每個人都有自己獨特的心得體會,，它們可以是對成功的總結(jié),，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟,。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧,。

參觀企業(yè)心得體會總結(jié)篇一

華為是中國知名的通信設(shè)備制造商和供應(yīng)商,，也是全球領(lǐng)先的信息技術(shù)解決方案提供商。近日，我有幸參觀了華為總部,，并深入了解了該公司的企業(yè)文化,、管理模式和技術(shù)實力。通過這次參觀,，我收獲頗多,，對華為的發(fā)展和成功之道有了更深刻的理解和體悟。

首先,，華為以扎實的技術(shù)實力為企業(yè)發(fā)展的核心支撐,。在參觀中，我了解到華為擁有世界一流的研發(fā)實力和技術(shù)團隊,。無論是5G通信技術(shù),、云計算還是人工智能，華為都處于國際領(lǐng)先地位,。這得益于華為多年來在技術(shù)研發(fā)上的持續(xù)投入和積累,。華為提倡技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)文化，注重人才培養(yǎng)和吸引,。他們組建了一支擁有千人以上的頂尖研發(fā)團隊,，并與世界各地的高校和研究機構(gòu)建立了緊密的合作關(guān)系。這些舉措為華為提供了源源不斷的技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)對市場挑戰(zhàn)的能力,。

其次,，我對華為的管理模式印象深刻。在參觀中,，我了解到華為提倡“精益求精”和“自我驅(qū)動”的工作理念,。華為建立了一套完善的KPI績效考核體系，激勵員工努力工作和追求卓越,。同時,，華為重視員工的培養(yǎng)和培訓(xùn)，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能,。此外,，華為實行扁平化的組織架構(gòu)，讓每個員工都有機會參與決策和項目管理,，不僅提高了員工的積極性和創(chuàng)造力,，也增強了組織的凝聚力。

第三,，華為注重企業(yè)文化的構(gòu)建和傳承,。在參觀過程中，我了解到華為非常重視企業(yè)文化的建設(shè)和傳承,。他們提倡“以客戶為中心”的理念,，致力于為客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù),。同時，華為倡導(dǎo)的“創(chuàng)造共贏”的價值觀也深深地影響了員工和合作伙伴,。他們追求與合作伙伴的互利共贏,，通過共同發(fā)展來實現(xiàn)長期的合作關(guān)系。此外,，華為還積極參與社會責(zé)任的履行,，推動社會公益事業(yè)的發(fā)展，展現(xiàn)出了作為一家有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)的責(zé)任與使命,。

第四,，華為在國際市場中的角色與影響力也給我留下了深刻印象。在參觀中,，我了解到華為是一家具有國際視野和國際競爭力的企業(yè),。華為產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)走向了100多個國家和地區(qū)，與全球500強企業(yè)建立了廣泛的合作伙伴關(guān)系,。華為堅持以客戶為導(dǎo)向,，根據(jù)不同國家和地區(qū)的需求，提供定制化的解決方案,，深受客戶的認(rèn)可和信賴,。在5G時代的到來之際，華為更是處于全球通信領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,，成為了世界的焦點和中國的驕傲,。

最后，參觀華為總部讓我深刻認(rèn)識到了作為一家企業(yè),，應(yīng)該以持續(xù)創(chuàng)新為核心驅(qū)動力,，不斷適應(yīng)市場變化和提高自身競爭力。華為的成功之道就是不斷創(chuàng)新和超越自我,。正是這種追求卓越的精神，讓華為在激烈的市場競爭中立于不敗之地,，并在全球范圍內(nèi)取得了令人矚目的成就,。

參觀華為總部是我人生中一次難忘的經(jīng)歷。通過參觀,，我對企業(yè)發(fā)展,、管理模式以及文化建設(shè)有了更深入的了解。華為的成功給了我很多啟示和靈感,，讓我更加堅信只有通過不斷學(xué)習(xí),、創(chuàng)新和追求卓越，才能在即將到來的職業(yè)生涯中取得成功,。我會將這次參觀所學(xué)到的經(jīng)驗和體會應(yīng)用到自己的工作和學(xué)習(xí)中,，不忘初心，砥礪前行，為實現(xiàn)自己的夢想努力奮斗,！

