總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,，這決定了總結有很強的客觀性特征,。那么,，我們該怎么寫總結呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

工程項目經(jīng)理年終總結個人篇一

20xx年,，在公司的正確領導下，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,，不斷提高工程監(jiān)理的水平,，杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質量目標為工作目標,，本著“嚴格監(jiān)理,、熱情服務,、守法公正、科學誠信”的企業(yè)精神,，透過一年的努力,，本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標。以下為今年工程部的

工作總結

一,、現(xiàn)場工作總結

1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙,，找出質量控制難點確定控制目標,，同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業(yè)施工單位進行資質及方案審查,。

2,、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收,，要求施工單位進場材料務必附產(chǎn)品出廠合格證,，并及時報監(jiān)理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查，并簽署合格材料報審資料,。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料,，要求承包單位立即清出現(xiàn)場，不得使用,。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,，杜絕承包單位在使用材料時存在“以次充好，偷梁換柱”的現(xiàn)象發(fā)生,。

3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理,，并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄,。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序，避免工程實體與資料脫節(jié),，確保施工進度與資料同步進行,。對于施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口頭交流,，再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決,。組織召開專業(yè)質量專題會議、安全會議及進度專題會議,，并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關人員每周對施工現(xiàn)場進行安全大檢查,。

二、存在的不足

1,、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務水平,、專業(yè)技術之局限,，知識面的不足。對部分細部驗收規(guī)范,、強制性規(guī)定的界限不明確,；在工作中，對施工單位的口頭指令比較多,；與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動,。在以后的工作中，對工程進度的控制還就應從實施狀況著手,，避免進度計劃與實體脫節(jié),。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學習積累，以滿足安全生產(chǎn)需要,。

2,、推薦公司能夠在適當?shù)臅r候多組織經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員，對我們監(jiān)理人員進行培訓,，以增強專業(yè)水平,。

三、下一步工作打算和體會

我做為工程部經(jīng)理,，從事工作時間不算太長,，工作中還存在許多不足之處，今后我會更加的嚴格要求自己,，努力鉆研業(yè)務,、不斷更新和補充新的知識，提高業(yè)務水平和工作潛力,，總結經(jīng)驗,，更好的完成監(jiān)理工作。

20xx年度在公司各級領導的正確領導下,，帶領項目部全體員工,，認真學習公司的各項規(guī)定，繼續(xù)貫徹執(zhí)行和落實公司的各項

規(guī)章制度

20xx年,，我們按照公司的工作目標,，以安全生產(chǎn),、提高工程質量為重點,，強化管理,，轉變觀念,，創(chuàng)優(yōu)質品牌工程,，帶領項目部全體員工,，開拓創(chuàng)新,，抓質量,、包安全,、搶進度,、創(chuàng)效益，保證了在建工程的順利進行,。

一,、完成工程項目

1、完成了建筑工程基坑開挖的施工任務,，做好了基礎基礎主體施工的各項準備工作,。

2、*廠房工程建設基本完成,。

3*項目基坑工程完成,，基礎墊層施工完成，準備施工防水工程施工,。

二,、加強工程質量管理

我們堅持靠質量求生存、向管理要效益的經(jīng)營理念,，強化質量管理,，提高工程質量管理水平，在質量管理過程中,，嚴格按照設計要求及各種規(guī)范規(guī)程施工,，實行工程質量責任制，要求各工種人員加強施工人員的質量儀式教育,，做好施工前的技術交底工作，明確質量標準和要求,，我們堅持百年大計質量第一的方針,，做好質量通病預防工作，制定管理措施,，做好每道工序質量的控制,，各班組必須做好質量的自檢、互檢,、交接檢工作,，項目部做好施工全過程的監(jiān)督檢查工作,，在自檢合格的基礎上組織相關人員進行專檢，不斷提高工程質量,。

三,、強化安全管理

為了認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，實施工程安全技術措施,，建立健全安全生產(chǎn)管理機構,，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，安全與生產(chǎn)矛盾時,，生產(chǎn)必須服從安全,，項目部施工員在安排施工任務時，應同時做好安全技術交底工作,，施工現(xiàn)場服從安全管理,，對施工中的各部分各工種都組織有關人員進行檢查和驗收，建立安全生產(chǎn)教育制度,，對新工人和其他人員,，必須有針對性、有組織的進行施工基本知識和操作規(guī)程教育,，正確使用安全防護設施和勞動保護用品,，嚴格落實施工組織設計和施工方案中各種安全技術措施，確保施工安全生產(chǎn),。

四,、施工管理情況

1、在工程施工管理中,，做到有組織,、有計劃、合理科學安排施工人員,，真正發(fā)揮,，提高施工效益。

2,、在保證工程質量和安全的情況下,，加快施工進度。

3,、施工成本控制,，一是嚴格控制項目部的費用開支;二是做到增加收入;三是做好工程經(jīng)濟簽證工作。

4,、加強成本管理提高經(jīng)濟效益,，通過調(diào)整施工隊伍完善施工管理，提高施工人員的業(yè)務素質等手段，使管理水平進一步深化,。

5,、加強材料管理，在施工使用材料過程中,，嚴把材料質量關,，嚴禁不合格的材料進入工地。

6,、加強施工管理,，提高施工施工組織水平。正確的選擇施工方案,，合理布置施工現(xiàn)場,，搞好現(xiàn)場調(diào)度和協(xié)調(diào)配合，加快施工進度,，縮短施工工期,，加強技術管理，提高工程質量,，制定并貫徹降低成本的技術組織措施,，提高經(jīng)濟效益，加強施工過程的技術質量檢驗制度,，提高工程質量和做好各種避免返工的措施,。

