隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)我國《勞動法》,、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)及儀隴宏濟醫(yī)院辦院要求,，經(jīng)甲、乙雙方在平等,、自愿,、公平、公正,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，達成如下合同條款：
一、聘任崗位和聘期
經(jīng)甲方考核同意聘用乙方為甲方工作人員,，崗位：,，聘期，即從年月日起至年月日止,。聘任期滿,，雙方自愿可續(xù)簽聘用合同。
二,、乙方的工作安排,、任務以及目標
乙方的工作及工作目標,、任務由甲方進行安排，原則上不發(fā)生變動,，但是甲方因工作的需要,，甲方有權(quán)單方對乙方的工作任務等進行重新調(diào)整，乙方必須服從,。
三,、工資
在乙方全面完成甲方的工作目標任務，達到甲方工作質(zhì)與量要求,，經(jīng)醫(yī)院考核按工資方案發(fā)放工資（含乙方基本工資,、績效工資、值,、加班補貼等）,，合同期內(nèi)乙方的工資可以與甲方的效益以及乙方個人工作表現(xiàn)及績效值的高低等相聯(lián)系實際上下浮動。具體的浮動比例及辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,。
四,、乙方的權(quán)利和義務
1、嚴格遵守國家的法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度,，自覺遵守社會公德,，誠實守信，團結(jié)協(xié)作,，工作認真負責,、嚴謹，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，有獨立處理問題的能力,；親和力強，有團隊合作精神,。
2,、忠誠醫(yī)療事業(yè)，熱愛醫(yī)院,，維護醫(yī)院的形象與合法權(quán)益,，不得詆毀醫(yī)院，敗壞醫(yī)院名聲,；不說不利于團結(jié),、不利醫(yī)院發(fā)展，與醫(yī)院各項制度不一致的話,，不做有損醫(yī)院的事,；不得擅自將甲方的經(jīng)營情況和業(yè)務情況向第三方披露或泄露，也不得將業(yè)務檔案,、業(yè)務憑證等資料復制和轉(zhuǎn)借第三方,。否則,，甲方同意一票否決，甲方有權(quán)單方無條件解除與乙方的聘用合同,，并有權(quán)向乙方主張賠償,。
3、積極為甲方的發(fā)展出力獻策,，服從甲方領(lǐng)導與安排,，自覺履行崗位職責，努力完成本職工作任務,。做好社會宣傳,、咨詢服務和領(lǐng)導分配的其他工作，保證完成各項目標任務,。
4,、全面貫徹醫(yī)療方針,，遵循醫(yī)療規(guī)律,，接受醫(yī)院的檢查考核。自覺參加業(yè)務學習和進修,，熟練掌握和運用現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù),，不斷更新醫(yī)療觀念，積極參加業(yè)務學習,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,。
5、以病人為中心,，實施優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務,，關(guān)心患者、研究病情,，讓患者滿意,。
6、對甲方建設(shè),、發(fā)展和管理工作提出意見和建議,；積極參加醫(yī)院組織的政治、業(yè)務學習和經(jīng)驗交流,。
7,、在合同期內(nèi)，乙方認真履行工作職責,，全面完成甲方規(guī)定的工作任務后,，有享受相應工作報酬的權(quán)利，根據(jù)甲方規(guī)定有獲得獎勵的權(quán)利,。
8,、未經(jīng)甲方同意,，乙方不得從事第二職業(yè)。
9,、遵守法律,、法規(guī)和各項規(guī)章制度，不無故缺席,、不遲到,、不早退，遵守甲方的作息規(guī)定,。
10,、在本合同期限內(nèi)，乙方不得擅自終止履行合同義務,，否則視為違約,，應承擔違約責任。
五,、甲方的權(quán)利和義務
1,、結(jié)合醫(yī)院實際制定各種規(guī)章制度。
2,、為乙方履行職責,、開展工作創(chuàng)建盡可能完善的工作條件。
3,、制訂工作目標和規(guī)范以及崗位職責和工作目標,、任務，提出具體的考核標準,，并組織對乙方的考核,，對考核不合格的有權(quán)辭退。
4,、根據(jù)法律,、法規(guī)以及甲方規(guī)定向乙方支付工資報酬和提供福利待遇。
5,、根據(jù)實際情況安排乙方休息和休假,。
6、甲方有義務對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務能力的教育和培訓。合同期內(nèi)乙方單方原因離職或甲方考核乙方不能繼續(xù)工作的,，乙方等額賠付甲方培訓學習報銷的費用,。
六、具有下列情形之一的合同自然終止
1、本合同期限屆滿后沒有續(xù)簽的,；
2,、合同被解除的；
3,、因不可抗力導致本合同無法履行的,；
4、因國家法律,、法規(guī),、政策改變導致本合同不能履行的；
5,、因政府行為導致本合同無法履行的,；
6、法律,、法規(guī)等規(guī)定的其他情形,。
七、乙方具有下列情形之一的甲方有權(quán)解除本合同,。
1,、乙方不能勝任工作，完不成目標任務或經(jīng)考核不合格的,；
3,、乙方失職、失誤或因工作未盡職盡責給甲方造成經(jīng)濟損失和不良社會影響的,；
4、乙方被依法追究刑事責任的,；
5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,；
6,、不服從甲方工作安排的。
八,、甲方具有下列情形之一的乙方有權(quán)解除本合同
1,、甲方未按照合同約定提供最起碼的工作條件的；
2,、未按時（次月30日前支付上月工資）支付乙方工作報酬的,；
九、乙方解除合同時應提前兩個月以書面形式通知甲方,，報經(jīng)甲方批準,，以便甲方提前安排有關(guān)工作。否則視為乙方違約應承擔違約責任,，給甲方造成損失乙方應當賠償,，并同意甲方直接從甲方工資,、福利、工作責任金等中抵扣,，如不足時乙方應當及時補足,。
十、本合同終止時,，乙方必須辦理工作移交,，結(jié)清所有費用，交清財物,，對公物有遺失,、損壞的，要按甲方院產(chǎn)管理規(guī)定進行賠償,，并同意甲方直接從乙方工資,、福利、工作責任金等中抵扣,，如不足時乙方應當及時補足,。所租住甲方住房應在合同終止后2日內(nèi)搬出。
十一,、本合同到期后,，續(xù)聘時應另行簽訂聘用合同。
十二,、爭議的解決
在履行本合同期間發(fā)生爭議時,，雙方應本著友好、互諒互讓的原則協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，可依法律、法規(guī)規(guī)定的程序解決,。
十三,、違約責任
本合同條款雙方均應嚴格遵守，否則視為違約,，應向?qū)Ψ桨匆曳奖竞贤谙迌?nèi)工資總額的20%支付違約金,。
十四、本合同一式二份具有相同法律效力,，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即生效,。甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份,。
十五,、其它約定事項
1、醫(yī)療事故及糾紛實行責任追究制。
2,、乙方向甲方交納房屋租金每月除時,，甲方全額發(fā)給乙方。
甲方法人代表簽字：
乙方：
身份證號：
甲方蓋章：
家庭住址：
現(xiàn)居住地址：
電話：
二〇年月日
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇二
乙方：______________________
身份證號碼：________________
性別：_________________
文化程度：_________________
出生年月：_________________
因工作需要,經(jīng)院務會研究,聘用乙方作為我單位病房護士?，F(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行,。
1、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律,、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度,。
2、乙方在聘用期間,如有違反法律,、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分,直至解除合同,。
3、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹,、服務周到,認真,、嚴肅,高度敬業(yè)。
5,、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規(guī)程,。乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負責。
6,、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應和單位的其他職工搞好團結(jié),即分工又合作,。
7、乙方在聘用期間,必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度,。