參觀企業(yè)心得體會總結(jié)篇二

為進(jìn)一步加強學(xué)校網(wǎng)管員隊伍建設(shè),，6月16日上午，信息技術(shù)部網(wǎng)管中心組織34位學(xué)校網(wǎng)管員參觀了深圳市華為技術(shù)有限公司,，華為優(yōu)美的環(huán)境,、規(guī)范的管理、先進(jìn)的生產(chǎn)線,、科學(xué)的培訓(xùn)機制和一系列的高科技產(chǎn)品讓參觀的老師們大開眼界,、贊嘆不已，都說學(xué)習(xí)到了許多知識,。

聽說周三下午參觀深圳華為公司,，是學(xué)員韓同學(xué)安排的，目前韓同學(xué)在華為任副總,，所以周二我就趕到深圳,，期盼著這次參觀。

周三下午2點半,，我們準(zhǔn)時從深圳大梅沙喜來登酒店駐地出發(fā),，驅(qū)車去華為。早就聽說華為工作壓力大,，跳樓的員工個性多,，我一向在想：什么樣的魔鬼公司會這樣呢？下午3點大巴車到達(dá)華為研發(fā)大樓,，真的十分壯觀和氣派,。我們趕緊上廁所解決中午的問題，我仿佛覺得自我沒有離開喜來登酒店,。衛(wèi)生間整潔漂亮,，裝修不亞于喜來登，有專職的衛(wèi)生清潔人員,，這樣的工作環(huán)境還能讓員工跳樓,？我一陣迷惑。

到達(dá)一樓會議室,，韓總早就喜笑顏開地等在那里,，韓總是很帥氣的北方小伙子，畢竟是上班的學(xué)兄,，第一次見面,，大家握手寒暄，就紛紛落座了,。ppt中放著醒目的幾個字：“熱烈歡迎長江十期北京班同學(xué)蒞臨指導(dǎo),！”讓人不禁感到溫暖,。接下來韓總介紹華為的總體運營狀況。我聽得十分入迷,，沒有記筆記,。越來越肅然起敬，幾個數(shù)據(jù)令我們嘆為觀止：華為年銷售200多億美元,，60%以上是海外銷售,！這是多么了不起的成就呀！這說明華為真正是跨國的中國企業(yè),。

韓總還介紹說,，公司要求本地化率，這就是跨文化管理的關(guān)鍵所在,，華為成功的一件武器,。不僅僅如此，華為的流程管理十分出色,，從發(fā)現(xiàn)客戶需求到產(chǎn)品開發(fā)到上市銷售一整套的流程還是十分科學(xué)的,。這是華為成功的另一個關(guān)鍵要素。講到華為的激勵,，韓總驕傲地說：“我們基本上是大鍋飯,，群眾獎金制度，大家一齊努力,，大家都努力,，團隊中的個人不努力都不好意思?！笔堑?，華為公司員工的壓力不是公司強加的，而是這種激勵機制讓每個員工都務(wù)必努力,，否則自我都覺得對不起團隊成員,。勤奮敬業(yè)是華為不斷前進(jìn)的動力所在?！笆畠|體能以下的項目,，華為不會關(guān)注?！表n總介紹說，這句話體現(xiàn)華為的研發(fā)計劃和目的,。最后,，大家提問時間，同學(xué)們的問題很多,，很熱烈,。

接下來我們就驅(qū)車來到華為信息中心,。整個信息中心像上海證券交易所大廳，半圓形的辦公桌,，員工們在那里辦公,。我們從2樓的參觀窗往下看,，井井有條,。沒有人看參觀的人,。講解員介紹說：華為已經(jīng)實現(xiàn)遠(yuǎn)程售后服務(wù),。國外任何華為的產(chǎn)品，只要與終端相連,，信息中心會立即連通,，并檢查問題所在，工作人員在深圳就能夠?qū)θA為產(chǎn)品進(jìn)行維修了,。

由于時間的關(guān)系,，我們只能再走馬觀花地參觀華為板田工業(yè)園區(qū)。占地1.3公里，2000多畝,。由4個部分組成,。園林設(shè)計有歐式的、日式的,，東西方建筑的匯合,，很漂亮,。園區(qū)的花園,、水系個性好看,，真想象不到那里是公司，把公司見到花園里也是體現(xiàn)人文的理念。乘車回到的路上，一個同學(xué)說：“中國有這樣的企業(yè)真讓人驕傲,?！笔堑?，華為是中國的驕傲,！