五、爭創(chuàng)優(yōu)質品牌工程

牢固樹立百年大計質量第一的知道思想,，強化項目部全體員工的質量意識,，嚴格執(zhí)行質量驗收標準，強化內(nèi)部質量管理控制,，使工程管理活動秩序化,、規(guī)范化，確保單位工程一次性驗收合格率100%,，按照公司質量目標及

合同

六、抓好項目部建設

在項目部的各項工作中，不斷增強員工的政治意識,，大局意識,，責任意識，使整體素質和凝聚力得到顯著提高,，積極組織員工認真學習,，貫徹落實公司的會議精神，堅持公司的利益高于一切,，使全體員工加強責任心,，積極參與、配合公司的各項工作,。

20xx的

工作計劃

1,、按照公司的施工任務目標，加強管理,，嚴格要求,，真抓實干，認真完成公司安排的各項施工任務,。

2,、在工程質量上加強管理措施，爭創(chuàng)優(yōu)質工程,。

3,、在安全文明施工上，爭創(chuàng)省級安全文明工地,。

4,、加強項目部施工管理，加強工作責任心,，提高辦事效率,。

在20xx年里，我們項目部將在公司的領導下,，緊緊圍繞公司的任務目標,，求真務實，真抓實干,，努力完成公司交給我們的各項施工任務,，為公司的建設和發(fā)展做好我們的貢獻。

工程項目經(jīng)理年終總結個人篇二

一年來,，我公司在上級主管部門及公司領導的大力支持下,，公司的.消防工作在今年的工作基礎上，進一步深入貫徹落實《消防法》和《消防安全目標管理責任制考核辦法》,，全公司緊緊圍繞“安全第一,，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負責”的原則,，強化了消防安全工作的管理,，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識,，使公司的消防安全工作落到了實處,。通過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實現(xiàn)無重大生產(chǎn)事故,、無火災事故,、無人身傷亡事故。為公司的物質文明,、政治文明和精神文明和諧建設,，提供了良好的消防安全基礎保障，現(xiàn)將消防工作總結匯報如下：

為全面貫徹落實“預防為主,、防消結合”的方針,，公司消防安全工作在防火安全委員會的領導下，縣消防大隊的指導和支持下,，樹立環(huán)保,、安全、健康,、和諧發(fā)展的經(jīng)營理念,，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組,，確定專人分管日常消防事務,。積極參加重點單位法人、管理人消防安全培訓,，提高管理者的消防意識,，明確消防管理責任，根據(jù)簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》和《消防安全工作責任狀》把消防安全工作任務層層分解到各部門,、科室,、班組，并實行隱患事故排查責任制,，建立了防火例會制度,、消防活動日制度、學習培訓制度,、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

長期以來,，由于種種原因,，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅,、貼幾張標語、印發(fā)幾本宣傳資料,，過于單調(diào)和表面化,。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時,，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中,，積極開展六月安全月,、“119”消防宣傳日等活動，并結合“五五”普法的開展,，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育,；通過經(jīng)常開展圖片、火災紀實,、法律法規(guī),、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識,。

從眾多的火災事故來看,，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此,，我們本著“一分消防投入,，十分安全回報”的理念，在加快經(jīng)濟建設的同時,，十分重視消防基礎設施建設,。

1、搞好消防規(guī)劃,。在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規(guī)劃,，以適應在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。

2,、加大消防硬件投入,。投資大量資金對消防設施、消防器材進行了更新和維護,，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng),。

3、邀請縣消防大隊到公司檢查指導工作,，及時消除安全隱患,，組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生,、防震疏散演練,，通過培訓和演練,，有效地提高員工防患意識和應急、自救,、逃生的'能力,，為現(xiàn)實生命安全提供了保障。

在抓消防工作中,，我們認真貫徹“安全第一,，預防為主”的方針，結合公司實際,，把消防工作不斷推向深入,。在公司范圍內(nèi)建立了群防群治隊伍，全力構筑“網(wǎng)絡化”的消防防控體系,。完善了住宿區(qū)和生產(chǎn)區(qū)義務消防隊建設,。

今年，公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的目標管理,，實現(xiàn)了財產(chǎn),、人身安全生產(chǎn)，明年我們將建立完善消防安全管理制度,，切實做好公司的消防安全日常檢查,、定期檢測消防設備和消防器材、及時進行整改維護,，加大對一線職工,、新進職工的消防知識技能培訓力度，力求全公司消防安全培訓形成長效機制,，使職工自我安全防范意識,、技能水平更高，能有效應對,、處置各種突發(fā)事件,，確保人身和財產(chǎn)安全，實現(xiàn)安全,、和諧發(fā)展,。

工程項目經(jīng)理年終總結個人篇三

20xx年的工作忙忙碌碌，就要結束了,，而我單位也更名為“x市園林綠化養(yǎng)管中心”,。在宋主任的帶領下，我單位等到進一步的發(fā)展,、壯大,，隨著長風西街綠化養(yǎng)管的接手，我們的管護面積又將有大幅度增加,，這一切使得我車隊全體司乘人員深感責任之大,，任務之重,，非比尋常?；仡欉^去,，我們在“和諧”、“團結”的養(yǎng)管中心領導集體的正確指揮和帶領下,，與各養(yǎng)護隊股協(xié)調(diào)配合,，按時完成各項工作任務，為兩街的'綠化工作做出了自己的貢獻,，現(xiàn)將全年學習,、工作情況向大家匯報：

