總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害,，避免失誤,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

車間質(zhì)檢員工作總結(jié)篇一

很快半年的工作結(jié)束了,，這是個(gè)忙碌有充實(shí)的半年,，可將自我在學(xué)校里學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中，在這半年里,，有困難也有收獲,，工作中有時(shí)候會(huì)碰到一些棘手的問題，在同事的指導(dǎo)下,，經(jīng)過逐步實(shí)踐,，解決問題，提高了自身本事,，積累了經(jīng)驗(yàn),。下頭是我自我對(duì)工作的一些鑒定：

無論在工作還是生活中，我一向相信一分耕耘,，一分收獲,，所以我一向在努力，不斷努力學(xué)習(xí),，不斷努力工作,。熱愛自我本職工作能夠正確認(rèn)證對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入,，按時(shí)出勤,，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位,。工期緊,，人員少，任務(wù)繁多,，能夠做到跟班作業(yè),，保證按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù)，保證工程檢驗(yàn)暢通,，表現(xiàn)出我們質(zhì)檢人員職責(zé)心強(qiáng),，發(fā)揚(yáng)了我們質(zhì)檢人員連續(xù)工作,、吃苦耐勞精神。

我所從事的工作主要是對(duì)一些土建類材料(水泥,、砂,、石子、鋼材,、磚等)及成品進(jìn)行檢驗(yàn),。

1、嚴(yán)格按照?qǐng)D紙施工,，不準(zhǔn)任意修改而危害工程質(zhì)量,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程,。

3,、實(shí)行專業(yè)化施工，對(duì)鋼筋工程,，混凝土工程均實(shí)行專業(yè)隊(duì)伍施工,，確保工程質(zhì)量。并采取新技術(shù),、新工藝,、新設(shè)備、新材料,。

4,、加強(qiáng)對(duì)測量放線人員技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)行測量工作技術(shù)交底,，搞好控制點(diǎn)的保護(hù)監(jiān)控,，定位放線及驗(yàn)收并做好記錄。

5,、嚴(yán)格包好材料質(zhì)量關(guān),，不合格的材料、半成品,、成品嚴(yán)禁運(yùn)進(jìn)施工現(xiàn)場：進(jìn)場材料必須經(jīng)監(jiān)理工程師驗(yàn)收認(rèn)可,。

6、嚴(yán)格按照規(guī)定做好各項(xiàng)檢驗(yàn),。首先由個(gè)班組自檢,，自檢合格后報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目部質(zhì)檢人員檢查，然后報(bào)請(qǐng)監(jiān)理工程師進(jìn)行檢驗(yàn)簽字,。上道工序不合格,，下道工序不得施工。

7,、工程技術(shù)人員跟班作業(yè),，隨時(shí)解決施工中的技術(shù)難題,，質(zhì)量檢查人員有質(zhì)量否決權(quán)，發(fā)現(xiàn)違背施工程序,、使用不合格材料,，質(zhì)檢人員有權(quán)制止，必要是能夠下暫停施工令,，并開具“質(zhì)量問題通知單和罰款單”嫌棄整改,。

對(duì)于回填土的控制：回填土的施工之前，施工部門應(yīng)如實(shí)的填寫回填土委托單,，設(shè)計(jì)圖紙有要求的按圖紙要求施工,。沒有要求的按照國家規(guī)范執(zhí)行,?；靥钔潦┕みx擇的土料含水率要求?；靥钔撩繉拥匿佂梁笸涟凑找?guī)范分層夯實(shí),，不得漏夯，逐層驗(yàn)收,。經(jīng)試驗(yàn)合格后,，才能進(jìn)行下一步回填，否則施工單位進(jìn)行返工處理,。

經(jīng)過這一年的質(zhì)檢工作,，我學(xué)到很多課本外的知識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn),，提高了自身素質(zhì),，為以后的質(zhì)檢工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

車間質(zhì)檢員工作總結(jié)篇二

1.施工準(zhǔn)備階段的質(zhì)量控制是指項(xiàng)目正式施工活動(dòng)開始前,，對(duì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及影響質(zhì)量的各因素和有關(guān)方面進(jìn)行的質(zhì)量控制,，是為保證施工生產(chǎn)正常進(jìn)行而必須事先做好的工作，故亦稱為事前控制,。施工準(zhǔn)備工作不僅僅是在工程開工前要作好,，并且貫穿于整個(gè)施工過程。施工準(zhǔn)備的基本任務(wù)就是為施工項(xiàng)目建立一切必要的施工條件,，確保施工生產(chǎn)順利進(jìn)行,，確保工程質(zhì)量貼合要求。施工前做好質(zhì)量控制工作對(duì)保證工程質(zhì)量具有很重要的意義,。它包括審查施工隊(duì)伍的技術(shù)資質(zhì),，采購和審核對(duì)工程有重大影響的施工機(jī)械、設(shè)備等,。

2.建立質(zhì)量控制系統(tǒng),，制定本項(xiàng)目的現(xiàn)場質(zhì)量管理制度,，包括現(xiàn)場會(huì)議制度、現(xiàn)場質(zhì)量檢驗(yàn)制度,、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,、質(zhì)量事故報(bào)告處理制度、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,、質(zhì)量事故報(bào)告處理制度,，完善計(jì)量及質(zhì)量檢測技術(shù)和手段,。協(xié)助分包單位完善其現(xiàn)場質(zhì)量管理制度,，并組織整個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量保證活動(dòng)。俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”,，建章立制是保證工程質(zhì)量的前提,，也是質(zhì)檢員的首要任務(wù),。

3.對(duì)工程項(xiàng)目施工所需的原材料、半成品,、構(gòu)配件進(jìn)行質(zhì)量檢查與控制,。重要的預(yù)訂貨應(yīng)先提交樣品、經(jīng)質(zhì)檢員檢查認(rèn)可后方進(jìn)行采購,。凡進(jìn)場的原材料均應(yīng)有產(chǎn)品合格證或技術(shù)說明書,。經(jīng)過一系列檢驗(yàn)手段，將所取得的數(shù)據(jù)與廠商所供給的技術(shù)證明文件相對(duì)照,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)材料質(zhì)量是否滿足工程項(xiàng)目的質(zhì)量要求,。一旦發(fā)現(xiàn)不能滿足工程質(zhì)量的要求，立即重新購買,、更換,，以保證所采用的材料的質(zhì)量可靠性。同時(shí),，質(zhì)檢員將檢驗(yàn)結(jié)果反饋廠商,，使之掌握有關(guān)的質(zhì)量情景。此外,，根據(jù)工程材料的用途,、來源及質(zhì)量保證資料的具體情景，質(zhì)檢員可決定質(zhì)量檢驗(yàn)工作的深度,，如免檢,、抽檢或全部檢查。

在從事質(zhì)檢員的工作中,，我始終本著“干一行,，愛一行，專一行”工作態(tài)度和敬業(yè)精神,，熱愛水利水電建設(shè)事業(yè),，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，努力實(shí)踐，進(jìn)取向工人師傅,、同事學(xué)習(xí),，工作勤勤懇懇，勇于開拓創(chuàng)新,，以孜孜不倦的工作態(tài)度和一絲不茍的職業(yè)道德以及高度的職責(zé)感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,，努力拓寬知識(shí)面，進(jìn)取學(xué)習(xí),、掌握水利水電施工中出現(xiàn)的新工藝,、新技術(shù)、新材料,、新觀念,，從而使我不斷地改造和完善，在工作,、學(xué)習(xí),、生活等各方面有了長足的發(fā)展,。

在工作,、生活中，我努力提高自身思想水平,。經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了在重大問題處理上的確定本事，在解決問題時(shí)能夠避免搞片面性;在工作中與同事互相幫忙,，共同提高;在生活中廉潔自律,，遵紀(jì)守法。立足本職工作,，勇于創(chuàng)新,，進(jìn)取優(yōu)化施工方案、進(jìn)取推廣和應(yīng)用新技術(shù),、新工藝,，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，參加工作以來,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)下,，我一向勤奮嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)創(chuàng)新,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷豐富和完善自我。

質(zhì)檢工作是一項(xiàng)常做常新,、永無止境的工作,。社會(huì)在發(fā)展,，時(shí)代在前進(jìn)，工程的特點(diǎn)和更新問題也在發(fā)生著不斷的變化,。作為有職責(zé)感的質(zhì)檢工作者,，必須以高度的敏感性和自覺性，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、研究和解決工程質(zhì)量和管理工作中的新情景,、新問題，掌握其特點(diǎn),、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣建筑使命,。一份春華,，一份秋實(shí)，在建筑工程的道路上我付出的是汗水,，然而我收獲的卻是那一份份充實(shí),，那沉甸甸的建筑情感。我用我的心去專注于我的工作,，我用我的情去提升我的工作本事,，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè),。讓我把一生矢志建筑的心愿化為熱愛建筑事業(yè)的一團(tuán)火,，將自我最珍貴的愛奉獻(xiàn)給xx建設(shè)事業(yè)。

車間質(zhì)檢員工作總結(jié)篇三

時(shí)光荏苒,、時(shí)光荏苒,、20xx年就匆匆過去了?；仡欉@一年,、作為公司質(zhì)檢部門的一名檢驗(yàn)員、我做了很多改進(jìn),、但也有一些不足,。我的頭像是我的年度工作總結(jié)：

我嚴(yán)格按照控制計(jì)劃的要求、以免錯(cuò)過檢查,、還有很多檢查,。巡查是一項(xiàng)細(xì)致的工作?！凹?xì)節(jié)決定成敗”,。在檢驗(yàn)過程中、從工序轉(zhuǎn)移過來的產(chǎn)品、必須按照《產(chǎn)品轉(zhuǎn)移控制程序》辦理相關(guān)手續(xù)后放行,、并實(shí)行下一道工序?qū)ο乱坏拦ば蜇?fù)責(zé),、下一道工序?qū)ι弦坏拦ば驈?fù)驗(yàn)的制度、做到逐級(jí)把關(guān),。在生產(chǎn)中,、由于設(shè)備或員工的原因、經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種異常情況,、從單個(gè)組件的損壞到批量組件的損壞,。如有異常、我會(huì)立即通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、并及時(shí)處理問題,。

工作一定要細(xì)致細(xì)心。不能一直犯錯(cuò),。如有必要,、檢查您的工作結(jié)果、以確保您的工作萬無一失,。工作之余,、要經(jīng)常總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、不斷提高工作效率,、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。雖然我會(huì)在工作中犯一些錯(cuò)誤,、會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),、但我并不認(rèn)為這是一件可恥的事情、因?yàn)槲艺J(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)可以幫助我在以后的工作中避免類似的錯(cuò)誤,、讓我在工作中成長得更快。和你們一起工作的這段時(shí)間,、他們嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,、我從他們身上學(xué)到了很多我所缺乏的東西。

崗位日常工作繁瑣,、需要我們勤于思考,、改進(jìn)工作方法、提高工作效率,、減少工作時(shí)間,。我應(yīng)該不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)和技能、這將使我的工作更加得心應(yīng)手,。一個(gè)人要想在崗位上有所作為,、就必須熟悉崗位的專業(yè)知識(shí)、在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬知識(shí)面。

在新的一年里,、我決心認(rèn)真提高自己的工作水平,、為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在未來的工作中,、我們應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)其他同事的工作經(jīng)驗(yàn),、借鑒好的工作方法、不斷提高自己的素質(zhì),、從而在整體素質(zhì)上做出新的提高,、以適應(yīng)公司發(fā)展和社會(huì)的需要。要進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)性,、增強(qiáng)責(zé)任感,、提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

車間質(zhì)檢員工作總結(jié)篇四

在這一年里,，我們質(zhì)量管理科按照年初制定的工作目標(biāo)和每個(gè)月的`具體工作計(jì)劃,，緊扣工作任務(wù)，結(jié)合實(shí)際工作,，穩(wěn)步有效的推進(jìn)每項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。科室健全了質(zhì)量管理制度,，規(guī)范了實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),，提高了班組基礎(chǔ)管理能力和培訓(xùn)力度，加強(qiáng)了制度的落實(shí),、監(jiān)督,，從而提高了科室質(zhì)量管理水平，使科室人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大的進(jìn)步,，科室整體工作能力也有了顯著的提高,。但還存在很多的不足和需要改進(jìn)的地方，需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥プ⒁?、去改進(jìn),。在此對(duì)全年的工作做如下總結(jié)：

第一季度我們完成了科室管理制度匯編。里面有科室的基礎(chǔ)管理制度,、分析檢驗(yàn)管理制度,、設(shè)備儀器管理制度、監(jiān)督檢查管理制度,、績效考核制度等等,。隨著我們這些制度的進(jìn)一步完善和實(shí)施，不僅規(guī)范了科室員工的工作準(zhǔn)則,，同時(shí)對(duì)管理人員也起到了監(jiān)督作用,。第二季度我們主要編寫了原材料檢驗(yàn)操作規(guī)程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理科事故應(yīng)急救援預(yù)案、設(shè)備維護(hù)及其操作規(guī)程,。為了便于職工學(xué)習(xí),，提高操作水平，規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn),，科室將設(shè)備及安全操作規(guī)程也編成書,，發(fā)放給科室的每位職工。第三季度主要組織員工對(duì)新編寫的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí),，對(duì)安全管理和質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),，同時(shí)以技能比賽的形式對(duì)員工進(jìn)行考核和評(píng)比。隨著這些制度,、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的完善與落實(shí),，科室在檢驗(yàn)管理工作中不斷落實(shí)責(zé)任，明確檢驗(yàn)流程,，在嚴(yán)格的程序及規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)下,，準(zhǔn)確的完成了各種樣品的分析檢驗(yàn)工作。

年初我們就開始抓班組建設(shè)工作,，為了提高和規(guī)范班長的基礎(chǔ)管理工作,，使班組的管理更加細(xì)致化、標(biāo)準(zhǔn)化,，對(duì)于班組中出現(xiàn)的問題,，在處理時(shí)應(yīng)有依有據(jù)，對(duì)職工的管理應(yīng)做到公平合理,。在這些管理制度的應(yīng)用與落實(shí)方面,，每個(gè)班組都建立了班組建設(shè)臺(tái)賬，其中包括班組管理,、班組培訓(xùn),、消耗品管理、設(shè)備管理,、工作計(jì)劃和材料計(jì)劃,、以及職工的意見反饋等。每周由一位班長進(jìn)行值周檢查,，對(duì)科室所有班的工作情況進(jìn)行全面檢查、其中包括衛(wèi)生情況,、工作記錄,、設(shè)備維護(hù)、物品擺放,、安全設(shè)施,，試劑使用等，對(duì)于需要落實(shí)整改的問題及時(shí)進(jìn)行跟蹤。每周對(duì)科室人員及其班組一周內(nèi)的情況進(jìn)行通報(bào)處理,。讓員工及時(shí)了解自己工作中的長處與不足,，盡快改正自己，提高自己,。最后,，在月底進(jìn)行月度考核，對(duì)于工作優(yōu)秀及進(jìn)步比較大的職工進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),，鼓勵(lì)她們繼續(xù)努力;對(duì)于工作中出錯(cuò)率高,、工作成績差的職工進(jìn)行處罰，并進(jìn)行談話教育,，引導(dǎo)其進(jìn)步,。為了更好的提高員工的整體工作技能，科室會(huì)定期對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)與比賽,，通過一年的堅(jiān)持,，質(zhì)量管理室的基礎(chǔ)管理工作有了很明顯的提高。

質(zhì)量管理科主要負(fù)責(zé)化二分公司的所有進(jìn)廠原材料和出廠產(chǎn)品的質(zhì)量分析檢驗(yàn)工作,，為公司的質(zhì)量把好第一道關(guān),，也對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督，服務(wù)于生產(chǎn),，及時(shí)解決科室及各分廠中控化驗(yàn)室儀器,、業(yè)務(wù)上出現(xiàn)的問題。

對(duì)于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,，科室技術(shù)人員能積極做好服務(wù)工作,，需要分析檢測時(shí),，科室能積極參與,，并聯(lián)系外面高校實(shí)驗(yàn)室對(duì)異常樣品進(jìn)行檢驗(yàn)，對(duì)解決工藝問題起到了一定作用。在完成《質(zhì)量管理科事故應(yīng)急預(yù)案》匯編工作的同時(shí),，對(duì)公司化驗(yàn)室進(jìn)行安全大檢查。