參觀企業(yè)心得體會總結(jié)篇三

在大學(xué)生涯的第一年,，我們有機會參觀了多個企業(yè),，從而能夠更好的了解不同行業(yè)的運作和思維方式。這些機會不僅為我們提供了實踐學(xué)習(xí)的機會,，同時也讓我們更好地了解自己的興趣和能力,。下面，我將從幾個方面總結(jié)我的企業(yè)參觀心得和體會,。

一,、加強自我認(rèn)識

參觀企業(yè)，首先讓我對自己的職業(yè)選擇提出了新的問題,。通過近距離接觸企業(yè)和職場,，我發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃缺乏實際經(jīng)驗和深入思考。了解企業(yè)運營和管理,，以及職業(yè)需要的能力和技能,，深入思考個人能力和發(fā)展方向，有助于更明確自己的職業(yè)目標(biāo),，以及實現(xiàn)這些目標(biāo)的道路,。

二、礪就職場思維

現(xiàn)代企業(yè)注重以人為本,，努力營造氛圍和諧,、自由的工作環(huán)境，來激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng)造力,。而在企業(yè)實踐中,，我們可以深刻的感受到企業(yè)價值觀的影響。通過參觀企業(yè)、參與模擬活動,、與企業(yè)人員交流,，我們學(xué)會了如何在職場中保持清晰的思考和靈活的判斷。

三,、認(rèn)識實際行業(yè)狀況

大學(xué)時的學(xué)科是理論,、概念和知識的積累。但是,，在進(jìn)入職場之后，我們需要理解實際的產(chǎn)業(yè)和行業(yè)狀況,。通過企業(yè)參觀,，我們可以更多的了解行業(yè)訴求和需求，為自己的職業(yè)選擇打下更加實際的基礎(chǔ),。

四,、提升人際溝通能力

企業(yè)參觀也提升了我們的人際溝通能力。就我們走訪的所有企業(yè)而言,，都強調(diào)了團隊合作和溝通合作的重要性,。我們現(xiàn)場與企業(yè)工作人員進(jìn)行交流，可以學(xué)習(xí)到他們在職場中的與眾不同之處,，為今后的職業(yè)提升打下基礎(chǔ),。

五、積極投入未來

參觀企業(yè)可以幫助我們培養(yǎng)積極的心態(tài)和拓寬職業(yè)視野,。我們更加堅信,，未來自己會成為一名優(yōu)秀的職場人員。我們不僅能夠?qū)W習(xí)到職場技能和實際經(jīng)驗,，還能獲得更廣闊的思維,，用積極的心態(tài)和行動投入到工作中。

總而言之,，參觀企業(yè)不僅讓我們更深入地了解職場,，還可以增強自我認(rèn)識和思考能力。每次企業(yè)參觀都會給我們帶來很多的啟示,，為未來職業(yè)生涯打下基礎(chǔ),。希望以后能有更多這樣的學(xué)習(xí)機會，更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo),。

參觀企業(yè)心得體會總結(jié)篇四

這次在湖南泉江環(huán)?？萍加邢薰究偨?jīng)理張總的盛情邀請，和企業(yè)管理講師紀(jì)老師的良苦用心之下,。我們市營2班全體同學(xué)作為一個實踐課題于11月20號下午參觀了湖南泉江環(huán)?？萍加邢薰尽＿@是一次難忘的，奇妙的企業(yè)之旅,。隨著夜幕的降臨,，我們的第一次企業(yè)參觀之旅在笑聲中愉快地結(jié)束了。雖然只有一下午的短暫時間,，但是這次參觀企業(yè)的收獲卻是頗為豐富的,。

我因為種種原因，并不是第一次來泉江公司了,。但每次都是匆忙的來,，匆忙的去。并沒有真正的去學(xué)習(xí),，并深入的了解這個企業(yè),。當(dāng)然，無論我哪次來泉江公司的時候,，每次都會被那些綠色的標(biāo)牌和logo給吸引住,。整個公司都是采用綠色作為主色調(diào)，讓人看了十分舒服,。那種綠色總是會讓我聯(lián)想到綠綠油油的草,，還有頑強的生命力。我們在從一樓上到四樓的每個樓層都掛著公司的宗旨,，精神,，管理，目標(biāo),，核心理念等等之類的企業(yè)文化,。

