演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見解，介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況,、經(jīng)驗(yàn)，以便互相交流思想和感情,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

護(hù)士競聘的演講稿三分鐘篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

你們好!

我叫武慶菊,，今年22歲,，中專學(xué)歷,。于20xx年7月畢業(yè)于臨滄衛(wèi)校助產(chǎn)專業(yè),，同年7月至20xx年3月在鎮(zhèn)康宏達(dá)中醫(yī)院從事臨時(shí)護(hù)理,、普外科,、骨科、醫(yī)學(xué)專用科[手術(shù)室]等科室,。于20xx年3月到魯史中心衛(wèi)生醫(yī)院,，至今從事住院部護(hù)理及門診收費(fèi)工作，為了更好的服務(wù)每一位患者,，提高自己的業(yè)務(wù)技能。現(xiàn)就讀于大理醫(yī)學(xué)院護(hù)理?？?。今天我要競聘的崗位是魯史醫(yī)院住院部護(hù)理崗。在這里我以平常人的心態(tài),，參與這個(gè)崗位的競聘,。首先,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我創(chuàng)造了這次公開,、公正,、公平競爭的機(jī)會(huì),，同時(shí)也給了我們互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，為我們年輕護(hù)士營造了良好的成長環(huán)境，提供了個(gè)人展示才華的平臺(tái),。

經(jīng)過這3年多的臨床護(hù)理工作的鍛煉,，使我各方面素質(zhì)得以提高。在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場競爭中完善自己、認(rèn)識(shí)自己,。

我只是一名普普通通的護(hù)理工作者，所做的一切只是在“盡職”,，沒有驚天動(dòng)地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上,，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當(dāng)戰(zhàn)場,，把病人當(dāng)親人,，記得有一次，一位外傷急診病人送到科室時(shí),，由于時(shí)間和治療護(hù)理上的延誤，患者病情危重,、奄奄一息,，我在接到通知后,，立即為患者準(zhǔn)備病床單元,，為患者進(jìn)行搶救，制定護(hù)理計(jì)劃,，每天不厭其煩的為該患者定時(shí)翻身,，經(jīng)過耐心治療和精心護(hù)理，無微不至的關(guān)懷,、和藹可親的微笑,，使患者家屬踏實(shí)了許多。

在實(shí)際工作中,，不論再忙,、再累、再臟,，以病人為護(hù)理中心的護(hù)理信念,，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全,、耐心,、細(xì)致的服務(wù)，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責(zé),，日復(fù)一日,、年復(fù)一年、勤勤懇懇,、不分晝夜,、默默奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上做著不平凡的工作,，用自己生命的光和熱溫暖著每一位患者,。作為一名責(zé)任護(hù)士，除了具有一定的基礎(chǔ)理論知識(shí)外,，還必須具備細(xì)心,、愛心、責(zé)任心,。在護(hù)理工作中要始終保持穩(wěn)定的情緒,，以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響病人,，以自身的積極言行感染病人,。對(duì)病人做到微笑服務(wù)，全面掌握病人病情,、護(hù)理和治療,。根據(jù)病人具體病情提出護(hù)理計(jì)劃，制定護(hù)理措施,，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，加強(qiáng)對(duì)病人的基礎(chǔ)護(hù)理，減少病人的痛苦,，建立良好的護(hù)患關(guān)系，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理治療和服務(wù),。

我之所以競聘該崗位,，是因?yàn)槲揖邆淞艘幌聝?yōu)勢：

1、我對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),，能嚴(yán)格要求自己,，工作踏實(shí)，愛自己的工作崗位,，愛自己的專業(yè),。

2、能熟練掌握護(hù)理常規(guī)技能操作,，能對(duì)急危重癥病人進(jìn)行有效搶救,。

3、靜脈穿刺成功率達(dá)95%以上,，病人滿意度達(dá)90%以上,。

4、根據(jù)病人的文化層次,，年齡的不同,，對(duì)疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態(tài),，情緒變化,，針對(duì)性的與患者交流、溝通,、進(jìn)行心理護(hù)理,。

5、我“以病人為中心”,、“想病人之所想,，急病人之所急”為我人生的信條。做到服務(wù)熱情、周到細(xì)致,，關(guān)心病人,、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),。

如果我競聘成功,，我將以護(hù)士崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己全身心投入到新的護(hù)理工作中去。我有能力并決心做好該工作,，如果競聘未成功,，我也會(huì)一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護(hù)士,。

護(hù)士競聘的演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委，各位同事：

下午好!

