在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

員工工作失誤的檢討書篇一

您好！

古人常說,，“行有不得,，反求諸己”，但一開始,，我并未能及時地進行自我反剩古人又說,，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此,，在自我反省的過程中,，必須要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事,，于事無補，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤,?；谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下：

1,、職責(zé)心不強,，工作作風(fēng)不深入，不踏實,。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,，全面準(zhǔn)確地掌握案件狀況，確保事實無誤,、程序無誤,；對同事提出的疑問，更應(yīng)認(rèn)真核實,、查對,。同時，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。

2,、事發(fā)后,，不能心平氣和地應(yīng)對錯誤，有逃避的心理,。一開始,，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自我身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自我讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自我的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。

透過這件事,，我重新反思了自我讀書學(xué)習(xí),、做人、做事的態(tài)度,，感悟到：

1,、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心，必須無法把事情做得,，無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點滴中,?！皩W(xué)如逆水行舟，不進則退”,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的＂學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎,?！?/p>

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當(dāng)然就沒有幫忙,，甚至還有害處?！弊罱牭揭粋€講座,，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事,，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子,，你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這么笨,。”那人聽后,，立刻臉孔變得十分兇惡,，然后之后母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨,！研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,，待人、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢,，給了他不受教。這點小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機會,，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能理解,。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自我,，也甚是慚愧！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作失誤的檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

由于我做工作不認(rèn)真,、不仔細(xì)的原因，沒有把工作做好,，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,，所以我必須勇敢的面對錯誤，展開深刻的自我批評,，希望能夠懸崖勒馬,，亡羊補牢，為時未晚,，在此我做出深刻檢討,！

xx組是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強烈的責(zé)任意識,，是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度,，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,，以至?xí)谠绮俸兔咳蘸灥絾栴}上犯錯，甚至在“會議通知”問題上出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤,。

在“會議通知”上的工作失誤,，我反思經(jīng)過，沒有一點客觀原因,，都是因為我的疏忽造成工作失誤,。我做為一名xx組工作的聘員，盡犯如此低能失誤,，我實在是問心有愧,，無地自容。我做為一名綜合室內(nèi)勤,，自己的思想作風(fēng)沒有端正,，工作作風(fēng)不夠扎實，崗位責(zé)任意識不夠堅強,。我自己都覺得太不應(yīng)該,，更覺得不能推卸責(zé)任，我必須去承擔(dān)后果,。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為綜合室xx組的一員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求,。之前自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法,。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來,。

現(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我認(rèn)識到自己的不足，在此,，向綜合室領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹(jǐn)向綜合室領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討,，并保證：

1,、在這些件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心,。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心,。認(rèn)真克服工作消極的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。

3、我深刻意識到自已的錯誤,，而且認(rèn)識到了此次失誤嚴(yán)重性,。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請在場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步,！

我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了綜合室的整體形象,。

此致

敬禮！

檢討書：

20xx年xx月xx日

員工工作失誤的檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的反省檢討書,，懇請您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書中給予對工作的深刻思考,，發(fā)現(xiàn)不足,、取長補短從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。

工作中的懶散以及工作效率的底下是這次業(yè)績不達標(biāo)的主要因素,。這不但充分暴露了我工作熱情的不足,、工作方式的欠妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累和力不從心,。這些問題的暴露如同缺少貝殼保護般的寄居蟹般令我惶恐不安,，更讓我清楚的認(rèn)識到這些致命的弱點給我?guī)淼奈：?，這次深刻的反省就如同懸崖勒馬般的給予了我第二次“生命”，令我清醒了許多,。在此,，我下定決心針對相應(yīng)的問題，做出改正措施,，并且嚴(yán)格執(zhí)行：

只有通過持之以恒,、堅持不懈的努力有著水滴石穿的精神，才能更好的積累工作資歷,，讓自己的工作業(yè)績不再下滑,。

感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次深刻反省的機會，相信通過這次反省,，我一定能夠完勝這次做出規(guī)劃的全部任務(wù),，爭取把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)超額完成，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。謝謝大家!

