無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

工資加薪申請書篇一

x總：

您好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,。

本人任電子部采購一職工作已近兩年，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)入和鑫兩年多的栽培和幫忙,，我十分的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，現(xiàn)請公司結(jié)合實(shí)際工作狀況思考調(diào)整本人薪酬,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)光和身體健康來說是不公平和不值得的,。

我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲！

期盼您的答復(fù),！

致辭

敬禮！

申請人：xx

時(shí)間：xx

工資加薪申請書篇二

尊敬的x總,、x經(jīng)理,、x經(jīng)理：

時(shí)光過得很快,，來到企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興,。

作為工作的企業(yè)，這一年中,，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績。

作為個(gè)人,，自入職公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫忙,，都銘記于心,，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自我,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,，是意識(shí),，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),，本員工就應(yīng)算是用心的,、個(gè)性要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們能夠同樣進(jìn)步,，以廠為家,，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作,，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善,。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作,。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得,，對公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,，但絕對用心主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自我的作用,，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自我的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的狀況下,，公司會(huì)需要降低各種成本,。但是企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等)，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞,。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),，帶動(dòng)工作用心性;反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有必須潛力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所明白的狀況,、朋友同行，根據(jù),、類的行業(yè),、崗位和工作資料,、工作年限的不一樣,，一般薪酬在~左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵(lì)，更是對未來工作用心性的激勵(lì),。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我必須謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

　此致

敬禮!

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

工資加薪申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人于20xx年7月入職，在生產(chǎn)研發(fā)部從事動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的協(xié)議開發(fā)，期間也參與了監(jiān)控之星的版本升級(jí)項(xiàng)目開發(fā)和新工程建設(shè)工作,。

20xx年4月至20xx年7月本人參與了廣州,、河南聯(lián)通工程建設(shè),。監(jiān)控之星新版本程序也開始在工程上應(yīng)用,，本人全面負(fù)責(zé)新版本程序的應(yīng)用調(diào)試，并負(fù)責(zé)工程應(yīng)用中的主要通信設(shè)備開發(fā)測試工作,，包括nport、mp20x,、短信模塊等,。

20xx年3月轉(zhuǎn)至工程部門,，開始任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理職務(wù)一直至今，帶領(lǐng)原工程設(shè)備協(xié)議開發(fā)人員和視頻開發(fā)人員,，主要負(fù)責(zé)工程技術(shù)開發(fā)和工程故障維護(hù)的管理工作,。任職至今,，組織員工整理和開發(fā)現(xiàn)有工程技術(shù)資料，使之統(tǒng)一規(guī)范,，并完成了除廣州之外廣東移動(dòng)通信公司的其他11個(gè)分公司工程的動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件升級(jí)工作,，同時(shí)維護(hù)解決現(xiàn)有工程（動(dòng)力,、視頻）的一些技術(shù)相關(guān)故障。

本人不忘學(xué)習(xí)進(jìn)步,，在業(yè)余和工作中不斷提升自己的技術(shù)能力,，至目前，掌握了動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的軟件體系架構(gòu),，掌握動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件“監(jiān)控之星”的技術(shù)細(xì)節(jié),。本人有能力,、有信心處理解決當(dāng)前動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的一些遺留問題和工程故障,，能負(fù)責(zé)新工程新設(shè)備的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,。本人將有意深入了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)的技術(shù)細(xì)節(jié)和工程嵌入式設(shè)備開發(fā)技術(shù),，逐漸并全面理解我司的所有技術(shù)需要,，使在本職上更有效的控制管理工程技術(shù)支持工作,。

任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理期間,，以工作任務(wù)需要為基礎(chǔ)，注重合理安排工作任務(wù)的人員和時(shí)間分配,，指導(dǎo),、監(jiān)督員工有計(jì)劃，有質(zhì)量的完成任務(wù),，并規(guī)范有關(guān)報(bào)告和資料文檔；期間也時(shí)常與本中心員工進(jìn)行溝通,，與員工建立了較和諧的關(guān)系,，使員工工作效率有較大的提高,。在部門間的溝通協(xié)調(diào)上，本著公司大局利益的原則,，使一些跨部門的工作取得較好效果，并取得同事的好評(píng),。

