在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴(yán)重失職,，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的鋁合金邊框代碼,，造成交付給客戶的組件邊無(wú)法安裝，給公司信譽(yù)造成了無(wú)法挽回的損失,。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查,。

由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散,，無(wú)視公司的審批報(bào)告流程,，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生,，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽(yù),。通過這件事,，暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈問題,，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng),。為杜絕今后再犯同樣的錯(cuò)誤,，以此次檢討為契機(jī)，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：

首先,，我作為部門文件的管理者,，對(duì)于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的存放地點(diǎn),，通常是誰(shuí)想看文件誰(shuí)拿去看,，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪,。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓(xùn),，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的訂單是11月的生產(chǎn)訂單，在核對(duì)物料編碼時(shí)沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要原因,。

其次是認(rèn)識(shí)上的問題,，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者,，通常是一掃而過,，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息,。本次事故中,，由于之前閱讀文件是草草掠過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件,，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,，正確的代碼應(yīng)該為m510103，而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼m510110,。

第三是態(tài)度上的問題,，由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作,，私自做決定,，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示,，就可以避免錯(cuò)誤的物料代碼被使用,，從而也就不會(huì)造成如此嚴(yán)重的后果。

為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,，我將從以下幾個(gè)方面來糾正和預(yù)防：

第一,，嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時(shí),，都隨限額單附加一份物料變更通知單,，如附件一所示,。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準(zhǔn),，再交由各相關(guān)部門會(huì)簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門,。

第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,，孔間距的檢驗(yàn)要求,，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對(duì)物料進(jìn)行確認(rèn),。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件（工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng)）中加入邊框孔距示意圖,，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù),。

第三,，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字,，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,，并做好文件目錄和收發(fā)臺(tái)賬，方便隨時(shí)查閱,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

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領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

作為教育場(chǎng)所的管理階層的一員來說，我在近期的管理工作方面并沒有收到預(yù)期的效果,，從某方面來說還是因?yàn)樽约簩栴}考慮得過于簡(jiǎn)單才會(huì)出現(xiàn)失職的后果,，至少失職這樣的問題在學(xué)校之中便顯得越發(fā)不可原諒，尤其是學(xué)校這么多的師生如果不能夠用心對(duì)待的話很有可能難以開展以后的工作,，所以為了今后的發(fā)展我必須要針對(duì)管理失職的問題做一個(gè)檢討,。

從一開始來到學(xué)校任職的時(shí)候我便能夠感受到肩膀上面的擔(dān)子是沉重的，也是必須要承擔(dān)起這份責(zé)任才能夠在教育工作中有著更大的作為,，在平時(shí)發(fā)布指令的時(shí)候?yàn)榱朔乐钩霈F(xiàn)失誤等問題的產(chǎn)生,，我都是在與其他校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商量以后才最終確定方案的.可行性，實(shí)際上有些時(shí)候我更多的時(shí)候還是打著給予底下自主權(quán)的幌子毫無(wú)作為,，殊不知有些時(shí)候即便不去做也會(huì)導(dǎo)致自己在工作中的失職之處,，尤其是作為學(xué)校的管理人員之一更是不能夠隨隨便便就逃避這份屬于自己的責(zé)任。

可以說自己在管理工作方面的失職也給其他校領(lǐng)導(dǎo)造成了一定的壓力,，本來學(xué)校中的各項(xiàng)事務(wù)都是有著相應(yīng)的負(fù)責(zé)人存在才能夠保證教學(xué)工作的正常展開,，而我最為其中一個(gè)領(lǐng)域的帶頭人更是應(yīng)該要注重好自己的品行，但是從我目前的表現(xiàn)來看可以證明自己在工作中的確是不負(fù)責(zé)的,，不然的話也不會(huì)在自己負(fù)責(zé)的管理工作上面出現(xiàn)這樣一個(gè)爛攤子,，即便現(xiàn)在最為重要的是應(yīng)該想辦法進(jìn)行彌補(bǔ)也不能夠?qū)⑦@件事情一揭而過，至少管理失職這種嚴(yán)重性的錯(cuò)誤不應(yīng)該發(fā)生在自己的身上。

有些時(shí)候我也常常會(huì)在思考自己在工作中是否存在不合理的地方,，或許當(dāng)時(shí)的自己也不會(huì)想到這樣一種小心謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)最后會(huì)演變成逃避責(zé)任的失職行為，即便說眼前的后果不是自己直接造成的也不能夠掩飾我在管理工作方面的失職之處,，所以此刻我才會(huì)主動(dòng)站出來承擔(dān)這份責(zé)任并對(duì)以往的過失進(jìn)行檢討,，如果不是當(dāng)初的放縱也不會(huì)造成現(xiàn)在的失職后果，對(duì)此我除了悔恨以外只有未能做好管理工作的不甘,。

