合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息,、工作內(nèi)容與職責(zé),、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利,、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

幼兒園臨聘人員聘用合同篇一

聘用單位(甲方)：

受聘人(乙方)：

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)，甲,、乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,。

合同期限：五年

本合同自20xx 年 5月 1日起，20xx 年4 月30 日止,，共五 年,。其中試用期為 2月。在試用期期間,，乙方不符合聘用條件的,，甲方可解除聘用合同,。

工作內(nèi)容

1.甲方聘用乙方在業(yè)務(wù)管理 崗位,，從事技術(shù)管理 工作,，擔(dān)任業(yè)務(wù)主管 職務(wù),。

2.乙方須按照甲方崗位工作要求,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

3.甲方根據(jù)工作需要,，可以調(diào)整乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整,。

工作條件和保護(hù)

1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定,，保障乙方正常的工作安全和健康。

2.按國家規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育,、培訓(xùn),。

工作紀(jì)律

1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，服從甲方的管理。

2.乙方必須維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者,，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。

工作報(bào)酬和時(shí)間

1.乙方在試用期，月薪為3000 元,。試用期滿后,，甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術(shù)水平、工作態(tài)度和工作績效確定月薪,。

2.甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家工時(shí),、工休假日規(guī)定。上,、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

保險(xiǎn)福利待遇

1.甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由甲,、乙雙方按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,，按國家,、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方約定其他事項(xiàng)

1,、試用期結(jié)束后,、從20xx年7月1日起乙方的基礎(chǔ)工資為1200元，崗位工資為每月20xx元,，績效工資為每月300元,、工地補(bǔ)助為每月480元、話費(fèi)補(bǔ)助120元,。

3,、違約責(zé)任合同的變更、續(xù)訂,、解除和終止按國家有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續(xù)訂書》(附件二),。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。一方違反本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，要求賠償,。人事爭議處理甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,，雙方可協(xié)商解決，也可申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,。人事爭議的促裁，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日60日內(nèi),，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

簽訂合同時(shí)間：

甲方法定代表人(簽名或蓋章)：

(委托代理人)：

幼兒園臨聘人員聘用合同篇二

聘用單位： （以下簡稱甲方）

受聘人員： （以下簡稱乙方）

乙方為 退休 人員，甲方根據(jù)工作需要聘用乙方,。甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、合同期限

本合同期限自 起至 止。

聘用期屆滿,，聘用合同自行終止。經(jīng)雙方協(xié)議一致,，可續(xù)訂聘用合同,。

二、工作職責(zé)和勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)實(shí)際需要聘用乙方從事 工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按時(shí)保質(zhì)保量完成規(guī)定的工作任務(wù)。

2,、甲方每月 15 日以貨幣形式支付乙方工資,。

3、乙方在受聘用期間享受雙方約定的薪資標(biāo)準(zhǔn),，為 元/月（稅前）,。

三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)紀(jì)律,、安全生產(chǎn)等方面基本知識(shí)的教育,，為乙方提供必需的工作條件和工作期間的安全保障,。

四、工作時(shí)間和休息休假

工作時(shí)間和休息休假按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、福利待遇

1、乙方不享受醫(yī)療,、社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金等待遇，其他福利待遇按照甲方規(guī)定享受,。

2,、在聘用期內(nèi)，乙方因病或非因工負(fù)傷,，需停工醫(yī)療的.,，甲方根據(jù)乙方病或傷的具體程度決定終止聘用或繼續(xù)聘用。

六,、其他

1,、聘用期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),，可以提前解除聘用合同,，乙方也可以正當(dāng)理由提出解除聘用合同，但應(yīng)提前15天通知對(duì)方,，乙方應(yīng)在10日內(nèi)完成工作移交,。聘用合同的解除、終止,，雙方均無須支付違約金,，甲方也不必支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2,、乙方的工作性質(zhì)和工作量由雙方協(xié)商約定,。在聘用期內(nèi)乙方感覺工作負(fù)荷過重應(yīng)及時(shí)以書面形式向甲方提出，甲方根據(jù)實(shí)際情況核減乙方工作量,，并相應(yīng)核減乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,；若乙方未提出，則不得以聘用期間工作負(fù)荷重壓力大等為由要求甲方對(duì)其出現(xiàn)的不良身體狀況承擔(dān)責(zé)任,。

3,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和甲方的保密制度，不得泄露甲方的有關(guān)投資,、經(jīng)營,、技術(shù)、管理、信息等商業(yè)秘密,，否則,，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

七,、甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議,，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成,，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟,。

八、合同一式兩份,，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

幼兒園臨聘人員聘用合同篇三

乙方：______________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照自愿,、平等,、誠實(shí)、信用的原則,，雙方經(jīng)友好協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一、合同期限：__________年_____月_____日起至____________年________月________日止,。

