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2023年超市員工年度工作總結(jié)與計劃(匯總15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-04 20:23:08
2023年超市員工年度工作總結(jié)與計劃(匯總15篇)
時間:2023-11-04 20:23:08     小編:文鋒

計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,?計劃應(yīng)該怎么制定呢,?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

超市員工年度工作總結(jié)與計劃篇一

光陰似箭,,日月如梭,轉(zhuǎn)眼之間已是20xx年12月份,。在這辭舊迎新的日子里,,我與許多永輝同事一樣,一邊努力工作,,一邊回望過去,、暢想未來。20xx年,,我工作在永輝融僑超市,,我快樂著、感動著,、張揚著我的個性,。

熱情,。在融僑超市,廣大員工齊心協(xié)力將永輝的營運制度和服務(wù)理念貫徹落實在日常的工作中,。那里的員工個個和藹可親,,那里的顧客都能做到禮貌購物。在這樣一個禮貌的環(huán)境下工作,,實在令人感永輝融僑超市的特點是購物環(huán)境整潔,、員工服務(wù)到快樂。我想,,在永輝的工作時光必將成為我人生之中快樂的里程,。當(dāng)然,人生的旅途是不可能一帆風(fēng)順,,實際工作中也不可能事事順心,,偶爾有員工為工作爭吵,偶爾有員工在超市里發(fā)生口角,,但經(jīng)過多方溝通,,很快就消除了紛爭,超市也恢復(fù)了往日的輝煌,。我深刻地體會到:溝通讓同事之間拉近了心靈的距離,,溝通讓員工與顧客之間更加融洽,溝通使我在工作中找到了快樂,。

永輝集團的開拓者用勤勞和智慧開創(chuàng)了“農(nóng)改超”的典范,,并堅持著“天天實惠始終如一”的服務(wù)理念,將“民生”與“百姓”的服務(wù)宗旨落到實處,。在永輝融僑超市,,員工通道設(shè)有宣傳欄、總經(jīng)理信箱,、店助信箱,、前臺設(shè)有“扶貧助困”捐獻箱、服務(wù)臺設(shè)有“紅十字“捐獻箱,、融僑店還設(shè)立了員工資助金,,這些都令我感動。

常言道:“不依規(guī)矩不成方圓”,。在永輝融僑超市里,,我經(jīng)常親身經(jīng)歷或親眼目睹的是《員工管理制度》的考核、安防培訓(xùn),、服務(wù)禮儀培訓(xùn),、生鮮部技能培訓(xùn)等,融僑店各部門領(lǐng)導(dǎo)耐心地訓(xùn)練出具有時代氣息的永輝新員工。尤其令我感動的是:那里的領(lǐng)導(dǎo)對待員工是批評教育多,,以罰代管少,,這種“以德服人”的管理方式深入人心。在那里工作,,所以有的員工都有一種“家”的歸屬感,。

永輝融僑超市的廣大員工秉承了“勤勞”的創(chuàng)業(yè)精神,在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著,。我經(jīng)??吹匠胁繂T工為顧客送貨上門,甘愿做貼心的搬運工,;我又親眼看到過生鮮部員工為住在附近小區(qū)的年邁的顧客送水果,;我還看到經(jīng)常有顧客手握感謝信,說要感謝前臺xx員工,,永輝同仁用實際行動贏得了顧客的贊賞和好評,。原先,感動并不需要去尋找,,感動就在每一天發(fā)生,感動就在同仁的工作中產(chǎn)生,。

入職永輝以來,,我一向都是在防損部工作。有一次下班后,,我去辦公室翻看以前的《同道》,,其中20xx年第四期,由董事會推薦的《你就是一道風(fēng)景》帶給了我許多啟示和鼓舞,。文章中寫道:“你沒有必要去仰視別人,。你就站在屬于自我的位置上,不斷地展示你內(nèi)心世界的豐富內(nèi)涵,!”可見,,永輝集團領(lǐng)導(dǎo)一向都在鼓勵廣大員工堅定自我的信念,,展示自我的才華,、個性及風(fēng)采。在這股強大的精神力量地帶動下,,每當(dāng)防損部開會時,,我便會大膽地對上級領(lǐng)導(dǎo)提出一些問題供大家參議,。為此,我受到同事的尊重和領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,。融僑店防損部一向堅持著“集思廣益群策群力”的思想,,默契地配合著其他部門的工作并維護著整個超市的安防設(shè)施和購物秩序。在這個引以為榮的團隊里,我一邊展示著自我的個性,,一邊認真吸取同事的工作經(jīng)驗,,互相學(xué)習(xí)充實自我。

20xx年,,在進一步擺正工作心態(tài)的同時,,改善工作方法、提高服務(wù)意識,,多與人溝通,,已經(jīng)列入了我的工作計劃。我愿意將我的工作熱情投入到群眾力量之中,,實現(xiàn)自我的人生價值,,與永輝共同成長。

超市員工年度工作總結(jié)與計劃篇二

不知不覺,,我在便利店已經(jīng)工作了四年時間,,作為中石化易捷便利店的老員工,我深切感到便利店蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,,并為這種態(tài)勢的發(fā)展而感到高興,!

隨著上級公司對我們的要求越來越嚴格,我越來越感覺到業(yè)務(wù)知識的缺乏:一是專業(yè)知識的貧乏,,二是仍然存在其他一些困難,,如社會經(jīng)驗缺乏等。除了參加上級公司組織的培訓(xùn)外,,我還自學(xué)了相關(guān)的營銷知識以及服務(wù)行業(yè)知識,,并且利店主管人員所有需向有經(jīng)驗的員工學(xué)習(xí)實踐知識。慢慢地,,我掌握了作為便要具備的營銷知識,,這些知識為便利店工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

足夠的營銷知識以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我增加了自信,,在工作中,,我更加認真敬業(yè),真誠為顧客服務(wù),,團結(jié)加油站的員工,,努力學(xué)習(xí)商品銷售技巧。我深知優(yōu)秀的便利店銷售人員對產(chǎn)品的專業(yè)知識比一般的業(yè)務(wù)人員強得多,,需要對顧客的問題對答如流,,言簡意賅,準確地提供客戶想知道的信息,,在最短的時間內(nèi)給出滿意的答復(fù),。因此我認真了解產(chǎn)品的特點,,在銷售工作中忙而不亂,能迅速,、精確地找出不同顧客的購買需求,,從而贏得顧客的信賴。我把明確的目標,、健康的身心,、極強的開發(fā)顧客的能力、自信,、專業(yè)知識,、找出顧客的需求、好的解說技巧,、善于處理反對意見,、跟蹤顧客和收款作為常規(guī)業(yè)務(wù)去學(xué)習(xí)。同時,,我用熱情的服務(wù)給顧客留下了最好的印象,,在最短的時間之內(nèi)幫助顧客解除疑慮,說服顧客購買產(chǎn)品,。