8,、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā),。如事假連續(xù)超過三個月,病假連續(xù)超過半年,。甲方將視其情節(jié)解除合同。
9,、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。
10,、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費,。
11、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資______元,發(fā)給在職職工績效獎金的______%,。合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買,。
12、乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同,。
13,、本合同一式______份,有效期______年。簽字之日起執(zhí)行。
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇三
甲方（用人單位）：廣安仁仁醫(yī)院
單位地址：**
法定代表人（委托代理人）：
聯(lián)系電話：0826-
乙方（勞動者）姓名：
性別：
住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
職稱：
因工作需要,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款,。
第一條本合同從年月日起至年月日止,。其中試用期月，從年月日至年月日止,。
本合同期限屆滿即行終止,。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞務合同,。
第二條乙方自愿為甲方提供勞務服務,，從事工作。工作具體內(nèi)容由甲方確定,。
第三條甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應按照其崗位職責要求完成規(guī)定的工作任務,。
第四條甲方負責執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息,、休假制度；乙方應嚴格遵守甲方有關(guān)工時和休假的規(guī)定,。
第五條甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動保護用品,，建立健全安全操作規(guī)程。乙方在工作過程中,，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。
費等，乙方應按有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險并自主繳納養(yǎng)老保險費,、醫(yī)療保險費,、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費并自行辦理有關(guān)手續(xù),，并全權(quán)承擔由此而產(chǎn)生的相關(guān)法律責任并自愿放棄勞務有關(guān)的訴訟的權(quán)利,。
第七條乙方應同時遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生制度,、操作流程和工作規(guī)范,，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,。乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分和經(jīng)濟處罰,，直至解除本合同,。
第八條乙方在辦理工作交接和離崗手續(xù)時,，應歸還工作期間占用的甲方和財務。
第九條乙方有下列情形之一,，甲方可以接觸合同：
1,、在試用期間被證明不符符合錄用條件的；
2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,；
3、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；
4,、違反國家法律,、法規(guī)，被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的,；
5,、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。
第十條以下情形之一,，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，扔不能勝任工作的,；
3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。
第十一條乙方接觸合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。
第十二條有以下列情形之一,，乙方可隨時通知甲方解除本合同；
1,、在試用期內(nèi)的,；
2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞務報酬或者提供勞動條件的,；
第十三條乙方因違反甲方和用人單位規(guī)章制度并對經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失的,，由乙方負責賠償相應損失。
第十四條甲方和用人單位采取了保密措施保護的商業(yè)秘密,，乙方負有保密義務,，勞動合同依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料,。
第十五條本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充合同,、專項協(xié)議或按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方簽字（蓋章）生效,，雙方各執(zhí)一份。
附：1,、《申明》一份,。
2、《申請》一份,。
甲方：（公章）
法定代表人（委托代理人）：
年月日
年月乙方：日
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇四
乙方：_________________
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施細則》規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,，特簽定本合同,。
一、合同期限貳年,，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。
二、乙方根據(jù)甲方安排,，從事以下工作任務：
1,、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告,；
2,、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；
3,、開展健康教育,，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；
6,、積極宣傳新農(nóng)合政策,，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作；
8,、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務,；
9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌,。
三,、乙方在工作期間,，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,，保證工作質(zhì)量,。
四、乙方有以下行為之一的,，甲方有權(quán)解除聘用合同：
1,、年度考核或者聘期考核不合格的；
2,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,；
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴重后果的,；
4、嚴重擾亂工作秩序,，致使甲方,、其他單位工作不能正常進行的；
5,、受到刑罰處罰,，或者被勞動教養(yǎng)的。
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇五
甲方：醫(yī)院地址：
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律,、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[2003]4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(2000)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。
聘用雙方達成協(xié)議如下：
一,、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期1,、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。
2,、自____年____月____日至____年____月____日共___年,。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約,。