總之,，工程技術(shù)支持的工作成效有了明顯的改善,。公司實(shí)力需要不斷壯大，工程技術(shù)支持中心的`工作任道重遠(yuǎn)（附文《當(dāng)前工程系統(tǒng)運(yùn)作文檔管理的有關(guān)提議》,、《計(jì)劃工作任務(wù)內(nèi)容》），本人為著敬業(yè)的態(tài)度，竭盡努力發(fā)揮自己所長,，履行自己的職責(zé)，愿意成為公司光明前途的一個(gè)鋪路石,。

本人現(xiàn)任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理的職務(wù)于20xx年7月入職，希望薪酬隨轉(zhuǎn)正有變動(dòng),，故在此提交轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書,，職務(wù)轉(zhuǎn)正調(diào)整前月薪是x元，希望當(dāng)前的職務(wù)月薪是x元以上,，希望得到批準(zhǔn),。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年x月x日

工資加薪申請書篇四

公司領(lǐng)導(dǎo)：

酒店在各位領(lǐng)導(dǎo)主管的有效管理下,，經(jīng)營的紅紅火火,，并且贏得了良好的口碑！做為酒店的'直接管理者,，我很自豪,。

為了提高員工的工作熱情，為公司做出更大的貢獻(xiàn),，同時(shí)也為體現(xiàn)公司和領(lǐng)導(dǎo)對待員工愛民如子的精神，現(xiàn)鄭重向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出漲工資申請。申請?jiān)蛴腥?/p>

1,、酒店員工工資相對縣城同行業(yè)工資待遇偏低；

2,、酒店相對離縣城較遠(yuǎn),，福利待遇不占優(yōu)勢,，人員流失嚴(yán)重，招聘困難,；

3,、酒店因人員精簡,，一人兼多職,，勞動(dòng)強(qiáng)度大,；

4,、酒店將給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按繳納比例,，每人每月工資中需扣除200多元。鑒于以上原因,，為了能更好地為公司效力,，也為了使酒店能得到更好的發(fā)展,，特此向公司提出加薪申請,，申請給酒店員工從20xx年12月份開始工資上漲150元/月,。

妥否，請批示,。

致辭

敬禮！

申請人：xx

時(shí)間：xx

工資加薪申請書篇五

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我自從xxx年xx月xx日有幸進(jìn)入xxx工作以來,，在此期間始終抱著“xxx是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,。為xxx的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與xxx共同進(jìn)步共同發(fā)展，不折不扣的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,，保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，有幸為xxx添磚加瓦略盡自己的綿薄之力,。此實(shí)乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)感到慶幸,，在這段共同成長的歲月里，我對xxx的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,。我喜歡xxx的工作氛圍,，喜歡xxx的每一個(gè)同事們,，更感謝您對我的載培和幫助，我非常的信任你們,。

隨著xxx不斷的發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,，工作強(qiáng)度不斷加大,，同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅的,，而且物價(jià)在不斷上漲，目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)也呈通貨膨漲趨勢,。在這種形勢下，現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄,，鑒于以上因素,，為了能更好地為xxx服務(wù),，也為了使自己能更好的發(fā)展,，特此向xxx領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,。希望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的工資,。人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展越快,，才能為xxx創(chuàng)造更大的價(jià)值,。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。薪酬的'高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞,。從某種程度上來說，一份好的薪酬能給人帶來強(qiáng)大的工作動(dòng)力和精神激勵(lì),，并同時(shí)帶動(dòng)了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說,，xxx是不會(huì)吝嗇的,。使之能夠?yàn)槲医獬箢欀畱n,，安心的為xxx服務(wù),，我相信，只要有付出,，就會(huì)有收獲的真理,。

如果xxx領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達(dá)到這個(gè)加薪標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然,，加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,，期待您的答復(fù),。謝謝xxx領(lǐng)導(dǎo)!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

工資加薪申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

提筆先祝賀我們的面包店在一天天壯大,，我個(gè)人的潛力隨著面包店的不斷發(fā)展，也在不斷的.提升和進(jìn)步,。在這段與面包店共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫忙,。同時(shí)也感謝面包店領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,。

我是20xx年5月進(jìn)入面包店的,，首先感謝面包店領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入面包店以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對面包店的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)。在本月底除正常上班時(shí)光外我又多兼了噴油漆的工作,，每一天加班時(shí)光比較長,。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好,。

作為工作的企業(yè),，這一年中，面包店各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績,。

作為個(gè)人，自入職面包店以來,，感受到面包店對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙,，都銘記于心,，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自我,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維,，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工就應(yīng)算是用心的,、個(gè)性要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們能夠同樣進(jìn)步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