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

員工工作失誤的檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

王世鵬(化名)同志的意見很好。我希望把他的信和我的初步檢查,，都在報上公開發(fā)表,，以教育更多的新聞工作者。

1月下旬,，我到滇南采訪,，23日得知沙甸軍民要在除夕開聯(lián)歡會。我了解了有關(guān)內(nèi)容,，在24日(除夕)晚飯前寫成初稿,，因為沙甸無法發(fā)稿，加上我要去縣城完成另一采訪任務(wù),，便離開了沙甸,，行前我囑托駐地的部隊的新聞干事李文義同志到時候去參加晚會，并且約定,，如果不該原計劃進行,，一定要在晚11時前給我打電話。當(dāng)晚,，李文義同志沒有打電話,，我就把稿子發(fā)往報社了?？吹酵跏砾i同志的來信,，才知道報道有誤。

經(jīng)查，當(dāng)晚張子仁阿甸因病重,，不能到會講話,，是由公社宣傳干事代講的，沙甸的演出隊沒有按原計劃演出,，是因為群眾要求早日看電影,。李文義同志因為愛人來部隊探親，他也沒有應(yīng)約去晚會現(xiàn)常這就造成了報道在重要情節(jié)上的失實,。

造成失誤的原因,，主要是我責(zé)任心不強，采訪作風(fēng)不深入,，不踏實。作為一個記者,，不論有多少理由,，都應(yīng)親臨第一線，掌握第一手材料,，確保事實無誤;尤其是事前草擬了稿子,，發(fā)稿時更應(yīng)認(rèn)真核實。我沒做到這一點,，卻去采訪另-篇報道,，盲目追求發(fā)稿數(shù)量，這就必然顧彼失此,。

這篇報道失實,，我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評,，一定認(rèn)真吸取教訓(xùn),，避免今后發(fā)生類似的`錯誤。

員工工作失誤的檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,，以向您表示深刻認(rèn)識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心!我不對,，我有錯，我辜負(fù)了父母的期望,，領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，人民的信任，醫(yī)院的培養(yǎng)!

xx日因為xx原因?qū)е鹿ぷ魇д`,，未能及時給病人xx,，雖然因為某種原因?qū)е麓祟愂虑榘l(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認(rèn)識到自己責(zé)任心欠缺,，平時我對自己要求還是比較高的,，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。

我深知領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀(jì)律，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了!由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥,。平時對這類事情認(rèn)識不深,。導(dǎo)致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時,，我真正覺悟到自己的錯誤,。

再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,，破壞了醫(yī)院的形象,。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進,，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設(shè),。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討,，使我明白了一些事情和我自己思想上不謹(jǐn)慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,，積極做好醫(yī)院一切工作,，理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情,，使我心理感到非常的愧疚,，我太感謝上級對我這次深刻的教育!

在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省,，深入總結(jié),，同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督，爭取更大進步,。

謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)!

此致

敬禮,！

檢討書：

20xx年xx月xx日

員工工作失誤的檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自身原因，致使___,，造成了嚴(yán)重不良影響,，在此，我首先做出誠懇的檢討,。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1,、思想懈怠，責(zé)任心不強,。思想麻痹大意,，認(rèn)識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法,。

2、工作作風(fēng)不深入,、不扎實,、散漫松懈，工作安排不具體,、落實不到位,。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先,，而是左顧右盼,，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象,。

3,、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中,，對下屬要求太松，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正,，實際上,，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問題,，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦,，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力,，提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度,，形成嚴(yán)謹(jǐn),、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),，抓好管理制度的督促落實,，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬,，決不放松對他們的要求,，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講,，也有利于他們的個人成長,。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個反思自我,、自我警醒的機會,，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我,。

檢討人：

員工工作失誤的檢討書篇七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé)、內(nèi)疚的心情向您遞交這篇檢討,，以深刻反思我在1月6日工作期間發(fā)生的`錯誤,。當(dāng)日，我疏于檢查皮帶機運行狀況,，我沒有及時發(fā)現(xiàn)煤炭已經(jīng)滿庫,，最終導(dǎo)致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。

我對于由自身工作疏忽所帶來的錯誤結(jié)果,，因我錯誤帶來的煤炭生產(chǎn)工作上的不便,，以及給領(lǐng)導(dǎo)您帶來的困擾，在此,，向您做出誠懇的道歉,。

接受您的批評以后，我個人經(jīng)過深刻反思,。通過認(rèn)真回顧錯誤,，分析錯誤經(jīng)過。我認(rèn)識到自身錯誤源于：

1,、我沒有高度足夠的工作使命感,，工作上不夠細(xì)心、認(rèn)真,。

2,、對待工作上，我也不夠勤勉,、努力,。

3、我缺乏必要的問題預(yù)判力,，這在一定程度上說明我的工作經(jīng)驗?zāi)芰κ遣蛔愕摹?/p>

顯然我還很需要認(rèn)真研究工作,，努力提高工作質(zhì)量,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