二、崗位職責與工作要求：
(一)甲方安排乙方在_____________________工作,。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心,。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務,。
(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓,、繼續(xù)教育和其他進修機會。
(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行,。
三、工作報酬,、福利,、職務職稱及其他待遇：
(一)工資：
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎金、及其它補貼等,。
2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。
3,、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金,，同時繳納公積金,。
(二)福利待遇：
1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假,、休假等。
2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)職務職稱及其它待遇：
1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務,。
2,、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。
四,、工作紀律：
乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》,，視情節(jié)輕重,，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分,。
五,、聘用合同的終止、解除及違約責任(一)聘用合同的終止1,、聘用合同期滿的;
2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;
3、本院被撤消,、或解散的;
4,、受聘人員退休、退職、死亡的,。
5,、無期限合同的約定終止條件：
1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務機構(gòu)進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。
2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù),。
3)崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，合同終止。
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,，合同終止,。
5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止,。
(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。
2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：
1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;
2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
3)未經(jīng)單位同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的;
5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位,、其他單位工作不能正常進行的;
6)被以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
7)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3,、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：
3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的,。
4、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;
1)受聘人員患病,、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3)因公負傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;
6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。
5,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：
1)在試用期內(nèi)的;
2)考入普通高等院校的;
3)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;
4)依法服兵役的;
5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬,、提供工作條件或福利待遇的;
6)醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù),。
7、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓,，則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短,，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費,。
8,、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的'情況,，又無其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求。
六,、經(jīng)濟補償：
1,、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任,，具體賠償金額,，應根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。
2、乙方由甲方支付培訓,、分房等費用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進行賠償,。有下列情形之一的,，按乙方在本院實際工作年限，每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償：
1)聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的;
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬,、提供工作條件和福利待遇的;
6)
聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;
7)
聘用單位被撤消,、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
七,、雙方認為需要約定的其他事項：
(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。
(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)其它：
八,、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充。
九,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律、法規(guī)和政策為準,。
十一,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力、,。
十二,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(法人或委托代表)：
(簽名蓋章)
日期：
乙方：
登記單位：
(蓋章)
日期：
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇六
甲方名稱：乙方姓名：
負責人：身份證號碼：
地址：家庭住址：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：
第一條錄用條件
乙方應聘甲方時提供的工作簡歷和填寫的《應聘人員登記表》,，以及向甲方出具的各類手續(xù)、證明和證書,，均必須真實有效,，并注冊于甲方單位，甲方據(jù)此作為錄用乙方的先決條件,，如乙方有任何欺詐或被證明提供信息和資料不真實,，甲方可隨時解除合同，且乙方需賠償甲方招聘和工作延誤等經(jīng)濟損失,。
第二條合同期限
合同期限自年月日起至年月日止,，共個月。
第三條工作內(nèi)容
乙方工作崗位為,，崗位工作職責詳見工作職責說明書,。(甲方視乙方工作情況，可自行調(diào)整工作崗位,。)
第四條工作時間和休息休假
4.1甲方實行國家規(guī)定的以下第_____種工時制度,。