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會(huì),。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù),。我,，xx，xx歲,中共預(yù)備黨員,，大學(xué)本科畢業(yè),，學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)于xxxxxxxx,。我競聘的職位是護(hù)士長,。

我性格開朗，隨和,，上進(jìn)心強(qiáng),，我的愛好是讀書，交友,，參加集體活動(dòng),，也喜歡計(jì)算機(jī)，1xxx年6月,，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢(mèng)想,，由學(xué)校分配來到本院，至今13年,，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),，從一個(gè)中專生學(xué)到了護(hù)理研究生，在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也提高了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的興趣。在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),，曾擔(dān)任主班,，負(fù)責(zé)護(hù)士工作，作為護(hù)士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護(hù),，主管實(shí)習(xí)生帶教，在此同時(shí),，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),，護(hù)護(hù)，護(hù)患之間的良好關(guān)系,。20xx年曾參與護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作,。

我愛自己的.職業(yè)，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦,，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值。

榮譽(yù)屬于過去,，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次競聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在改革競爭中完善自我。

護(hù)士長的工作看似平凡,，但卻重要,。我對(duì)護(hù)士長工作的理解主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者，要服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),。又要承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作,，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù)。

2作為信息管理者,，承上啟下,，既要正確及時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時(shí)匯報(bào),，便于工作的開展,。

3作為科室，醫(yī)護(hù),，護(hù)患,，護(hù)護(hù)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者，在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛,。

人們說管理是門藝術(shù),，5年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范,。來到放療科11病室,，主任，護(hù)士長他們以身作則,，嚴(yán)格要求,，寬容和民主，為我們建立了相互信任,，團(tuán)結(jié)向上的氛圍,。3年時(shí)間，我已和科室的成員融洽相處,，能成為這樣的大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸!也謝謝他們對(duì)我多年的培養(yǎng)。

今天,，我競聘放療11病室的護(hù)士長,，如果成功，我相信在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),，在主任和老護(hù)士長的支持和指導(dǎo)下,，我定能擔(dān)當(dāng)此任。如果我競聘成功,，我一定嚴(yán)以律己,，寬以待人，嚴(yán)格要求,，公平處事,。

一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，嚴(yán)格要求自己,，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),。同時(shí)嚴(yán)格病房管理，為病人創(chuàng)造一個(gè)安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,，并定期召開病人會(huì)征求患者意見,，及時(shí)采取整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。

二,、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患聯(lián)系,，定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足,，使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃，按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意，陪人放心,。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意,，病友出院后定期隨訪,。

三、以人為本,，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，從而提高護(hù)理質(zhì)量我了解11病室的護(hù)士,，自尊心強(qiáng)，上進(jìn)是她們的共同點(diǎn),，目前我們有7人在讀本科,。

a作為護(hù)士長，應(yīng)尊重,，理解和愛護(hù)她們,，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能，提高對(duì)工作的主觀能動(dòng)性,，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

b保證人力資源合理分配，從全局出發(fā),，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班。

c我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民主精神,，科室工作多與她們商量,，集思廣益,，使科室人人都以主人翁精神參與管理。

四,、開展安全憂患意識(shí)教育,，加強(qiáng)法律意識(shí)。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄,。

把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循,、責(zé)罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋,，并提出整改措施,。

五培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí)，善于進(jìn)行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置,。

今天競聘如果成功了,，我會(huì)更加的努力工作和學(xué)習(xí)，為醫(yī)院和病人奉獻(xiàn)自己,，如果失敗了,，我也會(huì)腳踏實(shí)地地干，和我的姐妹們一起,，用我們的勞動(dòng)創(chuàng)造世紀(jì)的輝煌!