科室能積極參與到公司產(chǎn)品質(zhì)量管理中。及時(shí)分析產(chǎn)品質(zhì)量情況,，為分廠指出產(chǎn)品質(zhì)量問題，并督促提高產(chǎn)品質(zhì)量,，每周每月對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公布，嚴(yán)格把關(guān),，月底對(duì)公司的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行情況通報(bào),，對(duì)分廠進(jìn)行獎(jiǎng)罰處理,。在提高產(chǎn)品質(zhì)量管理的同時(shí)配合集團(tuán)做好公司名牌產(chǎn)品驗(yàn)收工作。

質(zhì)量管理年終總結(jié)為及時(shí)了解員工的思想情況,，員工對(duì)于科室管理工作中的建議和意見,、工作方面的困難等,，科室多次召開員工座談會(huì)。在會(huì)議中大家暢所欲言，各抒己見，促進(jìn)了員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,，也為科室工作的提高奠定了良好的群眾基礎(chǔ),。同時(shí)科室準(zhǔn)備了意見箱，員工可以隨時(shí)進(jìn)行意見反饋,，將自己的意見和建議或者想法表達(dá)出來,。我們對(duì)這些意見和建議進(jìn)行收集和整理，商討之后進(jìn)行解答和處理,，這樣,，避免了有話不敢說的局面，為科室工作營造了一個(gè)舒適的氛圍,，也為各級(jí)管理人員指出了今后工作中應(yīng)注意的問題,。

為了使二期化驗(yàn)室建設(shè)做到合理，先進(jìn),，不浪費(fèi),，科室根據(jù)二期生產(chǎn)實(shí)際情況、設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)方案,，與多方溝通后,。將設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)的氯堿中控二期化驗(yàn)室進(jìn)行了大量縮減，保留了一二次鹽水分析部分，其余均在一期化驗(yàn)室基礎(chǔ)上進(jìn)行儀器設(shè)備的補(bǔ)加工作,，優(yōu)化了建設(shè)方案,，并對(duì)原有實(shí)驗(yàn)室房間布局進(jìn)行了優(yōu)化，避免重復(fù)建設(shè),。

在二期化驗(yàn)室建設(shè)方面,，二季度主要完成了二期化驗(yàn)室建設(shè)方案的制定及材料設(shè)備計(jì)劃上報(bào)工作以及二期實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作(實(shí)驗(yàn)室臺(tái)柜及安裝前期工作);第三、四季度主要完成了二期實(shí)驗(yàn)臺(tái)柜,、分析儀器中的通用部分的安裝;并對(duì)二期分析儀器的到貨進(jìn)行驗(yàn)收;協(xié)助各分廠中控對(duì)二期現(xiàn)場取樣點(diǎn)進(jìn)行全面檢查及整改;安裝調(diào)試完成氯堿中控二期icp光譜儀及toc分析儀;最后起草完成化二質(zhì)量管理制度和編寫新設(shè)備操作規(guī)程;協(xié)助氯堿中控完成二期實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的遷入工作并對(duì)組織相關(guān)人員對(duì)有機(jī)中控分析規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí),。

經(jīng)過一年的努力，科室的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)都越來越趨于完善,，人員的水平也在不斷的提高,，對(duì)于工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)也在進(jìn)一步提高，員工的考核也更加細(xì)致和合理化,，科室人員責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)凝聚力也日益加強(qiáng)，科室的管理也更加順暢和條理化,。

但是,，科室存在的問題及不足也是大家有目共睹的,。人員水平整體提升還有待進(jìn)一步加快,，科室班長的管理能力需盡快的提高，科室的細(xì)節(jié)管理還有不到位之處,。針對(duì)此些問題，我們也制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，努力解決這些缺點(diǎn)和不足,。

一：提高人員工作標(biāo)準(zhǔn)，加大人員培訓(xùn)力度,。使崗位操作人員做到能懂會(huì)做,，掌握多種技能,，做到一專多能;使主操人員能夠發(fā)現(xiàn)和解決處理一般問題;使班長能全面解決工作中的問題，同時(shí)提高管理能力,。

二：完善科室管理,，提高管理要求。落實(shí)崗位責(zé)任,，加大檢查及考核力度。讓每級(jí)管理人員,，在努力提高自己管理能力的同時(shí)，發(fā)揮自己應(yīng)有的職能,。

三：抓好細(xì)節(jié)管理,。記錄填寫做到仿宋化、規(guī)范化,、操作技能按照規(guī)程做到標(biāo)準(zhǔn)化,、工作環(huán)境及現(xiàn)場要達(dá)到5s要求、儀器設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)做到及時(shí)到位,。

車間質(zhì)檢員工作總結(jié)篇五

20xx年6月畢業(yè)后,，工作于安康興科嵐皋分公司。通過近半年的工作實(shí)踐,，使我認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷還很欠缺。所以在工作和學(xué)習(xí)中不能敢掉以輕心,，更加投入,，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)專業(yè)素質(zhì),，爭取工作的積極主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，以下是我對(duì)于工作后一年的工作總結(jié)：

工作開始,，我發(fā)現(xiàn)自己的理論知識(shí)與現(xiàn)實(shí)工作存在很大的差距，這項(xiàng)工作對(duì)我來說是一片空白,，我查找了許多有關(guān)書籍并時(shí)刻在工地跟蹤,，從不懈怠。為了盡快的從理論轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐中的角色,，適應(yīng)工作的要求,，在實(shí)踐中完善自己理論與實(shí)踐的差距,，我努力提高自己的崗位能力。把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)融合到現(xiàn)場實(shí)際應(yīng)用中,，迅速轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)能力,。在向老師傅的學(xué)習(xí)中和在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和自己的努力下，我能夠比較熟練的進(jìn)行現(xiàn)場施工管理工作,。20xx年6月嵐皋縣自來水公司辦公大樓工程作為質(zhì)檢員,，參加了該工程建設(shè)施工。作為施工技術(shù)管理人員不僅嚴(yán)格按照規(guī)范要求,，控制項(xiàng)目工程的施工質(zhì)量,，健全工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收制度。隱蔽驗(yàn)收制度以及質(zhì)量通病控制措施和半成品進(jìn)場驗(yàn)收等一系列有益與保證工程質(zhì)量的管理制度,。認(rèn)真態(tài)度去工作,，認(rèn)真把好每一道工序和質(zhì)量。在日常工作中,。對(duì)相關(guān)規(guī)范要求及法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性不夠,，對(duì)相關(guān)文件及施工措施等內(nèi)容掌握和理解不夠徹底，工作細(xì)心度不夠,，時(shí)常在下問題上出現(xiàn)漏洞,。這些問題必須嚴(yán)格要求自己整改，不能大意疏忽,。

不管在哪個(gè)工作崗位上,，都要擺正自己的位置，謹(jǐn)守本職道德,，把廣大人民群眾的利益放在首位,，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中的到公平公正,，誠實(shí)守信,，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和協(xié)調(diào)管理能力。工作積極,，吃苦耐勞,，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。作風(fēng)踏實(shí),，行事果斷,，敢于承擔(dān)責(zé)任。工作中逐一調(diào)查研究接觸的新事物,，講求效率,，請(qǐng)與思考，工作思路清晰,。

在努力做好本職的工作同時(shí),，我十分注重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí),，積極參建單位部分組織的技術(shù)培訓(xùn)和參觀，從而來獲得新的知識(shí)與技術(shù)來完善自己的工作水平,。我始終保持著旺盛的求知欲,，同時(shí)也讓我的專業(yè)技術(shù)水平不斷得到提高。

通過在在單位的工作實(shí)踐,，使我從多方面的學(xué)習(xí)了建筑知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),，也使我得到了施工技術(shù)和施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，從而成為綜合性的管理人員,。從目前的工作來看,，但仍有很多不足，還需努力學(xué)習(xí),，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行的,。在今后的工作中我一定更加努力學(xué)習(xí)，運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)克服現(xiàn)有的不足,，不斷改進(jìn),，今后我們要切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)，樹立自覺的學(xué)習(xí)意識(shí),，循序漸進(jìn),，溫故知新，持之以恒,，堅(jiān)持不懈,，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，才能學(xué)到真才實(shí)學(xué),，才能把學(xué)到的知識(shí)融會(huì)貫通到我們的具體工作中去,。

我就是一名工人，作為現(xiàn)代化的民工我必須虛心學(xué)習(xí),，向老師傅老前輩學(xué)習(xí),。作為一個(gè)剛出社會(huì)的后人，工地上任何一名工人都是我的老師,。我從不在乎別人叫我民工,，因?yàn)橹挥忻窆げ拍軇?chuàng)造奇跡。這也是個(gè)默默無聞的職業(yè),，當(dāng)一座建筑物呈現(xiàn)在人們的眼前時(shí),，人們會(huì)用驚異的眼光看著這我們手中的成果，但并沒有人會(huì)記住我們,，我們不需要?jiǎng)e人記住,，在今后的工作中我會(huì)更加努力。把有限的生命投入到自己的崗位,，把好質(zhì)量關(guān)，任勞任怨,，對(duì)人民群眾的生命安全利益負(fù)責(zé)，做一名勤懇踏實(shí)急危不求名利的人,。

質(zhì)檢員通常也有稱建筑質(zhì)檢員或土建質(zhì)檢員。質(zhì)檢員崗位職責(zé)、質(zhì)檢員工作總結(jié)是：

1,、執(zhí)行國家頒發(fā)的安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)標(biāo)估準(zhǔn)和施工驗(yàn)收規(guī)范,，照章獨(dú)立行使質(zhì)量監(jiān)督檢查權(quán)和處罰權(quán)。

2,、負(fù)責(zé)專業(yè)檢,，隨時(shí)掌握各作業(yè)區(qū)內(nèi)分項(xiàng)工程的質(zhì)量情況。

3,、負(fù)責(zé)分項(xiàng)工程質(zhì)量的評(píng)定,，建立質(zhì)量檔案，定期向項(xiàng)目總工和上級(jí)質(zhì)量管理部門上報(bào)質(zhì)量情況,。

4,、負(fù)責(zé)分項(xiàng)工程各工序,、隱蔽工程的施工過程和施工質(zhì)量的圖像資料記錄,。

5,、對(duì)不合格項(xiàng)目及時(shí)向項(xiàng)目總工和上級(jí)質(zhì)量管理部門匯報(bào),，監(jiān)督各專業(yè)工程師制定糾正措施，并協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量損失的評(píng)估,。

車間質(zhì)檢員工作總結(jié)篇六

加入質(zhì)檢部不已有數(shù)月了,，針對(duì)質(zhì)檢部的工作也有了深深的體會(huì)。作為一位質(zhì)檢人員我們應(yīng)該以身做責(zé),，為賓館起到帶頭的作用,。全面負(fù)責(zé)賓館規(guī)范化運(yùn)營和服務(wù)質(zhì)量的提高。現(xiàn)將質(zhì)檢部20xx年的工作總結(jié)如下,，質(zhì)檢部的主要職責(zé)是通過計(jì)劃,、組織、培訓(xùn),、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)、控制,、監(jiān)督,、檢查等保證飯店管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。不妥之處,，請(qǐng)批評(píng)指正,。

1按照原制定質(zhì)檢規(guī)范及獎(jiǎng)懲條例執(zhí)行工作。

執(zhí)行的規(guī)范主要有《飯店行業(yè)服務(wù)禮儀規(guī)范》等相關(guān)行業(yè)規(guī)范,。執(zhí)行的制度是《賓館管理手冊(cè)》各部門文件《管理規(guī)范》《員工手冊(cè)》及《質(zhì)檢獎(jiǎng)懲條例》等,。另外，開展質(zhì)檢工作,。規(guī)范和制度的掌握上,，始終堅(jiān)持“結(jié)合實(shí)際、對(duì)標(biāo)檢查,、公開公正,、人人平等、一視同仁”原則,。雖然在目前有些制度還不夠健全,，但我們堅(jiān)持一邊檢查工作一邊完善制度，以使制度全部出臺(tái)以后,，為執(zhí)行工作打下了基礎(chǔ),，也為質(zhì)檢工作提供了參考依據(jù),。

2堅(jiān)持以賓館領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)檢人員,、部門經(jīng)理,、部門主管四級(jí)檢查相結(jié)合開展質(zhì)檢工作。

堅(jiān)持“賓館領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)檢查,，檢查中,。質(zhì)檢人員全面檢查、部門經(jīng)理專項(xiàng)檢查,、部門主管日常檢查”四項(xiàng)內(nèi)容相結(jié)合的檢查方式,。即每月至少邀請(qǐng)總經(jīng)理進(jìn)行一次重點(diǎn)檢查，由質(zhì)檢部,、人力資源部,、辦公室以及隨時(shí)抽調(diào)的其他部門質(zhì)檢人員每天進(jìn)行全面檢查，各部門經(jīng)理根據(jù)自己的職責(zé)范圍,，對(duì)各業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)檢查，值班經(jīng)理每天進(jìn)行日常檢查四項(xiàng)檢查相結(jié)合,，并做好質(zhì)檢記錄,，由質(zhì)檢部整理后根據(jù)《質(zhì)檢獎(jiǎng)懲條例》下發(fā)質(zhì)檢通報(bào)。

3做好定期對(duì)新入職員工的培訓(xùn)工作,。

對(duì)每一位新入職的營業(yè)部門員工的培訓(xùn),。確保有獨(dú)立上崗能力，以減輕部門的壓力,。同時(shí)讓員工明白其所在崗位的重要性,，提高員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能。

4堅(jiān)持以引導(dǎo)教育為主,、處罰為輔的原則處置檢查中出現(xiàn)的問題

對(duì)第一次出現(xiàn)的通過我們引導(dǎo)能夠糾正的以及對(duì)責(zé)任部門或個(gè)人單獨(dú)無法解決的一些問題,，質(zhì)檢過程中。將通過口頭通報(bào)責(zé)令其現(xiàn)場整改或協(xié)助協(xié)調(diào)解決,，回頭再做檢查，一般不會(huì)處理，而對(duì)于多次強(qiáng)調(diào)的一些問題,，多次屢教不改的一些問題以及直接影響到公司的平安,、顧客滿意度以及違反公司規(guī)章制度的一些問題，都會(huì)下發(fā)質(zhì)檢通報(bào)進(jìn)行扣分處理,，質(zhì)檢通報(bào)一式三份,，質(zhì)檢部備案一份、人力資源部績效考核一份,、責(zé)任部門參照整改一份,。

1質(zhì)檢工作的開展,。

質(zhì)量管理是企業(yè)管理的核心，質(zhì)量是企業(yè)的生命,。所以,，質(zhì)量管理體系的建立體現(xiàn)了以顧客為中心的原則，使賓館的管理更科學(xué),、更規(guī)范,、更有效，同時(shí)通過合理的資源配置,，使我服務(wù)質(zhì)量等各個(gè)要素的形成過程都處于受控狀態(tài),，預(yù)防質(zhì)量事故、減少內(nèi)耗和消除平安隱患,、達(dá)到節(jié)能降耗和提升服務(wù)質(zhì)量的目的從而保證賓館目標(biāo),、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)賓館健康發(fā)展,。這里我要特別說明的凡是一個(gè)規(guī)范的企業(yè),。不會(huì)因?yàn)榈赜虻牟町惗淖兤錁?biāo)準(zhǔn)。

2服務(wù)質(zhì)量提升方面起到有力的推動(dòng)作用

凡是客人看到必需是整潔美觀的凡是提供給客人的必需是平安有效的凡是員工見到客人必需是熱情禮貌的至于質(zhì)檢工作對(duì)服務(wù)質(zhì)量提升的推力有多大,，嚴(yán)格執(zhí)行飯店服務(wù)的三個(gè)黃金標(biāo)準(zhǔn),。想各部門應(yīng)該深有體會(huì)，特別是營業(yè)部的領(lǐng)班更有發(fā)言權(quán),。大到部門工作順序的調(diào)整,，小到墻上的一個(gè)螺絲洞，地上煙灰我都不會(huì)放過,。都要進(jìn)行糾正,，同時(shí)也引得了客人的好評(píng)。

