在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

漲工資申請(qǐng)書格式篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,，我個(gè)人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和進(jìn)步,。在這段與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,，同事們給予了我很多幫忙。同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙,。

我是20--年5月進(jìn)入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片，自加入公司以來(lái),，始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),。在本月底除正常上班時(shí)光外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時(shí)光比較長(zhǎng),。雖說(shuō)辛苦但我力求盡自我最大的努力,，將工作做到最好,。

我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出漲工資請(qǐng)求，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予思考，我仍然會(huì)像以前一樣,，用用心的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

漲工資申請(qǐng)書格式篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好！

本人xxx,，由于以下幾個(gè)方面的原因,，現(xiàn)特申請(qǐng)加工資x元。

2,、工作技術(shù)性強(qiáng),，稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,，哪里有需要就到哪里幫忙,，可以說(shuō)是身兼多職，這也從另一方面說(shuō)明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟,。

3,、相比去年，今年又少了兩個(gè)人,，所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,，通過(guò)我的工作成績(jī)，我希望老板給我增加工資以資鼓勵(lì),，帶動(dòng)我上班的積極性,，以保證將工作做的更好。

4,、xx部門工作環(huán)境差,，噪音大，粉塵多,，且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班,。

5、隨著物價(jià)的不斷上漲,，原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平,，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì),，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求！

以上幾點(diǎn),，我希望老板能從實(shí)際出發(fā),，對(duì)于我所提的要求給予考慮，謝謝,！

漲工資申請(qǐng)書格式篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自20--年11月進(jìn)入公司以來(lái),，至今已近倆年，期間一直擔(dān)任主管職務(wù),，本著以司為家的心情,，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助,。

現(xiàn)本人已近而立之年,，結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,，實(shí)如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄，每月僅4000元,，而深圳市本就消費(fèi)水平極高,，每月收入僅能自給，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),，心中便有了一直走下去的希望。

基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意,，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力發(fā)展的就越快,，所以我正式提出申請(qǐng)，希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整,。

也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，無(wú)論申請(qǐng)成功與否,，本人仍會(huì)一如既往的、用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

漲工資申請(qǐng)書格式篇四

尊敬的-經(jīng)理：

我是----年-月初進(jìn)入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視、栽培和幫助,，使我迅速的融入到工作中去,，把工作做好。

隨著公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，和同事們認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作,始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美。對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。因此,，經(jīng)過(guò)我的慎重考慮,，特向您提出加薪申請(qǐng)，理由如下：

1,、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：……(具體看你的崗位)

2,、入職以來(lái)我取得的成績(jī)：……(最好有具體數(shù)據(jù)，有對(duì)比,，證明你的薪水跟工作能力不匹配)

3,、我目前的薪資為---，所在城市的消費(fèi)水平---,，物價(jià),、醫(yī)療等方面的壓力巨大。

基于以上實(shí)際情況,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。當(dāng)然，加薪不是最終目的,，只是希望讓我做得更好!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：/shenqing/

__年__月__日

漲工資申請(qǐng)書格式篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好,！

經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練,將近一年半的工作接觸，今天我正式向公司提出工資晉升為b級(jí),！

正在不斷的提升和進(jìn)步,。也很想借此平臺(tái)能夠更快的學(xué)到更多的知識(shí)使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司產(chǎn)生了深厚的感情,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴,，更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn),，我也堅(jiān)信公司一定會(huì)有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直對(duì)我的栽培和幫助,，基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉,，鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度和物價(jià)的瘋漲，特申請(qǐng)將本人工資晉升為b級(jí),。

俗話說(shuō)：良禽擇木而棲,！不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好,、工作態(tài)度怎么樣,，只因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些您也非常了解,。我堅(jiān)信：只要付出,，就會(huì)有收獲！如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,，我會(huì)更加珍惜這份工作，不負(fù)眾望,，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價(jià)值,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到晉升的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，因?yàn)槲疑钪约旱哪芰€待提高,。

此致！

敬禮,！

漲工資申請(qǐng)書格式篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)間,，請(qǐng)恕原涼!但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書。

我于3月有幸加入了,，到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步,。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,。我把當(dāng)成了自己的家，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,，同事們給予了我即大的幫助和支持,，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫助。

兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),，工作兢兢業(yè)業(yè),，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事,，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能,。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料設(shè)備操作，并且能熟練的運(yùn)用,，如推臺(tái)鋸,，鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī),、平刨機(jī),，吸塑機(jī)等。熟悉開料,、釘板,、雕刻、打磨,、拋光,、熱彎、粘接工藝,。工作之余,，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件，如autocad,、coreldraw,、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運(yùn)用在工作中,，并取得了良好解決問(wèn)題,。目前公司員工離職人員太大，工作忙之際有時(shí)頂2個(gè)人的工作,，壓抑上有了明顯的增大,。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)1步的發(fā)展,，物質(zhì)上漲太大,，消費(fèi)高，且我的工作能力,、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大,。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作,。在這種形勢(shì)下,，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。

為了能為效力,，也為了能得到更好自身的發(fā)展，希望能夠基于對(duì)內(nèi)的員工手冊(cè)公平性,，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策,，為我加薪。

人追求的目標(biāo)越高,，他的潛能發(fā)展越快,，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣,，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒有1個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn),。員工的素質(zhì)高低,，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競(jìng)爭(zhēng)力的工資,。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的,。

以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)的建議。如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求,。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見或建議,。讓我今后有1個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更好。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：/shenqing/

__年__月__日

漲工資申請(qǐng)書格式篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本職于20--年-月-日入職本公司,，有幸成為公司大家庭中的一員,，20--年-月起，任公司綜合部經(jīng)理一職,，主要職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理處理所轄公司公司有限公司,、公司公司有限公司有關(guān)財(cái)務(wù)、行政,、人力資源,、后勤服務(wù)等方面的事務(wù)。至下月已滿兩年,。近兩年來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司全體同仁對(duì)本人工作的大力支持和相互配合下，在為兩個(gè)公司的會(huì)計(jì)核算,、財(cái)務(wù)管理,、稅收籌劃、成本控制,、項(xiàng)目融資,、制度完善等方面，秉承一切以公司利益,、發(fā)展戰(zhàn)略和投資者利益為重的理念,，圍繞以下方面，積極主動(dòng)開展工作,，取得了一定的成績(jī),。

一、會(huì)計(jì)核算：規(guī)劃,、組織,、實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算工作

二、財(cái)務(wù)管理與控制

三,、工程決算與收益管理

四,、籌資管理

五、銷售管控

負(fù)責(zé)銷售合同的審核,、銷售收款的審核工作,。根據(jù)我公司房地產(chǎn)銷售流程，設(shè)計(jì)嚴(yán)密的銷售收入財(cái)務(wù)管控程序,，實(shí)行銷售審核,、收款崗位分離和多套銷售臺(tái)賬互相牽制。至今已銷售公司戶,，審核合同公司多套(戶),，涉及合同金額1,、13億元，總回款6200余萬(wàn)元,，實(shí)現(xiàn)合同零投訴,、收款零失誤。確保銷售回款資金的'安全,，有效防止,、杜絕因工作失誤的差錯(cuò)和挪用公款現(xiàn)象的發(fā)生。確保銷售收入當(dāng)日及時(shí)解款入賬,。及時(shí)結(jié)算,、支付代理業(yè)績(jī)。

同時(shí),，在房地產(chǎn)銷售行情不景氣的情況下,，對(duì)公司產(chǎn)品充滿十足的信心，努力向親友,、老同事推介本公司樓盤,，目前已經(jīng)推薦成交-戶，登記存量客戶-戶,。為公司樓盤銷售盡一份應(yīng)盡的綿薄之力,。

六、外聯(lián)工作

加強(qiáng)與稅務(wù),、財(cái)政,、工商、金融,、中介機(jī)構(gòu)等的溝通和聯(lián)系,，確保公建工程墊資款及工程資金順利撥付。協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)與稅務(wù)部門的`溝通,，使地稅局今年7月對(duì)20--年度房地產(chǎn)公司稽查結(jié)果的充分理解,，順利結(jié)案。做好公安解釋溝通工作,，保證投資公司年檢順利通過(guò),，確保我公司利益得到最大保障。

七,、行政后勤

根據(jù)集團(tuán)一系列制度規(guī)定,，結(jié)合公司公司公司的實(shí)際情況，兩年來(lái)逐步制定出臺(tái)了一系列崗位職責(zé)和涉及公司對(duì)人,、財(cái),、物、安全,、行政等管理制度，逐步形成以制度管人、管物和各項(xiàng)事務(wù)的良好局面,。