我的日常工作主要有以下幾個方面:

1,、要貨收貨。要貨是保證便利店商品豐富,、吸引顧客眼球的第一步,;每周要貨時我都將要貨公式與顧客實際需求相結(jié)合,以理論聯(lián)系實際的方式進行系統(tǒng)要貨,。收貨是保證商品數(shù)質(zhì)量最關(guān)鍵的一步,,它涉及到商品的擺放,、存儲,、銷售等一系列問題,因此,,每次收貨時我都認真核對實物,、到貨單以及系統(tǒng)單據(jù)的一致性,保證進入便利店商品的準確性,。

2,、銷售商品。銷售商品除了需要熱情的服務(wù),、主動的推薦等一些營銷手段之外,,我還需注意了一些容易疏漏的工作程序,如做到每銷售一件商品必須及時掃入系統(tǒng),,禁止線外銷售,;掃碼時必須認真仔細,以防串碼現(xiàn)象發(fā)生等。

3,、整理商品,。每日均按照“垂直陳列”、“先進先出”的原則,,對貨架上的商品進行整理,,做到了整齊、有序,、容易清點,;在整理商品的同時,對臨期商品進行登記,,對過期商品進行封存,,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,保證了商品銷售的方便性及安全性,。

4,、清潔衛(wèi)生。清潔衛(wèi)生是每日必做項目之一,,包括店內(nèi)衛(wèi)生,、貨架衛(wèi)生、商品衛(wèi)生等,。清潔的環(huán)境不僅僅是個死要求,,它還可以營造良好的消費氛圍,可以提升顧客的購買欲望,,所以,,我堅持每日打掃便利店衛(wèi)生。

5,、核對銷售數(shù)據(jù)與交款金額,。每日定點、足額將款項上交銀行,,同時,,核對當(dāng)天系統(tǒng)內(nèi)的銷售金額與上交金額,保證了系統(tǒng)內(nèi)的銷售金額與上交金額的一致性,,防止了財務(wù)漏洞的出現(xiàn),。

6、報送手續(xù),。以準確,、清楚為原則填寫報表,每日報送手續(xù),,為財務(wù)對賬奠定基礎(chǔ),。

7,、月底盤點。每個月底系統(tǒng)結(jié)帳后,,對便利店實物庫存進行盤點,,與系統(tǒng)核對無誤后,將盤點數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)內(nèi),,進行系統(tǒng)盤點,。每月均能在規(guī)定時間內(nèi)完成盤點工作。

四年來,,我本著易捷為家的信念,,牢固樹立奉獻在易捷,滿意在易捷的職業(yè)理念,,愛崗敬業(yè),,團結(jié)協(xié)作,以飽滿的熱情迎接顧客,,以周到的服務(wù)對待顧客,,以真誠的微笑送別顧客。對不同年齡層次的顧客,,充分考慮他們在商品,、檔次、價位上的需要,,熱心為他們推薦所需商品,,創(chuàng)造了易捷便利店營銷的佳績。

20xx年我將以集團公司提出的“精細嚴謹,、務(wù)實創(chuàng)新”作為今后工作的準則,,將“顧客的高度滿意”作為我的目標,以飽滿的熱情,,真誠的微笑投入到新的工作中去,。努力開創(chuàng)銷售新業(yè)績,為顧客服務(wù),,為顧客省錢,,為公司盈利,,讓滿意在易捷的理念進一步得到拓展,,讓易捷這個品牌更加牢固!

超市員工年度工作總結(jié)與計劃篇三

當(dāng)初進入工作崗位時,,我什么都不懂,,對崗位、操作的概念理解只限于書面,,從來沒有親身操作過,,對于蔬果理貨更一竅不通,。我知道xx集團是一個大型商廈。是一個人人向往的行業(yè),,進入xx是我的榮幸,,以下是我的總結(jié)。

在領(lǐng)導(dǎo)和主管的教導(dǎo)下鼓勵下,,我學(xué)到了很多的專業(yè)知識,。記得剛開始的時候我對工作中一些問題總是不能得心應(yīng)手,工作效率也不是很高,。但是在各位領(lǐng)導(dǎo)和老總結(jié)工作經(jīng)驗,,努力提高綜合素質(zhì),不斷加強思想工作和技術(shù)操作方面的一些知識,,嚴格遵守各項規(guī)章制度,,完成了自己崗位的各項職責(zé)。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,,老回想這x年在工作中既有辛酸也有快樂,,過去的三年風(fēng)風(fēng)雨雨似乎都浮現(xiàn)在眼前,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的栽培,,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,。增強人與人的溝通能力明白了很多的做人道理,在工作中不斷的完善自我,。

總之,,在上級領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心幫助下,我的各方面都有了很大的進步,,技術(shù)方面也得到了較大程度的提高,。雖然有了一定的進步和成績,但是在一些方面我還是存在著不足,。

在今后的工作中,,我會認真的做好每天的工作,把學(xué)到的技術(shù)體現(xiàn)在工作中,,在工作中能采取積極主動,,能夠參加每項工作。更加嚴格要求自己,,時刻牢記責(zé)任,、狀態(tài)、奉賢,、危機八字方針努力工作回報企業(yè),。有時候也會遇到一些技術(shù)方面不懂的問題,還是會虛心請教,。在以后的工作中我會更加強自身學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),。要堅持每天在多擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,,改正方法,,廣泛汲取各種知識,并把所學(xué)運用到工作中,,在時間中檢驗所學(xué)知識,,查找不足,提高自己,,防止和克服輒嘗淺止,,一只半解傾向。爭取把自己工作上的不足掌握的更加透徹,,為服務(wù)一線工作做出更大的貢獻,。

最后感謝xx又給了我一次機會,我為自己能夠在這樣一家具有雄厚實力,,發(fā)展如此之快的企業(yè)而感到驕傲和自豪,。在今后工作中我將加強自我管理意識,勇于開拓創(chuàng)新,,不斷提高自我能力,,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下使自己的工作達到一個更高的層次。以后我依然努力工作,,我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,,我信心百倍,一定要成為一名更優(yōu)秀的伴隨著平安夜的`降臨,,20xx年的各項工作漸漸進入尾聲,。我作為x超市的一名總結(jié)同大家分享。