謝謝大家!

護(hù)士競聘的演講稿三分鐘篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

下午好,！我非常感謝您為我們提供展示自己的機(jī)會(huì)。我是xx,，一名icu護(hù)理工作人員,。在xx大學(xué)本科畢業(yè)后，我先后在xx醫(yī)院工作了兩年,。在那里,，我參加了護(hù)士科研設(shè)計(jì)比賽，并分別獲得第一,、第二和第五名的好成績,。我的科研設(shè)計(jì)項(xiàng)目包括xx。此外,，我還榮獲了xx醫(yī)院“愛心天使”的稱號(hào),。后來，由于家庭原因,，我到了xx醫(yī)院工作,。20xx年9月,，在偶然的機(jī)會(huì)下，我來到了當(dāng)前的醫(yī)院并在綜合外科和icu從事了臨床護(hù)理工作,，現(xiàn)在已經(jīng)晉升為主管護(hù)師,，同時(shí)也是科室的組長和帶教組長。在工作期間,，我發(fā)表了兩篇論文,。

我能夠勇敢參加護(hù)士長競聘上崗的原因有以下幾點(diǎn)：

1.我仍然是一個(gè)有理想和目標(biāo)的人。雖然家庭經(jīng)濟(jì)困難,，我高考時(shí)沒有選擇臨床專業(yè),。在血站工作的期間，雖然很輕松,，但我還是決定繼續(xù)在臨床護(hù)理領(lǐng)域發(fā)展,，因?yàn)閷?duì)我來說，只有在這里我才能感到充實(shí)和快樂,。此外,，我也相信護(hù)理工作在未來會(huì)越來越重要，因此,，我覺得我應(yīng)該在年輕的'時(shí)候繼續(xù)追求自己的目標(biāo),。

2.我有一定的基層管理和創(chuàng)新能力。目前,，我是科室的組長和護(hù)理帶教組長,，負(fù)責(zé)通信工作已經(jīng)超過兩年。除了協(xié)助完善護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控方面的工作,，包括護(hù)理文書的規(guī)范書寫,、護(hù)理服務(wù)的效果、院內(nèi)感染的監(jiān)控和物資領(lǐng)取等方面,，我還負(fù)責(zé)制定科室護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃和進(jìn)行每月護(hù)理理論考核以及實(shí)習(xí)生帶教,。我有一定的創(chuàng)新能力，在醫(yī)院工作期間,，我發(fā)表過兩篇護(hù)理論文，并在本科護(hù)士科研設(shè)計(jì)比賽中三次取得優(yōu)秀成績,。

3.我有扎實(shí)的護(hù)理理論知識(shí)和操作技能,。我在xx護(hù)理學(xué)院完成了全日制本科4年的學(xué)習(xí)，并掌握了扎實(shí)的護(hù)理理論知識(shí)和臨床實(shí)踐技能,。在我工作的icu部門,，我積累了豐富的重癥醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和操作技能。除此之外,，我也在xxicu和微創(chuàng)外科進(jìn)修了三個(gè)月,，這些經(jīng)歷更加豐富了我的專業(yè)知識(shí)和工作技能,。

4、我對(duì)護(hù)士長這個(gè)職位有著深刻的理解,。在過去的九年里,，我曾在不同的工作單位、科室以及護(hù)理崗位中接觸過許多護(hù)士長,。在每個(gè)崗位上,，我都將護(hù)士長視為我的師長，并在工作中不斷觀察和學(xué)習(xí),，逐漸認(rèn)識(shí)到,，護(hù)士長不僅是科室管理工作的領(lǐng)袖之一，其管理水平的高低直接影響到我們的護(hù)理質(zhì)量管理和科室后勤保障,，同時(shí)也是塑造科室氛圍的關(guān)鍵所在,。一個(gè)出色的護(hù)士長需要擁有扎實(shí)的護(hù)理技術(shù)水平以贏得團(tuán)隊(duì)的信賴，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力,，溫馨體貼同事以及良好的溝通能力,。而此外，作為護(hù)士長還應(yīng)該具備耐勞,、奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。這些素質(zhì)正是我所具備的。