二,、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

1、乙方從事?lián)危篲___________在甲方領(lǐng)導(dǎo)下代表甲方對(duì)甲方投資開發(fā)的項(xiàng)目所有土建和安裝等工程的技術(shù),、質(zhì)量,、安全、進(jìn)度資料進(jìn)行全程辦理和收集歸檔同時(shí)協(xié)助工程項(xiàng)目管理部對(duì)工程的技術(shù),、質(zhì)量,、安全、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)管,。

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容,、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容,、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

三,、工資發(fā)放：每月_______日發(fā)放,。

四、工資和待遇

1、甲方每月__________日向乙方發(fā)放工資人民幣_(tái)_______________元整,，工資已包括法定假日雙休日的費(fèi)用,，但不含甲方派出辦事出差的各類費(fèi)用。工資按照每年的物價(jià),、乙方的職稱,、乙方的工程經(jīng)驗(yàn)和能力等給予上調(diào)。

2,、乙方的“住房公積金”,、“養(yǎng)老保險(xiǎn)”和“醫(yī)療保險(xiǎn)”由甲方為乙方購買。

3,、乙方關(guān)于工程技術(shù)和工程管理上的學(xué)習(xí)或培訓(xùn),，甲方給予乙方帶薪請(qǐng)假。

2,、住宿：若甲方要求乙方一定要在工地住宿時(shí)甲方提供宿舍和床,。被、褥及生活用品乙方自理,。

3,、交通費(fèi)及電話費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。在本縣內(nèi)乙方上班和回家的交通費(fèi)用自理,。

五,、意外傷害保險(xiǎn)：

由甲方辦理及繳納本合同期限內(nèi)的意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司

的勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從公司的管理和教育,，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo),、尊重同事,、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè),、樹立團(tuán)隊(duì)精神,。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，保守公司的商業(yè)機(jī)密,，不營私舞弊，自覺維護(hù)公司的利益,。乙方自行承擔(dān)由于乙方擅自主張而導(dǎo)致的后果,。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

4、乙方享受每月有四天的帶薪休假期,。

七,、聘用合同的解除、終止

1,、乙方有以下情形之一的,，甲方可解除本合同：

違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

工作失職、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害的;

被追究刑事責(zé)任的;

乙方不能勝任工作,。

2、本合同期限屆滿,，應(yīng)發(fā)的工資付清,，合同終止。

八,、違約及其他

1,、甲乙雙方合同簽訂，雙方都不得違約,，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：

甲方必須認(rèn)真履行合同,，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資。

在合同履行期間,，乙方有特殊原因,，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意,，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,，甲方按約定的工資金額全額支付乙方工資。

在合同期間,，乙方中間有事不能繼續(xù)工作,，不移交辦理完手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資,。

合同發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決,。

2、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方財(cái)務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效。

3,、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,。

甲方：____________

乙方：____________

甲方負(fù)責(zé)人：____________

身份證：____________

家庭住址：____________

簽訂日期：________________

幼兒園臨聘人員聘用合同篇四

甲方:

法定代表人：

乙方:

身份證號(hào):

根據(jù)《長白朝鮮族自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革實(shí)施方案》(長政發(fā)[20xx]9號(hào))有關(guān)要求，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

(一)本合同生效日期：20xx年12月9日至20xx年12月9日,，共三年(其中20xx年12月9日至20xx年12月9日為試用期),。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約,。

(一)甲方聘用乙方在崗位工作。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì),。

(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的'情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。

(一)工資

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策,、本縣具體規(guī)定,、崗位績效考核管理要求以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎(jiǎng)金及其它補(bǔ)貼等。

2,、甲方根據(jù)國家,、省、縣政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。

3,、甲方對(duì)乙方工資實(shí)行績效考核管理制，按月正常發(fā)放全額工資的50%,，其余50%作為績效工資進(jìn)行管理,，甲方按月對(duì)乙方工作任務(wù)完成情況及勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進(jìn)行考核后再行發(fā)放,。

(二)福利待遇：

1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、休假等,。

2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的,，按縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核,，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2,、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及本單位職工獎(jiǎng)懲制度,，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。

(一)聘用合同的終止

1、聘用合同期滿的;

2,、受聘人員退休,、退職、死亡的,。

(二)聘用合同的解除

1,、乙方有下列情形之一的,，甲方上報(bào)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)后，可以解除聘用合同,，并書面通知乙方：

（2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

（4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

（5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

（6)被判處有期徒刑以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

（7)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

2、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;

（1)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

（2)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)傷殘鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

（3)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

（4)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。

3,、乙方被錄用或者選調(diào)到其他單位工作的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書面通知甲方,。

