總結，是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導今后的實際工作,。什么樣的總結才是有效的呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇一

統(tǒng)計這份工作要求我具有責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心.

保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密,。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作,，對我說是受益非淺,。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質,，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識,。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放,、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差,、庫容不整潔,。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù),，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我,。理清自已的思路，把工作做的更細致化,。

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡,，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,，也就是說，既然我已經選擇了這份工作,，我就應該義無反顧的投身其中,，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人,，并不是太喜歡自己的工作,，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績,。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情,。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過,、焦慮過,。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然,。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者,。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,，只是適時調整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益,、焦慮等消極心態(tài)，以積極,、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。

從中我也認識到,。工作時,，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標,，并進行必要的心態(tài)調整,，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜,，失之不憂得態(tài)度,，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力,，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移,、釋放、調整,，消除緊張與疲勞,。時刻保持求知向上的心，愛上工作,，使工作變成生活的最大樂趣,。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作,，我有了養(yǎng)家糊口的經濟實力;因為這份工作,，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,，我會反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著,。人們不能預測快樂,，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂,，達到忘我的程度,，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經忘記了時間,，也就忘記了憂愁,。快樂是因為你做了快樂的工作,，當你把工作做好了,，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂,。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇二

20xx年度,，鄉(xiāng)黨委安排我擔任計生辦業(yè)務統(tǒng)計?；仡欉^去的一年,，在各位領導的關懷鼓勵下，尤其是在計生辦領導的支持和各位計生專干的密切配合下,，本人勤奮學習，努力工作,，較好的完成了組織交給我的工作任務?，F(xiàn)就本年度的學習、思想,、工作情況,，總結匯報如下：

打鐵需得自身硬。為了勝任本職工作,，完成組織交給我的任務,，我把學習作為提升自己工作能力的主要途徑，高度重視,，常抓不懈,。在理論學習方面，認真學習了黨的十七大及十七屆四中,、五中,、六中全會精神以及黨的各項計劃生育方針政策,，努力把自己的思想認識統(tǒng)一到全黨的工作部署上來。業(yè)務學習方面,，主要學習了計劃生育法律法規(guī),、《甘肅省流動人口管理辦法》、《甘肅省計劃生育條例》等,，參加縣計生局業(yè)務培訓4次,，基本掌握了計劃生育的業(yè)務工作。同時還通過網(wǎng)絡,、報紙等渠道學習了外地計劃生育工作中的一些先進經驗和做法,，注意結合我鄉(xiāng)的工作實際，努力探討計劃生育工作中存在的問題及應對辦法,，全年共書寫政治學習筆記三本,，寫計劃生育調研理論文章3篇?？傊?，通過學習使我明確了思路，增強了自信心和責任感;通過學習,，使我的計生業(yè)務知識更為全面,，使得工作更為得心應手，為我更好的工作打下了堅實的基礎,。

良好的道德修養(yǎng),、端正的品性是做人的最基本要求，也是干好工作的重要前提,。所以,，我在平時生活和工作中非常看重自己的.人格,、非常珍惜自己的名譽,、特別注意自己的言行，做到了不利于團結的話堅決不說,，不利于工作的事堅決不干,，兢兢業(yè)業(yè)干事，清清白白做人,，容人容事,，不計恩怨，正確對待個人得失,。團結同志,，真誠坦率，嚴以律己,，遵紀守法,，努力以個人的樸實無華贏得同志們的支持,。

1、高度重視報表工作,。

報表工作是全鄉(xiāng)整體工作水平的真實反映,，是領導決策工作的主要依據(jù)，是統(tǒng)計工作的重中之重,，因此,，我對報表工作精益求精，做到了上報及時,、統(tǒng)計準確,、數(shù)據(jù)真實。全年完成上報報表**0多種,，報表質量達到省,、市、縣的規(guī)范要求,。環(huán)孕情服務信息錄入率達到90%以上,，“四術“落實錄入率達到了100%，生殖健康進家庭普查表錄入率達到了85%以上,，優(yōu)惠政策落實錄入率達到了100%,。社會撫養(yǎng)費征收錄入89人。

2,、及時落實優(yōu)惠政策,。

為了落實好黨的民生工作，使“兩戶”家庭充分享受到黨的溫暖,，在優(yōu)惠政策業(yè)務落實上,，全年共上報發(fā)放獨生子女父母獎勵費29人，二女結扎戶獎勵金11人,， 60歲獎勵扶助12人,，50歲獎勵12人，春蕾計劃獎勵12人,，發(fā)放資金10萬多元,。免除“兩戶”合作醫(yī)療基金38000元,。 3,、努力加強信息建設。

全年修改wis系統(tǒng)錯誤信息28962條,，完善和補錄信息50632項,，完成了育齡婦女家庭住址地形圖的全部運行和掛接工作，使我鄉(xiāng)的計生工作信息管理系統(tǒng)更為全面,、規(guī)范,、科學,，得到了縣計生局的高度肯定。

4,、竭力規(guī)范陣地資料,。

在政務公開工作中，主要公示了獨生子女保健費發(fā)放花名,，“兩戶”享受低?；?0歲獎勵扶助對象花名,，50歲獎勵扶助對象花名,，春蕾計劃獎勵花名等。在婚育學校工作中,，完成了育齡婦女婚育知識培訓計劃,，培訓206人次，有考試試卷,、成績冊,、點名冊、活動記錄,，培訓計劃,，教案等資料。在協(xié)會建設上,，主要完善了資料,，設置各類冊子18種，做到了每月按時運轉,。

5,、科學編制人口計劃。

20xx年度共審報二孩生育指標78人,，一孩生育指標206人,，確保了年度人口出生計劃生育率的全面完成。

6,、積極參與鄉(xiāng)上的其它重點工,，并努力完成臨時性工作任務。

1,、學習還很膚淺,，不夠全面，尤其是理論政策的學習還是蜻蜓點水,，農村工作經驗還很欠缺,。

2,、鄉(xiāng)上工作千頭萬緒,，難免產生急躁和盲目情緒,。

3、由于工作的壓力,，有時候把個人情緒帶到工作中去,，對專干的態(tài)度簡單粗暴。影響工作進度和人際關系,。

所有這些,，我都將在今后的工作中努力去克服和彌補，不斷加強學習和自身修養(yǎng),，爭當一名合格的,、優(yōu)秀的、人民的勤務員,。

以上總結匯報,，不妥之處還懇請領導批評指正。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇三

轉眼間,，一年就這么結束了,。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握，只能就這樣一天一天的過,，吃飯,、睡覺，一年就這么過去了,。

但是我一年來是辛勤工作過來的,，為了公司的業(yè)績，我一直十分努力,。在年末的時候,，我要寫出我一年來的工作總結，讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力,。

我在四車間工作,，崗位是統(tǒng)計，負責本車間人員的考勤,、所生產品種的成本核算,、包裝材料的.領取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作,，自xx年開始從事本崗位以來,，每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務,。為了將本職工作做好,，我于20xx年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷,，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育,，不斷學習新知識,、新技能，努力提高自己的工作能力,。

20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,，在這一年中，公司完成了搬遷,、復產,、認證工作，工作量之大是不言而喻的,。我車間是擁有近170人的大車間,，人員多，設備多,，生產品種多,，而辦公室管理人員又太少，因此,，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤,、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點,。下面簡單總結一下我今年的工作情況：

一,、公司于年初完成了搬遷、復產,、改造工程,。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室,、班組長及部分生產骨干上班,，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦,，不叫累,，清理垃圾，安裝設備,，為盡快復產作準備,。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休,，有時甚至加班到深夜,，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產,，并于4月份順利通過gmp認證,，這其中也有我的汗水和功勞。