其中個性是一句十分醒目的標(biāo)語“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水,?！蔽以谙耄瑸槭裁窗倌曛蛔鲞@一件事,？為什么要鎖定在老百姓身上,？接下來的參觀，和一個人讓我十分清楚的明白了這句話,。

后來到了四樓的會議室,，也能夠看到一些標(biāo)語，和公司的樣板工程,，和所獲得的榮譽,。我們坐下來之后，營銷部的劉小姐首先為我們介紹了公司的發(fā)展概況,，還有參加的社會活動,。讓我們對公司有了基本的了解,。還做了十分搞笑的電解水試驗。之后在公司總經(jīng)理張總的代領(lǐng)下,，我們又去參觀了一樓到二樓的車間,。其中我們了解到了公司的生產(chǎn)規(guī)模，還有生產(chǎn)的流程,。使我們對企業(yè)生產(chǎn)的部分有了初步的了解,。進(jìn)行了一系列的參觀流程之后，我們又回到了會議室,，張總和我們分享了她的人生體會,，讓我們學(xué)習(xí)到了很多。我們又觀看了《結(jié)石村找水記》的記錄片,，我很佩服公司董事長劉總的愛心,，里面感動我的片段是，一個老奶奶打開自家水龍頭當(dāng)那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時候,，她的那種笑，狠狠的打動了我的心,。由心而發(fā)出來的笑,，真的是太感人了。當(dāng)然,，讓他們用上這輩子都沒有想到能夠用的上這么干凈的水的人是,，劉總。

劉總為我們講了一段意味深長的話,，大家聽了感觸很多,。劉總是我相當(dāng)崇敬的一個人。他之所以選取了做水這個行業(yè),，是因為一個夢,，因為一個“泉江夢”。有夢就是要去實現(xiàn)的,，因為有這個夢想,，才會更加有干勁。劉總當(dāng)過煤礦工人,，親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境,。之后，他在商海上有所作為的時候,，他又想到了他的夢想,，和肩上所擔(dān)任的一個重任。他決心要為老百姓做些事,，劉總有一顆回報社會的心,。此刻是利益最大化是社會,，各種食品事件不斷發(fā)生，水又是我們生活最不可缺少的東西,，劉總鄭重向社會承諾,，消費者能夠完全放心飲用，有損品牌的行為絕對不干,，砸品牌的行為也絕對不干,。

其實作為一個企業(yè)人，劉總時時刻刻想到的是老百姓的利益,。這種精神難道不值得我們?nèi)W(xué)習(xí)嗎,？難道就不值得我們?nèi)ゾ磁鍐幔俊鞍倌曛蛔鲆患?，讓老百姓喝上健康的水,。”我明白了,。我們就是要不斷的去為老百姓做實事,，踏踏實實的做實事才是真正的成功?/p>

寫到那里，我內(nèi)心十分激動,，我覺得我們參觀的不僅僅僅是企業(yè),，更要學(xué)習(xí)張總和劉總身上所散發(fā)出來的那種偉大精神。透過這次參觀,，我對企業(yè)有了初步的認(rèn)識,。收獲了很多。這次的參觀是成功的,。那么我也產(chǎn)生了一個夢想,，我也有了一個夢想。

參觀企業(yè)心得體會總結(jié)篇五

大學(xué)本科教育是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵時期,，學(xué)校為此提供了多種參觀企業(yè)的機會,，其目的是讓學(xué)生進(jìn)一步了解企業(yè)實踐，增強職業(yè)素養(yǎng),，從而更好地迎接未來的工作挑戰(zhàn),。近期，我選擇了參觀某制造業(yè)企業(yè),，下面是我的心得體會總結(jié),。

