人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

組織返鄉(xiāng)大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,，我叫***。20xx年畢業(yè)于***大學(xué),，電氣工程自動化專業(yè)?，F(xiàn)在***公司從事信息化事務(wù)工作。我參加工作已有六年時間了,，期間產(chǎn)生了三點深深的體會,。

首先，要感謝***公司能給予我們這些初出茅廬的大學(xué)生入職的機會,，使我們有幸成為公司中的一員,。***公司是很多人向往的單位，我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作,，有的為私人企業(yè)老板打工,，有的在電力設(shè)備制造廠工作，天天在全國各地奔波調(diào)試設(shè)備,。另外,，公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境，為我們創(chuàng)造了機會,，打造屬于我們自己的平臺,。面對公司給予我的一切，我不勝感激,，我必須以扎扎實實的工作態(tài)度,，努力工作，才是對公司最大的回報,。 第二,，在珍惜機會的同時，我自己要調(diào)整好心態(tài)，盡快完成好從做學(xué)生到做員工的角色轉(zhuǎn)換,，主動適應(yīng)公司環(huán)境,，從點滴做起，立足崗位,、踏實工作,；要加強學(xué)習(xí)、注重實踐,，將理論與實踐有機結(jié)合起來,；要樹立信心、增強責(zé)任感,，做好本職本崗位工作,，積極參與其他工作和各項活動，迅速融入到***公司大家庭中來,。

公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學(xué)生吸納到公司干部隊伍中來,，得到更多的歷練。只要公司給我們機會,，我們一定不負所望,，不負所托。

公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺,，我們一定會懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,，努力學(xué)習(xí)好各方面知識，不斷提升自己各方面能力,，使自己盡快成長為公司有用人才，為公司晉級發(fā)展貢獻自己微博之力,。最后,，今天是座談會的形式，借此機會,，我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好,。

組織返鄉(xiāng)大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇二

尊敬的省局領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

首先,感謝省局召開這次全省商業(yè)系統(tǒng)大學(xué)畢業(yè)生座談會,給我們?nèi)〈髮W(xué)生畢業(yè)生代表一個互相交流工作體會和工作經(jīng)驗,暢所欲言,相互學(xué)習(xí)的機會和平臺, 感謝省局領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)畢業(yè)生的高度關(guān)注和關(guān)心!

我是xx年8月經(jīng)過全省統(tǒng)一招聘被錄用后分配到漳州市煙草公司的,先后在基層專賣管理所擔(dān)任過市場管-理-員,、內(nèi)勤,、所長等職,xx年7月,響應(yīng)省委省政府和市委市政府關(guān)于選派優(yōu)秀黨員干部到基層駐村掛職的號召,組織上選派我到龍海市程溪鎮(zhèn)內(nèi)云村擔(dān)任村黨支部副書記(主持工作),xx年6月,到詔安縣煙草分公司任專職紀(jì)檢員。

從xx年進入煙草系統(tǒng),成為煙草大家庭的一員至今,轉(zhuǎn)眼已有5年的時間.短短的五年,承載了煙草大家庭帶給我的太多感動和感觸.有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的支持和幫助讓我不時發(fā)自內(nèi)心的感動,有不辭辛苦趕工作給我?guī)淼某鋵嵏?、滿足感和收獲的喜悅,。我為自己成為煙草大家庭的一員而感到幸運和自豪!

帶著相互學(xué)習(xí)的精神,根據(jù)會議安排,下面我就這五年來的工作體會與大家共同探討交流,請批評指正.

大學(xué)生隊伍逐漸體現(xiàn)出了應(yīng)有的朝氣活力和中堅作用，也對大學(xué)生素質(zhì)提出了更高的要求,。隨著這幾年省局對大學(xué)生的重視,，我們的大學(xué)生隊伍也越來越龐大，年齡結(jié)構(gòu)也越來越年輕。在省局,、各市局提供的廣大平臺上,，我們的大學(xué)生隊伍中，也不凡有很多人走上了關(guān)鍵崗位,，成為了部門,、崗位的中堅力量，有的甚至走上了部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位,?！靶挠卸鄬挘枧_就有多大”,。作為一名大學(xué)生,，我們要充分把握住展示自己聰明才智的大好時機，嚴(yán)格要求自己,，勇于給自己加壓,，勇于磨練，從基層鍛煉起,，只有在基層摸爬滾打過,，我們才能不斷的積累經(jīng)驗，增長工作才干,，為不斷的發(fā)展挑戰(zhàn)打下堅實的基矗結(jié)合自己的工作,，我將五年來對自己工作的要求與大家探討共勉。