二、我車間擁有員工170多人,，其中一半以上是臨時工,，由于身份性質，臨時工流動性很大,，甚至有些人才來兩三天就不干了,，還得重新補充員工，每一名新員工報到后,，我都及時做好出勤記錄,，收好押金，將工作服,、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,，以便他們及時上崗，不耽誤生產,。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料,、包裝物制表，交供運班組領料,，及時領取就餐卡,，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑,、清潔工具,、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常,、繁瑣而不盡心盡力,。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理,，經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據(jù)等整理登帳,，進行成本核算，將報表上報財務部,，并保證報表資料準確,，數(shù)據(jù)正確，上報及時,。

三,、我車間共有大小設備多臺套，有進口的,，有國產的,，現(xiàn)在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉,，甚至有些設備是超負荷運轉,，因此出現(xiàn)故障在所難免,。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門,，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況,。

四、我車間主要生產兩個劑型,，膠囊和口服液，共計7個品種,。劑型不同,，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑,，在我車間要經過制粒,、膠囊灌裝、鋁塑包裝,、封袋,、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程,?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經過配劑,、滅菌,、過濾、灌裝,、燈檢,、包裝后入庫，完成生產,。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解,，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結,，工作中還有很多不完美之處,，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點,，爭取把工作做的更好,，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。

現(xiàn)在時全球金融危機的高峰時刻,，任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力,，稍有不慎，一家企業(yè)就會倒閉關門,，很多人失去工作,，連養(yǎng)家都成了難題。所以我們一定要時刻警惕，不要被眼前的巨大困難x,，相信金融危機很快就要過去,，我們公司美好的明天就在明天。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇四

20xx年我鎮(zhèn)計劃生育工作按照市,、縣指示精神,，結合我鎮(zhèn)實際情況，堅決貫徹黨委提出的“以實施信息化樹特色,、以村級陣地完善創(chuàng)品牌,、以三級聯(lián)創(chuàng)為目標、以信息化一盤棋為抓手整體推進我鎮(zhèn)計生工作再上新臺階”的方針,，我鎮(zhèn)計劃生育圓滿地完成了各項指標任務,，其中幾項具體指標如下：我鎮(zhèn)總人口31779人,已婚育婦7267人,出生428人，計外7人,，計劃生育率98%,，全年共做女扎45例、上環(huán)181例,、取環(huán)35例,、人工流引產7例。社會撫養(yǎng)費應征收51萬,，已征收43萬多,完成近90%,，有望居全縣第一。信息化到村率100%,，居全縣第一,，有力地支撐了我鎮(zhèn)的流動人口“一盤棋”工作。陣地建設投人加大,，村級陣地全縣一流;協(xié)會工作配合有力,，繼續(xù)有望保持全縣前矛;尤其是我市今年6月作為試點推出的“一盤棋”工作，我鎮(zhèn)的任務不但順利完成,，并得到市計生委指導組的高度表揚,，給予了農村“一盤棋”工作典型的贊譽?；仡櫸覀円荒甑墓ぷ?，主要措施是：

統(tǒng)一思想，提供組織保證,。針對今年的的計劃生育工作新形勢,，特別是市委、市政府出臺了《xxxx市計劃生育“三級聯(lián)創(chuàng),、四到基層”工作實施方案》以后,，我鎮(zhèn)黨委,、政府空前重視，認為這是借政策東西,、鼓工作實勁,，使我鎮(zhèn)計劃生育夯實基儲提升水平的一個重要契機。對此,，黨委政府多次召開專題會議,，研究計劃生育工作，對我鎮(zhèn)計生工作制定了“學先進,、創(chuàng)品牌,、樹特色、進十強,，構建和諧社會”的指導方針,。在黨委政府的英明決策下,，我鎮(zhèn)計劃生育工作迅速出臺了鎮(zhèn)“三級聯(lián)創(chuàng)”的實施方案的具體文件,。主要有：

1.學習經驗制訂文件。

今年鎮(zhèn)計生辦年初就組織到望城丁字鎮(zhèn),、星城鎮(zhèn)計生辦學習取經,他山之石,可以攻玉,我鎮(zhèn)通過學習外面的先進經驗大開眼界,。第一時間制訂了我鎮(zhèn)”三級聯(lián)創(chuàng)”的實施方案，黨委,、政府通過召開會議并以文件的方式下發(fā)到各村,、社區(qū)和單位，層層落實,。

2,、加大措施抓投人。

通過大手筆的獎懲辦法,極大了加大了鎮(zhèn),、村二級投人,，保證了計生工作的人、財,、物,、事優(yōu)先的優(yōu)勢地位，充分調動了計生各級工作人員的`積極性,。各村配備了計生助理,減少了村專干日益增加的工作負荷,真正把有限的精力用于計生的行政事務.完善了村級陣地建設,，統(tǒng)一布置，嚴格要求,，加大投人,，保證指標。八個村,、社區(qū)在今年5月1日前全部購置了全新的電腦,、打印機,，按照要求各村拿出專項資金保證村村能網(wǎng)上辦公，并根據(jù)鎮(zhèn)計生辦統(tǒng)一的培訓安排,組織村,、社區(qū)計生人員到星沙電腦培訓中心學習電腦基礎知識2次,，使村級計生人員不論老少都可以做到上機操作、村信息員業(yè)務水平完全達到信息化要求的標準進行工作,。

3,、保證計生獎勵扶助政策及時兌現(xiàn)。

強化政策引導抓獎扶,，讓育齡群眾得實惠,。我鎮(zhèn)共落實了以下“十項”惠民工程：一是兌現(xiàn)鎮(zhèn)級獨生子女保健費;全鎮(zhèn)共82360元二是全面落實農村部分計劃生育家庭獎勵扶助資金;今年70名共計50400元。三是今年我鎮(zhèn)的放棄再生育對象由鎮(zhèn)財政加獎每戶1000元等;今年獎勵6000元,。四是對獨生子女意外死亡或傷殘且夫妻不再生育的家庭,，發(fā)放救助金12000元。;四是向實行計劃生育政策的城鎮(zhèn)低保戶發(fā)放補助費4200元;五是在全縣率先實行獨生子女拆遷優(yōu)惠政策,，在征拆戶中憑獨生子女證獎勵20個平方和2.5萬購物券,。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇五

計劃統(tǒng)計員工作總結：回顧一年的工作，有諸多值得借鑒和學習的地方,，也有諸多的值得改進和完善,。歸納起來有如下幾點：

計生統(tǒng)計工作：

1、認真完成各月月報,。村級月了上報,，錄入育婦管理系統(tǒng)及全員管理系統(tǒng)，審核上報縣計生局,。

2,、積極完成省市縣半年、全年各項考核,。

3,、全員錄入工作順利結束。

在克服派出所拖延的.情況下,，積極加強加快分戶底冊錄入工作,。在克服部分工作人員推靠的情況，全鄉(xiāng)管理系統(tǒng)中18000多人中,，自己與微機員共錄入14000人左右,。其次，積極校對全員錄入后的錯誤,。一個人的信息的錄入,，僅鍵盤就是敲打200下左右，再加上子女及配偶信息更是無可計數(shù),，要完整的錄入一個三口之家的信息要在幾百下以上,，修改工作更是瑣碎中夾雜著麻煩,，前后邏輯關系的審核，都是有非常大的工作量的,。第三,，原始分戶底冊中錯誤百出。由于原始分戶底冊是由村級領導班子人員填寫,，出現(xiàn)了好多出生日期錯誤,，再加上姓名中字與派出所登記不符，這就給統(tǒng)計員和微機員的工作帶來了幾大的困難,。第四,，由于我們鄉(xiāng)有井陘縣第四大村，人口的龐大造成重名人員極多,，可想而知校對工作的難度,。僅身份證號的核對工作就進行了3次之多。

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統(tǒng)計員工作總結及不足篇六

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自己的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習,，完善自我,，把“學習先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內部管理制度,；部門責任領導明確分工的職責,，加強責任考核；

