無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

工資加薪申請書篇一

x總：

您好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍,。

本人任電子部采購一職工作已近兩年,，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我進入和鑫兩年多的栽培和幫忙，我十分的信任你們,?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強度,，現(xiàn)請公司結(jié)合實際工作狀況思考調(diào)整本人薪酬,。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。

我相信,，只要付出,，就會有收獲！

期盼您的答復(fù),！

致辭

敬禮,！

申請人：xx

時間：xx

工資加薪申請書篇二

尊敬的x總、x經(jīng)理,、x經(jīng)理：

時光過得很快,，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個令人欣慰的成績,。

作為個人,，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫忙，都銘記于心,，也會在未來的工作中再接再勵努力進取,，不斷發(fā)展自我，為企業(yè)作出更大的貢獻,。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,，是意識,，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工就應(yīng)算是用心的,、個性要求進步的同志,，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們能夠同樣進步,，以廠為家,，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力,。其實最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)的建立與完善工作,，目前已完成體系和體系，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善,。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長遠好處和價值的工作,。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格,，跟進各項規(guī)定的實施,，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得,，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部,、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,，但絕對用心主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。十分高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自我的作用,，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自我的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會需要降低各種成本,。但是企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度,、優(yōu)秀員工等),，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、情緒的好壞,。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵,，帶動工作用心性;反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有必須潛力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所明白的狀況,、朋友同行，根據(jù),、類的行業(yè),、崗位和工作資料,、工作年限的不一樣，一般薪酬在~左右,。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作用心性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我必須謹(jǐn)記于心,、樂于修正進步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

　此致

敬禮!

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

工資加薪申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人于20xx年7月入職,，在生產(chǎn)研發(fā)部從事動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的協(xié)議開發(fā),，期間也參與了監(jiān)控之星的版本升級項目開發(fā)和新工程建設(shè)工作。

20xx年4月至20xx年7月本人參與了廣州,、河南聯(lián)通工程建設(shè),。監(jiān)控之星新版本程序也開始在工程上應(yīng)用，本人全面負(fù)責(zé)新版本程序的應(yīng)用調(diào)試,，并負(fù)責(zé)工程應(yīng)用中的主要通信設(shè)備開發(fā)測試工作,，包括nport、mp20x,、短信模塊等,。

20xx年3月轉(zhuǎn)至工程部門，開始任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理職務(wù)一直至今,，帶領(lǐng)原工程設(shè)備協(xié)議開發(fā)人員和視頻開發(fā)人員,，主要負(fù)責(zé)工程技術(shù)開發(fā)和工程故障維護的管理工作。任職至今,，組織員工整理和開發(fā)現(xiàn)有工程技術(shù)資料,，使之統(tǒng)一規(guī)范，并完成了除廣州之外廣東移動通信公司的其他11個分公司工程的動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件升級工作,，同時維護解決現(xiàn)有工程（動力,、視頻）的一些技術(shù)相關(guān)故障。

本人不忘學(xué)習(xí)進步,，在業(yè)余和工作中不斷提升自己的技術(shù)能力,，至目前，掌握了動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的軟件體系架構(gòu)，掌握動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件“監(jiān)控之星”的技術(shù)細(xì)節(jié),。本人有能力,、有信心處理解決當(dāng)前動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的一些遺留問題和工程故障，能負(fù)責(zé)新工程新設(shè)備的技術(shù)方案設(shè)計和開發(fā)工作,。本人將有意深入了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)的技術(shù)細(xì)節(jié)和工程嵌入式設(shè)備開發(fā)技術(shù),，逐漸并全面理解我司的所有技術(shù)需要，使在本職上更有效的控制管理工程技術(shù)支持工作,。

任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理期間,，以工作任務(wù)需要為基礎(chǔ)，注重合理安排工作任務(wù)的人員和時間分配,，指導(dǎo),、監(jiān)督員工有計劃，有質(zhì)量的完成任務(wù),，并規(guī)范有關(guān)報告和資料文檔；期間也時常與本中心員工進行溝通,，與員工建立了較和諧的關(guān)系,，使員工工作效率有較大的提高。在部門間的溝通協(xié)調(diào)上,，本著公司大局利益的原則,，使一些跨部門的工作取得較好效果，并取得同事的好評,。

