總結(jié),，是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)的分析研究，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認(rèn)識(shí)，以正確的認(rèn)識(shí)來把握客觀事物,，更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工作。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

督導(dǎo)室個(gè)人工作總結(jié)篇一

一學(xué)期以來，初中督導(dǎo)室堅(jiān)持以教育改革與創(chuàng)新為動(dòng)力,理清工作思路,，認(rèn)真履行教育督導(dǎo)的職能,，積極施行學(xué)校發(fā)展性督導(dǎo)評(píng)估,。圍繞學(xué)校的中心工作,，使學(xué)校督導(dǎo)工作為完成目標(biāo)任務(wù)起到了較好的促進(jìn)作用。

下面就督導(dǎo)室一學(xué)期來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)老師們做一匯報(bào)：

開學(xué)初，根據(jù)學(xué)校實(shí)際,，制定學(xué)校衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案，學(xué)校午休檢查標(biāo)準(zhǔn)和方案,，自行車擺放標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案,，餐廳檢查標(biāo)準(zhǔn)和方案以及路隊(duì)檢查和實(shí)施方案，辦公室檢查標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案等,。做到檢查有剛可依，有據(jù)可查,。

根據(jù)我校實(shí)際,，成立4個(gè)檢查組：以校長(zhǎng)和負(fù)責(zé)級(jí)部的三位校委會(huì)組成第一個(gè)檢查小組,，以督導(dǎo)室主任和負(fù)責(zé)級(jí)部的校委會(huì)組成第二個(gè)檢查小組,，已督導(dǎo)室主任和班主任組成第三個(gè)檢查小組，以督導(dǎo)室主任和學(xué)生會(huì)有關(guān)成員組成第四個(gè)檢出小組,。利用一周五天時(shí)間，每天對(duì)11個(gè)班級(jí)或辦公室一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了全面的檢查量化,。

督導(dǎo)室在設(shè)計(jì)好檢查表格的同時(shí),，在每次檢查之前,，開會(huì)學(xué)習(xí)檢查標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)檢查,，將扣分記錄的同時(shí)，記錄扣分原因,，匯總后將結(jié)果存檔作為評(píng)價(jià)依據(jù)，第二天公示,，提醒各口以及各口負(fù)責(zé)人認(rèn)真對(duì)待,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正。四,、定時(shí)小結(jié),，將檢查成績(jī)記錄檔案，作為評(píng)價(jià)依據(jù)在每天一公示的.同時(shí),，一月一小結(jié)，利用升旗時(shí)間宣布給所有老師和學(xué)生,。主要提出存在的問題,，目的要求下一步整改,。一學(xué)期至少大結(jié)三次，作為學(xué)期成績(jī)的依據(jù),。五,、成績(jī)代表過去，關(guān)鍵做好下步工作,。

一學(xué)期結(jié)束了,，對(duì)各項(xiàng)檢查匯總，出現(xiàn)了很多成績(jī)優(yōu)秀班級(jí),，它們是

衛(wèi)生方面：8,、2，8,、3,，8、4,，9,、1，9,、2,，9、3,，9,、4

餐廳方面：8、1,，8,、4，9,、1,，7、1,，7,、2，7,、3,，8,、3

自行車擺放方面：8,、4，8,、3,，7,、3，9,、2,，9、3午休方面：8,、3,，9、1,，9,、2，7,、1,，7、2以上班級(jí)在督導(dǎo)檢查中成績(jī)優(yōu)秀,，應(yīng)該值得表?yè)P(yáng),。為迎接濰坊市督導(dǎo)檢查中，給位校委會(huì)成員,，加夜班,，延長(zhǎng)工作時(shí)間，從不耽誤白天的上課時(shí)間,，在諸位教師的積極配合下,，順利通過驗(yàn)收，成績(jī)突出,，受到教育部門領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。在舜王街道舉行的各項(xiàng)檢查中，列入街道榜首,。

這一學(xué)期結(jié)束了,，新的一學(xué)期即將開始。督導(dǎo)室即將再接再勵(lì),，為下步工作提前構(gòu)思,，再創(chuàng)佳績(jī)。

督導(dǎo)室個(gè)人工作總結(jié)篇二

對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校進(jìn)行督查,，督查中發(fā)現(xiàn)各校在安全工作,、營(yíng)養(yǎng)餐工作、教學(xué)管理,、辦學(xué)行為,、業(yè)務(wù)開展等方面都做出了一定的.成績(jī)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些問題,。并對(duì)學(xué)校提出了意見和建議,。各校對(duì)提出的問題能夠及時(shí)采取措施,，積極整改。值得肯定的方面有：

1,、各校都能按照國(guó)家課程方案開設(shè)規(guī)定課程,，大課間活動(dòng)開展正常；

3,、無亂收費(fèi)和亂訂亂購(gòu)教輔現(xiàn)象,。

各校都能按時(shí)舉行升旗儀式，師生出勤正常,；教師備課認(rèn)真,，課堂能體現(xiàn)課改精神；作業(yè)開設(shè)全,，作業(yè)量適中,，批閱認(rèn)真；學(xué)校集體備課,、合作研討,、聽評(píng)課等活動(dòng)正常開展，作業(yè)教案都有檢查記錄,。

校園安全工作排查到位,，有臺(tái)賬，做到了防患于未然,；防溺水,，防意外事故及交通安全宣傳力度大。宣傳方式有：課堂,、橫幅,、宣傳欄、黑板報(bào),、校園廣播,、致家長(zhǎng)一封信、安全警示牌等,。

各校營(yíng)養(yǎng)餐開展得有聲有色,，采購(gòu)有序，學(xué)生按時(shí)就餐,，安全就餐,，食堂管理到位。

存在的主要問題：

一,、教學(xué)管理有待加強(qiáng),。個(gè)別學(xué)校計(jì)劃落實(shí)不到位，個(gè)別教師備課,，批改作業(yè)有不踏實(shí)現(xiàn)象,，個(gè)別學(xué)校教研活動(dòng)開展流于形式,，不能深入,。

二,、個(gè)別學(xué)校對(duì)營(yíng)養(yǎng)餐工作不夠重視，沒按時(shí)做帳,。

三,、師德師風(fēng)有待加強(qiáng)。個(gè)別教師思想狀況跟不上時(shí)代要求,，進(jìn)取心不強(qiáng),。

主要建議：

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),。

2,、強(qiáng)化教育教學(xué)管理，重在計(jì)劃,、制度落實(shí),，著眼于教學(xué)進(jìn)程（備課、上課,、作業(yè),、思想?yún)R報(bào)專題輔導(dǎo)）的精細(xì)化管理。

督導(dǎo)室個(gè)人工作總結(jié)篇三

督導(dǎo)室為進(jìn)一步加強(qiáng)我市教育督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮教育督導(dǎo)促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的重要作用,，今天本站小編給大家找來了督導(dǎo)室

個(gè)人工作總結(jié)

根據(jù)上級(jí)和辦公室

先進(jìn)性教育

1、深刻認(rèn)識(shí),，端正態(tài)度,。

當(dāng)前在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,，是黨中央立足新時(shí)期國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、黨所肩負(fù)的歷史任務(wù)以及黨員干部隊(duì)伍的實(shí)際狀況,，審時(shí)度勢(shì),，深思熟慮,，經(jīng)過充分準(zhǔn)備做出的一項(xiàng)重大決策，是加強(qiáng)黨執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程,，是全黨性的重大政治任務(wù)。對(duì)此,，作為在黨辦工作的一名黨員干部,，自己在思想上,、行動(dòng)上都給予了高度重視，自覺從講政治,、講黨性,、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)這次先進(jìn)性教育的重要性,，并把這次教育作為自己本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)經(jīng)受鍛煉考驗(yàn)的新起點(diǎn),，以積極的態(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)教育的各項(xiàng)活動(dòng)中。主動(dòng)參加支部組織的各項(xiàng)教育活動(dòng),，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃和要求,，抓好學(xué)習(xí)。為確保教育的時(shí)間、內(nèi)容和效果的落實(shí),，合理調(diào)整和安排好自己的工作,，嚴(yán)格按照制定的

學(xué)習(xí)計(jì)劃

2,、把握實(shí)質(zhì),，突出重點(diǎn)。

學(xué)習(xí)教育各階段有各階段的重點(diǎn)。

為抓好動(dòng)員階段的思想發(fā)動(dòng)和原原本本學(xué)文件，始終突出把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為學(xué)習(xí)的主線,，圍繞保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這個(gè)主題,，提高自己的黨性理論基礎(chǔ),。帶著問題去學(xué),，黨的先進(jìn)性體現(xiàn)在哪里，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性具體表現(xiàn)在哪些方面等,，通過學(xué)習(xí),，澄清了自己過去思想上的一些模糊認(rèn)識(shí)，切實(shí)搞懂了黨的先進(jìn)性是歷史的,，不同的具體歷史時(shí)期有不同的先進(jìn)性要求;是與時(shí)俱進(jìn)的,，不是一勞永逸的，先進(jìn)性要隨著具體歷史發(fā)展的要求而前進(jìn),、提升,、發(fā)展。搞清了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性是具體的,，黨員意識(shí),，內(nèi)容是具體的，形式是具體的,，表現(xiàn)更是具體的,。每個(gè)共產(chǎn)黨員，都工作在具體崗位上,、生活在群眾視線里,，他們的先進(jìn)性如何，是由行為舉止來表現(xiàn)的,，是由群眾通過日常的具體觀察來檢驗(yàn)的,。

3,、學(xué)用結(jié)合，觸及思想,。

在原原本本讀書學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，邊學(xué)邊把自己的思想擺進(jìn)去，通過學(xué)習(xí)達(dá)到提高認(rèn)識(shí),，切實(shí)使自己受到一次思想鍛煉,。對(duì)此，注意在學(xué)習(xí)中抓好三方面,，一是抓深化,，進(jìn)一步解決好深層次問題。抓思想認(rèn)識(shí)的深化,，首先體現(xiàn)在理想信念這個(gè)共產(chǎn)黨員的精神支柱,，這是先進(jìn)性的“魂”。自己主動(dòng)按照黨章和提出的“六個(gè)堅(jiān)持”基本要求,，針對(duì)自己對(duì)黨的理想信念的模糊之處,、困惑之處，深入學(xué)習(xí),、深入思考,，切實(shí)解決問題。只有這樣自己的理想信念才能更加堅(jiān)定,，政治上才能更加成熟,，行動(dòng)上才能更加自覺，才能做到“真學(xué),、真懂,、真信、真用”,。

二是抓轉(zhuǎn)化,，用學(xué)習(xí)成果促進(jìn)工作。通過學(xué)習(xí)自己概括提煉出保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求,，并把它轉(zhuǎn)化為對(duì)自己的嚴(yán)格要求和實(shí)際行動(dòng),，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的政策措施，轉(zhuǎn)化為工作能力,，體現(xiàn)到在各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用上,，力求通過學(xué)習(xí)教育，做到“思想上有新提高,，精神上有新狀態(tài)，工作上有新干勁,，崗位上有新業(yè)績(jī),?！?/p>

三是抓具體化，充分體現(xiàn)學(xué)習(xí)教育的實(shí)際成效,?！皟刹徽`、兩促進(jìn)”,，是先進(jìn)性教育的重要要求,，對(duì)此，自己擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,，處理好學(xué)習(xí)教育與完成各項(xiàng)工作任務(wù)的關(guān)系,，努力把學(xué)習(xí)教育集聚起來的力量，全身心地投入到工作中,，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)體現(xiàn)教育的效果,。