3內(nèi)耗控制方面起到積極的作用

更加關(guān)注賓館的資產(chǎn)管理,，通過質(zhì)檢,。設(shè)施設(shè)備的維護(hù)頤養(yǎng)、節(jié)能降耗以及易耗品的控制,，更加關(guān)注目標(biāo)任務(wù)的完成,。資產(chǎn)管理方面，要求做到資產(chǎn)定期盤點(diǎn),，責(zé)任到人,，及時(shí)修補(bǔ)，防止報(bào)損,；設(shè)施設(shè)備維護(hù)頤養(yǎng)方面,，要求做到日常維護(hù)，即損即修,，定期頤養(yǎng),，盡可能延長其使用壽命,，節(jié)能降耗方面，要求做到加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),，實(shí)施量化管理,，責(zé)任區(qū)域到人。易耗品控制方面,，要求做到易耗品出庫數(shù)據(jù)控制和鼓勵(lì)二次回收利用以及各部門目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)情況,，質(zhì)檢人員切實(shí)起到督促、監(jiān)督和引導(dǎo)作用,，但是為實(shí)現(xiàn)我能耗控制目標(biāo),，還需要我全體員工的共同參與，才干在內(nèi)耗控制方面起到更大的作用,。

1工作量非常大,，質(zhì)檢隊(duì)伍力量缺乏。一方面是若要切實(shí)做好質(zhì)檢工作,。不亞于其他職能部門,，目前的質(zhì)檢隊(duì)伍明顯在精力上有點(diǎn)跟不上。另一方面是質(zhì)檢工作的性質(zhì)比較特殊,，主要是依照規(guī)范及制度給大家挑毛病,，一項(xiàng)得罪人的工作，大家壓力比較大,，不愿意參與質(zhì)檢，面對(duì)困難有所退縮,。

3由于培訓(xùn)較少,，制度還待進(jìn)一步完善。

4工作中員工重個(gè)人利益,，輕集體利益現(xiàn)象比較多,，對(duì)質(zhì)檢工作的重視水平不夠，認(rèn)識(shí)有偏見,。

5雖然質(zhì)檢工作的思路已經(jīng)基本理清,。但質(zhì)檢工作的落實(shí)還不夠全面，執(zhí)行力不夠,。

車間質(zhì)檢員工作總結(jié)篇七

來到xx市xxxx有限公司已有xx年的時(shí)刻,，工作上已逐漸適應(yīng)新環(huán)境及新主角，這其中離不開集團(tuán)公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo),、前輩的幫忙與提攜,。xx市xxxx有限公司多年來堅(jiān)持“質(zhì)量興企”的經(jīng)營理念，選取xx也正是看重了企業(yè)對(duì)質(zhì)量的重視,，作為一名質(zhì)檢員,，能融入這樣的團(tuán)隊(duì),，我感到十分的榮幸。所以如何盡快地適應(yīng)項(xiàng)目部的管理模式以及更好地完成本職工作,，也是我今后在工作中不斷地去發(fā)奮到達(dá)的目標(biāo),。

對(duì)于建筑行業(yè)多數(shù)企業(yè)追求自身利益最大化的這天，曾多次獲得省市建筑行業(yè)大獎(jiǎng)的xx市xxxx有限公司仍然將工程質(zhì)量放在企業(yè)追求目標(biāo)的首位,，是十分難得的,。自20xx年xx月xx日來到由xx市xxxx有限公司承建的xx縣xxxx項(xiàng)目部，我心中就充滿了期望,。正因,，xx集團(tuán)曾先后獲得xx優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，能在全國建筑領(lǐng)域獲得如此殊榮,，是十分不容易的,，必定有強(qiáng)于其他企業(yè)且行之有效的項(xiàng)目管理辦法，能在這樣處于行業(yè)領(lǐng)先地位的企業(yè)工作,，將會(huì)有益于我未來的職業(yè)發(fā)展,；xx市xxxx有限公司項(xiàng)目經(jīng)理xxxx是具有xx年建筑施工及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理，豐富的經(jīng)驗(yàn)及學(xué)識(shí),，加上令人敬佩的敬業(yè)精神,，確實(shí)給年輕人起到了表率的作用，也是我學(xué)習(xí)的目標(biāo),。

在xxxx項(xiàng)目部擔(dān)任質(zhì)檢員的xx個(gè)月里,，該項(xiàng)目地塊xxxx樓完成了地上二層及xx地下車庫部分施工任務(wù)。我也是在干中學(xué),，不斷彌補(bǔ)自我施工經(jīng)驗(yàn)欠缺的弱點(diǎn),。工作上我一向要求自我在施工現(xiàn)場多去看、多去聽,、多去做,、多去想。并且確實(shí)學(xué)到了不少東西,，例如,，在主體施工時(shí)，鋼筋砼柱子鋼筋經(jīng)常容易產(chǎn)生鋼筋位移的質(zhì)量通病,，嚴(yán)重影響了工程質(zhì)量,，在最初檢查時(shí)，正因經(jīng)驗(yàn)不足,，忽視了這個(gè)問題,，就應(yīng)在施工時(shí)就要注意檢查是否綁扎兩至三道定位箍筋，柱身是否按要求設(shè)置保護(hù)層墊塊，來保證鋼筋的位置,。我想經(jīng)驗(yàn)也就是這樣一點(diǎn)一點(diǎn)積攢起來的吧,。只要持之以恒，總會(huì)有點(diǎn)收獲,。

在這幾個(gè)月的工作中,，不管是公司還是項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)xxxx項(xiàng)目都十分重視，尤其是質(zhì)量方面,。徐經(jīng)理以及技術(shù)負(fù)責(zé)人王工也經(jīng)常會(huì)對(duì)我提出中肯的意見和工作上的指導(dǎo),。我雖然切實(shí)感受到了做好質(zhì)檢工作的壓力，但這種壓力也能夠說是一種動(dòng)力,，也讓我更加確定質(zhì)檢員工作的重要性,，明確了發(fā)展方向。在工作中我自我會(huì)動(dòng)手去嘗試砌磚,、壓光砼地面,、綁扎鋼筋等一些實(shí)際操作，在實(shí)踐中去琢磨,、體會(huì)是什么樣的原因以及哪些不當(dāng)?shù)牟僮鲿?huì)造成工程質(zhì)量問題,。

作為一名專職質(zhì)檢員，我的施工經(jīng)驗(yàn)確實(shí)不是很豐富,，這也造成質(zhì)檢工作所必備的預(yù)見性潛質(zhì)不強(qiáng),，所以在質(zhì)量管理上還是有很多欠缺，當(dāng)然這不是一朝一夕的事情,，是長期積累的過程,。為了彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)上欠缺，第一點(diǎn)就是要熟練掌握規(guī)范,、圖集,，工作中，我經(jīng)常會(huì)翻閱驗(yàn)收規(guī)范,，與現(xiàn)場實(shí)際檢查相結(jié)合,，能夠更好加深對(duì)規(guī)范的明白,，變成自我的東西,，不再去死記硬背。第二點(diǎn)需要提到的就是對(duì)圖紙的明白,，施工過程中施工員和質(zhì)檢員是對(duì)圖紙明白最深的,，作為質(zhì)檢員能明白圖紙意圖，也是質(zhì)檢工作的前提,。工作中,，我也會(huì)更多地比照?qǐng)D紙，檢查現(xiàn)場實(shí)際施工狀況,，加強(qiáng)施工過程控制,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,。第三點(diǎn)還要提到的就是施工日記的記錄，施工日記是對(duì)每日施工狀況的如實(shí)記錄,，是十分好的累積經(jīng)驗(yàn)的手段,，透過質(zhì)量檢查記錄，能夠總結(jié)這個(gè)工程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的質(zhì)量通病,，為今后工作中的預(yù)防及檢查工作帶給了依據(jù),。

地方，有些問題的出現(xiàn),，除了經(jīng)驗(yàn)的欠缺外,，還是對(duì)圖紙明白不透、不細(xì),。

來年的質(zhì)量工作將更加任重道遠(yuǎn),，除了加強(qiáng)日常的質(zhì)量檢查外，對(duì)xx年工程質(zhì)量上出現(xiàn)的質(zhì)量問題,，例如鋼筋間距,、鋼筋混凝土保護(hù)層、模板拼接及支撐加固,、混凝土澆注振搗等問題做好記錄,、反饋及復(fù)檢，并且在xx年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善項(xiàng)目部質(zhì)量管理體系,，以及組織機(jī)構(gòu)人員,、質(zhì)量管理管理規(guī)定、獎(jiǎng)罰條例等,，透過完善制度來約束人的行為,，科學(xué)地進(jìn)行項(xiàng)目管理。作為我將擔(dān)負(fù)起質(zhì)檢員的職責(zé),，加強(qiáng)現(xiàn)場的質(zhì)量管理,，并且在工作中不斷去總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，培養(yǎng)自我工作中的預(yù)見性,，并應(yīng)用至工程中,。建筑職業(yè)不一樣于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查,、監(jiān)督,，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，從工程的實(shí)干中不斷豐富自我所學(xué)才能,，使自我的現(xiàn)場綜合處理潛質(zhì)得到鍛煉和提高。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改善不足,，全力做好本職工作,。要持續(xù)良好的精神狀態(tài)，吃苦耐勞,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、用心進(jìn)取。

車間質(zhì)檢員工作總結(jié)篇八

xxxx年是xx公司持續(xù)飛速發(fā)展的一年,，在董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的.積極配合和全體質(zhì)檢人員的不懈努力下，在已取得省優(yōu)產(chǎn)品,、省名牌產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,，公司領(lǐng)導(dǎo)抓市場、抓質(zhì)量,，訂單大幅度增長,。質(zhì)檢部全體員工以服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)客戶為宗旨,，以提高產(chǎn)品質(zhì)量為已任,，任勞任怨、加班加點(diǎn),。只要生產(chǎn)不停,、就有質(zhì)檢員在場，及時(shí)完成檢驗(yàn)xx多臺(tái)起重機(jī)各工序的檢驗(yàn),，從進(jìn)貨開始到工序檢驗(yàn),，直至發(fā)貨,。在檢驗(yàn)工作中,，能嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、工藝,、圖紙和合同進(jìn)行,，堅(jiān)持原則、嚴(yán)格把關(guān),，對(duì)檢出的質(zhì)量問題,，要求班組及時(shí)整改，對(duì)重要部位或項(xiàng)目出現(xiàn)的質(zhì)量問題按公司質(zhì)量管理規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門進(jìn)行處理,，并記錄在案,。堅(jiān)持巡檢,，在巡檢中發(fā)現(xiàn)的違反工藝和質(zhì)量管理規(guī)定的情況能進(jìn)行及時(shí)制止或報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,，能學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量的政策、法規(guī)和公司的質(zhì)量方針及規(guī)定，并能配合相關(guān)部門處理好生產(chǎn)環(huán)節(jié),、圖紙,、協(xié)議等方面出現(xiàn)的問題，對(duì)售后服務(wù)反饋的質(zhì)量問題能及時(shí)傳達(dá),、總結(jié)和改進(jìn),，積極配合多項(xiàng)質(zhì)量體系認(rèn)證審核和產(chǎn)品樣機(jī)的驗(yàn)收取證以及制造許可證、安裝許可證的復(fù)審換證工作,，為公司的發(fā)展壯大做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

質(zhì)量工作永無止境，在取得的成績面前,，我們深深的感到任重道遠(yuǎn),，我們要看到自己的不足，為了在新的一年里更好的做好質(zhì)檢工作,，為xx的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),，我們深深認(rèn)識(shí)到：

一、向先進(jìn)的部門學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，把內(nèi)部管理工作做的更細(xì)、更好,、更規(guī)范,。

二、仍有客戶反饋產(chǎn)品質(zhì)量方面的問題,，還存在工作中責(zé)任心不強(qiáng)的現(xiàn)象和把關(guān)不夠嚴(yán)的現(xiàn)象,，對(duì)公司質(zhì)量管理規(guī)定文件執(zhí)行力度不夠的情況，存在怕得罪人的現(xiàn)象,。

三,、部分質(zhì)檢人員業(yè)務(wù)不全面，產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、工藝掌握的不全面,。

四、巡檢力度和效果不足,，監(jiān)督力度不足,。

以上工作中存在的問題和差距，在新的一年里,，我們要總結(jié),、學(xué)習(xí)和改進(jìn)，加強(qiáng)內(nèi)部管理和學(xué)習(xí),，加強(qiáng)責(zé)任心的教育,，提高檢驗(yàn)技術(shù)水平和理論水平,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、工藝以及公司的質(zhì)量方面的規(guī)定文件,；提高執(zhí)行力度,，工作中盡職盡責(zé)，公平公正,；加強(qiáng)巡檢,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、持續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,，團(tuán)結(jié)一心、練好內(nèi)功,，以質(zhì)量優(yōu)勢,，爭取更大的市場，為公司長期穩(wěn)定,、快速發(fā)展做貢獻(xiàn),。

車間質(zhì)檢員工作總結(jié)篇九

我叫xx，于20xx年3月12日進(jìn)入xx工貿(mào)有限公司,，根據(jù)公司的需要,，20xx年11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事;職責(zé)感強(qiáng),，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作;進(jìn)取學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,，注重自身發(fā)展和提高，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及相關(guān)工作的基本情景,，立刻進(jìn)入工作狀態(tài),。

在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,，促進(jìn)了我工作的成熟性,。

時(shí)間荏苒，歲月穿梭,，轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧10年來,，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗(yàn)員,，有很多提高，可是也存在一些不足之處,。

在質(zhì)量部一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫忙下,，我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,，并且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作,，鑒定經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn),，本人就下半年的工作鑒定為以下幾項(xiàng)：

檢驗(yàn)工作是一個(gè)特殊的崗位,，它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識(shí)和提高技能，為到達(dá)這一要求,，所以我們必須要注重學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)新知識(shí),，學(xué)習(xí)新的工藝，學(xué)習(xí)新的圖紙等),。

經(jīng)過半年以來,，應(yīng)對(duì)非專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)械加工質(zhì)量工作，工作起來難度比較大,，可是我進(jìn)取的應(yīng)對(duì)困難的挑戰(zhàn),，我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。

一年以來,，我能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，在工作中，不遲到,、不早退,、有事主動(dòng)請(qǐng)假，尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事,，待人真誠，任勞任怨,。努力做到了：

一是按規(guī)章自律,。

領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做,，領(lǐng)導(dǎo)要求到達(dá)的我爭取到達(dá)，不違章,、違紀(jì),，不犯規(guī)、犯法,，做個(gè)稱職的質(zhì)檢員,。

二是用制度自律。

我嚴(yán)格按公司制定的各項(xiàng)制度辦事,。在質(zhì)量方面,，堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用，不搞人情主義,。對(duì)自我分內(nèi)的工作也能進(jìn)取對(duì)待,，努力完成，做到既不越位,，又要到位,。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解,、互幫互學(xué),、真誠相待，建立了友誼,，也獲得了許多有益的啟示,。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。

今后,，我仍然會(huì)以平常之心對(duì)待不平常的事,，勇于進(jìn)取，一如既往地做好每一件事情,。

回顧檢查自身存在的問題,，雖能敬業(yè)愛崗、進(jìn)取主動(dòng)開展工作,，取得了一些成績,，但仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方，我一向在努力,，并且力求做好,。在工作中由于專業(yè)知識(shí)較少，經(jīng)驗(yàn)不足,，對(duì)待一些問題的解決方法過于單純,，工作方法過于簡單;看待問題有時(shí)比較片面，以點(diǎn)蓋面,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能,。

車間質(zhì)檢員工作總結(jié)篇十

一、工作收獲

1.首件檢驗(yàn)

我嚴(yán)格按照控制計(jì)劃要求,，做到不漏檢,，不少檢。

2巡檢

3異常反饋

在生產(chǎn)中經(jīng)常會(huì)因?yàn)樵O(shè)備或員工的原因,，出現(xiàn)各種各樣的異常,，小則損壞單個(gè)組件,，大則損壞成批的組件,，出現(xiàn)異常，我會(huì)第一時(shí)間通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，及時(shí)的處理問題,。

二、感想及體會(huì)

1,、態(tài)度決定一切

工作時(shí)一定要一絲不茍,，仔細(xì)認(rèn)真。不能老是出錯(cuò),，有必要時(shí)檢測一下自己的工作結(jié)果,，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓(xùn),，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),。雖然工作中我會(huì)犯一些錯(cuò)誤,，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事,，因?yàn)槲艺J(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)可以讓我在以后的工作中避免類似錯(cuò)誤,，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時(shí)間里,，他們嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西,。

2,、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣，

這就需要我們一定要勤于思考,，改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,，減少工作時(shí)間。