實(shí)際上捅出這樣一個(gè)大簍子的自己已經(jīng)不再像是過去那般畏畏縮縮,，至少我應(yīng)該要在這件事情之中明確自己有哪些沒有做到位的地方，否則的話很有可能會(huì)將這種不良的作風(fēng)在不知不覺之間帶到以后的工作之中,，正是因?yàn)槿绱宋也乓此歼^去的種種行為并對(duì)此保證絕對(duì)不會(huì)再發(fā)生管理失職之類的錯(cuò)誤行為了,。

此致

敬禮！

檢討人：xx

xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xx,，我作為公司的經(jīng)理，我竟然沒有管理好我手下的員工,，導(dǎo)致公司上班氣氛很差,，都不像是一個(gè)工作的地方，我為自己工作管理失職檢討,。

我自成為公司的經(jīng)理之后,，就一直按著公司的章程執(zhí)行，但是由于我事情比較多,，所以就沒怎么去管理員工們,，這樣的后果就是員工因?yàn)闆]人看管，大部分的人就沒有自覺遵守公司的制度,，導(dǎo)致工作的風(fēng)氣一點(diǎn)都不好,。之前我都在忙自己的工作，所以也沒有時(shí)間去關(guān)注他們的情況,，這次剛好趁著自己有點(diǎn)時(shí)間,，就去他們辦公室看看，結(jié)果就發(fā)現(xiàn)大部分的人都沒有在工作,，而是在做其他與工作不相關(guān)的事情,，比如看電視、吃東西,、打游戲等等,，他們之所以這樣，就是因?yàn)槲业墓芾聿粐?yán)格,，放任了他們的行為,，讓他們對(duì)工作懈怠散漫。這是我的失職,，也是我的責(zé)任最大,。我作為他們的上級(jí),，卻沒有管好他們的行為。

公司是工作的地方,，不是他們玩樂的地方,，可是因?yàn)槲议L(zhǎng)期沒有管理，讓他們覺得我沒有威嚴(yán),，所以才會(huì)是這樣一個(gè)狀況,。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我必須要有對(duì)下的威嚴(yán),，這樣才能管住他們,。可是我之前卻一直覺得不用我去每天看住他們,，員工就會(huì)自覺的做自己的工作,，完成上級(jí)交代辦的事情，這是我想的太輕松了,。我是他們的經(jīng)理,，如果沒有讓他們感覺到我的威嚴(yán)，他們就不尊敬我,，工作也不會(huì)認(rèn)真,。因此一直就是我的失職，是我沒有做好經(jīng)理的角色,，不管在忙,，也應(yīng)該要去時(shí)常的巡視一下工作，這樣才能避免員工心大了,，不去認(rèn)真工作,。

今后，我必會(huì)經(jīng)常露面,，加強(qiáng)我的存在感,，把這一群?jiǎn)T工管理好，禁止他們上班做一些無(wú)關(guān)自己工作的事情,。這次我發(fā)現(xiàn)了他們的違規(guī),，我已經(jīng)處罰過他們了，當(dāng)然這是自己的失誤,，我也向您請(qǐng)求處分,，希望能夠相信我以后可以管理好他們，管理好公司,，我會(huì)努力做好經(jīng)理的工作,，盡力為公司做貢獻(xiàn)。同時(shí)我不會(huì)再去放任員工們做事了，有必要的話我會(huì)親自管理,，防止他們工作懈怠,，我也會(huì)讓下一級(jí)的管理人把員工上班情況報(bào)給我，一定把身上的職責(zé)做好,，不讓領(lǐng)導(dǎo)您為這些事憂愁,，這次我失職，也是給您添麻煩了,，望原諒,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨,。

作為一名管理者，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力,、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的.反省,，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1,、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈,，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者,，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對(duì)于我來講,，一直以來對(duì)于員工，把生活和工作沒有分開,，過于的在乎感情,，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

3,、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來講,，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,，通過不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情,。但是,，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,，造成酒店的損失。

檢討人：xx

xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇五

我在工作中因?yàn)椴环念I(lǐng)班安排,，此時(shí)此刻,，我對(duì)自己不良品行，未履行自身職責(zé),，我以后一定加強(qiáng)自我控制意識(shí),，改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕,，工作經(jīng)驗(yàn)不夠,，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì),，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。