按照中央、自治區(qū)關(guān)于換屆工作的總體部署,，為營(yíng)造良好的換屆環(huán)境,，阿克蘇地區(qū)嚴(yán)格按照“三在先”、“三個(gè)?！薄八膫€(gè)凡提必”等要求,，將換屆紀(jì)律作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求重要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),，宣傳教育先行,，著力抓好換屆風(fēng)氣監(jiān)督，用鐵的紀(jì)律,、鐵的手腕保證地區(qū)換屆風(fēng)清氣正,。

一、工作開展情況

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，切實(shí)把握換屆監(jiān)督工作主動(dòng)權(quán),。一是配強(qiáng)工作力量。成立了以地委書記為組長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)綜合,、人事安排、代表委員,、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、信息宣傳、紀(jì)律督查6個(gè)工作小組,，抽調(diào)素質(zhì)好,、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的骨干力量，由紀(jì)委副書記兼任紀(jì)律督查組組長(zhǎng),，具體負(fù)責(zé)換屆風(fēng)氣督查工作,。各縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),，全面實(shí)行換屆紀(jì)律縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分片包干制度,，負(fù)責(zé)對(duì)縣鄉(xiāng)兩級(jí)落實(shí)換屆紀(jì)律情況進(jìn)行全程督促檢查。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。換屆工作動(dòng)員會(huì)議后,，對(duì)具體負(fù)責(zé)換屆工作的相關(guān)同志開展全員培訓(xùn)，就換屆基本程序,、關(guān)鍵環(huán)節(jié),、注意事項(xiàng)等進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，確保每一名工作組成員職責(zé)明確,、政策熟悉,、程序清楚。召開地區(qū)干部監(jiān)督工作會(huì)議,，對(duì)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作進(jìn)行重點(diǎn)安排,，提高組織人事干部的思想認(rèn)識(shí)，明確工作要求,，確保各項(xiàng)監(jiān)督措施落到實(shí)處,。三是制定可行方案。在認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)要求的基礎(chǔ)上,，轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作實(shí)施方案》,，明確了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作部署、教育,、監(jiān)督,、查處、宣傳,、考核等主要措施,，為換屆工作順利進(jìn)行提供有力保證。結(jié)合自治區(qū)巡視工作,，地區(qū)成立巡察組,，對(duì)開展選人用人和換屆風(fēng)氣進(jìn)行專項(xiàng)檢查。四是安排扎實(shí)有序,。地委書記竇萬貴同志在年初組織工作會(huì)議上對(duì)換屆紀(jì)律做出了安排,，明確要求要堅(jiān)持“三個(gè)在先”，加大監(jiān)督檢查力度,，對(duì)違反換屆紀(jì)律的發(fā)現(xiàn)一起,、查出一起,、曝光一起。3月,，地區(qū)紀(jì)委就對(duì)嚴(yán)明換屆紀(jì)律,，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律行為，匡正選人用人風(fēng)氣,，堅(jiān)決懲治拉票賄選、跑官要官,、買官賣官,、說清打招呼等行為，做出了安排部署,。之后,，在縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作培訓(xùn)會(huì)上地委委員、組織部長(zhǎng),、政法委書記劉新利同志專門強(qiáng)調(diào),，要嚴(yán)明換屆紀(jì)律、抓主體責(zé)任落實(shí),、抓問責(zé),，對(duì)一些人沖底線的風(fēng)險(xiǎn)不要低估，堅(jiān)持“零容忍”,，絕不姑息遷就,，并要求換屆風(fēng)氣督查小組要牢牢掌握“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”換屆紀(jì)律規(guī)定,，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì),、熟悉掌握，提高換屆風(fēng)氣監(jiān)督小組政策水平,。

(二)強(qiáng)化宣傳教育,，筑牢嚴(yán)守紀(jì)律的思想防線。一是堅(jiān)持教育為本,、警示在先,。為嚴(yán)明換屆紀(jì)律，地委著力抓好專題學(xué)習(xí),，把中央,、自治區(qū)有關(guān)換屆紀(jì)律的文件納入地委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，并及時(shí)發(fā)至與換屆相關(guān)的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部,，要求與換屆有關(guān)的單位及時(shí)開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng),，督促學(xué)習(xí)、預(yù)先提醒,。把“一片一書”作為查處用人上不正之風(fēng)典型案例的警示教材,，發(fā)到與換屆相關(guān)的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部手中,，切實(shí)起到警示作用。二是堅(jiān)持教育到人,、抓點(diǎn)促面,。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)習(xí)宣傳和教育培訓(xùn)，要求各級(jí)黨委“一把手”認(rèn)真學(xué)習(xí)“九個(gè)嚴(yán)禁,、九個(gè)一律”紀(jì)律要求,，同時(shí)親自抓學(xué)習(xí)、帶頭抓學(xué)習(xí),、全程抓學(xué)習(xí);各級(jí)黨委班子成員專題學(xué)習(xí)干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī),，引導(dǎo)他們筑牢嚴(yán)守紀(jì)律的思想防線，自覺抵制各種不正之風(fēng),。注重?cái)U(kuò)大教育覆蓋面,，向全地區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、換屆工作組成員,、各級(jí)黨代表,、人大代表和政協(xié)委員、廣大群眾等發(fā)放《致廣大黨員干部群眾的一封信》等換屆紀(jì)律材料,，切實(shí)做到“領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉,、工作人員精通、干部群眾了解”,。三是堅(jiān)持教育到位,、抓出實(shí)效。層層簽定《換屆工作責(zé)任書》,，由地區(qū)紀(jì)委,、組織部下發(fā)《至縣委書記、紀(jì)委書記,、組織部長(zhǎng)的信》,，確保換屆各項(xiàng)工作依法按章辦事，促使換屆相關(guān)人員自覺服從組織安排,，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn),，不搞違法違紀(jì)行為，接受黨員群眾監(jiān)督,。積極發(fā)揮媒體作用,，在黨建網(wǎng)、政府網(wǎng)開辟專欄,，公布中央和自治區(qū)換屆政策法規(guī);張貼換屆紀(jì)律要求,，使干部群眾更好地行使對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),。紀(jì)檢委,、組織部督促各級(jí)黨組織、黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆選舉工作的政策,、法律,、法規(guī)和章程，特別是“九個(gè)嚴(yán)禁,、九個(gè)一律”的紀(jì)律要求,，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，筑牢紀(jì)律防線,，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定,。四是堅(jiān)持談心談話，抓早抓小,。堅(jiān)持做到“四必談”，分層次,、分階段開展談心交心活動(dòng),。教育他們要帶頭講政治、講黨性,、顧大局,、守紀(jì)律，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn),，正確對(duì)待選舉結(jié)果,，自覺服從組織安排，有針對(duì)性地做好思想政治工作,。同時(shí),，充分運(yùn)用信息簡(jiǎn)報(bào)、橫幅標(biāo)語(yǔ),、廣播電視,、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等有效形式，對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律相關(guān)要求進(jìn)行了廣泛宣傳,，并專門將“九個(gè)嚴(yán)禁,、九個(gè)一律”在黨建網(wǎng)和廣播電視進(jìn)行發(fā)布，使換屆紀(jì)律層層知曉,，人人明白,。

(三)強(qiáng)化全程監(jiān)督，確保紀(jì)律要求落到實(shí)處,。一是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),，加強(qiáng)全過程監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作條例和換屆紀(jì)律的規(guī)定,，加強(qiáng)對(duì)干部和黨代表提名推薦,、考察,、公示和換屆選舉等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。換屆選舉期間,，換屆辦派出了督查組對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用和執(zhí)行換屆紀(jì)律情況的全程監(jiān)督，暢通群眾舉報(bào)渠道,，健全電話,、短信、信訪和網(wǎng)絡(luò)“四位一體”的“12380”舉報(bào)平臺(tái),。在開展民主推薦時(shí),，組織參加推薦人員對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進(jìn)行問卷調(diào)查，重點(diǎn)了解掌握換屆紀(jì)律要求的情況和是否有干部存在違反換屆紀(jì)律的行為,。發(fā)布考察對(duì)象公示通知時(shí),，將考察對(duì)象是否有違反換屆紀(jì)律行為列為一項(xiàng)舉報(bào)內(nèi)容。進(jìn)行考察時(shí),，認(rèn)真了解考察對(duì)象遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況,。換屆選舉時(shí)，請(qǐng)代表和委員對(duì)本地?fù)Q屆風(fēng)氣總體情況和是否存在突出問題進(jìn)行民主測(cè)評(píng),，使整個(gè)換屆工作置于有效監(jiān)督之下,。在此基礎(chǔ)上，由地縣兩級(jí)紀(jì)委和組織部主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成換屆工作督查組,，在民主推薦,、大會(huì)選舉等重要環(huán)節(jié)，到每個(gè)換屆點(diǎn)進(jìn)行巡回檢查,，對(duì)是否遵守?fù)Q屆紀(jì)律等情況嚴(yán)格督查,。二是暢通監(jiān)督渠道，加強(qiáng)全方位監(jiān)督,。換屆動(dòng)員會(huì)議結(jié)束后,，通過電視臺(tái)、黨建網(wǎng),、政府網(wǎng),、“12380”監(jiān)督專線,、換屆專用微信平臺(tái)以及相關(guān)媒體,，及時(shí)公開了專項(xiàng)舉報(bào)電話,、電子郵箱,、通訊地址,。實(shí)行專人值班制度,，具體負(fù)責(zé)來電,、來信收集和網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控,，確保舉報(bào)渠道暢通,。同時(shí),，充分發(fā)揮換屆風(fēng)氣監(jiān)督小組的作用,，通過其與黨員群眾的直接溝通接觸，及時(shí)了解黨員群眾思想動(dòng)態(tài)和換屆紀(jì)律執(zhí)行情況,。三是落實(shí)監(jiān)督制度,，加強(qiáng)多層次監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)凡提必”要求,，對(duì)換屆提名人選的干部檔案做到“凡提必審”,，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告做到“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)廉政情況做到“凡提必聽”,，被舉報(bào)的黨員干部“凡提必查”,。考察對(duì)象確定后,，組織部門對(duì)被考察對(duì)象嚴(yán)格征詢紀(jì)檢監(jiān)察,、法院、檢察院,、公安局等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見,，深入了解其遵紀(jì)守法和生活圈、社交圈情況,，尤其是 8 小時(shí)以外的情況，防止干部“帶病提名”,、“帶病提拔”,、“帶病上崗”。沙雅縣嚴(yán)把換屆人事“入口審核關(guān)”,，注重在重大突發(fā)事件和關(guān)鍵時(shí)刻的政治表現(xiàn),，對(duì)不如實(shí)上報(bào)親屬涉案信息的2名干部取消提名資格。