總之,，工程技術(shù)支持的工作成效有了明顯的改善。公司實力需要不斷壯大,，工程技術(shù)支持中心的`工作任道重遠（附文《當(dāng)前工程系統(tǒng)運作文檔管理的有關(guān)提議》,、《計劃工作任務(wù)內(nèi)容》），本人為著敬業(yè)的態(tài)度,，竭盡努力發(fā)揮自己所長,，履行自己的職責(zé)，愿意成為公司光明前途的一個鋪路石,。

本人現(xiàn)任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理的職務(wù)于20xx年7月入職,，希望薪酬隨轉(zhuǎn)正有變動，故在此提交轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書,，職務(wù)轉(zhuǎn)正調(diào)整前月薪是x元,，希望當(dāng)前的職務(wù)月薪是x元以上，希望得到批準(zhǔn),。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年x月x日

工資加薪申請書篇四

公司領(lǐng)導(dǎo)：

酒店在各位領(lǐng)導(dǎo)主管的有效管理下，經(jīng)營的紅紅火火，并且贏得了良好的口碑,！做為酒店的'直接管理者,，我很自豪。

為了提高員工的工作熱情,，為公司做出更大的貢獻,，同時也為體現(xiàn)公司和領(lǐng)導(dǎo)對待員工愛民如子的精神，現(xiàn)鄭重向上級領(lǐng)導(dǎo)提出漲工資申請,。申請原因有三：

1,、酒店員工工資相對縣城同行業(yè)工資待遇偏低；

2,、酒店相對離縣城較遠,，福利待遇不占優(yōu)勢，人員流失嚴(yán)重,，招聘困難,；

3、酒店因人員精簡,，一人兼多職,，勞動強度大；

4,、酒店將給員工繳納社會保險,，按繳納比例，每人每月工資中需扣除200多元,。鑒于以上原因,，為了能更好地為公司效力，也為了使酒店能得到更好的發(fā)展,，特此向公司提出加薪申請,，申請給酒店員工從20xx年12月份開始工資上漲150元/月。

妥否,，請批示,。

致辭

敬禮！

申請人：xx

時間：xx

工資加薪申請書篇五

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我自從xxx年xx月xx日有幸進入xxx工作以來,，在此期間始終抱著“xxx是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心。為xxx的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與xxx共同進步共同發(fā)展,，不折不扣的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,，保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,，有幸為xxx添磚加瓦略盡自己的綿薄之力,。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)感到慶幸,，在這段共同成長的歲月里，我對xxx的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,。我喜歡xxx的工作氛圍,，喜歡xxx的每一個同事們，更感謝您對我的載培和幫助,，我非常的信任你們,。

隨著xxx不斷的發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步,，工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,，工作強度不斷加大，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,。無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,，而且物價在不斷上漲，目前的社會經(jīng)濟和物價也呈通貨膨漲趨勢,。在這種形勢下,，現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄,，鑒于以上因素,，為了能更好地為xxx服務(wù)，也為了使自己能更好的發(fā)展,，特此向xxx領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,。希望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的工資。人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展越快,，才能為xxx創(chuàng)造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。薪酬的'高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,，一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵,，并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說,，xxx是不會吝嗇的,。使之能夠為我解除后顧之憂，安心的為xxx服務(wù)，我相信,，只要有付出,，就會有收獲的真理。

如果xxx領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達到這個加薪標(biāo)準(zhǔn),，我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議,，讓我在今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做得更好,。向更高的目標(biāo)邁進,。當(dāng)然，加薪不是目的,。我只是希望讓我們做得更好,，期待您的答復(fù)。謝謝xxx領(lǐng)導(dǎo)!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

工資加薪申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

提筆先祝賀我們的面包店在一天天壯大,，我個人的潛力隨著面包店的不斷發(fā)展，也在不斷的.提升和進步,。在這段與面包店共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝面包店領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,。

我是20xx年5月進入面包店的,，首先感謝面包店領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片，自加入面包店以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對面包店的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時光比較長,。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力,，將工作做到最好。

作為工作的企業(yè),，這一年中,，面包店各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個令人欣慰的成績。

