現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

文員勞動合同免費篇一

法定代表人：____________

住所：____________

郵編：____________

乙方：____________

身份證號碼：____________

家庭住址：____________

郵政編碼：____________

電話：____________

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù),。根據(jù)《______民法通則》、《______合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書,，共同遵守所列條款。

第一條,、勞務(wù)合同期限

本勞務(wù)合同期限為__個月，自___年___月___日起至___年___月___日止,。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

第二條,、雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔所約定之勞務(wù),。

2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,，委托乙方承擔與測繪相關(guān)的各種工作,。

3,、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定,。

4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,，達到甲方的.各項要求和標準，并接受甲方的績效考核,。

5,、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方,。

6、甲方按照乙方提供的勞務(wù),，向乙方支付報酬。

7,、乙方的各類社會勞動保險費用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險,，年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅,。

第三條、勞務(wù)報酬支付

1,、甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務(wù)報酬。

2,、甲方每月制定的勞務(wù)報酬包括保底酬金____________元以及獎金。獎金的計算方式為：每個工程設(shè)定單價,，每月完成工作量超出工資的部分，為當月獎金,。

3、不能完成當月工作量的,，只有保底工資。

4,、甲方根據(jù)乙方的工作技能調(diào)整保底工資,。

5、如需調(diào)整勞務(wù)報酬,，甲乙雙方另行約定。

第四條,、合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù),。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同,。除應(yīng)當支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償,。

3、乙方需要提前解除本合同,，應(yīng)提前7日通知甲方，或補償甲方____________元代替通知,。

4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù),。

第五條、違約責(zé)任

1,、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金,。

2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的,，按照損失的金額據(jù)實賠償,。

第六條、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條,、文本及生效

1、本合同文本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2,、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效,。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

文員勞動合同免費篇二

甲方：

乙方：

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作

根據(jù)工作需要，甲方聘用乙方于 部門從事 工作,。

二、合同期限

甲方根據(jù)乙方工作崗位的性質(zhì),，采用固定合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止,，為期 年,。其中試用期為 個月。

三,、工作時間

以公司銷售人員工作時間制度為準

四,、工資

(二)聘方每月 日為發(fā)薪日

五,、勞動保護和勞動條件

(一) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查。

(二) 乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告,。

六、工作紀律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：

(一)遵守聘方制定的各項規(guī)章制度,。

(二) 乙方所接觸的各種文件、資料等信息,，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務(wù)對其保密,，不對外擴散。

(三)不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職,，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

(四)按時完成甲方指派的工作任務(wù),。

(五)積極服從上級主管的工作調(diào)動。

(六)愛護甲方的財產(chǎn),。

(七)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

七,、合同的變更、解除,、重新訂立和終止

因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同,。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效,。

(二)有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同：

1,、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的;

3,、乙方嚴重失職，營私舞弊,，對聘方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方,。

3,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)有下列情形之一的,，聘用合同自行解除：

1、甲方依法宣告破產(chǎn);

2,、甲方依法解散或依法被撤消;

(六)除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除聘用合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

(七)重新訂立勞動合同：合同期滿,，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同,。

(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止,。

八、違約責(zé)任

(一)甲方的法律責(zé)任

甲方克扣或者拖欠乙方工資的,，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當于工資報酬5%的經(jīng)濟補償金,。

(二) 乙方的法律責(zé)任

乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

2,、甲方為其支付的培訓(xùn)費用;

3、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

(三)雙方另外約定以下違約責(zé)任

九,、爭議處理

聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

十,、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項：

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行,。

十一、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

十二,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

十三,、下列文件規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)

甲方代表:

日期 日期

文員勞動合同免費篇三

甲方(聘用單位)名稱：

地址：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(被聘用者)姓名：

性別：

出生日期：

家庭住址：

居民身份證號碼：經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

一,、 聘用崗位及職務(wù)

甲方因房地產(chǎn)開發(fā)項目需要，經(jīng)考查,、考評同意聘用乙方在 錦玉佳苑 項目崗位工作，并擔任 職務(wù),。

二、 聘用合同期限

1 本合同自201 年月日至 錦玉佳苑項目工程竣工驗收為合同有效期,。

2 本合同自簽訂之日起，合同試用期為6個月,，試用期內(nèi)因本人工作、技術(shù)不能滿足甲方工程需要,，甲方在試用辭聘前10日內(nèi)通知乙方。

三、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件

1 乙方的工作職責(zé)