一,、要勤,。“業(yè)精于勤”,、“一分耕耘一分收獲”,，勤有手勤、腿勤,、更有腦勤,。我從不抱怨自己工作繁忙，失去了休息玩樂的時間,，實際上我收獲的是充實和更多的工作經(jīng)驗,。

二、要實,。實乃扎實,、基礎(chǔ)，一步一個腳櫻

三,、要精,。精是必然要求,，只有精，才能做好工作,。不求最好,，只求更好。

四,、要創(chuàng)新,。創(chuàng)新是動力，是源泉,，是火花,。

以上是我個人的工作體會和對自己的工作要求，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正,。

關(guān)于對行業(yè)發(fā)展的建議和意見,，我提兩點不成熟的想法：

一、加強企業(yè)文化建設(shè),。隨著我們行業(yè)的不斷做大做強,，越來越體現(xiàn)出了企業(yè)文化作為軟管理的重要性。加強企業(yè)文化建設(shè),，能讓行業(yè)核心價值觀成為員工的共同行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范,，與行業(yè)制度管理相輔相成。當(dāng)然,，行業(yè)的企業(yè)文化既要體現(xiàn)行業(yè)共性,，也要結(jié)合地方實際具有地方獨有的特色。

二,、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流力度,，建立留住人才的激勵機制。隨著行業(yè)加大人才培養(yǎng)力度,，有的行業(yè)員工在學(xué)歷,、職稱上有了新的提高。在鼓勵員工進修培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，讓這些取的高學(xué)歷、高職稱的員工安下心來為行業(yè)服務(wù)是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的最終目的,，建議省局出臺相關(guān)的激勵政策作為保障,。

組織返鄉(xiāng)大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

大家好,，很榮幸能參加這次大學(xué)生座談會,，我叫陳曉華，畢業(yè)于東北學(xué)院煤礦開采系,，12月分到六礦掘二隊后工作至今,。

時間過的很快,，轉(zhuǎn)眼之間已經(jīng)接近半年了，每次和書記,、技術(shù)員下井工作時,，遇到我不懂的地方他們就會耐心的為我講解分析，并告訴我要多看,、多問,、多動手，也是這三動,，讓我不斷成長進步,！在這半年時光里，我深切體會到了一線職工的艱辛和那種不怕吃苦,、求真務(wù)實的工作作風(fēng),。我時刻激勵自己向他們學(xué)習(xí)，變要我學(xué)為我要學(xué),，以理論和實踐相結(jié)合,，熟練掌握掘進線的施工流程，不斷積累工作經(jīng)驗,。

在以后的工作中,，我會努力發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，踏實工作,，堅決走技術(shù)創(chuàng)新和安全質(zhì)量一體化道路,。為六礦的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻！

組織返鄉(xiāng)大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好,！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間召開這次大學(xué)生座談會，這不僅是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這些大學(xué)生的關(guān)心和重視,，更是傾注了對我們殷切的希望,。為此我會在以后的工作中更加努力，不負領(lǐng)導(dǎo)的厚望,。

首先作下自我介紹：我叫xxx,，畢業(yè)于xxx大學(xué)自動化專業(yè)，目前在xxx公司機運隊擔(dān)任技術(shù)員工作,。我認(rèn)為自己從校園步入社會應(yīng)該從以下幾個方面做起：

我參加工作已經(jīng)一年零兩個月了,，一年多的工作歷程，使我感慨良多,。我想用一個詞來形容,，那就是成長。俗話說：“物競天擇,，優(yōu)勝劣汰,，適者生存,。”從初到單位的懵懂到現(xiàn)在逐漸熟悉業(yè)務(wù),、工作走上正軌,，從初出校園的青澀到逐漸磨煉自我、使職場能力得到提升,，這一切的改變,，都需要時刻懷著一種兢兢業(yè)業(yè)，如履薄冰的心態(tài),，要想不被社會淘汰,，實現(xiàn)人生的價值，唯一的出路就是積極的改變自我,，努力適應(yīng)社會,。