總之,，作為公司綜合部經(jīng)理，我深知我的工作職責(zé),，積極協(xié)助總經(jīng)理的工作,，積極協(xié)調(diào)好部門之間的工作，完善公司制度,，促進(jìn)公司營(yíng)運(yùn)良性循環(huán),，確保企業(yè)各方面的運(yùn)作順利進(jìn)行，保證公司利益最大化目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)現(xiàn),。同時(shí)也深感任務(wù)沉重,，責(zé)任重大，也正是基于這樣的壓力,，才給了我努力工作的動(dòng)力,，時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美，在很短的時(shí)間里讓自己能夠了解公司情況,，以便順利地開展各項(xiàng)工作,。非常感謝公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理對(duì)我的信任,，為我提供了一個(gè)施展技能的平臺(tái),。

為了更好的回報(bào)公司及同仁的關(guān)愛，我在努力做好公司各項(xiàng)工作的同時(shí),，不斷追求業(yè)務(wù)上的知識(shí)更新和工作質(zhì)量的提高,，工作之余，報(bào)名參加房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師的學(xué)習(xí),、考試,，以提高自己的房地產(chǎn)理論水平和業(yè)務(wù)管理能力。本職自入職兩年來(lái),，只求全心付出,，不求個(gè)人利益，想的最多的是如何在自己的本職崗位上做好工作,，來(lái)報(bào)答公司對(duì)我的的恩情,，從未申請(qǐng)加薪或轉(zhuǎn)正。隨著公司公司公司第二期工程,、公司公司公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的啟動(dòng),，將面臨更加繁重的工作。今斗膽向總經(jīng)理,、董事長(zhǎng)一并遞交轉(zhuǎn)正,、加薪申請(qǐng),，懇請(qǐng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)予以考慮,，薪資能否按20--年公司制定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn),，將本人薪資水平按綜合部經(jīng)理月薪公司-元的標(biāo)準(zhǔn)，自20--年10月1日起執(zhí)行,。如能得到轉(zhuǎn)正并加薪,，我會(huì)繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作，從更高的層次來(lái)理解,、看待,、處理公司各項(xiàng)事務(wù)，以更高的工作業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，以此為新的起點(diǎn),，愿承擔(dān)更多的責(zé)任、義務(wù),，以更好地為公司發(fā)展服務(wù),，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來(lái)!如公司不予考慮,，說(shuō)明自己的工作離公司及領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在差距,，我會(huì)比以前更加努力，用更加積極的,、更加負(fù)責(zé)的,、更加擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度去做好每一件事務(wù)。

恭祝公司發(fā)展前程似錦,、財(cái)源滾滾,，加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

漲工資申請(qǐng)書格式篇八

申請(qǐng)人：廖,，女，1961年7月25日出生,，漢族,，身份證號(hào)5130211966107256543，住龍巖市新羅區(qū)隔口村,。

申請(qǐng)請(qǐng)求：

1,、請(qǐng)求被申請(qǐng)人賠付申請(qǐng)人因工受傷的工傷保險(xiǎn)待遇43686.52元。

事實(shí)和理由：

203月1日,，申請(qǐng)人開始在被申請(qǐng)人處上班,，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，約定月工資為1800元,。年3月3日,，申請(qǐng)人在作業(yè)過(guò)程中受傷,，致左脛腓骨中下段骨折，住院期間行鋼板內(nèi)固定術(shù),，住院至2011年4月1日,。申請(qǐng)人住院期間的醫(yī)療費(fèi)已由被申請(qǐng)人支付。經(jīng)福建鼎力司法鑒定中心鑒定,，申請(qǐng)人傷殘程度為九級(jí)，取內(nèi)固定物的費(fèi)用評(píng)定為7000元,。2011年10月2日,，申請(qǐng)人在龍巖市第二醫(yī)院門診復(fù)查，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)673.48元,。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,，被申請(qǐng)人理應(yīng)賠付申請(qǐng)人因工受傷的.醫(yī)療費(fèi)673.48元、取固定物的費(fèi)用7000元,、鑒定費(fèi)1300元,、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)580元、交通費(fèi)200元,、一次性傷殘補(bǔ)助金16200元(1800元/月×9個(gè)月),、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金19080元【(76.5-50)×0.4個(gè)月×1800元/月】，合計(jì)43686.52元,。申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人無(wú)法達(dá)成賠償協(xié)議,。無(wú)奈，申請(qǐng)人提起仲裁,，請(qǐng)求貴委支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求,。

此致

龍巖市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

二0xx年十月九日

漲工資申請(qǐng)書格式篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺(tái)和空間，并同時(shí)向你們長(zhǎng)期以來(lái)在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝,！