2 具體工作內(nèi)容及要求 3 實行節(jié)假日累計休假制，年總休節(jié)假日65天,，實行年薪制考核,。

4 乙方在接受甲方聘用(任)后，必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)要求,，完成規(guī)定的安全、質(zhì)量指標和工程進度計劃,。

5 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，依據(jù)乙方在職崗位提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施、用品,，確保乙方的安全與健康。

6 甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn),，乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度,，考核、考績制度,，獎罰制度。

四,、工資待遇

1 年薪工資實行動態(tài)管理，即60%按月支付,，40%考核工資按履行合同義務(wù)、工程進度計劃,、考核等要求，完成工作任務(wù),，無重大責(zé)任失職的如期支付(6個月),。

2 因故未按合同約定期限提前離任時,，考核工資40%期內(nèi)，按總額的50%結(jié)算支付,。

五、社會保險及福利待遇

1,、 甲方為公司聘用(任)員工免費提供食宿。

2,、 甲方依據(jù)聘用(任)員工不同地域來源，個人基本條件的不同,，依照國家法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)向社會保險部門繳納的社會保險,，在年薪工資中含全部項目，應(yīng)交的保險費等相關(guān)社保費用由本人按規(guī)定自行繳納,。

3 、甲方依據(jù)雙方協(xié)定的工資待遇標準共同履行義務(wù),、責(zé)任。乙方因特殊原因需休假時,，甲方提供方便，但帶薪休假不得超過4天,，不享受40%考核部分，超出時按實際休假日結(jié)算扣減相應(yīng)工資標準,。

4、非工程造成的意外傷害,，因本人自身身體原因在工作合同期內(nèi)出現(xiàn)病況時，相關(guān)費用全部由乙方承擔,，甲方提供方便和人道援助。乙方親屬不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影響,。

5、臨時休假或年休假期間,，乙方往返路費自理，期間安全責(zé)任自負,。除合同約定的工作范圍內(nèi)，因個人原因外出,、休閑造成的意外傷害(亡)，均由本人負責(zé)承擔其經(jīng)濟損失,、法律責(zé)任,。

6 ,、凡甲方招聘本城相關(guān)人員,，食宿自理，作息時間按當?shù)卣嚓P(guān)部門規(guī)定執(zhí)行,。年薪工資不足6萬元的，不按40%進行考核,。 7 、節(jié)假日執(zhí)行合同聘用(任)約定,。

六、聘任合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

1 本合同項目期限屆滿,，即行終止。

2 本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),，即行終止：

(一)甲方未按合同約定拖欠工資3個月時，甲方不能按核定工資待遇標準支付時。

(二)乙方不勝任本崗位工作,，不能嚴格執(zhí)行公司管理制度，不按聘用崗位履行職責(zé),、義務(wù)及其它違規(guī)、違紀行為,。

3 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，解除合同,。

4 乙方有下列情況之一的，解除聘用合同：

(1)在試用期經(jīng)考核不符合聘用條件的

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的

(3)嚴重失職,、瀆職,、營私舞弊,，給甲方利益造成重大損失的

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的

5 有下列情形之一的,，甲方與乙方解除聘用合同

(1)不能勝任原聘用工作的

(3)乙方不按條件履行聘用合同的

6 有下列情形，甲乙雙方需解除聘用合同

(1)甲方依據(jù)本條5(1)(2)(3)解除乙方聘用合同時,，應(yīng)提前書面通知乙方。

(2)乙方因故需解除聘任合同時,，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

(3)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動，未按合同約定支付報酬或提供工作條件的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。

