總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結篇一

搞好學校矛盾糾紛排查工作是構建和諧校園,、平安校園的必要條件，長期以來,，我校高度重視此項工作的開展,，并采取了一系列措施確保該項工作落到實處。

為了進一步貫徹上級相關部門關于矛盾糾紛排查的文件精神,，同時為創(chuàng)建“和諧校園”,、“平安校園”，20__年學校組織有關人員認真開展矛盾糾紛調(diào)查工作,，現(xiàn)總結如下：

一,、高度重視、落實責任

安全穩(wěn)定工作是做好學校一切工作的基礎和保障,，我們進一步認識到當前我校的安全穩(wěn)定工作的形勢,，切實樹立起了安全穩(wěn)定責任重于泰山的思想。決定將矛盾糾紛排查工作納入常規(guī)管理以形成長效機制,，并成立了以校長為組長,，學校行政班子成員及部分教師代表為組員的矛盾糾紛排查領導小組。進行了明確的分工,，明確了各自的工作職責,，做到了任務明確、責權一致,、各司其職、齊抓共管的良好局面,。

二,、關于“三亂”問題的排查

1,、在收費問題上，由于政策優(yōu)越,，我校所在地區(qū)已免除學生的所有繳費,。學校將認真把關，堅決杜絕各種收費現(xiàn)象的發(fā)生,。

2,。我校嚴格按照上級教育主管部門的要求開課，規(guī)范辦學秩序,，無亂辦班,、亂補課現(xiàn)象。

三,、關于師德師風問題的排查

1,、據(jù)調(diào)查，我校目前未發(fā)現(xiàn)體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象,，也沒有侮辱學生人格的現(xiàn)象,，并與所有教師簽訂了《安全責任書》。2,、我校校園環(huán)境良好,，校內(nèi)無賭博打牌現(xiàn)象，絕大部分教職工愛崗敬業(yè),。我校通過政治學習,、領導講話和集體培訓等多種途徑，培養(yǎng)廣大教職工樹立了良好的職業(yè)道德,，指導他們追求高雅而有情趣的生活娛樂方式,。

四、關于學生心理問題的排查

通過問卷調(diào)查,，教師與學生個別談話等方式,，發(fā)現(xiàn)學生在學習、生活等方面存在諸多困惑,。針對此現(xiàn)象,，學校對心理問題較突出的學生，跟蹤談話,，及時給予心理指導,，此舉效果明顯，通過此工作的開展,，目前我校學生未出現(xiàn)任何過激行為,。

五、對教師考核,，評優(yōu)選模矛盾的排查

對于學校教師的考核,、評優(yōu),、選模及有關人員調(diào)資等方案都是取之于民用之于民，實行“方案公開,、過程公開,、結果公開”的三公開原則，此舉讓教職員工心悅誠服,，有力地避免了我校在這一問題上的矛盾傾向,。

六、關于學校設備設施與學校發(fā)展的矛盾排查

近年來,，隨著我校規(guī)模的進一步擴大,，學校功能室尚需健全，也嚴重制約了我校的發(fā)展,。

七,、關于安全隱患的排查

1、設備設施的隱患排查,。經(jīng)過領導小組的深入調(diào)查,，認真排查，學校左側水渠有可能發(fā)生洪澇災害,，洪水可能沖毀學校北墻,，進而沖壞操場。

2,、師生人身,、財產(chǎn)安全的隱患排查

我校地處公路北側，交通發(fā)達,，來往車輛頻繁,，給廣大師生出行埋下安全隱患?；诖?，我校政教處擬定了“安全一日常規(guī)”，并將此作為學生晨訓的必講內(nèi)容,。安排教師到重要路口接送學生,。

八、關于與校園周邊矛盾的排查

我校校園矛盾糾紛排查領導小組進行了排查,，在我校周圍無網(wǎng)吧,，無商店，無其他娛樂場所,，這為學校良好的學習環(huán)境提供了良好的保障,。

以上是關于我校20__年6月矛盾糾紛排查情況的匯報。這次的工作可以用幾句話概括,，即：建立了機構,，健全了機制,，落實了工作,，發(fā)現(xiàn)了問題,，采取了措施。相信有了這些工作經(jīng)驗,，定能為我校創(chuàng)建“平安校園”奠定堅實的基礎,。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結篇二

為切實貫徹落實黨代會會議精神，進一步深化矛盾糾紛排查化解工作,，解決影響學校和諧穩(wěn)定的突出問題,，努力營造和諧穩(wěn)定的育人環(huán)境，我校結合學校實際情況,，于4月份至6月份在全校范圍內(nèi),，通過動員摸查、核實分析,、集中整治,、自查總結等方式，集中開展了矛盾糾紛排查化解活動,。為查缺補漏,、總結得失，學校經(jīng)回顧,、自查反思,，特將活動的具體開展情況總結如下：

為確保本次活動效果，切實落實工作責任,，學校結合縣局文件精神,，成立了以校長為組長、書記為副組長,、其他班子人員為成員的工作領導小組,，具體負責本次活動的組織協(xié)調(diào)、檢查實施,、情況反饋等工作,。對具體工作的落實實行分年級塊狀包抓，具體由年級包抓領導分項負責落實,、督查,。學校建立相應考評機制，對包抓領導及教師的活動落實情況進行具體考評,，并納入學期末績效考核,。有力加強了活動領導，夯實了活動職責,，為活動的順利開展奠定了堅實基礎,。

安全隱患等不穩(wěn)定因素進行了一次全面細致的排查,，并對突出問題逐件進行了造冊登記，建立臺帳,，明確了辦結時間,。

為切實解決學校內(nèi)部存在的突出問題，化解重大矛盾糾紛,，學校在深入摸查,、公開信訪的基礎上，組織小組成員及教師代表對排查記載的新,、老問題進行了認真分析,、研判，第一時間弄清了新問題的產(chǎn)生根源,，研究出了解決辦法,，商定了解決時限，制定出了妥善解決老問題的工作方案,，為矛盾糾紛及問題的逐項化解提供了有力準備,。

按照“標本兼治”的原則，學校以化解矛盾,、整治隱患,、消除一切不穩(wěn)定因素為目標，圍繞尚未解決的老問題,、排查出的新問題,，結合既定的解決辦法和措施，進一步細化工作措施,，深入實際,，切實化解了潛在的矛盾糾紛。對學校教師提出的合理信訪要求,，工作小組嚴把政策耐心做其思想工作,，使其接受處理意見，妥善解決了存在矛盾,；對教師堅持不合理要求的,，工作小組盡最大努力進行維穩(wěn)，將矛盾糾紛很好地化解在了萌芽狀態(tài),，有效地確保了學校的和諧與穩(wěn)定,。

出了工作的得失及經(jīng)驗。

矛盾糾紛化解工作是一項長期性的工作,，學校將結合本次活動的經(jīng)驗,、得失，進一步建立工作長效機制，在狠抓工作水平,，加強教師法制教育,，引導教師正確信訪的基礎上，積極探索化解矛盾糾紛的新路子,，切實促進我校和諧與穩(wěn)定,，努力為辦人民滿意的教育事業(yè)而不懈奮斗。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結篇三

今年,，我鎮(zhèn)圍繞“平安羅渡”建設總體目標,，全面貫科學發(fā)展觀，進一步健全大調(diào)解網(wǎng)絡,，集中力量，多措并舉,，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，將大量的民間矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài),，為羅渡鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境,。

一、工作成效

我鎮(zhèn)繼續(xù)加大在對各級調(diào)解組織的建設力度,，進一步健全完善由綜治委指導大調(diào)解工作協(xié)調(diào)領導機構及工作機制,。今年，全鎮(zhèn)已建立各類調(diào)委會25個,，積極引導社會力量參與調(diào)解工作,，充分發(fā)揮“兩新”組織在調(diào)解工作的積極作用，建成了“楊甲銀”老干部調(diào)解活動室,、315消協(xié)調(diào)解室,、工青婦調(diào)解室及宙龍化工調(diào)解室等。通過橫縱網(wǎng)絡的完善,，全鎮(zhèn)化解處置重大矛盾糾紛的能力得到進一步提升,。據(jù)統(tǒng)計：全年我鎮(zhèn)共錄入85件矛盾糾紛，每件矛盾糾紛及時介入調(diào)解,，調(diào)處100%,，調(diào)解成功率達100%，人民調(diào)解,、司法調(diào)解和行政調(diào)解的“三調(diào)聯(lián)動”,，有效地提高了調(diào)解成功率，維護了我鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定,。