本合同一式兩份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字,、蓋章后生效,。

甲方法定代表人(簽字、蓋章)：_________

日期：__________年____月____日

乙方(簽字)：________

日期：_________年____月____日

幼兒園臨聘人員聘用合同篇五

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國

第一條甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人注冊(cè)地址

第二條乙方性別

居民身份證號(hào)碼家庭住址郵政編碼現(xiàn)居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第三條本協(xié)議有效期自年月日起至年月日止,。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作,。

第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工

第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和

第六條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元,。

第七條因乙方屬于退休人員,，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。

第八條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請(qǐng),，自申請(qǐng)之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,，直至乙方康復(fù)。超過一個(gè)月乙方仍無法回原崗位正常工作的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理。

第九條乙方在工作時(shí)間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),，或在工作時(shí)間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的,，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償,。

第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全制度,、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分,，情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同,。

第十五條甲方制定的'規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示),，乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求,，并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。

第十六條有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致對(duì)協(xié)議內(nèi)容有改動(dòng)的;

(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的;

(三)訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的,。第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除,。

第十八條發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的,，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方,。

第十九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本協(xié)議：

(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：

(一)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

第二十一條有下列情形之一的,，本協(xié)議終止：

(一)本協(xié)議期滿的;

(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(五)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十二條在解除或終止本協(xié)議時(shí),，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明,，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十四條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄,。

第二十五條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。

第二十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

日期：_________年________月_______日

日期：_________年________月_______日

幼兒園臨聘人員聘用合同篇六

乙方(受聘人)：____________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照自愿,、平等,、誠實(shí)、信用的原則,，雙方經(jīng)友好協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

自________年________月________日起至工程結(jié)束。

1,、乙方從事?lián)?/p>

2,、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),，按時(shí)保質(zhì)保量完成,。

3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù),。

日記月結(jié)下發(fā)制,。

1、指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),、公司各職能部門制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度,，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審，經(jīng)公司審核,，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放,。

2、在外地施工的項(xiàng)目管理人員,、每季度報(bào)銷一次路費(fèi),、實(shí)報(bào)實(shí)銷、(限火車票,、汽車票),、確因工作需要不能休假回家的、公司將路費(fèi)以現(xiàn)金的形式發(fā)放給本人,，以示獎(jiǎng)勵(lì),。

試用期為________月，試用期工資為 元,，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,，隨時(shí)解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放,。試用合格,，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

1,、乙方工資________________元/月(稅后),，工資已包括醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用,。社會(huì)保險(xiǎn)按國家規(guī)定執(zhí)行,。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資,。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排,。停工期間，由公司統(tǒng)一安排,，不服從公司安排的不發(fā)放工資,。

2,、住宿：甲方提供宿舍和床。被,、褥及生活用品乙方自理,。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,，在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,，用餐自己負(fù)責(zé)。交通費(fèi)及電話費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行,。在本市乙方上班和回家的交通費(fèi)用自理,。

友愛、敬崗愛業(yè),、樹立團(tuán)隊(duì)精神,。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，保守公司的商業(yè)機(jī)密,，不營私舞弊，自覺維護(hù)公司的利益,。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。

1,、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升,、降職的,，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止,。

2,、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

(1)試用期內(nèi)不合格;

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

(3)工作失職,、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方不能勝任工作。

3,、本合同期限屆滿,，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同,，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向,。

1、甲乙雙方合同簽訂,，試用期滿正式合作后,，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì),。

(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因,，不能繼續(xù)工作,，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資,。

(3)在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作,，不移交辦理完手續(xù),，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資,。

(5)合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決,，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決,。

2、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方財(cái)務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效,。

3,、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約,。

甲方：____________(章)乙方(簽字)：____________

身份證號(hào)碼(附復(fù)印件)：____________

負(fù)責(zé)人：____________家庭住址：____________

簽訂日期：_____________

幼兒園臨聘人員聘用合同篇七

人員聘用合同要怎樣寫才能保證雙方利益,？以下由文書幫小編提供人員聘用合同閱讀參考。

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為??元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的',，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

幼兒園臨聘人員聘用合同篇八

乙方：_____________

根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿的原則,，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成一致,，共同簽定本合同。具體細(xì)則如下：

1,、甲方聘用乙方在（專職,、兼職）教師崗位工作,，乙方應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真完成授課任務(wù),。

2,、甲方根據(jù)我院的要求和工作需要，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),，乙方要積極準(zhǔn)備,，認(rèn)真聽課，完成培訓(xùn)任務(wù),。

3,、完成甲方交付的其它有關(guān)教學(xué)的任務(wù)。

1,、授課區(qū)域在市內(nèi),。

2、甲方根據(jù)就近授課的原則,，安排乙方就近教學(xué),，但如因工作需要或特殊情況，也可作適當(dāng)調(diào)整,。

3,、我院的課程，一般在業(yè)余時(shí)段完成（即晚17：00~22：00和周六,、周日全天）,。同時(shí)，也可因市場的需求,，增開全日制的課程,。

