人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

工資加薪申請(qǐng)書格式 工資加薪申請(qǐng)表篇一

在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間,。我是在今年x月x日加入公司的,，在這將近一年的時(shí)間里，在您和同事們的幫助下,，我虛心學(xué)習(xí),、踏實(shí)工作,，已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

工作以來,，我敬職敬業(yè),，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。在工作上我任勞任怨,，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作，目前,，我從事著部門的三種工作：

這是我應(yīng)聘的本職工作,，該項(xiàng)工作的重點(diǎn)就是：

1、每天要做出銷售信息表,、個(gè)人銷量表,、市場(chǎng)日?qǐng)?bào)表、費(fèi)用一覽表,。

2,、順豐、宅急送,、ems等物流的對(duì)賬單對(duì)賬,。

3、對(duì)市場(chǎng)二部的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行支付,、核算,、監(jiān)督，整理原始憑證,，利用原始憑證做報(bào)銷單,，做月份費(fèi)用明細(xì)表。

4,、每周做出部門的財(cái)務(wù)狀況分析表,。

5、月末,，計(jì)算提成,，根據(jù)考勤計(jì)算并發(fā)放工資。做個(gè)人回款明細(xì)表,，與各服務(wù)代表進(jìn)行核對(duì),。

6、根據(jù)報(bào)銷單制作記賬憑證,，做科目匯總表,，登記庫存商品明細(xì)賬、總賬,，每月與公司財(cái)務(wù)室進(jìn)行對(duì)賬,，月份費(fèi)用沖銷借據(jù),，做年度月份費(fèi)用對(duì)比表。

7,、整理上個(gè)月的財(cái)務(wù)資料,，進(jìn)行分類歸檔。

8,、填寫員工月報(bào)表,、員工自評(píng)表。統(tǒng)計(jì)消費(fèi)者地域分布表,。計(jì)劃下月收入,、成本、費(fèi)用,。

9,、開具出庫單，開具發(fā)票,，做績(jī)效考核用的月報(bào)等其他財(cái)務(wù)工作,。

倉管的工作雖然種類較少，但大都是量大,、占用時(shí)間較多的,。

1、負(fù)責(zé)每天的順豐,、宅急送,、ems包貨、發(fā)貨,，特別是ems的郵件,，要自己打印郵單并報(bào)送郵件信息。

2,、登記每日出入庫統(tǒng)計(jì)表,，統(tǒng)計(jì)銷量，盤點(diǎn)核對(duì)庫存商品數(shù)量,。

3,、聯(lián)系物流公司，處理異常件,、回款問題,。

數(shù)據(jù)庫管理是一件比較精細(xì)的工作，需要耐心和細(xì)心才能保證客戶資料的完整,、精確,、實(shí)用。在這方面主要是以下工作內(nèi)容：

1,、客戶資料的錄入,，包含發(fā)貨的,、發(fā)書的、以及網(wǎng)上咨詢的客戶資料,。

2,、客戶資料的查詢，各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶,，這就需要通過查詢判斷客戶的歸屬,，是每天必做的工作。

3,、客戶資料的再分配,，由于部門在發(fā)展,，各服務(wù)代表的精力是有限的,，每月能服務(wù)的客戶量也是一定的，這就需要部門不斷補(bǔ)充新人,，來對(duì)其他服務(wù)人員服務(wù)不過來的客戶進(jìn)行后期跟蹤服務(wù),，就需要不斷的進(jìn)行舊有客戶資料的再分配。

工作的量大,、繁雜使我經(jīng)常感覺自己肩頭的壓力,，這些我都可以通過每天中午的加班以及周末的值班來進(jìn)行緩解，但經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān)卻讓我有些擔(dān)憂,。

現(xiàn)在社會(huì)上通貨膨脹在不斷加劇,，物價(jià)在不斷的上漲，本地的最低工資水平在本年度也上漲了x元,，我覺得我現(xiàn)有的工資水平(x元底薪+x元包貨提成)已經(jīng)不足以支撐我的'生活,，因此，我懇請(qǐng)公司能夠給予適當(dāng)?shù)募有?，讓我能都從?jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)中解脫出來,，能夠有更多的時(shí)間和精力來處理公司的工作。

工作中我也存在著很多缺點(diǎn),，業(yè)務(wù)上,、能力上和公司的很多同事相差很遠(yuǎn)，不過我相信通過您及同事的幫助,，自己的努力,，我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,，不斷充實(shí)自我,、豐富自我、完善自我,。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來更多的成功!我會(huì)為公司更多更好的貢獻(xiàn)自己的力量,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日

工資加薪申請(qǐng)書格式 工資加薪申請(qǐng)表篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)光過得很快,，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,，營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī),。

作為個(gè)人，自入職公司以來,，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙,，都銘記于心,，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自我,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維,，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),，本員工就應(yīng)算是用心的,、個(gè)性要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們能夠同樣進(jìn)步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)的建立與完善工作,，目前已完成體系和體系，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善,。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作,。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)用心主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自我的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自我的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也十分理解在追求利潤(rùn)最大化的狀況下,，公司會(huì)需要降低各種成本,。但是企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等),，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效,、情緒的好壞,。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),，帶動(dòng)工作用心性;反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有必須潛力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場(chǎng)行情和所明白的狀況,、朋友同行,，根據(jù)、類的行業(yè),、崗位和工作資料,、工作年限的不一樣,，一般薪酬在xxxx左右,。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),，更是對(duì)未來工作用心性的激勵(lì),。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我必須謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn),！