3,、不斷學(xué)習(xí)

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識(shí)和技能,，這會(huì)使我的工作更加得心應(yīng)手。

一個(gè)人要在自己的職位上有所作為,，就必須要對(duì)職位的專業(yè)知識(shí)熟知,，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識(shí)面。

三,、自身的不足

2 ,，要進(jìn)一步加強(qiáng)組件檢驗(yàn)工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性,，提高綜合分析,、解決問題的能力

四、__年的工作規(guī)劃

在新的一年里,，我決心認(rèn)真提高工作水平,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗(yàn),，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì),，使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的需要,。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。

車間質(zhì)檢員工作總結(jié)篇十一

寫工作總結(jié)是為了知道自己做的好和不足的地方,，以便做的更好，下面是本站整理的質(zhì)檢工作總結(jié)范文,，歡迎閱讀,。

質(zhì)檢工作總結(jié)范文(一)

20xx年是我在質(zhì)量管理方面，初步得到全面發(fā)展的一年,。在這一年中,，我肩托著“責(zé)任”與“理想”，傾注在每一天的工作中,。盡職盡責(zé)的做好每一件事情,，確保產(chǎn)品質(zhì)量、提升部門力量;不斷的學(xué)習(xí)/提升自我,，在工作中奮斗/追逐理想,。20xx年以來，不論是公司的產(chǎn)品質(zhì)量、部門綜合能力,，還是自身素質(zhì),，都有了較大的進(jìn)展。但是,，我始終覺得--我乃至我所引領(lǐng)的質(zhì)檢部,，仍處在發(fā)展的初級(jí)階段，因?yàn)樵诔煽內(nèi)〉玫耐瑫r(shí),，也突現(xiàn)出了諸多的不足之處?，F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:

一、20xx年所做的工作:

目前,，我所涉及有如下幾個(gè)方面的工作:標(biāo)準(zhǔn)化工作,、制度建設(shè)工作、培訓(xùn)工作,、風(fēng)味品嘗工作以及一般事務(wù)的外協(xié)工作,。就質(zhì)檢部目前所處和階段而言，在20xx年的工作中,，我仍以標(biāo)準(zhǔn)制定,、制度建設(shè)為主,，因?yàn)檫@是開展質(zhì)理管理工作的基礎(chǔ),。培訓(xùn)工作在20xx年有了初步進(jìn)展，但風(fēng)味品嘗工作還沒有切實(shí)的制度化,，形成規(guī)范,。

1.標(biāo)準(zhǔn)文件制定工作:20xx年對(duì)《原料質(zhì)量準(zhǔn)則》、《成品質(zhì)量準(zhǔn)則》,、《操作性前提方案》進(jìn)行了全面的修改,、完善。特別是對(duì)《原料質(zhì)量準(zhǔn)則》進(jìn)行了重點(diǎn)修改,。該《準(zhǔn)則》在原來的基礎(chǔ)上增加了不合格原料的感官特征,、檢驗(yàn)方法以及原料判定標(biāo)準(zhǔn)，使該《準(zhǔn)則》更具有實(shí)用性和指導(dǎo)性,。另外還對(duì)《月度質(zhì)量獎(jiǎng)金評(píng)定準(zhǔn)則》的修改,，把員工和管理人員分開考評(píng)，加重對(duì)車間管理人員在質(zhì)量管理方面的考核,，且把權(quán),、責(zé)、利結(jié)合起來,，使之更具有針對(duì)性和約束力,，在今年的質(zhì)量控制中該《評(píng)定準(zhǔn)則》起到了重要的作用。

2.部門管理制度建設(shè)工作:20xx年公司大力推行了以現(xiàn)場管理為中心的5s管理和以目標(biāo)管理為中心的4r流程管理，質(zhì)檢部積極領(lǐng)會(huì)并落實(shí)了公司精神,，在20xx年我先后制定并實(shí)施了《質(zhì)檢部長工作流程》,、《原料檢驗(yàn)工作流程》、《理化檢驗(yàn)工作流程》,、《微生物檢驗(yàn)工作流程》,、《制程質(zhì)量督查工作流程》、《化學(xué)藥品管理規(guī)程》,、《質(zhì)檢部衛(wèi)生管理制度》,、《質(zhì)檢部電腦管理規(guī)范》等16個(gè)工作流程和制度規(guī)范，全面理順了質(zhì)檢部的人員管理,、物資管理,、信息管理，以及檢驗(yàn)/監(jiān)控操作標(biāo)準(zhǔn),，為質(zhì)檢部綜合能力提升打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。但這些制度在試行期間，還仍存在著一些地方欠缺合理性,，所以在20xx年的工作計(jì)劃中,，我將進(jìn)一步的完善、整合優(yōu)化質(zhì)檢部的流程/制度,，使之構(gòu)建成一個(gè)較為系統(tǒng)的質(zhì)量監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),。

3.培訓(xùn)/人才培養(yǎng)工作:20xx年以來，我非常的重視質(zhì)檢部工作人員自身素質(zhì)的提高,，除了日常的早會(huì),、現(xiàn)場指導(dǎo)之外，20xx年間我還有針對(duì)性的做了6起專題培訓(xùn),，如《規(guī)章制度的貫徹與教導(dǎo)》,、《如何樹立質(zhì)量意識(shí)》、《程序文件講解》,、《原料感官檢驗(yàn)方法講解》,、《米酒/茶油生產(chǎn)工藝講解》《操作性前提方案學(xué)習(xí)》，以及相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)的傳授,，增強(qiáng)了質(zhì)檢部工作人員的業(yè)務(wù)能力,，擴(kuò)充了做為一名質(zhì)理管理人員所應(yīng)具有的知識(shí)面。

在人才培養(yǎng)方面,，20xx年有計(jì)劃的對(duì)陳元,、駱萍、黃紅日等人員,，多崗位輪換工作,，并予以監(jiān)督考核，一年下來，該幾名該員工已具有備高級(jí)技術(shù)員的工作能力,。

4.風(fēng)味品嘗工作:20xx年,，我一直的比較重視產(chǎn)品風(fēng)味的把控，特別是市退品和生產(chǎn)異常品的風(fēng)味鑒定,，我做到每批必檢,，在公司成品風(fēng)味的控制上起到了應(yīng)盡的作用。但長期以來,，風(fēng)味品嘗工作還是欠缺制度化,，還沒有嚴(yán)格的規(guī)范起來，這也是我在以后的工作中還要加強(qiáng)的,。在20xx年的質(zhì)量管理工作中,，我要把產(chǎn)品風(fēng)味管理工作視為與食品衛(wèi)生安全同等重要的一個(gè)指標(biāo)來抓。

5.一般外協(xié)工作:

a.完成了成品/原料送檢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,。

b.協(xié)助陳廠長完成了多款產(chǎn)品標(biāo)簽修改,、審核、備案工作,。

c.完成了對(duì)茶籽質(zhì)量,、茶油制程衛(wèi)生的監(jiān)查工作。

二,、目前工作中存在的不足以及改進(jìn)方向

1.質(zhì)量意識(shí)的宣貫工作還做得不夠

質(zhì)量文化是我們企業(yè)文化的重要組成部分,。我想，對(duì)于質(zhì)量文化的宣貫與推動(dòng),，質(zhì)檢部應(yīng)該是一個(gè)重要的推動(dòng)部門,。經(jīng)過這么多年的質(zhì)量管理工作,，一系列管理制度的制定,，多頻率的監(jiān)督抽查，固然在員工心中形成了一定的警示和威懾力,，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的提升也起到了很大的作用,，但要把質(zhì)量管理水平上升到了一個(gè)新的高度，更重要的是要讓我們的員工,，從心底里就要有把事情做好的質(zhì)量意識(shí),，而不是源于外在的壓力。

目前,，質(zhì)量意識(shí)的宣貫工作,，質(zhì)檢部還仍僅僅是停留在每月車間質(zhì)量狀況的通報(bào)，還沒有理深入的,、多方面的讓員工達(dá)到“知其然,，而知其所以然”的層面上來。所以在以后的工作中，我應(yīng)多以不同形式的培訓(xùn),、洽談,、會(huì)議、文字,、圖片等形式,，讓員工從根本上認(rèn)識(shí)質(zhì)量。

2.勵(lì)機(jī)制還不夠健全

歷久以來,，質(zhì)檢部工作人員的積極性在很大程度上沒有得到可持續(xù)的高漲,。我覺得其中主要的原因就是質(zhì)檢部的激勵(lì)機(jī)制太少了。一是,，做為管理人員沒有經(jīng)常性的,、即時(shí)表揚(yáng)做得好的員工，二是,，還沒有制定出一套如何評(píng)定員工優(yōu)異的標(biāo)準(zhǔn),。雖然，在20xx年末,，質(zhì)檢部已經(jīng)制定了《質(zhì)檢部工作人員月度績效考核制度》,，來評(píng)定每個(gè)工作員的優(yōu)異，但我覺得還要進(jìn)一步的完善:

a. 敏銳的洞查員工的優(yōu)點(diǎn)及進(jìn)步的地方,，在不同的場合即時(shí)給予肯定,。

b. 建立各崗位人員的績效考評(píng)制度，切實(shí)的與其利益掛鉤,。

c. 制定崗位職稱參照表,，明確不同階段所應(yīng)要具有的素質(zhì)、能力,，使之讓指明員工學(xué)習(xí)的方面,，讓他們從內(nèi)心就有想進(jìn)步的動(dòng)力。

三,、20xx年的工作方向

1.強(qiáng)化/完善優(yōu)化質(zhì)檢部的流程管理,，使之系統(tǒng)化，標(biāo)準(zhǔn)化,、經(jīng)?；?/p>

2.加強(qiáng)對(duì)原料質(zhì)量的把控,，不僅要提高原料檢驗(yàn)的技能,，更要深入的對(duì)原料的來源地進(jìn)行考評(píng)，以及定期送檢來確保原輔料的質(zhì)量安全,。

3.完善質(zhì)檢部培訓(xùn)系統(tǒng),，提升質(zhì)檢部工作人員的自身素質(zhì),。

4.加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量意識(shí)的宣貫，從提升員工的質(zhì)量意識(shí)入手,，以達(dá)到提升產(chǎn)品的質(zhì)量,、樹立良好的部門形象的目的。

質(zhì)檢工作總結(jié)范文(二)

20xx年已向我們悄然走來,，現(xiàn)將我部20xx年的工作情況做一個(gè)概要的總結(jié)：

20xx年,，廠內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù)xxxx噸(鐵塔xxxx噸;鐵附件xxx噸;鋼管桿xxx噸;鋼管塔xxx噸;變電站構(gòu)架xxx噸;地腳螺栓1xxx噸;基礎(chǔ)鋼筋xxx噸)。外協(xié)單位完成xxx噸(鐵塔xxx噸;鐵附件xxx噸),。全年的生產(chǎn)量再創(chuàng)歷史佳績,。面對(duì)如此多的生產(chǎn)任務(wù)，以達(dá)到質(zhì)量,、產(chǎn)量雙收為目的,，我質(zhì)檢部緊緊圍繞工廠生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，努力工作,，開拓進(jìn)取,，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)維護(hù)和鞏固了我廠在日趨激烈的市場競爭中樹立起良好的東電品牌市場,。

《理化檢驗(yàn)》質(zhì)檢部理化人員牢固樹立為生產(chǎn)一線服務(wù)的思想,，認(rèn)真做好原材料的入廠檢驗(yàn)和過程質(zhì)量控制，嚴(yán)把材料進(jìn)廠質(zhì)量關(guān),，積極做好質(zhì)量信息的收集,、反饋工作，確保了生產(chǎn)的正常進(jìn)行和產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量,。對(duì)進(jìn)廠外購物資：鋼材檢驗(yàn),、理化試驗(yàn)、鹽酸化驗(yàn),、鋅錠化驗(yàn),、緊固件的檢驗(yàn)和試驗(yàn)等，我部理化人員一絲不茍,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一項(xiàng)檢測任務(wù)并及時(shí)出具檢測報(bào)告,，以滿足車間正常的生產(chǎn)需要。20xx年全年共采購鋼材xxx噸,。在檢測中多次發(fā)現(xiàn)不合格材料并及時(shí)地根據(jù)我廠實(shí)際需要進(jìn)行退貨或降級(jí)使用等處理，既保證了產(chǎn)品原材料質(zhì)量,，也避免了經(jīng)濟(jì)損失,。全年共檢測理化試樣xxx批次，總計(jì)退貨5批次,，合計(jì)xxx噸,，獲得機(jī)械性能未達(dá)標(biāo)和外觀尺寸未達(dá)標(biāo)賠付9批次,，共計(jì)xxx元(具體詳見附表1)。有力地杜絕不合格原材料進(jìn)入我廠,，保證了產(chǎn)品的使用性能,。我部對(duì)原材料的檢驗(yàn)、控制,，經(jīng)質(zhì)量管理體系審查時(shí)深得審查組好評(píng),。

對(duì)于緊固件的檢驗(yàn)和試驗(yàn),全年共計(jì)檢測螺栓xxxx噸，合計(jì)退貨3批次,。我檢驗(yàn)人員本著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，多次對(duì)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)不合格螺栓并退貨，保證了緊固件產(chǎn)品的質(zhì)量,。

《廠內(nèi)檢驗(yàn)》在半成品檢驗(yàn)過程中,，我部各質(zhì)檢員按車間班組分工負(fù)責(zé)具體的檢驗(yàn)工作，對(duì)自己檢驗(yàn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),，做好檢驗(yàn)記錄,。部門還根據(jù)工廠的實(shí)際情況和現(xiàn)行質(zhì)檢員技術(shù)能力、檢驗(yàn)水平,，合理調(diào)配現(xiàn)有質(zhì)量檢驗(yàn)工作崗位,，使其責(zé)任心更強(qiáng)。今年我廠鐵塔生產(chǎn)任務(wù)較重,，鐵塔結(jié)構(gòu)復(fù)雜,，加之交貨工期急，用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求也較嚴(yán),。在檢驗(yàn)過程中,，要求我們不斷強(qiáng)化為生產(chǎn)一線服務(wù)的意識(shí)，快速反應(yīng),，妥善處理生產(chǎn),、檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。針對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,，加強(qiáng)和相關(guān)部門的溝通聯(lián)系,，提出解決問題的辦法，不斷提升工作質(zhì)量,，提高處理問題的效率,。對(duì)不合格產(chǎn)品嚴(yán)格按照不合格品的控制程序執(zhí)行，采取糾正措施,，并每月進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，分析原因，確保今年生產(chǎn)中產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,，有效的提高了產(chǎn)品合格率,。

在鍍鋅產(chǎn)品的檢驗(yàn)中,，我檢驗(yàn)人員不辭辛勞地每周對(duì)車間鹽酸以及氯化銨的配置、鍍鋅件的表面質(zhì)量,、鋅層的厚度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,，及時(shí)、準(zhǔn)確的出具檢測數(shù)據(jù)上報(bào)相關(guān)部門;為工廠節(jié)能降耗,、控制成本做出了應(yīng)有的鋪墊,。在20xx年的檢驗(yàn)過程中全年累計(jì)檢測發(fā)現(xiàn)的不合格品為xxx噸(其中報(bào)廢xxx4噸),全廠一次性交檢合格率為99.65%(具體詳見附表2)，相比去年質(zhì)量又有了新的提高,。對(duì)發(fā)現(xiàn)因車間麻痹大意,、重產(chǎn)輕質(zhì)造成的質(zhì)量問題累計(jì)處理13批次，處罰金額xxx元,。有效的增強(qiáng)了生產(chǎn)車間的質(zhì)量意識(shí),，杜絕了車間“將就”的工作態(tài)度。