二,、主要做法

(一)完善協(xié)調(diào)機制，促進矛盾糾紛問題依法化解

1、加強組織協(xié)調(diào),，落實領導保障,。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入綜治領導責任制和“平安建設”的一項重要考核內(nèi)容,。鎮(zhèn)綜治辦每季度定期召開社會穩(wěn)定分析會，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為一項重要內(nèi)容納入議程,，專題研究部署矛盾糾紛排查調(diào)處工作;各村調(diào)委會定期召開領導小組成員單位聯(lián)席會議或矛盾糾紛排查調(diào)處分析例會,，認真研究分析轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)和規(guī)律，找出解決問題的方案,，把握矛盾調(diào)處工作的主動性,，促進基層社會的安定穩(wěn)定;鎮(zhèn)調(diào)處中心根據(jù)不同時期的具體情況，深入基層了解矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，實行面對面的指導,，加強檢查和督促，確保糾紛問題得到落實,。

2,、規(guī)范運作機制，推進工作開展,。一是落實督導機制,。專門成立了以分管政法的鎮(zhèn)黨委副書記為組長，綜治,、司法,、信訪、公安派出所等部門負責人為成員的督導組,，每季度下基層督促檢查工作進展,，對發(fā)現(xiàn)的情況較復雜、牽涉面較廣的疑難糾紛問題進行研究,，落實工作責任,。二是落實未結糾紛調(diào)處責任制。鎮(zhèn)調(diào)處中心加強未結案件的回訪跟蹤,，及時掌握調(diào)處進度情況,，對在調(diào)處工程中遇到困難和問題，積極幫助協(xié)調(diào)有關部門共同解決,。在集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動及開展群體性的事件隱患排查調(diào)處活動期間,，鎮(zhèn)調(diào)處中心專門下文對未結糾紛進行任務分解，按照“誰主管,，誰負責”的原則,，嚴格落實“五定”責任制,，進一步明確工作責任和分工，確保矛盾糾紛化解工作取得實效,。三是加強基層基礎建設,。對全鎮(zhèn)各級調(diào)解人員進行重新摸底登記，對不勝任或長期缺位的調(diào)解員進行調(diào)整充實,，建立鎮(zhèn)定期派人參與重點區(qū)域內(nèi)村居月例會制度,，暢通信息渠道，發(fā)揮村(社區(qū))信息員的作用,，隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向,，組織法律工作者深入村(社區(qū))參與疑難復雜矛盾糾紛的調(diào)處。

3,、落實工作制度,，促進調(diào)解規(guī)范。根據(jù)上級主管部門制定的調(diào)委會規(guī)范化建設標準,，結合我鎮(zhèn)實際,，規(guī)范了調(diào)委會各項工作制度的內(nèi)容，上墻公示牌的規(guī)格,、標準，落實了調(diào)委會的“五有,、六統(tǒng)一”,。同時，進一步建立健全了糾紛排查,、糾紛登記,、糾紛回訪和檔案管理等工作制度，規(guī)范了調(diào)解程序和調(diào)解文書,。鎮(zhèn)調(diào)處中心及時指導各村普遍建立了辦公室工作職責,、協(xié)調(diào)領導小組聯(lián)絡員制度、例會制度,、矛盾糾紛月專報等工作制度,。進一步完善預防機制，嚴格落實例會制度,、調(diào)處責任制,、信息報送和責任追究制度等，及時排查化解矛盾糾紛,。

(二)務實創(chuàng)新形式,，推進糾紛化解工作新發(fā)展

1、開展法制宣傳預防工作,。我鎮(zhèn)堅持打防結合,、預防為主、標本兼治的方針，把開展專項矛盾糾紛排查調(diào)處活動與法制宣傳教育結合起來(3月,、5月,、6月、8月,、11月,、12.4都在鎮(zhèn)十字路口開展了大型的綜治、法制宣傳活動,，共發(fā)放各類法制資料1萬余份及平安建設門板報3000余份),，提高廣大群眾法律意識，促進矛盾糾紛預防工作取得實效,。一是建立一支以人民調(diào)解員為骨干,，扎根基層的普法宣傳隊伍，在做好大調(diào)解工作的同時,，又向群眾普及法律知識,，把化解糾紛問題放在預防矛盾糾紛發(fā)生上，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生;二是通過調(diào)解個案,，運用生動的調(diào)解案例在基層和群眾中開展生動直觀的法制宣傳,，把調(diào)處矛盾糾紛的過程，轉變成法制教育過程,。充分運用廣播,、墻報等各種宣傳形式矛盾排查調(diào)處工作的重要作用，編印有關法律常識分發(fā)到社區(qū),，加強了對群眾的宣傳教育,，起到調(diào)解一案、教育一群,、影響一片的效果;三是在黨委,、政府重大政策出臺前后，有針對性開展相關法律法規(guī)和政策的宣傳,，增強廣大群眾對政府中心工作的理解和支持;四是充分運用調(diào)處信息簡報等宣傳活動載體,，及時反饋基層的工作動態(tài)，介紹成功做法,，交流典型經(jīng)驗,。

2、及時排查化解矛盾糾紛,。我鎮(zhèn)針對結合重大節(jié)日,、階段中心工作，全面部署開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處專項活動,。各級調(diào)解組織按照統(tǒng)一部署認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動,，把開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動與專項治理結合起來,，有針對性地排查調(diào)處久調(diào)不決的糾紛積案，及時發(fā)現(xiàn)和化解突發(fā)性的重大,、疑難糾紛,，切實防止矛盾糾紛激化或發(fā)生群體性的事件，有力促進社會的穩(wěn)定,。一是圍繞熱點問題開展排查調(diào)處,。在開展全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動中，各級調(diào)解組織把工作重點放在影響農(nóng)村穩(wěn)定,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、農(nóng)民生活的問題上，及時調(diào)解矛盾糾紛,，切實維護農(nóng)村的穩(wěn)定,。二是圍繞中心工作化解重點難點糾紛問題。各級調(diào)解組織立足本職,，在化解婚姻家庭,、鄰里等常見性民間糾紛的同時，主動圍繞黨委政府的中心工作,，積極參與各種類型矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,，化解了大量城鎮(zhèn)土地征用、房屋拆遷安置補償,、勞資關系等突出矛盾糾紛,，促進了當?shù)亟?jīng)濟的健康發(fā)展，為地方的經(jīng)濟建設保駕護航,。三是圍繞經(jīng)濟發(fā)展主題做好生產(chǎn)經(jīng)營糾紛化解工作。調(diào)處中心的成員單位認真履行職責,，加強勞資問題,、工傷賠償、工程款拖欠等糾紛問題的整治力度,，及時化解經(jīng)濟類糾紛問題,，有效維護正常的市場經(jīng)濟秩序，促進了當?shù)亟?jīng)濟健康發(fā)展,。勞動和社會保障部門針對本區(qū)勞資糾紛比較突出,，與相關單位協(xié)調(diào)一致，加強勞動仲裁工作,，有效化解大量的勞資糾紛,。

(三)加強隊伍建設，推進調(diào)解理論水平新發(fā)展

1,、構建充實了勸調(diào)員隊伍,。繼續(xù)充實了勸調(diào)員隊伍,，規(guī)范了勸調(diào)員的職責是及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛、及時介入調(diào)處矛盾糾紛,、及時上報矛盾糾紛相關情況,。強化了調(diào)解文化大院的硬件建設，在各村落實1個調(diào)解文化大院試點,，完善了文化大院的調(diào)解員,、勸調(diào)員的公示及職責，繼續(xù)開展了和諧文化大院建設活動,，并制定計劃正在落實,。

2、加強業(yè)務培訓,，提高人員素質,。造就一支思想素質高、業(yè)務知識精,、工作作風硬的調(diào)解隊伍,，是有效開展調(diào)解工作的保障。3月,，我鎮(zhèn)召開了調(diào)解員,、勸調(diào)員及綜治維穩(wěn)防邪信息員培訓工作會，邀請羅渡司法所所長為參會的所有調(diào)解員,、信息員及勸調(diào)員代表等進行了精彩的講課,。通過此次培訓，進一步提高了全鎮(zhèn)調(diào)解員,、勸調(diào)員的業(yè)務素質,，為大力弘揚調(diào)解文化構建“和諧穩(wěn)定羅渡”打下了堅實的基礎。

2,、加強信息報送,，暢通業(yè)務交流渠道。充分利用現(xiàn)代辦公資源,，設立專門電子信箱,，積極鼓勵各村、社區(qū)以電子文檔的方式報送工作信息,，縮短信息收集周期,。同時，積極暢通對“上”和對“下”兩條渠道,，對“下”通過加強與信息員的日常溝通,，了解相關工作情況，及時進行指導;對“上”主動了解上級信息編發(fā)要點,，及早謀劃有關信息,。不斷整合資源,。