因我的不服從使餐廳的管理難度加大,，影響了餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，影響了餐廳的聲譽(yù),，給員工造成了很壞的影響,，也給領(lǐng)班造成了傷害，使她的`管理工作很難進(jìn)行,，在此我表示深深的歉意,。我為所做的錯(cuò)感到十分內(nèi)疚，我以后一定按照領(lǐng)班的指示努力工作,，不再做不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的事,。

我深深的感到自己錯(cuò)了，我為我所做的錯(cuò)事檢討,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我,，給我重新工作的機(jī)會(huì);我以后一定努力工作,，加強(qiáng)自我控制,，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做一名合格的員工,，請(qǐng)同事們監(jiān)督,。

此致

鞠躬！

xxx

xxxx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書,！本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯(cuò)，因?yàn)樽约簩?duì)工作的不負(fù)責(zé)任工作態(tài)度不端正,。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,，向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕,，我下定決心，不再犯類似錯(cuò)誤,。其時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心,。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,，造成了工作的失誤。

通過這件事,，我深刻感到事情的嚴(yán)重性,，也長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松了要求，經(jīng)過幾天的反思,，我對(duì)自己這些時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還比較高的',，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近些時(shí)間,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了，尤其領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,，這次發(fā)生的事使我不僅感到自己的恥辱，更為重要的我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

如今，大錯(cuò)既成,，我深深懊悔不已,，深刻檢討。本人工作中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

工作太過散漫,，對(duì)工作沒有做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，更沒有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并且抱有僥幸心理。就算知道自己的行為不很好,，也沒能在行動(dòng)上及時(shí)改正,。

我決定做出如下整改：

1、對(duì)自己工作上的錯(cuò)誤認(rèn)真改正,，并且承擔(dān)因自己工作失誤所造成的全部損失,。

2、認(rèn)真克服生活懶散,、粗心大意的缺點(diǎn),，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò),。

3,、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時(shí)間地點(diǎn)等項(xiàng)目，保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,。

4,、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,，每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù)，如有同行人員,，請(qǐng)同行人員復(fù)核并簽字,。

5、每次加油,，需記錄時(shí)間（精確到小時(shí)）和地點(diǎn)（加油站大概地址）,。

6、今后一切花費(fèi),，包括辦公用品采購(gòu)和車輛相關(guān)費(fèi)用等,，盡量去能開發(fā)票的地方；如果實(shí)在不能,，需提前告知,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好,、做好呢？同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣,、不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,，這件事的后果嚴(yán)重的,，影響惡劣的。

此致

敬禮

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇七

尊敬的鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)：

我叫伍xx,，是xx村支部書記兼村長(zhǎng)。因?yàn)榻裉煳規(guī)ьI(lǐng)村干部前往拆遷戶集中建房安置點(diǎn)為我村一家建房戶幫忙架樓板,，沒有按照鎮(zhèn)政府的指示上路打掃衛(wèi),，迎接市、縣領(lǐng)導(dǎo)的`環(huán)境綜合治理工作檢查,，導(dǎo)致鎮(zhèn)上主管領(lǐng)導(dǎo)沒有受到表?yè)P(yáng),。

我想，無(wú)論是政府的事大還是老百姓的事大?無(wú)論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)?總而言之,，這是一種無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的表現(xiàn),，也是一種不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、目無(wú)尊長(zhǎng)、自由散漫的作風(fēng),，我應(yīng)該做出深刻的檢討和反省,。

xx

xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

作為教育場(chǎng)所的管理階層的一員來說,，我在近期的管理工作方面并沒有收到預(yù)期的效果,，從某方面來說還是因?yàn)樽约簩栴}考慮得過于簡(jiǎn)單才會(huì)出現(xiàn)失職的后果，至少失職這樣的問題在學(xué)校之中便顯得越發(fā)不可原諒,，尤其是學(xué)校這么多的師生如果不能夠用心對(duì)待的話很有可能難以開展以后的工作,，所以為了今后的發(fā)展我必須要針對(duì)管理失職的問題做一個(gè)檢討。

