在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的,。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況，并提供解決方案或建議,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

年度工作情況報(bào)告篇一

董事長(zhǎng),、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好,！

時(shí)光飛逝,，歲月如梭，回顧20_年,，是忙碌的一年,，對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理工作來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理的大力支持與配合下,，嚴(yán)格管理,，在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，全面預(yù)算管理,，提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù),，發(fā)揮支撐服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作,，完成了既定的目標(biāo),，達(dá)到了預(yù)期效果，提高了財(cái)務(wù)管理水平,，很好地配合了公司的中心工作,，當(dāng)然，在取得成績(jī)的同時(shí)也還存在一些不足,，現(xiàn)將本人20_年工作完成情況和總結(jié)匯報(bào)如下：

第一部分：作為公司理財(cái)經(jīng)理,，我的工作職責(zé)是：

1、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)管理制度,，貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度,，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2,、完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算,、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,，建立健全收入稽核制度,，嚴(yán)禁收入跑、帽,、滴,、漏。

3,、搜集與評(píng)價(jià)融資方式及成本,；建立健全固定資產(chǎn)管理制度,，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),，檢查資金管理,，確保資金安全。

第二部分：明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)：

1,、挖掘人力資源,，調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式,，加大培訓(xùn)力度,，特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

2,、降低成本費(fèi)用,，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng),。

3,、充分發(fā)揮部門(mén)的“職能”，加強(qiáng)管理,，加快工作效率,，并向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作。

在這里,，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任與支持,，2022年，我將繼續(xù)以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的工作要求，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,，為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn),。

以上是我20_年度的述職報(bào)告，如有疏漏和不當(dāng)之處,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及公司同仁批評(píng)指正,，同時(shí)也祝愿公司繁榮昌盛！

謝謝大家,！

此致

敬禮,！

年度工作情況報(bào)告篇二

懷著對(duì)教育的夢(mèng)想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺(tái),。日子過(guò)得很快,，轉(zhuǎn)眼間,，一個(gè)學(xué)年已過(guò)去,新的學(xué)年即將來(lái)臨，作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,，在這一個(gè)學(xué)年里,，校領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我跟大的幫助，我也順利的完成了本學(xué)年的工作,。更加深刻體會(huì)到了做老師的艱辛和快樂(lè),，我把自己的青春傾注于我所鐘愛(ài)的教育事業(yè)上，傾注于每一個(gè)學(xué)生身上,。一個(gè)學(xué)年的工作已經(jīng)結(jié)束,，回顧這一學(xué)年，既忙碌,，又充實(shí),，有許多值得總結(jié)和反思的地方?，F(xiàn)將本學(xué)年的工作做一個(gè)小結(jié)，借以促進(jìn)提高,。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,，來(lái)到金橋?qū)W校，我覺(jué)得我是幸運(yùn)的,。當(dāng)然這種幸運(yùn)不僅僅是因?yàn)槲覀兘饦驅(qū)W校是名校,，更是因?yàn)榻饦驅(qū)W校的領(lǐng)導(dǎo)班子特別重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,。

在我們這學(xué)年開(kāi)學(xué)后的的第個(gè)月就進(jìn)行了公開(kāi)課。先是在職教師公開(kāi)課,，最后才是我們這些新進(jìn)老師,。其實(shí)，我覺(jué)得學(xué)校的這種安排真的是用心良苦!為了給我們這些新進(jìn)的畢業(yè)生學(xué)習(xí)前輩的機(jī)會(huì),，故意將我們安排在最后,。一方面,，讓我們好好聽(tīng)課，學(xué)習(xí)學(xué)校里這些優(yōu)秀老師的講課技巧;另一方面,，也讓我們能夠好好準(zhǔn)備以便能夠更好的展示自己。

明白了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，我也好好把握了這次機(jī)會(huì),。記得我聽(tīng)的第一節(jié)課是馮雪老師的美術(shù)課,，這次聽(tīng)課讓我深刻地感受到了任老師，作為老教師,，不光具有著深厚的文化底蘊(yùn);更具有很強(qiáng)的控制整個(gè)課堂秩序的能力,。我印象最深的應(yīng)該要屬，弓老師的美術(shù)課,。弓老師那富有感情的語(yǔ)言抑揚(yáng)頓挫,，而且課堂上每一個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)置讓人感覺(jué)都是那樣的用心，那樣的精巧,，聽(tīng)完她的課,，別說(shuō)是孩子們了，就我們這些聽(tīng)課的老師都隨著弓老師的思路走了,。

關(guān)于我個(gè)人的公開(kāi)課,，在這次的研討課里我真的要感謝辦公室里每位老師給我提了很多寶貴的意見(jiàn)，給了我很多幫助,，讓我提高很多,。雖然，這次的公開(kāi)課我不能一次性通過(guò)考驗(yàn),，但是我并不氣餒,，我會(huì)更努力的提高自己，讓自己在下一次的公開(kāi)課中能夠通過(guò)考驗(yàn),。我也會(huì)在下學(xué)年多聽(tīng)其他老師的課,，多總結(jié)自己，以使自己得到更大的提高,。

二,、組織形式多樣的文藝活動(dòng)，豐富校園文化生活

藝術(shù)教育活動(dòng),，特別是在它走出課堂以后,，往往帶有較大的靈活性，我們學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)也給了我們美術(shù)組課外藝術(shù)活動(dòng)的開(kāi)展提供了很大的支持與幫助,。在這學(xué)年一開(kāi)始,，美術(shù)組在大隊(duì)部李主任的領(lǐng)導(dǎo)下舉辦了“水粉水彩社團(tuán)“，看到孩子們的進(jìn)步,。當(dāng)我們聽(tīng)到這些的時(shí)候心中充滿了無(wú)限的驕傲與自豪,。

接著，就是最近的“科技創(chuàng)新大賽”比賽了,。這次的比賽我們籌備一個(gè)多月,，這一個(gè)多月來(lái)付出了多少艱辛，克服了多少困難我想只有我們自己心里知道吧。不過(guò)看到孩子們的作品時(shí),，真的感覺(jué)這一切都是值得的,。更加值得欣慰的是，我們這次的畫(huà)展也得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)大眾的高度認(rèn)可,。通過(guò)這次畫(huà)展我校涌現(xiàn)出一大批藝術(shù)苗子和優(yōu)秀的藝術(shù)人才,，通過(guò)各種藝術(shù)活動(dòng)的開(kāi)展，學(xué)生充分展現(xiàn)了自己的藝術(shù)才能,，鍛煉了自己,，體驗(yàn)到了成功的喜悅，培養(yǎng)了學(xué)生的自信心,，創(chuàng)造能力,、欣賞能力。這些活動(dòng)開(kāi)發(fā)了學(xué)生的智力,，激發(fā)了學(xué)生的興趣,，豐富了學(xué)生的審美知識(shí)，增強(qiáng)了學(xué)生熱愛(ài)學(xué)校,、熱愛(ài)生活的美好情感,。

我的工作總結(jié)到此，就該結(jié)束了,。

我在以后的工作中將要做到三個(gè)更加,，更加努力、更加認(rèn)真,、更加進(jìn)步,。

年度工作情況報(bào)告篇三

一路上歡聲笑語(yǔ)，一路上所有的雨,，雨送走20__年,，迎來(lái)了充滿希望的20__年，回顧這_個(gè)月我來(lái)到酒店,，新奇和快樂(lè)在一起,，感動(dòng)和感激共存，一連_個(gè)月,，雖然時(shí)間短,，但是對(duì)我來(lái)說(shuō)收獲豐富。在這里的每一天,，每一件事,，每一個(gè)我接觸的人，這個(gè)過(guò)程并不比我在學(xué)校度過(guò)的十年更有價(jià)值,。學(xué)習(xí)的價(jià)值,，感謝校長(zhǎng)給我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和細(xì)致的指導(dǎo),，感謝王經(jīng)理對(duì)我的無(wú)微不至的關(guān)懷，感謝綜合部的各位同事在生活中的合作與關(guān)懷,。具體工作如下：

一,、工作方面

在此期間,，我了解了酒店的方針,、布局與建設(shè)、部門(mén)劃分,、工作分配,、人員定位。綜合部行使辦公室職能,，是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和員工的重要部門(mén),。我很榮幸能成為一個(gè)小團(tuán)隊(duì)的一員，每天負(fù)責(zé)收取餐券,，雖然微不足道,，卻能體現(xiàn)出我們酒店管理的嚴(yán)謹(jǐn)性和先進(jìn)性。質(zhì)量檢驗(yàn)是任何企業(yè)的必須,，也是一個(gè)重要的安全部門(mén),。服務(wù)行業(yè)的質(zhì)量檢查更為重要。無(wú)論是客房衛(wèi)生還是餐飲人員的儀容儀表,，都會(huì)影響酒店的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,。我的一個(gè)進(jìn)步,，一個(gè)很大的收獲,，海報(bào)是我們酒店內(nèi)部推廣的窗口,。通過(guò)出版報(bào)紙,，我不僅提高了我的寫(xiě)作水平,，也提高了我的語(yǔ)言表達(dá)能力,。在評(píng)估期間,，_先生得到了_先生的信任,。在我的幫助下,，我編寫(xiě)了兩份評(píng)估材料,，我深深地感到我的語(yǔ)言和技能被列了出來(lái)。缺乏思考,。到前線服務(wù)是最值得的地方,。雖然很辛苦，很緊張,，但我學(xué)會(huì)了如何整理房間,，如何打開(kāi)床榻，如何擺放它,。我受到了專家們的歡迎,。專家喜歡及時(shí)反饋信息,，以便更好的服務(wù)。_月_日,，在評(píng)估工作即將結(jié)束之際,，東部三省大學(xué)生供求會(huì)議在哈爾濱召開(kāi)。這對(duì)我們的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是最重要的,。我很久以前就準(zhǔn)備好了,，但是樓層服務(wù)員實(shí)在太忙了?？吹剿麄儣壌捕?，加班加點(diǎn)，我很感動(dòng),。雖然我是學(xué)生,，但我也是酒店的員工。這就是我沒(méi)有參加招聘會(huì)的原因,。不是說(shuō)我有多偉大,，而是被這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、敬業(yè),、務(wù)實(shí)的集體所感動(dòng),。奉獻(xiàn)是無(wú)私的，那么熱情,，那么燦爛,。這是企業(yè)的財(cái)富和資本!

二、學(xué)習(xí)心得

國(guó)際飯店作為事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,，有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),。從管理體系到開(kāi)發(fā)規(guī)模，成為行業(yè)的領(lǐng)跑者,。員工的整體素質(zhì)也在大學(xué)的特定氛圍中熏陶出來(lái),。領(lǐng)導(dǎo)者可以有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，在考慮員工利益的同時(shí)開(kāi)發(fā)外部市場(chǎng),，并且能夠了解全局和大局,。雖然這是一家新公司，但也是一家充滿活力和創(chuàng)造力的公司,?？傆幸惶欤視?huì)看到希望,。

但是事物的發(fā)展是具有兩面性的,，作為新興企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的浪潮沖擊下一定會(huì)展露出柔弱的一面，也一定會(huì)有矛盾問(wèn)題的產(chǎn)生,，只要我們找到解決問(wèn)題的途徑我們就會(huì)更上一層樓,，競(jìng)爭(zhēng)也是企業(yè)最大的發(fā)展動(dòng)力,，關(guān)鍵是要掌握競(jìng)爭(zhēng)的技巧避免競(jìng)爭(zhēng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),、勇于打破傳統(tǒng)觀念,、經(jīng)營(yíng)觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場(chǎng)為本向以人為本的管理機(jī)制上靠攏,，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè),。

多少的精神，多少的傲慢,，多少的年少輕狂,，多少的歡聲笑語(yǔ),，都在昨天的日記中結(jié)束了,，但明年將以今天為起點(diǎn)開(kāi)始。新的目標(biāo)和新的挑戰(zhàn)應(yīng)該有一個(gè)新的開(kāi)始,。在新的一年里,，繼續(xù)努力，報(bào)告,，學(xué)習(xí),，總結(jié)。最后,，祝我們的酒店在晴朗的天空中,，駿馬馳騁，祝各位經(jīng)理在工作的征途上,，在人生的跑道上,，好運(yùn)連連，祝各位同仁在新的一年里,，繼續(xù)譜寫(xiě)人生新的輝煌!

年度工作情況報(bào)告篇四

20__年,，公司在建設(shè)集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),，較好的完成各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將20__年主要工作情況及20__年工作安排匯報(bào)如下：

一、20__年主要工作情況回顧

公司堅(jiān)持以“基礎(chǔ)管理年”活動(dòng)指導(dǎo)精神為統(tǒng)領(lǐng),，按照“夯實(shí)基礎(chǔ),、激發(fā)活力、提升管理,、穩(wěn)定發(fā)展”的工作思路,，全力開(kāi)展各項(xiàng)工作，并取得顯著成果,。

(一)加強(qiáng)設(shè)備安全管理工作,，穩(wěn)步提升安全管理水平

1,、公司20__年截止到10月份，實(shí)現(xiàn)設(shè)備租賃收入5170萬(wàn)元,，其中大型設(shè)備及機(jī)電類收入4097萬(wàn)元,，聯(lián)鎖塊收入1073萬(wàn)元。預(yù)計(jì)截止12月份實(shí)現(xiàn)設(shè)備租賃收入5600萬(wàn)元,。

2,、截止到10月份，完成大型機(jī)械調(diào)度10000余次,，小型機(jī)具調(diào)度950余次,，及時(shí)、高質(zhì)量的滿足各分公司對(duì)施工設(shè)備的需求;實(shí)現(xiàn)設(shè)備平均完好率96,、37%,，設(shè)備平均利用率32、79%;共組織設(shè)備檢查616次,，設(shè)備維修,、保養(yǎng)336次。

3,、組織公司內(nèi)部大型機(jī)械的調(diào)遣及轉(zhuǎn)場(chǎng)工作,，其中包括行走式及建筑塔吊轉(zhuǎn)場(chǎng)、小松650型挖掘機(jī)轉(zhuǎn)場(chǎng),、150t履帶吊轉(zhuǎn)場(chǎng),、50t履帶吊調(diào)撥至船務(wù)工程公司等大型機(jī)械的進(jìn)場(chǎng)、轉(zhuǎn)場(chǎng)及安裝工作,。組織對(duì)新進(jìn)1臺(tái)5016型建筑塔吊,，1臺(tái)wcb500型穩(wěn)定土站、1臺(tái)300kw發(fā)電機(jī)組的驗(yàn)收工作,，目前穩(wěn)定土站與發(fā)電機(jī)組已投入使用,。