3、加強工作調(diào)研,，提升調(diào)解理論水平,。積極深入基層、深入群眾,，開展調(diào)查研究,，掌握實際情況，為領導決策提供第一手資料,。對了解掌握的情況進行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，量化分析，把握矛盾糾紛問題的根源,，提出建設性工作意見,。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結篇四

今年，在上級政法委的指導下,，我街道圍繞“建設平安集里,，打造幸福家園”的工作目標，把維護社會穩(wěn)定放在促進街道經(jīng)濟社會各項工作的首要位置,，認真落實綜治領導責任制,，不斷夯實維穩(wěn)基礎工作，積極開展專項整治行動,，治安狀況良好,，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

一,、突出支撐點,，夯實綜治維穩(wěn)基礎

一是組織領導到位。調(diào)整綜合治理委員會,，落實領導責任制,，堅持“一把手”負總責，完善綜治考核機制和齊抓共管的工作機制,，營造“平安第一”的良好工作氛圍;。二是隊伍建設到位,。組建一支3000多人的“紅袖章”治安巡防隊伍(其中1支專業(yè)巡防隊,，12支義務巡防隊)，按照“十一個一”的標準設立治安巡防工作站點(81個),，辦事處設立“紅袖章”治安巡防中隊,，各村(社區(qū))設立“紅袖章”治安巡防分隊，完善綜治維穩(wěn)體系,，并配齊巡防裝備,，注重情報信息員隊伍建設,，切實加強綜治維穩(wěn)隊伍專業(yè)培訓，提高隊伍素質,。三是經(jīng)費支持到位,。將綜治、信訪等維穩(wěn)工作經(jīng)費納入財政預算,，確保了經(jīng)費到位,，嚴格落實經(jīng)費“專款專用”制度,，全年投入近50萬元,，重點用于“紅袖章”治安巡防的裝配、特護期和維穩(wěn)處突的經(jīng)費開支,、目標管理考核的獎懲兌現(xiàn),、完善群眾關注的涉路涉線聯(lián)防基礎設施。

二,、抓好切入點,，完善治安防控體系

一是實行區(qū)域網(wǎng)格化管理。我街道把轄區(qū)劃分成50個網(wǎng)格,，實行機關干部聯(lián)網(wǎng)格,，每個網(wǎng)格安排一名負責“平安建設”的網(wǎng)格員，建立網(wǎng)格員例會,、工作考核,、首問負責及“三個五必”制度。形成以網(wǎng)格為單位,，以綜治干部和綜治信息聯(lián)絡員為指導,，以小區(qū)、樓棟,、門店和屋場負責人為主體,，廣大群眾積極參與，有效整合各種力量的治安防控體系,。同時建立網(wǎng)格布警,、治安聯(lián)防、電子圍墻三大網(wǎng)絡構成的治安防控體系,，六張防控網(wǎng)(街道,、社區(qū)、村,、小區(qū),、單位內(nèi)部、道路門店)全面鋪開,。

二是重視矛盾糾紛的排查調(diào)處,。開展了針對春節(jié),、“兩會”、“八一”,、國慶等特殊期間的矛盾糾紛,、不穩(wěn)定因素大排查大調(diào)處工作，實行領導“包案”接訪,、回訪的信訪工作制度,，對信訪和群眾來訪實行督辦、限期辦,。全年共排查矛盾糾紛441起,，受理信訪32件，答復處理32件,，調(diào)處各類糾紛147起,，調(diào)解成功率達98%，無民轉刑案件發(fā)生,，挽回經(jīng)濟損失68萬余元,。

三是加強對重點對象服務管理。街道現(xiàn)有涉軍人員132人,，社區(qū)矯正對象33人,，刑釋解教人員29人，嚴重精神障礙者3人,，“_”人員2人,。我們對此五類特殊人員實行“四包一”、“五包一”制度,，重點完善對有嚴重社會危害性傾向的特殊人員的救治管理機制,，通過提供公益性崗位、低保與轄區(qū)內(nèi),、外用人單位協(xié)調(diào)用工等幫教管理措施,，解決他們的就業(yè)、就醫(yī)等實際困難,。一年來,，此“五類人員”無脫管失控現(xiàn)象、無重新犯罪現(xiàn)象,，有效地控制了社會面,，實現(xiàn)了無進京赴省上訪事件發(fā)生。

三,、把握著重點，突出治安綜合整治

一是開展“壓發(fā)案,，保平安”專項整治行動,。街道召開了各村(社區(qū)),、處直單位干部職工、小區(qū)業(yè)主委員會,、物業(yè)保安,、樓棟長、單位內(nèi)保,、街店聯(lián)保組長等廣泛參與的誓師動員大會,，制定《集里街道關于開展“壓發(fā)案、保平安”活動的方案》,，全面開展打擊“兩搶三盜”,、詐騙等多發(fā)性侵財案件、整治“黃賭毒”,、掃黑除惡,、打擊非法傳銷等五項整治行動。有效控壓了“兩搶三盜”,、詐騙等案件發(fā)生,，侵財性案件同比去年下降30%。

二是推進“紅袖章”工程建設,。在網(wǎng)格區(qū)域劃分的基礎上,，成立3000人巡防隊，制定巡防路線,，落實巡防“分片”責任制,，按照“四定”(定時間、定巡區(qū),、定任務,、定責任)原則，加強巡防隊伍之間的互聯(lián)互動,，按一定時間差進行交叉錯時巡邏,，實現(xiàn)24小時拉網(wǎng)式巡防，盤查相關人員4000余名,，協(xié)助抓獲違法犯罪嫌疑人20人,，破獲刑事案件8起，治安案件13起,，取得了階段性成果,。

三是扎實推進“平安集里”建設工作。積極開展“平安村(社區(qū))”,、“平安小區(qū)”,、“平安街店”等系列平安創(chuàng)建活動，最廣泛地組織動員人民群眾投身平安建設，深化“四個十佳”創(chuàng)建活動,。如集里橋社區(qū)成立了金沙路街面店鋪管理委員會,，并動員黨員志愿者每晚用電子喇叭在各個小區(qū)內(nèi)巡邏打更，為創(chuàng)建“平安街店”,、“平安小區(qū)”奠定了堅實基礎,。完善評選標準，推動社會管理綜合治理各項措施落實,，進一步夯實平安基礎,，以小平安累積大平安，以局部平安促進大局平安,，確保人民群眾安居樂業(yè),、社會安定有序。今年我街道共立刑事案件631起,，刑拘65人,，逮捕46人，治安拘留123人,，直訴10人,，強戒3人，社區(qū)戒毒9人,。

四,、抓住落腳點，優(yōu)化社會管理服務

一是著力提高流動人口服務管理水平,。按照“屬地管理”原則,，對流動人口及出租房屋實行分層管理，嚴格落實“居住證”制度,，加強“兩實”信息采集整理,，建立境外人口動態(tài)掌控體系，切實保障來集務工人員及農(nóng)民工的合法權益,。在“三治三防三優(yōu)”出租房屋,、流動人口集中清理行動中，我街道出動干部,、警力5000余人次,，共查處非法出租房屋333戶，其中罰款132戶,，其他處理211戶;搗毀傳銷窩點42個,，查處涉?zhèn)魅藛T570余人，收繳傳銷資料2萬余本,，遣返325人;查處毒品案件40起,，繳獲毒品_00余粒,，_0克，_5克,，打擊涉毒人員100余人,。

二是優(yōu)化企業(yè)建設經(jīng)營環(huán)境。今年我街道18個涉及民生,、交通、工業(yè),、地產(chǎn)類的項目被列為瀏陽市重點項目,。為進一步優(yōu)化項目建設內(nèi)、外部環(huán)境,，為企業(yè)經(jīng)營,、經(jīng)濟發(fā)展保駕護航，我街道實行“領導聯(lián)項目,，干部包項目”制度,，堅持邊排查摸底、邊調(diào)解糾紛,，并組織開展百日集中行動,，清理整頓違法違章建筑。加大執(zhí)法力度,，堅決打擊處理一批干擾,、破壞、阻礙重點工程建設的行為,，嚴肅查處一批尋釁滋事,、敲詐_惡意阻工、強買強賣等違法行為,。

三是開展學校周邊環(huán)境整治活動,。聯(lián)合工商、文化,、_教育局,、社會事務辦、衛(wèi)生監(jiān)督所,、轄區(qū)學校等部門,，對學校及周邊環(huán)境和學生用車交通安全進行集中整治行動，加強了對校門外側100米內(nèi)擺攤設點,、占道經(jīng)營,、隨意張貼、懸掛各類標牌等行為的管理力度,，取締無證經(jīng)營3家,、流動攤販16個,，教育訓誡流動攤販25人，收繳_臺,。