我自入職以來(lái),，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的行政文員,，從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì),，離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助,。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過(guò)程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值，既是我最大的心愿,，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果,。

我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活，同時(shí)我也認(rèn)為,，付出才能獲得回報(bào),，勤勞才能換來(lái)成果,。我作為一個(gè)基層行政文員，每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表以及眾多瑣碎的事務(wù),，為了保證工作質(zhì)量,，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對(duì)公司,、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個(gè)行政人員所應(yīng)具備的謙虛,、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則,。盡管日常工作比較繁忙瑣碎,，占用了很多的時(shí)間，但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn),，保持了足夠的耐心,，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富——經(jīng)驗(yàn),。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,，我也給自己無(wú)數(shù)的期望和理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì)，因?yàn)槲覉?jiān)信,，世界是公平的,，付出是有收獲的。盡管理想和現(xiàn)實(shí)之間可能還存在相當(dāng)?shù)牟罹?，但我一直沒有放棄,，一直在保持清醒頭腦和判斷的同時(shí)不斷的修正自己的狀態(tài)和目標(biāo)，盡快的讓自己縮短和現(xiàn)實(shí)之間的差距,，以積極的態(tài)度和樂(lè)觀的精神來(lái)對(duì)待人生和事業(yè),。

在當(dāng)下的社會(huì)，作為一名正式步入社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)蟻?zhàn)?，生活在廣州這樣的一線城市,，奔波之間直面了生活中的太多殘酷和真實(shí)，感受到了生存的壓力對(duì)于年輕人生活軌跡和空間的影響與擠壓,，并已逐漸習(xí)慣了這樣的生活方式,，在淚流滿面的時(shí)刻堅(jiān)持微笑和執(zhí)著，始終堅(jiān)信美好的事情必將發(fā)生,。始終心懷感恩之心,，并期待自己更多的轉(zhuǎn)變，也期待在事業(yè)和工作上能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們更多的肯定和支持,，我更期待的是我的存在價(jià)值能夠通過(guò)工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來(lái),，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的請(qǐng)求予以酌情考慮。

我主張自己的權(quán)利，同時(shí)也尊重公司的決策,。因?yàn)槲沂冀K覺得平等的溝通是解決問(wèn)題最有效的方式,，所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果，我也不會(huì)因此自曝自棄,，放松對(duì)自己的要求,，或者是籍此向公司提出其他非分的請(qǐng)求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),，我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲,。

因?yàn)槟贻p，很多東西都言不由衷,，詞不達(dá)意,，表達(dá)起來(lái)也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處,，實(shí)屬無(wú)心之舉，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒,。

申請(qǐng)人：

20xx年x月x日

漲工資申請(qǐng)書格式篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙,，我十分的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我期望月薪是----元(在原基礎(chǔ)上增加300元),。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的,。

在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣,、工作態(tài)度怎樣樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您就應(yīng)十分了解,，您甚至能夠從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō),。我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)----元月薪的要求,，我誠(chéng)懇的期望您能提出誠(chéng)肯的意見或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予思考,，我仍然會(huì)像以前一樣，用用心的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

漲工資申請(qǐng)書格式篇十一

申請(qǐng)人：張xx,，男，19xx年xx月xx日出生,，住址：湖南省xx市xx號(hào),，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxx。

代理人：姚xx北京xx(長(zhǎng)沙)律師事務(wù)所律師

聯(lián)系人：劉xx聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxx

法定代表人：羅xx職務(wù)：總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資30234元(自xxx0年9月至xxx2年3月止),。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元,。

三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)9826元。

四,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自xxx0年9月至xxx2年3月的社會(huì)保險(xiǎn),。

事實(shí)與理由：

xxx0年9月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元,。進(jìn)入公司后,，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,，以等段時(shí)間再簽為由推脫,，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意,，在申請(qǐng)人工作期間,，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，xxx2年2月,，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束,，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人,。

綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁,，請(qǐng)予支持!

