總結(jié),，是對前一階段工作的經(jīng)驗,、教訓(xùn)的分析研究,，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認識,，以正確的認識來把握客觀事物,，更好地指導(dǎo)今后的實際工作。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

車間統(tǒng)計工作總結(jié)及不足篇一

5,、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;,。

6,、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知,、考核等;,。

7、自從公司實行免費餐以后,，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;,。

8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《年度原材料消耗表》,、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》,。

二,、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處。

20--年,，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強,。但也存在著不少問題,，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,，為此我也做了檢討,。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,，但產(chǎn)量我可以大膽地說,，不是的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤。有則改之,，無則加勉!

回顧過去,，20--年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺,，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn),。一份耕耘,，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!

車間統(tǒng)計工作總結(jié)及不足篇二

xx年上半年由于生產(chǎn)工廠10萬噸設(shè)備剛剛投產(chǎn),，生產(chǎn)工作在緊張和探索中度過,，這半年我作為生產(chǎn)統(tǒng)計也是在摸索中不斷的總結(jié)努力提高自己的工作能力，工作在工廠領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持下,，圍繞服務(wù)車間生產(chǎn)展開,，現(xiàn)將工作作如下匯報：

主要負責(zé)統(tǒng)計上報車間各班組日產(chǎn)量、月產(chǎn)量,，盤點每月半成品,、在制品；xx年1—6月份生產(chǎn)總量27776噸,，完成計劃產(chǎn)量的63.87%,。欠產(chǎn)主要原因是xx年12月底剛搬入新工廠，xx年1—2月份一直處于設(shè)備調(diào)試和設(shè)備改造階段,，再一方面員工不穩(wěn)定,，缺少熟練工人，一月份生產(chǎn)了829.71噸,，2月份生產(chǎn)2527.9噸,，設(shè)備根本沒達產(chǎn)，5月份設(shè)備基本達產(chǎn),，月產(chǎn)量7400噸,，而6月份滴灌肥生產(chǎn)期又因原料供應(yīng)不足也沒達產(chǎn),，所以上半年生產(chǎn)產(chǎn)量沒達到目標產(chǎn)量。

監(jiān)督生產(chǎn)車間嚴格按照生產(chǎn)工藝使用原材料,，嚴密監(jiān)督投入產(chǎn)出比，以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,，將生產(chǎn)消耗控制在合理的范圍內(nèi),。發(fā)現(xiàn)問題及時和數(shù)控員溝通查找原因，及時糾正,，避免物料損耗節(jié)約成本,。

后勤保障的工作多而雜，主要有以下幾方面：

費用的開支,。

2）擬寫車間行政文件,，做好生產(chǎn)記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作,，保證文件按正確的處理程序進行流轉(zhuǎn),，檔案要按照管理要求及時、準確歸檔,，防止資料遺失,。

3、員工計件工資的核算：

每個月的月末是最忙碌的日子,，既要進行盤點,、考勤匯總、員工計件工資的核算,，也要將下月的原材料輔材需求計劃做好,，保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下,，我也嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準確無誤,。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放,，始終把工作做到前面,。積極配合各部門、各班組,，履行自己的職責(zé),。

這半年的工作中也存在許多不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1,、生產(chǎn)車間相關(guān)文件,、車間行政文件、生產(chǎn)記錄文件等分類存放,，但是分類不詳細,。

2,、去車間的次數(shù)較少，對公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、工藝流程了解不夠透徹,。

下半年我的工作將以鞏固成果，吸取教訓(xùn),，進一步明確統(tǒng)計員的工作職責(zé)為中心,。牢固樹立服務(wù)思想，為車間員工服務(wù)好,。做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事宜,。針對以前存在的不足之處，下半年除完成每個月的各項工作任務(wù)外,，我將多去車間了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、工藝流程、操作規(guī)程,、各班組各崗位的人員配置情況,。

統(tǒng)計員的工作知識面廣，需要有財務(wù),、行政,、人力、等方面的知識,。

車間統(tǒng)計工作總結(jié)及不足篇三

年上半年由于生產(chǎn)工廠10萬噸設(shè)備剛剛投產(chǎn),，生產(chǎn)工作在緊張和探索中度過，這半年我作為生產(chǎn)統(tǒng)計也是在摸索中不斷的總結(jié)努力提高自己的工作能力,，工作在工廠領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持下,，圍繞服務(wù)車間生產(chǎn)展開，現(xiàn)將工作作如下匯報：

一,、上半年主要工作完成情況,。

主要負責(zé)統(tǒng)計上報車間各班組日產(chǎn)量、月產(chǎn)量,，盤點每月半成品,、在制品;xx年1-6月份生產(chǎn)總量27776噸，完成計劃產(chǎn)量的63.87%,。欠產(chǎn)主要原因是xx年12月底剛搬入新工廠,，xx年1-2月份一直處于設(shè)備調(diào)試和設(shè)備改造階段，再一方面員工不穩(wěn)定,，缺少熟練工人,，一月份生產(chǎn)了829.71噸，2月份生產(chǎn)2527.9噸,，設(shè)備根本沒達產(chǎn),，5月份設(shè)備基本達產(chǎn),，月產(chǎn)量7400噸，而6月份滴灌肥生產(chǎn)期又因原料供應(yīng)不足也沒達產(chǎn),，所以上半年生產(chǎn)產(chǎn)量沒達到目標產(chǎn)量,。

監(jiān)督生產(chǎn)車間嚴格按照生產(chǎn)工藝使用原材料，嚴密監(jiān)督投入產(chǎn)出比,，以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,，將生產(chǎn)消耗控制在合理的范圍內(nèi)。發(fā)現(xiàn)問題及時和數(shù)控員溝通查找原因,，及時糾正，避免物料損耗節(jié)約成本,。

2,、后勤保障：

后勤保障的工作多而雜，主要有以下幾方面：

費用的開支,。

2)擬寫車間行政文件,，做好生產(chǎn)記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作,，保證文件按正確的處理程序進行流轉(zhuǎn),，檔案要按照管理要求及時、準確歸檔,，防止資料遺失,。

3、員工計件工資的核算：

每個月的月末是最忙碌的日子,，既要進行盤點,、考勤匯總、員工計件工資的核算,，也要將下月的原材料輔材需求計劃做好,，保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下,，我也嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準確無誤,。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放,，始終把工作做到前面,。積極配合各部門、各班組,，履行自己的職責(zé),。

(二)工作中存在的不足與反省。

這半年的工作中也存在許多不足之處,，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1,、生產(chǎn)車間相關(guān)文件,、車間行政文件、生產(chǎn)記錄文件等分類存放,，但是分類不詳細,。

2、去車間的次數(shù)較少,，對公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、工藝流程了解不夠透徹。

二,、下半年工作計劃,。

下半年我的工作將以鞏固成果，吸取教訓(xùn),，進一步明確統(tǒng)計員的工作職責(zé)為中心,。牢固樹立服務(wù)思想，為車間員工服務(wù)好,。做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事宜,。針對以前存在的不足之處，下半年除完成每個月的各項工作任務(wù)外,，我將多去車間了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、工藝流程、操作規(guī)程,、各班組各崗位的人員配置情況,。

三、對本崗位的認識,。

統(tǒng)計員的工作知識面廣,，需要有財務(wù)、行政,、人力,、等方面的知。

車間統(tǒng)計工作總結(jié)及不足篇四

____年上半年由于生產(chǎn)工廠10萬噸設(shè)備剛剛投產(chǎn),，生產(chǎn)工作在緊張和探索中度過,，這半年我作為生產(chǎn)統(tǒng)計也是在摸索中不斷的總結(jié)努力提高自己的工作能力，工作在工廠領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持下,，圍繞服務(wù)車間生產(chǎn)展開,，現(xiàn)將工作作如下匯報：

一、上半年主要工作完成情況,。

主要負責(zé)統(tǒng)計上報車間各班組日產(chǎn)量,、月產(chǎn)量，盤點每月半成品、在制品;____年1-6月份生產(chǎn)總量27776噸,，完成計劃產(chǎn)量的63.87%。欠產(chǎn)主要原因是____年12月底剛搬入新工廠,，____年1-2月份一直處于設(shè)備調(diào)試和設(shè)備改造階段，再一方面員工不穩(wěn)定,，缺少熟練工人，一月份生產(chǎn)了829.71噸,，2月份生產(chǎn)2527.9噸,，設(shè)備根本沒達產(chǎn),，5月份設(shè)備基本達產(chǎn),，月產(chǎn)量7400噸,，而6月份滴灌肥生產(chǎn)期又因原料供應(yīng)不足也沒達產(chǎn)，所以上半年生產(chǎn)產(chǎn)量沒達到目標產(chǎn)量,。