4、根據(jù)建設(shè)集團(tuán)設(shè)備臺(tái)賬進(jìn)行賬物跟蹤,，對(duì)我公司新購(gòu),、到期報(bào)廢、調(diào)出設(shè)備及時(shí)更新,，并實(shí)現(xiàn)臺(tái)賬的分類管理,。逐步完善設(shè)備的運(yùn)行資料檔案，每臺(tái)設(shè)備配備一套運(yùn)行資料,，真實(shí),、按時(shí)記錄每臺(tái)設(shè)備的日常運(yùn)行狀況，維修換件與保養(yǎng)記錄,。

(二)不斷強(qiáng)化安全質(zhì)量管理,，進(jìn)一步增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

1,、安全管理方面

(1)按照公司要求，在總結(jié)分析上年度安全,、質(zhì)量等總體形勢(shì)和存在的薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,，切合實(shí)際的組織制定和編制了年度安全、質(zhì)量,、教育培訓(xùn),、維護(hù)維修等各項(xiàng)年度工作計(jì)劃及月度工作計(jì)劃;組織制定并簽訂了公司與各科室年度安全、質(zhì)量,、環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書(shū);組織完成了“三體系”內(nèi)外審工作;組織完成了建設(shè)集團(tuán)全年各月度的安全,、質(zhì)量檢查考核工作;及時(shí)完成各類特種設(shè)備報(bào)檢、復(fù)審,、檢驗(yàn)工作,。

(2)積極開(kāi)展安全宣傳活動(dòng)。根據(jù)建設(shè)集團(tuán)要求認(rèn)真開(kāi)展“百日安全無(wú)事故”,、“現(xiàn)場(chǎng)綜合整治”、“安全生產(chǎn)月”、“宣貫《事故防控手冊(cè)》”,、“開(kāi)展消防交通安全整治”,、“現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)格化治理活動(dòng)”,、“開(kāi)展119消防周活動(dòng)”等活動(dòng)。在活動(dòng)開(kāi)展中,，制定周密實(shí)施方案,，大力營(yíng)造活動(dòng)氛圍,，提高員工的安全意識(shí)和參與意識(shí)。

(3)認(rèn)真組織開(kāi)展《事故防控手冊(cè)》的宣貫,。不斷完善公司應(yīng)急管理體系,，落實(shí)檢查和隱患責(zé)任整改;落實(shí)高、危險(xiǎn)作業(yè)的安全控制,，突出重點(diǎn)的抓好塔吊拆除,、安裝和較大設(shè)備維修現(xiàn)場(chǎng)的安全管理;積極抓好“樣板車間”的管理工作;重點(diǎn)抓好“四防”工作措施的落實(shí),。

2,、質(zhì)量管理方面

(1)按照公司標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)，制定完善各項(xiàng)管理制度和工作程序,，滿足公司管理需要。圍繞“推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí),，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量強(qiáng)港”活動(dòng)主題，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng),，組織開(kāi)展質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)集中宣貫等活動(dòng),，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了員工參與質(zhì)量管理、改進(jìn)質(zhì)量的積極性,。

(2)按季度對(duì)各單位進(jìn)行服務(wù)滿意度回訪調(diào)查,，從設(shè)備操作人員技能服務(wù)、操作人員遵章守紀(jì)、操作人員服務(wù)態(tài)度,、設(shè)備調(diào)度服務(wù),、設(shè)備技術(shù)狀況、設(shè)備維修及時(shí)性,、其他服務(wù)七個(gè)方面進(jìn)行回訪,。20__年服務(wù)滿意度達(dá)94、3%,，達(dá)到年度質(zhì)量指標(biāo),。由于各單位進(jìn)行評(píng)價(jià)反饋，針對(duì)其中設(shè)備技術(shù)狀況較差,，部分設(shè)備老化現(xiàn)象嚴(yán)重進(jìn)行重視和整改,。

(三)加強(qiáng)班組建設(shè)，全面提高員工綜合素質(zhì)

1,、維修專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。主動(dòng)實(shí)施技改和“四新”的應(yīng)用，搞好技術(shù)革新,、修舊利廢工作,。二月份完成d85推土機(jī)引導(dǎo)輪國(guó)產(chǎn)化改造，單項(xiàng)節(jié)約成本二萬(wàn)五千多元;完成了推土機(jī)支重輪技術(shù)改造,，單項(xiàng)節(jié)約成本近萬(wàn)元;發(fā)揮人員的創(chuàng)造性自行研制架管噴漆,、打碼自動(dòng)上料機(jī)，項(xiàng)目已上報(bào)申請(qǐng)專利;自行研制油氣分離自動(dòng)排氣裝置,，解決了其中幾項(xiàng)技術(shù)疑難關(guān)鍵點(diǎn),，且裝車測(cè)試成功。

2,、先后組織機(jī)械作業(yè)人員和維修人員參加機(jī)電維修相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),、安全生產(chǎn)月教育培訓(xùn)、最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑施工升降設(shè)備設(shè)施檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》jgj305-20__宣貫培訓(xùn),，全面提高作業(yè)人員操作技能,。共派遣11名機(jī)械司機(jī)分別前往福建、南京,、威海,、煙臺(tái)、濟(jì)寧等工地作業(yè),，并在各自的崗位上較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

3、針對(duì)生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn)多面廣,、人員分散的特點(diǎn),，充分利用“飛信”和下雨陰天,、節(jié)假日等時(shí)間，開(kāi)展員工技能培訓(xùn),、安全思想教育,、“節(jié)前安全教育”、“加強(qiáng)道路交通與消防安全”,、“夏季四防”,、“冬季四防”教育，組織開(kāi)展“四嚴(yán)四提”,、“安全生產(chǎn)月”和“設(shè)備管理月”等活動(dòng),，全面提高員工的思想綜合素質(zhì)和技術(shù)水平。

(四)不斷完善物資管理,，進(jìn)一步優(yōu)化資源配置

1,、建立完善合格供應(yīng)商名錄并加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理工作。新的供應(yīng)商目錄提供了更廣泛的采購(gòu)廠家,、更準(zhǔn)確的供應(yīng)商信息,，能更好的滿足日常物資及配件采購(gòu)，為公司采購(gòu)的及時(shí)性及產(chǎn)品質(zhì)量的合格率提供了前提保證,。同時(shí),，進(jìn)一步完善供應(yīng)商的管理，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的評(píng)價(jià),，廣泛聽(tīng)取各科室的意見(jiàn),，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行了公平、公正的評(píng)價(jià),。

2,、做好廢舊物資管理工作。在完善《物資管理規(guī)定》中進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)廢舊物資的管理并區(qū)分了利舊物資與報(bào)廢物資,。對(duì)于廢舊物資優(yōu)先自行修復(fù)利用,，不能利用的上繳建設(shè)集團(tuán)物資設(shè)備部管理。對(duì)于經(jīng)公司鑒定確認(rèn)為報(bào)廢物資的,，我公司統(tǒng)一存放,、專人看管并上報(bào)建設(shè)集團(tuán)物資設(shè)備部統(tǒng)一處理。

(五)不斷強(qiáng)化綜合管理,，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍

1,、充分調(diào)動(dòng)青年集體創(chuàng)新創(chuàng)效潛能，發(fā)揮青年先鋒軍的力量,。組織6名團(tuán)員加入青年志愿者,，并積極組織參加青年志愿者活動(dòng);組織員工積極參加日照港“千人萬(wàn)米”長(zhǎng)跑比賽，并有一人獲獎(jiǎng);一人在“安全在我心中”主題征文活動(dòng)中榮獲二等獎(jiǎng);一人在國(guó)際檔案日活動(dòng)征文答題中榮獲一等獎(jiǎng);一人在“如何提高客戶滿意度”主題征文中榮獲三等獎(jiǎng),。共報(bào)送“陽(yáng)光感動(dòng),、輝煌十年”征文6篇，“三次創(chuàng)業(yè)”主題征文7篇,，在20__年春聯(lián)征集活動(dòng)中共報(bào)送47幅春聯(lián),。積極動(dòng)員廣大員工參加各項(xiàng)征文競(jìng)賽，豐富自身業(yè)余生活的同時(shí)也不斷增強(qiáng)了大家的凝聚力和向心力,，為以后更好的投入到各項(xiàng)工作中奠定了基礎(chǔ),。

2、充分利用日照港報(bào),、日照日?qǐng)?bào)等媒介,，動(dòng)員廣大員工積極做好對(duì)外宣傳工作，截止11月中旬已完成宣傳報(bào)道市級(jí)12篇,，集團(tuán)級(jí)8篇;政務(wù)信息共發(fā)表5篇,，均已完成建設(shè)集團(tuán)全年任務(wù)指標(biāo)。

二,、20__年工作安排

20__年度我們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值5500萬(wàn)元,，安全責(zé)任事故為零。

(一)20__年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃主要有充分利用好現(xiàn)有設(shè)備,，保證集團(tuán)內(nèi)部施工需的前提下,，積極對(duì)外拓展業(yè)務(wù)，尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn);創(chuàng)造差異化服務(wù),，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;通過(guò)定額化管理,、精細(xì)化管理細(xì)化內(nèi)部成本核算。

(二)20__年設(shè)備項(xiàng)目投資計(jì)劃有擬購(gòu)置6臺(tái)50型輪式裝載機(jī),、2臺(tái)履帶式液壓挖掘機(jī),、1臺(tái)砼連鎖塊生產(chǎn)線設(shè)備、1臺(tái)wcb500型穩(wěn)定土拌合站,、1臺(tái)20方多功能灑水車,、1臺(tái)17立方螺桿式空壓機(jī)、1臺(tái)破碎錘以及30臺(tái)塔吊監(jiān)控,。

(三)20__年設(shè)備技術(shù)改造方面主要有：繼續(xù)在裝載機(jī),、挖掘機(jī)、起重機(jī)械等大型設(shè)備上安裝油耗儀及gps定位系統(tǒng);對(duì)磅房的監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí),，對(duì)稱重過(guò)程,、料車的卸料過(guò)程，進(jìn)行更全面的監(jiān)控和管理;在穩(wěn)定土拌合站傳送皮帶加裝急停裝置,，加強(qiáng)傳送皮帶在作業(yè)前預(yù)警,、作業(yè)中的安全控制;對(duì)穩(wěn)定土拌合站水泥罐頂部除塵進(jìn)行改造，通過(guò)加裝小罐的方式實(shí)現(xiàn)對(duì)粉塵污染的控制,。

(四)進(jìn)一步抓好安全管理,。在安全教育形式和教育內(nèi)容資料方面進(jìn)行探討提高,，加強(qiáng)安全教育的效果，結(jié)合青年示范崗的創(chuàng)建踏實(shí)做好創(chuàng)建“平安車間”活動(dòng),，力爭(zhēng)把安全管理工作再提高一個(gè)臺(tái)階,，為維修生產(chǎn)工作打好一個(gè)更堅(jiān)實(shí)的安全保障,。

(五)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方面,，堅(jiān)持貫徹“以養(yǎng)為主,，養(yǎng)修結(jié)合”的工作方針，積極推行“以保為主”的設(shè)備管理指導(dǎo)思想,。設(shè)備租賃科將設(shè)專人負(fù)責(zé)設(shè)備的維修保養(yǎng)監(jiān)督工作，保證設(shè)備不失保漏保,。

年度工作情況報(bào)告篇五

xxxx年區(qū)檔案局工會(huì)按照區(qū)總工會(huì)工作的總體要求，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作，按照“以三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)為主線,，以特色檔案,、專業(yè)檔案規(guī)范化管理為抓手,，以優(yōu)化檔案結(jié)構(gòu)為路徑,，全面提升檔案整體水平為目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)檔案又好又快的發(fā)展”的工作思路,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，積極協(xié)助局黨委做好黨的路線、方針,、政策等精神的學(xué)習(xí)貫徹，以黨建帶工建,，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，為完成全局中心工作貢獻(xiàn)力量?，F(xiàn)對(duì)區(qū)檔案局工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、黨政重視,、組織健全、規(guī)范運(yùn)作

成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng),，工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，辦公室主任及各股室負(fù)責(zé)人為成員的.工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體負(fù)責(zé)工會(huì)相關(guān)工作。多次召開(kāi)會(huì)議研究部署工作,，將工會(huì)工作擺上重要議事日程，進(jìn)一步明確目標(biāo)責(zé)任,，落實(shí)專人和經(jīng)費(fèi),。

健全組織、規(guī)范運(yùn)作,，進(jìn)一步提升工會(huì)服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力,。一是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),，引領(lǐng)工會(huì)干部要愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn),，熱愛(ài)工會(huì)工作,，同時(shí)要自覺(jué)學(xué)習(xí)工會(huì)政策、業(yè)務(wù)知識(shí),、管理知識(shí),、現(xiàn)代科技知識(shí)等，全面提高自身素質(zhì),，成為工會(huì)工作的行家理手;二是積極在機(jī)關(guān)開(kāi)展“雙亮雙爭(zhēng)”活動(dòng),，發(fā)揮工會(huì)骨干作用，女工干部等是工會(huì)工作的重要骨干,，了解會(huì)員基本情況,，掌握思想動(dòng)態(tài)，及時(shí),、迅速,、準(zhǔn)確反映會(huì)員的意見(jiàn)、建議和要求，充分發(fā)揮積極作用;三是按照“三個(gè)三”模式開(kāi)展工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)和規(guī)范化運(yùn)作,。四是創(chuàng)新工作方法，把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與維護(hù)會(huì)員的權(quán)益統(tǒng)一起來(lái),，加強(qiáng)調(diào)查研究,，選準(zhǔn)工會(huì)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，找準(zhǔn)位子,，發(fā)揮獨(dú)特作用,，積極探索機(jī)關(guān)工會(huì)工作的新思路、新方法,，不斷提高工作水平,。

全面履行工會(huì)“維護(hù)、建設(shè),、參與,、教育”職能，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用,。

二,、認(rèn)真開(kāi)展宣傳教育工作

一是在職工中扎實(shí)開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育，并結(jié)合我局深化了“四個(gè)三”的工作機(jī)制,，即“三辦,、三個(gè)不讓、三個(gè)一線,、三個(gè)到底”,，立即辦、主動(dòng)辦,、協(xié)助辦;不讓布置的工作在我這里延誤,、不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓辦事的群眾在我這里受到冷落;作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,、問(wèn)題在一線解決,、工作在一線落實(shí);績(jī)效考核到底、限時(shí)辦結(jié)到底,、督促落實(shí)到底;并結(jié)合實(shí)際,，提出“五個(gè)一”、“五個(gè)無(wú)”的便民惠民工作措施：用一張笑臉相迎,，一把椅子讓座,，一杯熱茶暖心，一席貼心問(wèn)候,，一腔熱情辦事;接待群眾無(wú)距離,，受理查檔無(wú)推托,，檔案查閱無(wú)積壓，服務(wù)對(duì)象無(wú)投訴,，查閱過(guò)程無(wú)差錯(cuò),。今年利用民生檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，積極向公眾提供方便,、快捷的查閱,、咨詢和服務(wù)，已接待前來(lái)查閱檔案的干部群眾2978人次,，查實(shí)1539人次,，提供檔案1538卷，復(fù)制1683件2639頁(yè),。有效地化解很多社會(huì)矛盾,，極大地維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧,，展現(xiàn)檔案人的對(duì)外形象,，深受社會(huì)各界好評(píng)。