澄合，讓我得到了人生的第一桶金,，帶給我的不僅僅是簡單的工作經(jīng)歷,，更是受益一生的寶貴財富。

在采煤隊實習(xí)期間,，第一次下井,，第一次坐電機車，第一次親眼目睹從支柱,、掛梁,、打眼、放炮,、攉煤,、移溜到出煤的整個采煤過程，讓我既興奮又自豪,，同時也有痛心,，因為是炮采炮掘，整個工作過程幾乎都是靠體力完成,，看到工人老師傅們揮汗如雨,，心中暗自發(fā)誓，一定要努力學(xué)好技術(shù),，減少生產(chǎn)的勞動強度,。在工作過程中，讓我懂得了煤礦最重要的是安全,，每一起小小的事故都是因為違章操作造成的，于是我經(jīng)常跟老師傅們學(xué)習(xí)交流,，學(xué)會了修理幾種真空電磁啟動器和饋電開關(guān),，一遇到有開蓋帶電檢修的情況我就提醒他們,，并跟他們講解違章操作的危害性。隨著時間的推移,，我看到的東西越來越多,，懂得的東西也越來越多。去年10月份,，我公司要更換副立井提升絞車的電控系統(tǒng),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我有幸參與了整個更換工程,，因為采用的是先進的plc變頻控制系統(tǒng),，現(xiàn)場的老師傅們也是一頭霧水，都在為以后的維護工作犯難,，通過和廠家技術(shù)人員的交流,，我對著圖紙一個零件一個零件的逐一對照，之后又從電腦里拷貝了plc梯形圖程序,，然后一條程序一條程序的學(xué)習(xí),，終于將整套系統(tǒng)的大體原理搞清楚了，通過制定相應(yīng)的操作程序和試驗規(guī)程,，將變頻器的設(shè)置參數(shù)全部重新設(shè)置了一遍,，且將最重要的一些參數(shù)逐一翻譯成中文，不僅提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平,，也方便了檢修工的日常檢修工作,，通過多次的發(fā)現(xiàn)問題，研究原因,，排除故障,，然后和老師傅們相互交流學(xué)習(xí)，我們彼此都對這個新來的家伙熟悉起來,，充分提高了工作效率,，這次機會不僅讓我深化了自己的理論知識，更是讓我將理論聯(lián)系實際,，大大提高了我的業(yè)務(wù)水平,。之后又參加了壓風(fēng)自救系統(tǒng)的安裝，供電系統(tǒng)圖的繪制,，不僅使自己掌握了豐富的技術(shù)知識,，也讓自己更加增強了對工作的興趣和對知識汲取的渴望度。

通過一年的工作,，使我的思想得到了很大進步,，逐漸成熟起來，由一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生成長為權(quán)煤公司一名員工,，思考問題不再是單獨的片面性,、主觀性,。而是要客觀、全面的認(rèn)識事物的本質(zhì),，從而增強自己的政治敏感性,，覺悟性。只有這樣,，才能更好的把工作干好,，才能對自己的未來有更加合理的規(guī)劃。

當(dāng)然,，在工作中自己所做的事有肯定也有否定,，被否定的事重新來過，查找不足,。要按時按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),，虛心請教學(xué)習(xí)，不怕吃苦不怕累,，細心努力的把每件事情做到更好,，將智慧毫無保留的發(fā)揮在自己的崗位上，沒有智慧就多付出汗水,。立足本職崗位,，做好本職工作。努力加強政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身思想覺悟,，積極進取，團結(jié)同志,。

我自己深深知道,，自身每一點的進步，都與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和對我們年輕一代人的重點培養(yǎng)是分不開的,。在今后的工作中,，更要發(fā)揚不怕苦不怕累精神和特別能戰(zhàn)斗精神，不斷提高自身思想覺悟,，進一步努力學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識,，提高技術(shù)水平和工作技能，用自己的實際行動來回報公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的厚望,。

我最想說的是,，工作一年多以來，我學(xué)到的是大學(xué)四年,，甚至是十年也學(xué)不到的東西,，我感覺自己就是一個幸運兒，是澄合給了我希望，是權(quán)煤給了我舞臺,，是領(lǐng)導(dǎo)給了我信任,。我將不斷鞭策自己，乘著澄合十二五,、十三五發(fā)展的雄風(fēng)放飛夢想。

謝謝大家,！

組織返鄉(xiāng)大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇五

尊敬的行長,、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！

非常感謝xx黨委多年對xx縣支行的關(guān)心,。今天xx縣支行有幸被地區(qū)選為大學(xué)生座談會重點發(fā)言單位,。下面我就xx支行對下派大學(xué)生鍛煉工作做如下匯報。

近年來,，xxxx地區(qū)中心支行黨委始終把人才培養(yǎng)作為基層央行長遠發(fā)展戰(zhàn)略,，秉承“人才興行”、“素質(zhì)興行”的理念,，圍繞打造“五型”干部隊伍,，著力建設(shè)關(guān)心人才、愛護人才,、培養(yǎng)與鍛煉人才的工作格局,，以扎實做好大學(xué)生的培養(yǎng)與鍛煉工作為抓手，積極鼓勵大學(xué)生下基層鍛煉,，不斷推進基層央行各項工作穩(wěn)步發(fā)展,。