監(jiān)督生產(chǎn)車間嚴格按照生產(chǎn)工藝使用原材料，嚴密監(jiān)督投入產(chǎn)出比,，以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求，將生產(chǎn)消耗控制在合理的范圍內(nèi),。發(fā)現(xiàn)問題及時和數(shù)控員溝通查找原因,，及時糾正,，避免物料損耗節(jié)約成本,。

2、后勤保障：

后勤保障的工作多而雜,，主要有以下幾方面：

1)制作勞保用品領(lǐng)用表，做好各種辦公用品、辦公用具的領(lǐng)用和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作,。嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支,。

2)擬寫車間行政文件，做好生產(chǎn)記錄,、行政文件資料的傳遞與保管工作,，保證文件按正確的處理程序進行流轉(zhuǎn),，檔案要按照管理要求及時,、準確歸檔，防止資料遺失,。

3、員工計件工資的核算：

每個月的月末是最忙碌的日子,，既要進行盤點、考勤匯總,、員工計件工資的核算，也要將下月的原材料輔材需求計劃做好,，保證生產(chǎn)能夠正常的運作,。即使在這樣忙碌的情況下,，我也嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準確無誤,。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放,，始終把工作做到前面。積極配合各部門,、各班組,，履行自己的職責(zé)。

(二)工作中存在的不足與反省,。

這半年的工作中也存在許多不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1,、生產(chǎn)車間相關(guān)文件、車間行政文件,、生產(chǎn)記錄文件等分類存放，但是分類不詳細,。

2、去車間的次數(shù)較少,，對公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、工藝流程了解不夠透徹,。

二,、下半年工作計劃。

下半年我的工作將以鞏固成果,，吸取教訓(xùn),，進一步明確統(tǒng)計員的工作職責(zé)為中心。牢固樹立服務(wù)思想,，為車間員工服務(wù)好,。做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事宜,。針對以前存在的不足之處,，下半年除完成每個月的各項工作任務(wù)外，我將多去車間了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、工藝流程、操作規(guī)程、各班組各崗位的人員配置情況,。

車間統(tǒng)計工作總結(jié)及不足篇五

20--年在緊張和忙碌中即將過去了，回顧一下,，發(fā)現(xiàn)自己又有了一些新的提高，當然也有很多的不足之處,，但我會再接再厲的,。在以后的工作中不斷改進,，不斷的提高自我,。雖然每天都重復(fù)做著統(tǒng)計參數(shù)，材料領(lǐng)用的工作,，但我很喜歡這份工作，我也一直都盡心盡力,，忠于職守的工作著。現(xiàn)對20--年的統(tǒng)計及材料管理工作從以下幾個方面進行總結(jié),，找出不足，以便20--年有個更好的奮斗目標：

一,、統(tǒng)計方面,。

今年我主要負責(zé)分廠各項參數(shù)的統(tǒng)計,，每天早上我把各關(guān)鍵的工藝參數(shù)輸入已經(jīng)設(shè)好公式的表格內(nèi),，使系統(tǒng)存在的問題及時的通過數(shù)據(jù)反映出來，讓各管理人員能盡快的將存在的問題處理,，確保系統(tǒng)生產(chǎn)的穩(wěn)定高效。同時在輸報表時也會及時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標問題告訴工藝員,，以便他每天可以將當班期間違反的工藝指標及記錄問題及時在工段展板上進行公示,，加強對員工在指標控制和記錄方面的管理。

二,、材料方面的管理。

今年進一步的熟悉材料的管理,，將許多去年檢查出的問題進一步完善。

1,、首先我先整理了材料室的各種材料，逐漸熟悉了各種材料的性質(zhì)及用途,。

2,、將材料進行定置化擺放,，這也是我們公司安標上面必須要求的,，同時材料的定制化擺放也有利于管理。

3,、將材料做成電子版，每次入庫及出庫都在電腦上做好登記,，這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫存，也可以給設(shè)備員報材料計劃帶來很多的便利,。合理的進行庫存。同時還可以把分廠使用材料的經(jīng)濟情況控制在公司的預(yù)算之內(nèi),。

4,、今年公司進行可控成本管理,，我們分廠每月公司給予15萬元的材料費用,，如果當月用了超支將扣除工資的10%，因此,，每月分廠在材料的使用上都是有計劃的使用,，把成本控制好,。

5、每月當上個月我們報的材料購買回來,，生產(chǎn)部管理人員就會通知我，然后我會按照我們報的材料計劃,，將材料領(lǐng)回，做好材料入庫登記,，并告訴相關(guān)人員,。

三,、工會工作,。

今年工會工作依舊照常開展，作為女工委員的認真履行著自己的職責(zé),，將工作做好。

1,、每月我們都要交工會月報，我們可以把員工的一些困難,，一些想法通過月報反映給領(lǐng)導(dǎo),，同時領(lǐng)導(dǎo)也是通過月報了解員工的需求,，通過這種溝通方式，可以有效的反映問題,，解決問題。增強了大家工作的積極性,。

2、公司還會根據(jù)不同的時間段組織不同的活動,，這樣來可以讓大家放松身心,，勞娛結(jié)合，同時也可以讓一些有特長的員工有一個展示自己的舞臺,，豐富生活。

6月份是公司安全活動月,，分廠開展安全月演講比賽，消防救護器材演練,，攝影作品展等一系列的安全月活,，分廠組織進行“低碳,、節(jié)能,、環(huán)保”的座談會;分廠認真組織員工參加公司組織的20--年消防運動會活動,，并榮獲一等獎;分廠認真組織員工參加公司組織的20--年安全月知識競賽，并榮獲一等獎;分廠在7月份組織開展了一系列的工會文體活動,，7月22日開始,，分廠依次舉行籃球,、拔活、雙扣,、羽毛球、乒乓球等活動,，并在活動結(jié)束后，拿出工會費用給取得名次的員工進行獎勵,，工會主席親自聯(lián)系相關(guān)維修人員幫員工修宿舍燈,、下水道,，幫職工解決住宿困難;9月份公司下發(fā)申報困難職工的通知,，分廠認真了解后將情況統(tǒng)計交給公司辦;10月份工會了解了一些宿舍的衛(wèi)生情況,，拿出一部分經(jīng)費購買草酸下發(fā)至每個宿舍,，供大家打掃衛(wèi)生間等死角，確保宿舍清潔,。

這些工作的開展很好的加強了員工與分廠領(lǐng)導(dǎo)、管理組之間的溝通與交流,，增進了感情，同時讓大家在工作之余可以放松一下緊張的精神,，消除疲勞，真正做到勞娛結(jié)合,，給有特長的員工一個展示自己的舞臺,，為公司工會輸送更優(yōu)秀的人才,。

四,、去年公司通過了安標和三標的審核。

今年我們將持續(xù)將標準化工作做好,，配合好公司的內(nèi)審工作，我作為內(nèi)審員,，積極的配合安全員準備需要的資料，認真做好分配給我的各項記錄及文件的收發(fā),。

五,、存在的不足,。

材料方面的管理還有些不到位,，對設(shè)備的了解過于少，對設(shè)備的性能還不清楚,，對于統(tǒng)計方面還有一些地方?jīng)]有完善,，還不能全面的將各項消耗計算出來，在新的一年里我將會進一步完善我的不足和缺失,。

六、今后努力方向,。

1、加強表格里面函數(shù)公式設(shè)置的學(xué)習(xí),，進一步的了解工藝上的各項消耗的計算,，更精確的將工藝情況反映出來,。

2,、加強材料的學(xué)習(xí)，更深的了解材料的各項性能,。

3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)開展好工會工作,。

4、加強理論學(xué)習(xí),，進一步提高自身素質(zhì),。

新的一年,，我將加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時期挑戰(zhàn)，更好的干好今后的工作,。

車間統(tǒng)計工作總結(jié)及不足篇六

xx年上半年由于生產(chǎn)工廠10萬噸設(shè)備剛剛投產(chǎn)，生產(chǎn)工作在緊張和探索中度過,，這半年我作為生產(chǎn)統(tǒng)計也是在摸索中不斷的總結(jié)努力提高自己的工作能力，工作在工廠領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持下，圍繞服務(wù)車間生產(chǎn)展開,，現(xiàn)將工作作如下匯報：