一年來,，我們在上級的指導下，實現(xiàn)了零進京上訪,、無集體赴省市上訪,，營造了安全、和諧,、穩(wěn)定的社會環(huán)境,，人民群眾安全感、滿意度大幅提升,，在今年的民調(diào)工作中,，我街道在長沙市排名35位，瀏陽市排名第10位,。但還存在以下問題：

一,、隊伍建設不足。我街道派出所實際配備干警18名,，警民比例僅為3%,，警力嚴重不足。同時安排來街道派出所的主要干警是基層老所長,、老同志,，年齡老化,，文化程度偏低,、政策業(yè)務水平不高，導致隊伍戰(zhàn)斗力不強,。

二,、工作難度增大。一是綜治維穩(wěn)難度大,。涉軍人員,、

拆遷對象等群體訴求與政策規(guī)定存在一定差距，造成聚眾,、上訪等不穩(wěn)定因素,。二是社會管理難度大。隨著社會轉型,，城市擴容,，矛盾日益凸顯，特別是人流,、物流,、信息流的流通加速,、擴大，案件高發(fā),，尤以侵財性案件和醫(yī)患糾紛案件表現(xiàn)突出,。

三、發(fā)展難以維持,。一是社區(qū)(村)“紅袖章”治安巡防隊伍難以鞏固發(fā)展,。目前巡防隊雖已組建并全面投入工作，但資金缺乏,，工資,、裝備、意外保障等落實不到位,，導致工作積極性不高。二是平安創(chuàng)建難以為繼,。由于資金不足,，創(chuàng)建平安小區(qū)必須的人防、物防,、器防等設施難以到位,，特別是散居樓棟、獨立院落更是很難管理,。校園,、鄉(xiāng)村主干道周邊護坡護欄、減速帶,、安全提示標牌等硬件設施難以到位,，存在安全隱患。

我街道將全力以赴,，采取切實有效的措施,，克服困難，迎難而上,，努力構建平安和諧穩(wěn)定的新集里,。同時懇請上級給與一定的經(jīng)費支持。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結優(yōu)秀范文

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結篇五

20xx年司法所按照區(qū)司法局《關于開展人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項活動實施方案》的具體要求,，經(jīng)鄉(xiāng)黨委,、政府研究決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展矛盾糾紛專項攻堅活動，通過全鄉(xiāng)上下共同努力,，攻堅活動取得顯著成績,，為構建和諧社會和全面建設小康社會做出了積極貢獻。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

為確保矛盾糾紛專項攻堅活動取得實效,，鄉(xiāng)成立了以紀檢政法書記為組長,，鄉(xiāng)司法所全體成員和各村人民調(diào)解委員會主任為成員的攻堅活動領導小組,，扎實開展了工作，一是對全鄉(xiāng)98名人民調(diào)解員進行了業(yè)務培訓,，二是明確責任,，進行合理分工，使每一位人民調(diào)解員都能有的放矢,，認真履職盡責,，為專項攻堅活動奠定了良好基礎。

在開展人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項攻堅活動開展中,，陳柵子鄉(xiāng)一是充分發(fā)揮鄉(xiāng),、村、組三級人民調(diào)解組織網(wǎng)絡的職能作用,，堅持從抓預防入手,，采取“四前”措施，即圍繞黨委,、政府中心工作超前介入,、預測工作做在預防前、預防工作做在調(diào)解前,、調(diào)解工作做在激化前,，力爭減少矛盾糾紛的發(fā)生。二是在排查階段堅持橫向到邊,，縱向到底,，上下貫通，左右協(xié)調(diào),，多方參與,，做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏組,、組不漏戶,，戶不漏人，并將排查出來的矛盾糾紛進行認真梳理,，根據(jù)糾紛的性質,、特點、難易程度,，制定切實可行的調(diào)解方案,，逐一化解。三是調(diào)處階段,，做到人員落實,，責任落實，措施落實,，明確工作任務和完成時限,。實行上下聯(lián)動,、左右協(xié)調(diào)、齊抓共管,、層層抓調(diào)處的工作格局,，將一大批矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài),，切實為維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的推動作用,。五是為避免因排查調(diào)處不力、相互推諉扯皮導致有調(diào)無果,、有頭無尾的現(xiàn)象發(fā)生,，釀成新的事端，造成矛盾糾紛激化和越級上訪,，鄉(xiāng)紀檢政法書記和司法所所長深入到各人民調(diào)解委員會中,，進行定期和不定期的指導督促檢查，并把檢查結果納入年終目標責任制考核,，有力促進了工作的順利開展,。

鄉(xiāng)司法所和人民調(diào)解委員會充分發(fā)揮職能作用，堅持“調(diào)防結合,，以防為主”的方針，全鄉(xiāng)10個村都進行拉網(wǎng)式排查調(diào)處,，把影響農(nóng)村生產(chǎn),、生活和社會穩(wěn)定的矛盾及時有效的化解在始發(fā)之初，切實維護了我鄉(xiāng)農(nóng)村的社會穩(wěn)定,。自3月30日至12月15日止,，全鄉(xiāng)共排查各類矛盾糾紛225件，調(diào)處225件,，調(diào)處成功224件,，調(diào)處成功率99%。防止群體性上訪16件,，防止群體性械斗3件,，防止民事糾紛轉化為刑事案件2件。

1,、缺乏必要的交通工具,，對農(nóng)村偏遠村組發(fā)生的突發(fā)性矛盾糾紛或群體性的事件，難以做到及時控制化解,。

2,、人民調(diào)解工作點多面廣，任務繁重,，調(diào)解工作量和調(diào)解工作難度增大,，有時排查調(diào)處工作不到位,。

1、認真學習人民調(diào)解法,，充分發(fā)揮人民調(diào)解委員會職能作用,，鄉(xiāng)司法所要盡職盡責地做好人民調(diào)解指導工作，繼續(xù)加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,，及時,、準確掌握好本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的和有可能發(fā)生的矛盾糾紛，根據(jù)不同矛盾糾紛發(fā)生的`特點,、性質,，制定切實可行的預防措施。認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處,，力爭做到一般糾紛不出組,，重大糾紛不出村，疑難復雜糾紛不出鄉(xiāng),。

2,、加強人民調(diào)解員的培訓工作，特別是對新建立的企事業(yè)人民調(diào)解委員會的調(diào)解員,，要采取多種形式進行法律法規(guī)和業(yè)務知識培訓,，讓他們盡快熟悉掌握人民調(diào)解相關知識。

3,、各級人民調(diào)解組織要加強學習,，提高認識，不斷總結經(jīng)驗,，查找存在的問題,，進一步完善工作制度，把我鄉(xiāng)人民調(diào)解工作提高到一個新的臺階,。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結篇六

20__年,，永安社區(qū)按照東山街道黨工委的要求，把矛盾糾紛排查調(diào)處,、維護社會穩(wěn)定工作放在社區(qū)工作的重要位置,，成立了社區(qū)人民調(diào)解委員會組織網(wǎng)絡，并就人民調(diào)解委員會成員進行了具體分工,，做到職責分明,，使得各成員從根本上認識到矛盾糾紛排查調(diào)處的重要性。

二,、規(guī)范運作,，做到“四個及時”

在開展調(diào)解工作中，我社區(qū)在抓好社區(qū)調(diào)委會的組織網(wǎng)絡建設，規(guī)范了調(diào)委會的各項資料的同時,，工作中我們堅持做到了“四個及時”,，學習、會議及時記錄,，矛盾,、糾紛及時排查登記，重大情況及時報告,，調(diào)解糾紛及時歸檔,。堅持規(guī)范化運作是做好標準人民調(diào)解的基本條件和基礎，堅持“調(diào)解結合,、預防為主”的工作方針,，及時化解民間糾紛是做好人民調(diào)解工作的關鍵。我們能夠做到對組里可能存在和發(fā)生的問題提前預防,，有問題及時反映和處理,，決不瞞報、漏報,。

三,、強化服務，加大調(diào)解力度

矛盾糾紛是客觀存在的,，關鍵在調(diào)處和化解,，及時、妥善地排查和處理矛盾糾紛,，是保持社會穩(wěn)定的第一道防線,。針對居民反映的問題和突出矛盾，我們力爭做到不讓矛盾激化,，我們依法調(diào)解、以情調(diào)解,、公平解決糾紛,，做到如下幾點：

(1)、對發(fā)生糾紛的事實加以認真調(diào)查,，聽取周圍群眾的看法與意見,，

(2)、雙方個別談話作思想工作,，必要時舉辦法律法規(guī)學習班,，

(3)、做好家屬的思想工作,，

(4),、想辦法讓雙方和好，矛盾就地解決,。

20__年上半年我社區(qū)糾紛發(fā)生4起,，調(diào)解率達100%,，成功率達100%。今后我社區(qū)調(diào)解委員會將進一步發(fā)揮好人民調(diào)解的職能作用,，積極化解社區(qū)矛盾,，維護社會穩(wěn)定，為社區(qū)各項工作的順利開展奠定良好的基礎,。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結篇七