員工工作失誤的檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我的原因,，致使中心丟失一臺沖擊錘,，造成了嚴(yán)重不良影響，在此,，我首先做出誠懇的檢討,。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進行了深刻的自我反思,，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠,，責(zé)任心不強,。思想麻痹大意，認(rèn)識不強,，對工作重視不夠,，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法,。

2,、工作作風(fēng)不深入、不扎實,、散漫松懈,，工作安排不具體、落實不到位,。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先,，而是左顧右盼,，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象,。

3,、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中,，對下屬要求太松,，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,，總是覺得給下屬留點面子,，沒有給予立即糾正，實際上,，這樣不僅不便于管理,，而且造成了工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí),，繃緊思想這根弦,，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé),，不斷提高執(zhí)行力,，提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己,，端正工作態(tài)度,，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥,、效率的工作作風(fēng),，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行,、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求,，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠來講，也有利于他們的個人成長,。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,，給了我一個反思自我、自我警醒的機會,，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我,。

檢討人：___

____年__月__日

員工工作失誤的檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！我已深深的認(rèn)識到自我的錯誤。

我的錯誤來源于意識上的`淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自我不夠認(rèn)真,，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,，透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足,，明白了以后如何改善，因為做事不認(rèn)真,，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的,，但是事因我起,，我愿承擔(dān)職責(zé),，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,，我此刻明白了,，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故,，是重大的,，因為以前意識不夠，做事馬虎,，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,，盡到我自我應(yīng)有的職責(zé)，為公司貢獻我的力量,。

透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我,，這件事雖然不是安全上的事故,，卻也是自我麻痹造成的；這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰,！同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位,、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應(yīng)有的貢獻?。?/p>

此致

敬禮,！

檢討人：

日期：年月日

員工工作失誤的檢討書篇十

敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

今天，我在這里做檢討,，因為我工作不認(rèn)真不仔細(xì)的原因,，讓工作出現(xiàn)了失誤。

本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理,。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,，事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室,。昨天因辦事人員來訪,，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務(wù),。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,，但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,，主要是因我責(zé)任心不強,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法,。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我認(rèn)識到自己的不足，在此,，向組織做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討,，并保證：

1,，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心,。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心,。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2，在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù),。

3,，對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督,、同事們幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

當(dāng)天由于游客較多,，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候,，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒寫工作日記的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為組長,，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的.工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，我感覺到自己的不足,，所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：

1,，在這件事中,，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工,。

3，由于個人工作疏忽,，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢,，狠抓落實,。

4，對于這一切我還將進一步深入總結(jié),，深刻反省,，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服我的缺點,，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機會,。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

再次向全體員工表示歉意,，在今后的工作里,，我一定不會讓這種事再次發(fā)生，也感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過的機會,。

員工工作失誤的檢討書篇十一

您好,！

在昨天的工作中，我出現(xiàn)了較大的失誤,。在這里,，先給您道歉，對不起,。我知道現(xiàn)在道歉是沒有用的,，錯誤已經(jīng)造成了，寫這份檢討書也不是為了讓領(lǐng)導(dǎo)原諒我,，而是為了通過反省自己,，敢于承認(rèn)自己的錯誤，下次不要再犯同樣的錯誤,。

這次工作出現(xiàn)失誤的原因主要是我工作不認(rèn)真,、不細(xì)心，所以沒有發(fā)現(xiàn)工作上的錯誤,，造成了這次的重大失誤,，對公司造成了一定的影響。這次工作失誤,，也給了我自己一個很大的教訓(xùn),。公司不是我家，不可能對我無限寬容,。之前我犯的小錯誤還可以容忍,，但是這次大錯誤實在是不能原諒。這次出現(xiàn)這么大的失誤,，也是因為我沒有從之前犯的錯誤當(dāng)中吸取教訓(xùn),，改變自己的結(jié)果,。

如果我一直在犯錯，從來沒有想過要改正錯誤,，改變自己,，提升自己的工作技能，那犯的錯只會越來越大,，越來越無法挽救。我想,，等這一次的事情解決之后,，我會開始改變自己，爭取在以后的工作中,，不犯錯或者少犯錯,。就算偶爾犯錯，也不能再犯這次這樣的大錯誤,。