盡管我此前從未擔(dān)任過護(hù)士長,，但作為一名一線護(hù)士,，我對(duì)護(hù)理基層人員的工作狀態(tài)、工作強(qiáng)度和所需的人文關(guān)懷了如指掌,。我愿意承擔(dān)挑戰(zhàn)和考驗(yàn),，踏實(shí)地勝任自己的職責(zé)。如果我有幸擔(dān)任護(hù)士長的職位,，我將與其他領(lǐng)導(dǎo)和科主任緊密合作,，為醫(yī)院及護(hù)理部門的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。謝謝大家,！

護(hù)士競聘的演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：各位同事：

大家好,！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)時(shí)機(jī)參加今天的護(hù)士長競職。我叫xx,，現(xiàn)任主管護(hù)士,。19xx年，我從x縣衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了xx年,。

參加工作xx年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。xx年的一線工作經(jīng)驗(yàn),，使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),。我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長,，為醫(yī)院的開展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的奉獻(xiàn),。

假設(shè)我競聘成功,，我將從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

1,、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作方案,，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),。堅(jiān)持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷,、高效、文明效勞〞的'效勞理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度，做好出院訪視工作,。

2,、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通,，定期征求各方意見,，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情效勞,。

3,、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能,，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,，合理配置人力資源,。

4,、重點(diǎn)管理護(hù)理平安,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理過失。開展法律意識(shí)教育,，防范平安隱患,。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循,、責(zé)罰清楚,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5、培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí),，善于進(jìn)行本錢效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療本錢,，保障科室走持續(xù)開展的道路,。

6、科室做到年有目標(biāo),，月有方案,。鼓勵(lì)護(hù)士每人每年完成xx篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,，培養(yǎng)護(hù)士科研意識(shí),。

護(hù)士競聘的演講稿三分鐘篇五

大家好，本人姓名xx,，今年x歲,，大專學(xué)歷。現(xiàn)有職稱主管護(hù)理師,，從事護(hù)理工作x多年,。原任內(nèi)一科護(hù)士長，現(xiàn)參加競爭護(hù)士長崗位上崗,。

下面我介紹一下本人的一些基本情況：

本人于一九七五年開始從事護(hù)理工作,。在開平市第一人民醫(yī)院做護(hù)士工作期間，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì)一年半,，從事婦女保健,、計(jì)劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作,，在農(nóng)村醫(yī)療隊(duì)的一年多,，使自己得到最大的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理。

一九x年曾在x醫(yī)院進(jìn)修護(hù)理專業(yè)一年,。

一九x年調(diào)入x職工醫(yī)院,，熱門思想?yún)R報(bào)分配在內(nèi)科病房，曾擔(dān)任團(tuán)支部書記,。

一九x年在x醫(yī)院進(jìn)修心電圖,，同年有參加心電圖學(xué)習(xí)班，學(xué)制兩年,。

一九x年在進(jìn)修學(xué)習(xí),，同年在全國實(shí)用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文。

一九x年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護(hù)理工作,，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評(píng)審時(shí)獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名,。并獲得護(hù)理技術(shù)操作防褥瘡第一名。

一九x年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔(dān)任護(hù)長工作,，去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護(hù)士長,。這五年間，在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，能堅(jiān)持學(xué)習(xí),，撰寫論文?！伴T診病人心理護(hù)理得體會(huì)”被當(dāng)代護(hù)理雜志刊登,。曾多次被評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士”和獲得“臨床貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。連續(xù)多年被評(píng)為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工作者,，年度考核優(yōu)秀等,。