一、上半年主要工作完成情況,。

主要負責(zé)統(tǒng)計上報車間各班組日產(chǎn)量,、月產(chǎn)量,，盤點每月半成品,、在制品；xx年1—6月份生產(chǎn)總量27776噸,，完成計劃產(chǎn)量的63.87%。欠產(chǎn)主要原因是xx年12月底剛搬入新工廠,，xx年1—2月份一直處于設(shè)備調(diào)試和設(shè)備改造階段，再一方面員工不穩(wěn)定,，缺少熟練工人，一月份生產(chǎn)了829.71噸,，2月份生產(chǎn)2527.9噸,，設(shè)備根本沒達產(chǎn),，5月份設(shè)備基本達產(chǎn),，月產(chǎn)量7400噸，而6月份滴灌肥生產(chǎn)期又因原料供應(yīng)不足也沒達產(chǎn),，所以上半年生產(chǎn)產(chǎn)量沒達到目標產(chǎn)量。

監(jiān)督生產(chǎn)車間嚴格按照生產(chǎn)工藝使用原材料,，嚴密監(jiān)督投入產(chǎn)出比，以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,，將生產(chǎn)消耗控制在合理的范圍內(nèi),。發(fā)現(xiàn)問題及時和數(shù)控員溝通查找原因,，及時糾正，避免物料損耗節(jié)約成本,。

2、后勤保障：

后勤保障的工作多而雜,，主要有以下幾方面：

費用的開支。

2）擬寫車間行政文件,，做好生產(chǎn)記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作,，保證文件按正確的處理程序進行流轉(zhuǎn),，檔案要按照管理要求及時,、準確歸檔，防止資料遺失,。

3、員工計件工資的核算：

每個月的月末是最忙碌的日子,，既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算，也要將下月的原材料輔材需求計劃做好,，保證生產(chǎn)能夠正常的運作,。即使在這樣忙碌的情況下，我也嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準確無誤,。定期做好辦公用品,、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放，始終把工作做到前面,。積極配合各部門、各班組,，履行自己的職責(zé),。

（二）工作中存在的不足與反省。

這半年的工作中也存在許多不足之處,，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、生產(chǎn)車間相關(guān)文件,、車間行政文件、生產(chǎn)記錄文件等分類存放,，但是分類不詳細,。

2,、去車間的次數(shù)較少,，對公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程了解不夠透徹,。

二、下半年工作計劃,。

下半年我的工作將以鞏固成果，吸取教訓(xùn),，進一步明確統(tǒng)計員的工作職責(zé)為中心,。牢固樹立服務(wù)思想,，為車間員工服務(wù)好。做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事宜,。針對以前存在的不足之處，下半年除完成每個月的各項工作任務(wù)外,，我將多去車間了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程,、操作規(guī)程,、各班組各崗位的人員配置情況,。

三,、對本崗位的認識,。

統(tǒng)計員的工作知識面廣,，需要有財務(wù)、行政,、人力、等方面的知識,。

車間統(tǒng)計工作總結(jié)及不足篇七

20xx年就這樣悄悄的從我們身邊走了。正如大家現(xiàn)在慢慢的步入20xx年了,，迎接新的一年到來,。自從20xx年8月份我來到了xx公司,，就職于制造部木作車間的主任助理(車間生產(chǎn)統(tǒng)計員)主要負責(zé)以及下事情：

1、各種報表的統(tǒng)計(材料領(lǐng)用匯總表,、車間勞保和車間工具領(lǐng)用表、計件產(chǎn)量的匯總表,、日報表)

2、車間產(chǎn)品移交單

3,、訂單和圖紙的整理。

4,、車間向倉庫領(lǐng)料錄入統(tǒng)計數(shù)據(jù)

5、木作車間主任交待一些事情

6,、最后公司安排的事項,。

近六個月的工作時間,，讓我進一步學(xué)習(xí)和了解到關(guān)于人和事等各各方面：

以前的工作只是幾人在一起工作，而現(xiàn)在是工廠里工作,，人相對來說是較多,，接觸的人也是各種各樣,，這樣讓自己在交流和溝通方面增長了些。有的時候也會車間員工發(fā)生爭執(zhí),，這就讓我學(xué)會與人要和諧相處，講道理,。有的時候要進行心里溝通。多多與車間人員進行各方面交流和相互學(xué)習(xí),。

工廠不是辦公室，工廠的環(huán)境相對來說是比較灰塵多,，況且是木作車間,，自己能克服這樣的環(huán)境,，這樣的`工作場所,，使自己適應(yīng)環(huán)境的能力增強,。懂得了不同的環(huán)境會給人帶來不同的收獲,。只能讓環(huán)境適應(yīng)你，而不是讓你來適應(yīng)環(huán)境,。

由于要處理一些數(shù)據(jù)，這就要認真,，一直以來自己是很粗心，現(xiàn)在還是有點粗心大意的,，不過，和以前比要進步了一些,，同時在處理一些事情上學(xué)會穩(wěn)定,，不能馬馬虎虎,。這都是我的這份工作內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)的教誨以及指導(dǎo),。所以說不管是在做事還是在處理數(shù)據(jù)中,，都要認真對待,。并做仔細。

公司把安全放在一第一位,，培訓(xùn)過一次關(guān)于火災(zāi)方面的安全知識和視頻。讓我自己更加重視安全方面的意義重大,。讓自己在安全方面的意識得到加強。生命珍貴,，安全第一,。

在生活上,。同時在工作學(xué)會計劃和安排自己的工作內(nèi)容。合理利用時間,，充分發(fā)揮自己的大腦。

1,、希望公司能夠組織一年一次活動，這樣可以增加大家的感情,，同時給我們員工帶來積極性。

2,、還有一點就是如果可以安排,，希望一個月或者二到三個月進行培訓(xùn)(關(guān)于企業(yè)文化和管理及其它方面知識的視頻)

最后祝愿大家工作進步,，新年快樂,。祝公司越來越發(fā)展，越來越美好,。

車補自身的不足和缺陷,，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力,。

車間統(tǒng)計工作總結(jié)及不足篇八

xx年,在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé),較好的完成工作任務(wù),總結(jié)起來收獲很多,。

一、在工作中學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

作為一名督導(dǎo)，首先,，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,，才能贏得同事們的支持,，也才能夠帶好,、管好下面的人員。這對我一個剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說,，更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí)，隨著公司規(guī)模不斷的擴大,，對我們督導(dǎo)的工作提出了新的要求，通過學(xué)習(xí),，我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的能力，為下面的員工做好指導(dǎo),。

二、員工管理,，要做好了員工的管理，指導(dǎo)工作,，督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人,，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,，因此，在工作中,，我總是對他們嚴格要求，無論是誰,，有了違紀,，決不姑息遷就,，正是因為我能嚴于律已,，大膽管理，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理,，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法,。

三,、現(xiàn)場的管理,，這是一個很大的概念，它包含了好多的內(nèi)容,，我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作：

3、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了,，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次“學(xué)費”,，讓我從中學(xué)會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕,。

4,、商品管理這一環(huán)節(jié)，在經(jīng)理我?guī)ьI(lǐng)下，控制得很有錯,，總經(jīng)理總是要求我們不停的對他們的產(chǎn)品進行檢查，當然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時的反映出來,，把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài)。

四,、抓好一級工作，給領(lǐng)導(dǎo)分憂,，做為一個督導(dǎo),，能夠在營業(yè)員一級解決的問題,，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對商場里的大事,，不失時機的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

通過xx年的總結(jié),，我有幾點感觸同時也是xx年的一個計劃：

其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個員工,，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。

反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門,、領(lǐng)導(dǎo),、員工之間的溝通,。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說,，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,，要他們的相互配合，從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進取之心,。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦,，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博，在今后的日子里,，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。

車間統(tǒng)計工作總結(jié)及不足篇九

每月成本結(jié)賬之前加強檢查系統(tǒng)成本單據(jù),，保證其準確性、規(guī)范性,，認真核查各種物資消耗歸類的規(guī)范性，核對生產(chǎn)工時線上線下是否一致,，檢查各生產(chǎn)單據(jù)是否規(guī)范手續(xù)齊全,。

（2）報表分析,，每月成本結(jié)賬完成后進行數(shù)據(jù)分析

利用系統(tǒng)報表對生產(chǎn)進行深入分析,，包括毛利分析、制造費用分析,、存貨分析、賬齡分析等等,，結(jié)合實際生產(chǎn)狀況對數(shù)據(jù)進行深加工,。