七,、違約責(zé)任

(1)甲方不按合同約定條款履行義務(wù)，乙方有權(quán)提出申訴,，甲方依法承擔其經(jīng)濟責(zé)任,。

(2)乙方不按合同約定條款履行義務(wù)，甲方有權(quán)提出申訴,，乙方依法承擔其經(jīng)濟責(zé)任。

八,、此聘用(任)合同雙方平等協(xié)商同意，雙方依法信守,。

九,、此合同一式叁份,，雙方各執(zhí)壹份,，財務(wù)一份。

甲方： 乙方：

法定代表人(委托代理人)：

年 月 日

年 月 日

文員勞動合同免費篇四

甲方（用人單位）：

乙方（應(yīng)聘人）：身份證號：聯(lián)系電話：

性別：出生年月：年月日民族：文化程度：

甲方根據(jù)工作實際需要,，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和駕校實際情況,，與乙方在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同,。

本合同從年月日起至年月日止，期限為年,。

根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在從事教練工作,，并履行下列工作崗位職責(zé)和義務(wù)。

1,、具有良好的職業(yè)道德與較強的責(zé)任心,。

2、嚴格遵守法律法規(guī)及駕校的各項規(guī)章制度,。

3、具備完善的技能知識,，平時加強學(xué)習(xí)，不斷提高駕駛等技能,。

4、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教,，對待學(xué)員熱情，服務(wù)周到,，教學(xué)過程中能夠禮貌用語，不得損害學(xué)員的人格,、尊嚴。

5,、必須保證學(xué)員及教練車輛在校期間的安全；如有發(fā)生學(xué)員安全傷害和車輛人為損害,，由乙方承擔責(zé)任。

6,、必須完成甲方分配的每月2人次招生任務(wù)（按季度考核）。

7,、乙方在駕校以外發(fā)生意外，由乙方自己承擔責(zé)任,。

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方應(yīng)給乙方提供良好的工作環(huán)境,，使乙方有施展技能的平臺。

2,、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,，進行考核,。

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障。

2,、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

月工資元,，加提成；壓一月工資，未完成任務(wù),，發(fā)放60%工資。

1,、甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,，努力維護乙方權(quán)益,。

2,、乙方應(yīng)遵守校內(nèi)各項規(guī)章制度,，勤奮工作、盡職盡責(zé),。

（一）合同的變更

在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同：

甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

（二）合同的解除

1,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除合同：

（1）嚴重失職,，營私舞弊,，向?qū)W員吃拉卡要，對駕校利益和形象造成損失的,；

（2）不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的,；

（3）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。

2、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

（1）患病或因公負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當工作的

（2）訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

（三）合同終止

2、合同期內(nèi),，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng),、開除、除名,，從決定之日起,，聘任合同自行終止,。

3,、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的,，合同自行終止。

（四）合同續(xù)簽

因工作需要,，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意,，可續(xù)簽合同。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的,，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù),。

本合同所簽條款,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，不得違約，任何一方違約,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)給予賠償,。

如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁,。

甲方負責(zé)人：（簽章）乙方：（簽章）

年月日年月日

文員勞動合同免費篇五

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)姓名：

甲方因業(yè)務(wù)擴展需要,，招(雇)乙方為本公司職工,。根據(jù)《xxx私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī),，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商,，同意簽訂本勞動合同。

第一條 合同期限

本合同期從 ___年___月___日起至___年___月___日止,， 年。

第二條 工作任務(wù)

甲方安排乙方從事 工作,。 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位,，承擔 任務(wù)，擔任 工種,。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標。

第三條 工作安全,、衛(wèi)生條件

甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施,，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度,，保證工作安全和職工健康。

第四條 勞動管理

1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定,，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。

2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作,、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

3. 乙方應(yīng)嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,，不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償,。

4.工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作,。

第五條 工作時間和勞動報酬

1.甲方應(yīng)實行每日8小時工作制，每月有薪假為2天,，因工作需要,需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定,。

2. 甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 號為發(fā)薪日,。

第六條 合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整經(jīng)營項目,，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2. 在下列情況下,，甲方可以解除合同：

(1) 乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2) 乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

(3) 參照xxx《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,，乙方屬于應(yīng)予辭退的;

(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

3. 在下列情況下,，乙方可以解除合同：

(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

4. 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于經(jīng)營,、工作需要,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

第七條 違反勞動合同應(yīng)承擔的違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等),。

第八條 勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第九條 本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