二是協(xié)助黨組織對(duì)職工進(jìn)行中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值體系理論體系教育,，立黨為公,、執(zhí)政為民教育，廉潔從政,、職業(yè)道德教育，民主法制教育,，群眾路線教育,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,。通過(guò)讀原文,、議專題,、聽(tīng)輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)，采取讀書(shū)會(huì),、學(xué)習(xí)會(huì),、專題輔導(dǎo)、觀看影音材料等形式,，緊緊圍繞“政策到會(huì)、理論到心,、行動(dòng)到人”的思路，完善職工學(xué)習(xí)制度,，通過(guò)聽(tīng)講座、看事例,、議工作、談體會(huì)等形式,，做到集中學(xué)習(xí)和自身學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論知識(shí)與業(yè)務(wù)能力相結(jié)合,，正面宣傳和反面教訓(xùn)相結(jié)合,，堅(jiān)持每月至少集中學(xué)習(xí)1次,，以此增強(qiáng)職工的思想政治素質(zhì)和工作能力。

三是組織職工參加各種文體活動(dòng),，豐富了職工的業(yè)務(wù)文化生活，并按上級(jí)要求創(chuàng)建了“職工書(shū)屋”,。一是利用春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等重大節(jié)日組織篝火晚會(huì),、趣味運(yùn)動(dòng)等一系列活動(dòng),，豐富了職工精神文化生活。二是積極組織職工參加區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì),。區(qū)檔案局與區(qū)審計(jì),、區(qū)經(jīng)信組合,，11名單位職工踴躍參加氣排球、乒乓球,、趣味運(yùn)動(dòng)等比賽項(xiàng)目。三是投入經(jīng)費(fèi)購(gòu)置健身器材,，積極組織職工開(kāi)展工間操活動(dòng),。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)

一是結(jié)合開(kāi)展“工會(huì)組織亮牌子爭(zhēng)創(chuàng)激情團(tuán)隊(duì),、工會(huì)主席亮身份爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”和“走進(jìn)職工心中、走進(jìn)職工家中”聯(lián)系活動(dòng),，提升工會(huì)服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)基層,、服務(wù)職工的能力，建設(shè)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織,。在服務(wù)窗口設(shè)立黨員會(huì)員示范崗，充分發(fā)揮黨員會(huì)員先鋒模范作用,。廣泛開(kāi)展以“亮身份,、亮職責(zé)、亮承諾”為主題的承諾踐諾大行動(dòng),，黨組工委帶頭承諾,。積極協(xié)助開(kāi)展“掛包幫”,、“多方聯(lián)動(dòng),、結(jié)對(duì)共建”、社區(qū)“雙報(bào)到”活動(dòng)和“走基層,、解難題、辦實(shí)事,、惠民生”等活動(dòng),，到聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)新場(chǎng)鄉(xiāng),、村兩級(jí)檔案室建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入近萬(wàn)元，慰問(wèn)老黨員,、貧困戶等,，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),。二是開(kāi)展“黨工共建”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，創(chuàng)建“職工之家”，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè),，開(kāi)展“會(huì)員評(píng)家”活動(dòng),。三是注重關(guān)注家庭困難、身患疾病的會(huì)員,，做困難會(huì)員的“知情人”、“報(bào)告人”,、“協(xié)調(diào)人”、“幫扶人”,，必要時(shí)發(fā)動(dòng)全體會(huì)員對(duì)困難會(huì)員進(jìn)行幫扶,。及時(shí)掌握思想狀況，及時(shí)解疑釋惑,，及時(shí)排憂解難,。四是以人為本，積極關(guān)心會(huì)員的生活,，關(guān)心他們的疾苦,，每年定期組織會(huì)員到醫(yī)院做全面健康體檢。五是開(kāi)展送溫暖活動(dòng),，組織參加上級(jí)組織的“送溫暖,、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，幫助特殊困難的會(huì)員,，為他們排憂解難,。工會(huì)力求做到三個(gè)必訪：會(huì)員患病住院必訪，會(huì)員直系親屬患病必訪,，會(huì)員家中遭遇意外必訪;積極組織開(kāi)展“生日送祝?！薄ⅰ矮I(xiàn)愛(ài)心,、送溫暖”等活動(dòng);關(guān)心女會(huì)員,，與局婦委會(huì)共同安排好“三八”節(jié)等相關(guān)活動(dòng)。

四,、切實(shí)做好依法維權(quán)工作,，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

積極配合黨政貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》，協(xié)商解決涉及職工切身利益的問(wèn)題,，依法維護(hù)職工合法權(quán)益,。

高度重視發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，始終以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以維護(hù)職工合法權(quán)益為落腳點(diǎn),，以建立和完善法律法規(guī)為依據(jù)，以促進(jìn)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),，以建立順暢高效的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制為保障,，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，基本形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì)負(fù)責(zé)，股室配合，職工參與”的工作格局,。建立和完善職工訴求表達(dá)機(jī)制。充分發(fā)揮工會(huì)“第一知情人,，第一報(bào)告人,，第一幫助人，第一監(jiān)督人”的職責(zé),，成為黨和政府與職工群眾之間不可替代的橋梁和紐帶,。

五、xxxx年工作打算

xxxx年局工會(huì)將做好如下工作：一是以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神為主線,，服務(wù)科學(xué)發(fā)展,，切實(shí)推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新作為。二是以三大建設(shè)為抓手,，明確工會(huì)的基本任務(wù),，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。三是加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)職工工作,，更好的為職工營(yíng)造優(yōu)良的生活,、工作環(huán)境,。

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年度工作情況報(bào)告篇六

一年來(lái),，本人熱愛(ài)黨，熱愛(ài)人民,堅(jiān)持黨的教育方針,，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),。端正思想,，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),。

在工作中，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,，合理運(yùn)用教學(xué)手段，以學(xué)生為主體,，教師作主導(dǎo),，以探究的方式創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，開(kāi)拓學(xué)生思維,，民揮學(xué)生的想象力,，切實(shí)地向課堂四十分鐘要質(zhì)量。開(kāi)學(xué)初,，能很快要組織好班委會(huì),，選出班級(jí)骨干，努力培養(yǎng)班級(jí)骨干。例如楊金花,、羅福權(quán),、鄧麗花等同學(xué)，能積極配合老師抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),，創(chuàng)建優(yōu)良的班集體,，形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。所以一年來(lái),，學(xué)生違法犯罪率為0,，差生率為0，在學(xué)校中被評(píng)為先進(jìn)班級(jí),。

“書(shū)是人類進(jìn)步的階梯”,、“書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟”,、“讀萬(wàn)卷書(shū),，行萬(wàn)里路”等等，這些都是在說(shuō)讀書(shū)好,，作為教師的我,，當(dāng)然知道讀書(shū)對(duì)我們有多么重要。一年來(lái),，除了按照學(xué)區(qū),、學(xué)校的要求學(xué)習(xí)兩報(bào)兩刊、《杜郎口旋風(fēng)》外,，我還學(xué)習(xí)了其他的教育理論書(shū)籍,，如《正能量》、《卡爾維特的教育》等,。我也知道教師要作雜家,，不僅要學(xué)教育理論方面的書(shū)，還要學(xué)習(xí)其它方面的書(shū)籍,，今年我學(xué)習(xí)了《古代宰相傳》,、《三十六計(jì)》等。

通過(guò)學(xué)習(xí),，使我感受到自己更加有內(nèi)涵,，更加有分量了。撰寫(xiě)的論文《靜待花開(kāi)》參加河北省教科所組織的第一屆成長(zhǎng)杯論文大賽中獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),，并在河北省《終身教育實(shí)踐與研究》上發(fā)表;在參加學(xué)區(qū)組織的優(yōu)秀反思,、故事評(píng)比中，《褒獎(jiǎng)——一劑教育良藥》一文被評(píng)為優(yōu)秀教育反思;摘錄讀書(shū)筆記4本,，其中有兩本上交到學(xué)區(qū)中心校,。

教師——課堂是主陣地,，只有把握課堂上的40分鐘，才有可能創(chuàng)造教學(xué)的奇跡,。作為英語(yǔ)教師的我,，每天每班就那么一節(jié)課，如果再把握不好,，那么,，教育質(zhì)量無(wú)從談起。因此,，我每天都用大量的時(shí)間去準(zhǔn)備那節(jié)課：反復(fù)閱讀教材、聽(tīng)錄音帶,、翻閱教參,、參考集體備課教案、登陸遠(yuǎn)程教育網(wǎng)瀏覽資源,，精心準(zhǔn)備課件,、教具、實(shí)物,、卡片,、習(xí)題等，用心思考,，有選擇的取舍隨堂練和同步練上的練習(xí),，設(shè)置學(xué)生喜歡的作業(yè)，專心練習(xí)課堂基本功,，全心全意給孩子們上課,。

我不僅自己獨(dú)自去探究，還會(huì)把別人好的教學(xué)方法拿來(lái)使其發(fā)揮到極致變成自己的絕招,。我向同學(xué)科的沈老師聽(tīng)課研討,，也向其他老師學(xué)習(xí)交流，更向網(wǎng)絡(luò)上的名師課例觀摩,。在研究上好課的同時(shí),，我還認(rèn)真的對(duì)待孩子們的每次作業(yè)，細(xì)心批改;及時(shí)幫扶后進(jìn)生,，不讓一個(gè)孩子掉隊(duì),。

通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和自己的不懈努力，學(xué)生們非常喜歡我,，喜歡英語(yǔ),，喜歡上英語(yǔ)課，喜歡在課堂上盡情的展現(xiàn)自己,。在暑期統(tǒng)考中我所教的五年級(jí)獲得了全區(qū)第一名,、四年級(jí)取得了全區(qū)第二名的好成績(jī),。設(shè)計(jì)的英語(yǔ)綜合實(shí)踐作業(yè)，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。

“予人玫瑰,，手有余香”、“幫助別人,，快樂(lè)自己”,。這是我的信仰。一年來(lái),，我耐心的幫助老教師們搜教案,、查資料;我細(xì)心的幫助年輕教師做課件、上示范課;幫助老教師打印,、復(fù)印,，指導(dǎo)新教師使用多媒體。一年來(lái),，真的不清楚有多少次去幫助教師們使用多媒體,，更記不清給多少位教師重裝過(guò)計(jì)算機(jī)。

都說(shuō)同行是冤家,，我校卻不這樣,。我們是個(gè)和諧的大家庭，誰(shuí)有困難,，大家都會(huì)伸出援助之手,。我當(dāng)然也不例外。為了幫助教師們備課,，我可以工作到晚上十一,、二點(diǎn);為了給校長(zhǎng)們寫(xiě)材料，可以熬個(gè)通宵;為了迎接特殊的檢查,，我們可以晝夜連軸轉(zhuǎn);為了完成報(bào)表工作,，我可以沒(méi)有星期天。

一年來(lái),，我和沈老師互相聽(tīng)評(píng)課,，從來(lái)直言不諱，雖然人少,，但教研氣氛濃厚,。為了在理論上都有提升，我把壓箱底的理論與她分享,，扮演起了一位“偽專家”,。學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》以來(lái)，我先自學(xué),，然后再與她共同研讀,、解析,，并摘錄關(guān)鍵點(diǎn)，同時(shí)與20xx版進(jìn)行比對(duì),，彼此受益匪淺,。

一年來(lái)，作為一名平凡的老師,，只是做了自己該做的一些事,，實(shí)在沒(méi)有什么可炫耀的，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)老師們不棄,，讓我在這平凡的崗位上繼續(xù)做些平凡的事,。

年度工作情況報(bào)告篇七

做實(shí)財(cái)政“蛋糕”，壯大實(shí)力,，始終是財(cái)政工作的重中之重,。在省廳及地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，今年,，我局緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù)，始終堅(jiān)持“依法理財(cái),，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，以人為本，創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先”的工作方針,，認(rèn)真落實(shí)中央和省市財(cái)政工作會(huì)議精神,，大力組織財(cái)政收入，不斷優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),，積極推進(jìn)各項(xiàng)改革,，切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督稽查，財(cái)政工作得到了長(zhǎng)足的發(fā)展?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一,、積極培植財(cái)源，做實(shí)財(cái)政“蛋糕”,，著力打造發(fā)展財(cái)政

我局上下主動(dòng)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)和財(cái)稅形勢(shì)變化,，牢固確立責(zé)任意識(shí)和目標(biāo)必成意識(shí)，在繼續(xù)培植壯大地方財(cái)源的同時(shí),，切實(shí)抓好收入征管工作,，努力保持財(cái)政收入穩(wěn)定較快增長(zhǎng)。在培植財(cái)源方面,，做到了“四突出”：突出服務(wù)發(fā)展大局,。

緊緊圍繞全市“重大項(xiàng)目年”活動(dòng)，千方百計(jì)調(diào)度資金支持重點(diǎn)工程,、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),，確保市委市政府各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)重大戰(zhàn)略決策的順利實(shí)施,。突出財(cái)稅政策落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)市委市政府關(guān)于“一區(qū)四園”和骨干企業(yè)一系列扶持優(yōu)惠政策,，切實(shí)做好《企業(yè)所得稅法》,、增值稅轉(zhuǎn)型、出口退稅,、殘疾人就業(yè)等重大政策調(diào)整的宣傳工作,，主動(dòng)把企業(yè)急需的政策信息送上門(mén)，幫助企業(yè)向上爭(zhēng)取項(xiàng)目和政策扶持,，重點(diǎn)支持符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,、財(cái)政貢獻(xiàn)率高的企業(yè)加快發(fā)展。突出財(cái)政資金扶持,。綜合并靈活運(yùn)用預(yù)算,、貼息、轉(zhuǎn)移支付,、獎(jiǎng)勵(lì),、補(bǔ)助等政策工具，整合財(cái)源建設(shè)資金,，集中財(cái)力支持企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)稅收增長(zhǎng),。突出財(cái)政體制作用,。按照市委、市政府對(duì)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展的目標(biāo)要求,，根據(jù)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后的實(shí)際情況,，重新調(diào)整完善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政體制，進(jìn)一步理順?lè)峙潢P(guān)系,，切實(shí)增強(qiáng)其快速發(fā)展動(dòng)力,，努力打造地方財(cái)源積蓄區(qū)，不斷提高開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)財(cái)政的貢獻(xiàn)份額,。在培植財(cái)源的同時(shí),，我局在收入征管方面做到了“四注重”，注重完善征管機(jī)制,。