（3）基礎(chǔ)生產(chǎn)數(shù)據(jù)及生產(chǎn)資料整理

每月結(jié)賬完成后將結(jié)賬數(shù)據(jù)進行整理歸類,，并將底稿上傳備份,，將每月結(jié)賬特殊事項做備忘錄，以備后期查閱,，同時每月定期整理本月各車間的生產(chǎn)單據(jù)，排序,，裝訂,。

（4）車間統(tǒng)計員培訓(xùn)工作

（5）盤點計劃制定及盤點報告分析

保證監(jiān)盤人員的流動化,，及盤點數(shù)據(jù)的準確性，對可全盤的`物資進行全盤,，對數(shù)量較大的物資進場有序抽查,，保證一定時間內(nèi)對這批物資全部盤點一遍,。對盤點差異認真對待,，做出差異原因分析報告。

（6）提供外部機構(gòu)需求資料

積極配合中介機構(gòu)提供相關(guān)資料,，保證資料數(shù)據(jù)的準確性，整理完整工作底稿及基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。

（7）深入生產(chǎn),，加強對車間生產(chǎn)工藝知識學(xué)習(xí),，加強自身綜合素質(zhì)的提高,。

（8）領(lǐng)導(dǎo)以及同事安排的其他工作。

車間統(tǒng)計工作總結(jié)及不足篇十

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責(zé)統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況,。近一年來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理,、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù),。

一年來本人能敬業(yè)愛崗,，創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：1、許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高；2,、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；3、自己的理論水平有待進一步提高經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年，當20xx年來到我面前,，我只想說，來吧,，我已從工作中長大,！

還有,，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

車間統(tǒng)計工作總結(jié)及不足篇十一

不知不覺間,，20xxx20xx榨季已經(jīng)結(jié)束!由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任，我有幸在20xx年9月份在生產(chǎn)辦公室工作,，擔(dān)任生產(chǎn)統(tǒng)計一職。自從進入辦公室以來,，在部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助支持下,，緊緊圍繞生產(chǎn)統(tǒng)計中心任務(wù),，服從工作安排,，加強學(xué)習(xí)鍛煉,，認真履行職責(zé),，全面提高了自己的思想熟悉、工作能力和綜合素質(zhì),，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。現(xiàn)將我本榨季的工作情況簡單總結(jié)如下：

第一,、認真加強思想改造,，不斷提高自己的理論水平,。來到生產(chǎn)部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識,，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學(xué)習(xí)了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等,，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ),。同時，在本榨季10月,，經(jīng)組織培養(yǎng)考察、支部大會通過,，我光榮的加入了預(yù)備黨員的隊伍。

第二,、積極肯干,，不怕苦累,。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上,，處于何種環(huán)境中,，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作,。從車間到辦公室，思想上沒有預(yù)備,、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中,，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換,、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題,，但在自己的努力下，順利克服,。

第三,、團結(jié)同志,、虛心請教,。因為剛調(diào)到辦公室工作，對業(yè)務(wù)還不是很熟悉,，難免會碰到這樣那樣的困惑和不解，每當這時,，我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教;對同志們提出的意見,、建議甚至批評,，我都會虛心接受、認真反思;被人誤解時,，我也會會心一笑：“有則改之,，無則加勉!”;無論在哪個部門,，都能與同事們和睦相處,、團結(jié)協(xié)作,，爭取獲得一個好的人際關(guān)系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,，工作起來也會更加舒心,、更加起勁兒。并且積極參加各種義務(wù)勞動,。

第一、統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,，也是我平時的工作重心,，隨著公司的不斷發(fā)展狀,。大公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我的報表工作將要更加的`精益求精,，同時也將激勵我更好的做好統(tǒng)計工作。

第二,、每月和庫房溝通，按時對員工勞保進行發(fā)放,，始終把工作做到前面。

第三,、在榨季生產(chǎn)過程當中,，積極配合部門,，對揀果人員進行了補充招收和各班組的人員分配。并且在榨季初期對部門員工的服務(wù)工作進行了補充和完善,，對更衣柜的鑰匙更換和重新配發(fā)，對員工提出的要求，隸屬范圍的都力所能及的給予了滿足和幫助,。

第四、團支部工作,，作為團支部組織委員，我發(fā)揮了我最大的能力,，進行組織和配合黨工團及辦公室的工作,。先后開展了乒乓球,、拔河、籃球等文體活動和十一,、元旦、元宵晚及知識競賽,。并且，我提出了利用無菌袋紙箱進行刻字并積極要求這項工作由我來完成,，此舉不僅僅是廢品再利用,，更重要的是給公司節(jié)約了開支，先后受到辦公室和黨工團的多次表揚,。第五、堅持對多功能廳的開放和設(shè)備及衛(wèi)生的維護,。多功能廳是我們大家學(xué)習(xí)培訓(xùn),，娛樂活動的場所,。對他的維護，不僅是我的責(zé)任,，更是我的義務(wù)。在平時我就時常對多功能廳的音響設(shè)備進行維護和檢查,，對衛(wèi)生進行打掃或督促值班人員，從而使我們的活動場所保持干凈，舒心,，使各種活動或培訓(xùn)所需的后勤保障得到充分的保證。

總之,，生產(chǎn)部是我公司的中樞要害部門,，身處其中,，我能夠做到識大局、顧大體,，積極學(xué)習(xí)，工作主動,，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項,。同時,，也看到自己工作中存在著一些缺點：

一是工作細節(jié)方面還不夠注重,，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽略了,，不到位，使工作有瑕疵,。

二是服務(wù)仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到,，對情況變化不夠敏感,，在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透,。

三是寫作上還需要進一步提高，需要多學(xué)習(xí),，以更好地促進本職工作。

今后,，我將繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)點,，認真改正存在的缺點，加強學(xué)習(xí),，多虛心求教，多動腦思考,，不斷充實自己、完善自己,，使工作水平能有質(zhì)的提高，為我公司多做貢獻,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,。

車間統(tǒng)計工作總結(jié)及不足篇十二

時間如梭,，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié),。

4,、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息,，刊出宣傳櫥窗;

6,、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知,、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》,、《年度生產(chǎn)表》,、《年度成品包裝產(chǎn)量表》,。

努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù),、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學(xué)識,。

積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

20xx年,，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,，對一些沒有實際意義的表格作了改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。

12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,，為此我也做了檢討,。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是的正確,，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤。有則改之,，無則加勉!

回顧過去，20xx年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!

5.20xx車間統(tǒng)計員年終工作總結(jié)

20xx年就這樣悄悄的從我們身邊走了,。正如大家現(xiàn)在慢慢的步入20xx年了，迎接新的一年到來,。自從20xx年8月份我來到了xx公司，就職于制造部木作車間的主任助理(車間生產(chǎn)統(tǒng)計員)主要負責(zé)以及下事情：

1,、各種報表的統(tǒng)計(材料領(lǐng)用匯總表,、車間勞保和車間工具領(lǐng)用表,、計件產(chǎn)量的匯總表、日報表)

2,、車間產(chǎn)品移交單

3、訂單和圖紙的整理,。

4,、車間向倉庫領(lǐng)料錄入統(tǒng)計數(shù)據(jù)

5,、木作車間主任交待一些事情

6、最后公司安排的事項,。

近六個月的工作時間，讓我進一步學(xué)習(xí)和了解到關(guān)于人和事等各各方面：

以前的工作只是幾人在一起工作,，而現(xiàn)在是工廠里工作，人相對來說是較多,，接觸的人也是各種各樣,，這樣讓自己在交流和溝通方面增長了些,。有的時候也會車間員工發(fā)生爭執(zhí)，這就讓我學(xué)會與人要和諧相處,，講道理。有的時候要進行心里溝通,。多多與車間人員進行各方面交流和相互學(xué)習(xí)。

工廠不是辦公室,，工廠的環(huán)境相對來說是比較灰塵多，況且是木作車間,，自己能克服這樣的環(huán)境,，這樣的工作場所,，使自己適應(yīng)環(huán)境的能力增強,。懂得了不同的環(huán)境會給人帶來不同的收獲,。只能讓環(huán)境適應(yīng)你，而不是讓你來適應(yīng)環(huán)境,。

由于要處理一些數(shù)據(jù)，這就要認真,，一直以來自己是很粗心，現(xiàn)在還是有點粗心大意的,，不過,，和以前比要進步了一些,，同時在處理一些事情上學(xué)會穩(wěn)定，不能馬馬虎虎,。這都是我的這份工作內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)的教誨以及指導(dǎo)。所以說不管是在做事還是在處理數(shù)據(jù)中,，都要認真對待。并做仔細,。