青年干部是人民銀行未來事業(yè)的承擔(dān)者和實踐者，肩負著開拓央行事業(yè)的重任,。自20xx年以來,，xx黨委先后為xx支行下派大學(xué)生xx人。為充分發(fā)揮新入行員工在基層行工作中的重要作用,，xxxx縣支行針對近年來新入行大學(xué)生理論知識面寬,、思想活躍、接受新事物能力強等特點,，高度重視對新員工的培養(yǎng)鍛煉,，通過不斷開展談心活動、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),、專業(yè)技能比賽,、文體活動開展等多種形式，凝聚和引導(dǎo)新員工以健康的心態(tài),、端正的思想,、積極向上的精神，在各自的崗位上發(fā)揮自己的才智，為支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展注入新的活力,。

正確引導(dǎo),，增強新行員的歸屬感?；鶎邮悄ゾ氁庵镜膽?zhàn)場,，是轉(zhuǎn)變思想的學(xué)校，是增長知識與才干的老師,。為此,，xx支行根據(jù)新行員不同時期的思想狀況，采取書面問卷或召開座談會形式與新員工進行溝通交流,，引導(dǎo)和幫助他們樹立正確的人生觀,，價值觀，克服困難,，消除“坐流水席”的消極思想,，幫助他們掌握好發(fā)展方向。通過堅持開展一系列如“談心交心活動,?！扒嗄陯徫荒苁帧薄ⅰ皠?chuàng)新金融服務(wù)xx支持經(jīng)濟發(fā)展“業(yè)務(wù)競賽”先進個人,、“民族團結(jié)模范”評選等多個樹典型,、揚正氣、促和諧活動,，激發(fā)了支行各族干部職工積極向上的精神,，保持高漲的工作熱情和旺盛的求知欲，增強了凝聚力,。同時支行堅持嚴(yán)格管理和關(guān)心愛護相結(jié)合,，既要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,，又要在政治上信任,、工作上放手、生活上關(guān)心,，xx不把他們當(dāng)“過客”,，讓他們深深感受到xx支行濃濃暖意的大家庭，積極鼓勵新員工在央行事業(yè)發(fā)展的實踐中建功立業(yè),。

強化培訓(xùn),、加強新員工鍛煉。支行采取多種方式加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),。針對新入行員工書本理論知識強,，而業(yè)務(wù)知識淺薄的特點，支行開展輪崗培訓(xùn)、各種業(yè)務(wù)技能比賽等形式,，有意識的安排新員工多參加,，通過賽前集訓(xùn)、賽中學(xué)習(xí),，促使他們得到更多的學(xué)習(xí)機會,，加快提高業(yè)務(wù)技能步伐。除在工作上做到鍛煉培養(yǎng)新員工外,，還不斷組織干部職工參加各種文體活動,，并對在活動開取得優(yōu)異成績的員工給予鼓勵和表彰，使他們從各方面看到自身的優(yōu)勢和亮點,。同時對自己定出計劃，找到學(xué)習(xí)鍛煉的突破口和方向,，珍惜難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會,，潛心工作、用心學(xué)習(xí),。

細化措施,，科學(xué)培養(yǎng)青年人才。建立培養(yǎng)長效制度,，開展“一對一”結(jié)對幫帶培養(yǎng),。通過不定期了解新入行大學(xué)生的思想動態(tài)和業(yè)務(wù)鍛煉情況，做好引導(dǎo)和培養(yǎng)工作,，促使新員工將學(xué)習(xí)到的書本知識運用到實際工作中,，在實踐中多點撥，傳授方法和經(jīng)驗,，及時指出其工作中存在的不足,，使青年在學(xué)習(xí)中工作，在工作中成長,，在成長中進步,。

大力開展青年成才活動。支行近年在人員緊張,，工作任務(wù)重的情況下,，給青年干部壓擔(dān)子，盡量多讓青年員工參加重要工作,、重點課題,，實現(xiàn)人才培養(yǎng)和工作創(chuàng)新xx“雙贏”。近兩年來,，通過開展一系列培養(yǎng),，在激發(fā)青年積極性，發(fā)揮優(yōu)勢，施展才能等方面進行了有益的嘗試,。通過“青年文明號”,、爭當(dāng)“青年崗位能手”等活動，讓下派干部行有方向,、趕有目標(biāo),、做有成效，調(diào)動全行干部職工積極性;也為下派干部提供良好的工作發(fā)展空間,，使其發(fā)揮自身優(yōu)勢,，充分展示才能，發(fā)揮工作主動性;對工作勤勤懇懇,、成績突出員工給予表彰獎勵,，激發(fā)青年工作的創(chuàng)造性;搭建施展才能的舞臺，增強青年干部的責(zé)任感和使命感,。