1、標準工時制,，即乙方每天工作8小時,，每周工作40小時。
2,、不定時工作制,。
3、綜合計算工時工作制,。
4.2甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦,、春節(jié)、國際勞動節(jié),、國慶節(jié),，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假,、產(chǎn)假等,。
4.3甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排,。
4.4乙方加班須征得甲方確認同意,，否則不視為加班,。
第五條勞動報酬
5.1甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
5.2甲方每月______日為發(fā)薪日,。
5.3甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營狀況,、乙方工作內(nèi)容、崗位級別變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇,。
5.4甲方安排乙方延長工作時間或休息日,、法定休假日工作的，依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬,。
第六條福利待遇
6.1乙方患病或非因工負傷,，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
6.2乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
7.1甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品,。
7.2甲方建立健全醫(yī)療流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務,，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作,。
7.3甲方根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,，提高乙方思想覺悟,、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
7.4乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓,，并嚴格遵守甲方醫(yī)療流程,、安全操作規(guī)程、工作規(guī)范,、安全管理制度,。
第八條勞動紀律和規(guī)章制度
8.1甲方根據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策依法制定各項規(guī)章制度,。
8.2甲方依法制定的各項規(guī)章制度作為本合同組成部分與本合同具有同等效力，甲乙雙方簽訂本合同,，視為乙方理解和接受甲方各項規(guī)章制度,。
8.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導和管理，完成勞動任務,，提高職業(yè)技能,。
8.4乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方可依據(jù)法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定,，給予相應的紀律處分,、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同,。
第九條勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂
9.1甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容或者解除本合同。
9.2乙方提前30日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同,。
9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權(quán)益的;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形,。
9.4乙方有下列情形之一的,，甲方可以當即解除本合同：
(一)被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方勞動紀律及規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(五)乙方患病或者非因工負傷,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(六)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的;
(八)被依法追究刑事責任的;
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇七
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
法人代表：
身份證號：
聯(lián)系方式：
聯(lián)系方式：
甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學管理的需要,，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經(jīng)驗,，雙方本著平等、自愿和互惠原則,，通過充分協(xié)商,，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級管理職位達成如下協(xié)議：
1聘用期限
1.1聘用期為________年，以甲方正式報到上班之月計,。
1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關(guān)系,。
2雙方工作職責及義務
2.1甲方聘用乙方為中高級管理技術(shù)人員，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定,。
2.2乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關(guān)制度進行規(guī)范,。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗,，保持嚴謹?shù)墓ぷ黠L格和勤勉的工作態(tài)度，恰當且如實履行其工作職責,。
2.3乙方須遵守甲方各項管理制度,，服從甲方的工作安排。
3乙方薪金及福利待遇
3.1乙方聘用期的目標年收入為：稅后人民幣伍萬____元整（50000萬____元）,。
3.2乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日（每月____日）為準,。績效工資年底一次性付清,。
3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計,。
3.4乙方工資每________年上調(diào)一次，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10～15%,。
4工作時間,、休息及休假方面
4.1乙方工作每周休息二天；乙方有權(quán)享受春節(jié),、清明節(jié),、五一節(jié)、端午節(jié),、國慶節(jié),、中秋節(jié)、____元旦節(jié)等法定假日的休息,。
4.2如甲方現(xiàn)行工作時間將來順應管理要求而減少,，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談,。
5本合同的變更,、解除、終止
5.1本合同的`變更（含補充）可由甲乙雙方中的任何一方提出,，變更采用書面形式,，經(jīng)甲乙雙方書面確認后生效。
5.2乙方有下列情形之一時,，甲方可以立即解除本合同。
5.
2.1被依法追究刑事責任的,。
5.
2.2營私舞弊,、嚴重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟損失的,。
5.
2.3嚴重違反甲方所訂規(guī)章制度,，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。
5.3甲方有下列情形之一時,，乙方可立即解除本合同,。
5.
3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間三個月,。
5.
3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。
6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔,。
6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決,。
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
合同日期：
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇八