把自己在x超市所接觸的所有事仔細歸類,,分為兩種:一是“公”,,二是“私”。

先從“公”談起,,它給我的感覺是一個字“嚴”,。這么說是有原因的,第一,,x超市公司對下屬門店的日常工作都有嚴格的書面流程,。不但收銀再說一下“私”。在店里那么多人同在一個屋檐下,,相互間的言語沖撞肯定是不可避免的,。令人欣慰的是,,同事之間不管當(dāng)時有多大的誤會,,總在下班的一聲“路上小心”中消失得無影無蹤,。大家出來工作掙錢都不容易,在忙時互相幫忙自然就成了一種默契,。在這種默契中一團活氣,,團隊精神自然體現(xiàn)的淋漓盡致。

店里處于公私分界線上的便是我們的店長,,她是我們的驕傲,,因為店長從來都是公私分明。于公,,她對屬下或許我的體會不夠深,,看問題也不太全面,但在新的一年中定要廣增閱歷,,希望自己在x超市做得越來越好,。

最后祝公司全體同事新年快樂,也希望公司業(yè)績蒸蒸日上,,一年勝過一年,。

超市員工年度工作總結(jié)與計劃篇四

在做采購時,我會努力記清各店對同種商品的報價及他們的售后服務(wù)并選取最適合的商品,。在做文員時,,我會仔細輸入各內(nèi)部數(shù)據(jù),并牢記各商品價格,,以便使以后的工作更有效率,。在做理貨時,我一貫堅持沒貨時補貨,,顧客多時不只顧補貨,,還會看著點,即使貨架上的貨物都補齊后我也不會發(fā)呆或閑逛,,因為被店長看到會認為我是在混時間,!所以我會在沒事時抹貨架。在做收銀時,,我會耐心解答顧客的各項疑問,,做到手快心快。

在超市實習(xí)我還學(xué)到一點,。此刻這條街上的超市很多,,大家為了吸引更多的顧客,自然打起了價格戰(zhàn),。有時候,,還能看到別的超市的員工到我們那里來看價格。有時候我們也會被店長安排到別的超市去看價格,。對于做“間諜”,,我總結(jié)了一個經(jīng)驗:要裝作是買東西的顧客,,而且必須要像!因為一般超市是不會對真正的顧客有疑心的,。

總結(jié)我的這次工作經(jīng)歷,,我收獲頗豐,因為我真正的實踐了一句話:不要抱怨這個社會是如何的黑暗,,現(xiàn)實是如何的不公平,。因為這個社會并不會因為你的抱怨而改變,只有你自我去適應(yīng)它,。

篇二:超市員工年終工作總結(jié)范文

年終歲末,,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前,。沉思回顧,,在xx這個大家庭里使我得到了的鍛煉,學(xué)習(xí)了的知識,,交了的朋友,,積累了的經(jīng)驗,當(dāng)然也通過不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足,。這一年是充實的一年,,我的成長來自xx這個大家庭,為xx明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責(zé)任,。

超市員工年度工作總結(jié)與計劃篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

大家下午好!近一年來,,超市一部在營銷上作了如下幾方面工作,。

主動探求市場信息,積極考察異地同業(yè)態(tài)商超市并參加全國各種商品交易會十余次,。為我部的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整提供了直接的依據(jù),。截止目前,我部共引新4599個,,增新商戶20家,,增加新品類2類。淘汰單品3154個,。

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在原來固定不變的節(jié)日營銷方式上增加新的營銷元素。通過改變贈品品種的適用性縮短超市與顧客之間的距離,;通過耐心地幫助顧客挑選商品,,來解決顧客對產(chǎn)品功能的疑慮;通過一對一對顧客意見反復(fù)的討論,拿出最佳的令賓客滿意的方案,;通過增加各局部區(qū)域的溝通時間,,及時控制不良事態(tài)的發(fā)生或延續(xù),來提高勞動效率,。

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積極組織各班組對市場信息的收集和分析,。通過間接渠道和生產(chǎn)商摸清變價環(huán)節(jié),,并積極配合市場部對本市同業(yè)態(tài)的價格,進行密切關(guān)注,。在關(guān)鍵時期,,響應(yīng)政府控價政策號召,率先主動和經(jīng)銷商溝通,,在兼顧多方利益平衡的基礎(chǔ)上,,務(wù)實的做好金輦價格形象工作。

我部現(xiàn)經(jīng)營的品種比同等營業(yè)面積的超市要多許多,。今年改變以往學(xué)其他超市品項管理的方法,,轉(zhuǎn)而發(fā)揮出我部包裝產(chǎn)品經(jīng)營多的優(yōu)勢,滿足顧客挑選需求,。學(xué)習(xí)諸如沃爾瑪?shù)韧赓Y超市的優(yōu)點,,改變端架堆頭陳列的模式,把新品,、促銷品直接陳列在顧客最容易發(fā)現(xiàn)的地方,;改變西區(qū)古板式陳列,取而代之的是更加通透,、舒適,、便捷的細節(jié)服務(wù);改變第一磁石的陳列,,將糖酒會的效果展示引入我部,,更彰顯金輦個性和氣度。

我部自編短信,,主動回訪,,敲開了團購這扇大門。從元月份至今,,共接下大小團購30余筆,,金額總計129萬余元。

近一年來,,我部運營工作匯報如下,。

我們發(fā)揮一部原有的工作作風(fēng),既講究分工又要求合作,,在短短的時間里理順了日常工作,。使得部門工作順暢進行。

我部利用員工“千分制考核表”作基礎(chǔ),,繪制出“超市一部形象大使笑臉累計統(tǒng)計表”,、“一部優(yōu)秀員工之星累計統(tǒng)計表”、“一部各營銷柜組逐月完成比例綜合分析表”等等,,起到了很好的激勵效果,。

5月至8月,,我部冷鏈設(shè)備共保修18次,,耽誤銷售21日,造成部門直接經(jīng)濟損失約5萬元,,物品損失6300元,。借此,我們希望有關(guān)部門切實將設(shè)備的年檢工作落到實處,,盡量延長設(shè)備的使用壽命,。

我部堅持從衛(wèi)生死角清理開始,,注重“防四害”工作的重要性,,組織員工培訓(xùn)消防知識,組織員工應(yīng)對突發(fā)事件的演練,,為營造一個寬松,、安全的購物環(huán)境而出謀劃策共同。