加強(qiáng)與稅務(wù),、工商、銀行等部門(mén)聯(lián)合協(xié)作,，堅(jiān)持每月定期例會(huì)制度,，強(qiáng)化納稅網(wǎng)上申報(bào)、納稅評(píng)估和稅收稽查工作,，定期清理稅收優(yōu)惠政策,，嚴(yán)格福利企業(yè)退稅管理,，嚴(yán)格控制稅收減免行為，堅(jiān)持依法治稅,，應(yīng)收盡收,。注重財(cái)政收入結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持稅費(fèi)并舉,，抓大不放小,，嚴(yán)格依率計(jì)征，既保證稅收收入足額征收,，也保證非稅收入征足征齊,，既抓好增值稅、企業(yè)所得稅,、個(gè)人所得稅等共享稅種的征管,，更注重抓好營(yíng)業(yè)稅、房產(chǎn)稅,、土地使用稅,、契稅等地方稅種的入庫(kù)，不斷優(yōu)化收入結(jié)構(gòu),，努力提高收入質(zhì)量,。注重稅源調(diào)查。圍繞《企業(yè)所得稅法》實(shí)施對(duì)全市經(jīng)濟(jì)財(cái)政的影響,，進(jìn)行廣泛調(diào)查,，認(rèn)真分析情況,，健全稅源臺(tái)賬,，加強(qiáng)對(duì)新辦企業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè),、高收入群體,、銷售不動(dòng)產(chǎn)及房屋租賃業(yè)管理，堵塞稅收流失漏洞,。注重考核獎(jiǎng)懲,。建立健全增收獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，修訂完善專項(xiàng)考核辦法,，加大力度,，按月考核，季度兌現(xiàn),，落實(shí)了“以月保季,、以季保年”工作措施。

二,、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),，強(qiáng)化支出管理,，著力打造和諧財(cái)政

隨著經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，政府財(cái)力的進(jìn)一步增強(qiáng),，今年,，我市不斷加大對(duì)社會(huì)公共事業(yè)的投入力度。一是支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),。始終堅(jiān)持“三個(gè)高于”的原則,，今年累計(jì)撥付資金萬(wàn)元，支持高效規(guī)模農(nóng)業(yè)發(fā)展,，支持“金橋工程”,、農(nóng)村危橋、小型水利等重點(diǎn)工程建設(shè),，支持泰黃清水輸水二期工程建設(shè),，支持農(nóng)村環(huán)境整治工作，著力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件和農(nóng)民生活環(huán)境,。繼續(xù)支持農(nóng)村“五件實(shí)事”工程,，撥付資金萬(wàn)元，推進(jìn)新農(nóng)村試點(diǎn)村和先行村建設(shè),，建設(shè)農(nóng)村公路公里,，新建改建農(nóng)村橋梁座，疏浚河道條,，建設(shè)農(nóng)村戶用沼氣戶,，改造戶廁座，進(jìn)一步加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,。二是支持社會(huì)事業(yè)發(fā)展,。撥付資金萬(wàn)元，大力支持普及高中階段教育,，積極支持職教園區(qū)建設(shè),，加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化，努力促進(jìn)各級(jí)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展,。

多方籌措資金,，扎實(shí)開(kāi)展義務(wù)教育債務(wù)化解工作，促進(jìn)義務(wù)教育事業(yè)健康發(fā)展,。撥付社會(huì)保障專項(xiàng)資金萬(wàn)元,，擴(kuò)大了保障范圍，提高了保障水平,，建立了覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系,，認(rèn)真落實(shí)重度殘疾人的基本生活保障制度，積極推進(jìn)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)保制度改革，建立城鄉(xiāng)居民“低?！睒?biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制,。撥付萬(wàn)元配套資金，加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)裝備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，完善了農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，支持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)。三是支持城市開(kāi)發(fā)建設(shè),。積極籌集資金,，重點(diǎn)支持北城區(qū)改造、新區(qū)道路,、污水收集管網(wǎng)鋪設(shè),、污水處理廠改擴(kuò)建和垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目等重點(diǎn)工程建設(shè)，努力打造生態(tài)環(huán)境,，加快宜居城市建設(shè)步伐,。

三、加大民生投入,，發(fā)展公共財(cái)政,，著力打造民生財(cái)政

今年，我局堅(jiān)持把解決民生問(wèn)題擺在更加突出的位置,，妥善安排財(cái)力,，進(jìn)一步關(guān)注民生、重視民生,、保障民生,、改善民生，努力實(shí)現(xiàn)-提出的“五有”目標(biāo),。一是優(yōu)先發(fā)展教育,，切實(shí)做到“學(xué)有所教”。積極拓寬教育經(jīng)費(fèi)籌措渠道,，將義務(wù)教育全面納入公共財(cái)政保障范圍,，提高了各級(jí)各類學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，城鄉(xiāng)義務(wù)教育全部免費(fèi)提供教科書(shū),。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家“兩免一補(bǔ)”和助學(xué)金資助政策，擴(kuò)大了家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助覆蓋面,，提高了補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),。二是大力促進(jìn)就業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)“勞有所得”,。

認(rèn)真貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》,，堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策，進(jìn)一步完善和落實(shí)好就業(yè)再就業(yè)稅費(fèi)優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息,、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等財(cái)稅政策,，撥付資金萬(wàn)元，重點(diǎn)幫助解決好雙失業(yè)人員,、零就業(yè)家庭和被征地農(nóng)民等困難人員就業(yè)問(wèn)題,。三是支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，積極保障“病有所醫(yī)”,。堅(jiān)持公共衛(wèi)生公益性質(zhì),，按照人均不低于_元和_元的標(biāo)準(zhǔn)建立農(nóng)村和城市公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)資金，保證居民免費(fèi)享受政策規(guī)定的基本公共衛(wèi)生服務(wù),。繼續(xù)實(shí)施大病救助制度,，撥付資金-多萬(wàn)元推行城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。普及新型農(nóng)村合作醫(yī)療,，提高政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),，參合農(nóng)民實(shí)際補(bǔ)償比例超-%。四是實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn),，加快推進(jìn)“老有所養(yǎng)”,。撥付資金-萬(wàn)元推進(jìn)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，同時(shí)做好被征地農(nóng)民基本生活保障工作,，加大老年福利院,、老年公寓、老年康復(fù)院等服務(wù)設(shè)施建設(shè)建設(shè)力度,，全市五保戶集中供養(yǎng)率達(dá)68%,。五是重視廉租房建設(shè)，著力推進(jìn)“住有所居”,。認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見(jiàn)》,，積極實(shí)施安居工程，“低?！奔彝ズ偷褪杖肜щy群眾住房得到進(jìn)一步改善,。

四、深化財(cái)政改革,，創(chuàng)新管理機(jī)制,，著力打造透明財(cái)政

一是深化部門(mén)預(yù)算管理制度改革。進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大政府收支分類改革成果,，完善基本支出標(biāo)準(zhǔn)體系,、基本支出定員定額標(biāo)準(zhǔn)和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)體系，“開(kāi)前門(mén)堵后 門(mén)”,。進(jìn)一步細(xì)化政府專項(xiàng)資金的預(yù)算編制,，強(qiáng)化滾動(dòng)管理，建立責(zé)任制度，硬化預(yù)算約束,。全面實(shí)行綜合財(cái)政預(yù)算,，將部門(mén)所有收支逐步納入部門(mén)預(yù)算，實(shí)現(xiàn)預(yù)算內(nèi)外資金,、單位自有資金,、政府性基金的真正統(tǒng)籌管理。二是深化財(cái)政集中支付改革,。繼續(xù)推行并完善公務(wù)卡結(jié)算方式,，今年新增公務(wù)卡結(jié)算單位-家，新辦個(gè)人公務(wù)卡-份,，到目前為止,，全市所有市直行政事業(yè)單位均實(shí)行公務(wù)卡結(jié)算，共安裝單位財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬-機(jī)-臺(tái),，發(fā)放單位公務(wù)卡-張,，發(fā)放個(gè)人公務(wù)卡-張，累計(jì)支付金額-億元,。三是深化政府采購(gòu)制度改革,。完善了協(xié)議供貨制度，建立供貨商廉政準(zhǔn)入制度和定期考核制度,，實(shí)行優(yōu)勝劣汰,，聘請(qǐng)市人大代表和政協(xié)委員作為政府采購(gòu)行風(fēng)監(jiān)督員，確保政府采購(gòu)質(zhì)量?jī)?yōu),、價(jià)格低,、服務(wù)好。四是深化非稅收入管理制度改革,。嚴(yán)格按照財(cái)政部《關(guān)于加強(qiáng)政府非稅收入管理的通知》要求,，完善了非稅收入收繳管理體系，目前已有-家單位實(shí)行了“單位開(kāi)票,，銀行代收,，財(cái)政統(tǒng)管”的全新征收模式，累計(jì)發(fā)入《江蘇省非稅收入一般繳款書(shū)》_份,，繳入財(cái)政專戶資金達(dá)-萬(wàn)元,。五是深化國(guó)有資產(chǎn)管理制度改革。探索建立資產(chǎn)管理和預(yù)算管理相結(jié)合的新機(jī)制,，研究出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理工作的意見(jiàn)》,、《-市行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置管理辦法(試行)》,、《-市行政事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)性房屋出租管理細(xì)則》等三個(gè)規(guī)范性文件,，確保了國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。

年度工作情況報(bào)告篇八

1.該組長(zhǎng)專業(yè)技術(shù)水平優(yōu)秀，為人誠(chéng)實(shí)正直,，處事公正,。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng),，服從整體安排,，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于助人,，與同事相處融洽,，能帶領(lǐng)全體組員積極工作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),，深得員工的尊敬和信任,。

2.該員工平時(shí)工作認(rèn)真，有高速度高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn),，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛(ài),，互助進(jìn)取!

3.該員工進(jìn)廠五年以來(lái)，工作態(tài)度良好,，團(tuán)結(jié)同事,，服從安排，責(zé)任心強(qiáng),，能獨(dú)立完成組長(zhǎng)分配的各項(xiàng)工作,，認(rèn)真執(zhí)行重點(diǎn)檢驗(yàn)規(guī)定，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,。對(duì)新入職同事能主動(dòng)熱情給予引導(dǎo),，無(wú)保留的培養(yǎng)新手，在本部門(mén)起到模范帶頭作用,。

4.該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來(lái),，不僅工作認(rèn)真做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好,，值得各位同事學(xué)習(xí),。

5.該領(lǐng)班自入職以來(lái)，自覺(jué)遵守廠規(guī)廠紀(jì),，個(gè)人素質(zhì)好忠于職守吃苦耐勞,，在工作中虛心誠(chéng)懇，勤學(xué)好問(wèn),，處事公平,，積極服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示，與相關(guān)部門(mén)密切配合,。是一個(gè)充滿上進(jìn)心和活力的領(lǐng)頭羊,。

同志來(lái)公司工作x年多的時(shí)間里,，一直保持著勤奮主動(dòng)的工作作風(fēng)，能夠自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和要求,，積極協(xié)助并較好的完成部門(mén)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，與同事的關(guān)系也比較融洽，責(zé)任心比較強(qiáng),，在工作中取得了一定的成績(jī),，得到了同事們的認(rèn)可和好評(píng)。

7.該員工自入廠年多以來(lái),，在本職崗位上思想態(tài)度端正,，服從管理，凡事能以大局出發(fā),，不搞個(gè)人主義,，本位主義。工作中不怕苦不怕累,，做事?lián)屧趧e人前頭,，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極配合倉(cāng)庫(kù)的管理工作,，發(fā)揮了一定的模范帶頭作用,。

8.該同事在xx年的時(shí)間里，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，待人熱情,，積極參加公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心同事,，發(fā)揚(yáng)互助友愛(ài)的精神,，主動(dòng)協(xié)助其他同事的工作。憑借幾年實(shí)際工作積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，能夠做到物品進(jìn)倉(cāng)熟練準(zhǔn)確率高,。

同學(xué)聰明，好學(xué),，常讀書(shū)主動(dòng)充實(shí)自己,。對(duì)技術(shù)問(wèn)題有獨(dú)立見(jiàn)解，雖然想法和思路有明顯的書(shū)本痕跡,，相信經(jīng)過(guò)半年一年的時(shí)間思路會(huì)更加清晰,。唯實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，需足夠謙虛和關(guān)注細(xì)節(jié),。提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),，平時(shí)多跟同事交流，讓性格像思想一樣張揚(yáng),?？傮w而言還是挺不錯(cuò)的,，考核合格，同意轉(zhuǎn)正,。

同志工作能力尚能勝任目前工作崗位,。聰明,，好學(xué),，常讀書(shū)主動(dòng)充實(shí)自己。對(duì)技術(shù)問(wèn)題有獨(dú)立見(jiàn)解,，雖然想法和思路有明顯的書(shū)本痕跡,，相信經(jīng)過(guò)半年一年的時(shí)間思路會(huì)更加清晰?？己撕细?，成績(jī)優(yōu)秀，給予轉(zhuǎn)正,。

11.該員工平時(shí)認(rèn)真好學(xué),，不斷的向工作時(shí)間長(zhǎng)的人請(qǐng)教，不斷的從書(shū)本中汲取知識(shí),，并能夠運(yùn)用于實(shí)踐,，還注重和同事們交流和溝通，處理和解決新問(wèn)題,，希望繼續(xù)保持這種謙虛好學(xué)的精神,，再接再勵(lì)，爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更多的益!

12.該員工平時(shí)工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé),，不但執(zhí)行力強(qiáng),，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài),，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作,，并且能按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!

同志在我單位試用期間，工作態(tài)度認(rèn)真,，積極主動(dòng),，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，待人誠(chéng)懇,，能夠做到服從指揮，踏實(shí)肯干,，不怕苦,，不怕累，并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難,。在工作期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng),。同意該同志按期轉(zhuǎn)正,。

同學(xué)近一年來(lái)，工作主動(dòng),，踏實(shí),，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好,，耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作,，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評(píng),，望今后發(fā)揚(yáng)成績(jī),。考核合格,，成績(jī)優(yōu)秀,，給予轉(zhuǎn)正。

15.該員工在工作上又能十分嚴(yán)謹(jǐn),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，踏踏實(shí)實(shí)的完成了本職的工作，自己的工作技能得到了很大提高,，明顯讓我們感覺(jué)到了你的進(jìn)步,，經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作，你的閱歷提高了,，你的經(jīng)驗(yàn)也就提高了,，能處理好工作中出現(xiàn)的意外情況，真是可喜可賀的!但是也不要驕傲,，要繼續(xù)完善自己的工作能力,，處理緊急情況的能力，成為真正有知識(shí)有能力的員工!