近一年來,，我們共受理群眾來信來訪和上級交辦案件247件，其中,，來訪115批,，計1018人次；來信105件,，結案104件,，結案率99%；上級交辦案件27件,，結案率100%,。從受理的情況來看，主要有以下特點：一是信訪總量居高不下,。目前上訪率較前兩季度雖有降低,，但集訪現(xiàn)象仍有發(fā)生。二是無序上訪問題比較突出,。部分上訪群眾情緒激動,，行為出格，圍緒管委會辦公樓大門,，嚴重影響開發(fā)區(qū)投資環(huán)境,。此外、赴京,、省,、市上訪現(xiàn)象仍時有發(fā)生。三是組織上訪逐漸上升,。許多上訪群眾存在“大鬧大解決,，小鬧小解決”的心理狀態(tài)，不少集體上訪有人幕后指使,、精心策劃,、互相串聯(lián)、對政府施加壓力,。

1,、加強領導，落實信訪工作責任制開發(fā)區(qū)黨工委委員、紀工委書記李前聰同志和社管局局長沈少華同專對信訪工作多次作重要批示,，親自交辦,、督辦有關信訪案件。各社區(qū)辦,、各居委會繼續(xù)落實信訪“一把手”負總責,，分管領導具體抓，一級抓一級,，層層抓落實,，形成了“上下聯(lián)動，左右互動”的大信訪,、大調(diào)解格局,，使許多信訪及時化解在萌芽狀態(tài)。

2,、抓住重點,，遏制“三訪”上升勢頭隨著開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，拆遷征地數(shù)量不斷增多,，一些深層次的矛盾日前顯露,，我區(qū)集體訪、越級訪,、重復訪等“三訪”呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢,。為此，我們就如何進一步控制“三訪”上升勢頭進行了專題研究,，圍繞“兩費”發(fā)放,、財務公開等群眾關心的熱點問題，對開發(fā)區(qū)潛在的不穩(wěn)定因素深入進行排查,，重點加大對上訪老戶的'教育疏導和監(jiān)控力度,。在重視信訪老戶的基礎上，對新的信訪案件也十分關注,，堅持一次處理到位,，一次落實到位，不斷提高初信,、初訪的一次辦結率,，以有效控制“三訪”的上升勢頭,。

3,、規(guī)范信訪工作，切實提高信訪工作效率為充分發(fā)揮信訪調(diào)解中心的職能作用,，按照《信訪條例》要求,，結合實際情況，制定并堅持了具體的工作制度，主要包括：來信收發(fā),、來訪登記制度,，領導閱批、查辦,、接待制度,，重大案件立案查辦、回報制度,，信訪信息呈報制度,，信訪總結制度，信訪文書立卷歸檔制度等,。這些制度的有效實施,，進一步提高了工作質量和效率。

1,、強化初信初訪工作,。堅持群眾來訪轉辦、群眾初信復信,、重要信訪立案和疑難問題直辦等多種辦法,，認真解決群眾反映的實際問題，提高初信初訪的一次性辦結率,。

2,、強化信息預測預報。健全信訪信息工作網(wǎng)絡,，采取定期分析排查,，深入基層摸底，提早發(fā)現(xiàn)和掌握可能引發(fā)群眾上訪的熱點,、難點,、苗頭性、傾向性的問題,，制定工作預案,，超前做好工作,。

3,、強化信訪突出問題的專項治理。開展信訪重點案件的大排查,、大調(diào)處工作,，加大上級交辦案件的辦結力度,、息訪力度。

4,、強化依法信訪宣傳工作,。廣泛開展法制宣傳教育,，大力做好《信訪條例》宣傳工作，堅持依法規(guī)范信訪秩序,。

5,、強化信訪隊伍建設。堅持學習,，在提高調(diào)解中心工作人員的理論水平,，政策水平、文明接待水平,、處理復雜信訪問題水平,、協(xié)調(diào)工作水平上下功夫，提高信訪工作隊伍的整體工作水平,，適應新形勢下信訪工作的需要,。

讀書破萬卷，下筆如有神,。上面的7篇矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結矛盾糾紛排查調(diào)處工作報告是由精心整理的矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結范文范本,，感謝您的閱讀與參考。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結篇八

構建和諧企業(yè)是構建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容,做好矛盾糾紛排查化解工作是構建和諧企業(yè)的前提和基礎,。下面是本站小編整理的一些關于矛盾糾紛排查調(diào)處

年度工作總結

一,、工作成效

今年來,，我鎮(zhèn)繼續(xù)加大在企事業(yè)、行業(yè),、區(qū)域性組織以及非公有制經(jīng)濟組織建立調(diào)解組織的力度,，進一步健全完善由綜治、法庭,、司法行政等有關部門參與的綜治委指導人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)領導機構及工作機制,。通過橫縱網(wǎng)絡的完善，全鎮(zhèn)化解處置重大矛盾糾紛的能力得到進一步提升,。據(jù)統(tǒng)計：今年來,，全鎮(zhèn)各級調(diào)解組織共排查矛盾糾紛73起，調(diào)處73起,，調(diào)處率達100%;其中人民調(diào)解73起,，調(diào)處成功68起，調(diào)處成功率達95%,。

二,、主要做法

(一)完善協(xié)調(diào)機制，促進矛盾糾紛問題依法化解

1,、加強組織協(xié)調(diào),，落實領導保障。鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入綜治領導責任制和“平安建設”的一項重要考核內(nèi)容。鎮(zhèn)綜治委每季度定期召開社會穩(wěn)定分析會,，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為一項重要內(nèi)容納入議程,，專題研究部署矛盾糾紛排查調(diào)處工作;定期召開矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)領導小組成員單位聯(lián)席會議或矛盾糾紛排查調(diào)處分析例會，認真研究分析轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)和規(guī)律,，找出解決問題的方案,，把握矛盾調(diào)處工作的主動性，促進基層社會的安定穩(wěn)定;鎮(zhèn)人調(diào)辦根據(jù)不同時期的具體情況,，深入各村了解矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，實行面對面的指導，加強檢查和督促,，確保糾紛問題得到落實,。

2、規(guī)范運作機制,，推進工作開展,。一是落實未結糾紛調(diào)處責任制。及時掌握調(diào)處進度情況,，對在調(diào)處工程中遇到困難和問題,，積極幫協(xié)調(diào)有關部門共同解決。在集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動及開展群體性事件隱患排查調(diào)處活動期間,，根據(jù)區(qū)綜治辦和區(qū)人調(diào)辦專門下文對未結糾紛進行任務分解,，按照“誰主管，誰負責”的原則,，嚴格落實“五定”責任制,，進一步明確工作責任和分工，確保矛盾糾紛化解工作取得實效,。二是加強基層基礎建設,。對全鎮(zhèn)各村調(diào)解人員進行重新摸底登記，鎮(zhèn)定期召開月例會制度,，暢通信息渠道,，發(fā)揮村信息員的作用，隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向,，組織法律工作者深入各村參與疑難復雜矛盾糾紛的調(diào)處,。

3、落實工作制度,，促進調(diào)解規(guī)范,。根據(jù)上級主管部門制定的調(diào)委會規(guī)范化建設標準,，結合我鎮(zhèn)實際，規(guī)范了調(diào)委會各項工作制度的內(nèi)容,，上墻公示牌的規(guī)格,、標準，調(diào)委會的“五簿兩冊”,，調(diào)解文書格式,，統(tǒng)一刻制調(diào)委會印章。同時,，進一步建立健全了糾紛排查,、糾紛登記、糾紛回訪和檔案管理等工作制度,，規(guī)范了調(diào)解程序和調(diào)解文書,。建立了人民調(diào)解工作辦公室工作職責、例會制度,、矛盾糾紛月專報,。我鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)人調(diào)辦的要求，針對各村的實際,，建立了矛盾糾紛排查調(diào)處各項工作機制,，進一步完善預防機制，嚴格落實例會制度,、調(diào)處責任制,、信息報送和責任追究制度等，及時排查化解矛盾糾紛,。