第二段：企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境

該制造業(yè)企業(yè)占地面積較大，員工規(guī)模龐大,，生產(chǎn)線高度自動化,，適應(yīng)中長期批量產(chǎn)業(yè)制造。這樣的環(huán)境與我所了解的學(xué)術(shù)環(huán)境截然不同,。企業(yè)中,，每一個崗位都具有其特殊性,，強調(diào)精細(xì)化、專業(yè)化,。后勤支撐倉庫,、財務(wù)、人事等部門相互配合配合緊密,。在參觀過程中,，我領(lǐng)悟到了企業(yè)的封閉性，對于產(chǎn)品品質(zhì)和效率都要量化化控制,，而且不可大意,，必須嚴(yán)謹(jǐn)。

第三段：職場的氛圍

在企業(yè)的實際工作環(huán)境中,，加上旺盛的時效壓力,，需要員工能夠迎難而上，勇于挑戰(zhàn),。調(diào)研和分析市場情況,，制定產(chǎn)品計劃、提高產(chǎn)品質(zhì)量,、降低產(chǎn)品的制造成本,。在實際的工作環(huán)境中，必須不斷學(xué)習(xí),、不斷進(jìn)步，也需要培養(yǎng)適應(yīng)度,。職場和學(xué)術(shù)上的差異,，還有辦公中不可忽視的時間管理，讓我受益良多,。

第四段：團隊的合作精神

一個高效的團隊,，不僅要有明確的企業(yè)文化和價值觀的引導(dǎo)，還必須有一定的溝通氛圍,，這需要有一定的心理學(xué)素質(zhì)和溝通技巧,。在團隊交流中，成員之間需要能夠傾聽彼此的意見,、共同協(xié)作處理問題,，以達(dá)成團隊目標(biāo)。團隊協(xié)作過程中的問題和落差還將會禮物出現(xiàn)憂患意識,、創(chuàng)新能力,、解決問題的能力。

第五段：全面的素質(zhì)要求

企業(yè)對員工的基本素質(zhì)和能力有多方面的要求,，包括語言溝通,、思維邏輯,、行為規(guī)范、職業(yè)操守,、團隊協(xié)作,、自我管理等方面的能力，這是個人職業(yè)生涯中至關(guān)重要的方面,。企業(yè)的工作環(huán)境雖然對每個員工都提出了挑戰(zhàn)和考驗,，但這也是每個職場人獲得成長和與社會同步的經(jīng)歷。

結(jié)語

參觀企業(yè)是一種很好的實踐體驗,，它不僅可以讓我們加深對企業(yè)文化宗旨和工作環(huán)境等方面的了解,，還能夠幫助我們理解企業(yè)的需求和未來的職業(yè)發(fā)展方向。故而,，希望同學(xué)們能夠多參加這種實踐活動,，這對大學(xué)生職業(yè)生涯的發(fā)展有著極大的幫助。

參觀企業(yè)心得體會總結(jié)篇六

在xxx環(huán)?？萍加邢薰究偨?jīng)理張總的盛情邀請,，和企業(yè)管理講師紀(jì)老師的良苦用心之下。我們市營2班全體同學(xué)作為一個實踐課題于11月20號下午參觀了xxx環(huán)?？萍加邢薰?。這是一次難忘的，奇妙的企業(yè)之旅,。隨著夜幕的降臨,，我們的第一次企業(yè)參觀之旅在笑聲中愉快地結(jié)束了。雖然只有一下午的短暫時間,，但是這次參觀企業(yè)的收獲卻是頗為豐富的,。

我因為種種原因，并不是第一次來泉江公司了,。但每次都是匆忙的來,，匆忙的去。并沒有真正的去學(xué)習(xí),，并深入的了解這個企業(yè),。當(dāng)然，無論我哪次來泉江公司的時候,，每次都會被那些綠色的標(biāo)牌和logo給吸引住,。整個公司都是采用綠色作為主色調(diào)，讓人看了十分舒服,。那種綠色總是會讓我聯(lián)想到綠綠油油的草,，還有頑強的生命力。我們在從一樓上到四樓的每個樓層都掛著公司的宗旨,，精神,，管理,，目標(biāo)，核心理念等等之類的企業(yè)文化,。個性是一句十分醒目的標(biāo)語“百年只做一件事,，讓老百姓喝上健康的水?！蔽以谙?，為什么百年只做這一件事？為什么要鎖定在老百姓身上,？接下來的參觀,，和一個人讓我十分清楚的明白了這句話。