作為個人,，自入職面包店以來,，感受到面包店對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫忙,，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取,，不斷發(fā)展自我,，為企業(yè)作出更大的貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維，是意識,，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,，本員工就應(yīng)算是用心的、個性要求進步的同志,，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,，期望他們能夠同樣進步，以廠為家,，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

也請您放心，如果面包店不予思考,，我仍然會像以前一樣,，用用心的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

工資加薪申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

冒昧打擾您的寶貴時光,，請恕原涼,！但肯請您看完我的這份申請書。

我于xx年3月有幸加入了公司,，到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步,。在這段共同成長的歲月里,。我把昊旺公司當(dāng)成了自我的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,，同事們給予了我即大的幫忙和支持,，我感謝公司對我的栽培和幫忙。

兩年多來我勤奮好學(xué),，工作兢兢業(yè)業(yè),，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能,。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作，并且能熟練的運用,，如推臺鋸,，鑼銑機、腳踏鑼機,、平刨機,，吸塑機等。熟悉開料,、釘板,、雕刻、打磨,、拋光,、熱彎、粘接工藝,。工作之余,，我還自學(xué)了計算機軟件，如autocad,、coreldraw,、potoshop,、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中,，并取得了良好解決問題,。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作,，壓抑上有了明顯的增大,。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,，物質(zhì)上漲太大,，消費高，且我的工作潛力,、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大,。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作,。在這種形勢下,，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。

為了能為公司效力,，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,，對外具有競爭力的待遇制定政策,，為我加薪。

人追求的目標(biāo)越高,，他的潛能發(fā)展越快,，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣,，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標(biāo)準(zhǔn),。員工的素質(zhì)高低,，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資,。對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的,。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認(rèn)為我還未能到達加薪要求,。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦,。讓我今后有一個努力的方向目標(biāo),。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

工資加薪申請書篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望月薪是xx—xx元（在原基礎(chǔ)上增加300元）,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的'休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。我相信,，只要付出,，就會有收獲,！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xx—xx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月x日

工資加薪申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是零售部商品專員xxx,，自20xx年xx月xx日到公司入職至今已有x年。這x年里,，我從一個對商品知識完全不了解,，到此刻能熟知商品大部分業(yè)務(wù)，能在與同事,、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項日常工作,；我明白這些都是公司給予的良好平臺，離不開同事們的幫忙協(xié)助,，更離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育,。

當(dāng)初接觸到這個崗位，以為不就是給終端補發(fā)貨品,，負(fù)責(zé)新品上柜及銷售跟蹤,，這有何難，隨著接觸的越來越深才感到并沒自我想象的容易,。商品專員,，它是一個服務(wù)型的崗位，能夠說是各終端的后勤保障,，既然是后勤就要求注重細(xì)節(jié),，這一點我深有體會。例如門店補貨,，有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經(jīng)足夠,，但門店補貨人員沒注意到而多補，這是不允許出現(xiàn)的，一開始我從未留意過這一點,，直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個尺碼數(shù)量增多,，而門店又未及時銷售出庫,，造成庫存積壓,，這才意識到這一小細(xì)節(jié)。所以我立刻提醒門店,，并且在日常終端補貨也留意起這一點,。

有人說商品專員這個崗位十分簡單，我覺得不是這樣,。去年,，xx店開業(yè)，由于終端pos系統(tǒng)因為一些因素遲遲未能用,，十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上,，直到pos系統(tǒng)能夠用，店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進了同一天,。由于新店,，不僅僅是店員，連店長也是招聘過來,，她們對系統(tǒng)很不熟,，加上輸單量多和相互沒打好招呼，最終好幾個人輪流輸單,，導(dǎo)致超多單子重復(fù),，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期，最終財務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)重對不上,。最終讓xx店把十來天的手工單寄到公司,，我則把系統(tǒng)業(yè)績清零，對著手工單把每一天的銷售一單一單的手工輸入表格,，應(yīng)對著上百個貨號,，真的讓人眼花，一不留神就會輸錯一個數(shù)字,，但是最終還是成功輸完,，確定每一天的業(yè)績都與匯款額對上，才一一導(dǎo)入系統(tǒng),。

這期間,，我很不想去理這些很亂的單子，因為它會導(dǎo)致工作量的增大和時光浪費,；但是此刻身在崗位,，又怎能不管呢。最終我還是仔細(xì)輸完單子，把業(yè)績調(diào)整好,。畢竟,，每個人都會犯錯。所以堅持,、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的,。

鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強度的增加，期望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真思考從x月x日開始將我個人工資提升至3000元,；如提升,，我將會更加全力以赴，反之,，我也不會放下,，繼續(xù)努力。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

工資加薪申請書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間,。我是在今年x月x日加入公司的,，在這將近一年的時間里，在您和同事們的幫助下,，我虛心學(xué)習(xí),、踏實工作，已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項工作任務(wù),。

工作以來,，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,。在工作上我任勞任怨,，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作，目前,，我從事著部門的三種工作：

這是我應(yīng)聘的本職工作,，該項工作的重點就是：

1、每天要做出銷售信息表,、個人銷量表,、市場日報表、費用一覽表,。

2,、順豐、宅急送,、ems等物流的對賬單對賬,。

3、對市場二部的各項費用進行支付,、核算,、監(jiān)督,，整理原始憑證，利用原始憑證做報銷單,，做月份費用明細(xì)表,。

4、每周做出部門的財務(wù)狀況分析表,。

5,、月末，計算提成,，根據(jù)考勤計算并發(fā)放工資,。做個人回款明細(xì)表,，與各服務(wù)代表進行核對,。

6、根據(jù)報銷單制作記賬憑證,，做科目匯總表,，登記庫存商品明細(xì)賬、總賬,，每月與公司財務(wù)室進行對賬,，月份費用沖銷借據(jù)，做年度月份費用對比表,。

7,、整理上個月的財務(wù)資料，進行分類歸檔,。

8,、填寫員工月報表、員工自評表,。統(tǒng)計消費者地域分布表,。計劃下月收入、成本,、費用,。

9、開具出庫單,，開具發(fā)票,，做績效考核用的月報等其他財務(wù)工作。

倉管的工作雖然種類較少,，但大都是量大,、占用時間較多的。

1,、負(fù)責(zé)每天的順豐,、宅急送,、ems包貨、發(fā)貨,，特別是ems的郵件,，要自己打印郵單并報送郵件信息。

2,、登記每日出入庫統(tǒng)計表,，統(tǒng)計銷量，盤點核對庫存商品數(shù)量,。

3,、聯(lián)系物流公司，處理異常件,、回款問題,。

數(shù)據(jù)庫管理是一件比較精細(xì)的工作，需要耐心和細(xì)心才能保證客戶資料的完整,、精確,、實用。在這方面主要是以下工作內(nèi)容：

1,、客戶資料的錄入,，包含發(fā)貨的、發(fā)書的,、以及網(wǎng)上咨詢的客戶資料,。

2、客戶資料的查詢,，各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶,，這就需要通過查詢判斷客戶的歸屬，是每天必做的工作,。

3,、客戶資料的再分配，由于部門在發(fā)展,，各服務(wù)代表的精力是有限的,，每月能服務(wù)的客戶量也是一定的，這就需要部門不斷補充新人,，來對其他服務(wù)人員服務(wù)不過來的客戶進行后期跟蹤服務(wù),，就需要不斷的進行舊有客戶資料的再分配。

工作的量大,、繁雜使我經(jīng)常感覺自己肩頭的壓力,，這些我都可以通過每天中午的加班以及周末的值班來進行緩解,，但經(jīng)濟的負(fù)擔(dān)卻讓我有些擔(dān)憂,。

現(xiàn)在社會上通貨膨脹在不斷加劇,，物價在不斷的上漲,，本地的最低工資水平在本年度也上漲了x元,，我覺得我現(xiàn)有的工資水平(x元底薪+x元包貨提成)已經(jīng)不足以支撐我的生活,，因此,，我懇請公司能夠給予適當(dāng)?shù)募有剑屛夷芏紡慕?jīng)濟負(fù)擔(dān)中解脫出來,，能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作。

工作中我也存在著很多缺點,，業(yè)務(wù)上,、能力上和公司的很多同事相差很遠，不過我相信通過您及同事的幫助，自己的努力,，我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今后的時間,，不斷充實自我,、豐富自我,、完善自我,。相信您的信任與我的實力將為我們帶來更多的成功!我會為公司更多更好的貢獻自己的力量,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日