為了確保安全生產(chǎn)無交通事故的發(fā)生，每月按時召開安全例會,，帶領廣大司乘人員認真學習傳達局安全例會精神及單位隊務會議內(nèi)容，每日班前班后小結,；在具體的工作中,，在人員密集的便道、非機動車道,、花池邊裝卸樹木,、殘花、死樹等作業(yè)過程中可能存在的不安全因素,，要求大家養(yǎng)成規(guī)范的工作習慣,，結合給車輛噴“警示標識”，擺放安全隔離墩等措施盡努力排除在道路綠化作業(yè)過程中有可能產(chǎn)生的不安全環(huán)節(jié)和潛在的危險,、隱患等等……時刻提醒檢點駕駛員在嚴格遵守交通法的同時了解車輛性能,，對容易出現(xiàn)的故障及時地排查、維修,，從而確保車輛安全上路,、文明作業(yè)，思想上始終把安全放在首位,。

隨著我綠化養(yǎng)管中心的不斷壯大和發(fā)展,，目前已擁有機動車17臺，車輛的年檢,、通行證等手續(xù)的辦理更加的頻繁,，特別是我們的自卸貨車、水車屬特種車輛,，其業(yè)務要到清徐車管二分所辦理,，排隊檢車、驗車常是人滿為患,。就在前些日子,，給新水車上牌照時,，我們早早去驗車場排隊，等到上班時間到了,，卻出現(xiàn)了網(wǎng)絡故障,，一等再等，過一會兒有網(wǎng)了,，還沒輪到上檢測線又有了設備故障,，一天辦不成第二天一大早繼續(xù)去，就是這樣心里想的始終是不辦完事絕不罷休,，一定要盡早完善每臺車的手續(xù),。無論是在炎炎盛夏還是寒冷的冬天，我隊內(nèi)勤趙新平同志一次次往返在檢車線,、尾氣站,，特別是在今年更換車輛行駛證的過程中，整理手續(xù),、安排照像,、噴寫門字等真正付出了常人所想象不到的辛苦和努力，如此這般使得一臺臺作業(yè)車輛順利,、安全,、高效地投入到街上的`綠化工作中，完成著各自的運輸,、澆水任務,。

春季栽樹，夏季種花,，無論是運輸還是澆水,，是在長風東延小游園還是在南寒路心池，處處都留下我車隊職工辛勤工作的身影和汗水,。早春,，貨車開始清運綠地內(nèi)的垃圾、紙屑,、炮皮,；水車則開始澆解凍水，以喚起植物的早日返青,。

然而,，近幾年來道路上的機動車數(shù)量猛增，給我們的運輸,、澆水任務帶來極大的難度,，盡管如此，廣大司乘人員為提高工作效率,，他們錯峰工作,，早出晚歸,，用滿腔的熱情服務于迎澤、長風兩街的綠化,、美化事業(yè),。

工程項目經(jīng)理年終總結個人篇四

1、項目部按照安全管理的規(guī)定規(guī)范了安全管理的內(nèi)容與程序,。結合本年度施工生產(chǎn)計劃,，項目部在年初組織項目部相關人員開展了危險源辨識與評價工作，編制更新了危險源,、重大危險源清單和《xx項目部重大安全風險控制手冊》,，并在此基礎上編制了t梁制作、軌排制作,、鋪軌架梁,、疏解線特大橋施工、韶關東站改造施工等工程的施工組織設計,、安全專項方案,、施工技術交底和作業(yè)指導書，按照規(guī)定程序報有關人員和單位批準后發(fā)布執(zhí)行,。

2、建立和健全安全管理的各項制度,，加大監(jiān)督與考核,，推動安全保證體系的正常運轉。20xx年,，項目部更新了安全管理的.各項制度和安全管理目標,，制定了安全保證計劃。項目部突出了項目經(jīng)理作為項目安全管理第一責任人的權利與責任,，嚴格落實安全生產(chǎn)崗位責任制度,、安全生產(chǎn)管理領導包保制度、安全生產(chǎn)值班制度,、安全生產(chǎn)例會制度,、安全生產(chǎn)教育培訓制度、安全生產(chǎn)檢查制度,、安全生產(chǎn)驗收制度,、安全生產(chǎn)整頓、改進,、考核與獎懲制度,。項目部在每周、每月的安全檢查中,，均把制度落實情況列入重要的檢查內(nèi)容,，以推動各項制度的落實,。

3、項目部完善了安全體系和安全管理組織機構建設,，并維持了安全管理體系的良好運轉,。項目部、項目部各分部,、作業(yè)隊都安要求配置了相關的職能人員,，并根據(jù)要求，對項目部領導,、專職安全人員,、特種工種人員、各級管理人員及全體參建員工進行了相應的安全教育培訓,，做到了100%持證上崗,。

4、加強安全教育培訓,，積極開展各項安全活動,。項目部不僅落實項目部本年度安全教育培訓計劃，還根據(jù)安全生產(chǎn)形勢,，及時組織了有針對性的專項學習,，如對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習、鐵路營業(yè)線施工知識培訓學習等,。項目部根據(jù)上級要求,，開展了安全生產(chǎn)大檢查活動、安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”活動,、“安全生產(chǎn)”活動,、堅持按鋪架主線進行路基工程安全質量隱患排查活動等專項活動，通過這些專項活動的開展,，強化了廣大員工的安全意識,，及時消除了安全隱患。