內部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求,，與有關部門進行修正,。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務部門的'力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓,，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,。

實訓是每一個大學畢業(yè)生必須具備的體驗,，讓我們在實踐中了解社會，鞏固知識,；培訓是對每個大學畢業(yè)生專業(yè)知識的考驗,。它讓我們在課堂之外學到了很多知識，不僅開闊了我們的視野,，也增加了我們的知識,。它為我們將來進一步走向社會奠定了堅實的基礎，也是我們走向工作的第一步,。通過這次培訓,，我不僅發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，也鞏固了學到的知識。對于一個即將畢業(yè)的大學生來說,，這次培訓可以說是對我四年大學知識的一次復習,，也學會了獨立思考，分析問題,，解決問題,，遇到困難時互相幫助。我堅信這次培訓會為我以后的路打下良好的基礎,，讓我更好更快的適應工作,。

資金籌措、內外協(xié)調

1,、學校財務人員對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化,。

2,、學校財務人員開源節(jié)流，較大地緩解了學校的資金壓力,，保證了學校正常教學工作的開展,。

財務會計核算

1、精心設計會計核算體系,，全面,、真實,、及時的提供財務會計信息,，為領導決策等提供有用的決策信息。學校財務人員結合學校具體情況和年度財務工作目標,，通過會議研討,、日常交流、向專家請教,、向兄弟單位學習和再實踐,、再總結等多種形式，精心組織,、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng),。

2、堅持會計創(chuàng)新,，再創(chuàng)佳績,。積極適應財政,、物價、工商,、稅務體系的要求,，全面維護學校的整體利益，確保學校的利益化,，為學校節(jié)省大量資金流出,，為學校發(fā)展提供了財務基礎。

財務會計監(jiān)督

1,、對學校每筆經濟業(yè)務的合法性,、合理性進行監(jiān)督。嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情,。學校財務年終總結精選3篇學校財務年終總結精選3篇。進一步加強財務票據(jù)的管理,，采取專人負責,，日常工作中做好各種財政、稅務票據(jù)的領用,、核銷,、庫存等的臺賬登記工作。每次都向領用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定,、注意事項等相關的事宜,。及時核銷各種票據(jù)，以確保學校的所有收入及時進行賬務處理,。堅持財務收支兩條線,，嚴格實物資產的入庫手續(xù)，從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作,。

2,、對學校整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點,，以保證學校財產不受侵害,。

經費管理

預算內經費管理：預算內經費全部由財政撥款，主要用于職工工資,、獎金,、離退休費、醫(yī)療保險,、住房公積金和公業(yè)務費等開支,。主要通過以下工作來實現(xiàn)經費管理。

1、及時足額發(fā)放職工工資,、獎金,、離退休費等；

2,、按期上交職工醫(yī)療保險金,、住房公積金；

統(tǒng)計員工作總結及不足篇七

我于今年x月份加入xx,，試用期間在經理的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,，較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務,總結起來收獲很多.

作為一名督導,，首先,，只有自己的業(yè)務水平高了,，才能贏得同事們的支持,，也才能夠帶好、管好下面的`人員,。這對我一個剛從學校畢業(yè)的學生來說,，更是有太多的東西讓我去學習,，隨著公司規(guī)模不斷的擴大,，對我們督導的工作提出了新的要求,，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力,，為下面的員工做好指導,。

指導工作，督志雖然不算什么大領導,，但也管著一堆人,，是領導信任才讓我擔此重任，因此,，在工作中,，我總是對他們嚴格要求，無論是誰,，有了違紀,，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已,，大膽管理,，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我,，都服從我的管理，半年下來,，我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬于自己的管理方法,。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇八

20xx年以來，在領導以及同事的關心、幫助下,，我愛崗敬業(yè),，盡職盡責，堅持務實的工作作風,、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作，工作能力,、業(yè)務管理水平,、思想覺悟等方面有了進一步的提高。現(xiàn)將xx年的工作情況總結如下：

(一)愛崗敬業(yè),、恪盡職守,、踏踏實實做好本職工作。

一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集,、整理,、匯總和分析工作，一是一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理,，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控,，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量;另一方面借助bw系統(tǒng)高質量、高集成的信息分析平臺,，對經營數(shù)據(jù)進行深層次的挖掘分析,，及時完成對各種業(yè)務經營數(shù)據(jù)的抽取、分析和展現(xiàn),，為經營決策提供強有力的數(shù)據(jù)支撐,。

二是堅持內控制度日常化,，出色完成總部內控檢查任二是務,。首先加強省市兩級公司的溝通，多交流,，多探討,，發(fā)現(xiàn)問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流,，多吸取寶貴經驗,，彌補自身不足;第三采取以會代培的方式，對全省統(tǒng)計人員開展內控制度統(tǒng)計流程的培訓,，逐一分析統(tǒng)計流程的內容,，逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況;最后在部門領導的支持下，加強對各個市分公司的內控執(zhí)行情況進行檢查,，查缺補漏,。經過全省統(tǒng)計人員的共同努力,，在xx年8月份總部內空檢查中，按照公司領導管理零缺陷的要求,，統(tǒng)計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內控檢查工作,，實現(xiàn)統(tǒng)計內控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績。三是完成統(tǒng)計技術比武任務,。xx年,，銷售公司第一次三是舉行統(tǒng)計分析管理崗位技術比武活動，在公司領導的高度重視下,，在部門領導的大力支持下,，在同事的密切配合下，我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學習,，抓緊訓練,，積極應戰(zhàn)，在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績,。

四是在工作上堅持事事保持積極主動,、盡力而為，決不懈怠的工作準則,。無論在什么崗位上,，處于何種環(huán)境中，均能及時調整自己的狀態(tài),，保證以旺盛的精力投入工作,。從**到****部，思想上沒有預備,、時間上沒有過渡,，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異,、工作方式方法的變換,、角度心態(tài)的調整等多個問題，但在自己的努力下,，順利克服,。由于以前在**崗位對于指標等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析,、調整工作,。

五是實現(xiàn)從業(yè)務統(tǒng)計二期系統(tǒng)到bw成品油經營分析系四是統(tǒng)的轉換。一是為配合xx年元月1日bw系統(tǒng)上線,，按照銷售公司要求,，提早部署，抓緊系統(tǒng)報表測試,，及時開展系統(tǒng)培訓,，保證bw按時上線,，實現(xiàn)了從業(yè)務二期到簡易erp,，再到bw的新的跨越,。二是結合erp系統(tǒng)上線，在盈科顧問的支持下,，實現(xiàn)bw與erp接軌,，提升bw綜合分析功能。六是完成統(tǒng)計工作檢查任務,。為落實內控制度《12.3生五是產經營統(tǒng)計業(yè)務流程》每年對統(tǒng)計工作進行檢查任務,，xx年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店,、中原分公司的統(tǒng)計工作進行了多方面,、多角度檢查，從統(tǒng)計機構設置到人員的配備管理,，從統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計報表的匯總,，從統(tǒng)計關鍵指標的劃分到數(shù)據(jù)質量的把關，從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析,，不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解,，而且及時彌補了日常工作的不足。七是落實xx年新版內控制度,，修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流六是為了落實xx年新版內控制度,，提高統(tǒng)計工作質量，使統(tǒng)計報表能全面,、準確,、及時、完整地反映全省成品油進銷調存情況,，今年上半年,，結合上半年的統(tǒng)計工作檢查，對統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員設置情況,、統(tǒng)計人員崗位責任制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集工作管理辦法進行了完善和修訂,。同時，落實內控辦內控檢查要求,，及時做好自查工作,。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇九

工作以來，在項目部領導的關懷下,，在同事的幫助下,，我能盡心盡職，全身心的投入到工作中,，盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責,，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，并認真完成領導交給的各項工作任務,。把自己多年來在學校所學到的書本經驗應用在實踐工作中,，并能夠嚴于律己，在同事的關心,、支持和幫助下,，思想、學習和工作等方面取得了新的進步,，現(xiàn)工作總結如下：