成效顯著,，達到鍛煉的預(yù)期目的。通過xx下派大學(xué)生到縣支行鍛煉,，即解決了支行人員緊缺問題,，也鍛煉了干部，促進了支行的各項工作,。一是磨煉了新行員的意志,，增強鍛煉的信心。由于xx縣,，自然條件惡劣,，但下派干部還是努力克服困難，積極參加支行各類活動,，自覺加強鍛煉,，使下派干部在艱苦環(huán)境中經(jīng)受了考驗，意志得到了磨煉,，增強了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心,。二是強化了奉獻意識，密切了干群關(guān)系,。通過兩年的鍛煉,，下派干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，愛行如家,，與各族職工打成一片,，增進了與各族職工的友誼和關(guān)系。三是解決了支行人員緊缺問題,，發(fā)揮自身發(fā)揮,，為支行各項工作上臺階起到了助推作用,。下派大學(xué)生到支行后，都能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，積極為支行的各項工作出主意,、想辦法，求實效,、辦實事,，為支行的各項工作上臺階起到較大的作用?？傮w上,，通過下派鍛煉，新入行的大學(xué)生的大局意識,、團結(jié)意識,、責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯增強,。

20xx年在xx黨委的關(guān)心下,，將分配給xx支行xx名大學(xué)生，解決支行實際困難,。我們像對待下派大學(xué)生一樣，嚴(yán)格要求和管理,，發(fā)揮他們優(yōu)勢,，推動支行各項工作上臺階。

近3年來,，在xx支行下派鍛煉的干部中,，有4人光榮加入黨組織，6人次干部年度考核中被評優(yōu)秀,，多次獲得先進工作者,、青年崗位能手等榮譽，工作成績受到支行各族干部職工的好評,。我們相信在xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),、關(guān)心培養(yǎng)下，在縣支行下派鍛煉的青年干部,，將會不斷成長進步,，逐漸成為基層行各項工作中不可缺的中堅力量，xxxx的明天會更好,！

謝謝大家,！

組織返鄉(xiāng)大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,，我叫___?，F(xiàn)在___公司從事信息化事務(wù)工作,。我參加工作已有六年時間了，期間產(chǎn)生了三點深深的體會,。

首先,，要感謝___公司能給予我們這些初出茅廬的大學(xué)生入職的機會，使我們有幸成為公司中的一員,。___公司是很多人向往的單位,，我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作，有的為私人企業(yè)老板打工,，有的在電力設(shè)備制造廠工作,，天天在全國各地奔波調(diào)試設(shè)備。另外,，公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境,，為我們創(chuàng)造了機會，打造屬于我們自己的平臺,。面對公司給予我的一切,，我不勝感激，我必須以扎扎實實的工作態(tài)度,，努力工作,，才是對公司最大的回報。第二,，在珍惜機會的同時,，我自己要調(diào)整好心態(tài)，盡快完成好從做學(xué)生到做員工的角色轉(zhuǎn)換,，主動適應(yīng)公司環(huán)境,，從點滴做起，立足崗位,、踏實工作;要加強學(xué)習(xí),、注重實踐，將理論與實踐有機結(jié)合起來;要樹立信心,、增強責(zé)任感,，做好本職本崗位工作，積極參與其他工作和各項活動,，迅速融入到___公司大家庭中來,。

公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學(xué)生吸納到公司干部隊伍中來，得到更多的歷練,。只要公司給我們機會,，我們一定不負所望，不負所托,。

公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺,，我們一定會懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,，努力學(xué)習(xí)好各方面知識，不斷提升自己各方面能力,，使自己盡快成長為公司有用人才,，為公司晉級發(fā)展貢獻自己微博之力。最后,，今天是座談會的形式,，借此機會，我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好,。

組織返鄉(xiāng)大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

今天廠領(lǐng)導(dǎo)為我們召開新入廠大學(xué)生座談會,，這是領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)系和重視,，十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉行這場座談會。同事,，我也十分榮幸能夠作為新員工的代表站在這里發(fā)言,。