從一開始來到學(xué)校任職的時(shí)候我便能夠感受到肩膀上面的擔(dān)子是沉重的,，也是必須要承擔(dān)起這份責(zé)任才能夠在教育工作中有著更大的作為,，在平時(shí)發(fā)布指令的時(shí)候?yàn)榱朔乐钩霈F(xiàn)失誤等問題的產(chǎn)生，我都是在與其他校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商量以后才最終確定方案的可行性,，實(shí)際上有些時(shí)候我更多的時(shí)候還是打著給予底下自主權(quán)的幌子毫無(wú)作為,，殊不知有些時(shí)候即便不去做也會(huì)導(dǎo)致自己在工作中的失職之處，尤其是作為學(xué)校的管理人員之一更是不能夠隨隨便便就逃避這份屬于自己的責(zé)任,。

可以說自己在管理工作方面的失職也給其他校領(lǐng)導(dǎo)造成了一定的壓力,，本來學(xué)校中的各項(xiàng)事務(wù)都是有著相應(yīng)的負(fù)責(zé)人存在才能夠保證教學(xué)工作的正常展開，而我最為其中一個(gè)領(lǐng)域的帶頭人更是應(yīng)該要注重好自己的品行,，但是從我目前的表現(xiàn)來看可以證明自己在工作中的確是不負(fù)責(zé)的,，不然的話也不會(huì)在自己負(fù)責(zé)的管理工作上面出現(xiàn)這樣一個(gè)爛攤子，即便現(xiàn)在最為重要的是應(yīng)該想辦法進(jìn)行彌補(bǔ)也不能夠?qū)⑦@件事情一揭而過,，至少管理失職這種嚴(yán)重性的錯(cuò)誤不應(yīng)該發(fā)生在自己的身上,。

有些時(shí)候我也常常會(huì)在思考自己在工作中是否存在不合理的地方，或許當(dāng)時(shí)的自己也不會(huì)想到這樣一種小心謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)最后會(huì)演變成逃避責(zé)任的失職行為,，即便說眼前的后果不是自己直接造成的也不能夠掩飾我在管理工作方面的失職之處,，所以此刻我才會(huì)主動(dòng)站出來承擔(dān)這份責(zé)任并對(duì)以往的過失進(jìn)行檢討，如果不是當(dāng)初的放縱也不會(huì)造成現(xiàn)在的失職后果,，對(duì)此我除了悔恨以外只有未能做好管理工作的不甘,。

實(shí)際上捅出這樣一個(gè)大簍子的自己已經(jīng)不再像是過去那般畏畏縮縮，至少我應(yīng)該要在這件事情之中明確自己有哪些沒有做到位的地方,，否則的話很有可能會(huì)將這種不良的作風(fēng)在不知不覺之間帶到以后的工作之中,，正是因?yàn)槿绱宋也乓此歼^去的種種行為并對(duì)此保證絕對(duì)不會(huì)再發(fā)生管理失職之類的錯(cuò)誤行為了。

此致

敬禮,！

檢討人：

日期：

領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了xx錯(cuò)誤,，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,，我對(duì)此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重對(duì)自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思,，深度挖掘犯下此次錯(cuò)誤的原因,，認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項(xiàng)問題,，向組織表明改過自新,、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會(huì)再犯類似錯(cuò)誤,，以優(yōu)異成績(jī)回報(bào)組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助,。

在承擔(dān)本單位工作時(shí)，我因?yàn)槭韬龃笠?，?dǎo)致出現(xiàn)了xx錯(cuò)誤,。出現(xiàn)該錯(cuò)誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀,，責(zé)任心有待加強(qiáng),。雖然存在非財(cái)會(huì)專業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀原因,，但自己確實(shí)存在學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄,、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài)度不夠端正,、責(zé)任心有待加強(qiáng)等問題,，這才是出現(xiàn)此次錯(cuò)誤的最主要原因。我深知作為財(cái)會(huì)人員,，擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)十分重要,，可是因?yàn)樽陨淼膽卸瑁綍r(shí)不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)向老同志請(qǐng)教,，導(dǎo)致進(jìn)步較慢,、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔,。作為財(cái)會(huì)人員，理應(yīng)高度認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性,、努力恪盡職守,、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,，可是自己以前思想覺悟不高,、認(rèn)識(shí)不夠深刻、態(tài)度不夠端正,，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入,，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯(cuò)誤,，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

犯了此次錯(cuò)誤,，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,，深感自責(zé),。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就,，除了自責(zé)懺悔,，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤,。我會(huì)努力反省,、認(rèn)真自查,，深刻反思自身問題與不足,，并積極思考如何努力提高,、改進(jìn)工作,，保證不在犯下類似錯(cuò)誤,。