1,、強化理論和業(yè)務的學習。我重視加強理論和業(yè)務知識學習,，在工作中,，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素質水平,，認真學習工作業(yè)務知識,，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，并且認真翻閱了《現(xiàn)場物資管理實施方案》,，明確了統(tǒng)計員的工作職責,。

2、在工作以來,，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作,，分清輕重緩急,，科學安排時間，按時,、按質,、按量完成任務。

3,、每天及時,、準確按《采購合同》或《供貨協(xié)議》的到貨明細填寫《材料物資統(tǒng)計表》和《成套設備統(tǒng)計表》。按照司機提供的到貨清單認真填寫《設備物資統(tǒng)計表》,，將每天的到貨情況輸入到《二期擴建工程管理軟件（p3系統(tǒng)）》,，再將到貨記錄通過sql數(shù)據(jù)庫軟件的企業(yè)管理器導入到《中唐電現(xiàn)場物資管理系統(tǒng)（mis系統(tǒng)）》，并及時作好數(shù)據(jù)的備份,。

4,、每隔兩天向計劃設備部和工程部發(fā)送《設備物資統(tǒng)計表》,。每周作好《現(xiàn)場物資周報》的統(tǒng)計工作。每個月將總到貨車數(shù)和總物資重量與月到貨車數(shù)和物資重量報給項目經理,。并在月初將一個月的到貨情況統(tǒng)計到《物資庫存動態(tài)盤點表》,，并存檔。

5,、在設備廠家和保管員確認設備無問題情況下,，及時對照發(fā)票作入庫單,，將發(fā)票復印件存檔,，并作好《入庫單記錄明細》。

1,、在工作中,，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練,，但由于自身學識,、能力、思想,、心理素質等的局限,，導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少,，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多,，沒有做到虛心學習,。

2、身為新時代的大學生,，卻沒有青年人應有的朝氣,，學習新知識、掌握新東西不夠,。領導交辦的事基本都能完成,，但自己不會主動牽著工作走，很被動,，而且缺乏工作經驗,，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇十

xx年來計劃財務部以聯(lián)社計劃財務工作為指導思想,，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務經營中心為前提,，以提高經濟效益為目標，狠抓會計業(yè)務基礎工作,，強化財務管理,，化解會計風險，提高會計核算水平,。積極做好20xx年度轄內資金使用,、統(tǒng)計、財務收支,、非現(xiàn)場監(jiān)管,、反洗錢、賬戶管理,、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類等方面的工作?，F(xiàn)將本年度的具體工作情況，簡要總結如下：

為了防止發(fā)生支付風險,，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作,，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經營,。

財務部各種報表較多,，上報時間要求嚴格，加上監(jiān)管部門,、人民銀行的各項報表,、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等,，工作任務較為繁重,，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排,，認真統(tǒng)算,，加班加點，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務,。

加強對會計工作的規(guī)范化管理,，使之有章可循，有規(guī)可依,，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度,、辦法進行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，確保了各項基本制度,、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實,。我們每季度對全轄進行會計工作檢查，5月份聯(lián)社組織人員對轄內基層信用社現(xiàn)金,、空白重要憑證進行了全面檢查,。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高,。

嚴格控制各項財務指標,，確保各項經營指標的完成，年初,，我們按照市辦下達的經營計劃,，對各社制定了全年經營計劃。并按月,、按季進行認真的測算和分析,，更好完成今年市辦下達的各項經營指標。

嚴控各項風險指標,，化解經營風險。非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑,，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念,，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款,，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段,。使各信用社在資本充足率、備付金比例,、不良貸款比例,、最大一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標,，安全性指標,，效益性指標較上年有了很大的提高。

抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作,。為提高反洗錢工作水平,，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作，我們組織反洗錢崗位人員,，多次召開專門會議和培訓,，了解國際、國內反洗錢工作形勢,，國家有關反洗錢的政策和法規(guī),，學習反洗錢的識別、上報工作,，我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入,、審核,、匯總及上報。確保操作無風險,。

嚴格審核開戶手續(xù),。嚴把開戶審核關，對于手續(xù)完備的,，經審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中,，再由人民銀行進行審核核準開戶。

我們財務部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作,。票據(jù)考核工作政策性強,，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算,。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突,，但我們還是做好了各項考核達標工作。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇十一

20xx年,，xx縣統(tǒng)計局在縣委,、縣政府的正確領導和省、市統(tǒng)計局的精心指導下,，深入貫徹黨的十九大,、十九屆三中全會和省第八次黨代會、省委八屆四次,、市委二屆六次和縣委七屆五次全會精神,，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為宗旨，進一步加強統(tǒng)計法制建設,，加強縣鄉(xiāng)統(tǒng)計體制改革,，夯實統(tǒng)計基礎，加強黨風廉政建設,，改進機關工作作風,，緊緊圍繞縣委、政府制定的經濟發(fā)展目標,，為領導決策當好參謀,，提供優(yōu)質統(tǒng)計服務，使我縣統(tǒng)計事業(yè)取得較好成效,。

1,、認真做好統(tǒng)計常規(guī)報表工作。一年來,，按照省,、市統(tǒng)計工作會議精神，我局立即組織局隊全體干部進行傳達學習，提出貫徹意見,，及時向縣領導匯報,，并要求局隊各專業(yè)人員認真做好統(tǒng)計月報、季報,，完善專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集,、整理、評估制度以及各環(huán)節(jié)專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制辦法,，做好以gdp為龍頭的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制工作,，加大專業(yè)統(tǒng)計報表審核力度，做好統(tǒng)計資料匯總,、上報工作,。及時發(fā)布xx年度國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報。

2,、適時做好經濟運行分析和統(tǒng)計資料編印,。面對新的形勢，我局適時進行經濟運行分析,，加強對宏觀經濟運行態(tài)勢和各項改革進程的跟蹤分析,，搞好對經濟發(fā)展走勢的預測，密切關注經濟活動中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，及時寫出分析文章提供給縣委、政府作決策參考,。對國內生產總值、農業(yè),、工業(yè),、固定資產投資、國內貿易,、財政,、金融、稅務,、勞動工資等國民經濟主要指標,，以《季度國民經濟小手冊》方式進行按月發(fā)送;做好《xx年xx縣領導干部手冊》300冊的編印和《第二次農業(yè)普查資料》編印準備;對全縣500萬元以上(供電有限責任公司、昆華化工廠,、理世食品廠,、昊龍有限責任公司樂紅鉛鋅采選廠、龍頭山水都礦業(yè)有限責任公司等12家工業(yè)企業(yè))進行了適時監(jiān)測,，按月上報統(tǒng)計數(shù)據(jù),，并對工業(yè)生產情況進行認真分析;加強了對個體私營經濟的調查和研究。

一年來，統(tǒng)計局共上報統(tǒng)計信息(含經普信息)55期,、統(tǒng)計分析文章14篇,，按時公布月度、季度全縣經濟運行分析情況,。按時公布月度,、季度和年度全縣經濟運行分析情況。即：預計20xx年gdp實現(xiàn)167914萬元,。比上年的164807萬元按可比價格計算增長2%,，難以實現(xiàn)年初目標。其中第一產業(yè)預計實現(xiàn)54000萬元,，增長6.7%,，超過年初目標3.7個百分點。第二產業(yè)預計實現(xiàn)70095萬元,，同比減少6.9%,，比年初計劃的98882萬元減少28787萬元。其中工業(yè)預計實現(xiàn)增加值54885萬元,，同比減少10.7%,，比年初計劃的83432萬元減少28547萬元。主要原因是鋅產品價格的大幅下滑及由于資源限制關閉樂紅選廠,。