文員勞動合同免費篇六

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人（委托代理人）：_________

乙方（勞動者）姓名：_________

性別：_________

年齡：_________

家庭住址：_________

根據(jù)_________省勞動廳,、人事廳、財政廳《企業(yè)試行全員勞動合同制暫行辦法》（以上簡稱《辦法》）和其他有關(guān)文件規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同,。

第一條合同期限：試用期自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止,，期限為_________個月。工種_________,。

第三條甲方的`權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間,，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法,、分配工作和下達生產(chǎn)、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進行獎懲和辭退,，檢查乙方的生產(chǎn),、工作,、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利,；有為乙方支付勞動報酬、各項福利待遇,，繳納待業(yè)保險和養(yǎng)老保險金,，改善勞動,、工作、學(xué)習(xí)條件,，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù),。甲方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù),。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人,，享有勞動,、工作、學(xué)習(xí),、參加民主管理、獲得勞動報酬和保險福利待遇,，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。有接受甲方管理,，遵守甲方紀律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。乙方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù),。

第五條乙方經(jīng)甲方批準，脫產(chǎn)學(xué)習(xí),、長期病休,、請長假或停薪留職等，需要簽訂專項合同,，明確甲,、乙雙方在此期間的權(quán)利,、責(zé)任,、義務(wù)和其他有關(guān)事項。

第六條勞動合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行,。由于甲方生產(chǎn),、工作需要，乙方又要求繼續(xù)工作的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。勞動合同期限屆滿，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動合同手續(xù),。逾期未辦理有關(guān)手續(xù)，乙方要求續(xù)訂的,，應(yīng)補辦續(xù)訂勞動合同手續(xù)，合同內(nèi)容及期限按原合同不變,。

第七條甲、乙雙方在合同期內(nèi),，一般不予變更勞動合同。甲主經(jīng)上級主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),；或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并辦理變更合同手續(xù)。

第八條甲,、乙雙方按照《辦法》解除對方勞動合同的,，必須提前一個月書面通知對方,，方可辦理解除合同手續(xù),。乙方被辭退,、除名、開除,、勞動教養(yǎng)以及判刑,，其勞動合同自行解除,，不用提前通知對方。一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小,，予以賠償,。賠償標準和辦法，由甲,、乙雙方協(xié)商確定，并遵照執(zhí)行,。

第九條乙方患病或非因工負傷，從領(lǐng)取病假工資的次月起,，按其工齡長短,，給予3—18個月的醫(yī)療期,。醫(yī)療期滿,，因病治療需要延長醫(yī)療期的,，由乙方提出申請,，甲方審核批準，可適當延長,。乙方醫(yī)療期滿后,，因不能堅持正常工作而被解除勞動合同的，發(fā)給乙方標準工資3—6個月的醫(yī)療補助費。

第十條按照《辦法》正常解除勞動合同時,，甲方須按乙方工作年限,，每滿一年發(fā)給本人一個月標準工資的生活補助費，最多不超過十二個月,。其他情況不予發(fā)放。

第十一條乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動（轉(zhuǎn)移）工作單位,。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動（轉(zhuǎn)移）工作單位的,，甲方負責(zé)按原身份介紹，并解除勞動合同,，不發(fā)放生活補助費,。

第十二條甲方按照國家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險基金,、養(yǎng)老保險基金，提供勞動報酬,、工資性補貼和口糧補助等,；乙方在甲方期間享受國家規(guī)定的勞動保險福利待遇；退休或待業(yè)后,，也要享受相應(yīng)的待遇。

第十三條乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險和國家規(guī)定的各種費用。

第十四條甲方制定的廠規(guī)廠紀,、店規(guī)店紀為本合同附加條款,。

第十五條本合同一式_________份,，甲方、乙方和勞動部門各存_________份,。

第十六條本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行,。如在履行勞動合同過程中,，發(fā)生勞動爭議,，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁機構(gòu)提請仲裁,；仲裁不服時，可依照法律程序,，向當?shù)厝朔ㄔ浩鹪V,。

第十七條其他

_________,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

文員勞動合同免費篇七

勞動者（乙方）： ____________________

身份證號：____________________

家庭住址：____________________

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

（一）,、甲方依照合同條款聘乙方為員工,，試工期____天,，試工期間如因乙方 各種原因不能達成共識合作沒有工資,。

（二）,、新員工入職第一個月為試用期，試用期間如個人原因離職者餐廳按每日 結(jié)算工資,，試用期滿雙方無異議,，乙方將成為甲方的正式合同制員工,，甲方將以書面方式給予確認。