我部堅持每年兩次的團隊活動,,如積極參加電腦培訓(xùn),、主動加入知識宣傳活動、自編自演文藝晚會,、發(fā)放免費讀書卡等團隊活動,。近一年來,我部共評出形象大使是龐粉葉,、郭文艷,、趙妮妮、崔利云,、李貴,、張云平、楊建魚等,;優(yōu)秀員工是王三紅,、李云芳,、劉燕芳、董波,、靳會芳等,。優(yōu)秀班組,休閑食品組,。我部針對員工入店,、離店均進行溝通。班組推薦的,,由部門牽頭舉行簡單的歡送儀式,。超市對他們?yōu)榻疠偹鞒龅呢暙I將載入史冊。

從20 xx年1月1日至20xx年12月13日,,我部共完成xx萬元,,已經(jīng)與今年10月6日提前86天完成了全年任務(wù)指標,。當(dāng)然,,我們離公司的要求還有一定的距離。我將會帶領(lǐng)一部員工為來年的目標而持之以恒的工作,。

借新年即將來臨之機會,,我謹代表一部全體員工祝愿超市生意紅紅火火,每位金輦?cè)松硇慕】怠?/p>

超市員工年度工作總結(jié)與計劃篇六

轉(zhuǎn)眼間我進xx電器超市已經(jīng)一個多月了,,這一個月里我在我的部門領(lǐng)導(dǎo),、同事們的關(guān)心和幫忙下滿的完成了各項工作,并且在思想覺悟方面有了更進一步的提高,。收銀崗位作為蘇寧電器財務(wù)部門的重要崗位,,管理好日常日常工作中現(xiàn)金存放、現(xiàn)金交接,、風(fēng)險防范等工作為收銀崗位的重要職責(zé),。因為剛來我們公司一個月,工作總結(jié)談不上“總結(jié)”,,所以我此刻就我談一下個人今后將如何工作,、如何克服工作中存在的不足:

三、嚴格履行財務(wù)上的“三鐵”(鐵制度,、鐵算盤,、貼賬本)制度,時刻堅持賬目心中有數(shù),,不長短款,。始終樹立客戶第一的思想,把客戶的事情當(dāng)成自我的`事來辦,,急客戶之所急,,想客戶之所想,,要求自我對待工作必須有強烈的事業(yè)心和職責(zé)心,任勞任怨,,進取工作,,從不挑三揀四,避重就輕,,對待每一項工作都盡心盡力,,按時保質(zhì)的完成,在日常工作中,,始終堅持對自我高標準,,嚴要求,顧全大局,,不計得失,,為了完成各項工作任務(wù),不惜犧牲業(yè)余時間,,利用一切時間和機會為客戶服務(wù),,與客戶交朋友,做客戶愿意交往的朋友,,經(jīng)過自我不懈的努力,,為自我今后的人生交上一份滿意的答卷。

超市員工年度工作總結(jié)與計劃篇七

伴隨著平安夜的降臨,,20xx年的各項工作漸漸進入尾聲,。我作為超市的一名員工很榮幸得到這次機會,把自己在超市工作的一年總結(jié)同大家分享,。

把自己在超市所接觸的所有事仔細歸類,,分為兩種:一是“公”,二是“私”,。

先從“公”談起,,它給我的感覺是一個字“嚴”。這么說是有原因的,,第一,,超市公司對下屬門店的日常工作都有嚴格的書面流程。不但收銀員,、保安員有嚴格的工作流程,,理貨、驗貨中的細節(jié)也有明確的規(guī)定;第二,,處理問題的態(tài)度很嚴肅,,大到公司總部的老總經(jīng)理違紀,小到顧客調(diào)換一件商品,。針對此類問題,,我們的態(tài)度都以嚴肅謹慎為準則,。起初員工們認為沒有這種必要,但在店長的帶領(lǐng)下經(jīng)過學(xué)習(xí)實施后,,才發(fā)現(xiàn)這樣做的重要性,。它使我們超市在顧客眼中不僅是一個好的購物場所,還是一個經(jīng)營規(guī)范的企業(yè),,同時也讓供貨商覺得超市是一個值得信賴的合作伙伴,。

再說一下“私”。在店里那么多人同在一個屋檐下,,相互間的言語沖撞肯定是不可避免的,。令人欣慰的是,同事之間不管當(dāng)時有多大的誤會,,總在下班的一聲“路上小心”中消失得無影無蹤,。大家出來工作掙錢都不容易,在忙時互相幫忙自然就成了一種默契,。在這種默契中一團活氣,,團隊精神自然體現(xiàn)的淋漓盡致。

店里處于公私分界線上的便是我們的店長,,她是我們的驕傲,,因為店長從來都是公私分明,。于公,,她對屬下員工要求嚴格,處理問題干凈利索,,決不拖泥帶水,,但卻不會把工作上的情緒帶到私下。于私,,她關(guān)心員工的每一件事,,每次下班總不忘問一下家遠的員工是否有人結(jié)著伴回家。我們有如此好的店長真是上天對我們的眷顧!

或許我的體會不夠深,,看問題也不太全面,,但在新的一年中定要廣增閱歷,希望自己在超市做得越來越好,。

最后祝公司全體同事新年快樂,,也希望公司業(yè)績蒸蒸日上,一年勝過一年,。

超市員工年度工作總結(jié)與計劃篇八

時光如梭,,20xx年工作已接近尾聲,回顧一年的工作有的有失,,現(xiàn)將總結(jié)如下:

作為超市的老員工要熟悉各環(huán)節(jié)工作流程,,理貨,、補貨、收銀,、接貨,、小餐車服務(wù),由于超市工作的不定性和特殊性,,要求我們必須做到業(yè)務(wù)多能手,,怎樣做好一個理貨員,看似簡單枯燥的工作,,也是直接面對旅客的服務(wù),,自身的一言一行體現(xiàn)著超市的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,理貨員的工作職責(zé)上班后要認真做好交接班情況,,巡視賣場,,有無新品上市,核對商品標價簽,,做好商品前進陳列,,保持商品的豐滿、美觀,,查看商品庫存數(shù)做到心中有數(shù),。做好商品安全工作,隨時查看商品日期,,對過期的商品及時撤架,,并詳細記錄。