公司把安全放在一第一位，培訓(xùn)過一次關(guān)于火災(zāi)方面的安全知識和視頻,。讓我自己更加重視安全方面的意義重大,。讓自己在安全方面的意識得到加強,。生命珍貴，安全第一,。

在生活上。同時在工作學(xué)會計劃和安排自己的工作內(nèi)容,。合理利用時間，充分發(fā)揮自己的大腦。

1,、希望公司能夠組織一年一次活動,，這樣可以增加大家的感情，同時給我們員工帶來積極性,。

2、還有一點就是如果可以安排,，希望一個月或者二到三個月進行培訓(xùn)(關(guān)于企業(yè)文化和管理及其它方面知識的視頻)

最后祝愿大家工作進步,，新年快樂,。祝公司越來越發(fā)展，越來越美好,。

車間統(tǒng)計工作總結(jié)及不足篇十三

2、每天負責(zé)記錄生產(chǎn)部人員的考勤,，更新生產(chǎn)車間的人員狀況;。

3,、每周四上報本部門的工作總結(jié)及工作規(guī)劃;,。

4,、每周日晚上匯總上一周的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，周一開周例會時報部門經(jīng)理;,。

5、每月15號前申報本部門的勞保規(guī)劃,，勞保用品到貨后準時下發(fā)給員工;。

6,、每月10號,、25號申報本部門低值易耗品規(guī)劃;,。

7、每月25日將上月25日—本月24日的生產(chǎn)用醬及產(chǎn)量,，能耗數(shù)據(jù)上報財務(wù)部;,。

9,、每月月底匯總各位員工的考勤、獎懲,、特別打卡、請假等數(shù)據(jù)并上報人事行政部;,。

11、定期整理認證所需的相關(guān)文件及資料;,。

12,、協(xié)作人事行政部公布和修改各類制度,、通知、考核等;,。

13、生產(chǎn)停機期間對工裝庫房,、更衣室進展整理;。

1,、在工作中,，雖然我不斷加強理論學(xué)問的學(xué)習(xí),，努力使自己在各方面走向嫻熟，但由于自身學(xué)識,、力量、思想,、心理素養(yǎng)等的局限，導(dǎo)致在平常的工作中比擬死板,、心態(tài)放不開,，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,，與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和溝通很少，工作目標不明確,，并且遇到問題請教不多,，沒有做到虛心學(xué)習(xí)。

2,、身為新時代的大學(xué)生,，卻沒有應(yīng)有的`朝氣,，學(xué)習(xí)新學(xué)問,、把握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事根本都能完成,，但自己不會主動牽著工作走，很被動,，而且缺乏工作閱歷,，獨立工作力量缺乏,。在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中轉(zhuǎn)變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣,。

這是我對這段時間工作的總結(jié)，說的不太多,。但我認為用實際行動做出來更有說服力,。所以在今后工作中我將努力奮斗,，無論自己手頭的工作有多忙，都聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，遇到工作困難,，準時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，并查找更好解決問題的方法,，連續(xù)穩(wěn)固現(xiàn)有成績,，針對自身的缺乏加以改良，爭取做的更好,。

車間統(tǒng)計工作總結(jié)及不足篇十四

不知不覺中，見證著公司飛更加展的20xx年已經(jīng)過去,，布滿盼望的20xx年最終降臨?；厥?0xx年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵?，F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下：

1,、強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),。我重視加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，在工作中,，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平,，仔細學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)學(xué)問,，并結(jié)合自己在實際工作中存在的缺乏有針對性地進展學(xué)習(xí),，并且參與統(tǒng)計職業(yè)資格考試,，明確了統(tǒng)計員的工作職責(zé),。

2,、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而一般的工作崗位上,，努力做好本職工作。在詳細工作中,，我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作,，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間,，按時,、按質(zhì),、按量完成任務(wù)。

3,、每天準時、精確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統(tǒng)計臺帳,，并準時作好數(shù)據(jù)的備份。

4,、每月底依據(jù)本月實際發(fā)生狀況向總部報送營業(yè)收入快報;產(chǎn)值指標月報;勞開工資及保障狀況月報;主要產(chǎn)品產(chǎn),、銷,、存狀況月報;能源消費月報表,，并存檔,。

5,、年底將局部數(shù)據(jù)用表格的形式進展匯總與分析。主要有《產(chǎn)成品交庫狀況統(tǒng)計表》,、《公司人員統(tǒng)計表》、《勞開工資及保障狀況統(tǒng)計表》,、《年度經(jīng)濟活動分析》。

6,、參與匯報了《關(guān)于做好20xx年特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)進展資金工程》《20xx年河南省工業(yè)構(gòu)造調(diào)整工程》的申報工作,。

7,、每周五向省工信委匯報工程建立完成狀況，每月底向省科工局匯報工程進展狀況及工程建立存在的問題,，每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局、招商局匯報工程完成投資狀況和建立完成狀況,。

1、努力完本錢職工作之余,，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù),、統(tǒng)計方面的學(xué)問,，以提升自己專業(yè)學(xué)識。

2,、積極參與一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記,、上報與分析,。

3,、在原有的各種統(tǒng)計報表根底上,，對一些沒有實際意義的表格進展改良,，并對統(tǒng)計數(shù)字的精確性進展加強。

今后工作中我將努力奮斗,，無論自己手頭的工作有多忙，都聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，遇到工作困難,，準時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,，并查找更好解決問題的方法，連續(xù)穩(wěn)固現(xiàn)有成績,，針對自身的缺乏加以改良，爭取做的更好,。

車間統(tǒng)計工作總結(jié)及不足篇十五

20xx年在緊急和勞碌中馬上過去了，回憶一下,，發(fā)覺自己又有了一些新的提高,，固然也有許多的缺乏之處，但我會再接再厲的,。在以后的工作中不斷改良,，不斷的提高自我,。雖然每天都重復(fù)做著統(tǒng)計參數(shù)，材料領(lǐng)用的工作,，但我很喜愛這份工作，我也始終都盡心盡力,，忠于職守的工作著。現(xiàn)對20xx年的統(tǒng)計及材料治理工作從以下幾個方面進展總結(jié),，找出缺乏,，以便20xx年有個更好的奮斗目標：

今年我主要負責(zé)分廠各項參數(shù)的統(tǒng)計，每天早上我把各關(guān)鍵的工藝參數(shù)輸入已經(jīng)設(shè)好公式的表格內(nèi),，使系統(tǒng)存在的問題準時的通過數(shù)據(jù)反映出來，讓各治理人員能盡快的將存在的問題處理,，確保系統(tǒng)生產(chǎn)的穩(wěn)定高效,。同時在輸報表時也會準時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標問題告知工藝員,，以便他每天可以將當班期間違反的工藝指標及記錄問題準時在工段展板上進展公示，加強對員工在指標掌握和記錄方面的'治理,。

今年進一步的熟識材料的治理，將很多去年檢查出的問題進一步完善,。

1,、首先我先整理了材料室的各種材料,，漸漸熟識了各種材料的性質(zhì)及用途。

2,、將材料進展定置化擺放，這也是我們公司安標上面必需要求的,，同時材料的定制化擺放也有利于治理。

3,、將材料做成電子版,，每次入庫及出庫都在電腦上做好登記,，這樣便利了解材料的使用狀況及清晰的把握分廠的庫存，也可以給設(shè)備員報材料規(guī)劃帶來許多的便利,。合理的進展庫存。同時還可以把分廠使用材料的經(jīng)濟狀況掌握在公司的預(yù)算之內(nèi),。

4、今年公司進展可控本錢治理,，我們分廠每月公司賜予15萬元的材料費用,，假如當月用了超支將扣除工資的10%，因此,，每月分廠在材料的使用上都是有規(guī)劃的使用,，把本錢掌握好,。

5、每月當上個月我們報的材料購置回來,，生產(chǎn)部治理人員就會通知我，然后我會根據(jù)我們報的材料規(guī)劃,，將材料領(lǐng)回，做好材料入庫登記,，并告知相關(guān)人員,。

今年工會工作照舊照常開展,，作為女工委員的仔細履行著自己的職責(zé)，將工作做好,。

1、每月我們都要交工會月報,，我們可以把員工的一些困難，一些想法通過月報反映給領(lǐng)導(dǎo),，同時領(lǐng)導(dǎo)也是通過月報了解員工的需求,，通過這種溝通方式,，可以有效的反映問題,，解決問題。增加了大家工作的積極性,。