一是認(rèn)真自省自查,，深刻反省自身錯(cuò)誤。對(duì)自己思想上,、作風(fēng)上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)自己的批評(píng)指正深刻自省自查,，真正給自己“洗洗澡,、治治病”，切實(shí)找出自己的病患所在,、癥結(jié)所在,，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高,。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步,，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財(cái)會(huì)人員出身,，自己能力不足,、知識(shí)不夠，要想做好本職工作,，必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高,，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識(shí),，主動(dòng)加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí),，通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí)，多問多學(xué)多看,，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)咨詢,、向老同志請(qǐng)教，加強(qiáng)溝通交流,，找準(zhǔn)自身位臵,、盡快融入角色。

三是端正工作態(tài)度,，虛心接受批評(píng)指正,。要不斷的提高思想認(rèn)知，端正工作態(tài)度,，該進(jìn)工作作風(fēng),，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病,，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),，正確認(rèn)識(shí)善意的批評(píng)指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè),、盡忠職守的正確觀念,。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯(cuò),，因?yàn)樽约簩?duì)工作的不負(fù)責(zé)任工作態(tài)度不端正,。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書,，向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕，我下定決心,，不再犯類似錯(cuò)誤,。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,，于我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。 自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,，造成了工作的失誤。

通過這件事,，我深刻感到事情的嚴(yán)重性,，也長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松了要求,，經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這些時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。剛上班的時(shí)候,，我對(duì)自己的要求還比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近些時(shí)間，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了,，尤其領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,，這次發(fā)生的事使我不僅感到自己的恥辱,，更為重要的我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

如今,，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已,，深刻檢討,。本人工作中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

工作太過散漫，對(duì)工作沒有做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，更沒有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并且抱有僥幸心理,。就算知道自己的行為不很好，也沒能在行動(dòng)上及時(shí)改正,。

我決定做出如下整改：

1,、對(duì)自己工作上的錯(cuò)誤認(rèn)真改正，并且承擔(dān)因自己工作失誤所造成的全部損失,。

2,、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

3,、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時(shí)間地點(diǎn)等項(xiàng)目,，保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。

4,、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,，每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù)，如有同行人員，請(qǐng)同行人員復(fù)核并簽字,。

5,、每次加油，需記錄時(shí)間(精確到小時(shí))和地點(diǎn)(加油站大概地址),。

6,、今后一切花費(fèi)，包括辦公用品采購(gòu)和車輛相關(guān)費(fèi)用等,，盡量去能開發(fā)票的地方;如果實(shí)在不能,，需提前告知。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無(wú)從談起,。因此，這件事的后果嚴(yán)重的,，影響惡劣的,。

領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,，留給我了很多感動(dòng)的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),?？粗浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的'悔恨。

作為一名管理者,，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力,、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,，以及對(duì)酒店,、對(duì)其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真,、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面,。任何一件事情,，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好,，做人如此,，做事也如此。對(duì)于自己的工作,，對(duì)于酒店對(duì)我的信任,、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來講,，一直以來對(duì)于員工,，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情,，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇十二

我xx年上班，xx年入

黨

領(lǐng)導(dǎo)

決策，接受市紀(jì)委,、市財(cái)政局,、市審計(jì)局等相關(guān)部門監(jiān)督。經(jīng)市委,、市政府

領(lǐng)導(dǎo)

和主要

領(lǐng)導(dǎo)

在拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)過程中,，經(jīng)國(guó)資委

領(lǐng)導(dǎo)

一是通過評(píng)估初步確定該資產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)值的

參考

二是與拍賣機(jī)構(gòu)簽定委托拍賣協(xié)議書(一律約定委托方不給拍賣機(jī)構(gòu)傭金)；

三是拍賣機(jī)構(gòu)發(fā)布拍賣公告,；

四是國(guó)資委主要

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

五是派人攜帶保留價(jià)密封函參加拍賣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)并負(fù)責(zé)監(jiān)督,；

七是相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)跟蹤資產(chǎn)過戶,、資金收支等后續(xù)工作,。

勞動(dòng)部門盡管職能不同于過去的國(guó)資委及下屬投資公司,，但社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作局牽涉到社會(huì)方方面面，它涉及到國(guó)家和盛市有關(guān)養(yǎng)老,、工傷,、生育、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的方針,、政策的落實(shí)和社會(huì)保險(xiǎn)基金管理,、運(yùn)行的基本政策和標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋xx多萬(wàn)人,，年基金收入xx多個(gè)億，面更廣了,，事更多了,，權(quán)利更大了，責(zé)任也更大了,。