受聘人（以下簡稱乙方）：_______________________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，就建立勞務關(guān)系期間雙方的權(quán)利,、義務達成一致如下：,。
第一條 聘用期限
（1）本聘用期限為：自___________年________月______日起至___________年________月______日止。
（2）聘用合同 期滿,，如需續(xù)訂聘用合同,，雙方另行協(xié)商。
第二條 聘用崗位
（1）甲方聘用乙方從事____________崗位,。
（2）甲方根據(jù)工作需要,，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條 勞務報酬和休息休假
（1）聘用期間,，在正常的工作日內(nèi)，乙方的月薪為______元,。
（2）甲方如因特殊原因需要延長工作時間的,，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。
（3）乙方依法享受法定節(jié)假日 ,。
第四條 工作條件和勞動保護
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
第五條 工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時制度,，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行,；甲方因工作需要安排乙方加班時，按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費,；乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。
第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括：
技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項等,。
第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式,、時間：
1,、乙方享受的勞務費用 ：__________元/月,；甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發(fā)薪日期為次月十五日,。
2,、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(fā)（不包括工傷）,；乙方因工負傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第八條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。
第九條 發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：
1、 本合同期限屆滿的,；
2,、 雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的；
3,、 甲方調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的；
4,、 乙方提供的勞務質(zhì)量達不到約定的要求或標準的,；
5、 因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的,；
6,、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的,。
第十條 甲,、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除,。
第十一條 乙方聲明,，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納（附勞動合同 、社會保險費繳納憑證）,，并保證不會因此對甲方造成不利影響,，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。
第十二條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬,。
第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項：
1,、 甲方的合法的規(guī)章制度 （如員工手冊 等）均屬本合同的主要附件,，其效力與本合同條款同等。
2,、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失,。
3,、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償,。
4,、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議,，甚至涉及訴訟時,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責,。
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇九
甲方：
乙方：
一,、聘用合同期限
（一）本合同生效日期：年月日至年月日，共年（其中年月日至年月日為試用期）,。
（二）合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力,、科室考評表,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約,。
二,、崗位職責與工作要求
（一）甲方聘用乙方在崗位工作。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的'工作崗位,。
（三）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn),、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。
（四）乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責任心,。
（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時保質(zhì)完成工作任務,。
（六）甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務上予以指導,，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會,。
（七）聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間外出進修或?qū)W習,。
（八）試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長一年,。
三、工作報酬,、福利,、職務職稱及其他待遇
（一）工資
1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策,、本市人事部門具體核定的月工資,、以及甲方根據(jù)實際情況，結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務績效補貼等,。
2,、甲方根據(jù)國家、省,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇,。
3、甲方對乙方工資每月10號之前發(fā)放上月工資,，績效勞務補貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤,、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風的執(zhí)行情況進行考核后再行發(fā)放,。
（二）福利待遇：
1,、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實際情況,，結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等,。
2,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等。
（三）職務職稱及其它待遇：
1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務,。
2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。
四,、工作紀律乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度,，視情節(jié)輕重,，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分,。
五,、聘用合同的終止、解除及違約責任
2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,；
3）出國,、探親、進修,、外出等時間超過一個月的,。
4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職,，造成嚴重后果的；
5）嚴重擾亂工作秩序,，致使本單位,、其他單位工作不能正常進行的；
6）被判處有期徒刑以上刑罰,，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的,；
7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,；