這次工作失誤給公司帶來了負(fù)面影響,，我很抱歉。但是抱歉說了不管多少遍都沒有用,，因為錯誤已經(jīng)造成了,，我現(xiàn)在想的是怎樣挽回公司的損失，把這件事對公司的影響降到最低,。我以后也會更加努力的工作,，為公司做出更多的貢獻，彌補因為我這一次的工作失誤給公司造成的損失,。

這次失誤本來是可以避免的,，但是因為我之前的工作完成得還算不錯，所以一直沉浸在沾沾自喜的心情中,，整個人都是飄飄然的,，對待工作非常的不嚴(yán)謹(jǐn)，沒有仔細(xì)的檢查,。每天上班也經(jīng)常分心,，沒有在認(rèn)認(rèn)真真的工作，以一種敷衍的態(tài)度對待工作,，沒有想著怎么把工作做到最好,，而是想著怎樣盡快的完成工作，下班之后趕快走,。

通過這一次事情的發(fā)生,，我已經(jīng)醒悟過來了。我意識到我這樣的態(tài)度只能夠讓我的工作做得越來越差,，不僅自己的工作能力得不到提高,，還會影響到公司。一味的追求速度而不是質(zhì)量，對待工作不認(rèn)真,，敷衍了事,，這樣的行為都是不可取的。如果我一直這樣,，可能我的職業(yè)生涯就到此為止了,。

我已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯誤，在之后的工作中,，我會改變自己的態(tài)度,，不會再出現(xiàn)失誤。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我一次機會,，讓我證明自己改變的決心,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作失誤的檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先,，我在此要先因為自身在工作中的失職向您道歉:“因為我沒能重視您在工作中的教導(dǎo)和指點,，給公司的大家?guī)砹耸植槐匾腻e誤影響，我對此感到十分的對不起!”,。

我很慚愧,，這件事本不該發(fā)生，更不應(yīng)該出現(xiàn)在我們的身上,。因為對于這些問題,，您早已經(jīng)向我們提醒并警告過。因此大部分的同事也因此順利的避開了問題,。但盡管接受了您的教育和教導(dǎo),，但仍有一部分人，就如我,，卻沒能將您教導(dǎo)的珍貴知識作為經(jīng)驗融入到自己的工作中,，這是我懶惰的壞毛病，也正是這次錯誤的核心問題,。

如今,，在接受了您的批評之后，我很清楚的意識到了自己的錯誤,，并深刻認(rèn)識到因為自己在工作上的失職給其他同事帶來了多少的麻煩和問題,。對此，我真的十分的抱歉,。因為也在如今,，針對自己的錯誤進行了嚴(yán)格的改進。

工作是一項任務(wù)和目標(biāo),，因此,，想要更好的完成工作,，遵守紀(jì)律，嚴(yán)格處理工作的就成了必不可少的事情!可回顧我在這次工作的情況,。作為xx部門團隊的一員,，我卻不能配合好其他同事的紀(jì)律性，任意妄為的應(yīng)付自己的工作,，結(jié)果不僅帶來了自己工作的失誤,，甚至還給其他同事的任務(wù)也帶來了不少的影響!

如今，通過反思我才意識到在,，我們作為一個團隊,，之所以有紀(jì)律，就是為了讓我們能有一個配合的標(biāo)準(zhǔn)!如果我們違反紀(jì)律,，那么帶來的就不僅僅是自己一個人的“不協(xié)調(diào)”，還會擾亂整個隊伍的秩序!

此外,，這次的錯誤也讓我深刻意識到了的責(zé)任和管理方面的問題,。作為公司的一員，我理應(yīng)去遵守公司的條理和紀(jì)律,。這不僅僅是公司的規(guī)定,，更是作為一名社會工作者應(yīng)當(dāng)肩負(fù)的責(zé)任!

我在此次沒有按照規(guī)定做好任務(wù)，引起工作的失職,，這是我對自己責(zé)任意識的管理失誤!是對公司,、團隊以及自身的不負(fù)責(zé)!