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日

工資加薪申請(qǐng)書格式 工資加薪申請(qǐng)表篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從xx年到公司以來,，這幾年里,，我一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富，工作能力不斷提高,，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助,。其主要是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)出納的職務(wù),。自從任職財(cái)務(wù)出納職位以來，讓我深感財(cái)務(wù)出納職位對(duì)公司的重要性,。

我是20xx年xx月進(jìn)入公司,，20xx年xx月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入焦電作文公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià),。

我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出加薪請(qǐng)求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xxxx元,，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證,、記賬、國(guó)稅和地稅的出納申報(bào)等工作,，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了,。提出加薪要求，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,，我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。

期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日

工資加薪申請(qǐng)書格式 工資加薪申請(qǐng)表篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)光了,，一向以來我都以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中，當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),，我很感激,，所以我一向盡我最大的努力去做好，以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一片厚愛,，雖然比起以前來我進(jìn)步了很多,，但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí)，都說：三人行必有我?guī)煛?，我決得很對(duì),，在那里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導(dǎo)能夠說都算是我的老師，我尊敬他們,，并且和他們相處融洽,，雖然出門在外，但是在那里讓我又找到了一種家的感覺,，雖然我不是一個(gè)很活潑的人,，但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人，我也不是一個(gè)很能干的人,，但是我是一個(gè)很真誠(chéng)的人!不管是代人接物我是真誠(chéng)的,，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關(guān)系!所以我十分的感激老板給我的所有機(jī)會(huì),，所以我一向都珍惜著著那里的一切,。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法，還有很多,，沒能都寫出來,，但是在心里我一向都懷著一顆感激的心，感謝你們!

我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)虧待公司的每一位員工,，作為公司的普通一員,，我一向兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的狀況下,，我也很熱心的幫忙同事,，因?yàn)槲颐靼谉o論我還是同事，我們都是為公司服務(wù)的,，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,，我是義不容辭,，心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個(gè)月,，我的工資由試用期的1260元/月到此刻的1400元/月,。雖然沒有享受五險(xiǎn)一金福利中的任何一條福利，但是我理解,，理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,，我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，我覺得自我就應(yīng)更加努力的的工作,，但是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請(qǐng),，申請(qǐng)現(xiàn)工資為：1750元/月,，期望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請(qǐng)求!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,，讓我能更好的為公司效力,，也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

預(yù)祝公司的業(yè)績(jī)能更上一層樓!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日

工資加薪申請(qǐng)書格式 工資加薪申請(qǐng)表篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請(qǐng)，自本人剛畢業(yè)以來一直在xx公司擔(dān)當(dāng)前臺(tái)文員,，鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍,，本人希望在原有的底薪上增加500元。

本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,，但是到現(xiàn)在我不得不提出,。

第一、我的工資實(shí)在太低,，比在公司所有文員的工資都要低,。

第二、是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強(qiáng)度在不斷加大,，而工資還是在原來的位置上,。

第三、本人工作環(huán)境比總廠的'要艱苦,，不說別的,，就是想吃水果還得等一個(gè)星期去布吉街才可以買到。

第四,、廠職員都是住的職員宿舍,，而我在達(dá)成住的是七人一間，而且是住在馬路旁邊，沒有哪個(gè)晚上不是聽著車子的聲音入睡的，有時(shí)候吵得實(shí)在無法睡著。

第五,、分廠沒有固定的清潔工，所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進(jìn)行打掃,。當(dāng)然這里我也想提個(gè)建議，就是因?yàn)檐囬g員工實(shí)在太累,，本來就沒有什么休息的時(shí)間，中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生,，所以本人建議增加一名清潔工阿姨,，其實(shí)這邊員工走的比較多，這個(gè)也是主要原因之一,，只是大家都把他們的這種心理給忽略了,。

第六、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的員工或者人事部自己的員工太少,，總感覺兩個(gè)廠是獨(dú)立的而不是一個(gè)整體,，很多重要的事情都是發(fā)生了以后，我們這邊才知道,，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下,，給員工多一些關(guān)心，不只是物質(zhì)也包含精神,，因?yàn)殄X不一定留得住所有你想要留得住的東西,。說實(shí)話，這邊有多少人不知道老板的名字,，有多少人不知道公司幾個(gè)重要領(lǐng)導(dǎo)的名字,，只是大家都放在心里而已。

第七,、本人為了能在年底的時(shí)候多給父母一些錢,，于是去車間加班，希望能完成達(dá)成孝敬父母的一點(diǎn)心意,，但是工資太少,，就算上個(gè)月去車間每天工作兩小時(shí)，還有星期六加班,，但是還是不到兩千,，除掉給家里寄的一千元，自己吃的用的,，所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已,。

第八、在達(dá)成分廠上班，由于每個(gè)星期一起還要去總廠開會(huì),，所以每次都得步行四十分鐘才能到達(dá),，而其他在這邊的職員，每次都有車子過來接他們開會(huì),，這點(diǎn)多少有點(diǎn)不公平,。我雖然是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，但是人權(quán)方面我也希望接受平等的對(duì)待,。

第九：這邊廠實(shí)在是太偏僻,，而且缺少溝通的人，車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個(gè)檔次上,，滿口臟話都是常事,，而且不講理。不過沒有跟我有個(gè)什么矛盾,，這個(gè)我可以保證,，我在員工面前的形象是好的。您可以調(diào)查,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日