第三產業(yè)預計實現(xiàn)43819萬元,，同比增長13%。比年初目標降低2個百分點,，主要原因是今年內事業(yè)加資仍沒有消息;預計全年農民人均純收入1907元,，比上年增加219元，增長13.0%,，完成年初13%的增長目標,。其中工資性收入增加60元達529元，家庭經營收入(包括烤煙收入,、林產品收入和畜牧產品收入的增加)增加100元達1166元,，轉移性收入(包括財政各項補助)增加60元，達197元,，財產性收入基本與上年持平達16元;城鎮(zhèn)居民可支配收入全年預計達9600元,，比上年的8615元增加985元，增長11.4%,，超過年初8%的增長目標;全社會固定資產投資全年預計129000萬元,，基本實現(xiàn)年初增長20%的預訂目標;社會消費品零售總額全年預計36217萬元，增長20%,，超過年初預訂的15%的增長目標;地方財政一般預算收入預計完成9391萬元,，實現(xiàn)全年增長15%的目標;人口自然增長率預計可實現(xiàn)年初控制在8.5‰的目標;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率預計可實現(xiàn)年初控制在4.6%以內的目標,。

3、以提供優(yōu)質高效服務為目標,，不斷提高統(tǒng)計服務水平,。為經濟社會發(fā)展服務是統(tǒng)計工作的第一要務。我局牢固樹立大局觀念,，以提供優(yōu)質高效服務為目標,，加強對宏觀經濟形勢的分析。組織人員編印和發(fā)放“季度國民經濟小手冊”,、“xx縣主要經濟指針完成情況”,、“xx縣統(tǒng)計信息”、“統(tǒng)計分析”等為領導及時提供統(tǒng)計資料;緊緊圍繞全縣婦女兒童的工作發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測,、工業(yè)節(jié)能減排等工作,，統(tǒng)計局深入開展大量的統(tǒng)計調查，提供了有力的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料,。加強部門政府信息公開工作,，一年來，發(fā)送大量統(tǒng)計資料和信息到政府信息公開網(wǎng)站,，為保證全縣各項工作開展認真做好統(tǒng)計信息服務,，為縣委、政府及相關部門提供詳實準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),、分析報告和統(tǒng)計信息,，為縣委、縣政府決策提供了高效的統(tǒng)計服務,。

4,、以縣鄉(xiāng)統(tǒng)計體制改革為契機，不斷強化基層統(tǒng)計工作,。根據(jù)昭通市人民政府《關于開展昭通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方調查隊工作的通知》(昭政發(fā)[]21號),、昭通市人民政府辦公室《關于印發(fā)昭通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方統(tǒng)計調查隊的實施方案的通知》(昭政辦通[]25號)、昭通市機構編制委員會《關于xx縣等8縣成立縣級地方統(tǒng)計調查隊的通知》(昭市編[]61號)和(xx年5月21日)全市統(tǒng)計調查工作會議要求,，結合實際，通過縣人事和勞動社會保障局,、統(tǒng)計局共同深入調查研究,，特制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方統(tǒng)計調查隊的實施方案》。目前,，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員核編26名,，組建工作正在進行中，地方統(tǒng)計調查隊已組建完畢,，7名人員已基本到位,。抓好基層單位的統(tǒng)計機構建設和統(tǒng)計人員的配備工作,，局領導親自做好宣傳、落實工作,。定期或不定期組織局隊統(tǒng)計人員深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村指導,、檢查統(tǒng)計工作。

5,、加強和規(guī)范部門統(tǒng)計工作,。進一步加強對部門統(tǒng)計工作的指導、協(xié)調和管理,，確保部門統(tǒng)計工作準確,、規(guī)范。今年建立三項統(tǒng)計聯(lián)席會議制度,，并于10月下旬在縣政府牽頭下召開了會議,，要求部門在向上級主管部門上報統(tǒng)計資料前，一定要與統(tǒng)計局溝通交流,，確保上報的統(tǒng)計資料與提供給上級主管部門的資料相一致,，逐步建立政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的信息共享平臺。

6,、做好各專業(yè)年報工作,。一是認真做好計算機網(wǎng)絡設備的維護管理，保證數(shù)據(jù)處理和傳輸渠道暢通,。二是集中學習年報文件精神,，要求各專業(yè)做好新老口徑指標的銜接。三是及早部署各專業(yè)年報工作,，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員,，對農業(yè)農村等專業(yè)年報予以布置。四是對涉及gdp,、農民人均純收入等主要經濟指針認真測算,，分析經濟增長的有利因素和不利條件，力求各項資料客觀真實地反映全縣經濟的狀況,。

7,、認真開展統(tǒng)計從業(yè)資格認定，積極做好統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和統(tǒng)計專業(yè)技術職稱考試的宣傳報名工作,。為加強全縣統(tǒng)計基礎工作,，以(魯統(tǒng)字[]5號和魯統(tǒng)字[]6號)文件先后發(fā)放到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直機關單位，展開培訓考試宣傳報名工作,，積極組織8名人員參加在市上開展的統(tǒng)計專業(yè)技術職稱和統(tǒng)計從業(yè)資格的培訓及考試工作,。

1、目前,，正抓緊做好第二次全國農業(yè)普查的數(shù)據(jù)修正,、數(shù)據(jù)公報及資料開發(fā)應用工作,。

2、為認真貫徹落實國家,、省,、市和縣有關第二次全國經濟普查會議精神，積極做好第二次全國經濟普查工作,，現(xiàn)已完成領導機構的成立,、經費預算、召開了全縣經普工作會議和單位清查摸底業(yè)務培訓等前期準備工作,。目前,，正積極開展小區(qū)劃分、小區(qū)地圖繪制和“地毯式”地開展單位清查,，清查摸底工作在11月底以前完成,，其它工作正緊張有序地開展。

3,、有條不紊地開展各項統(tǒng)計調查,。一年來，全面開展和完成了個體工業(yè),、農村住戶,、城鎮(zhèn)居民住戶、個體私營經濟和勞動力抽樣調查等工作;較好地完成了xx年新增服務業(yè)統(tǒng)計,、畜禽監(jiān)測工作,。

1、深化統(tǒng)計普法宣傳教育工作,。一是具體提出全年統(tǒng)計法制工作要求,，并強化實施。其次,，開展統(tǒng)計人員調查,，組織開展無證統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計從業(yè)資格和技術資格考試工作;第三，充分利用統(tǒng)計從業(yè)資格培訓,、換證,、繼續(xù)教育、統(tǒng)計登記年檢,、統(tǒng)計年報布置會等機會,，大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，進一步提高各級領導干部和社會各界的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法制觀念,，為依法統(tǒng)計創(chuàng)造良好的社會氛圍。

2,、提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質,。經常利用全局干部會議機會,，對局隊干部進行統(tǒng)計法律法規(guī)條款學習，做到熟練掌握辦案程序,，做到嚴格按統(tǒng)計法律法規(guī)執(zhí)法,，使統(tǒng)計法制工作走上正規(guī)化的軌道。

3,、依法開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,。針對個別單位統(tǒng)計報表遲報，基礎工作不到位情況,，今年我局發(fā)出了《統(tǒng)計報表催報單》,，并對統(tǒng)計違法單位依法進行處理，有力維護《統(tǒng)計法》的嚴肅性和權威性,。

1,、抓好黨風廉政建設，完善規(guī)章制度,。統(tǒng)計局把落實黨風廉政建設責任制度與行政項目審批,、四項制度落實，政府信息公開工作和解決思想大討論活動密切配合,，緊緊圍繞xx年度工作要點,，制定了《統(tǒng)計局內部管理制度》，細化部門職責和股室職責,，建立了統(tǒng)計業(yè)務工作“ab制”,。即：將工業(yè)、農業(yè),、商業(yè),、建筑業(yè)、投資,、服務業(yè),、綜合核算、勞動工資,、城鎮(zhèn)和農村住戶調查等統(tǒng)計專業(yè)工作實施ab工作制度,。并結合效能建設要求，按照“四項制度”的有關要求,，進一步完善其它管理制度,，即：機關工作人員效能責任追究辦法、固定資產管理辦法,、財務收支審批制度,、公務接待制度、工作人員考勤制度,、車輛管理使用制度,、值班制度等,，做到工作有目標、有具體內容,、有完成時限,、有保障措施、有責任領導,、有責任股室和責任人,。

