第十條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

(一)計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資由以下幾部分組成： ,、 ,、 、 ;其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月、 元/月、 元/月,， 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)約定為 元,。

(三)其他工資形式:

第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無(wú)故拖欠,。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十二條 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。

第十三條 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制度，甲方安排乙方月工作時(shí)間超過(guò)167.4小時(shí)，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

第十四條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同

證明書(shū)

七,、雙方約定的事項(xiàng)

第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;

(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定

(二)保守商業(yè)秘密的約定

(三)補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：

1、

2,、

3,、

(四)其他事項(xiàng)的約定：

1、

2,、

3,、

八、其 他

第十六條 甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本合同未盡事宜,，雙方可另行協(xié)商解決,，與今后國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：(簽名或蓋章)

年 月 日

乙方：(簽名)

年 月 日居民身份證號(hào)碼：

這篇關(guān)于的文章,，希望給正在閱讀本文的你帶來(lái)幫助!

靈活就業(yè)合同書(shū)篇十四

甲方(用人單位)名稱：_________

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________

性別：_________

年齡：_________

家庭住址：_________

根據(jù)_________省勞動(dòng)廳,、人事廳,、 財(cái)政廳《企業(yè)試行全員勞動(dòng)合同制暫行辦法》(以上簡(jiǎn)稱《辦法》)和其他有關(guān)文件規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,， 自愿簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條合同期限：

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法,、分配工作和下達(dá)生產(chǎn),、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲和辭退，檢查乙方的生產(chǎn),、工作,、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利;有為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、各項(xiàng)福利待遇,，繳納待業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，改善勞動(dòng)、工作,、學(xué)習(xí)條件,，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù)。甲方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù),。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動(dòng),、工作,、學(xué)習(xí)、參加民主管理,、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。有接受甲方管理,，遵守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù),。乙方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù)。

第五條乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn),，脫產(chǎn)學(xué)習(xí),、長(zhǎng)期病休、請(qǐng)長(zhǎng)假或停薪留職等,，需要簽訂專項(xiàng)合同,，明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利,、責(zé)任,、義務(wù)和其他有關(guān)事項(xiàng)。

第六條勞動(dòng)合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行,。由于甲方生產(chǎn)、工作需要,，乙方又要求繼續(xù)工作的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同期限屆滿,，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動(dòng)合同手續(xù)。逾期未辦理有關(guān)手續(xù),，乙方要求續(xù)訂的,，應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)，合同內(nèi)容及期限按原合同不變,。

第七條甲,、乙雙方在合同期內(nèi)，一般不予變更勞動(dòng)合同,。甲主經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù);或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并辦理變更合同手續(xù)。

第八條甲,、乙雙方按照《辦法》解除對(duì)方勞動(dòng)合同的,，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù),。乙方被辭退,、除名、開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及判刑,，其勞動(dòng)合同自行解除,，不用提前通知對(duì)方。一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，予以賠償,。賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法,，由甲、乙雙方協(xié)商確定,，并遵照?qǐng)?zhí)行,。

第九條乙方患病或非因工負(fù)傷，從領(lǐng)取病假工資的次月起,，按其工齡長(zhǎng)短,，給予3-18個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿,，因病治療需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的,，由乙方提出申請(qǐng)，甲方審核批準(zhǔn),，可適當(dāng)延長(zhǎng)。乙方醫(yī)療期滿后,，因不能堅(jiān)持正常工作而被解除勞動(dòng)合同的,，發(fā)給乙方標(biāo)準(zhǔn)工資3-6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第十條按照《辦法》正常解除勞動(dòng)合同時(shí),，甲方須按乙方工作年限,，每滿一年發(fā)給本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。其他情況不予發(fā)放,。

第十一條乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)移)工作單位。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)移)工作單位的,，甲方負(fù)責(zé)按原身份介紹,，并解除勞動(dòng)合同，不發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi),。

第十二條甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險(xiǎn)基金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，提供勞動(dòng)報(bào)酬,、工資性補(bǔ)貼和口糧補(bǔ)助等;乙方在甲方期間享受國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;退休或待業(yè)后,，也要享受相應(yīng)的待遇。

第十三條乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和國(guó)家規(guī)定的各種費(fèi)用,。

第十四條甲方制定的廠規(guī)廠紀(jì),、店規(guī)店紀(jì)為本合同附加條款,。

第十五條本合同一式_________份，甲方,、乙方和勞動(dòng)部門各存_________份,。

第十六條本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,。如在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁;仲裁不服時(shí),，可依照法律程序，向當(dāng)?shù)厝朔ㄔ浩鹪V,。

第十七條其他

_________,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除,。

靈活就業(yè)合同書(shū)篇十五

甲方：

乙方：

為保證工作的順利進(jìn)行,，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商,，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作，其中

1,、工作期限：_________

2,、工資待遇：_________。

二,、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,，不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬,。

四,、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。

六,、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排,。

七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露__的商業(yè)機(jī)密,。保密義務(wù)等,。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,，由甲方所在地法院管轄,。

九、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：