(四)強(qiáng)化查處考核,，確保換屆工作風(fēng)清氣正,。一是嚴(yán)格換屆工作責(zé)任制。在換屆期間,，嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)主體責(zé)任”,，明確黨委的主體責(zé)任;黨委書記的第一責(zé)任人責(zé)任，必須親自抓,、帶頭抓,、全程抓;分管黨務(wù)工作的黨委副書記、紀(jì)委書記為具體責(zé)任人,，具體抓好各項(xiàng)換屆紀(jì)律要求的落實(shí);組織部門的直接責(zé)任,，精心組織，周密部署;人大,、政府,、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)等部門做到齊抓共管,、形成合力。同時(shí),，嚴(yán)格責(zé)任追究制,，對(duì)換屆期間履行職責(zé)不力、落實(shí)要求不到位的相關(guān)單位,，及時(shí)對(duì)黨委主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話,。二是強(qiáng)化舉報(bào)信息核查。在整個(gè)換屆過程中,，凡是涉及換屆問題的舉報(bào),，紀(jì)檢委、組織部堅(jiān)持認(rèn)真受理和及時(shí)辦理,，做到一件不漏,。堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起,，決不讓投機(jī)鉆營(yíng)者有機(jī)可乘,，決不讓鋌而走險(xiǎn)者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀(jì)者逃脫懲處,。由紀(jì)檢和組織部門人員成立換屆紀(jì)律督察組,，對(duì)反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào),，迅速組織專門力量第一時(shí)間進(jìn)行調(diào)查核實(shí),，保證做到在哪個(gè)階段接到舉報(bào)就在哪個(gè)階段核查清楚。目前,，接到一起關(guān)于換屆紀(jì)律方面的舉報(bào),，經(jīng)核查，不屬于違反換屆程序,。三是嚴(yán)加考核,，提高用人公信度。根據(jù)換屆工作的要求,，對(duì)擬提拔干部履職情況進(jìn)行檢查,，發(fā)放換屆紀(jì)律問卷，進(jìn)行風(fēng)氣測(cè)評(píng),，并將結(jié)果寫入考察材料作為評(píng)價(jià)使用的重要依據(jù),。在換屆期間，發(fā)放換屆調(diào)查問卷3000余份,，知曉率達(dá)99%以上,。

二、存在問題

阿克蘇地區(qū)在換屆選舉工作，在自治區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》,、嚴(yán)肅換屆工作干部人事紀(jì)律方面做了大量工作，確保了各項(xiàng)工作的順利開展,。但工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié),，主要是宣傳渠道還不夠廣，普通干部群眾知曉率較低,，參與的積性還不高,。

三、整改措施

(一)加強(qiáng)黨員干部思想政治工作,。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，加大對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部《黨章》、習(xí)近平總書記系列講話精神的學(xué)習(xí)教育,，加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳,，增強(qiáng)全體黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí),、核心意識(shí),、看齊意識(shí)。

(二)加強(qiáng)換屆紀(jì)律宣傳教育,。以辦班培訓(xùn),、發(fā)送手機(jī)短信、開設(shè)新聞專欄,、電視訪談,、專題講座等形式，向黨員干部特別是群眾宣傳“九個(gè)嚴(yán)禁,、九個(gè)一律”，使換屆紀(jì)律家喻戶曉,，做到教育在先,、警示在先、預(yù)防在先,，進(jìn)一步增強(qiáng)遵守?fù)Q屆紀(jì)律的自覺性,。

(三)拓寬監(jiān)督渠道，嚴(yán)格監(jiān)督檢查,。從“兩代表一委員”,、離退休干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,、社區(qū)黨員中聘請(qǐng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督員,，明確職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)換屆選舉中非組織活動(dòng)和拉票賄選的監(jiān)督力度,。繼續(xù)加大換屆風(fēng)氣督查力度,，實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)督促整改,。

(四)嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)責(zé)任主體”,。把換屆風(fēng)氣作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)突出考核重點(diǎn),，明確考核辦法,，細(xì)化考核步驟，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,，對(duì)換屆風(fēng)氣好的予以表?yè)P(yáng),，不好的予以批評(píng)，換屆風(fēng)氣不正,、局面失控,、出現(xiàn)嚴(yán)重問題的堅(jiān)決按照規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員的責(zé)任。

上半年以來,，保定公司零售管理部督查隊(duì)全面貫徹零管部全年工作會(huì)議精神,，按照全年督查

工作計(jì)劃

一、從基礎(chǔ)工作入手,，抓基礎(chǔ),，抓落實(shí)。

1,、規(guī)范細(xì)節(jié)工作,，夯實(shí)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。為使加油站的各項(xiàng)管理工作在基礎(chǔ)管理年得到有效提升,，針對(duì)目前加油站管理在細(xì)節(jié)上的不足,，結(jié)合“雙整雙改”活動(dòng)，我們把基礎(chǔ)臺(tái)帳的填制和各項(xiàng)制度的落實(shí)作為督查的首要內(nèi)容,。具體表現(xiàn)在:在臺(tái)帳的填制方面,，起草并下發(fā)了《關(guān)于各種臺(tái)帳填寫的要求》，規(guī)范,、統(tǒng)一了各種臺(tái)帳的填寫模式;在庫(kù)存管理方面,，嚴(yán)格按照《河北石油分公司零售環(huán)節(jié)庫(kù)存損耗(溢余)管理規(guī)定》和標(biāo)準(zhǔn)體積考核辦法進(jìn)行督促檢查;在日常管理方面，按照考評(píng)細(xì)則和二十五不準(zhǔn)的要求進(jìn)行考核評(píng)分,，為工資考核提供可靠依據(jù),。

2、樹立樣板站，以點(diǎn)帶面,。督查隊(duì)根據(jù)平時(shí)督查情況,，將各片區(qū)內(nèi)在臺(tái)帳填寫、帳表管理的其它各項(xiàng)管理中相對(duì)比較好的站推薦給片區(qū)me,，經(jīng)me認(rèn)可后確立為樣板站,，目的是通過一般站與樣板站之間、樣板站與樣板站之間的溝通學(xué)習(xí),，共同提高,，促進(jìn)全區(qū)加油站基礎(chǔ)管理工作水平的提升。

3,、補(bǔ)充完善督查基礎(chǔ)檔案,，建立規(guī)范督查臺(tái)帳?；A(chǔ)檔案涵蓋了每月督查計(jì)劃,、督查通報(bào)、督查記錄,、情況反饋和

調(diào)查報(bào)告

4,、強(qiáng)化自身素質(zhì),，完善隊(duì)員知識(shí)文章版權(quán)歸文秘資源網(wǎng)作者所有!層次。為配合銷售公司技能鑒定和技術(shù)比武活動(dòng),，先后派出3人次參加了銷售公司和省公司組織的培訓(xùn),，并取得了考評(píng)員資格證和師資結(jié)業(yè)證。

5,、充分發(fā)揮培訓(xùn)作用,，提高管理人員和專業(yè)人員的整體素質(zhì)，達(dá)到以培訓(xùn)促管理,、以管理促經(jīng)營(yíng),、以經(jīng)營(yíng)促效益的目的。半年來共組織7期培訓(xùn)班,，內(nèi)容涉及加油站日常管理、帳表單填制流程,、庫(kù)存管理和標(biāo)準(zhǔn)體積考核,、職業(yè)技能鑒定、競(jìng)賽比武等方面,，培訓(xùn)人員達(dá)725人次,。

二、充分運(yùn)用督查通報(bào)、情況反饋和調(diào)查報(bào)告等方式,，及時(shí)提出加油站目前管理中暴露出的問題,，以便于督促整改。半年來,，共整理圖片資料432張,，視頻資料2份，寫出督查通報(bào)6期,，調(diào)查報(bào)告8份,，情況反饋14份，提出合理化建議13條,，請(qǐng)示需各相關(guān)部門具體落實(shí)的問題20個(gè),。通過這些形式，我們將督查情況全面,、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)部門和加油站進(jìn)行反饋。讓領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)了解基層工作情況,，同時(shí)讓基層明白企業(yè)的管理要求和各階段工作目標(biāo)及工作重點(diǎn),，以促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

三,、專項(xiàng)督查和重點(diǎn)督查相結(jié)合,，重視督查效果。一是年初督促落實(shí)各片區(qū)乙醇汽油的推廣工作,。二是按照省公司要求和零管部領(lǐng)導(dǎo)的安排,，春節(jié)期間對(duì)加油站進(jìn)行慰問檢查。我們利用初一到初三三天的時(shí)間對(duì)16座國(guó)道站進(jìn)行了慰問,，除督促各站搞好春節(jié)期間的值班工作外,，還重點(diǎn)檢查了罐區(qū)和加油區(qū)等部位，提醒在崗員工務(wù)必提高警惕,，嚴(yán)防安全和數(shù)質(zhì)量事故的發(fā)生,。三是落實(shí)省公司嚴(yán)格控制柴油銷售節(jié)奏、嚴(yán)肅經(jīng)營(yíng)紀(jì)律的通知精神,，監(jiān)控抽查加油站的銷售進(jìn)度;四是檢查優(yōu)質(zhì)服務(wù)月的開展情況;五是加大督查庫(kù)存管理和資金管理力度,，利用3-5月三個(gè)月的時(shí)間完成對(duì)全區(qū)在營(yíng)加油站的庫(kù)存盤點(diǎn)，并對(duì)128座站的庫(kù)存管理按盤點(diǎn)當(dāng)期的損溢率和損溢量進(jìn)行綜合排名;對(duì)資金存在問題的加油站提出了警告,，并將具體情況反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，為保定公司半年盤存工作打下了一定的基礎(chǔ)。

四,、協(xié)調(diào)一致,，主動(dòng)配合,。

(一)配合銷售公司和省公司及相關(guān)部門的各項(xiàng)檢查任務(wù)。

保定公司所處的地理位置決定了所屬加油站是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門檢查的重點(diǎn),。特別是今年省公司制定聯(lián)系點(diǎn)制度以來,，更是加大了加油站檢查力度。半年來,，督查隊(duì)配合完成了省公司青年文明號(hào)的檢查,、考核、評(píng)比工作,，省公司督查隊(duì)對(duì)5個(gè)片區(qū),、25座加油站的抽查工作，達(dá)標(biāo)創(chuàng)星驗(yàn)收組對(duì)參加達(dá)標(biāo)站,、星級(jí)站審批的20座加油站進(jìn)行的檢查,、審批工作，河北石油分公司審計(jì)委員會(huì)審計(jì)組第一審計(jì)分部對(duì)全區(qū)27座加油站的現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作和省公司安全檢查等各項(xiàng)檢查工作任務(wù),。針對(duì)在各級(jí)各次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，我們及時(shí)督促片區(qū)落實(shí)整改，并及時(shí)將整改材料匯總,、上報(bào),。

(二)協(xié)助零管部完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)和特殊任務(wù)。

1,、協(xié)助完成3月26日-29日的全區(qū)加油站站長(zhǎng)競(jìng)聘工作,。

2、為迎接省公司和銷售公司對(duì)保定市縣一體化改革的驗(yàn)收,，零管部由薛進(jìn)福副總經(jīng)理和四位主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員組成五個(gè)檢查組,，對(duì)16個(gè)片區(qū)的36座加油站進(jìn)行自查、督導(dǎo),，督查隊(duì)參與工作組對(duì)8項(xiàng)檢查內(nèi)容進(jìn)行了摸底,，并將目前在零售管理中存在的共性及個(gè)性問題進(jìn)行了匯總。

3,、根據(jù)主管經(jīng)理和零管部主任的指示,，調(diào)查了小站改革情況、2月份個(gè)別片區(qū)和加油站銷量下降的原因,、基層現(xiàn)狀,、南市區(qū)永保站資金情況、定興片區(qū)0#柴油銷售異常銷售情況,、淶水的已提未售情況,、北市區(qū)片區(qū)大北郊的資金情況、曲陽(yáng)片區(qū)城東站自用油情況及庫(kù)存情況,、順平片區(qū)城西站遺留問題等系列情況,。