到了四樓的會議室,，也能夠看到一些標(biāo)語,，和公司的樣板工程，和所獲得的榮譽,。我們坐下來之后,，營銷部的劉小姐首先為我們介紹了公司的發(fā)展概況，還有參加的社會活動,。讓我們對公司有了基本的了解,。還做了十分搞笑的電解水試驗。之后在公司總經(jīng)理張總的代領(lǐng)下,，我們又去參觀了一樓到二樓的車間,。其中我們了解到了公司的生產(chǎn)規(guī)模，還有生產(chǎn)的流程,。

使我們對企業(yè)生產(chǎn)的部分有了初步的了解,。進(jìn)行了一系列的參觀流程之后，我們又回到了會議室,，張總和我們分享了她的人生體會，讓我們學(xué)習(xí)到了很多,。我們又觀看了《結(jié)石村找水記》的記錄片,，我很佩服公司董事長劉總的愛心，里面感動我的片段是,，一個老奶奶打開自家水龍頭當(dāng)那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時候,，她的那種笑，狠狠的打動了我的心,。由心而發(fā)出來的笑,，真的是太感人了。

劉總為我們講了一段意味深長的話,，大家聽了感觸很多,。劉總是我相當(dāng)崇敬的一個人,。他之所以選取了做水這個行業(yè)，是因為一個夢,，因為一個“泉江夢”,。有夢就是要去實現(xiàn)的，因為有這個夢想,，才會更加有干勁,。劉總當(dāng)過煤礦工人，親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境,。之后,，他在商海上有所作為的時候，他又想到了他的夢想,，和肩上所擔(dān)任的一個重任,。他決心要為老百姓做些事，劉總有一顆回報社會的心,。此刻是利益化是社會,，各種食品事件不斷發(fā)生，水又是我們生活最不可缺少的東西,，劉總鄭重向社會承諾,，消費者能夠完全放心飲用，有損品牌的行為絕對不干,，砸品牌的行為也絕對不干,。作為一個企業(yè)人，劉總時時刻刻想到的是老百姓的利益,。這種精神難道不值得我們?nèi)W(xué)習(xí)嗎,？難道就不值得我們?nèi)ゾ磁鍐幔俊鞍倌曛蛔鲆患?，讓老百姓喝上健康的水,。”我明白了,。我們就是要不斷的去為老百姓做實事,，踏踏實實的做實事才是真正的成功?/p>

寫到那里，我內(nèi)心十分激動,，我覺得我們參觀的不僅僅僅是企業(yè),，更要學(xué)習(xí)張總和劉總身上所散發(fā)出來的那種偉大精神。透過這次參觀,，我對企業(yè)有了初步的認(rèn)識,。收獲了很多。這次的參觀是成功的。那么我也產(chǎn)生了一個夢想,，我也有了一個夢想,。

參觀企業(yè)心得體會總結(jié)篇七

上學(xué)期很有幸在老師的帶領(lǐng)下去參觀了的制藥集團—xx藥業(yè)，感覺很有收獲,，以下,，是我一些實踐心得體會：

一、要將課本知識與實際相結(jié)合

這次在講解員的帶領(lǐng)下,，我們參觀了xx集團的整體布局圖,，看到了他的綠化設(shè)計，以及生產(chǎn)車間,，潔凈車間整體分布情況,。形成一體化管理，充分考慮到了廠址選擇以及產(chǎn)房的特殊要求,。創(chuàng)建于1986年的成都xx集團,，是由科技實業(yè)家薛永新先生帶領(lǐng)xx人胼手胝足、勵精圖治發(fā)展起來的集科研,、生產(chǎn),、貿(mào)易為一體的高科技跨國集團企業(yè)。主要產(chǎn)品有膽舒片,、藏茵陳顆粒,、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片,、丹萸片,、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒,、潔爾陰泡騰片等,，里面也有好多展示藥品。