16.該組長(zhǎng)服從上級(jí)安排,，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),。能夠以身作則身先士卒，發(fā)揮了領(lǐng)頭羊的作用,。他在用人留人方面具有一定的經(jīng)驗(yàn),，具有一定的溝通技巧，為車間員工隊(duì)伍的穩(wěn)定做出了成績(jī),。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,，班組生產(chǎn)效率提高，所織疵片最少,，受到部門(mén)員工的一致好評(píng),。

17.該員工熱愛(ài)本職工作，作風(fēng)正派,，團(tuán)結(jié)同事,，善于管理,。帶領(lǐng)全體人員嚴(yán)格執(zhí)行《鍋爐安全操作規(guī)程》進(jìn)行操作，努力降低原燃料消耗,，出色完成了全年工作任務(wù),。未發(fā)生過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象，消防事故和工傷事故為零,，設(shè)備完好率%,。特別是在節(jié)能環(huán)保工作中，他作出了一定的貢獻(xiàn),。

18.良好的個(gè)人形象和素養(yǎng),，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益,，受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng)，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng),，服從整體安排，愛(ài)崗敬業(yè),，樂(lè)于助人,，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,，業(yè)務(wù)熟悉,，為我們成立起榜樣。

1同志能夠嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)格遵守人力資源企化部各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到不遲到不早退，堅(jiān)守工作崗位,，增強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),，遵照崗位行為規(guī)范要求，恪守新聞職業(yè)道德,，具備了網(wǎng)站編輯工作者的條件,。考核合格,，予以轉(zhuǎn)正,。

20.該員工具有良好的個(gè)人素質(zhì)，服從上級(jí)安排,，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。工作經(jīng)驗(yàn)豐富,，技術(shù)水平較高，有問(wèn)題能及時(shí)處理或向上級(jí)反映,。團(tuán)結(jié)同事,，一視同仁，對(duì)新員工耐心指導(dǎo),，熱心傳授技術(shù)和安全操作流程,。

同志對(duì)待工作的態(tài)度和取得的成績(jī)，有公司的培養(yǎng),，但更是他自身學(xué)習(xí)磨練的結(jié)果,，我們每一位員工都要向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，要清楚自己的職責(zé),，工作中要有責(zé)任心,，要有熱情，同時(shí)也希望xx同志再接再厲,，努力學(xué)習(xí)在新的一年里為公司的發(fā)展多盡一分力,，取得更好的成績(jī)。

22.該同事今年工作成績(jī)進(jìn)步大,，工作認(rèn)真,，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)績(jī)發(fā)展迅速,，工作態(tài)度端正,，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù),。

23.辦事方法有改進(jìn),，工作有進(jìn)步,，該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)做人本分,，能夠虛心接受市場(chǎng)招商經(jīng)理的建議,，努力學(xué)習(xí)不足之處;大力開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的空白品種,，并積極和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節(jié)的溝通;在xx年x月份進(jìn)步異常迅速;對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè),，處處為公司考慮,，不記個(gè)人得失,。

24.該老師有心用心且有一顆巧心,。她不僅積極參加政治學(xué)習(xí),，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)踐行上級(jí)精神,，還用心學(xué)習(xí)各種專業(yè)書(shū)刊，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)及教學(xué)能力,。面對(duì)性格各異,，基礎(chǔ)參差不齊的學(xué)生，她耐心想辦法，有條不紊地組織學(xué)生互助互學(xué),，實(shí)施分類教學(xué),。面對(duì)學(xué)校的一次次接待任務(wù)，她靜心接受,，細(xì)心準(zhǔn)備,，圓滿地完成了一次次接待課，盡顯聾校師生在面點(diǎn)專業(yè)的風(fēng)采,，使得一批批來(lái)賓喜笑顏開(kāi),。面對(duì)副班主任工作，她主動(dòng)配合班主任協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作,，靈活到位,，使得班級(jí)的日常教育工作秩序井然，班級(jí)氛圍積極和諧,。

27.工作認(rèn)真,，積極勤奮，進(jìn)步很快,。在短時(shí)間內(nèi)掌握工作要點(diǎn),，在內(nèi)勤中起了榜樣作用

29.工作成績(jī)進(jìn)步大,，悟性較強(qiáng),，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),，不斷反思自己,，注重個(gè)人成長(zhǎng)，能有效改進(jìn)自己的工作方式,，從而在工作中收到良好效果,。

30.該員工平時(shí)工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng),，且工作配合度也好,，有積極向上的工作心態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作,，并且能按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!

31.該員工平時(shí)工作認(rèn)真,，有高速度高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛(ài),，互助進(jìn)取!

32.該員工平時(shí)積極向上,，不僅配合度較好，且平時(shí)工作表現(xiàn)也很努力,，在工作時(shí)能以認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)的心度去做好自己的.工作,。

同志認(rèn)真勤懇踏實(shí)努力，能較好地完成日常工作和安排的各項(xiàng)工作任務(wù);文筆流暢，素養(yǎng)較高,，在實(shí)踐中很快學(xué)習(xí)掌握了新聞特別是企業(yè)新聞的采寫(xiě)和編輯,，能力突出，自律自強(qiáng),，可以勝任當(dāng)前的崗位要求,。考核合格,，給予轉(zhuǎn)正,。

同志能夠嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守人力資源企化部各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到不遲到不早退,，堅(jiān)守工作崗位，增強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),，遵照崗位行為規(guī)范要求,，恪守新聞職業(yè)道德，具備了網(wǎng)站編輯工作者的條件,?？己撕细瘢枰赞D(zhuǎn)正,。

同學(xué)近一年來(lái),，工作主動(dòng)，踏實(shí),，肯干,，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作,，以提高技術(shù)的自身,，受到大家好評(píng)，望今后發(fā)揚(yáng)成績(jī),?？己撕细瘢煽?jī)優(yōu)秀,，給予轉(zhuǎn)正,。

3同志工作能力尚能勝任目前工作崗位。聰明,，好學(xué),，常讀書(shū)主動(dòng)充實(shí)自己。對(duì)技術(shù)問(wèn)題有獨(dú)立見(jiàn)解,，雖然想法和思路有明顯的書(shū)本痕跡,，相信經(jīng)過(guò)半年一年的時(shí)間思路會(huì)更加清晰,。考核合格,，成績(jī)優(yōu)秀,，給予轉(zhuǎn)正。

同志在我單位試用期間,，工作態(tài)度認(rèn)真,，積極主動(dòng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，待人誠(chéng)懇,能夠做到服從指揮，踏實(shí)肯干,，不怕苦,，不怕累,并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。在工作期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng),。同意該同志按期轉(zhuǎn)正,。

同學(xué)聰明，好學(xué),，常讀書(shū)主動(dòng)充實(shí)自己,。對(duì)技術(shù)問(wèn)題有獨(dú)立見(jiàn)解，雖然想法和思路有明顯的書(shū)本痕跡,，相信經(jīng)過(guò)半年一年的時(shí)間思路會(huì)更加清晰,。唯實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，需足夠謙虛和關(guān)注細(xì)節(jié),。提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),，平時(shí)多跟同事交流，讓性格像思想一樣張揚(yáng),。總體而言還是挺不錯(cuò)的,，考核合格,，同意轉(zhuǎn)正。

39.試用期間員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，服從安排,，學(xué)習(xí)能力接受能力強(qiáng)，工作能力突出,?？己撕细瘢o予轉(zhuǎn)正,。

同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間,，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦,，不怕累,，將本人在學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中?？己撕细?，成績(jī)優(yōu)秀，給予轉(zhuǎn)正,。

41.該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來(lái),，不僅工作認(rèn)真做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好,，值得各位同事學(xué)習(xí),望各位同事以以上人員為榜樣,，在今后的工作中，把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合在一起,，一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天!

42.xxx在我司工作期間,，嚴(yán)格遵守我司的各種規(guī)章制度，積極主動(dòng)向同事請(qǐng)教工作的各種知識(shí),，服從安排,，踏實(shí)肯干，開(kāi)拓視野,，豐富了工作經(jīng)驗(yàn),，為我司創(chuàng)造了更多的價(jià)值。望在以后的工作學(xué)習(xí)中更加的努力,。

44.良好的個(gè)人形象和素養(yǎng),，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益,，受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng),，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng),，服從整體安排,，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于助人,，與同事相處融洽,，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作,，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉,，為我們成立起榜樣,。

47.工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對(duì)待客戶誠(chéng)信;對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司考慮,，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評(píng)。

48.該老師以飽滿的熱情誠(chéng)懇的態(tài)度投入到這一年的教育教學(xué)導(dǎo)師帶教工作中,。思想上忠于人民的教育事業(yè),，教書(shū)育人，盡職盡責(zé),，積極奉獻(xiàn),，出色地完成了本職崗位承擔(dān)的工作量和工作任務(wù)。經(jīng)常深入到學(xué)生當(dāng)中去,，除了做好學(xué)科輔導(dǎo)外,，還細(xì)致地了解學(xué)生，循循善誘誨人不倦,，與學(xué)生建立了民主平等和諧的師生關(guān)系,，工作中謙虛謹(jǐn)慎禮貌待人以身作則嚴(yán)于律己為人師表。教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),。精心備課，教學(xué)內(nèi)容充實(shí)豐富,，能吸收學(xué)科新知識(shí)新成果,，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，理論聯(lián)系實(shí)際,，符合教學(xué)大綱要求;能根據(jù)課程特點(diǎn)選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)形式方法和手段,，實(shí)行啟發(fā)式教學(xué)，做到因材施教,，講授清晰表達(dá)準(zhǔn)確,，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)疑點(diǎn)處理恰當(dāng),，課堂設(shè)計(jì)合理,，節(jié)奏適度。培養(yǎng)了學(xué)學(xué)習(xí)的興趣,，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性得到提高,，學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力有明顯改善，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展,。此外，張老師還悉心對(duì)我校年輕教師孫寶義進(jìn)行指導(dǎo),，一年來(lái)幾乎天天堅(jiān)持進(jìn)班聽(tīng)課,，課后做耐心細(xì)致的指導(dǎo)，經(jīng)過(guò)一年的努力,，我校孫老師的教學(xué)水平有了顯著提高,。張老師在我校這一年的工作得到學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的認(rèn)可和好評(píng),。

49.該同志愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，熱愛(ài)教育事業(yè),，自覺(jué)遵守《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，以教書(shū)育人為己任,，積極參加教研活動(dòng)和課改培訓(xùn),，認(rèn)真上好公開(kāi)課，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,，作風(fēng)正派,，廉潔從教，為人師表,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,。

50.在工作中，該同志具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,，工作勤勤懇懇任勞任怨,。勇于開(kāi)拓銳意創(chuàng)新，能夠虛心向老教師學(xué)習(xí),，認(rèn)真鉆研教材,，積極參與教研，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了顯著的工作效果,。

51.該同志積極參加校本教研及校本培訓(xùn)，多次承擔(dān)學(xué)校的公開(kāi)課,，很注重教學(xué)反思,，是一位上進(jìn)心強(qiáng)的教師。在這一年里成長(zhǎng)很快,。

52.本學(xué)期該老師能從自己的實(shí)際出發(fā),，在班級(jí)管理方面，教育教學(xué)方面做得較往年有較大的提高,，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論專著,，并寫(xiě)好摘抄和心得。如果能一直保持積極向上又有責(zé)任感的工作態(tài)度的話,，該老師一定會(huì)有更大的進(jìn)步,。

53.教學(xué)實(shí)踐中，嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不斷反思總結(jié),，不斷提升;班主任工作中，循循善誘,，細(xì)無(wú)聲地滋潤(rùn)著每一個(gè)學(xué)生的心田,。因此,，老師所帶的班級(jí)活潑中不失穩(wěn)重踏實(shí)，陳老師所教的課生動(dòng)有實(shí)效,。學(xué)生老師都喜歡,。

年度工作情況報(bào)告篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

以防范暴恐襲擊,、打擊政治謠言,、管好意識(shí)形態(tài)等為重點(diǎn)，切實(shí)做好反滲透,、反顛覆,、反破壞、反間諜活動(dòng),。持續(xù)加強(qiáng)查緝封控,，嚴(yán)防暴恐人員潛出潛入。持續(xù)深入開(kāi)展反恐怖法制宣傳“新六進(jìn)”活動(dòng),，提高群眾應(yīng)急避險(xiǎn),、自救互助能力。認(rèn)真組織開(kāi)展反邪教宣傳活動(dòng),，加強(qiáng)反邪宣傳警示教育工作,，嚴(yán)防境外宗教向農(nóng)村地區(qū)和文化等領(lǐng)域滲透。積極組織開(kāi)展打擊“法輪功”等邪教組織專項(xiàng)行動(dòng),，加強(qiáng)有害氣功,、會(huì)道門(mén)、農(nóng)村邪教組織的打擊力度,。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的組織領(lǐng)導(dǎo),，領(lǐng)導(dǎo)小組提級(jí)升格。以“破網(wǎng)打傘”作為主攻方向,，壓實(shí)打擊“保護(hù)傘”的責(zé)任,，把刀鋒指向黑惡勢(shì)力背后的不良政治生態(tài)和腐敗問(wèn)題，打準(zhǔn),、打深,、打透，切實(shí)凈化政治社會(huì)生態(tài),。堅(jiān)持以破案攻堅(jiān)開(kāi)路,，主動(dòng)出擊，持久打擊,，形成掃黑除惡的高壓態(tài)勢(shì),，全市共偵辦涉黑涉惡團(tuán)伙11個(gè)，破獲刑事案件184件,，刑事拘留246人,，移送起訴187人，查處行使公權(quán)力人員60人,。

（一）強(qiáng)化基層社會(huì)治理

強(qiáng)化綜治基層基礎(chǔ)建設(shè),，優(yōu)化基層社會(huì)治理機(jī)制，建立健全綜合治理目標(biāo)責(zé)任制,；強(qiáng)化打擊違法犯罪,，截止11月底，刑事發(fā)案2387件,，同比下降18.4%,，其中發(fā)命案17起，同比下降34.62%,；查處一般程序行政案件4044件,，行政拘留或拘留并處罰款5536人；強(qiáng)化社會(huì)治安綜合整治,，加大交通管理力度,，加大消防管理力度，加大危爆物品管理力度,，加大特殊人群服務(wù)管理力度,；強(qiáng)化社會(huì)矛盾糾紛排查化解，20xx年全市共排查調(diào)處矛盾糾紛1269件,。