工作期間集體至上、忠誠正直,、以身作則,。

要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀(jì)律制度自己先遵守,，能搞好上下左右團(tuán)結(jié),，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績,、利益,、榮譽(yù)和自己下屬同享，能做到寬容大度,，實(shí)事求是,，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實(shí),，愛院,、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護(hù)士，關(guān)心她們,，今天能參與競爭護(hù)士長崗位,，很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵(lì)是分不開的。

經(jīng)驗(yàn)管理已不適合現(xiàn)代管理實(shí)踐,現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識(shí),、更新觀念。隨著我國加入了wto,，避免不了要接受新的挑戰(zhàn),，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存,，求發(fā)展,，就必須形成自己的優(yōu)勢，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),，更全面地滿足患者的要求,，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報(bào),，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，建全管理機(jī)制,，才能保證健康發(fā)展,，為病人提供更好的服務(wù)。

護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變

把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”,。目前我院的護(hù)理工作從三基理論,、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達(dá)到較高的水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢,，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士，她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血,，護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,，很多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理知識(shí)，但臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,，沒有笑容,，甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲“早上好”。

所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的基礎(chǔ)上,，提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，創(chuàng)自己護(hù)理名牌，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。

禮儀對(duì)個(gè)人來說,，其價(jià)值幾乎等同生命

對(duì)整個(gè)社會(huì)而言,，禮儀是社會(huì)文明標(biāo)尺，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的標(biāo)志之一,。在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,，面對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。特別是對(duì)提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改革正在不斷深化,，高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)必須以高素質(zhì)的.醫(yī)護(hù)人員相匹配,。

護(hù)理部將要開展“模范護(hù)士”評(píng)比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,，我認(rèn)為勢在必行,。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,，以獨(dú)特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認(rèn)出誰是開平市中心醫(yī)院的護(hù)士,，她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。

假如我能夠競爭為護(hù)士長的一員,我一定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。假如未能競聘成功，我也會(huì)一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格的護(hù)士,。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、各位代表,。

護(hù)士競聘的演講稿三分鐘篇六

我叫xxx，來自桃花江一個(gè)美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng),。我今年歲,，中南大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護(hù)師,。19xxx年,，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今,，我已在一線護(hù)理崗位上工作了xx年。十多年來,，我的感受就是,，從事一個(gè)有“天使”稱號(hào)的工作，一定要對(duì)得起病人,，對(duì)得起病人家屬,，對(duì)得起“天使”這個(gè)美麗的稱號(hào)。所以,，我無論是在內(nèi)科、急診科,、腫瘤科,、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車,，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會(huì)積極份子,、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號(hào)。

假如我競聘成功,，我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情，護(hù)理起來才會(huì)有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果,；二是抓好對(duì)病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施，有效地預(yù)防意,。

我深知,，作為護(hù)士長，在護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,，我認(rèn)為,，首先，要定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),，征求病人的意見和建議,，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求,；其次，理解,、配合各位醫(yī)生的工作,，做到真誠相待，相互支持與合作,；第三,，講究交流方法，化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士自尊心的話，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,，重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會(huì)文化背景開展形式多樣化的健康教育活動(dòng),，努力給病人以心理社會(huì)支持,，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因,，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心，使患者通過住院不僅治好疾病,，還學(xué)到了許多健康知識(shí),，從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,。可以說,，護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,，我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面，成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中,，做到言行一致，要求護(hù)士不做的,，自己堅(jiān)決不做,，要求護(hù)士要做到的，自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護(hù)士商量，踏實(shí)工作,，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護(hù)士,。今天能參與競爭護(hù)士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵(lì)是分不開的,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,。但業(yè)無止境，我認(rèn)為在以后的工作中,，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn),。通過集體學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,，有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)，做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性，做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量。

護(hù)士競聘的演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好!我叫***,，是來自門診部的一名護(hù)士,，我很榮幸今天有機(jī)會(huì)能參加這次競選。