這次參觀的感觸就是課本知識與實踐同樣重要,！我們從事實際生產(chǎn)時,，很多廠房的修建，設(shè)備的擺放與選擇等都要依據(jù)課本知識來實行指導(dǎo),，課本上的知識點就是一些基礎(chǔ)和依據(jù),，而真正在實際操作上，更要結(jié)合實際情況而定,。書本上的東西在現(xiàn)實中都立體化了,，若單靠在書本上學(xué)習(xí)會比較抽象無味,，但若與實踐相聯(lián)系的話,，就會比較生動了，如這次參觀車間時看到了一些提取設(shè)備還有中藥炮制設(shè)備,，這些設(shè)備若只看書上平面圖,，會很難以去想象他是如何工作的,，但這次親眼看到整個工作流程后，才豁然開朗,，在現(xiàn)實中這些設(shè)備因為需要考慮的因素很多而更加的復(fù)雜,，但主要結(jié)構(gòu)還是依照數(shù)書中來的，所以,，實際生產(chǎn)的理論基礎(chǔ)來源于課本但又高于課本,，這就更加要求我們在以后的學(xué)習(xí)中要理論知識與實踐緊密結(jié)合，不要忘記了學(xué)習(xí)知識的最終目的是要指導(dǎo)實踐的初衷,！

二,、勇于創(chuàng)新精神

這次參觀后發(fā)現(xiàn)一個企業(yè)能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大，除了雄厚的是實力外,，最重要的是企業(yè)要不斷創(chuàng)新,，不要停止不前，要不斷創(chuàng)造開發(fā)新的東西,，特別是像藥物方面,，本來就存在很大開發(fā)空間，所以,，一個公司在新藥研發(fā)上是很看重的,，另外，考慮到我國國情和社會,，管理也是一門很深的學(xué)問,。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調(diào)動員工積極性,，還是怎樣節(jié)省投資力度方面,，都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設(shè)施,，這是出乎我意料的,，這都體現(xiàn)了現(xiàn)今社會上對工人們的人文關(guān)懷，展現(xiàn)了社會生產(chǎn)上的人性化管理,，所以,，除了本專業(yè)必須學(xué)得很好外，其他關(guān)于管理方面的知識也應(yīng)該有所涉足,，這樣以后才能在制藥方面有所突出成果,！

三、現(xiàn)代消費觀的.思考

是藥三分毒,，現(xiàn)代人們生活水平日漸提高,，人們普遍追求天然含化學(xué)物品較少的藥物，所以，xx作為以中藥提取為主的制藥集團,，在市場上很受親睞,，這讓我想到，我們在研發(fā)每一種藥品是首先要想到他的實用性與安全性,，盡努力去迎合現(xiàn)代人們的消費傾向,！這樣，我們才能為公司創(chuàng)造更大價值,，也能真正造福社會,！

總之，這次參觀感覺受益匪淺,，真正的感受到了一個正規(guī)制藥廠的宏大產(chǎn)業(yè)與生產(chǎn)規(guī)模,！讓我對未來的職業(yè)生涯有了更多的認(rèn)識與美好的憧憬，也讓我認(rèn)識到制藥這個與其他產(chǎn)品生產(chǎn)的不同之處,，并且深刻體會到了實踐的重要性,！我迫切的感覺到競爭激烈的社會，需要的更多是多型性人才,，所以我們要在大學(xué)期間不斷完善自己,，做個全能型人才。

參觀企業(yè)心得體會總結(jié)篇八

5月15日,，我們來到_______紙業(yè)有限公司參觀學(xué)習(xí),，此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應(yīng)用，受益匪淺,，以下是我對此次參觀的心得體會歸納：

一,、公司簡介

______紙業(yè)有限公司是國有股份公司，公司項目一期工程概算總投資18.756億元,，是1992年開始籌建1999年建成投產(chǎn)的大型制漿造紙企業(yè),，年生產(chǎn)12萬噸漿紙，是國內(nèi)規(guī)模,、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備最先進(jìn)的漂白硫酸鹽商品化學(xué)木漿專業(yè)生產(chǎn)廠之一,。旗下產(chǎn)品有“金鳳”牌針、闊葉木漿和“玉鳳”牌生活用紙系列：原紙,、盤紙,、面巾紙、餐巾紙,、卷筒紙,、手帕紙、廚房紙,、擦手紙,，以及副產(chǎn)品有松節(jié)油和塔羅油,。

二、先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和應(yīng)用系統(tǒng)