(二)務實創(chuàng)新形式,，推進糾紛化解工作新發(fā)展

1、開展法制宣傳預防工作,。我鎮(zhèn)堅持打防結合,、預防為主、標本兼治的方針,，把開展專項矛盾糾紛排查調(diào)處活動與法制宣傳教育結合起來,，提高廣大群眾法律意識，促進矛盾糾紛預防工作取得實效,。一是建立以人民調(diào)解員為骨干,，扎根基層的普法宣傳隊伍，在做好調(diào)解工作的同時,，又向群眾普及法律知識,，把化解糾紛問題放在預防矛盾糾紛發(fā)生上，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生;二是通過開展生動直觀的法制宣傳,，運用廣播,、宣傳車,、墻報等各種媒體宣傳矛盾排查調(diào)處工作的重要作用，分發(fā)有關法律常識材料到全鎮(zhèn)各村,，加強了對群眾的宣傳教育,，起到教育一群、影響一片的效果;三是在鎮(zhèn)黨委,、政府重大政策出臺前后，有針對性開展相關法律法規(guī)和政策的宣傳,，增強廣大群眾對政府中心工作的理解和支持,，促進工作的落實。

2,、及時排查化解矛盾糾紛,。今年來，我鎮(zhèn)針對結合重大節(jié)日,、階段中心工作,，全面部署開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處專項活動。各村各調(diào)解組織按照統(tǒng)一部署認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動,，把開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動與專項治理結合起來,，有針對性地排查調(diào)處久調(diào)不決的糾紛積案，及時發(fā)現(xiàn)和化解突發(fā)性的重大,、疑難糾紛,，切實防止矛盾糾紛激化或發(fā)生群體性事件，有力促進社會的穩(wěn)定,。一是圍繞熱點問題開展排查調(diào)處,。在開展全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動中，各村調(diào)解組織把工作重點放在影響農(nóng)村穩(wěn)定,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、農(nóng)民生活的問題上，及時調(diào)解矛盾糾紛,，切實維護農(nóng)村的安定穩(wěn)定,。二是圍繞中心工作化解重點難點糾紛問題。各村調(diào)解組織立足本職,，在化解婚姻家庭鄰里等常見性民間糾紛的同時,，主動圍繞黨委政府的中心工作，積極參與各種類型矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,，化解了大量城鎮(zhèn)土地征用,、房屋拆遷安置補償、舊城改造等突出矛盾糾紛,，促進了當?shù)亟?jīng)濟的健康發(fā)展,，為地方的經(jīng)濟建設保駕護航,。河市鎮(zhèn)針對本區(qū)域征地、城鎮(zhèn)改造易引發(fā)群體性糾紛的特點,，實行鎮(zhèn)領導分片,，干部掛村的辦法，積極宣傳相關政策,，加強排查,、掌握信息，及時化解,，實現(xiàn)了征(拆遷)量上升,，上訪量下降的目標。三是圍繞經(jīng)濟發(fā)展主題做好生產(chǎn)經(jīng)營糾紛化解工作,。鎮(zhèn)人民調(diào)解工作領導小組成員單位認真履行職責,，加強勞資問題、工傷賠償,、工程款拖欠等糾紛問題的整治力度,，及時化解經(jīng)濟類糾紛問題，有效維護正常的市場經(jīng)濟秩序,，促進了當?shù)亟?jīng)濟健康發(fā)展,。

3、開展“百千萬”人民調(diào)解示范活動,。為切實加強新時期人民調(diào)解工作,，推動全鎮(zhèn)人民調(diào)解工作上新臺階、新水平,。根據(jù)省司法廳《關于在全省開展 “十百千萬”人民調(diào)解示范活動的實施方案》和市司法局《關于在全市開展“十百千萬”人民調(diào)解示范活動的實施方案》精神和部署, 鎮(zhèn)人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)領導小組制定了“百千萬”人民調(diào)解示范活動

工作方案

同時發(fā)揮司法行政職能,，積極開展法制宣傳,、人民調(diào)解、安置幫教和法律服務,、法律援助等各項工作,，推進村居民主法治建設進程。

(三)加強隊伍建設,，推進調(diào)解理論水平新發(fā)展

1,、加強業(yè)務培訓，提高人員素質。造就一支思想素質高,、業(yè)務知識精,、工作作風硬的調(diào)解隊伍，是有效開展調(diào)解工作的保障,。今年來,，我鎮(zhèn)依托河市法庭建立人民調(diào)解培訓基地，聘請2名經(jīng)驗豐富的法官和專業(yè)律師擔任人民調(diào)解培訓常年客座講師,，制定人民調(diào)解工作培訓遠景目標和短期計劃,，健全調(diào)解工作培訓長效機制。組織開展綜治協(xié)管員,、人民調(diào)解員業(yè)務培訓,，繼續(xù)完善調(diào)解員參加法院審理旁聽、典型案例分析,、調(diào)解格式文書制作評比等制度,，通過各項制度的落實,，提高隊伍整體素質,。

2、加強信息報送,，暢通業(yè)務交流渠道,。充分利用區(qū)局提供的現(xiàn)代辦公資源，以電子文檔的方式報送工作信息,，縮短信息收集周期,。同時，積極暢通對 “上”和對“下”兩條渠道,，對“下”通過加強與各村信息員的日常溝通,，了解相關工作情況，及時進行指導;對“上”主動了解上級信息編發(fā)要點,，促進我鎮(zhèn)及時掌握調(diào)解信息,，交流工作經(jīng)驗。

三,、明年工作思路

在新的一年里,，我們將充分發(fā)揮司法行政工作中人民調(diào)解“第一道防線”作用，采取切實有效措施,，進一步完善社會矛盾排查調(diào)處機制,，按照“調(diào)防結合，以防為主,，多種手段,，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針，妥善處理社會矛盾，全力構建和諧洛江,。一要健全人民調(diào)解培訓長效機制,。定期組織調(diào)解員開展人民調(diào)解培訓;二要深化人民調(diào)解志愿者隊伍建設。積極吸收法律服務機構人員參與人民調(diào)解工作,，建立一支懂法律,、懂政策、知民情,，熱心人民調(diào)解工作的專兼職相結合的高素質的人民調(diào)解員隊伍;三要繼續(xù)加大行業(yè)調(diào)委會建設,。全面鋪開在企業(yè)、學校及行政執(zhí)法機關內(nèi)部設立調(diào)解組織工作,，進一步構筑大調(diào)解格局,。

靈秀社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作在鹿城鎮(zhèn)黨委政府，鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心司法所的領導下,，社區(qū)兩委班子始終堅持以增強社區(qū)黨建活動為核心,，采取“抓隊伍、強素質,、搞服務,、聚民心的”方法，緊緊圍繞創(chuàng)建中心廣泛,，發(fā)動轄區(qū)單位居民參與社區(qū)建設,，真抓實干，初見成效,，突出創(chuàng)建“和諧型”社區(qū)特色,，著力把社區(qū)建設成為“居民文體活動極大豐富的快樂園”。

年初來社區(qū)成立了矛盾糾紛排查調(diào)處工作領導小組,，制定了

工作計劃

一,、矛盾調(diào)處成功率高。

加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,，主動預防和有效化解各種社會矛盾糾紛,，依法調(diào)解、以情調(diào)解,、公平解決糾紛,。在調(diào)解工作中，專職調(diào)解員擅于運用親情,、友情等講道理,、講法律，使情,、法,、理有機地結合,，達到化解糾紛的目的,，并耐心、細致,、公正的進行調(diào)處,，化解了多起矛盾糾紛、積怨,，調(diào)處成功率達90%,。以上。

二,、矛盾糾紛排查調(diào)處情況,。半年來共排查調(diào)處矛盾糾紛共3起，及時有效的把各種社會矛盾化解在基層,，處理在萌芽狀態(tài),。

三、維穩(wěn)組的建立,。

由于排查調(diào)處工作涉及面廣,、情況復雜，為更好地做好排查調(diào)處工作，根據(jù)社區(qū)實際情況,，決定成立了維護穩(wěn)定工作領導小組和矛盾糾紛排查,、調(diào)處、化解等工作領導小組,，每月下到轄區(qū)單位進行一次矛盾糾紛大排查大調(diào)處,，所有社區(qū)群眾在遇相關情況下可隨時向維穩(wěn)組調(diào)解組反映、匯報,。為構建平安和諧的靈秀社區(qū)做出了積極的貢獻,。

四、制度的確立,。

及時對本月的糾紛排查調(diào)處情況進行研究,，討論。專職調(diào)不斷的加強調(diào)解業(yè)務知識和調(diào)解能力的自學提高,，通過學習提高了綜合素質,，更好的開展人民調(diào)解工作。

總之,，靈秀社區(qū)深入排查調(diào)處矛盾糾紛,，把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài)，抓早抓小抓苗頭,，努力提高矛盾糾紛調(diào)解成功率,，確定社會政治穩(wěn)定，在下一步的排查調(diào)處工作中將繼續(xù)努力,。

為貫徹市局“三夏”期間矛盾糾紛排查調(diào)處通知精神,，我們開展了為期半個月的矛盾糾紛集中排查活動，積極化解處理各種矛盾糾紛,，切實維護了社會治安的穩(wěn)定,，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：