先自我介紹一下：我是08年畢業(yè)于***職業(yè)技術(shù)學(xué)校,，現(xiàn)已參加工作7年,，通過函授學(xué)習(xí)，于20xx年獲得了***醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科學(xué)歷,。自參加工作以來,，我先后在外一科、內(nèi)五科,、中醫(yī)科,、內(nèi)鏡室、門診部等不同的崗位從事護(hù)理工作。我非常熱愛護(hù)理事業(yè),，并牢固樹立了"以病人為中心,，質(zhì)量為核心"的護(hù)理理念。工作中我始終將責(zé)任心放在首位,，仔仔細(xì)細(xì),，一絲不茍，遇到不明白的問題就虛心向同事們請(qǐng)教,，多問多學(xué),。每到一個(gè)新的工作崗位，或多或少都會(huì)碰到些問題,，在解決的過程中,，我學(xué)到了很多，正是這些經(jīng)歷讓我不斷成長,，在處理問題時(shí)考慮得更全面,，專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。因善于溝通,，熱情服務(wù),，禮貌待患，視病人如親人,，多次得到患者的好評(píng),。

最后，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,，感謝同事們的指引和幫助,。如果這次競選能得到大家支持和認(rèn)可，我將不辜負(fù)大家的希望,，在今后的.工作中更加努力,，盡心盡職,，爭做一名優(yōu)秀的護(hù)士,。我的演講結(jié)束了，謝謝大家!希望大家能投我一票!

護(hù)士競聘的演講稿三分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,、同事們：

大家好！首先,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們這次競聘護(hù)士長的機(jī)會(huì),，參加此次競聘，主要是為了將自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能實(shí)施到工作中去,，為醫(yī)院的護(hù)理工作添一份力,。

我今年33歲，系本院兒科的一名普通護(hù)師,，畢業(yè)于河北職工醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè),，在職期間取得本科學(xué)歷,，自20xx年分配到本院以來，一直從事兒科的臨床護(hù)理工作,。十多年來,，通過院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助，現(xiàn)對(duì)兒科臨床常見病,，多發(fā)病的治療和護(hù)理,，積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn)，已成為兒科的一名護(hù)理骨干,。

我性格開朗,、隨和，上進(jìn)心強(qiáng),，自參加工作以來,，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排，遵守院紀(jì)院規(guī),，團(tuán)結(jié)同事,，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極參加院科組織的各種操作技術(shù)比賽,；在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐，再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的興趣,。并多次被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)個(gè)人和服務(wù)明星,，曾被評(píng)為保定市優(yōu)秀護(hù)士，還在保定護(hù)理技能操作比賽中獲得三等獎(jiǎng),，我的這些成績離不開各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的幫助和支持,，再此表示感謝,。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，作為護(hù)士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策，參與重癥患者監(jiān)護(hù),，在工作的同時(shí)熟練掌握護(hù)理技能操作,，為成為一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了一定的基礎(chǔ)，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力,，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),，護(hù)護(hù)，護(hù)患之間的良好關(guān)系,。以上是我自己的個(gè)人工作經(jīng)歷,，和多年來取得的成績。當(dāng)然,，我深知,，護(hù)士長的工作和普通護(hù)士不盡相同。在照顧和護(hù)理好患者的同時(shí),，也要積極協(xié)調(diào)科室護(hù)士的管理工作,。而且，我也明白要做一名優(yōu)秀的護(hù)士長必須具備以下幾點(diǎn)素質(zhì),。

1,、政治素質(zhì)護(hù)士長必須帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備一定的法律意識(shí),，具有奉獻(xiàn)精神,，勇挑重?fù)?dān)，樹立自身良好的形象,。

2,、思想素質(zhì)思想進(jìn)步，積極向上,，心胸開闊,，具有開拓精神。

3,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精通專業(yè),。護(hù)士長既要帶領(lǐng)本科室或本病區(qū)護(hù)理人員按要求完成護(hù)理工作任務(wù)而承擔(dān)護(hù)理行政上的管理職責(zé)，又要指導(dǎo)下屬護(hù)理人員的護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),，學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的主要途徑,，護(hù)士長應(yīng)以學(xué)習(xí)護(hù)理管理知識(shí)及護(hù)理專業(yè)知識(shí)為重點(diǎn)。