2,、公司還會依據(jù)不同的時間段組織不同的活動,，這樣來可以讓大家放松身心,，勞娛結(jié)合,，同時也可以讓一些有特長的員工有一個展現(xiàn)自己的舞臺，豐富生活,。

6月份是公司安全活動月，分廠開展安全月演講競賽,，消防搶救器材演練,，攝影作品展等一系列的安全月活,，分廠組織進展“低碳、節(jié)能,、環(huán)保”的座談會;分廠仔細組織員工參與公司組織的20xx年消防運動會活動,，并榮獲一等獎;分廠仔細組織員工參與公司組織的20xx年安全月學(xué)問競賽，并榮獲一等獎;分廠在7月份組織開展了一系列的工會文體活動,，7月22日開頭,，分廠依次進行籃球,、拔活、雙扣,、羽毛球、乒乓球等活動,，并在活動完畢后,，拿出工會費用給取得名次的員工進展嘉獎,，工會主席親自聯(lián)系相關(guān)修理人員幫員工修宿舍燈、下水道,，幫職工解決住宿困難;9月份公司下發(fā)申報困難職工的通知，分廠仔細了解后將狀況統(tǒng)計交給公司辦;10月份工會了解了一些宿舍的衛(wèi)生狀況，拿出一局部經(jīng)費購置草酸下發(fā)至每個宿舍,，供大家清掃衛(wèi)生間等死角，確保宿舍清潔,。

這些工作的開展很好的加強了員工與分廠領(lǐng)導(dǎo),、治理組之間的溝通與溝通,，增進了感情，同時讓大家在工作之余可以放松一下緊急的精神,，消退疲憊，真正做到勞娛結(jié)合,，給有特長的員工一個展現(xiàn)自己的舞臺，為公司工會輸送更優(yōu)秀的人才,。

今年我們將持續(xù)將標準化工作做好,，協(xié)作好公司的內(nèi)審工作,，我作為內(nèi)審員，積極的協(xié)作安全員預(yù)備需要的資料,，仔細做好安排給我的各項記錄及文件的收發(fā)。

材料方面的治理還有些不到位,，對設(shè)備的了解過于少,，對設(shè)備的性能還不清晰,，對于統(tǒng)計方面還有一些地方?jīng)]有完善，還不能全面的將各項消耗計算出來,，在新的一年里我將會進一步完善我的缺乏和缺失。

1,、加強表格里面函數(shù)公式設(shè)置的學(xué)習(xí)，進一步的了解工藝上的各項消耗的計算,，更準確的將工藝狀況反映出來,。

2,、加強材料的學(xué)習(xí),，更深的了解材料的各項性能,。

3、積極協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)開展好工會工作,。

4、加強理論學(xué)習(xí),，進一步提高自身素養(yǎng)。

新的一年,，我將加緊學(xué)習(xí),，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時期挑戰(zhàn)，更好的干好今后的工作,。

車間統(tǒng)計工作總結(jié)及不足篇十六

xx年上半年由于生產(chǎn)工廠10萬噸設(shè)備剛剛投產(chǎn)，生產(chǎn)工作在緊張和探索中度過,，這半年我作為生產(chǎn)統(tǒng)計也是在摸索中不斷的總結(jié)努力提高自己的工作能力,，工作在工廠領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持下,，圍繞服務(wù)車間生產(chǎn)展開，現(xiàn)將工作作如下匯報：

主要負責(zé)統(tǒng)計上報車間各班組日產(chǎn)量,、月產(chǎn)量，盤點每月半成品,、在制品;xx年1-6月份生產(chǎn)總量27776噸，完成計劃產(chǎn)量的63.87%,。欠產(chǎn)主要原因是xx年12月底剛搬入新工廠,，xx年1-2月份一直處于設(shè)備調(diào)試和設(shè)備改造階段,，再一方面員工不穩(wěn)定，缺少熟練工人，一月份生產(chǎn)了829.71噸,，2月份生產(chǎn)2527.9噸，設(shè)備根本沒達產(chǎn),，5月份設(shè)備基本達產(chǎn)，月產(chǎn)量7400噸,，而6月份滴灌肥生產(chǎn)期又因原料供應(yīng)不足也沒達產(chǎn),，所以上半年生產(chǎn)產(chǎn)量沒達到目標產(chǎn)量,。

監(jiān)督生產(chǎn)車間嚴格按照生產(chǎn)工藝使用原材料，嚴密監(jiān)督投入產(chǎn)出比,，以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求，將生產(chǎn)消耗控制在合理的范圍內(nèi),。發(fā)現(xiàn)問題及時和數(shù)控員溝通查找原因,，及時糾正,，避免物料損耗節(jié)約成本。

2,、后勤保障：

后勤保障的工作多而雜，主要有以下幾方面：

1)制作勞保用品領(lǐng)用表,，做好各種辦公用品,、辦公用具的領(lǐng)用和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作,。嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支,。

2)擬寫車間行政文件，做好生產(chǎn)記錄,、行政文件資料的傳遞與保管工作，保證文件按正確的處理程序進行流轉(zhuǎn),，檔案要按照管理要求及時,、準確歸檔，防止資料遺失,。

3、員工計件工資的核算：

每個月的月末是最忙碌的日子,，既要進行盤點、考勤匯總,、員工計件工資的核算，也要將下月的原材料輔材需求計劃做好,，保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下,，我也嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準確無誤,。定期做好辦公用品,、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放，始終把工作做到前面,。積極配合各部門、各班組,，履行自己的'職責(zé),。

(二)工作中存在的不足與反省,。

這半年的工作中也存在許多不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1,、生產(chǎn)車間相關(guān)文件、車間行政文件,、生產(chǎn)記錄文件等分類存放,，但是分類不詳細,。

2、去車間的次數(shù)較少,，對公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、工藝流程了解不夠透徹。

下半年我的工作將以鞏固成果,，吸取教訓(xùn)，進一步明確統(tǒng)計員的工作職責(zé)為中心,。牢固樹立服務(wù)思想，為車間員工服務(wù)好,。做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事宜,。針對以前存在的不足之處,，下半年除完成每個月的各項工作任務(wù)外，我將多去車間了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、工藝流程、操作規(guī)程,、各班組各崗位的人員配置情況,。

車間統(tǒng)計工作總結(jié)及不足篇十七

20xx年是不平凡的一年,，平凡的xx在平凡的崗位上，做著平凡的事情,。有人說穿一根針比較容易，但是穿一串針就是不容易了,。一樣的，做一件平凡的小事是平凡的,，很多平凡的事情連起來就是不平凡,。xx用堅韌的性格,，平靜的心態(tài),，積極的態(tài)度，做著那些簡單但有不可缺少的事情自興安化工投產(chǎn),，公司一直貫徹生產(chǎn)檢修一體化的理念,。溶出車間積極響應(yīng)公司的號召。他又是積極響應(yīng)車間理念的一個人,。隔膜泵房，脫硅槽一個表面相安無事的生產(chǎn)區(qū)域,，但是瑣事,、雜事煩不勝煩,。開車初期隔膜泵動力端向液力端躥油。為了節(jié)約生產(chǎn)成本,，經(jīng)專家認證,，從液力端油箱放油加至動力端油箱，以保證動力端軸承及十字滑道潤滑,。如果單靠檢修班,，根本忙不過來,，他帶頭從隔膜泵液力端放油，做自己力所能及的事情,。為檢修班給設(shè)備加油提供了方便，節(jié)約了時間,。直接參與了設(shè)備檢修,。

為了自己能為車間和班組多做一些事情,，也為替班長和車間分憂。他努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。他平時的崗位在泵房與脫硅。但是他總是在做完泵房與脫硅的事情后,，主動靜靜的到溶出樓上去,，學(xué)習(xí)溶出稀釋的工藝流程,、工藝參數(shù),。不懂的就記下來回去問別人,。在停汽檢修時，他在搞定泵房的流程后,，不用班長指揮，直接去溶出樓上幫忙,，并且從未出過錯誤,。透過這個小事來看,，雖然這只是一個人的一個很小的行為，但是它反映了一個人的性格和責(zé)任感,。體先了一個人的團隊意識，與積極融入這個團隊的心態(tài),。如果他只是得過且過,、如果他只是為了做好自己的事情不托別人的后腿,、如果他只是為了一個月的20xx多塊錢。他會這么做嗎?答案是肯定的,。他不會!他積極努力的通過這些行動證明自己就是革命一塊磚，那里需要那里搬,。不但能搬過去，而且搬過去還沒問題,，絕對能勝任,。

心思縝密,，這個成語是說一個人做一件事情，認真細心,。這個成語用在xx身上一點不為過。有一件很小的事情足以說明他的這個特點,。他打掃的設(shè)備是pd102.,。11月份車間要求對設(shè)備進行重新防腐。大家都將設(shè)備打磨后直接刷漆,。只有他將設(shè)備仔仔細細的打磨一遍后,，就連磨光機夠不到的地方也打磨了,。磨光機夠不到就用砂紙打磨。然后又用紗布將滲油的地方包起來再噴漆,。也只有他刷出來的設(shè)備明亮如新。沒有凹凸不平,，沒有漏刷,。

有人說過程是什么不重要,，重要的是結(jié)果。也有人說結(jié)果是什么不重要,，重要的是經(jīng)歷了,。這兩句話都對,。但是他都注重了,。也都做到了。過程中浸沾了自己的心血和汗水,，結(jié)果反映了自己的價值。20xx年他所做的過程是他經(jīng)歷的精彩,，20xx給他的成績是他應(yīng)有的輝煌,。我們相信在20xx年他會給我們不一樣的精彩,，和別致的輝煌。繼續(xù),，加油!