此致

長(zhǎng)沙縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：張xx

xxx年三月十九日

相關(guān)知識(shí)

一,、對(duì)無(wú)爭(zhēng)議的勞動(dòng)人事違法案件，可通過(guò)勞動(dòng)行政處理方式處理,。

二,、對(duì)確有爭(zhēng)議的案件，按照“著重調(diào)解,，及時(shí)處理”的原則,，可先通過(guò)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障分局或已設(shè)立的村級(jí)(社區(qū))的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的,，可以申請(qǐng)仲裁,。

三、凡提起勞動(dòng)人事仲裁申請(qǐng)，應(yīng)提交以下材料：

1,、勞動(dòng)/人事仲裁申請(qǐng)書

內(nèi)容包括當(dāng)事人基本情況(姓名,、性別、民族,、出生年月,、原籍、現(xiàn)住址,、聯(lián)系電話;企業(yè)的名稱,、法定代表人姓名及職務(wù)、地址和聯(lián)系電話),、具體的仲裁請(qǐng)求及金額,、事實(shí)和理由。申請(qǐng)書除提交正本外,，還應(yīng)按被申請(qǐng)人,、第三人的人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書要由申請(qǐng)人本人簽名(如有代筆人需注明)

2,、提交證據(jù)

包括與案件有關(guān)的各種證據(jù)復(fù)印(復(fù)制)件及證據(jù)清單,，證據(jù)及證據(jù)清單除提交正本外，還應(yīng)按被申請(qǐng)人,、第三人的人數(shù)提交副本,。

3、自然人當(dāng)事人已按規(guī)定接受法律援助的,，應(yīng)提交有關(guān)部門正在給予法律援助的證明材料,。

4、其它材料：

自然人申請(qǐng)仲裁,，被申請(qǐng)人為用人單位的：

(1)提交本人《居民身份證》復(fù)印件;

(5)被申請(qǐng)人為其他單位的：需提供其管理機(jī)構(gòu)出具的'“登記資料”一份(內(nèi)容包括單位名稱,、地址、主要負(fù)責(zé)人姓名,、職務(wù),、聯(lián)系電話等)。

用人單位申請(qǐng)仲裁,，被申請(qǐng)人為自然人的：

(1)提交《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》(副本);

(2)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書;

(3)授權(quán)委托書;

(4)被申請(qǐng)人《居民身份證》復(fù)印件,。

四、仲裁雙方當(dāng)事人應(yīng)在舉證時(shí)限內(nèi)提交證據(jù),，舉證時(shí)限一般為簽收受理通知書(應(yīng)訴通知書)之日起十日內(nèi)(審案仲裁員要求當(dāng)事人庭后補(bǔ)充證據(jù)及當(dāng)事人申請(qǐng)延期舉證獲得批準(zhǔn)的不受舉證時(shí)限的限制),。

五、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng),。因身體殘疾等原因書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,，可以口頭申請(qǐng),，由仲裁委員會(huì)記入筆錄，申請(qǐng)人需在記錄中簽名或加蓋指模,。

在爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間內(nèi),，有下列情形之一的，仲裁時(shí)效中斷;從中斷時(shí)起,，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算：(一)一方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商,、申請(qǐng)調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的;(二)一方當(dāng)事人通過(guò)向有關(guān)部門投訴，向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，向人民法院起訴或者申請(qǐng)支付令等方式請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)的;(三)對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)的,。

因不可抗力，或者有無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力勞動(dòng)者的法定代理人未確定等其他正當(dāng)理由,，當(dāng)事人不能在規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算,。

六、仲裁裁決一般在受理當(dāng)事人仲裁申請(qǐng)之日起四十五內(nèi)作出,，但案情復(fù)雜需要延期的,，經(jīng)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)可最長(zhǎng)延期十五日。逾期未作出仲裁裁決的,，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟,。

七、仲裁處理期間,，當(dāng)事人不得有激化矛盾的行為,。

漲工資申請(qǐng)書格式篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這么多的機(jī)會(huì)在公司學(xué)習(xí),，從最初進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)整整13個(gè)月了，這13個(gè)月里,，從最初一無(wú)所知,，到現(xiàn)在管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，真的覺得經(jīng)歷了許多,，學(xué)到了很多,。

從進(jìn)入公司開始，便一直不斷學(xué)習(xí),，不斷要求進(jìn)步,，自問(wèn)在這一年多里，我有很好的遵守公司的規(guī)章制度,，沒有做過(guò)任何違規(guī)的事情,，可能成績(jī)不是最好的,，但至少也是盡力而為。