2、深化機關內部事項管理和公開,。對行使行政權利辦理的各類事項,，領導干部廉潔自律情況、涉及職工切身利益的事項,、公務接待,、車輛使用情況，大宗物品采購情況均進行公開,，主動接受監(jiān)督,，切實做到公開、公平,、公正,。

在深入學習了(魯發(fā)[]19號)《中共xx縣委縣委開展以“提高公民道德素質、優(yōu)化xx人文環(huán)境”為主題的新一輪思想解放大討論的通知》文件和黃小軍教授專題報告的基礎上,。結合部門工作實際,，統(tǒng)計局黨組書記、局長雷選金提出開展學習活動要與六個工作實際相結合,，即：

二是要與打破專業(yè)界限,，加強學習，實現(xiàn)一崗多能;

四是要與生活和工作作風相結合,，樹立良好的統(tǒng)計干部隊伍形象;

五是要與立足本職工作相結合,，提高統(tǒng)計對外咨詢服務質量，實踐好“四項制度”的落實;

六是要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革相結合,，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和地方統(tǒng)計調查隊的組建工作的順利成功,。

七是用黨的十九大精神武裝頭腦，指導實踐,，推動工作,，全力完成今年目標任務，加強對外窗口建設,，加大對辦事人員監(jiān)督管理,，為領導和社會提供精簡、高效、便捷的服務,，對明年統(tǒng)計工作早思考,、早調研、早安排,，謀劃好明年統(tǒng)計工作思路。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇十二

20xx年對我們公司來說是具有重大歷史意義的一年,，在這一年中,，公司完成了搬遷、復產,、認證工作,，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近17xxxx的大車間,，人員多,，設備多，生產品種多,，而辦公室管理人員又太少,，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤,、做做成本,，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：

一,、 公司于年初完成了搬遷,、復產、改造工程,。這期間大多數(shù)員工放假,，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班,，面對新落成的諾大廠房,，我們不怕苦，不叫累,，清理垃圾,，安裝設備，為盡快復產作準備,。我們從沒休過公休日,，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜,，在大家的努力下,，僅用20天便恢復了生產，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞,。

二,、 我們車間擁有員工17xxxx人，其中一半以上是臨時工,，由于身份性質,，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了,，還得重新補充員工,，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄,，收好押金,，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,，以便他們及時上崗,，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料,、包裝物制表,，交供運班組領料，及時領取就餐卡,，以保證職工按時就餐,，對于各班組所需清潔劑、清潔工具,、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放,，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力,。每月的月末是我最忙的時候,，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據(jù)等整理登帳,，進行成本核算,，將報表上報財務部，并保證報表資料準確,，數(shù)據(jù)正確,，上報及時。

三,、 我們車間共有大小設備多臺套,，有進口的，有國產的,，現(xiàn)在產量大,，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現(xiàn)故障在所難免,。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況,。

四,、 我車們間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液,，共計xxxx品種,。劑型不同，生產工藝也不同,。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒,、膠囊灌裝,、鋁塑包裝、封袋,、包裝等工序制成成品入庫,，完成生產過程?？诜菏且后w口服制劑,，在我們車間經過配劑、滅菌,、過濾,、灌裝、燈檢,、包裝后入庫,，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解,，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗,。

以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處,，我決心在今后的工作中克服缺點,，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好,，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導,。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇十三

各位領導、同事們：

20xx年11月至20xx年4月底到集團安全生產辦學習統(tǒng)計,、計劃工作,。

首先感謝各位領導和同事們在過去的快一年的時間里對我的支持幫助以及栽培和信任，使我有幸在部門擔任統(tǒng)計員一職。

工作期間,，我始終勤勤懇懇工作,，服從上級的工作安排，同時加強學習鍛煉,，全面提高自身的思想認識,、工作能力和綜合素質。

現(xiàn)在將我這近一年來的工作情況向大家匯報一下：

在思想上,，我嚴格要求自己,，堅決地遵守和執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度;任勞任怨，盡心盡力盡意地做好上級和同事分配的工作;忠于職守,，盡職盡責,，愛崗敬業(yè)，始終保持著謙虛謹慎的學習態(tài)度,，不因為自己是個女同事而放松對自己的要求,，并相信男同志能做到的也要求自己能夠做到。

在實習工作中能夠不怕臟,，不怕累,，始終履行自己的工作職責。按時對水管清洗,，根據(jù)領導和同事的指導按時編制各種生產統(tǒng)計報表和產品鏈接表,，核對各種生產統(tǒng)計數(shù)據(jù)，參與盤點工作,，每月按時提交原材料采購計劃預案,，隨時整理合同文件，對產品標識的管理,，按時保質完成領導和同事交辦的其它工作,。

通過親手實踐和操作對水管的清洗流程原理有了更深的理解，從而使理論和實踐可以更好的結合起來,。

為了更加豐富自己的理論水平,，我還學習了有關于《機械加工》《數(shù)控入門》等書籍，以使自己在理論水平上較以前有所提高,。

因此在實習過程中不僅自己嚴格執(zhí)行穿戴勞保用品,，還提醒同事也要時刻遵守。

雖然我即將從事的并不是生產工作,，但是我一直堅信從小事做起,，從小事做好的信念，相信在未來的統(tǒng)計工作中能更好的運用,，更好地實踐,，以發(fā)揮自己的價值,。

并在工作中不斷努力學習，提高素質,、提高工作能力,，加強工作作風的嚴謹度

努力做好本職工作和領導安排的其他工作，同時積極配合好其他同事的工作,。

但是在企業(yè)管理中卻是一個重要的,，不可替代的組成部分。

同時又是對各部門工作考核的基本依據(jù),，優(yōu)化生產方式和管理體系的重要指導,。而統(tǒng)計員在其中扮演了至關重要的角色。

所以,，我不斷地告誡自己,，要向在這個工作崗位上的領導和同事們學習。他們從來沒有感到枯燥,，能夠靜下心來踏踏實實,、仔仔細細、認認真真地查數(shù)據(jù),，做報表。即使在月末,、月初最忙碌的時候,，他們對待自己的工作不等不靠，遇到問題仔細查找原因并及時與領導溝通,，及時準確地報送數(shù)據(jù)和報表,。

我也會不斷強化統(tǒng)計基礎管理，提高統(tǒng)計工作質量,，從數(shù)據(jù)源頭入手,，從統(tǒng)計原始記錄抓起，把基礎臺賬工作,，做到量化,、細化，及時修改和印發(fā)新的報表,，希望領導和同事多多提點和幫助,，指出我工作中不足的地方，我會虛心接受,，及時改正,，以最大的努力配合領導和同事的工作。

這次的實習工作給我提供了很多學習機會,，幫助我提高與進步,，希望在以后的企業(yè)工作中也能有不定期的專人、專項培訓,，這樣可以幫助企業(yè)員工不斷進步,，企業(yè)得以長足發(fā)展;在崗位上實行責任分明制，制定嚴格的崗位職責,，建立嚴格的獎懲制度,，用來調動企業(yè)員工工作的積極性和紀律性，做到制度嚴謹,，有章可循,。

最后，對關心和支持統(tǒng)計工作的各個部門和各位領導及同事表示衷心地感謝!