4,、心理素質(zhì)具備穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài),、和諧的人際關(guān)系,，心理平衡,，心胸開闊，自我控制能力強(qiáng),。

以上是我的競聘演講,，希望能得到院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部、科室主任等老師的幫助、指導(dǎo),。不管今天競聘成功與否,，我都會(huì)腳踏實(shí)地的干好護(hù)理工作。和我的同事們一起,，用我們的`實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建安國市醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌,。

護(hù)士競聘的演講稿三分鐘篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、各位同事：

大家好,！我叫xxx，首先感謝各位給了我一個(gè)機(jī)會(huì),。從參加工作那天起,，我就嚴(yán)格要求自己，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,，正是這些,，使我有信心走上這個(gè)競聘講臺(tái)。

我是醫(yī)院的一名護(hù)師,，今年38歲,，護(hù)理本科，現(xiàn)任護(hù)師,。xx年參加工作,，曾先后在呼吸科，神經(jīng)外科,，手術(shù)室,，從事護(hù)理工作，多次榮獲崗位能手,，先進(jìn)個(gè)人,，優(yōu)秀職工。今年在提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講比賽獲3等獎(jiǎng),，20xx年由醫(yī)院調(diào)動(dòng)供應(yīng)室工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，得到領(lǐng)導(dǎo)同事的好評(píng),。

自律行為是護(hù)士長的品質(zhì)素養(yǎng)關(guān)鍵所在。護(hù)士長競聘演講的威信,，不是上級(jí)賦予的,，也不是自認(rèn)的，而是靠扎實(shí)的工作和今人信服的工作成果以及個(gè)人的品德修養(yǎng)去建立,，這就要求護(hù)士長在任何時(shí)候都要自尊自愛,，嚴(yán)于律己,。除應(yīng)具備相當(dāng)?shù)墓芾砟芰八酵猓€應(yīng)吸取祖國文化中“仁,、義,、禮、誠,、信,、和”等方面的積極因素，有德行,，才能博得眾愛,，管理才干才會(huì)不斷提高。

用所學(xué)的護(hù)理知識(shí),，為人類的健康服務(wù),，是我的愿望。今天,，我就是為了更好的實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望,！我的優(yōu)勢是：

一、具有這個(gè)崗位需要的綜合素質(zhì),。

工作責(zé)任心和主動(dòng)性強(qiáng),，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，善于與人溝通協(xié)作,，尊重領(lǐng)導(dǎo),、關(guān)心同事，極具親和力,。有一個(gè)健康的體質(zhì),，有吃苦耐勞的精神，有一個(gè)護(hù)理工作者的仁愛之心,。工作中,，我還能夠換位思考，善于溝通和思考,。

二,、具有這個(gè)崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能以及工作經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn),。

護(hù)士長不僅僅是一個(gè)特定的稱號(hào),，它需要豐富的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵和綜合素質(zhì)作為堅(jiān)強(qiáng)后盾，它與我院的發(fā)展息息相關(guān),。

三,、有一顆熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)、努力工作的心,。

我平常不斷地要求自己要努力學(xué)習(xí),，認(rèn)真工作,，力爭把自己的工作做得更好,，我為能在這么優(yōu)秀的集體工作感到自豪,。

人們對(duì)醫(yī)療的質(zhì)量和服務(wù)要求越來越高。如果我競聘成功,，我將全力以赴做好工作,。我的設(shè)想是：

一、積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)培訓(xùn),，努力提高自身素質(zhì),。不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理知識(shí)，拓寬自己的視野,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，以便更好的做好護(hù)士長工作。