五、存在不足和下半年工作設(shè)想,。

(一)存在不足

1,、隨著市縣一體化改革的逐步深化，各項(xiàng)工作進(jìn)一步細(xì)化,，

新的標(biāo)準(zhǔn)和新的考核辦法陸續(xù)出臺(tái),，督查隊(duì)成員也需不斷學(xué)習(xí)提高、不斷積累經(jīng)驗(yàn),、不斷加強(qiáng)自身素質(zhì),，以盡快適應(yīng)和勝任新體制下的督查工作。

2,、一體化改革后,，加油站人員減少，勞動(dòng)強(qiáng)度增大,，工作非常辛苦,，到站督查時(shí)或多或少存在心慈手軟的現(xiàn)象，有時(shí)督查力度不夠,。

(二)下半年的工作設(shè)想

1,、加大督查和處罰力度，做到令行禁止,。

2,、加大暗查、夜查的工作力度,。

3,、加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，力爭(zhēng)在技術(shù)大比武中取得好的成績(jī),。

督導(dǎo)室個(gè)人工作總結(jié)篇四

以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在縣政府教育督導(dǎo)室的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞學(xué)校工作思路,，并按校領(lǐng)導(dǎo)的指示，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本,，密切配合各有關(guān)處室,，盡心盡力進(jìn)行督導(dǎo)工作，切切實(shí)實(shí)發(fā)揮督導(dǎo)作用,，使學(xué)校的各方面工作落到實(shí)處,，不流于形式，確保各部門的工作順利進(jìn)行,。

二,、主要工作目標(biāo)和措施

(一)圍繞學(xué)校工作思路,，?創(chuàng)新教學(xué)流程管理，突出‘四精四必’,，結(jié)合教導(dǎo)處的工作計(jì)劃進(jìn)行一項(xiàng)項(xiàng)落實(shí),。深入班級(jí)，強(qiáng)化聽評(píng)課,，隨時(shí)抽查教師的教案,、作業(yè)及批改情況，并做好情況記錄,。及時(shí)與相關(guān)教師交流及時(shí)督促整改到位,，每星期至少聽兩個(gè)人的課，檢查一個(gè)人的教案作業(yè),。特別是對(duì)新進(jìn)教師和青年教師加強(qiáng)聽課和交流,，并及時(shí)結(jié)合教導(dǎo)處進(jìn)行反潰確保工作落到實(shí)處，真正減輕師生的負(fù)擔(dān),。常規(guī)工作是常抓不懈的一項(xiàng)重要工作,，教師隊(duì)伍建設(shè)，教學(xué)改革是我們的常規(guī)工作,，在教導(dǎo)處的工作計(jì)劃中都有具體實(shí)施方案,，我們將逐項(xiàng)檢查落實(shí)情況。

1,、強(qiáng)化思想品德評(píng)價(jià),。

2、繼續(xù)開展全體教職工‘走千家,、串萬戶大家訪’活動(dòng),。

3、強(qiáng)化評(píng)優(yōu),、評(píng)先及結(jié)果的利用?三條進(jìn)行檢查,，逐項(xiàng)落實(shí)。

另外教室圖書角的合理使用,，推進(jìn)教師的專業(yè)閱讀,，如何做好?定向閱讀與?自由閱讀相結(jié)合等等工作，要求教導(dǎo)處要有具體的實(shí)施方案,，按照方案認(rèn)真開展活動(dòng),。

教師健康的心理素質(zhì)不僅是學(xué)生成才的根基，也是教師教書育人的重要保證,。教導(dǎo)處也有具體措施,，工會(huì)上有活動(dòng)計(jì)劃。督導(dǎo)室將深入教師調(diào)查走訪檢查活動(dòng)落實(shí)情況,。

(三)加強(qiáng)學(xué)生的德育教育,，強(qiáng)化學(xué)生特殊品味的形成,，做到?勤、孝,、禮,、信?四字學(xué)德。說起來容易做起來難,，沒有一系列的活動(dòng)做載體，是根本做不到的,。這就要求政教處團(tuán)委認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃中的各項(xiàng)活動(dòng),。將?示范班級(jí)?、?文明班級(jí)?,、?周流動(dòng)紅旗??模范班主任?評(píng)比活動(dòng)扎實(shí)有效不折不扣的開展,。本學(xué)期也將對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，深入到教師學(xué)生中調(diào)查走訪,，檢查活動(dòng)落實(shí)情況,，效果是否明顯。規(guī)范管理涉及部門較多,，例如總務(wù)處的公物管理是否規(guī)范,，教導(dǎo)處對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范的落實(shí)是否到位，德育處對(duì)學(xué)生行為規(guī)范的要求是否只是流于形式等等,。督導(dǎo)室將對(duì)照各部門的計(jì)劃一一檢查落實(shí),，結(jié)果計(jì)入部門考核。

(四)督導(dǎo)活動(dòng)開展一切工作要出效果,，都離不開活動(dòng)的開展,，根據(jù)學(xué)校工作思路，本年度我校將開展多個(gè)大型活動(dòng),，我們不能只重形式不重視效果,，為活動(dòng)而活動(dòng)，勞民傷財(cái)不出效果,，要求每項(xiàng)活動(dòng)都必須認(rèn)真準(zhǔn)備,，有計(jì)劃有方案，而且每套方案必須是集體研討出來的,，必須有實(shí)效性,，考慮要細(xì)致要全面。尤其是?六個(gè)節(jié)?的開展,，為學(xué)生施展才華搭建的舞臺(tái),。

三、具體工作安排

九月份

1,、新學(xué)期報(bào)名收費(fèi),、課程設(shè)臵等情況的督查;

2,、做好迎接縣教育局春季開學(xué)工作專項(xiàng)督查的準(zhǔn)備;

3、學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估考核任務(wù)分解;

4,、制定學(xué)校督導(dǎo)工作計(jì)劃,，更新職業(yè)教育督導(dǎo)材料;

5、著力督查學(xué)生養(yǎng)成教育執(zhí)行情況和課堂教學(xué)改革實(shí)施情況,。

6,、上交月工作情況報(bào)表及督導(dǎo)簡(jiǎn)訊。

十月份

1,、對(duì)學(xué)校各部門管理工作進(jìn)行督查;

3,、督導(dǎo)課堂教學(xué)改革實(shí)施情況。

4,、上交月工作情況報(bào)表及督導(dǎo)簡(jiǎn)訊,。

5、督查校運(yùn)會(huì)準(zhǔn)備情況,。

十一月份

1,、全面督查學(xué)校課堂教學(xué)改革實(shí)施情況，收集整理相關(guān)材料,，形成初步意見上報(bào)校長(zhǎng)室;

2,、對(duì)學(xué)校多媒體、計(jì)算機(jī)室等功能室管理情況進(jìn)行督察;

3,、上交月工作情況報(bào)表及督導(dǎo)簡(jiǎn)訊,。

十二月份

1、安全工作專項(xiàng)督查,，重點(diǎn)督查防寒,、防火工作執(zhí)行情況;

2、全面督查各處室年度目標(biāo)管理考核任務(wù)完成情況,，形成綜合性匯報(bào)材料上報(bào)校長(zhǎng)室;

3,、學(xué)校督導(dǎo)論文評(píng)比;

4、上交月工作情況報(bào)表及督導(dǎo)簡(jiǎn)訊,。

20一月份

1,、加強(qiáng)后期管理，做好教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和安全工作督查;

2,、期末各項(xiàng)工作檢查督導(dǎo);

3,、總務(wù)處校產(chǎn)清理;

4、上交月工作情況報(bào)表及督導(dǎo)簡(jiǎn)訊;

5,、學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié),。

督導(dǎo)室個(gè)人工作總結(jié)篇五

20xx年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下、在同事們的支持和幫忙下,，我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身思想修養(yǎng),，努力提高綜合素質(zhì),，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成了自我崗位的各項(xiàng)職責(zé),，在那里將自我的思想,、情景等簡(jiǎn)要的個(gè)人工作總結(jié)如下：

1、培訓(xùn),。

新店員工開業(yè)前培訓(xùn),，三天的脫崗培訓(xùn)，對(duì)于新導(dǎo)購(gòu)員來說是上崗前一次對(duì)我品牌文化,、企業(yè)文化了解的過程;是對(duì)服務(wù)禮儀、銷售技巧再次鞏固的過程;是對(duì)陳列準(zhǔn)則,、陳列技巧,、搭配技巧學(xué)習(xí)的過程。而開業(yè)后實(shí)地培訓(xùn)：邊銷售邊針對(duì)各員工,、店長(zhǎng)培訓(xùn),，這是員工對(duì)于產(chǎn)品賣點(diǎn)和銷售技巧及服務(wù)禮儀的再次溫習(xí)。

一年來,，我一向到每個(gè)店鋪進(jìn)行培訓(xùn),，也深有體會(huì)，兩種培訓(xùn)方式都各有千秋,。崗前三天封訓(xùn),，因?yàn)闆]有跟實(shí)際結(jié)合，我們的導(dǎo)購(gòu)員往往會(huì)忘記培訓(xùn)時(shí)所說的禮儀和技巧,，而實(shí)際培訓(xùn)時(shí)又礙于時(shí)常有顧客走動(dòng)不能很系統(tǒng)地培訓(xùn),，所以根據(jù)這一年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，我的心得是：兩者必須要相結(jié)合,，以系統(tǒng)培訓(xùn)為前提輔以實(shí)際培訓(xùn)來加深記憶,。這需要督導(dǎo)從開業(yè)前封訓(xùn)完一向跟蹤店鋪開業(yè)后兩到三天時(shí)間，才能完成一整套培訓(xùn)課程,。

2,、開店工作指導(dǎo)。

新店從量尺寸開始,、后裝修,、招人、鋪貨直至開業(yè)，整個(gè)程序需要各個(gè)部門的全力配合,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，最終將的形象展示在顧客面前,。幾家店鋪開張,，雖然問題不斷，但最終都順利開業(yè)了,。對(duì)于開業(yè)工作流程,，我的心得是：跟各部門全力配合，大家一條心把事情做好,，無論爭(zhēng)吵有多厲害,，最終只要是為了店鋪開好，其他一切都不重要,。

此刻回想起去年的那一系列問題,，很多基本已經(jīng)解決，以下有幾點(diǎn)我想要再次提出來,，期望以后的工作當(dāng)中這類的問題不要再出現(xiàn),。

1、裝修,。

我們品牌是以一流品牌的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我的,，所以裝修不僅僅要有整體的美感，細(xì)節(jié)方面必須不能被忽視,。比如x加盟店門頭字母間隔太開;比如x店經(jīng)過整修,，不銹鋼毛邊仍然將店內(nèi)一件衣服刮破、又比如x店沙發(fā)質(zhì)量太差以至于此刻不能坐人等等諸如此類的細(xì)節(jié)問題,，本身就給現(xiàn)場(chǎng)造成了很多不便,，且也影響了我們品牌的形象。

提議：20xx年狠抓裝修細(xì)節(jié),，一點(diǎn)都不能放松,，必須要讓裝修公司精益求精，裝修到位!