5,、項目部努力提高檢查質量,，落實閉環(huán)整改。項目部在進行安全檢查時,，能夠做到目標明確,、針對性強，內(nèi)容詳實,、標準嚴格,、方法科學合理，組織人員得當，以提高檢查質量,。對于檢查出的問題,，項目部從原因分析、整改措施制定,、整改責任人,、整改時間、整改完成人,、整改效果認定幾個環(huán)節(jié)進行控制,，確保將隱患及時徹底消除。

總體上看,，項目部目前安全目標明確,、各項安全管理制度健全、安全保證體系日益完善,，管理體系運轉正常,，安全生產(chǎn)總體有序可控，但也存在著一些缺點,，具體表現(xiàn)如下：

1,、限于工作經(jīng)驗缺少和理論水平不高，我們的施工組織設計,、施工方案有時還缺乏針對性,、科學性，有時還有漏洞,。

2,、由于工作的階段性太強，缺乏連續(xù)性,，勞務工種更換頻繁，安全培訓存在不及時現(xiàn)象,，效果保持較差,。

3、現(xiàn)場管理仍有待進一步加強,，突出表現(xiàn)在技術交底,、作業(yè)指導書編寫不規(guī)范、執(zhí)行不規(guī)范,、監(jiān)督不到位,。

4、全體人員安全意識有待進一步提高,，作業(yè)人員安全操作技能有待進一步加強,。

目前，項目部正在進行軌排生產(chǎn)作業(yè)、鋪軌架梁作業(yè),、制梁生產(chǎn)和線路養(yǎng)護作業(yè)和疏解線特大橋連續(xù)梁施工,。

軌排生產(chǎn)作業(yè)、鋪軌架梁作業(yè)各種設備已經(jīng)通過項目部,、監(jiān)理單位,、業(yè)主單位驗收，并通過了第三方檢測,，設備維修保養(yǎng)正常,，并堅持每天檢查保養(yǎng)。鋪架作業(yè)隊所有人員和特種工作操作人員均經(jīng)培訓考核,，持證上崗,。施工組織設計和專項方案已經(jīng)按規(guī)定審批，并得到正確執(zhí)行?，F(xiàn)場施工有專職安全員監(jiān)督檢查,，線路鋪通后按工程線運營進行管理，正在安裝安全警示標識和防護設施,，排除社會傷害,，沒有明顯安全隱患。

工程項目經(jīng)理年終總結個人篇五

工作上,，我處處以身做責,，處處嚴格要求自己，做到示范作用,。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進場,，我于1月28日（農(nóng)歷正月初四）就組織設備及人員趕往電站展開工作。在預埋階段,，電站地理位置偏僻,，交通和通訊極為不便，這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便,。在克服廠內(nèi)設備缺陷和設計施工圖紙不全的情況下,，我?guī)ьI項目部成員順利完成了前期預埋工作，得到了業(yè)主的肯定,。至進入直線期以來,，由于廠內(nèi)設備延期交貨以及設備的設計、制造都存在較多缺陷,，這給安裝工作帶來較大難度,，并造成安裝工期延誤。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計劃,，讓廠內(nèi)設備缺陷在短時間內(nèi)得以解決,，我組織項目部現(xiàn)有的人力資源,，有序的展開工作：咨詢廠內(nèi)技術專家、組織骨干人員研究處理問題的最佳方案,，并充分的利用有效的時間組織人員加班加點,。在全體同仁的努力下，現(xiàn)已完成升壓站安裝,、1#機匯裝,、完成2#機發(fā)電機預裝。

工程項目經(jīng)理年終總結個人篇六

從20xx年12月進入工程項目部工作已經(jīng)整整六年時間,。六年的風雨兼程,，六年的酸甜苦辣，對于我個人來說是一個鍛煉成長的過程,，是一個收獲的過程,，也是人生價值得到升華的時期。

六年來非常感謝組織及領導對我的信任,，給我機會到企業(yè)的第一線鍛煉,。作為一名年輕的中層干部，我非常珍惜從項目部辦公室主任到項目施工經(jīng)營部部長又到項目副經(jīng)理的崗位的實踐,，先后參加了分公司—xx年氧化鋁2#板式蒸發(fā);—xx年四期電解鋁工程;—xx年130t/h高溫高壓循環(huán)流化床鍋爐;xx年9月至今葉濾改造項目的建設,。熟悉了施工單位從投標、做標,、開標,、中標、合同擬定,、合同簽訂,、施工準備、施工進度,、質量,、安全等控制以及竣工資料的整理各個環(huán)節(jié)，開闊了眼界,，增長了見識,。在領導的正確領導下和同事的幫助支持下，取得了一定的成績?，F(xiàn)就六年來的工作總結如下：