（二）解決信訪突出問(wèn)題

緊扣信訪工作“退八”目標(biāo)（即退出全省后八位）,，堅(jiān)決打贏信訪“退位”攻堅(jiān)戰(zhàn)。扎實(shí)開(kāi)展“纏訪亂訪濫訪”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治,，公安機(jī)關(guān)行政拘留74人,、傳喚教育9人、刑事立案2人,，法院已判決1人,，全市信訪秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)；成功化解信訪積案19件,，一些上訪多年的“骨頭案”得到成功化解,；1-11月，我市進(jìn)京非訪同比人數(shù)下降14.3%,，次數(shù)下降25%,；到省集體訪同比批次下降93.3%，人次下降94.67%,。

（三）全面加強(qiáng)政法宣傳工作

從政法部門(mén)選拔政治過(guò)硬,、懂網(wǎng)愛(ài)網(wǎng)的政法干警組建政法網(wǎng)軍，全面提升網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)和處置能力,。牽頭抓總,、協(xié)調(diào)指導(dǎo),，與提升群眾安全感和滿意度工作相結(jié)合，整合資源,、上下聯(lián)動(dòng)多措并舉,，全面提升政法宣傳工作水平。充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì),，著力打造“宣威政法”微信公眾號(hào)宣傳平臺(tái),，講述政法故事，傳遞政法好聲音,，宏揚(yáng)政法正能量,。全面開(kāi)展平安建設(shè)、綜治維穩(wěn),、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng),、防邪反邪宣傳工作?！靶ā痹谌锌焖傩纬蓚鞑チ?、引導(dǎo)力、影響力和公信力,，對(duì)提升政法隊(duì)伍形象發(fā)揮著重要作用,。

做好市委政法委機(jī)構(gòu)改革工作，順利完成原市610辦,、市維穩(wěn)辦,、市綜治辦的職能和人員編制轉(zhuǎn)隸工作，及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部職位,。認(rèn)真落實(shí)“三定方案”,，調(diào)整充實(shí)股（室、部）人員,，圓滿完成機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)定職,、定崗、定員工作,；認(rèn)真開(kāi)展司法體制改革“回頭看”,，加快構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、監(jiān)管有力,、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的司法運(yùn)行機(jī)制,；深化以審判為中心的訴訟制度改革，推動(dòng)解決案件增長(zhǎng)過(guò)快以及裁判標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,、類案不同判等問(wèn)題,，不斷提升審判質(zhì)效；深化案件評(píng)查工作，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,；深化“放管服”改革,，持續(xù)開(kāi)展“減證便民”行動(dòng)，大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,，科學(xué)合理配置戶籍,、治安、出入境,、車駕管等窗口，拓展移動(dòng)終端智能應(yīng)用,，創(chuàng)新完善全天候,、自助式辦事渠道，優(yōu)化“最多跑一趟,，一趟不用跑”等服務(wù),。

堅(jiān)持黨對(duì)政法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，深入宣傳學(xué)習(xí),、貫徹落實(shí)《中國(guó)******政法工作條例》和云南省委《貫徹〈中國(guó)******政法工作條例〉實(shí)施細(xì)則》,。開(kāi)展政法隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)督查巡查工作，通過(guò)走訪了解,、明察暗訪,、群眾投訴舉報(bào)等方式，加強(qiáng)對(duì)政法隊(duì)伍執(zhí)法監(jiān)督,。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中,，刀刃向內(nèi)，破網(wǎng)打傘,，純潔政法隊(duì)伍,，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感,、安全感,。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作,。

過(guò)去的一年里政法工作取得了很大成績(jī),，但也面臨新的形勢(shì)和新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中,，我們將進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),， 更新觀念， 忠誠(chéng)履職,、銳意進(jìn)取,，統(tǒng)籌規(guī)劃，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更加繁榮進(jìn)步創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的法治環(huán)境。

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年度工作情況報(bào)告篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

今年以來(lái)，xx市xx局黨組高度重視干部選拔任用工作,，把選好用好人才作為隊(duì)伍建設(shè)工作的重中之重,。根據(jù)考核要求，現(xiàn)將2019年度干部選拔任用工作情況報(bào)告如下：

年初以來(lái),，xx局深入貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，大力推進(jìn)人才戰(zhàn)略，樹(shù)立以“實(shí)干論英雄,、憑實(shí)績(jī)用干部”的工作理念,，突出政治“硬指標(biāo)”、把好選任“風(fēng)向標(biāo)”,、用好考核“指揮棒”,，注重在打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等重點(diǎn)工作一線考察選用干部,，干部選拔任用機(jī)制更加完善,。

一、突出政治“硬指標(biāo)”,，建立健全素質(zhì)培養(yǎng)體系

xx局始終聚焦政治建設(shè),，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)******關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述，貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及上級(jí)組織工作會(huì)議精神,，從黨員干部的入職宣誓開(kāi)始抓,，不斷加強(qiáng)理想信念教育和思想理論武裝，引導(dǎo)工作人員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),，準(zhǔn)確把握組織路線服務(wù)政治路線這個(gè)根本原則,，旗幟鮮明講政治，把政治建設(shè)貫穿黨的建設(shè)和組織工作全過(guò)程,，使選出來(lái)的干部黨組放心,、群眾滿意、干部服氣,。今年,，共參加各類素能培訓(xùn)班x人次,。

二,、把好選任“風(fēng)向標(biāo)”，建立健全知事識(shí)人體系

xx局堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,、任人唯賢,，建立健全日?？己?、分類考核,、近距離考核的知事識(shí)人體系。日?？己俗ピ诮?jīng)常,。堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，全方位,、多渠道了解黨員干部德、能,、勤,、績(jī),、廉方面的一貫表現(xiàn)，注意聽(tīng)取普通工作人員,、社會(huì)群眾的意見(jiàn)和呼聲,，從街談巷議、群眾口碑中考察識(shí)別干部,，切實(shí)掌握每名干部的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng),、缺點(diǎn)不足。分類考核突出差異,。根據(jù)干部所在崗位分類設(shè)置考核指標(biāo),，把干部的“勤”和“績(jī)”相結(jié)合，把“顯績(jī)”和“潛績(jī)”現(xiàn)結(jié)合,，杜絕“一把尺子量到底”“一套辦法打天下”的思維定式,，讓考核更有針對(duì)性、科學(xué)性和實(shí)效性,。近距離考核觀察細(xì)節(jié),。從干部對(duì)重大問(wèn)題的思考、對(duì)群眾的感情,、對(duì)待名利的態(tài)度,、對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的處理等角度出發(fā)，查看干部的能力水平,。同時(shí),，把考核延伸到干部八小時(shí)之外的表現(xiàn)，切實(shí)做到不讓老實(shí)人吃虧,、不讓干事的人心寒、不讓一線的干部失落,、不讓帶“病”的人提拔。目前,，向市委組織部查閱干部人事檔案x卷次,、發(fā)放測(cè)評(píng)票數(shù)x余份,，征求紀(jì)檢監(jiān)察意見(jiàn)x次,。

三,、用好考核“指揮棒”，建立健全選拔任用體系

xx局嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的原則和程序進(jìn)行選拔任用干部，履行好《條例》所賦予的職責(zé)，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,，履行程序不變通，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn),。強(qiáng)化對(duì)黨員政治忠誠(chéng),、政治定力、政治擔(dān)當(dāng),、政治能力,、政治自律的審核把關(guān)，通過(guò)控制編制職數(shù)、調(diào)整動(dòng)議,、民主推薦,、組織考察、征求意見(jiàn),、討論“六道關(guān)口”,，確保按原則、標(biāo)準(zhǔn),、條件,、資格、程序和紀(jì)律選拔任用干部,。截止目前,，向市委組織部管檔中心補(bǔ)充干部材料x(chóng)余份，完成2018年度公務(wù)員考核備案x余人,。堅(jiān)持任人唯賢,。堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢,。注重在三大攻堅(jiān)戰(zhàn),、xx工作高質(zhì)量發(fā)展工作和業(yè)務(wù)一線中，發(fā)現(xiàn),、錘煉和使用干部,，不斷拓寬優(yōu)秀年輕干部來(lái)源渠道，注重發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的女干部,、少數(shù)民族干部和黨外干部,。堅(jiān)持人崗相適。堅(jiān)持事業(yè)為上,，以事?lián)袢?、人崗相適，堅(jiān)持多崗位鍛煉,、中心工作磨練和急難險(xiǎn)重任務(wù)考驗(yàn)相結(jié)合,，注重從xx事業(yè)發(fā)展考慮“該用誰(shuí)”，憑實(shí)干實(shí)績(jī)考慮“誰(shuí)該用”,，不搞論資排輩,、平衡照顧、將就湊合,。

四,、建立干部“預(yù)備隊(duì)”，建立健全年輕干部培養(yǎng)歷練體系

xx局把做好年輕干部工作作為一項(xiàng)政治任務(wù),，擺上重要議事日程,，出臺(tái)《進(jìn)一步選拔培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部實(shí)施意見(jiàn)》,，加快形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看現(xiàn)的生動(dòng)局面。注重梯隊(duì)建設(shè),。對(duì)年輕干部的成長(zhǎng)歷程跟蹤記錄、全程留痕,，抓好調(diào)研摸底,，著眼未來(lái)五年到十年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，統(tǒng)籌考慮專業(yè)和行政管理職級(jí)配備標(biāo)準(zhǔn),，了解掌握一批有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀年輕干部,，形成結(jié)構(gòu)合理的梯隊(duì)。在機(jī)構(gòu)改革中,，xx局新提任x名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,，其中正科級(jí)x名，副科級(jí)x名,。調(diào)整后,，環(huán)節(jié)干部平均年齡由原來(lái)的x歲降為x歲，下降達(dá)x％,，我局機(jī)關(guān)干部年輕化趨勢(shì)明顯,。注重培養(yǎng)歷練,。選派優(yōu)秀年輕干部到扶貧村,、重要崗位接受考驗(yàn)、磨練意志,。注重實(shí)干擔(dān)當(dāng),。建立機(jī)關(guān)人才庫(kù)，加強(qiáng)專門(mén)人才的選拔,、儲(chǔ)備,、培養(yǎng),、使用和管理,，目前進(jìn)入人才庫(kù)人員達(dá)x人，正向激勵(lì)作用明顯,。

雖然我們?cè)诟刹窟x拔任用方面做了一些工作,，取得了一定的成績(jī),，但按照上級(jí)組織工作會(huì)議精神和《條例》要求相比,，還有一定的差距和不足：一是優(yōu)秀人才脫穎而出機(jī)制應(yīng)繼續(xù)拓寬,。隨著機(jī)構(gòu)改革和主責(zé)主業(yè)的聚焦推進(jìn)，人才隊(duì)伍的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)面臨新的更高要求,，迫切需要一大批適應(yīng)xx工作發(fā)展的復(fù)合型、專業(yè)型人才,，在選拔使用干部上,，僅靠“空一個(gè)編招一個(gè)人”的方式已不能完全滿足用人需求；二是隊(duì)伍管理配套機(jī)制建設(shè)不健全,。隊(duì)伍管理理念不夠先進(jìn),、不重管理、不會(huì)管理,、不善管理等問(wèn)題還具有一定的普遍性,。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的激勵(lì)手段有限，存在“政治激勵(lì)不能用,、物質(zhì)激勵(lì)不敢用,、精神激勵(lì)不管用”狀況。三是機(jī)構(gòu)改革編制問(wèn)題亟需解決,。機(jī)構(gòu)改革后,，職能進(jìn)一步整合、延伸,，我們?cè)谄毡椴辉黾尤藛T編制的情況下,，出現(xiàn)了編制總量不足，影響了工作質(zhì)量和實(shí)效,。

年度工作情況報(bào)告篇十一

以教育宣傳為抓手,，提升干部職工法治意識(shí)，營(yíng)造良好社會(huì)法治氛圍,，不斷夯實(shí)法治社會(huì)建設(shè)基礎(chǔ),。

1、完善學(xué)法制度保障,。認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx市財(cái)政局工作人員學(xué)法用法制度》,，將憲法、財(cái)稅法律法規(guī)和政策作為財(cái)政工作人員學(xué)法的必備科目,，將法治專題作為黨組中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的必設(shè)課程,，把法治教育列為干部初任培訓(xùn)、晉職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)必訓(xùn)內(nèi)容,，推動(dòng)財(cái)政工作人員學(xué)法用法工作制度化規(guī)范化,、常態(tài)化。

2,、加強(qiáng)培訓(xùn),，提高服務(wù)型行政執(zhí)法能力,。(1)組織辦理行政許可事項(xiàng)人員、負(fù)責(zé)信訪,、保密,、檔案、安全保衛(wèi)工作人員,，參加有關(guān)部門(mén)舉辦的培訓(xùn)班,，分別進(jìn)行《行政許可法》、《信訪條例》,、《保密法》、《檔案法》,、《xx省行政規(guī)范性文件管理辦法》等法規(guī)培訓(xùn),，提高依法行政的能力。(2)開(kāi)展依法行政業(yè)務(wù)專題培訓(xùn),。先后舉辦財(cái)稅改革研討班,、ppp業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)班、政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,、投資評(píng)審,、資產(chǎn)管理、《xx省行政執(zhí)法條例》,、政府采購(gòu)法律及實(shí)務(wù)培訓(xùn)班等專題培訓(xùn)班,，參加人員達(dá)700多人次，每期都開(kāi)設(shè)法制專題課程,，系統(tǒng)解讀有關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),，并深入市直預(yù)算單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培訓(xùn)近百家預(yù)算單位,。(3)加強(qiáng)新審計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則培訓(xùn),。組織市注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)協(xié)會(huì)50余名注冊(cè)會(huì)計(jì)師和從業(yè)人員，開(kāi)展新審計(jì)準(zhǔn)則學(xué)習(xí),、實(shí)務(wù)案例講解,。(4)在xx大學(xué)舉辦財(cái)政支農(nóng)政策師資培訓(xùn)班。培訓(xùn)各縣區(qū)財(cái)政局70名財(cái)政師資,，促進(jìn)了縣區(qū)財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作,。(5)舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)400名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部,，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部的政策水平,。