統(tǒng)計員工作總結及不足篇十四

20—年是公司實行基礎管理,，打造品牌的一年,，是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵一年。20—年也是我在公司參加工作的第二年,。

在過去的一年里,，在部門領導、同事的幫助和指導下,，我的工作能力,，業(yè)務水平有了很大的提高。通過一年的工作學習,，我現(xiàn)在已經能夠獨立的完成本職工作,，并且也能夠做好領導安排的各項臨時工作。

20—年我主要負責的工作是：統(tǒng)計報表的編制,、上報,；公積金的核算匯總繳納；技術中心的出納工作?，F(xiàn)在針對20—年我主要負責的工作,，及下一年的計劃做如下匯報：

20—年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看,，在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,，主要是由于基層各單位的主管領導對統(tǒng)計工作沒有充分的認識，這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便,。20—年我們主要開展的工作是：

1,、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作，隨著公司的不斷發(fā)展狀大,，公司領導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來,。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精，同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作,。

20—年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報,。從每月的20號開始到次月的16號之間是上報報表的時間,，—等各單位的報表加總起來每個月大概要報20張報表。到了季度或半年,、年底就要增加到25張左右,。

因此，今年我們對基層報表的時間進行了調整,。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在18號至19號開始將報表上報表,，有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報，我們都要及時的電話提醒,。

我們堅持做到不遲報一張表,。在準確性方面，我們實行的是三級復核制度,。因為我們都是提前一天開始收集資料的,，所以我是第一級匯總核對，在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對,，與上月的數(shù)據(jù)進行比較,，核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常，如果沒大的出入,，我就將報表交給—做二級核對,，—在核對無誤錯誤后，再交由部長做最后一級的三級核對,，因而在準確方面我認為是沒有問題的,。

2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導

因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關單位的,。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作，不直接與各單位的生產部門接口,，這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,，針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對，加大復查的力度,，力征數(shù)據(jù)達到準確,，不出現(xiàn)少報、多報,、錯報的現(xiàn)象,。

在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性，因此,，我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查,，看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因,，此項工作至今還沒有進行,，我想接下來的一段時間里我們將進行檢查,、落實。

3,、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復工作,，加強溝通協(xié)調一致

企管是全公司做為生產經營的管理部門，已經是在對全公司的產值等各項指標進行統(tǒng)計了,，而財務部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,，在統(tǒng)計工作上說是在做重復的工作，為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,，盡可能的減少重復勞動,，減少信息資源的浪費。

因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),，這樣就做到了：我們有的就與企管部進行核對,，我們沒有的就做到在企管部收集，減少了重復工作,，增加了工作效率,，增加了數(shù)據(jù)的準確性。

住房公積金是員工的一項福利金,，在年初的工作安排中要求及時交納,、核對公積金賬務。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,，銀行再一個人一個人的往機子里輸，不管人員的狀態(tài)（封存,、正常）,，由此帶來了很多人員少交、漏交的問題,。

為此我們用了近一個半月的時間與銀行,、公積金中心對賬，把每一個員工的信息都核對了一遍,，實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,，現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了，接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調整,。

但是隨著公司不斷的壯大,，子公司、關聯(lián)企業(yè)的日益增多,，截止至今年2月份共為8個子公司,、5個分公司、7個關聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個獨立核算單位,，兩個賬戶共1600多人（明細附后）都由公司財務部統(tǒng)一代繳,，問題也就頻繁出現(xiàn),。

鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn)，我們建議公司領導將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,，這項工作得到了公司領導的同意,，現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算,、匯總起來也簡單多了,，也能及時、準確的繳納了,，并且賬目也都能對得清了,。

我們公司的技術中心是技術中心。因此,，按國家的規(guī)定,，技術的資金要實行專款專用的,。技術中心的日常業(yè)務主要是公司的專利申請,、為各項科技活動而出差人員的'差費支出，每月的工資發(fā)放等工作,。每個月的業(yè)務量不大,，但很零散，且業(yè)務的跨月份的比較多處理起來不方便,。

這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,，盡可能的不要跨月份，防止賬實不復的現(xiàn)象出現(xiàn),。

從五月份開始科技管理部的預算也由我來核算,。由于年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來：俞總工的預算，技術中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定,，導致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象,。這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了,。

為此我建議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術中心分開，科技部按公司的預算走,，技術中心則以項目核算列支,，沒有項目的就不列預算，不允許列支,。

1,、在統(tǒng)計報表方面，明年要嚴格規(guī)范報表的格式,，上報的時間,，上報報表的質量,，如果有可能的話，能夠對基層的統(tǒng)計員進行考核,，以確保報表的真實性,。

與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳，主要是對基層領導的宣傳,，提高認識,，使得領導能夠支持我們的工作。每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下,，建議20—年增加去基層檢查工作,，核實數(shù)據(jù)的'次數(shù)，多采取突擊性的,，不定期的檢查,。

2、在住房公積金上,，明年還是要求仔細,、認真核算，做到不漏交一個人,。

3,、技術中心的出納工作，雖然工作量不是很大,，但是,，也不能放松，要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤,。

同時針對今年的預算中出現(xiàn)的大量問題,，在明年的預算工作中，要提出合理的建議,，以盡可能合理科學的設計好科技部,、技術中心20—年的預算，以避免像今年這種漏掉或者沒有設置的現(xiàn)象發(fā)生,。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇十五

20xx年,，我行統(tǒng)計工作本著“及時、準確,、實用”的原則,，認真完成了上級行、監(jiān)管部門及政府機構的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表,、統(tǒng)計報告的編制,、上報工作，匯總、整理了相關統(tǒng)計數(shù)據(jù),，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?，F(xiàn)將20xx年部門統(tǒng)計工作總結如下：

1、統(tǒng)計基礎工作健全,、規(guī)范,。作為省級金融機構，我行領導對統(tǒng)計工作十分重視,，在分行及支行分別設立統(tǒng)計崗位,，并配備專門統(tǒng)計人員和計算機設備，制定統(tǒng)計規(guī)章制度,，實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理的現(xiàn)代化和大部分統(tǒng)計信息傳輸?shù)木W(wǎng)絡化,。在分行統(tǒng)計部門統(tǒng)一組織下，分支行統(tǒng)計人員參加了統(tǒng)計上崗培訓及上崗考試,，取得了統(tǒng)計上崗證,，并按要求及時參加了統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育，取得合格證,，分行統(tǒng)計部門還根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動狀況及時進行內部培訓及交流,，做好統(tǒng)計隊伍建設。確保了全行統(tǒng)計工作質量,，為行業(yè)管理和政府宏觀調控帶給優(yōu)質服務,。

在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領導支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作,，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定,，準確,、科學,、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳,，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性,，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性,，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理,。

2,、統(tǒng)計資料報送準確、及時,。為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度,，我行按要求參加了省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關文件要求進行認真的的貫徹和落實,。按《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求完成了統(tǒng)計資料的上報,，86。并根據(jù)省統(tǒng)計局編制行業(yè)宣傳冊的要求報送我行相關資料,。同時,，為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質量，除了嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)依法統(tǒng)計外,，我行還透過采取數(shù)據(jù)初步生成,、人工再次核實等措施，實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制,，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,。

3、用心進行統(tǒng)計改革,，提高統(tǒng)計服務水平,。在開展部門統(tǒng)計工作的過程中，我們還用心進行統(tǒng)計工作方法的改革和研究,，注重與上級統(tǒng)計部門的溝通與交流,，改善和完善本部門統(tǒng)計工作，加強與科技部門的協(xié)調與協(xié)作,，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的自動化水平和統(tǒng)計資料質量,。銀行個人年終工作總結透過統(tǒng)計工作取得相關統(tǒng)計資料及信息的取得，為政府綜合統(tǒng)計帶給有價值的統(tǒng)計信息,，為行領導及相關部門帶給數(shù)據(jù)參考,，并充分運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)及信息分析當前經營狀況,，為領導帶給決策參考,。