《外協(xié)檢驗(yàn)》我部質(zhì)檢員在完成廠內(nèi)檢驗(yàn)任務(wù)的同時(shí)還協(xié)助外協(xié)辦對(duì)外協(xié)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),，全年累計(jì)檢測外協(xié)件共計(jì)xxx批次,，xxx噸。由于工廠今年鐵塔較多,，鐵附件等幾乎都由外委加工,，基本每天都有外協(xié)檢驗(yàn)任務(wù)，我部質(zhì)檢人員克服外協(xié)件檢驗(yàn)批量較大,、結(jié)構(gòu)較為繁雜和檢驗(yàn)環(huán)境局限等一切困難,，按照《外協(xié)件質(zhì)量管理辦法》對(duì)外協(xié)檢驗(yàn)工作兢兢業(yè)業(yè)，從不馬虎,，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)各式質(zhì)量問題并及時(shí)通知外協(xié)單位整改,。全年共發(fā)現(xiàn)處理不合格產(chǎn)品xxx批次，對(duì)質(zhì)量問題較為嚴(yán)重的責(zé)令整改致函17批次,，累計(jì)扣除結(jié)算重量xxx噸,，扣除結(jié)算金額xxx元。如此以來有效地增強(qiáng)了外委單位“主人翁”責(zé)任感,，提高了工廠的信譽(yù)度,。同時(shí)，我質(zhì)檢部還協(xié)助外協(xié)廠家提高產(chǎn)品質(zhì)量,。

為完善工程資料滿足用戶需要,，我質(zhì)檢部全年配合企質(zhì)辦出具鐵塔、鋼管桿,、鐵附件,、變電構(gòu)架、地腳螺栓等產(chǎn)品的鍍鋅,、焊接,、探傷相關(guān)檢測報(bào)告共計(jì)70多個(gè)工程，170多份數(shù)據(jù)資料,，給客戶交了一份滿意的答卷,。同時(shí)，我質(zhì)檢部還克服人員波動(dòng)較大,、人力不足等困難,，配合營銷部外出到各工程施工現(xiàn)場抽包，滿足了用戶要求,。廠內(nèi)也組織不定期的對(duì)成品包裝鐵塔,、螺栓等進(jìn)行開包抽查。全年廠內(nèi)抽包檢查鐵塔,、螺栓共計(jì)62批次;對(duì)發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)件,，嚴(yán)格按照相關(guān)文件處理。為工廠控制差錯(cuò)件,，減少了一定的因包裝質(zhì)量問題造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

為使我廠產(chǎn)品質(zhì)量逐月提高，讓每個(gè)質(zhì)檢員充分認(rèn)識(shí)到提高質(zhì)量意識(shí),、增強(qiáng)責(zé)任心的重要性和緊迫性;為了加強(qiáng)檢驗(yàn)人員的管理和檢驗(yàn)工作,，增強(qiáng)責(zé)任感，提高工作效率和工作質(zhì)量,，我部根據(jù)實(shí)際情況定制了《部門管理制度》,，從嚴(yán)要求我檢驗(yàn)人員堅(jiān)守工作崗位，恪盡職守,，自覺搞好本職工作,。并每月定期召開當(dāng)月工作會(huì)議，由我部主任傳達(dá)廠務(wù)會(huì)議精神并對(duì)當(dāng)月工作做出總結(jié),，也對(duì)下月工作進(jìn)行安排,。還根據(jù)各小組長反映的各種工作情況，對(duì)每個(gè)質(zhì)檢員工作中的不足提出要求并改正,，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的給予勉勵(lì),。此方法對(duì)促進(jìn)質(zhì)檢人員工作效率和工作質(zhì)量取得了一定的成效。同時(shí)我部還為iso9001-20xx版質(zhì)量體系監(jiān)督審查的順利通過,、750kv鐵塔申證成功立下了汗馬功勞,。

當(dāng)然，成績是過去的,，過去已成為歷史,。展望未來，為我廠在同行業(yè)中立于不敗之地,，趕超同行業(yè)先進(jìn)水平,，成為同行業(yè)中之佼佼者,，還需我們將產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)一步提高。但目前我廠產(chǎn)品質(zhì)量還存在許多不足,，用戶反饋質(zhì)量問題也較多,，如焊接件組對(duì)、錯(cuò)孔差孔,、切角,、開、合角不夠等時(shí)有發(fā)生,，這都是個(gè)別檢驗(yàn)人員責(zé)任心不強(qiáng),、意識(shí)淡薄所致。這說明我部的工作做得還不夠好,還將繼續(xù)努力,。

展望20xx年,，市場競爭將更趨激烈，產(chǎn)品質(zhì)量要求將更嚴(yán)格,，我廠質(zhì)量的實(shí)施靠東電人的責(zé)任心,。我們堅(jiān)信在董事長和總經(jīng)理的帶領(lǐng)下東電廠將會(huì)發(fā)展得更壯大，效益也將會(huì)更好!我質(zhì)檢部全體人員會(huì)更加持之以恒努力工作,繼承以往積極向上的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神,，一如既往地把好質(zhì)量關(guān);同時(shí)也將加大對(duì)質(zhì)檢員質(zhì)量專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及質(zhì)量意識(shí)的教育力度,，使其進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)水平和責(zé)任心，使產(chǎn)品質(zhì)量較往年有大幅提升,。將秉承工廠“艱苦創(chuàng)業(yè),，求實(shí)奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神;堅(jiān)持“發(fā)展創(chuàng)新、和諧共贏”的理念;堅(jiān)持以客戶滿意為宗旨,、以持續(xù)改進(jìn)為核心,、以產(chǎn)品質(zhì)量安全是一項(xiàng)長抓不懈的工作為動(dòng)力、以優(yōu)異的質(zhì)量去征服市場為目標(biāo);為打造“銀光鐵塔”更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品譜寫新的篇章.

質(zhì)檢工作總結(jié)范文(三)

展望未來回顧過去,，20xx年馬上結(jié)束啦,，新的一年20xx年即將到來!

20xx年是不平常的一年，也記載著我過去的辛勤與汗水,，纂寫啦工作中的一點(diǎn)一滴,，充實(shí)了自己，創(chuàng)下了可喜的成績,。在迎接20xx年新任務(wù),、新挑戰(zhàn)之時(shí)，現(xiàn)總結(jié)過去一年我在技術(shù)質(zhì)檢部的工作如下:

20xx年,，在公司繼續(xù)“以加工生產(chǎn)京滬高速鐵路土建六標(biāo)四工區(qū)高性能混凝土為主,，堅(jiān)持自主世界品牌混凝土生產(chǎn)模式和特點(diǎn)的戰(zhàn)略思想”的指導(dǎo)下，為京滬高速鐵路土建六標(biāo)四工區(qū)生產(chǎn)提供約28萬m3的高性能混凝土，使公司在蘇州的經(jīng)營運(yùn)作走上了快車道,，并為明年公司在蘇州地區(qū)生產(chǎn)商品混凝土奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，拓開了市場。質(zhì)檢部作為承擔(dān)公司混凝土生產(chǎn)與質(zhì)量控制的職能部門,，我們?nèi)w成員(兩個(gè)質(zhì)檢,、三個(gè)操作手)仍然保持求真務(wù)實(shí),、任勞任怨,、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作,，各項(xiàng)工作都以公司的方針政策為指導(dǎo),，以京滬高速鐵路高性能混凝土的特殊要求生產(chǎn)為核心，并堅(jiān)持公司的節(jié)能減耗政策,。一年來,部門各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行,主要有以下方面的工作:

1. 質(zhì)檢員,、操作手的招聘、培訓(xùn),、技術(shù)考核方面:由于今年三月份幾個(gè)老操作手,、質(zhì)檢員自行辭職或外阜調(diào)動(dòng)，在質(zhì)檢部技術(shù)人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了生產(chǎn)需要的情況下,，經(jīng)過張經(jīng)理的特批,，由我(蘇州站質(zhì)檢部長)從老操作手中挑選了胡賢龍培養(yǎng)質(zhì)檢員，從甘肅,、陜西新招聘兩名大學(xué)生(王寶飛,、陳保倉)培養(yǎng)操作手。在培訓(xùn)中我針對(duì)他們知識(shí)面,、和理解程度的不同,，分別制定了培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)目標(biāo),。培養(yǎng)貫徹執(zhí)行“一個(gè)中心,、一個(gè)基本點(diǎn)”(即:以短期見效培養(yǎng)應(yīng)急生產(chǎn)為中心，以公司長遠(yuǎn)發(fā)展,、人才儲(chǔ)備為基本點(diǎn)),。對(duì)新操作手培訓(xùn)實(shí)行三步走:第一;先從操作間主控電腦操作生產(chǎn)開始，讓他們掌握操作臺(tái)各按鍵(按扭)功能,，掌握輸任務(wù)單,、配合比、修改配合比,、登記生產(chǎn)和啟動(dòng)攪拌機(jī)生產(chǎn)流程,，掌握熟悉中聯(lián)重科2hzs-180生產(chǎn)軟件、office軟件及軟件參數(shù)、作用,。第二;在基本掌握操作攪拌機(jī)的基礎(chǔ)上讓他們進(jìn)一步從操作室主控配電柜,，攪拌樓設(shè)備硬件、后料倉秤,、空壓機(jī),、電磁閥、傳感器以及整個(gè)計(jì)量配料輸送到攪拌,，逐一講解工作原理和應(yīng)急,、維修措施。第三;在操作手對(duì)所有生產(chǎn)操作熟練掌握后,，給他們講解混凝土知識(shí)和組分,。教他們?nèi)绾瓮ㄟ^攝像頭、操作臺(tái)電流表控制混凝土坍落度,，調(diào)整混凝土生產(chǎn)用水量,，以便讓質(zhì)檢有更多的時(shí)間去工地對(duì)混凝土進(jìn)行跟蹤服務(wù)、抽查關(guān)注原材料,、混凝土質(zhì)量動(dòng)態(tài),。經(jīng)過兩星期的手把手式的培訓(xùn)，王寶飛,、陳保倉很快掌握并熟悉了攪拌機(jī)操作流程,，經(jīng)過嚴(yán)格考核能夠勝任操作手職務(wù)。

對(duì)質(zhì)檢培訓(xùn)采取現(xiàn)場和理論相結(jié)合的方法,。帶領(lǐng)實(shí)習(xí)質(zhì)檢胡賢龍做原材料和混凝土部分性能檢測實(shí)驗(yàn),。教給他如何根據(jù)不同混凝土原材料、混凝土質(zhì)量狀態(tài)去調(diào)整配合比,。生產(chǎn)前對(duì)原材料質(zhì)量進(jìn)行目測,，通過對(duì)原材料和生產(chǎn)出混凝土的性能、質(zhì)量對(duì)比法來掌握和提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平,。要求質(zhì)檢員通過勤觀察原材料來控制混凝土質(zhì)量,。說白了，要想提高自己的技術(shù)水平就必須腿勤,、眼勤,、手勤、嘴勤,，只有多關(guān)注混凝土原材料的變化才能掌握所生產(chǎn)出混凝土的質(zhì)量變化,，從而控制產(chǎn)品質(zhì)量。并應(yīng)工程需要在夏(冬)季對(duì)混凝土及其原材料進(jìn)行溫度監(jiān)測!以便能夠更好的掌握混凝土質(zhì)量,，不斷提升他們目測能力,。為了提高質(zhì)檢,、操作手的工作效率和技術(shù)能力，每半月在攪拌樓對(duì)他們進(jìn)行一次技術(shù)交流培訓(xùn),，主要是針對(duì)他們平時(shí)工作(混凝土生產(chǎn)與質(zhì)量控制)中遇到的技術(shù),、機(jī)械故障問題做疑難解答和討論。并為他們進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,。

2. 混凝土生產(chǎn)與質(zhì)量控制方面:混凝土生產(chǎn)采取質(zhì)檢調(diào)灰,、操作手控制坍落度的原則。在生產(chǎn)任務(wù)多,、人員缺的情況下,，質(zhì)檢員開攪拌機(jī)，我也充當(dāng)操作手,、質(zhì)檢員,、資料員的角色來維持生產(chǎn)正常，保證攪拌機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn),。為了使生產(chǎn)出的混凝土能夠滿足京滬高鐵工程施工要求，要求我部門質(zhì)檢員對(duì)混凝土原材料日檢測(目測),，對(duì)波動(dòng)變化很大的不合格原材料取樣實(shí)驗(yàn),，協(xié)助中交實(shí)驗(yàn)室打試配。對(duì)混凝土質(zhì)量存在問題的做試塊測強(qiáng)度,，并拍照留證據(jù),。每半個(gè)月組織小工、操作手,、質(zhì)檢員對(duì)各計(jì)量秤校核(準(zhǔn))一次,。由于中交提供的原材料質(zhì)量變化幅度很大、粗骨料級(jí)配、細(xì)骨料細(xì)度模數(shù)、含水率(不穩(wěn)定),，尤其是在混凝土坍落度和質(zhì)量控制方面,，給我部門造成困難，經(jīng)過長期的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和培訓(xùn),，質(zhì)檢和操作手熟練掌握原材料變化，并有以萬變應(yīng)不變的生產(chǎn)技術(shù)能力(即:砂石料含水再變化也能把坍落度控制到施工和設(shè)計(jì)要求)。

3. 質(zhì)檢部工作的管理:本部門制定并實(shí)行工作考核(獎(jiǎng),、罰)制度。在質(zhì)檢部管理中實(shí)行績效考核制度(滿分100分根據(jù)考核項(xiàng)目和完成的情況扣減分,，每減一分扣當(dāng)月工資10元),，并對(duì)攪拌設(shè)備責(zé)任到人。從質(zhì)檢員,、操作手月工資中抽200元作為考核工資,，主要從技術(shù)能力、混凝土質(zhì)量控制與生產(chǎn)、工作態(tài)度,、出勤,、交接班、資料,、衛(wèi)生,、節(jié)能減耗綜合考評(píng)，做到了獎(jiǎng)罰分明;對(duì)督促質(zhì)檢,、操作手工作積極性,、提高技術(shù)能力起到不可估量的作用。尤其是8月份對(duì)質(zhì)檢,、操作手進(jìn)行精簡(濃縮了人員使用數(shù)量),，不但調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性，還提高了工作的效率,，基本上沒有閑職人員,，從節(jié)能減耗上講給公司節(jié)約了一筆工資開銷，大大降低了生產(chǎn)技術(shù)部成本,。經(jīng)常加強(qiáng)與他們的思想溝通工作,，使人員的工作態(tài)度向工作中轉(zhuǎn)變，增加他們的集體主義感和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神,，發(fā)揚(yáng)工作熱忱,，把安全、生產(chǎn)工作做好,?？上驳氖侨瓴块T各崗位無出現(xiàn)安全質(zhì)量事故和客觀性錯(cuò)誤。

同時(shí),，加強(qiáng)各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作,，使部門各崗位人員都把握多種技能(調(diào)度、質(zhì)檢,、操作),，做到一專多能，彌補(bǔ)了工作量大時(shí)(生產(chǎn)高峰期)人力不足的缺陷,，保證了部門工作的'正常運(yùn)轉(zhuǎn),。根據(jù)工作和部門管理的需要，每周五組織質(zhì)檢部全體人員在攪拌樓開安全生產(chǎn)例會(huì),，并對(duì)上周內(nèi)工作的總結(jié)和本周工作的計(jì)劃安排,。為了增強(qiáng)質(zhì)檢、操作手的責(zé)任感,、上進(jìn)心,、制止他們玩忽職守,、消極怠工的思想和行為，給他們制定(簽署崗位)管理責(zé)任協(xié)議書,。為了不影響生產(chǎn)和對(duì)質(zhì)檢部人員的安全考慮,，對(duì)質(zhì)檢部人員實(shí)行請(qǐng)消假制度(即:臨時(shí)或休班外出辦事必須請(qǐng)假)請(qǐng)假在一天以上的必須要求提前一天申請(qǐng)。外出辦事必須請(qǐng)假并晚上21:30回公司,，我抽查,，將此納入月考評(píng)。對(duì)于請(qǐng)假超過半月的按自動(dòng)離職處理,，無故利用請(qǐng)假辭職的扣除一個(gè)月的工資(杜絕象嚴(yán)后飛事件的發(fā)生),，辭職的須提前一個(gè)月打離職報(bào)告。

在質(zhì)檢部一年的管理工作中,，使各崗位人員隨著公司的步伐在不斷的進(jìn)步,，技術(shù)水平和認(rèn)知能力有了不同程度的提高。為響應(yīng)公司的節(jié)能減耗和安全生產(chǎn)政策,，我質(zhì)檢部采取并制定了一系列的節(jié)能降耗,、安全生產(chǎn)措施和制度規(guī)定。根據(jù)季節(jié)施工要求,，我部門組織維修工,、小工分別在今年夏(冬)季節(jié)，對(duì)攪拌樓生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行冬(夏)季施工采取了保溫(隔熱)措施,。