（三）,、乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi),，正常情況下員工入職八個月后,，方可書面申請離職,，離職前十五天寫書面申請由經(jīng)理簽字后正式生效,。

（四）,、工資發(fā)放規(guī)定：

1,、每月基本工資加優(yōu)秀員工獎：

2、試用期滿,，按協(xié)商約定,，甲方每月支付乙方勞動報酬,，月工資為____元，于次月____日前發(fā)放,，預(yù)留___日工資，在合同解除時結(jié)算。

風(fēng)險告知：用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定,，《勞動合同法》第19條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過兩個月,；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月,。

3,、合同期內(nèi),，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，可給予乙方提高工資待遇的機會,。

4、實行不定時工作制，根據(jù)餐飲行業(yè)的不定時合理安排工休時間,，工休時間為每月 天,，沒有休假的按實際日工資發(fā)放,。

風(fēng)險告知：關(guān)于勞動者工作時長的規(guī)定，我國目前實行勞動者每日工作8小時,，每周工作40小時這一標準工時制,。有條件的企業(yè)應(yīng)實行標準工時制。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點不能實行標準工時制,，應(yīng)保證勞動者每天工作不超過8小時,、每周工作不超過40小時、每周至少休息一天,。企業(yè)應(yīng)該嚴格遵守勞動法中關(guān)于時長的規(guī)定,。

5,、無故礦工一天將扣三天工資,。如合同期未滿,，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當月工資及預(yù)留押金,。

6,、不能隨便動用顧客任何一樣?xùn)|西,。

7、乙方離職或下班期間（非工作期間）,，如發(fā)生意外事故全部由個人承擔,，與甲方無關(guān),。

8、公司給員工負責(zé)給員工購買意外傷害險,，如乙方在甲方工作不滿一年,，其費用由乙方個人承擔,。

9,、甲方招收全面健康人員入職工作,，工作期間乙方如發(fā)生任何疾病甲方將不負任何責(zé)任。

10,、上班期間不準長時間接打電話或玩游戲。如有違反,，按處罰條例處罰,。

11,、本合同一經(jīng)簽訂，甲,、乙雙方必須嚴格遵守,，任何一方不得單方面修改合同的內(nèi)容,。

12、所有在職員工不得違反甲方的規(guī)章制度,，如有違反,，按規(guī)章制度處罰,。

13、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_____年____月____日至______年____月___日,，合同期滿前兩個月,，如雙方無異議本合同自行延長。

甲方（簽字）：___________

乙方（簽字）：___________

____年____月____日____年____月____日

文員勞動合同免費篇八

乙方：________________

一,、合同期限

本合同期限自簽訂之日起計算,，即 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止,。

二、甲方現(xiàn)聘請乙方為_______(職位)負責(zé)工作,。

三,、勞動報酬

甲方按照政府與學(xué)校教職員工的有關(guān)規(guī)定工資的規(guī)定,，制定本工資制度，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定乙方的工資形式和工資標準,。在乙方正常工作的情況下，甲方保證每月如期發(fā)放工資,。甲方給予乙方月基本工資為 ________元,，職務(wù)工資 ________元，績效工資 ________元,。

四,、對乙方的工作要求和勞動紀律

1,、乙方須按甲方要求提供所需入職資料，做為本合同的附件,，是本合同的有效組成部份,。(包括身份證的復(fù)印件,、學(xué)歷證書、教師資格證復(fù)印件,、家庭成員情況等),。如乙方作虛假陳述或偽造證件,，一經(jīng)查出，立即解除勞動合同,。

2、乙方應(yīng)自覺遵守國家的政策法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,，根據(jù)崗位標準和工作職責(zé),，按質(zhì)按量按時完成本職工作和甲方交辦的其他任務(wù)，并對甲方負責(zé),。甲方將定期檢查,、考核乙方履行工作職責(zé)情況,。