引導(dǎo)顧客購物,,熱情耐心細致,,解答顧客詢問,利用多說一句話營銷方式介紹當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn),,滿足顧客需求,,增加銷售額。隨著冬季的天氣變冷,,超市新上了圍巾等冬季保暖用品,,我值班時曾有一個男孩給母親挑選圍巾,我耐心的給予解答并推薦,,最后男孩給母親選購了一條滿意的圍巾,。雖然這是件普通的小事,但我體會到對顧客的服務(wù)一是要會察言觀色,,二是要耐心細致,,做好細節(jié)服務(wù)。

在超市中的好人好事,、會議精神,、總站指導(dǎo)思想和企業(yè)文化,,我都深刻體會,用文字表達出來,,為總站通訊和超市博客積極發(fā)稿宣傳,,傳遞了超市團隊的正能量。

1,、缺乏創(chuàng)新意識,,做事不夠細致。

2,、業(yè)務(wù)不夠扎實,,存在僥幸心里,得過且過,。

3,、處理問題不夠靈活,呆板,、教條,。

超市員工年度工作總結(jié)與計劃篇九

員工是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,一個企業(yè)的問題一般都可歸結(jié)到人的.問題,。如何得到一只優(yōu)秀的員工隊伍往往成為困擾管理者的難題,。而對于我們來說講,做一名營業(yè)員容易,,但要做一名優(yōu)秀的營業(yè)員就難了,。

一、耐心細致,。工作看似簡單簡單,,實則不然。比如,。員每一天都要核對衣物數(shù)量、數(shù)量和品種以及提醒存款時間和金額等,。任何一個環(huán)節(jié)的疏忽和紕漏,,都會直接影單位及工作伙伴的切身利益。這些都是看似簡單的小事,,但電訪工作正是由這樣一些細微瑣碎的小事串結(jié)而成,,所以,只有養(yǎng)成耐心細致的工作作風(fēng),,才能讓客戶享受到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,從而為雙方建立互信平臺營造一個和諧的氛圍。

二,、聲音甜美聲音甜美是做好工作的輔助條件……做為一個窗口,,所以聲音在這樣一個場合會有著特殊的作用,,甜美的聲音能給客戶一個先入為主的好印象。每個工作人員每一天早上工作前都要先做一下深呼吸,,然后沖著鏡子微笑一分鐘,,這不是孤芳自賞,而是為了提醒自我――如果不能保證自我的聲音悅耳動聽,,那至少要做到甜美柔和,。甜美的聲音會讓客戶情緒舒暢,感覺是在一種溫暖如家的氛圍里,,享受真誠的服務(wù),。

三、寬容平和“寬容比原諒更重要”,,這是我的工作心得,。在某些時候,我們常常會受到客戶或,。的指責(zé)和質(zhì)問,,對此,我們就應(yīng)以寬容之心對待,,不能老想著自我的無辜和委屈,。如果我們將心比心、換位思考的話,,就會明白他人的不滿也在情理之中,。如果我們抱著原諒的高姿態(tài),以為自我是在包容對方的過錯,,長此以往,,就會構(gòu)成一種惡性循環(huán),從而直接影響服務(wù)質(zhì)量和同志之間的親密關(guān)系,。

四,、復(fù)雜的人際關(guān)系在服務(wù)活動中,最主要的兩種人際關(guān)系是顧客關(guān)系和同志關(guān)系,。酒店是一個復(fù)雜多變的環(huán)境,,我們應(yīng)對的是層次不一樣、素養(yǎng)程度不一樣,、人本身性格也存在很大差異的人群,,由于服務(wù)行業(yè)職業(yè)的需要,即使遇到歪曲事實,、情緒激動,、甚至責(zé)罵的顧客,我們也要全身心地投入,持續(xù)冷靜平和,、理解的心態(tài),,并幫忙解決問題,以維護良好的關(guān)系,。但這也無疑會使,。的工作壓力增加。

一言以蔽之,,“真情服務(wù)天地寬”,,相信只要我們一如既往地付出真心、誠心和細心……的路會越走越寬,、越走越遠,!

超市員工年度工作總結(jié)與計劃篇十

不知不覺,我在便利店已經(jīng)工作了四年時間,,作為xx超市的老員工,,我深切感到超市蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,并為這種態(tài)勢的發(fā)展而感到高興!

四年來我認真學(xué)習(xí)銷售知識,,加強自我修養(yǎng)的提高,,真誠為顧客服務(wù),開展?jié)M意在易捷,,服務(wù)為顧客的營銷活動,,想顧客之所想,努力為顧客營造良好的購物環(huán)境,,做到進貨,、貯備、銷售各環(huán)節(jié)的落實,。在銷售過程中貫穿微笑服務(wù),,多和顧客交流,懂得了如何與顧客溝通,,推銷商品要與顧客的需要適應(yīng),,使顧客接受你的意見和建議。我知道易捷是中石化自己的品牌,,員工的一舉一動代表的是中石化的形象,,所以為了樹立企業(yè)良好形象,我每天笑迎顧客,,為顧客量身推銷產(chǎn)品,贏得了顧客的認可,。隨著上級公司對我們的要求越來越嚴格,,我越來越感覺到業(yè)務(wù)知識的缺乏:

一是專業(yè)知識的貧乏。

二是仍然存在其他一些困難,,如社會經(jīng)驗缺乏等,。

除了參加上級公司組織的培訓(xùn)外,,我還自學(xué)了相關(guān)的營銷知識以及服務(wù)行業(yè)知識,并且利店主管人員所有需向有經(jīng)驗的員工學(xué)習(xí)實踐知識,。慢慢地,,我掌握了作為便要具備的營銷知識,這些知識為便利店工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ),。足夠的營銷知識以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我增加了自信,,在工作中,我更加認真敬業(yè),,真誠為顧客服務(wù),,團結(jié)加油站的員工,努力學(xué)習(xí)商品銷售技巧,。我深知優(yōu)秀的便利店銷售人員對產(chǎn)品的專業(yè)知識比一般的業(yè)務(wù)人員強得多,,需要對顧客的問題對答如流,言簡意賅,,準確地提供客戶想知道的信息,,在最短的時間內(nèi)給出滿意的答復(fù)。因此我認真了解產(chǎn)品的特點,,在銷售工作中忙而不亂,,能迅速、精確地找出不同顧客的購買需求,,從而贏得顧客的信賴。我把明確的目標,、健康的身心,、極強的開發(fā)顧客的能力,、自信、專業(yè)知識,、找出顧客的需求、好的解說技巧,、善于處理反對意見、跟蹤顧客和收款作為常規(guī)業(yè)務(wù)去學(xué)習(xí),。同時,我用熱情的服務(wù)給顧客留下了的印象,在最短的時間之內(nèi)幫助顧客解除疑慮,,說服顧客購買產(chǎn)品。我的日常工作主要有以下幾個方面:

1,、要貨收貨。要貨是保證便利店商品豐富,、吸引顧客眼球的.第一步;每周要貨時我都將要貨公式與顧客實際需求相結(jié)合,以理論聯(lián)系實際的方式進行系統(tǒng)要貨,。收貨是保證商品數(shù)質(zhì)量最關(guān)鍵的一步,它涉及到商品的擺放,、存儲、銷售等一系列問題,,因此,每次收貨時我都認真核對實物,、到貨單以及系統(tǒng)單據(jù)的一致性,保證進入便利店商品的準確性,。

2、銷售商品,。銷售商品除了需要熱情的服務(wù),、主動的推薦等一些營銷手段之外,,我還需注意了一些容易疏漏的工作程序,,如做到每銷售一件商品必須及時掃入系統(tǒng),禁止線外銷售;掃碼時必須認真仔細,,以防串碼現(xiàn)象發(fā)生等。

3,、整理商品,。每日均按照“垂直陳列”,、“先進先出”的原則,,對貨架上的商品進行整理,做到了整齊,、有序、容易清點;在整理商品的同時,,對臨期商品進行登記,對過期商品進行封存,,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,保證了商品銷售的方便性及安全性,。

4、清潔衛(wèi)生,。清潔衛(wèi)生是每日必做項目之一,包括店內(nèi)衛(wèi)生,、貨架衛(wèi)生、商品衛(wèi)生等,。清潔的環(huán)境不僅僅是個死要求,它還可以營造良好的消費氛圍,,可以提升顧客的購買欲望,所以,,我堅持每日打掃便利店衛(wèi)生。

5,、核對銷售數(shù)據(jù)與交款金額,。每日定點,、足額將款項上交銀行,同時,,核對當(dāng)天系統(tǒng)內(nèi)的銷售金額與上交金額,保證了系統(tǒng)內(nèi)的銷售金額與上交金額的一致性,,防止了財務(wù)漏洞的出現(xiàn)。

6,、報送手續(xù)。以準確,、清楚為原則填寫報表,每日報送手續(xù),,為財務(wù)對賬奠定基礎(chǔ),。

7,、月底盤點,。每個月底系統(tǒng)結(jié)帳后,對便利店實物庫存進行盤點,,與系統(tǒng)核對無誤后,,將盤點數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)內(nèi),進行系統(tǒng)盤點,。每月均能在規(guī)定時間內(nèi)完成盤點工作,。四年來,我本著易捷為家的信念,,牢固樹立奉獻在易捷,,滿意在易捷的職業(yè)理念,愛崗敬業(yè),,團結(jié)協(xié)作,,以飽滿的熱情迎接顧客,以周到的服務(wù)對待顧客,,以真誠的微笑送別顧客。對不同年齡層次的顧客,,充分考慮他們在商品,、檔次、價位上的需要,,熱心為他們推薦所需商品,創(chuàng)造了易捷便利店營銷的佳績,。

20xx年我將以集團公司提出的“精細嚴謹、務(wù)實創(chuàng)新”作為今后工作的準則,,將“顧客的高度滿意”作為我的目標,,以飽滿的熱情,真誠的微笑投入到新的工作中去,。努力開創(chuàng)銷售新業(yè)績,為顧客服務(wù),,為顧客省錢,為公司盈利,,讓滿意在易捷的理念進一步得到拓展,讓易捷這個品牌更加牢固!

超市員工年度工作總結(jié)與計劃篇十一

我是超市站街店一名普通的員工,,從踏入x超市那天起,我就把自己融入其中,。忙碌的工作,使我的生活變得格外的充實。

年終歲末,,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前,。沉思回顧,在x超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,,學(xué)習(xí)了更多的知識,,交了更多的朋友,,積累了更多的經(jīng)驗,當(dāng)然也通過不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足,。這一年是充實的一年,,我的成長來自x超市這個大家庭,,為x超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責(zé)任,。

剛加入x超市的時候,一切對我來說都是新鮮的,,也是陌生的。許多東西都需要老員工教,,我感覺自己需要學(xué)習(xí)的太多了。于是,,他們做什么我都仔細的看,耐心的學(xué),,從商品的陳列到缺貨的補報;從商品的促銷到新品的開發(fā),。一點一滴的學(xué),一點一滴的記,。兩年的工作,使我得到了鍛煉,,日常工作逐漸得心應(yīng)手。

我們的工作于細節(jié)處見真功,,所以必須認真仔細,。因此,我認真了解每種商品的功能,、價格,,隨時檢查商品的生產(chǎn)日期,,及時了解同類商品的市場信息,并向店內(nèi)匯報,。我始終堅持:做什么事情,做了就一定把它作好,。對工作抱以熱情,,對同事抱以關(guān)心,,用積極的行動來感染周圍的人,帶動周圍的人這是我在x超市感受到的,,也是希望我能夠切切實實做到的。

在05便利店舊的一年即將過去,,新的一年即將到來。我希望x超市是新的,,我也是新的。x超市給了我一個舞臺,,我會在這個舞臺上越做越好,怎樣做好一個超市理貨員,,超市中的理貨員看似工作較簡單、普通,,但他們是與顧客接觸最直接人,。他們的一舉一動、一言一行無不體現(xiàn)著超市的整體服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,,他們的素質(zhì)好與差,將直接影響到公司的生意和聲譽,,所以只有不斷地提高理貨員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,才能使我們的'超市在激烈的市場競爭中立于不敗之地,,因此員工的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)非常重要。

理貨員的工作職責(zé)和日常完成本職工作的要點

1,、理貨員有對商品進行驗收和為顧客提供退貨服務(wù)的工作職責(zé)

2、對商品按編碼進行標價和價格標簽管理的工作職責(zé)