車間統(tǒng)計工作總結(jié)及不足篇十八

總結(jié)，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評價,、總分析、總研究,，分析成績、不足,、經(jīng)驗等,?？偨Y(jié)一定要實事求是，成績不夸大,，缺點不縮小，更不能弄虛作假,。下面小編給大家分享一些關(guān)于車間統(tǒng)計工作總結(jié),，供大家參考,。

20__年是不平凡的一年，平凡的____在平凡的崗位上,，做著平凡的事情。有人說穿一根針比較容易,，但是穿一串針就是不容易了,。一樣的,，做一件平凡的小事是平凡的，很多平凡的事情連起來就是不平凡,。____用堅韌的性格，平靜的心態(tài),，積極的態(tài)度,，做著那些簡單但有不可缺少的事情自興安化工投產(chǎn),，公司一直貫徹生產(chǎn)檢修一體化的理念。溶出車間積極響應(yīng)公司的號召。他又是積極響應(yīng)車間理念的一個人,。隔膜泵房，脫硅槽一個表面相安無事的生產(chǎn)區(qū)域,，但是瑣事、雜事煩不勝煩,。開車初期隔膜泵動力端向液力端躥油,。為了節(jié)約生產(chǎn)成本,，經(jīng)專家認證，從液力端油箱放油加至動力端油箱,，以保證動力端軸承及十字滑道潤滑。如果單靠檢修班,，根本忙不過來,，他帶頭從隔膜泵液力端放油,，做自己力所能及的事情。為檢修班給設(shè)備加油提供了方便,，節(jié)約了時間。直接參與了設(shè)備檢修,。

為了自己能為車間和班組多做一些事情,，也為替班長和車間分憂,。他努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。他平時的崗位在泵房與脫硅,。但是他總是在做完泵房與脫硅的事情后，主動靜靜的到溶出樓上去,，學(xué)習(xí)溶出稀釋的工藝流程,、工藝參數(shù),。不懂的就記下來回去問別人。在停汽檢修時，他在搞定泵房的流程后,，不用班長指揮,，直接去溶出樓上幫忙,，并且從未出過錯誤。透過這個小事來看,，雖然這只是一個人的一個很小的行為,，但是它反映了一個人的性格和責(zé)任感,。體先了一個人的團隊意識，與積極融入這個團隊的心態(tài),。如果他只是得過且過、如果他只是為了做好自己的事情不托別人的后腿,、如果他只是為了一個月的2000多塊錢,。他會這么做嗎?答案是肯定的,。他不會!他積極努力的通過這些行動證明自己就是革命一塊磚，那里需要那里搬,。不但能搬過去，而且搬過去還沒問題,，絕對能勝任,。

心思縝密,，這個成語是說一個人做一件事情，認真細心,。這個成語用在____身上一點不為過。有一件很小的事情足以說明他的這個特點,。他打掃的設(shè)備是pd102.,。11月份車間要求對設(shè)備進行重新防腐,。大家都將設(shè)備打磨后直接刷漆。只有他將設(shè)備仔仔細細的打磨一遍后，就連磨光機夠不到的地方也打磨了,。磨光機夠不到就用砂紙打磨。然后又用紗布將滲油的地方包起來再噴漆,。也只有他刷出來的設(shè)備明亮如新。沒有凹凸不平,，沒有漏刷,。

有人說過程是什么不重要,，重要的是結(jié)果。也有人說結(jié)果是什么不重要,，重要的是經(jīng)歷了。這兩句話都對,。但是他都注重了,。也都做到了,。過程中浸沾了自己的心血和汗水，結(jié)果反映了自己的價值,。20__年他所做的過程是他經(jīng)歷的精彩，20__給他的成績是他應(yīng)有的輝煌,。我們相信在20__年他會給我們不一樣的精彩,，和別致的輝煌,。繼續(xù)，加油!

時間過的真快,，不知不覺之間，____年已經(jīng)來到!在過去的一年里,，讓我的人生又遇到了一個小小的轉(zhuǎn)機。由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,，我有幸在____年5月進生產(chǎn)車間辦公室工作，擔(dān)任車間統(tǒng)計一職。自從進入辦公室以來,，在各領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的幫助支持下,，緊緊以車間統(tǒng)計中心任務(wù)為中心,，服從工作安排，認真學(xué)習(xí),，加強鍛煉，全面提高自己,，將自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作劃上圓滿的句號,。以下是我這幾個月以來的簡單總結(jié),。

一、加強學(xué)習(xí),，提高自己。

做車間統(tǒng)計是我工作以來第一次接觸到的知識,。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自己個人工作的需要，在工作的同時先后進行了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等的培訓(xùn),，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉,，這將對我以后能夠熟練的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ),。

在工作上堅持做到事事都要有積極性，主動性,，責(zé)任性。無論處于何種崗位中,，都能及時的調(diào)整自己的狀態(tài),，保證有充沛的精力投入工作,，爭取將自己工作做到。從車間到辦公室,，思想上沒有任何準備,，一到崗就投入工作中。雖然進車間辦公室以來沒有大批量的生產(chǎn)過,，但作為剛剛接手統(tǒng)計的我來說，也絕不松懈每一個步驟,。爭取每一樣事都能做到位,、做到好,，隨時迎接大批量生產(chǎn)。團結(jié)同志,、虛心請教。因為剛調(diào)到辦公室工作,，對產(chǎn)品還不是非常的熟悉,，難免會碰到這樣那樣的不理解,，每當此時，我都會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教,。對同志們提出的意見、建議甚至批評,，我會虛心接受,、認真思考,。無論在哪個崗位，我都能與同事們和睦相處,、團結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個良好的人際關(guān)系,，從而能形成一個和諧的工作氛圍,，進而激起對工作的熱愛與激情,，促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展，達到事倍功半的成效,。

二,、認真負責(zé),、積極工作,。

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,，也是我平時的工作重心，隨著公司的不斷發(fā)展狀大,，計劃產(chǎn)量不斷增加，這將要求我的報表工作要做的更加的及時,、準確,、精益求精,，同時也將激勵我要更好的做好統(tǒng)計工作。

每個月的25日是最令我措手不及的日子,，既要進行盤點、考勤匯總,、員工計件工資的核算,，也要將下月的輔材計劃整理好,，保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下,，我也要嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品,、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放,，始終把工作做到前面,。積極配合各部門、各班組,，履行自己的職責(zé)。

在這幾個月生產(chǎn)過程當中,，積極配合部門,，及時統(tǒng)計好加班申請人員名單。協(xié)助各班組將6s進行到位,，隨時保持6s標示清晰可見,。對員工的服務(wù)工作進行了補充和完善,，工具卡的維護、更衣柜的鑰匙的配發(fā),，對員工提出的要求，隸屬范圍內(nèi),、都力所能及的給予了滿足和幫助,。

生產(chǎn)車間是我公司的重要部門,，身處其中的我，要做到積極學(xué)習(xí),，主動工作，不計較個人得失,，將各項交辦的事項做到圓滿完成,。同時,，也看到自己工作中存在著一些缺點與不足：一是工作細節(jié)方面還不夠注重，只考慮工作的大致,，有些細節(jié)還是忽略了，不到位,。

二是工作上沒有什么突破與創(chuàng)新,，還是按著老的思路走著,。對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透,。