現(xiàn)推薦我行負責部門統(tǒng)計的同志參加省統(tǒng)計局統(tǒng)計先進工作者的考核評比。該同志認真熱愛統(tǒng)計工作,，用心鉆研統(tǒng)計業(yè)務，有強烈的事業(yè)心和職責感,。在部門統(tǒng)計工作中，能夠認真貫徹部門和省統(tǒng)計局制定的各項統(tǒng)計報表制度,，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計標準，按《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》的要求,，及時、準確地向省統(tǒng)計局報送統(tǒng)計資料,；用心參加統(tǒng)計專業(yè)和統(tǒng)計法律知識培訓，取得了統(tǒng)計上崗證,、統(tǒng)計繼續(xù)教育合格證以及“四五普法”合格證,，注重統(tǒng)計法律法規(guī)的學·習和貫徹，不制發(fā),、不填報非法統(tǒng)計調查表，實事求是,，自覺與統(tǒng)計違法行為做斗爭；用心開展統(tǒng)計制度方法的改革和研究,，認真學習和運用計算機知識和網(wǎng)絡傳輸技術，不斷提高統(tǒng)計業(yè)務水平,，認真開展統(tǒng)計分析，進行統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督,，為領導帶給推薦和參考。

在圓滿完成20xx年統(tǒng)計工作的基礎上,，為繼續(xù)提高統(tǒng)計工作水平和質量，我行打算從以下幾個方面做好20xx年統(tǒng)計工作：

1,、繼續(xù)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)，堅持依法統(tǒng)計,，嚴格遵照《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求進行我行部門統(tǒng)計工作,，確保我行統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報的及時性、準確性,。

2,、加強統(tǒng)計工作方法的研究和完善,，學習和運用先進的統(tǒng)計方法和技能，充分利用計算機技術及網(wǎng)絡，提高統(tǒng)計工作效率及質量,。

3,、強化統(tǒng)計基礎建設,，根據(jù)統(tǒng)計工作發(fā)展需要及新的統(tǒng)計工作規(guī)定及要求，進行我行統(tǒng)計工作制度的修訂和完善,，繼續(xù)加強統(tǒng)計人員的培訓和學習，提高統(tǒng)計人員整體素質和水平,。

4、用心與省統(tǒng)計局相關部門進行統(tǒng)計工作的交流與溝通,，透過政府綜合統(tǒng)計的指導不斷提高我行部門統(tǒng)計工作水平,，加強信息的交流和共享,。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇十六

1、確定存貨量以求庫存的數(shù)量與帳面數(shù)相符,。

2、確實掌握存貨進出使用狀況及合理性,。

20xx年3月29日至20xx年3月31日

1、向各相關職能部門主管說明盤點計劃并向實際參與盤點人員說明盤點事項,。

2,、在盤點日前所盤門店的貨品往來必須全部驗收處理好,。

3、盤點日當天所有參與盤點的人員都不允許休假或請假,。

4,、分區(qū)與標號：對倉庫以及賣場分區(qū)標號，先清點大類數(shù)量并寫在標號上,，以確定每個貨架都能查到而無遺漏。

5,、盤點表的抄寫：盤點表一式兩聯(lián)，不允許涂改,，阿拉伯數(shù)字書寫要工整,，貨架要同時在盤點表上填寫清楚并將盤點表進行頁數(shù)的編號,，抄寫盤點表時要使用中性筆或油筆，不允許使用鉛筆進行盤點表的抄寫,。

6、商品的整理原則

同一規(guī)格,、同種物品集中擺放

盤點表抄寫和物品的擺放順序、規(guī)格和物品的位置要一一對應,；

見物盤物,；

7,、盤點人員培訓與安排

部門管理人員對參加盤點的人員按照盤點手冊的內容進行培訓和實際的操作培訓。

各倉庫按照自己的人員編制情況進行初盤,、復盤的安排工作。

以組為單位進行統(tǒng)一的盤點,；

(2)盤點表的抄寫：盤點表一式兩聯(lián)，不允許涂改,，阿拉伯數(shù)字書寫要工整,，貨架要同時在盤點表上填寫清楚并將盤點表進行頁數(shù)的編號,，抄寫盤點表時要使用中性筆或油筆，不允許使用鉛筆進行盤點表的抄寫,。

初盤人員按照主管安排的區(qū)域,，按照初盤表的順序將物品從上到下，從左到右進行逐個的清點,，將清點后的正確數(shù)字寫在盤點表的初盤聯(lián)一欄上,，整張盤點表填寫完畢后在盤點人一欄上填寫自己的姓名并標上盤點單頁碼,。

初盤聯(lián)清點完畢后將初盤單交于主管人員手中,，主管人員對初盤單進行復盤，復盤確認無誤后簽名并對進行盤點表的整理。

,、盤點后事項

盤點數(shù)據(jù)應盡快錄入,，盤點差異報表應于隔天早上一上班打印完畢,；

要對未錄入,、錄入錯誤，金額和數(shù)量差異大的物品,，在報表打印出后迅速復盤；

復盤結束后,，在確認數(shù)字無誤后盤點生效；

盤點工作結束后,，各部門經理、相關的責任人要對盤點報告進行分析,；

1、漏盤,、重盤；

2,、盤點數(shù)量與實際數(shù)量不一致,；

3、遺失盤點表,；

4,、盤點時應以吊牌款號為準；

5,、盤點期間銷售的貨品要注意是否已經盤點了；

6,、確保員工制服、退倉殘次品是否有盤點進去,；

統(tǒng)計員工作總結及不足篇十七

20xx年,在經理的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,，較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務,總結起來收獲很多.

一、在工作中學習,，不斷提高自己的業(yè)務水平

作為一名督導，首先,，只有自己的業(yè)務水平高了，才能贏得同事們的支持,，也才能夠帶好、管好下面的人員,。這對我一個剛從學校畢業(yè)的學生來說，更是有太多的東西讓我去學習,，隨著公司規(guī)模不斷的擴大，對我們督導的工作提出了新的要求,，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力,，為下面的員工做好指導,。

二,、員工管理,，要做好了員工的管理，指導工作,，督志雖然不算什么大領導,，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任,，因此，在工作中,，我總是對他們嚴格要求,，無論是誰，有了違紀,，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已,，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工,，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理,，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬于自己的管理方法,。

四、抓好一級工作,，給領導分憂,，做為一個督導,，能夠在營業(yè)員一級解決的問題，我決不去麻煩領導,，對商場里的大事，不失時機的'向領導請示匯報,。

通過20xx年的總結，我有幾點感觸同時也是20xx年的一個計劃：

其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢,？具體到各個員工，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán),。其二是要學會與部門、領導,、員工之間的溝通,。公司的機構分布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿現(xiàn)場部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系，要他們的相互配合,，從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

藍圖。

統(tǒng)計員工作總結及不足篇十八

不知不覺中,，見證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年終于來臨,。回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵?，F(xiàn)將一年的主要工作總結如下：

1．強化理論和業(yè)務的學習。我重視加強理論和業(yè)務知識學習,，在工作中，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合業(yè)務素質水平，認真學習工作業(yè)務知識,，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試,，明確了統(tǒng)計員的工作職責。

2．在工作以來,，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，我努力做好領導交給的每一個工作,，分清輕重緩急，科學安排時間,，按時、按質,、按量完成任務。

3．每天及時,、準確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統(tǒng)計臺帳,，并及時作好數(shù)據(jù)的備份。

4.每月底根據(jù)本月實際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報,；產值指標月報；勞動工資及保障情況月報,；主要產品產、銷,、存情況月報；能源消費月報表,，并存檔。

5,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《產成品交庫情況統(tǒng)計表》,、《公司人員統(tǒng)計表》、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計表》,、《年度經濟活動分析》。

6,、參加匯報了《關于做好20xx年特色產業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》《20xx年河南省工業(yè)結構調整項目》的申報工作。