3,、有對商品進行分類,并按商品陳列方法和原則進行商品陳列(包括補貨)的工作職責(zé),。

4、有對顧客的咨詢導(dǎo)購提供服務(wù)的工作職責(zé),。

5、有對超市內(nèi)衛(wèi)生進行保潔及商品防損管理的工作職責(zé),。

x年上半年副一店的經(jīng)營情況不是特別理想,1—6月份銷售只實現(xiàn)了x萬元,,毛利實現(xiàn)了100萬元,,利潤實現(xiàn)了30萬元;與200萬元的銷售計劃相差甚遠,,銷售完成計劃的46.3%,,毛利完成計劃的50%,(利潤完成計劃的215%),。上半年的銷售計劃沒有完成好,,下半年的任務(wù)又接踵而至,感覺壓力甚大,,面對困難和壓力,,我覺得下一步要做的就是要調(diào)整好自已的心態(tài),多想辦法,加倍付出,,盡自已最大努力做好銷售,。管理出效益,一切管理都是為銷售服務(wù),。為保證副一店的正常運行,,我們保證暢銷商品的貨源,不能使銷量好的商品,、季節(jié)性商品有缺豁,、斷貨的現(xiàn)象發(fā)生。由于供貨商送貨不及時,,我們每次的訂貨都得提前備好一個月的庫存,。考慮到本店大部分商品都是代銷經(jīng)營,,按銷量結(jié)算,,可以不占用本店的流動資金,而直接利用廠家的資金達到存貨的穩(wěn)定,。雖然這樣保證了庫存量,,但也是導(dǎo)致我們店庫存量過大、商品周轉(zhuǎn)緩慢的直接原因之一,。

超市員工年度工作總結(jié)與計劃篇十二

在超市的這一年,,自己盡責(zé)的做好工作,作為導(dǎo)購員也是去幫助客戶,,去讓自己的工作做好,一年下來也是沒有犯什么差錯,,同時也是對于超市更加的熟悉了,以后也是要繼續(xù)來把導(dǎo)購的工作給做好,。

超市工作雖然不是那么的忙碌,但是其實也是有很多的事情要去做的,,同時在一些促銷活動以及節(jié)慶里面,,也是很忙碌的,,這一年工作也是在防控工作給做好的情況下去盡責(zé)的完成,我知道作為一名導(dǎo)購員,去為客戶服務(wù)好,,推薦合適的商品給到他們,同時也是盡責(zé)來完成超市的一些銷售工作,,和同事們也是愿意配合,無論是理貨或者是在排列方面去幫一些忙我都是會做好的,,既然在超市,那么超市的事情也是自己要去上心,,而我也是沒有覺得有些事情不是我崗位范圍的就不去做,其實很多事情給做好了,,也是熟悉了,同時也是可以讓我更好的來做好自己的一個導(dǎo)購工作,,服務(wù)于客戶,當(dāng)然自己也是有些推薦方面的確還做的不是那么好的,,這些也是自己的經(jīng)驗要去提升,同時通過這一年導(dǎo)購也是看到自己和之前相比也是有了更大的一個進步,。

工作之余,我也是會和同事們多去交流,,熟悉和了解超市的情況,,多去學(xué)習(xí)一些相關(guān)的銷售技巧,,懂得工作上其實很多的事情,,自己要多去思考才行,而不是說一天的事情做完就好了,,很多的時候一些事情其實做完更是要去反思,只有如此,,你才能明白自己哪些方面是做得還不夠好的,,同時也是去提升后也是可以看到和之前的自己相比有進步,,更能把導(dǎo)購給完成了,特別是一些活動產(chǎn)品的銷售工作更是如此,,其實超市的人流量很大,而能抓住機會也是可以把銷售做出很大的成績,,這也是需要自己去思考,去想一些辦法才行的,。同時這一年也是很感激同事們的一個幫忙,特別是在疫情嚴重的那段日子,,我們要去做好工作并不是那么的容易,但是大家都是堅持了下來,,同時也是通過這份工作讓我們也是感受到的確有很多收獲。

可能別人會覺得這是個簡單的工作,,但基礎(chǔ)工作里頭其實能學(xué)到可以積累的都是要靠自己去思考,同時也是會讓自己有工作的經(jīng)驗累積,,我也是會繼續(xù)把導(dǎo)購工作在來年做好,,并且不斷去提升自己和他人溝通,,去做好銷售服務(wù),。

超市員工年度工作總結(jié)與計劃篇十三

作為xx超市的一名員工,,我深切感到xx超市的蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,,xx超市人的拼搏向上的精神。祝愿xx超市20xx售業(yè)績更加興旺,!

廢話就不多說了哈,現(xiàn)在我就我個人這一年工作中在超市管理方面出現(xiàn)的問題進行一個簡要的總結(jié):

1、進貨方面:應(yīng)該多注意貨品的生產(chǎn)日期和有效期限,;因為得對這塊的疏忽,讓我偶在這一次去進酸奶的時候吃了大虧,,最后導(dǎo)致在酸奶這塊虧損了一部分錢。還有就是在貴娃子進貨初期,,在送貨的時候有些貨品在貴娃子是沒有的,但他們還是用其他貨品填補,,導(dǎo)致我們的貨品管理和售賣出現(xiàn)一些問題,經(jīng)過一些交涉和處理后,,這方面問題慢慢得到改善。

2,、招送貨員方面:早期還沒安置超市副主管一職時,送貨員招聘是我負責(zé)的,。由于我的失誤,起初招到一些不合格的送貨員,,給超市帶來了一些負面影響。從這件事里,,我試著慢慢去了解怎么在短時間內(nèi)去看清一個人是否適合當(dāng)一名超市送貨員,是否會適應(yīng)我們超市發(fā)展的需求,。

3,、上下級工作協(xié)調(diào)方面:酸奶促銷的時候,,由于自己對上下級的工作沒協(xié)調(diào)到位,,導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了一些工作脫節(jié)。經(jīng)過一段時間的磨合以后,,類似問題基本是杜絕了的,。

4,、工作職責(zé)方面:有時可能會分不清超市副主管和超市主管的職責(zé)范圍,可能會把自己的想法或意見強加到副主管頭上,,注意到這個問題了的,已經(jīng)在改進當(dāng)中了,。當(dāng)然也不會把職責(zé)劃分得太清,因為一個團隊的事,,有時該做的還是要做,該統(tǒng)籌考慮的還是會統(tǒng)籌考慮的,。

5、超市虧損方面:這一年初期,,由于門下漏縫太大的原因,使得附近的貓時不時來襲擊超市,,前后造成近40元的損失;6月初期因酸奶期限短,,造成了近50元的虧損,;搬到星星水坊后,,下水道的老鼠也來作惡,,6月28日,發(fā)現(xiàn)被老鼠偷走的18支38g的火腿腸,,虧損7.2元;隨后7月4號又被老鼠遭殃,,主要是腸類,,虧損17.1元。第一期特價促銷(6月22日)虧損99.8元,,第二期贈品活動(7月2日)虧損22.1元,。另外,,下學(xué)期面臨過期的商品有兩包白糖,,共約虧損5元。