三是工作中處理事情沒有什么魄力，心里總覺得自己是從員工走過來的,、技不如人,，怕得罪別人的壞思想。

四是寫作上還需要進一步提高,，需要多學(xué)習(xí),，以更好地促進本職工作,。

在新的一年里,，我會加倍努力,，認真改正存在的缺點,，做到揚長避短，認真學(xué)習(xí)新知識,，不斷完善自己，使工作水平能有質(zhì)提高,，達到理想中的自我,。為我公司多做貢獻,，以全新的自己迎接今年更大的挑戰(zhàn)，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望,。

____年上半年由于生產(chǎn)工廠10萬噸設(shè)備剛剛投產(chǎn)，生產(chǎn)工作在緊張和探索中度過,，這半年我作為生產(chǎn)統(tǒng)計也是在摸索中不斷的總結(jié)努力提高自己的工作能力,，工作在工廠領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持下,，圍繞服務(wù)車間生產(chǎn)展開，現(xiàn)將工作作如下匯報：

一,、上半年主要工作完成情況。

主要負責(zé)統(tǒng)計上報車間各班組日產(chǎn)量,、月產(chǎn)量,，盤點每月半成品,、在制品;____年1-6月份生產(chǎn)總量27776噸,，完成計劃產(chǎn)量的63.87%,。欠產(chǎn)主要原因是____年12月底剛搬入新工廠，____年1-2月份一直處于設(shè)備調(diào)試和設(shè)備改造階段,，再一方面員工不穩(wěn)定,，缺少熟練工人,，一月份生產(chǎn)了829.71噸，2月份生產(chǎn)2527.9噸,，設(shè)備根本沒達產(chǎn)，5月份設(shè)備基本達產(chǎn),，月產(chǎn)量7400噸,，而6月份滴灌肥生產(chǎn)期又因原料供應(yīng)不足也沒達產(chǎn),，所以上半年生產(chǎn)產(chǎn)量沒達到目標產(chǎn)量。

監(jiān)督生產(chǎn)車間嚴格按照生產(chǎn)工藝使用原材料,，嚴密監(jiān)督投入產(chǎn)出比，以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,，將生產(chǎn)消耗控制在合理的范圍內(nèi),。發(fā)現(xiàn)問題及時和數(shù)控員溝通查找原因,，及時糾正，避免物料損耗節(jié)約成本,。

2、后勤保障：

后勤保障的工作多而雜,，主要有以下幾方面：

1)制作勞保用品領(lǐng)用表,，做好各種辦公用品,、辦公用具的領(lǐng)用和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支,。

2)擬寫車間行政文件，做好生產(chǎn)記錄,、行政文件資料的傳遞與保管工作,，保證文件按正確的處理程序進行流轉(zhuǎn),，檔案要按照管理要求及時、準確歸檔,，防止資料遺失。

3,、員工計件工資的核算：

每個月的月末是最忙碌的日子,，既要進行盤點,、考勤匯總,、員工計件工資的核算，也要將下月的原材料輔材需求計劃做好,，保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下,，我也嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準確無誤,。定期做好辦公用品,、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放，始終把工作做到前面,。積極配合各部門、各班組,，履行自己的職責(zé),。

(二)工作中存在的不足與反省,。

這半年的工作中也存在許多不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、生產(chǎn)車間相關(guān)文件,、車間行政文件、生產(chǎn)記錄文件等分類存放,，但是分類不詳細,。

2,、去車間的次數(shù)較少，對公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、工藝流程了解不夠透徹,。

二,、下半年工作計劃。

下半年我的工作將以鞏固成果,，吸取教訓(xùn)，進一步明確統(tǒng)計員的工作職責(zé)為中心,。牢固樹立服務(wù)思想,，為車間員工服務(wù)好,。做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事宜。針對以前存在的不足之處,，下半年除完成每個月的各項工作任務(wù)外，我將多去車間了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、工藝流程,、操作規(guī)程,、各班組各崗位的人員配置情況。

1,、____月____日利用車間到期的滅火器材進行滅火演習(xí)，使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災(zāi)的知識有了學(xué)習(xí)和提高,。

2,、____月____日召開車間安全例會，傳達公司安環(huán)委會議精神,，同時對工作過程中存在的新的問題進行通報,，要求各班組針對存在的問題舉一反三進行整改,。

3、____月____日到____月____日利用7天時間對全體員工進行安全考試,，通過考試使員工對崗位操作標準的相關(guān)技能,、內(nèi)容,、危險辯識和風(fēng)險評價及安全生產(chǎn)常識得到了進一步的學(xué)習(xí)和鞏固，提高安全防范意識,。

4、針對____月份大霧天氣多,，雪天作業(yè)場所較滑,，氣壓普遍較低,，點檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點，車間及時合理按排檢修計劃,，控制檢修項目,，并制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時的點檢、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進行學(xué)習(xí)和執(zhí)行,，確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進行,。

5,、嚴格按“三同時”對9#機組進行驗收，堅持安全條件不具備不試車,，先后三次對9#機組系統(tǒng)進行全面排查，并及時督促施工單位對安全設(shè)施進行完善,，確保人員在試車時不發(fā)生事故,。

6,、開展全員查找身邊隱患活動，以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患整理統(tǒng)計后上交車間,，并按“三定四不推”的原則逐級把關(guān),，最終有13項隱患由車間按排相關(guān)人員按計劃進行整改,，為員工操作創(chuàng)造一個相對安全的工作環(huán)境。

7,、加強設(shè)備的維護，對其進行集中處理,，保證效率,。

8,、對石灰乳泵送料管法蘭盤防護罩進行統(tǒng)一檢查和維護，對部分防護罩進行換新,。

9、節(jié)日前進行了綜合檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予處理,，同時制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進行學(xué)習(xí),。

二、存在的不足：

1,、員工對危險辯識,、風(fēng)險評價掌握的不熟練,，有待進一步加強培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2,、員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力需要進一步提高。

3,、對外來施工人員的安全管理需進一步加大監(jiān)控力度,。

三、下月工作計劃：

1,、組織員工簽定____季度安全保證書,。

2,、合理按排春節(jié)前的設(shè)備維護工作及檢修清理作業(yè)，保證節(jié)日期間的生產(chǎn)設(shè)備正常運行,。

3、對考試不及格人員及因休假未參加考試人員進行補考,。

一,、在工作上,，圍繞公司的逐步實行半動化/自動化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展，以客為先,，優(yōu)質(zhì)高效,，持續(xù)改善為中心工作,，按照相關(guān)標準，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務(wù),這一大半年來主要工作表現(xiàn)如下:。

4,、至于日常的工作態(tài)度,，本人自認為尚屬可以,，雖處于不良的致豐大環(huán)境中,，但尚未至于與人同流合污。

5,、一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時的真正意義上的跟拉方式，工作效率與工作主動性有所提高,，生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人),，pe人員由過去3人削減為現(xiàn)時2人，在提高工作效率的同時亦為公司節(jié)約輸出成本,，沿著公司的既定目標"精英制,，縮減人員提高效率“方向發(fā)展,。

二,、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向：

3、就目前一車間而言,，空間比較窄小，生產(chǎn)的品種不多,，而且相對而言比較簡單一些,，但仍然有很多工作需要去做,，在日后工作中，將會逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進行流程合理優(yōu)化,，對一些殘舊的夾具進行更新,，以求做到持續(xù)改善,，提高生產(chǎn)效率。

4,、對于工作心態(tài)及紀律，因一車間只有2個pe人員,，在紀律上未有過失,，今后仍需加強,，從細節(jié)上抓起，從每一件小事做起,，從我做起，認真填寫相關(guān)工作報告,。

三,、結(jié)論：

隨著公司的erp,、t-misc,、cellproduction推行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也將更高，需掌握的知識更高更廣,。為此,，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，一定努力打開一個工作新局面，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,。

車間統(tǒng)計工作總結(jié)及不足篇十九

時間如梭,，新年的鐘聲即將敲響,。２０１１年將告別它的光輝，２０１２年從容而至,。在這個辭舊迎新之際,，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達,。下面我就做個簡單的總結(jié)。

４,、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰,，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部,；

５,、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,，刊出宣傳櫥窗；

６,、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度,、通知、考核等,；

７、自從公司實行免費餐以后,，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計,；

８,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》,、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》,。

20xx年,，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強,。但也存在著不少問題,，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計,。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了８人，為此我也做了檢討,。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,，那是否職工產(chǎn)量也是如此,。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,，但產(chǎn)量我可以大膽地說,，不是百分之百的正確，卻有99％的準確,！工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤。有則改之,，無則加勉！

回顧過去,，20xx年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,，一份收獲,，我相信寶光的未來會更加輝煌,！