作為社保局“一把手”,，更要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，因此,，從現(xiàn)在起,，我正式向組織提出我個(gè)人今后工作三大奮斗目標(biāo)：

領(lǐng)導(dǎo)

二是管好財(cái)務(wù)，以完善的制度規(guī)范基金管理,，確保全市社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)管理,，確保基金安全,，并定期接受上級(jí)部門和市財(cái)政,、審計(jì)部門的檢查監(jiān)督。

和全市xx萬(wàn)人民，也懇請(qǐng)各位

領(lǐng)導(dǎo)

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

第一段,；我于20xx年幾月幾號(hào)，我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司,，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因，過年報(bào)道時(shí)我沒去,，值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),，開會(huì)也沒去，我管的臺(tái)區(qū)也沒管好,，我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,，對(duì)工作責(zé)任心欠缺失職，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自己,，置廣大公司員工的.集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧,；置公司規(guī)定的原則于不顧,。自私自利，自我放縱,，丟棄原則······我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。

第二段,；此時(shí)此刻,，我只能懷著無(wú)比悔恨的心情,，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì)對(duì)公司造成很大影響,，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),，感到自己覺醒的及時(shí),，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以在此,，我以領(lǐng)導(dǎo)做出失職檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

第三段,；親愛的領(lǐng)導(dǎo),，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,，對(duì)公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫,，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,，讓公司的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò)，因此,，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,，無(wú)論怎樣對(duì)我，我都不會(huì)有任何意見,，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),，使我通過行動(dòng)來表示自己的覺醒，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

第四段,；最后，我希望廣大員工以我做反面材料,，對(duì)照自己,，檢查自己。希望在以后的工作中,，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，如有在犯,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

一個(gè)公司的大小其實(shí)在很多時(shí)候，是看這個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)如何管理的,，要是管理的不好,，那么公司也是很難做大或者長(zhǎng)時(shí)間的做下去的，所以做為一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo),，我的失職并不是一件小事情,，不管是什么樣的失職，這都是我能力不夠的表現(xiàn),。

為此我也私底下和他們談了談,，我也是這時(shí)才發(fā)現(xiàn)，是因?yàn)樯习鄷r(shí)間安排的不合理,，并且當(dāng)時(shí)員工其實(shí)已經(jīng)反映過來,，但是我當(dāng)時(shí)卻沒有在意這個(gè)問題，所以才導(dǎo)致事情演變成現(xiàn)在的這個(gè)樣子,，所以這個(gè)事情的根源其實(shí)也還是在我的身上,。當(dāng)我知道原因之后，并召開了會(huì)議,，和員工一起面對(duì)面的討論了這個(gè)問題,，并且敲定雙方都同意的方案執(zhí)行下去。雖然這件事情就這樣塵埃落定了,，但是我卻覺得我還是要時(shí)刻的檢討我自己的管理,，如果我的管理是好的，那么我想這樣的事情的確也就是不會(huì)發(fā)生的,。

畢竟很多的問題也是可以溝通的,，想想看，這一次和他們溝通的時(shí)候,，他們也是表示沒有問題的,，只不過我是沒有及時(shí)的和他們溝通罷了。這樣看來,，在管理的時(shí)候,，做為管理者，我們也是要及時(shí)的和員工交流意見,，以確保工作的進(jìn)度,，而不會(huì)造成混亂。同時(shí)我也是需要好好的反思一下，我為什么不及時(shí)的聽取意見呢?我現(xiàn)在想起來,，應(yīng)該還是我當(dāng)時(shí)太驕傲了,，認(rèn)為他們的意見無(wú)非是想要多拿錢少做事，但是事實(shí)卻不是這樣的,，因?yàn)槲疫€是不了解人,，他們其實(shí)還是很顧及公司的，并且我也是有一點(diǎn)自居了,，認(rèn)為自己是一個(gè)管理者,，他們就應(yīng)該要聽從我的。

但是這個(gè)想法其實(shí)是錯(cuò)誤的,，如果沒有底層的工作人員,，那么上面的人是坐不住的，所以我們要和下層的人保持一個(gè)聯(lián)絡(luò),，對(duì)有一些事情是要及時(shí)的進(jìn)行一個(gè)溝通的,，這樣的話我們才能夠更好的完成工作。而且經(jīng)過這一次的事情,，我也想明白了,，這個(gè)世上并沒有什么真正的高高在上的人，哪怕你身處高處,，但是要是沒有了下面的基礎(chǔ),，你終也是會(huì)跌落下來的。

檢討人：

日期：