4、甲方在安排乙方授課時(shí),，每周不應(yīng)超過課時(shí),。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī),，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo),。

2,、乙方履行職務(wù)時(shí)，應(yīng)全心全意為公司利益服務(wù),，不得與和甲方有商務(wù)往來的機(jī)構(gòu),、個(gè)人發(fā)生取得利益的業(yè)務(wù)關(guān)系；除正當(dāng)公開的社會(huì)活動(dòng)外,，不得兼任任何與公司利益無關(guān)的職務(wù),，不得從事第二職業(yè)；乙方有責(zé)任嚴(yán)格保守甲方內(nèi)部機(jī)密,，從各個(gè)方面切實(shí)維護(hù)公司的利益,。

3,、乙方如遇特殊情況或因病請(qǐng)假，必須提前三天履行請(qǐng)假手續(xù),，以便進(jìn)行課時(shí)調(diào)整,。

1、乙方按甲方制定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工作,，甲方按月支付給乙方工資報(bào)酬,。

2、乙方試用期為三個(gè)月,，試用期工資每月_____________元。試用期滿后每月工資為_____________元,，代課費(fèi)為_____________元/小時(shí),。

1、本合同有效期限為_____________年,，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止（前三個(gè)月為試用期）,。

2,、合同期滿后,，雙方可根據(jù)需要續(xù)簽合同,。

1、凡由甲方出資培訓(xùn)的人員,，自培訓(xùn)結(jié)束月起，一年內(nèi)不得提出離職要求。在上述期限內(nèi),，如乙方因故無法繼續(xù)履約,，應(yīng)經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，并由乙方賠付甲方人民幣六仟元作為甲方培訓(xùn)費(fèi)用的補(bǔ)償,，方可辦理離職手續(xù),。如乙方拒不賠付,，甲方保有對(duì)賠付費(fèi)用的追索權(quán),。

2、若乙方在學(xué)期中隨意離職造成教學(xué)中斷,，而給甲方利益帶來損失者,，乙方應(yīng)向甲方賠償人民幣伍萬元，甲方對(duì)此項(xiàng)賠償保有追索權(quán),。

3,、乙方如有曠工、請(qǐng)假等情況時(shí),，可遵照國家勞動(dòng)法規(guī)和公司的薪資制度,，扣發(fā)其缺勤日工資。如無故曠工五日以上,，按自動(dòng)離職處理,，并扣發(fā)其當(dāng)月工資。

4,、為保護(hù)甲方商業(yè)機(jī)密,，乙方在離職后一年內(nèi)，不得在同類企業(yè)應(yīng)聘就職,，否則甲方保留向乙方追究法律責(zé)任的權(quán)利,。

5、若發(fā)生勞動(dòng)爭議,，雙方可協(xié)商解決,。協(xié)商無效，可向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效,。

甲方：_____________（蓋章）乙方（簽名）：_____________

幼兒園臨聘人員聘用合同篇九

甲方(單位)：

乙方(退休人員)：

為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長,，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)對(duì)聘用退休人員的政策規(guī)定，在平等自愿的`原則下,，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同,。

一、工作內(nèi)容和要求：

1、甲方聘用乙方擔(dān)任

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方的規(guī)定制度和紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和工作安排。

3,、乙方必須遵守職業(yè)道德,，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),。

二,、聘用期限：

聘用期限從_____年____月____日至_____年____月____日止。

三,、聘用報(bào)酬,、工作時(shí)間：

1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報(bào)酬

2,、乙方工作時(shí)間同甲方正式員工相同,。

四、傷,、病和意外：

1,、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險(xiǎn)待遇由甲方參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病,、亡的,，由乙方自行負(fù)擔(dān)。

五,、合同的終止,、解除和變更：

1、合同到期,，即行終止,。

2、一方違反合同,，另一方可以書面通知對(duì)方解除合同進(jìn)行協(xié)商,。

3、因故不能履行合同部分條款時(shí),，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更合同內(nèi)容;不能協(xié)商一致時(shí),，則解除合同。

六,、賠償責(zé)任：

1,、乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同,、不能履行本合同致使合同解除,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)賠償責(zé)任,。

2,、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應(yīng)當(dāng)支付給另一方違約金,，標(biāo)準(zhǔn)為未履行合同期限的月數(shù)_10%月聘用報(bào)酬,。

七,、其他約定：

八,、附則：

1、本合同自雙方簽字之日起生效,。

2,、合同到期仍需聘用的，雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同,。

3,、本合同一式三份，甲方,、乙方,、人力資源管理部門各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日