首先作下自我介紹，我叫xx,，畢業(yè)于xx大學(xué)xx系,，再在在x部門工作。雖然參加工作的時間很短,，但是很有感觸,，我覺得自己在慢慢適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，有一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名員工,。大學(xué)畢業(yè)進入新崗位,，我們有許多的習(xí)慣需要轉(zhuǎn)變：專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由散漫,；來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué),，這方方面面的`巨大改變都需要我們?nèi)ミm應(yīng)，如何盡快融入到新的工作環(huán)境中,，如何將書本知識運用于工作實踐,，都是需要我們思考和解決的問題。

作為新員工,，我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多,，我們愿意接受挑戰(zhàn)，腳踏實地,，不斷地補充與學(xué)習(xí),，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新,，在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進步和前行,，與我廠共同抓住機遇，迎接挑戰(zhàn),，創(chuàng)造我廠更加輝煌的明天,。

謝謝大家！

組織返鄉(xiāng)大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、朋友們：

大家好,，我叫謝偉，是我縣今年新上任的49名大學(xué)生之一,。今天有幸作為代表發(fā)言,，我感到非常的高興。借此機會,，我代表我們新上任的49名對各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和愛護表示最衷心的感謝,。

雖然我們大多數(shù)從小生在農(nóng)村，長在農(nóng)村,，但真正面對農(nóng)村的人和事,，卻讓我們感到并不真正了解農(nóng)村，面對這既熟悉又陌生的農(nóng)村,，還顯得措手不及,，深感責(zé)任重大。但我們堅信,，任何困難都阻擋不了我們立志于服務(wù)農(nóng)村的遠大志向,，農(nóng)村就是我們的.工作單位、農(nóng)民就是我們的服務(wù)群體,、農(nóng)村工作就是我們的事業(yè)基礎(chǔ),。我們將充分發(fā)揮年輕大學(xué)生特有的朝氣、熱情和活力,，把農(nóng)村作為展示自我,、實現(xiàn)].'...想的新舞臺，及時調(diào).心態(tài),，擺正位置,，盡快實現(xiàn)].'..從學(xué)校到農(nóng)村、從大學(xué)生到村干部的轉(zhuǎn)變,，以積極的姿態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn),。

既然我們選擇了“”，也就選擇了奉獻,。面對嶄新的未來,，我們將時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以飽滿的精神,昂揚的斗志,良好的作風(fēng),滿腔熱忱地投入到農(nóng)村工作中去,。我們將虛心學(xué)習(xí),，深入調(diào)查,掌握農(nóng)村工作的特點和規(guī)律,，不斷提高服務(wù)農(nóng)村的本領(lǐng)和能力；我們將勤奮工作,，創(chuàng)新思維,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特長,，結(jié)合農(nóng)村實際，勇于實踐,，努力為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦,；安心基層，尊重農(nóng)村基層干部和農(nóng)民,，甘于吃苦,，樂于奉獻，在平凡的崗位上踏實工作,用實際行動譜寫大學(xué)生的絢麗詩篇!

我的發(fā)言完了,，謝謝大家!

組織返鄉(xiāng)大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇九

尊敬的x行長,、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！

非常感謝xx黨委多年對xx縣支行的關(guān)心,。今天xx縣支行有幸被地區(qū)選為大學(xué)生座談會重點發(fā)言單位,。下面我就xx支行對下派大學(xué)生鍛煉工作做如下匯報。

近年來,，xx地區(qū)中心支行黨委始終把人才培養(yǎng)作為基層央行長遠發(fā)展戰(zhàn)略,，秉承“人才興行”、“素質(zhì)興行”的理念,，圍繞打造“五型”干部隊伍,，著力建設(shè)關(guān)心人才、愛護人才,、培養(yǎng)與鍛煉人才的工作格局,，以扎實做好大學(xué)生的培養(yǎng)與鍛煉工作為抓手，積極鼓勵大學(xué)生下基層鍛煉,，不斷推進基層央行各項工作穩(wěn)步發(fā)展,。

青年干部是人民銀行未來事業(yè)的承擔(dān)者和實踐者，肩負著開拓央行事業(yè)的重任,。自20xx年以來,，xx黨委先后為xx支行下派大學(xué)生xx人,。為充分發(fā)揮新入行員工在基層行工作中的重要作用,，xx縣支行針對近年來新入行大學(xué)生理論知識面寬、思想活躍,、接受新事物能力強等特點,，高度重視對新員工的培養(yǎng)鍛煉，通過不斷開展談心活動,、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),、專業(yè)技能比賽,、文體活動開展等多種形式，凝聚和引導(dǎo)新員工以健康的心態(tài),、端正的思想,、積極向上的精神，在各自的崗位上發(fā)揮自己的才智,，為支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展注入新的活力,。