作手劃歸質(zhì)檢部統(tǒng)一管理，大大提高了生產(chǎn)的效率,，而且能夠很好的對(duì)混凝土質(zhì)量控制,，從而減少質(zhì)檢員的使用數(shù)量，大大降低了公司成本,。除了管理好本部門工作,，在不斷增強(qiáng)、拓寬自己混凝土專業(yè)技術(shù)知識(shí)能力的同時(shí),。我又把工作滲入到維修,、攪拌站生產(chǎn)管理。通過參加幾次大的生產(chǎn)設(shè)備搶修,，學(xué)到了不少設(shè)備維修,、保養(yǎng)知識(shí)，而且增強(qiáng)了對(duì)部分設(shè)備原件的了解,，給對(duì)操作手培訓(xùn)儲(chǔ)備了一定的知識(shí),。從而對(duì)設(shè)備維修、保養(yǎng)產(chǎn)生了濃厚的興趣,，很多次生產(chǎn)設(shè)備的搶修都是我單獨(dú)完成,，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)正常了感覺挺有成就感,。

在下工地對(duì)混凝土質(zhì)量進(jìn)行回訪服務(wù)的同時(shí)，我又把精力專注于京滬高鐵分項(xiàng)工程的施工,，加強(qiáng)了和工地現(xiàn)場技術(shù)員,、工人的交流，增強(qiáng)和掌握了部分道橋施工方法和工藝,。通過這一年的工作,，使我深刻認(rèn)識(shí)到需要學(xué)的東西還很多，尤其是人際交往,。在工作閑暇之余,，我從網(wǎng)上查閱混凝土技術(shù)資料來彌補(bǔ)自己技術(shù)知識(shí)的不足，在平時(shí)的工作中也見到實(shí)效,，積累了經(jīng)驗(yàn),。根據(jù)工作需要和中交的要求編寫了《客運(yùn)專線高性能混凝土技術(shù)指導(dǎo)》、《蘇州站混凝土冬季施工與生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)》,。集團(tuán)總公司20xxcem管理軟件在蘇州站的安裝,，使我對(duì)信息化、網(wǎng)絡(luò)化辦公與管理有了深刻的認(rèn)識(shí),。

唯一自己感到還欠缺的就是對(duì)設(shè)備維修,、保養(yǎng)知識(shí)還很貧乏，不太會(huì)擅長人際交往,，這可能是對(duì)自己以后發(fā)展最致命的因素,。不過跟20xx年來比我在專業(yè)技術(shù)、工作能力和技術(shù)生產(chǎn)管理,、人際交往等方面提升了不少,，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。以后我將繼續(xù)并鉆研于設(shè)備維修保養(yǎng),、混凝土生產(chǎn)與施工技術(shù),。雖然對(duì)整個(gè)攪拌站的生產(chǎn)管理工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)攪拌站車隊(duì)管理很陌生,。

5. 質(zhì)檢部明年的工作計(jì)劃和個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:

作為混凝土生產(chǎn),、為產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本服務(wù)的技術(shù)部門，為適應(yīng)公司明年在蘇州快速發(fā)展,，生產(chǎn)商品混凝土,以及在競爭激烈的蘇州市場環(huán)境中長遠(yuǎn)立足發(fā)展,，我部門人員必須及時(shí)學(xué)習(xí)(明年初組織培訓(xùn))新增加的、更復(fù)雜的技術(shù),，來適應(yīng)滿足生產(chǎn)出的多樣性,、復(fù)雜性的世界品牌混凝土服務(wù)。為明年公司在蘇州發(fā)展和工作的需要,，不斷武裝自己,，進(jìn)一步增長學(xué)習(xí)和豐富混凝土專業(yè)技術(shù)知識(shí),，為壯大適應(yīng)公司發(fā)展的人才隊(duì)伍培訓(xùn)作準(zhǔn)備。作為技術(shù)的質(zhì)檢部門,，隊(duì)伍的持續(xù)的個(gè)體發(fā)展的需求應(yīng)該得到企業(yè)的充分肯定和關(guān)注,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍已成為我部門的戰(zhàn)略決策;為適應(yīng)激烈的競爭環(huán)境，需要組建一支求真務(wù)實(shí),、任勞任怨,、愛崗敬業(yè)、技術(shù)過硬,、長期立志于混凝土行業(yè)發(fā)展的技術(shù)隊(duì)伍,。要想公司長期立足蘇州市場，獲取更多的經(jīng)濟(jì)利潤,，在進(jìn)行流程再造和技術(shù)創(chuàng)新的時(shí)候,，就需要通過提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高顧客滿意度,、控制(降低)混凝土生產(chǎn)成本,。根據(jù)明年公司預(yù)拌商品混凝土工作的需要，必須招聘,、培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)人員(操作手,、質(zhì)檢員、實(shí)驗(yàn)員),，這些可能也將成為我部門明年的工作計(jì)劃和相關(guān)培訓(xùn)的目標(biāo),。從個(gè)人發(fā)展而言，明年除了繼續(xù)管理好質(zhì)檢部生產(chǎn)技術(shù)工作的同時(shí),，我將全面系統(tǒng)的對(duì)車隊(duì)管理進(jìn)行學(xué)習(xí)和深入研究,。利用網(wǎng)絡(luò)、書籍來提升自己的技術(shù)水平和工作管理,、人際交往能力，尤其為明年公司在蘇州地區(qū)買商品混凝土打下基礎(chǔ),。明年工作的重點(diǎn)是:不斷加強(qiáng)自身工作管理能力,、混凝土技術(shù)、設(shè)備維修保養(yǎng),、人際交往水平的提升;專注于質(zhì)檢員,、操作手、實(shí)驗(yàn)員的培訓(xùn)工作,。如果公司需要,，我將為公司生產(chǎn)商品混凝土招納、培養(yǎng)一批上進(jìn)心,、責(zé)任感強(qiáng),、踏實(shí)肯干肯學(xué)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,。

質(zhì)檢工作總結(jié)范文(四)

20xx年，在我廠各領(lǐng)導(dǎo)的有力組織下,，通過各部門密切配合,，隨著新產(chǎn)品的不斷開發(fā)成功，使得20xx年上半年成為了防盜門廠有力的進(jìn)步的半年,。面對(duì)市場,，我廠更加的重視產(chǎn)品的質(zhì)量， 將“王力以質(zhì)量為主導(dǎo),，人人注重品質(zhì),，確保：制造精良產(chǎn)品，符合標(biāo)準(zhǔn)要求,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，滿足客戶要求，王力不斷改進(jìn),，直至卓越超群”深入到日常生產(chǎn)中,。做為承擔(dān)公司質(zhì)量控制的職能部門，我部雖然進(jìn)行過成員調(diào)整,，但全體成員仍然保持原有的團(tuán)隊(duì)精神,，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項(xiàng)工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心,，并且堅(jiān)持貫徹iso質(zhì)量管理體系,，半年來，部門各項(xiàng)工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行,，主要有以下方面的工作：

1,、加強(qiáng)了質(zhì)檢人員工作崗位管理和培訓(xùn)工作：適當(dāng)加強(qiáng)思想溝通工作，發(fā)揚(yáng)工作熱情,，把生產(chǎn)的輔助工作做好,，同時(shí)，加強(qiáng)各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作,，使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能,，并與20xx年6月組織2位人員到金華培訓(xùn)iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證，并取得相關(guān)證書,，要求部門人員,，盡力做到一專多能，彌補(bǔ)了工作量大時(shí)人力不足的缺陷,，保證了部門的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

2、在生產(chǎn)流程的控制方面：嚴(yán)格控制原材料,、半成品,、成品的檢驗(yàn),，注重過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,，加強(qiáng)與技術(shù)中心,，生產(chǎn)部，經(jīng)銷部等部門的溝通工作,，排除溝通不及時(shí)現(xiàn)象,，產(chǎn)品控制過程做好質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)表，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性,，以顧客為主,，為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)，在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的過程中,，對(duì)流程的控制,，主要采取全面的質(zhì)量質(zhì)量的管理方式，包括工作質(zhì)量,，以及全面的過程管理和全員參與的方式,，不僅在生產(chǎn)過程，而且向前后兩側(cè)延伸,，包括對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),，生產(chǎn)，儲(chǔ)存過程的監(jiān)控,，來提高產(chǎn)品的質(zhì)量,，加強(qiáng)生產(chǎn)所的現(xiàn)場監(jiān)督，對(duì)生產(chǎn)所的監(jiān)督主要是對(duì)現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理,。

3,、對(duì)監(jiān)視和測量裝置進(jìn)行校準(zhǔn)，根據(jù)《測量設(shè)備校準(zhǔn)計(jì)劃》多公司的檢測工具進(jìn)行了送檢,，以確保其精度,，充分保證了質(zhì)檢工作的正常進(jìn)行。

質(zhì)檢部20xx年下半年的目標(biāo)是：顧客滿意度85%以上,，在用檢測設(shè)備合格率為100%且檢測設(shè)備均在合格有效期內(nèi),，質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系的運(yùn)作中，能嚴(yán)格按照相關(guān)體系文件做好各項(xiàng)工作,，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴(yán)格按相關(guān)文件做到嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)出現(xiàn)不合格項(xiàng)及時(shí)通知生產(chǎn)部,，分析原因,，并采取糾正措施，凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格,，定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，在針對(duì)主要不合格內(nèi)容制定糾正預(yù)防措施,，對(duì)客戶的投訴的處理要求有糾正預(yù)防措施，而這些措施均得到有效的實(shí)施,。

產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項(xiàng)長抓不懈的工作,，只有良好的質(zhì)量產(chǎn)品的品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗(yàn),。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù),、為產(chǎn)品服務(wù)的部門，為迎接我廠的快速發(fā)展,，我部門人員必須及時(shí)提高自身技術(shù),，來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性日益增加的新產(chǎn)品,。

質(zhì)檢工作總結(jié)范文(五)

xxxx年五月十四日,，質(zhì)檢部與原業(yè)務(wù)監(jiān)查處合并，統(tǒng)稱為質(zhì)檢部,，負(fù)責(zé)賣場商品質(zhì)量檢查,，主力商品缺斷貨跟蹤以及市場調(diào)研等工作。在“質(zhì)量第一,，信譽(yù)第一,，服務(wù)第一，價(jià)格最低”的企業(yè)服務(wù)理念引導(dǎo)下,，部門認(rèn)真貫徹落實(shí)《xxxxxx超市商品質(zhì)量管理規(guī)定》,，按照《日常商品檢查工作內(nèi)容》相關(guān)條款認(rèn)真檢查賣場商品質(zhì)量，嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān),。經(jīng)過對(duì)本月工作的仔細(xì)回顧,，做出如下工作總結(jié)：

一 商品質(zhì)量檢查匯總

1，生鮮部水果區(qū)水果常有個(gè)別腐爛現(xiàn)象,，廠家促銷員有限,，無法確保在每日開店?duì)I業(yè)前對(duì)所管區(qū)域內(nèi)上架水果進(jìn)行徹底檢查，日常銷售過程中也不能及時(shí)對(duì)腐爛水果進(jìn)行下架處理,，針對(duì)此類現(xiàn)象,，質(zhì)檢部根據(jù)實(shí)際情況對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了“警告”“罰款”等處理，在提高賣場商品質(zhì)量的同時(shí)能促進(jìn)員工提高工作責(zé)任心,。

2,，生鮮部蔬菜區(qū)總體情況較好，但在檢查過程中發(fā)現(xiàn)個(gè)別菜品有積壓現(xiàn)象,，新鮮程度時(shí)好時(shí)壞,，質(zhì)檢部在日常工作中也經(jīng)常協(xié)助蔬菜區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)菜品進(jìn)行挑撿處理，并建議廠家采取根據(jù)銷量確定進(jìn)貨數(shù)量、降低不易存放類蔬菜的進(jìn)貨數(shù)量,，增加進(jìn)貨頻率等可行方法減少損耗,，從而確保蔬菜且有較高的新鮮度。

3,五月十八日,，食品部休閑組發(fā)現(xiàn)過期商品,，根據(jù)《商品質(zhì)量管理規(guī)定》相關(guān)條款，質(zhì)檢部對(duì)本次商品過期事件做出了相應(yīng)處理,，相關(guān)責(zé)任人受到經(jīng)濟(jì)處罰,。罰款不是目的，處罰行為旨在提高員工的工作責(zé)任心,，從而保證企業(yè)在廣大顧客心目中的良好信譽(yù),。

4,食品部食用油組掛面、調(diào)料相繼出現(xiàn)無生產(chǎn)日期現(xiàn)象,，員工在日常工作中并未對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的上架商品進(jìn)行認(rèn)真檢查,，針對(duì)此類情況，質(zhì)檢部已對(duì)相關(guān)區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行了罰款處理,。商品日期是衡量商品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)之一,，也是企業(yè)在顧客心目中樹立良好形象的重要標(biāo)準(zhǔn)，無生產(chǎn)日期類商品的出現(xiàn),，從側(cè)面說明了我超市商品質(zhì)量的檢查工作還應(yīng)加大力度,，只有這樣才能確保企業(yè)的生存發(fā)展命脈。

二 商品價(jià)簽,、合格證的檢查

五月十七日,，質(zhì)檢部對(duì)賣場商品價(jià)簽及合格證進(jìn)行了檢查。各別柜組商品與價(jià)簽仍存在不對(duì)應(yīng)現(xiàn)象,，有的商品陳列在貨架上但沒有與之相符的價(jià)簽,，有的商品對(duì)應(yīng)多個(gè)單品的價(jià)簽，還有的價(jià)簽沒有加蓋“華商物價(jià)”印章,，已經(jīng)不使用的價(jià)簽也多出現(xiàn)反插于價(jià)簽條上等現(xiàn)象,。質(zhì)檢部已針對(duì)發(fā)現(xiàn)的價(jià)簽使用不規(guī)范現(xiàn)象與各區(qū)域負(fù)責(zé)人溝通，希望各柜組規(guī)范商品價(jià)簽的使用,，對(duì)商品價(jià)簽進(jìn)行規(guī)范管理,，避免給顧客購物增添障礙。 散貨區(qū)域曾發(fā)現(xiàn)商品合格證使用不規(guī)范情況,，如：合格證上有生產(chǎn)日期但沒有商品保質(zhì)期;商品合格證與商品實(shí)物不符,。質(zhì)檢部已同廠家促銷人員進(jìn)行溝通，通知廠家對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的商品合格證進(jìn)行調(diào)換,。

三 員工健康證佩戴情況檢查

五月十七日,，質(zhì)檢部對(duì)賣場員工健康證佩戴情況進(jìn)行了檢查,，員工皆能按照規(guī)定佩戴有效健康證，個(gè)別員工健康證臨期,，質(zhì)檢部已提醒其注意更換新證。

四 市場調(diào)研工作

為確保我超市商品在售價(jià)上的競爭優(yōu)勢,，質(zhì)檢部按照工作計(jì)劃對(duì)賣場商品進(jìn)行不定期調(diào)研并取得一定成效,，同品項(xiàng)商品價(jià)格均低(或等)于競爭店價(jià)格，切實(shí)達(dá)到了我超市經(jīng)營服務(wù)理念中“價(jià)格最低”的標(biāo)準(zhǔn),，各部門也對(duì)質(zhì)檢部的市場調(diào)研工作給予了充分配合,，對(duì)需要變價(jià)處理的商品皆能夠及時(shí)調(diào)整。

根據(jù)我超市商品品項(xiàng)數(shù)量的實(shí)際情況,，營運(yùn)各部門的市調(diào)工作已經(jīng)由2次/周調(diào)整為1次/周,，質(zhì)檢部的市調(diào)工作仍按照“日常工作”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，在關(guān)注競爭店促銷信息的同時(shí)對(duì)營運(yùn)各部上交的市調(diào)表進(jìn)行抽查審核,，確保市調(diào)信息的準(zhǔn)確性,，及時(shí)掌握競爭店商品信息變化，為我超市經(jīng)營銷售提供一定參考依據(jù),。

五 盤點(diǎn)前后賣場商品缺斷貨情況

五月十八日我超市盤點(diǎn)工作如期進(jìn)行,，質(zhì)檢部積極配合管理部進(jìn)行盤點(diǎn)表發(fā)放以及盤點(diǎn)后的查找差異。各部門盤點(diǎn)表提前三天上交管理部且無法更改,，因此賣場部分商品缺斷貨情況較嚴(yán)重,，新到商品無法上架陳列，致使檢查過程中屢屢發(fā)現(xiàn)臺(tái)面商品不豐滿,，促銷地籠,、端頭商品數(shù)量十分有限等情況，盤點(diǎn)后各柜組商品逐漸上架,，商品陳列逐漸恢復(fù)正常,。