8）聘用合同期滿的,；
9）乙方提出辭職需提前一個月書面通知甲方，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務績效補貼,。
六,、其它事項本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,。
甲方：
乙方：
日期：
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇十
甲方：云南瑪莉亞女子醫(yī)院
乙方：
身份證號碼： 住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲、乙雙方在自愿,、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一,、合同期限
1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年（自二月日至二00 年 月 日）
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同,。
二、工作崗位
1,、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在位，從事 工作,。乙方職稱（或職務） ,。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,，乙方應服從甲方工作安排,。
三、聘用條件
1,、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
（1）乙方的學歷、經(jīng)歷,、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤,；
（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：
為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,，合同期間,，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應收據(jù),。本合同履行期屆滿,，甲乙雙方無意繼續(xù)合作,，甲方需將上述證件交還乙方。
四,、工作時間
1,、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排,，每天工作8小時，每周休息一天,。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規(guī)定,，給予乙方適當?shù)募影喙べY。
五,、勞動報酬
1,、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成,、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計,。
2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬,，乙方無正當理由不得拒絕。
六,、甲方對乙方的原則要求：
（一）切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,。
（二）嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全,。
（三）愛護醫(yī)院財產(chǎn),，保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應用、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。
（四）不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,，不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。
（五）乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的`醫(yī)療成果,，其所
有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。
七,、合同的變更,、解除和違約責任
1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2,、有下列情況之一者,，甲方可解除本合同：
（1）乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,；
（2）乙方嚴重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的；
（3）因經(jīng)濟,、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時,；
（4）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務；
（5）雙方協(xié)商一致同意解除的,。
3,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請,。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的,；
（3）甲方以暴-力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的；
4,、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,，院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。
八,、甲,、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：
1、乙方在昆明居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費用）,。
2,、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應服從醫(yī)院工作調(diào)動,。
3,、甲方有權(quán)對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進
行調(diào)整。
4,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任,，概由本人承擔,，與甲方無關(guān),，但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
5,、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用,，乙方在本院就診，一律照章交費,。工傷視具體情況區(qū)別對待,。
6、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，在本合同終止后如因客觀原因無法停止,，則甲方有權(quán)繼續(xù)。
九,、本合同未盡事宜,，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補充協(xié)議,。
十,、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力,。
十一、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效，涂改或代簽無效,。
十二,、勞動爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論，當事人可以依法申請調(diào)解,、仲裁,，也可協(xié)商解決。
十三,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。
甲方蓋章： 乙方簽名：
總經(jīng)理簽名：
二零零四年 月 日
續(xù)簽合同時間：
自 年 月 日至 年 月 日止
甲方蓋章： 乙方簽名： 總經(jīng)理簽名：
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇十一
甲方：
乙方：
身份證號碼： 戶籍住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和用人單位的實際情況，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：
一,、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,。
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力,、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動合同,。
二,、工作崗位
1、本合同由甲方簽訂,，乙方則在本醫(yī)療機構(gòu)從事工作,，醫(yī)師注冊福州倉山眾和醫(yī)院。
2,、婦產(chǎn)科工作,；乙方職稱（或職務）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
3,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,，乙方應絕對同意并服從甲方工作安排。