2,、人員招聘,。

雖然此刻公司將導(dǎo)購(gòu)員的年齡標(biāo)準(zhǔn)定于20—30歲之間，但實(shí)際招聘起來還是遇到了一些難題,，比如x市本身招工就十分困難,，所以根本就沒有選擇的機(jī)會(huì)，而我們目前的工資水平也并不比別的品牌高,，所以這一年齡段我提議：適當(dāng)放寬至20—38歲之間,，有必須工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

3、鋪貨,。

目前鋪貨出現(xiàn)的問題是,，各店鋪在過季或者特賣結(jié)束后退回倉(cāng)庫(kù)時(shí)沒有及時(shí)將吊牌上的價(jià)簽撕掉，導(dǎo)至倉(cāng)庫(kù)將這些貨品鋪至新店時(shí)出現(xiàn)一個(gè)吊牌兩個(gè)價(jià)格的尷尬局面,。

比如本次在x加盟店我們就在現(xiàn)場(chǎng)偷偷撕掉不下40件貨品的特價(jià)簽,，正價(jià)出售的商品，如果加盟商或顧客在吊牌上發(fā)現(xiàn)特賣的價(jià)格,，那結(jié)果可想而知,。

這個(gè)問題，我們以往也讓各店鋪撕掉后退回,，但還是有特賣場(chǎng)貨品難以控制,，因?yàn)閷?dǎo)購(gòu)員把貨退回來后，倉(cāng)庫(kù)不能及時(shí)整理貨品,，且即便是明白也不可能將所有貨品都全部退回已經(jīng)撤柜的'店鋪,。

所以我提議：一方面讓店鋪務(wù)必撕掉所有價(jià)簽，否則將按個(gè)數(shù)罰款(定下制度),，另一方面公司需增加倉(cāng)庫(kù)整理員,，杜絕再次出現(xiàn)一個(gè)吊牌兩種價(jià)格的問題!

4、道具鋪貨,。

我們品牌道具中有歷史相框、工藝品等均屬于易碎品,，而我公司的包裝實(shí)在太不完整,。據(jù)我半年來到各店鋪開業(yè)觀察，歷史相框幾乎都會(huì)碎掉好幾個(gè),，x店連工藝品都碎掉一個(gè),。

這樣一來實(shí)在是影響了相框的美觀，也會(huì)給加盟商造成我們物流不專業(yè)的印象,。提議：倉(cāng)庫(kù)重新包裝這些工藝品,，玻璃制品應(yīng)當(dāng)有專業(yè)的包裝，這樣才能在托運(yùn)時(shí)不被打碎,。

5,、開業(yè)活動(dòng)及店鋪日常活動(dòng),。

在商場(chǎng)內(nèi)開設(shè)專柜,，如果僅有我們一家單獨(dú)開業(yè)，除非有很多以前積累的vip顧客,，不然我們品牌單獨(dú)做活動(dòng)是沒有太大效果的,。比如x店之前開業(yè)滿送活動(dòng)，效果并不好。

所以提議：應(yīng)當(dāng)以商場(chǎng)的大體活動(dòng)為主,，店鋪不宜脫離商場(chǎng)而做太低折扣的活動(dòng),，這樣會(huì)起到反效果。

店鋪日?；顒?dòng)則多種多樣,，提議以后能針對(duì)vip客戶單獨(dú)做一些贈(zèng)送活動(dòng)，比如公司可定制一批有紀(jì)念價(jià)值的禮品(如抱枕,、陶瓷套裝等)來贈(zèng)送給vip客戶,。

以上是我本次提出來的所有工作中的提議，以前所做的報(bào)告當(dāng)中也針對(duì)每次的店鋪發(fā)現(xiàn)的問題而提出來的,，我認(rèn)為那個(gè)更具有針對(duì)性!所以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注我日常的信息反饋報(bào)告!

督導(dǎo)室個(gè)人工作總結(jié)篇六

根據(jù)七星關(guān)區(qū)教育督導(dǎo)室的分工,，本人負(fù)責(zé)督導(dǎo)清水鋪鎮(zhèn)清水中學(xué)、紅巖小學(xué),、后山小學(xué),、和平小學(xué)、民族小學(xué),、發(fā)沙小學(xué)六所學(xué)校,。 本年度里，我認(rèn)真研讀七星關(guān)區(qū)教育督導(dǎo)室下發(fā)的相關(guān)督導(dǎo)文件,，明確了督導(dǎo)政策,，熟悉了教育政策法規(guī)，提高了認(rèn)識(shí),，使我在本年度里督導(dǎo)工作有序開展,。我通過了隨機(jī)聽課、查閱資料,、座談走訪和校園巡視等方式對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校進(jìn)行督查,，督查中發(fā)現(xiàn)各校在安全工作、營(yíng)養(yǎng)餐工作,、教學(xué)管理,、辦學(xué)行為、業(yè)務(wù)開展等方面都做出了一定的成績(jī),，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些問題,。并對(duì)學(xué)校提出了意見和建議。各校對(duì)提出的問題能夠及時(shí)采取措施,，積極整改,。 值得肯定的方面有：

一、辦學(xué)行為規(guī)范,。

1,、各校都能按照國(guó)家課程方案開設(shè)規(guī)定課程,，大課間活動(dòng)開展正常；

3,、無亂收費(fèi)和亂訂亂購(gòu)教輔現(xiàn)象,。

二、教學(xué)管理規(guī)范,。

各校都能按時(shí)舉行升旗儀式,，師生出勤正常；教師備課認(rèn)真,，課堂能體現(xiàn)課改精神,；作業(yè)開設(shè)全，作業(yè)量適中,，批閱認(rèn)真,；學(xué)校集體備課、合作研討,、聽評(píng)課等活動(dòng)正常開展,，作業(yè)教案都有檢查記錄。

三,、安全工作落實(shí)到位,。

校園安全工作排查到位，有臺(tái)賬,，做到了防患于未然,；防溺水，防意外事故及交通安全宣傳力度大,。宣傳方式有：課堂,、橫幅、宣傳欄,、黑板報(bào),、校園廣播,、致家長(zhǎng)一封信,、安全警示牌等。

四,、營(yíng)養(yǎng)午餐工作井然的序,。

各校營(yíng)養(yǎng)餐開展得有聲有色，采購(gòu)有序,，學(xué)生按時(shí)就餐,，安全就餐，食堂管理到位,。

存在的主要問題：

一,、教學(xué)管理有待加強(qiáng),。個(gè)別學(xué)校計(jì)劃落實(shí)不到位，個(gè)別教師備課,，批改作業(yè)有不踏實(shí)現(xiàn)象,，個(gè)別學(xué)校教研活動(dòng)開展流于形式，不能深入,。

二,、個(gè)別學(xué)校對(duì)營(yíng)養(yǎng)餐工作不夠重視，沒按時(shí)做帳,。

三,、師德師風(fēng)有待加強(qiáng)。個(gè)別教師思想狀況跟不上時(shí)代要求,，進(jìn)取心不強(qiáng),。

主要建議：

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),。

2,、強(qiáng)化教育教學(xué)管理，重在計(jì)劃,、制度落實(shí),，著眼于教學(xué)進(jìn)程（備課、上課,、作業(yè),、輔導(dǎo)）的精細(xì)化管理。

督學(xué):胡大春

2015年1月10日

本學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)工作已接近尾聲,，為更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，對(duì)以后的工作提供指引，現(xiàn)就本人在本學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)工作情況進(jìn)行總結(jié),。

一,、聽課基本情況

本學(xué)期共聽課13次，其中醫(yī)技系4次,、中醫(yī)康復(fù)系1次,、衛(wèi)生信息管理系2次、藥學(xué)系2次,、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部3次,，聽課對(duì)象基本覆蓋了各年齡階段人員和參與教學(xué)模式改革的相關(guān)人員，聽課成績(jī)均在80分以上,。

1,、授課教師情況

絕大多數(shù)教師教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,，備課充分,，講課條理清楚,，氣氛活躍，能按時(shí)上下課,，課堂教學(xué)都取得了較好的效果,。

(1)各位老師在教學(xué)中都使用了靈活的教學(xué)方法。教師做總體課堂設(shè)計(jì),，并對(duì)所學(xué)內(nèi)容的要點(diǎn)進(jìn)行講解,，學(xué)生在對(duì)掌握重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身興趣,，在實(shí)現(xiàn)對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行加深和拓展的同時(shí)鍛煉學(xué)生分析問題的能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,。

(2) 多媒體教學(xué)情況。所有老師都采取多媒體手段輔助教學(xué),，課程信息量大,，大部分課程的課件也較規(guī)范。

2,、學(xué)生情況

在所聽課程中多數(shù)班級(jí)學(xué)生課堂紀(jì)律及秩序總體上良好,，但

有部分學(xué)生上課講小話、睡覺,、玩手機(jī),，遲到特別是缺課現(xiàn)象仍然存在。根據(jù)收集到的數(shù)據(jù),，在進(jìn)行聽課的12個(gè)班次中,，到課率達(dá)到100%的有1個(gè)班，95%以上的3個(gè)班,，大部分班級(jí)的到課率都在85%左右,，尤其是重修學(xué)生的缺課情況較為嚴(yán)重。

3,、教學(xué)材料檢查情況,。根據(jù)教務(wù)處相關(guān)規(guī)定，教師上課需攜帶的教學(xué)材料包括：課程教學(xué)大綱,、教學(xué)計(jì)劃進(jìn)度表,、教材、講課稿和教師工作手冊(cè),。在本學(xué)期所聽的12次課中,，絕大多數(shù)教師上課時(shí)教學(xué)材料齊備,，但部分教師教師工作手冊(cè)的填寫缺乏規(guī)范性和及時(shí)性,。

二、存在的問題及建議

1,、存在的主要問題

(2) 部分課程在使用多媒體課件進(jìn)行教學(xué)時(shí),，存在教學(xué)內(nèi)容過多,、課堂設(shè)計(jì)不合理、課件制作不夠精細(xì),、課件播放過快等問題,，尤其部分教師教師有坐著面對(duì)微機(jī)講課的現(xiàn)象，這些都會(huì)對(duì)教學(xué)的效果產(chǎn)生影響,。

(3) 部分教師(主要是年輕教師)對(duì)課堂紀(jì)律的控制不夠嚴(yán)格,，課堂上有講小話、睡覺,、玩手機(jī)的現(xiàn)象,，個(gè)別教師上課時(shí)學(xué)生都集中在后面幾排，不專心聽講,。

(4) 由于各種原因,，部分教師部分教師對(duì)學(xué)生遲到、缺課的

管理不夠嚴(yán)格,，長(zhǎng)時(shí)間未對(duì)到課人數(shù)進(jìn)行清點(diǎn),，造成了學(xué)生的懶惰心理。

2,、相關(guān)建議

(1) 各學(xué)院應(yīng)該重視對(duì)教學(xué)的組織與管理,，經(jīng)常開展教研活動(dòng)，要加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的研究和改革,，特別是要對(duì)青年教師進(jìn)行及時(shí)培養(yǎng),，規(guī)范要求，提倡青年教師聽課制度,，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,。

(2) 應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)課件的評(píng)比和篩選，提高教學(xué)課件制作水平,，同時(shí)采取措施,，減少教師對(duì)課件的依賴性，真正發(fā)揮教學(xué)課件的“輔助”作用,。