在學習方面，主要突出三個重點：一是突出政治理論和企業(yè)大政方針的學習,?！叭齻€代表”重要思想、學習了政治經(jīng)濟學和社會主義市場經(jīng)濟學理論,。通過學習,，增強了共產(chǎn)主義信念，提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力,、適應市場經(jīng)濟的能力,，也消除了思想上的模糊認識，對黨在新形勢下的基本路線,、方針,、政策有了更加清晰的認識。政治理論水平有了新的提高,。在日常生活和工作中注意不斷地加強修養(yǎng),，特別是在企業(yè)政策性破產(chǎn)時期，做好各項政策及精神的宣講,，做好穩(wěn)定工作,。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營獻計獻策，言行與企業(yè)保持高度一致,，踏實干事,，誠實待人，自我人生價值的實現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展相依相存,，為作出自己應盡的義務,。二是突出法律法規(guī)的學習。為盡快理清工作思路,，適應新的工作崗位,，我利用閑暇時間，認真學習有關法律知識,，先后認真學習了與建設有關的建筑法,、招投標法等多部法律法規(guī)和行政規(guī)章，增強了法律法規(guī)意識,，提高了執(zhí)行政策,、依法管理的水平。三是突出業(yè)務知識的學習,。從團委書記到施工現(xiàn)場管理的崗位,，深感自己的專業(yè)知識無法滿足新工作、新崗位的需要,。為此,，按照學以致用的原則，積極學習專業(yè)知識,。先后學習了“工程造價管理基礎理論與法規(guī)”,、“計價控制”、“技術與計量”,、各類施工規(guī)范及驗收標準的學習,，虛心請教領導和同事,，比較快的掌握了工程建設項目管理的相關知識。xx年通過了經(jīng)濟師考試取得了全國經(jīng)濟師專業(yè)資格,，注重計算機應用等專業(yè)技能的學習和實踐,，掌握了計算機操作知識，適應了辦公自動化的需要,。循序漸進,，逐步地提高了自己的理論和業(yè)務水平，現(xiàn)在已基本能適應工作的要求,。

積極完成各項工作任務,，形成了勤奮務實、廉潔高效的工作作風;開拓創(chuàng)新能力,、組織協(xié)調(diào)溝通能力等得到了鍛煉和提高,。工作責任心強，辦事穩(wěn)妥得到了項目部領導的肯定,。在工作方面,，按照崗位職責要求和領導的具體安排，主要做了以下四個方面：

一是作為項目部副經(jīng)理,，分管計劃經(jīng)營及施工協(xié)調(diào)工作,，身兼數(shù)職，工作任務重壓力大,。對工作中遇到的問題,，不回避、不推諉,、不退讓,，工作態(tài)度端正，將企業(yè)的利益放在首位,。作為副職,，及時了解領導的工作思路，擺正位置,，準確定位,，作好助手，做到盡職不越權,、越級,，發(fā)揮自己對貴鋁各方面比較熟悉的優(yōu)勢，幫忙不添亂,，老老實實做人,，踏踏實實做事，配合好正職的工作,。自覺地維護項目部的團結和統(tǒng)一,，言行一致，顧全大局,，主動履行崗位職責,，發(fā)揮自己年齡優(yōu)勢，精力旺盛,，敬業(yè)精神強,，銳意進取，開拓創(chuàng)新,，全身心地投入到工作當中去,，能夠勝任現(xiàn)在的工作。

二是將企業(yè)的利益放在首位,，做好計劃經(jīng)營工作,。樹立了誠信為本，積極向上的公司及個人形象,。

參與了我單位在貴鋁工程的所有投標,。從投標的報名、資格審查,、做標,、開標、中標,、合同擬定,、合同簽訂等各環(huán)節(jié)工作，盡心盡力,。利用自己良好的人際關系和溝通能力,，掌握各方面信息為投標服務，為領導決策提供可靠的信息,，爭取企業(yè)獲得較好的經(jīng)濟利益,。

扎實完成每周的周報;每月的計劃外報工作;進度款申報、審批;投資控制,，預結算協(xié)調(diào)工作,。

借助自己工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢，向業(yè)主及監(jiān)理介紹公司實力,、人員素質,、公司業(yè)績和公司的發(fā)展趨勢，盡量使他們能對公司有一個全面的了解,，同時取得他們的信任,，建立長期的聯(lián)系，有力地促進了工作的順利開展,。擔任項目副經(jīng)理期間,，嚴格自律,，誠信為本，一言一行都代表著公司,，不以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,，即使受到了委屈，也要忍耐,。為贏得企業(yè)的利益,，多動腦筋想辦法，多努力,，多周旋,，爭取企業(yè)的最大利益。通過一系列工作,，在業(yè)主中留下了良好的企業(yè)和個人形象,。

在管理工程的.過程中，也注重企業(yè)文化建設,，將企業(yè)標志,，企業(yè)精神，質量方針,，服務宗旨等上墻公告,推動文明施工,宣傳企業(yè)文化,。