一、領導重視,，組織健全

為使此項工作落到實處,，黨工委專門召開了機關干部、居主要干部會議進行部署,，按照“屬地管理,、分級負責、誰主管誰負責”的原則,，成立了以辦事處書記為組長,、各科室主任為成員的領導小組，由矛盾糾紛調(diào)處中心負責此項工作的指導,、匯總工作,。

二,、提高法制觀念，強化法律意識

為了營造這次活動的良好社會氛圍,，全體干部積極開展法律知識學習,，提高自身的依法行政水平。在實際工作中堅持依法辦事,、依法調(diào)處,，真正做到了依法維護廣大人民的根本利益。在進村入戶進行矛盾糾紛排查調(diào)處工作中各包居干部還積極開展普法宣傳工作,，通過普法增強了廣大干部群眾法律意識,，為構建“平安和諧沁園”創(chuàng)造了良好的輿論思想環(huán)境。

三,、強化基層建設,，發(fā)揮群防群治力量

我們在工作中盡可能的將一些小矛盾就地解決，按照依法及時解決問題與疏導教育相結合的原則盡量把潛在的隱患矛盾化解在萌芽狀態(tài),。工作中按照以民為本的原則,，做到不擾民、不驚民,，耐心認真的做好思想工作,，樹立社會良好風氣，使廣大群眾道德觀念有了進一步提高,。針對當前農(nóng)村宅基地,、鄰里關系、土地承包等重點問題明確了領導和調(diào)處小組及時跟蹤調(diào)處,，綜治辦,、司法所做到定人定點，排查調(diào)處,，積極防范,，堅持屬地管理原則和按時上報制度,，促進了矛盾糾紛排查調(diào)處規(guī)范化,、制度化、經(jīng)?；?。此次矛盾糾紛集中活動共排查出各類矛盾糾紛6起，通過進村入戶,，走訪群眾,，現(xiàn)已調(diào)處解決5起,移交有關部門處理1起，其中防止集體,、越級上訪1起2人,，解答法律咨詢20余人次,，調(diào)解成功率達100%。

四,、完善機制,，促進調(diào)處工作開展

在總結工作經(jīng)驗的同時，我們也認識到工作中的不足,，司法所將按市局要求,，繼續(xù)深化對居級的調(diào)解組織工作的管理和指導，做好聘用居級專職調(diào)解員的前期準備工作,。結合綜治工作,，協(xié)調(diào)好各部門，堅持定期排查與重點排查相結合的方法,，建立矛盾排查的長效機制,。完善好各項

規(guī)章制度

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結篇九

根據(jù)謝信組字3號文件的具體要求，為扎實有效的開展好矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動,，經(jīng)鄉(xiāng)主要負責人安排指示,，制訂下發(fā)了《關于在全鄉(xiāng)開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動的實施意見》。現(xiàn)將對照實施情況總結如下：

按照實施意見的規(guī)定,，鄉(xiāng)里于元月20日召開了由全體鄉(xiāng)村干部參加的動員培訓大會,，會上，鄉(xiāng)開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動領導組長,，鄉(xiāng)黨委副書記劉斌同志代表鄉(xiāng)黨委,、政府就一定要將此次活動扎實有效地開展好，做了具體布置,，提出了嚴肅要求,。在此之前，利用廣播,、標語等宣傳工具及方式進行了廣泛宣傳,。使廣大鄉(xiāng)村干部對信訪穩(wěn)定工作的重要性有了新的認識，對如何才能做好信訪穩(wěn)定工作有了新的了解,，增長和增強了做好信訪穩(wěn)定工作的能力和信心,。

在矛盾糾紛排查期間，各村各部門均能按照意見的要求,，結合過去的工作和正在開展的工作,，認真進行總結分析,，查找因工作已經(jīng)導致及可能造成的矛盾，并廣泛收集民意,，查排可能出現(xiàn)和已經(jīng)出現(xiàn)的矛盾糾紛,，按月集中匯報總結，相互交流學習,。共排查各種矛盾糾紛46件,。具體調(diào)處方法是：一般性問題由包村干部配合村干部進行處理，對因工作造成的進行了糾正,，對因其它原因群眾暫不能理解或不接受的進行了耐心的說服解釋,。較為突出的矛盾糾紛由分管工作方面的負責人進行組織協(xié)調(diào)共同研究處理。重點性問題,，主要領導親自組織安排,，親自參于處理。使排查出的矛盾糾紛都得到了處理化解,，有效地克服了上訪事件的發(fā)生,。

我鄉(xiāng)矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動雖然取得了一定的實效，但有些涉及政策及資金方面的問題,，暫難以從根本上徹底解決,，依然存在有上訪隱患。主要負責人對此高度重視,，定期聽取有關部門和分管負責人的匯報,。并強調(diào),，要跟蹤掌握情況，及時說服化解,，力保穩(wěn)定。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結篇十

一年來,，我村在鄉(xiāng)黨委,、政府的領導下,，在鄉(xiāng)司法所的正確指導下,，我村十分重視人民調(diào)解工作，不斷地強化組織領導,，健全機構網(wǎng)絡,，完善各項制度,，堅持以構建“和諧里春”為目標，充分發(fā)揮調(diào)委會在維護穩(wěn)定的“第一道防線”作用,，把大量矛盾糾紛化解在基層,，實現(xiàn)了“四無”村居目標,，確保了社會安定穩(wěn)定,，為轄區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供了一個良好有序的法治環(huán)境。我村一年來調(diào)處排查的情況如下：

一是穩(wěn)定機構,，完善網(wǎng)絡,。以來，我們利用“六五”普法開局之年,，及時調(diào)整充實了村調(diào)委會,，補充了10多名熱愛人民調(diào)解工作的中青年進入調(diào)解小組，進一步完善了村調(diào)委會,、調(diào)解小組,、十戶調(diào)解員三級調(diào)解網(wǎng)絡。目前,，全村共有調(diào)解小組長9名,，調(diào)解信息員36名，通過強化調(diào)解組織網(wǎng)絡,，提高了人民調(diào)解員“兩個能力”(民間糾紛調(diào)處能力和調(diào)解協(xié)議制作能力),，實現(xiàn)了“四快”(掌握信息快、到達現(xiàn)場快,、處置措施快,、反映匯報快)。

二是細化措施,，調(diào)處及時,。一年來，我們一直把堅持開展矛盾糾紛排查化解活動作為維護社會安定穩(wěn)定的首要環(huán)節(jié)來抓,。堅持定期排查,、集中排查、隨時排查制度相結合,，至少每月召開一次矛盾糾紛排查分析會,，了解掌握全村矛盾糾紛動態(tài)，及時解決苗頭性,、傾向性、群眾性問題,，一年來，共排查調(diào)處因鄰里、宅基地、排水,、婚姻家庭等問題發(fā)生的各類民間矛盾糾紛5件,，調(diào)處交通事故糾紛2件,，成功調(diào)處7件，實現(xiàn)了調(diào)處率100%,，成功率100%以上,。做到預防在先,，苗頭性問題早消化;教育在先，重點對象早轉化;調(diào)解在先,，矛盾糾紛早處理,?；旧献龅搅诵〖m紛不出組,，大糾紛不出村。如208月份，1組郭文鎮(zhèn)與3組郭文東因宅基地間隔大小的問題產(chǎn)生糾紛，雙方互不相讓，激烈爭吵，各自糾集了十多人,，持刀帶棍準備火拼,，一場惡性群眾性械斗即將發(fā)生,，情況十分緊急。由于我們事前掌握了事件的動態(tài),，調(diào)委會人員及時趕到現(xiàn)場制止了事態(tài)擴大,，把當事人雙方請到村委會進行調(diào)處，說服,，通過反復做雙方的思想工作,，最終平息了糾紛，促使雙方達成了移位協(xié)議,，避免了一起群眾性事件的發(fā)生,。

三是健全制度，責任到位,。在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中,，我們堅持推行定期排查調(diào)處制度、協(xié)調(diào)會議制度,、責任片區(qū)包案制度,。對群眾影響面大，群眾反映強烈的問題,，實行兩委干部包干,，專人負責，限期辦結,，使矛盾糾紛得到有效解決,。同時，我們堅持緊緊依靠鄉(xiāng)司法所的支持指導,，與公安派出所,、人民法院、法庭加強聯(lián)系,，齊抓共管,，進一步提高了人民調(diào)解的社會公信力。年,，我們認真做好與司法及派出所的銜接,，及時溝通,，裁決了本7組郭昆榮與郭獻謀、1組郭文輝與郭東彬兩起建房共有路交通道路通行的糾紛案件,，維護了村調(diào)委會的調(diào)處協(xié)議的有效性,。