3、乙方不得同時在其他經(jīng)濟組織或其它工作單位任職或兼職,。

4,、乙方在正常上班期間必須遵守學(xué)校上班制度,。

5、乙方有保守學(xué)校辦公室秘密的義務(wù),，任何時候均不得竊取、泄露學(xué)校核心機密,。

五,、違約協(xié)議

1,、乙方違約將承擔所造成的損失的責(zé)任并扣除1000元人民幣,，甲方違約將按照勞動法進行賠償。

六,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效,，具同等法律效力,。

法人代表人：________________

文員勞動合同免費篇九

甲方（雇傭方）：___________

統(tǒng)一社會信用代碼：___________

法定代表人：___________

住所：___________

乙方（受雇方）：___________姓 名：___________

身份證號：___________

住 址：___________

文員勞動合同免費篇十

甲方：

乙方：

根據(jù)_________省勞動廳,、人事廳,、財政廳《企業(yè)試行全員勞動合同制暫行辦法》（以上簡稱《辦法》）和其他有關(guān)文件規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,， 自愿簽訂本勞動合同,。

合同期限：試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,，期限為_________個月,。工種_________。

甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間,，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法,、分配工作和下達生產(chǎn),、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進行獎懲和辭退,，檢查乙方的生產(chǎn),、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利,；有為乙方支付勞動報酬、各項福利待遇,，繳納待業(yè)保險和養(yǎng)老保險金,，改善勞動、工作,、學(xué)習(xí)條件,，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù)。甲方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù)。

乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的,。主人，享有勞動,、工作、學(xué)習(xí),、參加民主管理,、獲得勞動報酬和保險福利待遇,，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。有接受甲方管理,，遵守甲方紀律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。乙方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù),。

乙方經(jīng)甲方批準,，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、長期病休,、請長假或停薪留職等,，需要簽訂專項合同,，明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利,、責(zé)任,、義務(wù)和其他有關(guān)事項,。

勞動合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行,。由于甲方生產(chǎn),、工作需要，乙方又要求繼續(xù)工作

甲,、乙雙方在合同期內(nèi),，一般不予變更勞動合同,。甲主經(jīng)上級主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)；或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并辦理變更合同手續(xù),。

甲,、乙雙方按照《辦法》解除對方勞動合同的，必須提前一個月書面通知對方,，方可辦理解除合同手續(xù),。乙方被辭退,、除名、開除,、勞動教養(yǎng)以及判刑，其勞動合同自行解除,，不用提前通知對方,。一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小,，予以賠償,。賠償標準和辦法,，由甲、乙雙方協(xié)商確定,，并遵照執(zhí)行。

乙方患病或非因工負傷,，從領(lǐng)取病假工資的次月起,，按其工齡長短，給予3—18個月的醫(yī)療期,。醫(yī)療期滿，因病治療需要延長醫(yī)療期的,，由乙方提出申請,，甲方審核批準,，可適當延長,。乙方醫(yī)療期滿后,，因不能堅持正常工作而被解除勞動合同的,，發(fā)給乙方標準工資3—6個月的醫(yī)療補助費,。

按照《辦法》正常解除勞動合同時，甲方須按乙方工作年限,，每滿一年發(fā)給本人一個月標準工資的生活補助費,，最多不超過十二個月,。其他情況不予發(fā)放。

乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動（轉(zhuǎn)移）工作單位,。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動（轉(zhuǎn)移）工作單位的，甲方負責(zé)按原身份介紹,，并解除勞動合同，不發(fā)放生活補助費,。

甲方按照國家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險基金,、養(yǎng)老保險基金，提供勞動報酬,、工資性補貼和口糧補助等；乙方在甲方期間享受國家規(guī)定的勞動保險福利待遇,；退休或待業(yè)后，也要享受相應(yīng)的待遇,。

乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險和國家規(guī)定的各種費用,。

甲方制定的廠規(guī)廠紀,、店規(guī)店紀為本合同附加條款。

本合同一式_________份,，甲方,、乙方和勞動部門各存_________份,。

本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力,，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行,。如在履行勞動合同過程中，發(fā)生勞動爭議,，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁機構(gòu)提請仲裁,；仲裁不服時,，可依照法律程序，向當?shù)厝朔ㄔ浩鹪V,。

其他

甲方：

乙方：