三是作為施工單位主要代表，主要負責工程施工管理,、現(xiàn)場協(xié)調(diào),、項目進度、竣工驗收等工作,，努力做好工程項目的建設工作,。六年間，共參與負責了分公司氧化鋁2#板式蒸發(fā)ii,、iii組(.5—.7;決算值：2972萬元,，獲得部優(yōu)工程);全廠綜合管網(wǎng)(.5—.7;決算值：382萬元);四期電解鋁工程(.5—.11;第一棟東部36臺電解槽;第一、二棟電解車間圍護工程,、第三棟電解車間建筑工程;物料貯運ii標段工程,，合同總金額:2838萬元，變更簽證約500萬元,、已申報部優(yōu)工程);130t/h高溫高壓循環(huán)流化床鍋爐(.10—xx年;決算值：2296萬元),，葉濾改造及生料漿槽制安項目(xx年9月至今;合同總金額:1271萬元)等六項重點工程項目的具體現(xiàn)場施工管理、協(xié)調(diào)工作(其中五項現(xiàn)已通過竣工驗收,，并投入使用),。工作在急工程所急，想工程所想，做好了相關的協(xié)調(diào)服務工作,。一方面積極參加業(yè)主組織召開的工程調(diào)度會,，另一方面針對一些難點和重大問題，主動協(xié)調(diào),，努力解決,。以積極主動、認真負責的態(tài)度,，調(diào)動土建及安裝相關單位的力量多層次、多方位地開展協(xié)調(diào)工作,，在多方共同努力下,，解決了大部分問題。為工程順利實施提供了較好地服務和有力地協(xié)調(diào)保障,。特別是在主抓四期電解鋁工程時,，每天深入施工現(xiàn)場，連續(xù)一年每天下午4點參加監(jiān)理調(diào)度會,，明確工程進度,，嚴格工程質量控制、積極推進我單位的進度控制,、投資控制,，保證了工程順利實施，在三十多家施工單位中表現(xiàn)出色,。親歷了施工各環(huán)節(jié),，開闊了眼界，增長了見識,。在貴鋁的六年,，也是貴鋁改革、發(fā)展的六年,。組織機構,，人員變動頻繁，市場競爭激烈,，很多事務和關系都發(fā)生了變化,，給工作帶來了很大的難度。首先從協(xié)調(diào)同甲方關系入手,，全面開展了協(xié)調(diào)工作,。始終以不影響工程進度和質量為宗旨，經(jīng)過努力協(xié)調(diào),，這些問題都迎刃而解,，避免了很多不必要的麻煩，而且與監(jiān)理方增進了感情,，給予了我們很多支持,。

四是做好服務工作,。在做好主要工作的同時，本人始終把服務施工一線放在首位,，堅持以人為本,、實事求是的原則，以熱情接待,、耐心解釋,、用心排憂的態(tài)度，做好服務工作,，認真解決好有關問題,、矛盾。與土建,、安裝分部的領導,、施工員到工人師傅建立了良好的關系，得到了有關單位和群眾的肯定,，也樹立項目部工作人員的良好形象,。較好的為領導和同事提供了服務。

在廉潔自律方面,，一是加強學習,，提高思想認識。進一步明確了職責,，增強了廉政意識,。二是堅持以身作則，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,。嚴格執(zhí)行和遵守企業(yè)廉潔自律的各項規(guī)定,，正確行使自己權力，時刻警示自己,，防微杜漸,。三是嚴格遵守本規(guī)章制度和辦事程序，在重點工程建設管理方面實事求是,，嚴格把關,，不辦關系事，不推諉扯皮,，不謀取私利,。四是日常工作和生活中，不好高騖遠,，不盲目攀比,，做到嚴格管理自己、自我約束、自我監(jiān)督,，思想上時刻牢記黨的宗旨,，把群眾答應不答應、贊成不贊成,、高興不高興,、滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，積極踐行權為民所用,、情為民所系,、利為民所謀的“新三民主義”，保持了一名共產(chǎn)黨員的良好形象,。

過去六年,，自己在學習、工作,、生活中都能以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，也付出了很大努力,，取得了一定成績,。但與組織和領導的要求相比，還有一定的差距,。一是學習的廣度和深度,，對新知識、新理論涉獵的較少,，學的不透;二是工作中開拓創(chuàng)新意識有待于進一步加強,，特別是在重點工程管理工作體制和機制創(chuàng)新上還沒有理出好的思路;三是具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力，但在把握全局,，宏觀綜合管理能力上還有待提高,。在今后的工作中，我將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導,，不斷發(fā)揚成績,，克服不足，與時俱進,，不斷開創(chuàng)工作的新局面,。

存在一些問題。一是公司管理制度不健全,，尤其在工程的現(xiàn)場管理上顯得十分缺乏;二是工作人員的權限不清,，造成了一些推諉扯皮現(xiàn)象;三是具體工作人員有時領會不透總經(jīng)理的意圖，延誤了工作;四是公司在承擔大型工程時,，前期計劃不全面,，對利潤、施工方案、基礎設施的投入不詳細,，考慮還不周全,，工作起來有時措手不及。針對公司的實際情況,，我有如下建議：一是建立健全公司的管理制度和章程,，分清工作人員的崗位責任，真正做到出現(xiàn)問題時有章可循;二是對待大型工程,，一定要分析可能出現(xiàn)困難和問題做出幾套有預見性的,、詳細的工作方案，對癥下藥,，保證公司立于不敗之地;三是健全項目組管理人員,，工程中安全員、施工員,、材料員,、保管員等很多崗位不能壓縮，這些人可以兼職,，但必須要稱職,，雖然表面上成本增加了，但工程質量提高了,，公司就有了信譽,，安全保證了，公司就有了最大的效益,。

工程項目經(jīng)理年終總結個人篇七

今天,，公司在此隆重召開x年度工作總結表彰大會。首先,，我代表全體員工,，對總結表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀！

對全體員工x年所做出的成績和貢獻,，尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工個人,，表示熱烈的祝賀！對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問,。

過去的一年,，是公司不斷成長、成熟的一年,。我們在胡總經(jīng)理的正確領導下,，在全體員工的共同努力下，堅持“以人為本”的經(jīng)營理念,，認真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，正確面對金融危機,、人力資源緊缺等困難，充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢,，使得公司保持了平穩(wěn)發(fā)展,，在不少方面取得了一定成績，確保了產(chǎn),、供,、銷平衡發(fā)展的局面。