三,、聘用條件
1,、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
（1）乙方的學歷,、工作,、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤；
（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：
為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,，合同期間，乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存,，并由甲方做出相應的收據(jù),。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作,，甲方需將上述證件交還乙方,。
四、工作時間
按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行,。
五,、勞動報酬和福利待遇
乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，月基本工資 元，且有保底工資（具體金額在職工報到表體現(xiàn)即 元）,；涉及手術(shù)提成,、病歷書寫及夜班補貼另計。
六,、甲方對乙方的原則要求：
（一）切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,。
（二）嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全,。
（三）愛護醫(yī)院財產(chǎn),，保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應用、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。
（四）應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心及團隊精神,。
（五）不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,，不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。
（六）按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,，服從工作安排,，按時按質(zhì)完成工作任務。
（七）乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,，其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。
七,、合同的變更,、解除和違約責任
1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2、有下列情況之一者,，甲方可隨時解除本合同,，并書面通知乙方：
（1）乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,；
（2）乙方嚴重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的；
（3）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務,；
（4）乙方提供虛假資格證件的,；
（5）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的；
（6）嚴重擾亂工作秩序,，致使本單位,、其他崗位工作不能正常進行的；
（7）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的,；
（8）法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
（9）雙方協(xié)商一致同意解除的,。
3,、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應提前30天以書面形式通知乙方：
4,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于提前30天向甲方提出書面申請,。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的,；
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的,；
（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的；
5,、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的（如醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故等）,，院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任,。
6,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除本合同,；
1） 受聘人員患病,、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
2） 因公負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的,；
八,、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：
1,、根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方應服從醫(yī)院工作調(diào)動,。
2、甲方有權(quán)對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整,。
3,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任,，概由本人承擔，與甲方無關(guān),，但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
4,、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診,，享受職工優(yōu)惠政策,，一律照章交費。
5,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止,，則甲方有權(quán)繼續(xù)。
6,、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓，則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短,，用逐年遞減的計算辦法,，可向乙方索賠培訓費。
7,、乙方提出解除合同后，在沒有正式辦理交接手續(xù)前,，在工作期間不得消極怠工，否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資,。
九、經(jīng)濟補償：
雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔經(jīng)濟責任，違約金為一個月工資,。
十、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。
十一,、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,，或另行簽訂補充協(xié)議。 十二,、本合同一式兩份，自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效，涂改或代簽無效,。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。
甲方蓋章： 乙方簽名：
年 月 日 年 月 日
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇十二
受聘人（以下簡稱乙方）________________________
甲乙雙方在平等自愿,、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上， 簽訂本聘用合同,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。
本合同期限為________年自___________年_________月_______日起,，至___________年_________月_______日止。 試用期為一年自 （注：按照局下發(fā)的全員聘用方案,，）
（一）甲方聘用乙方在________崗位工作。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求,。
（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
（四）在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后， 調(diào)整乙方的工作崗位,。
（一）嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