3、辦好法制宣傳櫥窗,，創(chuàng)新法制宣傳形式,。我局利用宣傳櫥窗,、標(biāo)語(yǔ)、電子屏幕和戶網(wǎng)站等方式宣傳有關(guān)財(cái)稅法規(guī),。同時(shí),，根據(jù)省財(cái)政廳部署，采取法律知識(shí)競(jìng)賽的形式,，對(duì)憲法,、國(guó)家安全法、中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則,、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)以及網(wǎng)絡(luò)安全法等201x年頒布,、修訂、施行的法律法規(guī)進(jìn)行答題,，提高工作人員參加普法活動(dòng)的積極性,。通過(guò)局門(mén)戶網(wǎng)站、財(cái)政微信群,、qq群等載體推送財(cái)政業(yè)務(wù)法律法規(guī),，著力宣傳財(cái)經(jīng)法規(guī)，交流法制工作動(dòng)態(tài),，擴(kuò)大法治宣傳效果,，增強(qiáng)財(cái)政干部的法制觀念。

4,、積極宣傳財(cái)經(jīng)法規(guī),、營(yíng)造尊法守法社會(huì)氛圍

落實(shí)“七五”財(cái)政普法規(guī)劃工作，積極開(kāi)展財(cái)政法制宣傳,，使廣大公民,、法人、財(cái)務(wù)人員及時(shí)了解與自己工作,、生產(chǎn)和生活密切相關(guān)的財(cái)政法律,、法規(guī)，懂得依法行使權(quán)利和依法履行義務(wù),。一是組織集中宣傳,。我局組織以展板、彩頁(yè)卡片等形式開(kāi)展有針對(duì)性的法制宣傳教育活動(dòng),，今年3月“平安建設(shè)集中宣傳月”,、4月“國(guó)家安全教育日”宣傳、5月《xx市飲用水源保護(hù)條例》實(shí)施宣傳,、7月“送法進(jìn)社區(qū)”,、“12.4”憲法日等集中宣傳活動(dòng)，在指定地點(diǎn)設(shè)置宣傳咨詢臺(tái),，豎立展板10余塊,、懸掛橫幅7條,、發(fā)放宣傳彩頁(yè)4000余份、贈(zèng)送資料300多本,、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等,，向群眾宣傳《憲法》、《國(guó)家安全法》,、《xx市飲用水源保護(hù)條例》等法律法規(guī),。二是扎實(shí)開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，積極開(kāi)展“送法進(jìn)社區(qū)”,、“送法下鄉(xiāng)”,、“送法進(jìn)企業(yè)”等活動(dòng)。局主要領(lǐng)導(dǎo)多次走進(jìn)電臺(tái)電視臺(tái)的“在線訪談”,，宣傳解讀財(cái)政政策,，就民生工程答疑解難。組織各縣區(qū)財(cái)政部門(mén)開(kāi)展對(duì)6000余人村干部的支農(nóng)政策培訓(xùn),，提高了農(nóng)村干部落實(shí)惠農(nóng)政策以及建設(shè)新農(nóng)村的能力。組織“送法進(jìn)社區(qū)提高全民法制宣傳普及率”集中宣傳活動(dòng),，印制《中華人民共和國(guó)憲法》,、《民生工程政策解讀》宣傳彩頁(yè)2000份，在張樓社區(qū)設(shè)立咨詢臺(tái),，宣傳維護(hù)社區(qū)平安,、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法規(guī)政策，受教育面超過(guò)90%;組織送法到上蔡縣重里鄉(xiāng),，我局法律顧問(wèn)向鄉(xiāng)村干部群眾講解維護(hù)鄉(xiāng)村平安發(fā)展的法規(guī)政策,、難問(wèn)題，向村民發(fā)放《防范信息詐騙》宣傳彩頁(yè)1000份,，提高鄉(xiāng)村干部群眾法治意識(shí),，促進(jìn)鄉(xiāng)村和諧發(fā)展;深入部分企業(yè)單位發(fā)放《涉企稅收優(yōu)惠政策匯編》等宣傳資料，向企業(yè)宣傳涉企稅收優(yōu)惠等經(jīng)濟(jì)法規(guī),，積極貫徹國(guó)家減稅降負(fù)政策規(guī)定,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

年度工作情況報(bào)告篇十二

在公司,，管理有問(wèn)題,，合作方有意見(jiàn)，員工有建議,，沒(méi)有一個(gè)良好有效的反映和申訴渠道,，從而無(wú)法與主管部門(mén)或公司領(lǐng)導(dǎo)建立銜接，信息無(wú)法有效傳遞,，方案提案無(wú)法上報(bào),，導(dǎo)致問(wèn)題一直存在或重復(fù)產(chǎn)生,。從而積小成多，本來(lái)是小問(wèn)題,，卻因處理的不及時(shí),，形成大問(wèn)題而變得更加棘手,，更難解決,。20__年，我們可能有2-3個(gè)新增項(xiàng)目要正式啟動(dòng),。項(xiàng)目任務(wù)的加重以及公司提升經(jīng)營(yíng)管理的內(nèi)在需求,，都促使我們要下定決心快速的做出相應(yīng)的變革,，對(duì)于以上各類問(wèn)題進(jìn)行整理、整頓,、解決,。我們要逐步建立起系統(tǒng)的管理體系，加大規(guī)范管理力度,，理順各業(yè)務(wù)流程,，強(qiáng)化各部門(mén)職能管理，明確各崗位職責(zé),，切實(shí)體現(xiàn)各司其職,，各負(fù)其責(zé)。要做到工作有計(jì)劃,，方案有分析,，執(zhí)行有標(biāo)準(zhǔn)，過(guò)程有監(jiān)督,，結(jié)果有總結(jié),。具體要求是：

一、完善組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

組織改革迫在眉睫,，勢(shì)在必行,。根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置的戰(zhàn)略性原則，我們的機(jī)構(gòu)改革必須以公司現(xiàn)狀為出發(fā)點(diǎn),，以未來(lái)發(fā)展為著眼點(diǎn),，以科學(xué)有效為關(guān)鍵點(diǎn)，建立以基于目前公司經(jīng)營(yíng)管理需要,，放眼公司戰(zhàn)略規(guī)劃及未來(lái)發(fā)展的發(fā)展型組織機(jī)構(gòu),。目前，機(jī)構(gòu)設(shè)置已經(jīng)初具雛形,，但仍然需要進(jìn)一步作充分的研究,、討論、驗(yàn)證，必要時(shí)也要各部門(mén)負(fù)責(zé)人參與進(jìn)來(lái),，充分聽(tīng)取你們的意見(jiàn),、建議，以便各職能部門(mén)能明確公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),，同時(shí)進(jìn)行戰(zhàn)略目標(biāo)分解,，促進(jìn)各部門(mén)更好的規(guī)劃、執(zhí)行本部工作任務(wù),，從而更好的理解,、支持、適應(yīng)并推動(dòng)公司整體管理的提升,。

二,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程建設(shè)

公司的業(yè)務(wù)流程建設(shè)，應(yīng)由業(yè)務(wù)主管部門(mén)為主導(dǎo),，由行政部門(mén)來(lái)組織,，業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門(mén)來(lái)協(xié)助，通過(guò)共同研究討論,、共同配合來(lái)完成流程建立,。最終把各個(gè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程綜合起來(lái)，編制公司業(yè)務(wù)流程手冊(cè),，今后一切工作按照流程,、程序來(lái)推動(dòng)。

三,、深化制度建立與職能職責(zé)劃分

對(duì)于公司的基本管理制度，主要以行政部為主導(dǎo),，其它關(guān)聯(lián)部門(mén)積極配合來(lái)完成,。即由行政部提出方案，關(guān)聯(lián)部門(mén)給議案,，共同研討以定案,。而對(duì)于業(yè)務(wù)模塊應(yīng)建立的制度，原則上由各部門(mén)提供方案,，由行政部審核,，經(jīng)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理審批后執(zhí)行,。行政部應(yīng)與各部門(mén)溝通,，明確需要建立的制度方案，并列明清單,，作出制度建立計(jì)劃,，有步驟的制訂與推行。

同時(shí)，各部門(mén)的職能,、各工作崗位的職責(zé),，要建立系統(tǒng)的工作說(shuō)明書(shū)予以清晰劃分，要明確各崗位任職資格和工作標(biāo)準(zhǔn)以及績(jī)效考核要求等,，一定要落實(shí)到部門(mén),，具體到崗位。

四,、強(qiáng)化項(xiàng)目管理與技術(shù)管理

根據(jù)新的組織機(jī)構(gòu),，公司的工程項(xiàng)目原則上由工程部和房地產(chǎn)項(xiàng)目部分管，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和工程技術(shù)則由總工室統(tǒng)一管理,。工程部主要負(fù)責(zé)市政道路改造類項(xiàng)目管理,，房地產(chǎn)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)地產(chǎn)類項(xiàng)目管理，總工室主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā)管理及項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建立,、技術(shù)支持和工程項(xiàng)目的預(yù)決算,，各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)籌管理，項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員歸口公司財(cái)務(wù)部直屬領(lǐng)導(dǎo),。今后,，各個(gè)項(xiàng)目在投資開(kāi)發(fā)前，一定要由總工室,、開(kāi)發(fā)辦主導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行充分的調(diào)研與論證,，要對(duì)項(xiàng)目的地段信息、市場(chǎng)調(diào)研,、實(shí)地勘察,、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì),、經(jīng)濟(jì)分析等方面進(jìn)行綜合的分析驗(yàn)證后,，編制生成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)告書(shū)與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)等可行性分析報(bào)告，上報(bào)公司以做出正確的決策,。

當(dāng)然,，在原有的項(xiàng)目施工過(guò)程中，因?yàn)榫C合方面的原因,，我們還有許多具體的,、緊急的工作需要去解決落實(shí)：如207、208,、209項(xiàng)目的征地和拆遷等問(wèn)題,，需要我們拓寬思路，改變方法,，轉(zhuǎn)變形式,，以得出更具有可操作性的解決方案,。

五、建立有效溝通渠道

有效溝通渠道一般包括公司例會(huì),、部門(mén)例會(huì),、專題討論會(huì)、公司信箱等,。今后,，原則上要求公司例會(huì)至少每月召開(kāi)2次，由總經(jīng)理主持,；部門(mén)例會(huì)至少每周1次,，由部門(mén)負(fù)責(zé)人主持；專題討論會(huì)應(yīng)根據(jù)管理需要,，由業(yè)務(wù)主導(dǎo)部門(mén)人員負(fù)責(zé)組織關(guān)聯(lián)部門(mén)人員召開(kāi),，以及時(shí)解決處理問(wèn)題。而項(xiàng)目部還應(yīng)該形成每日早會(huì),、晚會(huì)的習(xí)慣,，早會(huì)利用簡(jiǎn)短的時(shí)間簡(jiǎn)要的布置當(dāng)天工作、明確標(biāo)準(zhǔn)要求和提出注意事項(xiàng),，晚會(huì)則簡(jiǎn)要總結(jié)當(dāng)天的任務(wù)完成情況,，分析存在的問(wèn)題及得出解決方案。所有的會(huì)議一定要形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)各責(zé)任人,，對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)一定要有專人跟進(jìn)過(guò)程及結(jié)果,。

我們還將公布總經(jīng)理的電子郵箱與行政總監(jiān)的手機(jī)號(hào)碼，進(jìn)一步拓寬溝通渠道,，豐富溝通方式,。員工有意見(jiàn)申訴的，有合理化建議提案提報(bào)的,，都可以通過(guò)以上途徑辦理,。

六、切實(shí)提高執(zhí)行力

執(zhí)行力是檢驗(yàn)組織工作的標(biāo)準(zhǔn),，執(zhí)行結(jié)果是檢驗(yàn)執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)如今,，我們已經(jīng)具備了較好的工作條件和環(huán)境,，公司可以提供充分的財(cái)力、人力,、物力支持,，今后流程、制度等都會(huì)進(jìn)一步完善,。但是,，僅有這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，目前我們?cè)S多工作，并不是沒(méi)有要求和規(guī)定,，但就是因?yàn)閳?zhí)行不到位,，才沒(méi)有達(dá)成預(yù)期的目標(biāo)。所以沒(méi)有執(zhí)行力,，一切等于零,，注定得不到好結(jié)果！有執(zhí)行就必須有監(jiān)督,。今后,，我們將推行部門(mén)負(fù)責(zé)制。各項(xiàng)工作的執(zhí)行,，要形成以部門(mén)負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人,，以項(xiàng)目執(zhí)行人為第一責(zé)任人，以總經(jīng)辦,、行政部為主要監(jiān)察責(zé)任人,，進(jìn)行綜合管理，對(duì)工作計(jì)劃與實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督,，確保執(zhí)行到位,，目標(biāo)達(dá)成。如果未能按時(shí)按量按要求完成工作任務(wù)目標(biāo)的,，必須要對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé),。

提高執(zhí)行力，一是需要組織和管理體制支撐,，二是靠監(jiān)督機(jī)制的督促檢查,，但更需要各部門(mén)和員工個(gè)人的自動(dòng)自發(fā)，以高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求來(lái)規(guī)范和自我約束,，達(dá)成自我提升！

七,、提升員工福利水平,，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

公司得到了發(fā)展壯大，一定會(huì)讓我們的員工分享勝利成果,！創(chuàng)建互利共贏平臺(tái),，提升福利待遇水平，建立職業(yè)發(fā)展通道,，以公司與員工的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系共同推動(dòng)公司的進(jìn)一步發(fā)展,。

今后，我們將有針對(duì)性的開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),、管理技能開(kāi)發(fā)等培訓(xùn)項(xiàng)目,，以內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式開(kāi)展,，以提升員工的專業(yè)能力水平，輔以科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人自我實(shí)現(xiàn)的需要,。同時(shí)，通過(guò)外來(lái)優(yōu)秀人才的引進(jìn)與培養(yǎng),，帶來(lái)新的理念,，借鑒新的方法，注入新的活力,。

而公司的企業(yè)文化建設(shè)也需要進(jìn)一步建立與完善,。企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的信念支撐和精神支柱，也是員工達(dá)成職業(yè)化修煉的有力支持,。我們要逐步確立企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神以及價(jià)值取向和cis識(shí)別系統(tǒng)，以提升公司形象,，使客戶認(rèn)同公司的產(chǎn)品與文化,。同時(shí)通過(guò)不同形式的活動(dòng)開(kāi)展來(lái)活躍公司經(jīng)營(yíng)管理氛圍，加強(qiáng)部門(mén)之間,、人員之間的溝通與合作,。這些方面公司都已經(jīng)有了初步的規(guī)劃，并將編制形成系統(tǒng)的《企業(yè)文化手冊(cè)》,，經(jīng)過(guò)研究討論成熟后將逐步有序推行實(shí)施,。