通過這次的反省,，我更加清楚的意識的自身責(zé)任的重要性!請領(lǐng)導(dǎo)相信,，我定會從這次的錯誤中吸取教訓(xùn)，積極改進!再不會讓今天這樣的問題再次出現(xiàn)在我的崗位上!我定會嚴(yán)格的引以為戒,，拒絕再次犯錯!還望您能原諒,。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工工作失誤的檢討書篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

古人常說，行有不得,，反求諸己,，但一開始，我并未能及時地進行自我反剩古人又說,，君子務(wù)本,、本立而道生，因此,，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事,，于事無補,，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：

1、責(zé)任心不強,，工作作風(fēng)不深入,，不踏實。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應(yīng)認(rèn)真核實,、查對。同時,，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到魔鬼出于細(xì)節(jié),。

2,、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。一開始，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢，因為是齷齪的面子在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學(xué)歷,，心理上建立了一種本科生是不允許犯錯誤的的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此，一開始,，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的棒喝法門,，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副此事與己無干的樣子,，對事情展開一番與己無干的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,，心中甚是羞愧。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人、做事的態(tài)度,，感悟到：

1,、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點滴中,。學(xué)如逆水行舟，不進則退,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎,。

2,、學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是記問之學(xué),，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助,，甚至還有害處,。最近，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天,，母親叫他處理點家事,，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：兒子,，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨,。那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人,、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教,。這點小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,。人非圣賢,，孰能無過，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔,。經(jīng)師易得,，人師難求，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作失誤的檢討書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

本人因平時工作踏實認(rèn)真，在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗,，所以近3個月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作,。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意,，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討,。

xx月xx日,，收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰,，用紙巾一擦黑黑的,，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”,?？纯腿耸穷H負(fù)閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了,，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來了,。

雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查,。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài),，平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì),，沒掌握方法,，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情,。

在思想上,，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題，覺得他們,，每日很辛苦而放低了自己的`驗收標(biāo)準(zhǔn),，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,，有的甚至沒做,。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題,，對于員工工作中出現(xiàn)的問題,，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正，而是一手包攬,，善后了,。

其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己沒有更多的時間來做好自己的本職督導(dǎo)工作,，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進,。在這一點我要學(xué)會放手，對自己放手也是對員工放手,，我放手做好自己的督導(dǎo)工作,，讓員工放手去改進自己的錯誤,。

對于客人的投訴我沒怨言，因為是我錯在先而導(dǎo)致的結(jié)果,，相反地我要感謝他的提醒,，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作,。退后想一下,，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上，要是別人讀到會是怎樣的反響,，當(dāng)見聞?wù)f給身邊的朋友聽,，那對我們酒店的聲譽是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失,？我真的不敢想象,，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的,，以我微薄之力,，這責(zé)任和后果我怎承擔(dān)得起？,！我深感到此時后果的嚴(yán)重性,。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰。

以后的工作我要加倍努力,，絕不在同一地方摔倒,，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費,。這也讓我想起部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對我們說的：100—1=0,，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈,、放棄,，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,，我也感謝這份賓客意見書,，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒,。

在以后的工作中,，我要努力做足百分之百。雖然能力和結(jié)果不能100%,，但我的狀態(tài)和思想要投入100%,。還有一點保證，決不能寫有生以來的第三份檢討書了。

此致

敬禮

檢討人：xxx

x月x日

員工工作失誤的檢討書篇十五

尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,，我下定決心,，不再犯類似錯誤。

其時,，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心,。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,，造成了工作的失誤。

通過這件事,，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,，也是與我們時代要求-----樹新風(fēng),，講文明，背道而行,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析。

記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好,、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣,、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談兵,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作失誤的檢討書篇十六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé),、內(nèi)疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反思我在1月6日工作期間發(fā)生的錯誤,。當(dāng)日，我疏于檢查皮帶機運行狀況,，我沒有及時發(fā)現(xiàn)煤炭已經(jīng)滿庫,，最終導(dǎo)致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。

我對于由自身工作疏忽所帶來的錯誤結(jié)果,，因我錯誤帶來的煤炭生產(chǎn)工作上的不便，以及給領(lǐng)導(dǎo)您帶來的困擾,，在此,，向您做出誠懇的道歉。

接受您的批評以后,，我個人經(jīng)過深刻反思,。通過認(rèn)真回顧錯誤，分析錯誤經(jīng)過,。我認(rèn)識到自身錯誤源于：

1、我沒有高度足夠的工作使命感,，工作上不夠細(xì)心,、認(rèn)真。

2,、對待工作上,，我也不夠勤勉,、努力。

3,、我缺乏必要的問題預(yù)判力,，這在一定程度上說明我的工作經(jīng)驗?zāi)芰κ遣蛔愕摹?/p>

顯然我還很需要認(rèn)真研究工作，努力提高工作質(zhì)量,。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日