四是全力化解調(diào)處矛盾糾紛上下功夫。按照抓源頭,、抓苗頭的思路,，關口前移，重心小移,，努力把問題消除在萌芽,。特別在重大節(jié)慶日、重要活動和敏感時期,，把重點人員,、可能引發(fā)集體上訪的熱點問題、可能導致群眾性事件的突出矛盾納入視線范圍,，開展全方位,、拉網(wǎng)式排查。對“急”,、“大”、“難”矛盾糾紛,，落實問題聯(lián)調(diào)和領導包案,，按照每一個問題落實“一套解決方案，一名領導包案和一個工作班子”的要求,，逐件落實責任,，采取行政、經(jīng)濟,、司法,、教育等多種手段，力爭使案件逐步得到解決,。

五是加強培訓,，注重質量。按照司法部,、國務院《人民調(diào)解委員會組織條例》,、《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》和省、市,、縣,、鄉(xiāng)的要求，幾年來,，我們切實加強了人民調(diào)解員的業(yè)務培訓,，全面提高政治業(yè)務素質,，夯實村一級調(diào)解工作基礎。我們積極參加縣司法局舉辦的每年一次全縣基層調(diào)解主任培訓及鄉(xiāng)司法,、綜治,、信訪、黨建等部門的理論業(yè)務培訓,，村級堅持利用每月一次矛盾糾紛排查分析會,，以會代訓。通過培訓,，人民調(diào)解員的整體素質得到了明顯加強,，調(diào)解能力和調(diào)解質量有了顯著提高。

六是加大投入,，創(chuàng)造條件,。一年來，我們利用新農(nóng)村建設的有利時機,，加大了全村基礎設施的投入,。幾年來，我們采取“三個一點”辦法,，改善了村委會辦公設施,，落實了“七上墻”，達到了“五有四落實”,，確保村調(diào)委會具備基本的工作條件,，為人民調(diào)解工作的順利開展奠定了較好的基礎。

一年來,，雖然我村的人民調(diào)解工作取得了一定的成績,，也得到了上級領導的肯定，但也存在著一些亟待解決的困難和問題,。一是村級經(jīng)費缺乏,，調(diào)委會建設還比較滯后，調(diào)解組織還較薄弱,，要求上級加強對基層調(diào)委會扶持建設,。二是目前村級民間糾紛矛盾日趨復雜化、多樣化,、易激化,，稍有處理不當，就可能引起群眾性事件,。所以,，調(diào)解主任的工作一定程度上存在危險性。應加強對村民矛盾排查糾紛的宣傳化解工作,。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結篇十一

時間不知不覺,，我們后知后覺,，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢,？將過去的成績匯集成一份工作總結吧,。那么寫工作總結真的很難嗎？下面是小編為大家收集的,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結篇十二

**鄉(xiāng)位于**縣城南部,，政府所在地距縣城32公里,，共轄7個村委會111個村民小組，國土面積140.95平方公里,。東與貴州省威寧縣玉龍鄉(xiāng)毗鄰,，南與會澤縣迤車鎮(zhèn)隔牛欄江相望，西與本縣火德紅鄉(xiāng)接壤,，北與**壩子的文屏鎮(zhèn),、桃源鄉(xiāng)相連，屬兩省三縣交匯處,。213國道和昭待高速路從境內(nèi)穿過,。最高海拔2703米，最低點海拔1180米,，地勢北高南低,，中部山脈突起。全鄉(xiāng)居住著漢,、回、彝,、苗,、布依等五個民族27870人。

20xx年鄉(xiāng)黨委,、政府的領導下,，以“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建平安為主線,，以維護人民群眾利益為根本,，緊緊圍繞維護社會政治穩(wěn)定這個大局，堅持“打防結合,、預防為主”的方針,，認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全面落實維護穩(wěn)定的各項措施,，有效地維護了社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結如下：

一,、矛盾調(diào)處成功率高。

**加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,，主動預防和有效化解各種社會矛盾糾紛,，依法調(diào)解、以情調(diào)解,、公平解決糾紛,。在調(diào)解工作中，司法調(diào)解員擅于運用親情,、友情等講道理,、講法律，使情,、法,、理有機地結合，達到化解糾紛的目的,，并耐心,、細致、公正的進行調(diào)處,，化解了多起矛盾糾紛,、積怨，調(diào)處成功率達95%,。

二,、矛盾糾紛排查調(diào)處情況。

20xx年共排查調(diào)處矛盾糾紛共144起：其中傷害,、損害賠償25起,，土地糾紛共31起，山林糾紛25起,，婚姻關系8起,，鄰里糾紛31起。其他糾紛24件,。調(diào)處成功140件,，成功率98﹪。指導各村調(diào)解委調(diào)解70件,，其中：洗羊塘村6件,、箐腳村8件、坡腳村3件大水井村10件,、仙人洞村15件,、水塘村15件、**村13件。及時有效的把各種社會矛盾化解在基層,，處理在萌芽狀態(tài),。

三、維穩(wěn)組的建立,。

由于排查調(diào)處工作涉及面廣,、情況復雜，為更好地做好排查調(diào)處工作,，根據(jù)鄉(xiāng)黨委研究決定,，成立了維護穩(wěn)定工作領導小組和突出問題重點整治領導組司法所作為牽頭單位，每月到各個村進行一次矛盾糾紛大排查大調(diào)處,，各村委會干部,、群眾在遇相關情況下可隨時向維穩(wěn)組調(diào)解組反映、匯報,。為構建平安和諧的**做出了積極的貢獻,。

四、例會制度的確立,。

即每半年組織召開綜治調(diào)解專干培訓,、交流會議，由司法所主持,，各村調(diào)解委人員參加培訓,，對本月的糾紛排查調(diào)處情況進行匯報、交流,。并通過會議交流形式對調(diào)解人員進行政治思想,、業(yè)務知識和調(diào)解能力培訓，提高其綜合素質,，更好的開展人民調(diào)解工作,。

總之，**鄉(xiāng)深入排查調(diào)處矛盾糾紛,，把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài),，抓早抓小抓苗頭，努力提高矛盾糾紛調(diào)解成功率,，確定社會政治穩(wěn)定，在下一步的排查調(diào)處工作中將繼續(xù)努力,。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結篇十三

xx街道xx社區(qū)系原來xx居委會,、部分法海居委會，東街街道部分鰲峰坊居委會,、水部街道部分xx居委會整合而成,。四至范圍：東至五一北路，西至新權路,、法海路,，南至古田路，北至鰲峰坊,，總面積37萬平方米,，1605戶,，5095人，新村樓院29座,，轄區(qū)省屬單位1個,，市屬單位7個,，醫(yī)療單位1個，學校1所,，老人活動中心1個，社區(qū)內(nèi)政治文化氣息濃郁,，有市人大、福州警備區(qū),、協(xié)和醫(yī)院,、格致中學、xx賓館等,，是xx市精神文明建設的重要窗口之一。

xx社區(qū)自建立以來,，社區(qū)黨政班子始終堅持以增強社區(qū)黨建活動為核心,，采取“抓隊伍、強素質,、搞服務,、聚民心的”方法，緊緊圍繞創(chuàng)建中心廣泛,，發(fā)動轄區(qū)單位居民參與社區(qū)建設，真抓實干,，初見成效,，突出創(chuàng)建“康樂型”社區(qū)特色，著力把社區(qū)建設成為“居民文體活動極大豐富的快樂園”，社區(qū)建有4支志愿者隊伍,，6支文藝隊，各文藝團隊在專家的指導下,，演出了許多精彩的節(jié)目,。在社區(qū)精神文明建設中發(fā)揮積極的作用,，社區(qū)在xx風景區(qū)還設有戶外健身活動點,，較好地為社區(qū)居民提供活動場所。同時,，社區(qū)還著重推進“綠色社區(qū)”等創(chuàng)建活動,。各項建設活動，呈現(xiàn)出和諧的發(fā)展態(tài)勢,。

幾年來，xx社區(qū)積極倡導居民和共建單位開展爭當文明市民,、創(chuàng)文明樓院、文明單位活動,，設立了黨風廉政,、消防,、綜治,、計劃生育科普,、反對邪教等宣傳欄，通過教育引導,，提高了居民素質。先后榮獲省級“企業(yè)退休規(guī)范化管理達標社區(qū)”,、市級“鞏固國家衛(wèi)先城市先進單位”、“綠色社區(qū)”,、“先進社區(qū)婦聯(lián)”,、“平安家庭先進示范社區(qū)”,、區(qū)級“衛(wèi)生達標社區(qū)”,、“三八紅旗單位”,、“平安社區(qū)”、“計生生育紅旗單位”等榮譽稱號,。榮獲“二級達標”社區(qū)。