(3) 進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想,、素質(zhì)、課堂紀(jì)律等方面教育,，形成齊抓共管,，以減少遲到、早退,、缺課等不良現(xiàn)象,。

三、個(gè)人督導(dǎo)工作反思

1,、本學(xué)期是我首次參加學(xué)校組織的教學(xué)督導(dǎo)工作,，在工作中,，我嚴(yán)格履行教學(xué)督導(dǎo)員的工作職責(zé)，積極上級(jí)的和同事配合,，順利完成本學(xué)期的督導(dǎo)任務(wù),。通過參加教學(xué)督導(dǎo)工作，我加深了我對(duì)教學(xué)督導(dǎo)工作的了解和認(rèn)識(shí),，這有利于提高后期工作的成效,，同時(shí)也從一些優(yōu)秀教師身上學(xué)到新的知識(shí)和技能，這些都將讓我獲益終身,。

位教師講課后只能進(jìn)行簡(jiǎn)短交流,，之后馬上趕往下一個(gè)聽課點(diǎn)，這在一定程度上影響了督導(dǎo)工作的效果,。因此,，在以后的工作中，我會(huì)進(jìn)一步優(yōu)化聽課方案,，合理安排聽課時(shí)間,，加強(qiáng)與授課教師的溝通交流，以使教學(xué)督導(dǎo)工作的效果更顯突出,。

本學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)工作已接近尾聲,，為更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)以后的工作提供指引,，現(xiàn)就本人在本學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)工作情況進(jìn)行總結(jié),。

一、聽課基本情況

本學(xué)期共聽課12次,，其中理學(xué)院5次,，工學(xué)院4次，生命學(xué)院4次,，數(shù)學(xué)學(xué)院3次,，聽課對(duì)象基本覆蓋了校級(jí)各類質(zhì)量工程項(xiàng)目和參與“以學(xué)生為中心”教學(xué)模式改革的相關(guān)人員，聽課成績(jī)優(yōu)3人次,，良5人次,，中4人次。

1,、授課教師情況

絕大多數(shù)教師教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，備課充分,，講課條理清楚,，按時(shí)上下課，課堂教學(xué)都取得了較好的效果。

(1) “以學(xué)生為中心”試點(diǎn)課程教學(xué)情況,。理學(xué)院劉老師和工學(xué)院陶老師教學(xué)中都使用了興趣驅(qū)動(dòng)的案例式教學(xué)方法。教師做總體課堂設(shè)計(jì),，并對(duì)所學(xué)內(nèi)容的要點(diǎn)進(jìn)行講解,，學(xué)生在對(duì)掌握重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身興趣,，選定一個(gè)案例進(jìn)行課堂講解,，在實(shí)現(xiàn)對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行加深和拓展的同時(shí)鍛煉學(xué)生分析問題的能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

(2) 多媒體教學(xué)情況,。所有老師都采取多媒體手段輔助教學(xué),，課程信息量大，大部分課程的課件也較規(guī)范,。

(3) 質(zhì)量工程項(xiàng)目相關(guān)課程情況,。總體情況較好,，在進(jìn)行聽課的所有的質(zhì)量工程建設(shè)項(xiàng)目中,，基本都給予所涉及的課堂教學(xué)很高的重視，特別是對(duì)部分基礎(chǔ),、核心的課程,，都安排了具有高職稱，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師任課,，并在多門課程的教學(xué)過程中嘗試了使用一些新的教研教改成果,，取得了良好的`效果。

2,、學(xué)生情況

在所聽課程中多數(shù)班級(jí)學(xué)生課堂紀(jì)律及秩序總體上良好,，但有部分學(xué)生上課講小話、睡覺,、玩手機(jī),，遲到特別是缺課現(xiàn)象仍然存在。根據(jù)收集到的數(shù)據(jù),，在進(jìn)行聽課的12個(gè)班次中,，到課率達(dá)到100%的有1個(gè)班，95%以上的3個(gè)班,，大部分班級(jí)的到課率都在85%左右,，尤其是重修學(xué)生的缺課情況較為嚴(yán)重。

3,、教學(xué)材料檢查情況,。根據(jù)教務(wù)處相關(guān)規(guī)定，教師上課需攜帶的教學(xué)材料包括：課程教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃進(jìn)度表,、教材,、講課稿和教師工作手冊(cè)。在本學(xué)期所聽的12次課中,，絕大多數(shù)教師上課時(shí)教學(xué)材料齊備,，但部分教師教師工作手冊(cè)的填寫缺乏規(guī)范性和及時(shí)性。

二,、存在的問題及建議

1,、存在的主要問題

(2) 部分課程在使用多媒體課件進(jìn)行教學(xué)時(shí)，存在教學(xué)內(nèi)容過多,、課堂設(shè)計(jì)不合理,、課件制作不夠精細(xì)、課件播放過快等問題,，尤其部分教師教師有坐著面對(duì)微機(jī)講課的現(xiàn)象,，這些都會(huì)對(duì)教學(xué)的效果產(chǎn)生影響。

(3) 部分教師(主要是年輕教師)對(duì)課堂紀(jì)律的控制不夠嚴(yán)格,，課堂上有講小話,、睡覺、玩手機(jī)的現(xiàn)象,，個(gè)別教師上課時(shí)學(xué)生都集中在后面幾排,，不專心聽講。

(4) 由于各種原因,，部分教師部分教師對(duì)學(xué)生遲到,、缺課的管理不夠嚴(yán)格，長(zhǎng)時(shí)間未對(duì)到課人數(shù)進(jìn)行清點(diǎn),，造成了學(xué)生的懶惰心理,。

2、相關(guān)建議

(1) 各學(xué)院應(yīng)該重視對(duì)教學(xué)的組織與管理,，經(jīng)常開展教研活動(dòng),，要加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的研究和改革，特別是要對(duì)青年教師進(jìn)行及時(shí)培養(yǎng),，規(guī)范要求,，提倡青年教師聽課制度，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,。

(2) 應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)課件的評(píng)比和篩選,，提高教學(xué)課件制作水平，同時(shí)采取措施,，減少教師對(duì)課件的依賴性,，真正發(fā)揮教學(xué)課件的“輔助”作用,。

(3) 進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想、素質(zhì),、課堂紀(jì)律等方面教育,，形成齊抓共管，以減少遲到,、早退,、缺課等不良現(xiàn)象。

三,、個(gè)人督導(dǎo)工作反思

1,、本學(xué)期是我首次參加學(xué)校組織的教學(xué)督導(dǎo)工作,，在工作中,，我嚴(yán)格履行教學(xué)督導(dǎo)員的工作職責(zé)，積極上級(jí)的和同事配合,，順利完成本學(xué)期的督導(dǎo)任務(wù),。通過參加教學(xué)督導(dǎo)工作，我加深了我對(duì)教學(xué)督導(dǎo)工作的了解和認(rèn)識(shí),，這有利于提高后期工作的成效,，同時(shí)也從一些優(yōu)秀教師身上學(xué)到新的知識(shí)和技能，這些都將讓我獲益終身,。

2,、但同時(shí)也應(yīng)看到在本學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)工作中存在的不足，由于自身教學(xué)任務(wù)較重,，課堂聽課時(shí)間安排緊湊,，往往在聽完一位教師講課后只能進(jìn)行簡(jiǎn)短交流，之后馬上趕往下一個(gè)聽課點(diǎn),，這在一定程度上影響了督導(dǎo)工作的效果,。因此，在以后的工作中,，我會(huì)進(jìn)一步優(yōu)化聽課方案,，合理安排聽課時(shí)間，加強(qiáng)與授課教師的溝通交流,，以使教學(xué)督導(dǎo)工作的效果更顯突出,。

一、主要工作

1,、督導(dǎo)室全體人員,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了實(shí)時(shí)政治和法律知識(shí)，特別是黨的三中全會(huì)精神,，深刻體會(huì),、理解新時(shí)期國(guó)家深化改革的重點(diǎn),，圍繞學(xué)校發(fā)展，從小事做起,、從我做起,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好了教學(xué)督查、教學(xué)和班主任等工作,。

2,、對(duì)我校《教學(xué)質(zhì)量月評(píng)價(jià)制度》進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,。在新的《教學(xué)質(zhì)量月評(píng)價(jià)制度》中,，新增加了班主任老師對(duì)科任教師的評(píng)分，并對(duì)學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)權(quán)重進(jìn)行了調(diào)整,。這樣,，學(xué)校對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)更加科學(xué)、客觀,、公正,。

3、為了客觀,、公正的給教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),，牽頭開展了以下幾項(xiàng)工作：一是每天組織教學(xué)科系中干、名師等人員,，對(duì)每節(jié)課教師的教學(xué)情況進(jìn)行了督查,、評(píng)價(jià)；二是每月組織各班學(xué)生對(duì)本班任課教師上課質(zhì)量進(jìn)行打分評(píng)價(jià),；三是每月組織班主任教師對(duì)本班任課教師進(jìn)行打分評(píng)價(jià),；四是每月收集各科系和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)任課教師的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)；五是綜合以上五方面的教學(xué)評(píng)價(jià),，給每位在職在編科任教師的教學(xué)質(zhì)量給出了綜合評(píng)分,、年終綜合評(píng)出等級(jí)，給聘任教師每月評(píng)出等級(jí),。

機(jī)進(jìn)行了暫時(shí)收繳,、對(duì)上課玩手機(jī)同學(xué)和班級(jí)給予全校通報(bào)批評(píng)；三是組織有關(guān)人員,，分別對(duì)各系教師集中備課情況,、教學(xué)準(zhǔn)備（教學(xué)計(jì)劃、教案,、ppt等）情況進(jìn)行了督查,；四是組織有關(guān)人員對(duì)學(xué)校春、秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)裁判人員工作情況進(jìn)行了督查,。

5,、嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定查處教學(xué)事故,。截至12月上旬，教學(xué)督導(dǎo)人員在日常教學(xué)檢查中,，查出四級(jí)教學(xué)事故6件,、三級(jí)教學(xué)事故5件、二級(jí)教學(xué)事故1件,。在教務(wù)處和有關(guān)科系,、班級(jí)的配合下，對(duì)每一件教學(xué)事故進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查,，嚴(yán)格按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了批評(píng)教育和一定的經(jīng)濟(jì)處罰，并在全校進(jìn)行了通報(bào)批評(píng),。

6,、堅(jiān)持開展了教學(xué)督導(dǎo)“推門聽課”活動(dòng)。按學(xué)校要求,，對(duì)所有專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了聽課量化要求,，并且,，對(duì)所有教師每月聽課情況進(jìn)行了收集,、統(tǒng)計(jì)、公示,。以此在全校范圍內(nèi),，形成大家都來關(guān)心課堂教學(xué)、相互學(xué)習(xí),、共同提高的良好教學(xué)氛圍,。

7、配合教務(wù)科等有關(guān)部門,，參與每期開學(xué)前新進(jìn)教師的試講,、考核、崗前培訓(xùn)等工作,，確保了師資隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,；參與了有關(guān)教學(xué)科系的教研活動(dòng)，探討教學(xué)中的有關(guān)問題及改革措施,；參與了暑期教師社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),。