在此,，就x年度制造中心的主要有六個方面的工作,，總結匯報如下：

公司在下半年調(diào)整了組織結構，成立pmc部,，整合了計劃,、倉儲、采購部門,，強化了生產(chǎn)計劃,、物料采購供應、物料控制和物流配送的供應鏈系統(tǒng)化管理作用,。同時,，也對工藝部門、品管部門等做了適當?shù)恼{(diào)整,。雖然人員尚未配置到位,，但為適應x年生產(chǎn)規(guī)模的擴大,，明確了職能部門的職責,、分工與協(xié)調(diào)、合理配置人力資源,，是公司的持續(xù)發(fā)展,、規(guī)范化管理的基礎工作。

尤其是生產(chǎn)一部5s管理方面改變較大,，生產(chǎn)二部5s長期保持在一個較好的水平,。出現(xiàn)了車間為搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，自行規(guī)定獎罰制度等好苗頭,。說明大家對5s管理有了一個更高的`認識,，我們還要不斷改進，持續(xù)完善,，在x年一定會更好,。

在胡總的嚴格要求下，我們通過多次對全員品質觀念,、品質控制流程和品質標準的現(xiàn)場培訓,，結合,，嚴格執(zhí)行首檢制度等手段，產(chǎn)品品質有了明顯改善,，同時,，公司報廢處理了一大批低質板片，更換了產(chǎn)品包裝,，加大新產(chǎn)品的開發(fā)等一系列手段,，使得產(chǎn)品品質普遍得到提高。例如：客戶退貨率呈現(xiàn)了逐月下降趨勢,；客戶投訴比08年下降了54%,，全年無重大客戶賠付事故；品質事故次數(shù)明顯減少等,。

物料數(shù)據(jù)不準,，長期影響生產(chǎn)計劃安排的合理性，也就影響到客戶交期的達成率,。下半年抓倉庫數(shù)據(jù)管理,，配置了專職人員及設施，啟用了電腦制單,，賬,、物、卡管理,，責任到人等方法,，使得數(shù)據(jù)準確率有了較大的提高，尤其是成品倉數(shù)據(jù)通過幾次抽查,，達到99%左右,。但其它各倉還必須加強管理，積極配合明年的生產(chǎn)計劃,，力爭實現(xiàn)成品倉100%,，輔料倉、半成品達到98%以上,。

x年共制定或修改了《成品出入庫流程》,、《物料報廢流程》等各種制度與流程近15個。對企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化,、標準化管理向前邁進了一步,，尤其是人事《工資福利管理制度》的出臺，對留住員工,，調(diào)動員工積極性起到了很好的激勵作用,。

公司投入資金，搭建了很好的培訓平臺,，x年開展了人員講授,、在線商學院教學和dvd視頻等綜合培訓,，基本建立起了人力資源開發(fā)培訓體系。員工的學習積極性有了一定程度的提升,，同時,，管理人員素質也有了一定提升。實際中可以看到管理人員在心態(tài)和管理知識方面的進步,。

21世紀是知識經(jīng)濟時代,，是創(chuàng)新制勝的時代，靠膽量,、靠力氣,、靠投機的時代一去不復返。全體員工要抓住機會,，好好利用這個平臺,，不斷提升自己的知識、技能,，端正工作態(tài)度和職業(yè)道德觀,，力爭成為一個有利于自己、有利于x,、有利于社會的人,。

x年除了上述幾個方面工作外，還在自力更生實現(xiàn)了車間的順利搬遷,、人事部組織員工義務獻血,、資格證申請獲批等多方面做出了成績，在此就不一一總結了,。

同事們,，x年既是充滿希望的一年，也是面臨許多困難的一年,。我們必將面對內(nèi)部如管理水平不高,、銷售量迅速增加帶來的產(chǎn)能壓力和外部社會人力供應不足等等實際問題,。對此,，大家務必要保持清醒的頭腦，面對新形勢,、新任務,、新要求，做到早認識,、早適應,、早出擊。

x年,，我們制造中心的工作思路是：正視困難,，以完成銷售任務為中心,，狠抓管理，確保員工隊伍穩(wěn)定壯大,。

我們的奮斗目標是實現(xiàn)三個確保：確保生產(chǎn)能滿足市場銷售需要,，確保管理更加規(guī)范、確保員工隊伍更加穩(wěn)定,。

為了能實現(xiàn)三個確保,，我們必須看到并迅速改善目前存在的八個方面的問題，同時也提出我的個人建議,。

1,、利用培訓平臺，開展比,、學,、趕、幫,、超活動,，提升管理隊伍綜合素質

目前，我們在很多方面還處于經(jīng)驗管理階段,，距離現(xiàn)代化企業(yè)管理還有很大的差距,。舉例如：

2）在品質管理方面。我們還處在品質檢驗控制階段,，還沒有進入品質保證和品質策劃階段,。

3）在供應鏈管理方面。我們還停留在分解訂單,，下達制造通知階段,，物料控制、月計劃,、周計劃,、日計劃還無法開展。

4）在生產(chǎn)制造方面,。我們還停留在現(xiàn)場管理階段,，還沒有進行精益生產(chǎn)、成本控制,、目標管理,、設備保養(yǎng)、標準化制造階段,。

5）在設備管理方面,。我們還是在應急修理階段，沒有進入維護保養(yǎng)階段,。

我們要如何才能縮小差距呢,？

第一,，充分利用公司提供的學習，人事部加大組織與考核力度,，全體員工,，尤其是各級管理人員要嚴格按培訓計劃執(zhí)行，努力提高知識和技能水平,，端正學習態(tài)度,，將學的知識用于實際工作中，總結經(jīng)驗,，再實踐,，再學習，走pdca螺旋式的提升方式,。同時必須落實考核與培訓掛鉤的激勵措施,。