（二）甲方有權(quán)按照崗位職責，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案）,，做到職權(quán)清晰,、責任明確、考核嚴格,、獎懲分明,。
（三）乙方應當嚴格遵守國家的法律,、法規(guī),，遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理,。
（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理,。
（一）甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施,。
（二）甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī) 定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制,。
（三）甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技 術(shù),、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓,。
（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇,。,。
（二）乙方工資調(diào)整,，獎金,、津貼,、補貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇,。
（四）甲方應按國家和地方的有關(guān)規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險金,、 養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分,，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并告知乙方,。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的,，應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（三） 本合同確需變更的,， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 （附件一） ，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。
（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,，并 向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 （附件二）,，對本合同作出相 應的變更,。
（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同,，但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方：
1,、患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。
2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍 不合格的。
（三）本合同解除后,，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 （附件三）,。
（一）有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿,；
2,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；
3,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
（二）聘用合同終止后,，甲方應當為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 （附件四） ，并辦理相關(guān)手續(xù),。
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇十三
甲方：
乙方：
甲方因工作需要,，決定接受乙方保安隊員名,，提供安全保衛(wèi)工作,，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議,。
一、服務時間及范圍
1,、服務時間：甲方自年月日至年月日止。
2,、乙方保安為甲方提供的服務包括：對門口車輛停放進行疏導管理，場所內(nèi)安保環(huán)境提供服務,，醫(yī)院應急事件及臨時性任務等服務。
二,、付款方式
在合同生效之日起，甲方每月月底支付乙方保安服務費人民幣元整,，由甲方財務部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。
三、甲方權(quán)利和義務
1,、甲方應為保安人員提供必要的執(zhí)勤工作環(huán)境,，關(guān)心保安人員的生活,，為保安人員創(chuàng)造良好工作生活條件,。
2,、甲方應嚴格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作,，自覺接受當?shù)毓矙C關(guān)的監(jiān)督,，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規(guī)定,，妥善保存,。
3,、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行管理和監(jiān)督,，對保安人員違反本單位規(guī)定的行為批評教育，必要時有權(quán)要求乙方更換人員,，但應提前一個星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊員,。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動,。
4,、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行督查和考核,，并將督查和考核結(jié)果于每月底向乙方通報一次,，作為乙方對保安人員進行獎懲的依據(jù),。
四、乙方權(quán)利和義務
1,、乙方給甲方配備的保安人員必須是年齡在35—52周歲的男性，確保保安人員身體健康,，不準帶病上崗,；乙方安排的安保人員發(fā)生意外造成的人身傷害,，由乙方自行承擔,，甲方概不負責。品德良好,，無違法犯罪記錄；自愿從事保安服務工作,，保證執(zhí)勤期間不得空崗、醉崗等,。
2、保安人員在執(zhí)行勤務時，必須著統(tǒng)一的保安服裝,，佩戴標志和執(zhí)勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導,，認真學習政治、業(yè)務和法律知識,，盡職盡責，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務,；必須遵紀守法,，文明執(zhí)勤，不得遲到,、早退、脫崗,、串崗，不得有法律,、法規(guī)禁止的違法行為,；必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序,，防范刑事、治安案件發(fā)生,，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安,、保衛(wèi)部門抓獲,，扭送當?shù)毓才沙鏊幚怼π淌?、治安案件現(xiàn)場和災害事故現(xiàn)場，應先行保護并協(xié)助公安機關(guān)維護秩序,。
3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理,，并遵守醫(yī)院有關(guān)對保安的行為進行規(guī)范及制度。
五,、違約責任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,，應支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同,，甲方不負違約責任。
2,、如乙方因自身原因要求提前解除合同,，應支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同,，不負違約責任。
3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行,，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯,，則應根據(jù)過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除,、終止的,，視情況部分或全部免除當事人責任,。
六,、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決,。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴,。
七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。
八,、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效,。
九、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
甲方：
乙方：
日期：