6,、關(guān)于超市以后的發(fā)展:這一年由于各方面原因,下訂單的顧客普遍反映超市貨品太少,,以致一些顧客在第一次下訂單后就沒有繼續(xù)再在超市下單,而我每次進貨也只是增加幾個新貨品,。下一年資金已經(jīng)到位了,我會把同類的貨品牌子盡量增加以滿足下單顧客的需求,。很多顧客也在反映增加煙,這一年還不是一個成熟的時機,,下一年煙類肯定會加進去的。同時,,盡力去聯(lián)系一些價格低廉的經(jīng)銷商以滿足超市的發(fā)展需求。

超市員工年度工作總結(jié)與計劃篇十四

員工是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,,一個企業(yè)的問題一般都可歸結(jié)到人的問題,。如何得到一只優(yōu)秀的員工隊伍往往成為困擾管理者的難題,。而對于我們來說講,,做一名營業(yè)員容易,但要做一名優(yōu)秀的營業(yè)員就難了,。

工作看似簡單簡單,,實則不然,。比如。員每一天都要核對衣物數(shù)量,。數(shù)量和品種以及提醒存款時間和金額等。任何一個環(huán)節(jié)的疏忽和紕漏,,都會直接影單位及工作伙伴的切身利益。這些都是看似簡單的小事,,但電訪工作正是由這樣一些細微瑣碎的小事串結(jié)而成,所以,,只有養(yǎng)成耐心細致的工作作風(fēng),才能讓客戶享受到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,從而為雙方建立互信平臺營造一個和諧的氛圍。

聲音甜美是做好工作的輔助條件,。做為一個窗口,所以聲音在這樣一個場合會有著特殊的作用,,甜美的聲音能給客戶一個先入為主的好印象。每個工作人員每一天早上工作前都要先做一下深呼吸,,然后沖著鏡子微笑一分鐘,這不是孤芳自賞,,而是為了提醒自我――如果不能保證自我的聲音悅耳動聽,,那至少要做到甜美柔和,。甜美的聲音會讓客戶情緒舒暢,,感覺是在一種溫暖如家的氛圍里,享受真誠的服務(wù),。

“寬容比原諒更重要”,這是我的`工作心得。在某些時候,,我們常常會受到客戶或。的指責(zé)和質(zhì)問,,對此,,我們就應(yīng)以寬容之心對待,不能老想著自我的無辜和委屈,。如果我們將心比心、換位思考的話,,就會明白他人的不滿也在情理之中。如果我們抱著原諒的高姿態(tài),,以為自我是在包容對方的過錯,長此以往,,就會構(gòu)成一種惡性循環(huán),從而直接影響服務(wù)質(zhì)量和同志之間的親密關(guān)系,。

在服務(wù)活動中,,最主要的兩種人際關(guān)系是顧客關(guān)系和同志關(guān)系,。酒店是一個復(fù)雜多變的環(huán)境,,我們應(yīng)對的是層次不一樣、素養(yǎng)程度不一樣,、人本身性格也存在很大差異的人群,由于服務(wù)行業(yè)職業(yè)的需要,,即使遇到歪曲事實、情緒激動,、甚至責(zé)罵的顧客,,我們也要全身心地投入,,持續(xù)冷靜平和、理解的心態(tài),,并幫忙解決問題,以維護良好的關(guān)系,。但這也無疑會使。的工作壓力增加,。

一言以蔽之,“真情服務(wù)天地寬”,,相信只要我們一如既往地付出真心,、誠心和細心,。的路會越走越寬,、越走越遠!

超市員工年度工作總結(jié)與計劃篇十五

去年九月份因工作的需要,,我被調(diào)到超市任店面主管。在工作中加強商品管理與人員現(xiàn)場管理,,實現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項工作的中心。

雖然自開業(yè)就加入了xx華聯(lián)超市這個大家庭,,對鑫國發(fā)華聯(lián)超市的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的,。為了盡快進入角色負起職責(zé),一方面加強了專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,積極看書報文章,虛心向?qū)I(yè)人士請教。一方面加強溝通了解實際情況,,向食品、接貨,、收銀等各相關(guān)部門負責(zé)人溝通,。在短時間內(nèi),,負起了超市主管的職責(zé)。與分管經(jīng)理一起對超市人員進行了整頓培訓(xùn),,對商品的規(guī)劃與陳列作四,、不足方面與下年工作思路,。

俗話說:冰凍三尺非一日之寒,。必竟加入到零售行業(yè)的時間僅僅二年時間,具體開始超市的工作才近一年,,而市場的學(xué)問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省,,自己還有諸多的不足,整體上因參與營運時間較短,,操作不夠自如外,具體還體現(xiàn)在:首先,,對商品的選擇與把控有待加強,由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱,。其次,,對市場的分析預(yù)測不夠透轍準確,,底氣不足,,這是由于經(jīng)驗少。

面對后半年機遇與挑戰(zhàn),,我本著務(wù)實扎實的原則,更好的負起自身的職責(zé),,加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),勇于實踐,,使自己的業(yè)務(wù)水平,管理水平全面提高,,為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量,。

總之,,在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的超市鑫國發(fā)華聯(lián)事業(yè)中去,,用發(fā)展用效益來回報公司,實現(xiàn)自身的人生價值,。了調(diào)整,經(jīng)過超市員工的共同的努力,,我們的銷售有了明顯的增長。后來我們又一起努力,,潛下心來,從頭干起,,衛(wèi)生、陳列,、庫房、接貨從每一個細節(jié)開始嚴格的要求,,使非食品的賣場氛圍有了改觀,。與員工有了更多的接觸,在嚴格要求的基礎(chǔ)之上,,給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工的精神面貌有了改觀,,工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。在公司各部門的關(guān)心支持下,,全組員工齊心努力,超市的進步得到了公司的認可,。

超市主管負責(zé)協(xié)調(diào)各項工作,,維護全賣場的正常營運,,應(yīng)對突發(fā)事件的處理,在這個崗位上,,自己立足全面把控全局,,在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平,,在收銀,、客服、接貨,、防損、消防等各個環(huán)節(jié)深入了解,,發(fā)現(xiàn)問題,消減漏洞,,作一名稱職的超市主管。

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