這一年的時(shí)間,，也很深刻的感受到公司變化的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，想當(dāng)初自己也只是一名簡(jiǎn)單的銷售人員，每天簡(jiǎn)單的重復(fù)一些與客人聯(lián)系的工作,，但是從今年開始,，看著公司一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步，最初只有2個(gè)同事,，到如今已經(jīng)發(fā)展為20多人的小集體,，從最初沒有任何的規(guī)章制度，到現(xiàn)在制度的不斷完善,，從最初店鋪0信譽(yù),，到現(xiàn)在也有2鉆的小成績(jī)，這些都是我們進(jìn)步的一面,，值得慶祝的一面,，在這一年里也有很多自己很難處理的問(wèn)題。因?yàn)閯倓偞髮W(xué)畢業(yè),，有很多都是自己不太熟悉的,，對(duì)于管理這個(gè)職位，真的很難去掌控,，很多時(shí)候可能做得并不好,，考慮事情也不會(huì)很全面，小組內(nèi)部也存在很多的問(wèn)題,，雖然前面有很多的難關(guān),，但是我不會(huì)放棄，我會(huì)通過(guò)自己不斷的努力,，將現(xiàn)存的問(wèn)題盡量的處理好,，也會(huì)盡全力帶領(lǐng)我們的小組不斷的發(fā)展，做到最好,。

可能我的成績(jī)不是最好的,，但是也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)，能夠同意我的工資申請(qǐng),，若有任何的異議,，我誠(chéng)懇的希望您能提出任何的意見或建議，讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的.更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

漲工資申請(qǐng)書格式篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

這是我來(lái)到公司的第二個(gè)月,，試用期時(shí)間還沒有過(guò)完,，但今天我想向您提出辭職的請(qǐng)求了,，其實(shí)這次辭職很大一部分的原因都在于我自己，所以多方面綜合考慮之下,，我最終做出了這個(gè)決定,，希望您可以諒解并且盡快通過(guò)我的申請(qǐng)，我在此感激不盡,，也祝愿您今后工作順利,。

前一個(gè)月是我來(lái)到公司之后的磨合期，其實(shí)這一段時(shí)間相處下來(lái)之后,，我發(fā)現(xiàn)自己也還算適應(yīng)了公司這個(gè)環(huán)境,，雖然自己剛剛畢業(yè)，在任何方面經(jīng)驗(yàn)都不是很足,，但是平時(shí)我也很愿意去學(xué),，去模仿，所以雖然在公司的時(shí)間比較短,，但是我也學(xué)到了很多,，有了很多的成長(zhǎng)。這次提出辭職的請(qǐng)求,，一份方面是自己的原因,，另一個(gè)方面就是這份工作的一些原因了。希望您聽我陳述完之后可以理解我,。

我剛剛畢業(yè),，身處外鄉(xiāng)，身邊也沒有一個(gè)可以說(shuō)話的朋友,，剛來(lái)公司的時(shí)候我也沒有和同事們相處的很好,，因?yàn)槲业男愿癖容^內(nèi)向，也不太愛說(shuō)話,，所以那段時(shí)間我確實(shí)很痛苦,，每天除了工作之外，其余的時(shí)間自己一個(gè)人很難去消化,，導(dǎo)致我有一點(diǎn)的抑郁傾向,。后來(lái)慢慢的融入這個(gè)集體之后，我也慢慢緩解了一些,，但是直到現(xiàn)在，我仍是覺得自己或許不太適合在這個(gè)崗位上,，也不太適合這個(gè)集體,，我感到很不舒適，自己的工作也不是很順利,，所以我想辭職,。

我知道我之所以會(huì)造成這樣的一個(gè)局面，是因?yàn)樽约旱男愿?，也是因?yàn)樽约簺]有努力去選擇改變自己,，正是因?yàn)檫@樣，所以我才和其他的同事們相處的不是很好,，我也才會(huì)處于這樣的一個(gè)困境之中,。我知道自己的性格，我也知道自己想要什么樣的東西,，直到現(xiàn)在,，我也想的非常清楚了，我或許是不適合這份工作的,，我不太適合這個(gè)集體,。

只是很遺憾的是，連這三個(gè)月的試用期我都沒有熬過(guò)去,，也浪費(fèi)了大家對(duì)我的一片苦心和幫助,，我真的很抱歉，但是我自己無(wú)力改變什么,，我想只有自己先冷靜一段時(shí)間再重新出發(fā)了,。這段時(shí)日如若給大家?guī)?lái)了困擾，我感到很抱歉,，如果這次辭職困擾,、麻煩到了您，還請(qǐng)您諒解,。我也真的很感恩大家這一個(gè)多月對(duì)我的照顧,，我會(huì)記住這份恩情，如若今后有機(jī)會(huì),，一定會(huì)報(bào)答給各位,，謝謝大家，也再見大家,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：/shenqing/

__年__月__日