作情況和教學(xué)管理中存在的問題、提出了改進(jìn)意見,，并對(duì)教師聽課情況進(jìn)行了通報(bào),。

二、存在問題

1,、由于學(xué)生外出教學(xué)實(shí)習(xí),、畢業(yè)實(shí)習(xí)等原因,，在校就讀學(xué)生每月都在變化，導(dǎo)致部分教師課程,、課時(shí)變化都較大,，給教學(xué)帶來一定的難度。同時(shí),，由于任課教師變動(dòng)頻繁,，學(xué)生不安心上課學(xué)習(xí)等情況也隨之出現(xiàn)。因此,，如何妥善解決因班級(jí)減少,，教師和學(xué)生“教”與“學(xué)”問題，值得每個(gè)教學(xué)科系探討,。

2,、今年各系開設(shè)的專業(yè)課實(shí)習(xí)較往年有較大的增加，但普遍存在學(xué)生多,、指導(dǎo)教師少的情況,，某些專業(yè)實(shí)習(xí)課的課堂管理也較差。因此,，如何上好教學(xué)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)課,，有待進(jìn)一步探索。

3,、由于一些主觀和客觀原因,，比如：上班途中堵車、調(diào)課等情況,，少數(shù)教師仍然發(fā)生了遲到,、曠崗、私自調(diào)課和上課敷衍,、課堂組織管理不力等情況,。

4、少數(shù)學(xué)生不好學(xué),，上課遲到,、早退或不到指定教學(xué)地點(diǎn)上課，滯留教室或在校園內(nèi)游玩等情況時(shí)有發(fā)生,。

三,、 2015年工作打算

1、強(qiáng)化科室人員自生的學(xué)習(xí),、修養(yǎng),，以飽滿的精神投入到教學(xué)督查、教學(xué)和班主任工作中去,。

2,、繼續(xù)組織好教學(xué)督查工作,，為維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序盡心盡力。

3,、配合有關(guān)部門,，利用多種方法開展課任教師培訓(xùn)，探討新時(shí)期教學(xué)改革方法,，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的工作責(zé)任心,，提高教學(xué)質(zhì)量，盡量減少或避免教學(xué)事故發(fā)生,。

4,、繼續(xù)加強(qiáng)與各部門的配合，及時(shí)調(diào)查處理教學(xué)突發(fā)事件,。

5,、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2015年12月8日

督導(dǎo)室個(gè)人工作總結(jié)篇七

進(jìn)入公司快半年時(shí)間,，由最初的坐在辦公室看文件,，到此刻?hào)|奔西走，我開始正式融入這份工作,，也慢慢喜歡這份工作,。

現(xiàn)將過去的五個(gè)月作以下總結(jié)：

1、2月份剛進(jìn)入公司,，主要是對(duì)公司日常運(yùn)作以及本職工作的一個(gè)了解階段,，經(jīng)過查閱公司的各類文件和同事聊天了解公司情景和工作職責(zé),。作為市場(chǎng)督導(dǎo),，首先要了解自我的貨品，哪些暢銷,，哪些滯銷都要清楚,，同時(shí)還要具備必須的專業(yè)知識(shí)，演講技巧,。再者,，要堅(jiān)持積極，持之以恒的工作心態(tài),。

2,、3、4月份出差本省,、四川,，重慶等地，在這這段時(shí)間我第一次接觸實(shí)體店鋪,。在這過程中,，也發(fā)現(xiàn)很多問題,，包括貨品，專柜形象,，人員管理等方面都出現(xiàn)不一樣程度的漏洞,，這也是我以后工作必須注重的，也深知市場(chǎng)督導(dǎo)作為公司與代理商的紐帶,，必須有專業(yè)的知識(shí),，良好的溝通本事、管理本事和十足的熱情和職責(zé)心才能把工作做好,。

3,、5月份主要是訂貨會(huì)的相關(guān)事情，由前期的準(zhǔn)備階段到訂貨會(huì)結(jié)束,，提升最快的是對(duì)貨品的陳列方面,。經(jīng)過市場(chǎng)部其他同事的指導(dǎo)，我對(duì)貨品的陳列有了很大的提高,，也分清三個(gè)品牌不一樣的陳列風(fēng)格,。但目前掌握的還是一些基本的陳列方法和局部的陳列方法，對(duì)整個(gè)賣場(chǎng)的陳列,，和突顯品牌風(fēng)格的陳列方法還沒能掌握,。陳列沒有固定的方法，需要不斷去嘗試不斷去學(xué)習(xí),，異常是一些國(guó)際品牌的陳列更值得我去學(xué)習(xí),。

4、6月份出差武漢,，主要針對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)和協(xié)助銷售,。6月份的出差能夠說是對(duì)我前期知識(shí)積累的一次檢驗(yàn)。在武漢駐店期間,，對(duì)員工培訓(xùn)了基礎(chǔ)知識(shí)和服務(wù)禮儀,，基本能夠流暢地講完課程，但這過程中發(fā)現(xiàn)自我對(duì)皮料的了解還不夠透徹,，包括皮料的種類和皮料的護(hù)理方法,。在駐店期間除了培訓(xùn)，大部分時(shí)間都是做銷售,，一方面能夠讓我更了解貨品,，了解陳列;另一方面增加銷售經(jīng)驗(yàn)和賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于我來說,，這些經(jīng)歷對(duì)日后工作將會(huì)有很大的幫忙,，異常是做培訓(xùn)的時(shí)候，有相關(guān)的賣場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)會(huì)更容易讓銷售顧問去理解我的一些見解。

對(duì)我來說,，皮具行業(yè)了解尚淺,，要學(xué)習(xí)的還有很多。正因?yàn)檫@樣,，我必須以十足的熱情和努力,，不斷提升自我。

下半年工作計(jì)劃：

下半年的工作繼續(xù)圍繞著提升專業(yè)知識(shí)開展,，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)整個(gè)行業(yè)的了解?，F(xiàn)將下半年工作做以下計(jì)劃：

1、繼續(xù)加強(qiáng)自我的專業(yè)知識(shí),，熟悉新貨品的銷售情景,。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)資料的熟悉程度，加強(qiáng)普通話的鍛煉,。

2,、了解所有競(jìng)爭(zhēng)品牌，包括其品牌文化,，產(chǎn)品風(fēng)格,，產(chǎn)品價(jià)位以及銷售情景。

3,、爭(zhēng)取下半年能夠出差不一樣區(qū)域,，了解全國(guó)市場(chǎng)情景。

4,、爭(zhēng)取年底有自我管理的區(qū)域,，把之前積累的經(jīng)驗(yàn)?zāi)玫綄?shí)際管理中去，提高自我的管理水平,，提高區(qū)域銷售業(yè)績(jī),，為公司創(chuàng)造效益。

督導(dǎo)室個(gè)人工作總結(jié)篇八

20__年,，我市教育督導(dǎo)工作在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室的支持下，“全面落實(shí)__和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的要求,，構(gòu)建基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)控和保障體系，堅(jiān)持督教與督學(xué)并重,、提高與規(guī)范并重,、制度與機(jī)制并重的原則”充分發(fā)揮督導(dǎo)工作的監(jiān)督、引導(dǎo)和激勵(lì)作用,，努力促進(jìn)教育改革與發(fā)展,、教學(xué)管理、教育質(zhì)量的全面提升,。在堅(jiān)持督政,、深化督學(xué)等方面做了一些工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、組織開展中小學(xué)常規(guī)管理工作檢查評(píng)估工作

為推動(dòng)我市中小學(xué)全面貫徹黨的教育方針,，不斷深化教育改革,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，認(rèn)真落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》,，以教育局名義出臺(tái)《關(guān)于開展20__年中小學(xué)常規(guī)管理工作檢查評(píng)估的通知》,，組織開展了檢查評(píng)估。在各中小學(xué)自查,、各縣市區(qū)教育行政主管部門檢查的基礎(chǔ)上,，經(jīng)市教育局評(píng)核和向社會(huì)公示，港區(qū)中學(xué)等105所中小學(xué)被評(píng)為“高新市20__年常規(guī)管理優(yōu)秀學(xué)?！?。

二、組織開展示范幼兒園和一級(jí)幼兒園評(píng)估驗(yàn)收工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市各級(jí)各類幼兒園的管理,，規(guī)范幼兒園辦學(xué)行為,，調(diào)動(dòng)辦園者的積極性，不斷改善辦園條件,，提高幼兒園的辦園水平和保教質(zhì)量,，以教育局名義出臺(tái)出臺(tái)《關(guān)于開展全市幼兒園等級(jí)評(píng)估的通知》和《關(guān)于組織高新市示范幼兒園和一級(jí)幼兒園評(píng)估驗(yàn)收的通知》，并在上半年組織了全市幼兒園等級(jí)評(píng)估工作,。各縣市區(qū)評(píng)審?fù)扑]的基礎(chǔ)上,，經(jīng)市教育局組織專家組評(píng)估，港北幼兒園等9所幼兒園被評(píng)為示范幼兒園,，港北區(qū)石羊塘中心幼兒園等13所幼兒園被評(píng)為一級(jí)幼兒園,。

三、做好縣市區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作進(jìn)行督導(dǎo)考核的前期準(zhǔn)備工作

根據(jù)《廣西壯族人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)關(guān)于縣級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作督導(dǎo)考核的通知》要求,，市教育督導(dǎo)室制定了工作方案,，做好組織考核組對(duì)各縣市區(qū)黨委、人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作進(jìn)行督導(dǎo)考核的前期準(zhǔn)備工作,。

四,、全力配合做好“兩基”鞏固提高和迎接國(guó)家評(píng)估驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

一是建立和健全機(jī)構(gòu)，成立了市本級(jí)由市人民政府唐成良市長(zhǎng)擔(dān)任高新市“兩基”攻堅(jiān)和迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，李鳴部長(zhǎng),、副市長(zhǎng)，彭健銘副市長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),，成員由市政府辦公室,、教育局、財(cái)政局、人事局,、編委辦,、發(fā)改委、建設(shè)局,、國(guó)土局,、審計(jì)局、監(jiān)察局,、扶貧辦等單位領(lǐng)導(dǎo)組成,。縣市區(qū),、教育(科)局,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校也建立了“兩基”迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了“兩基”迎檢工作組織機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)了“兩基”迎檢工作的領(lǐng)導(dǎo),。

二是制定方案，先后出臺(tái)了《關(guān)于認(rèn)真做好“兩基”評(píng)估驗(yàn)收達(dá)標(biāo)后鞏固提高工作的通知》,、《關(guān)于印發(fā)高新市迎接國(guó)家“兩基”驗(yàn)收工作方案的通知》等文件和通知,，明確了要求，落實(shí)了責(zé)任,。

三是多次召開專題會(huì)議,，周密實(shí)施，分步落實(shí)：20__年9月21日,、11月10日,、11月27日，高新市三次召開“兩基”迎檢工作工作大會(huì),，市四家班子分管領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議,，市本級(jí)、各縣市區(qū)“兩基”迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位領(lǐng)導(dǎo),、人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議,。

四是加緊“兩基”檔案資料建設(shè)工作，20__年7月4-8日舉辦了全市“兩基”工作培訓(xùn)班,，各縣市區(qū)教育局(教科局)分管“兩基”工作的領(lǐng)導(dǎo),、教育督導(dǎo)室主任、教育股(基教股)股長(zhǎng)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩基”工作專干等近200人參加了培訓(xùn),。培訓(xùn)期間,，培訓(xùn)人員還赴柳州市融水縣實(shí)地考察了融水縣“兩基”工作。全市“兩基”工作培訓(xùn)班結(jié)束后,，各縣市區(qū)、學(xué)校對(duì)“兩基”有關(guān)工作進(jìn)行布置，各級(jí),、各中小學(xué)校都組織成立了“兩基”檔案材料專門小組,。