公司的主要工藝設(shè)備及控制系統(tǒng)均從國外引進(jìn),，技術(shù)裝備到達(dá)九十年代初國際先進(jìn)水平。

（一）其主要的工藝設(shè)備有：芬蘭konewood公司的圓筒剝皮機,，瑞典kamyr公司的單塔水力式等溫連續(xù)蒸煮器和單段擴散洗滌器,，芬蘭ahlstrom公司的壓力除節(jié)機、五效板式降膜蒸發(fā)器,、閃急干燥的節(jié)能型石灰窯,，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統(tǒng)，芬蘭tamplla公司的低臭型單汽包堿爐,，瑞典abb-fl?kt公司的氣墊干燥機,。

（二)生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)為引進(jìn)芬蘭valmet公司的計算機集散控制系統(tǒng)(dcs）對生產(chǎn)工藝、設(shè)備運行狀況全過程進(jìn)行實時監(jiān)控顯示,、操作控制和信息管理,。

（三）電氣配電設(shè)備大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器，直流傳動控制為德國siemens公司的成套產(chǎn)品,?？刂圃O(shè)備采用了德國siemens公司、法國schneider公司,、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可編程序控制器,。

（四）另外，對生產(chǎn)產(chǎn)生的“三廢”也配有完善的處理系統(tǒng),，其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設(shè)備,。

三、企業(yè)內(nèi)部信息管理

信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業(yè)信息管理的相關(guān)流程操作,，并以采購流程,、生產(chǎn)生活用品流程進(jìn)行了舉例，而中心機房的李老師也給我們詳細(xì)解說了鳳凰紙業(yè)信息管理的硬件設(shè)施和應(yīng)用系統(tǒng)及主要作用,。公司的管理系統(tǒng)主要有四：

（一）企業(yè)資源計劃erp管理系統(tǒng),，主要應(yīng)用于財務(wù)管理和生產(chǎn)控制管理。

(二)oa辦公軟件系統(tǒng),，主要應(yīng)用于辦公管理,，可對每個員工的權(quán)限進(jìn)行控制，同時也用來存放公司的有關(guān)通知,、文件等等,。

（三）殺毒軟件系統(tǒng)，主要用來防御黑客等不良的網(wǎng)絡(luò)破壞,。

（四）網(wǎng)站管理系統(tǒng),，主要用于對該公司網(wǎng)站的日常維護及管理,。

以上可見，該公司在信息化的應(yīng)用上極為廣泛,，無論是辦公的管理,、生產(chǎn)的管理、財務(wù)的管理以及公司網(wǎng)站的運營管理等等都應(yīng)用了現(xiàn)代的信息化設(shè)備,。如現(xiàn)代化的企業(yè)資源計劃erp系統(tǒng),，對于他們的生產(chǎn)中的需求計劃、生產(chǎn)采購計劃,，采購入庫,、出庫等有極大的應(yīng)用，且更有易于對生產(chǎn)的管理,。而oa系統(tǒng),，則能對公司的有關(guān)文件、通知,、事件進(jìn)行詳細(xì)的記錄管理,。鳳凰紙業(yè)還應(yīng)用了先進(jìn)的國外設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)，而這些設(shè)備都與信息技術(shù)緊密聯(lián)系,。

四,、科學(xué)的管理理念

鳳凰紙業(yè)以“講誠信，守法律,，顧客滿意,；保安康，護環(huán)境,，防治結(jié)合,；創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，促發(fā)展,，持續(xù)改善”的質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針等管理理念來進(jìn)行公司的生產(chǎn)經(jīng)營,，使原料采購和市場銷售得到了良性循環(huán)，從這也能夠反應(yīng)出鳳凰企業(yè)使一個有著廣闊發(fā)展空間的企業(yè),。

五,、總結(jié)

透過這一次的參觀學(xué)習(xí)，讓我懂得一個有實力的企業(yè)是在于他們應(yīng)用的是什么樣的信息技術(shù),，以及他們的管理制度,、工作精神，而不是只看表面的成功和輝煌,。要想成為一個有實力的企業(yè),，就就應(yīng)有適合的自我管理模式及必須的技術(shù)設(shè)備，只有這樣才能把公司管理恰當(dāng),，同時也為自我的生產(chǎn)奠定基礎(chǔ),。提高工作效率和公司信譽,，是一個公司走向未來的保障。

感謝老師給我們的這一次參觀機會,，期望以后有更多的機會參觀學(xué)習(xí),。