二,、加強(qiáng)協(xié)調(diào),，形成合力。我將協(xié)助科主任帶領(lǐng)部門員工,，進(jìn)一步明確職責(zé)分工,，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合,，形成合力,，有效提升工作效率。在工作中,，善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點(diǎn),，及時(shí)給予表揚(yáng)，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正,，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責(zé),，這樣是既維護(hù)了她們的自尊心,，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,，更好地為患者服務(wù),。用時(shí)多給她們一些關(guān)心，比如記住每一位的生日,，給她們一份禮物,。

三、節(jié)約成本,，提高效益,。以科室為單位進(jìn)行護(hù)理成本核算,，分別按護(hù)理項(xiàng)目分類，按特殊疾病譜,、特殊致病菌感染分類,，分別設(shè)計(jì)各種護(hù)理成本核算的方法表，爭取達(dá)到既增收又低耗的經(jīng)營效果,。

對(duì)于護(hù)理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn),，希望大家支持我。我會(huì)用心把工作做好,。

我的演講完畢,。謝謝大家！

護(hù)士競聘的演講稿三分鐘篇十

大家好,！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與護(hù)士長這個(gè)崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì),！此次競聘,，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。我現(xiàn)年××歲，中共預(yù)備黨員,，大專文化程度,，×××××職稱。

經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××（此處為你近幾年的所獲的榮譽(yù)）參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場競爭中完善自己,。我深知護(hù)士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角,；胸懷全局,，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。我也深知,，護(hù)士長的工作非常辛苦，正如社會(huì)流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實(shí)的羊,，受氣的豬，吃草的牛,，忙碌的馬,?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人,；他們像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。

以“三個(gè)服從”要求自己,，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處,?！叭齻€(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn),；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。

“三個(gè)適度”是冷熱適度,，對(duì)人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處,；剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷,；粗細(xì)適度,，即大事不糊涂，小事不計(jì)較,。做到對(duì)同事多理解,，少埋怨，多尊重,，少指責(zé),，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽,，批評(píng)的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力。

努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣,，給人以溫暖,；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次,。

“以為爭位,，以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭－－輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家,。

護(hù)士競聘的演講稿三分鐘篇十一

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好,！

我想,，從今天起，在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的印象中又多了一條深刻的信息：最后一個(gè)參加競聘演講的護(hù)士是xx科的,，叫xx,。

俗話說好戲壓軸，但愿我能給今天的演講畫上一個(gè)圓滿的句號(hào),。

我這次演講的題目是《我想當(dāng)護(hù)士長》,。

這不是我狂妄，xx說“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,。想當(dāng)護(hù)士長是一種進(jìn)取心,，是對(duì)自己各方面素質(zhì)的挑戰(zhàn)和提高，也是領(lǐng)導(dǎo),、老師,、同事們對(duì)自己業(yè)務(wù)和工作能力的一種認(rèn)可和肯定。我想說明的是想當(dāng)“護(hù)士長”不是想“當(dāng)官”,，護(hù)士長不算“官”,，是護(hù)理部各項(xiàng)方針政策的傳達(dá)者，是科主任的得力助手，是科室全體護(hù)士的“公仆”,，是一份沉甸甸的責(zé)任,。雖然我沒有護(hù)士長的工作經(jīng)歷，但是我知道,，每一名護(hù)士長都是從普通護(hù)士干起,，嚴(yán)格要求自己，都是具有扎實(shí)專業(yè)理論知識(shí)和熟練操作技能的優(yōu)秀護(hù)士,，都具有挑戰(zhàn)自我和超越自我的勇氣,，我不知道護(hù)理部會(huì)不會(huì)放心把這一份責(zé)任放在一個(gè)從沒有當(dāng)過護(hù)士長的普通護(hù)士肩上。記得當(dāng)年xx有一句口號(hào)叫做“請(qǐng)給xx一次機(jī)會(huì),，我們將還世界一個(gè)奇跡”,，在這里我把它稍稍修改了一下，那就是：請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì),，我將會(huì)還大家一個(gè)奇跡,！