正確引導(dǎo)，增強新行員的歸屬感,?；鶎邮悄ゾ氁庵镜膽?zhàn)場，是轉(zhuǎn)變思想的學(xué)校,，是增長知識與才干的`老師,。為此，xx支行根據(jù)新行員不同時期的思想狀況,，采取書面問卷或召開座談會形式與新員工進行溝通交流,，引導(dǎo)和幫助他們樹立正確的人生觀，價值觀,，克服困難,，消除“坐流水席”的消極思想，幫助他們掌握好發(fā)展方向,。通過堅持開展一系列如“談心交心活動,。“青年崗位能手”,、“創(chuàng)新金融服務(wù)支持經(jīng)濟發(fā)展“業(yè)務(wù)競賽”先進個人,、“民族團結(jié)模范”評選等多個樹典型、揚正氣,、促和諧活動,，激發(fā)了支行各族干部職工積極向上的精神，保持高漲的工作熱情和旺盛的求知欲,，增強了凝聚力,。同時支行堅持嚴(yán)格管理和關(guān)心愛護相結(jié)合，既要嚴(yán)格要求,、嚴(yán)格管理,，又要在政治上信任、工作上放手,、生活上關(guān)心,，不把他們當(dāng)“過客”，讓他們深深感受到xx支行濃濃暖意的大家庭，積極鼓勵新員工在央行事業(yè)發(fā)展的實踐中建功立業(yè),。

強化培訓(xùn),、加強新員工鍛煉。支行采取多種方式加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),。針對新入行員工書本理論知識強,，而業(yè)務(wù)知識淺薄的特點，支行開展輪崗培訓(xùn),、各種業(yè)務(wù)技能比賽等形式,，有意識的安排新員工多參加，通過賽前集訓(xùn),、賽中學(xué)習(xí),，促使他們得到更多的學(xué)習(xí)機會，加快提高業(yè)務(wù)技能步伐,。除在工作上做到鍛煉培養(yǎng)新員工外,，還不斷組織干部職工參加各種文體活動，并對在活動開取得優(yōu)異成績的員工給予鼓勵和表彰,，使他們從各方面看到自身的優(yōu)勢和亮點,。同時對自己定出計劃，找到學(xué)習(xí)鍛煉的突破口和方向,，珍惜難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會,，潛心工作、用心學(xué)習(xí),。

細化措施,，科學(xué)培養(yǎng)青年人才。建立培養(yǎng)長效制度,，開展“一對一”結(jié)對幫帶培養(yǎng),。通過不定期了解新入行大學(xué)生的思想動態(tài)和業(yè)務(wù)鍛煉情況，做好引導(dǎo)和培養(yǎng)工作,，促使新員工將學(xué)習(xí)到的書本知識運用到實際工作中,，在實踐中多點撥，傳授方法和經(jīng)驗,，及時指出其工作中存在的不足,，使青年在學(xué)習(xí)中工作，在工作中成長,，在成長中進步,。

大力開展青年成才活動。支行近年在人員緊張,，工作任務(wù)重的情況下,，給青年干部壓擔(dān)子，盡量多讓青年員工參加重要工作,、重點課題,，實現(xiàn)人才培養(yǎng)和工作創(chuàng)新“雙贏”。近兩年來,，通過開展一系列培養(yǎng),，在激發(fā)青年積極性，發(fā)揮優(yōu)勢,，施展才能等方面進行了有益的嘗試,。通過“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”等活動,，讓下派干部行有方向,、趕有目標(biāo)、做有成效,，調(diào)動全行干部職工積極性,；也為下派干部提供良好的工作發(fā)展空間，使其發(fā)揮自身優(yōu)勢,，充分展示才能,，發(fā)揮工作主動性；對工作勤勤懇懇,、成績突出員工給予表彰獎勵,，激發(fā)青年工作的創(chuàng)造性；搭建施展才能的舞臺,，增強青年干部的責(zé)任感和使命感,。