六 服務(wù)臺(tái)退換貨情況

本月服務(wù)臺(tái)退換貨情況較上月有所好轉(zhuǎn)，希望各部門各柜組加強(qiáng)對(duì)商品質(zhì)量的自檢自查工作,，減少我超市因商品質(zhì)量問題而引起的退換貨次數(shù),，樹立企業(yè)的良好形象。

七 商品報(bào)損情況

盤點(diǎn)前質(zhì)檢部曾協(xié)助個(gè)別柜組處理組內(nèi)需要報(bào)損的商品,，發(fā)現(xiàn)個(gè)別柜組報(bào)損商品有嚴(yán)重過期現(xiàn)象,，由于柜組人員調(diào)動(dòng)時(shí)未能認(rèn)真細(xì)致的對(duì)組內(nèi)工作進(jìn)行交接，導(dǎo)致部分價(jià)值較高的臨期商品長久積壓,，嚴(yán)重過期最后無法返廠調(diào)換又無法折價(jià)處理,，針對(duì)此類情況，質(zhì)檢部將建立商品報(bào)損登記表,，詳細(xì)記錄各柜組商品報(bào)損情況,，希望各部門各柜組提高對(duì)商品的保護(hù),。

充實(shí)而有秩的五月即將過去，六月份質(zhì)檢部將繼續(xù)以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度進(jìn)行日常檢查工作,，加強(qiáng)企業(yè)商品質(zhì)量臨管,，主要工作計(jì)劃如下：

一 加大對(duì)賣場商品質(zhì)量的檢查力度，尤其是對(duì)生鮮部蔬菜,、水果區(qū)域的檢查工作,。

二 規(guī)范賣場商品價(jià)簽、合格證的使用,，同時(shí)對(duì)員工健康證的佩戴情況進(jìn)行不定期抽查,。

三 繼續(xù)開展市調(diào)工作，搜集各競爭店最具參考價(jià)值的商品信息,，為提高我超市銷售提出合理建議,。

四 對(duì)賣場臨期商品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

五 建立各部門各柜組報(bào)損商品登記表,。

五 按照公司“開展質(zhì)量基礎(chǔ)年活動(dòng)”的有關(guān)要求,，制定企業(yè)質(zhì)量方針及目標(biāo)，逐步完善企業(yè)質(zhì)量管理體系,，制定有關(guān)質(zhì)量管理內(nèi)容計(jì)劃,，組織員工進(jìn)行質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，提高員工質(zhì)量服務(wù)意識(shí),，為滿足顧客需要,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

車間質(zhì)檢員工作總結(jié)篇十二

20xx年一年來,，旺蒼工作站在市質(zhì)檢所,、縣質(zhì)監(jiān)局雙重領(lǐng)導(dǎo)下，在市所各業(yè)務(wù)室,、縣局各業(yè)務(wù)股所的工作配合下,，按照市所年初下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)積極開展工作，通過全站人員的艱苦努力,，完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)23余萬元?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

（一）抽檢監(jiān)督檢驗(yàn)23家，46批次

完成普通燒結(jié)磚省級(jí)定期監(jiān)督檢驗(yàn)23家,，46批次,，縣級(jí)食品定期監(jiān)督抽查100個(gè)批次。

（二）協(xié)議檢驗(yàn),、委托檢驗(yàn)

簽訂普通燒結(jié)磚出廠委托檢驗(yàn)23家,，食品小作坊出廠委托檢驗(yàn)15家。

（三）專項(xiàng)檢驗(yàn)

完成5家普通燒結(jié)磚省級(jí)專項(xiàng)監(jiān)督檢驗(yàn)工作,。

1,、積極配合市所輕室搞好定期監(jiān)督抽檢工作,。

2、積極協(xié)調(diào)配合縣局業(yè)務(wù)管理股搞好縣級(jí)食品監(jiān)督抽查工作,。

3,、堅(jiān)決服從縣局領(lǐng)導(dǎo)工作安排，搞好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各工作,，有機(jī)產(chǎn)品,、地理標(biāo)志、實(shí)驗(yàn)室改造,、旺蒼縣工業(yè)園區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心項(xiàng)目爭取等工作。

為了適應(yīng)新形勢,，一年來我站切實(shí)加強(qiáng)了自身建設(shè),，一是完善各項(xiàng)管理制度，二是堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí),，開展人生觀教育,，使全體職工進(jìn)一步樹立正確人生觀、價(jià)值觀,，增強(qiáng)了主人翁意識(shí),，愛崗敬業(yè)意識(shí)，全心全意為人民服務(wù)和奉獻(xiàn)社會(huì)意識(shí),。

一年來,，我站堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)”文明工作作風(fēng)、工作態(tài)度端正,，服務(wù)熱情,，語言文明，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，遵循了“科學(xué),、公正、廉潔,、高”的行業(yè)規(guī)定,，抽樣程序合法，代表性準(zhǔn)確,。嚴(yán)格了質(zhì)保體系的運(yùn)行,，沒有出具虛假數(shù)據(jù)和虛假報(bào)告，沒有以檢謀私的行為發(fā)生,。保證了檢驗(yàn)結(jié)果真實(shí),、準(zhǔn)確、檢驗(yàn)報(bào)告規(guī)范,。

一是學(xué)習(xí)上不夠深入扎實(shí),，尤其是要結(jié)合工作思想實(shí)際上下功夫,。二是工作制度和工作程序上還要不斷創(chuàng)新。三是業(yè)務(wù)技能還要提高,，工作質(zhì)量要有待加強(qiáng),。四是業(yè)務(wù)收入不高，在明年加大對(duì)其它產(chǎn)品的抽查,，確保完成目標(biāo)任務(wù),。

車間質(zhì)檢員工作總結(jié)篇十三

來到xx市建筑工程集團(tuán)有限公司已有五年的時(shí)間，工作上已逐漸適應(yīng)新環(huán)境及新角色,，這其中離不開集團(tuán)公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo),、前輩的幫助與提攜。重慶市恒隆建筑工程集團(tuán)有限公司多年來堅(jiān)持“質(zhì)量興企”的經(jīng)營理念,，選擇恒隆也正是看重了企業(yè)對(duì)質(zhì)量的重視,，作為一名質(zhì)檢員，能融入這樣的團(tuán)隊(duì),，我感到非常的榮幸,。因此如何盡快地適應(yīng)項(xiàng)目部的管理模式以及更好地完成本職工作，也是我今后在工作中不斷地去努力達(dá)到的目標(biāo),。

對(duì)于建筑行業(yè)多數(shù)企業(yè)追求自身利益最大化的今天,，曾多次獲得省市建筑行業(yè)大獎(jiǎng)的重慶市恒隆建筑工程集團(tuán)有限公司仍然將工程質(zhì)量放在企業(yè)追求目標(biāo)的首位，是非常難得的,。自20xx年9月11日來到由xx市建筑工程集團(tuán)有限公司承建的巫山縣第二高級(jí)中學(xué)項(xiàng)目部,，我心中就充滿了期望。一是因?yàn)?，恒隆集團(tuán)曾先后獲得重慶優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì),，能在全國建筑領(lǐng)域獲得如此殊榮，是非常不容易的,，必定有強(qiáng)于其他企業(yè)且行之有效的項(xiàng)目管理辦法,，能在這樣處于行業(yè)領(lǐng)先地位的企業(yè)工作，將會(huì)有益于我未來的職業(yè)發(fā)展;二是,，重慶市恒隆建筑工程集團(tuán)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理王世貴是具有幾十年建筑施工及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理,，豐富的經(jīng)驗(yàn)及學(xué)識(shí)，加上令人敬佩的敬業(yè)精神,，確實(shí)給年輕人起到了表率的作用,，也是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)。

在巫山縣第二高級(jí)中學(xué)項(xiàng)目部擔(dān)任質(zhì)檢員的四五個(gè)月里,，該項(xiàng)目地塊a1#,、a2#樓完成了地上二層及a18#地下車庫部分施工任務(wù)。我也是在干中學(xué),，不斷彌補(bǔ)自己施工經(jīng)驗(yàn)欠缺的弱點(diǎn),。

工作上我一直要求自己在施工現(xiàn)場多去看,、多去聽、多去做,、多去想,。并且確實(shí)學(xué)到了不少東西，例如,，在主體施工時(shí),，鋼筋砼柱子鋼筋經(jīng)常容易產(chǎn)生鋼筋位移的質(zhì)量通病，嚴(yán)重影響了工程質(zhì)量,，在最初檢查時(shí),，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，忽視了這個(gè)問題,，應(yīng)該在施工時(shí)就要注意檢查是否綁扎兩至三道定位箍筋,，柱身是否按要求設(shè)置保護(hù)層墊塊，來保證鋼筋的位置,。我想經(jīng)驗(yàn)也就是這樣一點(diǎn)一點(diǎn)積攢起來的吧。只要持之以恒,，總會(huì)有點(diǎn)收獲,。在這幾個(gè)月的工作中，不管是公司還是項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)東港第項(xiàng)目都非常重視,，尤其是質(zhì)量方面,。徐經(jīng)理以及技術(shù)負(fù)責(zé)人王工也經(jīng)常會(huì)對(duì)我提出中肯的意見和工作上的指導(dǎo)。我雖然切實(shí)感受到了做好質(zhì)檢工作的壓力,，但這種壓力也可以說是一種動(dòng)力,，也讓我更加確定質(zhì)檢員工作的重要性，明確了發(fā)展方向,。在工作中我自己會(huì)動(dòng)手去嘗試砌磚,、壓光砼地面、綁扎鋼筋等一些實(shí)際操作,，在實(shí)踐中去琢磨,、體會(huì)是什么樣的原因以及哪些不當(dāng)?shù)牟僮鲿?huì)造成工程質(zhì)量問題。

作為一名專職質(zhì)檢員,，我的施工經(jīng)驗(yàn)確實(shí)不是很豐富,，這也造成質(zhì)檢工作所必備的預(yù)見性能力不強(qiáng)，因此在質(zhì)量管理上還是有很多欠缺,，當(dāng)然這不是一朝一夕的事情,，是長期積累的過程。為了彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)上欠缺,，第一點(diǎn)就是要熟練掌握規(guī)范,、圖集,，工作中，我經(jīng)常會(huì)翻閱驗(yàn)收規(guī)范,，與現(xiàn)場實(shí)際檢查相結(jié)合,，可以更好加深對(duì)規(guī)范的理解，變成自己的東西,，不再去死記硬背,。第二點(diǎn)需要提到的就是對(duì)圖紙的理解，施工過程中施工員和質(zhì)檢員是對(duì)圖紙理解最深的,，作為質(zhì)檢員能理解圖紙意圖,，也是質(zhì)檢工作的前提。工作中,，我也會(huì)更多地比照?qǐng)D紙,，檢查現(xiàn)場實(shí)際施工情況，加強(qiáng)施工過程控制,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,。第三點(diǎn)還要提到的就是施工日記的記錄，施工日記是對(duì)每日施工情況的如實(shí)記錄,，是非常好的累積經(jīng)驗(yàn)的手段,，通過質(zhì)量檢查記錄，可以總結(jié)這個(gè)工程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的質(zhì)量通病,，為今后工作中的預(yù)防及檢查工作提供了依據(jù),。

以上三點(diǎn)是我作為質(zhì)檢員遵循的工作方法，也切實(shí)改變了一些一直存在的問題,，自身能力也有所提高,。

在日常的檢查過程中，主要將圖紙,、規(guī)范,、圖集作為檢查的依據(jù)，在現(xiàn)場施工過程中,，按照遼寧省工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)鋼筋工程中數(shù)量、種類,、規(guī)格,、尺寸嚴(yán)格比對(duì)圖紙全數(shù)進(jìn)行檢查，嚴(yán)格控制鋼筋間距,、鋼筋搭接及錨固長度,，以及電渣壓力焊焊接工藝等，并在鋼筋工程隱蔽前做好隱蔽記錄;模板工程主要控制定位軸線、模板拼接,、內(nèi)模尺寸,、墻模垂直度、模板加固及支撐,、預(yù)留孔洞位置等,。a10#樓首次采用新型鋼木模板，新型模板具有安裝調(diào)試簡便,、周轉(zhuǎn)靈活,、混凝土成形后觀感質(zhì)量好，能夠達(dá)到清水混凝土標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn),，采用新型模板大大提高了混凝土成形質(zhì)量,，縮短施工周期，降低施工成本,，但由于是首次采用此種模板,，在施工工藝及質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)上還有所欠缺，例如,，墻模在墻體轉(zhuǎn)角處接縫拼接不嚴(yán),，造成陰陽角處多處漏漿，混凝土成形后出現(xiàn)麻面,，砂石外漏,，影響了混凝土觀感質(zhì)量。工作過程中,，也是不斷學(xué)習(xí)的過程，通過了解新型模板施工工藝,、方法,，進(jìn)而總結(jié)質(zhì)量控制方法及措施。在混凝土澆筑過程進(jìn)行了全程旁站監(jiān)督,，嚴(yán)格控制混凝土澆筑過程中的振搗及混凝土標(biāo)號(hào),、坍落度。質(zhì)量檢查工作中,，盡量做到想到,、看到、檢查到,，并且做好施工質(zhì)量檢查記錄及施工日記,。從工程開工以來，在質(zhì)量檢查工作上,，依然存在檢查不到位的地方,，有些問題的出現(xiàn)，除了經(jīng)驗(yàn)的欠缺外，還是對(duì)圖紙理解不透,、不細(xì),。

來年的質(zhì)量工作將更加任重道遠(yuǎn)，除了加強(qiáng)日常的質(zhì)量檢查外,，對(duì)20xx年工程質(zhì)量上出現(xiàn)的質(zhì)量問題,，例如鋼筋間距、鋼筋混凝土保護(hù)層,、模板拼接及支撐加固,、混凝土澆注振搗等問題做好記錄、反饋及復(fù)檢,，并且在20xx年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善項(xiàng)目部質(zhì)量管理體系,，以及組織機(jī)構(gòu)人員、質(zhì)量管理管理規(guī)定,、獎(jiǎng)罰條例等,，通過完善制度來約束人的行為，科學(xué)地進(jìn)行項(xiàng)目管理,。作為我將擔(dān)負(fù)起質(zhì)檢員的職責(zé),，加強(qiáng)現(xiàn)場的質(zhì)量管理，并且在工作中不斷去總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，培養(yǎng)自己工作中的預(yù)見性,，并應(yīng)用至工程中。建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),，它需要不斷在現(xiàn)場檢查,、監(jiān)督，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高,。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改進(jìn)不足，全力做好本職工作,。要保持良好的精神狀態(tài),，吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取,。

車間質(zhì)檢員工作總結(jié)篇十四

2008年，質(zhì)檢中心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟單位,、處室的大力支持下,，圍繞年初提出的工作目標(biāo)，強(qiáng)化管理，優(yōu)化資源,，精心組織,，履行職能，較好地完成了質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量管理各項(xiàng)任務(wù),。主要完成工作如下：

一,、宣貫十大安全理念，努力實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)

2008年,，以宣貫公司十大安全理念為切入點(diǎn),，在全員中開展了增強(qiáng)安全意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任,，查找安全隱患,，糾正不安全行為活動(dòng)。針對(duì)化驗(yàn)分析中現(xiàn)場采樣,、危險(xiǎn)化學(xué)品管理,、高壓鋼瓶、實(shí)驗(yàn)室通風(fēng),、電熱設(shè)備使用,、探傷作業(yè)防范等易發(fā)生安全事故的環(huán)節(jié)，對(duì)職工進(jìn)行安全技能和規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)教育,，克服麻痹思想,。在班組安全活動(dòng)中，以企業(yè)內(nèi),、外發(fā)生的安全事故和個(gè)人經(jīng)歷的不安全行為進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享,。精心組織參加公司“十大安全理念”辯論賽，組織職工觀看辯論賽錄像片,，大力營造宣貫氛圍,，使職工加深了對(duì)公司十大安全理念的理解，取得了較好的效果,。