也請您放心,，如果面包店不予思考,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用用心的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

工資加薪申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

冒昧打擾您的寶貴時(shí)光,，請恕原涼,！但肯請您看完我的這份申請書,。

我于xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展,，我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里,。我把昊旺公司當(dāng)成了自我的家,，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持,，我感謝公司對我的栽培和幫忙。

兩年多來我勤奮好學(xué),，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事,，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能,。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料設(shè)備操作,，并且能熟練的運(yùn)用，如推臺(tái)鋸,，鑼銑機(jī),、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),，吸塑機(jī)等,。熟悉開料,、釘板,、雕刻,、打磨,、拋光,、熱彎,、粘接工藝,。工作之余，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,，如autocad,、coreldraw,、potoshop,、pro/e等軟件,，并且能熟練運(yùn)用在工作中,，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,，壓抑上有了明顯的增大。近幾年,，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,，物質(zhì)上漲太大，消費(fèi)高,，且我的工作潛力,、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大,。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,，這些問題確實(shí)影響了我的日常工作,。在這種形勢下,，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。

為了能為公司效力,，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,，對外具有競爭力的待遇制定政策,，為我加薪,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的潛能發(fā)展越快,，有句話叫做“下重賞必有勇夫”,，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn),。員工的素質(zhì)高低,，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資,。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時(shí)光和身體健康來說是不公平和不值得的,。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦,。如果公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦,。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo),。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做得的更好。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

工資加薪申請書篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我希望月薪是xx—xx元（在原基礎(chǔ)上增加300元）,。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的'休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說,。我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xx—xx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月x日

工資加薪申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是零售部商品專員xxx，自20xx年xx月xx日到公司入職至今已有x年,。這x年里,，我從一個(gè)對商品知識(shí)完全不了解,，到此刻能熟知商品大部分業(yè)務(wù),，能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項(xiàng)日常工作,；我明白這些都是公司給予的良好平臺(tái),，離不開同事們的幫忙協(xié)助，更離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育,。

當(dāng)初接觸到這個(gè)崗位，以為不就是給終端補(bǔ)發(fā)貨品，負(fù)責(zé)新品上柜及銷售跟蹤,，這有何難,，隨著接觸的越來越深才感到并沒自我想象的容易。商品專員,，它是一個(gè)服務(wù)型的崗位,，能夠說是各終端的后勤保障，既然是后勤就要求注重細(xì)節(jié),，這一點(diǎn)我深有體會(huì),。例如門店補(bǔ)貨,，有時(shí)某款貨品的其中一個(gè)尺碼門店倉庫已經(jīng)足夠，但門店補(bǔ)貨人員沒注意到而多補(bǔ),，這是不允許出現(xiàn)的，一開始我從未留意過這一點(diǎn),，直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個(gè)尺碼數(shù)量增多,，而門店又未及時(shí)銷售出庫,，造成庫存積壓,，這才意識(shí)到這一小細(xì)節(jié),。所以我立刻提醒門店,，并且在日常終端補(bǔ)貨也留意起這一點(diǎn)。

有人說商品專員這個(gè)崗位十分簡單,，我覺得不是這樣,。去年，xx店開業(yè),，由于終端pos系統(tǒng)因?yàn)橐恍┮蛩剡t遲未能用,，十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上,，直到pos系統(tǒng)能夠用,，店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進(jìn)了同一天。由于新店,，不僅僅是店員，連店長也是招聘過來,，她們對系統(tǒng)很不熟,，加上輸單量多和相互沒打好招呼，最終好幾個(gè)人輪流輸單,，導(dǎo)致超多單子重復(fù),，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期，最終財(cái)務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)重對不上,。最終讓xx店把十來天的手工單寄到公司，我則把系統(tǒng)業(yè)績清零,，對著手工單把每一天的銷售一單一單的手工輸入表格,，應(yīng)對著上百個(gè)貨號(hào)，真的讓人眼花,，一不留神就會(huì)輸錯(cuò)一個(gè)數(shù)字,，但是最終還是成功輸完,，確定每一天的業(yè)績都與匯款額對上，才一一導(dǎo)入系統(tǒng),。

這期間,，我很不想去理這些很亂的單子,，因?yàn)樗鼤?huì)導(dǎo)致工作量的增大和時(shí)光浪費(fèi)；但是此刻身在崗位,，又怎能不管呢,。最終我還是仔細(xì)輸完單子,，把業(yè)績調(diào)整好,。畢竟,，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)。所以堅(jiān)持,、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的。

鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的增加,，期望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真思考從x月x日開始將我個(gè)人工資提升至3000元；如提升，我將會(huì)更加全力以赴,，反之,，我也不會(huì)放下,，繼續(xù)努力,。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

工資加薪申請書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。我是在今年x月x日加入公司的，在這將近一年的時(shí)間里,，在您和同事們的幫助下,，我虛心學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,，已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

工作以來,，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,，目前，我從事著部門的三種工作：

這是我應(yīng)聘的本職工作,，該項(xiàng)工作的重點(diǎn)就是：

1、每天要做出銷售信息表,、個(gè)人銷量表,、市場日報(bào)表、費(fèi)用一覽表,。

2,、順豐,、宅急送,、ems等物流的對賬單對賬,。

3、對市場二部的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行支付,、核算,、監(jiān)督，整理原始憑證,，利用原始憑證做報(bào)銷單,，做月份費(fèi)用明細(xì)表,。

4,、每周做出部門的財(cái)務(wù)狀況分析表,。

5、月末，計(jì)算提成,，根據(jù)考勤計(jì)算并發(fā)放工資,。做個(gè)人回款明細(xì)表，與各服務(wù)代表進(jìn)行核對,。

6,、根據(jù)報(bào)銷單制作記賬憑證,，做科目匯總表，登記庫存商品明細(xì)賬,、總賬,，每月與公司財(cái)務(wù)室進(jìn)行對賬，月份費(fèi)用沖銷借據(jù),，做年度月份費(fèi)用對比表,。

7,、整理上個(gè)月的財(cái)務(wù)資料,，進(jìn)行分類歸檔,。

8,、填寫員工月報(bào)表、員工自評(píng)表,。統(tǒng)計(jì)消費(fèi)者地域分布表,。計(jì)劃下月收入,、成本,、費(fèi)用。

9,、開具出庫單，開具發(fā)票,，做績效考核用的月報(bào)等其他財(cái)務(wù)工作,。

倉管的工作雖然種類較少，但大都是量大,、占用時(shí)間較多的,。

1,、負(fù)責(zé)每天的順豐,、宅急送,、ems包貨,、發(fā)貨，特別是ems的郵件,，要自己打印郵單并報(bào)送郵件信息,。

2,、登記每日出入庫統(tǒng)計(jì)表,，統(tǒng)計(jì)銷量，盤點(diǎn)核對庫存商品數(shù)量,。

3,、聯(lián)系物流公司,，處理異常件,、回款問題。

數(shù)據(jù)庫管理是一件比較精細(xì)的工作,，需要耐心和細(xì)心才能保證客戶資料的完整,、精確,、實(shí)用。在這方面主要是以下工作內(nèi)容：

1,、客戶資料的錄入,，包含發(fā)貨的、發(fā)書的,、以及網(wǎng)上咨詢的客戶資料,。

2、客戶資料的查詢,，各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶,，這就需要通過查詢判斷客戶的歸屬,，是每天必做的工作,。

3,、客戶資料的再分配,，由于部門在發(fā)展,，各服務(wù)代表的精力是有限的,，每月能服務(wù)的客戶量也是一定的，這就需要部門不斷補(bǔ)充新人,，來對其他服務(wù)人員服務(wù)不過來的客戶進(jìn)行后期跟蹤服務(wù),，就需要不斷的進(jìn)行舊有客戶資料的再分配,。

工作的量大、繁雜使我經(jīng)常感覺自己肩頭的壓力,，這些我都可以通過每天中午的加班以及周末的值班來進(jìn)行緩解,，但經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān)卻讓我有些擔(dān)憂,。

現(xiàn)在社會(huì)上通貨膨脹在不斷加劇，物價(jià)在不斷的上漲,，本地的最低工資水平在本年度也上漲了x元,，我覺得我現(xiàn)有的工資水平(x元底薪+x元包貨提成)已經(jīng)不足以支撐我的生活，因此,，我懇請公司能夠給予適當(dāng)?shù)募有?，讓我能都從?jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)中解脫出來，能夠有更多的時(shí)間和精力來處理公司的工作,。

工作中我也存在著很多缺點(diǎn),，業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠(yuǎn),，不過我相信通過您及同事的幫助，自己的努力,，我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,，不斷充實(shí)自我、豐富自我,、完善自我,。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來更多的成功!我會(huì)為公司更多更好的貢獻(xiàn)自己的力量,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日