成效顯著，達到鍛煉的預(yù)期目的,。通過xx下派大學(xué)生到縣支行鍛煉,，即解決了支行人員緊缺問題，也鍛煉了干部,，促進了支行的各項工作,。一是磨煉了新行員的意志，增強鍛煉的信心,。由于xx縣,，自然條件惡劣，但下派干部還是努力克服困難,，積極參加支行各類活動,，自覺加強鍛煉，使下派干部在艱苦環(huán)境中經(jīng)受了考驗,，意志得到了磨煉,，增強了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心。二是強化了奉獻意識，密切了干群關(guān)系,。通過兩年的鍛煉,，下派干部轉(zhuǎn)變（版權(quán)歸機遷移率達到81%，較20xx年同期增長二十個百分點,，理財產(chǎn)品較去年同期增幅超過百分之百,，達到663萬，由此可見客戶分流對提高柜臺營銷能力有多么明顯的作用,，這主要是由于客戶分流讓柜員有更多的時間去有效識別客戶,，重點向有購買能力且有購買意向和可能性的客戶營銷我行的各種產(chǎn)品。同時,，分流的結(jié)果是附加值低的客戶流向自助終端,，更多高端客戶分流在了前臺辦理各種業(yè)務(wù)，減少了高端客戶的流失,，增加了理財產(chǎn)品的購買概率,。為了更好的強化客戶分流，減輕柜面壓力,，必須做到以下幾點：

首先是增加自助終端的數(shù)量,。就西充支行來講，農(nóng)村網(wǎng)點的自助終端只有一臺柜員機,，客戶分流能力有限,，時常排起長隊，因而很多客戶體會不到自助終端的方便快捷,，更寧愿在柜臺排隊,。

其次是營造自助終端使用氛圍，普及自助設(shè)備使用常識,，讓客戶更加主動選擇自助終端辦理業(yè)務(wù),。雙鳳分理處作為一個基層網(wǎng)點，沒有專職的大堂經(jīng)理,，但卻有專職的保安,，為了“贏在大堂”，雙鳳分理處從保安大哥開始培訓(xùn)各種電子銀行的使用流程,，使其具備大堂經(jīng)理的部分作用,，針對客戶年齡結(jié)構(gòu)的不同，雙鳳分理處提出“向年輕人推薦網(wǎng)銀,，向中年人演示網(wǎng)銀,，向老年人介紹atm”。經(jīng)過分理處全體職工的共同努力,，“頭羊效應(yīng)”（一個人學(xué)會了使用自助設(shè)備,，他也會帶動周圍的人使用）已初見成效?，F(xiàn)在越來越多的老年人學(xué)會了使用柜員機，網(wǎng)銀使用數(shù)量也大幅上升,，結(jié)果效率高了,，客戶的滿意度也增加了。

以上僅是我個人的一些不成熟想法,，我將以本次座談會為新的起點,，用更加負責(zé)的工作態(tài)度,，更加敬業(yè)的工作作風(fēng),，更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助。

謝謝,！

組織返鄉(xiāng)大學(xué)生座談會發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、村官朋友們：

大家好！

我叫xx,，是我縣今年新上任的49名大學(xué)生村官之一,。今天有幸作為代表發(fā)言，我感到非常的高興,。借此機會,，我代表我們新上任的49名村官對各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和愛護表示最衷心的感謝。

雖然我們大多數(shù)從小生在農(nóng)村,，長在農(nóng)村,，但真正面對農(nóng)村的人和事，卻讓我們感到并不真正了解農(nóng)村,，面對這既熟悉又陌生的農(nóng)村,，還顯得措手不及，深感責(zé)任重大,。但我們堅信,，任何困難都阻擋不了我們立志于服務(wù)農(nóng)村的遠大志向，農(nóng)村就是我們的工作單位,、農(nóng)民就是我們的服務(wù)群體,、農(nóng)村工作就是我們的事業(yè)基礎(chǔ)。我們將充分發(fā)揮年輕大學(xué)生特有的朝氣,、熱情和活力,，把農(nóng)村作為展示自我、實現(xiàn)理想的新舞臺,，及時調(diào)整心態(tài),，擺正位置，盡快實現(xiàn)從學(xué)校到農(nóng)村,、從大學(xué)生到村干部的轉(zhuǎn)變,，以積極的姿態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn),。

既然我們選擇了“村官”，也就選擇了奉獻,。面對嶄新的未來,，我們將時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以飽滿的精神,，昂揚的斗志,，良好的作風(fēng)，滿腔熱忱地投入到農(nóng)村工作中去,。我們將虛心學(xué)習(xí),，深入調(diào)查，掌握農(nóng)村工作的特點和規(guī)律,，不斷提高服務(wù)農(nóng)村的本領(lǐng)和能力,；我們將勤奮工作，創(chuàng)新思維,，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特長,，結(jié)合農(nóng)村實際，勇于實踐,，努力為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦,；安心基層，尊重農(nóng)村基層干部和農(nóng)民,，甘于吃苦,，樂于奉獻，在平凡的崗位上踏實工作,，用實際行動譜寫大學(xué)生村官的絢麗詩篇,！

我的發(fā)言完了，謝謝大家,！