第二，要拋棄因循守舊,、自甘落后的觀念,，也要防止居功自傲、沾沾自喜的思想,。追求“精益求精,，不斷創(chuàng)新”的精神，要力爭把管理工作做得更好,，百尺竿頭,，更進一步！

第三,，深刻理解透“以人文本”管理內(nèi)涵,，人是一切資源中最寶貴的資源，企業(yè)的發(fā)展與員工的職業(yè)能力的發(fā)展是相互依賴的,，企業(yè)與員工是一種共贏的合作關系,，我們要為員工提供一個有利于價值發(fā)揮的環(huán)境。建立起和諧的員工關系,。

工程項目經(jīng)理年終總結個人篇八

20xx年就要過去,，一年來在集團公司各級領導的監(jiān)督管理下，xx項目部高質量,、高標準的完成了年度各項任務,，取得了優(yōu)異的成績,，得到了甲方,、監(jiān)理單位的高度評價?；厥滓荒甑墓ぷ?，擔任技術總工和項目經(jīng)理職位的同時也收獲了很多新的知識和經(jīng)驗,。我從以下幾個方面對20xx年工作進行總結。

本工程于20xx年9月底完成了主體結構封頂,，提前合同工期兩個月,。成績的取得離不開項目部各成員團結一致的意識和超強的凝聚力。作為項目副經(jīng)理,，我工作中以項目經(jīng)理xx為核心,，把建好大學生公寓樓作為工作重心，緊密配合項目經(jīng)理和同事,，精心編制針對性強的《施工組織設計》,、科學制定各項施工方案、合理制定各項工作計劃,。

由于公司管理模式特點,，工程施工班組較多，利益關系復雜,，作為總工要合理組織施工,，這就需要具備一定的專業(yè)技術能力和出色的管理技巧，與施工班組進行有效溝通,，合理組織施工,，克服一個又一個難題，使工程各個班組高效運轉,，保質保量完成各分部分項工程,。工作成績也得到了業(yè)主、監(jiān)理的一致好評,。

每周一下午組織各施工班組召開安全生產(chǎn)會議,，總結本周工作中的成績和不足，揚長補短,，避免安全,、質量問題重復發(fā)生，把實現(xiàn)項目質量目標作為一項義不容辭的義務和責任,，盡職盡責,。第二制定下周工作計劃，做到有組織有計劃去實施各項工作,。

作為技術負責人依據(jù)施工組織設計及圖紙的具體要求并結合現(xiàn)場的實際情況寫出詳盡的有針對性,、可操作性的施工技術交底。并書面交接到班組施工層面,，對每個工人進行技術指導,，最終監(jiān)督落實到施工過程之中。在本工程的混凝土結構施工中，要嚴格控制砼結構的澆筑,，模板安裝等,，對結構柱的垂直度、現(xiàn)澆構件的保護層厚度,、截面尺寸及標高等進行嚴格把關,，為本工程創(chuàng)優(yōu)質主體結構奠定了一道堅實的基礎，也為申報20xx年度河南建設工程“結構中州杯工程”奠下有力基礎,。

安全生產(chǎn)是工程順利進行的有力保障,，文明施工是現(xiàn)代化施工的重要標志。越是工期緊,，任務重,，越要重視安全文明工作?！鞍踩荒艹删鸵磺?，但安全可以否定一切”，這是公司領導對安全工作必要性的精辟慨括,。工作中我?guī)ьI大家認真學習集團公司“012345”安全理念,，貫徹企業(yè)文化、加強“雙基”建設,，取得了全年傷亡事故為零的優(yōu)異成績,。

我自進駐現(xiàn)場伊始，就把安全文明工作作為重要開展內(nèi)容,，在安全文明上狠抓落實,，加強培訓，認真檢查,，踏踏實實的做好安全生產(chǎn)工作,。加強日常隱患排查，發(fā)現(xiàn)一處消滅一處,，并對責任人進行安全教育,，對上級單位下發(fā)的隱患通知，積極整改,，并以“五定表”格式回復,，認真總結學習，為后續(xù)施工積累經(jīng)驗,。

本工程為一類高層建筑,，“四口五臨邊”防護是安全隱患。我要求各施工班組明確安全目標：“將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)”,，一是堅持每天開安全碰頭會,，每周進行工人安全教育，佩戴“三寶”，確保了工程安全生產(chǎn),。二是健全安全文明生產(chǎn)規(guī)章制度,，根據(jù)集團公司要求制定了一系列的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，對安全管理行為進行規(guī)范,，做到有法可依，有章可循,。三是加強施工安全檢查,，安全檢查是一項綜合性的安全生產(chǎn)管理措施，是建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,，做好安全生產(chǎn)工作的主要手段,，也是防止事故發(fā)生，減少因安全問題而造成不必要損失的有效辦法,。結合工程實際情況,，以“三寶四口五臨邊”為安全重點，組織開展定期或不定期的專項檢查活動,，嚴肅查處檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，分析原因，消除隱患,，限期整改,。

一年來，xx項目在集團公司各級領導的監(jiān)督管理下,，認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,，高標準、高質量超額完成本年度各項工作任務,，成績有目共睹,。作為項目領導，更要立足本職,，愛崗敬業(yè),，勇挑重擔，帶領項目部人員攻堅克難,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，努力成為現(xiàn)場管理的能手。展望未來,，在今后的工作中,，我將更加堅定信念，一如既往地將建設事業(yè)進行到底,，努力為集團公司作出自己的貢獻,。

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