總而言之，20__是公司的管理年,、制度年,、流程再造年。公司要在今年達(dá)成兩個(gè)統(tǒng)一：一是公司戰(zhàn)略規(guī)劃方向與部門(mén)工作任務(wù)目標(biāo)要達(dá)成統(tǒng)一,；二是工作程序流程管理和人力資源管理要?jiǎng)?wù)實(shí)的達(dá)成統(tǒng)一,。根據(jù)“木桶原理”，只有整體管理水平提高了,，公司才能可持續(xù)的良性發(fā)展,，否則管理的短板必將拖住發(fā)展的后腿。

展望20__,，公司將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，做大做強(qiáng)之路，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),。我們需要進(jìn)一步優(yōu)化資源整合,，提高經(jīng)營(yíng)管理水平,，強(qiáng)化員工專業(yè)能力,，提高執(zhí)行力,，提升團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)然,，細(xì)節(jié)決定成敗,。我們既要從大處著眼，更要從小處著手,，從日常工作的點(diǎn)滴做起,，做好身邊的每一件事并堅(jiān)持下去，通過(guò)量變的積累達(dá)到質(zhì)變的升華,，我們一定能一步一步的達(dá)成理想目標(biāo),。“態(tài)度決定一切”,，做與不做是你的選擇,。但是，昨天的選擇決定了你今天的狀況,，今天的狀態(tài)決定了你明天的結(jié)果,。“優(yōu)勝劣汰,，適者生存”是必然的發(fā)展規(guī)律,。如果你做不好，達(dá)不到工作的要求,，跟不上公司發(fā)展的步伐,，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)后仍然沒(méi)有改進(jìn)與提高，你將會(huì)被無(wú)情的淘汰,。這決不是危言聳聽(tīng),！

公司發(fā)展至今，離不開(kāi)全體員工的艱苦奮斗和努力貢獻(xiàn),，是大家共同創(chuàng)造的成果,，公司永遠(yuǎn)不會(huì)忘記你們！而且公司更加希望,，你在灃盛實(shí)業(yè)不僅僅是打一份工,，為了眼前的一份工資，更應(yīng)該把它當(dāng)作自己職業(yè)生涯和事業(yè)發(fā)展的一個(gè)平臺(tái),，把個(gè)人的成長(zhǎng)與公司的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),，協(xié)同發(fā)展，打造共贏,，一起開(kāi)創(chuàng)更加美好的明天,！

20__已經(jīng)來(lái)了，讓我們團(tuán)結(jié)一心,，加倍努力,，為我們共同的灃盛,，為我們共同的目標(biāo)，為我們共同的事業(yè)而繼續(xù)努力奮斗,！

年度工作情況報(bào)告篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

根據(jù)《中共xx省委關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作的若干意見(jiàn)》和《中共xx市委關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》精神，全市政府系統(tǒng)各單位黨組（黨委）,、領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，機(jī)關(guān)黨組織書(shū)記一律由部門(mén)黨組（黨委）或領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志兼任，黨員多的機(jī)關(guān)黨委配備了專職副書(shū)記,。在機(jī)關(guān)黨委下設(shè)機(jī)關(guān)紀(jì)委,，機(jī)關(guān)紀(jì)委書(shū)記由機(jī)關(guān)黨委中相應(yīng)職級(jí)的干部擔(dān)任。2020年1月新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》頒布后,，部門(mén)黨組（黨委）對(duì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)由指導(dǎo)關(guān)系全部轉(zhuǎn)為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，定期研究機(jī)關(guān)黨建工作,，督促落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),，將機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查,、同考核,、同獎(jiǎng)懲。黨組（黨委）書(shū)記履行第一責(zé)任人職責(zé),，每年需就抓機(jī)關(guān)黨建工作情況向同級(jí)黨委述職,，其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨建工作。機(jī)關(guān)基層黨組織書(shū)記每年向上級(jí)黨組織述職,，接受評(píng)議考核,，層層壓實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任。
全市政府系統(tǒng)不斷鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果,，深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育,，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)持把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹上級(jí)決策部署的行動(dòng)上,，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上,，體現(xiàn)在日常言行中,，做到旗幟鮮明講政治。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為提升黨員干部素質(zhì)和服務(wù)水平的重要前提,，以領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭示范學(xué),、理論學(xué)習(xí)中心組集中研討學(xué)、黨支部統(tǒng)籌跟進(jìn)學(xué)“三位一體”方式，全面加強(qiáng)黨員干部思想理論武裝,，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán),，筑牢政治思想防線。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章,、遵守黨章、貫徹黨章,、落實(shí)黨章,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，各部門(mén)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭過(guò)好雙重組織生活,，堅(jiān)持講黨課制度,，引導(dǎo)黨員干部見(jiàn)賢思齊。
全市政府系統(tǒng)各部門(mén)樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,，著力解決突出問(wèn)題,，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬,。深入貫徹落實(shí)xx省《全面提升基層黨建質(zhì)量三年行動(dòng)計(jì)劃（2019-2021）》,，以開(kāi)展“基層黨建提升年”為切入點(diǎn)，圍繞“聚焦問(wèn)題,、精準(zhǔn)發(fā)力,，夯實(shí)基礎(chǔ)、優(yōu)化提升”的思路,，著力提升基本隊(duì)伍,、基本活動(dòng)、基本陣地,、基本制度,、基本保障等方面建設(shè)質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》,，持續(xù)開(kāi)展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),，建立基層黨組織和黨員“責(zé)任清單、問(wèn)題清單,、整改清單”,，推行黨支部星級(jí)管理和黨員積分制，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,、主題黨日制度,，全面加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督。市直政府系統(tǒng)基層黨支部232個(gè),，2020年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)黨支部94個(gè),，占40.51%，2021年已申報(bào)達(dá)標(biāo)黨支部113個(gè),，占48.7%,。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則,，堅(jiān)持自查自糾，馳而不息糾治“四風(fēng)”,，從市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室,、市直機(jī)關(guān)工委、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)合在“元旦春節(jié)”“清明”“五一”等節(jié)假日開(kāi)展明察暗訪情況看,，市直機(jī)關(guān)政府各部門(mén)能夠嚴(yán)格工作紀(jì)律,，做到令行禁止。各單位黨組（黨委）全面推行“森林管理護(hù)區(qū)”建設(shè),，落實(shí)主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任，建立從嚴(yán)治黨責(zé)任清單,，開(kāi)展經(jīng)常性警示教育,，針對(duì)巡視巡察、黨建述職評(píng)議,、“不忘初心,、牢記使命”主題教育、“防風(fēng)險(xiǎn),、守底線”專題會(huì)議等查擺出來(lái)的問(wèn)題,，認(rèn)真制定整改方案，明確整改時(shí)限,、責(zé)任人,，開(kāi)展“一案一整改”，舉一反三,，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線,。大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾作風(fēng)，減少行政審批,，簡(jiǎn)化辦事程序,，不斷提升工作效率。
全市政府系統(tǒng)各級(jí)黨組織主動(dòng)融入市委市政府工作大局,，始終堅(jiān)持圍繞中心,、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾,，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,，相互促進(jìn)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng),，樹(shù)牢大局意識(shí)和底線思維,，各單位自覺(jué)將業(yè)務(wù)工作與上級(jí)決策部署相結(jié)合，堅(jiān)決扛起鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果政治責(zé)任，在各自領(lǐng)域內(nèi)持續(xù)抓實(shí)查漏補(bǔ)缺和鞏固提升,，推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命向縱深發(fā)展,，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六保”工作,，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn),。以開(kāi)展抓黨建促脫貧攻堅(jiān)“三百行動(dòng)”為載體，建立完善幫扶責(zé)任體系,，落實(shí)好“資金,、項(xiàng)目、責(zé)任”捆綁機(jī)制,，連續(xù)克服新冠肺炎疫情,、洪澇自然災(zāi)害影響,，通過(guò)選派優(yōu)秀干部駐村,，積極協(xié)調(diào)資金項(xiàng)目，組織干部職工捐款捐物,，全力助推我市高質(zhì)量發(fā)展,。

破解機(jī)關(guān)“燈下黑”、黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”問(wèn)題的方法不夠多,、成效不明顯,。一些部門(mén)對(duì)機(jī)關(guān)黨建定位不清，黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠好,，重業(yè)務(wù),、輕黨建的問(wèn)題依然不同程度地存在。
一些單位黨建工作虛化,、弱化,、淡化的問(wèn)題未得到徹底有效解決。主要表現(xiàn)在政治理論學(xué)習(xí)流于形式,，黨建活動(dòng)不規(guī)范,，主題黨日走過(guò)場(chǎng)，“三會(huì)一課”重留痕,、輕成效,，教育管理監(jiān)督黨員、組織宣傳凝聚服務(wù)群眾還存在差距,。
黨務(wù)干部大多是兼任,，存在業(yè)務(wù)骨干不愿干、一般黨員不會(huì)干,，黨建工作任務(wù)眾多,，職務(wù)職級(jí)晉升機(jī)會(huì)和空間小，不能有效落地落實(shí)，激勵(lì)機(jī)制不完善等問(wèn)題,。

機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的根本保證,，必須通過(guò)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建走前列,、作表率,。一是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在中央黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)會(huì)議上的重要講話精神,，以黨章,、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（條例）》等為遵循,，按照省委和市委決策部署,，全面落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí),，層層抓落實(shí),。二是著力推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展。要將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃,、同部署,、同推進(jìn)、同檢查,，使各項(xiàng)舉措在部署上相互配合,，在實(shí)施中相互促進(jìn)，在考核中相互推動(dòng),，形成良好的互動(dòng)循環(huán),。同時(shí)，不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)方式和載體,，引導(dǎo)黨員干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沖鋒在前,、勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮出“1+1﹥2”效果,。三是以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手,，以建設(shè)“模范機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，以服務(wù)群眾,、服務(wù)基層,、服務(wù)發(fā)展為中心，從規(guī)范黨員經(jīng)常性教育的入手,，堅(jiān)持抓先進(jìn),、帶中間、促后進(jìn),，全面抓好黨組織和黨員的管理監(jiān)督考核評(píng)議等工作,，有效促進(jìn)黨組織和黨員兩個(gè)作用的發(fā)揮,。
一是在政治建設(shè)上，教育黨員干部把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在貫徹落實(shí)中央,、省委和市委的決策部署上,，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上,，體現(xiàn)在黨員,、干部的日常言行上。二是在思想建設(shè)上,，教育黨員干部用科學(xué)理論武裝頭腦,，做到自覺(jué)主動(dòng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué),、聯(lián)系實(shí)際學(xué),、篤信篤行學(xué)。三是在組織建設(shè)上,，樹(shù)立大抓基層導(dǎo)向,，按照“增加先進(jìn)支部、提升中間支部,、整頓后進(jìn)支部”的思路,，加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn),，規(guī)范工作流程,，通過(guò)抓兩頭帶中間，推動(dòng)后進(jìn)趕先進(jìn),、中間爭(zhēng)先進(jìn),、先進(jìn)更先進(jìn)。四是在作風(fēng)建設(shè)上,，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),，力戒形式主義、官僚主義,，不定不切實(shí)際的目標(biāo),，不開(kāi)不解決問(wèn)題的會(huì)，不發(fā)沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文,，著力為基層解負(fù),。要大力調(diào)查研究之風(fēng)，堅(jiān)持群眾路線,，從基層找到解決問(wèn)題的措施,，促進(jìn)各項(xiàng)工作推陳出新、取得突破,。五是在紀(jì)律建設(shè)上,，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，做到用制度管權(quán)管人管事,。
建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊(duì)伍，是做好機(jī)關(guān)黨建工作的有力保障,。一是黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)人加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，成為知黨務(wù)、懂黨務(wù),、會(huì)黨務(wù)的行家里手,。二是注重黨務(wù)干部的選拔。把政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好的干部選派到黨建工作崗位，推進(jìn)黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部雙向交流,，使黨務(wù)工作成為既成就事業(yè)又成就人才的工作,，切實(shí)解決好黨務(wù)工作沒(méi)人干、不愿干的問(wèn)題,。三是注重黨務(wù)干部的培養(yǎng),、激勵(lì)。加強(qiáng)和改進(jìn)專兼職黨務(wù)干部的教育培訓(xùn),，提高其素質(zhì)能力,，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人,、干部職工的貼心人,，切實(shí)解決好黨務(wù)干部不敬業(yè)、不專業(yè)的問(wèn)題,。同時(shí),，加強(qiáng)黨務(wù)干部輪崗交流和選拔任用，把兼職的黨務(wù)干部開(kāi)展黨務(wù)工作情況作為干部年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、表彰和宣傳黨務(wù)干部中的先進(jìn)典型,。

年度工作情況報(bào)告篇十四

一年以來(lái),，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”》,、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施辦法(試行)》等內(nèi)容，使我從思想上充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，一切以病人為中心,，一切為病人服務(wù)，為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)白衣天使的智慧和力量,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義必不可少的精神支柱,。醫(yī)務(wù)人員是人民健康的衛(wèi)士,，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與不好，與廣大人民群眾密切相關(guān),，是關(guān)系到黨和政府威信的大事,。

本人在行醫(yī)過(guò)程中,，始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)健,。其核心就是要尊重,、關(guān)心患者,，營(yíng)造出文明,、和諧的就醫(yī)環(huán)境,，形成平等,，相互理解的醫(yī)患關(guān)系，作為一名醫(yī)務(wù)人員,，敬業(yè)精神至關(guān)重要,，敬業(yè)精神就是要忠于職守，熱愛(ài)本職工作,，以病人為中心,，全心為病人解除痛苦,。對(duì)工作精益求精，對(duì)患者極端負(fù)責(zé),。淡泊名利,，關(guān)愛(ài)病人,，甘于奉獻(xiàn)。

不論時(shí)代怎么變化,，醫(yī)學(xué)如何進(jìn)步,，救死扶傷,，實(shí)行人道主義仍將是我們醫(yī)務(wù)人員終身奉行的最高準(zhǔn)則,，也是我們要時(shí)刻銘記于心的行為的標(biāo)桿!

一年以來(lái),，其次,，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè),。它是由許許多多,，作為一名醫(yī)務(wù)人員,，工作是很辛苦的,。身上時(shí)刻背負(fù)著巨大的精神壓力，而且還常常受到來(lái)自患者及其家屬的責(zé)難和不理解不配合,，只有找到自己生命的價(jià)值,，才會(huì)體會(huì)到平凡中的快樂(lè)。不論時(shí)代怎么變化,，醫(yī)學(xué)如何進(jìn)步，救死扶傷,，實(shí)行人道主義仍將是我們醫(yī)務(wù)人員終身奉行的最高準(zhǔn)則，也是我們要時(shí)刻銘記于心的行為的標(biāo)桿。