組織職工開展危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，每月統(tǒng)計(jì)有泄漏和安全隱患的取樣點(diǎn)問題,，聯(lián)系各廠利用大修和停車消缺機(jī)會(huì)進(jìn)行整改,，目前已整改59項(xiàng)，對(duì)化驗(yàn)室存在隱患的電源插座,、儀器接地,、通風(fēng)、除濕,，安全警示標(biāo)識(shí)等不斷進(jìn)行完善,，全年消除化驗(yàn)室內(nèi)安全隱患26項(xiàng)，提高了本質(zhì)安全性。

中心進(jìn)一步規(guī)范危險(xiǎn)化學(xué)品管理,，修訂了《危險(xiǎn)化學(xué)品管理規(guī)定》,，對(duì)分析檢驗(yàn)用的易制毒化學(xué)品/高毒物重新進(jìn)行識(shí)別，建立健全相關(guān)臺(tái)帳,，嚴(yán)格進(jìn),、出庫和領(lǐng)用環(huán)節(jié)的管理，安排中心,、車間定期兩級(jí)檢查,，落實(shí)了危化品的安全監(jiān)控,。

組織開展了硫化氫中毒急救,、管線物料泄漏應(yīng)急救援等預(yù)案演練,，通過演練,，查找不足，舉一反三,，落實(shí)整改,，提高了崗位人員應(yīng)急處理能力，全年共組織應(yīng)急預(yù)案演練14次（其中中心級(jí)2次,，化驗(yàn)室12次）,，并配合參加公司煉油廠、化工廠的應(yīng)急預(yù)案演練,。落實(shí)安全生產(chǎn)直線領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，中心和車間兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期參加班組安全活動(dòng)，采取互動(dòng)討論形式分析不安全因素,，探討改進(jìn)措施,，消除安全隱患。對(duì)96名班組長和安全管理人員進(jìn)行了“stop”培訓(xùn)并開展安全觀察活動(dòng),，已發(fā)放違章告知書31份,，其中內(nèi)部職工25份。通過繼續(xù)加強(qiáng)安全管理,，有望實(shí)現(xiàn)全年的hse管理目標(biāo),。

二、為生產(chǎn)經(jīng)營提供了優(yōu)質(zhì)檢驗(yàn)服務(wù)

1,、在檢驗(yàn)服務(wù)過程中,，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，資源與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、運(yùn)行方式與負(fù)荷的調(diào)整,、塑料新產(chǎn)品開發(fā)與牌號(hào)切換和部分裝置大修消缺等及時(shí)提供檢驗(yàn)服務(wù),。堅(jiān)持“主動(dòng)、快捷,、及時(shí),、準(zhǔn)確”的理念，主動(dòng)與各生產(chǎn)廠協(xié)調(diào)溝通,，了解生產(chǎn)情況和分析需求,，跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量的變化，調(diào)整分析頻率,，為生產(chǎn)過程控制提供可靠的分析數(shù)據(jù),。對(duì)于正常檢驗(yàn)項(xiàng)目外的一些檢驗(yàn)需求，及時(shí)組織技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),，調(diào)劑內(nèi)部檢驗(yàn)資源,，拓展分析范圍，滿足生產(chǎn)經(jīng)營對(duì)檢驗(yàn)工作的要求,。11月份建立了石油焦金屬元素分析方法,，目前已對(duì)不同原油品種的石油焦金屬元素提供8批數(shù)據(jù)。對(duì)中心暫不具備分析條件的項(xiàng)目（如rosh指標(biāo),、衛(wèi)生指標(biāo)等）,，及時(shí)安排外委檢驗(yàn)，為生產(chǎn)運(yùn)行提供保障,。

2,、為加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控，防止不合格品轉(zhuǎn)入下道工序,。各化驗(yàn)室堅(jiān)持不合格卡邊數(shù)據(jù)留樣復(fù)檢制度和異常情況聯(lián)絡(luò)匯報(bào)制度,，一旦發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)異常，及時(shí)通知相關(guān)生產(chǎn)廠調(diào)整工藝參數(shù),，保證裝置產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,。1-11月份共對(duì)514次異常數(shù)據(jù)安排了復(fù)檢確認(rèn)或分析比對(duì)。對(duì)重要分析項(xiàng)目（67個(gè)樣品的186個(gè)項(xiàng)次）,，按年初的質(zhì)量控制計(jì)劃和實(shí)際情況開展化驗(yàn)室間分析比對(duì),，按質(zhì)量控制要求組織評(píng)審，組織對(duì)自編分析方法的驗(yàn)證,，確保分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。

3、主動(dòng)接受用戶的評(píng)價(jià),，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,。將服務(wù)滿意度調(diào)查由各廠推進(jìn)到各生產(chǎn)廠主要車間,，將用戶反饋的意見及時(shí)整理,，由相關(guān)化驗(yàn)室,、科室加以整改，提高檢驗(yàn)服務(wù)質(zhì)量,。1-11月份共完成檢驗(yàn)任務(wù)（包括加樣）1536868項(xiàng)次,。其中，原料檢驗(yàn)1007批次,，煤炭檢驗(yàn)971批次,；檢驗(yàn)計(jì)劃完成率110.80%；分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率99.97%,，檢驗(yàn)服務(wù)滿意程度累計(jì)95.3分(達(dá)到“滿意”以上),。

三、持續(xù)改進(jìn),，提高整體管理水平

1,、完善標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范管理,。對(duì)照iso17025實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,，補(bǔ)充、修訂9個(gè)控制程序,，規(guī)范了分析差錯(cuò)抽查統(tǒng)計(jì)辦法,。組織iso17025標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部審核。4月份,，中心化驗(yàn)室通過了中國實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可委組織的專家現(xiàn)場監(jiān)督評(píng)審,，繼續(xù)保持合格證書。

2,、夯實(shí)“三基”,，提升能力。對(duì)照“三基”工作評(píng)價(jià)手冊(cè),，細(xì)化“三基”工作內(nèi)容,，修訂補(bǔ)充績效考核方案，組織日常崗檢,，著力解決“三基”工作中的薄弱環(huán)節(jié),，對(duì)查出的64條問題編制整改責(zé)任進(jìn)度表及時(shí)進(jìn)行逐項(xiàng)整改、驗(yàn)證,。為適應(yīng)裝置擴(kuò)容改造的需要,，采取多種形式，有針對(duì)性開展多層次的技術(shù)培訓(xùn),，著力提高職工技術(shù)素質(zhì),。今年，開辦各類培訓(xùn)班16期,，共培訓(xùn)334人次,。

3,、多措并舉，降本增效,。一是加強(qiáng)成本預(yù)算管理,，細(xì)化月度計(jì)劃的編、審,、批過程,，提高計(jì)劃的均衡性和準(zhǔn)確率，嚴(yán)格控制費(fèi)用計(jì)劃和可控費(fèi)用發(fā)生進(jìn)度,。二是將公司下達(dá)的壓費(fèi)指標(biāo)分解到各化驗(yàn)室,，各化驗(yàn)室通過改進(jìn)檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)過程,；減少低值易耗品,、玻璃計(jì)量器具的破損與消耗；加強(qiáng)儀器維護(hù)保養(yǎng)和儀器自修等一系列降本壓費(fèi)措施,，節(jié)約成本,。其中儀器維修小組自修儀器212臺(tái)件，節(jié)省維修費(fèi)用28.9萬,。開展技術(shù)攻關(guān)實(shí)現(xiàn)色譜儀載氣的替換,每月氦氣消耗量從61瓶減少為32瓶,。三是堅(jiān)持定期開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，加強(qiáng)成本核算,，制定落實(shí)降本壓費(fèi)措施,。提高費(fèi)用計(jì)劃結(jié)構(gòu)的合理性和結(jié)算的及時(shí)性，跟蹤監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,，對(duì)所占比例大,、可控程度高的費(fèi)用重點(diǎn)監(jiān)控，加強(qiáng)考核,。截止11月底,，各項(xiàng)可控費(fèi)用均控制在進(jìn)度之內(nèi)。

4,、持續(xù)重組,，優(yōu)化資源。一是優(yōu)化人力資源,，通過精簡班組崗位,，調(diào)劑崗位人員，緩解分析項(xiàng)目不斷增加與人員不足的矛盾,。烯烴化驗(yàn)室整合水氣和綜合班,，調(diào)整人員到丁二烯班組，適應(yīng)新增裝置的檢驗(yàn)要求,；二是優(yōu)化儀器資源,，對(duì)使用頻率較低的儀器,，在實(shí)驗(yàn)室間或班組間實(shí)行共享，提高儀器利用率,。三是根據(jù)公司安排，組織好水廠檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的重組,，與水廠協(xié)調(diào)討論,，制訂《水廠中化室重組方案》，目前已完成業(yè)務(wù)整合和人員托管接收工作,。

臺(tái),。增設(shè)了數(shù)據(jù)修改和不合格的查詢功能，滿足了對(duì)分析結(jié)果準(zhǔn)確性的監(jiān)控,，并為質(zhì)量監(jiān)督提供了便利,。

四、履行質(zhì)量管理職能,，完成質(zhì)量計(jì)劃目標(biāo)

2008年,，在各生產(chǎn)廠和相關(guān)處室的共同努力下，各項(xiàng)質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)全面完成,，截止到10月底,，公司產(chǎn)品質(zhì)量等級(jí)品率116.36%;內(nèi)部質(zhì)量損失率0.05%;上級(jí)質(zhì)量抽檢（6個(gè)產(chǎn)品）合格率100%。

在標(biāo)準(zhǔn)化管理方面：認(rèn)真執(zhí)行《標(biāo)準(zhǔn)化法》的相關(guān)規(guī)定,，對(duì)22個(gè)到期的企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)組織了修訂,、評(píng)審和備案；對(duì)新發(fā)布的40個(gè)國,、行標(biāo)產(chǎn)品和方法標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行更新,；配合行業(yè)標(biāo)委會(huì)完成對(duì)二甲苯等5個(gè)國、行標(biāo)的修訂,、審查工作,；制定了金陵氫氣、碳八混芳2個(gè)原料進(jìn)廠驗(yàn)收暫行質(zhì)量指標(biāo),。

在創(chuàng)名牌產(chǎn)品方面：化工廠嚴(yán)格控制pta產(chǎn)品質(zhì)量,，無質(zhì)量事故和用戶重大投訴事件，繼續(xù)保持中國名牌產(chǎn)品稱號(hào),；塑料廠新增一個(gè)江蘇省名牌產(chǎn)品（線性低密度聚一烯）,，使公司省名牌產(chǎn)品達(dá)到9個(gè)。工業(yè)用純苯,、乙二醇被南京市質(zhì)監(jiān)局列入南京市的2009年中國名牌培育目錄,。

在實(shí)施用戶滿意工程方面：以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月和質(zhì)量月活動(dòng),。組織公司相關(guān)部門重點(diǎn)對(duì)塑料,、pta,、石油焦等用戶進(jìn)行走訪，針對(duì)用戶反映的問題,，召開專題會(huì)制定落實(shí)整改措施,。與第三方咨詢公司一起組織開展顧客滿意度測評(píng)，2008年顧客滿意度評(píng)級(jí)為91.17分,達(dá)到滿意以上,。公司再次被中國質(zhì)協(xié)評(píng)為全國用戶滿意企業(yè),。

在體系運(yùn)行管理方面：5月份組織完成2008版《質(zhì)量手冊(cè)和程序文件》的修訂發(fā)布，6月份配合人力資源部對(duì)公司質(zhì)量管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核,，10月份接受中國船級(jí)社認(rèn)證公司對(duì)我公司質(zhì)量管理體系的年度審核,，體現(xiàn)運(yùn)行有效，證書繼續(xù)保持,。對(duì)內(nèi)審和外審發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)和觀察項(xiàng)整改情況進(jìn)行了檢查驗(yàn)證,。

在開展質(zhì)量降損增效方面：加大不合格煤炭評(píng)審力度，1-11月份,，對(duì)59船不合格煤炭按折噸折卡處置辦法進(jìn)行處置,，累計(jì)折噸2123噸，減少損失773萬元,。本著實(shí)事求是,、公司損失最小和用戶能夠接受的原則，配合處理用護(hù)質(zhì)量投訴13 起,，妥善處理不合格和有缺陷產(chǎn)品,，降低公司損失。組織開展質(zhì)量改進(jìn),，減少質(zhì)量損失降損效能監(jiān)察,，從產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售的全過程控制質(zhì)量,，預(yù)計(jì)減少損失60多萬元,。

在質(zhì)量監(jiān)督管理當(dāng)面：安排中心化驗(yàn)室代表公司對(duì)各廠出廠產(chǎn)品抽檢155批次，質(zhì)量合格,。組織召開5次質(zhì)量分析和改進(jìn)專題會(huì),。組織開展qc小組活動(dòng)，經(jīng)過各單位共同努力,，公司有3個(gè)qc小組被評(píng)為國優(yōu)小組,，2個(gè)班組被評(píng)為國家質(zhì)量信得過班組，31個(gè)小組被評(píng)為市級(jí)以上優(yōu)秀qc小組,。

五,、深入開展“雙促”活動(dòng)，為中心和諧發(fā)展注入活力

2008年，中心黨委以“雙促”活動(dòng)為主線,，貫徹落實(shí)公司和公司黨委的各項(xiàng)部署,。圍繞安全生產(chǎn)、改革發(fā)展,維持穩(wěn)定等中心工作,，落實(shí)各個(gè)階段的計(jì)劃目標(biāo)和活動(dòng)重點(diǎn),。在活動(dòng)中，機(jī)關(guān)干部改進(jìn)作風(fēng),，深入一線征求職工的意見,，穩(wěn)妥處理職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，使干,、群關(guān)系，部門之間關(guān)系進(jìn)一步和諧,，為全面完成各項(xiàng)任務(wù)提供保證,。

開展“抓促”主題活動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè),。中心與7個(gè)黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，與關(guān)鍵崗位人員、窗口崗位人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書,，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度,。通過廉潔從業(yè)教育，案例警示教育,，完善制度,，規(guī)范管理，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和四管人員拒腐防變能力,，避免違法違紀(jì)事件的發(fā)生,。

深入開展黨建及宣教工作。通過開展創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化紅旗黨支部”,、“雙向培養(yǎng)”,，黨員輪訓(xùn)等工作，加強(qiáng)了兩級(jí)黨組織建設(shè),，提高了支部及黨員素質(zhì),。大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，中心獲公司宣貫《員工手則》優(yōu)勝單位,；對(duì)外發(fā)稿193篇,，電視臺(tái)播發(fā)視頻新聞68條；創(chuàng)辦內(nèi)部刊物《揚(yáng)子質(zhì)檢》,，做好了宣傳思想文化工作,。

發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的橋梁紐帶作用。全年征集合理化建議779條,；開展技術(shù)比武活動(dòng),，組隊(duì)參加第五屆職工技能比武大賽和南京市職工技能大賽，獲南京市分析專業(yè)比賽個(gè)人第三名的好成績,。建立“勞模創(chuàng)新示范崗”,，打造分析技術(shù)對(duì)標(biāo)、交流,、提高的工作平臺(tái),。積極開展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，不斷滿足職工群眾的精神文化需求,。

2008年盡管取得了一定的成績,，但與公司的要求，與用戶的要求,，還有一些不足,，需要下功夫進(jìn)行改進(jìn)。

一是產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量的穩(wěn)定性有待加強(qiáng),。塑料產(chǎn)品由于批次多和其不可返料加工的特點(diǎn),，出廠檢驗(yàn)后有缺陷的批次只能定向銷售。1-11月份由于異味和懸沖強(qiáng)度低等原因,，定向銷售20132噸,，數(shù)量較大。

二是有的產(chǎn)品（供伊斯曼c(diǎn)5）,，在11月份連續(xù)多批次達(dá)不到用戶質(zhì)量要求,，影響產(chǎn)品質(zhì)量形象，用戶提出抱怨,。

三是隨著市場供求關(guān)系的變化和產(chǎn)品用途的擴(kuò)展,，用戶常提出一些標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)項(xiàng)目外的需求，要滿足這些要求生產(chǎn)廠勢必增加質(zhì)量成本,，同時(shí)化驗(yàn)室也要建立新的檢驗(yàn)分析方法,，需要認(rèn)真研究應(yīng)對(duì)。

四是公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行質(zhì)量有待提高,，在內(nèi)審和外審中發(fā)現(xiàn)一些重復(fù)發(fā)生的問題,，質(zhì)量分目標(biāo)的制定不夠科學(xué)合理。這些需要我們?cè)?009年加以改進(jìn),。