五是推廣“兩基”工作經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn),，從9月中旬開始編印《高新市“兩基”工作簡(jiǎn)報(bào)》,，每15天出版一期，至今已編印6期,。

六是加緊危房改造和校園“五化”建設(shè)工作,。

七是落實(shí)好“兩免一補(bǔ)”政策，學(xué)校收費(fèi)資金和上級(jí)免學(xué)雜費(fèi)補(bǔ)助資金全額及時(shí)撥付到校,，保證學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn),。

八是堅(jiān)持“一堵二掃三提高”的方針，防止小學(xué)生輟學(xué),，堵住新文盲產(chǎn)生的源頭,。九是落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,。十是加強(qiáng)自查自檢,、督查指導(dǎo)，到十二月份止,，我市市本級(jí)已開展兩次“兩基”督查工作,。

督導(dǎo)室個(gè)人工作總結(jié)篇九

自從x開始招聘開始我就在那報(bào)名了，此刻進(jìn)入公司已級(jí)有3個(gè)多月了,，在這期間,，我作為現(xiàn)場(chǎng)部的一名督導(dǎo)真真切切的體會(huì)到公司給x人民帶來的各種好處，如：買衣服不要再東跑西跑,、給人民帶來了在家門口就業(yè)的機(jī)會(huì)等等,，我也是一個(gè)剛從大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，一出來就能大家門口找到工作真的好開心,。

現(xiàn)將本人20xx年的工作情景作一簡(jiǎn)單匯報(bào),，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

在這期間,，我從對(duì)這行業(yè)的一無所知到進(jìn)一步的了解,。這都是公司給我們培訓(xùn)的功勞，從這學(xué)會(huì)了作為一個(gè)基層的管理者如何去熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)到如何去和員工或是上級(jí)溝通,，還有顧客的服務(wù)和客訴等等,，經(jīng)過培訓(xùn)和軍訓(xùn)之后自我在各方面都有了必須的提高，給了更好的為公司和顧客服務(wù)的信心,。

本人后在女裝,、休閑裝,、運(yùn)動(dòng)區(qū)擔(dān)任過督導(dǎo)，作為最基層的一名管理者,，我深感自我更是一名最終端的經(jīng)營(yíng)者,。我的主要職責(zé)是：維護(hù)賣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序的有序運(yùn)行。具體到日常工作資料,，主要有員工日常行為規(guī)范化管理,，商品的退換或客訴等。

三個(gè)月來,，本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù),、各位同仁的支持配合和現(xiàn)場(chǎng)部全體員工的通力協(xié)作下，依靠各個(gè)層次堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),，較好地履行了自我的工作職責(zé),，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1,、提高自身素質(zhì),，盡力適應(yīng)崗位需要。

本人是在學(xué)校剛畢業(yè)的一名學(xué)生,，學(xué)的`是軟件,，俗話說，“隔行如隔山”,，如何做好服裝的督導(dǎo),，對(duì)我來說，依然是一個(gè)全新的課題,。為此,，我不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自我,，以盡力適應(yīng)崗位需要,。經(jīng)過學(xué)習(xí)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，自身素質(zhì)逐步得到提高,，基本適應(yīng)了本崗位的需要,。

2、注重規(guī)范管理,，提升員工整體素質(zhì),。

20xx年來，營(yíng)業(yè)人員調(diào)動(dòng)頻繁,，針對(duì)新員工對(duì)公司紀(jì)律和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況,，我在平時(shí)工作中，能利用各種機(jī)會(huì),，在員工間進(jìn)行專業(yè)性商品常識(shí),、銷售技巧,、商品陳列的交流，并在日常巡視中加強(qiáng)了監(jiān)督與執(zhí)行力度,，提高了員工的紀(jì)律意識(shí),，使部分新員工較快地進(jìn)入了工作主角,，并養(yǎng)成了良好的職業(yè)習(xí)慣,。同時(shí)在規(guī)范化管理的過程中，本人自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，要員工做到的,，自我首先做到，要求員工不做的`,，自我首先不做,，在管理中發(fā)揮了表率作用，促使自我加深了對(duì)管理,、對(duì)自我的進(jìn)一步了解,。

3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡視,，保證經(jīng)營(yíng)秩序良好,。

督導(dǎo)的工作場(chǎng)所就是賣場(chǎng)，工作資料十分具體,、瑣碎,，這就要求本人必須具備較強(qiáng)的職責(zé)心，保證在經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各種具體,、瑣碎的工作當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行解決,，使?fàn)I業(yè)秩序良好運(yùn)行，給顧客供給一個(gè)方便,、舒適的購(gòu)物空間,。

4、堅(jiān)持公正合理,，靈活商品退換管理,。

配合柜組和營(yíng)業(yè)員做好商品退換管理工作是本人的一項(xiàng)重要職責(zé)，三個(gè)月來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)并靈活運(yùn)用商場(chǎng)在商品退換方面的相關(guān)辦法,，對(duì)每一齊退換貨的處理都努力做到有章可依，特別是依據(jù)公平,、公正,、合情合理的原則保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)公司在消費(fèi)者中良好的口碑,，就上個(gè)月本人每月的沖紅數(shù)都在33起以上,。

5,、了解員工狀況，努力打造和諧團(tuán)隊(duì),。

三個(gè)月來,，本人注重了解員工的自然狀況和思想狀況，堅(jiān)持多與員工進(jìn)行溝通,、交流,，同時(shí)，善于經(jīng)過日?？陬^表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)來堅(jiān)持員工較高的積極性,、穩(wěn)定性，盡自我的努力,，帶動(dòng)更多員工,，構(gòu)成一個(gè)和諧的工作團(tuán)隊(duì)。

1,、工作中,，對(duì)一些日常管理方面出現(xiàn)的問題尚未進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)和歸類，特別是在現(xiàn)場(chǎng)貨品管理方面做得還很不夠,，仍待向其他領(lǐng)導(dǎo),、經(jīng)理、主管學(xué)習(xí),。

2,、對(duì)品牌特色的了解、對(duì)員工思想的了解,、對(duì)專業(yè)知識(shí)的了解仍有待深入,、細(xì)致，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的執(zhí)行力都有待加強(qiáng),，自身管理水平有待進(jìn)一步提高,。

3、處理退換貨時(shí),，有時(shí)心態(tài)不能平和,，未能在感情方面讓顧客感性理解未予以退換的原由,，需要在今后的工作中認(rèn)真修煉,。

1、加強(qiáng)對(duì)服裝現(xiàn)有品牌和服裝面料的了解,，進(jìn)一步從專業(yè)知識(shí)上加強(qiáng)對(duì)各品牌的理性認(rèn)識(shí),，配合各柜組和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)將合理化信息和提議傳達(dá)廠家或營(yíng)業(yè)員,。

2,、充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性，經(jīng)過平日的溝通,，讓員工在里了解公司的最近動(dòng)態(tài)，以及公司的各種要求,，要關(guān)注、關(guān)心自我的員工,，及時(shí)肯定員工的提高,，讓員工行有規(guī)范,、學(xué)有榜樣,、干有目標(biāo)，心往一處想,、勁往一處使，為公司的發(fā)展凝心聚力,。

3,、提高自身服務(wù)意識(shí)，做好整體員工服務(wù)意識(shí)的灌輸,，養(yǎng)成良好的心態(tài),，特別要加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，要努力建立與員工之間的任信關(guān)系,，樹立自我的,，為所有員工樹好形象，努力把整個(gè)打造成為一個(gè)步調(diào)一致的和諧團(tuán)隊(duì),。

各位領(lǐng)導(dǎo),，20xx年讓我有點(diǎn)依依不舍，在這三個(gè)月里,，曾流過辛勤的汗水,，也流過激動(dòng)的淚水，正因?yàn)榻?jīng)歷了這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的酸與甜,，才讓我不斷成長(zhǎng)著,，提高著。所以,，我熱愛這份工作,，期望自我今后能歡樂著工作,，同時(shí)也能在工作中找到更多的歡樂!與同成長(zhǎng)。

督導(dǎo)室個(gè)人工作總結(jié)篇十

全面總結(jié)20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作,。根據(jù)《界首市促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化督導(dǎo)方案》的工作要求,，市衛(wèi)生局組織相關(guān)人員于20xx年12月28日至30日對(duì)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生服務(wù)工作情況進(jìn)行了年終考核,，現(xiàn)將健康教育項(xiàng)目考核情況小結(jié)如下：

從8月份,、11月份兩次督導(dǎo)檢查以來，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引起了高度重視,，針對(duì)存在問題及時(shí)進(jìn)行了整改,，工作開展較前有很大的進(jìn)步，基本都配備了兼職人員負(fù)責(zé)健康教育工作,，印制的宣傳資料種類不少于12種,，宣傳資料放置或張貼在候診區(qū)、診室,、咨詢臺(tái),。設(shè)置的健康教育宣傳欄更新及時(shí)，內(nèi)容醒目可及,。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已開展了個(gè)體化健康教育工作,，并有詳細(xì)記錄，健康教育工作痕跡明顯,，村衛(wèi)生室健康教育工作雖不規(guī)范但工作已開始啟動(dòng),。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已完成了全年健康教育活動(dòng)工作任務(wù),，整體工作開展較好的單位有：陶廟衛(wèi)生院,、穎南衛(wèi)生院、靳寨衛(wèi)生院,，工作開展有序,，工作思路清晰、方法得當(dāng),，能結(jié)合自已的實(shí)際,，有計(jì)劃、有步驟地開展工作,。整改落實(shí)較好的單位有蘆村衛(wèi)生院,。

(一)、仍有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項(xiàng)目工作認(rèn)識(shí)不到位,、重視程度不夠,，責(zé)任心不強(qiáng)。

(二)人力資源不足，業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高

全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心從事健康教育工作的人員全部是兼職人員,，且一人身兼多職，根本無暇顧及健康教育工作,，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅為了轄區(qū)內(nèi)的人民群眾有一安全的就醫(yī)環(huán)境,，消除醫(yī)療隱患，健康教育宣傳,、講座情況防止醫(yī)療事故發(fā)生,，我院對(duì)下屬各村衛(wèi)生室進(jìn)行了一次全面的規(guī)范化管理督導(dǎo)安全生產(chǎn)大檢查。具體督查情況如下：

衛(wèi)生所總體情況較好,，但還存在一些問題,，主要健康教育宣傳、講座情況,。表現(xiàn)在有醫(yī)務(wù)人員尚未取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格;醫(yī)療廢物銷毀登記,、消毒記錄不健全;住院病歷書寫不規(guī)范、輔助科室登記不全;新農(nóng)合制度的執(zhí)行需進(jìn)一步加強(qiáng),，尤其是各種費(fèi)用比例的控制;,。

針對(duì)本次督查所發(fā)現(xiàn)的一些突出問題，已向各衛(wèi)生所及衛(wèi)生室作出書面反饋意見,，責(zé)令限期整改。我院已成立了督查領(lǐng)導(dǎo)小組,，將定期或不定期進(jìn)行督查,，以進(jìn)一步加強(qiáng)各衛(wèi)生所和衛(wèi)生室的規(guī)范化管理，推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化進(jìn)程,，更好地保障轄區(qū)內(nèi)人民群眾的.身體健康,。